街道團(tuán)委換屆工作計劃 第1篇
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城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責(zé)的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責(zé)的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進(jìn)，確保達(dá)沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175％；發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。
三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè)；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團(tuán)、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會議、十七大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細(xì)致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé)；勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū)；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù)；民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。
五、落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權(quán)謀私，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政 建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第2篇
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穩(wěn)步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)一、堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方針。
全區(qū)26個村委會全部完成了換屆選舉，一順利完成了第八屆村民委員會換屆選舉。自2008年1月開始到3月底基本結(jié)束。換屆率達(dá)100%此次選舉共選出村委會成員84名，其中黨員55名，占65.5%從總體上看，這次換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，程序嚴(yán)格依法，選舉平穩(wěn)有序，結(jié)果公正公開，社會反響良好。換屆結(jié)束后，各村基本建立了村委會下屬的各工作委員會，對村委會成員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，并開展了換屆選舉“回頭看”和“重點村”難點村”矛盾排查化解工作。
規(guī)范社區(qū)運行機(jī)制，二城市社區(qū)建設(shè)水平進(jìn)一步提升。不斷推廣社區(qū)民主選舉。全區(qū)到期換屆的26個社區(qū)居委會，全部一次性選舉成功。共選出居委范文之家會成員108人，其中黨員28人，占25.9%年齡結(jié)構(gòu)比例如下：30歲以下的6人，占5.5%3139歲的12人，占11.1%4049歲的28人，占25.9%5059歲的42人，占38.9%60歲以上的20人，占18.5%大專以上文化的12人，占11.1%高中文化的44人，占40.7%初中及初中以下文化的52人，占48.1%普遍建立社區(qū)黨組織、居委會、居民代表大會、議事協(xié)商委員會、共建委員會等五個組織的基礎(chǔ)上，建立健全了社區(qū)居委會－居民小組－樓道－居民”四級組織管理網(wǎng)絡(luò)。將原有居民小組重新進(jìn)行整合，建立了居民小組議事協(xié)商分會，有效地推進(jìn)了社區(qū)居民自治。
服務(wù)功能不斷擴(kuò)展。轄區(qū)各單位積極參與社區(qū)建設(shè)活動，三社區(qū)共建氛圍濃厚。為社區(qū)發(fā)展出謀劃策，社區(qū)志愿者隊伍不斷壯大，達(dá)到社區(qū)常住居民人數(shù)的8%社區(qū)民間組織得到較好發(fā)展，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織3家，為社區(qū)居民提供便利的服務(wù)。全面推行了街道社區(qū)服務(wù)中心和共駐共建資源共享工作，全區(qū)有9個街道建立了社區(qū)服務(wù)中心，進(jìn)一步提升了社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵，豐富了居民的活動內(nèi)容和空間。社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有加盟的家政公司13家，可提供保姆、鐘點工和家政、維修等服務(wù)。
進(jìn)一步加大社會行政事務(wù)管理力度二、堅持人與自然和諧發(fā)展的新思路。
加強(qiáng)依法行政工作，一扎實做好民間組織的管理。配合行政審批制度改革。嚴(yán)格按照程序，簡化手續(xù)，把好登記關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范民間組織的行為，推動了民間范文之家組織健康發(fā)展。目前，全區(qū)共有各類社團(tuán)組織44個，其中今年新報批的社團(tuán)組織2個。
加強(qiáng)地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)。今年4月份，二深入實施地名公共服務(wù)工程。積極做好城市地名標(biāo)志設(shè)置維護(hù)工作。局根據(jù)上級統(tǒng)一布署開展了市區(qū)邊界聯(lián)檢勘界工作，分別與泉山區(qū)和銅山縣簽署了平安邊界建設(shè)協(xié)議，進(jìn)一步確認(rèn)了邊界范圍，為邊界平安穩(wěn)定做出了積極工作。制作了九里區(qū)行政區(qū)域輪廓圖，為企事業(yè)單位和居民的生產(chǎn)生活提供了便利。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第3篇
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一、基本情況
北辰街道黨工委和北辰街道辦事處是縣委、縣政府的派出機(jī)關(guān)，成立于2002年4月。2020年4月機(jī)構(gòu)改革后，內(nèi)設(shè)8個股室，（即黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、應(yīng)急管理辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、社區(qū)建設(shè)和物業(yè)監(jiān)督管理辦公室、綜合行政執(zhí)法隊、行政綜合服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站）以及4個群團(tuán)組織（殘聯(lián)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會），下轄11個社區(qū)。轄區(qū)面積7.4平方公里，常住人口4.36萬，居民小區(qū)110個，社區(qū)直管黨員281人。街道、社區(qū)在編人員29人，其他工作人員88人。北辰街道先后榮獲廊坊市2018、2019年度創(chuàng)建全國、省級文明城市工作先進(jìn)單位稱號；2019年1月，榮昌苑、永安北路、步行街社區(qū)榮獲“廊坊市最美志愿服務(wù)社區(qū)”稱號；2019年12月永安里、步行街、榮昌苑、永安北路社區(qū)榮獲“2019年度廊坊市文明單位”；永安里、步行街社區(qū)榮獲2019年度“省級文明社區(qū)”稱號；2020年5月,北辰街道榮獲市級“宣傳推廣使用‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’學(xué)習(xí)平臺先進(jìn)單位”稱號。
二、黨建工作開展情況
堅持抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。北辰街道始終堅持以制度促黨建。一是建立了組織生活提醒制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。由黨建辦按照各社區(qū)制定的全年組織生活計劃，定期督導(dǎo)社區(qū)黨支部開展組織生活，確保各項制度在社區(qū)黨支部落實落地。二是建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)制度，不斷提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。堅持每季度組織黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實踐，結(jié)合街道社區(qū)黨建工作實際，精心制定學(xué)習(xí)方案和內(nèi)容，力爭增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和指導(dǎo)性。三是建立黨員檔案臺賬管理制度。針對街道黨員檔案管理不規(guī)范的問題，對轄區(qū)128名直管黨員檔案進(jìn)行了全面整理、歸檔，并建立了電子臺賬，并定期檢查核對，防止檔案遺失、損毀。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員檔案制度化、規(guī)范化。
堅持重考察、保質(zhì)量，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好黨員發(fā)展工作。北辰街道黨工委注重在社區(qū)疫情防控、創(chuàng)城等工作一線培養(yǎng)考察入黨申請人和入黨積極分子，將重點工作中的表現(xiàn)作為能否發(fā)展入黨的重要依據(jù)，確保將優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀人員納入到黨組織，為社區(qū)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。著力加強(qiáng)對黨員發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)上堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序步驟，嚴(yán)格審核把關(guān)，不搞變通，有效防止敷衍應(yīng)付、“帶病”發(fā)展，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。2021年計劃新發(fā)展黨員25名，確定入黨積極分子30人，其中七一前計劃新發(fā)展黨員7名。
堅持早謀劃、提標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)
在社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，北辰街道堅持黨政“一把手”親自謀劃、精心組織。一是第一時間成立由黨工委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開換屆工作會議認(rèn)真研學(xué)換屆政策，研究換屆難點、重點，細(xì)化環(huán)節(jié)、明確任務(wù)、嚴(yán)格程序，制定了換屆流程表和日程表，為社區(qū)換屆提供了詳實、準(zhǔn)確的政策依據(jù)，并下派5個換屆指導(dǎo)組下社區(qū)指導(dǎo)換屆工作。二是圍繞“一個全面、四個提上去、一個降下來”總體目標(biāo)、“五選十不選”的剛性要求和省委王東峰書記提出的六個目標(biāo)，對社區(qū)“兩委”班子人選進(jìn)行了初步篩查。按照堅持“從社區(qū)實情出發(fā)、從長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)、從事業(yè)需要出發(fā)”的思路，注重在創(chuàng)城、疫情防控等重大工作中表現(xiàn)突出的干部中摸排物色11個社區(qū)“兩委”干部后備人選，下大力氣從現(xiàn)任“兩委”干部中“留”一批，從后備干部中“用”一批，從社區(qū)工作者中“選”一批，對物色出的新一屆社區(qū)“兩委”后備人選逐一過“篩子”，有“硬傷”的一律取消后備人選資格。最終確定55名“兩委”干部后備人選，做到了一職一備。三是通過換屆社區(qū)“兩委”干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，工作力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。截止4月2日下午，北辰街道圓滿完成11個社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，共選出社區(qū)“兩委”干部55名，其中34名為新當(dāng)選人員；社區(qū)黨支部書記、居委會主任一身兼比例達(dá)到了100%，黨支部成員100%實現(xiàn)交叉任職。新當(dāng)選的“兩委”干部中大專學(xué)歷30人，本科學(xué)歷23人，研究生學(xué)歷2人；“兩委”干部平均年齡為34.2歲，同比上屆下降8.1歲；女干部47名，占“兩委”干部總數(shù)的85.5%。
堅持細(xì)謀劃、抓落實，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。北辰街道根據(jù)在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和縣委《關(guān)于在全縣開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》要求，結(jié)合實際，制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》，成立了北辰街道黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了職責(zé)任務(wù)，細(xì)化了工作要求，不斷豐富活動載體。一是堅持讀原文學(xué)原著悟原理，根據(jù)縣委黨史領(lǐng)導(dǎo)小組推薦學(xué)習(xí)篇目及內(nèi)容，及時完善補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分發(fā)揮街道、社區(qū)圖書閱覽室陣地作用，組織開展黨史專題讀書活動。為街道、社區(qū)黨員干部訂閱書籍16套，引導(dǎo)黨員干部全身心投入黨史學(xué)習(xí)教育。目前街道理論中心組開展黨史專題學(xué)習(xí)6次，集中研討1次。二是開展集中宣講，依托新時代文明實踐所（站）理論宣講平臺，通過邀請專業(yè)講師、轄區(qū)老黨員等開展“黨史”知識集中宣講20余場次，其中黨工委書記結(jié)合在省委黨校學(xué)習(xí)期間收獲及多年基層工作經(jīng)驗，為街道商會會員講了一堂生動的黨課。三是組織紅色教育，充分發(fā)揮紅色教育基地作用，清明前后組織轄區(qū)老黨員、居民代表、社區(qū)工作人員到縣景仰園開展清明祭祀活動；組織班子成員、科級干部和各社區(qū)黨支部書記等30余人，赴西柏坡、狼牙山開展“永遠(yuǎn)跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育。四是開展主題培訓(xùn)活動，北辰街道組織轄區(qū)部分黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子等舉辦了以“五個一”為主要內(nèi)容的“慶祝建黨100周年”主題培訓(xùn)活動。進(jìn)一步提高黨員隊伍政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識和勇當(dāng)先鋒的使命感、責(zé)任感。五是深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。扎實開展重點民生項目。對轄區(qū)光明里、樂祥里等6個平房區(qū)28條胡同地下排水、路面等進(jìn)行改造，目前已完成改造小區(qū)的實地踏勘、圖紙設(shè)計、財政評審、簽訂施工合同等工作，正在準(zhǔn)備入場施工。開展多種形式實踐活動。結(jié)合街道、社區(qū)實際制定了“我為群眾辦實事”計劃。組織廣大黨員志愿者開展“鄰里守望”便民服務(wù)系列活動，目前，共開展“義剪”、“清潔家園”等志愿活動近30場；依托街道“說事站”、社區(qū)“說事室”，幫助群眾解決地下室養(yǎng)鴿子等急難籌盼問題7件；湖韻瀾灣、北新西街等社區(qū)推出了“平價理發(fā)”、“父母新學(xué)堂”便民措施，每月定期舉行，解決了小區(qū)居民理發(fā)不方便、家長孩子相處難的問題。
三、存在的問題
一是黨員教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員教育培訓(xùn)形式單一，往往采取以會代訓(xùn)的形式，缺乏實際學(xué)習(xí)效果。二是黨建品牌創(chuàng)建需要進(jìn)一步強(qiáng)化。黨建與社區(qū)工作融合不夠，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，需要進(jìn)一步探索提煉。三是黨建工作機(jī)制需進(jìn)一步完善。黨建工作考核獎懲辦法、激勵約束機(jī)制還有待健全和完善，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還不夠充分。
四、下一步工作打算
（一）完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制。按照“黨建引領(lǐng)、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織的凝聚力，推動形成駐區(qū)單位、“兩新”組織、志愿者、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第4篇
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為做好村級黨組織換屆選舉工作，倫教街道黨工委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作組，做好換屆選舉的工作方案，并從4月份開始就對村（社區(qū)）黨組織開展調(diào)研，基本完成班子的考察工作。目前，街道的村（社區(qū)）黨總支部（黨委）換屆選舉工作正按計劃穩(wěn)步推動，各項工作進(jìn)展比較順利。主要開展的工作有：
一、成立換屆領(lǐng)導(dǎo)組。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，街道黨工委成立村（社區(qū)）黨組織換屆領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員由黨工委委員擔(dān)任，辦公室設(shè)在組紀(jì)辦。領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌換屆選舉工作，研究政策方案，制訂選舉工作措施。除成立領(lǐng)導(dǎo)組外，還分別設(shè)立了換屆考察工作組及換屆選舉工作組。考察工作組由黨工委副書記任組長，分管組織、紀(jì)委的黨工委委員副組長，成員由組紀(jì)辦及各駐村辦公室工作人員組成?？疾旃ぷ鹘M負(fù)責(zé)組織各代表座談會，對現(xiàn)任黨支委進(jìn)行考察考核，推薦下一屆班子成員，分析各村居情況等工作。換屆選舉工作組由各駐村黨委任組長，組員由各駐村辦公室工作人員組成。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)選舉工作的工展。
二、制訂換屆工作時間表。按照區(qū)委換屆選舉要求，街道結(jié)合實際，決定9月份完成考察和宣傳發(fā)動工作，10月份全面鋪開，12月份完成換屆。個別村（社區(qū)）待村（社區(qū)）居委會換屆完成后才進(jìn)行換屆。三洲社區(qū)黨委在今年已完成換屆改選，不參加今次換屆。今次需要換屆的共9個村（社區(qū)），在10月初召開動員大會，全面鋪開換屆選舉工作。
三、調(diào)整班子成員。結(jié)合對村（社區(qū)）黨組織的考察，倫教街道黨工委對部分村（社區(qū)）黨組織班子進(jìn)行了調(diào)整。其中永豐村、雞洲村、荔村村、仕版村的書記重新進(jìn)行了任命，其余村（社區(qū)）黨總支部（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員也相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整的人員共14人，其中新進(jìn)班子的4人，退出班子的6人。本次村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整是在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委文件要求，結(jié)合支部的實際情況研究決定的。班子成員的調(diào)整，是加強(qiáng)各基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措，加強(qiáng)干部的交流互動，提高了干部的工作積極性，有利于基層開展黨組織換屆工作。
四、做好宣傳發(fā)動工作。為配合做好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，街道組紀(jì)辦與倫教傳媒廣播有限公司共同制作了換屆宣傳特輯。根據(jù)各村（社區(qū)）黨組織三年來的工作成效，突出重點，宣傳各黨總支部（黨委）的工作做法及成績，在國慶期間播放。在換屆選舉工作中，街道黨工委力求將工作細(xì)化，做好群眾工作，化解各種不穩(wěn)定因素，順利完成班子交接，保持村（社區(qū)）平穩(wěn)協(xié)調(diào)過渡，加強(qiáng)黨總支部（黨委）與村委會的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，維護(hù)農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第5篇
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20__年，區(qū)民政局基層政權(quán)科、區(qū)劃地名科、民間組織科、老齡辦按照區(qū)民政局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好了基層政權(quán)建設(shè)、區(qū)劃地名等項工作，圓滿的完成了上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)把工作情況述職如下：
一、堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方針，穩(wěn)步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)
（一）順利完成了第八屆村民委員會換屆選舉。自20__年1月開始到3月底基本結(jié)束，全區(qū)26個村委會全部完成了換屆選舉，換屆率達(dá)100%；此次選舉共選出村委會成員84名，其中黨員55名，占65.5%。從總體上看，這次換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，群眾積極參與，程序嚴(yán)格依法，選舉平穩(wěn)有序，結(jié)果公正公開，社會反響良好。換屆結(jié)束后，各村基本建立了村委會下屬的各工作委員會，對村委會成員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，并開展了換屆選舉“回頭看”和“重點村”、“難點村”矛盾排查化解工作。
（二）城市社區(qū)建設(shè)水平進(jìn)一步提升。不斷推廣社區(qū)民主選舉，規(guī)范社區(qū)運行機(jī)制，全區(qū)到期換屆的26個社區(qū)居委會，全部一次性選舉成功。共選出居委會成員108人，其中黨員28人，占25.9%。年齡結(jié)構(gòu)比例如下：30歲以下的6人，占5.5%；31－39歲的12人，占11.1%；40－49歲的28人，占25.9%；50－59歲的42人，占38.9%；60歲以上的20人，占18.5%。大專以上文化的12人，占11.1%；高中文化的44人，占40.7%；初中及初中以下文化的52人，占48.1%。在普遍建立社區(qū)黨組織、居委會、居民代表大會、議事協(xié)商委員會、共建委員會等五個組織的基礎(chǔ)上，建立健全了“社區(qū)居委會－居民小組－樓道－居民”四級組織管理網(wǎng)絡(luò)。將原有居民小組重新進(jìn)行整合，建立了居民小組議事協(xié)商分會，有效地推進(jìn)了社區(qū)居民自治。
（三）社區(qū)共建氛圍濃厚，服務(wù)功能不斷擴(kuò)展。轄區(qū)各單位積極參與社區(qū)建設(shè)活動，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策，社區(qū)志愿者隊伍不斷壯大，達(dá)到了社區(qū)常住居民人數(shù)的8%，社區(qū)民間組織得到了較好發(fā)展，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織3家，為社區(qū)居民提供便利的服務(wù)。全面推行了街道社區(qū)服務(wù)中心和共駐共建資源共享工作，全區(qū)有9個街道建立了社區(qū)服務(wù)中心，進(jìn)一步提升了社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵，豐富了居民的活動內(nèi)容和空間。社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有加盟的家政公司13家，可提供保姆、鐘點工和家政、維修等服務(wù)。
二、堅持人與自然和諧發(fā)展的新思路，進(jìn)一步加大社會行政事務(wù)管理力度
（一）扎實做好民間組織的管理。配合行政審批制度改革，加強(qiáng)依法行政工作，嚴(yán)格按照程序，簡化手續(xù)，把好登記關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范民間組織的行為，推動了民間組織健康發(fā)展。目前，全區(qū)共有各類社團(tuán)組織44個，其中今年新報批的社團(tuán)組織2個。
（二）深入實施地名公共服務(wù)工程。積極做好城市地名標(biāo)志設(shè)置維護(hù)工作，加強(qiáng)地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)。今年4月份，我局根據(jù)上級統(tǒng)一布署開展了市區(qū)邊界聯(lián)檢勘界工作，分別與泉山區(qū)和銅山縣簽署了平安邊界建設(shè)協(xié)議，進(jìn)一步確認(rèn)了邊界范圍，為邊界平安穩(wěn)定做出了積極工作。制作了九里區(qū)行政區(qū)域輪廓圖，為企事業(yè)單位和居民的生產(chǎn)生活提供了便利。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第6篇
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一、落實上級部署,保證政令暢通。年內(nèi),中心、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大題目相繼政策法規(guī),區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求,結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進(jìn),確保達(dá)沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù),保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保提前、全面、逾額完玉成年任務(wù)。截止11月末,街道稅收等6項指標(biāo)均提前逾額完成。其中稅收年計劃9338萬元,實際完成11009萬元,完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億,實際完成18億多,完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元,實際完成570萬美元,完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億,實際完成6.9億,完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家,實際完成21家,完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家,實際完成19家,完成年計劃的475%,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。
三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé),立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),進(jìn)步班子成員的理論素養(yǎng),加強(qiáng)思想建設(shè);以專題*生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹*集中制組織原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,對涉及全局重大題目,注重發(fā)揮集體聰明,集體決策。對涉及某一方面題目決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到總攬不包攬,當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流,增進(jìn)溝通。隊伍治理方面,以“行政效能年”活動為契機(jī),倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神,著力進(jìn)步機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體,加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè),調(diào)動工作積極性。工作方式上,能經(jīng)常深進(jìn)社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關(guān)心群眾的疾苦,設(shè)身處地地幫助解決一些困難和題目。
四、支持班子成員履行職責(zé),其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的題目敢抓敢管,省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的預(yù)備,機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“*家庭與*社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi),穩(wěn)定工作任務(wù)繁重,達(dá)沃斯會議、十七大召開期間,...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點,加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪題目等等,和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細(xì)致工作,及時把握反饋信息,做了很多化解矛盾的工作,為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè),在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下,多方開發(fā)就業(yè)崗位,積極拓寬就業(yè)渠道,完成了1689人的就業(yè)指標(biāo),5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重,今年罕見的風(fēng)暴潮,達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量,為此,他們堅持建設(shè)與治理并重工作思路,全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,全力以赴抗擊風(fēng)暴潮,確保人民生命財產(chǎn)安全,出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面,關(guān)注轄區(qū)弱勢群體,不斷擴(kuò)大救助范圍,以“145”工程為載體,開展“*樓院”建設(shè),通過制定規(guī)章,開展活動,努力探索“樓院自我治理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作,在時間緊、任務(wù)重,要求高的情況下,為全區(qū)作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“活動人口計劃生養(yǎng)維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動,以及加班加點完成了人口信息采集工作等,都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步進(jìn)步。各社區(qū)雖為居民自治組織,卻承擔(dān)了大量政府下派的工作,但都能克服困難,任勞任怨,及時完成各項任務(wù)。
五、落實第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政,廉潔執(zhí)政,既是要求,也是天職。對此,能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和熟悉上,筑起拒腐防變的防線,在行動上從不,從不跑官要官,謹(jǐn)言慎行,廉潔自律,遵遵法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人,能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求,帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會,主持班子班子成員召開專題*生活會對照檢查,努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環(huán)境,承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負(fù)了組織的信任,唯恐辜負(fù)了大家的期看。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來,還算基本履行了職責(zé),完成了工作任務(wù)。這里,飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作,飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同道的大力支持,飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體職員的辛勤汗水。借此機(jī)會,我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第7篇
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一、肯定成績，正視困難，牢牢把握社區(qū)組織換屆選舉工作的主動權(quán)
今年我區(qū)社區(qū)黨組織、居委會和婦聯(lián)等9個配套組織任期屆滿進(jìn)行換屆或班子調(diào)整。各街道黨工委、辦事處要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視社區(qū)組織換屆選舉工作，把它作為當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)的重中之重來組織、來推進(jìn)。
1、目前開局比較順利，要再接再厲。從6個街道黨工委書記的匯報來看，目前全區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作開局良好、進(jìn)展順利。主要有以下幾個特點：一是前期準(zhǔn)備比較充分。區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)組織換屆選舉工作，早在3月9日就安排區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于做好2006年社區(qū)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的通知》，并于4月12日下發(fā)了《關(guān)于做好2006年社區(qū)組織換屆選舉工作的通知》，4月17日成立了全區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，8月1日召開了全區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作會議，推動了各項工作的健康順利開展。各街道黨工委、辦事處積極開展“逐社區(qū)議班子”活動，扎實抓好社區(qū)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，指導(dǎo)各社區(qū)總結(jié)過去三年工作、規(guī)劃未來三年三個文明建設(shè)和黨的建設(shè)等。二是指導(dǎo)督導(dǎo)比較到位。區(qū)委組織部、區(qū)民政局等職能部門從各自實際出發(fā)，認(rèn)真研究制定社區(qū)黨支部、居委會等社區(qū)組織換屆選舉的實施意見或工作方案，其他9個配套組織的區(qū)級主管部門也全部下發(fā)通知部署換屆的有關(guān)工作。區(qū)委組織部還專門印發(fā)社區(qū)黨支部換屆選舉工作程序和范文材料，有效規(guī)范了社區(qū)黨支部換屆選舉工作。掛點區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心過問社區(qū)組織換屆選舉工作，深入街道社區(qū)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的難題，指導(dǎo)掛點單位抓好選舉工作，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。三是組織實施比較有力。為了抓好社區(qū)組織換屆選舉，各街道黨工委、辦事處采取了不少行之有效的措施。實行分類指導(dǎo)，逐個社區(qū)、逐個社區(qū)組織制定換屆方案和計劃，做到實行一社區(qū)一方案、一個組織一計劃；講究工作方法，堅持先審計后換屆，堅持先整頓后換屆，堅持先易后難，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。截止8月18日上午，全區(qū)共有35社區(qū)完成黨支部換屆選舉工作，其中江南街道9個社區(qū)，浮橋街道14個社區(qū)，鯉中街道12個社區(qū)。
2、后續(xù)工作比較困難，要攻堅克難。在肯定社區(qū)組織換屆選舉工作成績的同時，對目前工作中出現(xiàn)的問題和后續(xù)工作可能遇到的困難，我們也要有清醒的認(rèn)識和正確的估價。首先講存在問題。根據(jù)這一階段的選舉情況來看，社區(qū)組織換屆選舉工作總體情況是好的，但是一些新情況新問題也不斷涌現(xiàn)。有的街道對社情復(fù)雜的社區(qū)或相對薄弱的社區(qū)，在選舉中對可能出現(xiàn)的問題考慮不夠、準(zhǔn)備不足，事先沒有準(zhǔn)備應(yīng)對措施，導(dǎo)致現(xiàn)在工作處于比較被動的局面；江南新區(qū)部分社區(qū)的選舉競爭比較激烈，一些社區(qū)宗族勢力參與其中，個別社區(qū)甚至出現(xiàn)以不正當(dāng)手段參加競選、干擾選舉的情況；一些社區(qū)后備力量儲備不足，難覓合適人才，導(dǎo)致個別社區(qū)“兩委”人選至今尚難確定；個別社區(qū)在選舉期間存在著不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)較多越級來電來信來訪等不正常現(xiàn)象，也對換屆選舉工作產(chǎn)生不利影響。其次講工作困難。在換屆選舉中，我們堅持先易后難原則分批實施，工作基礎(chǔ)好、條件成熟的社區(qū)先換屆，情況不明、條件不成熟的社區(qū)，經(jīng)充分準(zhǔn)備后再換屆。因此，除老城區(qū)外，目前新城區(qū)尚未換屆的社區(qū)，基本上都是“難啃”的硬骨頭或者存在“兩違”問題較嚴(yán)重的社區(qū)。同時，相對于社區(qū)黨支部換屆選舉來講，社區(qū)居委會的換屆選舉工作程序更加復(fù)雜，涉及選舉的人和事范圍更加廣泛，順利完成選舉的難度更大，社區(qū)老人協(xié)會等配套組織的選舉和調(diào)整也需要花費大量的人力、物力和財力。應(yīng)該看到，社區(qū)是社會的基石，社區(qū)組織換屆選舉，不是簡單地選幾個人，而是關(guān)系社區(qū)全局和長遠(yuǎn)的大事。各街道黨工委、辦事處要從戰(zhàn)略和全局的高度來認(rèn)識和看待社區(qū)組織換屆選舉工作，認(rèn)真研究新情況、新問題，增強(qiáng)主動性和預(yù)見性，切實把社區(qū)組織換屆選舉這件大事做好。
二、著眼全局，把握關(guān)鍵，全力以赴推進(jìn)社區(qū)組織換屆選舉工作
社區(qū)組織換屆選舉工作涉及面廣、時間緊、任務(wù)重、要求高。各街道黨工委、辦事處要集中力量，把握重點，精心組織，扎實推進(jìn)。
1、要選好配強(qiáng)社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。關(guān)于這次社區(qū)組織換領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)配要求，區(qū)委、區(qū)政府《通知》講得很明確，各街道黨工委、辦事處一定要正確理解和執(zhí)行，把這項工作做好。首先，要選準(zhǔn)班長。鄧小平同志指出：“解決領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，主要是配備好一、二把手?！薄鞍嚅L”配得強(qiáng)，班子就可以提高解決自身問題的能力，就會產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；配得不好，就可能成為散班子、弱班子，甚至變成爛班子。在這次社區(qū)組織換屆選舉中，各街道黨工委、辦事處要多想一些辦法和措施，切實把黨支部書記和居委會主任配備好，把那些政治上強(qiáng)，水平高，胸襟開闊，廉潔自律，熟悉社區(qū)工作，有開拓進(jìn)取精神，與上級黨委、政府保持一致、同心同德，能駕馭復(fù)雜局面，善于做群眾工作，在群眾中有威信、能團(tuán)結(jié)共事的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來。其次，要優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一個班子的整體功能如何，在很大程度上取決于整體結(jié)構(gòu)是否合理。而班子結(jié)構(gòu)又是動態(tài)的，隨著時間的推移和情況的變化，在換屆前一些社區(qū)班子結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)合理的問題還比較突出。區(qū)委、區(qū)政府要求，這次換屆社區(qū)干部以中等教育學(xué)歷以上文化程度、中青年為主體，形成合理的梯次結(jié)構(gòu)。對于知識結(jié)構(gòu)，要堅持知與行的統(tǒng)一，既要看文憑，更要看水平；對于年齡結(jié)構(gòu)，不能簡單地搞層層遞減，但要注意形成梯次，確保社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子正常交替的格局和工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。區(qū)委、區(qū)政府還要求，這次換屆社區(qū)黨組織或居委會班子中有1名婦女干部，力爭100%婦代會主任進(jìn)入社區(qū)“兩委”。這項工作對于老城區(qū)不成問題，但對于新城區(qū)困難較大，江南、浮橋街道的同志思想上要重視、措施上要得力、工作上要到位，區(qū)婦聯(lián)也要注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，爭取妥善解決新城區(qū)女干部進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的問題。
2、要認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)工作需要和實際情況，在《通知》中對社區(qū)“兩委”任職條件、職數(shù)配備、結(jié)構(gòu)要求等作出了明確規(guī)定，各街道黨工委、辦事處必須嚴(yán)格執(zhí)行。一要從嚴(yán)控制職數(shù)。從2002年老城區(qū)、2003年新城區(qū)社區(qū)整合以來的實踐看，雖然隨著城市化進(jìn)程的加快和江南新區(qū)“三化三轉(zhuǎn)變”進(jìn)程的推進(jìn)，一些社區(qū)新增人口數(shù)量較多，社區(qū)兩委工作負(fù)擔(dān)加大，但是從總體上來看，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社區(qū)黨支部、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的規(guī)定還是基本上適應(yīng)工作的需要。各街道黨工委、辦事處要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《通知》精神，從精干高效出發(fā)，嚴(yán)格控制社區(qū)干部的職數(shù)。按照區(qū)委、區(qū)政府《通知》精神，社區(qū)兩委的職數(shù)，原則上以上屆核定的職數(shù)為準(zhǔn)，街道黨工委、辦事處不要未經(jīng)批準(zhǔn)擅自增加職數(shù)配備。二要把好任職條件。各街道黨工委、辦事處要把好關(guān)口，不要把不符合任職資格的選進(jìn)社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)兩委候選人一定要符合計生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定，對那些選舉日前5年內(nèi)違反計劃生育法律、法規(guī)多生育或者婚外生育的，尤其是涉及到“兩違”問題的，絕對不能提名為候選人。同時，社區(qū)主干年齡超過57周歲或初中以下文化程度因工作需要進(jìn)入班子的，一定要事先報區(qū)委組織部審核同意。特別要強(qiáng)調(diào)的是，對于那些不能與上級黨委、政府保持一致，對上級黨委、政府的各項決定陽奉陰違的，要堅決予以調(diào)整或撤換，社區(qū)老人協(xié)會等群團(tuán)組織也要物色那些能與黨委、政府同心同德、榮辱與共的人擔(dān)任。三要提倡交叉任職。各街道黨工委、辦事處要以這次換屆為契機(jī)，整合黨的組織資源，根據(jù)“精干、協(xié)調(diào)、高效”原則，合理調(diào)配，優(yōu)化配置，大力推行社區(qū)“兩委”成員交叉任職，尤其是社區(qū)黨支部書記和居委會主任“一肩挑”；民兵營長要由社區(qū)黨組織班子成員擔(dān)任；群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人符合條件的，要通過選舉進(jìn)入社區(qū)黨組織或居委會班子；社區(qū)計生協(xié)管員等“六大員”表現(xiàn)優(yōu)秀、符合任職條件的，可以推薦為社區(qū)“兩委”人選；去年公開招聘的社區(qū)干部人選和社區(qū)專職工作人員條件成熟的，可優(yōu)先推薦，依法依規(guī)選舉進(jìn)入社區(qū)黨組織或居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，確保社區(qū)組織換屆選舉工作順利完成
社區(qū)組織換屆選舉工作是基層民主政治生活中的一件大事，政治性、政策性、法規(guī)性很強(qiáng)。各街道黨工委、辦事處和區(qū)直有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)，妥善實施，確保各項換屆選舉工作順利推進(jìn)，健康發(fā)展，圓滿完成。
1、要落實責(zé)任，形成工作合力。社區(qū)組織換屆選舉涉及方方面面，需要上下協(xié)作，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)。一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。各街道黨工委、辦事處對社區(qū)組織換屆工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要認(rèn)真抓好換屆選舉各項工作的落實。街道黨工委書記是第一責(zé)任人要親自掛帥，分管副書記、副主任是直接責(zé)任人要具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是間接責(zé)任人要配合抓，一級抓一級，層層抓落實。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)要蹲點指導(dǎo)，包干到人，責(zé)任到人，對情況復(fù)雜的社區(qū)要專門派出工作組駐點指導(dǎo)督導(dǎo)，集中力量攻關(guān)。二要進(jìn)一步明確職責(zé)分工。區(qū)委組織部要負(fù)起牽頭抓總責(zé)任，區(qū)民政局、總工會、婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、人武部、關(guān)工委、僑聯(lián)、科協(xié)、老齡委、計生協(xié)會等部門要各司其職，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)行動，通力協(xié)作，加強(qiáng)對社區(qū)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)；區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、區(qū)檢察院和區(qū)計生局、區(qū)綜治辦等部門要按照相關(guān)要求，繼續(xù)對社區(qū)黨支部、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)；區(qū)委宣傳部要加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍；區(qū)直機(jī)關(guān)各單位要加強(qiáng)與“三方聯(lián)建”社區(qū)的聯(lián)系、溝通，把社區(qū)組織換屆當(dāng)作份內(nèi)事，掌握社區(qū)組織換屆選舉動態(tài)，確保社區(qū)組織換屆選舉工作順利推進(jìn)。三要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。社區(qū)組織換屆選舉不僅僅是街道黨工委、辦事處的事情，它涉及問題較多，政策性較強(qiáng)，牽涉層面較廣。各街道黨工委、辦事處要注意加強(qiáng)與區(qū)委組織部、區(qū)民政局等有關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，對于一些明確要求上級部門審核批準(zhǔn)的，一定要按照規(guī)定程序來實施；對于換屆選舉工作中遇到的一些把握不準(zhǔn)的問題，一定要及時逐級請示報告，交流溝通情況，群策群力共同解決，確保上下步調(diào)一致，以免工作產(chǎn)生被動。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第8篇
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一、換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和原則
這次市人大代表換屆選舉工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的大和屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，堅持和完善人民代表大會制度，擴(kuò)大社會主義民主，全面落實依法治國方略，加快建設(shè)社會主義法治國家，進(jìn)一步鞏固國家基層政權(quán)，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。
這次市人大代表換屆選舉工作必須堅持以下原則：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。。二是發(fā)揚民主的原則。三是嚴(yán)格依法辦事的原則。
二、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)
1、為確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行，市委成立了以街道黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，市人大常委會成立了以人大工委主任為組長的指導(dǎo)小組，并下派了以市委黨校常務(wù)副校長程啟明為組長的工作組。
2、根據(jù)要求，街道相應(yīng)成立各社區(qū)居委會換屆選舉工作組。
天濟(jì)居委會：
三、換屆選舉的時間安排和工作步聚
第一階段：年3月25日至年3月27日，街道成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動，召開街道換屆選舉工作動員大會，對換屆選舉工作進(jìn)行動員布署。
第二階段：年3月28日至年3月31日為選區(qū)劃分、選民登記階段。各社區(qū)居委會要按照選區(qū)的劃分做好選民登記工作；在完成選民登記和選民名單核對、選民資格審查后，發(fā)放選民證。
第三階段：年4月1日至年4月20日為提名和確定代表候選人選舉產(chǎn)生人大代表階段。各選區(qū)要依法進(jìn)行代表候選人的提名、推薦協(xié)商工作，代表候選人由各政黨、各人民團(tuán)體提名推薦，也可由選民10人以上聯(lián)名推薦，但各政黨、各人民團(tuán)體或選民10人以上聯(lián)合推薦，均不得超過本選區(qū)應(yīng)選人大代表人數(shù)。年4月20日為全市統(tǒng)一的選舉日。
四、幾點規(guī)定
1、關(guān)于選民登記：①要認(rèn)真審查選民資格，一是看選民到選舉日是否滿了18周歲(即1993年4月20日前出生的)；二是看選民的戶口在不在本地；三是看選民是不是剝奪了政治權(quán)利；②依法按選區(qū)進(jìn)行選民登記，要通過“選民登記”和“登記選民”相結(jié)合的方式，先將選民全部進(jìn)行登記，然后依法對選民逐個進(jìn)行資格審查，從而確定選民，登記造冊。③依法公布選民名單，對登記造冊的選民，要及時發(fā)放選民證，通過發(fā)放選民證進(jìn)一步核實選民名單，確保不錯登、不漏登、不重登。各選區(qū)的選民榜必須在3月31日前（即選舉日20天以前）公布。④關(guān)于流動人口參選問題，按照法律規(guī)定，流動人口原則上應(yīng)當(dāng)在戶口所在地參加選舉。如果需要在現(xiàn)居住地參加選舉，必需是選民實際上已經(jīng)遷居外地但沒有轉(zhuǎn)出戶口的，且在年4月20日在現(xiàn)居住地居住滿兩年以上，在取得原居地選區(qū)選民資格證明后，可以在現(xiàn)居住地參加選舉。
2、關(guān)于提名推薦代表候選人：按照法律規(guī)定，各政黨、各人民團(tuán)體可以聯(lián)合或者單獨推薦代表候選人，選民10人以上聯(lián)名可以推薦代表候選人，兩種提名推薦辦法法律地位相同，均應(yīng)填寫“代表候選人推薦表”，并向選舉委員會提供代表候選人的情況。其內(nèi)容包括代表候選人的個人簡歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和議政能力等。在換屆選舉中，主要采取上下結(jié)合的辦法進(jìn)行聯(lián)合推薦（即組織推薦）。個人自行申報為代表候選人，而沒有政黨、人民團(tuán)體或者法定人數(shù)的選民聯(lián)名推薦的，沒有法律效力，不能列入代表候選人名單。市人民代表大會代表候選人只能按選區(qū)推薦提名，無論何種形式所提候選人都不得超過本選區(qū)應(yīng)選代表名額。第一輪提名推薦的市人大代表候選人名單，必須在4月5日前（即選舉日的15日以前）按選區(qū)同時分別張榜公布。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第9篇
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身適應(yīng)工作要求的能力和水平
為盡快適應(yīng)工作需要，克服對基層工作了解較少，缺少基層工作實踐經(jīng)驗的困難，我把學(xué)習(xí)放在首位，除不放松理論學(xué)習(xí)外，還有重點地加強(qiáng)了對所涉及到的法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平；虛心向班子領(lǐng)導(dǎo)、成員和其他同志請教，經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，廣泛結(jié)交普通村民，傾聽他們的意見，掌握第一手材料，活學(xué)活用，大膽實踐，使自己很快適應(yīng)了基層工作實際，積累了工作經(jīng)驗，提高了決策能力。同時，積極參加班子組織的周一晨學(xué)等各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、廉潔從政若干準(zhǔn)則等，在思想上進(jìn)一步牢固樹立起共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的堅定信念，提高了全心全意為人民服務(wù)、科學(xué)發(fā)展意識，筑牢了拒腐防變的防線。工作中，做到了謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅決執(zhí)行班子決議，做到了遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力。
二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成好各項工作
1、圓滿完成了第屆村民委員會換屆選舉工作。第十屆村民委員會換屆選舉工作是全街道上半年的主要工作，我作為主管副主任，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)相關(guān)同志，從年初開始至月日為止，歷經(jīng)了61天的時間，對全街道7個行政村全面進(jìn)行了第十屆村民委員會換屆選舉。工作中做到了深入調(diào)查，嚴(yán)密策劃，仔細(xì)分析，保障到位，下村入戶70多次，召開各種培訓(xùn)會議7次，培訓(xùn)街、村工作人員300多人次，接待、解答上訪人員7批次、50多人，化解了各種矛盾，保證了整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，成功選舉產(chǎn)生了新一屆村委會委員，并且指導(dǎo)臺村在進(jìn)行了村委會無候選人選舉，這在全區(qū)是唯一一個開展無候選人選舉的村，為推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。
2、落實扶助政策，開展慰問活動，保證人民生活。指導(dǎo)做好春節(jié)期間走訪慰問活動，全街道走訪，轄區(qū)重點優(yōu)撫對象、低保困難戶、敬老院、駐軍部隊、邊防所等58個單位和個人，為他們送去慰問金3萬多元。認(rèn)真做好認(rèn)親包戶工作，為21戶、45人街道包戶對象送去現(xiàn)金、米、面、油等物品折價近2萬元。全面落實農(nóng)村最低生活保障制度，上半年累計發(fā)放低保資金總額為346597元，銀行打卡發(fā)放率100%。對全街道4名退伍軍人、3名優(yōu)秀士兵獎勵共發(fā)放資金為51000元。為26名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療保險投入資金65610元。對60歲以上老人補(bǔ)辦老年證110個，為45名90歲以上高齡老人發(fā)放生活補(bǔ)助費24780元。對全街道原有318名殘疾人分別進(jìn)行第二代換證工作，對110名有勞動能力的殘疾人，安置就業(yè)97人，其中自謀職業(yè)26人，占有勞動能力的殘疾人達(dá)88%以上。上半年全街道新就業(yè)安置106人，靈活就業(yè)340人，自謀職業(yè)110人，下崗再就業(yè)85人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員795人，創(chuàng)業(yè)帶頭人4人，帶動創(chuàng)業(yè)52人，實現(xiàn)了就業(yè)和勞動保障工作的新跨越等。
街道團(tuán)委換屆工作計劃 第10篇
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堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程各方面，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;下面是小編給大家?guī)淼淖钚?020街道社區(qū)“兩委”換屆工作方案。希望大家喜歡!
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照省市區(qū)部署安排，2021年一季度，街道各社區(qū)黨組織和居民委員會將進(jìn)行換屆。為規(guī)范有序做好換屆工作，根據(jù)省市村(社區(qū))“兩委”換屆工作的指導(dǎo)意見、區(qū)換屆工作通知，結(jié)合街道實際，現(xiàn)制定方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著眼鞏固黨的執(zhí)政根基、提升城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，認(rèn)真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃和市委實施方案，深入推進(jìn)全區(qū)基層黨建“兩計劃兩行動”三年行動計劃，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、有序推進(jìn)，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子、選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮冒嚅L、形成貼地氣促發(fā)展的好思路、完善共建共治共享的好機(jī)制、鞏固心齊氣順勁足的好局面，為高質(zhì)量推進(jìn)“xxx xxx”建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保證。
二、時間安排。
全街社區(qū)“兩委”換屆工作同步推進(jìn)，原則上2021年1月完成社區(qū)黨組織換屆，居民委員會換屆于2021年春節(jié)前一并完成，最遲不得超過一季度。具備條件的社區(qū)，可適當(dāng)提前一段時間開展換屆，為全街換屆積累經(jīng)驗。
三、基本原則。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程各方面，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和組織功能;堅持發(fā)揚民主，充分尊重、相信、依靠黨員群眾，全面落實黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);堅持依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，確保換屆嚴(yán)密規(guī)范;堅持提升功能，嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。
四、相關(guān)政策。
1. 嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名候選人。全面落實“雙好雙強(qiáng)”選人標(biāo)準(zhǔn)，在社區(qū)“兩委”班子中，大力選拔思想政治素質(zhì)好、道德品行好、引領(lǐng)治理和服務(wù)能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)，黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。
嚴(yán)格落實“十不選”負(fù)面清單，存在以下情形之一的，不能提名為社區(qū)“兩委”換屆候選人：(1)政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強(qiáng)，“兩個維護(hù)”不夠自覺的。(2)組織觀念不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，法治意識淡薄的。
(3)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題、參加邪教和非法宗教活動的。(4)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上政務(wù)處分(處分)，或者涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的。(5)不擔(dān)當(dāng)不作為，缺乏斗爭精神，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的。
(6)有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的。(7)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)重失信等行為尚未整改的。(8)非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的。(9)廉潔自律有問題、道德品行不良、群眾普遍反映不好的。(10)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，在換屆提名過程中注重用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，對適用容錯糾錯情形的，由區(qū)委按照“三個區(qū)分開來”的要求研判決定。區(qū)委組織部、民政局、財政局、審計局指導(dǎo)街道黨工委，對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”有關(guān)成員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實社區(qū)“兩委”成員人選區(qū)級聯(lián)審工作實施辦法(試行)，嚴(yán)格審查社區(qū)黨組織成員初步人選和居民委員會成員擬推薦人選的資格，堅決將不符合條件的擋在門外。
2. 選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。認(rèn)真落實社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案管理制度、“區(qū)街共管”機(jī)制和書記人選政治體檢工作實施辦法(試行)，堅持重點崗位重點配備。社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)適應(yīng)城市基層新變化新要求，具備引領(lǐng)城市基層治理、服務(wù)凝聚社區(qū)黨員群眾的素質(zhì)能力。
男年滿60歲(計算時間截至2020年12月，下同)、女年滿55歲的，不再繼續(xù)提名擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)定級較高、曾獲市廳級以上表彰等特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。新提名的年齡一般在50歲以下，具備大專以上文化程度。
注重形成梯次年齡結(jié)構(gòu)，全街社區(qū)黨組織書記45歲以下的應(yīng)占相當(dāng)比例，一般應(yīng)占45%以上，35歲左右的應(yīng)有一定數(shù)量，一般應(yīng)占15%以上。進(jìn)一步優(yōu)化性別結(jié)構(gòu)，應(yīng)有一定數(shù)量女性社區(qū)黨組織書記。具備條件的社區(qū)黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任居民委員會主任。
3. 優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)。按照精干高效原則，嚴(yán)格依法依規(guī)控制社區(qū)“兩委”班子職數(shù)，提倡符合條件的“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)“兩委”成員總數(shù)一般6至10人，規(guī)模較大、黨員群眾人數(shù)較多的可適當(dāng)增加1至2人，具體職數(shù)由區(qū)委根據(jù)實際按有關(guān)程序確定。健全完善社區(qū)紀(jì)檢組織，社區(qū)黨的總支部委員會設(shè)紀(jì)律檢查委員，社區(qū)黨的委員會根據(jù)具體情況可設(shè)紀(jì)委書記。
新進(jìn)“兩委”班子成員注重選拔45歲以下人員，一般具備大專以上文化程度，班子中至少有1名35歲以下成員。注重選拔優(yōu)秀女干部，社區(qū)黨組織和居民委員會成員中至少各有1名女性成員。依據(jù)省人大常委會頒布的《江蘇省村民委員會選舉辦法》等規(guī)定，適應(yīng)新形勢下基層治理需要，建立社區(qū)“兩委”新提名人選近親屬任職回避制度，無特殊情況的原則上應(yīng)予回避，對工作確有需要、黨員群眾認(rèn)可的，需經(jīng)街道工委集體研究提出意見后提交區(qū)委批準(zhǔn)。
鼓勵支持符合條件的現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部積極參選。統(tǒng)籌各方面人才資源，打破身份、地域、職業(yè)界限，注重從高校畢業(yè)生、社會工作者、社會公益組織負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司管理人員、網(wǎng)格員等群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。加大從退役軍人中選拔社區(qū)“兩委”干部力度。注重發(fā)現(xiàn)選拔在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員。本社區(qū)無合適人選的，可依法依規(guī)在全街范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配。
五、換屆關(guān)鍵步驟。
1. 前期準(zhǔn)備工作(2020年10月-11月)。10月15日前，召開動員部署會，結(jié)合實際制定換屆工作文件，明確具體政策、步驟程序、時間節(jié)點等，進(jìn)行工作部署。全面深入調(diào)研摸排，街道黨工委牽頭，會同民政等條口、街道黨工委對所有社區(qū)開展調(diào)查摸底，做到“六個清楚”，即搞清楚社區(qū)基本情況、搞清楚班子運轉(zhuǎn)情況、搞清楚黨員隊伍現(xiàn)狀、搞清楚后備干部儲備、搞清楚黨員群眾思想訴求、搞清楚影響換屆不利因素等，有針對性地研究提出對策措施。全面實施整頓提升，緊密結(jié)合各地實際，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，對情況復(fù)雜、矛盾問題集中、班子軟弱渙散的，堅持“一社一策”進(jìn)行集中整頓，整頓不到位不換屆。
xx月xx日前，全面開展分析研判，通過個別談話、實地查看和民主測評等方式，開展“兩委”班子綜合分析研判，逐個社區(qū)形成報告，前提出換屆人事安排初步方案。
xx月xx日前，完成xxx個社區(qū)現(xiàn)任書記、主任任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。
xx月xx日前，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在選舉工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作機(jī)構(gòu)，依法推選居民選舉委員會。
2. 規(guī)范開展選舉(2020年12月-2021年1月)。黨組織換屆選舉主要采取黨員和群眾推薦、上級黨組織推薦、黨員大會或黨員代表大會選舉的“兩推一選”方式進(jìn)行。候選人初步人選產(chǎn)生后，街道開展聯(lián)審。社區(qū)黨組織書記候選人初步人選的考察由區(qū)委組織部聯(lián)合街道工委組織實施，其他人選由街道工委負(fù)責(zé)考察。
社區(qū)黨組織委員會委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，委員會的書記、副書記由委員會全體會議選舉產(chǎn)生。街道黨工委和社區(qū)黨組織在居民委員會選舉工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。要嚴(yán)格依法推選居民選舉委員會、依法進(jìn)行選民登記、依法提名候選人、依法組織投票選舉、依法確定當(dāng)選人。
提倡按照民主程序，將沒有作為居民委員會成員人選的社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人或委員推選為居民選舉委員會主任。對提名人選按有關(guān)程序進(jìn)行資格審查，并由上級黨組織開展考察。社區(qū)居民委員會成員由本社區(qū)登記參加選舉的居民直接選舉產(chǎn)生。
3. 做好選舉配套工作(2021年1月-3月)。結(jié)合居民委員會選舉，堅持代表性與先進(jìn)性相統(tǒng)一、便于聯(lián)系群眾和開展工作、結(jié)構(gòu)合理等原則，按照規(guī)定程序，確定居民代表名額和推選方式，將綜合素質(zhì)好、熱心公共事務(wù)、議事能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的人員推選為居民代表，代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。按照法定程序及時推選產(chǎn)生居民小組長。在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由居民會議在居民中推選產(chǎn)生居務(wù)監(jiān)督委員會，提倡由非居民委員會成員的社區(qū)黨組織班子成員或黨員擔(dān)任居務(wù)監(jiān)督委員會主任。
在街道工委指導(dǎo)下，社區(qū)“兩委”新老班子及時做好工作交接，與新班子成員開展集體談話。同步加強(qiáng)共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè)和人員配備，提倡“兩委”中的年輕干部、女性成員兼任共青團(tuán)、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人。依法推選產(chǎn)生人民調(diào)解委員會。
城市社區(qū)安排黨員社區(qū)民警兼任副書記，選聘轄區(qū)單位黨員骨干擔(dān)任“大黨委”兼職委員。完善換屆工作檔案。健全完善社區(qū)組織運行機(jī)制，全面落實社區(qū)重大事項“四議兩公開”和黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開等制度。落實好符合條件離任人員的待遇保障。全面開展新任社區(qū)黨組織班子任職承諾，抓好新一屆“兩委”成員特別是黨組織書記集中輪訓(xùn)。
六、工作紀(jì)律。
堅持把換屆紀(jì)律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法行為，確保換屆風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。廣泛開展換屆紀(jì)律教育，通過開設(shè)宣傳欄、觀看警示教育片、發(fā)放紀(jì)律口袋書等方式，使黨員群眾普遍知曉換屆紀(jì)律要求。突出抓好重點對象紀(jì)律教育，做到街道、社區(qū)黨組織書記簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書100%，候選人簽訂換屆紀(jì)律承諾書100%，換屆工作人員簽訂換屆紀(jì)律保證書100%。
組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨員群眾代表等擔(dān)任監(jiān)督員，對換屆工作進(jìn)行全方位監(jiān)督，街道紀(jì)工委加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣進(jìn)行督查。暢通監(jiān)督舉報渠道，重視來信來訪，開通舉報箱、舉報電話，及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題舉報。
保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為，凡經(jīng)查實的堅持“三個一律”，即是候選人的一律取消參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的一律宣布選舉結(jié)果無效，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員的一律從嚴(yán)從重處理。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1. 強(qiáng)化責(zé)任落實。成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，街道工委書記履行直接責(zé)任人職責(zé)。全面落實“五級聯(lián)動、區(qū)街共管”的換屆人事安排工作機(jī)制，在省級督促指導(dǎo)、市級協(xié)調(diào)推動下、區(qū)級統(tǒng)籌主管下，街道直接負(fù)責(zé)，社區(qū)具體落實。
2. 強(qiáng)化政策指導(dǎo)。開展全覆蓋培訓(xùn)，用好換屆工作操作規(guī)程、指導(dǎo)手冊等，確保換屆工作人員全面準(zhǔn)確掌握中央精神和省市區(qū)委部署，熟悉政策要求，精通操作辦法。建立健全換屆選舉重大事件、重要信息報送制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆不出偏差、有序推進(jìn)。
