會(huì)計(jì)工作心得 第1篇
閱讀提示：本篇共有1938個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為5分鐘，共有121位用戶(hù)關(guān)注，35人點(diǎn)贊！
（一）著力突破統(tǒng)計(jì)服務(wù)的難點(diǎn)
在各級(jí)黨政依法行政水平不斷提高，社會(huì)公眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加關(guān)注的新形勢(shì)下，統(tǒng)計(jì)服務(wù)的超前性、主動(dòng)性、針對(duì)性和及時(shí)性是亟待解決的問(wèn)題。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)中得到以下啟示：
一要選賢重能，切實(shí)改革早已過(guò)時(shí)的論資排隊(duì)的用人方式，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門(mén)復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高，樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實(shí)建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。
二要建立和完善激勵(lì)機(jī)制，以科學(xué)而誠(chéng)信的制度鼓勵(lì)基層統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三要切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位，建立有競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)模式和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)干部加強(qiáng)政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使職工通過(guò)學(xué)習(xí)提高演說(shuō)和寫(xiě)作能力。要加大職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的投入，增強(qiáng)職工的統(tǒng)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合實(shí)際提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
無(wú)論是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，還是各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為此，在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過(guò)程中：
一要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的“心本管理”。在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展中，要切實(shí)建立民主管理和統(tǒng)計(jì)政務(wù)公開(kāi)制度，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與統(tǒng)計(jì)改革與服務(wù)的積極性。
二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，從政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益各方面關(guān)心中青年干部的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)中青年干部創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，高度重視統(tǒng)計(jì)工作面臨的人才斷層問(wèn)題。
三要關(guān)心離退休干部的身心健康。要從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，切實(shí)關(guān)心統(tǒng)計(jì)部門(mén)離退休干部的身心健康，構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)，讓他們老有所為，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展。
四要提高統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量和整體水平。切實(shí)爭(zhēng)取黨政重視，加大對(duì)縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)上傳輸，切實(shí)建立基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行機(jī)制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息和服務(wù)。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)文化建設(shè)
中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進(jìn)取的文化。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)加以科學(xué)的繼承、弘揚(yáng)、豐富和發(fā)展，切實(shí)在新的體制和機(jī)制下，按照新的需求進(jìn)行合理而有效的熔鑄與淬煉，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計(jì)文化多樣性和激烈競(jìng)爭(zhēng)格局中，捷足先登世界統(tǒng)計(jì)文化高峰。創(chuàng)造面向世界、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的最具時(shí)代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化，是歷史發(fā)展的趨勢(shì)、是時(shí)代的呼喚，我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創(chuàng)新中，完成這一責(zé)無(wú)旁貸的歷史重任。多樣性并存的全球統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的充滿(mǎn)考驗(yàn)與選擇的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在這樣的統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計(jì)文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個(gè)性，形成自身的強(qiáng)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，建設(shè)統(tǒng)計(jì)文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新，真正從創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)文化的變革與升華。為此，一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化的內(nèi)涵研究，以人為本，尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計(jì)資源；二要培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計(jì)文化發(fā)展的載體和機(jī)制；三要建立推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)的保障體制，切實(shí)解決發(fā)統(tǒng)計(jì)文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費(fèi)投入等困難。
（四）加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度
在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，必須加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度。
一要建立統(tǒng)計(jì)工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制?？h級(jí)統(tǒng)計(jì)局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）基本情況下，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研，切實(shí)幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問(wèn)題；地（市）級(jí)統(tǒng)計(jì)局要開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研，及時(shí)總結(jié)基層成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍及制度建設(shè)。
二要加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)調(diào)研，每季度寫(xiě)出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)，超前為黨政決策提供依據(jù)。
三要加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)。要爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作的重視，建立和完善部門(mén)統(tǒng)計(jì)責(zé)任制和考核辦法，改革完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與信息溝通。
四要整合統(tǒng)計(jì)資源。一方面，要充分用好用活人口、經(jīng)濟(jì)、
農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)普查資料；另一方面，要調(diào)動(dòng)部門(mén)和基層廣大統(tǒng)計(jì)工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的研究，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù)。與此同時(shí)，要加強(qiáng)與電視、報(bào)紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動(dòng)與組織、宣傳、教育、文化、出版、網(wǎng)絡(luò)、共青團(tuán)等方面的工作聯(lián)系，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展中的先進(jìn)典型，推進(jìn)區(qū)域性先進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。
會(huì)計(jì)工作心得 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1214個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有126位用戶(hù)關(guān)注，38人點(diǎn)贊！
在一個(gè)雕塑作品展上，一位參觀(guān)者向一幅優(yōu)秀作品的作者請(qǐng)教：“雕塑家先生，請(qǐng)問(wèn)您成功的秘訣是什么？”雕塑家回答道：“把多余的部分去掉，把需要的部分留下，這樣做就可以了。”由此，讓我不禁想起我國(guó)古代先賢說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，叫“有所為有所不為”，把多余的部分去掉，這是“有所為”，而把需要的部分留下，就是“有所不為”，雕塑家們正是憑借自己高超和精湛的技藝，正確處理和把握了什么應(yīng)該“有所為”，什么應(yīng)該“有所不為”，所以才有了一幅幅栩栩如生、惟妙惟肖偉大而又優(yōu)秀作品的誕生。
創(chuàng)作一個(gè)成功的藝術(shù)作品需要“有所為有所不為”，那么，在我們的日常生活和工作當(dāng)中，還有許多事情都需要我們認(rèn)識(shí)和把握好事物發(fā)展本身的內(nèi)在規(guī)律，正確處理和協(xié)調(diào)好“有所為”與“有所不為”之間的辯證關(guān)系，運(yùn)用馬克思唯物主義的思想、方法，分析和解決實(shí)際問(wèn)題，譬如說(shuō)，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作就是如此。
1 2 3在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到廉潔從政，廉潔自律，就必須清醒認(rèn)識(shí)到什么應(yīng)該“有所為”，什么應(yīng)該“有所不為”，特別要時(shí)刻牢記和警惕“有所不為”，因?yàn)榻^大多數(shù)腐敗分子的腐敗都是從 “有所不為”開(kāi)始的，最終走上違法犯罪的道路。最明顯、最集中的表現(xiàn)就是：不該想的想了；不該違的違了；不該做的做了。因此說(shuō)，“有所不為”是廉政建設(shè)的根本問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題解決不了，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果。
保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“有所不為”，必須處理和解決好三個(gè)方面的問(wèn)題：
首先，在思想上要做到“有所不想”。摒棄徇私之心、奢侈之心、僥幸之心、淫欲之心、害人之心等等，要常思廉政之德，常懷律己之心，努力做到“慎獨(dú)”和“寡欲”。平時(shí)要加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，注重自身的品德、道德修養(yǎng)，樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，培養(yǎng)和樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想和好作風(fēng)，想群眾之所想，急群眾之所急，有一顆忠于黨和全心全意為人民服務(wù)的心。
其次，在紀(jì)律上要做到“有所不違”。 “沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。有組織就會(huì)有紀(jì)律，有紀(jì)律就要去遵守。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨組織的一員，又是國(guó)家公職人員，遵紀(jì)守法是份內(nèi)之事，是責(zé)無(wú)旁貸的，凡是黨所要求的，法律明文規(guī)定的，我們都必須無(wú)條件的執(zhí)行和遵守，不能置若罔聞，不能膽大妄為，更不能違法亂紀(jì)，胡作非為。“勿以惡小為之，勿以善小而不為”。平時(shí)我們要加強(qiáng)自我約束，自我控制，在不斷學(xué)習(xí)和改造思想過(guò)程中，提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律要求和有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立和養(yǎng)成經(jīng)常約束自己言行的意識(shí)和良好習(xí)慣，從嚴(yán)要求自己，努力做到廉潔自律。要把紀(jì)律當(dāng)成警鐘，時(shí)常敲響提醒自己，還要把紀(jì)律當(dāng)成警戒線(xiàn)，時(shí)常擺動(dòng)告誡自己。
會(huì)計(jì)工作心得 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)9021個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要23分鐘，共有186位用戶(hù)關(guān)注，27人點(diǎn)贊！
會(huì)計(jì)緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司供給服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,你的會(huì)計(jì)工作總結(jié)寫(xiě)了么？下面就是小編整理的2021會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得_會(huì)計(jì)崗位個(gè)人工作總結(jié)，但愿對(duì)你有借鑒作用。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得(一)工作試用期以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想方面
積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。
二、工作方面
本人自2020年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為_(kāi)_行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得，剛進(jìn)__行，為了盡快掌握__行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車(chē)，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙?lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當(dāng)我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
三、學(xué)習(xí)方面
自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于__年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，又于__年自修__大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于20__年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)總€(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得(二)三個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤充滿(mǎn)信心我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展
1、工作表現(xiàn)：
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談，在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
在跨入__工程有限公司財(cái)務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作的極大渴望，終于在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我接下了幾個(gè)剛剛開(kāi)始施工的項(xiàng)目。對(duì)于一個(gè)一直處在實(shí)習(xí)中的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)非是一種賞賜、是一種運(yùn)氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺(tái)。既然領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣好的平臺(tái)，我也努力把握了這次機(jī)會(huì)，開(kāi)始正式全面地接觸項(xiàng)目上的?a href='//xuexila/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植莆窆ぷ鰲t誄戮鮮牡母ǖ枷攏諼業(yè)哪院＠鋃韻钅炕峒頻墓ぷ饔辛蘇宓娜鮮?，了斤喸A钅炕峒坪慫愎ぷ韉某絳潁喚鲅щ崍巳綰未碭髦值ゾ藎葉雜牖峒乒ぷ韉目刂坪凸芾磧辛艘歡ǖ娜鮮??；峒乒ぷ韃⒉皇羌虻サ暮慫愫褪潞罌刂?，更重要的蕵屲来冸控制工做崿峨s諳钅炕峒貧?，要学脶染U畏⑾殖殺究刂頻穆┒?，染忬枕?yè)鱸し婪椒ā?/span>
這三個(gè)月的時(shí)間里，我能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退。遇到問(wèn)題總是第一時(shí)間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實(shí)習(xí)時(shí)一直糊涂的問(wèn)題，能主動(dòng)積極的承擔(dān)責(zé)任，虛心請(qǐng)教自己不明白的問(wèn)題，收獲很多。
2、學(xué)習(xí)進(jìn)展：
(1)、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我對(duì)nc系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在處理單據(jù)的時(shí)候，首先應(yīng)該在腦海里思考該單據(jù)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么，然后在nc中進(jìn)行處理制單，檢驗(yàn)與自己所想分錄是否一致，如此一一對(duì)照，讓我在學(xué)校中的所學(xué)，不會(huì)因智能的會(huì)計(jì)軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時(shí)候，讓我知道作為一名財(cái)務(wù)工作者一定要細(xì)心再細(xì)心。
例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時(shí)，材料出庫(kù)單據(jù)應(yīng)該注意的問(wèn)題就是，要看每張單據(jù)的收發(fā)類(lèi)別，根據(jù)具體的收發(fā)類(lèi)別做出相應(yīng)的憑證。雖然在這過(guò)程中遇到過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)題，但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教導(dǎo)下，總是能夠輕松的解決。
一定要注意：公司轉(zhuǎn)出必須與工地收原材料一對(duì)一對(duì)的做，生成憑證是有調(diào)撥材料的話(huà)，必須要做出庫(kù)調(diào)整單將其調(diào)平，因?yàn)檎{(diào)撥材料科目無(wú)余額，是一個(gè)中轉(zhuǎn)科目。車(chē)間領(lǐng)用材料在成本計(jì)算生成憑證時(shí)，應(yīng)該將輔助核算中的部門(mén)根據(jù)單據(jù)的信息填上，計(jì)入制造費(fèi)用。在成本計(jì)算無(wú)單價(jià)時(shí)，首先要在出入庫(kù)流水賬中查詢(xún)單價(jià)，將出庫(kù)單價(jià)填入再進(jìn)行成本計(jì)算。在這些工作中一定要細(xì)心，不能有絲毫馬虎。除此之外，鋁錠調(diào)價(jià)的處理、發(fā)票的查詢(xún)、調(diào)撥材料的調(diào)整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細(xì)，認(rèn)真。顯然對(duì)于這三個(gè)月時(shí)間的工作，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松，對(duì)自己的所有的工作任務(wù)以及如何處理項(xiàng)目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨(dú)立的去完成自己的工作，順利的處理好項(xiàng)目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在__工程有限公司正式工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)、雖然說(shuō)自己的崗位是成本會(huì)計(jì)，但是在試用期間里，我也自己學(xué)著做費(fèi)用的工作，向費(fèi)用的老師趙莉、鄧娜虛心的請(qǐng)教著，老師對(duì)我都很好，總是不厭倦的回答我的問(wèn)題。當(dāng)我想親自去接觸具體的費(fèi)用工作時(shí)，她們總是支持著我，教我怎么做費(fèi)用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù)，漸漸的自己也基本上能夠獨(dú)立去完成，日常的費(fèi)用類(lèi)做賬，感覺(jué)收獲很多。
(3)、這三個(gè)月可以說(shuō)是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對(duì)費(fèi)用組的工作也有了，進(jìn)一步的接觸與認(rèn)識(shí)。但是這是不夠的，要成為一個(gè)地道的會(huì)計(jì)，必須熟悉除了成本費(fèi)用之外的各個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以在工作之余，我會(huì)仔細(xì)的去看各個(gè)崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結(jié)賬，我是一直都沒(méi)有接觸過(guò)的，所以我對(duì)這一塊非常的感興趣，這個(gè)工作是我們的領(lǐng)導(dǎo)尹群芳部長(zhǎng)從事的，在她的指導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本、各種費(fèi)用等，還了解了點(diǎn)增值稅開(kāi)票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西，所以我也很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，很慶幸有這樣的一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
二、對(duì)工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)
自從三月開(kāi)始到公司實(shí)習(xí)以來(lái)，已經(jīng)有好多個(gè)日日夜夜了，心里的感觸也是很深的，江河已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長(zhǎng)。初到公司開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，就有異常的興奮，畢竟有機(jī)會(huì)到總部財(cái)務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實(shí)習(xí)的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的、寧?kù)o的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激動(dòng)人心，想想自己將要在這里奉獻(xiàn)自己的青春，真是畢業(yè)后最大的幸運(yùn)。過(guò)了不久我就被分到了上海公司，沒(méi)來(lái)之前有一種擔(dān)心，擔(dān)心那種工作環(huán)境是不是還會(huì)讓人感到舒適。終于，那天我到了上海，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，來(lái)到了江河。開(kāi)始正式投入自己的工作，很是擔(dān)心自己做不來(lái)怎么辦，心里很沒(méi)有底。真正開(kāi)始接項(xiàng)目會(huì)計(jì)的任務(wù)，遇到的問(wèn)題還真的很不少，本來(lái)就緊張的我一下子無(wú)從下手。就在這時(shí)，旁邊的老員工黃忠?？闯隽宋业臒o(wú)奈，于是他語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講解，一遍又一遍的重復(fù)著我糊涂的問(wèn)題，用他的話(huà)語(yǔ)震動(dòng)著我的腦細(xì)胞，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開(kāi)朗。原來(lái)就這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我給它想的太復(fù)雜了，所以自己把自己給套進(jìn)去了。
我實(shí)在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務(wù)。在這過(guò)程中可能會(huì)遇到很多問(wèn)題，但是我堅(jiān)信這些難不倒我，因?yàn)檫@里不缺像黃會(huì)計(jì)這樣的老師在背后支持著我?，F(xiàn)在終于明白公司為什么會(huì)這樣快速的大踏步的往前發(fā)展，就是因?yàn)橛幸蝗喝?，煥發(fā)著朝氣的為這個(gè)集團(tuán)注入自己的動(dòng)力，上海財(cái)務(wù)部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得(三)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步，轉(zhuǎn)眼間，幾個(gè)月的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結(jié)束了，在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí)，對(duì)自己過(guò)去試用期的工作情況予以總結(jié)：
一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看
通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì)，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
為人處事方面，財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細(xì)膩的部門(mén)，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì)一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間，見(jiàn)面也都會(huì)打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來(lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開(kāi)始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿(mǎn)懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報(bào)納稅，到出具財(cái)務(wù)報(bào)表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認(rèn)真和勤勞，每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對(duì)自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷(xiāo)售，報(bào)表等幾大類(lèi)的內(nèi)容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí)，感受到了以前沒(méi)有感受到的'氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會(huì)計(jì)工作方面，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮
1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
從《會(huì)計(jì)法》出發(fā)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā)生著變化，因此，作為一名會(huì)計(jì)人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析，對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費(fèi)用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
從公司的原材料成本方面，對(duì)于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，重新整理了科目，成本中心，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫(kù)單的金額核算方法，以及付款流程。
根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶(hù)使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門(mén)的配合方面。
對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題，例如個(gè)人所得稅的計(jì)算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見(jiàn)，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息，沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí);對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系，集團(tuán)，國(guó)家的政策法規(guī)，尤其是營(yíng)改增之后，掌握還不完全。
在緊張的工作之余，作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高工作熱情以及責(zé)任心，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行者，是公司對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。
希望在之后工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
三、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的《港口集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，以下是改進(jìn)今后工作的一些要求。
在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，帶著看專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)教材，會(huì)計(jì)方面，政策性的方針不能違背，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與會(huì)議，加強(qiáng)事前了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)反應(yīng)核算工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。
進(jìn)一步從財(cái)務(wù)流程方面使得會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化，按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與碼頭有關(guān)的知識(shí)掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。例如原材料方面，各種港機(jī)配件的歸類(lèi)，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來(lái)，需要與業(yè)務(wù)部加強(qiáng)溝通交流與協(xié)作。同時(shí)人力資源的收入薪酬，勞務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)偅?jì)時(shí)計(jì)件工資的分?jǐn)偺幚?，需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息，對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對(duì)地方基礎(chǔ)性輔助設(shè)施的稅收優(yōu)惠，當(dāng)?shù)睾Ｊ虏块T(mén)的港建費(fèi)用的繳交與繳交時(shí)間的安排，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
最后，在今后的工作中，我會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得(四)轉(zhuǎn)眼之間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去，回首展望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一下是我對(duì)三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)：
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。
為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角
會(huì)計(jì)工作總結(jié)個(gè)人心得(五)三個(gè)月的試用期即將過(guò)去，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。
(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來(lái)賬戶(hù)的管理，對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。
(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)
(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類(lèi)，項(xiàng)目管理，分部門(mén)項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項(xiàng)目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門(mén)核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。
(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。從材料采購(gòu)到材料入庫(kù)再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們?cè)谡n本沒(méi)有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。通過(guò)這點(diǎn)我認(rèn)
三、我對(duì)財(cái)務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)識(shí)
財(cái)務(wù)管理是利潤(rùn)的管理嗎?利潤(rùn)大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認(rèn)為以利潤(rùn)來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。比如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)___萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但很多人會(huì)認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入__萬(wàn)，b企業(yè)投入___萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這只是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)工作心得 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)586個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要2分鐘，共有267位用戶(hù)關(guān)注，51人點(diǎn)贊！
經(jīng)過(guò)二年多來(lái)的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，我當(dāng)初的擔(dān)心也隨著時(shí)間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，面對(duì)一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細(xì)賬總金額相符，資產(chǎn)負(fù)債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢？花了一整天的時(shí)間，通過(guò)反復(fù)查閱有關(guān)被審計(jì)單位《專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法細(xì)則》等資料憑證，我發(fā)現(xiàn)一筆四萬(wàn)多元的資金該做專(zhuān)項(xiàng)資金收入，而被審計(jì)單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，被審計(jì)單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)科目，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
通過(guò)這次的審計(jì)實(shí)戰(zhàn)操作，我查到了被審計(jì)單位存在的問(wèn)題，心里感到十分欣慰，對(duì)審計(jì)工作也有了更深的認(rèn)識(shí)：審計(jì)工作不能簡(jiǎn)單的停留在過(guò)去的記賬、算帳、報(bào)賬的層面上，而是更高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理；從事審計(jì)工作，不僅要有相關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要掌握有關(guān)的法律、政策法規(guī)，還應(yīng)當(dāng)具有調(diào)查研究、綜合分析、專(zhuān)業(yè)判斷和文字表達(dá)能力。
審計(jì)工作是辛苦的。審計(jì)項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)，每審一個(gè)項(xiàng)目，先要到被審計(jì)單位調(diào)查了解情況，看帳、翻閱憑證，以便尋找問(wèn)題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時(shí)為了查找一個(gè)證據(jù)，頂著烈日，不畏路途遙遠(yuǎn)、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。為了寫(xiě)好一個(gè)審計(jì)報(bào)告，需要反復(fù)推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。
會(huì)計(jì)工作心得 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1585個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有111位用戶(hù)關(guān)注，26人點(diǎn)贊！
第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特別是對(duì)于一個(gè)從事內(nèi)部工程審計(jì)工作的人來(lái)說(shuō)責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本，從事審計(jì)的工作人員與被審計(jì)的施工單位從表面的利益角度來(lái)講是矛盾的雙方，但在審計(jì)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為建設(shè)局的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。這樣做永遠(yuǎn)都不會(huì)錯(cuò)，即便一時(shí)有了誤會(huì)但最終也會(huì)得到人們的理解和尊重。在平時(shí)的審計(jì)工作中，很多施工單位對(duì)我們的內(nèi)部審計(jì)工作可能存在誤解，認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們，甚至對(duì)審計(jì)結(jié)果意見(jiàn)頗深而不予配合，而我們審計(jì)上的嚴(yán)格把關(guān)正是為了通過(guò)審核工程資料，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題和不足，并能及時(shí)的把問(wèn)題反饋到一些管理部門(mén)和施工單位，以便在今后的工程管理工程中能避免類(lèi)似的問(wèn)題和錯(cuò)誤，讓工程建設(shè)管理更加符合規(guī)范。在二年多的審計(jì)工作中我體會(huì)到，對(duì)于客觀(guān)上存在的工作失誤，及時(shí)總結(jié)，舉一反三，從思想上高度重視，確立高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線(xiàn)，杜絕在今后的工作中再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤；在主觀(guān)上存在的失誤，究其原因主要反映在業(yè)務(wù)知識(shí)覆蓋上也存在盲點(diǎn)的地方，這就要向同事、書(shū)本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精；始終堅(jiān)持獨(dú)立，客觀(guān)，公正的原則，始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的完成任務(wù)作為自己工作的動(dòng)力，審計(jì)過(guò)程中做好與施工單位管理實(shí)施部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)一些時(shí)間緊任務(wù)重的審標(biāo)、審核工作利用休息時(shí)間及時(shí)完成，對(duì)自己經(jīng)手的每份審計(jì)工程都有統(tǒng)一嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，做到了審計(jì)的有理有據(jù)，對(duì)工作的“責(zé)任”兩字做到了問(wèn)心無(wú)愧，君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)凄凄。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
第二，認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為審計(jì)部門(mén)是一個(gè)權(quán)力較大的部門(mén)，而我是這樣理解的，在每個(gè)具體的管理與執(zhí)行過(guò)程中大家不可避免的處于一定的崗位，并被賦予相應(yīng)的權(quán)力，各個(gè)職能部門(mén)都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)窮的責(zé)任，無(wú)論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任，完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在審計(jì)科從事審計(jì)工作我所得到的崗位權(quán)力就是有權(quán)來(lái)對(duì)工程的結(jié)算資料進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，得到這樣的崗位權(quán)力是單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的一種信任，我在得到信任的同時(shí)也就自己對(duì)自己有了責(zé)任的約束，在審計(jì)工程的核對(duì)中我經(jīng)常會(huì)對(duì)施工單位說(shuō)這樣的話(huà)：“建設(shè)局所實(shí)施的工程不同于社會(huì)上一些壟斷行業(yè)，建設(shè)局實(shí)施工程是不存在暴利的，我只會(huì)按照國(guó)家規(guī)定和建設(shè)局內(nèi)部結(jié)算的辦法給予合理的利潤(rùn)，我這樣做既是我的權(quán)力也是我的責(zé)任”。我這樣說(shuō)也這樣做了，因?yàn)槲颐靼字挥杏掠谪?fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。
第三、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在工作中，每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿(mǎn)責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
會(huì)計(jì)工作心得 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2167個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有228位用戶(hù)關(guān)注，23人點(diǎn)贊！
一、立信
把成熟的審計(jì)思路傳達(dá)給企業(yè)所有者，這是必要的溝通過(guò)程。你要確定他用了多少時(shí)間和多大興趣直接和你討論內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題；把所有的想法變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，把你的產(chǎn)品(審計(jì)報(bào)告、審計(jì)建議書(shū))呈給所有者，這是考驗(yàn)?zāi)愕慕鉀Q實(shí)際問(wèn)題的能力。你要確認(rèn)哪些是所有者比較滿(mǎn)意的；哪些是所有者不滿(mǎn)意的。把不滿(mǎn)意的地方做到他滿(mǎn)意。
全面熟悉企業(yè)市場(chǎng)比熟悉企業(yè)生產(chǎn)和集團(tuán)管理更重要。民營(yíng)企業(yè)建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)首先是市場(chǎng)做大以后的需要。民營(yíng)企業(yè)發(fā)展初期生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)空間有限。所有者不需要建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)就完全有能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。隨著銷(xiāo)售市場(chǎng)的擴(kuò)大，企業(yè)迅速發(fā)展。生產(chǎn)與銷(xiāo)售之間、部門(mén)與部門(mén)之間、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易之間、所有者與經(jīng)營(yíng)者之間、集團(tuán)所有者的方針政策與經(jīng)營(yíng)執(zhí)行者之間的矛盾等等均以利益沖突為特點(diǎn)顯現(xiàn)出來(lái)。尤其是市場(chǎng)終端的存貨、貨款是否按既定流程有效運(yùn)轉(zhuǎn)？集團(tuán)政策是否執(zhí)行到位？流程是否最優(yōu)？?jī)?nèi)部控制是否確實(shí)有效？等等都是老板最關(guān)心的核心重點(diǎn)，因此市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管制是內(nèi)部審計(jì)工作的重中之重。
內(nèi)部審計(jì)要有懷疑一切的審計(jì)行為和糾正風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。前者是企業(yè)所有者的需要，內(nèi)部審計(jì)必須站在老板的角度思考問(wèn)題、理解問(wèn)題、處理問(wèn)題。要時(shí)刻盯住市場(chǎng)可能出錯(cuò)的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的具體坐標(biāo)點(diǎn)；后者是內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值所在，是其存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。審計(jì)報(bào)告的重點(diǎn)是切實(shí)可行的解決實(shí)際問(wèn)題的特殊方法，目標(biāo)是參與到問(wèn)題當(dāng)中，把問(wèn)題解決掉。
二、組建一支獨(dú)立、高效運(yùn)營(yíng)的內(nèi)審部隊(duì)
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)思路清晰、方法到位。內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有思路就沒(méi)有出路，思路不準(zhǔn)確就會(huì)偏離方向；沒(méi)有方法就沒(méi)有效果，方法不對(duì)頭就會(huì)事倍功半。
內(nèi)部審計(jì)要強(qiáng)調(diào)獨(dú)立性。民營(yíng)企業(yè)的特殊性決定了內(nèi)部審計(jì)的存在前題，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)接受一個(gè)確定的機(jī)構(gòu)(最好是董事會(huì))或人員(最佳是董事長(zhǎng))的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
審計(jì)工作應(yīng)突出客觀(guān)性。內(nèi)部審計(jì)工作是兩個(gè)人以上來(lái)完成的工作；審計(jì)人員不一定是專(zhuān)家，但必須是復(fù)合型人才；內(nèi)審人員應(yīng)具備迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠準(zhǔn)確提出符合實(shí)際情況切具可行性的解決問(wèn)題方法的能力。
根據(jù)市場(chǎng)需求，確定內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍規(guī)模。
三、突出重點(diǎn)有序運(yùn)作
1.確定內(nèi)審目標(biāo)
審計(jì)目標(biāo)必須與所有者的目標(biāo)適時(shí)保持高度一致；審計(jì)目標(biāo)主要包括以下內(nèi)容：一、維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；盯住老板的資財(cái)正常流轉(zhuǎn)，不受侵犯。二、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；積極尋找降低成本的途徑、維護(hù)資金正常周轉(zhuǎn)速度、促進(jìn)產(chǎn)、銷(xiāo)協(xié)調(diào)有效運(yùn)行。三、幫助企業(yè)機(jī)構(gòu)提高工作效率、效果；迅速發(fā)現(xiàn)部門(mén)之間溝通不到位影響事業(yè)發(fā)展的具體原因、明確是程序制度問(wèn)題；還是責(zé)任人的不作為問(wèn)題。審計(jì)實(shí)踐中，在確定審計(jì)目標(biāo)重點(diǎn)、范圍、資源配置時(shí)，首先要參照所有者關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間、重點(diǎn)區(qū)域和內(nèi)容來(lái)確定。通常審計(jì)目標(biāo)按以下順序排列：市場(chǎng)業(yè)績(jī)和效率審計(jì)目標(biāo)；集團(tuán)部門(mén)行政、服務(wù)效率和效果審計(jì)目標(biāo)；產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)目標(biāo)。
2.圍繞審計(jì)目標(biāo)開(kāi)展審計(jì)工作，解決實(shí)際問(wèn)題
民營(yíng)企業(yè)在集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)條件下，企業(yè)所有者絕大多數(shù)時(shí)間和精力以及資金投入都在市場(chǎng)。市場(chǎng)審計(jì)應(yīng)關(guān)注銷(xiāo)售政策的全面執(zhí)行，物流、資金流順暢、資產(chǎn)安全；重點(diǎn)是市場(chǎng)環(huán)境下各級(jí)經(jīng)營(yíng)者的執(zhí)行能力和對(duì)企業(yè)的忠城度；目標(biāo)是市場(chǎng)存貨和業(yè)績(jī)現(xiàn)金流。市場(chǎng)審計(jì)一切從效益出發(fā)，保證和披露真實(shí)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，不要干擾其經(jīng)營(yíng)過(guò)程。既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，銷(xiāo)售政策可以變通運(yùn)用。變通的政策被市場(chǎng)認(rèn)可后，可反饋到集團(tuán)甚或成為集團(tuán)政策推廣實(shí)施。既定政策在執(zhí)行過(guò)程中影響市場(chǎng)發(fā)展或操作性不強(qiáng)制約市場(chǎng)發(fā)展的要及時(shí)通過(guò)審計(jì)渠道反饋給集團(tuán)高管層。在這里審計(jì)不能搞教條主義，審計(jì)充當(dāng)?shù)氖欠?wù)角色，履行的是協(xié)調(diào)、保護(hù)市場(chǎng)發(fā)展的職能。市場(chǎng)需要什么樣的審計(jì)機(jī)制，企業(yè)就要建立什么樣的審計(jì)機(jī)制，內(nèi)部審計(jì)定位準(zhǔn)確就會(huì)促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展。
四、要有做艱苦工作的心里準(zhǔn)備
民營(yíng)企業(yè)在重多方面存在不確定性，永遠(yuǎn)別指望審計(jì)范圍不受限制；一些所有者認(rèn)為暫時(shí)不需要審計(jì)的地方他會(huì)叫停你正在做的工作，哪怕你的審計(jì)計(jì)劃已經(jīng)過(guò)他的批準(zhǔn)；市場(chǎng)千變?nèi)f化，職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)參差不齊。千萬(wàn)不要認(rèn)為你的“審計(jì)報(bào)告”“審計(jì)建議書(shū)”是靈丹妙藥；“定性不準(zhǔn)、報(bào)告失真”“操作性不強(qiáng)、影響市場(chǎng)發(fā)展”這兩頂大帽子隨時(shí)都會(huì)扣到你的頭上。內(nèi)部審計(jì)能快速披露和解決所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突，卻沒(méi)有法律義務(wù)和現(xiàn)實(shí)能力變通和解決國(guó)家與地方、國(guó)家與企業(yè)的政策抵觸及利益上的矛盾。
目前的社會(huì)大環(huán)境(人力資源、籌資、項(xiàng)目準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)政策等)決定了民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展初期不能避免家族經(jīng)營(yíng)與企業(yè)目標(biāo)的矛盾。民營(yíng)企業(yè)發(fā)展一般都經(jīng)歷過(guò)“家族奮斗過(guò)程”。內(nèi)部審計(jì)的工作思路、方法、定位在企業(yè)的發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟的不同階段，必須強(qiáng)制適應(yīng)企業(yè)需要。
內(nèi)部審計(jì)不是企業(yè)的救世主，也不是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展必須設(shè)立的部門(mén)。因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)不能直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的局限性，導(dǎo)致了企業(yè)家了解、引進(jìn)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用必須要有一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程。
在民營(yíng)企業(yè)審計(jì)溝通是重要的，但不是必不可少的。溝通失敗可能是由于審計(jì)對(duì)向的素質(zhì)問(wèn)題；也可能是利益問(wèn)題；也可能是審計(jì)人員自身的問(wèn)題；但最終是企業(yè)文化
問(wèn)題。溝通本身實(shí)際是增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)“內(nèi)部審計(jì)”意識(shí)還沒(méi)有熔入到企業(yè)文化時(shí)，內(nèi)部審計(jì)的效用就無(wú)法彰顯。
五、將內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行到底
內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)大有作為的事業(yè)。目前國(guó)內(nèi)存在大批以?xún)?nèi)部審計(jì)為終生職業(yè)的人力資源(估計(jì)10萬(wàn)人)，這是信念問(wèn)題也是市場(chǎng)需要問(wèn)題
會(huì)計(jì)工作心得 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1166個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有279位用戶(hù)關(guān)注，35人點(diǎn)贊！
一、樹(shù)立服務(wù)發(fā)展的理念
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，其根本點(diǎn)是要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，審計(jì)工作必須始終堅(jiān)持“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有效服務(wù)，這是新形勢(shì)下審計(jì)工作必須堅(jiān)持和貫徹的重要指導(dǎo)思想。因此，要始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為重要職責(zé)，無(wú)論是部署任務(wù)，確定重點(diǎn)還是實(shí)施各項(xiàng)措施都要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度把握，都要以是否促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)工作成效，在提供有效服務(wù)方面切實(shí)履行職責(zé)、發(fā)揮作用。要科學(xué)認(rèn)識(shí)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，根本上講，監(jiān)督是手段，服務(wù)是目的，兩者最終統(tǒng)一到服務(wù)上。在審計(jì)過(guò)程中，反映情況、揭示問(wèn)題、作出評(píng)價(jià)、提出建議，促進(jìn)整改，這既是一個(gè)監(jiān)督的過(guò)程，同時(shí)又實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的目的。要在切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在監(jiān)督中提供服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格監(jiān)督。強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)意識(shí)，安排工作、審視問(wèn)題和分析建議，都要立足于服務(wù)，更好地提供服務(wù)、提供更好地服務(wù)。積極圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)探索審計(jì)監(jiān)督的途徑和方法，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，更好地發(fā)揮服務(wù)保障的職能作用。
二、樹(shù)立以人為本的理念
堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)牢牢把握其本質(zhì)和核心，始終堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，作為檢驗(yàn)工作是否取得成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。因此，審計(jì)工作必須堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，圍繞資源、環(huán)保、水利等關(guān)系民生的財(cái)政資金，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加大監(jiān)督力度，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。使改革始終得到人民的擁護(hù)和支持，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。要強(qiáng)化人本意識(shí)，堅(jiān)持查處重大違法違規(guī)和經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題與保護(hù)被審計(jì)對(duì)象的合法權(quán)利并重。一方面，要加大對(duì)重大違法違規(guī)和經(jīng)濟(jì)犯罪問(wèn)題的查處力度，打擊犯罪懲治腐敗，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”和“謀士”的作用；另一方面，要尊重和保障被審計(jì)對(duì)象的人格、人身和其它合法權(quán)益，善于理解、關(guān)心、教育挽救被審計(jì)對(duì)象，增強(qiáng)審計(jì)人員的親和力，樹(shù)立可親可信可敬的形象。
同時(shí)還要注意雙下幾點(diǎn)：第一，重視和培育審計(jì)精神和審計(jì)文化，把尊重審計(jì)人員的精神、理想及價(jià)值追求同審計(jì)工作的目標(biāo)與職責(zé)系統(tǒng)、有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。第二，要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，使審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)水平、運(yùn)用先進(jìn)審計(jì)理論與方法的能力與形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)對(duì)審計(jì)工作的要求相適應(yīng)。第三，要建立一套比較科學(xué)的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，全面提高審計(jì)人員素質(zhì)，適應(yīng)未來(lái)審計(jì)工作的需要。
會(huì)計(jì)工作心得 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)867個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有201位用戶(hù)關(guān)注，48人點(diǎn)贊！
1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。
2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)?！拌F路，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。
3、對(duì)年終決算工作高度重視。
結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。
從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門(mén)道兒。
6、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
會(huì)計(jì)工作心得 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)7666個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要20分鐘，共有107位用戶(hù)關(guān)注，26人點(diǎn)贊！
審計(jì)是指由專(zhuān)設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。下面是小編為大家整理的審計(jì)工作心得體會(huì)優(yōu)秀范文，以供大家參考借鑒!
審計(jì)工作心得體會(huì)范文
近日，**省審計(jì)廳派出的**市審計(jì)組，對(duì)**市貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施情況的跟蹤審計(jì)項(xiàng)目已結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，并出具了審計(jì)報(bào)告。作為此次審計(jì)協(xié)調(diào)配合的人員之一，我有很多心得體會(huì)想和大家分享。下面就是我在此次審計(jì)協(xié)調(diào)工作中的四點(diǎn)努力和三點(diǎn)思索：
四點(diǎn)努力：
1、真心配合，工作生活都要兼顧。**市審計(jì)組一行六位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**市開(kāi)展此次審計(jì)。作為協(xié)調(diào)人員，不僅要在工作上全力配合審計(jì)組領(lǐng)導(dǎo)的要求，同時(shí)也要盡心幫助解決審計(jì)組生活上遇到的困難和難題，做好后勤保障工作，讓審計(jì)組領(lǐng)導(dǎo)在我市審計(jì)期間的吃、住、行都得到有效保障，使全體審計(jì)組人員都感覺(jué)省心、順心、開(kāi)心。
2、全面協(xié)調(diào)，做審與被審溝通的橋梁。此次審計(jì)，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資金和十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的相關(guān)單位。涉及財(cái)政、農(nóng)辦、發(fā)改等二十多家有關(guān)單位及相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)。涉及的單位中，還有幾家企業(yè)。有些單位從未接觸過(guò)審計(jì)，難免有些抵觸情緒。為了圓滿(mǎn)完成審計(jì)任務(wù)，既能夠按照審計(jì)組的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求收集所需材料，又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計(jì)工作，溝通起來(lái)就需要有足夠的耐心進(jìn)行解釋。同時(shí)，對(duì)于**市審計(jì)組提出有疑問(wèn)的事項(xiàng)，也要注重從我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，向?qū)徲?jì)組提供相關(guān)情況說(shuō)明，幫助分析原因，以便審計(jì)組客觀(guān)公正地做出貼近實(shí)際的結(jié)論。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計(jì)組工作安排之后，就通過(guò)多方途徑了解被審單位基本情況，提前列好被審單位需要準(zhǔn)備的資料清單，然后打電話(huà)確定直接聯(lián)系人，通知入戶(hù)時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)認(rèn)真做好工作記錄并歸集相關(guān)材料，最后起草取證單并發(fā)給被審單位簽字蓋章……每個(gè)環(huán)節(jié)都要做到“耐心”“細(xì)心”。同時(shí)，還要善于拓寬思路，掌握更多審計(jì)線(xiàn)索。要多與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，在全面掌握實(shí)際情況之后再下結(jié)論。做到有理有據(jù)，既能全面領(lǐng)會(huì)審計(jì)組的要求，又能實(shí)事求是，客觀(guān)公正的反映問(wèn)題，讓被審單位認(rèn)可和信服。
4、主動(dòng)參與，全程同步審計(jì)。本次審計(jì)，我的主要工作是協(xié)調(diào)審計(jì)組與被審計(jì)單位之間的關(guān)系，溝通聯(lián)系工作。我對(duì)自己提出了更高的要求，以協(xié)調(diào)人員兼審計(jì)人員的身份，積極主動(dòng)的參與到此次審計(jì)項(xiàng)目中。與審計(jì)組其他同志一起審查相關(guān)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，得出審計(jì)結(jié)論，為此次審計(jì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同步進(jìn)行審計(jì)工作，切實(shí)提高了整項(xiàng)審計(jì)工作的效率與質(zhì)量，獲得了審計(jì)組和被審計(jì)單位的一致肯定與好評(píng)。
三點(diǎn)思索：
1、做好配合工作要學(xué)會(huì)“學(xué)”。**市審計(jì)組的幾位領(lǐng)導(dǎo)是省審計(jì)廳指派的精英審計(jì)能手。能有機(jī)會(huì)和他們共同審計(jì)，機(jī)會(huì)難得。他們有很多全新的、先進(jìn)的審計(jì)理念和審計(jì)方法值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好審計(jì)工作的前提。審計(jì)人員身居一線(xiàn)，肩負(fù)維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的重任，既要堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，豐富大腦，才能提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。
2、做好配合工作要學(xué)會(huì)“思”。此次審計(jì)，時(shí)間緊、任務(wù)重。審計(jì)組成員都來(lái)自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計(jì)過(guò)程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協(xié)調(diào)人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協(xié)調(diào)，力求排除干擾，找到走出困境的方法。學(xué)會(huì)思考是干好審計(jì)工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力。孔子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。只學(xué)習(xí)，不思考，就不能把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。
3、做好配合工作要學(xué)會(huì)“勤”。此次審計(jì)涉及到多家私有企業(yè)。比如說(shuō)本次重大項(xiàng)目建設(shè)情況審計(jì)中，有一個(gè)省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目——華電**大金風(fēng)電場(chǎng)工程項(xiàng)目。該項(xiàng)目是由**華電**風(fēng)力發(fā)電有限公司建設(shè)的。以前我對(duì)風(fēng)力發(fā)電知之甚少，只知道是新能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。為了在入戶(hù)之前對(duì)該行業(yè)有所了解、不說(shuō)外行話(huà)，在入戶(hù)前一天晚上，我通過(guò)查閱大量資料，對(duì)風(fēng)力發(fā)電的原理、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的建設(shè)流程、后期維護(hù)以及相關(guān)的政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行突擊學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)當(dāng)天，由于我有備而來(lái)，所以溝通很順暢，華電風(fēng)力的馮總還笑說(shuō)我是半個(gè)行家，當(dāng)天審計(jì)工作開(kāi)展的也很順利。審計(jì)人員在開(kāi)展每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始，審計(jì)人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)。既要摸清調(diào)查事項(xiàng)的來(lái)龍去脈，日常管理程序，又要對(duì)涉及的政策制度及執(zhí)行情況進(jìn)行充分了解，甚至要對(duì)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的知識(shí)進(jìn)行突擊學(xué)習(xí)。這就要求審計(jì)人員必須勤于學(xué)習(xí)，有刻苦鉆研的精神。
在外人看來(lái)，協(xié)調(diào)配合審計(jì)工作應(yīng)該是輕松而又簡(jiǎn)單的，而實(shí)際上卻是一項(xiàng)艱巨而又復(fù)雜的工作。在審計(jì)組和被審計(jì)單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經(jīng)常思索的問(wèn)題。
此次審計(jì)，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計(jì)工作已經(jīng)結(jié)束了，但我與**市審計(jì)組的六位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼。我將**審計(jì)人的“勤奮”“好學(xué)”和“敬業(yè)”傳達(dá)給兄弟縣市，讓兄弟縣市領(lǐng)會(huì)到我們**審計(jì)人的風(fēng)采。也從他們那里學(xué)會(huì)了“廉潔”“自律”和“專(zhuān)業(yè)”，為我未來(lái)的審計(jì)事業(yè)開(kāi)拓了新思路和新方法。
同時(shí)，我與被審計(jì)單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對(duì)我工作的支持與配合。通過(guò)此次審計(jì)，我也總結(jié)出如何與被審計(jì)單位溝通交流，那就是態(tài)度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說(shuō)話(huà)要和氣，態(tài)度要誠(chéng)懇、虛心，做到以禮待人、以誠(chéng)對(duì)人、以據(jù)服人。
新形勢(shì)下，上審下和交叉審計(jì)項(xiàng)目越來(lái)越多。這就需要地方審計(jì)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。更需要我們具體協(xié)調(diào)配合人員把握住交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，才能成為新時(shí)期的復(fù)合型審計(jì)人才。
審計(jì)工作心得體會(huì)范文
審計(jì)工作看似內(nèi)容單一，相對(duì)獨(dú)立，實(shí)際卻是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、涉及領(lǐng)域廣泛的工作，區(qū)縣審計(jì)機(jī)關(guān)是審計(jì)系統(tǒng)最基層組織，如何充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的職能作用，讓審計(jì)工作更好服務(wù)于國(guó)家治理，通過(guò)五年來(lái)的工作實(shí)踐和總結(jié)，自己有了一些膚淺的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為要當(dāng)好基層審計(jì)局長(zhǎng)，應(yīng)從以下六個(gè)方面來(lái)要求自己：
一、服務(wù)中心與大局
地方審計(jì)機(jī)關(guān)是接受上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)卣碾p重領(lǐng)導(dǎo)的單位，這里的這個(gè)“中心和大局”，既包含當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作中心和大局，同時(shí)又包含了上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)。因此，作為基層審計(jì)局長(zhǎng)，一方面要注意加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和政策的學(xué)習(xí)分析，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)攸h委、政府發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)知曉當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作中心，主動(dòng)了解黨委、人大、政府以及社會(huì)公眾各界對(duì)審計(jì)的需求，準(zhǔn)確把握地方發(fā)展大局，適時(shí)調(diào)整審計(jì)工作的思路、重點(diǎn)和措施，確保審計(jì)工作更好地服務(wù)地方發(fā)展大局。就我們黃州區(qū)而言，由于審計(jì)工作在全區(qū)工作中的地位不斷提高和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)意識(shí)的不斷強(qiáng)化，我局經(jīng)常參與全區(qū)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策，參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審議，為我局更好明確區(qū)政府工作目標(biāo)、掌握工作原則提供了絕好的機(jī)會(huì)。另一方面，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)工作思路，準(zhǔn)確把握上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)工作重點(diǎn)，不折不扣、高效地完成好上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保政令暢通。我認(rèn)為就是要樹(shù)立全市一盤(pán)棋的思想，緊緊圍繞市局的要求開(kāi)展工作，只有深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)的工作方向，基層局才會(huì)少走彎路，全市審計(jì)機(jī)關(guān)才能凝聚力量。
二、忠誠(chéng)事業(yè)勤學(xué)習(xí)
忠誠(chéng)事業(yè)首先要有堅(jiān)定的政治信念，要有國(guó)家利益高于一切的思想覺(jué)悟，工作中堅(jiān)持地方利益服從國(guó)家利益、單位利益服從地方利益、個(gè)人利益服從集體利益的原則，以較強(qiáng)的政治敏銳性和政策法規(guī)水平，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，明確新任務(wù)，從政治的高度觀(guān)察、分析、處理問(wèn)題。其次要加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。審計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的工作，有別于一般的行政部門(mén)，作為審計(jì)機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)，要正確把握工作節(jié)奏、方向，正確處理解決工作中遇到的問(wèn)題，就必須成為工作的行家理手，讓審計(jì)人員信任、佩服。但術(shù)業(yè)有專(zhuān)功，短時(shí)間內(nèi)要把所有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)深學(xué)透是不切合實(shí)際的，我認(rèn)為審計(jì)局長(zhǎng)要善于抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要熟悉掌握《審計(jì)法》《審計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，把握工作流程、方向;掌握違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的常有表象，把握問(wèn)題定性環(huán)節(jié);掌握相關(guān)行政處罰規(guī)定，把握處理意見(jiàn)的正確性。
三、積極主動(dòng)敢擔(dān)當(dāng)
局長(zhǎng)是單位的“領(lǐng)頭雁”，雁陣是否整齊有力，要看頭雁的引領(lǐng)是否有方。審計(jì)局長(zhǎng)要堅(jiān)持民主集中制，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每一個(gè)班子成員的積極性和主動(dòng)性。要敢于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，從嚴(yán)律己。在審計(jì)機(jī)關(guān)，特別重要的是要有經(jīng)常深入一線(xiàn)的工作作風(fēng)。大多時(shí)候?qū)徲?jì)人員都在被審計(jì)單位開(kāi)展工作，處于領(lǐng)導(dǎo)的視野之外。審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律情況、工作方案在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)情況、審計(jì)人員工作重點(diǎn)把握情況等都是審計(jì)局長(zhǎng)必須明了的，這就要求每位局長(zhǎng)要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入深入審計(jì)一線(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)、督促、檢查、協(xié)調(diào)，與審計(jì)人員共同分析研究工作中遇到的實(shí)際困難，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的新問(wèn)題，幫助審計(jì)組及時(shí)糾正工作思路和工作方法，及時(shí)調(diào)整工作中出現(xiàn)的偏差和不足，以便審計(jì)組進(jìn)一步明確審計(jì)工作目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住工作重點(diǎn)，提高審計(jì)工作實(shí)效，確保審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
四、突出重點(diǎn)與亮點(diǎn)
面對(duì)基層審計(jì)機(jī)關(guān)事多人少的工作局面，作為審計(jì)局長(zhǎng)一定要具有把握全面、突出重點(diǎn)的能力。首先，要高度重視每年年初計(jì)劃的制定工作。年初計(jì)劃制定得科學(xué)與否，是決定全年工作方向是否正確，工作成效是否明顯，工作安排是否合理的關(guān)鍵所在。我局在安排年度審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，主動(dòng)征求區(qū)委、區(qū)政府、人大領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為審計(jì)工作重點(diǎn)，突出對(duì)教育、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生資金、重大工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，始終圍繞人民群眾的根本利益開(kāi)展工作，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，我局工作計(jì)劃的制定更加注重在“精”、“深”、“透”上下功夫，結(jié)合全局人員狀況，合理安排項(xiàng)目個(gè)數(shù)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容，努力做到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間充裕、審計(jì)人員工作飽和。其次，要把握重點(diǎn)項(xiàng)目。部門(mén)工作形象的好壞取決于部門(mén)工作成效的大小，審計(jì)工作做不到遍地開(kāi)花，必須確定重點(diǎn)項(xiàng)目，打造工作亮點(diǎn)。審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度決定著審計(jì)項(xiàng)目的成效，因此，審計(jì)局長(zhǎng)要善于布兵遣將，把有效的人力資源用在刀刃上，強(qiáng)化指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督，力保重點(diǎn)項(xiàng)目出彩。
五、注重溝通與服務(wù)
基層審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展的工作多為同級(jí)審計(jì)，與其他部門(mén)在行政級(jí)別上是平行的，但在審計(jì)中卻是審計(jì)與被審計(jì)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，在工作中，搞好協(xié)調(diào)溝通，處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系顯得尤為重要。一方面要加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立辦案工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立情況通報(bào)制度，完善案件移送工作機(jī)制，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，形成工作整體合力。在堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的同時(shí)，要注意加強(qiáng)與被審計(jì)單位和有關(guān)部門(mén)的溝通，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，深入分析研究，確保審計(jì)結(jié)果的真實(shí)可靠、實(shí)事求是和客觀(guān)公正。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要強(qiáng)化服務(wù)職能，提出合理化的意見(jiàn)建議，幫助被審計(jì)單位健全制度，規(guī)范管理，提高資金使用績(jī)效，發(fā)揮好“審幫促”作用，努力使被審計(jì)單位認(rèn)識(shí)審計(jì)、理解審計(jì)、配合審計(jì)、支持審計(jì)，從而構(gòu)建和諧審計(jì)環(huán)境。另一方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，讓每一個(gè)審計(jì)人員帶著輕松的心情完成審計(jì)任務(wù)。
六、公道正派講原則
審計(jì)執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)發(fā)展既對(duì)立又統(tǒng)一。依法審計(jì)的目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題也要認(rèn)真查處。如何處理好審計(jì)與發(fā)展的關(guān)系，也是審計(jì)局長(zhǎng)考慮的現(xiàn)實(shí)而又重要的問(wèn)題。審計(jì)署制定的法規(guī)要求，審計(jì)必須對(duì)各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行查處，但地方政府則要求審計(jì)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境。如何處理好這一問(wèn)題，在工作上就要既堅(jiān)持依法審計(jì)，又要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，做到具體問(wèn)題具體分析，要把“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到審計(jì)工作中，在處理問(wèn)題上，主要看問(wèn)題發(fā)生的性質(zhì)，要堅(jiān)持凡是有利于區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展且能為社會(huì)帶來(lái)較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的問(wèn)題，在處理上就要從輕，重在糾正指導(dǎo)和規(guī)范;凡是損公肥私，損失浪費(fèi)，，給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來(lái)危害的行為，就要嚴(yán)肅查處，決不姑息。充分發(fā)揮審計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。同時(shí)，公道正派也是審計(jì)局長(zhǎng)人格魅力的重要體現(xiàn)，審計(jì)局長(zhǎng)位置的重要性，經(jīng)常會(huì)面臨各種考驗(yàn)，甚至誘惑，必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立公道正派的理念，對(duì)己清正，對(duì)人公正，始終保持清醒、清楚、清廉、正直。
審計(jì)工作心得體會(huì)范文
生活中經(jīng)常有人問(wèn)我，審計(jì)是干什么的?工作四年以來(lái)，我也曾反復(fù)不斷的問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題。
記得那年的我，懷揣著得償所愿的一點(diǎn)慶幸，和對(duì)職業(yè)生涯的無(wú)限憧憬，意氣風(fēng)發(fā)的走進(jìn)**市審計(jì)局的辦公大樓。彼時(shí)剛剛大學(xué)畢業(yè)的我根本不知道審計(jì)工作的職責(zé)和，內(nèi)心更多的只是對(duì)這樣一份來(lái)之不易的工作的好奇與向往。然而幾次審計(jì)實(shí)踐下來(lái)，作為90后大學(xué)生曾經(jīng)擁有的那么一點(diǎn)自信感蕩然無(wú)存，取而代之的作為一名國(guó)家審計(jì)人員的艱巨使命和如山壓力，心底對(duì)審計(jì)工作產(chǎn)生了一個(gè)全新認(rèn)識(shí)。
第一個(gè)最直觀(guān)的感受就是審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致繁雜的工程。一本本的賬目，一疊疊的憑證，一張張的報(bào)表就足以讓我眼花繚亂，手忙腳亂。那時(shí)候，我以為審計(jì)只是查賬的。隨著工作的深入，在單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的悉心幫助下，我逐步熟悉了審計(jì)工作的內(nèi)容，也開(kāi)始慢慢理解審計(jì)工作的。領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)用“體檢”來(lái)形象的描述了審計(jì)工作的本質(zhì)。體檢是為了消除疾病，保證健康，審計(jì)的最終目的也是為了規(guī)范行為，保障運(yùn)行。近年來(lái)，隨著國(guó)家深化改革，時(shí)代賦予審計(jì)的職責(zé)也越來(lái)越全面和深入。從最開(kāi)始的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)到現(xiàn)在的政策執(zhí)行情況審計(jì)，從發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用到審計(jì)監(jiān)督與保障作用并重，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”到國(guó)家治理的基石，審計(jì)的職能和地位發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，要求審計(jì)更加注重發(fā)揮宏觀(guān)調(diào)控作用，促進(jìn)和保障國(guó)家重大決策部署的貫徹落實(shí)，而不再局限于微觀(guān)上的查錯(cuò)糾弊。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也不僅僅是傳統(tǒng)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支上的問(wèn)題，也包括政府執(zhí)行力、執(zhí)行效率等宏觀(guān)治理層面的問(wèn)題，審計(jì)的宏觀(guān)性、建設(shè)性更強(qiáng)，審計(jì)服務(wù)改革發(fā)展的作用更加突出。
隨著審計(jì)范圍的擴(kuò)大，對(duì)審計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力的要求也不斷提高，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種跨行業(yè)審計(jì)，非財(cái)務(wù)審計(jì)，考驗(yàn)往往來(lái)的措手不及。20xx年，剛參加審計(jì)工作不到一年的我，就被抽調(diào)參與審計(jì)署組織的全國(guó)土地出讓收支和耕地保護(hù)情況跟蹤審計(jì)項(xiàng)目，記得在我們前往目的地的路上，單位的一個(gè)前輩說(shuō)我很幸運(yùn)，剛剛參加工作就能參加全國(guó)性的大型審計(jì)項(xiàng)目，要抓住機(jī)會(huì)拓寬視野，提升業(yè)務(wù)能力。最初進(jìn)入國(guó)土這樣一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，面對(duì)復(fù)雜的土地出讓收支臺(tái)賬，我們小組一邊熟悉土地審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，一邊思考審計(jì)的重難點(diǎn)，整整摸索了一個(gè)星期才理解了他們不斷變化的記賬規(guī)則，然后根據(jù)他們的記賬規(guī)則來(lái)調(diào)整我們的思路，大到要清楚整個(gè)收支的來(lái)龍去脈，小到要看懂每一筆分錄背后的經(jīng)濟(jì)行為。組長(zhǎng)對(duì)工作的要求很?chē)?yán)格，他總說(shuō)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)一點(diǎn)，讓每一筆收入和支出都了然于胸，之后再展開(kāi)取證調(diào)查工作就會(huì)更加有理有據(jù)，不會(huì)輕易被人敷衍搪塞。這次審計(jì)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月，每周只休息一天，組長(zhǎng)一直堅(jiān)持早晚各鍛煉一小時(shí)，風(fēng)雨無(wú)阻。他對(duì)生活的這種堅(jiān)毅同樣也帶到了工作中，不管是什么樣的環(huán)境，工作起來(lái)都是一如既往的認(rèn)真。每天不到8點(diǎn)就開(kāi)始了工作，一進(jìn)入工作狀態(tài)，就只剩下全神貫注，盯著電腦屏幕就是一整天，常常忘記吃飯的時(shí)間，偶爾休息的時(shí)候也總是在和大家互通有無(wú)，討論審計(jì)思路，兩個(gè)月如一日。組長(zhǎng)對(duì)工作認(rèn)真忘我的態(tài)度也深深地感染了我們組的成員，激勵(lì)著我們腳踏實(shí)地，對(duì)工作絲毫不敢懈怠，在整個(gè)組的努力下，我們的前期工作雖然很辛苦，卻非常順利，看著一張張的匯總表格，所有的委屈和辛苦在那一刻都釋然了，那種成就感是無(wú)法言喻的。
然而考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始。20xx年，我又無(wú)比榮幸的被抽調(diào)參與省審計(jì)廳組織的農(nóng)商行資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)我來(lái)說(shuō)這又是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。銀行的數(shù)據(jù)繁多，用ao系統(tǒng)打開(kāi)一套數(shù)據(jù)往往就需要10來(lái)分鐘，銀行的賬目復(fù)雜，記賬規(guī)則與我們通常接觸的大相徑庭，這些困難大大降低了我們的工作效率，也深深的消磨了我的耐心和信心。再加上每天三點(diǎn)一線(xiàn)周而復(fù)始的生活，讓原本任重道遠(yuǎn)的工作更添了一份枯燥乏味。然而，總有那么一些“老同志”讓我的怠惰無(wú)處安放。同行的有一位前輩，其實(shí)他并非我們這次項(xiàng)目的主審，但是每天工作到最晚的是他，思考得最多的是他，承擔(dān)得最多的依然是他，他那種身先士卒的責(zé)任感深深地觸動(dòng)了我。一直以來(lái)，我都是按部就班的做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事，也竭盡所能讓每一件事都盡善盡美，但是從來(lái)沒(méi)有以一個(gè)第一責(zé)任者的立場(chǎng)去思考，如果我是主審，這個(gè)項(xiàng)目我要怎么去開(kāi)展。作為一個(gè)90后的年輕人，我自認(rèn)為從不缺乏主動(dòng)做事的態(tài)度，卻發(fā)現(xiàn)自己最缺乏主動(dòng)思考的能力。對(duì)主審的依賴(lài)、對(duì)項(xiàng)目的畏難讓我只能按部就班卻不能舉一反三。在這位“老同志”的帶動(dòng)下，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)仿佛一下子增添了生命力，每個(gè)人除了做好自己的工作之外，也開(kāi)始一起積極討論，拓展審計(jì)思路。我的主要工作，不是在關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，匯總表格，就是在思考如何關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)、匯總表格，過(guò)程雖然枯燥，但是跟得出成果那一刻喜悅相比，就顯得微不足道了。還有一位“老同志”，對(duì)廉政建設(shè)的思想覺(jué)悟也十分讓我佩服。記得那時(shí)我們近兩個(gè)月的時(shí)間，每天都是在被審計(jì)單位的食堂吃工作餐，周末也不例外，時(shí)間一長(zhǎng)，難免會(huì)膩，大家提出要出去吃換換口味，我們組長(zhǎng)堅(jiān)決不同意，說(shuō)要嚴(yán)格按照審計(jì)“八不準(zhǔn)”來(lái)執(zhí)行。我們?nèi)サ臅r(shí)候是大熱天，后來(lái)天氣越來(lái)越冷，工作餐由于是一份份打好的，經(jīng)常容易冷掉，組長(zhǎng)一直毫無(wú)怨言帶頭的堅(jiān)持著。后來(lái)廉政檢查組來(lái)檢查我們的工作和生活情況，高度贊揚(yáng)了我們的吃苦精神，并且在全市審計(jì)工作會(huì)上把我們當(dāng)成范例表?yè)P(yáng)。說(shuō)實(shí)話(huà)，當(dāng)時(shí)的我并不是很理解組長(zhǎng)的堅(jiān)持，作為90后，我可能過(guò)于崇尚自由和變通，我總覺(jué)得規(guī)定是死的，人是活的，工作已經(jīng)很辛苦了，我們?yōu)槭裁床荒茏屪约涸谏钌细娣稽c(diǎn)?帶著這樣一點(diǎn)怨念，終于熬到了結(jié)束工作回家的那一天，我們?cè)谲?chē)上聽(tīng)說(shuō)了某審計(jì)組因?yàn)槌哉?qǐng)的事情被紀(jì)委通報(bào)批評(píng)，那一瞬間我的心情很復(fù)雜，更多的是慶幸，我們的隊(duì)伍里有這樣的“老黃牛”，也有這樣的“老古板”，這樣一群“老同志”各自的堅(jiān)持，讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)得以充滿(mǎn)生命力和凝聚力，我應(yīng)該感恩不是嗎?心情釋然的那一刻，我發(fā)了一條微博：終于結(jié)束了，從短袖穿成了大衣，劉海也沒(méi)有了，嘗到了不少苦頭，也發(fā)現(xiàn)了很多不足，走過(guò)了回頭想想，所有的辛苦只為不辜負(fù)這一路，愿未來(lái)越來(lái)越好，i’m back。
會(huì)計(jì)工作心得 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1196個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有142位用戶(hù)關(guān)注，43人點(diǎn)贊！
“控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計(jì)生政策，更是基本國(guó)策。如何控制？無(wú)疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說(shuō)是所有在計(jì)生線(xiàn)上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀(guān)現(xiàn)階段的人口計(jì)生，我有如下幾個(gè)方面的感言：
首先，看看我們的管理對(duì)象們。說(shuō)來(lái)叫人納悶，建國(guó)已經(jīng)六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀(guān)念?！耙獔?jiān)持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人?！边@是我從事計(jì)生以來(lái)不少村民的呼聲。說(shuō)可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話(huà)說(shuō)，真要哀其不幸，怒其不爭(zhēng)了。要說(shuō)我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀(guān)念，勉強(qiáng)理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長(zhǎng)很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時(shí)間。即是我們計(jì)生工作管理的目標(biāo)人群，他們對(duì)家里人口多帶給家庭的責(zé)任和重負(fù)，一定是感同身受的。然而，長(zhǎng)在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反?。慷颊f(shuō)初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開(kāi)通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營(yíng)”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無(wú)疑問(wèn)，這是給計(jì)生工作帶來(lái)最大“難”的原因之一。盡管在對(duì)流動(dòng)人口管理上政府有新思路和對(duì)策，但就一個(gè)流動(dòng)人口管理平臺(tái)，收到的成效也是令人堪憂(yōu)的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計(jì)生重點(diǎn)管理人群的特點(diǎn)，表現(xiàn)為：一是思想觀(guān)念落后；二是文化素質(zhì)普遍較低；三是對(duì)計(jì)劃生育缺乏正確認(rèn)識(shí);四是轉(zhuǎn)變觀(guān)念需要時(shí)間。
其次，得說(shuō)一下我們計(jì)生線(xiàn)上的專(zhuān)門(mén)人員。初來(lái)從事人口計(jì)生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計(jì)生工作真是費(fèi)力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達(dá)標(biāo)，一年的全部辛勞就此一票否決。說(shuō)實(shí)話(huà)，我雖屬于計(jì)生線(xiàn)工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來(lái)的工作里，也算是悟出了一些關(guān)于計(jì)生的物事
。正如很多同志感嘆的，計(jì)劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅(jiān)戰(zhàn)。的確，計(jì)劃生育工作就是這樣，短時(shí)間的工作里，不管你付出多少，也很難見(jiàn)到好的成績(jī)。不過(guò)，就計(jì)生工作的內(nèi)容而言，我想說(shuō)這才是工作同志們最感厭煩的事情。長(zhǎng)年無(wú)節(jié)假日地上班，除了對(duì)室內(nèi)資料的整理，室外工作或清理，或指導(dǎo)、或落實(shí)一環(huán)也不得少。集計(jì)生的室內(nèi)外資料：主體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶?？此茙仔K的內(nèi)容，折騰計(jì)生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來(lái)，這管控人口的部門(mén)，是完全有別于其他工作部門(mén)的。也許，剛進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅(jiān)持著“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”信念，可對(duì)那些在計(jì)生線(xiàn)上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過(guò)的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實(shí)，對(duì)于同行工作我羅列了這么多，總結(jié)起來(lái)就三點(diǎn)：一是短期成績(jī)不明顯；二是長(zhǎng)年的艱辛工作；三是看不到未來(lái)。
