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人民醫(yī)院院務(wù)公開制度匯編4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):76

人民醫(yī)院院務(wù)公開制度

有哪些內(nèi)容

人民醫(yī)院的院務(wù)公開制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 醫(yī)療服務(wù)信息:包括診療科目、醫(yī)生資質(zhì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格等,確保患者知情權(quán)。

2. 工作動態(tài):公布醫(yī)院的重大活動、新項(xiàng)目啟動、醫(yī)療技術(shù)更新等,增強(qiáng)公眾對醫(yī)院工作的了解。

3. 公共衛(wèi)生信息:發(fā)布疾病預(yù)防、健康教育、公共衛(wèi)生事件應(yīng)對措施等,提高公眾健康意識。

4. 行風(fēng)建設(shè):公開投訴舉報(bào)渠道,定期公示處理結(jié)果,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督。

管理規(guī)范

院務(wù)公開制度的管理遵循以下原則:

1. 及時(shí)性:確保信息的實(shí)時(shí)更新,避免過期信息誤導(dǎo)公眾。

2. 準(zhǔn)確性:發(fā)布的信息必須經(jīng)過核實(shí),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

3. 完整性:全面公開涉及患者權(quán)益和醫(yī)院運(yùn)營的重要事項(xiàng),無遺漏。

4. 透明度:公開過程應(yīng)公開透明,接受社會監(jiān)督。

重要意義

1. 增進(jìn)信任:公開透明的院務(wù)信息有助于建立醫(yī)院與患者間的信任關(guān)系,提升醫(yī)院公信力。

2. 提高效率:明確的工作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)能減少誤解,提高醫(yī)療服務(wù)效率。

3. 規(guī)范行為:公開的監(jiān)督機(jī)制可以約束醫(yī)務(wù)人員行為,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

4. 保障權(quán)益:患者能獲取所需信息,有效維護(hù)自身權(quán)益,降低醫(yī)患糾紛。

規(guī)章制度

人民醫(yī)院的院務(wù)公開制度具體規(guī)定如下:

1. 設(shè)立專門的信息公開部門,負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布相關(guān)信息。

2. 每季度進(jìn)行一次信息公開評估,確保制度的有效執(zhí)行。

3. 對于敏感信息,遵循相關(guān)法律法規(guī),依法依規(guī)進(jìn)行公開。

4. 建立反饋機(jī)制,對公眾的疑問和建議進(jìn)行及時(shí)回應(yīng),不斷優(yōu)化公開內(nèi)容。

通過這些制度,人民醫(yī)院旨在構(gòu)建一個(gè)開放、公正、高效的醫(yī)療環(huán)境,以更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

人民醫(yī)院院務(wù)公開制度范文

第1篇 人民醫(yī)院院務(wù)公開制度

人民醫(yī)院院務(wù)公開制度

1、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,認(rèn)真聽取各有關(guān)部門對院務(wù)公開制度落實(shí)情況的匯報(bào),對存在的問題,認(rèn)真分析研究,并及時(shí)解決。

2、院務(wù)公開監(jiān)督檢查小組要充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查作用,定期對院務(wù)公開情況進(jìn)行檢查,并對應(yīng)整改的事項(xiàng),隨時(shí)督促檢查,確保工作落到實(shí)處。

3、院務(wù)公開的主要內(nèi)容:醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、人事制度的改革、大型器械的購置、職工晉級、職稱評定、中層干部的聘任、財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算、職工的醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、分房住房、職工福利、物資采購供應(yīng)、藥品采購,以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,采取定期或不定期等多種形式進(jìn)行公開。同時(shí),對于全社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,按照要求,利用不同形式,隨時(shí)進(jìn)行公布。 4、院務(wù)公開的形式:堅(jiān)持每年兩次召開職代會、每季度職工思想動態(tài)分析、實(shí)行每周管理干部聯(lián)系臨床制度。堅(jiān)持每月召開院月會,定期召開黨、工、團(tuán)例會、民主黨派會議、高層次人才會議等對醫(yī)院的財(cái)務(wù)情況、干部任免、住房補(bǔ)貼、科研管理、員工獎懲等進(jìn)行公開。

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第2篇 人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

z人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進(jìn)一步深化醫(yī)院改革,貫徹實(shí)踐“____”,結(jié)合實(shí)際,制定我院院務(wù)公開制度:

1、重要意義

推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院 消防泵民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動群眾 的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

2、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

1) 醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

2) 醫(yī)院經(jīng)營情況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。

3)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使 用情況等。

4)職工關(guān)心的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況,勞動用工情況, 真空泵業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

5)其他需要公開的。

3、院務(wù)公開的基本形式

⑴ 職工代表大會或職工大會。

⑵ 召開會議,主要通過院務(wù)會、院周會、職工座談會等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

⑶ 在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷ 設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。

⑸ 設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。

4、院務(wù)公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí),程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人,對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明,對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

第3篇 某人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

某市人民醫(yī)院院務(wù)公開工作制度

為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進(jìn)一步深化醫(yī)院改革,貫徹實(shí)踐“____”,結(jié)合實(shí)際,制定我院院務(wù)公開制度:

1、重要意義

推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

2、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

⑴ 醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

⑵ 醫(yī)院經(jīng)營情況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。

⑶ 涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使用情況等。

⑷ 職工關(guān)心的其它有關(guān)問題,包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況,勞動用工情況,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

⑸ 其他需要公開的。

3、院務(wù)公開的基本形式

⑴ 職工代表大會或職工大會。

⑵ 召開會議,主要通過院務(wù)會、院周會、職工座談會等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。

⑶ 在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷ 設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。

⑸ 設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。

4、院務(wù)公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí),程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人,對院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說明,對其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

第4篇 州人民醫(yī)院院務(wù)公開制度

自治州人民醫(yī)院院務(wù)公開制度

根據(jù)《_中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》、《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法(試行)》文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開工作,促進(jìn)我院民主科學(xué)管理,依法執(zhí)業(yè),誠信行醫(yī),建立和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷滿足群眾的就醫(yī)需求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制訂本制度。

一、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:院長

副組長:副院長、副書記

成員:各職能部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦,負(fù)責(zé)院務(wù)公開日常事務(wù)。

二、院務(wù)公開的主要內(nèi)容

除涉及國家秘密、公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外,按照規(guī)定的制度和程序,醫(yī)院院務(wù)工作原則上應(yīng)予全部公開。

三、院務(wù)公開的形式

(一)向社會和患者公開的形式

1、在門診、病房以及對公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立公開專欄、宣傳櫥窗、電子大屏幕公告欄。

2、打印住院收費(fèi)每日清單等。

3、設(shè)立投訴信箱等。

(二)向內(nèi)部職工公開的形式

1、充分發(fā)揮職工代表大會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用,可以采用院務(wù)公開欄、科室聯(lián)席會等形式公開。

2、編印、發(fā)放各類資料。

人民醫(yī)院院務(wù)公開制度匯編4篇

人民醫(yī)院的院務(wù)公開制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 醫(yī)療服務(wù)信息:包括診療科目、醫(yī)生資質(zhì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格等,確?;颊咧闄?quán)。2. 工作動態(tài):公布醫(yī)院的重大活動、新項(xiàng)目啟動、醫(yī)療技術(shù)更新等,增強(qiáng)公眾對醫(yī)院工作的了解。 3. 公共衛(wèi)生信息:發(fā)布疾病預(yù)防、健康教育、公共衛(wèi)生事件應(yīng)對措施等,提高公眾健康意識。 4. 行風(fēng)建設(shè):公開投訴舉報(bào)
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