巡查自查自糾情況報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有511個字，預計閱讀時間為2分鐘，共有216位用戶關(guān)注，52人點贊！
一、強化組織領(lǐng)導，加強學習教育
為切實貫徹落實縣河長制辦文件精神，于5月12日，按文件要求文件分別報書記、并組織召開干部職工大會，會上認真學習了《省河長制辦公室關(guān)于市市長江經(jīng)濟帶突出生態(tài)環(huán)境問題整改不力情況的通報》文件，并對河長制工作進行安排部署，要求就全局干部職工要積極參與，將河長制工作與應急管理工作相結(jié)合，持續(xù)推進大渡河流域生態(tài)環(huán)境治理工作。
二、查自糾工作開展情況
（一）深刻吸取教育，舉一反三。深刻吸取市市長江經(jīng)濟帶突出生態(tài)環(huán)境問題，將持續(xù)加大學習力度，認真組織學習《長江保護法》和生態(tài)環(huán)境部通報，進一步提高干部職工的領(lǐng)悟能力和行動能力，堅決把思想行動統(tǒng)一到以為核心的黨中央部署要求上來，始終把大渡河沿岸生態(tài)環(huán)境治理工作擺在首位，認真履職盡責強化責任落實。
（二）加大巡河力度，確保工作措施落到實處。一是張衛(wèi)東局長和工作人員，于5月13日陪同書記對大渡河庫區(qū)進行了巡河工作，還對對大渡河村至村河段進行不定時的巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向河長制辦報告，并做好巡河記錄，積極清理白色垃圾和建筑垃圾；二是同時對周邊居民積極宣傳治水護河工作，提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
巡查自查自糾情況報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計4120個字，預計看完需要11分鐘，共有137位用戶關(guān)注，30人點贊！
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
三、職責
一、責任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。
二、主要職責
1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
⑴ 負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵ 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。
⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
⑹ 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
⑺ 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果。
⑻ 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼ 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。
⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。
⑿ 定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。
⒀ 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
⑴ 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
⑵ 維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
⑶ 加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
⑸ 加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。
⑹ 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
⑺ 配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
⑻ 支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責。
⑼ 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽ 做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作 報告。
⑾ 安保人員應做到:
① 服從領(lǐng)導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。
③ 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥ 工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。
四、行為準則
一、個人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
二、禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
一、治安安全管理
1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。
1、車輛出入管理
⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正
⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正。
⑶ 對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
⑷ 加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。
⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入管理
⑴ 物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理:
① 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
② 由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。
③ 情況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理:
① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。
② 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
⑷ 記錄和《物品進出情況登記表》填寫. 人員管制
3、人員管制
⑴ 協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
⑵ 員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。
⑶ 輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
⑷ 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
⑸ 外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。
⑹ 無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。
⑺ 所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。
⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。
⑼ 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
4. 巡查制度
⑴ 白天:由安全主管或其指定保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。
⑵ 夜間:由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
⑶ 交換班時，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
⑷ 記錄和填寫《巡邏記錄表》。
二、消防安全管理
1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
4、應熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人 員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。
三、緊急事件之處理原則
1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>
2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置:
⑴ 判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。
⑵ 判斷事故無法解決，應急速通報有關(guān)部門。
⑶ 日間災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
⑷ 夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。
六、警衛(wèi)室管理辦法
一、警衛(wèi)室紀律
1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>
4、無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。
二、保安器械的保管
由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。
三、保安器械的領(lǐng)用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定:
⑴ 制備保安器械的使用說明書和使用方法。
⑵ 任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
巡查自查自糾情況報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計2531個字，預計看完需要7分鐘，共有256位用戶關(guān)注，35人點贊！
我于2016年11月01日入職，就職質(zhì)量安全專員崗位，從事質(zhì)量安全管理工作。在這段時間里，在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的幫助熱心下，通過自身的不斷努力，我很快適應了工作環(huán)境，適應了新的工作崗位。我為成為公司的一份子而深感榮幸。
現(xiàn)就我進入公司以來的情況做如下總結(jié)匯報：
一、思想方面：
政治立場堅定，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的各項方針和政策；樹立正確的人生觀和價值觀，解放思想，實事求是，能夠辯證、理性地看待事物和問題；自覺遵守公司各項規(guī)章制度與行為規(guī)范；能積極參加公司組織的各項活動。
二、工作方面：
（一）項目安全巡查
1、了解項目檢查。入職后，首先熟悉各個項目，對項目進行一輪巡檢，查找項目安全問題，市政和場平項目主要存在土方運輸車輛超載、超速、逆行情況，房建項目主要存在工人對“三寶”未正確使用、“四口”未按規(guī)定防護、外腳手架防護不嚴、施工用電使用不當?shù)惹闆r，發(fā)現(xiàn)的安全問題均下達整改通知要求施工單位限時整改。尋找房建和市政安全管理的不同特點，經(jīng)后做針對性的的檢查，區(qū)別對待。
2、每周例行質(zhì)量安全巡檢
公司現(xiàn)開發(fā)的項目主要包含土建、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)市政道路及綠化工程建設(shè)。針對房建與市政工程的特點，制定巡查計劃，房建項目每周一次巡檢，市政項目每兩周一次巡檢，主要檢查施工單位領(lǐng)導思想是否重視、檢查操作工人是否受到教育、查制度及施工方案及技術(shù)交底是否完善、查施工機械是否帶病作業(yè)、查管理是否細致到位等情況，巡檢中發(fā)現(xiàn)問題向及時向施工單位下發(fā)整改通知單，要求監(jiān)理監(jiān)督施工單位整改，整改完成后，對整改結(jié)果進行復查。截至目前，下發(fā)整改通知書7份，分別為標準廠房二期、垃圾轉(zhuǎn)運站、場平三期、中馬南五街、道路綠控帶項目。
（二）節(jié)前安全檢查
1、施工單位自查自糾。節(jié)前往往是安全事故高發(fā)期，針對此特點，元旦節(jié)前通知所有施工單位開展安全自查自糾，自查安全防范，防大風、防火災、防盜竊等，自查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，加強假期值班輪守等，對有安全隱患和漏洞的地方進行自糾，并上報自查自糾檢查結(jié)果。
2、節(jié)前安全檢查。通過施工單位自查自糾，了解施工單位存在薄弱環(huán)節(jié)，對施工單位在進行一次安全大檢查，檢查發(fā)現(xiàn)標準廠房二期工程存在1#-2#鋼結(jié)構(gòu)安裝防護不嚴密、3#樓外墻抹灰施工腳手板鋪設(shè)不嚴、13#樓卸料平臺防護不嚴及安全網(wǎng)破損嚴重等安全隱患問題，消防站項目活動板房未采取防臺風加固措施，南五街管道溝槽開挖后臨邊未及時防護，部分管井未及時進行覆蓋等問題，發(fā)現(xiàn)的隱患問題已督促完成整改。垃圾轉(zhuǎn)運站項目、綜合配套設(shè)施建設(shè)項目、市政和場平綠化項目在安全情況良好。
通過施工單位自查自糾和公司檢查，對重點部位的安全隱患進行認真排查，同時針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，治理和消除安全事故隱患，有效預防安全事故的發(fā)生。
（三）針對上級文件檢查
11月至今園區(qū)管委分別下達了重大危險源自查自糾、起重機械自查自糾、江西事故后安全生產(chǎn)自查自糾等安全檢查通知，公司由我負責把安全檢查工作思想及檢查內(nèi)容傳遞到每個項目。用危險源評價匯總表，讓施工單位自查危險源，6個項目共發(fā)現(xiàn)重大危險源3個，其他不符合規(guī)范的施工問題共計50多個,發(fā)現(xiàn)的問題施工單位均已完成整改。在起重機械設(shè)備檢查工作中，發(fā)現(xiàn)標準廠房二期、垃圾轉(zhuǎn)運站2個項目共19項問題，垃圾轉(zhuǎn)運站管理用房安裝的井架無設(shè)備資料和備案手續(xù)，屬于市場淘汰類產(chǎn)品，并且多處安裝不符合要求，責令施工單位不得使用，限期拆除，消除了重大危險源。對于園區(qū)管委會下發(fā)的每個安全檢查文件，檢查后都形成報告反饋至園區(qū)管委會相關(guān)部門。
（四）監(jiān)督檢查、整改反饋
中馬園區(qū)管委會安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組開展12月份安全生產(chǎn)、勞動監(jiān)察綜合大檢查，本次檢查采取抽查形式，被抽查到的項目為啟動區(qū)綠控帶、中馬南五街、場地平整三期，檢查共發(fā)現(xiàn)各項問題20項，檢查總結(jié)會上要求施工單位限期整改，完成整改后并對整改結(jié)果進行了復查，并形成整改報告反饋至園區(qū)管委會安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
（五）編制工程管理各項規(guī)章制度
已完成《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《質(zhì)量管理體系》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《工程質(zhì)量檢查制度》、《建筑工程質(zhì)量安全檢查處置標準》、《部門各級安全生產(chǎn)責任制》的編制，并完成修改《合資公司安全手冊》，以上制度待公司流程走完后開始執(zhí)行。
三、存在問題及解決辦法
除了取得以上的工作成績外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的：
（一）工作需要做到更全面更細致。工作中施工單位的整改報告已寫明全面整改，因工作忙而忘記復查，最后發(fā)現(xiàn)原來的問題仍然存在。因此往后自己要更注意整改復查工作，做到心里有數(shù)。
（二）需要提高自身的寫作能力，做到精煉，作為政府部門的下屬企業(yè)，每一次檢查，都要求完成反饋報告，每一個事件都需要用文章精準的表達出來，詳細說明事件的原因、經(jīng)過、結(jié)果等內(nèi)容，作為一個工科男，文字功底欠缺，只能采用勤能補拙的方式，通過多練習、多學習來不斷提高完善自己。
四、明年工作計劃
（一）加強現(xiàn)場施工安全管理。房建項目主要為標準廠房二期、消防站、綜合配套設(shè)施建設(shè)項目為主要管理監(jiān)控項目，檢查重點為安全生產(chǎn)責任制度、安全教育、技術(shù)方案及技術(shù)交底、起重機械、外架施工、高空作業(yè)、臨時用電等重大危險源的監(jiān)控和防范。針對市政綠化項目，主要嚴查車輛超載超速、逆行、無牌帶病車輛運行、管井坑洞臨邊是否防護到位、起重吊裝等監(jiān)控和防范。
（二）加強工程質(zhì)量管理。嚴格控制施工單位按照設(shè)計要求及有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標準的規(guī)定進行施工；對工程的原材料、成品、半成品質(zhì)量進行檢驗，對工序及單元工程施工質(zhì)量，按照三檢制的要求進行質(zhì)量檢驗和質(zhì)量評定。除一般的巡視、檢查外，對于工程重要部位、施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行旁站監(jiān)督，并采取見證、抽檢等各種方式，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的原材料、成品及半成品，堅決杜絕用于工程。加強分項工程、分部工程驗收，嚴防不合格工程進入下道工序。
（三）繼續(xù)健全工程管理各項規(guī)章制度。公司部分工程質(zhì)量安全管理制度還處于真空狀態(tài)，繼續(xù)完善工程管理質(zhì)量安全管理制度內(nèi)容，實現(xiàn)管理制度在工程各專業(yè)領(lǐng)域的全覆蓋，提高各項規(guī)章制度的現(xiàn)實指導作用。
（四）加強安全宣傳和教育工作
1、組織開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高工人安全意識。
巡查自查自糾情況報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計1130個字，預計看完需要3分鐘，共有224位用戶關(guān)注，53人點贊！
為深入推進區(qū)委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。
一、核查要求?
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦區(qū)委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強化教育監(jiān)督、構(gòu)建長效機制。
二、主要任務(wù)和組織領(lǐng)導?
對區(qū)委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構(gòu)建長效機制不到位等問題，領(lǐng)導小組如下：
組長：覃國樹
副組長：覃韶忠
成員：覃秀敏 楊永輝 黃孫慧?
三、方法步驟?
? ?巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個階段。
（一）調(diào)研研究、動員部署階段(4月)。我校根據(jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。
（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)。我校對問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。
（三）明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。我校對項各整改作出評價、分出情況、進行排隊；對做得不夠好進行約談，對問題突出的要追責問責。
（四）全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)。我校認真對整改問題進行全面的總結(jié)分析，上報整改總結(jié)報告，并建立完善長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。我校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協(xié)調(diào)和指導調(diào)度。
(二)?堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力。
巡查自查自糾情況報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1179個字，預計看完需要3分鐘，共有261位用戶關(guān)注，31人點贊！
公司嚴格對標巡察反饋意見通知及問題清單，認真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強化責任層層傳導，壓緊壓實責任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、開展自查自糾工作要求
（一）組織領(lǐng)導
公司支部高度巡察反饋意見，于xxx年x月x日成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，積極主動對照巡察組反饋的問題和意見建議，深挖問題根源，強化措施，加強領(lǐng)導，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。全司上下統(tǒng)一思想、提高認識、堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合政策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，結(jié)合工作實際，扎實開展巡察整改工作。
（二）責任追究
對照自查自糾情況統(tǒng)計表中的各類問題及整改措施，自上而下責任到人進行自查整改。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的進行通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。
（三）監(jiān)督檢查
公司巡察整改工作領(lǐng)導小組有計劃、有重點的定期對整改工作進行督促檢查，抽調(diào)專門人員進行抽查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時客觀地掌握工作進展情況。
二、2018年度基層黨建工作專項檢查回顧
（一）2018年度專項檢查清單中反饋問題如何逐一整改落實
1.學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，貫徹中央、市委重大決策部署方面
針對學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神不夠深入，學習精神和業(yè)務(wù)結(jié)合實際研討不夠的問題。實行早安排、早部署，分層次、有重點地動員和組織公司干部職工深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，并組織召開支部專題學習研討會，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展，研討宣傳、貫徹落實精神各項工作的思路和舉措。
2.政治建設(shè)方面
針對業(yè)務(wù)管理人員重視考核指標，把經(jīng)營指標放在第一位，存在“兩張皮”傾向的問題。一是要加強學習，著力提高黨建思想認識，充分認清機關(guān)黨建工作的重要地位和重要意義，高度重視黨建工作，嚴格履行黨建工作責任制，要召開一年至少三次專題研究黨建的會議，組織研究黨建業(yè)務(wù)融合方案，嚴格落實“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，做到兩手抓，兩不誤，兩促進；二是將黨建工作納入績效考核中，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)同部署同檢查的思想轉(zhuǎn)變，根據(jù)市委組織部《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導則》內(nèi)容，嚴格“三會一課”和“黨員統(tǒng)一活動日”制度，以規(guī)范的組織生活，使黨員及時接受教育，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想認識。
針對組織生活會和班子成員學習“三會一課”頻率較少的問題。一是要求支部書記帶頭，嚴格監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開一次；支部委員會每月召開一次；黨小組會每月召開一次；黨課每月開講一次。二是要求充分做好會前準備，認真落實會議內(nèi)容，形成會議決議，抓好工作落實。要加強黨的思想作風建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、鄭策和決議的有效貫徹執(zhí)行。
巡查自查自糾情況報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計1170個字，預計看完需要3分鐘，共有205位用戶關(guān)注，32人點贊！
一、工作目標
通過開展專項治理，嚴肅各項財經(jīng)紀律，全面規(guī)范財務(wù)管理，履行好財務(wù)管理主體責任和監(jiān)管責任，從源頭上防范違規(guī)違紀行為的發(fā)生，切實把“錢袋子”管住管好，斬斷滋生腐敗和不正之風的通道。
二、治理范圍
辦、中心各處室。
三、重點內(nèi)容
重點檢查發(fā)現(xiàn)2017年7月1日一2017年6月30日期間財務(wù)管理違規(guī)違紀問題；省委巡視組巡視中發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律方面主要問題的整改落實情況；檢查《省財政廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見〉的通知》(x財行一發(fā)〔2017〕x號)和《關(guān)于印發(fā)〈湖北省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)〉的通知》(x財綜發(fā)〔2017〕x號)貫徹執(zhí)行情況。對重點問題將延伸檢查并追溯到以前年度。具體檢查下列方面存在的問題：
(一)單位建立健全財務(wù)管理責任體系的情況。
(二)單位預決算管理情況。包括將各項收入和支出全部納入部門預算管理情況；嚴格人員編制政策，嚴禁超編制安排人員經(jīng)費情況。
(三)單位財務(wù)支出管理情況。包括公務(wù)卡結(jié)算制度執(zhí)行情況；銀行賬戶開設(shè)和存款管理情況；津貼補貼發(fā)放情況；會議費、培訓費、接待費管理使用情況；政府采購制度執(zhí)行情況；“小金庫”和“賬外賬”治理情況；工會經(jīng)費和職工福利費計提及其他管理情況。
(四)單位資產(chǎn)管理情況。包括資產(chǎn)配置、使用和處置管理情況；對外出租、出借資產(chǎn)的管理情況。
(五)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)情況。包括建立健全內(nèi)部控制制度情況；單位依法設(shè)置財務(wù)機構(gòu)、配備合格的財務(wù)人員情況；會計、出納分設(shè)，銀行賬戶預留印鑒管理情況。
四、方法步驟
專項治理工作分為三個階段。
第一階段：自查自糾階段(4月初至6月中旬)。
綜合處負責制定自查工作方案，落實工作措施，認真開展自查，主動糾正存在的問題，做到不走過場、全面覆蓋，自查面必須達到100%。各處室負責人對自查自糾情況負總責。對自查出來的違規(guī)違紀問題，必須如實填報，不得隱匿不報或少報、漏報。2017年6月5日前，綜合處收集匯總并向省專項治理工作專班上報自查自糾報告和《財務(wù)管理違規(guī)問題專項治理自查(重點檢查)情況統(tǒng)計表》。
第二階段：接受檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
綜合處定期匯總上報專項治理情況，隨時做好接受上級檢查準備。
第三階段整改提高階段(9月下旬至10月底)。
針對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施并抓好落實，做到財務(wù)管理違規(guī)問題整改到位、違紀責任人員處理到位；要深入剖析問題原因，健全完善制度，強化源頭治理，建立和完善規(guī)范財務(wù)管理的長效機制。
專項治理工作結(jié)束后，綜合處將專項治理情況報告及有關(guān)表格于2017年10月25日前報省專項治理工作專班。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。成立專項治理工作專班，設(shè)在綜合處，搞好組織協(xié)調(diào)和日常督辦，落實工作責任，把握時間進度，不折不扣落實工作任務(wù)。
(二)搞好宣傳發(fā)動。對專項治理活動以適當形式進行動員部署。設(shè)立舉報電話、舉報信箱，建立舉報登記和查處督辦制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
巡查自查自糾情況報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計543個字，預計看完需要2分鐘，共有162位用戶關(guān)注，25人點贊！
為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，提升基層黨支部組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，我支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)要求，2月份在我支部召開組織生活會和開展民主評議黨員的有關(guān)事項，做到專題組織生活會和民主評議黨員程序規(guī)范化；支部班子和黨員之間開展“談心談話”，談話內(nèi)容符合單位實際；認真查擺支部委員會存在的問題并開展批評與自我批評，列出整改清單和整改措施；在開展民主評議黨員工作中，與本年度黨員參加“兩學一做”學習教育、立足崗位履職盡責、服務(wù)中心工作、完成急難險重任務(wù)及遵紀守法等情況相結(jié)合，在職黨員還要與個人年度工作考核內(nèi)容相銜接，進行評選不合格等次黨員，與會黨員人數(shù)不少于應到會黨員人數(shù)的三分之二，經(jīng)評選，無不合格等次黨員。我支部將進一步加強學習，提高認識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建和業(yè)務(wù)的深度融合，為新時期工作的開展提供有力保障。
二、落實“三會一課”制度執(zhí)行情況
經(jīng)過自查，我支部按照“三會一課”制度要求召開支部黨員大會（每季度至少一次），支部委員會會議（每月至少一次），黨小組會（每月至少一次），上黨課（每季度至少一次）。在開會過程中做好會議記錄，嚴格按照規(guī)章制度進行黨員簽到并且上黨課后認真保存黨課講稿。
巡查自查自糾情況報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計888個字，預計看完需要3分鐘，共有105位用戶關(guān)注，28人點贊！
港航企業(yè)自查自糾
6月14日，汕頭局召開港航企業(yè)安全管理推進會，對轄區(qū)港航企業(yè)開展自查自糾活動進行動員部署，督促港航企業(yè)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，徹底排查安全隱患。
在百日大檢查第一階段中，汕頭海事局各單位通過走訪港航企業(yè)、約談港航企業(yè)等方式，推進港航企業(yè)落實主體責任，加強對隱患的自查及整改，至15日為止，共有78家港航企業(yè)報送了自查和整改報告書，航運公司所屬131艘船舶完成自查，報送率96%，自查項616項，隱患項297項，整改項292項，整改率達98.3%，從報送情況及整改率來看，各個企業(yè)還是比較重視自查自糾工作，達到預期的目的。
夜間巡航等彈性工作制
6月19日起，汕頭局全面推行夜間巡航等彈性工作制，實現(xiàn)夜間、節(jié)假日巡查常態(tài)化，并形成工作制度。
汕頭局堅持推行“五加二”、“白加黑”的工作方式，以“陣地戰(zhàn)”對“游擊戰(zhàn)”，嚴厲打擊中小型船舶利用夜間繞開白天嚴管時段逃避海事監(jiān)管的行為，把實施夜間巡查等彈性工作制作為當前強化現(xiàn)場監(jiān)管的一項特別舉措狠抓落實，并形成彈性工作長效管理機制。
根據(jù)轄區(qū)實際，汕頭局進一步明確了彈性巡查的重點：全局范圍突出碼頭作業(yè)巡查，重點打擊逃避簽證、超載、配員不足等行為；龍湖、榕江海事局根據(jù)汕頭港潮汐及漁船夜間捕撈特點，重點巡查主航道及港區(qū)水域；榕江海事局、澄海海事處巡點是砂石運輸船是否超載、船員是否有效持證；全局水域巡點是“四橋一鏈”及水工作業(yè)區(qū)，檢查航標、夜間警示燈光等是否正常工作，是否存在未經(jīng)許可施工、違法作業(yè)。
下一步，汕頭局將把夜間、節(jié)假日彈性工作制常態(tài)化，形成長效工作機制，做到思想上真重視、行動上真作為、工作上見實效，確保彈性工作制與日常監(jiān)管“零縫縫”對接，確保百日安全大檢查與安全監(jiān)管工作環(huán)環(huán)相扣。
加大“打非治違”
汕頭局加大“打非治違”力度，安全監(jiān)管不放松，切實做到“四個重點”，重點打擊逃避簽證、超載、配員不足等行為；重點檢查“四客一危”船舶、清污作業(yè)船、施工船、砂石運輸船和水上加油站等重點船舶；重點巡查交通密集區(qū)、橋區(qū)水域、施工水域及渡運水域等重點水域，重點解決轄區(qū)航道、錨地等通航水域養(yǎng)殖、捕撈礙航問題，貝殼船非法航行作業(yè)、萊長渡口小快艇非法載客、萊長渡運非法夾帶危險化學品等安全監(jiān)管難題。
巡查自查自糾情況報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1144個字，預計看完需要3分鐘，共有240位用戶關(guān)注，43人點贊！
（一）主要指標完成情況
按照2019年監(jiān)察工作推進計劃的安排，較好地完成了年初職代會及政工會確定的相關(guān)工作任務(wù)。上半年，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的情況，未發(fā)生違法違紀案件，無信訪舉報，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況，也未發(fā)生影響安全穩(wěn)定的情況。
（二）主要工作完成情況
1.學習貫徹公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。黨政主要領(lǐng)導、紀委書記及負責紀檢監(jiān)察的中層干部參加了公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。會后按照會議的要求，組織中層及以上干部，認真學習傳達貫徹會議精神。黨委召開專題會議，研究和部署2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2.組織召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。紀委工作報告，總結(jié)了2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確2019年主要工作任務(wù)，重點從五個方面對全年工作進行了部署。全體中層干部簽訂《2019年黨風廉政建設(shè)責任書》和《中層干部廉潔從業(yè)承諾書》。
3.組織召開監(jiān)督委員會第一次聯(lián)席會議暨協(xié)同監(jiān)督會議，完成協(xié)同監(jiān)督項目立項并定期開展監(jiān)督檢查工作。根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，組織召開監(jiān)督委員會第一次聯(lián)席會議暨協(xié)同監(jiān)督會，根據(jù)公司《關(guān)于開展2019年協(xié)同監(jiān)督項目立項工作的通知》要求，組織各職能部門開展協(xié)同監(jiān)督項目立項征集工作。經(jīng)黨委會研究，從各部門上報的8個征集項目中，確定作為年度協(xié)同監(jiān)督監(jiān)督項目立項。監(jiān)察部門每月對車隊車輛管理工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，明確整改時限，下達協(xié)同監(jiān)督意見書。
4.完成公司巡察反饋意見整改落實推進工作。針對省公司第四巡察組巡察整改反饋意見，建立巡察反饋意見整改落實工作臺賬，對巡察反饋的28個問題逐一建檔。上報公司《巡視巡察問題整改完成情況分析報告》，組織召開整改問題落實推進會，督促責任部門認真落實整改，逐項銷號，目前已完成問題整改27項，整改率96.43%。
5、完成公司巡視巡察問題整改自查自糾工作。按照公司《關(guān)于深化巡視巡察問題整改自查自糾工作通知》要求，各部門對照公司巡視巡察發(fā)現(xiàn)典型、共性問題清單深入開展發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”自查自糾工作，舉一反三、認真梳理、全面排查。針對工作中存在的問題，明確整改措施、責任人和完成時限，自查自糾梳理排查出問題4個，立行立改4個，整改率100%。
6.加強作風建設(shè)，常態(tài)化開展八項規(guī)定精神落實監(jiān)督檢查。按照公司要求，加強節(jié)日期間各級黨員干部落實“八項規(guī)定”精神和廉潔自律監(jiān)督檢查工作。節(jié)前，通過門戶網(wǎng)站有關(guān)加強節(jié)日期間廉潔自律的通知，明確“十個嚴禁”；設(shè)立節(jié)日期間廉潔自律情況監(jiān)督舉報電話，暢通信訪渠道；監(jiān)察部牽頭，會同綜合管理部等職能部門對車輛管理等情況進行明察。節(jié)日期間，通過發(fā)通知、短信、微信等形式開展廉潔提醒；對黨員領(lǐng)導干部落實領(lǐng)導班子匯報督導檢查工作情況。
巡查自查自糾情況報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計1612個字，預計看完需要5分鐘，共有110位用戶關(guān)注，41人點贊！
為深入推進省委巡視反饋意見整改落實，切實解決巡視指出的落實中央八項規(guī)定精神不嚴格等突出問題，特別是堅決整治監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱形變異“私車公養(yǎng)”問題，經(jīng)局黨組研究,制定本工作方案。
一、目標任務(wù)
深入貫徹落實關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示指示精神，按照區(qū)委統(tǒng)一決策部署，緊緊圍繞省委巡視反饋意見指出的落實中央八項規(guī)定精神不嚴格等問題舉一反三，對“私車公養(yǎng)”問題深入開展專項清理整治，堅持抓常抓細抓長，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異和打擦邊球等典型案件，推動省委巡視反饋意見整改落實到位，確保上級部門重大決策部署落地落實，為各項工作的順利開展提供堅強紀律保障。
二、清理整治重點
（一）以各種方式違規(guī)用公務(wù)用車加油卡、油票、油本等（以下統(tǒng)稱“加油卡”）為私車加油，私車加油后公款報銷等“私油公供”問題；
（二）違規(guī)將私車到定點維修廠維修、裝飾，費用簽字掛賬等“私車公修”問題；
（三）將私車私用產(chǎn)生的路橋費、保險費、年檢費、違規(guī)罰款等發(fā)票公款報銷，或捆綁在公車上報銷等“私票公報”問題；
（四）名義上將私車租賃給單位使用，燃油、稅費、維修等所有費用借“公用”之名，由本單位“消化”，或由下屬單位買單等“私車公用”問題；
（五）利用其他各種方式“私車公養(yǎng)”問題。
三、方法步聚
專項清理整治從2018年12月12日開始，2019年2月底結(jié)束，共分為四個階段。
（一）安排部署階段（12月12日至12月16日）。局屬各單位黨政一把手要切實履行主體責任，及時召開專題會議，講明政策、明確要求，把專項清理整治精神傳達至每一名同志，切實做到“三清”，即：講清自查自糾政策、說清違規(guī)行為后果、查清本單位存在的問題。同時，徹底打消顧慮和觀望心態(tài)，按照要求積極行動，把握時間節(jié)點，主動清查整改。要對本單位黨的十八大以來公務(wù)用車費用等有關(guān)情況進行摸底排查，確保清理整治工作取得實效。
（二）清理整改階段（12月17日至1月11日）。各單位要對照清理整治重點，認真開展自查自糾，全面深入清理整治，列出問題清單，實行臺賬管理（附件1），嚴格把握政策要求，該糾正的糾正，該退繳的退繳，該處理的處理，確保在自查自糾窗口期（12月17日至1月11日）內(nèi)清理整改到位。局紀檢室、財務(wù)股要加強督促指導。自查自糾階段工作結(jié)束后，各單位要形成書面專題報告（附問題清理整改清單及臺賬），經(jīng)單位一把手簽字，加蓋公章后，于1月9日中午12:00前報局紀檢室，電子版發(fā)送jt307@163。
（三）監(jiān)督檢查階段（1月12日至2月13日）。區(qū)紀委將對各部門、單位清理整治工作進行“全覆蓋式”監(jiān)督檢查，通過扎捆滾動方式有針對性地開展監(jiān)督檢查，特別對自查自糾階段“零報告”的單位要進行重點檢查。
（四）總結(jié)提高階段（2月14日至2月28日）。各單位要堅持治標與治本相結(jié)合、專項清理整治與巡視整改相結(jié)合，針對清理發(fā)現(xiàn)的問題，在徹底整改的基礎(chǔ)上，及時查漏補缺、堵塞漏洞，完善并嚴格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，不斷鞏固和深化整改成果。同時，要認真進行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗做法，緊盯巡視整改反饋意見落實，緊盯群眾反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的問題，緊盯“四風”向題，特別是工作落實中的形式主義、官僚主義問題，抓住典型，堅決問責。
四、有關(guān)要求
（一）切實提高政治站位。各單位黨政負責人要旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會把握“五個持續(xù)”的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，認真履行主體責任，加強組織領(lǐng)導，結(jié)合實際制定操作性強的具體工作方案，一把手要履行好第一責任人職責，靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、親自督辦，采取有力措施，在清理整改階段切實做到真查真糾、嚴查嚴糾，確保專項清理整治有力有序有效開展。
（二）準確把握政策界限。各單位要按照時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣完成各項工作任務(wù)。要認真研究相關(guān)政策規(guī)定，針對清理整治重點進行全面起底，確保不留死角死面，積極主動清理整改，把握“實事求是、寬嚴相濟”的原則，在自查自糾窗口期內(nèi)整改到位的，可以免予處理或從輕處理；對拒不整改、整改不到位、整改后再次出現(xiàn)違紀問題的，從嚴從重處理。
