有哪些
事故隱患排查制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了企業(yè)運營的各個方面，主要包括以下幾個方面：
1. 生產(chǎn)設(shè)施安全：檢查生產(chǎn)設(shè)備是否定期維護，是否存在老化、損壞或潛在故障。
2. 工作環(huán)境條件：評估工作場所的安全性，包括照明、通風(fēng)、溫度、濕度等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 操作規(guī)程執(zhí)行：確認員工是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)的現(xiàn)象。
4. 應(yīng)急預(yù)案：審查應(yīng)急預(yù)案的完備性和有效性，是否定期進行應(yīng)急演練。
5. 員工安全培訓(xùn)：核實員工是否接受過安全教育，對安全知識的掌握程度如何。
內(nèi)容是什么
事故隱患排查制度的內(nèi)容應(yīng)包括定期的自查、互查和專業(yè)檢查。自查由各部門自行進行，互查則是部門間相互監(jiān)督，專業(yè)檢查則由專門的安全團隊或第三方機構(gòu)進行。每個環(huán)節(jié)都應(yīng)詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并制定整改措施，確保隱患得到及時消除。此外，制度還應(yīng)包含對隱患整改效果的跟蹤評估，確保整改措施的有效性。
規(guī)范
實施事故隱患排查制度需遵循以下規(guī)范：
1. 制度化：建立完善的隱患排查流程，明確各層級的責(zé)任和權(quán)限。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化：制定統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn)和評價體系，確保公正公平。
3. 動態(tài)化：定期更新檢查內(nèi)容，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。
4. 透明化：公開檢查結(jié)果，提高全員的安全意識。
5. 持續(xù)改進：通過反饋和學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化和完善制度。
重要性
事故隱患排查制度的重要性不言而喻。它不僅能夠預(yù)防安全事故的發(fā)生，減少企業(yè)損失，還能提升員工的安全意識，營造安全的工作氛圍。遵守相關(guān)法規(guī)，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，有利于維護企業(yè)的良好形象和社會信譽。只有將隱患排查制度落到實處，才能真正做到防患于未然，保障企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。
事故隱患排查制度范文
第1篇 事故隱患排查制度
一、 各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對事故隱患排查全面負責(zé);各分管副職對安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負責(zé),負責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門負責(zé)實施本職范圍的事故隱患排查。
二、 事故隱患系指作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)及人的不安全行為和管理上的缺陷。
三、 按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級。
a級:難度大。公司(項目部)基層單位解決不了,須由上級公司解決的隱患。
b級:難度較大。項目部(基層單位)解決不了,須由公司解決的隱患。
c級:由項目部(基層單位)業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
四、 按事故隱患的種類分為:高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電事故、坍塌事故和其它種類。
五、 公司(項目部)在其日常檢查的基礎(chǔ)上,項目部每月按級別和類別逐級上報;a、b級事故隱患報公司,a級事故隱患公司上報集團公司,事故隱患在未消除前必須必須每月都報,直至事故隱患整改完成。
六、 事故隱患的整改要貫徹“分級負責(zé)、責(zé)任落實”的原則,總經(jīng)理全面負責(zé),分管經(jīng)理、總工程師負責(zé)組織各業(yè)務(wù)部門進行隱患的整改,要做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。
七、 安全管理部門負責(zé)事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告,按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。
八、 事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所,必須制訂切實可行的防范措施,無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)和施工。
因事故隱患整改不落實而導(dǎo)致事故的發(fā)生,要追究隱患整改責(zé)任者的責(zé)任。
第2篇 事故隱患排查治理統(tǒng)計分析制度
第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本制度。? 第二條 事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
第四條 建立健全事故隱患排查治理定期報告制度。主要負責(zé)人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責(zé)。
第五條 定期組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。
第六條 每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并于年底前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由單位主要負責(zé)人簽字。
對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；
（三）隱患的治理方案。
第八條 對于一般事故隱患，由安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，并在報告中對事故隱患整改情況進行報告。
對于重大事故隱患，由主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）治理的目標(biāo)和任務(wù)；
（二）采取的方法和措施；
（三）經(jīng)費和物資的落實；
（四）負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；
（五）治理的時限和要求；
（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
第九條? 事故分析
1、事故分析會議的主要任務(wù)是組織專門人員通過分析道路交通事故的原因和規(guī)律；研究制定道路交通事故預(yù)防對策；研究部署道路交通事故預(yù)防工作，依法追究肇事者和有關(guān)管理者的責(zé)任；積極防范各類道路交通事故的發(fā)生；協(xié)調(diào)解決存在問題，督促落實評析會議決定的事項。
2、凡是發(fā)生一次死亡1人以上的交通事故和特別典型以及造成社會影響惡劣的道路交通事故,要組織開展事故分析會議。
3、道路交通事故分析會議由安全領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開評析會議。
4、事故分析會議成員由本單位上級領(lǐng)導(dǎo)、事故雙方當(dāng)事人所在單位主管安全生產(chǎn)工作負責(zé)人，根據(jù)需要可以邀請與事故相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、道路交通事故分析會議對道路交通事故從人、車、交通環(huán)境、安全管理等4個方面進行評析：? （一）人的方面。通過對事故當(dāng)事人違法行為的分析，研究事故發(fā)生的各種因素，總結(jié)規(guī)律，提出整改意見。
（二）車的方面。通過對車輛安全技能的檢驗、分析、研究、落實車輛安全管理方面的措施。
（三）交通環(huán)境方面。重點分析非交通占用道路、違章占道等對交通環(huán)境產(chǎn)生的影響。
第3篇 加油站事故隱患排查整改制度
一、事故隱患的范圍包括：危及安全生產(chǎn)的不安全因素，導(dǎo)致事故發(fā)生或擴大的設(shè)施，安全設(shè)施隱患，可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動環(huán)境等。
二、站長、安全管理人員對事故隱患排查整改負主要責(zé)任。
三、隱患整改應(yīng)涉及的內(nèi)容：
1、國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有資質(zhì)的安全評價單位出具安全評價報告提出的整改意見。
2、單位通過自查發(fā)現(xiàn)的總是和隱患。
3、站長要組織制定事故隱患治理項目計劃編制程序（包括編制計劃、爭取資金、安排實施）。
4、建立隱患評估，治理完成情況和效果考核驗收等管理檔案，隱患整改做到“四定”，對一時不能整改的事故隱患采取可靠的安全措施，加以監(jiān)護。
5、事故隱患項目的驗收和資金落實由站長負責(zé)。
6、事故隱患整改資金的管理和使用由會計負責(zé)。
第4篇 職業(yè)病危害事故隱患排查制度范本
為了有效地控制作業(yè)場所職業(yè)病危害,及時消除職業(yè)病危害事故隱患,確保職工安全健康,礦井采、掘、輔助、銷售公司、物業(yè)公司等單位必須建立健全職業(yè)危害排查制度,按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查。
對下列易于產(chǎn)生職業(yè)病衛(wèi)生危害的場所進行定期排查。
(一)粉塵防治方面
對防塵系統(tǒng)、防塵管路、防塵水源及采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所的綜合防塵設(shè)施、措施,必須每15天排查一次,并按照有關(guān)規(guī)定的時間間隔對作業(yè)場所的總粉塵濃度、工班個體和定點呼吸性粉塵濃度、粉塵中游離二氧化硅含量、粉塵分散度等進行檢測,保證作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn),并達到《煤礦安全規(guī)程》的要求。
(二)噪聲防治方面
各礦井在對主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等噪聲設(shè)備選型時,應(yīng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備,并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。對各礦井目前在用的主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等噪聲設(shè)備,每月進行一次隱患和噪聲危害排查,每年至少進行一次噪聲危害測試。作業(yè)場所噪聲不得超過85db(a)。當(dāng)大于85db(a)時,必須為職工配備個人防護用品;當(dāng)大于或等于90 db(a)時,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施,確保噪聲符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有毒有害氣體防治方面
對作業(yè)場所中的一氧化炭、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體,必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定采取防治措施,保證檢測次數(shù)和檢測時間符合其相關(guān)規(guī)定。同時,按照礦井每月、職能管理部門每周、區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次隱患和職業(yè)病危害排查,確保有毒有害氣體允許濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)。
(四)放射性物質(zhì)氡及其子體防治方面
對作業(yè)場所空氣中的氡及其子體,每年至少進行一次測定,每季度進行一次職業(yè)病危害排查,確保作業(yè)場所空氣中的氡及其子體濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)。
(五)高溫防治方面
各生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度、機電設(shè)備峒室的空氣溫度必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,并按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的要求進行檢測,同時,按照礦井每月、職能管理部門每周、基層區(qū)隊和通風(fēng)工區(qū)每天的要求,對各高溫作業(yè)場所進行一次排查。
以上所排查出的煤礦職業(yè)危害等危險源,必須制定相應(yīng)的整改措施,列出處理計劃,同時,要落實整改資金、落實整改時限、落實責(zé)任單位和整改責(zé)任人,并嚴(yán)格進行考核。
第5篇 職業(yè)危害事故隱患排查制度
一、按照“企業(yè)負責(zé)、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進行排查。
二、礦長對事故隱患排查全面負責(zé)；礦分管副礦長、總工程師對礦長負責(zé)，負責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，匯總到安監(jiān)科，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科，并記錄在隱患排查表內(nèi)。
三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級：
a級：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患。
b級：難度較大，區(qū)隊解決不了，必須由礦解決的隱患。
c級：區(qū)隊、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。
2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。
四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。
五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責(zé)，責(zé)任落實”的原則。礦長全面負責(zé)，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。治理標(biāo)準(zhǔn)達到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、安監(jiān)科負責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。
七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
八、因事故隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故責(zé)任者。
第6篇 事故隱患排查治理登記建檔制度
第一章總 則
第一條隱患整改與安全檢查緊密相關(guān),是消除安全隱患、不安全因素,促進安全生產(chǎn)的一種手段,是實現(xiàn)良好安全生產(chǎn)環(huán)境的必經(jīng)途徑,最終達到控制事故發(fā)生的目的。消除事故隱患的關(guān)鍵是及時整改,為使隱患整改工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于溫州市華飛燃氣工程安裝有限公司所轄范圍內(nèi)所有工程建設(shè)、倉庫管理及宿舍安全管理工作。
第二章隱患的定性及分類
第三條 事故隱患的定義為:可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
第四條 結(jié)合公司工程建設(shè)及安全管理實際情況,事故隱患主要有以下幾個方面:
1、 人的不安全行為
2、 物的不穩(wěn)定狀態(tài)
3、 管理上的缺陷
第五條 根據(jù)公司的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)特點,將公司范圍內(nèi)的安全隱患分為三類,即一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。
(一)、一般事故隱患:指在一定條件下,有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。根據(jù)我公司施工實際情況,具體應(yīng)符合以下條件:
1、施工前沒有進行技術(shù)交底或交底內(nèi)容不完善,交底不全面;
2、現(xiàn)場人員未按照公司規(guī)定佩戴安全帽等個人防護用品;
3、在已通車的路面或人流較為密集區(qū)域施工未設(shè)置防護措施和警示標(biāo)志;
4、工作坑、溝槽等安全維護及警示措施不到位;
5、鋼管除銹不符合標(biāo)準(zhǔn),表面存在銹跡;
6、管溝超深開挖,警示帶及示蹤線鋪設(shè)位置不合理;
7、現(xiàn)場管材、管件堆放不符合要求,且未設(shè)置保護措施;
8、氧氣瓶與乙炔瓶擺放隨意、無防護措施,間距小于5m
9、損壞其他專業(yè)管道,未及時進行修復(fù);
10、施工現(xiàn)場追逐打鬧,雜物亂扔;
11、宿舍、倉庫內(nèi)消防設(shè)施不滿足規(guī)范要求;
(二)、較大事故隱患:指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。根據(jù)我公司施工實際情況,具體應(yīng)符合以下條件:
1、高處作業(yè)安全防護及安全監(jiān)護措施不到位,未按照公司要求正確佩戴安全帶,安全繩捆系不牢固;
2、安全防護設(shè)備設(shè)施存在破損現(xiàn)象仍繼續(xù)使用;
3、新進員工未經(jīng)過三級安全教育進場施工,特種作業(yè)人員未持證上崗;
4、現(xiàn)場機具、設(shè)備傳動部位及鋒利部位未設(shè)置應(yīng)有的防護措施,現(xiàn)場機具材料等破損且未及時修復(fù);
5、未按照操作規(guī)程使用各類機具設(shè)備;
6、高危作業(yè)工序未按照操作規(guī)程進行施工作業(yè)并做好安全防護和監(jiān)護措施;
7、使用已淘汰的工藝及設(shè)備,使用過期或不符合公司要求的施工材料;
8、夜間施工未配備足夠的照明設(shè)施;
8、宿舍、倉庫內(nèi)安全用電防護措施不到位;
9、宿舍內(nèi)存在堵塞消防通道的現(xiàn)象;
10、一般事故隱患分類中經(jīng)過整改,未整改到位或整改不合格的升級為較大事故隱患。
(三)、重大事故隱患:指隨時能夠造成重大安全生產(chǎn)事故,而且事故征兆比較明顯,已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。根據(jù)公司施工實際情況,具體應(yīng)符合下列條件:
1、高危作業(yè)工序未經(jīng)過審批擅自進行施工作業(yè),未按照操作規(guī)程及方案要求做好安全防護措施;
2、沒有按照設(shè)計圖紙要求進行施工;
3、違章操作、野蠻施工,無視公司安全質(zhì)量管理規(guī)章制度;
4、野蠻施工,有意隱瞞施工質(zhì)量問題;
5、惡劣天氣、環(huán)境等不符合施工條件的情況下擅自進場施工作業(yè)的現(xiàn)象;
6、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患瞞報或未及時上報;
7、員工思想不穩(wěn)定,存在極端思想;
8、對公司工程進行違法分包、轉(zhuǎn)包;
9、員工宿舍及公司餐廳鋼瓶閥門和燃氣閥門未及時關(guān)閉,導(dǎo)致燃氣泄漏;
10、較大事故隱患分類中經(jīng)過整改,未整改到位或整改不合格的升級為重大事故隱患;
第三章隱患排查
第六條 隱患排查根據(jù)公司《檢查管理制度》制定,包括公司日常檢查、專項檢查、節(jié)前檢查、周末值班及各項安全活動中發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患;
第四章隱患整改
第七條 隱患整改的“四定”原則:定責(zé)任人員、定時間、定措施、定驗收人員。有些限于物質(zhì)、技術(shù)條件或某些現(xiàn)實原因當(dāng)時不能解決的問題或隱患,應(yīng)認真分析研究,訂出計劃,按期解決,務(wù)必使隱患整改形成閉環(huán)。
第八條 一般事故隱患:要求相關(guān)責(zé)任人立即整改,由各施工班組項目管理員監(jiān)督整改情況并填寫整改通知書中復(fù)查情況一欄。不能立即整改的應(yīng)要求限期整改,并通知項目管理員現(xiàn)場監(jiān)督整改情況。
第九條 較大事故隱患:根據(jù)實際情況,能夠立即整改的要求相關(guān)責(zé)任人立即整改,不能立即整改的應(yīng)對隱患部位設(shè)置安全防護措施,降低事故發(fā)生幾率。同時盡快組織人員、設(shè)備、物資等進行整改,并通知項目管理員監(jiān)督整改情況,填寫隱患整改通知書中復(fù)查情況一欄。
第十條 重大事故隱患:在確保自身安全的情況下,立即組織人員消除隱患,可調(diào)動公司其他力量進行消除隱患工作。此類隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即要求施工人員撤離,最大限度的消除安全隱患,并及時上報至公司負責(zé)人。
第五章重大事故隱患等級建檔
第十一條 重大事故隱患嚴(yán)重威脅到公司平穩(wěn)有序的安全生產(chǎn)形勢,造成生產(chǎn)安全事故的概率較大,危害性較強。因此,公司對重大事故隱患進行登記建檔,由安監(jiān)部填寫重大事故隱患排查登記表(附件一),形成專項臺賬,跟蹤做好重大隱患整改情況。
第十二條 針對一時無法整改的事故隱患,應(yīng)采取有效的防范措施。
第六章附則
第十三條 事故隱患排查治理中要根據(jù)公司《安全質(zhì)量管理辦法》對相關(guān)責(zé)任班組、責(zé)任人員進行處罰。
第十四條 凡發(fā)現(xiàn)隱患,沒有及時落實整改,又未及時報告領(lǐng)導(dǎo)而造成事故的,按責(zé)任事故處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第十五條 公司安監(jiān)部負責(zé)本制度的修訂及最終解釋。
第7篇 洗選廠事故隱患排查治理制度
為有效的貫徹、執(zhí)行、落實煤礦事故隱患排查治理職責(zé)，預(yù)防機電、運輸、人身及其他安全事故的發(fā)生，以明確責(zé)任，加大事故隱患排查力度為手段，做到防患于未然，滅災(zāi)于萌芽。根據(jù)文件精神，廠內(nèi)特制定事故隱患排查治理辦法，確保機電、運輸設(shè)備的安全運行，杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生，進一步提高我廠的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。
一、組織機構(gòu)及職責(zé)
1、成立廠長任組長，安全副廠長任副組長，副廠長和技術(shù)員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：
副組長：
成? 員：
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查，由安全副廠長或技術(shù)員負責(zé)統(tǒng)計，安排落實或匯報。
3、工作小組負責(zé)日常的隱患處理，各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須組織人員落實好本班組的隱患治理工作，對隱患治理要做好文字記錄，并以文字記錄的形式向區(qū)匯報隱患處理情況，不能按時處理的，要及時向區(qū)里匯報，并說明理由。
4、工作小組成員要組織好班組職工按時參加好班前會、周二安全技術(shù)培訓(xùn)、周五安全活動、七日一考考試，做好對職工的安全宣教，提高職工的安全認識。
二、事故隱患排查治理及落實
1、車間主任、班長要認真落實廠及礦各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在檢查中查出的隱患問題，同時對自己所在的作業(yè)場所認真進行安全隱患排查，對查出的隱患問題能處理的要馬上處理，不能處理的要立即向區(qū)里匯報，有重大危險的，立即撤出工作現(xiàn)場，留下記錄，認真填寫好《隱患排查評估表》和文字記錄。
2、處理隱患，必須指派專人進行，班組長要親自參與，確保安全措施執(zhí)行到位，以文字記錄的形式向廠匯報，留下記錄。
3、對查出的事故隱患不能按時解決的，要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。
三、事故隱患排查治理的要求和考核
1、處理隱患要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施和安全保證措施。
2、隱患處理人員要了解安全保證措施并執(zhí)行到位。
3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
4、廠領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隱患處理的驗收，按規(guī)定填寫驗收表。
5、凡在隱患處理過程中，積極出主義想辦法，有好的經(jīng)驗的，廠給予50—300元的加獎，并向公司申請嘉獎。
6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的，積極提出 安全隱患治理辦法的，廠同樣給予50—300元的加獎，并向公司申請嘉獎。
7、對指定的隱患處理責(zé)任人，沒有按整改措施落實整改的或整改不徹底留有后患的，區(qū)內(nèi)給予停工三天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格在上崗，期間發(fā)給生活費。
8、隱患處理過程中，第一責(zé)任人無故不到現(xiàn)場的，現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的，將給第一責(zé)任人100—300元的罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。
9、對隱患遲遲不予處理而無特殊理由的，對班組長、車間主任罰款100—200元，并對相關(guān)人給以50—100元的罰款。
10、崗位、工種的《崗位隱患排查評估表》和班組長的《班組隱患排查評估表》紀(jì)錄不全，每缺一份，處罰當(dāng)事人50元，并且，對當(dāng)班班組長處罰50元。
11、對當(dāng)日崗位，工種的《崗位隱患排查評估表》《班組隱患排查評估表》沒有及時填寫或當(dāng)日沒有報到廠里，處罰當(dāng)事人50元，并且，對當(dāng)班班組長處罰50元。
12、崗位，工種，班組長當(dāng)日出現(xiàn)“三違”對當(dāng)事人處罰100元，對班組長同樣處罰100元，并且停工學(xué)習(xí)三天，寫出書面檢查和認識。?????????????????????????????????????? 神木市銳貴洋洗選有限公司
2023年1月1日
第8篇 塊煤洗選廠事故隱患排查治理制度
為有效的貫徹、執(zhí)行、落實煤礦事故隱患排查治理職責(zé),預(yù)防機電、運輸、人身及其他安全事故的發(fā)生,以明確責(zé)任,加大事故隱患排查力度為手段,做到防患于未然,滅災(zāi)于萌芽。根據(jù)張礦字[2009]29號文件精神,皮帶運輸區(qū)特制定事故隱患排查治理辦法,確保機電、運輸設(shè)備的安全運行,杜絕人身傷害事故及其他安全事故的發(fā)生,進一步提高我區(qū)的安全生產(chǎn),實現(xiàn)全礦的安全生產(chǎn)。
一、組織機構(gòu)及職責(zé)
1、成立廠長任組長,安全副廠長任副組長,副廠長和技術(shù)員、各車間主任、班長、安全員為成員的事故隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:蔡軼軍
副組長:王示偉
成員:李德海白旭紅王文棋王鳳李成玉王大喜
賈玉根孫杰李瑞林杜曉東
工作小組:
組長:王示偉
副組長;李德海白旭紅
成員:王文棋王鳳李成玉王大喜
賈玉根孫杰李瑞林杜曉東
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全廠范圍內(nèi)的事故隱患排查,由安全副廠長或技術(shù)員負責(zé)統(tǒng)計,安排落實或匯報。
3、工作小組負責(zé)日常的隱患處理,各車間主任、班長是本車間、班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須組織人員落實好本班組的隱患治理工作,對隱患治理要做好文字記錄,并以文字記錄的形式向區(qū)匯報隱患處理情況,不能按時處理的,要及時向區(qū)里匯報,并說明理由。
4、工作小組成員要組織好班組職工按時參加好班前會、周二安全技術(shù)培訓(xùn)、周五安全活動、七日一考考試,做好對職工的安全宣教,提高職工的安全認識。
二、事故隱患排查治理及落實
1、車間主任、班長要認真落實廠及礦各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在檢查中查出的隱患問題,同時對自己所在的作業(yè)場所認真進行安全隱患排查,對查出的隱患問題能處理的要馬上處理,不能處理的要立即向區(qū)里匯報,有重大危險的,立即撤出工作現(xiàn)場,留下記錄,認真填寫好《隱患排查評估表》和文字記錄。
2、處理隱患,必須指派專人進行,班組長要親自參與,確保安全措施執(zhí)行到位,以文字記錄的形式向廠匯報,留下記錄。
3、對查出的事故隱患不能按時解決的,要按公司制定的“五定”原則限期整改解決。
三、事故隱患排查治理的要求和考核
1、處理隱患要制定嚴(yán)密的安全技術(shù)措施和安全保證措施。
2、隱患處理人員要了解安全保證措施并執(zhí)行到位。
3、隱患處理現(xiàn)場要有專業(yè)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
4、廠領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隱患處理的驗收,按規(guī)定填寫驗收表。
5、凡在隱患處理過程中,積極出主義想辦法,有好的經(jīng)驗的,廠給予50-300元的加獎,并向公司申請嘉獎。
6、在隱患處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的,積極提出 安全隱患治理辦法的,廠同樣給予50-300元的加獎,并向公司申請嘉獎。
7、對指定的隱患處理責(zé)任人,沒有按整改措施落實整改的或整改不徹底留有后患的,區(qū)內(nèi)給予停工三天培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格在上崗,期間發(fā)給生活費。
8、隱患處理過程中,第一責(zé)任人無故不到現(xiàn)場的,現(xiàn)場安全保證措施并執(zhí)行不到位沒有制止的,將給第一責(zé)任人100-300元的罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。
9、對隱患遲遲不予處理而無特殊理由的,對班組長、車間主任罰款100-200元,并對相關(guān)人給以50-100元的罰款。
10、崗位、工種的《崗位隱患排查評估表》和班組長的《班組隱患排查評估表》紀(jì)錄不全,每缺一份,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
11、對當(dāng)日崗位,工種的《崗位隱患排查評估表》《班組隱患排查評估表》沒有及時填寫或當(dāng)日沒有報到廠里,處罰當(dāng)事人50元,并且,對當(dāng)班班組長處罰50元。
12、崗位,工種,班組長當(dāng)日出現(xiàn)“三違”對當(dāng)事人處罰100元,對班組長同樣處罰100元,并且停工學(xué)習(xí)三天,寫出書面檢查和認識。
塊煤洗選廠
2023年9月25日
第9篇 煤礦事故隱患排查整改制度
第一章 總則
第一條 為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,維護職工切身利益,保障礦井生產(chǎn)安全。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤公司生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令),結(jié)合集團公司實際,制定本規(guī)定。
第二章 組織機構(gòu)及其職責(zé)
第二條 公司成立事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:總經(jīng)理(礦長)
副組長:公司礦班子成員
成 員:副總工程師 安監(jiān)部 機電部 生產(chǎn)技術(shù)部
通風(fēng)部 經(jīng)營管理部 財務(wù)部 勞資處等部門負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部,安全礦長(兼)辦公室主任。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全公司事故隱患排查和治理的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)礦井事故隱患的統(tǒng)計、分析、上報等日常業(yè)務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1、總經(jīng)理(礦長)對全公司的事故隱患排查和治理全面負責(zé)。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入,監(jiān)督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實,組織制定和實施重大事故隱患整改方案。
2、總工程師對全礦井事故隱患排查治理技術(shù)負責(zé)。根據(jù)排查出的事故隱患,負責(zé)組織有關(guān)部門技術(shù)人員編制、制定整改治理技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、分管經(jīng)理對管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和治理工作負責(zé)。組織所轄范圍內(nèi)的重大事故隱患的整改,監(jiān)督,檢查所轄范圍內(nèi)的一般事故隱患整改。
4、專業(yè)副總對專業(yè)隱患排查治理負責(zé)。組織相關(guān)部門和專業(yè)人員定期或不定期開展專業(yè)事故隱患排查,監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應(yīng)急預(yù)案。
5、安全監(jiān)察部經(jīng)理負責(zé)公司事故隱患的管理、監(jiān)督檢查、督促落實工作。
6、業(yè)務(wù)部門配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)專業(yè)事故隱患排查,并負責(zé)隱患的整改落實、隱患建檔、復(fù)查和隱患分析、上報等工作。
第三章 隱患排查分級
第三條 安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條 安全生產(chǎn)事故隱患分為一般安全生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患。重大隱患的認定是依據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》,一般隱患:除重大隱患外的其它安全生產(chǎn)隱患。
1、一般隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c、d四級:
a級:難度大,公司解決不了,須由集團公司幫助解決的隱患;
b級:難度較大,區(qū)隊、車間解決不了,須由公司解決的隱患;
c級:由區(qū)隊、車間、各業(yè)務(wù)部門解決的隱患;
d級:班組現(xiàn)場能解決的隱患。
2、主要排查內(nèi)容:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的失誤、設(shè)計的缺陷、通風(fēng)、抽放、安全監(jiān)測、機電、運輸、防治水、頂板、調(diào)度指揮應(yīng)急反應(yīng)等生產(chǎn)安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設(shè)備運行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全管理方面存在的問題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災(zāi)害方面的不安全因素,重點是系統(tǒng)管理。
第四章 隱患排查與報告
第五條 公司每月要進行一次綜合排查,由總經(jīng)理組織,分管公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)人參加的隱患排查會議,對排查要有記錄,并形成會議紀(jì)要。
第六條 每月由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對一通三防、頂板管理、機電管理、提升運輸、防治水等系統(tǒng)進行評估排查,填寫重大隱患排查表,由主要負責(zé)人確認簽字是否有重大隱患,報公司安全監(jiān)察部。
第七條 公司在日常檢查的基礎(chǔ)上,每月由分管副職負責(zé)對本系統(tǒng)進行一次全面的安全生產(chǎn)隱患排查,并由單位行政正職組織一次安全隱患等級的確認工作。
第八條 排查出的a、b類安全生產(chǎn)隱患,由各部門匯總后于每月5日前報公司安全監(jiān)察部。安全生產(chǎn)隱患在未整改完成前,必須每月上報,直至隱患整改完成。
第五章 隱患排查治理
第九條 公司必須建立安全生產(chǎn)隱患排查考核管理制度,對安全隱患規(guī)范化管理,跟蹤落實,閉環(huán)管理。每次排查隱患工作結(jié)束,都必須做好詳細記錄。
第十條 對嚴(yán)重違章行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象列入安全生產(chǎn)隱患排查之列一并排查。
第十一條 重大隱患、a類隱患由新疆東銀能源公司、龍鑫公司共同研究處理方案,各部門落實整改,安全監(jiān)察部督促整改。公司安全監(jiān)察部對a、b類隱患和重大隱患實行閉環(huán)管理,跟蹤落實。
第十二條 公司相關(guān)處室對重大隱患和a類隱患的落實整改負有責(zé)任,對b類隱患要經(jīng)常檢查、督促整改,對各單位a類隱患整改方案的現(xiàn)場實施進行監(jiān)督檢查。
第十三條 重大事故隱患整改前及整改過程中無法保證施工人員安全的,要立即停止作業(yè)進行匯報,并組織撤出危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員。
第六章 隱患責(zé)任追究
第十四條 對存在的重大隱患、一般隱患的a、b、c級隱患必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。凡發(fā)現(xiàn)存在重大隱患、a、b、c級隱患未建立檔案、未制定計劃、未按照要求期限整改的,嚴(yán)格比照事故給予以下責(zé)任追究:
1、在新疆集團公司對公司隱患排查時,一次查出未列入整改計劃或已列入整改計劃無故未按期整改的重大隱患,對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/條;查出主要隱患對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/條。
2、對排查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患不及時采取措施或不予整改或雖經(jīng)督促仍然在規(guī)定的時間內(nèi)未整改的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
a類事故隱患:由公司根據(jù)具體情況和責(zé)任大小,對負有責(zé)任的區(qū)隊和業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人給予罰款、警告或記過處分。
b類事故隱患:由單位分管領(lǐng)導(dǎo)、負有責(zé)任的區(qū)隊正職或科室負責(zé)人罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告或記過處分。必要時,公司可對負有責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分。
c類事故隱患:由礦辦給予負有責(zé)任的區(qū)隊正職、或業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告處分。
重大隱患:由公司根據(jù)具體情況和責(zé)任大小,對負有責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人給予警告、記過、降級直至撤職處分。
第十五條 事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組存在下列情形之一的,給予相關(guān)責(zé)任人行政警告或記過等處分:
1、對本公司重大事故隱患掌握不清的;
2、重大事故隱患治理過程中未采取監(jiān)管措施的;
3、對編制的重大事故隱患治理方案,未及時審批的。
第七章 附則
第十六條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本制度適用于公司各部門、各下屬安全生產(chǎn)管理人員
第十八條 本制度由公司事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督落實。
第十九條 本制度解釋權(quán)屬__煤業(yè)有限公司。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 某項目部事故隱患排查治理制度
第一條? 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障__合同段項目經(jīng)理部員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)，制定本制度。
第二條? 本制度適用于本項目事故隱患排查治理方面的工作。
第三條? 制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條? 事故隱患分類
根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。
第五條? 項目部各部門及施工班組在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本項目排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各部門及施工班組主要負責(zé)人對本部門事故隱患排查治理工作負責(zé)。
第六條? 本項目內(nèi)全體員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權(quán)向事故隱患排查治理小組（質(zhì)安部）和有關(guān)部門報告，事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核查并予以處理。
第七條?? 事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查，組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制訂及落實隱患治理方案。
第八條?? 隱患治理
一般事故隱患，由隱患發(fā)生單位負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應(yīng)立即報送公司有關(guān)部門，報送內(nèi)容包括：
㈠ 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因
㈡ 隱患的危害程度和整改難易程度分析
㈢ 隱患的治理方案
⑴方法和措施
隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。
⑵經(jīng)費和物資
概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。
⑶人員需求
針對需治理的事故隱患情況，確定相應(yīng)人員的落實需求。
第11篇 事故隱患排查整改制度
真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加大隱患排查整改力度,實現(xiàn)安全管理由控制事故向控制隱患轉(zhuǎn)變,有效遏制各類事故。根據(jù)公司有關(guān)文件精神,結(jié)合我廠實際,特制定本制度。
一、組織機構(gòu)
成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組:
組長:廠長
常務(wù)副組長:主管安全工作的副廠長
副組 長:副廠長
成員:副總工程師、各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。
廠屬各單位必須成立隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)組,明確職責(zé),完善隱患排查整改制度和上報工作程序,并監(jiān)督落實。
二、職責(zé)劃分
(一)我廠是重大隱患排查治理的責(zé)任主體,主要負責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查、控制、治理負全面責(zé)任。
(二)廠分管副職是我廠安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要負責(zé)人,負責(zé)組織有關(guān)部門人員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患進行排查治理,制定整改方案、安全預(yù)防措施,并組織落實。
(三)各級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理負組織實施和監(jiān)督管理責(zé)任,負責(zé)按安全隱患整改方案、預(yù)防措施,進行監(jiān)督檢查,落實項目計劃、工程設(shè)計、資金安排、材料和設(shè)備供應(yīng)及隱患整改、驗收、考核等工作。廠主管部門負責(zé)所有隱患排查、整改與防范措施落實與防范措施落實的監(jiān)督工作。
(四)廠屬各級安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)對隱患排查治理情況按規(guī)定進行匯總上報,廠主管部門負責(zé)向公司安全技術(shù)部上報。
三、安全隱患的分級
(一)按安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級。
a級:重大事故隱患,難度大,廠解決不了的,須由公司解決的隱患。
b級:重大事故隱患,難度較大,科、車間、班組解決不了,須由廠解決的隱患。
c級:一般事故隱患,難度不大,由科、車間、班組解決的隱患。
(二)按安全隱患嚴(yán)重程度分為重大安全隱患、一般安全隱患。
四、安全隱患認定
安全隱患是指在生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。
具體見重大安全隱患認定內(nèi)容(后附)。
五、安全隱患排查與治理
(一)安全隱患的搜集
為了及時準(zhǔn)確地掌握、控制、消除各類安全隱患,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理制度的規(guī)定,廠必須進行安全隱患的搜集。
收集渠道主要包括:信息卡、逐級匯報、班評估、各級各類安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,通過檢查及時搜集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的安全隱患。
(二)安全隱患的整理
1、搜集安全隱患后,由廠主管部門負責(zé)整理,建檔登記,實行微機管理,做到警示提示。
2、對搜集到的安全隱患按照隱患級別、類型進行分級分類,安技科將c級隱患以“三定”方式及時反饋給車間;將a、b級隱患匯總后及時反饋給單位行政正職,行政正職牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)組成員進行及時排查、辨識。
3、所有經(jīng)過識別、篩選、認定的安全隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)上報公司。
(三)安全隱患的排查整改
1、c級安全隱患填寫“安全隱患處理三定表”或下達“安全隱患處理通知書”,由車間、班組干部負責(zé)組織立即處理,廠主管部門負責(zé)監(jiān)督落實并備案。
2、b級安全隱患必須填寫b級安全隱患報告書,經(jīng)車間、班組負責(zé)人簽字認可,報廠分管副職或技術(shù)負責(zé)人簽字認定,廠主管部門登記建檔。由行政正職牽頭組織相關(guān)人員召開隱患排查整改會議,制定整改措施,確定整改時間、整改單位和負責(zé)人,限期整改。對可能危及職工生命安全的b級隱患,要立即召開專題會議,制定整改方案和安全保證措施。
3、a級安全隱患報送廠行政正職,經(jīng)其認定并召集有關(guān)部門研究,在采取有效防范措施的前提下,制定整改方案,并上報公司安全技術(shù)部。
(四)、事故安全隱患排查例會
1、由行政正職牽頭,組織相關(guān)科室人員參加,每月至少召開一次安全隱患排查治理例會。
2、發(fā)現(xiàn)可能危及職工生命安全的重大安全隱患時,行政正職必須及時組織有關(guān)科室人員召開安全隱患排查治理例會,根據(jù)隱患程度進行分級分類,制定防范措施,編寫事故應(yīng)急救援預(yù)案,采取針對性的措施。
3、嚴(yán)格按照《安全隱患排查治理制度》規(guī)定,進行逐條排查確認,研究制定整改方案,逐條落實工程項目和資金、整改單位和負責(zé)人。
4、安技科必須對安全隱患排查治理情況進行全面監(jiān)督檢查,落實隱患排查治理的進展情況。
(五) 安全隱患的復(fù)查
l、c級隱患由廠主管部門牽頭,組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照“三定”要求進行復(fù)查。
2、b級隱患由隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組分管牽頭,組織職能科室人員,嚴(yán)格按照“三定”要求進行復(fù)查。
3、a級隱患由公司組織有關(guān)部門人員對隱患整改完成情況進行復(fù)查驗收。
4、廠主管部門要對復(fù)查結(jié)果及時進行登記匯總。
(六) 安全隱患的消項
安全隱患消項是與隱患搜集相對的一項工作,是消除隱患之后,將隱患項目從隱患管理臺賬上消除的過程。
1、對b、c級隱患已整改的,在廠召開的隱患排查會上履行消項手續(xù),未整改的要查找原因,重新履行排查手續(xù),并制定安全措施。
(七) 安全隱患的上報
1、報告時間:主管部門必須在每月30日前將廠存在的a、b隱患排查治理情況及c級隱患的條數(shù)報公司。
2、報告形式和內(nèi)容:c級隱患報告排查整改條數(shù),a、b級隱患必須提交書面報告,包括隱患內(nèi)容、危害程度、整改方案、安全措施以及工程項目、資金落實、整改單位、時間和負責(zé)人等情況。
六、安全隱患排查與整改情況的考核
為了進一步貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故》的規(guī)定,加大排查治理力度,及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,采取預(yù)防性措施,加強隱患排查工作,廠隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組要對隱患排查工作進行考核。
(一)對排查治理安全隱患組織得力,排查嚴(yán)細,整改到位,上報及時、準(zhǔn)確,工作認真的單位和個人給予一定獎勵。
(二)對安全隱患排查整改不利,措施未落實的要追究責(zé)任,并處罰責(zé)任人200元。
(三)對車間存在的安全隱患,應(yīng)上報未上報,應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn),廠檢查發(fā)現(xiàn)的每條處罰50元。
(四)對違反廠《安全監(jiān)察處罰條例》的隱患要按規(guī)定進行處罰。
第12篇 煤礦開拓隊事故隱患排查、整改制度
煤礦開拓隊事故隱患排查與整改制度
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持現(xiàn)場管理三不生產(chǎn)的原則,使生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類安全隱患得到及時得到排查、整改,確保本隊全年安全生產(chǎn)順利進行,結(jié)合本隊實際制定隱患排查與整改制度。
一、成立隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
辦公室設(shè)在隊部,工作人員:領(lǐng)導(dǎo)小組組長對本隊安全隱患排查
工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主持全面工作;副組長主持分管工作,對組長負責(zé);
成員負責(zé)具體實施安全隱患排查工作;工作人員負責(zé)對本隊在排查工作中所查出的安全隱患整改結(jié)果進行匯總。
隱患排查小組成員按時參加區(qū)隊組織的安全隱患排查活動,認真細致地進行排查,對所查出的安全隱患要及時上報區(qū)隊,并按要求、按時間進行整改,要復(fù)查整改情況,整改結(jié)果及時上報區(qū)隊。
二、隱患排查整改辦法
1.每個生產(chǎn)班組在開班前會前,必須對本班安全生產(chǎn)工作進行認真的安排部署,對存在的問題進行分析排查,分析本班生產(chǎn)過程中有可能存在的隱患和不安全因素,并在任務(wù)布置和安全任務(wù)中分別明確責(zé)任人,對本班進行安全預(yù)知。
2.各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查及整改制度,按分級排查、分工負責(zé)、分級管理的原則,把隱患排查工作落實到人,區(qū)隊跟班隊長是本班現(xiàn)場安全隱患排查整改的第一責(zé)任人。
3、各跟班隊長、班組長堅持對施工現(xiàn)場進行隱患排查,查出隱患指派專人整改,對危及安全生產(chǎn)的要立即停止作業(yè)進行處理。對重大隱患或當(dāng)班處理不了的,要上報隊主管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)隊處理不了的,要上報業(yè)務(wù)科室和部門領(lǐng)導(dǎo)進行落實整改。
4、跟班隊干、班組長要每天對重要崗位,重點設(shè)施進行一次排查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,抓好整改落實及跟蹤復(fù)查。并將每班的檢查及落實情況記錄在會議室的隱患排查記錄本上。
4、區(qū)隊要把本隊所查隱患進行認真篩選,逐條落實整改,并把整改結(jié)果,定期向主管隊長匯報,凡不按期落實的,每條罰責(zé)任人5分,每拖延一天加罰5分/天,直至隱患整改完畢。
5、對隱患整改不認真,被業(yè)務(wù)科室查出的,每條罰跟班隊干5分,班長5分,組長5分,隱患處理負責(zé)人10分;被礦或上級部門查出的,每條罰跟班人員10分,罰班組長10分,罰責(zé)任人10分。
6、重大隱患和主要隱患整改堅持專人負責(zé)、專人驗收和驗收簽字制度,確保整改落實到位。
7、區(qū)隊建立隱患自查自糾排查臺帳,規(guī)定隊長、書記、副隊長及技術(shù)員每月排查不少于五條隱患,并把隱患排查整改情況作為安全檢查的重點落實閉合,作為安全結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的依據(jù)。
8、對不認真進行隱患排查,不按要求進行整改,不如實匯報填寫隱患排查情況或不在隱患排查記錄本上登記臺帳或記錄不完整的,一次給予處罰5分。
9、由于隱患排查不到位而造成事故,視事故情節(jié)對排查人員給予處罰。
三、隱患閉合流程:
隱患單由值班隊長到信息站簽署意見后,在班前會交給跟班領(lǐng)導(dǎo)進行限期落實整改,整改后由跟班簽署整改結(jié)果,按期返回信息站,安檢員復(fù)查后返回區(qū)隊,由核算員進行重點的登記,形成閉合。
四、開拓隊隱患閉合流程圖(略)
第13篇 煤礦事故隱患排查與整改制度
第一章? 總則
第一條? 為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，維護職工切身利益，保障礦井生產(chǎn)安全。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤公司生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令)，結(jié)合集團公司實際,制定本規(guī)定。
第二章? 組織機構(gòu)及其職責(zé)
第二條? 公司成立事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組
組? 長：總經(jīng)理（礦長）
副組長：公司礦班子成員
成? 員：副總工程師? 安監(jiān)部? 機電部? 生產(chǎn)技術(shù)部
通風(fēng)部? 經(jīng)營管理部? 財務(wù)部 勞資處等部門負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，安全礦長(兼)辦公室主任。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全公司事故隱患排查和治理的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)礦井事故隱患的統(tǒng)計、分析、上報等日常業(yè)務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、總經(jīng)理（礦長）對全公司的事故隱患排查和治理全面負責(zé)。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入，監(jiān)督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實，組織制定和實施重大事故隱患整改方案。
2、總工程師對全礦井事故隱患排查治理技術(shù)負責(zé)。根據(jù)排查出的事故隱患，負責(zé)組織有關(guān)部門技術(shù)人員編制、制定整改治理技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、分管經(jīng)理對管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和治理工作負責(zé)。組織所轄范圍內(nèi)的重大事故隱患的整改，監(jiān)督，檢查所轄范圍內(nèi)的一般事故隱患整改。
4、專業(yè)副總對專業(yè)隱患排查治理負責(zé)。組織相關(guān)部門和專業(yè)人員定期或不定期開展專業(yè)事故隱患排查，監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應(yīng)急預(yù)案。
5、安全監(jiān)察部經(jīng)理負責(zé)公司事故隱患的管理、監(jiān)督檢查、督促落實工作。
6、業(yè)務(wù)部門配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)專業(yè)事故隱患排查，并負責(zé)隱患的整改落實、隱患建檔、復(fù)查和隱患分析、上報等工作。
第三章? 隱患排查分級
第三條? 安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條? 安全生產(chǎn)事故隱患分為一般安全生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患。重大隱患的認定是依據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》，一般隱患：除重大隱患外的其它安全生產(chǎn)隱患。
1、一般隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c、d四級：
a級：難度大，公司解決不了，須由集團公司幫助解決的隱患；
b級：難度較大，區(qū)隊、車間解決不了，須由公司解決的隱患；
c級：由區(qū)隊、車間、各業(yè)務(wù)部門解決的隱患；
d級：班組現(xiàn)場能解決的隱患。
2、主要排查內(nèi)容：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的失誤、設(shè)計的缺陷、通風(fēng)、抽放、安全監(jiān)測、機電、運輸、防治水、頂板、調(diào)度指揮應(yīng)急反應(yīng)等生產(chǎn)安全系統(tǒng)、采掘接替、勞動組織、安全裝備、設(shè)備運行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全管理方面存在的問題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災(zāi)害方面的不安全因素，重點是系統(tǒng)管理。
第四章? 隱患排查與報告
第五條 公司每月要進行一次綜合排查，由總經(jīng)理組織，分管公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)人參加的隱患排查會議，對排查要有記錄，并形成會議紀(jì)要。
第六條 每月由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對一通三防、頂板管理、機電管理、提升運輸、防治水等系統(tǒng)進行評估排查，填寫重大隱患排查表，由主要負責(zé)人確認簽字是否有重大隱患，報公司安全監(jiān)察部。
第七條 公司在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月由分管副職負責(zé)對本系統(tǒng)進行一次全面的安全生產(chǎn)隱患排查，并由單位行政正職組織一次安全隱患等級的確認工作。
第八條 排查出的a、b類安全生產(chǎn)隱患，由各部門匯總后于每月5日前報公司安全監(jiān)察部。安全生產(chǎn)隱患在未整改完成前，必須每月上報，直至隱患整改完成。
第五章? 隱患排查治理
第九條 公司必須建立安全生產(chǎn)隱患排查考核管理制度，對安全隱患規(guī)范化管理，跟蹤落實，閉環(huán)管理。每次排查隱患工作結(jié)束，都必須做好詳細記錄。
第十條 對嚴(yán)重違章行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象列入安全生產(chǎn)隱患排查之列一并排查。
第十一條? 重大隱患、a類隱患由新疆東銀能源公司、龍鑫公司共同研究處理方案，各部門落實整改，安全監(jiān)察部督促整改。公司安全監(jiān)察部對a、b類隱患和重大隱患實行閉環(huán)管理,跟蹤落實。
第十二條 公司相關(guān)處室對重大隱患和a類隱患的落實整改負有責(zé)任，對b類隱患要經(jīng)常檢查、督促整改，對各單位a類隱患整改方案的現(xiàn)場實施進行監(jiān)督檢查。
第十三條 重大事故隱患整改前及整改過程中無法保證施工人員安全的，要立即停止作業(yè)進行匯報，并組織撤出危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員。
第六章? 隱患責(zé)任追究
第十四條? 對存在的重大隱患、一般隱患的a、b、c級隱患必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。凡發(fā)現(xiàn)存在重大隱患、a、b、c級隱患未建立檔案、未制定計劃、未按照要求期限整改的，嚴(yán)格比照事故給予以下責(zé)任追究：
1、在新疆集團公司對公司隱患排查時，一次查出未列入整改計劃或已列入整改計劃無故未按期整改的重大隱患，對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/條；查出主要隱患對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/條。
2、對排查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患不及時采取措施或不予整改或雖經(jīng)督促仍然在規(guī)定的時間內(nèi)未整改的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
a類事故隱患：由公司根據(jù)具體情況和責(zé)任大小，對負有責(zé)任的區(qū)隊和業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人給予罰款、警告或記過處分。
b類事故隱患：由單位分管領(lǐng)導(dǎo)、負有責(zé)任的區(qū)隊正職或科室負責(zé)人罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告或記過處分。必要時，公司可對負有責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告處分。
c類事故隱患：由礦辦給予負有責(zé)任的區(qū)隊正職、或業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告處分。
重大隱患：由公司根據(jù)具體情況和責(zé)任大小，對負有責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人給予警告、記過、降級直至撤職處分。
第十五條? 事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組存在下列情形之一的，給予相關(guān)責(zé)任人行政警告或記過等處分：
1、對本公司重大事故隱患掌握不清的；
2、重大事故隱患治理過程中未采取監(jiān)管措施的；
3、對編制的重大事故隱患治理方案，未及時審批的。
第七章? 附則
第十六條? 本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第十七條? 本制度適用于公司各部門、各下屬安全生產(chǎn)管理人員
第十八條? 本制度由公司事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督落實。
第十九條? 本制度解釋權(quán)屬__煤業(yè)有限公司。
第二十條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 煤礦事故隱患排查制度
第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第二條 本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險情況。
第三條 本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第四條 礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第五條 按照誰主管誰負責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是：
1、 礦長對事故隱患排查、治理負全面責(zé)任;
2、 分管礦長、技術(shù)負責(zé)人對礦長負責(zé)，負責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理;
3、 班組長負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理;
4、 安全檢查員負責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第六條 煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查1次。排查結(jié)果報告縣煤炭管理部門。報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。
第七條 對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
1、 根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為10類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他/
2、 按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
a級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。
b級：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能夠且必須解決的。
第八條 排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第九條 排查出的a、b級隱患，由礦治理，礦技術(shù)負責(zé)人組織編制治理措施，礦長落實整改，保證資金;c級隱患由班組立即解決。
第十條 重大事故隱患治理前，必須有由技術(shù)負責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。
第十一條 重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負責(zé)人組織驗收，并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
第十二條 建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。
第十三條 煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。
第十四條 因事故隱患排查、整改措施落實不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第十五條 貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十六條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。
第15篇 事故隱患排查與治理制度
根據(jù)永貴能源公司指示精神及上級要求，為促進我隊安全生產(chǎn)工作的順利進行，進一步完善我礦事故隱患排查與整改工作，確保各系統(tǒng)安全管理工作落到實處，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。
一、成立事故隱患排查與治理領(lǐng)導(dǎo)小組
組? 長：馬守經(jīng)
副組長：翟奎
組? 員：楊? 龍、李寶強、尹慶旺、李坤、翟奎、郭昌德、高明、劉紅峰及各班組班組長。
二、職責(zé)劃分
組長、副組長負責(zé)隱患排查與整改情況的全面工作，及時提出指導(dǎo)性建議。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)隱患排查的組織、監(jiān)督、落實整改及重大隱患的跟蹤管理工作。
三、按照“企業(yè)負責(zé)、分級管理、依法監(jiān)督”的原則，進行全面安全隱患排查，通過安全會議總結(jié)現(xiàn)階段管理的重點，找出薄弱環(huán)節(jié)，進行重點檢查、監(jiān)督、落實。
四、區(qū)隊安全隱患，指各崗位地點及操作現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施方面存在的可能導(dǎo)致事故的安全隱患。
五、根據(jù)安全隱患的嚴(yán)重程度和解決難易，將隱患分為重大隱患、主要隱患、一般隱患三種：
重大隱患：難度較大、直接威脅各崗位設(shè)備或人身安全的隱患。
主要隱患：難度大，整改不易，能威脅各崗位設(shè)備或現(xiàn)場施工人員安全的隱患。
一般隱患：難度一般或當(dāng)場可以立即整改的，不能直接威脅人身安全，但能給礦上帶來影響的，包括文明衛(wèi)生和工程質(zhì)量等問題。
六、我隊在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，各崗位每半月必須組織隱患排查一次，排查必須由分管隊長牽頭，由分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的班組進行排查，排查期間必須做好排查記錄，排查的隱患必須按“五定”原則進行整改，并及時登記臺帳做到隱患閉環(huán)管理。
七、隱患整改要求：
1、重大隱患：排查出的重大隱患必須立即整改，由分管隊長負責(zé)隱患整改與落實工作，隱患整改不徹底，存在隱患的地點禁止施工。
2、主要隱患：由分管隊長負責(zé)隱患整改與落實工作，并按照隱患整改的難易程度和危害程度限期整改，由分安全隊長負責(zé)復(fù)查。
3、一般隱患：分管隊長根據(jù)隱患危害程度及難易程度限期整改，原則上一般隱患必須當(dāng)天處理結(jié)束。
八、事故隱患排查由主管隊長牽頭組織隱患排查，排查有會議記錄和參加人員簽字并對排查問題制定整改措施。
九、安全隱患排查與治理，必須堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
十、因安全隱患整改不及時導(dǎo)致事故的，根據(jù)事故等級逐級追究責(zé)任。
十一、防范措施
1、每次排查出的隱患必須按照“分級負責(zé)，責(zé)任落實”的原則進行整改否則扣責(zé)任人20分/次。
2、凡隊部無能力整改的重大隱患要迅速上報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則扣責(zé)任人30分/次。
3、對現(xiàn)場有危及人身安全的隱患，值班隊干和班組長有責(zé)任配合現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)對安全隱患進行處理，否則扣責(zé)任人15分/次。
4、隊部成員，每次下井，必須深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，并制定方案和措施，提高安全系數(shù)，否則扣責(zé)任人10分/次。
十二、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第16篇 事故隱患排查處理制度
為建立健全安全生產(chǎn)隱患檢查、排查、治理和報告制度，實施依法治安、依法治礦，強化安全責(zé)任主體，落實各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，變事后制裁為事前管理，變事故處理為事故預(yù)防，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號令）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號）及《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實施辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字〔2005〕134號）精神，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際情況，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“誰分管誰負責(zé)”和“誰包隊誰負責(zé)”的原則，特制定一礦安全隱患排查、整改、消號管理制度。
一、我礦隱患排查整改工作實行礦長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)是本專業(yè)隱患排查整改第一責(zé)任人；各業(yè)務(wù)科室科長負責(zé)本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)隱患排查和整改落實組織工作，各分管副職是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患排查、整改工作的督辦責(zé)任人；各區(qū)隊正職對本區(qū)隊隱患排查和整改落實工作負全面責(zé)任；檢查科負責(zé)對各專業(yè)隱患排查組織和整改情況進行監(jiān)督、落實；對隱患排查工作組織不力、整改效果差的要給予經(jīng)濟處罰和責(zé)任追究。
二、安全生產(chǎn)隱患是指礦井上下生產(chǎn)現(xiàn)場、系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理、自然環(huán)境、設(shè)備設(shè)施上存在的可能導(dǎo)致安全事故的問題。
三、為便于安全隱患跟蹤管理，將隱患進行以下分類：
（一）按隱患危害程度分為重大隱患和一般隱患。
（二）重大隱患和一般隱患按隱患落實整改的責(zé)任分別分為a、b、c三級。
a級：礦井無能力整改，需書面請示公司，并經(jīng)公司批復(fù)，由公司幫助解決的隱患。
b級：區(qū)隊無能力整改，須由礦級領(lǐng)導(dǎo)安排解決的隱患。
c級：由區(qū)隊、業(yè)務(wù)科室安排解決的隱患。
（三）按安全生產(chǎn)的專業(yè)分為一通三防、機電運輸、水災(zāi)、地測、
頂板和其他隱患。
四、安全隱患來源依據(jù)
（一）上級各類檢查。
（二）公司領(lǐng)導(dǎo)下井檢查。
（三）礦領(lǐng)導(dǎo)下井檢查；礦、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班下井安全隱患匯報；礦各類安全專項驗收和檢查；礦安檢員檢查；其他人員反映的隱患。
五、隱患的排查、檢查、整改與上報
（一）采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、后勤各專業(yè)的隱患排查活動每周進行一次，由礦長組織每月對礦井重大隱患進行一次排查。
第17篇 事故隱患排查制度范本
1、堅持開好礦每月每10天1次的安全辦公會,對當(dāng)天查出的隱患及時安排處理。
2、每天每班由安全員(管廂)負責(zé)與瓦檢員一道對井下所有作業(yè)場所和通風(fēng)系統(tǒng)等重要巷道、密閉、機電設(shè)備防爆、一通三防,運輸頂板等進行全面檢查,對查出的安全隱患,當(dāng)班能整改的責(zé)成立即整改,一時不能整改的及時書面向副礦長或礦長江報。礦長負責(zé)落實整改方案,限期整改。
3、凡限期整改的安全隱患,必須經(jīng)副礦長或礦長簽署“安全隱患整改通知單”,明確整改負責(zé)人,整改期限及安全質(zhì)量要求和整改復(fù)查負責(zé)人,“通知單”一式三份,一份交整改負責(zé)人,一份交整改復(fù)查負責(zé)人,一份留底備查。由整改復(fù)查負責(zé)人對整改情況作信息反饋報礦長。
4、凡未按期限整改安全隱患的,對責(zé)任者一項次罰款500-100元,若造成嚴(yán)重后果,追究相應(yīng)責(zé)任。
5、班(組)長負責(zé)當(dāng)班施工地點的安全隱患排查工作,若礦查出不應(yīng)出現(xiàn)的安全隱患,將給責(zé)任者一次30-100元的罰款。
第18篇 事故隱患排查與整改制度
真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加大隱患排查整改力度，實現(xiàn)安全管理由控制事故向控制隱患轉(zhuǎn)變，有效遏制各類事故。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，結(jié)合我廠實際，特制定本制度。
一、組織機構(gòu)
成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：廠長
常務(wù)副組長：主管安全工作的副廠長
副組 長：副廠長
成員：副總工程師、各生產(chǎn)單位及各職能科室行政正職。
廠屬各單位必須成立隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)組，明確職責(zé)，完善隱患排查整改制度和上報工作程序，并監(jiān)督落實。
二、職責(zé)劃分
（一）我廠是重大隱患排查治理的責(zé)任主體，主要負責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查、控制、治理負全面責(zé)任。
（二）廠分管副職是我廠安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要負責(zé)人，負責(zé)組織有關(guān)部門人員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患進行排查治理，制定整改方案、安全預(yù)防措施，并組織落實。
（三）各級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)隱患排查治理負組織實施和監(jiān)督管理責(zé)任，負責(zé)按安全隱患整改方案、預(yù)防措施，進行監(jiān)督檢查，落實項目計劃、工程設(shè)計、資金安排、材料和設(shè)備供應(yīng)及隱患整改、驗收、考核等工作。廠主管部門負責(zé)所有隱患排查、整改與防范措施落實與防范措施落實的監(jiān)督工作。
（四）廠屬各級安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)對隱患排查治理情況按規(guī)定進行匯總上報，廠主管部門負責(zé)向公司安全技術(shù)部上報。
三、安全隱患的分級
（一）按安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級。
a級：重大事故隱患，難度大，廠解決不了的，須由公司解決的隱患。
b級：重大事故隱患，難度較大，科、車間、班組解決不了，須由廠解決的隱患。
c級：一般事故隱患，難度不大，由科、車間、班組解決的隱患。
（二）按安全隱患嚴(yán)重程度分為重大安全隱患、一般安全隱患。
四、安全隱患認定
安全隱患是指在生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理上的缺陷。
具體見重大安全隱患認定內(nèi)容（后附）。
五、安全隱患排查與治理
（一）安全隱患的搜集
為了及時準(zhǔn)確地掌握、控制、消除各類安全隱患，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理制度的規(guī)定，廠必須進行安全隱患的搜集。
收集渠道主要包括：信息卡、逐級匯報、班評估、各級各類安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，通過檢查及時搜集現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的安全隱患。
（二）安全隱患的整理
1、搜集安全隱患后，由廠主管部門負責(zé)整理，建檔登記，實行微機管理，做到警示提示。
2、對搜集到的安全隱患按照隱患級別、類型進行分級分類，安技科將c級隱患以“三定”方式及時反饋給車間；將a、b級隱患匯總后及時反饋給單位行政正職，行政正職牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)組成員進行及時排查、辨識。
3、所有經(jīng)過識別、篩選、認定的安全隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)上報公司。
（三）安全隱患的排查整改
1、c級安全隱患填寫“安全隱患處理三定表”或下達“安全隱患處理通知書”，由車間、班組干部負責(zé)組織立即處理，廠主管部門負責(zé)監(jiān)督落實并備案。
2、b級安全隱患必須填寫b級安全隱患報告書，經(jīng)車間、班組負責(zé)人簽字認可，報廠分管副職或技術(shù)負責(zé)人簽字認定，廠主管部門登記建檔。由行政正職牽頭組織相關(guān)人員召開隱患排查整改會議，制定整改措施，確定整改時間、整改單位和負責(zé)人，限期整改。對可能危及職工生命安全的b級隱患，要立即召開專題會議，制定整改方案和安全保證措施。
3、a級安全隱患報送廠行政正職，經(jīng)其認定并召集有關(guān)部門研究，在采取有效防范措施的前提下，制定整改方案，并上報公司安全技術(shù)部。
（四）、事故安全隱患排查例會
1、由行政正職牽頭，組織相關(guān)科室人員參加，每月至少召開一次安全隱患排查治理例會。
2、發(fā)現(xiàn)可能危及職工生命安全的重大安全隱患時，行政正職必須及時組織有關(guān)科室人員召開安全隱患排查治理例會，根據(jù)隱患程度進行分級分類，制定防范措施，編寫事故應(yīng)急救援預(yù)案，采取針對性的措施。
3、嚴(yán)格按照《安全隱患排查治理制度》規(guī)定，進行逐條排查確認，研究制定整改方案，逐條落實工程項目和資金、整改單位和負責(zé)人。
4、安技科必須對安全隱患排查治理情況進行全面監(jiān)督檢查，落實隱患排查治理的進展情況。
(五) 安全隱患的復(fù)查
l、c級隱患由廠主管部門牽頭，組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照“三定”要求進行復(fù)查。
2、b級隱患由隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組分管牽頭，組織職能科室人員，嚴(yán)格按照“三定”要求進行復(fù)查。
3、a級隱患由公司組織有關(guān)部門人員對隱患整改完成情況進行復(fù)查驗收。
4、廠主管部門要對復(fù)查結(jié)果及時進行登記匯總。
(六) 安全隱患的消項
安全隱患消項是與隱患搜集相對的一項工作，是消除隱患之后，將隱患項目從隱患管理臺賬上消除的過程。
1、對b、c級隱患已整改的，在廠召開的隱患排查會上履行消項手續(xù)，未整改的要查找原因，重新履行排查手續(xù)，并制定安全措施。
(七) 安全隱患的上報
1、報告時間：主管部門必須在每月30日前將廠存在的a、b隱患排查治理情況及c級隱患的條數(shù)報公司。
2、報告形式和內(nèi)容：c級隱患報告排查整改條數(shù)，a、b級隱患必須提交書面報告，包括隱患內(nèi)容、危害程度、整改方案、安全措施以及工程項目、資金落實、整改單位、時間和負責(zé)人等情況。
六、安全隱患排查與整改情況的考核
為了進一步貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故》的規(guī)定，加大排查治理力度，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，采取預(yù)防性措施，加強隱患排查工作，廠隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組要對隱患排查工作進行考核。
(一)對排查治理安全隱患組織得力，排查嚴(yán)細，整改到位，上報及時、準(zhǔn)確，工作認真的單位和個人給予一定獎勵。
(二)對安全隱患排查整改不利，措施未落實的要追究責(zé)任，并處罰責(zé)任人200元。
(三)對車間存在的安全隱患，應(yīng)上報未上報，應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)，廠檢查發(fā)現(xiàn)的每條處罰50元。
(四)對違反廠《安全監(jiān)察處罰條例》的隱患要按規(guī)定進行處罰。
第19篇 事故隱患排查治理、重大隱患整改制度
1、隱患險于明火。要取得確保安全的效果，必須致力于治理隱患，礦山要認真對待隱患整改工作的實施。對事故隱患的整改首先要做到三“明確”，即：整改項目的明確，整改責(zé)任人的明確，整改完成時間的明確。
2、隱患整改工作項目包括：檢查或舉報中反映出來的，可能影響職工安全、健康和礦山財產(chǎn)損失等的問題，要進行分類、整理、匯總，上報主要負責(zé)人，并報送礦山安全技術(shù)部門存檔。在落實整改項目時必須做到計劃、安排、時間、要求的落實，將隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。
3、各級檢查組織和人員對查出或舉報的隱患，都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“三落實”（措施落實、期限落實、人員落實）的原則按期完成整改任務(wù)。部門自身不能解決的，要及時用書面形式報告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。
4、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責(zé)人簽收后按期實施整改。
5、接到隱患整改通知書的部門應(yīng)按要求及時有效地整改，如實記錄好整改情況，并向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改結(jié)果，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)查驗。
6、對嚴(yán)重危及職工生命及礦山財產(chǎn)安全的生產(chǎn)設(shè)備隱患，應(yīng)立即整改，必要時停產(chǎn)停業(yè)整改。
7、對一時不能整改的安全隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，加以安全監(jiān)控，并且明確整改計劃，限定整改期限并按期整改，確保安全生產(chǎn)。還必須書面向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
8、對安監(jiān)部門責(zé)令限期改正的安全隱患，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，由安全主任負責(zé)跟蹤，并寫出安全隱患整改復(fù)函，報送安監(jiān)部門。
9、各部門的負責(zé)人是事故隱患整改工作的第一責(zé)任人，負首要責(zé)任，要把事故隱患整改當(dāng)作頭等大事來抓，不折不扣如期完成，確保安全生產(chǎn)。如隱瞞隱患或不按期完成整改項目的，經(jīng)查實按發(fā)生事故論處，并追究其部門負責(zé)人的責(zé)任。
第20篇 某煤礦事故隱患排查制度
第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》,制定本制度。
第二條 本制度所稱事故隱患,是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全,導(dǎo)致事故的危險情況。
第三條 本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第四條 礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第五條 按照誰主管誰負責(zé)的原則,建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是:
1、 礦長對事故隱患排查、治理負全面責(zé)任;
2、 分管礦長、技術(shù)負責(zé)人對礦長負責(zé),負責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理;
3、 班組長負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理;
4、 安全檢查員負責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第六條 煤礦建立事故隱患排查例會制度,保證每月對重大事故隱患排查1次。排查結(jié)果報告縣煤炭管理部門。報告內(nèi)容包括:隱患級別、隱患類別、風(fēng)險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。
第七條 對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
1、 根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別,事故隱患分為10類:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他/
2、 按嚴(yán)重程度、解決難易,事故隱患分為3級:
a級:危害嚴(yán)重或治理難度大,需要停產(chǎn)整頓的。
b級:危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量,須由礦限期解決的。
c級:對礦井安全生產(chǎn)有一定影響,班組能夠且必須解決的。
第八條 排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估,確認事故隱患的類別和級別,同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第九條 排查出的a、b級隱患,由礦治理,礦技術(shù)負責(zé)人組織編制治理措施,礦長落實整改,保證資金;c級隱患由班組立即解決。
第十條 重大事故隱患治理前,必須有由技術(shù)負責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施,否則,不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。
第十一條重大事故隱患治理結(jié)束,由技術(shù)負責(zé)人組織驗收,并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。
第十二條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟蹤管理。
第十三條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監(jiān)控,督促落實整改措施,防范事故發(fā)生。
第十四條因事故隱患排查、整改措施落實不力導(dǎo)致事故的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第十五條貫徹本制度,煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十六條本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。
