【第1篇】中心衛(wèi)生院醫(yī)院管理制度大全怎么寫3000字
崇信縣木林中心衛(wèi)生院醫(yī)院管理制度
一、崗位制度
二、醫(yī)師值班交接班制度
三、院總值班制度
四、消毒隔離制度
五、處方制度
六、查對制度
七、請示報告制度
八、請銷假制度
九、財務(wù)會簽制度
十、會計、出納崗位制度
十一、車輛管理制度
十二、差率費(fèi)報銷制度
十三、三重一大制度
請示報告制度
凡遇到下列情況，必須及時逐級向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請示報告：
1、意外災(zāi)害急救，接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。
2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù)，首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等。
3、門診部或病房發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定管理的傳染病。
4、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重醫(yī)療、護(hù)理差錯，貴重醫(yī)療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質(zhì)、失效等。
5、收治外籍病員或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的病員。
6、收治有自殺傾向的傷病員。
7、與社會上發(fā)生沖突時。
8、需要重大的經(jīng)濟(jì)開支時。
醫(yī)師值班交接班制度
(一)各科在非辦公時間及假、節(jié)日均設(shè)值班人員，值班人員必須堅(jiān)守崗位履行職責(zé)，保證診療工作不間斷地進(jìn)行。
(二)每日下班前，值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交接班時應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，做好床前交接班。
(三)各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班簿并交班。值班醫(yī)生對危重病員，所采取的檢查、治療措施，應(yīng)做好病程記錄并扼要記入交班本。
(四)值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時性醫(yī)療工作和病員病情變化時的臨時處理，對急診入院患者及時進(jìn)行檢查、填寫病歷并給予必要的醫(yī)療處置。
(五)值班醫(yī)生遇有疑難問題應(yīng)逐級請示上級醫(yī)師處理。
(六)值班醫(yī)師不得擅自離崗，護(hù)理人員要求診視病人時，必須立即前往。
(七)值班醫(yī)生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。
（八）每日早晨上班利用半小時時間召開由值班護(hù)士進(jìn)行護(hù)理日夜交接班等。
院總值班制度
(一)院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室相關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間內(nèi)的醫(yī)療、行政和臨時事宜。及時傳達(dá)上級指示處理緊急事宜。
(二)負(fù)責(zé)檢杳科室值班人員在位情況，對重要部門，科室要到場檢查，了解情況做到心中有數(shù)。
(三)值班人員遇有不能解決的重大問題，應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)請示報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見負(fù)責(zé)組織處理。
(四)總值班人員，按時認(rèn)真做好交接班工作。堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、認(rèn)真做好值班記錄。
(五)值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要有權(quán)組織人員，集中力量解決臨時發(fā)生問題，有權(quán)調(diào)動醫(yī)院機(jī)動車輛。
(六)值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負(fù)責(zé)。
(七)每天交班前，清掃值班室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真做好室內(nèi)物品交接。
消毒隔離制度
(一)醫(yī)護(hù)人員以及其他工作人員必須高度重視消毒隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，以防止院內(nèi)交叉感染。
(二)各科室均要有嚴(yán)格的消毒隔離制度，并應(yīng)遵照執(zhí)行，科主任與護(hù)士長做好檢查、監(jiān)督工作。
(三)門診或普通病房發(fā)現(xiàn)法定傳染病人或可疑病人應(yīng)立即上報，并要采取積極有效措施，妥善處理。
(四)傳染病人用過的敷料，器械均應(yīng)按規(guī)定處理。排泄物、嘔吐物必須經(jīng)過凈化消毒，傳染病人用過的衣物、被服應(yīng)消毒后再清洗，醫(yī)院污水須經(jīng)過消毒處理后才能排放。
(五)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種操作、診療、處置前后均應(yīng)流水洗手，各部門必要時備有0.2%的84消毒液浸泡手，每天由護(hù)士負(fù)責(zé)更換消毒液。
(六)全院各科室污物，廢物要用容器袋裝好，分類進(jìn)行統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)亂堆亂放。
(七)全院醫(yī)務(wù)人員上班時應(yīng)必須穿戴工作衣、帽，著裝整潔，無菌操作時應(yīng)戴口罩并嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。
(八)院感染專職人員應(yīng)定期組織檢查消毒隔離工作，深入科室進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)測，做好檢查記錄。
處方制度
(一)處方權(quán)限
1、在職各級醫(yī)師的處方權(quán)，需經(jīng)各科主任提出，并填寫表格，報醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科對其資格確認(rèn)后登記、備案，由院長批準(zhǔn)，通知藥劑科，有處方權(quán)醫(yī)師應(yīng)將本人之簽字留樣于藥劑科。
2、處方必須由醫(yī)師本人書寫，嚴(yán)禁先簽好空白處方由他人臨時填寫藥名、數(shù)量等，任何人不得摹仿醫(yī)師在處方上簽字，各級醫(yī)師不得為自己及其親屬開方取藥。
3、麻醉藥品處方應(yīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)師或經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)授于麻醉藥品處方權(quán)的醫(yī)師簽署方為有效，急救時值班醫(yī)師可按病情需要使用麻醉藥品注射劑，用后由具有麻醉藥品處方權(quán)的醫(yī)師補(bǔ)簽處方。
4、藥劑師有權(quán)監(jiān)督醫(yī)師合理用藥，對不合格的處方、亂開方、濫用藥者，藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥，藥劑師不得擅自修改處方內(nèi)容。
(二)處方書寫
1、處方原則上用中文(必要時可用拉丁文)，要求字跡清楚、項(xiàng)自書寫完整，藥名、劑型、劑量、單位、用法書寫正確，不得涂改，如有修改時，醫(yī)師應(yīng)在處方修改處簽字，處方年齡項(xiàng)應(yīng)按實(shí)足“歲”或“月”填寫。
2、藥品名稱、劑量、單位以《中華人民共和國藥典》為準(zhǔn)，如因醫(yī)療需要，劑量超過藥典規(guī)定時，醫(yī)師須在劑量旁重加簽字，方可調(diào)配。
3、藥品用法應(yīng)寫明沖服、含化、口服或皮下、肌肉、靜脈注射，以及每次劑量和每日用藥次數(shù)，外用藥品應(yīng)寫明用法及用藥部位。
4、每張?zhí)幏絻H限1人，嚴(yán)禁以甲病人名字給乙病人開方取藥。
5、西藥處方每一藥品須另起一行，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品與普通藥品，內(nèi)服藥與外用藥不得同開一張?zhí)幏健?/p>
(三)處方保管
1、每日處方按普通藥品、麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品分別裝訂，并加封面，集中妥善保存。
2、普通藥處方保存期1年，精神藥品處方和醫(yī)療用毒性藥品處方保存2年，麻醉藥品處方保存期3年，到期由藥劑科報請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。
查對制度
查對制度是保證醫(yī)療安全，防止事故差錯一項(xiàng)重要制度。所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位查對制度。
(一)臨床科室
1、醫(yī)生在開處方，醫(yī)囑或進(jìn)行診療時，必須仔細(xì)查對病員姓名、性別、年齡、床號、住院號(門診號)。
2、執(zhí)行醫(yī)囑時，要進(jìn)行“三查七對”：擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射、處置后查。對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法。觀察病情變化和處置后反應(yīng)。
3、清點(diǎn)藥品時和使用藥品前，要檢查質(zhì)量、標(biāo)簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。
4、給藥前，注意詢問有無過敏史，使用毒、麻、限劇藥品或精神藥品要經(jīng)過反復(fù)核對，靜脈給藥要檢查有無變質(zhì)，瓶口有無松動、裂縫；給每種藥時，要注意配伍禁忌。
5、值班護(hù)士查對醫(yī)囑時不準(zhǔn)聊天，不打電話，不準(zhǔn)閑人進(jìn)屋，整理醫(yī)囑時，必須認(rèn)真核對，做到準(zhǔn)確無誤。
6、除緊急情況外不得使用口頭醫(yī)囑，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，必須仔細(xì)核對，執(zhí)行后必須及時補(bǔ)寫醫(yī)囑。
(二)藥房
1、配方時，查對處方的內(nèi)容，藥品劑量、配注禁忌。
2、發(fā)藥時，查對藥名、規(guī)格、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符；查對標(biāo)簽(藥袋)與處方內(nèi)容是否相符；查對藥品有無變質(zhì)、是否超過有效期；查對姓名、年齡；交代用法及注意事項(xiàng)。
(三)檢驗(yàn)科
1、采取標(biāo)本時，查對科別、床號、姓名、性別、檢驗(yàn)?zāi)康摹?/p>
2、收集標(biāo)本時，查對科別、姓名、性別、聯(lián)號，標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量。
3、檢驗(yàn)時，查對試劑、檢驗(yàn)項(xiàng)目。
4、檢驗(yàn)后，查對目的、結(jié)果。
5、發(fā)報告時，查對科別、姓名、檢查項(xiàng)目及結(jié)果。
(四)理療科及針灸室
1、各種治療時，查對科別、姓名、部位、種類、劑量、時間、皮膚。
2、低頻治療時，查對極性、電流量、次數(shù)。
3、高頻治療時，檢查體表，體內(nèi)有無金屬異物。
4、針炙治療前，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量，取針時，檢查針數(shù)和有無斷針。
(五)特殊檢查室(心電圖、腦電圖、超聲波)
1、檢查時，查對科別、床號、姓名、性別、檢查目的及部位。
2、診斷時，查對姓名、編號、臨床診斷、檢查結(jié)果。
3、發(fā)報告時查對科別、病房。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
寫制度的時候，得先把想法理清楚，不然容易亂。比如中心衛(wèi)生院的制度，涉及到醫(yī)療、護(hù)理、后勤好多方面。一開始別急著下筆，先列個大綱，哪些內(nèi)容必須涵蓋，像考勤啦、醫(yī)療安全啦、設(shè)備維護(hù)之類的。要是沒規(guī)劃好，寫著寫著就可能跑題。
起草的時候，專業(yè)術(shù)語不能少，畢竟這是工作用的文件。比如說醫(yī)療廢棄物處理這一塊兒，就得用上“分類收集”、“無害化處理”這些詞。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷饲斑厡懥耸裁?，比如提到消毒液配比?biāo)準(zhǔn)，后邊又提到了急救藥品管理，這兩塊兒其實(shí)沒什么直接聯(lián)系，這樣就顯得有點(diǎn)雜亂。
制度里頭還得分清主次，重要的事項(xiàng)得突出，不能眉毛胡子一把抓。像醫(yī)療質(zhì)量管理這塊兒，重點(diǎn)就在診療流程、病歷書寫、患者隨訪這些方面。要是把無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去，反而會分散注意力。不過偶爾也會遇到這種問題，比如把“病區(qū)環(huán)境整潔”和“藥品庫存管理”并列起來，看起來就不夠合理。
再就是格式問題，段落之間最好空一行，方便閱讀。但有時候?qū)懙臅r候會忘記這茬兒，比如剛說完財務(wù)報銷流程，下一段就開始講消防安全檢查，中間沒有過渡，讀起來就有點(diǎn)突兀。還有字體字號什么的，得統(tǒng)一，不然看著別扭。比如正文用宋體五號，標(biāo)題用黑體四號，要是混著用，就很不規(guī)范。
引用政策法規(guī)的時候也要小心，不能張冠李戴。比如說醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例，適用范圍和具體內(nèi)容都得搞清楚，不能隨便套用。有時候?qū)懼鴮懼涂赡芨慊欤热绨选夺t(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》里的條款誤當(dāng)成《傳染病防治法》的內(nèi)容，雖然都是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的法規(guī)，但具體規(guī)定不一樣。
最后一點(diǎn)，制度不是一成不變的，得定期修訂。比如疫情期間，很多操作流程都得調(diào)整，要是不及時更新，就跟不上形勢了。不過有時候忙起來就容易忽略這事，比如去年制定的防疫措施，今年都沒來得及修改，就繼續(xù)沿用老版本，這就不太妥當(dāng)了。
【第2篇】市中心醫(yī)院三級醫(yī)師查房制度怎么寫3400字
某市中心醫(yī)院三級醫(yī)師查房制度
為確保我院三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制的認(rèn)真執(zhí)行，保證患者得到連貫性醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高各級醫(yī)師的醫(yī)療水平，培養(yǎng)良好的醫(yī)療行為和醫(yī)療習(xí)慣，根據(jù)衛(wèi)生部《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我院的實(shí)際情況制定三級醫(yī)師查房制度。
一、職責(zé)
全院各級醫(yī)師負(fù)責(zé)執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度中所規(guī)定的工作內(nèi)容。臨床科室及相關(guān)輔助科室負(fù)責(zé)本制度在本科的落實(shí)和日常檢查。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)制定三級醫(yī)師查房制度并監(jiān)督和檢查本制度在全院的實(shí)施。
二、程序
(一)查房醫(yī)師資質(zhì)
三級醫(yī)師查房制度是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，“三級醫(yī)師”從低到高依次為:一級醫(yī)師、二級醫(yī)師和三級醫(yī)師。我院醫(yī)療科室聘用的三級醫(yī)師符合臨床工作需要，結(jié)構(gòu)完整合理。其任職條件為:
1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、經(jīng)注冊取得執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，由所在科
室提出、醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)，獲得一級醫(yī)師任職資格。
2、取得主治醫(yī)師任職資格的醫(yī)師，由所在科室提出、醫(yī)務(wù)部批
準(zhǔn)，獲得二級醫(yī)師任職資格。
3、取得副主任醫(yī)師任職資格后的醫(yī)師，由其所在科室提出、醫(yī)務(wù)部通過、主管院長簽字，獲得三級醫(yī)師任職資格。
(二)各級醫(yī)師責(zé)任分配
1、一級醫(yī)師對所管病床住院病人按時進(jìn)行查房巡診，每日至少查房二次。一級醫(yī)師擔(dān)負(fù)基礎(chǔ)醫(yī)療工作:采集病史、進(jìn)行物理檢查、開具基本輔助檢查、提出初步診斷、實(shí)行基本治療(處置)等。按照規(guī)定，及時書寫醫(yī)療文書;向上級醫(yī)師匯報患者的病情和診療情況，執(zhí)行二級醫(yī)師的指示;危重病員，住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理，必要時請主治醫(yī)師、科主任、主任醫(yī)師臨時檢查病人。
2、二級醫(yī)師負(fù)責(zé)本科室患者的日常診療工作和危重患者的搶救工作。輔助指導(dǎo)、檢查下級醫(yī)師工作;參與特殊疑難患者、重大搶救患者的診斷、治療、搶救及會診工作;向三級醫(yī)師匯報工作，執(zhí)行三級醫(yī)師的指示;二級醫(yī)師應(yīng)當(dāng)每周查房2次。
3、三級醫(yī)師輔助指導(dǎo)、檢查下級醫(yī)師的工作。重點(diǎn)解決特殊疑難患者、重大搶救患者的診斷、治療搶救及會診工作，三級醫(yī)師每周至少查房1次。
4、下級醫(yī)師必須執(zhí)行上級醫(yī)師指示。如下級醫(yī)師按規(guī)定向上級醫(yī)師匯報、請示或執(zhí)行了上級醫(yī)師的指示，其責(zé)任由上級醫(yī)師負(fù)責(zé);如下級醫(yī)師不按規(guī)定向上級醫(yī)師匯報、請示或不執(zhí)行上級醫(yī)師的指示，其責(zé)任由下級醫(yī)師負(fù)責(zé)。
5、上級醫(yī)師必須對下級醫(yī)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，對下級醫(yī)師的工作做出指示。
6、三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度必須反映在查房、手術(shù)、搶救、醫(yī)療文書、值班、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面。三級醫(yī)師可根據(jù)患者病情，查房意見病歷中每周至少有1次記錄內(nèi)容，二級醫(yī)師查房記錄每周至少記錄2次。
(三)查房基本規(guī)范
1、查房前準(zhǔn)備
查房前，要提前安排好醫(yī)療工作，上級醫(yī)師查房不得隨意不到，有特殊事情需報科主任批準(zhǔn)。下級醫(yī)護(hù)人員要做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作:要明確本次查房的患者及患者數(shù)，要準(zhǔn)備好病歷、*線片、有關(guān)檢查報告及所需的檢查器材等。
2、站位規(guī)定
查房時各級人員應(yīng)站在自己指定的位置上:主任醫(yī)師位于患者右側(cè);主治醫(yī)師應(yīng)位于主任醫(yī)師右側(cè);住院醫(yī)師位于患者左側(cè)，與主任醫(yī)師相對;護(hù)士長位于床尾，其他相關(guān)人員依次位于病床周圍。
3、各級醫(yī)師查房內(nèi)容
(1)科主任、主任醫(yī)師(三級醫(yī)師)查房:要對所查患者作出病情的分析和下一步的診療提出指導(dǎo)意見，解決疑難病歷;審核新住院危重病人的診斷和治療計劃;決定重大手術(shù)及特殊檢查治療;抽查醫(yī)囑、病歷、護(hù)理質(zhì)量;聽取醫(yī)師、護(hù)士對診療護(hù)理的意見;進(jìn)行必要的教學(xué)工作。
(2)主治醫(yī)師查房(二級醫(yī)師)查房:要求對所管病人進(jìn)行系統(tǒng)查房。補(bǔ)充患者病史和體征、分析診斷依據(jù)與鑒別診斷及診療計劃等。尤其是新住院、危重、診斷未明、治療效果不好的病員進(jìn)行重點(diǎn)檢查與討論;聽取醫(yī)師護(hù)士的反應(yīng);傾聽病人的陳述;檢查病歷并糾正其中的錯誤的記錄;了解病情變化;檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療效果;決定出、轉(zhuǎn)院問題。
(3)住院醫(yī)師查房(一級醫(yī)師)查房:要求重點(diǎn)巡視重危、疑難、待診斷、新住院、手術(shù)后的病人，同時有計劃地巡視一般病人;審查檢查化驗(yàn)報告，分析化驗(yàn)結(jié)果，提出進(jìn)一步檢查治療意見;檢查當(dāng)天醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時醫(yī)囑并寫出次日晨特殊檢查的醫(yī)囑;檢查病員飲食情況;主動征求病人對醫(yī)療、護(hù)理、生活方面的需要。
4、查房程序
(1)(主任、副主任醫(yī)師(三級醫(yī)師))查房
應(yīng)按照程序進(jìn)行，并達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)要求:
1)匯報病歷:住院醫(yī)師陳述“入院記錄、“病程記錄”、擬診意見(印象)和“診療計劃”，以及醫(yī)囑執(zhí)行情況、病人感受意見和體征觀察情況。陳述標(biāo)準(zhǔn):①病歷陳述符合病歷規(guī)范;②病情觀察周密，體征判斷標(biāo)準(zhǔn);③臨床思路清晰，有擬診意見和診療計劃，符合醫(yī)療規(guī)范;④主動報告自我檢控存在的問題及診治難點(diǎn)、疑點(diǎn)。
2)檢查:①詢問病人癥狀、檢查體征，并查看檢驗(yàn)、檢診報告;②檢查病歷質(zhì)量;③檢查診療方案及醫(yī)囑執(zhí)行情況;④檢查醫(yī)護(hù)人員“三基”水平;⑤查詢病人對療效的感受和意見。
3)提問、答辯和解答:①針對具體病歷診療的關(guān)鍵技術(shù)問題由科主任提問，住院醫(yī)師答辯;②針對病歷質(zhì)量問題和醫(yī)療處置存在的質(zhì)量問題進(jìn)行提問、答辯;③科主任對下級醫(yī)師提出的疑難問題和請示，進(jìn)行解答。
4)講解或質(zhì)量講評:①結(jié)合病例進(jìn)行循證分析(即該病例或該病種有關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)資料綜述及診斷、治療的科學(xué)依據(jù)分析);②結(jié)合具體病例講解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)進(jìn)展;③結(jié)合具體病例的病歷質(zhì)量、療效觀察、服務(wù)質(zhì)量以及可能存在的風(fēng)險及不安全因素，進(jìn)行質(zhì)量講評。
5)解決:解決下級醫(yī)師解決不了的疑難技術(shù)問題，做出醫(yī)療決策或會診決定，解決欠妥的診療計劃問題，糾正不當(dāng)?shù)尼t(yī)療措施。
(2)主治醫(yī)師(二級醫(yī)師)查房
1)驗(yàn):①結(jié)合病例對癥狀和體征的判斷進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)證，以及補(bǔ)充;②對住院醫(yī)師在診療工作中需要糾正的計劃和措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
2)查:①查看檢驗(yàn)、檢診報告;②檢查病歷質(zhì)量;③檢查診療計劃及醫(yī)囑執(zhí)行情況;④查住院醫(yī)師在其當(dāng)班內(nèi)所作的診療工作是否到位;⑤查詢病人對療效的意見。
3)問:結(jié)合病例，對住院醫(yī)師進(jìn)行雙向提問和解答:①針對診斷依據(jù)與鑒別診斷由主治醫(yī)師提問，住院醫(yī)師答辯;②針對病歷書寫質(zhì)量問題和醫(yī)囑執(zhí)行存在的質(zhì)量問題進(jìn)行提問，住院醫(yī)師答辯;③主治醫(yī)師對住院醫(yī)師提出疑難性問題和請示，進(jìn)行解答。
4)講:結(jié)合病例進(jìn)行針對性的學(xué)術(shù)講解:①該病例特點(diǎn)、診斷和治療依
據(jù)的分析;②對病例的診治過程各環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險因素進(jìn)行講評。
5)定:①根據(jù)病例病史、癥狀和體征，結(jié)合各種輔檢結(jié)果，上級查房的意見，確定診斷、明確診療計劃;②對疑難、危重病例經(jīng)組織會診后，確定新診斷或原有診斷的更改補(bǔ)充;③對下級醫(yī)師書寫的病歷及病程記錄給予修改更正。
(3)一級醫(yī)師(住院醫(yī)師)查房
1)檢:對新入院病例進(jìn)行規(guī)范檢查(即按照體格檢查的順序和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查);根據(jù)病例的實(shí)際情況擬訂檢查計劃;依據(jù)病例治療的進(jìn)展及時查體了解病例的治療效果。
2)察:病例從入院至出院期間，住院醫(yī)師要對其診療過程進(jìn)行經(jīng)常性、連續(xù)性的觀察:一般病人一天兩次觀察，危重病人隨時觀察。觀察內(nèi)容包括:患者生命體征、自覺癥狀、情緒變化、心理狀況、睡眠飲食情況，病情的演變、新癥狀的出現(xiàn)及體征的改變等。
3)問:針對病例在診療過程中的問題:詳細(xì)詢問病例病史，不遺漏項(xiàng)目:及時向上級醫(yī)師提問請示;詢問病人接受醫(yī)療服務(wù)的感受和對療效的評價。
4)聽:認(rèn)真、耐心聽取病人講述病史以及診療的意見;聽取上級醫(yī)師對病例診療的指示意見，并提出自己的疑問，積極參與雙向提問和答辯。
5)記:從患者入院至出院期間的一切診療活動，進(jìn)行連續(xù)性的規(guī)范的病例記錄。病例書寫和病情記錄應(yīng)按照我院《病歷書寫基本規(guī)范執(zhí)行》。
5、查房要求
(1)科主任、主任醫(yī)師查房時全科室醫(yī)師(包括科內(nèi)實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師)及護(hù)士長和教學(xué)護(hù)士應(yīng)參加。主治醫(yī)師查房，科內(nèi)本治療組醫(yī)師(科內(nèi)相關(guān)的實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師)參加。查房時，要自上而下逐級嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。下級醫(yī)師報告簡要病歷、病情，并提出需要解決的問題，主任或主治醫(yī)師可根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析，并做出肯定性的指示，住院醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真做好記錄。
(2)注意做好保護(hù)性醫(yī)療制度，凡對病人有不利影響的討論和對下級醫(yī)師的批評不應(yīng)在床前進(jìn)行，應(yīng)回辦公室集中討論。
(3)查房報告病歷、討論、講解時，均應(yīng)注意聲音清晰，使全體參加查房人員都能聽清楚。
(4)各項(xiàng)操作及查體應(yīng)有嚴(yán)格消毒觀念，每查完一病人后，應(yīng)用消毒洗手水洗后方可檢查下一病人，防止交叉感染。
(5)病歷不準(zhǔn)放在病床上，由住院醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)生持病歷，每查完一人將其病歷送還病歷車。
6、查房紀(jì)律
1、嚴(yán)格時間觀念，按規(guī)定時間查房，不得遲到、早退。
2、查房時要做到:衣帽整齊、姿勢端正，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，手機(jī)要處于震動狀態(tài)，非醫(yī)療時間不接電話。
3、參加查房人員，禁止交頭接耳或高聲喧嘩，要認(rèn)真做好記錄。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫制度的時候得結(jié)合實(shí)際工作情況，市中心醫(yī)院這種地方，三級醫(yī)師查房制度肯定很重要。一級醫(yī)師主要負(fù)責(zé)日常的檢查記錄，這個大家都知道，二級醫(yī)師就要多操心病情分析了，特別是那些疑難雜癥，得仔細(xì)琢磨。到了主任醫(yī)師這一級，那就是統(tǒng)籌全局，看看下面醫(yī)生的工作有沒有到位，要是發(fā)現(xiàn)問題，就得指導(dǎo)改正。
在寫制度的時候，得注意一些細(xì)節(jié)，像查房的時間點(diǎn)，是不是每天固定時間，還是隔天一次，這都要寫清楚。還有就是查房的具體流程，比如進(jìn)入病房后是先看病人還是先翻閱病歷，這也得說清楚。有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些環(huán)節(jié)，像是沒提到住院部和急診科的區(qū)別對待，這就不太好，畢竟兩個部門的情況不一樣。
制度里最好能附帶一些特殊情況的處理辦法，比如病人突發(fā)狀況，查房醫(yī)師應(yīng)該怎么做。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記加入這部分內(nèi)容，這就容易讓制度顯得不夠全面。而且在描述流程時，可能會出現(xiàn)一些模糊的地方，比如“及時處理”，但到底多長時間算及時，就沒人說得準(zhǔn)，這就需要補(bǔ)充具體的時間節(jié)點(diǎn)。
寫制度的時候要注意語言的嚴(yán)謹(jǐn)性，但也不能太死板。像有些地方可能會寫成“必須嚴(yán)格遵守”，這樣的措辭有點(diǎn)強(qiáng)硬，改成“應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行”就更好了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心把“必須”寫成“必需”，雖然不影響理解，但還是需要注意校對。
制度里頭還應(yīng)該明確獎懲措施，這能讓大家更有動力去遵守。不過在寫這部分的時候，可能會遺漏一些具體的獎勵項(xiàng)目，比如表揚(yáng)信之類的，這就需要補(bǔ)全。另外，寫制度時還要考慮到不同科室的特點(diǎn)，像外科和內(nèi)科的工作節(jié)奏就不一樣，不能一概而論。
【第3篇】中心醫(yī)院住院總醫(yī)師制度怎么寫1050字
某中心醫(yī)院住院總醫(yī)師制度
為提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，加快人才培養(yǎng)，提高低年資醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。
一、資質(zhì)要求
1、住院總醫(yī)師應(yīng)為本專業(yè)主治醫(yī)師，人力資源不足的科室可考慮副主任醫(yī)師、高年資住院醫(yī)師(從事本專業(yè)工作≥3年)。
2、熟練掌握本專業(yè)常見疾病的診斷、鑒別診斷與治療，獨(dú)立完成本科三級手術(shù)，熟悉計算機(jī)的應(yīng)用。
3、積極上進(jìn)，具有良好的人際溝通能力。
二、任命方式
科室推選，醫(yī)務(wù)部審核，主管院長批準(zhǔn)。
三、工作要求
任期內(nèi)不得外出進(jìn)修及外出參加學(xué)術(shù)會議。實(shí)行24小時工作制，盡量住在醫(yī)院，需離開醫(yī)院時，應(yīng)告訴科內(nèi)值班人員去向，應(yīng)24小時保持通訊通暢。
四、工作職責(zé)
1、在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)日常醫(yī)療及行政管理工作;非正常工作時間代理科主任做好上述工作;做好科內(nèi)各專業(yè)組間和與其他科間的聯(lián)系工作。
2、熟悉全科醫(yī)療動態(tài)，值班期間做好巡診，深入了解各病房危重病人的病情，及時了解其病情變化，指導(dǎo)值班住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的診治處理。
3、做好科間會診工作。院內(nèi)的科間會診必須首先通過總住院醫(yī)師，在診治、搶救疑難危重病例遇有困難時，應(yīng)請示上級醫(yī)師以至主任協(xié)助，并做好隨診工作。
4、負(fù)責(zé)安排全科查房和全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);挑選病例，協(xié)助做好查房前的準(zhǔn)備工作;定時安排臨床病歷(理)討論，組織人員記錄整理。
5、協(xié)助教學(xué)工作。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常醫(yī)療工作;做好輪轉(zhuǎn)安排、培訓(xùn)安排、實(shí)習(xí)醫(yī)師的教學(xué)查房和進(jìn)修醫(yī)師的講課安排;抽查下級醫(yī)師的病歷書寫、病程記錄，提出指導(dǎo)意見;不斷征求、反映各級醫(yī)師的意見和要求。
6、每日晨向科主任簡要匯報工作，包括住院人數(shù)，病房、急診的危重疑難病例和死亡病例、醫(yī)療質(zhì)量、床位周轉(zhuǎn)情況和差錯事故等，提出自己的意見，協(xié)助科主任解決。
7、原則上不具體分管病人。一般不得參加科室的擇期手術(shù)，參加手術(shù)時，需由二線值班醫(yī)生或資歷相同的人員代為履行職責(zé)。
8、原則上任期為半年，實(shí)行輪換制。
五、考核與獎懲
1、任期內(nèi)，醫(yī)務(wù)部進(jìn)行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。
2、任期結(jié)束后，個人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評價。
3、醫(yī)務(wù)部根據(jù)其日常工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、良好、及格、不極格”的評定結(jié)論，作為本人晉升職稱、評功評獎的依據(jù))。
4、住院醫(yī)師晉升主治醫(yī)師，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師經(jīng)歷，且考核結(jié)果為良好以上。
5、醫(yī)院每年將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，評選出3名優(yōu)秀住院總醫(yī)師給予獎勵。
6、各科住院總醫(yī)師職務(wù)津貼同治療組長。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
住院總醫(yī)師制度的制定需要結(jié)合醫(yī)院的具體情況和實(shí)際需求，既要保證工作的順利開展，又要便于執(zhí)行和管理。首先得明確住院總醫(yī)師的主要職責(zé)，這包括日常查房、危重患者處理、醫(yī)療文書書寫以及協(xié)調(diào)科室間的溝通等。這些職責(zé)必須清晰明了，不能含糊其辭，這樣才能讓住院總醫(yī)師知道自己的工作范圍，也方便上級醫(yī)生進(jìn)行監(jiān)督。
在具體條款的設(shè)計上，應(yīng)當(dāng)考慮到臨床工作的復(fù)雜性。比如，規(guī)定住院總醫(yī)師每天至少需要完成三次查房，上午一次、下午一次，夜間由值班人員負(fù)責(zé)。這樣的安排看似簡單，但在實(shí)際操作中可能遇到各種突發(fā)狀況，這就要求制度要有一定的彈性，允許根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。例如，如果某天急診收治大量病人，那么查房時間就可能需要適當(dāng)延后，這是可以理解的，只要確保整體工作量沒有減少即可。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于醫(yī)療文書的書寫，這是住院總醫(yī)師工作中非常重要的一部分。制度中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)書寫要及時、準(zhǔn)確，但這里有一個小問題需要注意，就是有些年輕醫(yī)生可能會因?yàn)橼s時間而忽視細(xì)節(jié)，導(dǎo)致記錄不夠完整。因此，除了要求按時完成外，還應(yīng)設(shè)立定期抽查機(jī)制，通過這種方式督促大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。當(dāng)然，這里提到的“小問題”并不是說故意偷懶，而是希望引起重視，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。
對于科室間協(xié)作方面，住院總醫(yī)師扮演著橋梁角色。他們不僅要熟悉本專業(yè)的知識，還要了解其他相關(guān)科室的基本情況，這樣才能在遇到跨學(xué)科問題時迅速做出反應(yīng)。為此，制度里可以加入鼓勵多部門交流的規(guī)定，比如每月組織一次聯(lián)合會議，讓各科室代表匯報近期的工作進(jìn)展及存在的困難。這樣做不僅有助于增進(jìn)彼此間的理解，還能及時發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。
還有很重要的一點(diǎn)是考核評價體系。一個好的制度離不開有效的評估手段，住院總醫(yī)師的表現(xiàn)如何，不能僅憑主觀印象判斷，而是要有客觀的數(shù)據(jù)支撐。可以通過設(shè)定量化指標(biāo)來進(jìn)行考核，如接診病例的數(shù)量、參與手術(shù)次數(shù)、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。不過這里有一點(diǎn)需要注意，就是評分標(biāo)準(zhǔn)不宜過于單一，否則可能會忽略掉一些重要的軟實(shí)力因素，比如團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)急處理能力等。
小編友情提醒：
制度的實(shí)施離不開配套的支持措施。比如為住院總醫(yī)師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們提升專業(yè)技能；建立完善的輪班制度，保障他們的休息權(quán)益；以及設(shè)立獎勵機(jī)制，激勵優(yōu)秀表現(xiàn)。這些都是不可或缺的環(huán)節(jié)，只有這樣，才能真正發(fā)揮制度的作用，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)的成長與發(fā)展。
【第4篇】市中心醫(yī)院醫(yī)師外出會診管理制度怎么寫1100字
某市中心醫(yī)院醫(yī)師外出會診管理制度
醫(yī)師外出會診是指醫(yī)師經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)特定的患者開展執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療活動。為規(guī)范我院醫(yī)師外出會診，促進(jìn)醫(yī)學(xué)交流與發(fā)展，保證醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診暫行規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定我院《醫(yī)師外出會診管理制度》。
一、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的制定與在全院的管理實(shí)施，并定期檢查本制度的落實(shí)情況，促進(jìn)《醫(yī)師外出會診管理制度》的貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn);各臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)在本科室內(nèi)貫徹落實(shí)本制度;各級臨床醫(yī)師、技師須嚴(yán)格遵守本制度。
二、醫(yī)院或科室接到會診邀請后，在不影響我院正常業(yè)務(wù)工作和醫(yī)療安全的前提下，由醫(yī)務(wù)部與相關(guān)科主任協(xié)商及時安排醫(yī)師外出會診。對于外出會診可能影響醫(yī)院正常業(yè)務(wù)工作，但確因特殊需要的情況下，由業(yè)務(wù)副院長或院長批準(zhǔn)。我院醫(yī)師未經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)，不得擅自外出會診。
三、有下列情形之一的，我院不派出醫(yī)師外出會診:
1、會診邀請超出我院診療科目或者是不具備相應(yīng)資質(zhì)的。
2、會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的。
3、邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)醫(yī)療救治條件的。
4、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
四、不接受會診邀請或不能派出醫(yī)師會診時，醫(yī)務(wù)部應(yīng)及時通知邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
五、醫(yī)務(wù)部決定派出會診醫(yī)師后，應(yīng)及時填寫“外出會診回執(zhí)單”，會診醫(yī)師攜此單前往執(zhí)行會診任務(wù)，存根由醫(yī)務(wù)部留存。
六、會診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解患者的病情，親自診查患者，完成相應(yīng)的會診工作，并按照規(guī)定書寫醫(yī)療文書。
七、醫(yī)師外出會診要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，不得接收邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)報酬，不得收受或索要患者及其家屬的錢物，不得牟取其他不正當(dāng)利益。
八、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會診工作的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)告知邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并終止會診。
九、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者，或者難以保證會診質(zhì)量和安全的，應(yīng)當(dāng)建議將患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。如果患者擬轉(zhuǎn)入本院進(jìn)一步診治，應(yīng)事前通知醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部通知相關(guān)科室做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
十、醫(yī)師會診結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)在返回我院兩個工作日內(nèi)將外出會診的有關(guān)情況報告所在科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)部，并填寫“醫(yī)師外出會診情況記錄單”，由醫(yī)務(wù)部留存。
十一、醫(yī)師外出會診收入納入醫(yī)院財務(wù)部統(tǒng)一管理，會診收費(fèi)和醫(yī)師會診報酬按照財務(wù)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、醫(yī)師外出會診過程中發(fā)生的醫(yī)療事故爭議，由邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定處理，必要時我院協(xié)助處理。
十三、醫(yī)務(wù)部建立醫(yī)師外出會診管理檔案，將會診情況與科室、醫(yī)師的考核工作相結(jié)合。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
市中心醫(yī)院的醫(yī)師外出會診管理制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，就得從實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的工作流程去考慮。這制度不是憑空捏造出來的，而是要在長期的工作實(shí)踐中不斷調(diào)整優(yōu)化。比如，首先要明確醫(yī)師外出會診的適用范圍，哪些情況需要派醫(yī)師外出會診，哪些情況可以直接拒絕。這一點(diǎn)很重要，要是沒弄清楚就隨便派人出去，不僅耽誤事情，還可能影響醫(yī)院聲譽(yù)。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于會診流程，必須得有詳細(xì)的規(guī)定。包括接收到會診請求后，由誰負(fù)責(zé)審核，是否符合派出條件，以及如何通知相關(guān)科室和醫(yī)師。這里有個細(xì)節(jié)需要注意，有時候科室之間溝通不暢，導(dǎo)致信息傳遞不到位，這就會出問題。比如，有的時候會診單上只寫了大概的情況，但具體病情描述得不清楚，這就給后續(xù)工作帶來麻煩。所以，會診單的設(shè)計一定要全面，最好能涵蓋病人的基本信息、目前狀況、初步診斷以及希望解決的問題。
還有就是費(fèi)用報銷這部分，也不能忽視。既然醫(yī)師是代表醫(yī)院出去工作的，那么相關(guān)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等都應(yīng)該有明確規(guī)定。不過，這里可能會出現(xiàn)一個小問題，有些科室為了節(jié)省開支，可能會壓低一些必要的開銷，這樣反而會影響會診質(zhì)量。所以，在制定這個制度的時候，既要考慮成本控制，也要確保不會因?yàn)槭″X而影響到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
對于醫(yī)師個人來說，外出會診不僅是技術(shù)上的考驗(yàn)，也是對責(zé)任心的檢驗(yàn)。因此，制度里應(yīng)該包含對醫(yī)師行為的要求，比如遵守會診單位的規(guī)章制度，尊重當(dāng)?shù)赝械囊庖姡约霸跁\結(jié)束后及時反饋結(jié)果等。要是不重視這些細(xì)節(jié)，就可能出現(xiàn)醫(yī)師在外表現(xiàn)不佳的情況，甚至引發(fā)不必要的糾紛。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行效果還得靠監(jiān)督來保障。醫(yī)院管理層應(yīng)當(dāng)定期檢查制度落實(shí)情況，收集各方反饋意見，看看有沒有需要改進(jìn)的地方。畢竟，任何制度都不是一成不變的，只有不斷適應(yīng)新的情況，才能真正發(fā)揮作用。
【第5篇】某醫(yī)院急救中心車隊(duì)工作制度怎么寫600字
醫(yī)院急救中心車隊(duì)工作制度
1、駕駛?cè)藛T實(shí)行全天24小時輪換值班制，值班表由急救中心車隊(duì)隊(duì)長安排，駕駛?cè)藛T不得隨意更改值班及休息時間，因故需要變更時由車隊(duì)負(fù)責(zé)變動。
2、急救駕駛?cè)藛T在值班時必須按時到崗，實(shí)行簽到制度，即上、下班時必須在調(diào)度室及車隊(duì)進(jìn)行簽到。
3、值班時應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得隨意遠(yuǎn)離及外出，有事須向調(diào)度值班人員請假，獲準(zhǔn)后方可離開。
4、急救醫(yī)療值班車輛由調(diào)度中心調(diào)配，統(tǒng)一指揮，憑派車單出車。不得以任何借口拒絕出車。接到急救出車任務(wù)后，必須在13分種內(nèi)出車，在執(zhí)行任務(wù)中打開對講機(jī)或電話，隨時與調(diào)度中心保持聯(lián)系。
5、急救駕駛?cè)藛T在急救運(yùn)送傷病員時，應(yīng)與醫(yī)務(wù)人員密切合作，根據(jù)病情，按醫(yī)務(wù)人員的要求.控制車速，安全迅速將病員運(yùn)送到目的地。
6、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策，合理收費(fèi)，出具收費(fèi)票據(jù)，接受群眾監(jiān)督。所收費(fèi)用及時上交財務(wù)室。
7、對漏班、遲到、早退或出車不及時造成嚴(yán)重后果的，按單位的有關(guān)規(guī)定給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。
8、對病人及其家屬亂收費(fèi)或多收少報、少繳，或私分公款者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按貪污公款從嚴(yán)查處。
9、急救駕駛?cè)藛T必須保持車容車貌整潔衛(wèi)生。保持車輛不缺油、不缺水、不漏電，經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
10、做好急救車的消毒工作，一般情況每周消毒一次，拉運(yùn)傳染病患者的車輛回場后立即消毒，以保證自身及車上乘員的身心健康。
11、行車中遵守道路交通條例，服從交管人員指揮，做到安全行駛、不違章。
12、發(fā)生車輛擦碰或事故應(yīng)及時上報，不得隱瞞。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
急救中心車隊(duì)的工作制度要想寫得專業(yè)又實(shí)用，得從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合車隊(duì)運(yùn)行的具體情況來制定。一開始就得明確車隊(duì)的主要職責(zé)，比如負(fù)責(zé)接送病人、運(yùn)送醫(yī)療設(shè)備器材之類的，這樣大家才知道自己的任務(wù)是什么。接著就是細(xì)化到具體的流程，像出車前要檢查車輛狀況，確保車況良好，這很重要，不然路上拋錨了就麻煩了。還有，駕駛員的資質(zhì)審核也不能馬虎，得保證每位司機(jī)都具備相應(yīng)的駕駛技術(shù)和應(yīng)急處理能力。
在安排調(diào)度方面，可以根據(jù)患者病情輕重緩急來合理分配車輛資源。遇到緊急情況時，調(diào)度員要及時聯(lián)系最近的車輛前往現(xiàn)場，這個環(huán)節(jié)特別關(guān)鍵，稍有延誤可能就會耽誤救治時機(jī)。另外，日常維護(hù)保養(yǎng)也是必不可少的，定期檢查輪胎、剎車系統(tǒng)什么的，發(fā)現(xiàn)問題立即修理，這樣才能保障每次出車都能順利進(jìn)行。
有時候會遇到一些特殊情況，比如說突發(fā)大客流導(dǎo)致車輛緊張，這時候就需要靈活調(diào)整方案，優(yōu)先保障危重癥患者的轉(zhuǎn)運(yùn)需求。還有一點(diǎn)要注意，就是行車安全意識的培養(yǎng)，不僅要提醒司機(jī)遵守交通規(guī)則，還要加強(qiáng)他們的風(fēng)險防范意識。畢竟，安全第一，誰都不希望發(fā)生意外。
文件起草的時候，最好能參考一下其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，但千萬別照搬照抄。每個地方的情況都不一樣，適合別人的不一定適合自己。比如有的醫(yī)院可能側(cè)重于長途轉(zhuǎn)運(yùn)，而咱們這里更多是市區(qū)內(nèi)的短途接送，所以在細(xì)節(jié)上肯定有所區(qū)別。而且，制度擬定后最好能廣泛征求一線人員的意見，讓他們參與進(jìn)來，這樣既能提高執(zhí)行力度，也能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題。
寫的時候也要考慮到操作的便捷性，避免條款過于繁瑣復(fù)雜。如果太難理解的話，反而會影響工作的開展。比如規(guī)定里提到“每次出車必須攜帶急救箱、氧氣瓶等必備物品”，這樣的表述就很清晰明了，一看就知道該帶什么。不過有時候也可能因?yàn)槭韬?，把“氧氣瓶”寫成“氧氣罐”，雖然意思差別不大，但還是需要注意準(zhǔn)確性。
小編友情提醒：
制度出臺后并不是一勞永逸的事情，需要隨著實(shí)際情況的變化不斷修訂完善。比如隨著新設(shè)備的引進(jìn)或者技術(shù)的進(jìn)步，相應(yīng)的規(guī)章制度也得跟上步伐，這樣才能始終保持高效運(yùn)作的狀態(tài)。
【第6篇】某中心醫(yī)院傳染病疫情報告制度怎么寫1250字
某市中心醫(yī)院傳染病疫情報告制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的傳染病疫情報告管理，提高報告的效率和質(zhì)量，為疾病預(yù)防控制提供及時、準(zhǔn)確的監(jiān)測信息，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)我院實(shí)際制定本制度。
1、本院為法定傳染病責(zé)任報告單位，本院執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員均為責(zé)任報告人。
2、在診療過程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病，由首診醫(yī)生或其他執(zhí)行職務(wù)的人員，按要求規(guī)范填寫傳染病報告卡，并及時報醫(yī)院傳染病疫情報告室。
3、報告病種:
甲類傳染病:鼠疫、霍亂。 (2種)
乙類傳染病:傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。 (25種)
丙類傳染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病、除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的其他感染性腹瀉病。(9 1種)
衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。
4、由傳染病疫情報告室負(fù)責(zé)全院傳染病的收集、審核、上報、訂正和查重工作，并定期進(jìn)行疫情資料分析。
5、責(zé)任報告人在執(zhí)行職務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及乙類傳染病的肺炭疽、傳染性非典型性肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感和艾滋病病人或疑似病人或病原攜帶者，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時，責(zé)任報告人要以最快的方式向我院傳染病管理科報告(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員發(fā)現(xiàn)上述傳染病要在第一時間內(nèi)報告疫情所屬臨床科室、傳染病管理科和疫情報告室)，晚、夜班向院總值班報告，同時填寫《傳染病報告卡》報疫情報告室。傳染病管理科接到報告后立即向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，同時于2小時內(nèi)向婁星區(qū)疾控中心報告，并按照流程上報或網(wǎng)絡(luò)直報。責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)其它乙類、丙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者在診斷后，應(yīng)認(rèn)真填寫《傳染病報告卡》及時報疫情報告室。疫情報告員應(yīng)于發(fā)現(xiàn)疫情后24小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報。其他符合突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標(biāo)準(zhǔn)的傳染病暴發(fā)疫情，按規(guī)定要求報告。
6、醫(yī)院各門診分別建立傳染病門診日志，腸道門診設(shè)立腸道門診日志，肺結(jié)核門診設(shè)立肺結(jié)核門診日志，對各類傳染病予以詳細(xì)登記，并填報傳染病報告卡。住院部臨床各科室要建立出入院登記薄、傳染病病例信息登記本，對本科所有入院傳染病病人進(jìn)行詳細(xì)登記，按照規(guī)定及時上報。實(shí)驗(yàn)室對所有傳染病的檢查結(jié)果都應(yīng)及時進(jìn)行詳細(xì)登記。
7、對報告病人診斷變更、病人死亡或填卡錯誤時，應(yīng)及時進(jìn)行訂正報告，卡片類別選擇訂正項(xiàng)，并注明原報告病名。發(fā)現(xiàn)漏報的傳染病，應(yīng)及時補(bǔ)報。
8、傳染病報告卡應(yīng)使用鋼筆填寫，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，字跡清楚。
9、本院任何人員不得瞞報、漏報、謊報或授意他人隱瞞、謊報疫情。
10、獎罰措施:按2025年9月1日醫(yī)院下發(fā)的《傳染病疫情報告管理辦法》執(zhí)行。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
制定一個有效的傳染病疫情報告制度對于某中心醫(yī)院來說至關(guān)重要。這個制度得結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營情況，還得考慮到公共衛(wèi)生的要求。先確定好哪些部門需要參與，比如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染管理科等，它們各自負(fù)責(zé)什么，這很重要。醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)收集臨床科室上報的信息，護(hù)理部則關(guān)注病房內(nèi)的情況變化，而感染管理科則是整個流程的監(jiān)督者。
接著就是明確報告的流程了。從醫(yī)生發(fā)現(xiàn)病例開始，到填寫報告表，再到提交給相關(guān)部門，每個環(huán)節(jié)都要清晰明了。比如，門診醫(yī)生要是接診到了疑似病例，就得馬上填寫報告單，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)槿绻﹫罅?，后續(xù)工作就全亂套了。不過有時候事情可能沒那么順利，比如有些醫(yī)生可能一時疏忽沒及時填寫，這就可能導(dǎo)致信息延遲。所以定期檢查和培訓(xùn)很有必要，這樣能減少這類情況的發(fā)生。
還有就是報告的標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一。不同的傳染病有不同的報告時限和要求，像一些法定傳染病就必須在規(guī)定時間內(nèi)上報。這里需要注意的是，有些新發(fā)傳染病剛開始可能沒有明確的分類標(biāo)準(zhǔn)，這時候就需要醫(yī)院自行判斷，盡量做到既不過于寬松也不過于苛刻。例如，最近有一種新的呼吸道疾病傳播較快，但它的具體危害程度還在研究中，這時候醫(yī)院就要謹(jǐn)慎處理，既要保證上報的準(zhǔn)確性，也不能引起不必要的恐慌。
書寫注意事項(xiàng)：
醫(yī)院內(nèi)部的信息共享機(jī)制也很重要。各部門之間應(yīng)該建立暢通的溝通渠道，確保信息能夠快速傳遞。比如，感染管理科收到報告后，要及時通知相關(guān)科室采取措施，防止疫情擴(kuò)散。不過在這個過程中，也可能會出現(xiàn)一些小問題，比如信息傳遞不及時或者理解偏差，這就需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。
小編友情提醒：
制度的執(zhí)行力度也很關(guān)鍵。醫(yī)院管理層要定期檢查制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就要盡快修訂和完善。有時候，由于工作繁忙或者其他原因，某些工作人員可能會忽視制度的要求，這就需要通過考核和獎懲機(jī)制來激勵大家認(rèn)真對待這項(xiàng)工作。
