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有哪些
隱患、三違舉報制度
企業(yè)的運營過程中，隱患無處不在，它們可能潛藏在生產(chǎn)流程、管理環(huán)節(jié)甚至員工行為之中。而三違行為，即違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律，更是直接威脅到安全生產(chǎn)。為此，企業(yè)引入了三違舉報制度，旨在通過內(nèi)部監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除這些隱患。
內(nèi)容是什么
這一制度的核心內(nèi)容包括：
1. 建立舉報渠道：設立電話、郵箱或線上平臺，鼓勵員工報告發(fā)現(xiàn)的隱患和三違行為。
2. 明確舉報范圍：涵蓋生產(chǎn)安全、設備維護、工藝流程、人員行為等多個方面。
3. 保護舉報人：對舉報人的信息進行保密，防止報復，并保障其合法權益。
4. 處理機制：接到舉報后，由專門的安全管理部門進行調(diào)查核實，對確認的問題采取糾正措施。
5. 獎勵機制：對提供有價值信息的員工給予物質(zhì)或精神獎勵，激發(fā)積極性。
規(guī)范
實施三違舉報制度，需遵循以下規(guī)范：
1. 公開透明：公開舉報流程和處理結果，增加制度公信力。
2. 及時響應：對舉報事件快速響應，避免隱患擴大化。
3. 客觀公正：對舉報事件進行客觀評估，避免偏見影響判斷。
4. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，適時調(diào)整優(yōu)化，確保其有效性。
重要性
三違舉報制度的重要性不容忽視：
1. 提升安全意識：通過舉報，員工更加關注工作環(huán)境安全，提升整體安全意識。
2. 預防事故：及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患，有效防止安全事故的發(fā)生。
3. 強化紀律：遏制違章行為，維護正常的工作秩序。
4. 塑造文化：塑造尊重規(guī)則、珍視生命的企業(yè)文化，促進企業(yè)健康發(fā)展。
隱患和三違舉報制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它不僅關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關乎員工的生命安全。企業(yè)應認真執(zhí)行，確保制度落地生根，形成良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
隱患、三違舉報制度范文
第1篇 隱患、三違舉報制度
對于合理化建議內(nèi)容，有四項，分別是安全生產(chǎn)、技術革新、管理創(chuàng)新和礦區(qū)精神文明建設。由考評小組對全年的合理化建議分類匯總，進行考評打分，對于較好的合理化建議給予物質(zhì)獎勵，
十八、隱患、三違舉報制度
為了加強安全管理，規(guī)范操作行為，確保人身安全，防止人身事故發(fā)生，特制定三違管理辦法如下：
1、崗位操作不執(zhí)行規(guī)定的一般三違人員，查出一次罰款10元，被礦小分查出的一次罰款100元。
2、嚴重三違人員被隊內(nèi)部查出的處罰100元，被小分隊查出，除安全部門按規(guī)定處理外，隊內(nèi)處罰500元，并聯(lián)發(fā)班副隊長、小隊長各200元，職工50元。
3、小隊出現(xiàn)嚴重三違人員，聯(lián)責當班副隊長、小隊長200元，跟班隊干200元。出現(xiàn)重傷，聯(lián)責副隊長、小隊長各1000元，全班職工200元;輕傷事故，聯(lián)責副隊長、小隊長各500元，全班職工100元;一級非傷亡事故聯(lián)責副隊長、小隊長各50元，責任人10元。
4、小隊長、副隊長違章指揮罰50元。
5、為了搞好本隊的安全生產(chǎn)，鼓勵揭發(fā)三違人員，凡揭發(fā)三違人員經(jīng)查證屬實后，對檢舉人給予50元獎勵。
第2篇 火險隱患整改制度
一、各部門對存在的火險隱患，應當及時予以消除。
二、以下情況應當責成有關人員當場改正并督促落實：
1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的；
2、違章使用明火作業(yè)和違章吸煙的；
3、將安全出口上鎖、堵塞或影響疏散通道暢通的；
4、消防栓、滅火器材被遮攔或被挪作他用的；
5、防火卷簾下堆放物品影響使用的；
6、消防設施管理、值班和巡查人員脫崗的；
7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的。
三、以上隱患的消除改正情況，應有記錄并存檔備查。
四、對不能當場改正的火險隱患，消防工作職能部門安全保衛(wèi)部應及時將情況上報公司主管領導，通知部門安全責任人，并提出整改方案，確定整改措施、期限、人員、資金。
五、在火險隱患未消除之前，應當落實防范措施，保障消防安全。
六、火險隱患整改完畢，應將情況記錄報公司主管領導和安全保衛(wèi)部負責人確認后存檔備查。
七、各部門對限期整改的火險隱患，應在規(guī)定的期限內(nèi)改正。
第3篇 煤礦隱患排查整改公示制度
1、煤礦隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點,便于職工知道隱患存在的地點,類別及級別。
2、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內(nèi)容逐條逐款進行填寫,字跡清楚、工整。
3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。
4、隱患公示攔填寫必須如實,一日三班,不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。
5、隱患整改公示攔必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改。
6、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢,便于職工了解當班存在問題,接受職工監(jiān)督。
第4篇 煤礦隱患排查治理記錄登記制度
1、對于煤礦存在的各種隱患,不管是上級行業(yè)部門檢查隱患,還是煤礦自查隱患,必須按照隱患整改“五定”原則,進行及時整改。
2、煤礦一日三班隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內(nèi)容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。
3、隱患整改結束后,應建立隱患整改記錄登記臺帳,登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內(nèi)容。
4、隱患整改調(diào)度登記表應由煤礦安全督察人員填寫,相關責任人進行簽字認可,方可組織進行整改,不允許無措施盲目組織整改。
5、煤礦隱患整改登記臺帳以及上級行業(yè)管理部門檢查隱患,由安全生產(chǎn)副礦長即安全督察小組副組長負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。
6、煤礦隱患排查治理使用臺帳及相關表格,由安全生產(chǎn)管理辦公室人員負責統(tǒng)一制作,交給使用人員進行填寫。
7、煤礦隱患排查治理記錄各種臺帳,應按照年度、月度集中定制成冊,集中擋案管理。
8、登記臺帳在每個月末,應有隱患整改詳細統(tǒng)計記錄,臺帳內(nèi)容應包括隱患整改的條數(shù)、一般隱患條數(shù)、較大隱患以及重大隱患條數(shù),使用整改資金情況總額等相關內(nèi)容。
第5篇 _選煤廠火災隱患整改制度
一、單位對存在的火災隱患應當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為,單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。
1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的。
2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的。
3、將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品,影響疏散通道暢通的。
4、消火栓、滅火器材被遮擋,影響使用或被挪作他用。
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品,影響使用的。
6、消防設施管理,值班人員和防火巡查人員脫崗的。
7、違章關閉消防設施,切斷消防電源的。
三、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,單位應當在規(guī)定期限內(nèi)改正,并寫出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。
第6篇 某選礦廠班組隱患排查治理制度
為了建立廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、隱患排查治理的原則
1、“誰主管,誰負責” 的原則。
2、“四定四不推”的原則。即“四定” 指定項目、定人員、定措施、定時間、定落實處理;“四不推”指操作人員能解決的問題不推向班組;班組能解決的問題不推向工段;工段能解決的問題不推向廠;廠能解決的問題不推向公司。
二、隱患的分級與分類管理
1、隱患的分級與分類
廠級、段級、班組級等三類。
2、屬于設備、設施,包括起重設備、壓力容器、提升設備、地壓等存在的隱患,由生技組管理。
3、屬于新建、改建、擴建、大修和土木工程遺留下來的隱患或因施工原因造成的隱患,由生技組管理。
4、屬于民爆器材、危險化學品、尾礦庫、火災隱患的項目歸護廠隊管理。
5、凡由廠安委會確定為事故隱患的,各工段(隊)均應記入專門臺賬,按要求落實整改,安防組應備案。
6、安環(huán)組負責事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改;負責事故隱患的統(tǒng)計和報告。
三、隱患的排查
1、廠每月、段(隊)每周、班組每日至少應對轄區(qū)的設備、設施、建筑物、構筑物、危險源及作業(yè)環(huán)境等,進行一次全面的排查。
2、各工段均應建立健全隱患排查臺賬,及時登記。登記內(nèi)容包括:檢查人員、檢查時間、檢查地點、隱患部位及危險狀態(tài)、臨時控制措施、整改責任人、整改期限等。
四、考核
1、各工段(隊)應將隱患的排查和治理工作納入考核之中。
2、因治理不及時或失控、玩忽職守等因素造成事故的,按有關規(guī)定處理。
第7篇 煤礦隱患排查治理資金專項使用制度
1、煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理資金必須實行?？顚Ｓ?其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。
2、安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理
按照《煤炭安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法》的規(guī)定,按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取,?？钣糜诎踩a(chǎn)設施投入。
(1)安全生產(chǎn)費用的提取標準
我礦屬小型煤礦,高瓦斯礦井,噸煤費用提取按10元/噸進行提取,按照要求,安全費用的提取報稅務機關、財政部門和上級煤炭行業(yè)管理部門備案。煤礦在實際生產(chǎn)過程中,不得隨意改變安全費用的提取,有關企業(yè)分類標準,嚴格按國家煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范標準執(zhí)行。
(2)安全生產(chǎn)費用的使用管理
○1安全生產(chǎn)費用必須在規(guī)定的范圍內(nèi)專戶儲存,?？顚Ｓ?年度節(jié)余資金專下年使用。
○2安全費用的具體使用范圍
a礦井主要通風設備的更新改造支出;
b完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出;
c完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;
d完善和改造礦井防滅火支出
e完善和改造礦井防治水支出;
f完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出;
g完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;
h完善和改造礦井運輸系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;
i完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
○3煤礦提取的安全費用應在交納企業(yè)所得稅前列支。
○4有關安全費用的會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。
○5煤礦必須按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費,按照規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面支出。
3、維簡費的提取和使用
(1)維簡費的提取
維簡費從煤炭生產(chǎn)成本中提取,專項用于維持簡單再生產(chǎn)的資金,維簡費不包含安全費,但包含井巷費用。根據(jù)上級行業(yè)部門要求,煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。
(2)維簡費的使用與管理
○1堅持先提后用,量入為出的原則,專款專用,專項核算,節(jié)余資金可移交下年度繼續(xù)使用。
○2維簡費主要用于煤礦生產(chǎn)正常接替的開拓延伸,技術改造等,以確保礦井持續(xù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn),提高效率。
a礦井開拓延伸工程;
b礦井技術改造;
c煤礦固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置。
d礦區(qū)生產(chǎn)補充勘探;
e綜合利用和“三費”治理支出;
f礦井新技術推廣。
○3有關煤礦維簡費會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。
4、安全生產(chǎn)風險抵押金的儲存、使用和管理
(1)安全生產(chǎn)風險抵押金的存儲
安全生產(chǎn)風險抵押金按礦井核定生產(chǎn)能力,按上級管理部門要求進行交納,煤礦必須按時足額存儲,不得因變更法定代表人、停產(chǎn)整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金,也不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。
(1)風險抵押金的使用
○1煤礦企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故而直接發(fā)生的搶險、救災費用列支;
○2煤礦企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故善后事宜而直接發(fā)生的費用列支;
第8篇 礦井隱患排查制度范本
一、日檢制度
1、為扎實做好隱患排查整改工作,促進礦井安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉,特制定本制度。
2、法人是安全生產(chǎn)第一責任人,礦長是安全生產(chǎn)主要責任人,應帶頭認真執(zhí)行各項規(guī)章管理制度,對隱患排查整改各項工作做總體的安排部署。
3、嚴格執(zhí)行礦領導跟班制度,隊長、班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查,礦領導檢查落實,對井下各系統(tǒng)環(huán)節(jié)整改工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
4、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。
5、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況,實行隱患整改復查閉合管理,由當班安全員進行復查,信息站信息員填寫隱患整改復查閉合臺賬。
6、隱患落實整改應根據(jù)檢查和落實情況,有記錄、有臺帳。
7、礦領導按照相關要求帶班下井作業(yè),次數(shù)不少于相關規(guī)定,并有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和信息反饋卡。
8、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴格隱患整改,保證各項工作落實到實處。
9、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數(shù)、實施效果進行檢查和安排落實,施工質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關規(guī)定的,責令重新處理,并根據(jù)相關處罰標準落實進行處罰到位。
二、周檢制度
1、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》,結合煤礦實際,特制定本制度。
2、按照規(guī)定,由安監(jiān)科組織,積極開展每周的自檢自查工作。
3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行檢查不漏環(huán)節(jié),不留死角。對各系統(tǒng)嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照“三定五落實”原則,督促責任單位進行整改。
5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況,在周二的安全辦公、安全例會上進行公布,對隱患整改不力或不及時的單位,對照標準,從重處罰。
6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行復查驗收,填寫隱患整改閉合臺賬。
7、加強周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,由安監(jiān)科建立檔案進行保管。
三、月檢制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,結合礦井實際,特制定本制度。
2、礦每月對井上下各系統(tǒng)、相關軟件資料建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員:副礦長、各科室負責人、技術員、隊長、班長、安全員等相關工作人員。
檢查范圍及內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實,安全技術措施計劃,各工種軟件,員工培訓計劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
(3)各項規(guī)章制度是否建立、健全,內(nèi)容是否具體,符合要求,安全生產(chǎn)責任制是否落實。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,員工樹立安全生產(chǎn)意識,是否形成全員參與的安全管理網(wǎng)絡。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素,是否落實隱患整改防范措施。
(6)對各單位安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)責任測評開展情況進行檢查。
(7)對礦井職業(yè)健康體系、風險預控體系、各項培訓工作運行情況進行檢查。
4、明確工作職責,按照隱患整改壓力層層傳遞原則,各負其責,根據(jù)隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促,保證整改效果及進度。
5、制定安全防范措施,加強對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業(yè)。
6、礦每月將事故隱患排查、整改作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。
7、每月底召開隱患整改分析會議,及時總結隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當月隱患整改先進工作人員進行表揚,整改成績差者給予處罰或批評。
第9篇 隱患排查治理資金使用制度
根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及財政部、國家安監(jiān)總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》提取費用的規(guī)定,結合本公司的實際情況,特制定本制度
一、按照《暫行辦法》規(guī)定,安全隱患排查治理資金列入安全生產(chǎn)費用,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件,治理安全隱患
二、安全隱患排查治理資金應當按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。財務部應將安全隱患排查治理資金納入公司財務安全費用計劃,保證?？顚Ｓ?并督促其合理使用。
三、安全隱患排查治理資金應當用于以下事項:
安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關的支出。
四、財務人員應建立安全費用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結束,多余的安全生產(chǎn)費用納入財務,由主辦會計管理。
五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
六、財務部負責對安全隱患排查治理資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時。
七、領導小組負責審核、匯總并編制公司安全費用投入計劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。
八、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算。企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
九、各部門主管按照職責分工對有關專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。
十、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由公司討論決定。安全生產(chǎn)隱患排查整改安全生產(chǎn)隱患排查整改安全生產(chǎn)隱患排查整改安全生產(chǎn)隱患排查整改專項資金使用制度專項資金使用制度專項資金使用制度專項資金使用制度為了保障安全生產(chǎn)投入到位,保證事故隱患排查治理所需的資金落到實處。
特制定本制度:
1、從安全費用中劃撥30%用于安全生產(chǎn)隱患治理。
2、財務科應對隱患治理專項資金,做到專款專用。
3、有關部門在使用資金時,應編制計劃,及時報總經(jīng)理進行審批,審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。
4、對重大隱患整改所需的資金應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效合理使用。
5、公司財務科應對資金使用情況每月進行統(tǒng)計、匯總.
第10篇 某市場火災隱患整改制度
為規(guī)范火災隱患的報告和整改程序，依據(jù)《 中華人民共和國消防法》和《 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關內(nèi)容，結合本單位消防工作實際，制訂本規(guī)定。
第一條 火災隱患整改的原則是：“誰主管，誰整改”。
第二條 火災隱患整改的程序
（一）、公安消防監(jiān)督部門檢查出火災隱患的整改：接到《火災隱患通知書》后，由管理處提交主管領導簽字，研究整改方案，按期進行整改。整改完畢后，將整改結果書面上報公安消防監(jiān)督部門；
（二）、本單位檢查出火災隱患的整改：接到管理處下達《火災隱患整改通知書》，由整改部門負責人簽字，指定專人負責，落實整改措施。整改完后，將整改結果反饋管理處，由管理處檢查驗收。
第三條 各部門在消防安全檢查過程中，對違反消防法規(guī)的行為要及時糾正。對查出的火災隱患，由本部門落實人員及時整改；對本部門無法整改的火災隱患，書面報管理處，并提出整改方案。
第四條 整改部門在火災隱患未消除之前，必須落實防火措施，保障安全。
第五條 本制度由本單位治安綜合治理工作領導小組負責解釋。
第11篇 加油氣站火災隱患整改制度
一、對公安消防機構確定的火災隱患：
對《責令限期改正通知書》確定的火災隱患，消防安全責任人落實整改；整改完畢和限期屆滿時填寫《火災隱患整改復函》，申請公安消防機構復查；
對《重大火災隱患限期整改通知書》確定的火災隱患或需要動用較大數(shù)額資金整改的隱患，消防安全責任人制定具體整改計劃，內(nèi)容包括隱患情況，整改方案，整改時限等報上級主管領導批示后，督促落實，整改期間采取臨時性防范措施，整改完畢和限期屆滿時填寫《火災 隱患整改復函》，申請公安消防機構復查。
二、對本站防火巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患：
1、對下列可以當場改正的火災隱患，應當立即改正：在站區(qū)域內(nèi)吸煙的；員工著裝不符合防靜電要求的；使用非防爆的通訊電器設備和電動工具的；機動車輛及人員進入罐區(qū)和危險區(qū)的；違章動用明火、用電和電氣焊的；將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關閉消防設施、切斷消防電源的；其它可以當場改正的行為。
2、對不能當場改正的火災隱患，消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，由站長填寫《隱患整改情況登記表》，落 實整改資金，組織人員限期整改并向上級主管部門報告。整改完畢后將結果記入《隱患整改情況登記表》，并簽字存檔，逾期未整改完畢的根據(jù)本站內(nèi)部獎懲制度給 予處罰；在火災隱患未消除之前，應當落實防范措施，保障消防安全。對不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。
3、對一時確有困難（含時間、技術、資金）難以整改的火災隱患應書面報告公安消防機構，制定分段整改方案，并采取有效措施或停止使用，保障加油加氣站不因隱患而引發(fā)事故。
三、重大火災隱患
1、對單位存在的重大火災隱患，加油加氣站應當積極制定解決方案、籌措資金，并及時向上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>
2、在火災隱患未消除之前，消防安全責任人應當采取防范措施；不能確保消防安全的，應當（或報上級負責人審批后）停產(chǎn)停業(yè)改正，實行嚴格管理，保證不發(fā)生問題。
四、火災隱患整改完畢后，負責整改的部門或人員應當將整改情況報請職能部門及時驗收，驗收合格后送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字后存檔備查。
第12篇 事故隱患整改登記制度
1、對上級部門下達的事故隱患整改通知書,要及時報告公司領導。主管領導及時召集安全部門和隱患單位領導、安全員研究解決辦法(重大隱患要經(jīng)安委會討論決定),責任落實到人,限期整改并要“舉一反三”對有可能發(fā)生的危險點源進行檢查整改。整改完畢,隱患單位應將整改情況、防范措施以書面形式上報公司安全管理部門,公司安全管理部門復查后再向上級部門報告。
2、對公司下達的的事故隱患整改通知書,各基層單位主管領導要及時研究解決辦法,責任落實到人,限期整改并要“舉一反三”對有可能發(fā)生的危險點源進行檢查整改。整改完畢,隱患單位應將整改情況、防范措施以書面形式上報公司安全管理部門,由公司安全管理部門進行復查。
3、各基層單位安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應報告單位領導,由安全員下達事故隱患整改通知書,責令整改,整改完畢后由基層單位安全員以書面形式上報。
4、收到事故隱患整改報告后,公司安全管理部門要組織人員對查出的隱患進行復查。
5、對事故隱患整改通知單,事故隱患整改報告書下達和上報時間要進行認真登記,對整改過程要有完整記錄,并存入檔案。
第13篇 重大事故隱患舉報獎勵制度
為了進一步深化各項安全管理工作,做到每個環(huán)節(jié),每個崗位的安全有人抓、有人管、有人落實,形成 “人人管安全,人人抓安全”的多角度全防衛(wèi)、全過程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍,同心同德、群防群治,確保我礦安全生產(chǎn),礦設立舉報獎勵專項獎,積極鼓勵職工,人人參與安全監(jiān)督,對“三違現(xiàn)象”,事故隱患和工傷事故隱瞞不報有權舉報,舉報必須確鑿有據(jù),經(jīng)領導組調(diào)查核實后,給予舉報個人獎勵。如有對職工舉報進行打擊報復者給予嚴重處分。鑒于此,特制定如下事故隱患舉報獎勵制度。
i、凡舉報“三違”行為一次者,按照獎罰規(guī)定,三違人員所罰款額全部獎勵舉報人員。
2、凡舉報作業(yè)場所存在安全隱患,能處理但不及時處理,處理不徹底或存在僥幸心理不處理的,給予舉報人20元的監(jiān)督鼓勵獎。
3、凡舉報比較重大的安全隱患,分管負責人處理不了,需要礦長處理,但分管負責人隱瞞不報的,給予舉報人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。
4、凡舉報特別重大的安全隱患,給予舉報人50-100元監(jiān)督鼓勵獎。
5、凡舉報發(fā)生工傷事故,隱瞞不報的,給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。
6、凡舉報有工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認真履行職責的,給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。
第14篇 煤礦隱患排查日檢制度
1、為扎實做好煤礦隱患排查治理工作，促進煤礦安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本制度。
2、礦長是安全生產(chǎn)第一責任人，應帶頭認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章管理制度，除特殊情況外，應堅守煤礦，對煤礦隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。
3、每天由礦領導跟班，大班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，每日下井一次，對井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
4、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產(chǎn)調(diào)度會上給予說明和安排。
5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。
6、副礦長每日下井一次，對國家法律法規(guī)、上級行業(yè)部門相關文件精神以及安全生產(chǎn)應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。
7、井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理，處理不完的移交下一班繼續(xù)處理。
7、隱患落實整改應根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。
8、礦領導按照相關要求帶班下井作業(yè)，次數(shù)不少于相關規(guī)定，并有夜井記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。。
9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發(fā)生事故的，根據(jù)相關法律、法規(guī)以及煤礦處罰標準，追究相關責任人責任，實行經(jīng)濟處罰。
10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產(chǎn)調(diào)度會議、班前會議，填寫隱患整改調(diào)度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在井口工示攔給以公布。
11、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發(fā)揚“三鐵”精神，保證各項工作落實到實處。
12、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數(shù)、實施效果進行檢查和安排落實，建設質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關規(guī)定的，責令重新處理，并根據(jù)相關處罰標準落實進行處罰到位。
第15篇 事故隱患登記整改跟蹤制度
一、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和車輛完好技術標準以及企業(yè)安全檢查制度,確定事故隱患、整改、跟蹤的項目。
二、駕駛員在行車途中,依據(jù)三停四查操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)車輛以及車輛附屬設備存在著事故隱患,應當立即向單位報告?？梢哉牡?要立即整改。隱患消除后,方可行車。無法整改的,不影響行車的,要進入隱患跟蹤程序。車輛歸場,立即整改,消除隱患。
三、進入行車隱患跟蹤程序后,生產(chǎn)安全管理員要押車上路,實施行車動態(tài)監(jiān)控,確保行車安全。
四、每周三的安全檢查,發(fā)現(xiàn)的事故隱患,要登記在案,并立即整改。責任要落實到人。生產(chǎn)安全部門要跟蹤整改的全過程。隱患不消除的車輛,不準出廠。
五、發(fā)生事故隱患的車輛以及整改的過程和跟蹤的經(jīng)過,要登記臺帳。登記的內(nèi)容為:發(fā)現(xiàn)隱患的時間、地點,隱患的危害程度,整改的項目及費用,隱患消除后的行車狀況。
六、事故隱患的登記、消除、整改等工作,由生產(chǎn)安全管理部門全面負責,其他部門全方位配合。駕駛員、押運員、技術修理工等人員具體落實整改事項。
第16篇 重大事故隱患公示制度
為充分發(fā)揮企業(yè)職工的監(jiān)督作用，抓好企業(yè)重大事故隱患的整改工作，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，防范重特大安全事故發(fā)生，根據(jù)相關要求，特制定本制度。
一、重大事故隱患是指因物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷而造成整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
二、企業(yè)對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示，重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容主要包括重大事故隱患基本情況及危害，同時明確重大事故隱患整改的責任人。
三、對存在的重大事故隱患要按程序逐級上報，并在有重大事故隱患的場所要懸掛顯示隱患內(nèi)容及危害的相應級別的警示標志牌。
四、針對存在的重大隱患企業(yè)要制定隱患整改的具體方案，并上報相關監(jiān)管部門備案。
五、主動接受社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。
六、隱患整改結束，經(jīng)有關部門驗收確認合格，在摘除警示標志牌、刪除相關信息后，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第17篇 某某發(fā)電廠隱患排查和治理制度
風險來源于生產(chǎn),經(jīng)營過程之中,只要生產(chǎn),經(jīng)營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統(tǒng)工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發(fā)現(xiàn)安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)的有效手段,針對電廠的生產(chǎn)實際,制定本制度。
1、發(fā)電廠隱患排查治理遵循安全系統(tǒng)工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。
2、根據(jù)gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規(guī)定,生產(chǎn)過程中隱患排查可從如下幾方面進行:
1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質(zhì)、粉塵、作業(yè)環(huán)境不良,標志信號缺陷等。
2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質(zhì),自燃性物質(zhì),有毒物質(zhì),腐蝕性物質(zhì)等。
3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業(yè),心理異常等。
4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監(jiān)護失誤,其它錯誤等。
5)其它危險和有害因素。
3、參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》電廠可能發(fā)生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。
4、上述條文中內(nèi)容從本質(zhì)上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態(tài),即首先能夠發(fā)現(xiàn)危險源。
5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:
1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產(chǎn)中存在的安全隱患1項,報車間存查。
2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。
3)車間、班組發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全作業(yè)行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。
4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業(yè)行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。
5)隱患排查登記表采用全廠統(tǒng)一表格,對發(fā)現(xiàn)的隱患應詳細注明隱患名稱、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)現(xiàn)日期、隱患性質(zhì)描述、處理意見等具體表格格式附后。
6、發(fā)現(xiàn)的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據(jù)隱患的性質(zhì)采取如下對策:
1)發(fā)現(xiàn)隱患性質(zhì)嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業(yè)規(guī)程中有關規(guī)定現(xiàn)場采取緊急措施后再進行匯報。
2)隱患性質(zhì)一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。
3)發(fā)現(xiàn)隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發(fā)生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產(chǎn)生的原因,并采取相應的糾正措施。
4)發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業(yè)程序受理。
7、隱患排查治理的獎懲措施
1)對工作認真負責,能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患的員工(不含班組長以上干部),經(jīng)車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。
2)對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。
3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。
4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。
5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執(zhí)行。
8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發(fā)生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現(xiàn)。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。
風險來源于生產(chǎn),經(jīng)營過程之中,只要生產(chǎn),經(jīng)營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統(tǒng)工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發(fā)現(xiàn)安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)的有效手段,針對電廠的生產(chǎn)實際,制定本制度。
1、發(fā)電廠隱患排查治理遵循安全系統(tǒng)工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。
2、根據(jù)gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規(guī)定,生產(chǎn)過程中隱患排查可從如下幾方面進行:
1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質(zhì)、粉塵、作業(yè)環(huán)境不良,標志信號缺陷等。
2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質(zhì),自燃性物質(zhì),有毒物質(zhì),腐蝕性物質(zhì)等。
3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業(yè),心理異常等。
4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監(jiān)護失誤,其它錯誤等。
5)其它危險和有害因素。
3、參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》電廠可能發(fā)生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。
4、上述條文中內(nèi)容從本質(zhì)上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態(tài),即首先能夠發(fā)現(xiàn)危險源。
5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:
1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產(chǎn)中存在的安全隱患1項,報車間存查。
2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。
3)車間、班組發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全作業(yè)行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。
4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業(yè)行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。
5)隱患排查登記表采用全廠統(tǒng)一表格,對發(fā)現(xiàn)的隱患應詳細注明隱患名稱、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)現(xiàn)日期、隱患性質(zhì)描述、處理意見等具體表格格式附后。
6、發(fā)現(xiàn)的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據(jù)隱患的性質(zhì)采取如下對策:
1)發(fā)現(xiàn)隱患性質(zhì)嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業(yè)規(guī)程中有關規(guī)定現(xiàn)場采取緊急措施后再進行匯報。
2)隱患性質(zhì)一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。
3)發(fā)現(xiàn)隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發(fā)生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產(chǎn)生的原因,并采取相應的糾正措施。
4)發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業(yè)程序受理。
7、隱患排查治理的獎懲措施
1)對工作認真負責,能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患的員工(不含班組長以上干部),經(jīng)車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。
2)對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。
3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。
4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。
5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執(zhí)行。
8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發(fā)生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現(xiàn)。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。
第18篇 煤礦隱患排查治理統(tǒng)計分析制度
1、煤礦每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由礦長、副礦長、技術員、大班長等相關人員組成。
2、隱患統(tǒng)計分析應進行分門別類,逐項進行分類,頂板隱患有多少條,主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍,其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。
3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果,總結治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進,保證隱患治理快速、經(jīng)濟、符合標準。
4、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監(jiān)督。
5、統(tǒng)計分析記錄人員以小組副組長為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。
6、季度統(tǒng)計分析會議應參照各月相關統(tǒng)計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。
7、季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經(jīng)驗和做法,同時不斷修改相關管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。
8、年終進行年度統(tǒng)計分析,總結工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數(shù)計保障。
9、年度統(tǒng)計分析除上訴相關人員參與外,應有部分職工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權。
10、年終分析總結結束后,全年的所有記錄和臺帳,全部集中交歸檔案室進行集中管理。
第19篇 燃氣系統(tǒng)隱患排查制度
一,目的
為進一步落實公司各級燃氣安全生產(chǎn)責任制,加強燃氣安全生產(chǎn)事故隱患排查,及時消除各級、各類事故隱患,切實預防不安全事故的發(fā)生,根據(jù)我公司實際,特制定本制度。
二,安全生產(chǎn)檢查
燃氣安全生產(chǎn)檢查遵循“分級管理、專業(yè)負責”的原則,分為經(jīng)常性檢查、專業(yè)檢查、定期檢查和綜合性檢查四類。
1經(jīng)常性檢查包括崗位檢查、巡回檢查和重點檢查三種形式,具體規(guī)定如下:
(1)各崗位員工在班組長或主操的帶領下實施一班三次(班前、班中、班后)崗位檢查,檢查的重點是燃氣調(diào)壓設施、燃氣閥門、放散閥、燃氣報警器等設備設施運行狀況、作業(yè)人員違章違規(guī)現(xiàn)象的及時糾正等,燃氣泄漏檢測手段主要以報警器檢測、人體感官、風向標識桿等具體形式。
(2)燃氣安全、生產(chǎn)技術專業(yè)人員實施定期或不定期的巡邏檢查,檢查的重點是及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類“三違”現(xiàn)象;各類危險點、危險源控制措施的落實情況;設備、設施及建筑缺陷和現(xiàn)場環(huán)境的安全狀況等。
(3)燃氣生產(chǎn)安全事故或未遂事故所暴露、潛在的問題,各時期的重點工作進行重點檢查,具體組織由安全管理部門負責,涉及到的專業(yè)組、部門參加。
2專業(yè)檢查
燃氣安全防護、救護器材、消防器材、應急管理等各專業(yè)管理檢查由各相關專業(yè)、職能部門具體組織實施。
3定期檢查
(1)各班組必須堅持一班三檢制工作原則,責任人:班組長。
(2)國家法定節(jié)假日前后各部門都要組織一次全面的綜合檢查,責任人:單位主管、各部門負責人。
4,綜合性檢查
燃氣綜合性安全生產(chǎn)事故隱患排查由公司經(jīng)理班子成員帶隊,安全、生產(chǎn)、綜合管理、各專業(yè)組參加,進行思想、制度、管理、隱患等全面檢查,按綜合性生產(chǎn)安全事故檢查計劃組織。
三,燃氣事故隱患級別及整改責任劃分
一般事故隱患,指作業(yè)現(xiàn)場存在的,在作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)能夠按期整改的隱患,由作業(yè)區(qū)、單位主管負責落實整改,本公司安全員監(jiān)督。
較大事故隱患指部門無能力解決,需分公司有關部門制定整改方案協(xié)助解決的隱患,由隱患所在專業(yè)管理組逐級遞交隱患報告,督促落實,公司安環(huán)辦監(jiān)督。
重大事故隱患由公司召集有關部門、專家研究制定方案,列入安全管理體系方案,由公司組織實施,部門配合整改,公司安委會監(jiān)督。
四,燃氣安全生產(chǎn)事故隱患上報及處理程序
一般事故隱患現(xiàn)場解決,當班班組長、安全員將整改情況上報作業(yè)區(qū)負責人。
較大事故隱患由作業(yè)區(qū)負責人、安全員或現(xiàn)場檢查人員逐級上報安環(huán)部門。
重大、特大事故隱患,當班班組長妥善安排作業(yè)人員暫停或撤離隱患現(xiàn)場,逐級上報(必要時可越級上報),并派專人加強現(xiàn)場警戒和安全監(jiān)護。
上級職能部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患執(zhí)行上述程序。
安環(huán)部門視隱患等級情況,下達隱患整改通知書,限期整改,整改完畢后,相關單位、部門在規(guī)定期限內(nèi)反饋整改情況,安環(huán)辦復查驗收。
五,事故隱患整改方案、措施的制定
事故隱患整改方案包括下列內(nèi)容:治理期限和目標,具體措施,技術方案、安全方案、機構和人員,實施、配合單位,隱患未完全消除期間的告知、應急預案等。
六,建立燃氣事故隱患檔案
燃氣安全生產(chǎn)檢查必須有臺帳記錄,班組檢查記錄在設備點檢表、交接班日志、和班組安全活動臺帳上。
較大或重大事故隱患各部門、專業(yè)組建立臺賬,分類管理,并將整改、驗收結果存檔。
各類燃氣安全生產(chǎn)隱患檢查記錄必須包含以下內(nèi)容:隱患內(nèi)容、整改措施、時限、責任人、整改驗收情況。
七,責任追究
各部門必須按照燃氣安全生產(chǎn)隱患排查的內(nèi)容、頻次、整改等要求,對本單位職責管理范圍內(nèi)的事故隱患認真排查,及時落實整改。
對燃氣事故隱患整改不力,不按規(guī)定的期限、要求進行整改,推諉扯皮,考核相關責任人;造成事故的,加重處罰并按照有關規(guī)定追究責任。
附:
燃氣設施安全檢查內(nèi)容
(一)一般規(guī)定 。
1.各種主要的燃氣設備、閥門。
2.各類帶氣作業(yè)處應分別懸掛醒目的警告標志。
3.燃氣輔助設施保持完好有效。
4.對于設備腐蝕情況每年重點檢查一次,并將檢查情況記錄備案。
5.燃氣危險區(qū)域的燃氣濃度必須定期測定,在關鍵部位應設置燃氣監(jiān)測裝置。
(二)用氣點
1.相關燃燒閥門的頭部有明顯開關標志。
2. 燃燒閥前有放水或放氣頭。
3. 閥門嚴密、靈活、無泄漏。
4. 助燃管道及燃氣管道設置低壓報警裝置。
(三)管道
1.公司站區(qū)主要燃氣管道須標有明顯的燃氣流向和種類。
2.所有可能泄漏燃氣的地方均須掛有提醒人們注意的警示標志。
3.管道本體無可見泄漏(含法蘭、閥門及附屬裝置)。
4.燃氣管道與水管、熱力管燃油管和不燃氣體管在同一支柱或棧橋上敷設時,其上下敷設的垂直凈距不宜小于250毫米。
第20篇 礦井隱患公示制度
一、隱患排查整改公示地點應選擇在員工集中、開班前會議醒目地點，便于員工知道隱患存在的地點，明確類別及級別。
二、填寫隱患公布地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內(nèi)容逐條逐項進行填寫，字跡清楚、工整。
三、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。
四、隱患公示攔填寫必須如實，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。
五、隱患整改公示欄必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。
六、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢，便于員工了解當班存在問題，接受員工監(jiān)督。
