員工演講稿 第1篇
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自來(lái)水職工演講稿
讓青春在自來(lái)水事業(yè)無(wú)悔的燃燒
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家好：
我演講的題目是《讓青春在自來(lái)水事業(yè)無(wú)悔的燃燒》。
朋友，當(dāng)您安靜的休息在家中，享受著天倫之樂(lè)的時(shí)候，當(dāng)您精神飽滿地工作，滿懷激情地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的時(shí)候，你是否想到一個(gè)個(gè)自來(lái)水職工，為了自來(lái)水事業(yè)默默地奉獻(xiàn)著，不辭辛苦的工作著？而我就是這中間的一員。從參加工作那天起，我們就注定，與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下了不解之緣，我和我的同事們都時(shí)刻告誡自己要提供最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露，滋潤(rùn)他們的心田，要提供最熱情的服務(wù)，給他們帶來(lái)溫暖。積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚，去追求，去探索，去奉獻(xiàn)，抓住新的機(jī)遇，駕馭新的平臺(tái)，立足新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，把無(wú)悔的青春奉獻(xiàn)給平凡而又偉大的供水事業(yè)。
也許心隨情至，也許情隨水動(dòng)，我們帶者驕傲的夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們的激情?；仡欉^(guò)去，濰水曾經(jīng)的輝煌讓我們心潮澎湃，那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進(jìn)性教育，讓我們感到面前的路更寬了，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，肩子的膽子也更加沉重。與時(shí)俱進(jìn)是我們前進(jìn)的方向，實(shí)事求是是我們前進(jìn)的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷，激勵(lì)著我們?nèi)テ床?、去奮斗。
青春是船，理想是帆。有了理想，就可啟動(dòng)青春的船，在那漫無(wú)邊際的生活海洋里永不停息的游向前方，駛向鮮花盛開(kāi)的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。理想，對(duì)于一個(gè)有志向的人來(lái)說(shuō)有著非凡的魅力，它吸引著成千上萬(wàn)的人去奮斗、去拼搏理想，能夠形成堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的意志，使人在順境中奮發(fā)向上，在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣，交織著眼淚與歡笑，交織著彷徨與欣慰，雖然挫折不少，但是成功的喜悅會(huì)沖淡憂傷，取之而來(lái)的是新的信心、新的力量、新的希望。
濰水給我們提供了一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)，我們就要立志實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。俗話說(shuō)：“有志者事竟成”。在這種信念的指引下，我們揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆，以無(wú)限的熱情沖向勝利的彼岸。
珍視新起點(diǎn)。它是在大海中航行的重要關(guān)口。充實(shí)的度過(guò)，也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開(kāi)始遠(yuǎn)航。
珍視新起點(diǎn)。不要管花兒的凋零與枯黃，因?yàn)閺默F(xiàn)在起它重新開(kāi)始?？鞓?lè)的度過(guò)，也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。
珍視新起點(diǎn)。不要幻想勝利的天使來(lái)到身旁。因?yàn)樘焓挂矔?huì)化為泡沫四處飛揚(yáng)。認(rèn)真度過(guò)，也就說(shuō)明你在為成功的到來(lái)獻(xiàn)出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度，是一種明智的理念，是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮，讓思維的泉水潺潺流動(dòng)，讓心靈的角落都被照亮，用今日的拼搏換來(lái)明日的輝煌。
珍視新起點(diǎn)。滿懷希望，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，收獲成功。早晨，第一縷陽(yáng)光照射臉龐，所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸著清新的空氣，注視著沐浴在陽(yáng)光里的事物。讓昨日的一切像一頁(yè)日記隨風(fēng)翻過(guò)。莫要留戀，只讓自己清楚地在這一頁(yè)記錄下此刻的輝煌。版權(quán)所有
員工演講稿 第2篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的工友們：
大家下午好，我叫李燕，今天我演講的題目是《感恩天元》。
每個(gè)人心中都有自己的夢(mèng)想。四年前，我的夢(mèng)想是能擁有一套屬于自己的房子，它寬敞而明亮?？墒?，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個(gè)不到四十平米、又黑又潮濕的房子里，鄰居們都嘲笑說(shuō)：'以你的現(xiàn)狀，新房子就別想了！' 是??！我和老公的文化程度都不高，又沒(méi)有一技之長(zhǎng)，只能在工地上打工掙錢(qián)來(lái)養(yǎng)家。一年辛苦下來(lái)，日子過(guò)得緊巴巴的，逢年過(guò)節(jié)想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢(mèng)想何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)呢？無(wú)助的我只有長(zhǎng)嘆與不甘。
就在那時(shí)，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我在街上無(wú)意中遇到了一個(gè)幾年不見(jiàn)的朋友。我笑著問(wèn)，'你變化真大，當(dāng)老板了？'她說(shuō)：'沒(méi)有??！我在錳廠上班呢。'我說(shuō)，'錳廠上班？不可能吧，你一個(gè)月能掙多少錢(qián)？'她得意地說(shuō)：'四五千呢！'我當(dāng)時(shí)心想，一個(gè)女人能掙四五千，不可能吧！我們說(shuō)著走進(jìn)了一家專賣(mài)店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價(jià)格，就悄悄對(duì)她說(shuō)：'別買(mǎi)了，那么貴，一千多呢！'她笑了笑對(duì)服務(wù)員說(shuō)： '服務(wù)員，就要這件，刷卡。'看著她沒(méi)討價(jià)還價(jià)就把自己喜歡的衣服買(mǎi)了下來(lái)，而我連二三百塊錢(qián)的衣服都舍不得買(mǎi)，還想著省下來(lái)給孩子當(dāng)生活費(fèi)、貼補(bǔ)家用。我不愿再這樣下去！不愿再這樣自卑！就
記得剛進(jìn)車(chē)間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什么都不會(huì)，自卑感又一次占據(jù)了我的內(nèi)心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會(huì)克服的，生活總是會(huì)有光明的，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產(chǎn)工藝流程，融入了這個(gè)大家庭。
時(shí)光如流水，短短的幾年里，我實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，有了房子，有了車(chē)，再不會(huì)因?yàn)槿卞X(qián)而買(mǎi)不起自己喜歡的東西。然而，就在2014年，因?yàn)楦鞣N原因，工資發(fā)放不及時(shí)，許多工友們選擇了離開(kāi)天元。說(shuō)實(shí)在話，當(dāng)時(shí)我也動(dòng)搖過(guò)，并把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說(shuō)：'哎！吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車(chē)都是哪里來(lái)的?，F(xiàn)在連鄰居都在夸咱們，我感覺(jué)自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢？' 聽(tīng)了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒(méi)念過(guò)一天書(shū)的父親都知道'感恩'二字，我又怎么能忘了天元對(duì)我的好呢。
'感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運(yùn)，花開(kāi)花落我一樣會(huì)珍惜……'一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅(jiān)持讓我下定決心，留在了天元；我更要感謝董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)，是您的堅(jiān)持和過(guò)人的智慧，讓我們的企業(yè)渡過(guò)了難關(guān)，讓她變得更強(qiáng)，更輝煌！
員工演講稿 第3篇
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今天我想以一則事例的形式開(kāi)始我的演講，事情是這樣的，一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干，有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來(lái)論證這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽(tīng)后仍沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒(méi)想到經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題，較之前兩個(gè)人，丙拋開(kāi)講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的回答可謂簡(jiǎn)潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。
我不知道是否該講這個(gè)事例，只是當(dāng)我讀到它時(shí)，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì)，成千上萬(wàn)的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問(wèn)題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個(gè)事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題，這本就是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題，但作為一個(gè)酒店，那么這個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲，說(shuō)實(shí)在的，我很憧憬抱著書(shū)穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠(chéng)的 面對(duì)。來(lái)到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺(jué)，三個(gè)字來(lái)形容：很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿?。在這里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作，壓力還是比較大的，也比較累。不過(guò)俗話說(shuō)得好，有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我，就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí)，我就積極準(zhǔn)備。所以，今天我才能自信的站在這里，講出我的心聲。
公司即將過(guò)二十歲生日了，二十年的歷程，或許曾經(jīng)風(fēng)雨，但到今天，我想它已收獲成功。和它在一起走過(guò)的每個(gè)人現(xiàn)在都滿懷激動(dòng)的心情，曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以，在此，我真誠(chéng)的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢，生意越做越火，員工越處越親。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
大家好!今天很高興能站在這里傾吐我們**項(xiàng)目部的心聲——“**公司，我們的家”，請(qǐng)大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，新娘過(guò)門(mén)當(dāng)天，發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠，就對(duì)新郎說(shuō)：'你們'家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)偷'我們'家米吃!
過(guò)門(mén)前的“你們”，過(guò)門(mén)后的“我們”，這就是主人翁意識(shí)有無(wú)的差別。
每當(dāng)我們談到主人翁意識(shí)的時(shí)候，很多員工不屑地說(shuō)：我又不是領(lǐng)導(dǎo)，我又不能說(shuō)了算，我怎么樹(shù)立主人翁意識(shí)埃還有人說(shuō)：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護(hù)它。為什么會(huì)有這樣的想法，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诼?tīng)見(jiàn)“主人翁”三個(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的：
2000年，我公司因受**工程三年不開(kāi)工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗(yàn)室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開(kāi)了自己深?lèi)?ài)的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì)一會(huì)親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年**月**日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門(mén)來(lái)，請(qǐng)他去工作，月收入**千元以上，工作主要是帶一帶廠里的年輕人，傳授他們一些土建試驗(yàn)的技術(shù)。正當(dāng)他準(zhǔn)備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話，公司準(zhǔn)備返聘他回原崗位工作。
**一下子陷入到矛盾之中，按理說(shuō)與他簽約的這家單位付給的報(bào)酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對(duì)此，有些人說(shuō)他傻，說(shuō)他到手的錢(qián)也不會(huì)拿。**聽(tīng)到這些，總是坦然地笑笑，說(shuō)：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢(qián)來(lái)衡量的!我是一名共-產(chǎn)-黨員，應(yīng)該有這點(diǎn)覺(jué)悟。說(shuō)實(shí)話，我做夢(mèng)都想著公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng)輝煌?！?/p>
“做夢(mèng)都想著公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠(chéng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)!
只有做到了忠誠(chéng)，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責(zé)任心、責(zé)任感是靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，我們都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻(xiàn)又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國(guó)十大忠誠(chéng)衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說(shuō)：“待遇誠(chéng)可貴，奉獻(xiàn)價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值?！笔前?，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運(yùn)，同甘共苦，這才是奉獻(xiàn)!
員工演講稿 第4篇
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激勵(lì)員工演講稿 篇【1】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠(chéng)的感謝!
xx年已經(jīng)結(jié)束，面臨的xx年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國(guó)，而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)建筑業(yè)的影響必定會(huì)波及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此外，還有同行之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對(duì)這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們?cè)撛趺慈プ瞿?
對(duì)企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;對(duì)你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系，水里沒(méi)有魚(yú)，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì)好。
我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補(bǔ)家庭的開(kāi)支，那我們的收入來(lái)自哪里?是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎?
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。
我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們?cè)黾庸べY，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤(rùn)，利潤(rùn)是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)足發(fā)展。我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì)再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)施。
xx年，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無(wú)私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長(zhǎng)葉健偉、車(chē)間主任王長(zhǎng)林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車(chē)間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜、不知疲勞的工作。一年來(lái)，不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。如果全廠工友都跟他們一樣，以廠為家，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。
除了他們無(wú)私奉獻(xiàn)外，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛(ài)的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的工友，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展。
還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
當(dāng)然，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現(xiàn)的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。
各位工友，xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。
企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。
激勵(lì)員工演講稿 篇【2】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
中國(guó)人是一個(gè)喜歡過(guò)節(jié)日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會(huì)。但借用節(jié)假日去激勵(lì)員工也要講究科學(xué)。
李老板，**某公司經(jīng)理，是筆者的一個(gè)客戶，在一起合作的時(shí)候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性。他經(jīng)常跟筆者講，在一個(gè)企業(yè)里，就如一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是你的親人，你要關(guān)心他們，但也要允許他們有自己的思想。
筆者贊同他的這種說(shuō)法，因?yàn)?，這與筆者的公司企業(yè)文化中――愛(ài)心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思，因?yàn)樾б娌诲e(cuò)，他一改往年只發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏淖龇?，增加了一些變化。往年他一般給每個(gè)員工計(jì)劃100至300元的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铩?/p>
現(xiàn)在他分了兩步走，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利，按照往年的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)物發(fā)過(guò)后，獎(jiǎng)金就沒(méi)有了，他卻在春節(jié)前的2天，召開(kāi)了一次表彰座談會(huì)，對(duì)辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝，通過(guò)民主評(píng)議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核，評(píng)選出優(yōu)秀員工，進(jìn)行100至300元表彰獎(jiǎng)勵(lì)。他在這里面也很好的掌握了技巧，就是獎(jiǎng)項(xiàng)名目眾多，覆蓋面達(dá)到80%，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎(jiǎng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)。沒(méi)有被評(píng)選上的人也給了50元的紅包，以示鼓勵(lì)，員工情緒空前高漲。利用這次座談會(huì)，大做思想工作，對(duì)各個(gè)員工一年的工作，都做了輕松的點(diǎn)評(píng)，對(duì)做得好的重點(diǎn)鼓勵(lì)，即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評(píng)，只是一帶而過(guò)。
在輕松的氣氛中，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了。經(jīng)過(guò)這些事，他與員工的距離拉近了，得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西，也使員工得到了充分的尊重，很好地保護(hù)了員工積極向上的心態(tài)。年終的福利發(fā)放，變成了一件形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)，起到了只是發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金所得不到的效果。
做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金或者實(shí)物福利，是為了要穩(wěn)定一支銷(xiāo)售隊(duì)伍。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本，人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本。對(duì)于中國(guó)這樣一個(gè)重視親情人情的國(guó)度，情感因素，做老板的不得不察。一個(gè)企業(yè)的員工對(duì)這個(gè)企業(yè)
人的一生非山窮水盡.曲折蜿蜒.當(dāng)靜下心往返首那過(guò)往的心路進(jìn)程.我們不難發(fā)掘.[態(tài)度 ]這個(gè)被實(shí)在整個(gè)勵(lì)志竹素所尊崇的詞匯.本來(lái)早已成為決定人生代價(jià)左右運(yùn)氣軌跡的風(fēng)向標(biāo)... 毋庸質(zhì)疑.我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想.并為之斗爭(zhēng)拼搏過(guò).誠(chéng)然.這此中不乏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的.也有非仍然勝利者.但是.諍友們 細(xì)數(shù)一下我們?cè)诙窢?zhēng)流程中所接納的態(tài)度吧!當(dāng)被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí).當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí).我們是否想到過(guò)推卸責(zé)任.仇恨自己的做事.乃至放棄自己的斗爭(zhēng)標(biāo)的? 然而.[態(tài)度]此時(shí)就決定了你的成敗...
踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現(xiàn)自身的代價(jià)而勤奮.一旦制定做事標(biāo)的.便奮勇直前絕不后退.而反之.低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事.遇到困難便試圖回避 躊躇 乃至放棄...而當(dāng)后者還在埋怨時(shí)運(yùn)不濟(jì).上蒼不偏見(jiàn)時(shí).前者早已在新的機(jī)會(huì)里策馬揚(yáng)鞭.絕塵而去....
本來(lái).人生就如一壁鏡子.你微笑.整個(gè)人都市對(duì)著你微笑.用踴躍樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面臨整個(gè)困難.你的人生必將出類(lèi)拔萃...
諍友們.我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對(duì)著史無(wú)前例的困難.面臨周?chē)倘θ找鎻?qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)與舉世金融危急的宏大影響.整個(gè)出賣(mài)業(yè)都為之疑惑...
此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟.不進(jìn)則退的企業(yè)精力.在做事中一直充裕自己.永不怠惰.曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚(yú)和水的相關(guān).魚(yú) 由于有水而得以生存.水 由于有魚(yú)而更具活力.為了讓我們的企業(yè)更具活力.我們必定要集思廣益.眾人眾志成城.我篤信再大的困難都能迎刃而解..
激勵(lì)員工演講稿 篇【3】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家**好：
我是來(lái)自五樓運(yùn)動(dòng)城的員工，今天我演講的題目是：《宣誓詞激勵(lì)我不斷成長(zhǎng)》.
如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)守在你生活的崗位上 這是偉大的共產(chǎn)主義雷鋒在他的日記中寫(xiě)的一段話。他告訴我們，無(wú)論身處什么樣的崗位，無(wú)論從事什么樣的工作，都要發(fā)揮自己最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)，并努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，提高自身素質(zhì)爭(zhēng)取使企業(yè)更加繁榮。
光陰如梭，來(lái)到大觀園已有整整一年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，親身見(jiàn)證了她的成長(zhǎng)與發(fā)展。近80多年的歷史，在濟(jì)南零售市場(chǎng)上曾創(chuàng)下驕人的戰(zhàn)績(jī)?；彝?、白墻、紅柱的外觀景象，成為新濟(jì)南中優(yōu)雅別致的“老濟(jì)南”，讓更多的濟(jì)南人喜不自禁!而我作為一名導(dǎo)購(gòu)員，在商場(chǎng)的工作雖然單調(diào)，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們每天面前的顧客雖然是陌生的面孔，但在服務(wù)的同時(shí)，與顧客之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。
感謝商場(chǎng)給我提供這個(gè)發(fā)展與成長(zhǎng)的平臺(tái)，一年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多很多，第一次接受企業(yè)文化的培訓(xùn)，了解到一個(gè)企業(yè)的開(kāi)始，到發(fā)展，到輝煌，宣誓詞是通過(guò)多年發(fā)展，多年經(jīng)驗(yàn)，所摸索出的一條適合自身企業(yè)發(fā)展的航向。雖然只有寥寥幾句，但我感受到了她背后的艱辛，領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和員工的不懈努力與執(zhí)行力，我將更加努力的圍繞宣誓詞學(xué)習(xí)用心去做，用自己的實(shí)際行動(dòng)去做：
立我志向，就是確立自己的人生目標(biāo)，志向不立，猶如沒(méi)有舵的船，沒(méi)有根的樹(shù)。堅(jiān)定我的志向，堅(jiān)持顧客就是上帝的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，以苦為樂(lè)，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識(shí)到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負(fù)擔(dān)，而是我們生活的必須。在營(yíng)業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他一樣能創(chuàng)造出一片精彩的天空。人就應(yīng)該這樣，無(wú)論工作多么平凡，肩上的擔(dān)子多重，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去，直到永遠(yuǎn)......人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因?yàn)槭茏璨判纬擅利惖睦嘶?，人生因?yàn)槭艽觳棚@得更加壯麗多彩。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來(lái)，永不氣餒，用失敗來(lái)記載自己走過(guò)的路程，這才是真正的勝利!
員工演講稿 第5篇
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尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
今天很榮幸能夠參加這次演講，我要演講的題目是“爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)親人從我做起”。
我是在園區(qū)規(guī)劃管理股工作，我們有一個(gè)夢(mèng)想：以更大的手筆進(jìn)一步完善開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃編制。依據(jù)相應(yīng)地塊的一般規(guī)劃要求：明確用地位置、用地性質(zhì)、用地面積、建筑密度等。合理配置空間資源。讓落戶在我們園區(qū)的企業(yè)真正感受到家的溫暖。讓企業(yè)家們?cè)趯捤珊椭C的氛圍中圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
如何結(jié)合當(dāng)前全國(guó)上下正在開(kāi)展的黨的____活動(dòng)讓這夢(mèng)想成真?這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，更好地為企業(yè)服務(wù)。我，作為一名園區(qū)工作人員，深深懂得：服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，始終把企業(yè)的利益放在第一位，不僅僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種崇高的精神追求。我把企業(yè)當(dāng)親人，企業(yè)就會(huì)把我當(dāng)親人。
“爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)親人”要靠行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。從我做起，從現(xiàn)在做起，新形勢(shì)下，我們的工作不是簡(jiǎn)單的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，而是要為企業(yè)提供層次更深、質(zhì)量更高的服務(wù)，讓企業(yè)好辦事、快辦事、能辦成事。這對(duì)我們的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平提出了更高的要求，必須真心真誠(chéng)地為企業(yè)服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“我把企業(yè)當(dāng)親人”。
“爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)親人”必須立足本職崗位，把愛(ài)商、親商、利商體現(xiàn)到工作中，注重儀表儀容，規(guī)范文明用語(yǔ)，開(kāi)展微笑服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象發(fā)生，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，必須把企業(yè)的需要作為第一信號(hào)，從“快”字入手，做到辦事實(shí)一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，真正急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，對(duì)前來(lái)辦事的人，及時(shí)熱情接待，及時(shí)詢問(wèn)，及時(shí)處理；堅(jiān)持急事急辦、特事特辦。寧愿自己多辛苦一些，也要讓他們更方便一些。
“爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)親人”不是一句空口號(hào)。而是要注重工作方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。讓黨的____實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務(wù)實(shí)上、廉潔自律上一步一個(gè)腳印，立足本職崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
員工演講稿 第6篇
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家上午好，今天，我演講的題目是：
“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨……”，這首耳熟能詳?shù)母枨?，歌頌的是雷鋒同志。雷鋒同志一生愛(ài)崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約、熱愛(ài)勞動(dòng)、助人為樂(lè)、熱情似火、無(wú)私奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞、忠于黨、國(guó)家和革命。雷鋒同志，永遠(yuǎn)寫(xiě)在春天里；雷鋒精神，永遠(yuǎn)傳頌在祖國(guó)大地。如今，我們?cè)绞巧钚腋?，越是和平年代，我們?cè)揭窇浝卒h同志和他的崇高精神。
雷鋒同志說(shuō)，“我們是國(guó)家的主人，應(yīng)該處處為國(guó)家著想”，“人的生命是有限的，可是，為人民服務(wù)是無(wú)限的，我們要把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”。我們追憶雷鋒，因?yàn)樗麧饪s了一個(gè)純潔的氣質(zhì)，他的心靈是善良的，他的靈魂是干凈的，他的信仰是高尚的，他的行動(dòng)是真誠(chéng)的。國(guó)家電網(wǎng)是個(gè)大集體，被人民親切地稱為“光明的使者”、“最基本的生產(chǎn)力”，我們有幸加入到這支隊(duì)伍，我們就要有主人翁的意識(shí)，處處為公司的發(fā)展著想，我們加入到國(guó)網(wǎng)公司到退休只有短短的三四十年，我們要學(xué)習(xí)雷鋒精神，把有限的工作時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去，認(rèn)真實(shí)踐“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，早到一分鐘，工作60秒，做到在崗在狀態(tài)，全身心投入到工作中去，要有只爭(zhēng)朝夕、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，把安全生產(chǎn)作為自覺(jué)行動(dòng)，把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，把追求卓越作為最高標(biāo)桿，做到思想一盤(pán)棋、工作一條心、行動(dòng)一個(gè)調(diào)，確保上級(jí)決策部署在落實(shí)中無(wú)雜音、零障礙。
雷鋒同志的日記中寫(xiě)道：釘子有兩個(gè)長(zhǎng)處，一個(gè)是擠勁，一個(gè)是鉆勁。國(guó)家電網(wǎng)是個(gè)大工程、大集體，是個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，成功與困難并存，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，我們要提倡這種“釘子”精神，善于擠和善于鉆，遇到困難要拓思路、求思變，對(duì)待困難要有攻堅(jiān)克難的決心和持之以恒的毅力，團(tuán)員、黨員和干部要發(fā)揮先鋒模范作用，要做到“跟我上”，而不是“給我上”。
雷鋒同志說(shuō)，對(duì)待同志要像春天般的溫暖，對(duì)待工作要像夏天一樣火熱，對(duì)待個(gè)人主義要像秋風(fēng)掃落葉一樣，對(duì)待敵人要像嚴(yán)冬一樣殘酷無(wú)情。我們的集體是個(gè)大集體，我們要學(xué)習(xí)雷鋒同志的精神，互相關(guān)愛(ài)，把同事的困難和公司的困難看成是自己的困難，把公司的榮譽(yù)看成是自己的榮譽(yù)，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、志愿服務(wù)，切實(shí)踐行“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”三大主題活動(dòng)，對(duì)破壞公司形象，損害公司利益的行為要義正嚴(yán)詞，挺身而出，自覺(jué)維護(hù)公司利益和形象。因?yàn)橐坏嗡挥蟹胚M(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量！
雷鋒同志說(shuō)，在工作上，要向積極性最高的同志看齊，在生活上，要向水平最低的同志看齊。雷鋒，這個(gè)只有22歲的年輕人，他是一面鏡子，為我們樹(shù)立了一個(gè)參照的標(biāo)桿。我們每個(gè)人都應(yīng)在思想、工作、作風(fēng)上找差距，反對(duì)金錢(qián)至上的拜金主義，抵制“懶、庸、散”享樂(lè)主義，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堂堂正正地做人，明明白白做事。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化宗旨觀念，以公司的事業(yè)為重，以服務(wù)人民、服務(wù)生產(chǎn)為重，堅(jiān)持公司的利益高于個(gè)人的利益，服從組織安排，哪里需要，就到哪里去工作，哪里有困難，就到哪里排憂解難。我們要珍惜現(xiàn)有崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，少比條件和待遇，多比績(jī)效與貢獻(xiàn)，在生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作中，我們要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事，在思想道德領(lǐng)域，則必須大力提倡尊重人、關(guān)心人、熱愛(ài)集體，扶貧幫困的美德，盡好一份社會(huì)責(zé)任。也許，會(huì)有人想，社會(huì)風(fēng)氣不正是普遍現(xiàn)象，我無(wú)力改變，隨波逐流就行，這種看法是片面的。要凈化社會(huì)環(huán)境就要從小環(huán)境入手，堅(jiān)持崗位學(xué)雷鋒，通過(guò)自身努力，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，從我做起，從身邊做起，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，從而使那些動(dòng)不動(dòng)搞花架子、搞形式主義的人們失去市場(chǎng)。
記得云南省有一位老書(shū)記楊善洲，他將一生所得傾囊捐出，留給老伴的唯一遺產(chǎn)僅有4萬(wàn)元獎(jiǎng)金；在遼寧，有一位郭明義同志和他的受心團(tuán)隊(duì)用微博以雷鋒的正氣匯聚粉絲向善的洪流，把精神的標(biāo)尺與高尚取齊。如今，我們的工作環(huán)境好了、待遇好了，但同時(shí)，我們更要盡自己所能，多做好人好事，在抗洪搶險(xiǎn)等戰(zhàn)斗中，要勇挑重?fù)?dān)，奮勇當(dāng)先，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立國(guó)網(wǎng)公司的良好形象。
員工演講稿 第7篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：
晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們?nèi)祟?lèi)始終在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？
是努力多掙錢(qián)，盡情享受生活？還是通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是后者，通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢(qián)和數(shù)字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷(xiāo)，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著，看著經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢(qián)竟會(huì)找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來(lái)，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的未來(lái)，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái)，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索， 去創(chuàng)造，去奉獻(xiàn)。
當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步，國(guó)家就不可能富強(qiáng)，我們空港物流就不可能有今天?；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳?guó)走過(guò)的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁， 打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國(guó)賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔。”。
酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿
員工演講稿 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1664個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有204位用戶關(guān)注，29人點(diǎn)贊！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，大家好！
我演講的題目是“安全工作只有滿分”
前不久，在福建某水電廠的一次安全知識(shí)競(jìng)賽中，選手在答風(fēng)險(xiǎn)題時(shí)，只是將>;=說(shuō)成了>;，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因?yàn)檫@個(gè)符號(hào)的差別，評(píng)委的評(píng)判卻是該代表隊(duì)一分未得，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)題分?jǐn)?shù)。評(píng)委在競(jìng)賽后的評(píng)論中說(shuō)，盡管選手只是錯(cuò)了一個(gè)符號(hào)，然而我們企業(yè)的安全工作沒(méi)有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評(píng)委的評(píng)判報(bào)以了熱烈的掌聲，因?yàn)榇蠹叶加星猩淼捏w會(huì)，安全工作對(duì)一個(gè)電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個(gè)簡(jiǎn)單的符號(hào)可能關(guān)系到多少人的生命。
重慶電力公司已經(jīng)組建五年了，回顧這過(guò)去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故?！扒笆虏煌?，后事之師”。當(dāng)我坐下來(lái)翻開(kāi)這一期期的安全簡(jiǎn)報(bào)，大紅的標(biāo)題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉，安全措施不完善等等。版權(quán)所有
從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？從業(yè)人員無(wú)所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
有資料顯示，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹(shù)立“只有滿分”的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事；檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒(méi)有及格。比如說(shuō)一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說(shuō)安全工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因?！耙粋€(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們電力從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。也許有人會(huì)說(shuō)安全生產(chǎn)只有滿分，沒(méi)有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒(méi)有幾個(gè)人能得滿分。我想在安規(guī)考試時(shí)做錯(cuò)一道題應(yīng)該不會(huì)出什么安全事故、造成人員傷亡或者國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失的。不錯(cuò)，我們?cè)诳荚囍邪l(fā)現(xiàn)自己的不足，通過(guò)學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實(shí)工作中才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，才能拿到滿分。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學(xué)一行，專一行，愛(ài)一行?！凹磥?lái)之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現(xiàn)在世界杯正進(jìn)行得如火如荼）。二是細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責(zé)任心。要樹(shù)立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。版權(quán)所有
員工演講稿 第9篇
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朋友們，在這里，我想講述一段我個(gè)人的經(jīng)歷，它同時(shí)也是我們企業(yè)所走過(guò)的歷程。 大學(xué)畢業(yè)后，一心要攀云折桂的我卻陰錯(cuò)陽(yáng)差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當(dāng)時(shí)正逢道縣局從百萬(wàn)大行動(dòng)的連年虧損中走出來(lái)，企業(yè)管理松散，財(cái)務(wù)狀況惡化，人心思變。每當(dāng)我捏著剛剛發(fā)下來(lái)的微薄的薪水，遙感著外邊世界里的同學(xué)們意氣風(fēng)發(fā)的召喚時(shí)，就不禁仰天沉思：我們企業(yè)的出路何在，而身在一個(gè)沒(méi)有希望的企業(yè)我，個(gè)人的出路又何在？ 惶恐、悲觀，常常在這個(gè)時(shí)候包圍侵襲著我孤獨(dú)的心。直到有一天，企業(yè)十大文化理念?yuàn)檴欉t來(lái)，象一盞明燈照亮了我的心。 在同事們聲勢(shì)磅礴的學(xué)習(xí)十大文化理念的熱潮中，在朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋日諏?shí)施理念的行動(dòng)中，我身同感受，不斷地增益著對(duì)企業(yè)的情感，對(duì)前途的信心。 記的一次，貨運(yùn)公司給我們單位送來(lái)了一車(chē)設(shè)備。按常規(guī)，單位會(huì)花錢(qián)請(qǐng)民工卸貨，但這次沒(méi)有，一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細(xì)理財(cái)”這一條說(shuō)：“卸這一 車(chē)貨，請(qǐng)民工得花我們一個(gè)員工半個(gè)月的工資，大家說(shuō)該怎么辦？”同事們都說(shuō)，我們自己來(lái)！在鏗鏹的應(yīng)答聲中，幾個(gè)年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車(chē)。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車(chē)。------精細(xì)理財(cái)?shù)慕Y(jié)果，是員工們的薪水水漲船高，再也不想離企業(yè)而去了。 道縣素有南蠻之地之稱，因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質(zhì)，造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經(jīng)有一段時(shí)間，由于企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作困難，員工對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)抗抵觸情緒嚴(yán)重，幾任領(lǐng)導(dǎo)到我局工作時(shí)都不同程度地受到過(guò)生命的威脅。但是，當(dāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子到來(lái)后，使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶，實(shí)踐了“以人為本，文明詳和”的理念。他們主動(dòng)與職工交朋友，充分了解職工個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)，合理安排員工工作，使員工們能人盡其才，我個(gè)人就是在這個(gè)時(shí)候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理中心，從事自己專業(yè)所擅長(zhǎng)的工作的；局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭為職工辦好事、辦實(shí)事，從建設(shè)工會(huì)職工之家到改善員工辦公環(huán)境，一時(shí)在局內(nèi)養(yǎng)活了一團(tuán)春意氣，使干部職工從與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時(shí)艱，暴發(fā)出前所未有的工作能動(dòng)性。終于，在“效益杯”結(jié)束時(shí)，我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽?jī)。 企業(yè)十大文化理念，她仿佛是春來(lái)時(shí)的第一聲驚雷，震醒了我們蟄伏已舊的心靈；又象是哲人的一聲點(diǎn)撥，改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運(yùn)；更象是夜航中的一盞航標(biāo)燈，照亮了我個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的方向。 穿過(guò)時(shí)光的隧道，我們仿佛又來(lái)到了七十年前“長(zhǎng)夜難明”的赤縣天，是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天，我們的企業(yè)十大文化理念，不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎？相信在她的指引下，我們的企業(yè)、我們個(gè)人，一樣也會(huì)“昆鵬展翅九萬(wàn)里”！
電信局員工的優(yōu)秀演講稿
員工演講稿 第10篇
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商場(chǎng)優(yōu)秀員工事跡演講
我叫××，是××集團(tuán)××區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了2005年度××集團(tuán)優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周?chē)耐聜?，我只不過(guò)做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。
在××這所大學(xué)校里，經(jīng)過(guò)多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長(zhǎng)所倡導(dǎo)的“忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，在××這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛(ài)一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)做一名合格的員工。商場(chǎng)電工最主要的職責(zé)就是對(duì)線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。我所在的是個(gè)大型商場(chǎng)，有上百家商戶，電力常年超負(fù)荷運(yùn)行，為了做好管理工作，我主動(dòng)深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場(chǎng)內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設(shè)備逐一登記造冊(cè)，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。
每到夏季，商場(chǎng)就因供電不足，影響空調(diào)的正常運(yùn)行，并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷運(yùn)行。加之商場(chǎng)通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，導(dǎo)購(gòu)員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)。為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電情況，制定了逢時(shí)用電計(jì)劃，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的情況下，為了保證商場(chǎng)正常用電，我不定時(shí)地到商場(chǎng)外供電變壓器監(jiān)測(cè)電流、為總開(kāi)關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá)60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個(gè)把小時(shí)，一個(gè)夏季過(guò)來(lái)，往返商場(chǎng)與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長(zhǎng)出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦，卻換來(lái)商場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時(shí)候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的責(zé)任。
一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來(lái)，我始終像家庭過(guò)日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項(xiàng)工作。
商場(chǎng)有30臺(tái)空調(diào)機(jī)，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī)，還時(shí)常出現(xiàn)故障，維修費(fèi)用較高，通過(guò)向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教和觀察，了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對(duì)此，我主動(dòng)定期清洗室外機(jī)散熱片，保持每臺(tái)機(jī)組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來(lái)所有空調(diào)沒(méi)出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障，節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。
商場(chǎng)配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)商場(chǎng)放假期間，利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開(kāi)支。
平時(shí)工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開(kāi)關(guān)等物料保存下來(lái)，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來(lái)對(duì)其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來(lái)，商場(chǎng)內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)一支新的，為商場(chǎng)節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問(wèn)題，我本著少花錢(qián)、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來(lái)，親自設(shè)計(jì)方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊(duì)改造，節(jié)省開(kāi)支500多元。
