村關工委總結 第1篇
閱讀提示：本篇共有4432個字，預計閱讀時間為12分鐘，共有293位用戶關注，43人點贊！
一、指導思想和目標要求
指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照《》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，遵循“群眾公認、平等競爭”的原則，采取“兩推一選”的方式產生新一屆農村黨支部班子，進一步增強農村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推進農村三個文明建設共同進步提供堅強的組織保證。
目標要求：(1)全縣農村黨支部（總支）換屆選舉工作從2月10日開始，于3月底以前基本結束。各村具體選舉時間不做統(tǒng)一規(guī)定，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據各村實際情況確定。(2)農村“兩委”換屆時，先進行支部換屆還是先進行村委會換屆由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據各村實際情況決定。村委會換屆要在黨支部的統(tǒng)一領導下開展工作，村黨支部領導班子成員按照規(guī)定的推選程序擔任村民選舉委員會成員，不能硬性規(guī)定或由組織指定、委派，但黨支部不能包辦代替村民選舉委員會，必須遵循村委會選舉工作有關法律法規(guī)依法有序地開展工作。(3)大力推行村“兩委”成員交叉任職，最大限度精簡村干部職數，提高村黨支部（總支）書記、村委會主任“一人兼”和村“兩委”交叉任職的比例，每村“兩委”成員總數原則上控制在3－5人。
二、村黨支部（總支）班子的選配原則版權所有
村黨支部（總支）班子的選配，必須按照“三個代表”的要求，堅持黨的領導和依法辦事的原則，堅持德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)化結構的原則，堅持群眾公認和充分發(fā)揚民主的原則。
1、嚴格選人標準。村黨支部（總支）班子任職的具體條件和標準是：⑴中國共產黨正式黨員，組織關系在本村，一般應有兩年以上黨齡。⑵年齡原則上不超過60周歲，以45周歲左右為主體，身體健康。⑶一般具有初中以上文化程度（正在參加大中專學歷培訓的農村干部優(yōu)先考慮）。對政績突出、有群眾威信的在年齡和學歷上可適當放寬。⑷能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范履行黨員義務。⑸遵規(guī)守紀，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，在黨員群眾中有較高威信。⑹帶頭致富能力強，帶領群眾致富能力強。
有下列情況之一的，不得推薦為農村黨支部（總支）班子成員候選人：(1)政治素質差，思想覺悟低，對黨的路線方針政策不擁護、不執(zhí)行、甚至對抗的。(2)依照法律規(guī)定被剝奪政治權利或處在緩刑、假釋、保外就醫(yī)期間的；三年內受過拘留、勞動教養(yǎng)等行政或刑事處罰的，或正在執(zhí)行刑罰處罰的，或有犯罪嫌疑，正被司法機關采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候審等強制措施的，已經批捕、尚未接受審判或正在接受審判的，有“黃、賭、毒”等違法行為的。(3)受黨紀處分，在《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定的年限內的。(4)三年內曾違反計劃生育、宅基地規(guī)劃政策和村規(guī)民約，造成不良影響的。(5)參與組織封建迷信活動，信奉“”等的。(6)不依法履行公民義務的。(7)缺乏市場經濟意識，自身沒有致富和帶領群眾共同致富能力的。(8)道德品質差、不遵守社會公德，私心嚴重，甚至拉幫結派，打架斗毆，造成很壞影響的。(9)組織或參與、煽動群眾集體上訪鬧事，造成惡劣影響的。(10)年老體弱，身體有病，不能正常履行職責的。
2、嚴格控制職數。農村黨支部（總支）班子成員的職數要本著“高素質、少定員、輕負擔”的原則，按照“精干、協(xié)調、高效”的目標要求，科學安排，合理配備。根據我縣的實際情況，人口在1000人（含1000人）以下的村，農村黨支部（總支）班子成員總數原則上為3人；1000人以上的村，農村黨支部（總支）班子成員總數原則上為5人。黨員人數較少的村，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定，并報縣委組織部批準，可探索將組織隸屬關系劃歸黨員數多且有利于村民生產生活的村黨支部(總支)管理。
3、注重班子結構。要注重提高村級班子的整體素質，優(yōu)化班子結構。要努力提高具有中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷的村黨支部（總支）書記的比例；要提高交叉任職比例，積極推行村黨支部（總支）領導班子成員按照法定程序推選為村委會成員候選人，通過選舉兼任村委會成員；積極推行村委會中黨員成員通過黨內選舉，兼任村黨支部（總支）成員，積極推進村委會成員與村黨組織成員的兼職。要注意班子成員年齡的梯次配備，要有一定比例的優(yōu)秀中青年進入農村黨支部（總支）班子。要注意改善農村基層組織結構，要有一定比例的婦女進入農村黨支部（總支）班子。因工作需要或一時沒有合適人選的，村黨支部（總支）書記可從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關優(yōu)秀后備干部中選派。要注意區(qū)別不同情況，既要保證村級班子和干部隊伍的新老交替，又要有利于工作的延續(xù)性和班子的合理搭配，確保村級各項工作的有序進行。
三、農村黨支部(總支)換屆選舉的方法、步驟
這次農村黨支部(總支)換屆選舉，要嚴格執(zhí)行《中共盧龍縣委組織部關于印發(fā)〈選任農村黨支部班子成員操作規(guī)程〉的通知》（盧組[2002]70號文件），采取“兩推一選”方式進行，即“黨員推薦參評、群眾推舉測評、黨內民主選舉”。換屆選舉工作分六個階段：
第一階段，制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要召開黨委會，認真學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中共盧龍縣委組織部關于印發(fā)〈選任農村黨支部班子成員操作規(guī)程〉的通知》，并按照縣委的安排意見，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，研究制定實施方案。要注意解決好以下兩個問題：一是增強依法辦事的自覺性，要弄清選舉工作的有關規(guī)定和程序，嚴格按照有關規(guī)定安排、部署各項工作；二是對所轄村逐村進行分析，對有問題和情況復雜的村，要首先把問題解決好，并采取切實可行的措施，保證選舉工作一次成功，盡量避免重復選舉，防止激化矛盾。
第二階段，宣傳發(fā)動。首先，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開村支委以上干部會，傳達縣委關于進行農村黨支部(總支)換屆選舉的意見和要求，宣傳換屆選舉工作的重要意義。其次，組織廣大黨員和村民代表學習《》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等法規(guī)、文件，讓廣大黨員、群眾了解當前形勢，進一步增強法制觀念，正確行使民利，按照自己的意愿推薦、選舉出群眾信任的支部班子。
第三階段，醞釀、推薦候選人。村支部成員職數，按照村黨員多少，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定，一般在3—5名，10名黨員以下的支部只設支部書記，不設支委。首先要召開黨員和村民代表會，公開班子成員職數、選拔對象的條件和標準、推薦候選人的方法、步驟等有關情況，然后推選候選人預備人選。召開民主推薦會時，黨員到會人數必須達到應到會人數的五分之四，村民代表到會人數必須達到應到會人數的三分之二。在此基礎上，組織黨員投推薦票，村民代表投信任票，推薦黨支部（總支）成員人選，黨員和村民代表的投票要分別統(tǒng)計，并當場公布測評結果。測評結果出來后，對黨員推薦票和村民代表信任票比較一致的，村黨支部(總支)按黨員推薦票由高到低確定候選人預備人選，并經組織考察后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。黨員推薦票與村民代表信任票不一致的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據組織考察的實際情況，具體確定正式候選人。正式候選人職數不低于應選職數的120%。有下列情況之一不能到會的，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，并經到會黨員和村民代表通過，可不計算應到會人數之內：一是患有精神病或其它疾病，導致不能表達本人意志的；二是自費出國半年以上的；三是雖未受到以上黨紀處分，但正在服刑的；四是年老體弱臥床不起和長期生病、生活不能自理的；五是工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒轉走的。
第四階段：正式選舉。正式選舉是整個換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)，要嚴格按照《選任農村黨支部班子成員操作規(guī)程》進行。第一，確定選舉日期，選舉日期必須事先書面通知本支部全體黨員，并報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要派人參加，指導、監(jiān)督或主持選舉大會。第二，要嚴格掌握到會人數，到會人數必須達到應到會人數的五分之四，方可進行正式選舉?？刹挥嬎銘綍藬档狞h員與推薦候選人預備人選會議規(guī)定同樣掌握。第三，選舉大會必須按規(guī)定程序進行：一是上屆支部書記向全體黨員做工作報告；二是公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準的正式候選人名單，并簡要介紹候選人基本情況；三是采取無記名投票、差額選舉的辦法進行選舉，必須當場寫票、當場記票、當場公布選舉結果。參加選舉的黨員因不識字或其它特殊情況不能自己填寫選票的，可委托參加會議的其他黨員選票，被委托人必須完全按委托人意愿填寫選票。未到會黨員，不可以委托他人代為投票。得贊成票超過實到會人數一半以上者，按得票多少依次取足支部委員。如遇票數相等、不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票。如當選人數少于應選名額，對不足名額另行選舉。第四，支部委員產生后，召開第一次支委會，等額選舉支部書記，確定委員分工。第一次支委會由新當選的一名委員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參加會議人員主持。不設支部委員的，由全體黨員直接差額選舉支部書記，程序、要求與選舉支部委員相同。第五，新選出的黨支部要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面報告選舉情況和選舉結果，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面批復后，宣布產生新一屆黨支部委員會。第六，因各種原因，第一次選舉未能成功的，可在一個月內組織第二次選舉；第二次選舉仍未成功的，不再組織選舉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據多數黨員意見，任命或下派支部書記主持支部工作。
第五階段，建章立制。新一屆黨支部(總支)產生后，首先要根據需要盡快履行職責，加強對村民委員會、村集體經濟組織、共青團、婦代會、民兵連等村級配套組織的領導，對除村委會主任、副主任以外的村級配套組織和村委會下設組織負責人進行分工。同時，按照《農村兩委“一制三化”管理辦法》，根據本村實際，建立村兩委班子工作制度。組織、指導村委會制訂本村經濟、社會發(fā)展規(guī)劃和任期工作目標，依法修訂《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。
第六階段，檢查驗收。換屆選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行認真檢查，對組織不嚴密、程序不規(guī)范的要依法進行糾正；對沒有按規(guī)定程序選舉或走過場的，要限期按規(guī)定程序重新進行選舉?？h委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨支部換屆選舉工作進行抽查，對組織混亂、造成嚴重后果的，追究主要領導和相關人員的責任。
四、加強領導，認真組織，確保農村黨支部(總支)換屆選舉工作有序進行
1、要切實加強領導。縣成立全縣農村“兩委”換屆選舉工作領導小組及其辦公室，負責換屆選舉工作的安排部署、督查指導和檢查驗收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立農村“兩委”換屆選舉工作領導小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，為換屆選舉工作的第一責任人。領導小組組長要親自參與籌備、組織、實施等各環(huán)節(jié)具體工作，對換屆選舉難度大的村，要加強指導、親自組織，以確保按時完成換屆選舉任務。在選舉前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將換屆選舉實施方案，包括選舉日程安排、擬選職數等情況一并上報縣農村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室。
2、要嚴格履行程序、充分發(fā)揚民主。農村黨支部(總支)換屆選舉是一項非常嚴肅、政策性很強的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認真掌握、嚴格操作，絕不能自作主張、獨出心裁、另搞一套。對選舉工作中出現(xiàn)的問題，要及時解決；對出現(xiàn)的新情況，要及時向縣農村“兩委”換屆選舉工作領導小組報告。充分發(fā)揚民主，保證黨員、群眾的民利，是換屆選舉工作必須堅持的原則，要堅決防止任人唯親、領導指定和不經民主推薦候選人就進行選舉的現(xiàn)象發(fā)生，要把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿于換屆選舉工作的始終，使新支部班子真正代表大多數黨員、群眾的意愿。
村關工委總結 第2篇
閱讀提示：本篇共計3378個字，預計看完需要9分鐘，共有266位用戶關注，39人點贊！
一、調整和完善農村基層黨組織設置的社會背景和重要意義
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，其整合各種社會資源功能的強弱，首先取決于組織設置是否與經濟發(fā)展水平和社會結構形態(tài)相適應。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新階段，農村經濟結構戰(zhàn)略性調整深入推進，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，“四個多樣化”日益明顯，以行政村為單位設立黨支部、以村民小組為單位設立黨小組的傳統(tǒng)黨建模式面臨新挑戰(zhàn)；行政村區(qū)劃調整后，村級區(qū)域規(guī)模成倍擴大，社會事務更加繁重，黨員人數急劇增長，有的行政村黨支部難以適應領導農村改革發(fā)展和加強黨員教育管理的需要；農業(yè)產業(yè)化和市場化進程的加快，各類新經濟組織和中介服務組織的大量興起，農村黨員從業(yè)結構逐步呈現(xiàn)多樣化，客觀上需要完善基層黨組織體系，改進黨員活動方式，充分發(fā)揮農村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農村黨員的先鋒模范作用。適時合理地調整和完善農村基層黨組織設置，對于適應農村經濟發(fā)展和社會進步，創(chuàng)新黨建理論和變革黨員管理模式，全面推進“先鋒工程”建設，提高農村基層組織建設整體水平，都具有重要意義。
二、調整和完善農村基層黨組織設置的指導思想和主要原則
指導思想：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊密結合農村城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化以及黨員隊伍結構變化實際，依章有序、因地制宜、綜合配套、注重實效，創(chuàng)新農村基層黨組織設置，健全農村基層黨組織體系，加強農村黨員教育管理，增強黨組織整合功能，鞏固黨組織在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定，為提前基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。
主要原則：（1）依章有序。調整和完善農村基層黨組織設置，既要解放思想、實事求是，與時俱進、大膽創(chuàng)新，又要嚴格遵守《中國共產程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》規(guī)定。尊重黨員的民利，充分聽取黨員群眾的意見，耐心細致做好黨員思想政治工作。認真實行黨組織設置的有關審批制度，積極穩(wěn)妥推進。（2）因地制宜。調整和完善農村基層黨組織設置，要根據行政村黨員隊伍狀況、經濟發(fā)展水平、黨建工作基礎等客觀條件而定，從實際出發(fā)，該新建的新建，該升格的升格，該調整的調整，不搞一刀切。要根據農村經濟發(fā)展和社會進步的不平衡狀況，允許多種結構、多種模式的黨組織并存和發(fā)展。（3）綜合配套。調整和完善農村基層黨組織設置，要與加強非公有制企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、新社團黨建結合起來，健全農村基層黨組織體系；與加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級黨組織的領導結合起來，增強農村基層黨組織整體功能；與加強黨員教育管理結合起來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；與完善各項規(guī)章制度結合起來，健全村級黨組織領導下的村級工作運行機制；與加強干部隊伍建設結合起來，推動農村基層干部轉變工作作風、提高領導水平。（4）注重實效。調整和完善農村基層黨組織設置，要有利于促進農村經濟結構戰(zhàn)略性調整，有利于推進農村城市化進程，有利于加強農村基層黨組織建設。黨組織設置調整和完善后，要賦予相應的職責、健全相應的功能、發(fā)揮相應的作用。既不能使黨組織設置滯后于經濟發(fā)展和社會進步，也不能不顧客觀需要盲目升格黨組織。
三、調整和完善農村基層黨組織設置的主要措施
在具體實施中，要抓住以下三個主要環(huán)節(jié)：
1、調整和完善黨組織設置。（1）依托農村專業(yè)合作經濟組織，組建跨行政村的基層黨組織。農業(yè)產業(yè)化發(fā)展較快、農民組織化程度較高的，可依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)經濟合作社（協(xié)會），把參加專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）的農村黨員從原行政村黨組織中分離出來，另行組建跨行政村的基層黨組織。跨行政村的專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。依托農村專業(yè)合作經濟組織建立黨組織，要兼顧加強村黨組織建設的需要，不能削弱村黨組織的領導核心作用。（2）根據行政村發(fā)展需要，升格村級黨組織。對行政村黨員人數超過50名，或黨員人數接近50名，經濟比較發(fā)達、黨員發(fā)展預期良好的村，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準，成立黨的總支部委員會。對行政村黨員人數超過100名的村，根據工作需要，經縣委批準，成立黨的基層委員會。村黨委隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。新設的村黨總支（黨委）下設黨支部。黨支部的設置可采用兩種模式：一是按行業(yè)分類設置。經濟比較發(fā)達、黨員從業(yè)結構比較復雜的村，可設置工業(yè)、農業(yè)、綜合（包括商業(yè)、個體、三產）、老年等若干黨支部，黨員按從業(yè)情況分別劃到相應的支部。村內各種所有制的經濟組織或各類中介服務組織中，有3名黨員以上且沒有家族化傾向、有合適支部書記人選的，應單獨建立黨支部，一般隸屬于村黨總支（黨委）。二是按地理區(qū)域分類設置。對那些黨員從業(yè)結構比較單一的村，可按居住區(qū)域劃分黨支部，但必須盡可能打破撤并前“小村”的局域。（3）按照黨員隊伍結構狀況，重新劃分黨小組。行政村黨員人數在50名以內，不具備改建黨總支條件的，應根據經濟社會發(fā)展和加強黨員教育管理的需要，按行業(yè)相近、地域相鄰或作用類同原則，重新劃分黨小組。外出黨員外出時間較長、分布集中、地點固定的，村黨組織要在外出黨員中單獨建立臨時黨支部或黨小組，并主動與所在地黨組織協(xié)商確定其隸屬管理關系。
2、選好配強黨組織領導班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織新成立的基層黨組織及時做好領導班子的選舉工作。（1）堅持選人標準。注意把能夠自覺學習實踐“三個代表”重要思想，帶頭帶領群眾調整經濟結構、發(fā)展農村經濟的優(yōu)秀人才選拔到黨組織領導崗位上來，尤其要選優(yōu)配強黨組織書記。專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）或村內缺乏合適書記人選的，可通過機關干部下派等途徑解決。（2）從嚴控制職數。領導班子職數設置要體現(xiàn)精干高效原則?？缧姓鍖I(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織領導班子職數，視合作社（協(xié)會）中的黨員人數確定。村黨總支（黨委）一般設委員5人，提高村兩委會成員的兼職比例，提倡村委會中的黨員成員通過黨內選舉，兼任村黨總支（黨委）委員。村黨總支（黨委）下設黨支部有黨員7名以上的，一般設支部委員3人。村黨總支（黨委）下設黨支部委員會的書記，一般由村黨總支（黨委）委員經組織程序兼任，有利于加強領導和管理。（3）嚴格依法選舉。跨行政村專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織班子人選，在廣泛征求黨內外群眾意見基礎上確定候選人，再召開黨員大會選舉產生。村黨總支（黨委）委員采取“兩推一選”辦法產生。村黨總支（黨委）下設黨支部委員，在民主推薦和測評基礎上，召開支部黨員大會選舉產生。
3、提高規(guī)范化管理水平。（1）明確各級各類黨組織職責。以調整和完善農村基層黨組織設置為契機，明確跨行政村專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織、村黨總支（黨委）和村黨總支（黨委）下設黨支部、黨小組的職責任務。明確村黨組織和專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織發(fā)展黨員必須經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。要認真研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如何加強和改進對村黨總支（黨委）領導和管理、跨行政村專業(yè)經濟合作社（協(xié)會）黨組織如何發(fā)揮作用、村黨總支（黨委）如何發(fā)揮下設黨支部作用等系列問題，促進農村基層黨組織發(fā)揮更大效能。（2）健全村級工作運行規(guī)范。健全完善村級決策程序、議事規(guī)則、財務管理、村務公開、黨務公開、公共事務管理、聯(lián)系服務群眾、干部評議考核等制度，建立村內各級黨組織統(tǒng)分結合、上下協(xié)調的工作機制，健全村黨總支（黨委）領導下的村民自治運行機制，提高村級組織自我管理水平。（3）加強農村黨員教育管理。建立健全農村黨員活動、黨費收繳、黨員評議、黨員考核等制度，明確發(fā)展黨員責任、優(yōu)化黨員隊伍結構，推動黨員分類管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性。（4）夯實發(fā)揮基層黨組織作用的組織基礎。引導和推進農村各種群眾性自我服務組織的建立，若條件具備，村內成立老年黨支部的即籌建老年協(xié)會，成立商貿黨支部的即籌建各類供銷協(xié)會，成立農業(yè)黨支部的即籌建各類專業(yè)性種養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，在提高農民組織化程度的同時，進一步夯實黨支部發(fā)揮作用的組織基礎。
四、有關要求
1、統(tǒng)一思想，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從貫徹落實“三個代表”重要思想、鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的政治高度，充分認識調整和完善農村基層黨組織設置的重要性、必要性，切實增強工作的主動性、自覺性，把這項工作作為“先鋒工程”建設的一項重要內容，擺上重要位置，周密部署、精心組織，切實加強領導和指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要成立領導小組，向有關行政村派出工作指導組。指導組要認真履行調查研究、指導把關、溝通聯(lián)絡等職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，確保這項工作的順利進行。
村關工委總結 第3篇
閱讀提示：本篇共計1247個字，預計看完需要4分鐘，共有243位用戶關注，46人點贊！
一、基本情況
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達到88%。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數的85%。
村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的26%。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的71.4%。
村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，占到總數的71.4%;有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的14%;其中村兩委會主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農村優(yōu)秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合并，新成立了**聯(lián)合支部，精簡了支部數量，減少了村干部人數。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉(xiāng)村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發(fā)展和社會進步，保持漁農村穩(wěn)定。
為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉(xiāng)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
(三)嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題)。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、一些體會
村關工委總結 第4篇
閱讀提示：本篇共計1752個字，預計看完需要5分鐘，共有300位用戶關注，53人點贊！
結合當前工作需要，的會員“kelvin0-0”為你整理了這篇2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于村“兩委”換屆工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣換屆辦相關指導組的大力支持和指導下，清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現(xiàn)將換屆工作有關情況總結如下。
一、取得的成果
此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個換屆選舉工作領導小組和選委會，發(fā)放黨員大會選舉參會通知給332名黨員，對7502名選民進行登記。村“兩委”分別于1月14日 和1月25日分別進行換屆選舉，共選出村“兩委”成員38名，其中女性13名，選出成功實現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任29人，新進村委班子成員9名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”班子成員平均年齡41.6歲，35歲以下的班子成員11名。整體學歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學歷10名，占26.3%，高中（中專）以上學歷21名，占55.2%。
二、主要做法
（一）加強領導，廣泛宣傳
鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記何平、鎮(zhèn)長張雄飛為組長，各聯(lián)村領導為副組長的工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關政策，了解群眾的相關訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。并且加強對工作人員的業(yè)務培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規(guī)范地進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。
（二）嚴把資格條件
嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進班子不超過45周歲。
（三）優(yōu)化班子結構
在文化程度上，新進人員必須達到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女進入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、復員退伍軍人、合作經濟組織負責人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。
（四）注重程序合法
嚴格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進行認真小結，把存在的問題進行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導組，對要求上報的材料以清單形式進行標注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。
（五）嚴明換屆紀律
一是抓實風險排查。制定《清溪鎮(zhèn)村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。二是強化警示教育。大力宣傳嚴肅換屆紀律要求，引導廣大黨員群眾自覺遵守換屆紀律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領導帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風清氣正換屆氛圍。三是把紀律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。同時與所有人員均簽訂了換屆紀律承諾書，整個換屆期間，清溪鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀律要求的事件，換屆環(huán)境風清氣正。
村關工委總結 第5篇
閱讀提示：本篇共計524個字，預計看完需要2分鐘，共有131位用戶關注，49人點贊！
一是民主推薦與組織審查相結合。在換屆選舉工作中，我縣始終堅持加強黨的領導，充分發(fā)揮民主，嚴格依法辦事，通過村民十人聯(lián)名、直接提名和“兩推”的方式，分別民主推薦產生村委會和村黨總支班子初步候選人，并在遵守有關法規(guī)和程序的前提下，對初步候選人從政治上，思想上以及是否具備履職所需身體條件等方面進行組織審查，通過做到民主推薦與組織審查相結合，確保把那些思想覺悟高、綜合素質強的人選進了“兩委”班子。
二是黨總支換屆與村委會直選相結合。為盡量實現(xiàn)村“兩委”班子成員交叉任職，增進“兩委”班子團結，我縣在換屆選舉工作中，在部署上統(tǒng)籌安排村委會與村黨總支換屆選舉，在方法上采取先村委會，后黨總支，兩者緊密結合，交叉進行，最大限度地保證了有條件的地方“兩委”班子成員交叉任職。全縣共有11個村黨總支書記、主任“一肩挑”，共有78個村民小組實現(xiàn)黨支部書記和村民小組長“一肩挑”。
三是下派干部與換屆選舉相結合。為了加強基層組織建設，強化對村級組織換屆選舉工作的領導，自今年2月初以來，我縣先后選派了201名各級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職，其中縣處級領導干部4名、副科級領導干部42名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部96名、小學教師59名。在這些下派干部中，共有78名干部參加了村黨總支的換屆選舉，全部78名干部均高票當選為村黨總支書記、副書記。
村關工委總結 第6篇
閱讀提示：本篇共計7460個字，預計看完需要19分鐘，共有269位用戶關注，54人點贊！
一、充分認識搞好村“兩委會”換屆選舉的重大意義
村“兩委會”換屆，是農村基層民主政治生活中的大事，也是加強黨在農村執(zhí)政能力建設的重要內容，事關農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。把黨員群眾公認、有領富能力、有奉獻精神、真心實意為群眾服務的人選進“兩委會”，對加強農村基層組織建設，推動農村基層民主政治建設，密切黨同農民群眾的聯(lián)系，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，加快社會主義新農村建設等方面，有著深遠而重要的意義。各級黨委、政府要從戰(zhàn)略和全局高度，充分認識做好村級黨組織領導班子和村民委員會換屆選舉工作的重要性和必要性，把村“兩委會”換屆選舉作為加強黨的執(zhí)政能力建設、提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的重要內容抓緊抓好。通過換屆選舉，提高村級干部整體素質，推進農村基層組織建設和民主政治建設，為促進農村穩(wěn)定、農民增收和農業(yè)發(fā)展，加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、明確指導思想、目標要求和工作原則
這次村“兩委會”換屆選舉工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大要求，以提高素質、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，堅持公平、公正、公開，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證按照廣大農村黨員和農民群眾意愿，選舉產生新一屆村黨組織領導班子和村民委員會，努力健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，不斷提高農村基層組織的執(zhí)政能力和水平，扎實推進農村基層民主政治建設。
目標要求：一是進一步精簡村干部職數，積極推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”和村“兩委會”成員交叉任職。村級黨組織領導班子、村民委員會一般各由3-5人組成，力爭通過換屆，全縣“一肩挑”比例和村民委員會中黨員所占比例分別比上一屆提高15%和10%以上。二是進一步優(yōu)化村級班子的年齡、文化和性別等結構。要把復轉軍人、返鄉(xiāng)學生、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)員工、返鄉(xiāng)回村居住退休干部納入選人視野，特別要在農村致富帶頭人、外出務工經商回村創(chuàng)業(yè)人員中選拔村級干部，力爭通過換屆，選拔一批具有大專以上文化程度的黨員干部，使全縣村級班子中40周歲以下和高中以上文化程度的干部分別達到總數的60%和50%以上。重視把農村符合條件的優(yōu)秀年輕婦女選進村級領導班子，力爭新一屆村“兩委會”班子中要各有1名婦女干部,村委會主任中，婦女占到5%。三是要進一步完善村黨組織領導下的“兩委會”分工負責制，健全領導體制，明確工作職責，理順工作關系，形成工作合力，提高村級班子的整體功能。
工作原則：一要堅持加強黨的領導的原則。把加強黨的領導貫穿換屆工作的全過程，加強黨組織對換屆選舉工作在政治上、思想上及重大問題、重要環(huán)節(jié)上的領導，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，保障村“兩委會”換屆選舉工作順利進行。二要堅持充分發(fā)揚民主的原則。在村“兩委會”換屆選舉中，要保證黨員群眾依法行使知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，廣泛聽取黨員群眾的意見，依法有序地組織黨員群眾正確行使自己的民利，讓黨員群眾依法自主選擇當家人。三要堅持嚴格依法辦事的原則。要嚴格遵守《》及法律、法規(guī)，依法按章規(guī)范操作，凡是法律法規(guī)有明確規(guī)定的，都必須嚴格依法辦事，切實做到法定的程序一點也不能變，該走的步驟一點也不能減，給黨員群眾的權利一點也不能少，保證村“兩委會”換屆選舉程序的合法性和選舉結果的有效性。
三、嚴格把握人選條件
一般村黨組織領導班子和村民委員會成員，應當具備下列條件：能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)；公正廉潔，作風正派，在黨員和村民中有較高威信；有文化、懂經營、會管理、民主意識強，有較強的組織領導能力；辦事公道，熱心為村民服務；具有初中以上文化程度，年齡一般在55周歲以下，身體健康，能正常履行工作職責。
有下列情形之一的人不能推薦提名為村黨組織領導班子和村委會成員候選人：受黨紀、政紀處分，未滿規(guī)定時限的；嚴重違反計劃生育、土地政策和村規(guī)民約，造成不良影響的；犯罪嫌疑人和正在服刑的；信奉，經常參與和封建迷信活動的；操縱宗教、宗派勢力干預農村正常工作的；政治素質和道德品質差，拒不履行法定義務，沒有群眾威信的；患有嚴重疾病不能正常履行職責的。
四、切實規(guī)范工作步驟
全縣村“兩委會”換屆選舉工作，原則上先進行村黨組織領導班子換屆，再進行村民委員會換屆。具體分為三個階段。
第一階段，動員部署（8月初至8月31日）。
主要認真做好以下五方面工作:
1、成立機構，開展培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，成立換屆選舉工作領導小組，制定村黨組織領導班子和第七次村民委員會換屆選舉工作方案?？h委組織部、縣民政局組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務骨干就換屆有關法律、法規(guī)進行培訓。
2、深入調研，吃透村情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織包村干部，深入調研，主動了解各村黨員、干部及村民的思想動態(tài)，掌握轄區(qū)村級組織建設和后備干部的基本情況，依據村情制定切實可行的解決問題的措施。
3、搞好財務審計，理清債權債務。按照“積極、穩(wěn)妥”原則，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站，對現(xiàn)任村級干部任職期間的財務收支情況進行審計，消除虛假債務，解決違紀問題，防止因債務、賬務問題而影響正常選舉。
4、認真考核評議，推行村務公開。換屆前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要對整個村“兩委”班子成員任職情況進行述職評議和民主測評，讓黨員群眾對現(xiàn)任村干部做出客觀、公正的評價。同時，還要重點抓好以財務公開為主的村務公開工作，努力把各種問題化解在換屆選舉前。
5、強化宣傳引導，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、網絡、標語等媒介，向群眾宣傳換屆選舉政策法規(guī)、選人標準、選舉方式以及選民權利義務等，增強黨員群眾對村“兩委會”換屆選舉工作知曉率和關注度。
第二階段，組織實施（9月1日至12月31日)。
（一）村級黨組織領導班子換屆選舉工作（9月1日至10月31日）。
村級黨組織領導班子換屆選舉工作要按照《中國共產程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定要求，全面實行“兩推一選”（由黨員、群眾推薦村黨組織委員候選人，然后先召開黨員大會選舉產生黨組織委員，再由黨組織委員選舉產生黨組織書記、副書記）。
主要工作步驟：
1、準備工作。換屆前，村黨組織召開委員會會議，討論通過“關于召開黨員大會的決定”，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委呈報關于召開黨員大會的請示，包括黨員大會召開的時間、指導思想、主要議程、下屆黨支部（總支）委員會委員、書記、副書記名額及提名和選舉辦法。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批復后，及時召開村黨組織委員和黨小組長會議，傳達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批復精神，研究召開黨員大會的相關事宜。
村黨支部（總支）黨員大會由上屆支部（總支）委員會籌備召開，大會期間由上屆支部（總支）委員會主持工作。
2、黨員推薦。村黨組織召開黨員大會，采取無記名投票方式，推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選。參加黨員大會的黨員超過應到會黨員數的4/5，視為有效。推薦情況上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委按照下一屆村黨組織委員名額1：2的比例，研究確定候選人初步人選。
3、群眾推薦。村黨組織召開村民大會或村民代表會議，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批復的村黨組織委員候選人初步人選進行信任投票，現(xiàn)場公開計票。計票人由支部（總支）委員會或大會主持人從會議工作人員或不是候選人的黨員中指定。參加投票的人數不得少于本村村民或村民代表的85%。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在推薦票過半數的人選中，按照比下一屆村黨組織委員名額多2至3人的差額，研究確定考察對象。
4、組織考察。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委派出考察組，對考察對象進行考察，根據“兩推”和考察情況，按照比應選人數多1人的差額研究確定下一屆村黨組織委員預備人選。
5、黨內選舉。村黨組織按照有關規(guī)定和程序先召開黨員大會，差額選舉產生新一屆村黨組織委員，然后召開村黨組織委員會，選舉產生村黨組織書記、副書記。選舉結束后，將結果上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批準。進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的4/5，會議有效；村黨支部（總支）委員會委員、書記、副書記的差額比例均為當選人數的20%。被選舉人獲得贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。
對村風正、村情穩(wěn)的村也可實行“兩推直選”，即由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委根據黨員推薦和群眾推薦的結果，經考察后，確定村黨組織領導班子成員候選人，交村黨員大會直接選舉產生村級黨組織書記、副書記和委員。
在村黨組織換屆選舉時，要切實把握好以下5個問題：
1、村級黨組織委員的設置。黨員人數在7人以下的村，一般不設支部委員會，由黨員大會直接選舉產生一名書記，必要時可增設一名副書記；黨員人數在7人以上，不足50人的村，支部委員會一般由3人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員；黨員人數在50人以上的村，支部（總支）委員會一般由5人組成，除設書記、組織委員、宣傳委員，還可根據實際，增設一名副書記和其他委員。
2、參會人數的計算。有以下情況的，經信函、電話聯(lián)系等方式征求本人意見、黨員大會討論同意后，在黨員推薦、選舉過程中可不計入應到會人數：
（1）患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；
（2）自費出國半年以上的；
（3）雖未受到以上處分，但仍在服刑的；
（4）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；
（5）工作調動或外出務工達半年以上，按規(guī)定應轉黨組織關系而沒有轉接的。
3、主要議程。支部（總支）黨員大會的會期一般為一天，會議議程是：①奏《國歌》，宣布大會開幕；②黨組織書記做工作報告；③選舉；④奏《國際歌》，宣布大會閉幕。
4、選舉程序。選舉程序是：①通過大會選舉辦法和監(jiān)、計票人名單；②介紹村黨組織書記、委員正式候選人的基本情況；③無記名投票：計票結束后，監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況，大會主持人宣布當選人名單。
5、監(jiān)、計票人的產生。監(jiān)票人由主持人從不是候選人的黨員中提議，經黨員大會表決通過。召開黨的支部（總支）委員會選舉支部（總支）書記、副書記時，監(jiān)票人由會議主持人從不是候選人的委員中提議，經選舉人表決通過。計票人由大會主持人從會議工作人員或不是候選人的黨員中指定。
選票上的候選人名單一律按姓氏筆畫排列。
（二）村民委員會換屆選舉工作（10月15日至12月20日）。
村民委員會換屆選舉在村黨組織領導下進行。嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《村民委員會組織法》）、《陜西省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>;辦法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定和省（市）委、政府《關于全省（市）村級黨組織領導班子和第七次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》要求，結合貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》（中辦發(fā)[2004]17號）精神，依法認真組織實施。
全縣第七次村民委員會換屆選舉日原則統(tǒng)一定于11月29日、30日兩天進行。
主要工作步驟：
1、推選成立村民選舉委員會（10月31日以前進行）。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作指導小組和包聯(lián)部門的具體指導下，由上屆村民委員會組織召開村民會議或者各村民小組會議，選民直接推選產生村民選舉委員會。要最大限度地擴大支部成員和黨員在選委會中的比例，更好地發(fā)揮村黨支部在換屆選舉中的領導核心作用。村民選舉委員會一般由5-9人組成，具體到一個村的數額（一般為單數），要根據村的規(guī)模大小，人口多少及選舉工作量，由村民會議或者村民代表會議討論決定。村民選舉委員會設主任（組長）1人，副主任（副組長）1至2人，由村民選舉委員會成員推選產生。村民選舉委員會成員中應當有婦女參加。村民選舉委員會成立后上一屆村民委員會應及時進行公布。
2、搞好選民登記（11月5日以前進行）。享有選舉權利的村民即為選民。確認選民的條件為：必須年滿18周歲；必須居住在本村、有固定住所，履行村民義務；未被司法機關依法剝奪政治權利，或被剝奪政治權利期滿后已恢復政治權利。選民的年齡計算到本村選舉日為止。具有選民資格的村民在戶口所在地的村進行登記。有下列情形之一的，經村民選舉委員會確認，在取得戶籍所在地選民資格的證明后，可以在居住地進行選民登記：（一）結婚后居住在配偶所在地的村，戶口未遷移的；（二）雖屬非農業(yè)戶口但無固定職業(yè)，仍在原村居住并履行該村村民義務的；（三）因受聘在居住地工作，不能在戶籍所在地的村進行選民登記的。（四）結婚后因特殊原因無法向配偶居住地遷移戶口，仍在原居住地居住的。在居住地進行選民登記后，不得在戶籍所在地再進行登記。村民選舉委員會依法進行選民資格審核和確認，做到不錯登、重登、漏登后，要在選舉日20日前張榜公布。對有特殊情況選民的登記和資格認定，村民選舉委員會要按照有關法律規(guī)定，廣泛征求村民意見，必要時可召開村民會議討論決定。對已確認為選民的村民要依法發(fā)給選民證。
3、搞好候選人提名（11月15日前進行）。一是村民選舉委員會要按照《陜西省村民委員會選舉辦法》規(guī)定和省市縣有關文件精神，結合本村實際，制定候選人必須具備的基本條件，經村民會議討論通過后予以公布。二是按照省市黨委政府要求，村民委員會由3至5人組成。人口在1000人以下的村，村民委員會一般設3人；1000人至3000人的村，設3至5人；3000人以上的村，設5人。具體職數由村民會議根據本村實際情況討論決定。三是村民委員會成員候選人，應當召開村民會議或者村民小組會議進行。提名時應當填寫村民委員會主任、副主任、委員候選人空白提名表，每一提名表填寫的候選人人數不得超過應選人數。提名候選人時由選民“一人一票”提名。提名候選人應按得票多少依次進行公布。四是確定正式候選人。提名的候選人按照“村民委員會主任、副主任候選人應當分別比應選名額多1人，委員候選人應當比應選名額多1人至2人”的差額選舉原則，以得票數相對多者確定為正式候選人。確定的正式候選人可不進行資格審查，以免引起不必要的矛盾，但對有明顯違法違紀行為或在選民中爭議較大的候選人，應在報請縣換屆選舉指導小組同意后，由村民選舉委員會組織選民再進行提名確認后予以更換，也可從其他提名的候選人中按得票順序依次遞補。正式候選人在選舉日5日前必須進行公布。
4、依法按程序組織選舉日投票選舉（原則11月29日或30日）。要堅持“選舉村民委員會，有選舉權的村民過半數參加投票，選舉有效”的原則。正式選舉時，各村必須設立中心會場，懸掛會標、張貼標語，設立秘密劃票間等。要動員選民（老、弱、病、殘除外）參加選舉大會并親自投票，投票選舉要嚴格按照規(guī)定的程序進行。候選人獲得參加投票的選民的過半數選票，始得當選。獲得過半數選票的候選人人數多于應選名額時，以得票多者當選。如果票數相同不能確定當選人時，應當就票數相同的候選人再次投票，得票多者當選。選舉結束后應當場宣布選舉結果，于選舉大會當日或次日以書面形式予以公告，并頒發(fā)當選證書。選舉中，獲得過半數選票的當選人人數少于應選名額時，不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時，根據第一次選舉得票多少的順序，按照《陜西省村民委員會選舉辦法》第十條規(guī)定的差額比例，確定候選人。候選人獲得參加投票的選民的過半數的選票，始得當選。經過另行選舉，當選人數達到3人以上但仍不足應選名額時，不足名額可以暫缺。若主任暫缺，由得票多的副主任臨時主持村民委員會工作；若主任、副主任都暫缺，由村民選舉委員會指定一名當選選票相對多的委員臨時主持村民委員會工作。其缺額的主任、副主任可在適當時候進行補選。
當選人數不足3人的，無法組成新一屆村民委員會，還應進行第二次或第三次另行選舉，選出3人組成新一屆村民委員會。另行選舉應當在三十日內進行，如果進行了三次另行選舉仍未選出3人的。根據《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》有關規(guī)定：“就不要再進行選舉了，經縣鄉(xiāng)換屆選舉指導小組同意，可由村黨組織書記暫時主持村民委員會工作，已當選的村民委員會成員資格有效，參與村民委員會工作?？h、鄉(xiāng)黨委、政府和選舉領導機構，應派人調查，尋找原因，待做好工作后再啟動補選程序?！辫b于換屆選舉可能發(fā)生的突發(fā)性、和破壞選舉的違法問題的情況，應建立公安機關牽頭的快速反應機制，及時掌握查處選舉中出現(xiàn)的各類違法問題，保證選舉工作的正常進行。
村民委員會選舉工作結束后，新一屆村民委員會應在選舉后十五日內組織村民進行村民小組長和村民代表的選舉，健全村民會議和村民代表會議制度，健全和完善村務公開民主管理制度，成立村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組。
第三階段，總結驗收（12月31日之前）。
換屆選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進行一次回頭望，健全選舉檔案，做好工作總結。對于換屆時沒有合適人選的村，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或企事業(yè)單位中通過公開選拔、交流下派等方式解決。對個別難度大，一時不能進行換屆選舉的村，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導要親自協(xié)調，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時指定一名負責人或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派一名干部臨時負責村“兩委”工作（村黨組織書記和村委會主任不得采取直接任命的形式）。對于已經選出村“兩委會”的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組要在督促新老班子在10日內完成公章、辦公設施、經營資產、相關帳務、資料檔案等移交的同時，指導其結合上屆工作實際，制定本村經濟、社會發(fā)展規(guī)劃，健全各項制度?？h上適當時候對新當選的村“兩委會”干部進行業(yè)務培訓。
五、加強組織領導，確保村“兩委會”換屆選舉工作順利進行
（一）明確職責，夯實責任?？h換屆選舉工作領導小組組長由縣委書記賀韌同志擔任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的第一責任人，要親自擔任村“兩委會”換屆選舉工作領導小組組長?？h換屆選舉工作領導小組各成員單位,特別是組織、民政部門,要按照各自職責，切實做好換屆選舉的組織和指導工作。要建立縣級領導、部門包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作責任制，包聯(lián)縣級領導、包聯(lián)干部要全程參與包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作，指導制定方案，協(xié)調處理相關問題。要落實工作經費，縣財政要對全縣村“兩委會”換屆選舉工作撥付一定經費。
（二）逐步實施，穩(wěn)步推進。在村“兩委會”換屆中，要本著先易后難、穩(wěn)步推進的原則。對不同類型的村分類指導，區(qū)別對待。對村情復雜、管理薄弱的村，要選派得力干部組成工作組駐村指導選舉工作。對少數受家族宗族勢力影響較大、干群關系矛盾較多、暫不具備選舉條件的村，要先進行整頓，解決問題，待條件成熟后再適時進行選舉。有條件的地方，可運用現(xiàn)代科技手段對選舉現(xiàn)場進行有效監(jiān)督。
（三）重視，保持穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視群眾來信來訪工作，超前考慮，制定預案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為村“兩委”換屆工作的“第一責任人”，對換屆選舉過程中出現(xiàn)的問題，要按照“屬地管理”原則，及時掌握動態(tài)，采取得力措施，認真主動予以解決。對換屆選舉工作中出現(xiàn)的重大問題，各包聯(lián)縣級領導、抽調干部要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善處理。對換屆過程中涉及到的政策問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別指定一名領導負責答復。對因問題造成不良影響的，要通報批評；造成嚴重后果的，依法追究相關人員責任。
村關工委總結 第7篇
閱讀提示：本篇共計818個字，預計看完需要3分鐘，共有261位用戶關注，51人點贊！
一：摸清底子，調整班子。
通過本村的戶口冊核查統(tǒng)計，我村現(xiàn)有196戶，574人，其中7-35周歲青少年207人，占全村人口的36%；特別是在校生（7—18歲）占青少年總數的37%左右，是我們工作關注的重點，以學校為主，村居，家庭三結合，全社會共同做好未成年人的培養(yǎng)教育工作，是我們應盡的義務。結合此次村黨委換屆及時調整關心下一代工作委員會，成立由村黨支部書記胡國青為主任，支部委員陳維明和村委委員胡素玲為委員的領導班子，具體指導村關工委工作。同時發(fā)揮“五老” 、“四大員”優(yōu)勢，共同做好關心青少年工作。
二：開展活動，加強教育。
青少年是祖國的未來，肩負著建設社會主義的重任。村關工委利用宣傳櫥窗開展法制宣傳，結合遠程教育、電視等進行教育。對未成年人的思想道德教育是事關國家前途和民族命運的戰(zhàn)略工程，是確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達，后繼有人的希望工程；是一項關系千家萬戶安康幸福和切身利益的民心工程；也是中國特色社會主義文化建設的基礎工程。我們以胡總書記的講話要求，開展“學榮辱、樹新風”的“八榮八恥”教育，為社會主義的和諧安定，打下思想基礎。
三：緊跟形勢，配合中心。
今年是奧運年，又是改革開放30周年，為了緊跟形勢發(fā)展，積極圍繞當的中心工作，對廣大青少年開展宣傳教育活動。以《改革開放話寧溪》、《國際風云話奧運》、《北京奧運、光躍千秋》、《北京殘奧會、關愛暖人間》等進行宣傳。大力開展迎奧運，講文明，樹新風；大力宣傳改革開放十大輝煌成就。教育青少年只有改革開放才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。5.12四川汶川大地震發(fā)生后，全國上下齊心協(xié)力、眾志成城，一方有難、八方支援。開展汶川地震宣傳，提高青少年的愛國情懷。學會奉獻愛心、幫助他人，在艱難困苦中團結友愛、伸出援助之手。
四：真情關愛，幫困助學。
關愛社會，扶貧助學是我們村關工委的主要任務。通過調查了解，我村有兩名少數民族貧困學生：黃嘉偉，陳宇軒
。給予經濟補助，做好幫困助學工作，使貧困學生能夠健康快樂的成長。
五：內外結合，齊抓共管。
村關工委總結 第8篇
閱讀提示：本篇共計5144個字，預計看完需要13分鐘，共有224位用戶關注，22人點贊！
我組按照《__鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核，程序分為兩部分：1、兩委成員集中匯報06年度工作及07年工作計劃；2、對所有班子成員進行單獨座談，座談內容為：對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。
以下為各村考核情況總結：
____
一、兩委班子考核情況
班子成員共4名，支書__*，主任__*。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至__的高標準公路，征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資20__0多元鋪設西洼地下管道1500m，并增加配套設施。打了一眼吃水井，村內街道硬化，垃圾清理、安裝路燈29盞。村西20畝地的對外發(fā)包。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。
對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導和領導力度加大，并在經濟發(fā)展上能有所重點傾向。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）____（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。
2、主要不足方面：因為自身是女性和文化程度偏低，在一些方面顯得力不從心，有時考慮問題局限性大。
（二）____：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
2、主要缺點和不足：年輕氣盛，有時因為自己的生意會耽誤工作，但近期有所改變。
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責，偶爾有些小牢騷，但不影響大局。
____*
一、兩委班子考核情況
班子成員共8名，支書____，主任____*。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。用時三個月和北京一投資商初步達成一致，占用本村10畝土地進行項目合作。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設對小學附近的道路進行硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。
對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村班子進行調整，精簡人員。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實，有一定的創(chuàng)新意識。正職與副職能團結協(xié)作，上下能形成合力。
二、班子成員考核情況
（一）____*（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。不怕受累，不怕得罪人。
2、主要不足方面：因為自己的事情比較多，村的工作中有時照顧不到。
（二）____（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：工作認真積極，配合支書工作，關心群眾，公正廉潔。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責。會計____脾氣比較暴躁，與人易發(fā)生沖突。
____*5
一、兩委班子考核情況
班子成員共4名，支書__*，主任__*。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。投資10000多元修建了村大隊，改變了本村多年無的歷史。投資3000元換了吃水井的泵，耗電量降低，降低了村民的生產成本。修繕村內及村西的排水溝，改善了村內雨季路難走的狀況。投資5000元安裝路燈13盞。發(fā)展果樹種植100畝，聘請專家到村內進行種植講座，推廣優(yōu)良新品種。石家莊8號、中連9號、冬春甘藍1號、晚熟桃等等。
07年工作計劃：村東到洼里近200m的道路維修。成立精神文明委員會，創(chuàng)建“十星級文明戶”、“孝敬公婆好兒媳”評選活動，樹立和諧文明的新村風。創(chuàng)建果樹協(xié)會，提供新品種，病蟲害防治知識，統(tǒng)一提供肥料，測土施肥，每月召開一次會員會。
總體評價：
班子整體團結 ，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。合作時間長，大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）____（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。
2、主要不足方面：
（二）____（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人老實，工作踏實，敢于堅持原則，關心群眾，公正廉潔。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責，____因為職務掉換有點意見，但不耽誤工作。
____*
一、兩委班子考核情況
班子成員共5名，支書__*，主任__*。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。投資10000元，提供管道和泵解決了公路東村民的吃水問題。清理街道垃圾。參加三次交易會，欲為村民謀劃新的發(fā)展項目，但因不合本村實際情況都未果。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清。和其他兩個廿里鋪聯(lián)合修建村中主要街道及街道的綠化。對洼里的田間路進行整修。
對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：因為本村的鋼鐵市場不太景氣，希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經濟發(fā)展提供合理的建議和指導。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。工作務實，有一定的創(chuàng)新意識。班子務實精神強。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）____*支書）
1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。掌控全局能力較強，考慮事情全面。
2、主要不足方面：
（二）____*：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快，工作認真負責。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責。
______
一、兩委班子考核情況
班子成員共6名，支書____，主任____*。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。班子團結有所改善，加強了整體凝聚力。發(fā)展了兩名黨員，轉正一名黨員。為本村60歲以上老人發(fā)放補助。修自來水。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設和其他兩個廿里鋪共同修建村內主街道，并對村內所有道路實行硬化。成立蔥交易市場，發(fā)展本村蔥產業(yè)。
總體評價：
班子整體團結加強。班子務實精神強。正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。班子成員的政治敏感性強，積極參加主持村內回漢紅白事，維護村內穩(wěn)定。
二、班子成員考核情況
（一）____*（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：為人隨和實在，不記仇，不端架子，團結群眾和干部。工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，化解矛盾能力強。
2、主要不足方面：
（二）____*（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
2、主要缺點和不足：頭腦靈活但腿有點懶，對工作不太積極。
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責，尤其____態(tài)度發(fā)生根本性改變，對村內工作起到團結和支持作用。
____
一、兩委班子考核情況
班子成員共4名，支書無，主任柳____。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。全年都在協(xié)調解決保滄高速公路與村民之間發(fā)生的各種問題。協(xié)調本村磚廠承包款發(fā)放工作。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設和其他兩個廿里鋪共同修建村內主街道，并對村內所有道路實行硬化。
對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府根據本村實際情況下派一名村支書，對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。
總體評價：
班子整體老化，但戰(zhàn)斗力較強，能較好的完成各項工作任務。但班子內部關系不協(xié)調，出現(xiàn)一些影響班子整體團結的不和諧因素。
二、班子成員考核情況
（一）____（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。在群眾中威信高，人緣好。工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾，公正廉潔。
2、主要缺點和不足：本人經濟條件不好。
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責。副書記____*好功惡勞，欲擔任本村村支書，貪財，抵制情緒較高，煽動群眾，有時起到反面作用。會計崔硯文對財務知識掌握不多。
____
一、兩委班子考核情況
班子成員共6名，支書__*，主任____。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。文明生態(tài)村建設方面：硬化村內道路200m，寬5m，建5個垃圾池，1個公共廁所，美化街道500m，安裝5盞路燈。經濟發(fā)展方面：養(yǎng)殖業(yè)收入較高，種蛋鴨養(yǎng)殖效益高，康達、鋼材、糧食收購等經營良好，效益明顯。農業(yè)種植方面：果樹種植100畝，紅富士蘋果銷量好，越冬蒜種植面積大，經濟效益預計良好。勞動力輸出方面：裝修隊10個，建筑隊3個，賣咸菜人員較多，收入良好。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清理。村干部帶頭致富，發(fā)展自己的經濟。貧困戶和五保戶的救助力度加大。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實和創(chuàng)新精神強。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，帶領群眾致富意識強。
二、班子成員考核情況
（一） （支書）
1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，頭腦靈活，有干勁和闖勁。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。
2、主要不足方面：
（二）____：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責，關心群眾，公正廉潔。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負責。
____
一、兩委班子考核情況
班子成員共4名，支書文秘部落，主任____。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。處理保滄高速公路占地后的各項遺留問題。發(fā)展大蔥種植。修理吃水井。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清理。修建本村至廿里鋪的公路。吃水井的更新。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。班子務實精神強。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作。
二、班子成員考核情況
（一）____*（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較 強，掌控全局能力較強，發(fā)展經濟意識強。
2、主要不足方面：
（二）____：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責，敢于堅持原則，關心群眾。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責。
______
一、兩委班子考核情況
班子成員共7名，支書____，主任____。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。學校校舍的新建，全村變壓器的警報器的安裝，降低了村管理費用。安裝路燈，清理街道。發(fā)展鉆業(yè)。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。推廣棉花和玉米新品種。推廣辣椒種植，為沒種樹的四個隊謀劃辣椒經營項目。
總體評價：
班子整體團結，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。班子務實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）____（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強。
2、主要不足方面：性格較急，粗心，考慮問題有時欠全面。
（二）____：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認真負責，做事有頭有尾。敢于堅持原則，關心群眾，經驗豐富，群眾威信高，維護班子團結。
2、主要缺點和不足：
（三）其他班子成員
總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負責。
西村：
一、兩委班子考核情況
班子成員共8名，支書____，主任____。
（一）06年工作總結及07年工作計劃
06工作總結：高質高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務。村前后3條主干道的修補，學校危房的修繕。石油和兩條主干道的征地補償工作。村內變壓器和電線的補充。
07年工作計劃：結合文明生態(tài)村建設繼續(xù)搞好村內道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。南洼梨樹地的發(fā)包。村南環(huán)公路的修建。抓項目，引資金。
總體評價：
班子整體團結，時間觀念強，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學習抓得緊。工作務實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關系密切，正職與副職能團結協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。
二、班子成員考核情況
（一）____（支書）
1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，主抓外事關系。
2、主要不足方面：
（二）____：（主任）
1、主要優(yōu)點和成績：工作認真負責，配合支部，注重細節(jié)，協(xié)調能力強，敢于堅持原則，關心群眾，公正廉潔。
2、主要缺點和不足：
村關工委總結 第9篇
閱讀提示：本篇共計3725個字，預計看完需要10分鐘，共有215位用戶關注，54人點贊！
一、因地制宜，創(chuàng)新思路
懷集作為一個山區(qū)大縣，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有文秘站網（居）委會322個，自然文秘站網3400個。而且文秘站網居比較分散，各文秘站網的經濟狀況、文秘站網容文秘站網貌和群眾的思想素質參差不齊，要全面推進生態(tài)文明文秘站網創(chuàng)建工作，難度大、任務重。如何才能扎實有效地把創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網工作落到實處，縣委縣政府通過深入調查研究認識到，把創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網工作與開展保持共產黨員先進性教育有機結合起來，作為黨員干部為民辦實事的具體行動抓落實，是推進生態(tài)文明文秘站網建設的有效途徑。于是，縣委、縣政府在年初作出了“懷集縣處級領導帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)辦生態(tài)文明文秘站網示范點”的決策。要求懷集籍的縣處以上干部每人都回自己的家鄉(xiāng)創(chuàng)辦一個生態(tài)文明文秘站網示范點。通過創(chuàng)建活動，一方面探索創(chuàng)建經驗，總結出一條行之有效的途徑，另一方面充分發(fā)揮本籍干部在當地群眾中的影響力和凝聚力，帶動廣大群眾創(chuàng)辦好示范點，為鄰近鄉(xiāng)文秘站網樹立榜樣。
二、回鄉(xiāng)發(fā)動，當好表率
為激勵本縣籍的縣處級干部回鄉(xiāng)創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網，縣委、縣政府撥給每人100噸水泥，并將他們回鄉(xiāng)辦點列入縣的崗位目標責任制進行考核。縣委、縣政府的鼓勵支持，激發(fā)了本縣籍縣處級干部的責任感，增強了信心。他們不辱使命，不負所托，在完成自身本職工作的同時，回到家鄉(xiāng)為創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網推波助瀾。
1、廣泛宣傳發(fā)動，凝聚民心，調動鄉(xiāng)親積極性。針對部分文秘站網干部和群眾在創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網之初存在的模糊認識和畏難情緒，縣處級干部主動利用節(jié)假日的休息時間回到家鄉(xiāng)，采取召開文秘站網干部、黨員、文秘站網民代表會議，組織文秘站網民代表到外地參觀學習，挨門逐戶找德高望重的文秘站網民座談等形式，對鄉(xiāng)親們宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網的好處，做到啟發(fā)干部時用事實講話，動員群眾時用實惠講理，使文秘站網民們認識到創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網不是政府搞的花架子工程，而是能切實改變農文秘站網落后面貌，提高文秘站網民生產生活質量，造福子孫后代，惠及千家萬戶的一項民心工程、德政工程；是黨和政府為農文秘站網群眾辦的一件大好事、大實事。通過深入淺出的宣傳，鄉(xiāng)親們的認識提高了，思想統(tǒng)一了，激發(fā)了熱情，踴躍投入到創(chuàng)建工作中去。連麥鎮(zhèn)塘更文秘站網是縣政協(xié)副主席劉克仁的家鄉(xiāng)，去年6月初，文秘站網里規(guī)劃開展生態(tài)文明文秘站網建設，但部分文秘站網民不同意，他首先做通自家兄弟思想工作，由自家兄弟主動帶頭投工獻地，拆茅廁，搬豬舍，清理門前屋后亂堆亂放的雜物，動員在外務工的叔伯兄弟和親朋戚友用實際行動支持創(chuàng)建工作。對于一時想不通的文秘站網民，他動之以情，曉之以理，主動上門挨戶做好解釋疏導工作。在文秘站網干部的組織帶領下，全文秘站網家家戶戶都行動動起來，修整道路，疏通溝渠，拆除污染環(huán)境的廢舊建筑，整治衛(wèi)生死角，文秘站網容文秘站網貌就發(fā)生了喜人的變化。目前，該文秘站網正在大力推廣戶用沼氣，向著沼氣示范文秘站網的目標邁進。梁文秘站網、坳仔鎮(zhèn)分別是縣領導梁為東、陳維、李愛勤、劉煒星等人的家鄉(xiāng)，為改善家鄉(xiāng)的人居環(huán)境，他們經常利用節(jié)假日時間，回家鄉(xiāng)幫助和指導文秘站網民開展生態(tài)文明文秘站網創(chuàng)建活動，帶領自己的叔伯兄弟和廣大文秘站網民治理文秘站網中臟亂差。在他們的帶動下，這兩個鎮(zhèn)的何屋、西園、譚載、陸屋、大浪、灘頭等文秘站網的文秘站網民迅速行動起來，大搞綠化、美化、凈化，并捐資籌款鋪設硬底化文秘站網道、籃球場，建設生態(tài)小公園和文化活動室，文秘站網容文秘站網貌大為改觀。
2、出謀劃策，牽線搭橋，形成創(chuàng)建合力。建設生態(tài)文明文秘站網，是廣大農民群眾移風易俗、改善生產生活環(huán)境、營造美好家園的偉大創(chuàng)舉。農民群眾既是創(chuàng)建成果的受惠者，又是創(chuàng)建工作的主體。因此，一定要在實踐中切實尊重和突出農民的主體地位，根據農民意愿推進創(chuàng)建，主要依靠農民力量搞好創(chuàng)建。為將自己家鄉(xiāng)建設成為倡導文明、建設文明、展示文明的示范點，本縣籍的縣處級干部堅持引導而不強求，熱情幫助而不包辦，積極支持而不旁觀，讓鄉(xiāng)親們在創(chuàng)建工作中唱主角、挑大梁。他們啟發(fā)引導文秘站網干部樹立“規(guī)劃先行”的意識，主動牽線搭橋，邀請規(guī)劃部門根據文秘站網的實際和鄉(xiāng)親們的意愿，精心做好規(guī)劃方案，按照規(guī)劃分步實施。為籌集文秘站網公共基礎設施的投入資金，他們主動帶頭捐資獻物，發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，動員各地朋友關心支持創(chuàng)建；悉心指導文秘站網干部注重發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用，以“反哺故土”、“飲水思源”、“回報桑梓”等傳統(tǒng)美德為理念，以舉辦座談會、寄發(fā)書信、電話聯(lián)系等多種形式，廣泛動員外出經商務工的鄉(xiāng)親為家鄉(xiāng)生態(tài)文明文秘站網建設提供財力、物力支持。
3、積極引導鄉(xiāng)親發(fā)展經濟，走共同富裕道路。我縣大多數農文秘站網由于受多種因素制約，生產力仍然比較落后，集體經濟薄弱，農民增收緩慢。發(fā)展農文秘站網經濟，提高農業(yè)生產力水平，壯大集體經濟實力，加快農民增收步伐，始終是廣大農民群眾的迫切愿望和改變農文秘站網落后面貌的關鍵。本縣籍縣處級干部帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)辦生態(tài)文明文秘站網，堅持圍繞經濟建設這個中心來展開，把工作做到農民群眾發(fā)展經濟的實際過程中去，把著力點集中到激發(fā)鄉(xiāng)親們參與改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性上來。甘灑鎮(zhèn)錢文秘站網是縣政協(xié)主席錢卓先的家鄉(xiāng)，該文秘站網既是革命老區(qū)，也曾是一個比較貧窮的文秘站網莊，錢卓先同志按 照縣委的部署，帶頭回到家鄉(xiāng)協(xié)助文秘站網干部帶領鄉(xiāng)親們開展創(chuàng)建，指導鄉(xiāng)親們在推進“五改”工作中注意保護土地資源，在完善道路、水利等基礎設施中做到既方便生活，又有利于生產。除此之外，錢卓先同志大力支持文秘站網中的直系親屬種植筍竹和飼養(yǎng)山地雞，挨家挨戶上門動員鄉(xiāng)親們破除“安于現(xiàn)狀、不思進取”的觀念，幫助他們選好發(fā)展項目，走勤勞致富的道路。他的循循善誘，使眾多鄉(xiāng)親增強了信心，明確思路。錢文秘站網掀起了新一輪的種養(yǎng)熱潮，成為了全鎮(zhèn)的種養(yǎng)示范文秘站網。錢卓先同志也因此在家鄉(xiāng)的威望越來越高，倍受鄉(xiāng)親們敬重。在本縣籍縣處級干部的大力推動下，全縣速生豐產林、松脂林、厘竹種植和肉牛、山地雞飼養(yǎng)的發(fā)展勢頭良好，去年以基地為主的名優(yōu)特產粟米雞飼養(yǎng)量達到1005萬只，比上年增長25.6。
三、示范效應，推動創(chuàng)建
本縣籍的縣處級干部率先垂范、以身作則，回鄉(xiāng)發(fā)動鄉(xiāng)親創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網，造成了積極影響，產生了示范效應，推動全縣創(chuàng)建工作深入開展，取得可喜成效。
1、廣大群眾被進一步發(fā)動起來。創(chuàng)建文秘站網形成了一種有錢出錢、有力出力和“民心思變、民心思進、民心思富、民心思建”，“四處籌資搞創(chuàng)建”的良好風氣。僅去年，縣文明辦就收到主動要求創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網的申請107份。懷城鎮(zhèn)油榨文秘站網在市建設局的大力支持下，僅用半年時間，就把一個落后的舊文秘站網創(chuàng)建成了上檔次的生態(tài)文明文秘站網，成為全縣新農文秘站網建設的一個新亮點。昔日“有女不嫁油榨文秘站網”的口頭禪，變成了今天的“有女要嫁生態(tài)文明文秘站網”的文明新風尚。梁文秘站網鎮(zhèn)葵扇文秘站網在資金不足的情況下，文秘站網民們無償獻工、獻地，確保創(chuàng)建活動順利推進，僅10多天時間，該文秘站網文秘站網民就無償獻地20__多平方米，投入義務工1200多個，完成砌石、填土500多立方米，修通了長1.1公里、路面寬3米多的環(huán)文秘站網硬底化大道。該文秘站網年近八旬的退休干部梁甫華在活動中率先將自己積蓄多年的4000元現(xiàn)金捐給文秘站網里開展創(chuàng)建新文秘站網。該鎮(zhèn)加德文秘站網黨員干部積極帶頭捐款和四處籌資近40萬元，修建了水泥路文秘站網道，被當地群眾稱譽為“黨員大道”。
2、外出經商務工人員激發(fā)愛鄉(xiāng)熱情，大力支持家鄉(xiāng)創(chuàng)建工作?？h領導干部率先回鄉(xiāng)帶頭創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網的舉動，在一大批外出經商務工成功人士中引起了積極反響，他們紛紛行動起來，捐資獻物、出錢出力支持家鄉(xiāng)生態(tài)文明文秘站網建設，在動員老家親戚朋友破除封建迷信、整治文秘站網容文秘站網貌、籌集資金等環(huán)節(jié)上發(fā)揮了重要作用。坳仔鎮(zhèn)大同文秘站網外出務工成功人士陳國新捐獻3萬元支持家鄉(xiāng)創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網。永固鎮(zhèn)雙迪文秘站網外出務工人員僅用半月時間，帶頭并發(fā)動群眾捐款共20多萬元，鋪設了一條約2公里長的硬底化文秘站網道和籃球場等。
3、抓住關鍵重點突破，基礎設施建設取得了明顯成效。縣委、縣政府抓住基礎設施建設這個關鍵和創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網“五有五化五無”這個重點，撥出專項資金支持創(chuàng)建文秘站網搞好硬件設施。至目前止，創(chuàng)建文秘站網已完成改廁3182戶，改水5515戶，鋪設硬底化文秘站網道、巷道102公里，建設硬底化排污渠180公里、禽畜飼養(yǎng)欄31個、垃圾填埋場49個、籃球場38個、生態(tài)小公園3820平方米，添置了一大批兒童游樂設施，全縣創(chuàng)建文秘站網的硬件設施和文秘站網容文秘站網貌得到明顯改善。
4、把“十百千萬”干部下基層駐農文秘站網活動與創(chuàng)建工作相結合，形成了部門協(xié)調聯(lián)動、上下齊抓共建的良好氛圍。我們鼓勵和發(fā)動省市縣駐文秘站網工作組在所駐文秘站網開展創(chuàng)建活動，引起駐文秘站網工作組派出單位和駐文秘站網干部的共鳴，他們把搞好創(chuàng)建工作作為己任，紛紛支持和組織所駐文秘站網開展創(chuàng)建生態(tài)文明文秘站網活動。如市建設局、市國稅局、市中行、市計生局、市勞動和社會保障局、市民政局、市第一人民醫(yī)院、市航道局等單位在各方面給予了大力支持，使所駐文秘站網生態(tài)文明文秘站網創(chuàng)建活動有聲有色，起了很好示范作用。
村關工委總結 第10篇
閱讀提示：本篇共計2965個字，預計看完需要8分鐘，共有149位用戶關注，58人點贊！
一、領導重視，增強合力，是我村新農村建設的落腳點
按照鎮(zhèn)黨委、政府對新農村工作的部署，在此我村對新農村建設工作高度重視，把新農村建設當作一項中心工作來抓。一是不斷創(chuàng)新領導方式，充分發(fā)揮了黨總支的核心領導作用、村民代表的支撐作用、村干部的服務作用和村級的主體作用，整合資源，形成合力，為新農村建設提供有力的組織保證。二是不斷調整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，鞏固和發(fā)展門面房和廠房出租。拉動村級經濟社會發(fā)展，確保新農村建設穩(wěn)步推進，促進集體經濟健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。三是不斷加強班子隊伍建設，增強“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決“有人辦事”作為解決“有錢辦事”的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到“三村四化”建設中，發(fā)展壯大集體經濟，努力為村級的經濟建設和社會發(fā)展貢獻力量。四是不斷創(chuàng)造良好的村級環(huán)境，贏得各級政府和上級有關部門的關心和支持，為新農村建設和集體經濟的發(fā)展增加動力。
二、深入調查，摸清村情，制定計劃，是我村新農村建設的出發(fā)點
我們著眼于農村生產力的新發(fā)展、農民生活水平的新提高、社會文明進步的新風尚、生態(tài)環(huán)境友好的新面貌、依法民主管理的新體系等方面的內容，按照“發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設現(xiàn)代農村、培育現(xiàn)代農民”的總體要求，圍繞農村“產業(yè)園區(qū)化、居民社區(qū)化、生產規(guī)?；?、組織合作化、保障社會化、環(huán)境生態(tài)化”的基本思路。根據本村實情，制定了以下工作目標和措施：
1、進一步加強基層組織建設。首先是加強班子建設，結合農村第三批先進性教育活動，按照“三個代表”重要思想和中央20字方針和市委“五新一好”新農村建設的要求，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，進一步深入開展村黨支部書記“雙帶致富”和黨員“十帶頭”活動，建立健全黨支部領導下的村民理事會運作機制，提高村、組干部和農村黨員的素質。村組干部和農村黨員普遍掌握1—2門致富技術，重視農村無職黨員的教育管理并發(fā)揮其積極作用。做好發(fā)展黨員工作，并按l：1的要求配備村級后備干部。
2、推動經濟快速發(fā)展，面向市場，立足實際，用產業(yè)化的思路經營農業(yè)，用市場化的思維調整種養(yǎng)結構，用科學化的手段提高農業(yè)生產質量和效益。重點抓好種養(yǎng)殖、個體經營三大產業(yè)建設，實現(xiàn)全村，做大做強富民產業(yè)，確保農民增收。
3、全面推進社區(qū)文明新村建設，加大對村級基礎設施的建設。年底力爭爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村達標。
4、進一步加快農民知識化工程。針對農民文化偏低、技術單一的問題，借助依托遠程教育這一平臺，全方位地舉辦各類農業(yè)技術、科普培訓班，今年完成500人次的農民培訓。全面提高全村農民的知識水平。
三、籌集資金，抓好落實是我村新農村建設工作的著力點
新農村建設工作內容多、標準高，需要投入的精力和財力很大，為確保新農村建設進度和質量，我村黨總支、村委會正確面對新形勢，一心一意謀發(fā)展，以市場經濟為導向，用各種方式充分利用好地理的優(yōu)勢，鞏固和發(fā)展門面房和廠房出租。積極改造破舊廠房，目前擁有門面房和廠房出租共370多間，純收入達200多萬元，增加了集體經濟收入。在這基礎上，加強全村實事工程建設步伐，積極為村民辦實事，今年投入156萬元用于全村實事工程。其中用于村道維修27萬元，完成道路硬化1萬平方米；用于創(chuàng)建衛(wèi)生村投入76萬元；取締露天糞缸270只、新建24座大小公廁、新增修建垃圾箱226只；用于安置拆遷小區(qū)三通投入53萬元；32戶拆遷戶到明年6月底，將全部拆除安置到小區(qū)。屆時，具有時代氣息的新農村小區(qū)展現(xiàn)在永和村內。
四、構建和諧，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，是我村新農村建設工作的中心點
構建和諧社會是我們追求的目標，一年來，注重做好農村社會穩(wěn)定工作，堅持貫徹落實黨的各項農村工作政策，認真妥善調處農村因發(fā)展帶來的各種社會矛盾，維護好廣大農民群眾的切身利益，確保全村社會穩(wěn)定。圍繞構建和諧社會，推進各項工作；
1、面對矛盾糾紛增多，治安問題增多，安全隱患增多現(xiàn)象，首先加強治安防范、強化隊伍建設，發(fā)揮治保調解組織和群防群治的作用，加強日常矛盾排查調處工作，提高調解水平，提高調解隊伍素質，提高調解工作效率，把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽中；其次，我村從自身實際出發(fā)，加強對村級聯(lián)防隊力量建設，四月份，調整充實聯(lián)防隊伍，我村現(xiàn)有專兼職聯(lián)防工作人員7人，每天晚上安排義務巡邏在全村各居住區(qū)周圍輪流開展巡邏，確保一方平安。
2、加強流動人口管理，針對本村外來流動人口多，積極完善流動人口登記管理服務運行機制，積極配合派出所開展每周不少于一晚的清查工作，嚴格流動人口登記發(fā)證制度和長效管理制度，今年來，我村集體或村民出租房屋無發(fā)生重大刑事、治安案件。
3、深入開展做好普法宣傳教育，努力營造良好的社會治安環(huán)境。村民的法制意識大大提高，法律法制知識增強，逐步形成使用法律來維護自己的財產權益。全年無重大鬧事出現(xiàn)，能夠積極配合公安機關加強社會治安綜合治理的各項工作，使本村轄區(qū)內未發(fā)現(xiàn)刑事案件。 【1】
4、實施八大保障制度，對失地農民和無收入無保障人員完善了農保、土保養(yǎng)老保險、低保等制度，做到人人有保障。完善了農村的大額合作醫(yī)療保險制度，全村覆蓋率達100%。
五、存在的問題和困難
通過一年的實踐，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還存在一些問題和困難，主要是：一是部分黨員干部對新農村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強，“等、靠、要”的思想嚴重。二是“四化”工作發(fā)展不平衡，農村工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化建設相對較快，社會和諧化建設初見成效，住房新型化建設由于受土地政策和資金的制約，發(fā)展相對較慢，規(guī)劃實施中部分村民要求建房難以啟動。三是農民群眾的整體生產水平不高，質量意識、商品意識薄弱，農業(yè)產業(yè)化建設起點較低，農業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，各類專業(yè)協(xié)會工作運轉困難。四是村級硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農村建設的進程。
六、明年工作打算
2010年是實施'十一五'規(guī)劃的第二年，也是全面推進社會主義新農村建設的關鍵之年。農業(yè)農村工作總的要求是：認真貫徹黨的十六屆五中全會、中央經濟工作會議和中央農村工作會議精神，全面貫徹落實中央一號文件，完善強化支農政策，建設現(xiàn)代農業(yè)，培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，加強基礎設施建設，加強農村民主政治建設和精神文明建設，加快社會事業(yè)發(fā)展，推進農村綜合改革，促進農民持續(xù)增收，確保社會主義新農村建設有良好開局。我們決心在2010年以黨的“十七大”精神為動力，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，在上級鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，結合本村的具體實際，加強干部隊伍的領導，取長補短。做好以下幾方面的工作：
1、結合農村保持共產黨員先進性教育活動的開展，把新農村建設與平安村創(chuàng)建等工作結合起來，不斷改善村民的生產條件和居住環(huán)境，促進農村生產生活水平的提高，真正把黨的先進性體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好“三個工程”，即抓好“班子工程”，建設開拓務實、團結協(xié)作、勤政為民、充滿活力的“兩委”班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農村建設提供堅強的組織保障；抓好“載體工程”，找準工作的切入點，推動新農村建設深入開展；抓好“保障工程”，以集體經濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設進程，加快“四化”建設力度，進一步改善村民的生產生活條件，讓廣大農民群眾真正感受到新農村建設帶來的實惠。
