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職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價及監(jiān)測評價制度匯編(19篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價及監(jiān)測評價制度

有哪些

在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,職業(yè)病危害因素種類繁多,主要可以分為物理因素、化學(xué)因素、生物因素和心理因素四大類。物理因素包括噪音、振動、輻射等;化學(xué)因素涉及各種有毒有害物質(zhì),如粉塵、重金屬、化學(xué)氣體等;生物因素如細(xì)菌、病毒等職業(yè)暴露;而心理因素則涵蓋工作壓力、過度勞累等。

內(nèi)容是什么

職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀評價通常包括現(xiàn)場調(diào)查、員工訪談、健康檢查和數(shù)據(jù)分析等多個環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場調(diào)查要深入工作場所,了解工作流程,識別潛在風(fēng)險源;員工訪談能獲取第一手感受,了解工作壓力與健康狀況;健康檢查則通過醫(yī)學(xué)手段評估員工的生理狀態(tài);數(shù)據(jù)分析則從歷史數(shù)據(jù)中挖掘趨勢,預(yù)測可能的問題。

規(guī)范

監(jiān)測評價制度應(yīng)遵循國家相關(guān)法規(guī),如《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等。企業(yè)需定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測,制定預(yù)防控制措施,確保作業(yè)環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康檔案,對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育,提升自我防護(hù)意識,并定期組織職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。

重要性

職業(yè)病危害因素的評價與監(jiān)測不僅是法律要求,更是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。它有助于降低員工發(fā)病率,提高工作效率,減少因病缺勤帶來的損失。良好的職業(yè)健康環(huán)境能夠提升員工滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。因此,建立并執(zhí)行有效的職業(yè)病危害因素評價與監(jiān)測制度,對于保障員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)及推動社會和諧至關(guān)重要。

職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價及監(jiān)測評價制度范文

第1篇 職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價及監(jiān)測評價制度

一、目的

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害,切實保障員工身體健康,做好公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),特制訂職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

二、適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。

三、職業(yè)危害因素檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所中的粉塵、有害氣體和噪聲等危害因素。

四、工作職責(zé)

1、公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本制度的審核、修訂,及本制度執(zhí)行情況的檢查。

2、職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織監(jiān)督公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、分級管理,每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)危害因素的監(jiān)測;每三年進(jìn)行公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。保存監(jiān)測結(jié)果和評價報告,存入職業(yè)病衛(wèi)生檔案。

3、職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對已確認(rèn)的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點每月進(jìn)行兩次日常檢測,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行分級,同時公布監(jiān)測結(jié)果。

4、職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定年度監(jiān)測、評價計劃和監(jiān)測經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)科要保障監(jiān)測經(jīng)費的實施。

五、工作要求

1、按照國家有關(guān)法律、法規(guī),及時如實地向安監(jiān)部門申報本單位存在職業(yè)病危害因素項目、監(jiān)測結(jié)果和評價報告。

2、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合規(guī)定,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,日常監(jiān)測或委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具報告,并將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

4、如有發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果異常,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改,及時杜絕事故的發(fā)生。

5、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,安檢科應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

6、監(jiān)測和評價所需經(jīng)費應(yīng)納入項目經(jīng)費預(yù)算中,實施??顚S?。

第2篇 化工職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

1、 hse部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其處內(nèi)設(shè)專職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價工作的開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。

2、hse部和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)文件精神,組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,同時協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測與評價,確保監(jiān)測正常運行。

2.1監(jiān)測人員必須具有高中以上文化程度和兩年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)測技術(shù)和操作規(guī)程,并經(jīng)專門監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),取得合格證書的人員擔(dān)任。為保證監(jiān)測工作的質(zhì)量,監(jiān)測人員的工作應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意調(diào)動。

2.2監(jiān)測人員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求,經(jīng)常對合成車間、固劑車間、液劑車間生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。車間內(nèi)粉塵、毒物、有害氣體每個月監(jiān)測一次、其它工作場所有害因素每季監(jiān)測一次。

2.3監(jiān)測人員在進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測時,必須遵守車間有關(guān)的規(guī)定。

2.4監(jiān)測人員工作調(diào)動時,要辦理交接手續(xù),以便于工作的銜接。

3、對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強(qiáng)度的測定必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。

3.1 監(jiān)測結(jié)果要填報表并定期上報到安全部門、防疫部門。

3.2對某些毒物采樣后,無條件進(jìn)行檢驗的,要按照毒物的保存要求,及時送檢。

4 hse部和專(兼)職人員要協(xié)助集團(tuán)公司疾病控制部門和上級政府管理部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測工作。

4.1 定期監(jiān)測工作根據(jù)國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定進(jìn)行,定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

4.2檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告。

4.3檢測結(jié)果及時向勞動者公布。

4.4職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果要存檔,由安全管理指定專人妥善保管,防止丟失。

5、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、生產(chǎn)部、防疫部門。

5.1接到監(jiān)測超標(biāo)報告,各相關(guān)部門要盡快提出改進(jìn)方案,并盡快落實。

5.2無有效改進(jìn)方案時,要提出可行的個人防護(hù)措施并由hse部負(fù)責(zé)盡快實施。

6. 監(jiān)測所需經(jīng)費應(yīng)納入項目經(jīng)費預(yù)算中,實施??顚S?。

第3篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

1.內(nèi)部檢測控制

1.1公司質(zhì)管處每月對各分廠、車間進(jìn)行有害物質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生檢測。

1.2安全處、行政處負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生檢查,了解評價衛(wèi)生檢測情況,定期公布和上報防治情況,作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超標(biāo)的應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便采取措施改善作業(yè)環(huán)境。

1.3安全處監(jiān)督公司職業(yè)衛(wèi)生防治措施執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者,應(yīng)及時制止,令其改正。

1.4質(zhì)管處及時總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢測結(jié)果,并將結(jié)果報安全處。

2.接受監(jiān)督檢測,落實控制措施

自覺主動接受縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所每年兩次的職業(yè)危害檢測,對檢測超標(biāo)因素采取控制、改善措施,并設(shè)標(biāo)識牌告知員工。

第4篇 職業(yè)病危害因素檢測評價制度

為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、 公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測;監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報告,由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,按月向受檢測的各單位通報,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須采取有力的防護(hù)措施,責(zé)成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所,所屬單位應(yīng)專題報告公司立項進(jìn)行整改。

六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常,公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目,可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因,由職業(yè)健康安全部安排臨時檢測任務(wù)。

七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科,由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)健康安全部應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第5篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度范本

1、按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,衛(wèi)生所等相關(guān)職能部門應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

2、檢測、評價結(jié)果存入廠職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向廠職工公布。

3、所測定的有毒、有害因素,工作場所及測定日期,由衛(wèi)生所會同相關(guān)職能部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求確定。(高溫測試每年一次,噪聲每年一次,化學(xué)毒物每年一次,電焊塵每年一次,金屬試驗每年一次)

4、職業(yè)病危害因素檢測、評價由區(qū)疾病控制中心進(jìn)行檢測,并由其出據(jù)檢測結(jié)果和評價報告。

5、按照職業(yè)病防治要求,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、結(jié)果評價等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第6篇 職業(yè)病危害因素檢測檢驗制度

按照《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)要求,掌握企業(yè)內(nèi)部各崗位存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度,建立定期檢測制度,制度重點包括以下內(nèi)容:

1、確定具體部門和人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測和管理工作。

2、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

3、建立本單位的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存。

4、明確職業(yè)病危害因素種類,確定檢測的具體要求,包括檢測點分布、檢測周期及檢測結(jié)果的登記報告等。

5、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負(fù)責(zé)組織實施。并將檢測評價結(jié)果向勞動者公布。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?;蛘叱瑯?biāo)時,立即采取措施,上報主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。

7、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。保證職業(yè)病危害因素濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

8、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

9、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向東勝區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。

10、委托檢測費用應(yīng)列入年度預(yù)算。

第7篇 職業(yè)病危害因素評價制度

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害因素檢測管理,在其內(nèi)設(shè)兼職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

一 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1.監(jiān)測的布點;

2.監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;

3.監(jiān)測的周期;

4.監(jiān)測結(jié)果的登記報告。

二 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

1.檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告;

2.向勞動者公布。

三 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的處理。

四 實施部門為生產(chǎn)部,經(jīng)費保障有領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第8篇 職業(yè)病危害因素告知制度

一、目的

為了使勞動者能深入了解其工作場所生產(chǎn)或可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,危害后果應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)防護(hù)措施,有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《職業(yè)病防護(hù)治法》制定本制度。

二、適用范圍

適用于柞水縣國寶公司的職業(yè)病防治活動以及為預(yù)防因使用本公司產(chǎn)品產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害活動。

三、制度內(nèi)容

(一)公司要采取各形式向勞動者告知職業(yè)病危害因素以及相關(guān)信息,保證勞動者對職業(yè)病防治的知情權(quán)。

(二)定期聯(lián)系取得檢測評價資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),對公司生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,并在車間醒目位置公告欄向職工公布。

(三)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病的作業(yè)崗位,公司應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(四)廠礦與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施,如實告知勞動者并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

(五)勞動者在已訂的勞動合同期間向因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂勞動合同中來告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,應(yīng)向勞動者履行如實、告知的義務(wù)。

(六)國寶公司對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期、定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),對職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、制度進(jìn)行培訓(xùn),使其獲得職業(yè)病防治相關(guān)知識。

(七)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,按有關(guān)規(guī)定做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

(八)國寶公司向用戶單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的產(chǎn)品,在產(chǎn)品說明書中應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,主要成份、存在的有害因素,可能產(chǎn)生的危害后果,安全使用注意事項,職業(yè)病防治及應(yīng)急措施等內(nèi)容,使用戶獲得本產(chǎn)品可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)內(nèi)容。

第9篇 職業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度

1、對礦井有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)立檢測點;

2、配備檢測儀器,對儀器要定期效核,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、配備專職的職業(yè)病危害因素檢測人員,定期對作業(yè)場所進(jìn)行檢測;

4、將檢測數(shù)據(jù)記錄清楚,建立檢測臺帳;

5、每次檢測結(jié)果要上報礦主管領(lǐng)導(dǎo);

6、如果檢測結(jié)果超過有關(guān)規(guī)定,要立即采取措施;

7、礦領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對作業(yè)場所危害因素進(jìn)行評價,制定防范措施;

8、 把職業(yè)病預(yù)防作為安全管理的一項重要內(nèi)容。

第10篇 z廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

__處(科)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測的布點

2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

3、監(jiān)測的周期

4、監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

1、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告

2、向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理

四、實施部門及經(jīng)費保障。

第11篇 職業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價制度

1、對礦井有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)立檢測點;

2、配備檢測儀器,對儀器要定期效核,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、配備專職的職業(yè)病危害因素檢測人員,定期對作業(yè)場所進(jìn)行檢測;

4、將檢測數(shù)據(jù)記錄清楚,建立檢測臺帳;

5、每次檢測結(jié)果要上報礦主管領(lǐng)導(dǎo);

6、如果檢測結(jié)果超過有關(guān)規(guī)定,要立即采取措施;

7、礦領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對作業(yè)場所危害因素進(jìn)行評價,制定防范措施;

8、 把職業(yè)病預(yù)防作為安全管理的一項重要內(nèi)容。

第12篇 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測制度

職業(yè)病危害因素,是指存在于工作場所或者與特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)的勞動者可能造成健康損害或者產(chǎn)生健康影響的各種化學(xué)、物理、放射生物因素以及其它有害因素?;瘜W(xué)職業(yè)有害因素的濃度,物理、放射性因素和其它因素的強(qiáng)度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍內(nèi),才能確保工作場所對該場所的勞動者的健康基本無害,也是對工作場所的最基本的職業(yè)衛(wèi)生要求。為減少職業(yè)病的發(fā)生,避免給職工家庭和企業(yè)帶來不必要的損失,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定本制度:

1、職業(yè)病危害因素濃度(強(qiáng)度)的監(jiān)測費用納入廠子的全年度的開支計劃,提到議事日程,并且單獨立帳。

2、與有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生中介服務(wù)機(jī)構(gòu)簽定協(xié)議,每季度對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的相關(guān)車間進(jìn)行一次濃度(強(qiáng)度)的測定,濃度(強(qiáng)度)較大的車間可每月檢測一次,將測定結(jié)果記錄職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,并在廠方明顯位置進(jìn)行公布。

3、當(dāng)職業(yè)病危害因素的嘗試(強(qiáng)度)超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時,請示廠子領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)停止職工操作,檢修相關(guān)的防護(hù)設(shè)備,不得克扣工人工資。

一、公司內(nèi)發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,均應(yīng)按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和和調(diào)查處理條例》及其它相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行。

二、事故報告

1、事故發(fā)生后,在救護(hù)受傷害者、采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大的同時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向車間主任報告,或直接報告公司任何領(lǐng)導(dǎo),必要時,可同時報警(火警119,匪警110,醫(yī)療急救120)。

2、各有關(guān)負(fù)責(zé)人接到報告后,必須立即趕到現(xiàn)場,進(jìn)行指揮,如發(fā)生重傷、死亡、重特大傷亡及以上事故,由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指定的專人,在半小時內(nèi)立即向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會、檢察院、公安局等有關(guān)部門報告。情況危急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向縣政府有關(guān)部門報告。

3、現(xiàn)場指揮應(yīng)采取一切可能措施,控制事故蔓延擴(kuò)大,降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4、認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得隨意移動或破壞。為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

5、傷亡事故發(fā)生后,任何人不得隱瞞不報、謊報、漏報。

6、事故報告內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失估算;事故原因、性質(zhì)初步分析判斷;事故發(fā)生后采取的措施及控制情況等。

三、事故調(diào)查處理

1、本公司事故調(diào)查處理遵循“四不放過”原則。

2、本公司及全體員工應(yīng)積極配合安監(jiān)部門組成的事故調(diào)查組工作,如實提供有關(guān)情況和資料。

3、事故調(diào)查時,任何人不得弄虛作假或嫁禍他人。

4、本公司調(diào)查或安監(jiān)部門調(diào)查后,應(yīng)根據(jù)最后判定的事故原因,制定防范措施,消除隱患,防止事故再次發(fā)生。

5、事故發(fā)生后,應(yīng)對員工進(jìn)行針對性安全教育。

6、對因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故發(fā)生,或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告,不積極采取措施避免事故發(fā)生、損失擴(kuò)大的,給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第13篇 職業(yè)病危害因素檢測制度

1 概述

1.1 監(jiān)測目的 職業(yè)病危害因素監(jiān)測是系統(tǒng)地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業(yè)人群健康影響的信息,為職業(yè)病防治計劃執(zhí)行過程提供有用信息,為衛(wèi)生行政部門制定、評價職業(yè)病防治規(guī)劃提供重要依據(jù),為預(yù)防、控制職業(yè)病提供信息服務(wù)。

1.2 監(jiān)測依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(簡稱《職業(yè)病防治法》)、《中華人民共和國塵肺病防治條例》(簡稱《塵肺病防治條例》)、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)及配套規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是制定本信息監(jiān)測方案的依據(jù)。

1.3 適用范圍各級衛(wèi)生行政部門、各級疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫站,依法從事職業(yè)病防治活動的各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位等均適用本方案。

2 監(jiān)測類型

2.1 職業(yè)病危害事故監(jiān)測

2.2 全國常規(guī)監(jiān)測

2.3 主動監(jiān)測

3 監(jiān)測內(nèi)容

3.1監(jiān)測對象監(jiān)測對象為在職業(yè)活動中接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)等因素的勞動者。農(nóng)藥中毒病例是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中使用農(nóng)藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農(nóng)藥的患者(不包括食物農(nóng)藥殘留超標(biāo)和屬于刑事案件的中毒患者)。

3.2 監(jiān)測點 依據(jù)不同的監(jiān)測類型確定監(jiān)測點。

3.2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測 首診急性職業(yè)病危害事故患者的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

3.2.2常規(guī)監(jiān)測的法定監(jiān)測點 凡符合《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位、依法從事職業(yè)病防治活動的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和急性職業(yè)中毒、農(nóng)藥中毒患者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),均為法定職業(yè)病常規(guī)監(jiān)測點,或稱責(zé)任報告單位。

3.2.3主動監(jiān)測。

3.3監(jiān)測項目

3.3.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測 根據(jù)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定,一次職業(yè)病危害事故造成的危害程度分三類:一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》的規(guī)定要求,屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標(biāo)準(zhǔn)和范圍的職業(yè)病危害事故,按突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的要求,進(jìn)行實時報告和信息監(jiān)測。該事件屬地衛(wèi)生行政部門指定負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的職業(yè)病防治院、所和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱職能機(jī)構(gòu))應(yīng)在確認(rèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件終止后2周內(nèi)填報《職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報告卡》,同時進(jìn)行個案病例網(wǎng)上直報,納入常規(guī)急性職業(yè)病監(jiān)測信息月統(tǒng)計匯總。

3.3.2常規(guī)監(jiān)測

3.3.2.1疾病監(jiān)測

①職業(yè)病監(jiān)測 以職業(yè)病目錄(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]180號)為準(zhǔn)。屬于本監(jiān)測范圍的職業(yè)病病種共9類102種(不包括放射性疾病和電光性眼炎)。

②農(nóng)藥中毒監(jiān)測

3.3.2.2有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)

3.3.2.3作業(yè)場所職業(yè)病有害因素的強(qiáng)度或濃度的監(jiān)測

3.3.3主動監(jiān)測 在監(jiān)測點對作業(yè)人群的勞動條件、健康監(jiān)護(hù)(包括職業(yè)健康檢查表)、職業(yè)病有害因素和職業(yè)人群健康影響等信息進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的監(jiān)測、收集、匯總、分析、管理和評價,為預(yù)防、控制職業(yè)病提供有針對性的干預(yù)措施。主動監(jiān)測的具體監(jiān)測點的選擇、內(nèi)容見相關(guān)監(jiān)測方案。

4 報告原則 遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、屬地管理、準(zhǔn)確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則(不包括主動監(jiān)測,下同)。

4.1 報告單位 常規(guī)監(jiān)測的各類監(jiān)測點和各級衛(wèi)生行政部門指定承擔(dān)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的各級職能機(jī)構(gòu),都是責(zé)任報告單位。

4.1.1 急性職業(yè)病(主要是急性職業(yè)中毒)和急性農(nóng)藥中毒由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填報《職業(yè)病報告卡》(限于急性職業(yè)病內(nèi)容)和(或)《農(nóng)藥中毒報告卡》。

4.1.2 依法從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填報《塵肺病報告卡》、《職業(yè)病報告卡》和(或)《農(nóng)藥中毒報告卡》。

4.1.3 各類職業(yè)病死亡病例由出具死亡證明的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報告用人單位,由用人單位(包括在醫(yī)院外的死亡病例)向?qū)俚刎?fù)責(zé)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的職能機(jī)構(gòu)報告,由后者填寫相應(yīng)報告卡上報。

4.1.4 依法取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)填報《有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)卡》(以一個用人單位為統(tǒng)計單位)。

4.1.5 依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡》(以一個用人單位為統(tǒng)計單位)。

4.2 報告方式 職業(yè)病危害因素監(jiān)測是健康危害因素監(jiān)測的組成部分,依托于“中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。根據(jù)屬地化管理原則,以各類責(zé)任報告單位(監(jiān)測點)為直報口,實行一次性網(wǎng)絡(luò)直報、逐級審核、確認(rèn)的分級管理制度。不具備網(wǎng)絡(luò)直報條件的責(zé)任報告單位,應(yīng)按各類報告卡的報告時限要求,把報告卡報送屬地負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的職能機(jī)構(gòu),代其進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。農(nóng)藥中毒報告依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傳染病監(jiān)測網(wǎng)。對各接口授權(quán)確定資格,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。

4.3 報告流程(見附圖)

4.4 報告時限和報告內(nèi)容各類職業(yè)病病例均在確診后15天之內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上直報(不包括職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件),急性職業(yè)病病例詳見職業(yè)病報告卡填卡說明(包括農(nóng)藥中毒)。本監(jiān)測信息報告的三種時限,系指各級承擔(dān)職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的省級職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行最后確認(rèn)和匯總分析的時限。

4.4.1 重、特大職業(yè)病危害事故實行實時報告。

4.4.2 急性職業(yè)病實行月匯總和零報告:急性職業(yè)病實行月匯總制度(包括重、特大事故的個案病例),如該月內(nèi)無急性職業(yè)病病例報告,即默認(rèn)為零報告。

4.4.3 各類慢性職業(yè)病和農(nóng)藥中毒病例實行半年匯總:包括《職業(yè)病報告卡》(不包括急性職業(yè)病)、《塵肺病報告卡》、《農(nóng)藥中毒報告卡》、《有毒有害作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)卡》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測卡》。

第14篇 職業(yè)病危害因素告知制度范本

一、目的

為了使勞動者能深入了解其工作場所生產(chǎn)或可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,危害后果應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)防護(hù)措施,有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《職業(yè)病防護(hù)治法》制定本制度。

二、適用范圍

適用于柞水縣國寶公司的職業(yè)病防治活動以及為預(yù)防因使用本公司產(chǎn)品產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害活動。

三、制度內(nèi)容

(一)公司要采取各形式向勞動者告知職業(yè)病危害因素以及相關(guān)信息,保證勞動者對職業(yè)病防治的知情權(quán)。

(二)定期聯(lián)系取得檢測評價資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),對公司生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價,并在車間醒目位置公告欄向職工公布。

(三)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病的作業(yè)崗位,公司應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(四)廠礦與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施,如實告知勞動者并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

(五)勞動者在已訂的勞動合同期間向因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂勞動合同中來告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,應(yīng)向勞動者履行如實、告知的義務(wù)。

(六)國寶公司對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期、定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),對職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、制度進(jìn)行培訓(xùn),使其獲得職業(yè)病防治相關(guān)知識。

(七)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,按有關(guān)規(guī)定做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

(八)國寶公司向用戶單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的產(chǎn)品,在產(chǎn)品說明書中應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,主要成份、存在的有害因素,可能產(chǎn)生的危害后果,安全使用注意事項,職業(yè)病防治及應(yīng)急措施等內(nèi)容,使用戶獲得本產(chǎn)品可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的相關(guān)內(nèi)容。

第15篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

1.內(nèi)部檢測控制

1.1公司質(zhì)管處每月對各分廠、車間進(jìn)行有害物質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生檢測。

1.2安全處、行政處負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生檢查,了解評價衛(wèi)生檢測情況,定期公布和上報防治情況,作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超標(biāo)的應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便采取措施改善作業(yè)環(huán)境。

1.3安全處監(jiān)督公司職業(yè)衛(wèi)生防治措施執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者,應(yīng)及時制止,令其改正。

1.4質(zhì)管處及時總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢測結(jié)果,并將結(jié)果報安全處。

2.接受監(jiān)督檢測,落實控制措施

自覺主動接受縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所每年兩次的職業(yè)危害檢測,對檢測超標(biāo)因素采取控制、改善措施,并設(shè)標(biāo)識牌告知員工。

第16篇 礦山職業(yè)病危害因素、申報制度

一、目的

為了認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》,加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的管理,做好柞水縣國寶公司的職業(yè)病危害因素申報工作,制定本制度。

二、制度內(nèi)容

1、按照《職業(yè)病防護(hù)法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,國寶公司要及時申報生產(chǎn)作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素。

2、職業(yè)病危害因素申報內(nèi)容有:

1柞水縣國寶公司的基本情況;

2職業(yè)病危害因素名稱;

3職業(yè)病危害因素來源;

4作業(yè)方式;

5應(yīng)急救援措施。

3、柞水縣國寶公司的職業(yè)病危害因素申報工作由職業(yè)病防治辦公室按相關(guān)要求向縣衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行申報,申報時應(yīng)提交《職業(yè)危害因素匯總表》。

4、因?qū)毠緦π陆?、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目、應(yīng)當(dāng)自竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害因素。

5、在申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致的申報的職業(yè)病危害因素及相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,柞水縣國寶公司應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

6、柞水縣國寶公司終止生產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

職業(yè)病危害因素匯總表

職業(yè)病危害因素名稱職業(yè)病危害來源作業(yè)方式作業(yè)場所濃強(qiáng)度衛(wèi)生工程防護(hù)設(shè)施名稱應(yīng)急救援設(shè)施

第17篇 職業(yè)病危害因素的檢測檢驗制度

按照《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)要求,掌握企業(yè)內(nèi)部各崗位存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度,建立定期檢測制度,制度重點包括以下內(nèi)容:

1、確定具體部門和人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測和管理工作。

2、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。

3、建立本單位的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存。

4、明確職業(yè)病危害因素種類,確定檢測的具體要求,包括檢測點分布、檢測周期及檢測結(jié)果的登記報告等。

5、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負(fù)責(zé)組織實施。并將檢測評價結(jié)果向勞動者公布。

6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時,立即采取措施,上報主管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。

7、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。保證職業(yè)病危害因素濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

8、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。

9、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向東勝區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。

10、委托檢測費用應(yīng)列入年度預(yù)算。

第18篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,為預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,規(guī)范公司各礦、廠職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作,特制定本制度。

一、監(jiān)測目的和要求

(一)各單位監(jiān)測工作由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

(二)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價,監(jiān)測、評價工作由有職業(yè)病危害因素監(jiān)測資質(zhì)的單位進(jìn)行,檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向勞動者公布。

(三)發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然到不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè),職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,方可重新作業(yè)。

(四)對從事監(jiān)測工作的人員,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)測。

二、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”。

三、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

(一)檢測布點

根據(jù)黃河工貿(mào)集團(tuán)《職業(yè)病危害因素的檢測技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行布點,各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖(要求:工藝流程、設(shè)備名稱、存在的職業(yè)病有害因素如:粉塵、噪聲及毒物名稱)。

(二)檢測的職業(yè)病危害因的種類

1.洗煤廠存在的主要職業(yè)病危害因素:煤塵、噪聲及核源;

2.煤礦存在的主要職業(yè)危害因素:煤塵、噪聲及井下有害氣體(co、h2s等)。

3.煤化工廠存在的職業(yè)病有害因素:煤塵、噪聲、高溫及毒物(苯及苯的衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等)。

(三)監(jiān)測周期

日常檢測,對工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度進(jìn)行日常定期監(jiān)測。

1.粉塵,各礦2次/月,洗煤廠及煤化工廠1次/半年,粉塵分散度1次/半年,每年監(jiān)測覆蓋率100%。

2.各礦(廠)高溫、噪聲一次/半年,毒物一次/年,每年監(jiān)測覆蓋率100%。

(四)監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

四、各礦、廠定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價,每年至少一次.每年的監(jiān)測覆蓋率100%.

五、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時必須采取有效的整改措施。

六、各礦、廠必須確保監(jiān)測經(jīng)費。

第19篇 礦山職業(yè)病危害因素申報制度

一、目的

為了認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》,加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的管理,做好柞水縣國寶公司的職業(yè)病危害因素申報工作,制定本制度。

二、制度內(nèi)容

1、按照《職業(yè)病防護(hù)法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,國寶公司要及時申報生產(chǎn)作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素。

2、職業(yè)病危害因素申報內(nèi)容有:

1柞水縣國寶公司的基本情況;

2職業(yè)病危害因素名稱;

3職業(yè)病危害因素來源;

4作業(yè)方式;

5應(yīng)急救援措施。

3、柞水縣國寶公司的職業(yè)病危害因素申報工作由職業(yè)病防治辦公室按相關(guān)要求向縣衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)行申報,申報時應(yīng)提交《職業(yè)危害因素匯總表》。

4、因?qū)毠緦π陆?、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目、應(yīng)當(dāng)自竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害因素。

5、在申報后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致的申報的職業(yè)病危害因素及相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,柞水縣國寶公司應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

6、柞水縣國寶公司終止生產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

職業(yè)病危害因素匯總表

職業(yè)病危害因素名稱

職業(yè)病危害來源

作業(yè)方式

作業(yè)場所濃強(qiáng)度

衛(wèi)生工程防護(hù)設(shè)施名稱

應(yīng)急救援設(shè)施

職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價及監(jiān)測評價制度匯編(19篇范文)

在當(dāng)今的企業(yè)環(huán)境中,職業(yè)病危害因素種類繁多,主要可以分為物理因素、化學(xué)因素、生物因素和心理因素四大類。物理因素包括噪音、振動、輻射等;化學(xué)因素涉及各種有毒有害物質(zhì),如粉塵、重金屬、化學(xué)氣體等;生物因素如細(xì)菌、病毒等職業(yè)暴露;而心理因素則涵蓋工作壓力、過度勞累等。
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