資料員實習總結(jié) 第1篇
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報送1-2份工作過程中形成的歷史性資料，比如工作總結(jié)、信息簡報、典型案例等。
查看制定整改措施情況，是否明確責任到人、整改期限及實際完成情況等。
反饋意見整改推進表及完成情況。
查看項目推薦人事任免相關材料。
報送1份項目推薦人事任免的相關材料（1.項目報告；2.黨工委（支部委員）會會議記錄；3.公示情況；4.任免文件）
考查落實激勵和容錯糾錯機制，進一步激勵干部擔當作為情況。根據(jù)現(xiàn)場查看和個別訪談情況，重點看激勵和容錯糾錯機制內(nèi)容是否具體可操作，是否在實際工作中使用。是否有計劃地對職工進行培訓、交流輪崗、開展日常談心談話。
提供500字以內(nèi)的簡要說明，以及1-2份工作中形成的歷史性資料(比如，會議材料、工作總結(jié)、制度機制等)。
主要考查：考察項目優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的具體措施和成效情況?？疾槿瞬偶畋Ｕ洗胧┞鋵嵡闆r，重點看相關措施落實成效。查看項目人才流失情況及員工總量控制情況。
1.選取1-2項最能體現(xiàn)人才工作成效的相關工作安排或推進措施（導師帶徒、職工講堂、輪崗學習、日常培訓等），每項工作提供500字以內(nèi)簡要說明，以及1-3份工作過程中形成的歷史性資料(比如，會議材料、工作總結(jié)、制度機制等)。2.提供項目人才流失情況及員工總量控制情況（500字以內(nèi)的簡要說明和相關證明材料）。
1.查看是否結(jié)合集團公司下發(fā)季度計劃與自身實際制定學習計劃，是否及時跟進學習上級重要講話精神，每季度是否開展一次有主題的集體學習，是否進行了交流研討。
2.查看學習強國app使用情況。
1.黨工委（黨支部）理論學習中心組學習計劃及每次學習具體安排及簽到表、圖片、學習心得及體會等相關材料；
2.建立組織情況及黨員學習情況；
查看新聞宣傳工作、意識形態(tài)、形勢任務教育、輿情監(jiān)控等落實情況，是否跟上企業(yè)發(fā)展實際，更好地服務企業(yè)。
1.是否成立宣傳報道領導小組，落實公司管理辦法；完成公司年度指標情況；每月宣傳計劃及刊稿統(tǒng)計；在集團公司級及以上新聞媒體刊稿數(shù)量；新聞宣傳報道獎勵兌現(xiàn)情況；通訊員隊伍建設情況；參加集團公司、股份公司各類主題宣傳情況（攝影、征文比賽等）
2.是否成立意識形態(tài)工作領導小組，落實公司管理辦法；是否建立及管理好意識形態(tài)陣地；其他相關內(nèi)容；
3.學習貫徹集團公司、公司形勢任務教育情況（會議通知、簽到表、圖片、學習記錄、學習總結(jié)、學習心得等）
4.是否成立項目輿情管控暨新聞突發(fā)事件領導小組；日常管理情況；
查看企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、文明建設及社會主義核心價值觀落實情況。
1.是否成立項目企業(yè)文化建設領導小組；項目企業(yè)文化布置情況，是否符合集團公司企業(yè)文化手冊要求，同時進行現(xiàn)場查看，提供不同場景的圖片；
2.是否開展學雷鋒志愿者服務活動；道德講堂活動（活動計劃及方案；主持詞；活動各環(huán)節(jié)資料；簽到表；圖片和視頻 ；其他資料等）；社會主核心價值觀宣傳貫徹落實情況；勤儉節(jié)約的宣傳教育、中國傳統(tǒng)節(jié)假日的開展的活動、緬懷先烈愛國主義教育、環(huán)境保護方面的活動、開展愛國主義教育、國防教育、誠信宣傳教育、推進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承等活動、健康知識宣傳教育工作等活動的圖片。
查看是否建立健全工作機制；“三重一大”監(jiān)督，層層簽訂傳導責任相關資料，開展學習記錄；“一崗雙責”紀實情況，落實全面從嚴治黨主體責任，開展有關專項治理工作情況。
1.成立紀工委、黨風廉政建設領導小組等機構(gòu)；2.“三重一大”重要決策相關記錄；3.傳達學習上級黨委、紀委有關重要會議精神等記錄；4.層層傳導責任相關材料；5.“一崗雙責”紀實情況；6.開展有關專項治理等情況資料
加強日常監(jiān)督和管理，重點對有苗頭性、傾向性問題是否及時提醒糾正，查看是否開展警示教育和廉潔文化建設。重點領域關鍵環(huán)節(jié)“再監(jiān)督”工作落實情況，
1.落實“四早一創(chuàng)”預警監(jiān)督機制，提醒談話、談心談話等相關記錄；2.廉潔風險防控動態(tài)排查記錄；3.開展警示教育相關資料；4.“再監(jiān)督”工作開展相關記錄。5.抓好廉潔文化建設相關資料。
與駐地檢察、監(jiān)察機關開展共建、共防情況。
開展共建、共防活動相關記錄。
對照上級黨委和公司黨委巡察發(fā)現(xiàn)的問題，開展自查自糾情況，制定相關措施，并按計劃推進落實情況。重點看自查自糾發(fā)現(xiàn)問題整改措施是否明確具體，是否按計劃全面整改、真改實改，是否把推動解決問題與完善制度相結(jié)合，形成常態(tài)化、長效化機制。
1.巡視巡察整改自查自糾報告、報表；2.自查自糾發(fā)現(xiàn)問題整改措施推進情況；3.舉一反三、建立長效機制相關材料。
查看是否成立工會委員會和共青團組織；
查看是否按規(guī)定及時成立女職工委員會（女職工達到10人（含）以上）；
查看是否及時足額上繳工會經(jīng)費及“三不讓”資金。
工會委員會成立文件；
上繳工會經(jīng)費及“三不讓”資金資料;
共青團工作機構(gòu)及人員名單。
查看是否按規(guī)定程序召開基層民主管理大會，落實好會議各項職權(quán)；
查看是否按規(guī)定落實企務公開工作；
查看是否落實女職工權(quán)益保護專項集體合同，按月發(fā)放職工工資，按時足額交納各項社會保險費，改善提升職工工作生活條件；
查看是否發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展勞動競賽、勞動保護、職工培訓等活動；
查看是否征集合理化建議，創(chuàng)新、推廣技術(shù)成果，開展勞模精神、勞動精神、工匠精神宣傳；
查看是否落實工會固定資產(chǎn)管理；
查看是否與職工開展談心談話、建立困難職工檔案，幫扶困難職工；
共青團工作落實情況。
1.基層民主管理大會相關資料；
2.企務公開相關資料；
3.落實女職工特殊權(quán)益保護相關資料（如“五期”保護、衛(wèi)生津貼發(fā)放及女職工學習培訓等），并形成專項500字以內(nèi)的簡要說明；
4.開展勞動競賽相關資料；
5.職工工資發(fā)放情況及按時足額繳納社保；
6.工會固定資產(chǎn)管理臺賬及固資使用資料；
7.談心談話記錄及困難職工幫扶情況；
資料員實習總結(jié) 第2篇
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經(jīng)過這個實習期的檢驗，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如人力資源管理專業(yè)知識還不夠扎實，實際操作能力還比較差，溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步的提高，應對復雜的現(xiàn)實情況處理能力還很欠缺。當然，在工作期間也犯過錯誤
大學生人力資源部社會實踐總結(jié)報告本文主要從實習目的，實習時間，實習單位，實習內(nèi)容，關于s公司人力資源管理過程中的一些問題、改善當前問題的建議及措施、實習感悟、幾個方面對人力資源部實習報告進行闡述，其中，實習目的從指導未來的學習重點和發(fā)展方向進行講述，實習內(nèi)容從日常人事變動的手續(xù)辦理、招聘進行講述，關于s公司人力資源管理過程中的一些問題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規(guī)范進行講述，改善當前問題的建議及措施從關于人力資源管理制度的建設、組織結(jié)構(gòu)和崗位設置、人員選拔和任用、員工的培訓開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、k3系統(tǒng)的開發(fā)利用、人事管理流程進行講述，實習感悟從堅持做到與實際結(jié)合，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎進行講述。本文對人力資源部實習有著參考指導的意義。
一、實習目的
熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結(jié)提升，以指導未來的學習重點和發(fā)展方向。
二、實習時間
20xx-x-xx——20xx-x-xx
三、實習單位
s服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱s公司)
四、實習內(nèi)容
(一)日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理，這也是在s公司實習期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1.入職
(1)核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關的學歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件，沒有復印件的提供復印，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領導審批。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完整。
(5)指導入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。
(8)經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示本月新近，然后在k3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請的員工，至人力資源部領取《辭職申請書》。
(2)經(jīng)部門領導審批、簽字同意后，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關的各部門是否已簽字確認，確認辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除，同時在k3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領導考核、審批。
(2)部門領導根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評，并給予相關意見。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范、完整，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時向領導請示，并與相關部門溝通確認。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中，并在k3系統(tǒng)中做相應的修改，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
4.調(diào)動
資料員實習總結(jié) 第3篇
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您們好！
在這新的一年里，我謹代表華南指揮部的全體資料員向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個晚年，祝愿各位領導同事們春節(jié)愉快，2010事事如意；祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。
我是華南指揮部梧州項目部的資料員兼出納，我叫樂慧芬，想必大家對我既熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工，在過去的一年里深得領導的信任和厚愛，有幸被評為優(yōu)秀員工，并在年終作為資料代表在此發(fā)言，向領導們進行工作總結(jié)匯報。
1、首先，我們資料員要明白自己在崗位上的職責，即開工前需向甲方有關負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。然后了解圖紙，熟悉樁位圖，保證日后資料均符合甲方及設計要求。在工程開工后的工作中，每天及時整理工地上技術(shù)員帶回的資料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況督促技術(shù)員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。在計量上，對實際工作情況和上報量情況進行統(tǒng)計、登記。在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下，看有沒有達到要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問，及時修改后按類歸放在資料文件夾。在后期竣工資料的整理中，嚴格按公司要求執(zhí)行，平時工作的同時慢慢收集并整理相關資料，工程完工之際及時按目錄整理竣工資料，現(xiàn)梧州項目部已進入結(jié)算階段，竣工資料也已按要求整理并裝訂成冊交給公司有關部門驗收，也得到了相關領導的認可和表揚，不過存在的不足之處，我項目部經(jīng)理在后期經(jīng)過與甲方溝通，應公司領導要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告，目前已向公司交出了一套完整的資料。
2、其次，在工作中與同事需團結(jié)齊心，因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。資料員這個職務是個比較靈活的事，依著每個工地的實際情況都有著不同的要求和規(guī)范，我們幾個資料員一起多問多學的把工作做好，每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展，半年來，我們在郭經(jīng)理的領導下，在我們自己的主管努力下，我們比較圓滿的完成各項任務。我相比上一個項目有了一定的提高，實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號。
3、最后，為了能使自己工作緊跟公司的步伐，并能得到領導的肯定。我會讓自己在2012年有更大的進步?？炭嚆@研。總結(jié)資料整理經(jīng)驗，不斷提高自身的工作水平，在能充分做好工作的前提下也開始鍛煉自己的溝通和表達能力。總而言之，公司的體系是完善的，無論在什么情況下，嚴格要求自己，工作也就會得到期許的提高。
2012年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的一年里，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為謙誠集團實業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體謙誠員工一道為公司的未來而努力奮斗！
2012年度年終總結(jié)發(fā)言稿相關文章：
資料員實習總結(jié) 第4篇
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2016監(jiān)理資料員年終工作總結(jié)一
人非生而知之，要求得知識，一靠學習，二靠實踐，離開了實踐，學習也就成了無源之水，無本之本。實踐離不開正確理論的指導，否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識，有了理論，不付諸于實踐，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在兩個半月實習中的一點體會感悟。現(xiàn)在將我在上海市建科建設監(jiān)理咨詢有限公司下的上海西站綜合交通樞紐南廣場及地下空間(一期)工程項目部實習做如下總結(jié)：
l在xx年11月16日，我以實習生的身份來到該工程項目部。本工程主體建筑為一個局部含夾層的地下2層的結(jié)構(gòu)，主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成，基地面積約為13500 ，平面為一不規(guī)則四邊形。本工程北側(cè)與已經(jīng)建成的上海市軌道交通11號線北段工程中的上海西站站相鄰，東側(cè)部分與上海市軌道交通網(wǎng)絡中的15號線上海西站站相接，南臨桃浦路，西側(cè)為規(guī)劃商辦用地。主體結(jié)構(gòu)采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，圍護結(jié)構(gòu)采用地下連續(xù)墻支護，其中北側(cè)圍護結(jié)構(gòu)利用已有11號線上海西站站的地下連續(xù)墻，東側(cè)部分結(jié)合15號線上海西站的圍護結(jié)構(gòu)?；娱_挖深度約為13.25m，北區(qū)采用順作法施工，南區(qū)采用逆作法施工。
首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理計劃，使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監(jiān)理工作的依據(jù)：⑴工程施工圖紙、技術(shù)說明及設計交底、會審紀要;⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建設方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關文件國家法律、法規(guī)、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內(nèi)容：三控、兩管、一協(xié)調(diào)，在現(xiàn)場控制工程的質(zhì)量、進度、投資;進行合同、信息管理;積極協(xié)調(diào)參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：
1、對于關鍵部位、重要工序進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理，檢查符合有關規(guī)定后，才允許進行下一道工序的施工;
2、對于施工中重要建筑材料，在進入現(xiàn)場時必須檢查產(chǎn)品出廠合格證書，或者進行見證取樣，送到有相關資質(zhì)的檢測單位進行檢驗;
3、做好監(jiān)理日志，詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而能夠有依可查。
在實習期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領我進行監(jiān)理資料員的實際操作。在這兩個半月的實習中，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的東西，有了很大的進步。在大學里，我的專業(yè)是市政工程技術(shù)，所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了資料員證書，但還沒有運用到實踐中，對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候，現(xiàn)場項目總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監(jiān)理規(guī)范、閱讀公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的指導書、通過詢問總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學習監(jiān)理的崗位知識，了解監(jiān)理工作。在實習前我就具備一定的電腦應用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進行補充。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不了解，還是不能夠?qū)懗鲆环莺细竦轿坏臅h紀要，直到經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉，到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料。
我的主要工作就是及時接收業(yè)主、總包、分包及相關單位有關部門下發(fā)的各種文件、資料，并進行登記、存檔，寫工程例會會議紀要，然后準確地將各種重要信息傳達給各項目部;并及時完成師傅和總監(jiān)代表交代的各項任務。在實習的過程中，我越來越覺得溝通的重要性。而溝通最重要的是首先要尊重人，無論是一線工人還是項目經(jīng)理，都要謙遜對待，其次是自己要主動交流自己的想法，這樣才能第一時間糾正自己錯誤的理解。同時我在監(jiān)理工作實踐中，對監(jiān)理的作用，監(jiān)理的地位，監(jiān)理的現(xiàn)實問題進行了思考，每天堅持寫實習日記，記錄了很多資料，表達了自己對于這些新鮮經(jīng)歷的感想，也表達我對實習工作端正態(tài)度和對實習工作更深層面的思考。
我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員，必須要具有以下的素質(zhì)：
1、仔細縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù)，必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。
2、工程情況，進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作，例如周報的編寫。
3、工程具體情況要深入了解清楚，信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因，并積極協(xié)調(diào)解決問題。
4、資料的匯報要清晰，明了，及時。信息資料員不但是一個中繼，不能單單擔當橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個加強的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括，匯總，進行逐項分析，反映在匯報的資料當中。
作為一名資料員，細心是很重要的，項目上上下下的文件，發(fā)放文都要做好記錄，項目哪個人借了什么東西(包括各種書籍、儀器)都要登記，什么時候歸還也要記錄，項目新購什么書、什么儀器都要登記好，一起還要寫上編號，有效期至哪一年等內(nèi)容，除此以外，還要熟悉word excel等辦公軟件的應用，因此，作為一名資料員，還要經(jīng)常制表，例如：下派到工地的工程師、總監(jiān)、監(jiān)理員名單一覽表(包括姓名、性別、職稱、專業(yè)、聯(lián)系方法等)，還有，得把收集的文件資料、監(jiān)理月報、各單位往來發(fā)放文件分類放入相應的檔案盒，把各個檔案盒里面的資料名稱打進電腦制成目錄，附在各個檔案盒內(nèi)，以便查找。此外，打字速度也要快、準才行，因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網(wǎng)絡搜索。實習期間，遇到政府部門、建設單位公司要檢查，各項工作都要重新補缺查漏。
在這兩個半月的實習中也看到我一些不足的地方：資料的組織、分析力度不夠，專業(yè)知識不夠扎實，資料的匯報還不夠及時，對資料的整理收集工作還不夠熟練。在接下來的工作當中，我會針對不足的地方，加強視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學習;多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場;明確信息資料員的工作重點，向師傅學習，取長補短，加強資料的組織能力;匯報的資料重點標識，做到及時匯報，全面匯報。在今后的工作中，我要更加嚴格的要求自己，積極主動地去工作，獨立地處理一些事務，改正不足多學好問，不斷充實自己，干好自己的本職工作，提高業(yè)務水平和工作能力，為項目部的發(fā)展貢獻一份自己的力量。
通過這次實習，我不但學到了專業(yè)知識，電腦的水平也有所提高，特別是人際關系的處理，更是受到很深的啟發(fā)，要感謝總監(jiān)給我這次實習的機會，使我有了全面的提高。上海建科建設監(jiān)理能給予我一個充分展示自我實力的舞臺，在建科監(jiān)理我一定能有更好的發(fā)展和更加美好的未來。在今后的工作中我會更加認真履行職責，正確運用權(quán)限，促使業(yè)務工作能力和監(jiān)理資料員水平不斷提高，在為業(yè)主提供高水平專業(yè)服務的同時也為施工單位提供服務，要在技術(shù)上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策，努力幫助其解決在施工過程中遇到的問題和困難，認真細致地做好各方面的監(jiān)理工作。
帆船才剛啟航，我會以最飽滿的熱情，最好的精神狀態(tài)，迎接新一年工作的到來。長風破浪總有時，直掛云帆濟滄海。
2016監(jiān)理資料員年終工作總結(jié)二
時光如梭 ，轉(zhuǎn)瞬即逝，五年的工作時間，讓我從一名剛畢業(yè)的大學生到今天已經(jīng)基本掌握工作技能的技術(shù)人員， 自己收獲很多忙 并收獲著，累并快樂著，想來是工作的日子過得太充實，讓我告別 了青澀，逐漸走向了成熟，實現(xiàn)了從一個稚氣未脫的學生到真正成為 資料員的轉(zhuǎn)變，作為一個資料員，在專業(yè)上的收獲是巨大的。
每個人都不可能停留在過去和當前的工作和生活中。 想要進步的 前提就是不斷總結(jié)，不斷感悟。 回首過去，從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷，在同事身上我學 到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對工作總結(jié)的最好總結(jié)。資料工作 雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，需待改進，先 進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納，持續(xù)改進;衡量一個工程的好壞，除了通過工 程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工 程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。
所以資料員在 施工中有著不容忽視的作用。衡量一個工程的優(yōu)劣，通常情況下是通 過工程實體的反映，但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過具 體詳實的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、 工序之間的交接 是情況，工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉 足輕重的作用。 作為公司的監(jiān)理資料員， 要嚴格要求自己， 把好關口， 做好資料的收集、復核、整理工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 作為資料員，要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。
那么，作為一名資料員，如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做好以下 幾點。
一、重視對資料的管理
做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建 設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構(gòu)對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的，是工程建設過程的全面的真實的反映，對控制工程建設質(zhì)量有著香當重要的的作用。
所以說，如果資料達不到工作要求，工程實體 質(zhì)量就會虛無縹緲。所以，要從思想上重視對資料的管理工作，堅持 資料先行，爭取做到資料預控工程質(zhì)量 。這一點至關重要，也是 做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只 不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補，甚至可以寫回憶錄的，以至于 出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者， 有的工程資料是竣工后閉門造車一次性造出來的。試想，不見證 取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知 道，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建 設過程真實、全的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。
工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關，便為 整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。 各種物資進場均要提供產(chǎn)品合 格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，因 此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡 量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如 鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提， 混凝土試驗報告是 混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進 行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì) 量驗收的基礎。 因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程 乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有 預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項， 有施工縫部位的混凝土 施工檢驗批中的施工縫項。
五、熟練掌握各階段工程資料的收集范圍及內(nèi)容。
六、加強資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系。
七、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系，具備一定的協(xié)調(diào)能力。
除了做好以上幾點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及 時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映， 也是衡量工程質(zhì)量的 一個重要環(huán)節(jié)。因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理. 同時， 為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供 可靠的依據(jù)。
八、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
資料員實習總結(jié) 第5篇
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1教學檔案管理遵循的基本原則
教學檔案是教學活動的產(chǎn)物，是教學科學化和進行教學研究與改革的基礎。在此過程中，有很多環(huán)節(jié)都產(chǎn)生了大量的材料，需要及時的收集并進行整理和歸類，形成完整的檔案。因此，在教學檔案管理過程中應遵循以下基本原則。及時收集素材。凡在教學管理和教學實踐活動中產(chǎn)生的和直接形成的文字、圖像、表格、音像材料等均屬教學檔案中的內(nèi)容和素材。除了上級所發(fā)文件、教研室教學材料等直接材料外，對于所進行的各項教學活動，及時用文字及圖像予以記錄和保留，形成間接材料，可以豐富教學檔案的素材。力求準確完整。教學檔案材料每年都有更新，需要按學年歸檔。每年上級下發(fā)的各類文件和教研室組織實施教學過程中產(chǎn)生的各種教學材料等均要求有原始材料和數(shù)據(jù)，保證準確有效。全部已經(jīng)歸檔的材料應要求格式規(guī)范，保證內(nèi)容完整可靠。建立嚴格的保管制度，原則上不外借，可允許材料復制后傳閱，以保證教學檔案的連續(xù)性和完整性?？茖W完善管理。教學檔案要實行集中統(tǒng)一管理，確保完整、準確、系統(tǒng)和安全，既能夠如實而全面地反映出臨床教學工作實踐的全貌，同時也便于教研室進行教學研究，以及在各教研室之間和本教研室各教員之間進行教學經(jīng)驗的總結(jié)交流，提高教學水平。教學檔案必須如實反映各個時期的教學實踐活動情況、教學研究成果情況和教學管理工作的經(jīng)驗教訓等。必須遵循教學檔案的現(xiàn)實性、集中性和動態(tài)性的特點，使教學檔案能夠在教學研究和管理中發(fā)揮重要作用。
2教學檔案的有效管理
及時收集資料。在教學檔案的管理工作中，教學檔案的資料收集工作是確保檔案完整的關鍵環(huán)節(jié)。沒有高質(zhì)量的資料，就不可能有高質(zhì)量的教學檔案。由于教學檔案主要產(chǎn)生于教學管理和教學業(yè)務活動的各個部門和各個環(huán)節(jié)，其來源是分散的，下發(fā)文件的渠道也是多方面的，只有及時廣泛地收集教學文件和各種教學材料，才能擁有豐富的檔案資料，保證教學檔案的完整準確。因此，教學管理需要有專人負責，管理人員也要有強烈的資料收集意識，對每日的工作、每個階段的工作，帶著收集資料的意識去進行計劃和安排時間完成，及時收集資料。資料完整準確。教學檔案真實地記錄了各個時期上級教學部門的教學管理活動情況、本教研室教學經(jīng)過、教學研究成果和教學管理工作中的經(jīng)驗教訓，應定期收集文件材料并按照歸類目錄進行整理，科學分類和系統(tǒng)地歸檔，全面、客觀、準確地反映出整體教學工作過程和水平。所收集的資料要包括以下方面:①上級教育主管部門下發(fā)的有關教育的條例、法規(guī)和指導性教學文件;②學校制定的各項教學文件和教學規(guī)章制度，教學和實綱;③教學實施過程中的計劃安排，如教研室教學實施計劃、見習學員的見習時間安排、實習學員的科室輪換安排;④教學活動記錄，包括課堂聽課記錄、集體備課記錄、教學活動記錄、課程設計、課堂設計、使用教材、自編教材(或講義)、教學參考資料、教案和多媒體課件等;⑤教學工作總結(jié)資料，包括實習指導、實習報告、考試成績統(tǒng)計、試卷分析報告、考試規(guī)則及監(jiān)考情況登記表、各階段的教學工作總結(jié);⑥教師業(yè)務檔案，包括教師教學質(zhì)量評議表、見習帶教評議表、教師考核資料、教師授課統(tǒng)計表、論文論著、教學成果、獲獎資料等。有些資料是文字文件，例如各種教學規(guī)章制度和教學計劃等，而有些教學活動，如師生見面會、開展第二課堂等，還需要保留圖像資料，以豐富教學檔案的素材。
科學分類歸檔。整理分類是按照檔案內(nèi)容、來源和時間的不同，把檔案分成若干個類別，為教學檔案保管利用提供方便。根據(jù)不同教學材料的來源和功能，教學檔案的材料主要包括如下七大類:①教學管理文件:國家和上級業(yè)務主管部門有關教育的管理文件，包括法規(guī)、條例和各項規(guī)定;②教學規(guī)劃文件，包括課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃、人才建設規(guī)劃、學科建設規(guī)劃等;③教學安排文件，包括教學的課程標準、教學實施計劃、見習實習安排等;④教學實施文件，包括課程設計、課堂設計、教案和課件等;⑤教學考核文件，包括試卷、標準答案、閱卷方法、考試成績統(tǒng)計和試卷分析報告等;⑥教學總結(jié)文件，包括課堂總結(jié)、中期總結(jié)、年終總結(jié)和教學工作總結(jié)等;⑦教學隊伍文件，主要是講課和帶教教員的業(yè)務檔案材料，包括他們進行臨床、教學和科研工作所發(fā)表的論文專著以及獲獎成果等。按照教學檔案形成的特點和規(guī)律進行整理，使整理出的檔案真實而又系統(tǒng)地反映了教學實踐工作的全貌，便于保管和利用。由于教學檔案是教學管理活動各種散在文件轉(zhuǎn)化而形成的，同時也是教研室教學活動的客觀反映，因此需要特別注意保持檔案文件之間的時間聯(lián)系，特別是保持檔案中文件之間的時間沿革聯(lián)系和內(nèi)容相關聯(lián)系，這樣保留完整的教學檔案才具有重要的研究價值。專人嚴格管理。建立嚴格的教學檔案的管理制度，能夠確保教學檔案資料的完整和教師利用方便。指定由教學秘書負責整理資料和歸檔，對教學檔案進行科學系統(tǒng)地分類和編排，及時發(fā)現(xiàn)缺漏資料及時查找和補充，并制定嚴格的教學檔案借閱制度。定期整理臨床教學檔案，提高教學檔案的系統(tǒng)性和完整性，保證教學檔案的質(zhì)量。
3教學檔案在臨床教學中的作用
有助于提高教學水平。教學檔案是教學實踐活動的最原始記載。完整的教學檔案當中，記錄了一次次教學的客觀實施過程。按照教學規(guī)律進行教學活動，需要在每學年的開課前，進行本課程的教學設計，在完成文字資料的過程中，會產(chǎn)生新的思想火花，改進以往教學的不足。任課教員在備課的過程當中，可以參考其他教員以往的教學資料，補充和完善自己的教案和課件，以及不斷完善課堂教學設計，在吸收他人精華的基礎上，整理出具有教員個人風格和特點的教案，使教員在逐年的教學活動中不斷提高教學水平。有助于研究教學規(guī)律。教學檔案中積累了不同階段、不同專業(yè)、不同層次、不同教員的教學材料，包含了大量的教學活動反饋信息。有了完整的教學材料，就可以利用這些素材研究分析臨床教學不同階段師生教與學的積極性和主動性，對不同教學任務的特點進行定量和定性分析，總結(jié)分析不同教員的教學方法，找出教學中普遍性和規(guī)律性的特點，最大限度的研究和總結(jié)教學規(guī)律，提高教學質(zhì)量。
資料員實習總結(jié) 第6篇
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我主要負責局機關黨建的落實工作，包括負責局黨組和機關黨支部相關會議的方案、總結(jié)、報告等擬稿工作，理論學習年度計劃安排、資料準備，集中學習組織、記錄和資料歸檔等工作，發(fā)展黨員工作和黨費收繳工作。半年來，在局領導的關懷和辦公室主任的領導下，我認真工作、履職盡責，圓滿完成了各項工作任務。具體匯報如下：
一、做好區(qū)委巡查組反饋意見整改資料上報工作。
區(qū)委巡查組巡查結(jié)束后，按照相關要求，我認真起草了《關于落實區(qū)委第五巡察組反饋意見的整改方案》，針對反饋問題逐條列出整改措施，詳細制定了《巡查反饋意見問題整改臺賬》和《巡查反饋意見問題銷號臺賬》；認真起草局黨組巡查整改專題民主生活會方案、領導班子對照檢查材料和發(fā)言提綱等相關資料；針對需要整改的問題，起草了局黨組意識形態(tài)、提拔中層干部、局黨組黨風廉政等相關制度文件或總結(jié)報告，完善了機關黨支部2016--2018年的“三會一課”黨建資料和會議記錄，起草《關于區(qū)委巡察反饋問題整改落實情況的報告》，整理收集所有巡查整改資料，并按時上報區(qū)委巡查辦公室。
二、落實好局黨組和機關支部的“三會一課”、民主生活會等黨建日常工作。
按照區(qū)委、區(qū)委組織部有關要求，在機關支部書記的領導下，按照《黨章》等制度、區(qū)委組織黨建相關文件組織召開機關黨支部黨員大會、支委會、民主評議黨員、主題黨日、講黨課、志愿服務、參觀學習等會議和活動，認真起草會議（活動）材料、擬定有關儀程、攝制影像資料、撰寫總結(jié)報告，并做好會議記錄和檔案整理工作；同時，按照關于召開民主生活會和組織生活的要求，認真制定有關方案、認真征求意見、起草對照檢查材料和發(fā)言提綱、組織召開會議，做好會議記錄和資料上報工作。
三、認真組織局機關黨員開展政治理論學習。
按照區(qū)委和區(qū)委宣傳部通知精神，制定了《2019年理論中心組學習年度計劃》，每月安排兩次集中學習和自學，共安排中央和省、市、區(qū)委系列重要會議精神、全面從嚴治黨、全國“兩會”精神等十二專題進行學習。同時，每個月初根據(jù)區(qū)委宣傳部最新通知精神，搜集整理理論學習內(nèi)容，詳細制定當月的理論學習計劃，發(fā)送給全局每名黨員。
四、做好辦公室日常工作。
每天到單位后，第一時間登陸單位郵箱，發(fā)現(xiàn)郵箱收到上級或同級部門文件通知后，第一時間將會議通知轉(zhuǎn)發(fā)到局微信群，第一時間將需要單位落實的文件通知上傳至局oa系統(tǒng)，并提醒領導收悉；等領導審閱后，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關局領導或負責科室。同時做好上級有關部門的文件資料取件、上報工作及辦公室的電話接聽工作。
五、做好黨費收繳工作。
按照區(qū)委組織部的要求，每個月主題黨日活動中收繳局機關支部全體黨員黨費，并足額上繳區(qū)委組織部銀行賬號。
六、做好精準扶貧工作。
資料員實習總結(jié) 第7篇
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監(jiān)理資料員實習總結(jié) xx年02月22日
人非生而知之，要求得知識，一靠學習，二靠實踐，離開了實踐，學習也就成了無源之水，無本之本。實踐離不開正確理論的指導，否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從；懂得了書本知識，有了理論，不付諸于實踐，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在兩個半月實習中的一點體會感悟?，F(xiàn)在將我在上海市建科建設監(jiān)理咨詢有限公司下的上海西站綜合交通樞紐南廣場及地下空間（一期）工程項目部實習做如下總結(jié)：
在xx年11月16日，我以實習生的身份來到該工程項目部。本工程主體建筑為一個局部含夾層的地下2層的結(jié)構(gòu)，主要由交通換乘、公共配套服務和地下車庫組成，基地面積約為13500 ，平面為一不規(guī)則四邊形。本工程北側(cè)與已經(jīng)建成的上海市軌道交通11號線北段工程中的上海西站站相鄰，東側(cè)部分與上海市軌道交通網(wǎng)絡中的15號線上海西站站相接，南臨桃浦路，西側(cè)為規(guī)劃商辦用地。主體結(jié)構(gòu)采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，圍護結(jié)構(gòu)采用地下連續(xù)墻支護，其中北側(cè)圍護結(jié)構(gòu)利用已有11號線上海西站站的地下連續(xù)墻，東側(cè)部分結(jié)合15號線上海西站的圍護結(jié)構(gòu)?；娱_挖深度約為13.25m，北區(qū)采用順作法施工，南區(qū)采用逆作法施工。
首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理計劃，使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監(jiān)理工作的依據(jù)：⑴工程施工圖紙、技術(shù)說明及設計交底、會審紀要；⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建設方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》；⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同（包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議）；⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等；⑸其它有關文件國家法律、法規(guī)、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內(nèi)容：“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”，在現(xiàn)場控制工程的質(zhì)量、進度、投資；進行合同、信息管理；積極協(xié)調(diào)參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：1、對于關鍵部位、重要工序進行現(xiàn)場旁站監(jiān)理，檢查符合有關規(guī)定后，才允許進行下一道工序的施工；2、對于施工中重要建筑材料，在進入現(xiàn)場時必須檢查產(chǎn)品出廠合格證書，或者進行見證取樣，送到有相關資質(zhì)的檢測單位進行檢驗；3、做好監(jiān)理日志，詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而能夠有依可查。
在實習期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領我進行監(jiān)理資料員的實際操作。在這兩個半月的實習中，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的東西，有了很大的進步。在大學里，我的專業(yè)是市政工程技術(shù)，所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了資料員證書，但還沒有運用到實踐中，對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候，現(xiàn)場項目總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監(jiān)理規(guī)范、閱讀公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的指導書、通過詢問總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學習監(jiān)理的崗位知識，了解監(jiān)理工作。在實習前我就具備一定的電腦應用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進行補充。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不了解，還是不能夠?qū)懗鲆环莺细竦轿坏臅h紀要，直到經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉，到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料。
資料員實習總結(jié) 第8篇
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資料員的考試的報名工作由省住建廳或直轄市住建委組織，具體考試報名時間參考當年建委的文件通知，各地報名考試時間不一，考試合格后，頒發(fā)由住建廳或住建委印制的資料員崗位資格證書。今天小編給大家整理了資料員實習崗位工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
資料員實習崗位工作總結(jié)范文一一,實習目的
20_年x月至 20_年x月,我在天津市 _ 監(jiān)理公司 _ 項目部已經(jīng)進行了 10 個多月的畢業(yè)實習, 期間被安排的主要工作崗位為資料員
負責的其他事項有施工現(xiàn)場打樁 站,主體,二次結(jié)構(gòu)及粗裝修工程的實測實量.剛從學校邁向工作崗位時,自己的實際工程 經(jīng)驗,社會經(jīng)驗及各方面的能力均十分欠缺,因此,為了對大學所學基本理論知識的進一步 理解,把理論知識與實際相結(jié)合增強對實際工作的認識,增強自己的實踐工作的能力,實際 動手操作能力, 增加自身素質(zhì)能力, 同時也通過實習積累一定的社會經(jīng)驗為畢業(yè)后正式走上 工作崗位做準備,進行此次實習.
二,實習內(nèi)容
1)項目工程概況 我所實習的 _ 項目坐落于天津市 _ 區(qū) _ 路 419 號北側(cè), 為天津 _ 投資有限公司建設 的 _ 項目:包括十八棟 10~14 層住宅樓,剪力墻結(jié)構(gòu),建筑檐口最高為 43.1 米,基礎采用 預應力混凝土管樁,主體采用鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),建筑結(jié)構(gòu)抗震等級為三級.結(jié)構(gòu)設計使 用耐久年限 _年,結(jié)構(gòu)安全等級為二級.無地下室,±0.000m 相當于大沽高程 3.700m,標 準層層高為 2.800m,外檐高度為 32.150~20.55m.總建筑面積為:6.36 萬平方米.本工程采用鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu), 基礎采用預應力混凝土管樁.建筑結(jié)構(gòu)抗震 7 度設防, 抗震設防類別為丙類.結(jié)構(gòu)設計使用耐久年限 _年,地基基礎設計等級為乙級;建筑樁基 的安全等級為二級;建筑抗震設防為丙類;剪力墻抗震等級為三級;結(jié)構(gòu)構(gòu)件的耐火等級為 二級.屋面防水等級為二級.
2)資料員的主要工作 a.會議記錄.對每周一的監(jiān)理例會(或其他現(xiàn)場會議)的旁聽,記錄,會后通過記錄及 各個工程師的匯總對會議紀要進行擬文, 經(jīng)總監(jiān)確認后向參加會議的各方發(fā)出會議紀要, 并 在發(fā)文記錄上簽字確認.b.常規(guī)資料整理.初審施工單位上報的檢驗批,報驗申請與物資進場等資料,然后交予 專業(yè)工程師審批,審批后將資料分類整理,留置附件一份,其余返回施工單位.如有需建設 單位工程師簽字確認的文件, 則將文件發(fā)往建設單位項目部秘書, 交予建設單位負責工程師.對整理完成的資料進行匯總,按檢驗批,報驗申請與物資進場等進行分類,后按時間或施工 工序進行排序,登記臺賬裝訂入盒.c.通知單,聯(lián)系單及違約金扣除單的擬文及發(fā)出.由總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師口述問題,按 要求對通知單,聯(lián)系單或違約金扣除單進行擬文,后交予總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師簽字確認,發(fā)往 建設單位及施工單位,并在發(fā)文記錄上簽字確認.d.與建設單位與施工單位的溝通聯(lián)系工作.收取建設單位的發(fā)文,施工圖紙及其他往 來文件并做記錄;督促施工單位及時上報各種資料,對出現(xiàn)問題的資料及時要求其整改.e.月末監(jiān)理月報的匯總擬文.通過從施工單位上報的進度計劃以及各工程師統(tǒng)計的現(xiàn)場 情況,對本月的進度,工程質(zhì)量問題分析,質(zhì)量問題的解決方案,進場材料臺帳,監(jiān)理行為 統(tǒng)計等情況進行匯總并登記,交予總監(jiān)審核,后發(fā)往總公司與建設單位.f.配合建設單位的各種集團,區(qū)域及公司檢查.預備各種檢查所需資料,如:體現(xiàn)各 種監(jiān)理行為的文件,現(xiàn)場各類實測的記錄表,進場材料的審批,分包(供貨)單位的資質(zhì)審 批等.g.領導安排的其他工作.
3)實習中的其他工作 a.施工現(xiàn)場的實測工作.使用靠尺,塞尺,卷尺,空鼓錘,激光水平儀,激光測距儀等 工具對現(xiàn)場的主體,二次結(jié)構(gòu),粗裝修工程進行實測實量,針對實測標準學習了國家標準與 萬科要求.對實測數(shù)據(jù)進行匯總記錄工作,最后計算出合格率.以此為依據(jù),要求施工單位 進行整改工作.b.對施工單位的進場材料取樣,混凝土的試塊送樣進行監(jiān)督工作.
三,實習過程
在學校時,我學習的是建筑工程技術(shù),所涉及的對于資料方面的知識較少.剛接觸資料員的時候,現(xiàn)場項目總監(jiān)給予我大力的支持,教我學習了很多的崗位知識.而我自己通過翻 閱以前的資料, 從施工單位借閱天津市工程建設資料員規(guī)程來學習專業(yè)的崗位知識.在實習 前我就具備一定的電腦應用功底, 而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的 要求,我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢,向總監(jiān)請教,對自己的知識查漏補缺.例如最初寫會議紀要時, 即使會議上所說的話全部記錄, 但是對施工現(xiàn)場不了解, 還是不能夠?qū)懗鲆环莺细竦轿坏臅?議紀要,直到經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉,到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料.在這十 個月的實習期間,我恰逢一期工程向城建檔案館交付竣工資料.借著這個機會,不單單學習 了資料員需要交付的資料, 還對施工單位的資料交付有了進一步的了解, 讓自己的知識 又有了進一步的提高.在實習的這十個月中, 我不單擔任了資料員的工作, 還對施工現(xiàn)場的質(zhì)量進行實測 實量,部分棟號的地基工程旁站.在對現(xiàn)場質(zhì)量進行實測實量時,使用的部分為學校所教過 工具,部分工具及測量方法仍需重新學習.而我通過自己對工具的熟悉及實測規(guī)程的學習, 現(xiàn)已能夠熟練的使用各種質(zhì)量實測儀器.在我對地基工程打樁進行旁站時, 體會到了工作的 艱辛,對身心都加強了鍛煉.我所旁站的樁基工程為預應力混凝土管樁,需要的專業(yè)知識也 很多,在學校雖然有過系統(tǒng)的學習,但理論與實際總是有部分的差別,我通過向現(xiàn)場工程師 虛心求教, 自學圖紙和施工組織設計, 上網(wǎng)查詢相關知識, 已基本能夠很好的完成旁站工作.
四,工作總結(jié)
作為一名資料員,細心是很重要的,項目上上下下的文件,發(fā)放文都要做好記錄,項目 哪個人借了什么東西(包括各種書籍,儀器)都要登記,什么時候歸還也要記錄,項目新購 什么書,什么儀器都要登記好,一起還要寫上編號,有效期至哪一年等內(nèi)容,除此以外,還 要熟悉 word excel 等辦公軟件的應用,因此,作為一名資料員,還要經(jīng)常制表,例如:下 派到工地的工程師, 總監(jiān), 監(jiān)理員名單一覽表 (包括姓名, 性別, 職稱, 專業(yè), 聯(lián)系方法等) , 還有,得把收集的文件資料,監(jiān)理月報,各單位往來發(fā)放文件分類放入相應的檔案盒,把各 個檔案盒里面的資料名稱達進電腦制成目錄,附在各個檔案盒內(nèi),以便查找.此外,打字速 度也要快,準才行,因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式.要求資料員要熟悉網(wǎng)絡搜 索.實習期間,遇到政府部門,建設單位公司要檢查,各項工作都要重新補缺查漏.在這一年的實習中,我不但學到了專業(yè)知識,電腦的水平也有所提高,特別是人際關系 的處理,更是受到很深的啟發(fā),要感謝學校給我這個到公司實習的機會,我真實受益匪淺, 全面的提高自己!今后在工作中認真履行職責,正確運用權(quán)限,促使業(yè)務工作能力和監(jiān)理水 平不斷提高, 在為業(yè)主提供高水平專業(yè)服務的同時也為施工單位提供服務, 要在技術(shù)上和施 工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策, 努力幫助其解決在施工過程中遇到的問題和 困難,認真細致地做好各方面的監(jiān)理工作,力爭在工程監(jiān)理行業(yè)有一個更加美好的未來.
資料員實習崗位工作總結(jié)范文二x年x月經(jīng)老師介紹我們來到武漢乙烯工程的工地進行了為期一個月的畢業(yè)實習，我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上學不到的知識,使我受益非淺。武漢乙烯工程是項大工程，雖然我所在的實習單位承攬的工程只是其中的一小部分，但作為一個新手來說還是有很大挑戰(zhàn)性的，我只有些理論知識，沒有現(xiàn)場實踐的經(jīng)驗，更沒有出現(xiàn)在施工現(xiàn)場經(jīng)驗，這就使得我的資料處理工作增加了難度。
我從一開始就感覺比較難著手，在各位師傅們的支持與幫助下，我不斷地學習和探索，不斷地學習新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范，在短短幾個月的時間里我學到不少東西也積累了不少經(jīng)驗，也可以很熟練的做資料、整理資料了。下面我就對這一個月的見習做一個小結(jié)。
我個人認為作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，首先必須和監(jiān)理處好關系(本著監(jiān)理就是上帝的宗旨)，凡有搞不明白的地方就去請教他們，盡量按監(jiān)理的要求去做，確保資料簽認的通過率。除此以外必須做好自己的本分工作，在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上，及時做好隱蔽工序報驗工作，進場材料應及時做臺帳，并讓監(jiān)理簽字認可(施工單位材料臺帳應與監(jiān)理臺帳必須相吻合)，所有收(發(fā))文應做記錄并讓對方簽字，所有資料經(jīng)報驗通過后及時將原件按資料組卷目錄擺放，并做好匯總，混凝土、砂漿試塊制作應及時登記，及時做好樁位軸線偏差記錄，每一分項都應有專項施工方案(如土方、鋼筋、模板、砌筑、門窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等，鋼結(jié)構(gòu)組裝、焊接、涂裝、安裝、高強度螺栓、普通螺栓施工等)，并對應做好書面技術(shù)交底，并讓被交底人簽字，所有非本人辦理的資料應及時向項目部匯報(如口頭匯報無效，應出具書面申請，并要求責任到人)。主體結(jié)構(gòu)施工應及時做好沉降觀測記錄(每層一次)，鋼結(jié)構(gòu)工程根據(jù)設計要求也應做沉降觀測記錄。檢驗批報驗應做分項工程質(zhì)量驗收記錄——分部(子分部)工程質(zhì)量驗收記錄——單位(子單位)工程質(zhì)量驗收記錄。混凝土試塊如發(fā)現(xiàn)有不合格的應及時進行回彈試驗(出具混凝土非破損檢測報告)，商品混凝土應有混凝土質(zhì)量證明書(攪拌站提供)，同一分部、強度等級的試塊應按實際組數(shù)進行數(shù)理或非數(shù)理統(tǒng)計評定。所有設計變更應進行匯總，并做好圖紙變更臺帳(所有設計變更應在竣工圖上反應)。防水材料(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書、出廠檢測報告)，焊材(質(zhì)量證明書)，玻璃(玻璃質(zhì)量證明書)，飾面材料(質(zhì)量證明書)，材料進場后設計、規(guī)范要求須進行復試的材料應及時進行復試檢測，其資料要與進場的材料相符并應與設計要求相符。
我所在實習單位現(xiàn)只進行土建與鋼結(jié)構(gòu)的施工，以下是土建與鋼結(jié)構(gòu)部分各施工階段需做的資料：
一、土建部分
1、開工前(具備開工條件的資料)：施工許可證(建設單位提供)，施工組織設計(包括報審表、審批表)，開工報告(開工報審)，工程地質(zhì)勘查報告，施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄(報審)，質(zhì)?a
href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽貝右底矢裰な?收集報審)，特殊工種上崗證(收集報審)，測量放線(報審)。
2、基礎施工階段：鋼筋進場取樣、送樣(圖紙上規(guī)定的各種規(guī)格鋼筋)，土方開挖(土方開挖方案、技術(shù)交底，地基驗槽記錄、隱蔽、檢驗批報驗)，墊層(隱蔽、混凝土施工檢驗批、放線記錄、放線技術(shù)復核)，基礎(鋼筋原材料、檢測報告報審，鋼筋、模板、混凝土施工方案、技術(shù)交底，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、放線記錄、技術(shù)復核，混凝土隱蔽、混凝土施工檢驗批，標養(yǎng)、同條件和拆模試塊)，基礎磚墻(方案、技術(shù)交底，提前做砂漿配合比，隱蔽、檢驗批，砂漿試塊)，模板拆除(拆模試塊報告報審，隱蔽、檢驗批)，土方回填(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批，土方密實度試驗)。
3、主體施工階段：一層結(jié)構(gòu)(方案、技術(shù)交底基礎中已包含，鋼筋原材料、檢測報告報審，閃光對焊、電渣壓力焊取樣、送樣，鋼筋隱蔽、鋼筋、模板檢驗批、模板技術(shù)復核)。
4、裝飾裝修階段：地磚、吊頂材料、門窗、涂料等裝飾應提前進行復試，待檢測報告出來報監(jiān)理審查通過后方可施工(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批)。
5、屋面施工階段：防水卷材等主要材料應提前復試，待復試報告出來報監(jiān)理審查通過后方可進入屋面施工階段(方案、技術(shù)交底，隱蔽、檢驗批)。
6、質(zhì)保資料的收集：材料進場應要求供應商提供齊全的質(zhì)保資料，鋼筋進場資料(全國工業(yè)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書)，水泥(生產(chǎn)許可證，水泥合格證，3天、28天出廠檢驗報告，備案證，交易憑現(xiàn)場材料使用驗收證明單)，磚(生產(chǎn)許可證、磚合格證，備案證明、出廠檢驗報告，交易憑證，現(xiàn)場材料使用驗收證明單)，黃沙(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書，交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單)，石子(生產(chǎn)許可證，質(zhì)量證明書，交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單)，門窗(生產(chǎn)許可證、質(zhì)量證明書、四性試驗報告，交易憑證現(xiàn)場材料使用驗收證明單)，黃沙(復試，600t/批)，石子(復試，代表數(shù)量：600t/批)，門窗(復試)，防水材料(復試)，飾面材料(復試)
7、應做復試的材料：鋼筋(拉伸、彎曲試驗，代表數(shù)量：60t/批)，水泥(3天、28天復試，代表數(shù)量：200t/批)，磚(復試，代表數(shù)量：15萬/批)，
8、回填土應做密實度試驗，室內(nèi)環(huán)境應做檢測并出具報告。
9、混凝土試塊：混凝土試塊應每澆筑100m3留置一組(不足100m3為一組)，連續(xù)澆筑超過300m3的可適當減少，每一澆筑部位應相應留置標養(yǎng)、同條件和拆模試塊，標養(yǎng)是指將試塊放置在標準溫度和濕度的條件下養(yǎng)護(室內(nèi)溫度恒定在120℃±3℃)28天送試，同條件是指將試塊放置在現(xiàn)場自然養(yǎng)護或當累計室外溫度達到600℃天，拆模試塊是指在自然養(yǎng)護的條件下養(yǎng)護7天。
10、砂漿試塊：每天、每一樓層、每個部位應分別留置一組，標養(yǎng)條件下28天送試。
11、檢驗批：建筑工程質(zhì)量驗收一般劃分為單位(子單位)工程，分部(子分部)工程，分項工程和檢驗批。
在首道工序報驗前應進行檢驗批的劃分(可按軸線等進行劃分)。
三、鋼結(jié)構(gòu)部分
1、鋼結(jié)構(gòu)工程開工應具備的資料：施工組織設計(包括報審表、審批表)，開工報告(開工報審)，質(zhì)量人員從業(yè)資格證書(收集報審)，特殊工種上崗證(收集報審)。
2、鋼結(jié)構(gòu)制作階段：對照圖紙，重要構(gòu)件的主材應進行復試，一、二級焊縫應進行外觀檢查(全數(shù))，還應做超聲波無損探傷檢測(抽查10%)，待無損探傷速報出來報監(jiān)理后方可進行構(gòu)件的制作工作的報驗(組裝、焊接、涂裝)，所有材料必須在工序報驗前報監(jiān)理審查通過，否則監(jiān)理可能會拒簽涉及到的所有工序報驗。
3、鋼結(jié)構(gòu)安裝：出具一、二級焊縫無損探傷檢測報告(正式報告)，做好基礎軸線的校核和標高的測量工作，并報監(jiān)理(請監(jiān)理驗收)，所有加工好進場的構(gòu)件必須應有構(gòu)件出廠合格證并經(jīng)加工現(xiàn)場監(jiān)理驗收簽字。
不同規(guī)格的大六角高強度螺栓應按批量做摩擦面的抗滑移系數(shù)試驗(3000t/批)，當設計結(jié)構(gòu)安全等級為一級，大跨度鋼結(jié)構(gòu)中主要受力構(gòu)件所采用的鋼材(如角鋼、h型鋼等)，設計有要求復試的鋼材都應進行原材料檢測，復試合格后方可使用。防火涂料應進行復試。
4、鋼結(jié)構(gòu)材料：焊材(檢查焊接材料的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等。
重要鋼結(jié)構(gòu)采用的焊接材料都應進行抽樣復驗，復驗結(jié)果應符合現(xiàn)行國家產(chǎn)品質(zhì)量標準和設計要求。大六角高強度螺栓(10.9級高強度螺栓其硬度應為hrc32-36且不得有裂紋或損傷。焊接球(焊縫應做超聲波無損探傷檢測，應符合設計要求，如設計無要求時應符合《gb50205-20_》規(guī)范的二級標準)，防火涂料(檢查產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明文件、中文標志及檢驗報告等。
在這一個月的實習中，我不斷學到了許多專業(yè)知識，電腦水平也有所提高，對word、excel辦公軟件及cad制圖軟件更加熟悉，應用更加熟練。同時對人際關系的處理也有了更深的認識。感謝老師給了我這個學習的好機會，同時也感謝實習單位的老師們，謝謝你們教給了我很多現(xiàn)場實際知識，在以后的工作中，我會好好運用，認真做好本職工作，不讓你們的教導白費。
資料員實習崗位工作總結(jié)范文三轉(zhuǎn)眼之間為期二十六天的實習就在我的逐步摸索中結(jié)束了，在這段時間里，我感覺每一天都很充實，工作讓我覺得整個人渾身都是沖勁，個人的精神面貌也跟在學校的課堂上完全不同，遺憾的是我還能完全掌握施工各個階段的技術(shù)，沒能做出一套詳細完整的施工資料，我在湖南城市學院的最后一次實習，就這樣結(jié)束了。
有遺憾，才印象深刻，毋庸置疑，這次實習是我快速成長，逐漸成熟過程間，在實習的這些日子里，我收獲的不僅僅是一個資料員工作的經(jīng)歷，更是多方面結(jié)合的果實，它在一定程度上減少了我將來踏入社會的一些盲目性，讓我在今后的工作道路中能夠走的更自信。
因為在半年前我就已經(jīng)在這個項目上做過近一個月的實習資料員，所以對整個工程項目施工現(xiàn)場都在一定程度上有所了解，因而再次回到這個項目這個工地這個辦公室，心里頗為感慨，甚至有些小雀躍小激動，回到這里，大家都表示歡迎，特別是師傅和資料員姐姐，依然對我照顧有加，給了我很多幫助，教會了我更多的知識，有關于做人做事，于我自身于我未來的道路旅程都是一筆名貴的不可言喻的財富。我相信，有了這段時間的鍛煉，不管以后從事什么樣的工作任職什么樣的崗位，都有了一種吃苦耐勞的毅力。
在二十六天的實習工作中，相較于上一次的實習，這一回我有了很多很深刻的認識，也意識和體會到，工地現(xiàn)場與書本上講的很多理論知識并不太一致。比如，實際上工地的現(xiàn)場環(huán)境是較為混亂的，雖然現(xiàn)場管理機構(gòu)方面存在一定缺陷，但最大的障礙還是次序難以維持，施工班組人員并不是嚴格按照規(guī)章制度辦事，而課本上對于這方面的描述則是相對理想化的，這也就是理論和實踐存在的差距。
另外，在其他幾個方面我也有了新的認識。對與人溝通的認識，在工作過程中學會了與同事友好相處，虛心向他們請教，學會了與建設方、監(jiān)理方溝通協(xié)調(diào)，尤其是與建設方的溝通，以體現(xiàn)我們不是為他們服務，而是在整個施工過程中慢慢獲得他們的高度認可和肯定。我覺得自己能做得更好，并能不斷承擔起他們給我的任務。任務也由簡單到復雜，隨之能力也在不斷地提高。
對資料員工作的有了更加深刻的認識，雖然課本上并沒有多少講述，但在實際的工作中卻是十分重要的，特別是以安全生產(chǎn)和全面的組織協(xié)調(diào)為核心內(nèi)容。在實習期間，我積極學習和閱讀過一部分施工階段的資料，并了解到它有著嚴格的分類標準，可分為：開工前資料、質(zhì)量驗收資料、試驗資料、材料、產(chǎn)品、構(gòu)配件等合格證資料、施工過程資料、必要時應增補的資料、竣工資料、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督存檔資料等，其中又可細分為幾十上百種類型的資料。
這期間，我也逐步熟悉了本工程的建設情況。另外又閱讀了施工組織設計、安全規(guī)章制度等，懂得了每個工序每個部分的要求都應該按規(guī)范明確表示。將自己以前書本所學的東西應用于實踐之外，并且格外的注意學習書本上沒有但是實際操作中卻很有用的東西。
當然，在實習的過程中我也存在著很多的不足。工作方式不夠靈活，由于知識面狹窄和對規(guī)范及施工程序理解的不夠透徹，導致工作中的處理能力有所欠缺，不能很好地協(xié)調(diào)工作，考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中要多學習管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴謹，做事要有條理，在文件處理及行文方面需要多下功夫，以保證行文的準確性和高度概括性，專業(yè)方面更是有很多需要加強的地方。
在認識了自己實習工作中的不足以后，就確定了我今后努力的方向，首先要加強自己的管理能力，改進一些不當?shù)墓ぷ鞣绞剑浯我际煜な┕ひ?guī)范，深入理解一些理論知識，對施工質(zhì)量的驗收做到心中有數(shù)。最后要加強交流交際能力，學會與各方面的專業(yè)人士各部門的各級領導人員打好交道。
緊張而充實的畢業(yè)實習生活結(jié)束了，在這近一個多月里我又有了不少的收獲。
通過這次實習, 增強了自己對專業(yè)的熱情，讓我明白建筑行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),將來在這個行業(yè)工作,對自己來說將是很大的挑戰(zhàn)。為了以后能夠勝任這項工作,現(xiàn)在就
必須踏踏實實的學好技術(shù)。因此自己要努力學習,為將來工作打下堅實的基礎。通過這次實習，增強了自己的交際能力，提高了自己的理論水平,增強了自己的實際操作能力。在建筑這個涉及多個行業(yè)的行業(yè)，你將面對一個復雜的交際圈, 同時也有可以接觸很多不同的對象，增強自己的交際能力,讓自己在以后的生活中更加自信,更加堅強!
資料員實習總結(jié) 第9篇
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監(jiān)理資料員頂崗實習周記一 實習單位 山東金城建工有限公司
實習崗位 資料員
實習時間 xxxx
20xx年 xx 月 15日 至 20xx 年xx 月21日
實習內(nèi)容：熟悉現(xiàn)場環(huán)境，了解工程概況、資料的分類 實習收獲：
來到工地已經(jīng)一周了，雖然每天很忙很累，但收獲也很多。第一次到現(xiàn)場很好奇，什么都想知道可又不知從何問起，無論我們問什么，老師都很耐心的告訴我們。這一周的時間，已經(jīng)慢慢的適應了工地的環(huán)境，漸漸的融入了工作中，這次實習是我們學習理論知識以來的第一次接觸現(xiàn)場事物，將理論知識與實際相結(jié)合，突破了書本的
限制，其意義重大。
由于剛來到工地，對周圍環(huán)境都不熟悉，老師帶著我去現(xiàn)場看了看，了解了一下工地周邊環(huán)境、工程進度以及工程概況，因為資料員必須知道工程進度，了解施工現(xiàn)場的情況，才能把資料做好做真，才能把資料跟上工程進度。
在去現(xiàn)場的路上老師先是給我介紹了一下公司的情況，對公司有了初步的了解，然后，又給我講了講資料方面的知識，我這才知道了，原來資料是分為技術(shù)資料和安全資料的。技術(shù)資料一共十一盒，安全資料一共十三盒。
企業(yè)指導教師意見：
學習挺認真挺積極的，有不懂的地方就積極提出 學生頂崗實習周記
實習單位 山東金城建工有限公司 實習崗位 資料員 實習時間
20xx年 xx 月 22日 至 20xx 年 xx 月28日
實習內(nèi)容：學習技術(shù)資料的具體劃分，了解技術(shù)資料的具體內(nèi)容
實習收獲：
由于工程主體已經(jīng)完工了，所以需要弄的資料也不是很多了，老師把以前的一個比較全的工程上的資料給我拿過來讓我看一看，不懂的地方就問問她。剛開始看時感覺很簡單，就是照著資料軟件改一改工程名稱就可以了，可等過了兩天老師提問時，我卻幾乎什么都不知道，唉，想和做確實有一定的距離啊。
技術(shù)資料第一卷主要是工程概況表、管理人員名單和施工組織設計;第二卷是技術(shù)交底和圖紙會審記錄表以及設計變更通知單;第三卷主要是樓層平面放線記錄表和樓層標高超測記錄;第四卷是一些材料的進出場合格證;第五卷是材料的試檢驗報告記錄;第六卷是混凝土的澆灌申請表、施工記錄，拆模申請單，鋼筋的隱蔽驗收記錄;第七卷是基礎部分的資料;第八卷是主體部分的資料;第十卷是屋面部分的資料;第十一卷是裝飾裝修部分的資料;最后一卷是第二十五卷，主要是竣工驗收資料。這是這一個星期以來對技術(shù)資料一個大概的記憶，對里面一些具體的內(nèi)容還不是很了解，不過，我相信自己以定能克服這些困難，把這幾本資料弄透徹、搞明白了。
企業(yè)指導教師意見：
學習很認真，積極去現(xiàn)場了解施工進度，很細心，對每天所做的事都有一個記錄
20xx年 xx 月 29日 至 20xx 年 xx 月5日
實習內(nèi)容：打印隱患整改報告、去現(xiàn)場打砂漿試塊、資料的蓋章程序
實習收獲：
這周正好趕上總公司安全科的來工地檢查，公司領導來現(xiàn)
場觀看后，到會議室開會，說了說現(xiàn)場的施工情況以及需要注意的事項，最后下達了一份隱患整改通知單，老師讓我打一份隱患整改報告，我這才知道原來每份隱患整改通知單都得對應回一份隱患整改報告，并且如果通知單是安檢站下達的，必須蓋公司公章。
主體上填充墻砌筑也開始了，跟老師去現(xiàn)場打試塊，我知道了，砌筑時所用的砂漿試塊是要送實驗室進行檢驗的，每層要打一組試塊，一組就是三塊，打出來之后三天之內(nèi)要送到實驗室進行養(yǎng)護28天。砌筑所用的磚也要送實驗室做實驗，不超過15萬塊送一組，一組是十二塊。無論去實驗室送什么樣品做實驗，都得寫一個委托單。 由于一層砌體已經(jīng)砌完需要弄資料讓監(jiān)理簽字，我就問了問老師簽字的具體程序，一般是施工方先簽字、然后監(jiān)理上再簽，最后再讓甲方簽字，如果有設計和勘察單位，得勘察設計單位先簽好乙方才能簽字。一般，地基工程驗收報告、主體驗收報告都得蓋公司公章。
企業(yè)指導教師意見：
學習積極，不怕苦，有很強的上進心
學生頂崗實習周記
實習單位 山東金城建工有限公司 實習崗位 資料員 實習時間
20xx年 xx 月 6日 至 20xx 年 xx 月xx日
實習內(nèi)容：技術(shù)交底、安全交底、職工合同、三級教育、職工經(jīng)常性教育、重大危險源
實習收獲：
今天施工現(xiàn)場又來了一些工人，安全人員通知我讓先把該簽字的資料準備好時，我又不知道該怎么辦了，幸虧老師告訴了我，我這才知道，每次來新員工，為了保障員工的權(quán)利，都得和新員工簽訂合同，一般包括安全生產(chǎn)合同、職工安全生產(chǎn)合同、委托書和安全合同。委托書是需要每個員工都得親自簽名按手印的。
工程每進行一步都得弄一個技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，技術(shù)交底內(nèi)容主要是工序的施工工藝，安全交底主要是干這項工作的員工要注意的事項以及自身的安全問題。
每次新來員工都得對員工進行三級教育，主要講安全問題，然后把教育內(nèi)容打出來讓受教育人和教育人簽字，并且每半月對員工進行一次經(jīng)常性教育，以保障職工的安全。
重大危險源也是屬于安全資料方面的，并且一星期記錄一次，主要內(nèi)容是對臨時用電機具、塔吊、以及施工現(xiàn)場的情況進行檢查，保證施工現(xiàn)場的安全，保證施工進度的安全進行。
企業(yè)指導教師意見：
態(tài)度認真，積極學習，積極溝通
監(jiān)理資料員頂崗實習周記二 20xx年2月20日20xx年2月24日
通過家人的介紹我來到了位天津市塘沽區(qū)的中建公司中鋼響螺灣項目部，開始了為期一個月的資料員實習生活。實習第一個周，算是適應期。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印打字、領導安排的整理文檔等的雜活，因為 剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然 工作比較繁雜，但是我們也不能怠慢或者有任何的不樂意。因為很多事情都是從小事做起， 慢慢的積累經(jīng)驗的。 在做這些小事的同時我們也能從中學到不少的東西。 這些事情是我們在 學校的時候?qū)W不到的。我們必須認真積極的對待。所以說事情是不分大小，只要積極學習積 極辦事，做好份內(nèi)事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。
由于本工程工期較緊，項目上的資料員流動性較大，第一天師傅就帶我到工地現(xiàn)場了解本工程的基本情況，讓我對這個項目有了大概的了解。去之前師傅跟我說了實習中必說的安全第一、預防為主的安全方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的安全生產(chǎn)原則。重新溫故了學校里老師所教的三保、四口、五鄰邊等安全知識。最近師傅比較忙，從現(xiàn)場回來后，師傅開始教我工程資料軟件相關知識，根據(jù)工程進展交代我接下來所要做的工作。之前的實習都是做一些打印、復印的工作，未接觸過工程資料軟件，因為我在學校并未學過工程相關的課程，所以聽起來一頭霧水，看著一臉茫然的我，師傅只好又重新給我講解了一遍，并把接下來需要做的工作記錄下來，讓我參照著一項一項的做，并安慰我慢慢來，不要著急。還給我找來了工程資料管理方面的書籍，希望我能夠盡快接手。 第一個禮拜的實習，可以簡單的總結(jié)為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考!要發(fā)揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。通過一周的實習，收獲還是蠻多的。
20xx年2月27日20xx年3月2日
由于天氣原因，工程實際進度遠遠滯后于計劃工期，項目部為了盡快趕上計劃進度，加快了施工進度，地上進行第五層施工時，地下室二層也在加快施工進度，昨天鋼筋工加班加點完成了地下室二層部分基礎梁鋼筋綁扎工作，今天一早跟隨技術(shù)總工、質(zhì)檢員、監(jiān)理、師傅進行基礎梁鋼筋隱蔽工程檢驗。
檢驗標準和項目如下：鋼筋的品種、規(guī)格、根數(shù)、位置、搭接、錨固長度位置、鋼筋的間距、排距、綁扎點等進行全面檢查，合格后報質(zhì)檢員、施工員專檢。
合格后由質(zhì)檢員報監(jiān)理處驗收，其內(nèi)容：評定有，隱蔽驗收單、原材料合格證、復試報告、焊接報告。監(jiān)理驗收合格并簽署意見后進行下道工序的施工。
20xx年3月5日20xx年3月9日
為了能夠真正的學到知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。通過了一周的實習，工程資料軟件業(yè)慢慢的熟悉了，做起事情也越來越順手了。
20xx年3月xx日20xx年3月16日
實習快要結(jié)束了，總結(jié)這一個月來實習的經(jīng)驗、教訓，從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，可以這樣說，繁忙與充實是我在實習這段時間的最好總結(jié)。
資料工作看似輕松，實則比較細碎繁瑣，能夠真正做好不容易，從剛開始過來實習到現(xiàn)在，自療基本上算是從基礎到驗收整理了一遍了，剛開始整理資料時手忙腳亂，丟三落四，不值從何下手，現(xiàn)在，再整理資料時已經(jīng)思路很清晰了。
資料員實習總結(jié) 第10篇
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一、內(nèi)容
2003年度
第一卷：政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2003年-2005年公民道德建設規(guī)劃
6、2003年公民道德建設計劃、總結(jié)
7、市民教育的學習型組織
8、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍）
9、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
11、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
12、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
14、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
15、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
16、社區(qū)公共體育設施記錄
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
19、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
20、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
21、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
23、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
24、開展志愿者活動的記錄
25、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
26、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
27、計劃生育率記錄（大于95%）
28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
29、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃（有目標、計劃、措施）
2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
3、2003年-2005年精神文明建設規(guī)劃（有目標、計劃、措施）
4、2003年精神文明建設計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
5、2003年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施） 6、2003年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標、計劃、措施）
8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
14、創(chuàng)建宣傳資料
15、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷：上級有關文件資料
2004年度
第一卷：政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2004年公民道德建設計劃、總結(jié)
6、市民教育的學習型組織
7、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍）
8、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
10、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
11、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
26、計劃生育率記錄（大于95%）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
2、2004年精神文明建設計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
3、2004年創(chuàng)建工作計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
4、2004年愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)（有目標、計劃、措施）
5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標、計劃、措施） 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷：上級有關文件資料
2005年度
第一卷：政務環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學習制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計劃、主題和典型
3、黨風廉政建設的制度和內(nèi)容
4、維護未成年人的機構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設的有關機構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2005年公民道德建設計劃、半年總結(jié)
6、市民教育的學習型組織
7、市民教育計劃、教材、學員名單、報到冊、教師隊伍（本材料要按照教學計劃分別準備教學計劃、學員名單、報到冊和教師隊伍）
8、外來務工經(jīng)商人員教育制度和計劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進典型的材料
10、未成年人思想道德建設的安排、總結(jié)和工作機制
11、學校、社會、家庭思想道德建設的網(wǎng)絡和為未成年人辦實事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機制
22、志愿者隊伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務站有關資料
26、計劃生育率記錄（大于95%）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計劃、半年總結(jié)（有目標、計劃、措施）
2、2005年精神文明建設計劃、半年總結(jié)（有目標、計劃、措施）
3、2005年創(chuàng)建工作計劃、半年總結(jié)（有目標、計劃、措施）
4、2005年愛國衛(wèi)生工作計劃、半年總結(jié)（有目標、計劃、措施）
5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實施方案（有目標、計劃、措施）
6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個工作機構(gòu)、職責和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實踐活動的簡報、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責任制、自行車停放管理制度和責任人
第四卷：上級有關文件資料
2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨組成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印貼紙，標題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”，均使用正規(guī)檔案盒按照標準歸檔，所裝內(nèi)容除會議記錄、活動記錄或教案講義等，其它均打印歸檔。
2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷，每年4卷，每卷內(nèi)容嚴格按照上述標準準備，不能少項。
3、各社區(qū)要本著認真負責的態(tài)度，組織人員，集中時間準備資料，在四月中旬全面完成檔案資料的準備，辦事處將組織進行檢查。
