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工業(yè)會計工作計劃

更新時間:2024-11-20 查看人數:68

工業(yè)會計工作計劃

工業(yè)會計工作計劃 第1篇

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一、加強教職工思想政治工作,履行教育職能

1、開展師德教育活動。根據學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”, “五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素質。

2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動,把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設 。深化學習型工會組織建設,通過舉辦培訓班,工運理論研討會,參觀考察等,對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務知識培訓,進一步提高工會干部素質。

4、經常深入基層,了解教職工思想狀況,有針對性的開展思想政治工作,同時配合有關部門解決教職工中存在的實際困難和問題。

二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動

1、結合各種運動會和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。

2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。4、鼓勵分工會結合自身特點開展各種形式的自辦活動,同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項活動。

三、積極為教職工辦實事、做好事,突出維護職能

1、開展送溫暖活動,為教職工辦實事做好事。xx年重點是做好關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。

2、密切聯系群眾,善于發(fā)現和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協調有關部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實,件件有回音。

3、幫助教職工聯系子女上中小學事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。

4、關心離退休教職工的學習、生活和健康,認真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務工作。

5、努力搞好教職工的生活福利,增強工會的凝聚力。組織實施好節(jié)日的慰問工作,組織教職工假期進行社會調查和健身活動。

四、以教代會為基本載體,推進院務公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度

1、圍繞學院中心工作,組織召開學院第一屆四次“教代會”,落實法律賦予教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,依法維護教職工的合法權益。

2、配合學院紀委做好院務公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。

五、進一步加強工會建設,增強工會活力

1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》和《自治區(qū)總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段,增強組織活力,提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益,切實為女職工辦實事、做好事,關心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機關工會和廣西中醫(yī)學院附屬瑞康醫(yī)院聯合舉辦的“關愛婦女,遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動,如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活,提高女職工的素質。

3、關心青年教職工,組織青年教職工開展聯誼活動,加強青年教職工的聯系、交流和溝通,增進彼此間的了解和融合。

六、扎實做好人口與計劃生育管理工作

工業(yè)會計工作計劃 第2篇

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一、圍繞本市產業(yè)結構發(fā)展方向,夯實職業(yè)教育基礎,提高服務**社會經濟的水平。

1.進一步加強和提高中等職業(yè)學校建設水平。根據本市社會發(fā)展和經濟建設的需求導向,進一步改善中等職業(yè)學校辦學條件、更新實驗實訓設施設備、加強中等職業(yè)學?;A能力建設。積極組織實施國家縣級職業(yè)教育中心計劃,開展部級示范性中等職業(yè)學校創(chuàng)建工作,三分之一的部級重點中等職業(yè)學校達到國家示范性中等職業(yè)學校的基本標準。

2.繼續(xù)做好本市中等職業(yè)學校國家助學金和市政府獎學金資助工作。根據事業(yè)發(fā)展需求,完善本市郊區(qū)農村學生就讀中等職業(yè)學校幫困助學政策,研究鼓勵本市優(yōu)秀初中畢業(yè)生報考社會急需專業(yè)政策,調整提高生均公用經費撥付標準。

3.啟動職業(yè)教育開放實訓中心優(yōu)化和能級提升計劃。對已通過評估驗收的開放實訓中心,根據其建設基礎、建設水平、運行管理和服務能力,重點扶持若干與產業(yè)發(fā)展和社會需求密切相關的職業(yè)教育開放實訓中心,進一步優(yōu)化和提升其能級和功能,做特做強,使之成為本市職業(yè)教育開放實訓中心的標志性品牌。

4.建立中等職業(yè)教育開放實訓中心績效評估制度。加大職業(yè)教育開放實訓中心的績效考核,制定并頒布《**市職業(yè)教育開放實訓中心績效評價指標體系》,選點開展開放實訓中心績效評估工作,進一步提高實訓中心的服務能力和運行水平,更好體現職業(yè)教育開放實訓中心的“公共性、服務性、開放性”。

5.進一步推進中等職業(yè)教育服務新農村建設。圍繞加快消除城鄉(xiāng)二元結構、建設社會主義新農村和郊區(qū)產業(yè)規(guī)劃布點建設需要,支持江南高級技工學校整體搬遷至長興島,支持南匯區(qū)臨港科技學校的易地遷至臨港新城,重點支持設在郊區(qū)的“都市農林開放實訓中心”、“化學工藝開放實訓中心”、“數控應用技術開放實訓中心”、“機電技術運用開放實訓中心”等開放實訓中心的綜合實訓能力。進一步提高和完善開展適合郊區(qū)農村勞力轉移和區(qū)域經濟生產需求和特點的職業(yè)技能培訓。

二、進一步創(chuàng)新體制機制,推進職業(yè)教育集團化辦學。

6.繼續(xù)抓緊抓好十個行業(yè)性職業(yè)教育集團的組建工作。按照《**市人民政府關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《**教育事業(yè)發(fā)展“**”規(guī)劃綱要》中的“職業(yè)教育集團建設計劃”要求,有序推進行業(yè)類職業(yè)教育集團組建工作。促進已經建立的**現代護理、交通物流、商貿和電子信息四大職業(yè)教育集團,堅持自主建設和政府引導相結合,強化優(yōu)質職業(yè)教育資源配置,使各個集團都能根據行業(yè)特點,深入開展與企業(yè)的深度合作,做特做優(yōu)做強。繼續(xù)推動旅游、機電數控、建筑、化工等職業(yè)教育集團的組建,在運行機制和功能發(fā)揮上形成各自特色,從而提高為行業(yè)服務的能力,進一步激發(fā)職業(yè)教育集團的活力。

7.推進職業(yè)教育集團化辦學由行業(yè)向區(qū)域延伸。研究制定《關于本市推進組建區(qū)域職業(yè)教育集團工作指導意見》,指導區(qū)域職業(yè)教育集團化辦學工作開展。區(qū)域職業(yè)教育集團一般由區(qū)縣政府及教育行政部門牽頭組建,以區(qū)域重點發(fā)展產業(yè)為支柱,以區(qū)域內職業(yè)院校若干個骨干專業(yè)為核心,以一所或幾所職業(yè)院校為基礎,各行業(yè)、企事業(yè)單位、職業(yè)院校等共同參與,以實現資源共享、校企合作為目的,因地制宜地選擇合適的組建模式,在自愿、協議的基礎上,形成的合作組織。堅持積極推進,穩(wěn)步發(fā)展原則,分步驟、分階段地組建區(qū)域職業(yè)教育集團。20**年在**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)和**新區(qū)等進行推進區(qū)域職業(yè)教育集團化辦學調研和實踐。

8.研究建立支持職業(yè)教育集團持續(xù)、科學發(fā)展所需經費保障機制。從提高經費使用效益的角度出發(fā),合理安排相關學校的項目經費,對積極組建職業(yè)教育集團的有關單位項目給予支持和傾斜。開展調研,研究職業(yè)教育集團日常運轉必須的經費保障措施,以促進職業(yè)教育集團開展正常的業(yè)務活動,支持職業(yè)教育集團內各學校持續(xù)、協調、健康發(fā)展。

三、制定《關于全面提高本市中等職業(yè)教育教學質量的若干意見》,籌備與召開教學工作會議。

9.推出20**—20**年全面提高教學質量的行動計劃。在20**年開展職業(yè)學校教學工作調研的基礎上,繼續(xù)完成**市中等職業(yè)學校教學質量評估方案和指標體系研究,開展教學質量評估試點,制定20**—20**年全面提高教學質量的行動計劃和工作實施方案,建立和完善中等職業(yè)教育教學質量評價和保障體系。

落實教育部即將召開的中等職業(yè)教學工作會議精神,籌備并召開本市中等職業(yè)學校教學工作會議。

**.繼續(xù)做好20**—20**年深化課程教材改革行動計劃的總結,制定20**—20**年的課改實施計劃。繼續(xù)推進職業(yè)教育內涵建設,研究制定20**—20**年**市中等職業(yè)教育課程教材改革工作實施方案,把工作重心從課程教材的開發(fā)、建設,轉向課程實施,以抓課程實施促進課改進一步深化。編輯出版20**—20**年深化課程教材改革的總結報告和課改課題研究的成果專集、課改特色實驗學校的創(chuàng)建成果集、教師教學法評優(yōu)活動優(yōu)秀教學設計集等反映深化課程教材改革成果的專集。

開發(fā)首批頒布的**個專業(yè)教學標準的專業(yè)培訓包。調整和新建一批市專業(yè)中心教研組,完善教研和教學指導網絡。組織開展“校本課程開發(fā)的理論與實踐”、“品牌專業(yè)評價標準”、“任務引領型課程的教學實踐”等一批新課題的研究。

11.發(fā)揮“**市中等職業(yè)教育課程教材改革特色實驗學校”作用。加強對課改實施工作的研究和指導,推動面上改革不斷深化??偨Y一批學校抓內涵建設的經驗,確定課改特色學校的常規(guī)任務,確定各課改特色學校的特色實驗任務和研究課題,帶動面上學校的課改實驗和研究工作。

**.加強中職學校專業(yè)設置的指導和監(jiān)控。全面推進新課程標準的實施,引導學校依據**產業(yè)結構發(fā)展方向,依法自主設置新專業(yè)。根據《**市教育委員會關于開展中等職業(yè)學校自主設置專業(yè)(專門化)教學質量檢查評估的通知》(滬教委職〔20**〕30號)要求,對20**年備案的66個目錄內專業(yè)(專門化)點進行抽查評估,對20**年備案的17個目錄外專業(yè)(專門化)點進行檢查評估。

四、加大力度,繼續(xù)實施中等職業(yè)學校教師素質提高計劃。

13.開展專業(yè)骨干教師市級培訓。落實《教育部辦公廳財政部辦公廳關于組織實施中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓工作的指導意見》,統(tǒng)籌規(guī)劃并推進市中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師市級培訓工作。提高專業(yè)骨干教師教學能力和基本素養(yǎng),培養(yǎng)一批勝任任務引領型“做中學”職教課程、在教育教學改革發(fā)展中起骨干示范作用的“雙師型”教師,進一步開拓骨干專業(yè)教師的能力提升渠道,為促進本市中等職業(yè)學校內涵發(fā)展,全面提升職業(yè)教育質量奠定堅實的師資基礎和人才保障。

14.發(fā)揮市中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓基地作用。遵循“突出重點、優(yōu)化結構、創(chuàng)新機制、完善制度”的原則,本市中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師市級培訓主要包括:國際商務、數控技術應用、汽車運用與維修、工業(yè)與民用建筑、現代物流、旅游服務與管理等15個。進一步完善中等職業(yè)教育師資培訓基地,依托9個市中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓基地,開展主要包括現代職業(yè)教育理論與方法、專業(yè)知識與教學能力、專業(yè)實踐活動三個方面的培訓,參訓教師培訓學時計入教師繼續(xù)教育240或540培訓學時。

15.研究制定特聘兼職教師資助方案。安排專項資金,支持一批發(fā)展勢頭良好、社會聲譽較高、高水平專業(yè)師資緊缺的中等職業(yè)學校從社會上聘請在職或退休的專業(yè)技術人員、高技能人才兼職任教,以充實學校專業(yè)課和實習指導教師隊伍。

五、關注教育公平,進一步擴大中等職業(yè)教育服務全國的力度

16.做好對口支援都江堰和外省市招生任務。按照教育部統(tǒng)一部署,堅持普職比大體相當,全力以赴做好中等職業(yè)學校開展東部對西部、城市對農村聯合招生合作辦學等工作要求,繼續(xù)與云南、新疆、、湖北和重慶等有關對口支援地區(qū)開展聯合招生合作辦學工作;做好都江堰等地震災區(qū)中職校招生援助工作;落實滬贛兩地政府有關會議紀要,繼續(xù)做好招收江西墾民后代子女聯合招生合作辦學工作。

17.繼續(xù)試行中職校招收在滬農民工同住子女工作。在去年試行基礎上,繼續(xù)支持中職校招收在滬農民工同住子女,并盡早推動學校啟動招生宣傳工作,為每一個愿意報考本市中職校的在滬農民工同住子女提供在滬接受中職教育的機會。

18.推進長三角職業(yè)教育科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展。深入貫徹落實《國務院關于進一步推進長江三角洲地區(qū)改革開放和經濟社會發(fā)展的指導意見》(國發(fā)〔20**〕30號)精神,按照“大力發(fā)展職業(yè)教育,加快建立完善的區(qū)域職業(yè)教育培訓體系”的要求,以職業(yè)教育區(qū)域化和聯動合作機制為切入點,深入推進三地職業(yè)教育區(qū)域化發(fā)展和資源共享,發(fā)揮三地職業(yè)教育服務、整合、輻射、提升的功能,聯手打造職業(yè)教育區(qū)域聯動發(fā)展的品牌,多形式、多層次的推進與江浙兩省的合作,為區(qū)域內的現代服務業(yè)和先進制造業(yè)發(fā)展服務。

六、加強德育工作,以學生發(fā)展為本,以就業(yè)為導向,全面提高學生綜合素質。

19.切實推進學校德育工作,更加關注職業(yè)學校學生的全面發(fā)展。根據中職校專業(yè)特點,按照《教育部關于中等職業(yè)學校德育課課程設置與教學安排的意見》和《教育部關于印發(fā)中等職業(yè)學校德育課課程教學大綱的通知》精神,全面啟動和深化中職校德育課程改革,并做好市級培訓工作。開展中等職業(yè)學校學生職業(yè)道德教育,將學生行為規(guī)范教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)發(fā)展教育有機結合,培養(yǎng)中職學生良好的行為習慣和職業(yè)道德意識,樹立正確的職業(yè)理想,進一步把立德樹人的任務落到實處。

20.進一步加強職業(yè)指導工作、提高中等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)質量。加強學生就業(yè)推薦工作,不斷提升中等職業(yè)學校職業(yè)指導與就業(yè)服務工作質量,建立跟蹤反饋中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量和畢業(yè)生就業(yè)質量制度。加強就業(yè)公告統(tǒng)計工作的管理,細化就業(yè)率統(tǒng)計體系中的二級指標,進一步做好畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查工作。

21.辦好“星光計劃”第三屆中等職業(yè)學校職業(yè)技能大賽。強化學生職業(yè)技能訓練,立足于面向全體學生,擴大比賽項目,優(yōu)化比賽內容,規(guī)范比賽辦法,提升比賽質量,全面提高學生技能水平。比賽內容和要求與專業(yè)培養(yǎng)目標、專業(yè)教學實際、就業(yè)崗位需要、國家職業(yè)標準和全國技能大賽要求相結合。進一步擴大“星光計劃”品牌效應,健全高素質技能人才的選拔、評價機制和“雙師型”教師的激勵機制。

22.選拔優(yōu)秀學生參加全國職業(yè)技能大賽,爭取再創(chuàng)佳績。20**年,教育部將繼續(xù)在天津舉辦全國職業(yè)院校技能大賽,本市將在“星光計劃”第三屆中等職業(yè)學校職業(yè)技能大賽基礎上,完善參賽激勵機制和選手選拔的辦法,全力以赴組織選拔優(yōu)秀學生參加全國職業(yè)技能大賽,比賽成績努力保持全國領先地位。

23.繼續(xù)開展“經典藝術走進中職校園”活動。落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,充分利用中等職業(yè)學校自身優(yōu)勢,結合中等職業(yè)教育特點,推動經典藝術進校園,組織本市專業(yè)藝術類學校開展“經典藝術走進中職校園”系列活動。通過多樣化的優(yōu)秀文化藝術的傳播、熏陶,陶冶學生情操,提高學生審美情趣,豐富學生文化藝術修養(yǎng),提高學生綜合素質。

24.開展“星光之約”系列活動。以尋**歷史文化之根,頌**改革發(fā)展成果,抒“迎世博、為文明**做貢獻”之情為主題,開展20**年**中等職業(yè)學校學生“星光之約”系列活動和**中等職業(yè)學校學生迎世博文明禮儀大賽。通過豐富多彩的形式開展國情、市情教育,陶冶思想情操、拓展綜合能力、體驗快樂、增強信心、提升能力,展現青春風采。

七、做好體育科普衛(wèi)生等工作

25.進一步加強和改進中等職業(yè)學校體育工作。結合迎世博600天行動計劃,廣泛組織開展多種多樣的學生陽光體育運動,舉行20**年**市學生陽光體育大聯賽,豐富校園體育活動,實施《國家學生體質健康標準》,落實學生每天鍛煉一小時的國家規(guī)定,增強學生體質。

開展第七屆“百萬青少年爭創(chuàng)明日科技之星”活動、**市第八屆青少年科技節(jié),評選科技特色示范學校。做好食品衛(wèi)生安全和學校防艾滋病教育工作。

八、開展對區(qū)縣政府履行中等職業(yè)教育法定責任的督導工作。

26.繼續(xù)開展對區(qū)縣政府教育綜合督政工作。在總結20**年和20**年對區(qū)縣政府綜合督政經驗的基礎上,依照《市政府關于本市建立對區(qū)縣政府教育工作進行督導評估實施意見》,重點實施職業(yè)教育等項目為主的教育綜合督政工作,全面完成對各區(qū)縣教育綜合督政工作,并認真總結經驗和成效,為開展新一輪工作奠定基礎。

九、加大中等職業(yè)學校青保工作力度

27.開展學校安全宣傳教育活動。努力提高廣大師生員工的安全防范意識,完善學校安全管理責任制和事故應急預案,積極開展預防教育,全面推動第三輪安全文明校園創(chuàng)建和評選工作。開展“20**—20**年未成年人保護工作先進集體和先進個人”,“20**—20**年學校及周邊建設工作先進集體和先進個人”,“20**—20**年安全文明校園創(chuàng)建評選”,“優(yōu)秀中小學校外治安輔導員”的推薦、評選、表彰工作。

工業(yè)會計工作計劃 第3篇

閱讀提示:本篇共計10707個字,預計看完需要27分鐘,共有129位用戶關注,33人點贊!

××年,釀酒行業(yè)的廣大職工在以同志為總書記的黨中央的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,樹立和落實科學發(fā)展現,按照十五規(guī)劃提出的“控制總量,調整結構,技術進步,提高質量,治理污染,增加效益”的總體要求,全行業(yè)又取得了優(yōu)異成績。主要表現在產品產量繼續(xù)增加,穩(wěn)步增長;產品質量不斷提高,中高檔產品占有相當比例;酒類產品繼續(xù)向低度化發(fā)展,低度產品占有己上升到%以上,低酒精度、高營養(yǎng)的啤酒、黃酒、干型葡萄酒己占飲料酒總數的%以上;新品種、新風味的酒類產品已成為行業(yè)的增長點,繼續(xù)向多樣化發(fā)展;產品結構進一步調整,品牌已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的有力武器;在以市場需求為導向,以經濟效益為目標的發(fā)展中,加大了技術創(chuàng)新能力,使其成為持續(xù)的競爭力;酒類行業(yè)的經濟效益明顯好于去年,利潤和稅金都有較大的增長;資產重組、兼并、聯合己成為××年的一大熱點,海外資本促使市場競爭白熱化。

截至月底,規(guī)模以上企業(yè)飲料酒產量萬千升(不含黃酒和果露酒),同比增長.呢;銷售收入億元,同比增長.%;實現利潤.億元,同比增長.%;上繳稅金.億元,同比增長.%;利稅合計.億元,同比增長.%。分別是:

啤酒行業(yè),一月份產量為.萬干升,同比增長.%;實現銷售收入.億元,同比增長.%;實現利潤.億元,同比增長.%;上繳稅金.億元,同比增長%;利稅合計.億元,同比增長%。

白酒行業(yè),一月份,產量為.萬千升,同比增長%;銷售收入.億元,同比增長.%;利潤.億元,同比增長.%;稅金.億元,同比增長.%;利稅合計.億元,同比增長.%。

葡萄酒行業(yè),一月份產量為.萬干升,同比增長.;銷售收入億元,同比增長.%;實現利潤億元,同比增長且%;上繳稅金.億元,同比增長%;利稅合計.億元,同比增長.%。

黃酒行業(yè),今年預計產量達到萬千升,同比增長%以上;-月份,銷售收入億元,同比增長.%;實現利潤億元,同比增長.%;上繳稅金.刀億元,同比增長萬.%;利稅合計億元,同比增長.%。

果露酒行業(yè),全年預計產量萬千升,同比增長%以上。一月份銷售收入對.對億元,同比增長.%;實現利潤.億元,同比增長.%;上繳稅金.億元,同比增長.%;利稅合計.億元,同比增長.%。

酒精行業(yè),一月份產量.萬千升,同比增長.%;銷售收入.億元,同比增長.%;實現利潤億元,同比增長%;上繳稅金.億元,同比增長.%;利稅合計億元,同比增長。

綜觀一年來的行業(yè)動態(tài),通過近幾年的調整改革,大部分企業(yè)適應市場經濟的能力愈來愈強,行業(yè)的發(fā)展日趨合理健康,經濟效益明顯提高,表現在:

(-).啤酒工業(yè)雖面臨許多不確定因素仍呈發(fā)展勢頭。

××年外資進入中國啤酒業(yè)掀起第二次并購高潮,啤酒關稅降為零,國內品牌啤酒是否會受到沖擊;啤酒原料、能源大幅提價,行業(yè)經濟效益能否保持穩(wěn)定;啤酒生產企業(yè)集團化、規(guī)?;瘍?yōu)勢越來越明顯,中小企業(yè)如何生存等等問題,受到業(yè)內外人士的廣泛關注。一年即將過去,經過全行業(yè)的努力,年初所面臨的不確定因素已得到化解,××年中國啤酒工業(yè)形勢大好,啤酒產量以較大幅度增長;產品銷售收入穩(wěn)中有升;雖然原料價格提升,但行業(yè)經濟效益呈現較大幅度增長;外資并購持續(xù)高漲、內資強強聯合成效顯著;關稅降低對進出口并未構成影響;質量、品種的影響力越來越明顯;裝備國產化的趨勢發(fā)展較快;啤酒營銷逐漸步入現代化管理的軌道。

(二).白酒行業(yè)經過幾年的調整,從體制、觀念的轉變,到技術、產品、人才結構的調整,以及企業(yè)戰(zhàn)略的重新定位等諸方面都有明顯的提高,產量穩(wěn)定,各項經濟效益指標逐步回升。

白酒利稅合計依然占到全行業(yè)的%。截至月份白酒行業(yè)利潤凈增億元,增幅達.%。特別是老名廠、老名牌始終保持著持續(xù)增長的勢頭,前六名企業(yè)(茅臺、五糧液、劍南春、滬卅老窖、汾酒、古井貢)銷售收入凈增多億元,占全行業(yè)的%。

(三).葡萄酒是飲料酒中發(fā)展較快的產品

葡萄酒行業(yè)多年來速度、效益同步增長,產品質量日益接近國際水平,技術、裝備水平、行業(yè)集中度相對高,產能和市場占有率一致性好。行業(yè)的總資產貢獻率、流動資金周轉率、產品銷售利潤率、人均利稅總額等主要經濟指標全部高于食品行業(yè)的平均水平,行業(yè)優(yōu)勢明顯,有較大的發(fā)展空間。

(四).黃酒的結構調整和改擴建項目取得明顯效果。今年黃酒行業(yè)動作頻頻,首先是少有的規(guī)模擴張。黃酒由于受陳舊觀念的束縛和區(qū)域銷售的限制,始終沒有實現銷售量和市場區(qū)域的突破。今年則表現不同,各黃酒生產企業(yè)以敏銳的目光和精準的洞察力,準確把握市場最新動態(tài),紛紛投巨資加快黃酒生產基地建設:日前,上海金楓釀酒有限公司號稱“全國最大的單體現代化黃酒生產基地”,投資億元人民幣的年產萬千升的黃酒項目已經竣工;浙江善好酒業(yè)集團公司征地畝,擬建年產萬千升的國內一流的黃酒生產基地,中國紹興黃酒集團有限公司與湖南岳陽樓臺酒業(yè)有限公司合作在湖南建造萬千升級黃酒生產基地;浙江古越龍山紹興酒股份有限公司投資萬元的“純生黃酒”生產線已經投產;上海冠生園集團公司投資萬元,擴大“和酒”生產;福建神龍集團將調整主業(yè),在到年內建成年產萬千升的黃酒基地;東北遼寧銀意集團公司征購了畝土地,準備建設黃酒廠;福建宏盛閩侯酒業(yè)有限公司又出新舉措,計劃在閩侯荊溪食品工業(yè)園內征地畝,建設萬千升級的黃酒基地,總投資將達到萬元;寧波三立釀酒有限公司、江蘇張家港釀酒有限公司等也紛紛擴充產能,興起了一輪黃酒擴張熱。

其次,是開發(fā)符合消費者口味的高檔次、高附加值的新型黃酒產品成為各黃酒企業(yè)共同的追求。目前在上海高檔黃酒市場上,“石庫門上海老酒”、“君再來”、“和酒”、“金色年華”等“新概念黃酒”,版權所有!緊緊抓住上海都市文化的特點,將產品創(chuàng)新同城市文化、都市人的懷舊心態(tài)緊密結合,大大提升了黃酒的檔次,不僅創(chuàng)造了黃酒的新概念,也創(chuàng)造了新的顧客群體。

同時,黃酒業(yè)還加緊提升黃酒品牌的含金量。月日,中國紹興酒業(yè)集團有限公司的古越龍山被評為××年度“中國名牌產品”,成為中國黃酒業(yè)惟一中國名牌產品,標志著紹興黃酒終于跨出區(qū)域市場,成為一個全國的名牌產品。再次,在剛剛結束的××年央視廣告招標會上,浙江致中和、古越龍山,各以多萬元和多萬元搶得央視黃金強檔廣告,這是黃酒業(yè)的第一次借助央視的宣傳平臺,展示了走向全國的雄心。

(五).果露酒發(fā)展形勢開始有了轉機

果露酒行業(yè)近幾年來,隨著人們消費水平的不斷增長,保健意識的提高,對保健型食用需要的增長,露酒行業(yè)的形勢開始有了轉機。產量在萬噸以上的露酒企業(yè)已有家分別是:海南椰島公司\湖北勁牌公司、浙江致中和公司,露酒某些產品銷售已走出地域性銷售,面向國內外,經濟效益有了明顯的增長。其中海南、湖北兩省的銷售收人總計達億元,占行業(yè)總銷售收入%;兩省稅金、利潤分別占行業(yè)稅金和利潤的%和%。由此看出,我國的露酒行業(yè)已近人一個新的發(fā)展時期。

(六).燃料酒精市場化進程進一步加快

酒精行業(yè),至年實行產品消費稅以來連年虧損,今年以來,由于酒精價格上漲以及黑龍江華潤等大型企業(yè)的盈利能力增強,帶動了全行業(yè)的利潤水平。今年實現利潤.億元,比上年同期翻了一番。隨著國際原油價格的大幅飄升以及國內燃料酒精的逐步推廣,我國燃料酒精市場化進程進一步加快,為傳統(tǒng)酒精讓出部分市場,國內酒精市場的供求矛盾將有所緩解。

××年雖然醒酒工業(yè)發(fā)展很快,但從宏觀上還有不少問題需要解決,體制改革深化問題,調整產品結構問題,科學發(fā)展的任務依然很重。比如,啤酒行業(yè)雖然連續(xù)三年產量名到世界第一,從啤酒大國走向啤酒強國,這都需要在品牌建設、市場營銷、資本運作、原料基地等等方面,做好充分的準備和提高;在白酒行業(yè)方面,雖然近兩年有所回升,但大部分企業(yè)的經濟效益仍不容樂觀,結構不合理的問題需下大力氣解決;酒精行業(yè)方面盲目擴建和新建的現象仍然很嚴重。據不全面了解,近兩年新、擴建的產能達多萬噸,在這些新增產能中,以玉米為原料的只有萬噸,其余萬噸都是用木薯為原料,而國內木薯產量很少,只能依靠進口,原料來源將是很大問題。這些項目投產后,酒精產品的產銷、供需矛盾將進一步加劇,企業(yè)效益不容樂觀。

二.協會工作

一年來,我們在輕工聯合會和食品管理中心的領導下,全面完成了年初的計劃安排。主要做了以下幾方面的工作:

(一).積極參與行業(yè)標準的制(修)訂工作

.為了整頓和規(guī)范酒類流通市場的秩序,我們受國家商務部委托主持制訂了《酒類批發(fā)業(yè)開業(yè)技術條件》和《酒類零售業(yè)規(guī)范》兩個管理標準,并協助商務部開建了酒類產品信用擋案。

.面對水資源供求形勢的日趨嚴峻,啤酒分會和中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院接受國家發(fā)展和改革委員會資源綜合利用司的委托,根據國家工業(yè)節(jié)水“十五”規(guī)劃制訂《啤酒行業(yè)節(jié)水規(guī)劃》。規(guī)劃分析了啤酒行業(yè)節(jié)水現狀和主要存在的問題,提出了建立節(jié)水型啤酒企業(yè)的方向和目標,同時按照要求,通過各地區(qū)水資源和用水分析預測,編制了××年、年、年各省市地區(qū)的單位產品取水量和生產用水重復利用率定額,以指導各地區(qū)產業(yè)結構調整時的水資源安排?!镀【乒I(yè)取水標準》于××年,月,國家標準化委員會和發(fā)改委共同舉辦了個行業(yè)取水標準的和推進會,啤酒分會組織了主要啤酒企業(yè)參加,并在行業(yè)內進行宣傳。

啤酒分會協同全國食品標準化中心、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院組織了幾項啤酒行業(yè)標準的專題討論會,其中《啤酒用糖漿》是新制訂的發(fā)酵行業(yè)標準,《啤酒花及其制品》和《啤酒花及其制品分析方法》是年標準的修訂,經過討論,作了較多的修改。還對《啤酒麥芽》標準的修改和啤酒生產、標準的制訂進行了討論。

啤酒分會參與制訂的《清潔生產標準一啤酒制造業(yè)》和《啤酒工業(yè)污染物排放標準》均于××年上報,等待批準。

啤酒分會參加了全國法制計量管理計量技術委員會的“定量包裝商品凈含量工作組”,參與國家標準《定量包裝商品凈含量計量檢驗規(guī)則》的修訂,參加了原國家質量技術監(jiān)督局第號令《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》的修改討論。

《啤酒瓶》標準修訂是行業(yè)內最為關心的問題,列入修訂計劃已三年,由于玻璃瓶制造業(yè)和啤酒行業(yè)對標準內容的分歧較大,使標準修訂工作難有進展。今年月,接標準部門的《啤酒瓶》標準修訂初稿,為了對啤酒瓶的理化指標進行核實,尤其要了解啤酒專用瓶的使用情況,啤酒分會又一次向啤酒企業(yè)發(fā)送了“啤酒瓶使用情況調查表”和《啤酒瓶》標準初步修改內容。此項工作得到啤酒廠的廣泛支持,返回的意見較多,啤酒分會將整理有關意見和標準修訂部門、中國已用玻璃協會進行溝通,堅持啤酒行業(yè)的關鍵意見,共同把《啤酒瓶》標準修訂好。

.黃酒分會在中國食品發(fā)酵標準化中心指導下由江蘇省釀酒協會黃酒專業(yè)協會牽頭,會同浙江省輕工研究所、浙江有關企業(yè)、江蘇省相關企業(yè)起草了清爽型黃酒和烹飪黃酒標準。最后的函審稿在分會二屆五次常務理事會上征求了意見,以后又以函審稿形式,發(fā)往有關企業(yè)征求意見。根據二屆五次常務理事會的提議,要求制訂“花色黃酒”和“糟燒”酒行業(yè)標準,要求列入××年的標準制訂計劃。

.葡萄酒分會協助標準化部門修訂了葡萄酒國標,現已修改完畢上報,等待上級審批;

.根據《全國食品標準-××年發(fā)展計劃》的要求,今后各種香型的高、低度白酒合并為一個標準。白酒分會組織了《濃香型白酒》、《清香型白酒》《米香型白酒》、《固液法白酒》標準的研討工作,為今后標準合并做好了準備。通過廣泛征求白酒重點企業(yè)意見,提出了《白酒污水排放標準》具體修改意見;參與了《酒類商品零售規(guī)范》和《酒類批發(fā)企業(yè)開業(yè)技術條件》商業(yè)行業(yè)標準的制定工作;

.酒精分會編寫了酒精行業(yè)技術指標統(tǒng)計方法,編寫了酒精行業(yè)統(tǒng)計資料和擬定了酒精行業(yè)職業(yè)教育培訓考試的部份試題。參與完成酒精水污染物排放標準的修訂,并于××年月日該標準獲原則通過,待國標委審批。參與行業(yè)節(jié)水規(guī)劃的制定工作,并獲通過。參與二氧化碳國標的修改,參與固液白酒標準的制訂工作。

(二).圓滿順利地召開了“全國釀酒行業(yè)百家先進企業(yè)、百名先進個人表彰大會”

根據協會二屆五次常務理事會的計劃安排,我們和中國財貿輕紡煙草工會共同組織全國釀酒行業(yè)百名先進企業(yè)、先進個人表彰活動。此次活動是建國以來第一次全行業(yè)大規(guī)模的表彰活動,也是協會成立以后首次和全國總工會合作進行。被表彰的百家先進企業(yè)是近幾年來,在深入企業(yè)改革,堅持科技進步,維護職工合法權益,實施環(huán)境保護,熱心社會公益事業(yè)等方面做出顯著成績,產品銷售收入連續(xù)三年在全行業(yè)位居前列,并經行業(yè)認定具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè);先進個人是在企業(yè)管理、科研開發(fā)、生產銷售、后勤保障、黨群工作等本職崗位上具有突出貢獻的職工;名特殊貢獻獎是在釀酒行業(yè)科研開發(fā)、生產實踐中對行業(yè)產生重大影響,作用突出的科技人員和管理人員。表彰評選采取自下而上,群眾公認和公開、公平、公正的評選原則,受到全行業(yè)的廣泛重視,得到了釀酒生產企業(yè)的積極響應,各省、直轄市。自治區(qū)釀酒協會及產業(yè)工會的大力支持。經過半年多的精心準備,會議于月日,在北京人民大會堂隆重召開。全國總工會、國家發(fā)改委、國資委、商務部、民政部、國家工商總局、國家質監(jiān)總局、中國輕工業(yè)聯合會等單位的領導和與會代表余人出席了會議。會議隆重熱烈,喜氣洋洋,起到表彰先進、推動行業(yè),激勵全行業(yè)職工趕學先進,開拓進取,再攀高峰的示范作用。這次會議的亮點是,我們給長期戰(zhàn)斗在行業(yè)科研生產領域的學科帶頭人和知名企業(yè)帶頭人披紅掛花,發(fā)重獎,對他們實現物質精神雙重獎,表示了全行業(yè)對他們的肯定和感謝。極大地激勵和震撼了全體與會人員。相信會在行業(yè)內形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風,使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造真正成為全行業(yè)的共識和人自覺行動。

(三)、職業(yè)技能培訓和鑒定開始試點工作

開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是提高勞動者素質,促進就業(yè)的重要措施。通過開展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度,可以為勞動者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正的職業(yè)技能憑證,既為形成有序競爭的勞動力市場奠定基礎,又有利于促進勞動力資源的合理配置;有利于促進企業(yè)建立培訓、考核鑒定與使用相結合并與待遇相聯系的激勵機制,調動職工學習技術的積極性,從而提高企業(yè)職工素質,提高產品和服務質量,促進經濟發(fā)展。今年以來,我們在勞動保障部和輕工聯合會技術鑒定總站的領導下,從××年月開始進行了職業(yè)技能鑒定的試點工作。

到目前為止,已建立了個釀酒行業(yè)職業(yè)技能鑒定站,正在籌備審批的個。這對個鑒定站由個地方酒業(yè)協會和個大專院校牽頭組建,有個站設在協會。共涉及個省、市、自治區(qū)。

參加試點的有:啤酒分會鑒定站、黑龍江酒協鑒定站、河南酒協鑒定站、湖北啤酒學校鑒定站、江南大學鑒定站等個單位。有人分批參加了鑒定。鑒定范圍:白酒釀造工、啤酒釀造工。已鑒定高級技師人、技師人、高級釀造工人、中級釀造工人。為了保證鑒定的質量,在試點工作中,總站首先制定了“三個嚴格”的措施,即:嚴格控制報名資格,不符合條件的不能參加;嚴格管理鑒定考試試卷,參照高考試卷管理程序,強調試卷的保密性和安全檢查性:嚴格鑒定考場紀律,考場、考評員均要達到國家勞動和社會保障部對鑒定考試的要求。由于職業(yè)技能鑒定統(tǒng)一使用培訓教材還未通過審定,在理論知識和實際操作能力的考試時,主要依據白酒和啤酒釀造工的國家標準,對理論知識和實際操作能力兩大部份合理分配。經過考試,有人合格,領到了由國家勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

(四).繼續(xù)完善白酒生產許可證工作,新開展了食用酒精生產許可證發(fā)(換)證工作

白酒產品審查部根據白酒企業(yè)發(fā)證情況進行了證后監(jiān)督檢查工作。月份,對未獲證的小酒廠生產經營情況進行了廣泛調查,并根據目前白酒生產許可證管理中存在的一些問題向“全許辦”提交建議報告:建議切實加強白酒產品生產許可證獲證企業(yè)的監(jiān)督,全面開展普查,對已經轉產、破產的企業(yè)收回生產許可證,對騙取生產許可證。倒賣生產許可證和制假售假的企業(yè)堅決吊銷生產許可證,對降低生產條件,不符合“細則”規(guī)定的,下達《限期整改通知書》對整改到期,復查仍不合格的企業(yè)吊銷生產許可證;建立通報制度,對獲證企業(yè)進行不定期抽查,對發(fā)現問題采用全國通報制度;嚴格執(zhí)行年審查制度,對獲證企業(yè)進行年審,對生產條件發(fā)生變化的企業(yè)進行核查。月初,商務部、國家工商總局、國家質檢總局共同的《關于開展酒類市場專項整治活動的通知》中采用建議報告的部分內容。其他內容也得到“全許辦”的重視,年審制度、通報制度正在執(zhí)行中。

食用酒精產品從年起實施了生產許可證管理制度,當時生產許可證發(fā)放是由原國家輕工業(yè)部管理,企業(yè)取證余家,年食用酒精產品又進行了換(發(fā))證,當時“細則”是由全國生產許可證辦公室批準,國家輕工局生產許可證辦公室組織實施,全國有家企業(yè)進行了換(發(fā))證。年國家質檢總局批準成立了“食用酒精產品審查部”,并設在中國釀酒工業(yè)協會。審查部根據全國食用酒精產品現狀,進行了大量的工作:

、完成了食用酒精產品生產許可證實施細則的修改和定稿工作,交全國工業(yè)產品生產許可證辦公室印發(fā)。

.協助召開生產許可證檢驗收費標準會議,完成了收費標準的制訂、上報審批。

⒊酒精分會根據審查部的安排,名同志參加審查員的培訓和考試,取得了合格證書,為開展工作創(chuàng)造了條件。

⒋完成食用酒精換(發(fā))證實施細則宣貴材料的編寫,為宣貫培訓班準備資料。

⒌組織并參加從月中旬到月初的批.四次食用酒精生產許可證換(發(fā))證實施細則的宣貫,版權所有!其中全國個地方協會,個省的檢測機構,個食用酒精生產企業(yè),共有人參加了培訓班和宣貫會。新培訓全國工業(yè)產品生產許可證審核員人,并全部考試合格。

.審查企業(yè)申證材料,組織現場審查。到月底已申請家企業(yè),已有家企業(yè)正在進行現場審查工作,食用酒精許可證的換發(fā)工作有了一個良好的開端。

(五).積極協助企業(yè)解決在發(fā)展中出現的問題,并同有關部門協調,為企業(yè)服好務

.協助國家技監(jiān)局處理甜蜜素事件

自××年月以來,全國各地部分白酒生產企業(yè)向白酒分會反映,湖南省、山東省部分地方質量技術監(jiān)督部門,對一些白酒產品中添加甜味劑等物質進行了查處。凡是被檢出的產品均被判定不合格產品,并處以幾十萬至上百萬不等罰款。

為了不使此項查處工作造成白酒行業(yè)混亂,影響酒類市場和國家財政稅收。白酒分會向國家質檢總局法規(guī)司進行專題匯報,并提出召開部分企業(yè)座談會。××年月日在北京召開了“部分地區(qū)查處白酒產品問題座談會”。參加會議的有白酒生產企業(yè)、有關單位、專家,共有個單位、名代表參會。

會議建議:()目前對白酒產品標準中“不得加入非自身發(fā)酵產生物質”的條款暫不進行查處。待固液結合白酒標準、蒸餾酒衛(wèi)生標準等標準制定、修訂后再進行查處。()國家有關部門應加快固液結合白酒標準的制定工作和蒸餾酒衛(wèi)生標準及白酒添加劑等標準修訂、制定工作。()白酒檢驗單位和有關部門盡快制定科學、準確的白酒中甜蜜素、糖精鈾的檢測方法。()有條件的大型白酒企業(yè)應開展白酒中甜味淀粉來源及形成的科研工作。

建議被國家質檢總局法規(guī)司很快采用,并用明電方式通知有關地方省局。對白酒產品中“不得加入非自身發(fā)酵產生物質”的條款暫不進行查處。

.協助企業(yè)消除紹興縣湖塘酒廠“假酒”事件的影響

紹興縣湖塘酒廠“假酒”事件在央視《每周質量報告》欄目曝光后,由于個別媒體的操作不當,對步入良性發(fā)展軌道的中國黃酒行業(yè)產生了較大的沖擊,為了維護“中國黃酒”的聲譽,維護“紹興黃酒”的聲譽,黃酒分會與中國紹興黃酒集團有限公司聯合邀請了上海家新聞媒體舉行了新聞媒體懇談會,進行危機公關。希望不要因為湖塘酒廠出現的個別假冒問題,使整個黃酒行業(yè)受到了沖擊,使更多遵紀守法的好企業(yè)遭到無辜的傷害,整個產業(yè)受到了連累。希望得到新聞媒體的幫助和支持,為黃酒創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,促進黃酒這一“國粹”的健康發(fā)展。

并建議紹興市經、貿委、工商局、衛(wèi)生局、質監(jiān)局。環(huán)保局聯合下發(fā)了《關于進一步完善紹興黃酒質量監(jiān)督管理體系的有關意見》提高紹興黃酒準入門檻。建立健全黃酒生產質量監(jiān)管機制。每年對黃酒產品進行不定期執(zhí)法檢查,一般每季檢查一次,生產旺季每月檢查一次。如一次抽檢質量不合格,責令企業(yè)實行限期整改,紹興黃酒生產企業(yè)停止使用“紹興黃酒”、“紹興老酒”商標;連續(xù)三次抽檢質量不合格的企業(yè),依照有關法律程序吊銷其黃酒生產工商營業(yè)執(zhí)照。

正是由于黃酒分會的積極工作,使黃酒行業(yè)不僅沒有受到假酒事件的影響,反而加強了管理,取得了速度效益同步增強的好成績。

(六).成功地舉辦了中國啤酒產業(yè)創(chuàng)新論壇和××年全國啤酒感官品評等技術培訓

隨著中國啤酒工業(yè)產能的增長,品牌塑造、銷售渠道建設和營銷創(chuàng)新等問題已逐漸成為啤酒企業(yè)未來生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。××年月,啤酒分會首次針對市場營銷方面舉辦了專題講座。論壇特邀北京大學薛旭教授等營銷專家對品牌營銷的各個層面進行了專題報告。使參會的啤酒企業(yè)代表對品牌、營銷的真正內涵有了更全面的認識,能正確指導啤酒營銷工作的開展。

為了全方位提高我國啤酒感官質量和品評技術人員的整體素質;同時也為明年春季認定“啤酒(高級)品酒師”資格和選拔“屆部級啤酒評酒委員”做好準備,月底,啤酒分會舉辦了全國性的啤酒感官品評技術培訓。為籌備本次培訓,啤酒分會做了大量、細致的準備工作,應用了新的品評培訓方式,擴大了培訓認知的啤酒典型物質。培訓中使用的品評酒樣由過去的排氣排沫桶裝酒全部改用帶氣帶沫的瓶裝啤酒,使之更接近實際品評。品評技術測試答卷全部采用機讀卡讀取,全程使用計算機自動評分系統(tǒng),現場公布品評結果,既快速準確,又公正合理。本次培訓規(guī)模大、方法新、層次高,是歷年來未曾有過的大型品評活動。來自個省市的名專業(yè)技術人員參加了培訓。通過本次培訓,使之掌握啤酒感官品評練習的基本方法,通過練習不斷提高品評技術水平,以指導企業(yè)的質量檢查工作,同時也為啤酒分會在組織大型品評活動方面積累了經驗。

(七).開展信息服務工作和技術服務工作

協會通過創(chuàng)辦《中國釀酒工業(yè)行業(yè)信息》、《啤酒科技》、《中國黃酒》、《酒精》、《華夏酒報》、《中國酒》、《中外葡萄與葡萄酒》、《啤酒工業(yè)快報》及時反映行業(yè)動態(tài)和國標資訊,為企業(yè)服務。

為了更有效的搞好全國啤酒行業(yè)的統(tǒng)計工作,××年啤酒分會統(tǒng)計信息中,合并到啤酒分會辦公,將原來行業(yè)內統(tǒng)計信息傳遞的兩個系統(tǒng)合并。并且更換了版面,調整了格式,更名為《中國啤酒信息》,以全新的姿態(tài)與行業(yè)見面。資料改版后,簡化了統(tǒng)計數據的匯總工作,由過去的手工匯總改用計算機匯總,由傳真、郵寄的傳送方式改為電子郵件,大大縮短了企業(yè)~省市區(qū)~啤酒分會信息中心的數據輸入、校對、郵寄等時間,同時實現了指標計算、排序等功能,為數據分析提供了更加便捷的途徑。

在技術服務方面,啤酒分會除完成政府部門委托的標準制修訂任務外,還努力完成其它臨時交辦的任務。如向發(fā)改委呈報“中國啤酒工業(yè)發(fā)展簡況及趨勢,外資在中國啤酒業(yè)的投資現狀”等材料;就國家食品藥品監(jiān)督管理局辦公室轉來“關于甲醛問題”的人民來信,啤酒分會在回復人民來信后,又和國家食品監(jiān)督檢驗中心共同向藥監(jiān)局等部門詳細陳述,解釋了啤酒生產使用甲醛的歷史及安全問題。

隨著黃酒行業(yè)的迅速發(fā)展,需要技術服務的企業(yè)越來越多,黃酒分會組織工程技術人員前往企業(yè)服務,服務的內容有:.企業(yè)進行擴建、新建的技術咨詢,其中包括提供工藝技術參數、廠房、場地布局,設備選型等等;.幫助企業(yè)解決瓶裝酒沉淀問題;⒊幫助企業(yè)進行企業(yè)標準的審議、修改、補充;,參與企業(yè)的產品品評和科研項目的鑒定;.幫助企業(yè)設計產品勾兌配方;⒍為企業(yè)舉辦培訓班等服務;⒎參加即墨,妙府老酒論壇會等。

酒精分會與康泰斯、-公司、聯合召開了中國釀酒工業(yè)協會、康泰斯、-公司酒精生產技術交流會,與代表多人,交流了酒精生產的節(jié)水、節(jié)能和酒精脫水技術等。其外,白酒、葡萄酒、果露酒、黃酒分會都舉辦了不同規(guī)模的研討會和、品評會,檢查和促進了酒類產品質量的提高。

三、××年的工作要點

黨的十六屆三中全會提出:“要樹立和落實全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展現”。今年年初,中央又舉辦省級主要干部樹立和落實科學發(fā)展觀專題研究班。這充分表明樹立和落實科學發(fā)展觀的極端重要性和必要性。

因此,在新的一年里,如何提高協會的服務、引導、推進行業(yè)的能力?如何引導、推進行業(yè)的科學發(fā)展?應是協會工作的主題。今年協會工作的主導思想是:

引導和推進行業(yè)改變經濟增長方式,調整產業(yè)產品結構,實現速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一;引導企業(yè)合理利用資源,減環(huán)境污染,保護生態(tài)環(huán)境;大力推進科技進步,人材創(chuàng)新機制,增強開發(fā)創(chuàng)新能力;把滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為行業(yè)的出發(fā)點。

各酒種的工作重點是:

啤酒分會:

加快啤酒行業(yè)的科技進步與創(chuàng)新,促進產業(yè)技術結構優(yōu)化,增強啤酒企業(yè)的國際競爭力,逐步由啤酒大國向啤酒強國邁進;提高啤酒生產效率,在行業(yè)內實施清潔生產,減少環(huán)境污染;探討啤酒資本運作規(guī)律和經驗提高行業(yè)運營效率。

選拔、聘用屆部級啤酒評酒委員;繼續(xù)開展《啤酒釀造工》高級技師考評活動,完善《啤酒釀造工》職業(yè)技能鑒定分站工作;成立中國釀酒工業(yè)協會啤酒分會技術委員會;配合青島外經貿商務展覽有限公司舉辦“中國(青島)國際啤酒、飲料及釀造技術博覽會”;舉辦“啤酒行業(yè)資本運行高層研討會”等日常工作。

白酒分會

圍繞行業(yè)現狀研究探討如何提高行業(yè)集中度,擴大名企、名牌產品的市場占有率;用科學發(fā)展現重新審視結構調整的方向和內涵,實現速度、效益、質量、品種同步發(fā)展;調查了解中小白酒企業(yè)的經營狀況、質量管理、存在問題等,為國家制定法規(guī)政策提供依據。完成《白酒釀造工》、《白酒評酒師》教材和題庫編寫工作,并組織培訓宣貫;召開全面評酒員會議,分析研究白酒行業(yè)的發(fā)展形勢;召開全國重點企業(yè)總工程師會議,介紹白酒行業(yè)科研成,提高下一步科研方向。

葡萄酒分會

繼續(xù)引導推進葡萄與葡萄酒產品區(qū)域化工作,塑造區(qū)域特征的葡萄酒產品,逐步縮小產品同質化問題;配合標準化中心做好山葡萄酒標準修訂工作,開展葡萄酒產品認證工作;成立葡萄酒分會專家委員會。

果露酒分會

組織××年露酒營銷與技術研討會;召開果露酒專家委員會,專題討論果露酒規(guī)范問題;征集評選果露酒論文第二集。

酒精分會

加強行業(yè)調研工作,對全國重點酒精生產省和企業(yè)(含在建大中型企業(yè))進行調研,摸清企業(yè)在生產、資源消耗、三廢處理、可持續(xù)發(fā)展等方面的情況;進一步向相關主管部門報告酒精行業(yè)重復建設的情況和建議;宣貫酒精國際和酒精節(jié)水標準。

繼續(xù)開展酒精生產許可證發(fā)換工作,計劃完成家,開展酒精釀造職工技能教育培訓工作,組織好與國外企業(yè)聯合召開的“中丹酒精技術交流會”和“中美燃料乙醇技術交流會”等日常工作。

工業(yè)會計工作計劃 第4篇

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為了總結成績與經驗,分析不足,找準差距,做好明年工作安排,現對一年來的工作完成情況進行總結并暨xx年的工作進行安排。

一、指導思想和工作重點

指導思想:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經營方針,立足實際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權益,深化職工之家建設,不斷加強自身建設,增強活動動力,團結凝聚員工,努力促進企業(yè)全面完成生產任務。

工作重點:一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據公司實際,認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產量,奪第一;賽質量,創(chuàng)優(yōu)質;賽安全,零事故;賽紀律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境;四是認真履行職能,不斷加強自身建設,始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設,工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。

二、“建家”情況概述

(一)、組織建設

1、現況解到

公司現有員工人(含臨時用工),其中:正式員工人,臨時用工人。建立車間級分會個,工會小組個,設立工會小組長人,工會勞動保護監(jiān)督員人,工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個,合格職工小家個。

2、制度建設

建立健全了工會工作制度個,工會崗位責任制8個,民主管理網絡圖及民主管理制度5個,工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,建立了學習制度個。制度的建立健全,為工會各項工作的順利開展,奠定了基礎。

(二、)日常工作

1、制定了《xx公司xx年工會工作計劃》,各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,廠工會工作會議精神,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。

4、夯實基礎工作,建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。

(三)、民主管理

工業(yè)會計工作計劃 第5篇

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一、目標任務

(一)新增工業(yè)項目和投資總額

⒈新簽合同工業(yè)項目個,開工建設個,投產個;與年任務相比,增長率為。(年市給任務為;;)

⒉其中投資萬元以上新簽合同項目個,開工建設個,投產個;與年任務相比,增長率為。(年市給任務為;;)

⒊新簽合同工業(yè)項目總投資億元,××年新開工和在建工業(yè)項目完成投資億元;增長率為(年市給任務為;)

⒋其中引進外地資金億元以上,××年新開工和在建工業(yè)項目完成投資億元;與年任務相比,增長率版權所有!為。(年市給任務為;)

⒌引進境外資金萬美元,××年新開工和在建工業(yè)項目完成投資萬美元以上;增長率為。(年市給任務為;)

(二)實現工業(yè)規(guī)模

⒈實現全部工業(yè)總產值億元。與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

⒉實現規(guī)模以上工業(yè)總產值億元;與年任務相比持平。(年市給任務)

⒊實現工業(yè)增加值億元;與年任務相比持平。(年市給任務)

⒋第二產業(yè)占比重;與年任務相比持平。(年市給任務)

⒌規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)盈虧相抵后的利潤總額為萬元;與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

(三)工業(yè)增加就業(yè)和稅收

⒈工業(yè)增加就業(yè)總人數人;與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

⒉工業(yè)增加稅收萬元,增長。(年市給任務;)

(四)工業(yè)集中區(qū)建設

⒈開發(fā)建設總面積畝;與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

⒉工業(yè)集中區(qū)總投資億元;與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

⒊進集中區(qū)企業(yè)個數個;與年任務相比,增長率為。(年市給任務)

⒋進集中區(qū)企業(yè)銷售收入億元,增長率為。(年市給任務)

二、工作重點

(一)擴大對外開放,加大招商引資力度

充分利用××博會在××××城區(qū)成功舉辦為我區(qū)帶來的無限商機的有利條件,盡最大限度利用我區(qū)現有的各種優(yōu)勢資源,借助現代媒介和載體,運用靈活多樣的方式開展招商引資工作。

⒈招大商,大招商,積極引進品牌企業(yè)、名牌產品?!痢聊暾猩桃Y工作,在大小工業(yè)項目兼顧的前提下,把重要的力量放在招大商上,把招大商的目標盯上國內外知名企業(yè)或品牌企業(yè),爭取××年至少有個知名品牌企業(yè)落戶××××。

⒉以“環(huán)境”引商。根據“××貴走廊”工業(yè)化建設規(guī)劃,重點加快××××工業(yè)集中區(qū)、××××工業(yè)集中區(qū)的建設,同時推動各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的規(guī)劃、建設,充分利用市經濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢,以良好的硬環(huán)境吸引外來投資。

⒊以“會”招商。以南博會、××博會為平臺,精心尋找商機,做好招商引資工作。

⒋以“效”引商。各鎮(zhèn)(街道)、各部門要從提高效益著眼招商引資,特別是要理順稅、費、租、價的關系,實行明稅、少費、合理租價的透明機制招商引商。

⒌以“企”引商。充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體作用,變政府招商為企業(yè)招商,支持企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極走出去、引進來。

⒍以“好”引商。組織發(fā)改、招商部門選好招商項目,建立高質量的招商引資項目信息庫,吸引投資。

⒎以“誠”引商。大力整治優(yōu)化市場經濟秩序,倡揚守法、誠信、互利、公平競爭的商業(yè)精神,以“誠”取信于商。

(二)加大投入,加快工業(yè)集中區(qū)的建設

由于××××區(qū)尚未有一個規(guī)模的工業(yè)集中區(qū),現有企業(yè)全部分散在各鎮(zhèn)(街道)各個角落,比較零亂,加之國家土地政策調整,項目建設用地已成為制約我區(qū)工業(yè)項目發(fā)展的“瓶頸”。為實現工業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展,必須加快工業(yè)集中區(qū)建設,為工業(yè)發(fā)展搭建平臺。××年重點建設××××工業(yè)集中區(qū)、××××工業(yè)小區(qū)(仁東苗圃)?!痢凉I(yè)集中區(qū)首期投入多萬元修建好集中區(qū)主干道,全面啟動建設××工業(yè)小區(qū)(仁東苗圃);其他工業(yè)集中區(qū)完成全面規(guī)劃,鼓勵、支持各鎮(zhèn)工業(yè)項目向工業(yè)集中聚集。

(三)進一步扶持培育支柱產業(yè)

實行區(qū)四家班子領導聯系支柱產業(yè)和骨干企業(yè)制度,全程為企業(yè)服務,切實為支柱產業(yè)和骨干企業(yè)協調理順發(fā)展和生產過程中的用地、用電、融資等問題。

⒈鞏固和加快建材產業(yè)發(fā)展步伐。繼續(xù)加大對中順水泥有限公司、市第一水泥廠、茂林褰鷸破酚邢薰鏡繞笠檔姆齔至χ齲氐闋ズ米芡蹲萬元,日產噸的中順水泥公司新型干法水泥熟料生產線項目,投資萬元的××××市萬力鋁合金門窗廠生產項目的開工建設。

⒉加快發(fā)展機械配件產業(yè),服務××柴,配套××柴。在大力扶持正菱公司加強與上汽通用五菱合作的同時,成立服務××柴工作小組,重點抓好投資萬元的××××市康裕汽配制造有限公司汽車配件生產項目的落地、開工建設,積極引導各機械配件加工企業(yè)加強與××柴合作、進一步做強做大我區(qū)的機械配件加工業(yè)。

⒊大力發(fā)展中藥飲片產業(yè)。進一步加大對匯興中藥飲片有限公司的扶持,使其做大做強,同時抓緊投資萬元的日田藥業(yè)有限公司中藥飲片、中藥制劑生產項目,投資萬元的××××陌瑩中藥飲片有限公司中藥飲片生產項目的開工建設,使其盡快建設投產。把中藥飲片產業(yè)培育成為我區(qū)重點支柱產業(yè)。

⒋發(fā)展擴大印刷產業(yè)。在切實做好對金龍版廠、正泰公司扶持工作的同時,重點加快城西印刷基地的征地建設工作。

⒌大力發(fā)展皮革制造業(yè)。加大扶持富英制革有限公司的力度,在積極盤活皮鞋廠、制革廠同時,重點要抓好投資萬元的德國華立皮具集團公司皮具生產基地建設。

⒍發(fā)展壯大針織服裝業(yè)。在積極扶持緯興針織品有限公司、緯聯興針織有限公司、合成制衣廠等企業(yè)擴大生產規(guī)模的同時,重點抓緊投資萬元的城西針織服裝加工城項目,投資億元的大眾集團制衣城項目、投資萬元的城西高檔西服生產線項目等重點項目的開工建設工作。

⒎大力發(fā)展農副產品加工業(yè)。重點扶持東方食品有限公司,××××市蔬菜食品公司,同時抓好××××紫皮香蒜加工項目及投資萬元的果蔬保鮮生產線項目,投資萬元的新加坡味香園食品有限公司農副品加工項目的開工建設工作。

⒏加快發(fā)展工藝品產業(yè)。重點扶持嘉寶公司,雙田工藝品公司,抓好投資萬元的源生(香港)集團有限公司塑料日用品生產項目,投資萬元的××××天天塑料制品廠塑料日常品生產項目的開工建設工作。

(四)大力推進國有集體企業(yè)的改革

繼續(xù)堅持以產權制度改革為核心,以建立“產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學”的現代企業(yè)制度和發(fā)展混合所有制經濟為目標,以重組、改制為重點突破口,徹底放開搞活國有集體企業(yè),實現投資主體多元化,通過體制創(chuàng)新,增強企業(yè)活動,提升企業(yè)競爭力,最大限度地盤活企業(yè)資產,實現恢復性生產,最大限度地增強工業(yè)經濟活力,提高工業(yè)化水平。××年,繼續(xù)把企業(yè)改革列入工業(yè)大會戰(zhàn)的重要內容,全力抓好,抓出成效,具體努力目標是:全區(qū)凡有條件改制的國有集體企業(yè),全部進入企業(yè)改制程序,到年底基本完成產權制度改革,初步建立現代企業(yè)制度。通過產權制度改革有針對性地對我區(qū)現有的國有集體骨干企業(yè)進行產業(yè)結構調整,資源整合,發(fā)揮行業(yè)基礎優(yōu)勢,逐步恢復或提升自行車業(yè)、制鞋業(yè)、針織品業(yè)、玻璃制品業(yè)、糧油加工業(yè)等,千方百計發(fā)揮企業(yè)改革效應,實現改革目標,增強我區(qū)工業(yè)經濟活力。通過企業(yè)改革,多種形式盤活一批閑置廠房、場地,緩解工業(yè)項目用地緊缺問題,吸引一批工業(yè)項目落戶,努力挖掘工業(yè)增長潛力。

(五)堅持以商促工,工貿并進

始終堅持“工貿強區(qū)”工作思路,在抓好工業(yè)項目建設的同時,繼續(xù)抓好商貿業(yè)各項工作,形成工貿互促良性循環(huán)機制,進一步推動工業(yè)發(fā)展。一是加快推進商業(yè)基礎設施建設。積極配合城市新區(qū)建設和舊城改造,重點抓城東新區(qū)、江南新區(qū)和城市綜合整治,加快東門商業(yè)廣場、斯壯商業(yè)廣場、商業(yè)街、騎版權所有!樓街、紅樓商業(yè)廣場、商業(yè)大廈、美家園商業(yè)廣場等商業(yè)基礎設施項目的建設,提高商業(yè)基礎設施水平和規(guī)模,為商貿業(yè)發(fā)展提供平臺。二是積極主動規(guī)劃有規(guī)模上檔次商品批發(fā)市場建設,擴大市場規(guī)模,提高市場檔次。加快星火密集區(qū)嶺南都會商品交易中心規(guī)劃建設和在二環(huán)路旁構建畝市場商貿區(qū),包括中藥市場、時裝批發(fā)市場、家居用品批發(fā)市場、日用品批發(fā)市場、婦女兒童用品市場、汽車、摩托車及零配件市場。三是改造配套完善現在的專業(yè)市場。對現有的十大專業(yè)市場實施改造,完善配套設施,提高檔次,調整經營結構,突出專業(yè),以適應建設區(qū)域性商貿物流中心的要求。四是充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和商品集散地優(yōu)勢,積極鼓勵支持發(fā)展商品批發(fā)、零售、連鎖、專賣業(yè)以及新興服務業(yè)。

三、工作措施

(一)加強領導,落實責任

⒈進一步充實大會戰(zhàn)指揮部辦公室力量。繼續(xù)堅持由區(qū)委主要領導任指揮長,區(qū)四家班子分管領導任副指揮長的指揮部統(tǒng)一領導大會戰(zhàn)工作,繼續(xù)采取大會戰(zhàn)辦公室人員脫產、集中辦公制。

⒉堅持科學發(fā)展觀,走速度、益效、質量協調發(fā)展之路,改變過去只求短時期經濟效益,不注重工業(yè)發(fā)展后勁的工作思路,要變招商引資為選商引資,對引入項目有所篩選,注重引進科技含量高,經濟效益好,資源消耗低,環(huán)境污染少,人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新興工業(yè),從長遠上把握工業(yè)發(fā)展的方向,引導我區(qū)工業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路。

⒊建立信息數據庫,搭建信息共享平臺。暢通項目信息渠道,建立項目信息數據庫,突破過去各鎮(zhèn)(街道)之間的項目信息壁壘,由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一掌握全面的項目信息,在全區(qū)范圍內統(tǒng)一籌劃,綜合協調,使項目信息在我區(qū)仍至全市能夠暢通無阻,確保項目及時落地生根、有效開花結果。

⒋進一步完善區(qū)委、人大、政府、政協四家班子領導聯系企業(yè)和聯系項目制度?!痢聊?,我區(qū)將繼續(xù)把工業(yè)發(fā)展實績列入區(qū)四家班子領導任期目標責任考核內容,實行工業(yè)工作領導責任捆綁制;各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各部門繼續(xù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂振興工業(yè)、服務工業(yè)大會戰(zhàn)責任狀,把工業(yè)大會戰(zhàn)工作納入三文明目標責任考核,限時完成任務;各鎮(zhèn)(街道)、各部門根據工作責任制將責任層層分解,量化到人,責任到人,確保各項目目標任務落實到位。從各方面、盡最大限度地調動工作積極性,力爭××年的工業(yè)項目工作再上一個新的臺階。

⒌堅持工業(yè)大會戰(zhàn)例會和聯席會議制度。區(qū)工業(yè)大會戰(zhàn)指揮部辦公室堅持每日一例會,及時反饋交流信息,掌握工業(yè)大會戰(zhàn)工作動態(tài);指揮部領導小組每月召開一次聯席會議,研究解決存在的問題,總結推廣經驗。

(二)財政加大對工業(yè)大會戰(zhàn)的投入

⒈加大對工業(yè)集中區(qū)建設投入。工業(yè)集中區(qū)建設是我區(qū)工業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),××年,區(qū)政府計劃從區(qū)財政預算中安排一定的資金,對南江××工業(yè)集中區(qū)、××工業(yè)集中區(qū)建設進行扶持,正式拉開××××區(qū)工業(yè)集中區(qū)規(guī)模建設的序幕,并通過這兩個工業(yè)區(qū)的啟動,帶動全區(qū)工業(yè)集中區(qū)的全面發(fā)展,進一步優(yōu)化我區(qū)的投資環(huán)境,為下一步的招商引資和配套××柴建設戰(zhàn)役打好基礎。

⒉對工業(yè)納稅實績獎勵兌現,大力扶持工業(yè)發(fā)展。為保持良好的投資環(huán)境,鼓勵更多的區(qū)內外投資者在我區(qū)工業(yè)投資和發(fā)展。區(qū)財政將繼續(xù)執(zhí)行××區(qū)發(fā)〔〕號文,實施財政對投資創(chuàng)業(yè)有功企業(yè)進行獎勵的政策。××年,計劃從區(qū)財政預算安排一定的資金,對為我區(qū)財政收入作出重大貢獻的新、優(yōu)、強工業(yè)企業(yè)進行本級財政扶持獎勵。

(三)優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量

⒈落實項目跟蹤服務責任制。對投資規(guī)模萬以下項目,繼續(xù)實行落實一名正科級領導和一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務;對投資規(guī)模萬以上的項目,落實一名區(qū)四家班子領導和項目主辦單位一名領導及一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務。重點做好工業(yè)發(fā)展一條龍服務工作。

⒉完善辦事日誌制。每籌建一個項目都設立一個專門的項目辦事記事本,對項目的辦理情況進行全程記錄,并對項目辦事情況進行評價通報。對項目辦理工作做得好的區(qū)內單位和個人進行通報表揚,對服務工作做得差的鎮(zhèn)、區(qū)直單位和個人進行通報批評,限期整改。同時,將評價意見函告涉及承辦該項目的市直有關部門,并抄報市委、市政府分管的領導。

⒊繼續(xù)深化行政審批制度改革。進一步規(guī)范清理政府和部門的審批、審核和備案的事項,在××××區(qū)范圍內的工業(yè)項目立項、可行性研究列入本級收入的收費一律全免;進一步清理、減少和規(guī)范收費項目,堅決杜絕擅自設置收費項目、提高收費標準;用足、用活、用好現有的對外開放、招商引資政策,結合實際制定相應的配套政策,并由區(qū)委辦、政府辦牽頭組織成立專門督查組,對政策的落實情況進行徹底檢查,確保政策落實到位。

⒋提高機關工作效能。切實把市委、市政府《關于損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為的責任追究辦法(試行)》(××發(fā)〔〕號)和區(qū)委、區(qū)政府《關于加強行政機關效能建設的暫行規(guī)定》(××區(qū)發(fā)〔〕號)等文件精神貫徹到位,嚴格依法行政,強化服務,提高機關工作效能,努力營造一個依法、務實、高效、公正、廉潔的辦事環(huán)境和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

(四)加強督查,實行獎懲

⒈堅持和完善大會戰(zhàn)督查、驗收制度。××年××××區(qū)繼續(xù)完善由區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及組織、紀檢、監(jiān)察等相關部門抽人組成的大會戰(zhàn)工作督查組,定期或不定期督查大會戰(zhàn)工作的制度,受理有關工業(yè)大會戰(zhàn)的投訴;堅持做好工業(yè)項目季度檢查工作,每季度組織區(qū)四家班子主要領導、分管(聯系)工業(yè)領導、區(qū)委辦、區(qū)政府主任和分管副主任、區(qū)人大辦、區(qū)政協辦主任,有關經濟部門主要領導以及各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門本季度新上工業(yè)項目情況進行現場檢查。組織人事部門在服務工業(yè)大會戰(zhàn),搞好干部物色、考核和交流工作,充實工業(yè)大會戰(zhàn)指揮部隊伍的人員和力量。

⒉建立獎懲制度。建立健全工業(yè)發(fā)展獎勵制度,設立獎勵基金。對引進項目的單位和個人繼續(xù)實行獎勵:對引進的工業(yè)項目固定資產投資總額在萬元以上的,給予元相應等級的獎勵;對在大會戰(zhàn)中不完成工作任務,或成績較差的給予批評,影響和阻礙發(fā)展的,要追究責任,以至給予必要的紀律處分。

(五)加強宣傳,形成全民招商的濃厚氛圍

實施“全面動員,全民招商”戰(zhàn)略,充分利用各種新聞媒體及宣傳車、大小標語、宣傳專欄等多種形式開展工業(yè)大會戰(zhàn)的宣傳報道工作。突出地把大會戰(zhàn)的意義、方法、步驟、工作目標、工作任務宣傳透、宣傳夠,突出宣傳大會戰(zhàn)中的典型企業(yè)、典型人物,形成濃厚的宣傳氛圍。同時對提供有效招商信息的個人或單位給予相應的獎勵,充分調動和激發(fā)全區(qū)干部群眾參與大會戰(zhàn)的積極性,迅速在全區(qū)范圍內掀起大會戰(zhàn)的高潮。

××××區(qū)“振興工業(yè)、服務工業(yè)”

工業(yè)會計工作計劃 第6篇

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為了更好地貫徹落實市委、市政府關于“振興工業(yè)、服務工業(yè)”大會戰(zhàn)工作部署,發(fā)展和壯大我區(qū)工業(yè),加快工貿強區(qū)建設步伐,經研究,制定xxxx區(qū)2005年工業(yè)大會戰(zhàn)工作計劃: 一、目標任務 (一)新增工業(yè)項目和投資總額 1、新簽合同工業(yè)項目60個,開工建設36個,投產18個;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務為50;30;15) 2、其中投資500萬元以上新簽合同項目50個,開工建設35個,投產16個;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務為42;28;13) 3、新簽合同工業(yè)項目總投資20億元,2005年新開工和在建工業(yè)項目完成投資7.2億元;增長率為11%(04年市給任務為18;6.5) 4、其中引進外地資金1.2億元以上,2005年新開工和在建工業(yè)項目完成投資0.6億元;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務為1;0.5) 5、引進境外資金610萬美元,2005年新開工和在建工業(yè)項目完成投資310萬美元以上;增長率為11%。(04年市給任務為550;280) (二)實現工業(yè)規(guī)模 1、實現全部工業(yè)總產值48億元。與04年任務相比,增長率為14%。(04年市給任務42) 2、實現規(guī)模以上工業(yè)總產值 9.5 億元;與04年任務相比持平。(04年市給任務9.5) 3、實現工業(yè)增加值11億元;與04年任務相比持平。(04年市給任務11) 4、第二產業(yè)占gdp比重42%;與04年任務相比持平。(04年市給任務42) 5、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)盈虧相抵后的利潤總額為1200萬元;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務1000) (三)工業(yè)增加就業(yè)和稅收 1、工業(yè)增加就業(yè)總人數3000人;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務2500) 2、工業(yè)增加稅收720萬元,增長18%。(04年市給任務611;18) (四)工業(yè)集中區(qū)建設 1、開發(fā)建設總面積300畝;與04年任務相比,增長率為100%。(04年市給任務150) 2、工業(yè)集中區(qū)總投資0.6億元;與04年任務相比,增長率為100%。(04年市給任務0.3) 3、進集中區(qū)企業(yè)個數12個;與04年任務相比,增長率為20%。(04年市給任務10) 4、進集中區(qū)企業(yè)銷售收入0.8億元,增長率為60%。(04年市給任務0.5) 二、工作重點 (一)擴大對外開放,加大招商引資力度 充分利用xx博會在xxxx城區(qū)成功舉辦為我區(qū)帶來的無限商機的有利條件,盡最大限度利用我區(qū)現有的各種優(yōu)勢資源,借助現代媒介和載體,運用靈活多樣的方式開展招商引資工作。 1、招大商,大招商,積極引進品牌企業(yè)、名牌產品。2005年招商引資工作,在大小工業(yè)項目兼顧的前提下,把重要的力量放在招大商上,把招大商的目標盯上國內外知名企業(yè)或品牌企業(yè),爭取2005年至少有1-2個知名品牌企業(yè)落戶xxxx。 2、以“環(huán)境”引商。根據“xx貴走廊”工業(yè)化建設規(guī)劃,重點加快xxxx工業(yè)集中區(qū)、xxxx工業(yè)集中區(qū)的建設,同時推動各鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的規(guī)劃、建設,充分利用市經濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢,以良好的硬環(huán)境吸引外來投資。 3、以“會”招商。以南博會、xx博會為平臺,精心尋找商機,做好招商引資工作。 4、以“效”引商。各鎮(zhèn)(街道)、各部門要從提高效益著眼招商引資,特別是要理順稅、費、租、價的關系,實行明稅、少費、合理租價的透明機制招商引商。 5、以“企”引商。充分發(fā)揮企業(yè)在招商引資中的主體作用,變政府招商為企業(yè)招商,支持企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極走出去、引進來。 6、以“好”引商。組織發(fā)改、招商部門選好招商項目,建立高質量的招商引資項目信息庫,吸引投資。 7、以“誠”引商。大力整治優(yōu)化市場經濟秩序,倡揚守法、誠信、互利、公平競爭的商業(yè)精神,以“誠”取信于商。 (二)加大投入,加快工業(yè)集中區(qū)的建設 由于xxxx區(qū)尚未有一個規(guī)模的工業(yè)集中區(qū),現有企業(yè)全部分散在各鎮(zhèn)(街道)各個角落,比較零亂,加之國家土地政策調整,項目建設用地已成為制約我區(qū)工業(yè)項目發(fā)展的“瓶頸”。為實現工業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展,必須加快工業(yè)集中區(qū)建設,為工業(yè)發(fā)展搭建平臺。2005年重點建設xxxx工業(yè)集中區(qū)、xxxx工業(yè)小區(qū)(仁東苗圃)。xx工業(yè)集中區(qū)首期投入1000多萬元修建好集中區(qū)主干道,全面啟動建設xx工業(yè)小區(qū)(仁東苗圃);其他工業(yè)集中區(qū)完成全面規(guī)劃,鼓勵、支持各鎮(zhèn)工業(yè)項目向工業(yè)集中聚集。 (三)進一步扶持培育支柱產業(yè) 實行區(qū)四家班子領導聯系支柱產業(yè)和骨干企業(yè)制度,全程為企業(yè)服務,切實為支柱產業(yè)和骨干企業(yè)協調理順發(fā)展和生產過程中的用地、用電、融資等問題。 1、鞏固和加快建材產業(yè)發(fā)展步伐。繼續(xù)加大對中順水泥有限公司、市第一水泥廠、茂林褰鷸破酚邢薰司等企業(yè)的扶持力度,重點抓好總投 0000萬元,日產2000噸的中順水泥公司新型干法水泥熟料生產線項目,投資1650萬元的xxxx市萬力鋁合金門窗廠生產項目的開工建設。 2、加快發(fā)展機械配件產業(yè),服務xx柴,配套xx柴。在大力扶持正菱公司加強與上汽通用五菱合作的同時,成立服務xx柴工作小組,重點抓好投資1500萬元的xxxx市康裕汽配制造有限公司汽車配件生產項目的落地、開工建設,積極引導各機械配件加工企業(yè)加強與xx柴合作、進一步做強做大我區(qū)的機械配件加工業(yè)。 3、大力發(fā)展中藥飲片產業(yè)。進一步加大對匯興中藥飲片有限公司的扶持,使其做大做強,同時抓緊投資2500萬元的日田藥業(yè)有限公司中藥飲片、中藥制劑生產項目,投資2800萬元的xxxx陌瑩中藥飲片有限公司中藥飲片生產項目的開工建設,使其盡快建設投產。把中藥飲片產業(yè)培育成為我區(qū)重點支柱產業(yè)。 4、發(fā)展擴大印刷產業(yè)。在切實做好對金龍ps版廠、正泰公司扶持工作的同時,重點加快城西印刷基地的征地建設工作。 5、大力發(fā)展皮革制造業(yè)。加大扶持富英制革有限公司的力度,在積極盤活皮鞋廠、制革廠同時,重點要抓好投資8000萬元的德國華立皮具集團公司皮具生產基地建設。 6、 發(fā)展壯大針織服裝業(yè)。在積極扶持緯興針織品有限公司、緯聯興針織有限公司、合成制衣廠等企業(yè)擴大生產規(guī)模的同時,重點抓緊投資8600萬元的城西針織服裝加工城項目,投資1.8億元的大眾集團制衣城項目、投資1700萬元的城西高檔西服生產線項目等重點項目的開工建設工作。 7、大力發(fā)展農副產品加工業(yè)。重點扶持東方食品有限公司,xxxx市蔬菜食品公司,同時抓好xxxx紫皮香蒜加工項目及投資3000萬元的果蔬保鮮生產線項目,投資4100萬元的新加坡味香園食品有限公司農副品加工項目的開工建設工作。 8、加快發(fā)展工藝品產業(yè)。重點扶持嘉寶公司,雙田工藝品公司,抓好投資3200萬元的源生(香港)集團有限公司塑料日用品生產項目,投資2000萬元的xxxx天天塑料制品廠塑料日常品生產項目的開工建設工作。 (四)大力推進國有集體企業(yè)的改革 繼續(xù)堅持以產權制度改革為核心,以建立“產權清晰,權責明確,政企分開,管理科學”的現代企業(yè)制度和發(fā)展混合所有制經濟為目標,以重組、改制為重點突破口,徹底放開搞活國有集體企業(yè),實現投資主體多元化,通過體制創(chuàng)新,增強企業(yè)活動,提升企業(yè)競爭力,最大限度地盤活企業(yè)資產,實現恢復性生產,最大限度地增強工業(yè)經濟活力,提高工業(yè)化水平。2005年,繼續(xù)把企業(yè)改革列入工業(yè)大會戰(zhàn)的重要內容,全力抓好,抓出成效,具體努力目標是:全區(qū)凡有條件改制的國有集體企業(yè),全部進入企業(yè)改制程序,到年底基本完成產權制度改革,初步建立現代企業(yè)制度。通過產權制度改革,有針對性地對我區(qū)現有的國有集體骨干企業(yè)進行產業(yè)結構調整,資源整合,發(fā)揮行業(yè)基礎優(yōu)勢,逐步恢復或提升自行車業(yè)、制鞋業(yè)、針織品業(yè)、玻璃制品業(yè)、糧油加工業(yè)等,千方百計發(fā)揮企業(yè)改革效應,實現改革目標,增強我區(qū)工業(yè)經濟活力。通過企業(yè)改革,多種形式盤活一批閑置廠房、場地,緩解工業(yè)項目用地緊缺問題,吸引一批工業(yè)項目落戶,努力挖掘工業(yè)增長潛力。 (五)堅持以商促工,工貿并進 始終堅持“工貿強區(qū)”工作思路,在抓好工業(yè)項目建設的同時,繼續(xù)抓好商貿業(yè)各項工作,形成工貿互促良性循環(huán)機制,進一步推動工業(yè)發(fā)展。一是加快推進商業(yè)基礎設施建設。積極配合城市新區(qū)建設和舊城改造,重點抓城東新區(qū)、江南新區(qū)和城市綜合整治,加快東門商業(yè)廣場、斯壯商業(yè)廣場、商業(yè)街、騎樓街、紅樓商業(yè)廣場、商業(yè)大廈、美家園商業(yè)廣場等商業(yè)基礎設施項目的建設,提高商業(yè)基礎設施水平和規(guī)模,為商貿業(yè)發(fā)展提供平臺。二是積極主動規(guī)劃有規(guī)模上檔次商品批發(fā)市場建設,擴大市場規(guī)模,提高市場檔次。加快星火密集區(qū)嶺南都會商品交易中心規(guī)劃建設和在二環(huán)路旁構建2000畝市場商貿區(qū),包括中藥市場、時裝批發(fā)市場、家居用品批發(fā)市場、日用品批發(fā)市場、婦女兒童用品市場、汽車、摩托車及零配件市場。三是改造配套完善現在的專業(yè)市場。對現有的十大專業(yè)市場實施改造,完善配套設施,提高檔次,調整經營結構,突出專業(yè),以適應建設區(qū)域性商貿物流中心的要求。四是充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和商品集散地優(yōu)勢,積極鼓勵支持 發(fā)展商品批發(fā)、零售、連鎖、專賣業(yè)以及新興服務業(yè)。 三、工作措施 (一)加強領導,落實責任 1、進一步充實大會戰(zhàn)指揮部辦公室力量。繼續(xù)堅持由區(qū)委主要領導任指揮長,區(qū)四家班子分管領導任副指揮長的指揮部統(tǒng)一領導大會戰(zhàn)工作,繼續(xù)采取大會戰(zhàn)辦公室人員脫產、集中辦公制。 2、堅持科學發(fā)展觀,走速度、益效、質量協調發(fā)展之路,改變過去只求短時期經濟效益,不注重工業(yè)發(fā)展后勁的工作思路,要變招商引資為選商引資,對引入項目有所篩選,注重引進科技含量高,經濟效益好,資源消耗低,環(huán)境污染少,人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新興工業(yè),從長遠上把握工業(yè)發(fā)展的方向,引導我區(qū)工業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的道路。 3、建立信息數據庫,搭建信息共享平臺。暢通項目信息渠道,建立項目信息數據庫,突破過去各鎮(zhèn)(街道)之間的項目信息壁壘,由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一掌握全面的項目信息,在全區(qū)范圍內統(tǒng)一籌劃,綜合協調,使項目信息在我區(qū)仍至全市能夠暢通無阻,確保項目及時落地生根、有效開花結果。 4、進一步完善區(qū)委、人大、政府、政協四家班子領導聯系企業(yè)和聯系項目制度。2005年,我區(qū)將繼續(xù)把工業(yè)發(fā)展實績列入區(qū)四家班子領導任期目標責任考核內容,實行工業(yè)工作領導責任捆綁制;各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直各部門繼續(xù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂振興工業(yè)、服務工業(yè)大會戰(zhàn)責任狀,把工業(yè)大會戰(zhàn)工作納入三文明目標責任考核,限時完成任務;各鎮(zhèn)(街道)、各部門根據工作責任制將責任層層分解,量化到人,責任到人,確保各項目目標任務落實到位。從各方面、盡最大限度地調動工作積極性,力爭2005年的工業(yè)項目工作再上一個新的臺階。 5、堅持工業(yè)大會戰(zhàn)例會和聯席會議制度。區(qū)工業(yè)大會戰(zhàn)指揮部辦公室堅持每日一例會,及時反饋交流信息,掌握工業(yè)大會戰(zhàn)工作動態(tài);指揮部領導小組每月召開一次聯席會議,研究解決存在的問題,總結推廣經驗。 (二)財政加大對工業(yè)大會戰(zhàn)的投入 1、加大對工業(yè)集中區(qū)建設投入。工業(yè)集中區(qū)建設是我區(qū)工業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),2005年,區(qū)政府計劃從區(qū)財政預算中安排一定的資金,對南江xx工業(yè)集中區(qū)、xx工業(yè)集中區(qū)建設進行扶持,正式拉開xxxx區(qū)工業(yè)集中區(qū)規(guī)模建設的序幕,并通過這兩個工業(yè)區(qū)的啟動,帶動全區(qū)工業(yè)集中區(qū)的全面發(fā)展,進一步優(yōu)化我區(qū)的投資環(huán)境,為下一步的招商引資和配套xx柴建設戰(zhàn)役打好基礎。 2、對工業(yè)納稅實績獎勵兌現,大力扶持工業(yè)發(fā)展。為保持良好的投資環(huán)境,鼓勵更多的區(qū)內外投資者在我區(qū)工業(yè)投資和發(fā)展。區(qū)財政將繼續(xù)執(zhí)行xx區(qū)發(fā)〔2003〕2號文,實施財政對投資創(chuàng)業(yè)有功企業(yè)進行獎勵的政策。2005年,計劃從區(qū)財政預算安排一定的資金,對為我區(qū)財政收入作出重大貢獻的新、優(yōu)、強工業(yè)企業(yè)進行本級財政扶持獎勵。 (三)優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量 1、落實項目跟蹤服務責任制。對投資規(guī)模1000萬以下項目,繼續(xù)實行落實一名正科級領導和一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務;對投資規(guī)模1000萬以上的項目,落實一名區(qū)四家班子領導和項目主辦單位一名領導及一名辦事員對項目進行全程跟蹤服務。重點做好工業(yè)發(fā)展一條龍服務工作。 2、完善辦事日i制。每籌建一個項目都設立一個專門的項目辦事記事本,對項目的辦理情況進行全程記錄,并對項目辦事情況進行評價通報。對項目辦理工作做得好的區(qū)內單位和個人進行通報表揚,對服務工作做得差的鎮(zhèn)、區(qū)直單位和個人進行通報批評,限期整改。同時,將評價意見函告涉及承辦該項目的市直有關部門,并抄報市委、市政府分管的領導。 3、繼續(xù)深化行政審批制度改革。進一步規(guī)范清理政府和部門的審批、審核和備案的事項,在xxxx區(qū)范圍內的工業(yè)項目立項、可行性研究列入本級收入的收費一律全免;進一步清理、減少和規(guī)范收費項目,堅決杜絕擅自設置收費項目、提高收費標準;用足、用活、用好現有的對外開放、招商引資政策,結合實際制定相應的配套政策,并由區(qū)委辦、政府辦牽頭組織成立專門督查組,對政策的落實情況進行徹底檢查,確保政策落實到位。 4、提高機關工作效能。切實把市委、市政府《關于損害經濟發(fā)展軟環(huán)境行為的責任追究辦法(試行)》(xx發(fā)〔2003〕5號)和區(qū)委、區(qū)政府《關于加強行政機關效能建設的暫行規(guī)定》(xx區(qū)發(fā)〔2003〕6號)等文件精神貫徹到位,嚴格依法行政,強化服務,提高機關工作效能,努力營造一個依法、務實、高效、公正、廉潔的辦事環(huán)境和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。 (四)加強督查,實行獎懲 1、堅持和完善大會戰(zhàn)督查、驗收制度。2005年xxxx區(qū)繼續(xù)完善由區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及組織、紀檢、監(jiān)察等相關部門抽人組成的大會戰(zhàn)工作督查組,定期或不定期督查大會戰(zhàn)工作的制度,受理有關工業(yè)大會戰(zhàn)的投訴;堅持做好工業(yè)項目季度檢查工作,每季度組織區(qū)四家班子主要領導、分管(聯系)工業(yè)領導、區(qū)委辦、區(qū)政府主任和分管副主任、區(qū)人大辦、區(qū)政協辦主任,有關經濟部門主要領導以及各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門本季度新上工業(yè)項目情況進行現場檢查。組織人事部門在服務工業(yè)大會戰(zhàn),搞好干部物色、考核和交流工作,充實工業(yè)大會戰(zhàn)指揮部隊伍的人員和力量。 2、建立獎懲制度。建立健全工業(yè)發(fā)展獎勵制度,設立獎勵基金。對引進項目的單位和個人繼續(xù)實行獎勵:對引進的工業(yè)項目固定資產投資總額在100萬元以上的,給予5000~50000元相應等級的獎勵;對在大會戰(zhàn)中不完成工作任務,或成績較差的給予批評,影響和阻礙發(fā)展的,要追究責任,以至給予必要的紀律處分。 (五)加強宣傳,形成全民招商的濃厚氛圍 實施“全面動員,全民招商”戰(zhàn)略,充分利用各種新聞媒體及宣傳車、大小標語、宣傳專欄等多種形式開展工業(yè)大會戰(zhàn)的宣傳報道工作。突出地把大會戰(zhàn)的意義、方法、步驟、工作目標、工作任務宣傳透、宣傳夠,突出宣傳大會戰(zhàn)中的典型企業(yè)、典型人物,形成濃厚的宣傳氛圍。同時對提供有效招商信息的個人或單位給予相應的獎勵,充分調動和激發(fā)全區(qū)干部群眾參與大會戰(zhàn)的積極性,迅速在全區(qū)范圍內掀起大會戰(zhàn)的高潮。 xxxx區(qū)“振興工業(yè)、服務工業(yè)” 大會戰(zhàn)指揮部辦公室

2004年12月9日

xxxx區(qū)2005年工業(yè)大會戰(zhàn)工作計劃一文由搜集整理,版權歸作者所有,轉載請注明出處!

工業(yè)會計工作計劃 第7篇

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回顧一年來的工作總結,我們的主要預備黨員轉正申請書和體會是。

一、提早謀劃。

1月份與市林業(yè)局聯合下發(fā)2008年蠶場更新建設文件,一季度生產技術人員下鄉(xiāng)到蠶場一線指導管理蠶場更新建設,律師事務所實結安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內開地,今春全市蠶場沒工會工作總結一起火災和毀蠶場開地事件,為2008年蠶業(yè)生產打下了良好基礎。3月中旬先后派站里技術人員到省內個人學期總結所、蠶種場為全市蠶農調運蠶種210萬粒,及時入窖。3至5月份生產一線技術人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進村入戶宣傳、協調、組織、落實2008年柞蠶生產計劃。

二、加大宣傳。

注重總結技術培訓,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、××市電視臺宣傳發(fā)展××養(yǎng)蠶業(yè),投入3000余元。

全年發(fā)放蠶業(yè)技術資料1800余份;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位,辦培訓班培訓蠶農800人次,林業(yè)局率達100%。

印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份;下發(fā)光碟200余張、下發(fā)2009年蠶業(yè)掛歷600份,印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀念冊600冊,共投入資金8000多元。

技術人員對全市蠶農進行全程技術指導,在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產關鍵時期指導在一線,全年投入生產指導、蠶業(yè)檢查費用3000余元,使蠶農掌握了先進的養(yǎng)蠶技術和了解了當前總結動態(tài)。

三、狠抓科技。

一是作好“蠶業(yè)振興,種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內等多家蠶種場引進了優(yōu)質的柞蠶林業(yè)局工會工作總結,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質量,四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結經驗的老蠶農到北山示范園進行蠶種二次搖選、復驗、分裝、標明產地、種級、品種。留優(yōu)去劣,使蠶農用上優(yōu)質合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農制種30萬粒。同時在××鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質蠶場,安排4戶有經驗的老蠶農,投入1.2萬粒3個優(yōu)質品種的單母,并工會技術好的2名高級農藝師1名農藝師在蠶期進行全程技術指導,經嚴格鏡檢,生產出適合本地生產的優(yōu)質種繭參觀心得體會萬粒。二是引進新技術并經試驗后在全市大面積推廣。先后引進了“柞蠶病蟲害綜合防治技術”、“小蠶保護育技術”、“柞蠶固定蟻場保苗技術”、“柞蠶根外追肥及添食技術”、“蠶場復式消毒技術”、“四元雜交育種技術”、“卵面復式消毒技術”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術,在生產中增產優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進養(yǎng)蠶生產所需的各類物資。引進了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸,各類蠶需物資50余種。目前,我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文最全,柞蠶新品種新技術引進示范推廣最先進的蠶區(qū)。

四、夯實基礎。

2至4月份積極協調申報注冊批準成立了××市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司,××市柞蠶母種繁育中心、××市沙蘭蠶業(yè)服務中心、××市沙蘭天蠶資源保護管理分站。

大學英語學習心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長米,打水泥地面50平方米,安裝卷簾窗6個工作平方米,粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強園區(qū)環(huán)境建設,在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

五、加強領導。

我們始終把蠶期檢查指導工作作為蠶業(yè)生產現場技術指導、樹立干部形象、融洽干群關系重大舉措。為加強蠶業(yè)技術指導力量,2008年8月16日至8月31日半個月時間,將人員分成兩個組進行聯合檢查,第一組由副站長陳振祿帶隊,褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成,駕駛吉普車一臺,對沙蘭片進行檢查指導;第二組由副站長朱玉國帶隊,侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成,駕駛面包車一臺,對××片、東京城片進行檢查指導。經歷半個月時間,兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水,保證工作質量、盡職盡責、認真細致,每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯合檢查的各項任務,與蠶農建立了更加深厚的感情。

六、積極收調。

增加蠶農收入,穩(wěn)定蠶農隊伍,應對金融風暴,及時收調蠶農手中的蠶產品。為方便蠶農,我站在東京城蠶繭收調站、××市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場三處設稱,合理分配人員。本著對蠶農、單位、客商三家負責的態(tài)度,根據驗質標準公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始,歷時一個月,站內收購人員起早貪黑,不辭辛苦,認真負責,圓滿完成了蠶繭的收調工作。

七、申報項目。

協調農業(yè)、商務、財政、發(fā)改局、科委等各部門,積極申報項目。一是蠶業(yè)技術指導站柞蠶母種繁育中心項目,二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目,三是蠶業(yè)協會蠶業(yè)科技示范園項目,四是蠶業(yè)技術指導站無公害綠色食品柞蠶產業(yè)基地建設引進新品種新技術項目,現正在申報中。進行了“××市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請,和××市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報。進行了黑龍江省農業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實和申報,取得了二等獎。辦理注冊了“××市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“××市蠶業(yè)協會”。

八、四蠶并進

小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地,先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進行天蠶資源踏查和誘蛾工作,了解天蠶的發(fā)生量及習性,了解發(fā)生區(qū)的氣象水文,植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌,天蠶的可見區(qū)和發(fā)生核心區(qū)不斷擴大,種群數量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇,植桑439畝,發(fā)展桑蠶示范12戶,養(yǎng)桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒,去小北湖收核桃蠶蛾400只產卵0.4斤,進行觀察研究。

工業(yè)會計工作計劃 第8篇

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為了總結成績與經驗,分析不足,找準差距,做好明年工作安排,現對一年來的工作完成情況進行總結并暨xx年的工作進行安排。

一、 指導思想和工作重點

指導思想:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經營方針,立足實際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權益,深化職工之家建設,不斷加強自身建設,增強活動動力,團結凝聚員工,努力促進企業(yè)全面完成生產任務。

工作重點:一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據公司實際,認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產量,奪第一;賽質量,創(chuàng)優(yōu)質;賽安全,零事故;賽紀律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境;四是認真履行職能,不斷加強自身建設,始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設,工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。

二、“建家”情況概述

(一)、組織建設

1、現況解到

公司現有員工 人(含臨時用工),其中:正式員工 人,臨時用工 人。建立車間級分會 個,工會小組 個,設立工會小組長 人,工會勞動保護監(jiān)督員 人,工會小組勞動保護監(jiān)督員 人。合格職工之家 個,合格職工小家 個。

2、制度建設

建立健全了工會工作制度 個,工會崗位責任制8個,民主管理網絡圖及民主管理制度5個,工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,建立了學習制度 個。制度的建立健全,為工會各項工作的順利開展,奠定了基礎。

(二、)日常工作

1、制定了《xx公司xx年工會工作計劃》,各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,廠工會工作會議精神,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。

4、夯實基礎工作,建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。

(三)、民主管理

1、建立了民主管理網絡及民主管理制度,堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,及時傳達總廠工會工作部署、小結當月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。

2、堅持廠務公開,疏通民主管理渠道,營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范、及時,定期公布主要或重大事項。

(四)、群眾生產工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產管理,層層簽定安全責任書,建立健全了安全互聯網。

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥” 金點子征集活動。共征集“金點子” 條。其中,已采納并已實施完成 項,已采納并正組織實施的有 項;提交總經理辦公會討論的有 項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,零事故”競賽目標,將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產之中,避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產、家庭平安之情,從而確保實現了“六個0”的競賽活動目標。

2、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,大力開展技術革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進行小改小革項目 項,創(chuàng)經濟價值 萬余元。

二是根據廠工會《關于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,結合公司實際,在全公司范圍內開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產量,奪第一;賽質量,創(chuàng)優(yōu)質;賽安全,零事故;賽紀律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”,產值產量均有不同程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的單位產品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約 元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本 %以上。同時,精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會,本公司在會上進行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。

三是為了確保xx年各項生產經營任務的完成,響應廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議,結合本公司實際,至6月起,在全公司范圍內開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展,緊緊抓住本公司生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動,降低了綜合能耗,提高了產值產量,為公司降低經營成本、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應有的貢獻。公司因此獎勵各車間及生產經營部所屬的兩個輔助班組各 元。

3、工團組織攜手促生產

一是根據公司生產之所急,工團組織充分抓住生產間隙,聯合開展了多次義務勞動及降本增效競賽活動:協助車間做好生產前的準備工作,對直供電解鋁液主干道進行清理,確保道路暢通;對生產場地里的原有產品及物品進行合理堆放,以便擴大產品的堆放空間;對主要設備進行清洗與維護,以保證主體設備的正常運行;對室外護欄進行除銹、刷漆,以確保車間外觀的整潔與安全;對待機室、工作間等輔助設施進行清掃整理,共建美好的內部環(huán)境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產一線生產工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),工會與團支部聯合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時,把酷暑中的和風與關愛也送給了員工。

三是助推“安全生產月”活動的有效開展。在“安全生產月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間,工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現的安全知識趣味答題賽活動。活動主要以圖例、警示標記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論,通過寓教于樂以及交流討論等方式,一些不識字的員工也能對“安全常識”的內涵一目了然,從而加強了宣傳教育的針對性和實效性,增強了感染力和說服力,變抽象為具體,變空泛為實在,力求在內容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實,使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心,從而確保“賽安全,零事故”目標的實現。

四是為了喜迎建國60周年,烘托節(jié)日氛圍,工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽,加強了愛國主義教育,加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內容的了解。

五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機,結合自身實際工作,從如何肩負起責任和使命,在當前形勢下進一步轉變觀念,如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動,等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標,干有成效,激發(fā)活力,拼搏進取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

4、以“創(chuàng)爭”活動提素質

一是大力倡導讀書活動,鼓勵自學成才,努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質工程”起到了推動作用。

二是創(chuàng)造條件,建設活動陣地。因地制宜,就地取材建立了員工讀書活動室,購置了活動用具,添置了各類書籍,為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學習氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃,制定了車間、班組愿景,使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織、有內容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據自身情況,對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃,擬定個人愿景。同時,將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設活動中。員工自學成才已蔚然成風,目前已經有兩名員工通過自學取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設強管理

一是以班組建設為抓手,充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點。

二是重點推進從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,物品擺放是否整齊等項目,逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化,管理措施是否切實可行、有效,班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性等,以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

三是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用,最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設的旗幟。經廠工會組織檢查驗收,質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

6、以維權幫扶建和諧

一是成立了公司勞動爭議調解委員會,充分發(fā)揮公司勞動爭議調解委員會的作用,公正地調解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動合同。

三是督促按時足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險。

四是要依據勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓等方面的合法權益。

五是關心簽約員工生產生活狀況,吸收他們參加公司工會組織的各項活動。。

六是黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來,走訪困難、住院員工4戶,計11人次,發(fā)放救助金1000元。

7、以組織建設促穩(wěn)定

針對公司員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患,為充分體現工會組織的四項基本職能,把工會工作真正落到實處,積極探索工會工作新路子,經過宣傳教育,本著自愿加入的原則,將簽約員工納入了工會組織進行規(guī)范化管理,簽約員工申請入會率達100%,交納會費率達100%,建立健全了工會組織,工會工作有了新的思路,邁上了新的臺階。

(五)、宣教文體工作

1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。

2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度,抓住降本增效,控虧增盈、慶祝建國60周年等活動,通過宣傳報道,充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。

3、圍繞企業(yè)經營活動和工會工作重點,做好宣傳報道工作,工會工作信息稿件在《 報》、《 電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《 企業(yè)網》等宣傳媒體上多次發(fā)表,共發(fā)稿件 篇。完成了總廠安排的各項宣傳工作任務。

(六)、財務管理工作

1、建立了工會經費審查小組,建立健全了組織機構及工作制度。

2、會費收支建有專帳,由專人負責,帳目公開,自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。

3、工會各類物資管理完善,各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄,有專人兼管。

三、存在的問題

1、今年1至10月份,公司生產經營一直處于彈性生產,員工隊伍一直處于不穩(wěn)定局勢,兩個車間結構均處于調整階段,班組成員無法確定,工會小組長更換頻繁,給班組建設工作帶來很大的難度。在堅持三級職工民主管理制度方面有待加強。

2、由于簽約員工素質普遍偏低,思想不穩(wěn)定,開展活動難度較大。

3、因本公司尚未設置黨群部門,所有黨群日常工作均由一名人員承辦,工作難度較大。

四、xx年工會工作初步思路及主要措施

xx工會工作面臨新形勢、新任務,工作難度將會更大。“三個代表”指導思想的確立,科學發(fā)展觀的樹立,構建和諧企業(yè)的提出,對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此,本公司要在搞好面上工作的同時,切實增強“爭先、領先、率先”意識,找準工作的著力點和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下:

1、圍繞一個重點——勞動競賽

根據公司黨政領導的指示,xx年公司勞動競賽活動要與公司生產經營實際有機結合起來,以生產之所急,切實為提產降耗添磚加瓦。

2、盯住一個窗口——班組建設

根據《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神,以班組建設為抓手,充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃,把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的出發(fā)點和落腳點。

3、拓寬一個渠道——幫扶工作

針對公司均為簽約員工的現況,公司工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。

4、凸現一個載體——《員工活動園地》

以《員工活動園地》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體,進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。

5、強化一個意識——關心員工

關心簽約員工生產生活狀況,吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊伍。

6、豐富一個欄目­­——文體活動

精心策劃重要節(jié)日的慶祝活動,組織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神的各項團隊活動?;顒右孕∫姶?,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,用活動吸引員工、鼓舞員工。

7、抓好一個根本——自身建設

工業(yè)會計工作計劃 第9篇

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1.2009年,協會將加強與各地方政府的合作,主辦一系列展會。除了繼續(xù)與****市人民政府、**省中小企業(yè)辦公室、國家發(fā)改委中國中小企業(yè)國際合作協會主辦“2009**(**)中小投資創(chuàng)業(yè)項目及連鎖加盟博覽會”外,****市政府也向協會發(fā)出了主辦活動的邀請。

2.2009年3月,協會將與**市政府、中國醫(yī)藥保健協會聯合主辦“中國醫(yī)藥保健產業(yè)博覽會暨中國醫(yī)藥保健連鎖經營企業(yè)品牌管理論壇”。

3.2009年9月,協會將與**省政府、東盟10國相關協會以及中國商業(yè)聯合會零售供貨商專業(yè)委員會聯合主辦“中國—東盟中小創(chuàng)業(yè)項目及連鎖加盟投資峰會”。

5.2009年4月和11月,協會還將繼續(xù)主辦“中國特許經營品牌論壇”,力爭將這一活動打造成為規(guī)模最大、規(guī)格最高、行業(yè)普遍認同的權威盛會。

6.配合**石景山區(qū)宣傳部、石景山區(qū)旅游局協辦“2009**國際雕塑公園新春文化廟會”。

三、為規(guī)范行業(yè)秩序,樹立知名品牌,推動中國特許經營行業(yè)長久健康地發(fā)展,有效保護加盟商、消費者的權益,制訂并出臺中國特許經營行業(yè)標準

標準化水平是一個國家科技與經濟發(fā)展水平的反映,也是一個國家與企業(yè)管理水平高低的重要指標。一個標準帶來一個名牌,一個標準贏得一個市場,一個標準改變一種生活。新近發(fā)生的三鹿奶粉事件暴露出檢測標準的問題,由于過去三聚氰胺的含量檢測應該沒有被列入奶粉檢測標準之中,如今,新的檢測標準已經出臺,為奶粉安全保駕護航。

從全球經濟形勢看,標準是走向國際市場的“通行證”,是市場競爭的制高點,是企業(yè)自主創(chuàng)新、跨越發(fā)展的法寶。標準的競爭能力和水平,已經成為評估各國產業(yè)核心競爭力的重要依據,更是衡量創(chuàng)新能力的標志。

為此,中國政法大學特許經營研究中心常務副主任、協會培訓認證委員會主任李維華博士率先提出制定中國特許經營行業(yè)標準。目前,基本完成了標準制訂的前期工作,這將是中國特許經營的第一個行業(yè)標準,意義非常由重大。適時召開新聞會,同時將在全行業(yè)試行推廣,希望廣大的企業(yè)積極參與,并在實踐中不斷增強標準的實用性和有效性,不斷優(yōu)化、完善行業(yè)的標準體系。為中國特許經營企業(yè)參與國際競爭提供技術支撐,實現中國特許經營行業(yè)跨躍式的發(fā)展。

四、為了推動建立誠信的行業(yè)環(huán)境,樹立特許經營誠信品牌,開展中國特許經營品牌推介活動

為貫徹落實十七大會議精神,以品牌建設帶動科技和管理創(chuàng)新,提升特許經營企業(yè)的綜合競爭力,以品牌建設帶動國內外市場的開拓,提升我國特許經營企業(yè)在全球的影響力,2009年協會將聯合專家學者、行業(yè)協會、媒體機構、加盟商等,采取網絡投票和專家評定等方式,在全國開展中國特許經營誠信品牌推介及評選活動,并制作相關宣傳資料和音像制品。

五、加強國內外特許經營企業(yè)的交流與合作,組織國際性考察、學術研討等相關活動

為加強特許經營企業(yè)的交流與合作,學習國外特許經營企業(yè)先進的商業(yè)模式和管理經驗,推進國內特許經營行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭力,協會將于2009年組織一系列赴國外考察、學術研討等相關活動。計劃在2009年5月赴臺灣舉辦“兩岸養(yǎng)生康體行業(yè)連鎖交流與合作”主題考察活動。

六、針對特許經營行業(yè)現狀和企業(yè)的實際需求,舉辦各種實戰(zhàn)特訓課程。

工業(yè)會計工作計劃 第10篇

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(一)夯實基礎,強化工會組織建設。一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現]方案-范文''''庫.整理.工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力''''方案范文.庫.整理~建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體,結合企業(yè)實際安排培訓內容,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。

(二)機制創(chuàng)新,強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調處臺帳;完善協調機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制,實現]方案-范文''''庫.整理.維權和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

(三)圍繞中心,強化工會在經濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

工業(yè)會計工作計劃

一、加強教職工思想政治工作,履行教育職能 1、開展師德教育活動。根據學院黨委《關于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神,貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”, “五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人,愛崗敬
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