個人作風建設整改報告 第1篇
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根據(jù)《中共湖北省國土資源廳黨組關于開展2018年上半年落實黨風廉政建設責任制交叉檢查的通知》（鄂土資黨發(fā)〔2018〕26號）要求，我局對2018年上半年落實黨風廉政建設責任制及十項重點制度落實情況認真開展了自查。現(xiàn)報告如下：
一、2018年上半年黨風廉政建設責任制落實情況
（一）加強組織領導，全面壓實主體責任。
一是強化學習貫徹上級精神。把學習貫徹精神和新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，層層傳達學習。及時召開市局黨組成員、機關全體干部及直屬單位班子成員會議等，綜合傳達學習央央、省、市紀委全會和全省國土資源黨風廉政建設會議精神，做到學習市紀委六屆三次全會精神和《致全市黨員干部的一封信》全覆蓋。引導黨員干部進一步增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致
二是經常性研究部署黨風廉政建設工作。印發(fā)《全市2018年國土資源工作要點》《市國土資源局2018年度黨建工作目標分解安排》《貫徹落實黨的精神工作任務分解方案》，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實，同檢查。印發(fā)《2018年全市國土資源紀檢工作要點》，從6個方面對19項具體工作進行安排。印發(fā)《2018年全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務責任分工方案》，從10個方面對24項具體工作內容進行責任分工，強化科室、直屬單位、支部的責任。3月12日召開全市國土資源管理暨黨風廉政建設工作會，對全市黨風廉政建設工作進行總體部署,并請市紀委市監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組領導趙組長到會提要求。上半年先后召開局黨組會11次、局長辦公會6次、局務會3次，研究、部署、督辦“三重一大”、黨風廉政建設等工作。局領導逢會必提黨風廉政建設工作，善用“婆婆嘴”，念好“監(jiān)督經”。每季度分析黨風廉政建設狀況，總結所做的工作，指出存在的問題，安排下季度工作。
三是層層簽訂責任書傳導壓力。修訂局黨組成員、各縣市區(qū)局和市局機關各科室、各直屬單位黨風廉政建設工作責任書。局黨組書記、局長黃火廷與6名局黨組成員簽訂了責任書，6名局黨組成員與14個科室、11個直屬單位負責人簽訂了責任書，進一步明確責任區(qū)分、工作任務和“一崗三責”。督促各級黨組織層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。
四是制定主體責任清單明確任務。根據(jù)黨組成員分工的變化和新的工作要求，制定《中共孝感市國土資源局黨組及其成員2018年落實黨風廉政建設主體責任目標任務清單》，將主體責細化為黨組領導班子責任 6個方面23 項、黨組書記責任7個方面31項 、黨組其他成員共性責任和個性責任6個方面56項具體責任清單。督促各縣（市、區(qū)）局黨組參照此件細化制定班子成員主體責任清單，指導下級黨組織分層次制定責任清單，將責任固定到崗、到人，確保責任上肩、壓力到位。每月印發(fā)黨風廉政建設工作任務清單，要求各地各單位對照清單完成工作。
五是嚴格落實個人事項報告制度。把貫徹執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》作為一項重要的政治任務，要求黨員干部認真、如實、完整報告?zhèn)€人有關事項，完善政檔案，自覺接受組織監(jiān)督。全市系統(tǒng)137名正科級及以上在職干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》。涉及操辦婚喪喜慶事宜、出國的4名干部職工事前、事后報告、報備了相關情況。
六是黨組帶隊下基層調研督導。5月份，局黨組成員分別帶隊到各縣市區(qū)局、市局各直屬分局開展黨建、黨風廉政建設及重點工作集中調研督導，并分別形成了調研報告。局黨組會議專門聽取各調研組情況報告，分析問題，研究對策，確保調研工作實效。局領導多次到社區(qū)、綜合治理聯(lián)系點、精準扶貧駐點村、地災隱患點、礦區(qū)和重點項目用地企業(yè)開展工作調研、走訪慰問，解決實際問題。
七是切實選好用好干部。局黨組認真貫徹落實《干部任用條例》和“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立注重品行、注重實績、重視基層、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的“五個導向”，對市局管理干部的選拔任用，做到及時公布方案，公開程序方法，廣泛聽取意見，積極主動與當?shù)攸h委組織部門溝通協(xié)商，共同考察和使用干部，嚴格落實“凡提必查、凡提必考”要求，用好的作風選人，選作風好的人，切實防止用人上的不正之風。上半年，提拔重用科級干部22名，平職調整2名，試用期轉正4名，退休4名，改任非領導職務1名，晉升職級3名。
八是推動從嚴治黨向基層延伸。壓實支部主體責任，建立支部落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬，要求各支部對落實黨風廉政建設情況進行認真記錄。強化監(jiān)督，1個總支、16個支部紀檢委員簽訂了《落實2018年度從嚴治黨監(jiān)督責任承諾書》，充分發(fā)揮基層紀檢委員的監(jiān)督作用。建立3個黨風廉政建設先進示范點，通過示范點的創(chuàng)建帶動基層黨風廉政建設主體責任進一步壓實、黨風廉政建設工作進一步好轉。
九是加大輿論宣傳力度。及時報送工作信息，在市紀委監(jiān)委網（上半年采用13條）、市直機關黨建網、局門戶網站宣傳黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作。在局門戶網站設立“精準扶貧領域問題專項治理”、“形式主義、官僚主義問題專項治理”、“宣傳教育月”“黨紀黨規(guī)宣傳教育”活動專欄，公開舉報電話、網站和郵箱，接受社會監(jiān)督。
（二）嚴防“四風”反彈，持之以恒抓作風建設。
一是進行廉潔提醒。元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等國家法定節(jié)假日，專門印發(fā)通知重申紀律規(guī)定，要求全市系統(tǒng)干部職工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細則、省委六條意見和市委75條具體規(guī)定，自覺遵守廉潔過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)有關事項。督促各級國土資源部門元旦春節(jié)期間組織開展形式主義和官僚主義、違規(guī)購買年貨節(jié)禮、違規(guī)公務接待、大操大辦婚喪喜慶事宜、公車私用等“五個專項自查”活動，五一端午期間開展機關食堂等隱蔽場所公款吃喝、工會經費使用、私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待等“四個專項檢查”，對自查檢查的問題認真加以整改。印發(fā)《關于嚴禁黨員干部操辦升學宴有關問題的通知》，對7名高考考生家長專門進行了提醒談話，并簽訂《不操辦“升學宴”、“謝師宴”承諾書》。
二是嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。嚴格控制“三公”經費支出。2018年上半年，市局機關“三公”經費共支出6.10萬元，其中公車運行費用 4.88 萬元，公務接待費用1.22萬元（同比下降23%），無因公出國費用。嚴格落實《孝感市進一步改進作風實施辦法》，會議能合并就合并召開，能不發(fā)文就不發(fā)。
三是扎實開展專項治理。開展扶貧領域作風問題、土地出讓問題、礦業(yè)權出讓問題、不動產登記窗口作風問題、土地執(zhí)法案件查處突出問題、履行脫貧攻堅主體責任不力問題等6個專項治理,查找違紀違規(guī)、失職失責、不擔當不作為、損害群眾切身利益等不正之風和腐敗問題。對查出的問題認真加以整改，對涉及到的相關責任人進行追責問責。
四是實行監(jiān)督檢查常態(tài)化。辦公室對上級、局黨組部署的重點工作“每項必查”，每季度對市局機關各科室、各直屬單位開展績效考核。局機關黨委對各支部開展支部主題黨日活動“每次必查”。機關紀委積極配合市紀委市監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組對機關紀律、公務用車、三公經費、外出報備、請銷假情況、發(fā)文情況進行檢查。辦公室、財務科、黨群科、機關紀委組成的檢查組對市局系統(tǒng)春節(jié)前、后“四風”問題各檢查一次。機關紀委組織各縣市區(qū)局開展扶貧領域問題專項治理工作交叉檢查，起到了相互學習、相互監(jiān)督、相互促進的作用。對每次檢查情況都進行通報，對好的做法進行表揚，對存在的問題提出批評、督促整改。
五是糾治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”。針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，從調研、會議、文風、政績、履職、項目、決策、表態(tài)等方面認真開展自查自糾，對照檢查，列出問題清單，制定整改措施，切實加以整改。要求各科室、各單位要結合自查自糾情況，從制度層面上制定有效措施，防范形式主義、官僚主義，扎牢制度的籠子。將形式主義、官僚主義等作風問題的查找剖析整改工作納入年底黨風廉政建設責任制考核，對作風問題線索及時查處，嚴肅問責。
今年我們特別重視項目服務工作，大力推崇“快、準、實、細、嚴、合”的工作作風，克服“推、繞、懶、散、拖”的陋習，將市委市政府提出的38個重大專項、100個重大項目全部納入五化管理，主動對接上門服務，確保了重大項目的土地供應，為孝感經濟發(fā)展提供了資源保障。
六是強力推進重點工作“五化”管理。實行重點工作“五化”管理，制定“五化”管理實施辦法和“五化”管理實施細則，納入市政府“五化”管理的12個項目在全市部門半年考核中排名靠前。搭建“五化”管理信息化平臺，市局系統(tǒng)90個項目均已上線運行，實現(xiàn)任務落實、目標落實、舉措落實、責任落實，培養(yǎng)務實重行、真抓實干的工作作風，促進年度重點工作出成效。將3項黨風廉政建設工作納入五化管理。
（三）突出宣傳教育，狠抓源頭預防腐敗。
一是認真開展宣教月活動。精心組織，扎實開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動。開展一次組織生活會，各支部組織學習了黨章和《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀國法及《吳海濤同志在國務院省政府第一次廉政工作電視電話會后的講話》，強化黨內監(jiān)督，加強黨性鍛煉。各支部黨員結合工作崗位，開展“不作為、慢作為、不擔當”行為自查互查，并簽訂服務承諾、廉政踐諾書。進行一次集體廉政談話，局黨組書記、局長黃火廷與其他6位班子成員進行了廉政談話。黃局長要求，要認真落實黨風廉政建設規(guī)定，嚴格自律，做遵規(guī)守紀、敢于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)、勤學善思、團結協(xié)作的表率；要樹立危機意識、責任意識、擔當意識、進取意識，時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦。5月份，督促各級都開展了集體廉政談話，通過廉政談話層層傳導壓力，層層壓實責任，推動黨風廉政宣傳教育月活動效果落地、落實。還組織市局系統(tǒng)2018年新提拔的10名科級干部參加了派駐市財政局紀檢組的集體廉政談話。開展一次警示教育活動，組織局機關全體干部、二級單位班子成員、基層所負責人觀看了警示教育片《不忘初心 警鐘長鳴》。警示教育片以鮮活的案例、慘痛的教訓，給在座的黨員干部上了一堂警示教育課，使他們進一步增強了廉潔自律意識，提高了拒腐防變的能力。開展一次家庭助廉活動，向全體黨員干部家屬送達了《致廣大黨員干部家庭助廉的公開信》，充分發(fā)揮家屬在反腐倡廉工作中的特殊作用，筑牢反腐倡廉的“家庭防線”，引導干部家屬常吹枕邊風，當好賢內助，助推黨風政風進一步好轉。開展應知應會知識測試系列活動，按市紀委通知時間，組織市局系統(tǒng)21人參加市紀委組織的知識測試；5月30日，市局系統(tǒng)設12個考場，組織黨員干部職工學習黨章、《憲法》《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)國法知識情況閉卷測試；5月29日至6月8日，市局系統(tǒng)172名黨員干部職工自覺學習黨的精神、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中華人民共和國憲法》 《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關內容，按照《“宣教月”知識測試操作指南》要求，通過“湖北紀委監(jiān)委”客戶端進入“楚韻·清風”學習平臺，認真答題測試。測試成績100分41人，90—99分75人，80—89分49人，70—79分6人,69分以下1人，平均92.6分。開展廉政文化建設系列活動。5月10日組織局黨組成員，局機關全體干部、直屬單位班子成員、城區(qū)國土資源所所長觀看專題片《許白昊》，學習《市國土資源局第十九個黨風廉政建設宣教月活動方案》，對宣教月活動再動員、再部署；5月24日，組織局機關紀委和各支部（總支）紀檢委員到應城參觀許白昊烈士紀念館和應城廉政教育基地；6月7日，組織機關全體干部、各直屬單位黨支部委員到市博物館參觀“廉政文化作品展”。
二是加強紀律文化建設。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，采取“一周一條、一月一文、一年一考”等措施，不斷加強黨員干部對《黨章》《準則》《條例》《憲法》《監(jiān)察法》等法規(guī)的學習，深化對、系列重要講話精神的領會，強化紀律“硬灌輸”，增強黨員干部的“免疫力”。3月15日，對市局系統(tǒng)200余名干部職工2017年度學習情況進行了測試。將《中華人民共和國監(jiān)察法》釋義、局機關紀委編印的《黨風廉政建設熱點法規(guī)問答》發(fā)給黨員干部學習，進一步增強紀律規(guī)矩意識。將廉政教育與廉政文化進機關相結合，在辦公樓走道、樓梯間、辦公室懸掛廉政教育宣傳牌，在微信群、qq群正能量的名言佳句和文章，讓工作紀律和廉政要求與干部職工天天見面，時刻提醒工作人員嚴于律己、秉公辦事。主辦廉政教育大講堂，結合年度工作形勢任務，將紀律文化建設重點內容與黨建工作、法制建設、道德建設、意識形態(tài)、業(yè)務工作等內容統(tǒng)籌結合、有機融合，制訂學習教育計劃，邀請專家、領導輔導授課。多種形式開展學習精神交流、征文和征集廉政警句格言活動，激發(fā)全員參與熱情，全面提升紀律文化建設成效。
三是深化“放管服”改革。不動產登記再提速，由法定的30個工作日，縮短到目前首次登記、轉移登記5個工作日，預告登記、抵押登記3個工作日，注銷登記、查封登記及時辦結。
四是建立健全內控制度。完善《機關績效管理暫行辦法》等12項制度，制定《市國土資源局“五化”管理辦法》《市國土資源局“五化”管理考核實施細則》《市國土資源局出差人員到基層繳納伙食費規(guī)定》《市國土資源局支持民營企業(yè)經濟發(fā)展實施細則》《市國土資源qq群微信群管理辦法》等，實現(xiàn)用制度管人、管權、管事、管錢、管物。超過3萬元的財務支出，必須上黨組會研究，上會前財務科必須預審，真正從源頭上預防腐敗和不正之風。
五是認真開展行政審批事項清理工作。清理審批事項，建立權力清單，深刻反思在工作流程、環(huán)節(jié)、服務等方面存在的問題，還可以采取哪些改進的措施，最終達到規(guī)范工作、防范風險的效果。將公共服務6項、其他類權力2項、行政許可20項等審批事項的審查細則在網上公開，接受社會監(jiān)督，方便辦事群眾查詢。
（四）強化執(zhí)紀問責，大力支持紀檢工作。
一是主動配合工作。及時向市紀委、駐廳紀檢組、省廳機關紀委、市直機關紀工委、市紀委派駐市財政局紀檢組報告黨風廉政建設各項履責情況；配合各級紀檢部門開展調研、檢查、調查、辦案等工作。
二是健全紀檢組織和工作制度。局機關紀委配備2人專門負責紀檢業(yè)務，配齊黨支部紀檢委員。強化縣市區(qū)局紀檢監(jiān)察室職能。制定局機關紀委內部管理制度，明確工作任務、責任、議事規(guī)則。
三是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。每月填報“1+6”廉政報告表，1-6月，按規(guī)定及時上報全市系統(tǒng)土地交易121宗，大額資金使用145起，土地整治項目3個，地質環(huán)境項目5個，提拔任用干部22人的情況，并對上報情況進行抽查。
四是嚴肅追責問責。對違紀問題，露頭就打，動輒則咎，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”。今年以來，市局系統(tǒng)誡勉談話3人，通報批評1人，約談、提醒、批評教育多人。
五是及時回復信訪件。調查回復駐廳紀檢組轉辦信訪件3件、市委組織部轉辦信訪件2件、廳機關紀委轉辦信訪件1件、群眾舉報信訪件2件。
我們在總結成績的同時，也看到不足：一是少數(shù)基層黨支部落實黨建工作的主動性和原創(chuàng)力不夠，依賴上級部門的布置和推動的現(xiàn)象不同程度存在。二是廉潔風險點有待及時更新，對風險防控措施落實的檢查力度還需進一步加大。這些，我們在今后的工作中將認真加以解決。
二、十項重點制度落實情況
（一）“兩個責任雙百分考核”制度。按照省廳、派駐紀檢組設置的考核評分表，每半年對縣市區(qū)局、局機關各科室和直屬單位開展一次落實黨風廉政建設責任制考核。年中實行交叉考核，年底由局領導帶隊與“多考合一”工作一起進行全面考核。對考核情況進行了通報。
（二）同級紀委監(jiān)督考評同級黨委并上報的制度。從2017年年中開始，局機關紀委對局黨組及其班子成員落實主體責任考核3次。
（三）“1+x”重大事項報告制度。每月28日前將簽字蓋章的“1+6”廉政報告表紙質版郵寄駐廳紀檢組。
（四）“六個所有”決策機制整治。開展“三重一大”事項“六個所有”決策機制整治，明確47項上會清單。每個上會事項都有定論，并及時出具會議紀要。制定“三重一大”事項落實情況督查評估辦法，建立《局黨組會、局長辦公會和局務會審議事項貫徹落實情況臺賬》，實行銷號管理，進行重點督辦，確保落實到位。將28項審批、服務事項在湖北政務服務網公開。
（五）“全員一年一次閉卷考試、凡提凡晉必考”制度。2017至2018年，組織市局系統(tǒng)200余名黨員干部進行政治理論、黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)等相關內容的考試，考試采取集中閉卷形式，并對考試成績進行通報。對2018年提拔重用的科級干部，進行了廉政知識考試。
（六）紀律文化建設“八個一”舉措。加強宣傳教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)，制定紀律文化建設和黨紀黨規(guī)宣傳教育進機關活動方案，去年和今年共開展22項活動進行紀律宣傳教育。
（七）礦業(yè)權審批、土地執(zhí)法專項整治。兩個專項整治都制定了工作方案，成立了領導小組，組建了工作專班，召開了動員會，開展了自查自糾。分別向省廳上報了工作開展情況報告。
（八）“四個大排查”后續(xù)整改、建章立制情況。對照“四個大排查”23項58條內容深入查找存在的問題，形成自查自糾臺賬，建立問題清單，制定整改措施，切實加以整改。市局系統(tǒng)前期自查和“回頭看”共查找問題29個，整改29個。相關責任人2人作出書面檢查，約談32人。針對大排查發(fā)現(xiàn)的問題，采取建立健全《機關績效管理暫行辦法》等17項制度，編印《孝感市國土資源系統(tǒng)干部工作操作流程及規(guī)范化管理手冊》，開展土地整治工程在線監(jiān)管平臺建設等措施，建章立制，規(guī)范權力運行，真正從源頭上預防腐敗和不正之風。
（九）“三大攻堅戰(zhàn)”開展情況。成立三大攻堅戰(zhàn)指揮部，明確分工、壓實責任。推行“項目+扶貧”“土地整治+精準扶貧”模式，從行業(yè)政策上全力助推精準扶貧脫貧攻堅，選派19名工作隊員到6個駐點村，實行定戶定人定時定責幫扶。扎實推進礦山地質環(huán)境恢復與綜合治理工程，嚴把企業(yè)用地預審關，堅決杜絕向高污染企業(yè)供地，嚴格落實河（湖、庫）長制，落實巡河工作制度，督導整改問題隱患。嚴密防控國土資源領域風險，積極化解意識形態(tài)風險，嚴防地質災害引發(fā)的風險，落實信訪工作責任制，及時化解基層矛盾糾紛風險，開展土地征收、礦業(yè)權審批、不動產登記、土地執(zhí)法、精準扶貧等領域糾紛排查，嚴格規(guī)范土地儲備行為，積極防范土地抵押融資債務風險。
（十）局機關紀委及各級紀檢機構履職情況。制定局機關紀委議事規(guī)則等5項制度，嚴格按制度辦事。組織各支部紀檢委員每年簽訂了監(jiān)督責任承諾書，切實履行紀檢委員責任。局機關紀委每月制定黨風廉政建設工作清單，并按清單組織落實。建立紀檢工作臺賬，時刻提醒，以免延誤。及時對新提拔的科級干部進行任前廉政談話。認真調查回復上級紀檢監(jiān)察機構轉辦、群眾舉報的信訪件。
三、存在的問題
一是少數(shù)基層黨支部落實黨風廉政建設責任制主動性和原創(chuàng)力不夠，依賴上級部門的布置和推動的現(xiàn)象不同程度存在。
二是在加強土地整治項目監(jiān)管上，因資金困難，土地整治工程在線監(jiān)管平臺建設未達到預期建設進度。
三是在防范和化解政府債務風險上，因市城投公司資金較為緊張，前期已經抵押的土地難以解押，導致部分宗地沒有收回。
個人作風建設整改報告 第2篇
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指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞建設“生產發(fā)展、生活寬容、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的要求，按照中央》建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的有關規(guī)定，積極探索加強農村基層黨風廉政建設的有效辦法，通過開展村干部述職述廉工作，著力解決當前農村黨員干部隊伍中存在的突出問題，使廣大基層干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務、廉潔自律意識，促使他們真正成為群眾信賴的貼心人和組織農民致富的帶頭人，更好地帶領農民群眾致富奔小康，更好地推動農村基層各項事業(yè)健康發(fā)展。
述職述廉對象
述職述廉對象為全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）黨支部書記，村民委員會（社區(qū)）主任。村支書、村主任一人兼任的，一人述職述廉。
述職述廉內容
上級黨委、政府各項政策和工作任務在本村（社區(qū)）的執(zhí)行和落實情況。
本村（社區(qū)）經濟、社會年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。
本村（社區(qū)）集體資產、資金、資源的管理使用情況及村務公開、村組財務收支情況。包括村經濟發(fā)展、重大事項決策、招商引資、產業(yè)結構調整、集體資產處置情況，計劃生育政策執(zhí)行、土地重用補償及分配、公益事業(yè)招投標、村務往來及村級財務收支、救災救款物、糧食真補和退耕還林款發(fā)放及“一事一議”籌資籌勞等其它政策落實情況。
社會治安、農村穩(wěn)定、民事糾紛調解情況。
村（社區(qū)）“兩委”班子落實黨風廉政建設責任制情況及個人廉潔自律情況。
參加評議人員
縣、鄉(xiāng)人大代表，黨員、群眾代表及村（社區(qū)）“兩委”班子、村民組長，駐村干部列席參加。
五、方法和程序
村（社區(qū)）干部述謙工作在鄉(xiāng)黨委、政府和紀委的領導下，由鄉(xiāng)紀委組織實施，每年一次，尤其是換屆必須進行述職述廉。主要包括述職述廉和民主評議兩個環(huán)節(jié)，具體分召開大會、述職述廉、現(xiàn)場點評、民主測評、反饋測評結果、督促整改、評議結果、運用等步驟。
具體程序為：
撰寫報告。各述職述廉對象按照要求，認真撰寫述職述廉報告。要突出某個專題重點作出報告或說明。述職述廉報告要做到實事求是，客觀準確，簡明扼要。鄉(xiāng)分管組織和紀委負責同志對村（社區(qū)）“班子主要負責人述職述廉報告進行審核把關，村黨組織負責人對其他述職述廉對象述職述廉報告進行審核把關。
述職述廉。述職述廉大會，由鄉(xiāng)黨委組織召開，并進行民主測評。民主測評工作，在聽取村（社區(qū)）干部述職述廉的基礎上進行，民主測評表格由鄉(xiāng)紀委負責印制、發(fā)放、回收及匯總。與會群眾代表就村民普遍關注的熱點、難點、疑點問題，進和行質詢，村（社區(qū)）干部按職責分工實事求是地作出答復或說明。不能當場答復的，由村（社區(qū)）黨組織負責人承諾，經村“兩委會”會商，一個月內必須答復，并作為下一次述職述廉報告的內容。
情況反饋。鄉(xiāng)黨委要及時將民主評議和民主測評結果向縣紀委、縣委組織部匯報，適時向述職述廉對象反饋。測評結果納入對村（社區(qū)）干部考核的內容，作為對村（社區(qū)）干部使用、補貼發(fā)放和評先獎懲的重要依據(jù)。對民主測評結果較差或民主評議中群眾意見較大的干部，要視情節(jié)給予提醒或誡勉談話、在一定范圍內通報批評或組織處理等；涉嫌違法違紀的，要責成有關職能部門調查處理。
落實整改。述職述廉對象就反饋中列出的問題，制定整改方案，落實整改措施，將整改情況列為村務公開的內容在公示欄進行公示，并作為下一次述職述廉的內容進行答復。鄉(xiāng)紀委負責監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。
工作要求
個人作風建設整改報告 第3篇
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中共##市紀委：
2018年以來，我局黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，全面貫徹落實黨的和二中、三中全會及省委、市委全會精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，切實履行黨風廉潔建設主體責任，馳而不息糾“四風”樹新風，堅定不移反對腐敗，推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為我市農業(yè)轉型升級提供了堅強紀律保障。現(xiàn)將2018年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）強化政治擔當，積極落實主體責任。一是切實強化組織領導。局黨組通過學習關于全面從嚴治黨重要論述，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，明確一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管。召開專題會議2次，集中學習十二屆市紀委三次全會會議精神，學習劉邊江書記講話精神，討論研究##局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作總基調、總要求，研究解決存在問題，不斷推進工作落實。黨組書記作為##局黨風廉政建設第一責任人，重要工作親自部署、重大問題親自過問，約談班子成員1次，使班子成員牢固樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識。局領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，定期召開分管部門會議，及時傳達學習上級有關全面從嚴治黨文件精神，分析研判形勢，研究重大問題，部署全面從嚴治黨工作任務，扎實推進分管職責范圍內的黨風廉政建設工作。
（二）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷規(guī)范黨內政治生活。局黨組堅決做到“兩個維護”，從嚴按照黨的原則辦事，積極落實上級關于嚴肅黨員領導干部黨內政治生活的有關規(guī)定，加強對黨員干部的教育監(jiān)督。圍繞遵守政治紀律和政治規(guī)矩開展一把手講專題黨課1次，組織黨員干部簽訂了《共產黨員不信教承諾書》、《抵制“幫圈文化”承諾書》和《黨員干部規(guī)范網絡行為承諾書》，傳達學習了《##市黨員干部個人微信、微博、公眾賬號管理辦法（試行）》，開展了整治“幫圈文化”專項排查。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度。召開領導班子專題民主生活會4次，班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會3次，認真開展批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。積極開展黨內談心談話活動，一把手和班子成員集體談話2次，班子成員和分管部門黨員干部、黨支部書記和普通黨員分別開展了談心談話，為今后更好地服務于群眾和三農工作奠定了良好的基礎。目前，我局同志關系更加清爽，上下級關系更加規(guī)矩，風清氣正的政治生態(tài)已經形成。
（三）狠抓干部隊伍作風建設，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。
2018年，我局堅持問題導向，先后開展“四抓四治”專項行動、黨政機關辦公用房違規(guī)問題專項整治、違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治等活動5次，深入開展自查自糾。對辦公用房使用情況重點核查，重申“多0.1平米也不行”，聯(lián)合派駐紀檢組開展專項檢查和交叉互查，對存在問題及時研究整改措施，列出臺賬清單，認真開展整改落實，推動作風建設常態(tài)化長效化。局黨組堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持和保障局監(jiān)察室妥善運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進全面從嚴治黨落到實處。2018年，共處置問題線索9件，辦結談話件7件、立案案件1件、市監(jiān)察委責成立案件1件，政紀處分2人，黨紀處分1人，組織處理10人。
（四）強化警示教育，筑牢干部隊伍思想防線。一是定期組織開展黨性黨風黨紀教育。局黨組堅持把黨章黨規(guī)和系列重要講話精神作為經常性學習內容，領導制訂了黨組中心組2018年理論學習計劃和黨員學習計劃，對《憲法》、《監(jiān)察法》、“中央、省委關于全面從嚴治黨的決策部署”等有關內容進行了學習安排，并結合形勢增學了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員干部嚴守紀律規(guī)矩底線，始終對黨忠誠，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強廉政警示教育。2018年，共開辦廉政警示教育夜校6期，組織機關、二級機構集中學習活動10余次，開展一把手上廉政黨課2次，開展以案促改警示教育3次，在一定范圍內宣布了案情，對發(fā)案原因進行了剖析，明確了整改方向，強化了廣大干部職工的紀律規(guī)矩意識。
（五）嚴格落實民主集中制，自覺接受監(jiān)督。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”請示報告制度，對重大項目安排、大額資金使用、外出學習等事項，均按規(guī)定及時請示報告，并報派駐紀檢組和市紀委黨風室備案。堅持每月按時如實填報《單位重大事項報告表》，督促班子成員按期如實填報《領導干部個人重大事項報告表》，并在本系統(tǒng)公示3天，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。2018年以來，##局黨組向市紀委報告單位重大事項12次，黨組書記、成員向市紀委報告?zhèn)€人重大事項4次，向市委組織部報告?zhèn)€人重大事項1次。認真落實黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜備案制度，狠剎大操大辦、借機斂財之風。無論是領導干部，還是一般職工，均需履行備案、報告手續(xù)。全面落實領導干部廉情公示，及時更新8名科級領導干部廉政信息檔案，同時組織全系統(tǒng)開展公職人員信息登記備案工作，對干部職工基本信息、出入境信息和廉潔信息進行監(jiān)督。
（六）全力做好巡視整改工作。局黨組自覺把做好巡視整改工作作為政治責任牢牢扛起，嚴格對照中央、省委巡視反饋意見，全盤接受、對號入座、主動認領。黨組書記牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的理念，組織召開黨組會議、巡改推進會議10余次，研究制定了整改落實工作方案，明確整改措施、責任人、整改時限。我局對中央、省委巡視組反饋的意見建議分別逐條編號，分類逐項建立整改臺賬，其中針對中央巡視組反饋意見列出問題清單18個，制訂整改措施41項，列出任務清單44項。在整改過程中，我局明確實行一把手負總責，分管領導主要負責，具體承辦科室執(zhí)行的工作制度，持續(xù)對巡視整改工作進行督導，推動了整改工作與我局中心工作的有機結合。目前44項整改任務均已辦結銷號。
二、局黨組書記履行第一責任人責任情況
（一）履行“一崗雙責”，親自研究部署。黨組書記、局長###作為全局黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，能夠做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。2018年以來，主持召開專題會議4次，安排部署本年度黨風廉政建設工作，研究制定責任清單，安排本系統(tǒng)“四抓四治”、“四查四促”等糾“四風”工作，能夠大力支持派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀，對市紀委、派駐紀檢組提請的事項及時研究部署。
（二）扎實安排，全面從嚴管黨治黨。堅持把黨建工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署。定期組織召開黨建工作會議，堅持黨組書記定期調閱基層黨支部組織生活記錄，并建立了黨組書記抓基層黨建工作臺賬，印發(fā)了《##市##局黨建工作觀摩方案》，組織局黨組成員、各支部書記開展黨建觀摩活動2次，引導各支部互學互比，努力提升黨建工作水平。新建“三新”講習所1個，認真制定了講習所講習制度和講習計劃，組建了講習隊伍，黨組書記帶頭開展講習活動，目前共開展“三新”講習活動10次。堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持和保障局監(jiān)察室妥善運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，黨組書記約談班子成員、股級干部5人次，開展廉政談話2次，推進全面從嚴治黨落到實處。
（三）廉潔從政，做好表率。局黨組書記對自己私車公養(yǎng)問題毫不回避，組織全系統(tǒng)圍繞該案例開展以案促改，召開警示教育大會1次，主動在領導班子民主生活會、機關黨支部組織生活會上作檢查，對存在問題作深刻剖析，并認真整改落實。同時，組織人員對公務用車管理辦法進行修訂，規(guī)范了出車審批、派用、加油等程序。2018年，黨組書記無超標使用辦公用房、超標準配備車輛等現(xiàn)象，沒有參與營利性活動、用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動。能夠按期如實填報《領導干部個人重大事項報告表》，如實報告?zhèn)€人財產收入、房產、兼職、子女升學就業(yè)等情況，為全局干部職工做好表率。
個人作風建設整改報告 第4篇
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為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深入推進黨風廉潔建設，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》有關規(guī)定，現(xiàn)對2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉工作制定如下方案。
一、指導思想
2016年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉工作，要堅持以十八大、十八屆六中全會精神和系列重要講話為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨決策部署，增強黨組織和黨員領導干部自覺抓黨風廉潔建設的政治責任，推動反腐敗工作深入開展，為全縣經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
二、 報告單位
xx鄉(xiāng)、陳x鎮(zhèn)、月x街道、彌x鄉(xiāng)、司法局、發(fā)改委、國土局
各單位黨委（黨組）主要負責同志為報告人。
三、 報告內容
報告單位應全面報告2016年黨委（黨組）貫徹落實主體責任情況，重點報告以下內容：
1、加強領導干部作風建設，貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”、厲行節(jié)約反對浪費等有關規(guī)定情況；
2、貫徹落實中央、省、縣關于全面從嚴治黨的部署和要求，分析研究管轄范圍內的黨風廉潔建設狀況，制定和實施黨風廉潔建設工作計劃情況；
3、貫徹落實“兩個責任”的細化措施和全面從嚴治黨第一責任人的主體責任落實情況；
4、加強黨性黨風黨紀和廉政教育，從源頭上預防和懲治腐敗等情況；
5、治理基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題情況；
6、“三重一大”事項經集體研究決策執(zhí)行情況；
7、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責情況；
8、需要報告的其他情況。
四、 參會人員
縣四個班子相關領導，縣紀委監(jiān)察局領導班子成員，縣紀委委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人、紀委書記（紀檢組長）。
五、 會議議程
（一）報告人報告2016年度落實全面從嚴治黨主體責任情況；
（二）縣領導針對報告單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行詢問，報告人當場作出答復；
（三）縣主要領導點評；
（四）與會人員對報告單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行滿意度測評；
（五）縣委書記講話。
個人作風建設整改報告 第5篇
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一、依法履職，審計職能作用進一步發(fā)揮
（一）“同級審”工作不斷深化。圍繞推進新《預算法》實施和財稅體制改革，深入推進“同級審”。一是范圍不斷拓展。突出全口徑預算審計，重點關注預算體系是否健全，政府全部收入和支出是否都納入預算。首次對市級國有資本經營預算執(zhí)行情況開展專項審計調查，為推進加強國資管理、完善國有資本經營預算制度提供了參考。二是內容不斷深化。重點關注財政專戶資金結存情況，及個別預算單位歷史遺留賬套資金結余情況，促進盤活財政存量資金；首次將地方政府性債務情況寫入審計報告，提請政府關注防范債務風險；重點解剖分析土地收儲資金的舉借、使用情況，被周偉強副市長批示。三是方法不斷創(chuàng)新。運用數(shù)據(jù)分析平臺對360家預算單位進行分析，審計資金量占財政當年一般預算支出的65%；運用大數(shù)據(jù)分析方法對稅收征管數(shù)據(jù)進行比對分析，實現(xiàn)了稅收征管審計全覆蓋。市人大對“同級審”報告給予充分肯定。
（二）政策執(zhí)行審計成效明顯。根據(jù)審計署部署，組織開展穩(wěn)增長等政策措施落實情況跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)政策落實過程中存在的問題，分析原因，提出建議，推動了各項政策措施落實到位。至11月底，完成審計事項13個,涉及單位27家、資金179.44億元，查處問題12個,提出審計建議13條；提交的6份審計報告均得到市領導批示及上級審計機關采用；推動市政府專門出臺1項制度、召開2次專題會議落實整改。連續(xù)第三年開展城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計，重點審計了棚戶區(qū)改造安置、保障性住房分配管理等情況，推動了保障性安居工程順利實施，保障了低收入群體的居住需求。跟進生態(tài)文明建設，持續(xù)關注生態(tài)補償政策執(zhí)行，并開展了市區(qū)新能源汽車推廣情況審計調查，市經信委、財政局采納審計建議制定了《市新能源汽車推廣應用市級財政補貼實施細則》。
（三）投資審計扎實推進。堅持以“查問題、促效能、建機制”為主要目標，加大決算審計、跟蹤審計力度。圓滿完成軌道交通一號線竣工決算審計，一號線竣工決算審計是我局有史以來審計資金總額最大的項目，送審投資124.10億元，經過市政府協(xié)調處理爭議問題，在市財政局跟蹤評審基礎上，審計核減及調整投資3.29億元。完成中環(huán)、常嘉高速、七浦塘拓浚整治和援疆4個跟蹤審計項目，其中9月份赴新疆霍爾果斯開展現(xiàn)場審計，對送審工程量與現(xiàn)場實物工程量進行踏勘核查，發(fā)現(xiàn)了招投標工程量清單編制及工程現(xiàn)場變更方面的問題，提出建議，促進了邊整邊改。積極完成工程項目財務決算審計和三個結算審計項目，其中對橫山水廠財務決算審計中，發(fā)現(xiàn)多計待攤投資6615萬元。此外，制定出臺了《關于加強固定資產投資審計廉政風險防控的意見》，加強了投資審計領域的廉政建設；強化了與無錫市審計局的審計質量互檢工作和對協(xié)審單位的考核管理。
（四）經濟責任審計不斷拓展。通過加強制度設計和平臺應用，提升經濟責任審計管理水平。在對轄區(qū)近百名“干部管理權限與財政財務隸屬關系、國有資產監(jiān)督管理關系不一致”的領導干部的經濟責任審計進行調研基礎上，聯(lián)合市委組織部出臺《關于加強各縣級市、區(qū)副處級及以上建制地區(qū)、單位主要領導干部經濟責任審計工作的通知》，填補了“高配”領導審計監(jiān)督盲區(qū)，今年開展3位“高配”干部經濟責任審計，有效擴大了經責審計的覆蓋面。推動市委、市政府發(fā)文出臺《市黨政領導干部“三責告知”辦法》，完善了“任前有告知、任中有檢查、任期有整改”的領導干部履職監(jiān)督管理體系。修訂出臺《經濟責任審計報告體例規(guī)范》，為提升報告質量、統(tǒng)一報告格式提出了新的規(guī)范要求。
（五）國有企業(yè)審計力度顯著加大。完成五家國有企業(yè)審計，市自來水公司和市區(qū)二次供水審計專報分別得到周乃翔市長和周偉強常務副市長批示。會同國資委開展市屬12家國有資產經營公司資產負債損益審計調查，全面反映了12家市屬國企的經營狀況，摸清了家底，提示了風險，提出審計建議。調查報告被周乃翔市長、周偉強常務副市長批示。市政府專題聽取了審計匯報，對整改工作進行了部署，要求市國資委將問題及時反饋給相關企業(yè)，督促企業(yè)逐條落實整改。此外，起草《關于進一步加強市屬國資公司內部審計工作的意見》，并以市政府名義正式發(fā)文，強化了對市屬國資公司內部審計的指導和監(jiān)督。
（六）審計整改工作成效明顯。審計整改是審計工作的“最后一公里”。今年以來，我們堅持“沒有整改成果的審計項目，不是完整的審計項目”的理念，繼續(xù)加強整改報告制度、跟蹤回訪制度、后續(xù)檢查制度和結果公告制度，將審計整改與審計項目實施同部署、同落實。今年，市政府高度重視審計整改工作，市領導對我局上報的審計報告和專報共批示32件次，并召開了5次整改專題會議，明確整改單位、規(guī)定整改期限、落實整改責任。我局還聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門進行了審計整改“回頭看”，認真督促相關單位落實整改要求，促進了整改落實到位。截至目前，已促進上交財政和減少財政撥款或補貼4.2億元，盤活存量資金12.29億元，建立完善各類制度13項。12月份，向市人大常委會專題報告了今年的審計整改情況，將審計整改情況與發(fā)現(xiàn)問題一一對應反映，市人大給予了充分肯定。
二、加強管理，依法審計能力進一步提高
（一）法制基礎不斷夯實。一是對四縣五區(qū)審計機關的執(zhí)法質量進行現(xiàn)場檢查。主要以審計準則貫徹實施情況、執(zhí)法質量、審理工作開展情況等為重點，現(xiàn)場指導，幫促縣區(qū)審計機關提升了法律意識、質量意識和執(zhí)法自覺性，推動了全市依法審計工作的深入。二是清理政府規(guī)范性文件。根據(jù)市法制辦統(tǒng)一部署，對屬于我局清理職責范圍的6項政府規(guī)范性文件進行清理。三是加強審計法制宣傳。今年是“六五”普法收官之年，我們結合法制宣傳日、黨員活動日、社科普及周等活動，設立廣場咨詢點，發(fā)放審計宣傳品，進行審計法制問卷調查，解答法制咨詢，取得了很好的效果。
（二）項目管理不斷規(guī)范。今年，我們嚴格落實省廳現(xiàn)場管理辦法，專門印發(fā)貫徹意見，排出推行審計現(xiàn)場管理的時間表，并由領導班子成員帶隊，深入審計項目一線，對現(xiàn)場管理辦法執(zhí)行中存在的問題進行了現(xiàn)場解決。全力推進網上審理工作。在去年試點基礎上，今年我局進一步完善了網上審理系統(tǒng)，并將計劃內項目全面納入網上審理，提升了審理的質量和效率。全省網上審理現(xiàn)場推進會在召開，省廳對我們的做法進行了充分肯定，要求為全省審計機關提供示范。
（三）信息化步伐不斷加快。信息化是提高審計效率的重要手段。根據(jù)三年規(guī)劃，結合今年實際，我們進一步完善了各類信息化平臺建設。一是完善審計管理平臺，對個性化開發(fā)的經濟責任審計和投資審計管理兩個子系統(tǒng)進行測試，累計優(yōu)化功能40余處。將256位領導干部、213家被審計單位和292個經濟責任審計項目的基礎數(shù)據(jù)，遷移至經濟責任審計管理子系統(tǒng)。二是完善審計數(shù)據(jù)分析平臺。加快oa指標評估子系統(tǒng)、地稅行業(yè)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、社保行業(yè)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設，目前已完成政府采購，進入實施階段。三是完成審計指揮中心和審計數(shù)據(jù)分析室建設。會同中標單位、監(jiān)理單位明確項目的功能需求、設備參數(shù)、工期進度、驗收標準，及時掌握工程進展情況，目前已完成項目驗收。
三、從嚴從實，機關作風效能進一步提升
（一）機關作風得到有效改進。以“三嚴三實”專題教育為契機，全面改進機關作風。“三嚴三實”專題教育是群眾路線教育實踐活動之后，中央關于全面從嚴治黨的又一項重要舉措。我局堅持從嚴要求、規(guī)范程序，緊緊圍繞“四專題一強化”規(guī)定動作和“五查五看”自選動作，認真抓好制定計劃、部署動員、專題黨課、學習研討、專題調研和民主生活會的具體實施，確保上級要求落實到位。我們將“三嚴三實”與審計工作相結合，將“三嚴三實”轉化為改進作風、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，較好地實現(xiàn)了“兩促進”、“兩提升”。
個人作風建設整改報告 第6篇
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根據(jù)省財政廳、省監(jiān)察廳、省審計廳及省衛(wèi)計委文件的要求，結合蚌醫(yī)二附院“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的要求，提高效益，回報社會，惠及職工。按照“全面啟動、分批實施、務求實效”的原則，以全面測試、梳理醫(yī)院內部控制現(xiàn)狀為基礎，以防范風險和提高效率為重點，以分析單位內部控制缺陷、補充修訂管理制度、職責分工和業(yè)務流程為手段，建立涵蓋本單位的決策層、執(zhí)行層、業(yè)務層等各個層級的全員、全過程內控體系。從而有效保證醫(yī)院經營管理合法合規(guī)，資產安全，財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。
醫(yī)院內部控制體系建設的總體目標是：按照醫(yī)院內控建設工作的整體部署，于20**年年底前完成內部控制的建設和實施工作，力爭到20xx年底，遵照《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》（試行）和《醫(yī)院內部控制制度（試行）》、《蚌醫(yī)二附院內部控制體系建設實施方案》，在全院范圍內建立統(tǒng)一、規(guī)范、完善的內部控制體系并使之有效運行。
二、內部控制體系建設原則及要素
內部控制體系建設的主要任務是：建立覆蓋醫(yī)院各項經營管理活動的內部控制體系；制定評價標準、監(jiān)督檢查并促進內部控制制度有效執(zhí)行；實現(xiàn)內部控制與全面風險管理有機結合，提高基礎管理水平和風險防控能力。此次內控建設具體包括全面預算、收支管理、采購業(yè)務、資產管理、建設項目管理、合同管理、財務報告、內部信息傳遞和信息系統(tǒng)等在內的醫(yī)院運營管理的各個方面。
按照《安徽省財政廳、安徽省監(jiān)察廳、安徽省審計廳關于全面推進行政事業(yè)單位內部控制建設的實施意見》（財會〔20**〕212號）的要求，以《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》（試行）為統(tǒng)領，梳理、修訂、健全單位現(xiàn)有各項規(guī)章制度，細化、完善各項經營管理業(yè)務（工作）流程，建立適應醫(yī)院經營管理實際需要的內部控制制度體系。
1、建立內控體系的必要性：完善的內部控制制度體系是約束、規(guī)范醫(yī)院管理行為的準則，是減少風險、風險防控的基本保證，可以保障經營管理合法合規(guī)、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和管理水平，促進醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和目標的實現(xiàn)。
2、建立與實施內部控制遵循下列基本原則：
（1）全面性原則。內部控制應當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋醫(yī)院的各種業(yè)務和事項。
（2）重要性原則。內部控制應當在全面風險管理控制的基礎上，關注重點領域和高風險領域。
（3）制衡性原則。內部控制應當在醫(yī)院治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等各方面相互制約、相互監(jiān)督，同時兼顧運營效率。
（4）適應性原則。內部控制應當與經營規(guī)模、業(yè)務范圍、競爭狀況和風險水平等相適應，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需要持續(xù)改進內部控制制度，并隨著情況的變化及時加以調整，建立動態(tài)調整機制，防止制度缺失和流程缺陷。
（5）成本效益原則。內部控制應當權衡實施成本與預期效益，以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。
3、建立與實施有效的內部控制涵蓋如下五要素：
（1）內部環(huán)境。內部環(huán)境是實施內部控制的基礎，主要包括治理結構、機構設置及權責分配、人力資源政策、企業(yè)文化等。
（2）風險評估。風險評估是醫(yī)院及時識別、系統(tǒng)分析經營活動中與實現(xiàn)內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略。
（3）控制活動?？刂苹顒邮轻t(yī)院根據(jù)風險評估結果，采用相應的控制措施，將風險控制在可承受度之內。
（4）信息與溝通。即及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，確保信息在醫(yī)院內部、醫(yī)院與外部之間進行有效溝通。
（5）監(jiān)督。內部監(jiān)督是對內部控制體系建立與實施情況進行監(jiān)督檢查，評價內部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷時，應當及時加以改進。
4、以價值管理為主線，以風險管理為導向，全面梳理和優(yōu)化各項業(yè)務（工作）流程，明確關鍵領域和控制點，制定修訂完善制度流程，制作內部控制制度匯編，建立形成內部控制制度體系。
5、按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求，推進內部控制信息化建設，各業(yè)務流程嵌入信息系統(tǒng)，實現(xiàn)控制措施在線運行。
三、建立內部控制組織體系
為確保醫(yī)院內控建設工作順利推進，保證內控機制有效運行，醫(yī)院將建立內部控制組織體系，通過建立健全內部控制的組織體系，使管理層及決策層能及時獲得適當信息；全體員工能共同參與內部控制建設，共擔內部控制責任；各層級、各部門、各崗位明確內部控制職責。
內部控制的組織架構有四個層面，分別是決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督。決策層面包括：院長辦公會、內部控制建設領導小組；管理層面包括：內部控制建設執(zhí)行小組；執(zhí)行層面包括醫(yī)院內部各職能部門和各業(yè)務部門；監(jiān)督層面是單位審計部門。
（一）院長辦公會
是醫(yī)院最高決策機構，負責內部控制的建立健全和有效實施；審議年度內控評估報告；審議內控與風險管理的重大策略，重大風險及內控缺陷的解決方案；審議內部控制建設領導小組設置及其職責方案；審批內控最終工作成果；有關內部控制及風險管理的其他事項。
（二）內部控制建設領導小組職責
醫(yī)院將設立內控建設領導小組，待領導過會討論通過后實施。
內控建設領導小組組長由醫(yī)院院長擔任，是醫(yī)院內控體系建設的第一責任人。內控建設領導小組對內控工作實施進行全面領導、決策、部署和指揮。
內控建設領導小組
組長：崔 虎 趙東城
副組長：鄒 杰 張春福
成員：關 超 楊青揚 王 群 李傳輝
主要職責：
1）負責確定內控體系建設的總體目標、政策、制度、工作范圍；
2）負責明確內控體系建設的整體部署及內控工作的運行管理；
3）負責針對內控管理缺陷提出合規(guī)性管理建議及改進方案并推進整改；
4） 有關內部控制管理的其他事項。
（三）內控工作小組職責
內控建設領導小組下設內控建設執(zhí)行辦公室，內控建設執(zhí)行辦公室設在財務部門，由財務科科長擔任主任，執(zhí)行辦公室負責內部控制體系建設工作的具體開展。
內控體系建設執(zhí)行辦公室
主任：王 瑞
副主任：趙玉娟 江本釵
成員： 劉 霞 王迪生 劉傳高 張紀銳 毛炳飛 張 瑜
主要職責：
1）負責內控體系建設成員的職責分工；
2）負責確定內控體系建設的具體時間安排；
3）負責組織醫(yī)院內部資源的對接、溝通、協(xié)調；
4）記錄或更新業(yè)務流程圖、評估內控設計及操作的有效性；
5）反饋內控缺陷、上報內控工作執(zhí)行情況及重大問題、將年度內控評估報告提交內部控制建設領導小組審閱；
6）內控工作文檔管理；
7）負責本次內控體系建設的其他實施工作。
（四）內審部門職責
作為內部審計職能部門，審計科室要對內控建設實施情況進行日常監(jiān)督和專項檢查，配合內控執(zhí)行小組對本院內控建設工作進行評估。
（五）各職能部門及業(yè)務部門
為內控工作小組開展工作提供支持和協(xié)助，組織安排本部門或單位涉及內控工作所需資源，協(xié)調本部門或單位內控工作開展的各項重要事宜。
各職能部門及業(yè)務部門應由專人兼職負責本部門的內控管理工作，即內控管理員。內控管理員職責包括：
1、聯(lián)系本單位內控建設執(zhí)行辦公室相關人員，提供工作所需各項資料；
2、協(xié)助組織描述本單位的主要業(yè)務流程、關鍵控制點及重要的控制措施，協(xié)助內控問題記錄，提出整改建議或方法等；
3、 協(xié)助本單位內控缺陷的整改，及時反饋缺陷整改情況以及內部控制的主要情況等；
4、 編制本部門內控評價報告。
5、組織安排與內控管理相關的其他工作。
由于內控管理員是內控工作辦公室與各職能部門或業(yè)務部門對接溝通的紐帶，起到承上起下的作用，所以內控管理員的工作需要各部門領導的大力支持，需要全體員工的積極參與與通力協(xié)作。
四、內控體系建設工作步驟
內控建設工作涉及醫(yī)院運營管理的全過程，包括各個層面、各類業(yè)務、各項制度流程，涉及面廣，內容龐雜，按照省衛(wèi)計委通知要求，計劃于20**年5月至20xx年底完成內部控制體系構建工作。
實施步驟
根據(jù)《安徽省財政廳、安徽省監(jiān)察廳、安徽省審計廳關于全面推進行政事業(yè)單位內部控制建設的實施意見》（財會〔20**〕212號）要求，結合醫(yī)院的業(yè)務及管理情況實際，在原有內控制度的基礎上進行改進，內控體系建設工作計劃20**年5月初啟動，具體按以下步驟實施：
項目時間工作內容階段成果120**。5—20**。6啟動部署階段成立醫(yī)院內控建設領導小組及執(zhí)行辦公室，召開啟動會議，做好動員工作220**。7—8現(xiàn)狀分析階段內控測評報告320**。9—10制定內控實施方案階段內部控制實施方案420**。11—20xx。10內控方案實施階段內控測評報告520xx。11—20xx。12內控缺陷整改與優(yōu)化階段形成年度內控評價報告 （1）前期準備（20**。5—6月）
成立醫(yī)院內控項目工作小組，召開啟動會議，做好動員工作
（2）現(xiàn)狀分析階段（20**。7—8月）
通過訪談、會議研討和審閱主要內控文檔等方式，針對現(xiàn)有內部控制規(guī)范手冊（試行）中關鍵內控點與實際工作情況經行分析，了解內控要素現(xiàn)狀， 編制內控測評報告。
（3）制定內控實施方案階段（20**。9—10月）
在對內控現(xiàn)狀評價分析的基礎上，制定切實可行的內部控制實施方案并交領導小組審閱。
（4）內控實施階段（20**。11—20xx。10月）
各部門根據(jù)內控實施方案開展本部門的內控工作，并對實施階段內部控制體系建設工作進行回顧總結，重點圍繞健全內控體系建設、管理提升、風險防控和經營管理成效等方面總結經驗做法，形成科室內部控制自查報告及醫(yī)院內控有效性評價報告。
個人作風建設整改報告 第7篇
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師德師風學習個人整改措施今年下半年以來,根據(jù)省教育廳的有關文件精神和市教育局的師德師風教育活動實施方案的要求,前兩個階段(集中學習階段和對照檢查階段)的教育活動已經結束。
對社會主義新農村建設的思考一、農村建設部署非常及時我國全面建設小康社會的目標，要求在本世紀頭二十年集中力量建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。要實現(xiàn)這個宏偉目標，關鍵在農村，重點在農村，難點也在農村。
義務植樹造林示范基地實施方案為進一步激發(fā)全民愛綠、護綠、建綠的熱情，迅速掀起春季綠化活動的高潮，加快生態(tài)城市建設步伐，改善城市生態(tài)環(huán)境，進而推動全縣義務植樹造林活動深入開展。
軟環(huán)境治理整改方案加快發(fā)展民營經濟，事關全市經濟發(fā)展大局。各級各部門要牢固樹立和強化環(huán)境就是吸引力、就是凝聚力、就是生產力的觀念,努力為民營經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。一要大力營造支持有力、落實到位的政策環(huán)境。
學校軟環(huán)境建設整改方案為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據(jù)2010年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動。
環(huán)境綜合整治動員會議上的講話4月份，經鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生進行了專項綜合整治，4月13日，專門召開了動員會議，動員會議后，全鎮(zhèn)相關職能部門迅速落實行動，并召開了五次專題協(xié)調會議，經過村鎮(zhèn)辦、農村辦、城管、交警、派出所、工商、環(huán)衛(wèi)、交管
安全生產月工作實施辦法為認真貫徹落實六月“安全生產月”和“安全警示教育”活動，進一步做好全區(qū)的安全生產工作，提高全區(qū)干部職工的安全生產意識，工區(qū)決定在全區(qū)范圍內開展“十個一”活動，為確?；顒娱_展的有聲有色，富有成效，現(xiàn)制訂“十個一”活動的實施
建設局局長述職評議整改報告主任、各位副主任、各位委員：我任職以來，認真學習和踐行“三個代表”的重要思想及科學的發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和縣委、縣政府的各項工作部署，解放思想，銳意進取，團結帶領建設系統(tǒng)廣大干部職工真抓實干、開拓創(chuàng)新，使城建
城市語言文字工作評估整改報告省語委：對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：一、提高認識，強化輿論氛圍建設實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。
述職評議整改報告范文縣人大常委會：xx年x月xx日，xx縣人大常委會《關于縣監(jiān)察局局長xxx同志述職的評議意見》文件對我提出了嚴格的要求和很好的建議，經認真反復思考，提出了整改方案并進行了認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下，請予審議。
解放思想大討論整改報告按照市教育局和學校黨支部的要求和部署，本人積極投入到繼續(xù)解放思想大討論活動當中，始終堅持邊學習邊查擺邊改進，在學習中解放思想，查找存在突出問題，在解放思想中強化理論修養(yǎng)，探究存在問題的根源，在剖析整改中解決實際問題，促進
農村信用社制度執(zhí)行年活動自查整改報告省聯(lián)社辦事處：根據(jù)省聯(lián)社《關于開展200x年制度執(zhí)行年活動的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號)精神，聯(lián)社領導高度重視，及時召開專題會議全面部署此項工作，成立由理事長xxx任組長，監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長，各部門負責人和各
質監(jiān)分局作風建設整改報告近日，我局針對市局作風辦下發(fā)的《2010年度全市群眾評議機關意見反饋》召開了全局貫徹學習會議，集中學習了群眾的表揚、意見和建議，這些表揚、意見和建議對我們來說既是一種壓力，也是一種鞭策，更是一種促進。
知識產權局作風建設整改報告按照市作風建設年活動領導小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排，知識產權局發(fā)動全體人員通過學習和自學《為人民服務》、《反對自由主義》、《樹立社會主義榮辱觀》以及市委、市政府“關于加強領導干部和機關作風建設的意見”、“朱慶安書記在
時刻保持黨員的先進性教育報告在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，進一步解放思想，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱
先進性教育整改報告在這次先進性教育活動中，我隊經過向職工群眾征求意見和領導班子成員自查，共歸納出對領導班子整改意見15條。根據(jù)先進性教育總體部署，本著邊學邊改、邊議邊改的原則，我們分別制定了整改計劃表，明確了整改部門和負責人，規(guī)定了整改時間
教師學習科學發(fā)展觀整改報告“師德”是指教師從事教育職業(yè)勞動過程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、道德行為規(guī)范和道德品質。師德師風與教師的思想覺悟、價值觀念、人生追求、品德 修養(yǎng)和工作態(tài)度等息息相關。
副縣長對于人大的評議整改報告范文縣人大常委會主任、副主任和各位委員：xx年12月，我擔任縣政府副縣長以來，始終圍繞縣十次黨代會提出的“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”，以及十四屆人代會確定的“六個縣“的奮斗目標，在縣委、縣政府的
學校安全隱患整改報告范文我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后，立即召開學校中層以上領導人會議，商議學校整改方案，采取了以下整改措施：1、對學?；锓繂栴}，又召開了全體后勤人員會議，講清了出現(xiàn)的問題，并指明了具體工作方法。
先進性教育活動個人整改報告在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣群
述職評議整改報告縣人大常委會： 200x年x月xx日，xx縣人大常委會《關于縣監(jiān)察局局長xxx同志述職的評議意見》（射人發(fā)[2004]34號）文件對我提出了嚴格的要求和很好的建議，經認真反復思考，提出了整改方案并進行了認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下，請予審議
辦公室思想作風紀律整頓整改報告辦公室思想作風紀律整頓整改報告8月22日-31日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調不到位、服務基層質量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室
先進性教育整改提高階段（第三階段）動員報告在先進性教育活動分析評議階段總結和整改提高階段動員大會上的講話xxx局黨組書記、局長 xxx2005年4月x日同志們：在市委督導組的正確指導和全局同志的共同努力下，我局保持共產黨員先進性教育活動的分析評議階段接近尾聲，從3月23日到現(xiàn)在
地方志編委會先進性教育整改提高階段動員報告在市地方志編委會保持共產黨員先進性教育活動第三階段動員會上的講話同志們：今天，我們召開的是保持共產黨員先進性教育活動第三階段的動員大會。這一階段是在前兩段工作的基礎上，集中解決問題，抓落實、見實效的階段。
公司黨委辦公室個人整改報告按照公司黨委“保持共產黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，我對照黨性分析材料和本人存在的問題，結合黨組織的評議意見，結合“三個突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導思想、目標及措施。
市檢察院先進性教育活動轉入整改提高階段報告×檢先教辦[2005]13號關于保持共產黨員先進性教育活動轉入整改提高階段的報告院黨組：根據(jù)市委和上級院的部署，我院的先進性教育活動于3月25日轉入分析評議階段，在市委督導組的督導、幫助下，加強領導，精心組織，落實責任，在強化措施上
辦公室副主任整改結果報告按照局黨委關于保持黨員先進性教育活動的安排部署，在機關黨支部的統(tǒng)一組織下，我能扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到分析評議活動與實際工作的“六個結合”，在思想、工作、作風等方面都有新的轉
保持共產黨員先進性教育活動個人整改報告在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計
政府辦個人分析評議整改報告全市開展的保持共產黨員先進性教育活動，規(guī)模大、范圍廣、層次深，為我提供了一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。本人始終堅持以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去，始終堅持以”受教育入木三分務必對
保持黨員先進性教育活動個人整改報告在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣群
先進性教育活動工商系統(tǒng)個人整改報告一、指導思想 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育
先進性教育活動個人整改報告自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，使自己的思想覺悟、政治素質、業(yè)務技能、認識問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進一步的提高，更加牢固的樹立起了發(fā)展經濟的觀念、為廣大人民群眾服務的思想。
干部黨員先進性教育活動個人整改報告在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清自己今后努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計劃和
檢驗檢疫先進性教育個人整改報告通過這次，我作為一名剛從部隊轉業(yè)安置到地方工作的同志，認識到了自己在發(fā)揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距，尤其是通過自我剖析，組織上多次找我談話，認識到了自身存在的問題，一名黨員，如果不發(fā)揮自己應有作用，那和
個人作風建設整改報告 第8篇
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一、指導思想
在學習調研階段取得初步成效的基礎上，通過召開領導班子專題民主生活會，撰寫領導班子分析檢查報告和組織群眾評議活動，認真查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，查找影響城管局機關效能建設和執(zhí)行力建設的關鍵問題，深刻剖析原因，完善發(fā)展思路，明確努力方向，形成高質量的分析檢查報告，進一步推動城管工作的科學發(fā)展。
二、活動內容
在組織召開好城管局學習調研階段總結暨分析檢查階段動員大會的基礎上，結合黨風廉政宣傳月，重點圍繞組織召開領導班子專題民主生活會、召開黨員專題組織生活會，撰寫領導班子分析檢查報告，組織群眾評議活動四個環(huán)節(jié)抓好相關活動。
三、組織實施
（一）召開領導班子專題民主生活會
1、廣泛征求意見
（1）時間：（5月18日至5月21日）
（2）內容形式：采取座談征求、上門征求、書面征求、相互征求等方式，廣泛征求本單位干部職工、“兩代表、一委員”、群眾“觀察員”和“監(jiān)督員”、聯(lián)系社區(qū)黨員干部、服務或管理對象等對城管局領導班子、黨員在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議。
（3）工作要求：召開座談會征求意見。征求各科室、中隊、二級單位負責人，群眾、服務或管理對象代表等對班子成員個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，影響機關效能建設和執(zhí)行力建設的關鍵問題，以及思想解放觀、科學決策觀等方面提出建議和意見。
（4）發(fā)放問卷調查表。向城管服務對象和工作聯(lián)系單位發(fā)放問卷調查表100份，并整理問卷調查結果報局領導班子。
（5）領導班子成員談心。局領導班子成員之間相互談心，聽取和交換意見。班子成員與干部職工談心，征求群眾意見。
（6）以科室、中隊為單位，深入社區(qū)召開座談會，征求意見人數(shù)不少于100人，發(fā)放征求意見調查表不少于100份；深入到社區(qū)、企業(yè)、管理對象中走訪征求意見不少于5人，以支部為單位，黨員相互提意見不少于1條，征集意見的有關原始資料由辦公室收集歸檔。
2、認真查擺問題
（1）時間安排：（5月22日至5月23）
（2）內容形式：在廣泛征求意見的基礎上，組織全局黨員認真學習黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會精神，對照科學發(fā)展觀的要求，結合“百戶走訪”和“千人問卷”活動，認真梳理，真心擺問題，用心查問題，留心找問題，真真正正把城管工作的問題找準，實實在在把城管工作的問題找全。
（3）工作要求：局領導班子和中層干部要認真開展“五對照、五查找”，即對照科學發(fā)展觀的新思路，認真查找在城管觀念、管理理念方面存在的問題和不足；對照科學發(fā)展的新要求，認真查找在全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展方面存在的問題和不足；對照科學發(fā)展的新方法，認真查找城市管理體制機制方面存在的問題和不足；對照科學發(fā)展的新目標，認真查找城市管理在又好又快發(fā)展方面存在的問題和不足；對照科學發(fā)展的新標準，認真查找宗旨觀念、服務理念、責任意識方面存在的問題和不足。普通黨員和黨員干部要做到“四查四看”，即查學習，看對科學發(fā)展的理解是否深透，進取精神是否加強；查思想，看科學建設觀念是否轉變，宗旨觀念是否加強；查工作，看科學建設能力是否提高，自身要求是否嚴格；查作風，看科學建設的措施是否求實，責任意識是否強化。
3、集中反饋意見
（1）時間安排：（20__年5月24日前）
（2）內容形式：局辦公室對各種途徑征求到的意見或建議，以及查擺出來的突出問題進行認真梳理，分別以書面形式向局領導班子和個人如實反饋。
4、相互交心談心
（1）時間安排：（5月25日至5月27日）
（2）內容形式：局領導班子成員采取分層、分人等方式開展交心談心活動，相互指明不足，提出中肯的改進意見或建議，以便溝通思想，增進理解，加強團結。
（3）工作要求：黨員領導干部不僅要在班子內交心談心，而且要與分管單位負責人、黨員干部交心談心；領導班子之間相互交心談心達到100%；黨員干部個人要有交心談心記錄。
5、撰寫發(fā)言材料
（1）時間安排：20__年5月25日至5月31日
（2）內容形式：每一個黨員干部對照科學發(fā)展觀的要求，結合反饋的意見、交心談心的收獲，進行深刻分析檢查，形成分析檢查發(fā)言材料；分析檢查材料實行逐級審查制度，班子成員的分析檢查材料由建設局審查，科室、中隊、二級單位負責人的分析檢查材料由黨總支書記審查。普通黨員的分析檢查材料由支部書記審查。
（3）工作要求：分析檢查發(fā)言材料要寫明存在的主要問題、產生問題的根源、今后努力的方向。凡是查找問題不準、剖析根源不深、努力方向不明的，必須重寫。其中班子成員要重
點從思想意識、黨性觀念、工作作風、制度機制及黨風廉政建設等方面深入查找不足。黨員人人都要有分析檢查發(fā)言材料。班子成員的分析檢查材料上報建設局學習實踐活動辦公室和指導組。黨員的分析檢查發(fā)言材料交局辦公室。
6、召開領導班子及黨員專題民主生活會
1、時間安排：（6月1日至6月4日）
2、內容形式：以深入學習實踐科學發(fā)展觀、加強作風建設為主題，集中一天時間，召開領導班子及黨員學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，集中通報對領導班子的意見或建議，組織黨員開展批評與自我批評，并按批評意見對個人分析檢查報告進行修改完善。專題民主生活會要堅持正面教育為主，重在總結經驗教訓，重在提高思想認識。
3、工作要求：領導班子專題民主生活會與黨員民主生活會合并召開，邀請建設局領導、指導組成員到會指導，邀請群眾“觀察員”和“監(jiān)督員”、“兩代表、一委員”代表列席會議；批評與相互批評要態(tài)度誠懇。局領導班子成員要緊緊圍繞生活會主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響城管和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，吸取經驗教訓，自覺改進提高，并做好會議記錄；形成專題民主生活會報告和整改方案，整改方案要具體，有針對性，并明確具體責任人和時限，建立整改工作責任制，并上報建設局學習實踐活動領導小組辦公室和指導組。
（3）工作要求：全局黨員干部均要參加黨員專題組織生活會，并帶頭發(fā)言，帶頭開展批評與自我批評；黨員專題組織生活會要指定專人做好會議記錄。
（二）形成領導班子分析檢查報告
1、撰寫領導班子分析檢查報告
（1）時間安排：（6月5日至6月8日）
（2）內容形式：充分運用學習調研、解放思想討論和專題民主生活會成果，根據(jù)征求意見、查擺問題和召開專題民主生活會查找梳理出來的突出問題，撰寫領導班子分析檢查報告。報告要防止只講成績忽視問題、只講客觀原因忽視主觀原因等現(xiàn)象，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，避免寫成工作報告。
（3）工作要求：領導班子分析檢查報告要充分反映城管局黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；充分反映城管局貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；充分反映城管局科學發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；充分反映城管局按照科學發(fā)展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。
2、討論領導班子分析檢查報告
（1）時間安排：（6月9日至6月10日）
（2）內容形式：召開黨總支、支部擴大會，集中討論領導班子分析檢查報告；采取召開座談會、發(fā)放書面征求意見稿等方式，征求二級單位負責人、城管局干部職工代表、群眾“觀察員”和“監(jiān)督員”、“兩代表、一委員”代表、服務對象代表等對領導班子分析檢查報告的意見，并據(jù)實進行修改完善。
（3）工作要求：修改完善后的領導班子分析檢查報告要體現(xiàn)班子成員和大多數(shù)黨員干部群眾的意見。
（三）組織對領導班子分析檢查報告的群眾評議
1、召開評議大會進行評議
（1）時間安排：（6月11日至6月15日）
（2）內容形式：召開領導班子分析檢查報告群眾評議大會，組織評議人員著重從領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議，并提出修改意見。
（3）工作要求：評議的方式為無記名投票評議。參加評議的人員要注重廣泛性，既要有黨員和群眾，也應有一定數(shù)量的基層單位和服務對象的代表，特別要注意吸收“兩代表、一委員”、專家學者、基層單位代表、服務對象代表、群眾“觀察員”和“監(jiān)督員”參加。會前，應將領導班子分析檢查報告提前以書面形式發(fā)到評議人員手中；會中，現(xiàn)場進行統(tǒng)計匯總，當場公布評議結果。
2、網上公開進行評議
（1）時間安排：（6月15日至6月18日）
（2）內容形式：局領導班子分析檢查報告在城管局政府門戶網站上全文公開，接受社會評議，并公開征求意見。
（3）工作要求：對評議結果及時進行統(tǒng)計匯總。
3、完善領導班子分析檢查報告
（1）時間安排：（6月19日至6月20日）
（2）內容形式：結合大會群眾評議和網上公開評議的結果和收集到的意見，對城管局領導班子分析檢查報告作進一步地修改和完善，交分管領導和指導組審查簽字后，以文件形式上報上級學習實踐活動領導小組辦公室。
（3）工作要求：對領導班子分析檢查報告進行定稿；按時按規(guī)定上報。
（四）深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建”活動
（1）時間安排：5月16日至6月25日
（2）內容形式：繼續(xù)圍繞共建協(xié)議落實共建任務，開展多種形式的學習、交流、幫扶活動，突出抓好聯(lián)系社區(qū)和黨員隊伍建設，突出抓好困難黨員群眾的扶貧幫困工作，突出抓好城鄉(xiāng)互動長效機制的構建，并形成互聯(lián)共建活動階段小結。
（3）工作要求：對活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行宣傳；6月18日前，向建設局學習實踐活動領導小組辦公室及指導組上報城管局互聯(lián)共建活動階段小結。
（五）繼續(xù)深入抓好理論學習
（1）時間安排：5月16日至6月25日
（2）內容形式：全體黨員干部對學習進行“回頭看”，檢查學習內容、學習時間、學習質量是否符合要求；圍繞學用結合、學以致用，組織黨員干部繼續(xù)精讀中央規(guī)定書目，學習黨的十七大、十七屆三中全會和等中央領導同志最近一系列重要講話精神，深入學習領會中央應對當前經濟形勢、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的一系列決策部署和政策措施，深入學習和大力弘揚延安精神，不斷提高思想政治素質和理論素養(yǎng)，不斷提高認識水平和判斷能力，不斷提高謀劃和服務科學發(fā)展的能力水平。
（3）工作要求：學習要有具體方案，做到學習時間安排到天、學習內容安排到篇，集中學習要有專項記錄；要注重創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，提高學習實效。
（六）扎實抓好邊查邊改工作
（1）時間安排：5月16日至6月25日
（2）內容形式：對分析檢查階段征求和查擺出來的突出問題，建立邊查邊改臺帳，制定整改方案，對具備整改條件的迅速著手抓好整改落實；對學習調研階段未整改結束的問題，加大力度抓好整改，力求在分析檢查階段結束前整改到位。同時，要形成邊查邊改專題報告。
（3）工作要求：對整改中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行宣傳；6月18日前，向建設局學習實踐活動領導小組辦公室及指導組上報整改專題報告和整改情況統(tǒng)計表。
（七）階段小結
（1）時間安排：（6月21日至6月22日）
（2）工作內容：組織做好分析檢查階段“回頭看”工作；檢查分析檢查階段各項工作落實、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、統(tǒng)籌共建”活動進展情況以及理論學習落實情況；系統(tǒng)總結城管局分析檢查階段的各
項工作，形成階段小結，報建設局學習實踐活動領導小組辦公室；做好分析檢查階段學習實踐活動資料建檔工作。
（3）工作要求：分析檢查階段小結應包括主要做法、基本成效、存在問題、有關建議和整改落實階段工作初步安排等內容；階段小結按照建設局要求須經指導組、建設局審查簽字后以文件形式上報。
（八）召開分析檢查階段總結暨整改落實階段動員會
（1）時間安排：（6月23日至6月25日）
（2）局領導小組對照本階段工作安排，對各個環(huán)節(jié)、各個步驟工作進行總結回顧，查漏補缺，確保各項工作落到實處。
個人作風建設整改報告 第9篇
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根據(jù)省政府糾風辦《關于進一步規(guī)范民主評議行風工作的意見》（粵糾辦傳〔*〕1號），為切實抓好對全區(qū)財政、計生和民政等3個系統(tǒng)開展行風評議工作，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、評議的指導思想
行風評議要堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的*屆三中全會、中央紀委第三次全會，省紀委第三次全會，*市紀委第二次全會精神，以經濟建設為中心，以促進黨風廉政建設和樹立廉潔、務實、高效的部門和行業(yè)作風為目標，發(fā)揮人民群眾對部門和行業(yè)作風建設的社會監(jiān)督作用，切實解決行政機關在落實依法行政，保護群眾利益，提高辦事效率等機關作風建設中存在的問題，把行業(yè)作風建設與落實黨風廉政建設責任制和推行政務公開、辦事程序公開、收費公示制度、規(guī)范服務結合起來，糾建并舉、綜合治理，推動行業(yè)作風建設不斷深入，為全區(qū)改革、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。
二、評議的內容和方法
（一）評議內容
1、領導班子貫徹中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，抓行風建設的計劃、措施和行風工作責任制落實的情況，是否做到把行風建設納入行業(yè)管理來抓。
2、工作人員廉潔從政情況。
3、單位及工作人員遵守國家法律法規(guī)、決定、命令，依法履行職責，秉公辦事的情況。
4、為經濟建設服務，為人民群眾服務的情況。
5、執(zhí)行收費管理規(guī)定，依法收費的情況。
6、單位及工作人員職業(yè)道德、服務質量、服務水平、辦事效率情況。
（二）評議方法
評議工作采取自評和助評相結合的方法進行。被評議單位在接受評議團評議之前，要結合實際在本系統(tǒng)內組織自評、自糾，自評工作由省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省民政廳統(tǒng)一部署并組織實施。自評工作完成后，向區(qū)評議工作領導小組和評議團提交報告，并接受評議和監(jiān)督。
助評工作由區(qū)評議工作領導小組主持。通過召開被評議單位領導、評議團成員參加的助評會議，對被評議單位進行評議。評議結果分為滿意、基本滿意、不滿意等3個等次。根據(jù)《廣東省民主評議行風工作暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，評議結果要與單位目標考核和領導干部的使用、獎懲直接掛鉤。對被評為優(yōu)秀、滿意、得分高的部門和單位，建議在黨風廉政建設責任制考核、單位年終考核中評為先進檔次。對被評為較差、不滿意、名次排后的單位和部門，可根據(jù)不同情況，對其領導進行誡勉談話、黃牌警告或調整工作崗位。對在評議中發(fā)現(xiàn)被評議部門和單位及其有關人員涉嫌違紀違法的，要及時查處。被評議單位要針對評議中提出的問題作出說明和提出整改措施。區(qū)評議工作領導小組要對被評議單位落實整改情況進行跟蹤，防止走過場。
三、被評議的單位和時間安排
（一）區(qū)級組織評議單位
1、財政系統(tǒng)：區(qū)財政局。
2、計劃生育系統(tǒng)：區(qū)計劃生育局、計劃生育服務站,各鎮(zhèn)、三和開發(fā)區(qū)計劃生育辦公室、計劃生育服務所。
3、民政系統(tǒng)：區(qū)民政局、救助管理站、社會綜合福利院，各鎮(zhèn)、三和開發(fā)區(qū)社會事務辦。
（二）鎮(zhèn)級組織評議單位
在基層站所開展行風評議單位為各鎮(zhèn)財政所、城建辦、三和開發(fā)區(qū)城建辦。
（三）鞏固成果，認真做好“回頭查”工作
去年開展民主評議行風工作的區(qū)級工商、勞動和社會保障系統(tǒng)和基層站所開展行風評議的供電所、房管所、居委會等部門要認真進行一次“回頭查”活動，主要抓整改方案的落實，抓重點難點問題的處理，搞好規(guī)范化管理，進一步加強本系統(tǒng)行業(yè)作風建設，對沒有認真落實整改的部門和單位，要責令其補課。各部門要加強對“回頭查”工作的檢查指導。區(qū)工商局、勞動和社會保障局要在4月底前制訂出“回頭查”的實施方案，報區(qū)糾風辦同意后組織實施?；鶎诱舅盎仡^查”三個部門要在同時制定“回頭查”實施方案，報鎮(zhèn)紀委、三和管委會紀委同意后組織實施，切實把行風建設落到實處。
（四）時間安排
評議工作分為五個階段：
1、準備階段（5月底前）。組建評議機構，制定實施方案，搞好宣傳發(fā)動和評議工作部署。
2、自查自評階段（6月至7月）。被評議單位對照評議內容進行自查自糾，自行征求各方面意見，并寫好各個階段的書面小結，同時按照評議要求，寫出書面自查自評報告。區(qū)行風評議工作領導小組和評議團開展評議調查工作。
3、助評階段（8月）。區(qū)行風評議團對受評議單位進行行風評議。
4、整改階段（9月）。被評議單位根據(jù)評議提出的問題，逐條認真進行整改，寫出整改情況報告。對一時難以解決的問題，要求2個月內完成整改，必須擬出整改方案并報送評議團，接受評議和監(jiān)督。
5、總結階段（10月）。區(qū)財政局、計劃生育局、民政局寫好行風評議工作總結，迎接省、市檢查組對我區(qū)行風評議工作的檢查。
四、幾點要求
（一）切實加強領導。被評議單位要充分認識加強行業(yè)作風建設和糾正行業(yè)不正之風工作的重要性和必須性。要做到統(tǒng)籌安排，精心組織，措施到位，把行風評議工作作為加強黨風廉政建設和強化監(jiān)督制約機制的一項重要措施認真抓實抓好，努力使評議工作達到預期的效果。要加強對直屬基層單位開展行風評議的自評工作，對群眾反映基層單位的熱點問題，認真進行自查自糾。被評議單位要相應成立行風評議領導小組，指定專人負責檢查指導和協(xié)調工作。領導小組名單請于4月30日前報區(qū)政府糾風辦，*。
（二）嚴格掌握政策。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，只要主動自查并整改的，一般性問題可以不追究，問題較嚴重的可以從輕處理；有問題不自查糾正的，經評議團發(fā)現(xiàn)查實，要嚴肅處理，并追究單位領導責任。
（三）要求評議工作與“*”重要思想、黨風廉政建設、“萬眾評公務”、“機關作風測評”、糾風專項治理等活動結合起來，增強行風建設的整體效能。
（四）深入調查研究。評議團應當采取召開座談會、問卷調查、約談、暗訪等多種方法深入調查研究，掌握實情，力求對被評議單位提出的問題能準確中肯，有效促進行風建設。
（五）加強檢查指導。區(qū)糾風辦要加強對評議工作的檢查指導，有選擇地對一些單位的自評工作進行檢查。區(qū)財政局、計劃生育局、民政局也要加強對所屬基層單位自評工作的檢查指導，切實提高自評工作的質量，防止走過場。
個人作風建設整改報告 第10篇
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文明單位自查報告一年來，我局在市委、市政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和實施人才強市戰(zhàn)略的目標要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了公務員隊伍建
全市道路運輸行業(yè)迎國慶保全運綜合整治工作實施方案為認真落實省廳道路運輸局《關于印發(fā)〈全省道路運輸行業(yè)迎國慶保全運綜合整治工作實施方案〉的通知》精神，切實做好慶祝建國60周年和第十一屆全運會期間的道路運輸安全生產工作，決定在全市道路運輸行業(yè)開展迎國慶、保全運綜合整治 (以下
監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力提高政工干部的能力素質，是加強監(jiān)獄黨組織能力建設、實施人才戰(zhàn)略工程的重要內容，也是提高監(jiān)獄整體建設水平的先決條件。從當前監(jiān)獄政工干部隊伍的實際情況看，應著力提高六種能力。
消防安全隱患及整改情況報告xxx消防大隊：我公司是入駐開發(fā)區(qū)的中法合資企業(yè)，自企業(yè)入駐以來，得到了開發(fā)區(qū)領導和貴單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。
關于師德師風的教育整改措施經過一段時間的師德師風教育學習，使我更加深刻體會了“敬業(yè)求實，為人師表”“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”等內容的意義。本人從教至今已十三年了，在工作中堅持四項基本原則，熱愛中國共產黨，遵紀守法，團結互助，處處以黨員的標準嚴
中學開展“學校管理推進年”活動自查整改報告**中學自xx年年創(chuàng)辦以來，積極穩(wěn)妥地開展各項教育教學工作，進一步推進新課程改革，轉變教師的教育教學觀念，促進教師教學方式和教學手段的變革，實現(xiàn)學生學習方式的更新，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力開創(chuàng)了**中學教育教學工作的
商務局的整改方案工作報告一、征求到的主要意見和建議1.招商引資工作要與'三個集中'密切結合，宜工則工，宜農則農，不能為了引資而在園區(qū)外建設，浪費土地。2.進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳3.加大對外來投資企業(yè)和外貿出口企業(yè)的政策扶持和保
中學五月份隱患整改及排查報告為了確保我校安全工作順利進行，保證安全事故一個不能出，本學期我校從學校領導到全體師生對安全工作都十分重視。領導時時抓安全，思想絲毫不敢放松。學校老師經常對學生進行安全教育，加強學生的安全意識。
對州示范學校評估小組督評反饋意見的整改報告開拓新思路再攀新高峰 ——對州示范學校評估小組督評反饋意見的整改報告 我校于xx年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。
村莊環(huán)境整治總結一、前期工作匯報自開展村莊整治工作以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導小組的指導和支持下，我們大魏莊村嚴格按照村莊環(huán)境整治工作的總體要求，以治理“臟、亂、差”為重點，以“五改一美”為抓手，以改善人居環(huán)境，提高生活質量為目標，認真扎實地開
水利局的整改報告方案一、征求到的主要意見和建議1.搞好水資源的保護，搞好農田水利基本建設，促進農村經濟發(fā)展。2.搞好防汛抗旱工作，確保人民群眾生命財產不受損失。
安全整改報告市交通局:我廠對于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發(fā)現(xiàn)的四個薄弱環(huán)節(jié)分別進行整改、（1、沒有制訂可操作性的各種應急預案、2、安全月、安康杯活動落實不好、3、現(xiàn)場 車輛停放較亂4、沒有消防通道）現(xiàn)將我廠的整改情況向貴
師德師風整改報告今年下半年以來,根據(jù)省教育廳的有關文件精神和市教育局的師德師風教育活動實施方案的要求,前兩個階段(集中學習階段和對照檢查階段)的教育活動已經結束。
教師作風集中教育整頓對照剖析材料我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結果匯報于下：一、存在的問題及表現(xiàn)1、學習的要求和動力不夠對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍
副縣長對于人大的評議整改報告一縣人大常委會主任、副主任和各位委員：xx年12月，我擔任縣政府副縣長以來，始終圍繞縣十次黨代會提出的“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”，以及十四屆人代會確定的“六個縣“的奮斗目標，在縣委、縣政府的
星評申報整改與投入工作報告尊敬的旅游局領導： 你們好!首先歡迎領導光臨天麗貴賓樓，天麗貴賓樓所有員工也因為能得到您們的工作指導而感到無比的榮幸，也誠懇的希望各位領導給予更多的意見與鼓勵！謝謝。
市統(tǒng)計局先進辦召開全局會議通報局班子整改措施5月19日，市統(tǒng)計局先進辦召開擴大會議，安排先進性教育提高整改階段工作，公布局班子的整改工作方案，局先進辦領導小組組長、局長李銀好主持召開了會議，全局在職的干部職工30多人參加了會議。
開展學校安全工作大排查自查整改報告開展學校安全工作大排查自查整改報告為了進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產安全，維持學校正常的教育教學秩序，根據(jù)《孝教育函（xx年）82號摘要》，關于在全市教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通
有關教學質量的整改報告范文xx小學的業(yè)務領導以及教師代表在xx校長的帶領下，結合局會議精神及學校的教學實際，認真地剖析了學校教學質量提高速度緩慢的原因，查找了課堂教學的不足和管理中的缺陷，并對下一步如何加強教學管理，優(yōu)化教師隊伍，提高教學質量，擬訂了
小學校食品衛(wèi)生安全排查整治報告尊敬的各級領導：根據(jù)營山縣人民政府[2010]36號和營教發(fā)[2010]11號文件精神和各級領導的安全工作指示，并結合我校具體實際，我校采取多種形式狠抓食品安全，廣泛開展食品衛(wèi)生安全教育活動，學習了食品衛(wèi)生安全的相關知識，提高全校師生安
干部作風集中教育整頓對照剖析材料我嚴格按照縣委對這次干部作風集中教育整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，現(xiàn)將結果匯報于下：一、存在的問題及表現(xiàn)1、學習的要求和動力不夠對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、
高中整改報告××市××中學是由××先生捐資興建的一所高級中學。學校于1986年創(chuàng)辦，原為普通完全中學，1999年轉型升格為××市教育局直屬高級中學。xx年11月，學校通過了湖北省部級示范性普通高中的初期督導驗收。
保先教育活動學校整改意見書從200x年7月開始，學校積參與全縣第二批保持共產黨員先進性教育活動，9月5日，支部向全體教職工下發(fā)意見書，對學校領導班子成員和全體黨員進行民主評議，通過梳理，整理如下：意見：1、加強對黨員的管理，建立一支素質高、紀律嚴明的黨員
規(guī)范化學校復驗整改工作報告規(guī)范化學校復驗整改工作報告xx年10月 12 日，市教育局專家組一行6人對我校迎接山東省規(guī)范化學校復驗工作進行了評估。專家組在校期間實地查看了學校的基礎設施、教學教研管理、規(guī)范辦學等情況，并通過聽取匯報、查閱資料、教師座談、學生座
營業(yè)廳服務態(tài)度整改報告針對我廳因服務態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴，我認為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應該起到標桿值的作用，是其他營業(yè)廳的榜樣，我廳已召開專項會議認真反省此事，現(xiàn)將整改措施報告如下：（1）全體人員進一步提升服務思想意識，積極響應客
學校安全衛(wèi)生整改情況匯報陽城縣教育局安監(jiān)科：為貫徹落實陽教安字（2010）5號文件精神，強化安全衛(wèi)生工作意識，加強安全衛(wèi)生工作監(jiān)督，全力整改安全衛(wèi)生方面存在的隱患。
干部隊伍思想紀律作風集中整頓工作總結為進一步轉變機關作風，提高工作效能，侯馬開發(fā)區(qū)質監(jiān)分局全面貫徹開發(fā)區(qū)李山林主任、張如意書記在開發(fā)區(qū)干部隊伍思想紀律作風整頓動員大會上的講話精神，以黨的“十七大”精神為指針，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的中心任務，認真整頓干
學校安全整改情況匯報我校針對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，進行徹底排查整治。現(xiàn)就整治情況匯報如下： 一、對值班及相關人員進行崗位責任制教育。 因我校采取的是教師輪流值班制，值班教師缺乏必要的安全意識。
酒店星級復核工作整改報告xx酒店星級復核工作匯報（摘） xx酒店(xxxxhotel)位于中國工業(yè)百強明星鎮(zhèn)----xxx中心區(qū)xx路，交通十分便利，毗鄰xx，距xx20分鐘車程。
學校教學管理整改報告本學期，我校對照上學期學校教育、教學及學校管理中所暴露出的問題，聯(lián)系上學年期末各年級、學科測試成績，通過兩次教學質量分析會（中心、聯(lián)校），圍繞學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展這個主題，結合近兩年來學?！皩W案”的開展和推進情
食堂食品安全衛(wèi)生整改報告宜章縣食品安全委員會：xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛(wèi)生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。
公路局養(yǎng)護中心整改報告我現(xiàn)任養(yǎng)護中心主任，xx年，在市公路局黨委的正確領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹學習黨的xx屆五中全會精神，積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習活動，認真學習領會上級廉政建設規(guī)定，全面提高政治素質
師德師風個人整改報告我自從當老師到現(xiàn)在，歷時有十五個春秋了。自從站上講臺后，非常注意為人師表，在語言或行動中都注意美字。在平時的工作中，自己總是以一個人民教師的準則要求自己，愛祖國、愛人民、愛中國共產黨，積極工作，要求上進。
機關黨支部先進性教育整改方案整改措施在分析評議階段，經支委會的集中分析查找、上級組織與領導的指點和開展談心活動，查出了支部工作存在的問題，找出了差距。為加強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的凝聚力、向心力，根據(jù)《保持共產黨員先進性教育整改提高階段方案》的要求，
