法院思想解放大討論心得體會 第1篇
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思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反應，并通過語言、文字、動作表達出來，決定人的行為處事。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上先進的思想更能夠帶人進步，向好的方向發(fā)展。解放思想開展討論活動使我院干部職工解放思想、轉變觀念、思想觀念大解放，引領和推動衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的大發(fā)展。通過學習我更加深刻的認
識到學習必須與時俱進，與工作密切結合，加強思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作?，F(xiàn)將我的學習心得體會匯報如下：
一、認真開展學習，提高思想認識
分院領導干部成員第一時間開展討論，確定活動內容、方式、目標，并結合“三好一滿意”、“樹創(chuàng)建”、“三名”活動，確立了一系列方案。首先組織干部職工認真學習省、市領導的講話精神。組織學習有關省委、市委領導的重要講話。深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，關注國家新的政策方針。二是各領導干部向全院推薦一本好書，分享自己的學習經(jīng)驗。分院院長向職工推薦了《一切皆有可能》、《向全世界最好的醫(yī)院學管理》、《你在為誰工作》、《沒有任何借口》四本書，并開展好書集體學習、討論，鼓勵干部職工抒發(fā)心得體會，互相學習、交流經(jīng)驗。并將學習貫穿于解放思想大討論活動第二階段的全過程。
二、開展自查互查，切實解決問題
“學而不思則罔”，只學習不思考就等于什么也沒學到。學習只是進步的第一階段，第二階段要思考自己學到的知識，將學到的知識應用到實踐。讓實踐檢驗自己的學習成果，并在實踐中加深學習。在實踐中檢驗學習成果，掌握工作方法，工作技巧。過程中難免遇到困難與挫折，出現(xiàn)問題要及時查找原因，積極思考，發(fā)現(xiàn)問題的實質，研究整改方法，自我改進。比對先進人物、榜樣，思考自己的不足，向群眾、身邊的干部職工虛心請教，尋找突破點，前進方向。以更好的適應新時期工作的需要。
三、堅持持久學習，活到老學到老
“活到老學到老”形成堅持學，持之以恒，不浮躁的學習習慣。持久的學習，點滴進步是學習的必然程序，是取得成功的唯一途徑。在學習中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各個方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。持續(xù)為分院發(fā)展提供自己的力量。
我們在工作過程中，會解除到各種各樣的患者，面對各種各樣的問題，只有通過學習，總結經(jīng)驗教訓，真正做到積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中實踐中升華。我作為一名院長，作為分院的帶頭人負責人，面對新的形式，更要不斷更新觀念，改進工作方法，勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，學習更加主動，工作更加努力，使我思想和工作達到更高的境界。才能不辜負患者、領導、群眾、職工對我的期望。
法院思想解放大討論心得體會 第2篇
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一、指導思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神。堅決貫徹落實對江西工作“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，緊扣全面建成小康社會目標任務，嚴格按照區(qū)委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的部署要求，以整治“好人主義之害”的扎實成效，推動區(qū)委深入實施“管理提效年、項目提速年、改革提升年、發(fā)展提質年”決策部署的落地落實。
二、目標任務
通過在全院黨員干部中開展以“好人主義之害”為主要內容的新一輪解放思想大討論活動，動員和引導廣大黨員干部對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，找準查實自身存在的問題，從思想和工作層面深入剖析產(chǎn)生問題的根源，以務實管用的舉措堅決整治和克服“好人主義”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步在全院弘揚恪守原則、依法辦事、勇于擔當?shù)亩窢幘窈椭y而進、爭先創(chuàng)優(yōu)、進位趕超的進取精神，努力實現(xiàn)作風面貌有新變化、工作效能有新提升、事業(yè)發(fā)展有新進步，為全院提升社會效益和經(jīng)濟效益提供重要保障。
三、基本原則
（一）人人參與原則。全院干職工參與大討論活動，推動廣大黨員干部解放思想、更新理念，依法依規(guī)履職、勇于擔當作為。
（二）擔當實干原則。堅持與實踐相結合，進一步弘揚恪守原則、依法辦事、勇于擔當?shù)亩窢幘窈椭y而進、爭先創(chuàng)優(yōu)、進位趕超的進取精神，把崇高的理想信念、強烈的宗旨意識、正確的法治觀念和頑強的斗爭精神轉化為落實對江西工作的重要要求，以及中央和省委、市委、區(qū)委決策部署的責任擔當，轉化為努力實現(xiàn)作風面貌有新變化、工作效能有新提升、事業(yè)發(fā)展有新進步的實際行動。
（三）務求實效原則。持續(xù)深入整治形式主義、官僚主義和“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，深入拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著眼建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿于開展“好人主義之害”解放思想大討論活動始終，以務實管用的舉措堅決整治和克服“好人主義”，確?；顒釉鷮嵧七M，取得實效。
（四）群眾路線原則。堅持依靠廣大人民群眾，對照人民群眾新期待，深入開展調查研究，廣泛聽取人民群眾意見建議，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺維護群眾的合法權益，把群眾和干職工是否滿意作為衡量和檢驗大討論活動成效的根本標準。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四、主要內容
（一）“好人主義”的主要表現(xiàn)
這次大討論活動圍繞“好人主義之害”為主要內容開展，經(jīng)梳理，“好人主義”的主要表現(xiàn)形式如下：
1.“四處討好、左右逢源”的八面玲瓏型
（1）遇事“和稀泥”。凡事明哲保身，事不關己、高高掛起，有心“栽花”、無意“栽刺”，明知不對、少說為佳。搞“你好、我好、大家好”，無原則、無底線的“和稀泥”；
（2）風吹“兩邊倒”。工作中缺乏主見，甘當“二傳手”，人云亦云、隨波逐流，從不率先表態(tài)，即使表態(tài)，也要左顧右盼看看同事怎么說，典型的“墻頭草，兩邊倒”；
（3）善當“笑面佛”。怕影響人緣、丟失選票，笑臉相迎、上捧下拉，什么人都不得罪，以致“上級對下級，哄著護著；下級對上級，捧著抬著；同級對同級，包著讓著”；
（4）形似“變色龍”。會上不說、會后亂說，說一套、做一套，看似“老好人”，實為“兩面派”；
（5）喜好“?；^”。善于投機鉆營、油嘴滑舌，對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目；遇事上推下卸，把自己撇得干干凈凈；成天揣摩領導，研究領導喜好，善于對領導進行“表揚式”批評，甚至對上級仍以“老板”“老大”相稱，善于搞“高級黑低級紅”；
2.“事事小心、處處留意”的四平八穩(wěn)型
（6）奉行平安無事。寧做“隱身人”、不當“出頭鳥”，習慣“等、靠、要”，安于當無所作為的“太平官”，信奉“多一事不如少一事”，顧慮“洗碗越多，摔碗越多”，只要不出事，寧可不干事；
（7）不敢擔當作為。“廟里的泥菩薩，經(jīng)不起風雨”，沒有實際本事，遇到矛盾斗爭、碰到問題困難，要么驚慌失措、直打擺子。要么上交給上級。堂而皇之向領導、向上級請示報告；
（8）工作淺嘗輒止。調研視察、督促檢查蜻蜓點水，走馬觀花。要么發(fā)現(xiàn)不了問題。要么發(fā)現(xiàn)問題隱情不報、避重就輕，不敢“唱黑臉”；
（9）處事謹小慎微。缺乏斗爭和自我革命精神，將黨內政治生活當成俱樂部，患得患失、諱疾忌醫(yī)，批評與自我批評淺嘗輒止、隔靴搔癢，甚至變成評功擺好，開展談心談話、召開民主生活會和組織生活會等流于形式；
3.“好大喜功、華而不實”的粉飾太平型
（10）欺上瞞下。報喜不報憂，明知問題和困難成串卻麻木不仁，要么輕描淡寫，要么守口如瓶，出了事卻回避掩蓋、瞞報虛報，導致小事拖大、大事拖“炸”；
（11）急功近利。政績觀存在偏差，沽名釣譽，工作華而不實、弄虛作假，熱衷于搞形象工程、政績工程和材料政績、數(shù)字政績，實際工作沒做多少，匯報起來卻頭頭是道；
（12）不思進取。工作標準不高、要求不嚴，推一推動一動，甚至推而不動，滿腦子充斥“小富即安”思想，取得一點成績就津津樂道、四處宣揚，看不到與先進的差距，自我感覺良好，裹足不前，有的甚至不求上進，甘于落后，還為落后找借口；
（13）雷大雨小?？诳诼暵暋耙允聵I(yè)為重”，一心想“新官上任三把火”，新官不理舊賬、新人不理舊事，不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新，“山河”依舊，面貌如故，在全省、全市排位不進還退也無所謂；
4.“團團伙伙、權利交換”的唯利是圖型
（14）相互“投桃報李”。辦事看來頭，分親疏，往往你“投之以桃”，我“報之以李”，精心經(jīng)營人脈關系，搞“小團伙”“小圈子”，認為“道上有人好辦事”；
（15）習慣“夾帶私貨”。片面理解優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，“親”“清”不分，無底線地與一些藥商稱兄道弟、沆瀣一氣，擅自“開口子”作承諾，甚至搞權力尋租、利益輸送，借“從嚴管理”之名，行“以權謀私”之實。
（16）用人“親近繁殖”。在評先評優(yōu)上，或論資排輩、輪流坐莊，看似“雨露均沾”，實則怕得罪人；或排除異已、任人唯親，美名其日“知根知底，可靠放心”；或眼中只有身邊人，看不到廣大干部；當著當事人面說好話，搞“替你說了話，用不用不關我的事”那一套；
（17）做事“山頭主義”。凡事從部門利益、個人利益出發(fā)，大局觀念淡薄，“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”，對部門和個人有利的事爭著搶著上，對吃力不討好的事能推就推、能躲就躲，甚至違規(guī)設立“小金庫”，濫發(fā)津補貼，對單位吃空餉情況不上報、不處理；
5.“目無法紀、投機取巧”的心存僥幸型
（18）人情大于法紀。堅持面子至上、友情第一，在原則問題上打哈哈、裝糊涂，酒杯一端、政策放寬，搞人情大于法律、關系超越政策，甚至喪失道德底線、踐踏法律紅線；
（19）心胸過于狹窄。自己不干事還不愿別人干事。對工作認真負責，敢于擔當，業(yè)務突出的同志，冷嘲冷諷，諷刺打擊；
（20）打折扣搞變通。違反中央八項規(guī)定精神，花樣翻新、隱形變異，食堂搞招待、家宴成接待，搞迎來送往、超標準接待；
（21）喜好遷就包庇。履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不到位，對干部管理失之于寬、失之以軟，對紀律作風散漫、不正之風和消極腐敗現(xiàn)象不敢及時指出、不敢批評教育，對出了問題的干部擅自降格處理，不敢問責，姑息遷就，充當說客，說情打招呼，甚至找基層干部“頂包”，應付組織；
（22）不敢直面亮劍。遵守政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格、不徹底，對黨不忠誠、不老實，不如實報告?zhèn)€人有關事項，對社會上一些有損于黨的形象聲譽的不當言論、不良風氣不敢堅決抵制和斗爭，片面認為只要自己都說好話，不信謠、不傳謠就行。
（23）重管人，輕修己。主要表現(xiàn)：①外歸因。遇到問題更傾向于在他人身上找原因，比如怪罪于對方上進心不足，責任心不好，執(zhí)行力不夠，個性太強，自私頑固，缺乏合作精神等；②強變人。試圖改變他人，對對方在觀念認知和行為變現(xiàn)等達不到自己要求的地方，進行要求，糾錯，指正，懲罰，目的是把對方塑造成一個標準的人；③比聰明。想方設法搞定下屬，用各種聰明，各種手段試圖征服下屬。講道理，用心計，施獎罰，目的是讓對方臣服；④燈下黑。意識不到自己的問題和盲區(qū)，自我感覺良好，把別人的問題看的清清楚楚，沒有意識到問題出在自己的身上。
（24）重關系，輕制度。中國是個人情社會，國人對人情面子關系有根深蒂固地偏好和重視，以至于在制度與人情相沖突的地方，會有意無意地犧牲制度。重關系，輕制度的弊端在于：①主觀大于客觀。關系是個體的，制度是整體的。關系是主觀的，制度是客觀的。重關系，輕制度。導致管理缺乏客觀衡量標準，使得管理者在決策，裁決，評判時更容易表現(xiàn)出主觀性，隨意性，從而容易導致結果的粗放性和不公平性；②自利大于守約。制度有利于自己時執(zhí)行，自己不方便時就不執(zhí)行，導致契約精神，守約守規(guī)則的制度文化難以形成，而制度的公信力也難以建立；③感性大于理性，情為感性，法為理性，重關系，輕制度更容易導致管理的任性。
（25）縱容下屬放養(yǎng)。缺乏自律性和集體榮譽感，本著當一天和尚撞一天鐘的理念，有的人本著得過且過，你好我好大家好的好人主義思想，聽之任之，任其發(fā)展，俗話說一粒老鼠屎壞了一鍋湯，這種消極負面行為，影響其余同事的工作積極性。
（二）“好人主義”的主要危害
“好人主義”是腐朽思想文化的遺風，表面上是你好我好“和稀泥”，不得罪人的所謂“老好人”，實質是不講政治、不講黨性、不講法紀，只講個人私利，把個人的“面子”、利益凌駕于黨和人民事業(yè)之上，用醫(yī)院的事業(yè)損失換取社會上“會做人”的稱道，具有很強的欺騙性、腐蝕性，勢必破壞黨內健康的政治生態(tài)，腐化向善向上的社會風氣，腐蝕干部隊伍，成為腐敗行為的溫床，成為形式主義、官僚主義的溫床，成為不作為不擔當?shù)臏卮玻俏覀內鎻膰乐吸h的大敵，是我院高質量發(fā)展的大敵，是實現(xiàn)換道超車、跨越發(fā)展的大敵。主要危害集中體現(xiàn)在以下方面：
一是破壞政治生態(tài)?！昂萌酥髁x”者罔顧實事求是的思想路線，違反政治原則、逾越組織的宗旨，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入，喪失應有的政治擔當和革命情懷，甚至把社會不良習氣帶入黨內政治生活，演化發(fā)展為“宗派主義”，進圈子、拜碼頭，壓制公平正義、助長歪風邪氣。如果任其蔓延，黨內生活就會缺乏積極健康的思想斗爭。嚴肅的政治生活就會出現(xiàn)私利化、關系化、庸俗化傾向，黨的集中統(tǒng)一領導就無法真正實現(xiàn)，各項決策部署就難以真正落實，不僅侵蝕黨的生命肌體，而且削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，勢必嚴重破壞一個地方和單位的政治生態(tài)。二是始誤事業(yè)發(fā)展。好人主義之害之所以是害人主義，是因為與“懲前毖后，治病救人”的原則背道而馳，發(fā)現(xiàn)問題和缺點不敢批評，對不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，易造成黨紀國法的松懈，侵蝕黨的肌體，敗壞黨的風氣，黨組織的原則性、戰(zhàn)斗性受損，同時，它也助長了人性的弱點，樂聽好話而難見缺點，缺了拉拉袖子的提醒、真刀真槍的批評?！昂萌酥髁x”者以庸俗的得失觀看問題、以扭曲的是非觀判對錯、以狹隘的利害觀干工作，寧愿得罪事業(yè)、也不得罪同僚，寧可喪失原則、也不傷害感情，將黨和國家的需要及人民的利益棄之腦后于不顧。如果任其盛行，勢必滋長官僚主義、形式主義和“怕慢假庸散”之風，導致在大是大非上不能旗幟鮮明、在改革攻堅中不會擔當作為、在歪風邪氣前不敢亮劍斗爭、在工作失誤時不愿反省擔責，甚至搞變通、作選擇，不求有功、但求“獨善其身”，面對先進和外地外院迅猛的發(fā)展態(tài)勢卻“無動于衷”。必將在“一團和氣”中影響事業(yè)、貽誤發(fā)展。三是終將害人害己?！靶《床谎a，大洞吃苦”。許多干部犯錯誤總是有一個從量變到質變的過程，開始往往只是出現(xiàn)一個缺口，而這種時候的一次批評，猶如醍醐灌頂，當頭棒喝，干部就會警覺，不至于越走越遠，滑入錯誤甚至是犯罪的深淵?！昂萌酥髁x”者要么無視原則和法紀，對違法違紀、逾越規(guī)矩的人和事“睜一只眼閉一只眼”或“大事化小、小事化了”，甚至發(fā)生了嚴重問題還包著護著，以致“黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴”，正氣難樹、歪風不止；要么拉不下老臉、拋不開面子，怕傷了和氣、失了人緣，不敢動真碰硬開展批評與自我批評。如此，勢必使各類監(jiān)督機制形同虛設、逆耳良言一律失聲，令人陶醉和麻痹于自我滿足之中，難以發(fā)現(xiàn)自身的缺點和問題，不僅導致實際本領和工作停滯不前，而且容易使小過失發(fā)展為大問題、“微腐敗”演變成“大禍患”，甚至滑入犯罪的深淵，最終害人又害已。
五、方法步驟
圍繞鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿于開展大討論活動始終，只設定流程性和項目化完成時限和任務目標，在完成規(guī)定性動作的同時，提倡增設“自選”動作。
（一）動員部署階段（2020年4月-2020年5月底）
1.廣泛進行宣傳發(fā)動。我院要成立圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動領導小組。具體負責指導、督促、檢查、協(xié)調、督辦等日常工作。要認真進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，院黨支部書記是第一責任人，負責對本院活動開展進行指導和督查。
2.認真制定工作方案。我院要根據(jù)實際制定實施方案，方案要突出自身特色，體現(xiàn)分類指導，做好結合文章，確保目標看得見、工作能落實、黨員好參加。
3.及時召開動員大會。5月15日召開動員會，確保廣大黨員干部知曉市委、區(qū)委圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的重大意義、指導思想、目標任務、主要內容、重點措施和工作要求，使大討論活動在各科室深入開展，形成大學習、大討論、大實干的生動局面。
（二）具體實施階段（2020年5月-2020年12月底）
1.強化學習教育。始終把強化理論武裝作為重中之重，采取傳統(tǒng)方式與新媒體相結合，創(chuàng)新學習方式，拓寬學習載體，采取多種方式組織黨員干部認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入學習關于改進作風、推動高質量發(fā)展的重要論述。學習黨史、新中國史、改革開放史。注重運用攻堅克難典型案例和“新時代贛鄱先鋒”等身邊先進典型開展學習，教育引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強責任擔當、法治觀念、斗爭精神和進取意識。
采取全院職工大會、院務會、中層干部會、黨支部大會集體學習、支委會、主題黨日、集中宣講、專題講座、座談會等多種形式，最大限度地發(fā)動和組織廣大黨員干部參與大討論活動。（牽頭領導：祝賢濤黨支部副書記,責任科室：黨辦、宣教科、紀檢組、醫(yī)務科）
2.深入調查研究。院領導班子成員要率先垂范、主動擔當，圍繞對江西工作的重要要求，以及中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，結合分管工作，以及一些久拖不決、久攻不下、群眾和職工反應強烈的難點問題，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，深入分管科室，認真開展調查研究，了解掌握實際情況，找準查實問題及根源。我院于9月底前形成專題調研報告，報送區(qū)衛(wèi)健委匯總。院黨支部要成立由黨支部書記的工作專班，結合工作實際，帶著“好人主義之害”的問題思考，深入開展調查研究。院黨支部書記要主持起草調研報告，調研報告要以刀刃向內的勇氣，針對發(fā)現(xiàn)的工作短板和問題，對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，深入剖析思想根源，明確努力方向，提出解決問題、改進工作的思路和辦法措施。院黨支部必須于9月底前形成專題調研報告，經(jīng)黨支部會議研究討論，報區(qū)衛(wèi)健委黨委分管領導審閱后，及時向本院黨員干部通報。院黨支部于10月底前組織黨員干部進行認真學習反思，撰寫心得體會，以進一步攪動思想、更新理念。（牽頭領導：祝賢濤 黨支部副書記,責任科室：黨辦、院辦、紀檢組、醫(yī)務科）
3.全面檢視問題。采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，通過信函納諫、網(wǎng)絡納諫、座談納諫、走訪納諫、約談納諫等“五納諫”形式，充分聽取工作服務對象、醫(yī)院職工對領導班子、領導干部存在“好人主義”突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見和建議。院領導班子成員之間、領導班子成員同分管科室負責同志之間要開展談心談話，相互提出不少于3條意見建議。黨員干部要自覺對表對標，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照對干部的要求，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，結合調研發(fā)現(xiàn)的問題和征求的意見建議。對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查找工作層面和思想層面的突出問題，對自我檢視與“五納諫”等形式收集到的意見建議進行總結梳理，形成不少于5條的檢視問題清單，每個問題必須要有具體事例和詳細表現(xiàn)。（牽頭領導：祝賢濤 黨支部副書記,責任科室：黨辦、院辦、紀檢組、醫(yī)務科）
4.狠抓整改落實。院領導班子和黨員干部，在9月底要形成檢視問題整改清單，逐項制定整改措施，明確整改時限和目標要求，其中院領導班子的整改清單還需明確責任科室和責任人，實行“掛圖作戰(zhàn)”，一件一件、一項一項抓好整改落實。要舉一反三抓整改，聚焦問題表現(xiàn)，深刻剖析根源，著力從健全體制機制層面系統(tǒng)推進問題整改，防止類似問題重復出現(xiàn)。我院要結合實際，采取適當方式“曬”整改，請群眾監(jiān)督整改情況、評價整改效果，讓問題清單變?yōu)槌尚鍐?。我院將領導班子和黨員干部檢視問題整改落實情況，納入領導班子和干部年度考核、年度民主生活會的重要內容，作為干部使用的重要依據(jù)。（牽頭領導：祝賢濤黨支部副書記,責任科室：黨辦、院辦、紀檢組、醫(yī)務科）
5.對照醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，結合我院實際情況，“好人主義之害”主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.為圖方便病人或者熟人搭車開藥;2.出具虛假證明;3.為熟人做胎兒性別鑒定;4.為母乳代用品、孕產(chǎn)婦及兒童保健品商做推銷;5.私自免費為熟人或者帶熟人插隊做檢查治療（如彩超、化驗、人流、上環(huán)等）;6.為院外藥商推銷藥品，介紹患者到藥店或保健品店買藥，導致處方外流，損害院方利益及名譽;7.將病人介紹到私人醫(yī)院就診，同時拿取回扣;8.為熟人無原則減免費用;9.對于有手術指針患者，因人情原因，而暫緩手術甚至不進行手術的。一旦出現(xiàn)問題。由醫(yī)師自行承擔相關責任。在事關患者安全、職工和諧穩(wěn)定的大是大非面前，必須敢于和善于堅持原則，克服好人主義，做到正確的堅持，錯誤的反對，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生，防止各種不良思潮的滋生和蔓延；對于工作中檢查發(fā)現(xiàn)的各種錯誤和問題，要及時提出、及時糾正，并按照規(guī)章制度進行有效處理，確保上級和本院各項決策和制度要求得以落實和有效實施。對犯錯干部及時提醒，對屢教不改者，交紀委駐衛(wèi)健委紀檢組查辦（牽頭領導：江淑紀檢委員,責任科室：黨辦、院辦、紀檢組、醫(yī)務科）
（三）總結完善階段（2020年12月-2021年1月底）
1.樹立一批先進典型。宣傳科要重點圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動，及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結院黨支部和黨員在活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以及活動中涌現(xiàn)的黨員先進事跡，通過多種形式進行宣傳推廣。
2.形成一批制度成果。堅持標本兼治，認真分析和查找問題產(chǎn)生的體制機制原因，制定從制度層面解決問題的辦法，對以往工作中形成的一些好的制度長期堅持；對本次活動中學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、推動中央和省委、市委重大決策部署、落實區(qū)委各項工作安排中形成的行之有效、實用管用的制度成果和實踐創(chuàng)新要固定下來，努力建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化長效機制。
3.創(chuàng)造一批工作成效。始終做到聚焦主題、圍繞中心、把握關鍵，做到活動與重點工作深度融合，激發(fā)廣大干部斗爭精神、進取精神，推動黨員干部隊伍建設不斷增強，服務群眾意識得到顯著提高，打通服務群眾“最后一公里”，人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
六、工作要求
（一）加強組織領導。成立東鄉(xiāng)區(qū)婦幼保院圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動領導小組，由黨支部副書記統(tǒng)籌協(xié)調全院活動開展，副院長根據(jù)分工安排，具體負責相關重點措施的方案制定和推動落實。黨支部書記要切實擔負起開展大討論活動第一責任人責任。要去謀劃、研究、推動活動開展，帶頭加強學習、開展調研、檢視問題、整改落實。院領導班子成員要全面履行“一崗雙責”。對分管科室加強指導督促。支部書記要動員，黨員干部要發(fā)揮示范帶頭作用，積極參加大討論活動，當好表率，防止只抓下級、不抓自身。要層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力，推動大討論活動有力有序深入開展。
（二）營造濃厚氛圍。院內要開設“好人主義之害”解放思想大討論活動專欄，加強正面宣傳和輿論引導。各科室要因地制宜采取多種形式，深入宣傳中央和省委、市委、區(qū)委部署要求，及時反映大討論活動進展情況和實際成效，迅速、持續(xù)、深入地掀起新一輪解放思想熱潮。要注意發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳一批依法辦事、敢于擔當、善于斗爭的先進典型。曝光一批“好人主義”方面表現(xiàn)出來的不擔當、不作為、亂作為的反面典型，用身邊事教育身邊人，形成警示和震懾，為大討論活動營造濃厚的輿論氛圍。
法院思想解放大討論心得體會 第3篇
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一、加強醫(yī)院領導班子的思想政治建設
緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、黨紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習精神，大力加強宣講活動，讓精神入心入腦。
（一）壓實責任，抓好各項黨建工作的部署與督查,牢固樹立“四個意識”，始終將書記抓黨建是第一責任人和黨委抓黨建負主要責任的責任壓在肩上，把抓好黨建作為最大的政績，力爭各項黨建工作取得實效。一是專題研究部署。定期召開院黨委會，專門研究年度黨建工作思路、“三重一大”事項、黨建專項工作，并通過黨員大會、中層以上干部會、支部書記會及文件進行具體部署，把上級黨組織的會議或文件精神和院黨委的決策傳達到全體干部、黨員、職工，使大家思想統(tǒng)一、步調一致。二是組織理論學習。黨委班子成員除堅持自學外，還集中學習《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、重要講話精神、黨章黨規(guī)、“每月一學”，并聯(lián)系實際撰寫心得體會。三是做好黨建基礎工作。今年組織入黨積極分子培訓6人次，從嚴把好黨員發(fā)展“培養(yǎng)、審查、考試、手續(xù)”關，從入黨積極分子中擇優(yōu)發(fā)展新黨員3名。發(fā)動臨床一線黨員到社區(qū)服務群眾為100%，黨員參加志愿服務活動 100余人次。
（二）知行合一，抓好“解放思想大討論”專題學習的開展，院黨委把“解放思想大討論”專題學習活動的開展作為提升黨員素質、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、推動醫(yī)院改革發(fā)展的重要政治任務來對待，突出知行合一，取得了明顯成效。一是認真研究部署工作。傳達學習市、區(qū)有關會議和文件精神，研究制定“解放思想大討論”專題學習實施方案，10月15日召開“解放思想大討論”專題學習部署會，會后，各支部均召開黨員大會進行了再次動員和具體工作安排。10～11月，院黨委先后4次開會集中研究部署“解放思想大討論”專題學習的相關工作。二是黨員干部帶頭進行學習教育。黨委班子成員自覺堅持自學，做學習筆記、寫心得體會、上黨課，不僅參加院黨委的專題學習討論，而且主動參加所在支部的集中專題學習討論，黨委書記帶頭在全院黨員大會上和支部會上聯(lián)系實際講了黨課，還外聘專家給全院黨員上了一次廉政黨課。院黨委根據(jù)總體實施方案，分階段制定下發(fā)了“解放思想大討論”專題學習工作推進表，明確了具體任務、方法、要求，并定期開展工作督查考核，精心指導支部開展“解放思想大討論”專題學習。各支部按要求完成了四個專題的學習討論，黨支部書記都講了黨課。每個黨員都做了學習筆記，做到邊學邊做，立足崗位爭做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。
二、加強對組織的建設和完善
1、完善黨建制度，提升職工能力。發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書會、主題教育等各項組織建設活動，黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發(fā)展動力
通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、扎實開展爭創(chuàng)活動，加強作風建設
制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提升行業(yè)作風。認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期召開專題會議，研究黨風廉政建設等相關工作，積極開展黨員公開承諾活動，存在的問題
（一）對黨建工作的認識還有偏差。少數(shù)黨務工作者認為黨建工作是務虛的工作，即使費心費力再多，也很難見到成效。擔心黨員活動安排太多，會影響業(yè)務工作的開展，有些黨員認為交納的黨費應用于外出參觀學習。由于這些顧慮作怪，導致有些黨務工作者抓黨建時緊時松，有時簡單應付，不求最好，有些黨員參加黨員活動不夠積極。
法院思想解放大討論心得體會 第4篇
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學院繼續(xù)解放思想大討論活動的總體要求是：堅持緊扣主題、把握導向，抓住重點、帶動全面，做到統(tǒng)籌協(xié)調、科學安排、確保成效。要把繼續(xù)解放思想大討論活動與深入學習黨的精神和總書記在考察工作時的重要講話精神結合起來，與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，與加強學院黨建工作結合起來，增強解放思想的針對性，著力探索加快學院發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。緊密結合我院實際，圍繞學院發(fā)展規(guī)模問題、辦學特色問題、產(chǎn)學結合問題、利用外資問題、科學管理問題、積累和消費問題等6個問題開展解放思想大討論，在解放思想中統(tǒng)一思想、凝聚力量。
二、學院繼續(xù)解放思想大討論活動的主要任務：
（一）圍繞學院發(fā)展問題，繼續(xù)解放思想，大力推進學院教育事業(yè)又好又快發(fā)展。近年來，學院的建設發(fā)展取得新的成績，年學院通過了教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估并獲優(yōu)秀等級，2007年學院獲文明單位、教育廳安全文明學校和衛(wèi)生學校，成為級示范性高職學院建設單位，但學院的基礎建設和校園規(guī)模與我們創(chuàng)建一流高職院校的目標存在較大的差距。就這么一所專門為商務事業(yè)培養(yǎng)人才的高職院校，每年要求就讀我院的學生大大超過錄取計劃，并且還在不斷的增加，由于學院的規(guī)模問題，有多少老百姓的子女失去了讀好書的機會。學院如何發(fā)展，這是一個深層次的發(fā)展戰(zhàn)略問題，有的同志思想轉不過彎來。我們要通過繼續(xù)解放思想大討論活動，正確分析把握職業(yè)教育發(fā)展和我院發(fā)展的實際情況；認清形勢，抓住主要矛盾，尋找發(fā)展差距，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感；進一步轉變發(fā)展理念、調整發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，著重討論學院如何又好又快發(fā)展的問題；把握又好又快發(fā)展與又快又好發(fā)展的內在關系，明確沒有規(guī)模發(fā)展，學校就談不上真正的發(fā)展，沒有內涵的發(fā)展，便沒有學?？茖W的發(fā)展，尋求內涵發(fā)展與規(guī)模發(fā)展的最佳接洽點，做到又好又快發(fā)展；始終堅持以學院發(fā)展為第一要務，把學院的發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務，爭取在較長的時期內保持又快又好發(fā)展，完成學院“十一五”規(guī)劃的宏偉目標。
（二）圍繞學院辦學特色問題，繼續(xù)加大培育力度，形成外向型人才培養(yǎng)特色。建校以來，我院的外向型人才培養(yǎng)取得了巨大成就，但是，目前和全國外向型人才匱乏，加上中國—東盟自由貿易區(qū)建設，經(jīng)濟區(qū)域規(guī)劃的實施和泛經(jīng)濟區(qū)域合作的加快，將再次成為外商投資的熱土，成為我國與東盟和世界各國交往的主要市場，外向型人才的需求量更是與日俱增。幾年來我們在外向型人才培養(yǎng)方面目光短淺，思路比較狹隘，還沒有真正闖出一條屬于自己的外向型人才培養(yǎng)的路子；在辦學指導思想和人才培養(yǎng)模式方面沒有沖破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，沒有放眼世界眼光。繼續(xù)解放思想大討論，我們要以更加開闊的視野，調整發(fā)展戰(zhàn)略思維，不斷增強開放合作意識，進一步加強國際交流合作；樹立世界眼光，利用中國—東盟自由貿易區(qū)和經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃開發(fā)建設的機遇，多方位、多區(qū)域與東南亞各國合作，闖出一條外向型人才培養(yǎng)的新路子；利用已經(jīng)建立的良好學校合作、校企合作關系，拓寬交流渠道，擴大交流范圍，提高交流層次；組織教師圍繞外向型人才培養(yǎng)，編寫具有我校外向型人才培養(yǎng)特色的教材；建設一支由外教、企業(yè)高級技術革新人員和學校教師組成的品德好、素質高、技能精的適應外向型人才培養(yǎng)的教師隊伍。樹立外向型人才培養(yǎng)特色，在觀念上、行動上、體制上解決影響和束縛對外交流合作的突出問題，不斷提高外向型人才的培養(yǎng)水平。
（三）圍繞產(chǎn)學結合問題，創(chuàng)新改革思路，提升職業(yè)教育的廣度和深度。高等職業(yè)院校的產(chǎn)學結合具有四個層面的涵義，一是學校與公司企業(yè)的合作，應圍繞市場辦專業(yè)，針對企業(yè)崗位設置課程，實現(xiàn)專業(yè)設置、課程結構與企業(yè)需求的“零距離”。二是課堂教學與生產(chǎn)實踐相結合，即依據(jù)理論搞實訓，根據(jù)崗位練技能，力求崗位適應期的“零時間”。三是學業(yè)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育相結合，就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的培訓是產(chǎn)學結合的一個重要內容，產(chǎn)品的“出口暢”才能使招生的“進口旺”，力求就業(yè)的“零等待”。四是學科專業(yè)品牌建設與經(jīng)濟效益、社會效益相結合，建設品牌專業(yè)生產(chǎn)實訓基地和指導中心，力求學校產(chǎn)品與社會產(chǎn)品的“零對接”。近年來，學院積極推進校企合作的產(chǎn)學結合模式，目前，已擁有7個校內實驗(實訓)室和89個校外實習實訓基地。有了2個屬于自己的公司，一個是經(jīng)貿對外服務公司，另一個是商業(yè)汽車運輸公司，學校利用自己的辦學優(yōu)勢，每年都為公司企業(yè)培訓業(yè)務骨干和技術人員，畢業(yè)生到企業(yè)頂崗實習，很受用人單位的青睞，極大地促進了學院專業(yè)建設、教學改革和畢業(yè)生就業(yè)等工作。隨著學院的大發(fā)展，我們還需要進一步解放思想，拓寬思路，著力在校中有企、企中有校上做文，最全面把我們現(xiàn)有的兩個企業(yè)搞活，使它真正為教學服務；利用金陵校區(qū)建設，積極引進公司企業(yè)到學校投資建設，合作辦學，實現(xiàn)校中有企；圍繞學院的學科專業(yè)品牌建設實訓基地，如建設股票交易中心，旅游紀念品實訓基地，開設對外營業(yè)的旅館飯店，開辦物流中心等等，力爭做到經(jīng)濟效益與社會效益相結合；建設品牌專業(yè)生產(chǎn)實訓基地和指導中心，實現(xiàn)學校產(chǎn)品與社會產(chǎn)品的“零對接”；進一步創(chuàng)新高職教育機制，使校企合作、產(chǎn)學結合教育在組織結構、合作形式、合作內容、運行機制、合作模式等方面發(fā)生全新變化，在廣度和深度上有所突破，更好的為商務行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)人才。
（四）圍繞利用外資問題，增強合作意識，促進學院全面可持續(xù)大發(fā)展。黨的提出：堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，發(fā)展高等職業(yè)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。黨和國家十分重視高等職業(yè)教育，但是，長期以來，國家對高等職業(yè)教育投資很少，我院建校至今，國家在基礎設施建設上基本上沒投入一分錢，全靠學院自力更生，艱苦奮斗建設起來的，近年來，通過利用外資（社會資金和境外資金）促進了學院的發(fā)展，也積累了一定的經(jīng)驗，通過bot方式，引進社會資金3000多萬元，建成綜合實訓大樓和辦公大樓，大大地改善了辦學條件。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，在利用外資問題上形成了共識。目前，制約學院繼續(xù)發(fā)展的“瓶頸”問題是資金問題。在繼續(xù)解放思想大討論中，我們要堅定不移地堅持改革開放，堅定利用外資促進學院大發(fā)展的信心和決心，解決前進中的問題。緊緊抓住阻礙學院發(fā)展規(guī)模的資金、土地等主要矛盾，明確利用外資進行金陵校區(qū)開發(fā)建設的大方向，加大招商引資力度，更好、更合理的利用外來資金加快學院建設。要樹立為外商服務，為投資者服務的意識，不斷改善學院的投資環(huán)境，吸引外資到校合資辦學或合作辦學，確保學院在解放思想大討論過程中得到大發(fā)展。
（五）圍繞科學管理問題，增強危機憂患意識，推動學院教育教學發(fā)展再上新臺階。深刻理解和貫徹落實科學發(fā)展觀，在新的歷史起點上進一步加強和深化學院的科學管理，理順學院與各系部、部門等方面的關系，必須克服因循守舊的思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，不斷提高學院的管理水平。今年學院將進一步推進院系二級管理，進一步深化人事制度和分配制度的改革，解決影響學院發(fā)展的體制與機制問題，建立健全教育教學管理制度，努力做到以制度管人、管事。通過繼續(xù)解放思想大討論活動，抓住紀念改革開放30周年和學院恢復建校30周年的契機，加快重要制度和關鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，著力在構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學院科學發(fā)展的體制機制等方面取得新的突破。
（六）圍繞積累和消費問題，增強奉獻服務意識，提高學院教職工的主人翁責任感。積累和消費的關系是長遠利益與眼前利益的關系問題，是學院的發(fā)展與教職工生活的關系問題，重視積累是為了學院的可持續(xù)再發(fā)展，確保教職工的長遠利益；重視消費是為了改善教職工生活，確保教職工的切身利益。建校30年來，學院在保證教職工利益的基礎上，克服國家財政撥款少的困難，自力更生，艱苦奮斗，不斷加強教育投入，使學院的國有資產(chǎn)積累由建校初的幾百萬達到現(xiàn)在的近兩個億，取得了顯著的成績。但是，在積累和消費的問題上有些教職工還存在個人利益高于學院利益、集體利益的思想。我們要通過繼續(xù)解放思想大討論，正確把握積累與消費的關系，找出積累、消費與充分發(fā)揮教職工積極性的最佳結合點；繼續(xù)加大教育教學投入，確保學院的可持續(xù)發(fā)展；圍繞學院的民生問題，切實解決教職工的福利待遇問題；今年重點抓好分配制度改革，完善獎勵機制；抓好明秀校區(qū)開發(fā)，解決職工住房難問題；教職工也要增強奉獻服務意識，提高主人翁責任感，把學院發(fā)展放在第一位，把個人利益放在第二位，多為學院做貢獻，實現(xiàn)創(chuàng)建一流職業(yè)學院的目標。
三、繼續(xù)解放思想大討論活動的方法步驟
這次繼續(xù)解放思想大討論活動，用3個月左右時間，分三個階段進行。具體方法步驟如下：
（一）學習動員階段（2月21日至3月28日）。主要任務是抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造解放思想、改革創(chuàng)新的強大輿論聲勢和良好校園氛圍，為整個活動奠定思想基礎。各支部、各部門要按照學院黨委的統(tǒng)一部署，結合實際，制定活動方案，廣泛動員和宣傳。要重點學習黨的精神和總書記在考察工作時的重要講話精神，學習科學發(fā)展觀。要建立健全學習制度，舉辦多種形式的報告會、學習會、討論會，幫助黨員干部學習理論，認清形勢，理清思路，在學習的基礎上統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念。
（二）討論調研階段（3月28日至4月28日）。主要任務是圍繞通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展調查研究和討論交流，為科學決策奠定基礎。各支部、各部門要深入開展調查研究，把握學院情況，了解本部門的實際情況和存在的主要問題，廣泛征求師生員工的意見建議，撰寫調查報告，總結推廣師生員工在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，在凝聚群眾智慧中解放思想。要在深入調研的基礎上，圍繞解決學院和本支部、本部門存在的主要問題深入開展集中大討論，通過廣泛討論認真查找差距和不足，進行分析梳理，形成決策意見。
（三）完善措施階段（4月28日至5月28日）。主要任務是集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法、措施、政策和制度，推動工作。各支部、各部門要針對學習討論階段查找出的問題與差距，制定具體的對策意見，形成推動學院科學發(fā)展、快速發(fā)展的辦法、措施、政策、制度，著力解決存在問題。學院黨委對本次活動要進行督促檢查，確保繼續(xù)解放思想大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。要認真總結繼續(xù)解放思想大討論活動的成功做法和經(jīng)驗，培養(yǎng)和推出典型，形成總結性報告。學院召開總結大會，表彰本次活動中的先進個人和先進集體，總結學院本次解放思想大討論活動。
四、切實加強組織領導
各支部、各部門要進一步增強政治責任感，把繼續(xù)解放思想大討論活動作為當前一項重要工作，精心組織，妥善安排，在更高層次、更深程度、更廣范圍上扎實推進繼續(xù)解放思想大討論活動，統(tǒng)一思想，明確任務，以思想大解放推進學校大發(fā)展。
（一）成立領導機構。學院成立繼續(xù)解放思想大討論活動領導小組，負責活動的組織領導和協(xié)調。各支部、各部門由主要負責人任第一責任人親自抓，并明確責任，精心策劃，周密安排，分類指導，真正把活動抓緊抓好，抓出實效。
法院思想解放大討論心得體會 第5篇
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按照局黨委關于開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論的要求，我學習相關文件和領導講話，對開展“大討論”活動有一定認識，談幾點體會：
一、對開展“大討論”必要性及重要意義的認識
黨的十七大明確提出要更好發(fā)揮xx區(qū)在改革開放和自主創(chuàng)新中的重要作用?？倳浽趚x考察工作時，要求天津在貫徹落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展方面走在全國前列，在保障和改善民生、促進社會和諧方面走在全國前列，希望濱海新區(qū)成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的排頭兵。市委提出“一二三四五六”奮斗目標和工作思路。黨中央、國務院對天津發(fā)展寄予重托和殷切期望，廣大人民群眾對天津加快發(fā)展寄予了熱切的期盼。在天津正處于發(fā)展一個關鍵時期，市委決定，在全市黨員干部群眾中開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動，是非常及時和必要的。
開展“大討論”活動是為了全面貫徹落實中央的決策部署，全面貫徹落實總書記對天津工作提出的重要要求，全面貫徹落實市委確定的今后一個時期的奮斗目標和工作思路，順應人民過上更好生活的新期待，意義深遠。目前我們天津面臨的形勢是：目標宏偉、任務艱巨、機遇難得、使命重大。面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，如何抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面，需要我們 通過開展大討論活動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強建設天津、發(fā)展天津責任感和使命感，深刻領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。 “大討論”就是要在認清目標、明確任務中解放思想，在比學先進、查找差距中解放思想，在真抓實干、破解難題中解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在更高層次上深化改革、擴大開放，意義非常重大。
二、加強學習是解放思想的關鍵
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。我認為，要轉變思想觀念，破除不合時宜的思想束縛，一定要加強政治理論學習，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。思想觀念往往決定著工作方法和工作效果。通過學習在解放思想上統(tǒng)一思想，沖破在思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風、領導水平等方面還不能適應新形勢新任務的要求障礙，不斷提高研究新情況、解決新問題能力。
三、用心工作是干事創(chuàng)業(yè)的基石
干事創(chuàng)業(yè)需要腳踏實地、真抓實干的精神。需要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下用在工作效果上，精心策劃，精心組織，用心把握，用心落實，實干不空談，干事必成事。重新審視自己從事的工作，細心把握工作的契入點。一是對于國家、部、市、局各層次的項目工作，要做到領會文件精神要透徹，部署工作思路要清晰，落實工作要見實效，成果把關要嚴格。二是對基礎業(yè)務工作，要抓好制度建設，明確責任，規(guī)范管理，在夯實基礎上，抓創(chuàng)新。三是面向社會服務上，堅持依法服務原則不動搖，維護國家和集體利益不放松，發(fā)展經(jīng)濟、促進雙贏為前提。
四、統(tǒng)籌建設和諧社會是科學發(fā)展的保證
法院思想解放大討論心得體會 第6篇
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按照局黨委的統(tǒng)一部署，今天我們召開胸科醫(yī)院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。會議的主要任務是，傳達貫徹市衛(wèi)生局系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的主要精神動員部署我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年10月14日下午，市衛(wèi)生局黨委召開了局系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，局領導以及市委學習實踐活動指導檢查組領導參加了會議。會議動員部署了局系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委書記、局長黃炯烈同志在動員大會上作了重要講話。
黃炯烈同志的重要講話，站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，科學分析了世情、國情、黨情的新變化，深刻闡明了在局系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，全面部署了學習實踐活動的目標任務，明確提出了確保學習實踐活動取得實效的基本要求。我們要按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實局黨委的實施意見和動員大會的會議精神，扎實有效地深入開展學習實踐活動。剛才，我院黨委副書記兼紀委書記林鯉潔同志宣讀了醫(yī)院開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作方案。這個方案是經(jīng)過院黨委認真討論研究決定的，是我院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要文件，希望同志們特別是各位支部書記和科室負責人按照方案的布署要求認真貫徹落實。后面，我們還要請局學習實踐活動第三指導檢查組長鄧寶養(yǎng)書記做指示。現(xiàn)在，我代表院黨委就我們醫(yī)院深入開展學習實踐科學發(fā)展活動作一個簡要的動員。
一、統(tǒng)一思想，深刻認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義
科學發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是繼黨員先進性教育后又一次全黨性的學習活動，對于我們堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)，更好地實現(xiàn)黨的十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領，具有重要意義。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來。
（一）開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是加強理論武裝、統(tǒng)一思想的必然要求?？倳浿赋觯骸耙腰h的十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領落實好、實現(xiàn)好，關鍵是把全黨的思想武裝好、統(tǒng)一好”?？茖W發(fā)展觀是以同志為總書記的黨中央，在新世紀新階段堅持解放思想、實事求是、與時俱進，推進馬克思主義中國化的最新成果。用科學發(fā)展觀武裝全黨、統(tǒng)一思想的過程也必然是繼續(xù)解放思想的過程。今年上半年，我院按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真開展解放思想學習討論活動，分析了我院發(fā)展現(xiàn)狀，查擺了阻礙和影響我院科學發(fā)展的突出問題，初步形成了以新一輪思想大解放促進新一輪大發(fā)展的思路和對策。但解放思想學習討論活動取得的成效還是初步的，把學習實踐科學發(fā)展觀引向深入，仍然是擺在我們面前的重大而緊迫的政治任務。中央部署開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與我們上半年開展的解放思想學習討論活動相比，內容更新、標準更高、要求更嚴。只有在解放思想學習討論活動取得初步成效的基礎上乘勢而上，把學習實踐活動開展好，才能有力推動廣大黨員干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（二）開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是促進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。今年是我國改革開放30周年，經(jīng)過30年的改革建設和胸科醫(yī)院一屆又一屆領導班子及廣大職工的努力，我院的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，醫(yī)院建設全面發(fā)展，醫(yī)療工作質量持續(xù)提高，衛(wèi)生服務能力明顯增強；結控工作順利開展，結核病疫情控制水平不斷提高。但是我們也要清醒看到當前醫(yī)院的醫(yī)療技術優(yōu)勢不夠突出，鉆研業(yè)務的風氣不夠濃厚，科研和信息化水平相對比較落后，低耗高效運營模式有待進一步優(yōu)化，醫(yī)患關系有待進一步改善，黨員先鋒模范作用有待進一步增強，廣大職工的積極性有待進一步調動。要解決這些問題，必須在學習實踐科學發(fā)展觀上下功夫，以科學發(fā)展觀的要求來衡量、以排頭兵的標準來審視自己，必須結合醫(yī)院的工作實際，著力查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面影響科學發(fā)展的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和根源。
（三）開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是加強領導班子能力建設和先進性建設的重大舉措?？茖W發(fā)展，關鍵在黨、關鍵在人。我們要清醒看到，世情、國情、黨情的深刻變化，使黨的建設面臨許多前所未有的新課題新考驗；推進科學發(fā)展的新實踐，對黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提出了新的時代要求，黨建任務比過去任何時候都更為繁重?？倳泧烂C指出：“一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，作風飄浮、管理松弛、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾的生命安全這樣的重大問題麻木不仁”。總體看來，我院黨組織和黨員干部隊伍是堅強有力的，但也有一些黨員、干部的思想觀念、能力素質、工作作風與科學發(fā)展觀不相適應，與黨的先進性要求不相符合；有的思想不夠解放，缺乏謀劃和推動科學發(fā)展的知識和本領，不敢破解醫(yī)院改革發(fā)展的難題；有的改革創(chuàng)新精神不足，安于現(xiàn)狀，井底觀天，固步自封，工作被動應付，敷衍搪塞；有的學習不刻苦、不扎實，鉆研醫(yī)療技術、開展科研工作的熱情不高；有的黨性修養(yǎng)薄弱、自律不嚴；有的喜歡說三道四，散布小道消息，犯自由主義；有的缺乏全局觀念，團結協(xié)作意識不強，搞親親疏疏，拉幫結派；有的組織紀律觀念淡泊，
執(zhí)行上級指示不堅決，工作標準不高，講價錢，打折扣等等。這些問題不切實解決，我們就難以擔負起保障人民身體健康的重任，就難以推動胸科醫(yī)院的科學發(fā)展。我們要通過深入開展學習實踐活動，以科學發(fā)展觀為根本指針，緊緊把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想、組絹、作風、制度和反腐倡廉建設，切實解決黨員干部隊伍中與科學發(fā)展觀要求不相適應、不相符合的突出問題，在造就一支自覺實踐科學發(fā)展觀、有能力推動科學發(fā)展的黨員干部隊伍上狠下功夫，努力把我院黨組織建設成為貫徹落實科學觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為科學發(fā)展提供堅強組織保證。
二、突出重點，狠抓關鍵，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的針對性和實效性
開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，必須按照中央和省、市委的部署與要求，準確把握學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務和方法步驟，高標準、高質量地推進，切實達到“提高思想認識、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、加強黨的建設、促進科學發(fā)展”的目標要求。在具體學習實踐活動中，要做到以下五點：
（一）提高思想認識。對科學發(fā)展觀認識的深度，決定了科學發(fā)展的力度。搞好這次學習實踐活動，深入學習、提高認識是基礎。要把理論學習作為跨階段、跨環(huán)節(jié)的重要任務，黨員干部要學多一點、學深一點、學透一點，做到學習實踐活動每推進一步，思想認識就提高一層。要針對在解放思想學習討論活動中的薄弱環(huán)節(jié)，選擇最有針對性的內容和最切合實際的方式進行“補課深化”式學習。要切實組織好讀一天、聽一天、訪一天、講一天、談一天的“五個一天”活動，進一步增強學習的針對性、實效性。在學習中推動實踐，在實踐中深化認識，通過開展算一次賬、辦一次事、聽一次意見、看一次點的“四個一次”等主題實踐活動，為我院爭當行業(yè)排頭兵、黨員干部爭當崗位排頭兵創(chuàng)造條件，營造推動科學發(fā)展的良好氛圍。
（二）堅持解放思想。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。實現(xiàn)科學發(fā)展，必然要求我們以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，在新的思想高度上形成推動科學發(fā)展的廣泛共識。在今年上半年我院開展的解放思想學習討論活動中，我們很多同志沖破了思想束縛，解放了思想，查找出一此存在問題。但是，解放思想無止境。在這次學習實踐活動中，要進一步更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路，使主觀認識更加符合實事求是的思想路線，更加符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)律、符合自然規(guī)律、符合黨的執(zhí)政規(guī)律。院領導班子成員及各科室負責人要大興調查研究之風，結合工作實際中出現(xiàn)的問題，深入調研，研究解決問題的對策，形成促進工作發(fā)展的新思路、新舉措。結合今年我院開展的“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展排頭兵”活動，帶領全院黨員職工爭當學習實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，維護團結穩(wěn)定的排頭兵，提高醫(yī)療技術水平的排頭兵，推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵。
（三）突出實踐特色。實踐性是科學發(fā)展觀的本質特征。開展學習實踐活動，自始至終都要充分體現(xiàn)實踐特色，做到查找差距對照實踐來進行、制定措施以實踐為依據(jù)、解決問題用實踐來推動、檢驗成效以實踐作標準。要把解決突出問題作為突出實踐特色的關鍵，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改。從全院的發(fā)展建設大局，具體到一個科室、一個部門，到底哪些問題最突出，哪些問題最需要解決，哪些問題在這次學習實踐中能夠解決，可能不盡相同，但是都需要我們認真分析，并結合實際，研究制訂整改措施。對于具備條件的，要馬上解決；對通過努力能夠解決的，要限期解決；對受客觀條件限制一時解決不了的，要制訂解決方案，分步解決?？傊ㄟ^學習實踐活動，努力解決影響提高創(chuàng)新能力、制約醫(yī)院科學發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風方面的突出問題，集中力量解決影響和制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，為實現(xiàn)科學發(fā)展打牢思想、工作和體制基礎。要特別重視影響醫(yī)院發(fā)展建設大局的中長期問題的跟進，敢于破解醫(yī)院發(fā)展建設的難題，健立長效機制，制定責任機制、監(jiān)督機制和制約機制，確保活動結束后，沒有解決的問題有人過問、有人來抓，使學習實踐活動的成效真正體現(xiàn)到解決問題、促進發(fā)展上。
（四）解決人民群眾關心的看病就醫(yī)問題?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。開展學習實踐活動，就是順應人民群眾新期盼、滿足人民群眾新需要的過程，就是著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的過程，說到底就是為民謀利、造福于民的過程。必須把“人民群眾得實惠”作為檢查學習實踐活動的重要標準，緊緊抓住群眾反映的看病就醫(yī)問題，真心傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真誠為群眾辦實事、做好事、解難事，努力在解決民生問題上取得新進展。要結合調查研究、分析檢查、整改落實等工作，從人民群眾的要求期待和醫(yī)院自身發(fā)展規(guī)律出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧、完善制度、突出重點、整合資源，把工作做實、做深、做細，不斷提高群眾滿意度。
（五）推動科學發(fā)展。發(fā)展是硬道理，科學發(fā)展是真道理。搞好這次學習實踐活動，一定要緊扣科學發(fā)展這個主題開展學習實踐。圍繞如何加強醫(yī)院發(fā)展建設、提高綜合競爭力，如何加強醫(yī)療軟硬件建設、提升醫(yī)療服務質量，如何加強行業(yè)作風和醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系，以及如何抓好維穩(wěn)、綜治、安全、便民利民服務等方面進行深入的學習實踐。廣大黨員干部要積極投身爭當落實科學發(fā)展觀排頭兵的實踐活動，使學習實踐的過程，成為推動科學發(fā)展觀深入貫徹落實的過程，成為推動醫(yī)院建設又好又快發(fā)展的過程，成為推動黨的建設全面加強的過程。
三、加強領導，精心組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是當前全黨政治生活中的一件大事。各黨支部和各科室、分所要高度重視，精心組織，>;:請記住我站域名/
（一）加強領導，落實責任。搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，關鍵在于強化領導責任，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。按照局黨委的統(tǒng)一部署，我院成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作領導小組及辦公室。院領導干部、黨支部書記和各科室黨員管理干部要增強政治意識、大局意識、責任意識，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，把學習實踐活動的重點落實在整改實踐上。
（二）相信群眾，依靠群眾。貫徹群眾路線是深入開展學習實踐活動的重要原則。必須堅持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾，把黨的群眾路線貫穿于學習實踐活動全過程，切實做到請群眾參與，讓群眾知情；請群眾監(jiān)督，讓群眾檢驗；請群眾評價，讓群眾滿意。最大程度地調動群眾參與的積極性，最大程度地增強群眾參與的廣泛性。要廣納民意找問題，通過召開座談會、問卷調查、網(wǎng)上調查、設置意見箱等多種形式，認真開展“三對照、三查找”，創(chuàng)造敢講真話、能講真話的環(huán)境和條件，確保突出問題找得準、找得真、找得實。要廣納群言，寫好領導班子分析檢查報告和科室分析檢查報告。結合開展政風行風評議回頭查等活動，認真組織群眾評議，使分析檢查報告充分反映民意、集中民智。把群眾滿意作為學習實踐活動取得實效的重要標準，認真組織好群眾滿意度測評，真正使學習實踐活動成為群眾關心、群眾支持的民心工程。
（三）統(tǒng)籌兼顧，推動工作。學習實踐活動的目的是為了指導工作實踐，推動科學發(fā)展。因此，在開展學習實踐活動中，要把 學習實踐活動同做好當前各項工作結合起來，切實做到學習實踐活動與醫(yī)院業(yè)務工作兩不誤、兩促進。
法院思想解放大討論心得體會 第7篇
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根據(jù)市委、市政府的要求，按照市衛(wèi)生局的安排部署，以“貫徹落實科學發(fā)展觀，推進衡水跨越發(fā)展”為主題，在全市黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動。今天，我們在這里召開這個會議，目的就是為了落實好上級下達的會議精神，把解放思想大討論活動繼續(xù)穩(wěn)步、扎實的進行下去，推動我院衛(wèi)生工作更好更快的發(fā)展。下面我講三點意見。
一、充分認識開展解放思想大討論活動的意義
（一）解放思想是伴隨經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的一項長期任務，必須與時俱進，適應時展，站在新的歷史起點上不斷深入進行。
開展解放思想大討論活動是促進貫徹落實十七大精神的重要途徑。黨的十七大對衛(wèi)生改革提出了新的要求，貫徹十七大精神，就必須要深入學習領會精神實質和一系列的新思想、新理念、新觀點、新論斷，必須要繼續(xù)深入的解放思想。只有深入學習，才能真正把握十七大的精神實質，用十七大精神武裝頭腦，切實把思想統(tǒng)一到新的發(fā)展方針政策上來；只有繼續(xù)深入解放思想，才能與時俱進，用更新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措指導實踐，推動工作，創(chuàng)造性的貫徹落實中央精神，加快發(fā)展步伐。
（二）對于我院來說，解放思想大討論活動既是我市加快發(fā)展的需要，同樣也是我院實現(xiàn)新跨越的需要。
解放思想的大討論，能夠使我們看到差距，找到位置。對于我院來說，首先要解決認識問題，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念。使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變；其次，要解放思想問題，努力開拓創(chuàng)新、敢為人先的濃厚氛圍，努力形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣，努力形成服務發(fā)展、事事為民的強大合力，解決個別人滿足現(xiàn)狀，不思進取，工作平平淡淡缺乏工作激情的傾向；再次，要解決工作中的實際問題，在全心全意為患者服務的前提下，搞好研究實踐，認真謀劃奮斗目標，作好全院的發(fā)展規(guī)劃和文明建設。事實證實，經(jīng)過前一段時間的學習和整改我們取得了一些成績，但是離我們的目標還有一定的差距。因此，在新的機遇和挑戰(zhàn)面前，我們必須重新審視自己，找到自己正確的位置，努力學習引進一些大醫(yī)院的科學經(jīng)驗和技術水平，總結吸取我們自身的缺點和教訓，找到發(fā)展自己最佳的辦法，與時俱進、銳意改革、勇于創(chuàng)新。這樣我們才能保持良好的醫(yī)德修養(yǎng)和醫(yī)風建設，不被社會所淘汰，才能在激烈殘酷的競爭中立于不敗之地。
（三）開展解放思想大討論是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。
深入開展解放思想大討論，有利于促使廣大干部職工特別是黨員干部拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，破除一切阻礙科學發(fā)展的思想觀念束縛、體制機制束縛；有利于增強黨員干部的發(fā)展眼光和戰(zhàn)略思維，在更高層次上拓寬工作思路，完善工作舉措，帶領干部職工進一步加大力度推進改革開放。為此，廣大職工都要有一個清醒的認識，有一種強烈的時代緊迫感，有一種強烈的政治責任感，有一種強烈的歷史使命感。通過大討論，大家要解決思想、轉變觀念，樹立自我加壓、開拓創(chuàng)新的意識；大家要增強只要思想不怕難，辦法總比困難多的意識，確立自信不能自滿、自強不能自負的思想觀念，對自己的工作和取得的成績、對存在的差距有更全面的認識。
二、加強領導，確保大討論活動扎實有效的進行
領導班子、黨支部以及各黨小組成員，要充分結合前段時間的活動，切實起模范帶頭作用，積極帶動全院干部職工繼續(xù)全面開展解放思想大討論活動，將大討論活動的意義落到實處。
（一）健全組織，落實責任。
成立相應的組織和工作班子，主要領導親自抓、主管領導具體抓，做到各司其職，各負其責，真正把大討論活動抓緊抓好，抓出成效。按照實施方案要求，做好大討論的各項工作。
（二）加強指導，注重實效。
結合自身實際，采取有效措施，確保大討論活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。要把工夫下在解決具體問題上，要針對我院的具體情況剖析具體問題，分析具體原因，制定具體措施。對自身存在的與跨越發(fā)展不相適應的思想、觀念、作風做徹底的反省和徹底的改革。
（三）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進
解放思想的最終目的是為了推動工作，促進發(fā)展。大討論活動的成效也要用工作成效和發(fā)展成果來檢驗。新年度衛(wèi)生工作的任務很重，各主管領導、各科室都要統(tǒng)籌考慮合理安排，努力做到解放思想大討論與推動當前工作兩不誤，兩促進，使我院的衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階。
三、幾點要求
為了使這次教育思想大討論活動能夠達到預期目的，取得實效，現(xiàn)在我對這次大討論活動提出幾點要求。
1、進一步創(chuàng)新發(fā)展理念。更新發(fā)展理念，廣開思路，面對改革的新形勢，準確把握我院發(fā)展的基本情況，以新的發(fā)展理念指導新的發(fā)展實踐。全體干部職工要充分認識開展這次思想大討論的重要意義，以主人翁的態(tài)度積極參加這場思想大討論，在“突破”上下工夫。
2、高度重視，精心組織。我院各科室要高度重視，精心組織，認真把握好大討論的每一個環(huán)節(jié)，組織好每一個階段的重點。各科室要精心籌劃安排，使大討論活動做到時間、內容、人員、效果四落實，認真聽取職工的意見，切實把大討論作為一次學習提高、統(tǒng)一思想和增強凝聚力的過程。
3.加強督導，搞好宣傳。辦公室、宣教科、醫(yī)務科、護理部要協(xié)助做好思想大討論的指導和協(xié)調、督促和檢查工作，做好各階段情況的匯總和宣傳工作。
4.加強落實，
法院思想解放大討論心得體會 第8篇
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一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持解放思想、提升境界，更新觀念，重點解決影響和制約全院工作發(fā)展的各種思想觀念、精神狀態(tài)和作風等方面的突出問題，使全院上下思想觀念有一個大解放，思想境界有一個大提升，工作作風再上新水平，推動醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展。
二、方法步驟
我院黨委根據(jù)區(qū)委的要求，將學習實踐科學發(fā)展觀—解放思想大討論活動時間定為：從現(xiàn)在開始，到年2月25日結束，共分五個階段進行：
第一階段：宣傳發(fā)動階段（自現(xiàn)在開始—11月30日）。
成立活動領導小組，制定解放思想大討論實施方案，召開黨委會、領導班子全體會議、全體人員動員大會、中層干部會議等形式，對解放思想大討論進行宣傳發(fā)動，引導廣大黨員干部充分認識開展解放思想大討論活動的重要意義、目標要求和方法步驟，切實增強參與解放思想大討論活動的主動性和自覺性。
第二階段：學習討論階段（12月1日—12月31日）。
根據(jù)我院工作實際情況，以個人自學、集中學習、專家輔導相結合的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大精神和省市區(qū)一系列重要會議精神，重點學習黨的十七大報告、，省市九次黨代會報告、市委九屆二次全委會材料，區(qū)十次黨代會報告等。并邀請區(qū)委黨校老師對有關理論進行講解和分析，提高認識，將全院黨員干部職工的思想進一步統(tǒng)一到十七大精神上來。開展各種形式的以“解放思想、提升境界”為主題的大討論，并要求領導干部撰寫有關文章，重點圍繞破除“自滿、自足、自負”的觀念，破除“畏首、畏尾、畏難”的思想，破除“漂浮、懶惰、粗放”的作風，擺明觀點，查找問題，提出對策。并在院報上分批刊登署名文章，以達到交流思想、推動工作的目的。在討論過程中，要注重實事求是，發(fā)揚民主，集思廣益，務求實效，推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
第三階段：查擺問題階段（年1月1日—1月15日）。
根據(jù)區(qū)委要求，分為領導班子和黨員干部兩個層面進行。領導班子及時召開民主生活會，全面、認真、虛心、深入的查擺精神狀態(tài)、思想境界、工作標準、發(fā)展思路、思想作風和辦事效率等方面的問題；黨員干部要圍繞工作標準的提升、工作作風的改進、服務質量的提高、發(fā)展環(huán)境的改善、大局觀念的增強等問題，展開自我剖析。同時，注重發(fā)動群眾，征求各方面的意見。
第四階段：集中整改階段（年1月16日—1月31日）。
針對查擺出的問題，精心制定整改措施，確保整改措施針對性強、力度大、具有可操作性。按照“先易后難，分工推進”的原則，抓住職工群眾及病人所關心的熱點難點問題，列出題目、拉出單子、逐項落實，以實實在在的效果體現(xiàn)解放思想大討論的成效。突出整改實效，強化整改監(jiān)督，健全各種監(jiān)督機制，切實把整改措施落到實處。
第五階段：鞏固提高階段（年2月1日—2月25日）。
在鞏固原有機制的基礎上，認真總結解放思想大討論形成的好經(jīng)驗、好做法，著力從建章立制、理順體制、完善機制等三個放面建立長效機制。制定詳細的檢查驗收標準，組織好對解放思想大討論的檢查驗收，并將檢查結果納入對領導班子及中層干部的年度考核。對于成效明顯的，給予通報表彰；對于工作不力、走過場、無實效的進行責任追究。
三、健全組織，落實責任。
法院思想解放大討論心得體會 第9篇
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x(市委政法委)解放思想，破解難題，突出工作重點。近幾年來，我們在維護社會穩(wěn)定方面做了大量工作，但影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然不少，要解決這些矛盾和問題，必須進一步解放思想，轉變觀念，從新的視角找出解決矛盾和問題的新思路，推出解決矛盾和問題的新舉措，確保社會穩(wěn)定。解放思想，正視差距，找準工作方向。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要通過思想的大解放，對句容政法綜治和平安建設工作進行再思考和再認識，審視句容政法綜治和平安建設的經(jīng)驗，正視句容政法綜治和平安建設與先進地區(qū)的差距，巡視我們自身思想解放的程度。在政法綜治和平安建設上，我們的基層基礎工作仍然十分薄弱，案件總量不大，但發(fā)案仍有反彈趨勢，經(jīng)濟社會發(fā)展過程中遺留的問題并未完全得到解決，新的矛盾不斷產(chǎn)生，政法綜治工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平還不夠高等等。總之，我們的政法綜治和平安建設工作，無論是工作程度和水平，還是隊伍的規(guī)模與素質，都與我市當前發(fā)展形勢不完全適應，與一些發(fā)達地區(qū)相比更是有著不小的差距。差距的存在，固然有客觀原因，但主要原因還是我們在解放思想、創(chuàng)新思路上做得不夠。解放思想，創(chuàng)新思路，轉變工作理念。我們要增強繼續(xù)解放思想的自覺性和危機意識，以思想大解放為強大武器，破除故步自封、因循守舊的僵化思想，樹立開拓創(chuàng)新、敢試敢闖、敢為人先的改革觀念，整合基層綜治和平安建設工作資源，創(chuàng)新群眾工作機制，有效化解社會矛盾，在促進社會和諧穩(wěn)定上取得新突破。解放思想，強化措施，構建社會和諧。解放思想的最終目的是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快地發(fā)展。當前，我們要以保牌爭先為動力，推動平安句容建設向縱深發(fā)展，為全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一要發(fā)揮主力軍作用，推動綜治和平安建設向前發(fā)展。二要強化責任，健全機制，形成平安建設強大推進力。三要建全工作機制，積極預防并有效化解社會矛盾糾紛。四要深入開展嚴打整治斗爭，提高人民群眾的安全感。
x(市公安局)在解放思想大討論活動中，全市公安機關努力做到學實、學深、學透，深刻領會大討論活動實質。進一步認識到：理念決定思路，思路決定出路。推動思想解放，推動科學發(fā)展，才能與時俱進。通過學習討論，全市公安機關進一步增強了“三個意識”。一是大局意識進一步增強。二是服務意識進一步增強。公安機關的宗旨就是全心全意為人民服務。這一永恒不變的主體既是歷史的積淀也是新時代要求。公安工作只有主動將各項工作融入到服務群眾中去，融入到關愛民生、惠及百姓的要求中來，各項工作才能成為有源之水，才能生生不息，不斷發(fā)展。三是創(chuàng)新意識進一步增強。創(chuàng)新是一個民族和國家進步的靈魂。公安機關必須主動適應新形勢、新任務、新要求，大膽創(chuàng)新，積極探索公安工作的新方法、新舉措，以思想上的大解放、理念上的大更新，努力實現(xiàn)各項工作與時代進步同步、與發(fā)展要求合拍、與群眾需求一致。因此,在解放思想大討論中,要深入剖析，切實找準思想不夠解放的問題和原因。圍繞市委、市政府和上級公安機關如何進一步“融入大局、強化服務理念、踐行以民為本、提高領導水平、強化責任意識”討論內容要求，全市公安機關在局班子成員之間、警種負責人之間、民警之間進行了深入地討論學習，深入地剖析，進一步找準了思想解放中存在的一些問題，為推動思想解放帶來工作新成效。公安機關在下步的解放思想中要做到“五個堅持”，力求“五個突破”。堅持與時俱進，在轉變理念上求突破。堅持大局為先，在服務發(fā)展上求突破。堅持以民為本，在群眾滿意上求突破。堅持以警為本，在精神狀態(tài)上求突破。堅持抓好班子，在改進作風上求突破。
x(市檢察院)在服務大局中解放思想，樹立主動服務的意識。檢察機關必須從以往的履行檢察職能就是服務大局的思想束縛中解放出來，切實增強服務意識，提高服務水平，變被動服務為主動服務，不斷創(chuàng)新為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務的方法和途徑，樹立“促進經(jīng)濟發(fā)展為榮，阻礙經(jīng)濟發(fā)展可恥”的理念。在深化社會主義法治理念中解放思想，樹立與時俱進的執(zhí)法觀。檢察機關的每一項執(zhí)法活動，都體現(xiàn)著民主與法治，推動著依法治國方略的進程。這要求我們必須樹立正確的執(zhí)法理念和與時俱進的執(zhí)法觀。要克服部分檢察人員身上存在的特權思想，以及脫離實際，就案辦案的做法，把“以人為本”的理念充分體現(xiàn)到執(zhí)法的全過程中，引導檢察人員牢固樹立維護好人民群眾的根本利益就是執(zhí)法最大價值的觀念，切實做到保護人權、文明辦案。促進和諧中解放思想，樹立和諧執(zhí)法的觀念。嚴格執(zhí)法是公正司法的重要保證，和諧執(zhí)法是對嚴格執(zhí)法的更高要求。要嚴格依照法律規(guī)定辦理案件，堅持實體與程序并重，結果與過程并重，維護被害人合法權益與維護犯罪嫌疑人合法權益并重，依法保護國有資產(chǎn)、公共利益與依法保護個人權利、私有財產(chǎn)并重，把握執(zhí)法的統(tǒng)一標準，堅持原則性，防止隨意性。要把
執(zhí)法活動的指導思想定位在促進和諧上,在每一個案件的處理上，都貫徹體現(xiàn)寬嚴相濟的刑事司法政策，最大限度地使影響和諧的消極因素轉化為促進和諧的積極因素，有效化解社會矛盾，減少社會對立面。在隊伍建設中解放思想，打造高素質檢察隊伍。檢察工作的發(fā)展關鍵在隊伍，檢察機關的性質和任務決定了我們必須把隊伍建設作為檢察工作永恒的主題、永不竣工的工程，常抓不懈地堅持下去。維護公平正義，促進公正執(zhí)法，隊伍是根本，也是保證。要以對組織、對事業(yè)、對干警高度負責的精神，采取有力措施加強檢察隊伍建設，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法。
x(市法院)堅持解放思想、實事求是，做到指導思想與時俱進。胡錦濤總書記在同全國政法工作會議代表、全國大法官、大檢察官座談時提出了“三個至上”，人民法院必須堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，與時俱進地將“三個至上”作為新時期人民法院工作必須始終堅持的重要指導思想，努力開創(chuàng)法院工作新局面。堅持解放思想、實事求是，做到工作思路與時俱進。全院上下充分解放思想，提出了“服務大局，促進和諧，規(guī)范司法，爭創(chuàng)一流”的工作思路，這既是2008年乃至今后一段時期我院的工作思路，也是我們服務地方發(fā)展的方向，體現(xiàn)了我院將以各項工作向更高層次發(fā)展為立足點，更注重法律效果、社會效果和政治效果的統(tǒng)一，更注重人民法院社會地位的提升、社會功能的拓展和社會影響的擴大。堅持解放思想、實事求是，做到工作機制與時俱進。5月4日至7月20日，在全院范圍
內開展“集中清理案件，提升審判質效”活動。我院將通過這一活動的開展，盡力消化在手和新收案件，扼制案件大量積壓的勢頭，使審判工作實現(xiàn)健康有序發(fā)展，促進審判工作良性循環(huán)。堅持解放思想、實事求是，做到隊伍建設與時俱進。人民法院要更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務，必須要有一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、紀律嚴明、人民滿意的干警隊伍。目前，我們必須以思想政治建設為主線，全面加強人民法院隊伍的工作作風建設、司法能力建設和反腐倡廉建設，力求以司法公正、司法文明、司法廉潔進一步優(yōu)化人民法院和人民法官的形象。
x(市司法局)解放思想，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的思想保證。任何一次大進步、大發(fā)展，都離不開思想的大解放。作為司法行政部門應該以思想的大解放，促進工作的大發(fā)展，通過大討論活動，在三個方面實現(xiàn)新提升。實現(xiàn)服務經(jīng)濟建設的能力有新提高。緊緊圍繞“決勝小康、加速趕超”的總要求，突出“強化法律保障，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作主題。認真落實好我局下發(fā)的《關于服務經(jīng)濟建設的實施意見》精神。通過解放思想，著力解決制約本系統(tǒng)服務全市經(jīng)濟發(fā)展的問題，以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過解放思想，樹立執(zhí)政為民的理念，落實好便民利民措施。通過解放思想，樹立服務為民的思想，規(guī)范法律服務行為，提高法律服務質量。通過思想解放，落實好“脫貧攻堅、決勝小康”結對幫扶工作，努力實現(xiàn)幫扶聯(lián)系點的村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定增長，貧困戶的生活水平有提高。實現(xiàn)機關作風建設水平有新提升。我局將一以貫之地把抓落實作為轉變作風的重中之重，進一步加強思想政治建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育，切實解決好為誰掌權、為誰服務的問題，培養(yǎng)職業(yè)操守。加強黨風廉政建設和監(jiān)督力建設，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的思想觀念，自覺做到自警、自律、自省、自重，始終把維護人民群眾的根本利益作為司法行政工作的根本出發(fā)點和落腳點。實現(xiàn)司法行政業(yè)務工作的新跨越。開展解放思想大討論就是要用科學發(fā)展觀指導工作，對我局來說就是要全面落實好年初確定的“推進一個工程、筑牢一道防線、夯實一個基礎、強化兩個保障”的工作任務。實現(xiàn)在民主法治化進程上、促進社會和諧穩(wěn)定上和維護群眾合法權益上有突破。普法工作實現(xiàn)95%以上的村創(chuàng)成民主法治村，市級大調解工作實現(xiàn)領導和管理體制全面到位，司法所實現(xiàn)全部創(chuàng)成省級規(guī)范化司法所，公證處一舉創(chuàng)成省“文明公證處”，法律援助工作繼續(xù)在鎮(zhèn)江市領先。
x(市民政局)解放思想要落實在科學發(fā)展上。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證，必須落實在科學發(fā)展上，按照科學發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。解放思想要落實在真抓實干上。民政部門在解放思想中更要體現(xiàn)實事求是、求真務實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。要把工作的重心放在基層上，要把工作的重點放在保障好“三個群體”上，要把工作的著眼點放在協(xié)調發(fā)展上。解放思想要落實在為民謀利上。要著力提高人民群眾的生活質量，維護人民群眾的民主權利。要完善和健全城鄉(xiāng)社會救助體系，實現(xiàn)救助就業(yè)一體化；要完善和打造城鄉(xiāng)社區(qū)建設管理服務平臺，實現(xiàn)社區(qū)建設社會化；要完善和創(chuàng)新體制機制改革，實現(xiàn)福利事業(yè)市場化；要完善和加強社會事務管理，實現(xiàn)社會工作專業(yè)化；要完善和促進雙擁優(yōu)撫政策法規(guī)體系建設，實現(xiàn)雙擁優(yōu)撫工作法制化。解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。要以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；要以完善體制機制為根本，打造健康民政；要以法制建設為保
法院思想解放大討論心得體會 第10篇
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一、認真周密部署實施，做好組織和思想保障
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是貫徹落實黨的十七大精神、在新的歷史起點上發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略部署，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，也是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。我院黨委對這項活動高度重視，全面規(guī)劃，精心組織，及時部署，努力推進我院學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展。
一是成立領導和工作機構，組織保障有力。我院及時成立了由黨委書記鄒勇同志任組長，院長譚守勇同志、黨委副書記兼紀委書記林鯉潔同志任副組長，副院長王云南同志、張言斌同志和辦公室、紀檢辦主任、人事科科長為組員的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。領導小組下設學習實踐活動辦公室，由林鯉潔同志兼任學習實踐活動辦公室主任。學習實踐活動辦公室日常工作機構設在醫(yī)院辦公室，并抽調了兩名綜合素質高的干部到辦公室工作。我院及時舉辦了黨支部書記和活動骨干分子參加開展學習實踐科學發(fā)展觀活動組織工作培訓班；堅持每周召開活動領導小組工作會議，研究制定具體實施意見；每周召開活動辦公室工作會議，研究安排每周活動的具體事項。有力的組織保障推動了我院有計劃、有步驟、有組織地開展學習實踐活動。
二是制定方案和日程表，全面部署動員。我院及時制定并印發(fā)了《廣州市胸科醫(yī)院開展學習實踐科學發(fā)展觀活動工作方案》和《廣州市胸科醫(yī)院開展學習實踐科學發(fā)展觀活動日程表》、《廣州市胸科醫(yī)院開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部周程表》。通過召開院領導班子成員、全體在職黨員、二級科副主任以上管理干部、離休黨員、退休支部的支委和處級黨員共198人參加的學習實踐活動動員大會進行廣泛動員和全面部署，并通過張?zhí)麄鳂苏Z、懸掛橫額、設置宣傳專欄、開設院內網(wǎng)專欄等多種方式全面營建活動氛圍，使廣大干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢，明確學習實踐活動的目標任務和具體要求，為學習實踐活動的深入開展打下了良好的思想基礎。
二、深入學習形式多樣，不斷凝聚發(fā)展共識
學習是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的切入點。我院開展“五個一天”活動，即讀一天、聽一天、訪一天、講一天、談一天，通過多種形式，組織開展系列學習活動，并堅持精讀重點篇目與通讀學習材料相結合、自學與集中學習相結合、理論學習與工作實際相結合，使院領導班子成員和廣大黨員進一步掌握了科學發(fā)展觀的科學內涵、核心內容、根本方法和精神實質，進一步加強了理論武裝，深化了理性思維，提高了思想認識，明確了發(fā)展形勢，增強了發(fā)展信念，凝聚了發(fā)展共識。
一是舉辦政研管理學術研討會。我院組織開展了思想政治研究和管理工作學術研討活動，共收到職工撰寫的論文46篇，內容涉及理論研究、組織人事、群團工作、
行政管理、經(jīng)濟管理等多個領域。召開了為期兩天的政研管理學術研討會，領導班子成員、科護士長以上管理人員及論文作者共86人參加了會議。院領導班子成員分別作了《患者安全與醫(yī)院管理》、《現(xiàn)代管理過程中的監(jiān)督》、《醫(yī)院信息化建設的現(xiàn)狀、存在問題及對策》、《醫(yī)療糾紛預防之我見》、《醫(yī)療糾紛的成因及防止對策淺析》、“破解醫(yī)院發(fā)展難題，推動醫(yī)院科學發(fā)展”等專題講座和中心發(fā)言。與會同志圍繞“繼續(xù)解放思想，以科學發(fā)展觀為指導，全面加強醫(yī)院思想政治和管理工作”的主題，緊密結合醫(yī)院實際進行了熱烈的交流和探討，進一步升華了管理思想，研究了改革對策，促進了醫(yī)院發(fā)展中現(xiàn)實問題的解決和管理水平的提高。
二是舉辦專題報告會。舉辦了我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告會，市衛(wèi)生局黨委副書記熊遠大同志作了專題報告，院領導和全體在職黨員、二級科副主任以上管理干部共190多人聽取了專題報告。熊副書記精彩的報告，使與會同志進一步提高了對學習實踐科學發(fā)展觀重大意義的認識，掌握了科學發(fā)展觀的豐富內涵及學習實踐科學發(fā)展觀的具體要求。
三是組織專題學習討論會。院領導班子帶頭參加學習討論，參加了兩個半天的中心組學習實踐科學發(fā)展觀專題學習討論會。全院十五個黨支部分別通過坐下來、走出去和“小教員”等多種形式組織黨員參加支部專題學習討論會。每位院黨委委員分別參加三個支部的專題學習討論會，副院長劉健雄（派）和非中共黨員的管理干部也都紛紛深入黨支部，共同參與學習研討。各黨支部院領導班子成員和廣大黨員認真學習了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習資料，圍繞“什么是科學發(fā)展”、“為什么要科學發(fā)展”、“能不能科學發(fā)展”和“怎樣科學發(fā)展”展開討論，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，并著重運用科學發(fā)展觀這一指導發(fā)展的科學的世界觀和方法論分析和研究影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的現(xiàn)實問題和突出矛盾。院領導班子成員和全體在職黨員共226位同志分別撰寫了學習心得。
四是開通網(wǎng)上“科學發(fā)展觀論壇”。在醫(yī)院內網(wǎng)的“醫(yī)院論壇”上專門開辟了“科學發(fā)展觀論壇”專欄，為廣大黨員和干部職工提供了學習與交流的平臺。此外，及時總結報道了我院學習實踐活動情況，共撰寫了12篇簡訊上報局學習實踐活動辦公室，在院內網(wǎng)專欄上宣傳報道了8次，編印了5期專題簡報，編制了2期宣傳欄，積極促進了我院聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展良好風氣的形成。
三、積極深化專題調研，著力解決實際問題
開展學習實踐科學發(fā)展觀活動重在實踐，貴在實效。院領導班子成員和廣大黨員干部發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把學習科學理論與本單位的實際工作相結合，通過四個一次活動，即：算一次帳、辦一次事、聽一次意見、看一次點積極深化專題調研，立足本職開展主題實踐活動。
一是領導帶頭深化專題調研。院領導班子成員團結一致，分工合作，分別深系點、深入一線積極推動調研深化工作。在前段解放思想學習討論活動專題調研的基礎上,通過個別走訪黨員群眾、查閱分析資料、召開專題研討會、組織專項整改等多種方式進一步深化了“醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的防范”、“科研管理工作”、“醫(yī)用設備、耗材和試劑采購工作”、“繼續(xù)解放思想，深化效能監(jiān)察，不斷推進醫(yī)院廉政勤政建設”、“離退休人員管理服務工作”等五個專題調研，明確了我院防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的管理思路，以及科研和?？平ㄔO的發(fā)展思路，提出了加強醫(yī)用設備、耗材和試劑采購管理工作、加強醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作及做好離退休人員管理服務工作的27項具體措施。并著重轉化調研成果，抓好了各項具體措施的貫徹落實。目前為止，已落實了23項具體措施，正在落實中的有4項。針對當前我院醫(yī)務人員考核體系不夠科學完善的現(xiàn)狀，組織開展了中層管理干部和中層管理干部（含職能科室及業(yè)務科室中層管理干部）績效考核工作專題調研；針對護理人員隊伍不夠穩(wěn)定的現(xiàn)狀，開展了護理人員連續(xù)性排班工作專題調研；針對我院收治廣鐵集團病人增多而醫(yī)保報銷未理順的情況開展了專題調研，通過主動與廣鐵集團醫(yī)保管理部門協(xié)商等途徑，積極尋求緩解病人“看病貴”的難題。各項專題調研深化工作的開展，有力促進了對影響和制約我院科學和諧發(fā)展實際問題的研究和解決。
二是各科室針對薄弱環(huán)節(jié)開展調研整改。各科室堅持邊學邊干，以干促學，分別圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，爭當推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展排頭兵”的目標要求，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)走訪黨員群眾，聽取黨員群眾、服務對象的意見，并研究制定和落實了整改措施。如針對我院在處理流浪乞討人員死亡病人相關手續(xù)的操作中，因流浪乞討人員死亡處理渠道不夠暢通、有關制度規(guī)定不明確、相關職能部門亦未能有效聯(lián)系公安部門等原因，導致急診室醫(yī)護人員及職能部門工作人員需來回奔波于各個派出所之間，造成人力浪費、延誤病人遺體的交接的問題，急診科、護理部、后勤設備管理科通過深入調研，共同修訂了“流浪乞討人員死亡處理流程”，對醫(yī)護人員執(zhí)行相關報告制度、填寫死亡醫(yī)學證明書、遺物處理、職能部門聯(lián)系公安部門的途徑等做出了詳細指引，保證了流浪乞討人員死亡處理渠道的暢通。結控科、預防保健科針對結核病疑似患者的會診時間較長、部分專科門診病人自帶病歷容易造成丟失的問題，聯(lián)合一分所醫(yī)務人員開展調查研究工作，著重從細節(jié)入手，提出并落實了優(yōu)化工作流程、修訂制度規(guī)定等具體措施，從而改進了服務質量，方便了病人。
學習調研階段是確保學習實踐活動取得實效的基礎階段。對比市衛(wèi)生局黨委的部署，我院的學習調研階段工作做到了形式活、內容實、效果好，黨員全員參加了學習培訓；對比解放思想學習討論活動，我院廣大黨員和干部職工的思想認識進一步深化，調研成果進一步轉化；對比醫(yī)院科學發(fā)展的要求，黨員干部進一步形成了發(fā)展的共識，邊學邊做落到 實處。但我院也存在以下問題和不足：
一是個別黨員對開展學習實踐活動重要意義的認識不足、信心不足，出現(xiàn)畏難情緒的現(xiàn)象；
二是理論學習尚需進一步學深、學透，以促進真懂、真用；
三是個別黨支部和科室開展調研和解決實際問題的力度需加強；
