任職推薦報(bào)告 第1篇
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各縣(市、區(qū))政工取評(píng)辦、市直各有關(guān)單位:
為了切實(shí)做好****年度全市政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)
審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件
全市政工專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)范圍、對(duì)象和條件按照漸少
政職[****]**號(hào),浙企政職辦[****]*號(hào),政職辦[****]*號(hào)、政職辦[****]*號(hào)、職改辦[****]*號(hào)文件精神執(zhí)行。
二、申報(bào)時(shí)間和組織工作
各地各單位要認(rèn)真做好申報(bào)對(duì)象的資格審查工作,于月*o目前
將審核蓋章的《申報(bào)___職務(wù)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)》(并帶軟盤)及相關(guān)材料送市政工職評(píng)辦公室(市委宣傳部干部處),市政工職評(píng)辦公室將于*月下旬對(duì)申報(bào)中級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。月中旬召開評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審,同時(shí)完成申報(bào)高級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作。
三、報(bào)評(píng)材料
、高級(jí)政工師評(píng)審材料仍按浙企政職辦[****]*號(hào)文件執(zhí)行
****年度申報(bào)高級(jí)政工師崗位人員培訓(xùn)班擬定于*月底在杭州舉辦,
各地各單位要在*月*0日前將本地本單位準(zhǔn)備參加培訓(xùn)班
的人員名單報(bào)我辦。
*、政工師評(píng)審材料
()材料清單一式*份(一份貼在材料袋上);
(*)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表人一式*份。其中呈報(bào)
單位意見欄要求概括地反映申報(bào)者政治、業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況,表明推薦態(tài)度;
(*)業(yè)務(wù)總結(jié)一式*份。內(nèi)容為任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專
業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面情況,字?jǐn)?shù)在*千字以上;
(*)《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合
表(公示表)》,一式**份,要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料,推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見;
(5)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書復(fù)印件各一
式*份;
(*)有關(guān)著作、論文、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件各一式*份。須提供任用級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)論文*篇和三個(gè)最能反映本人工作實(shí)績(jī)的工作成果(包括策劃和組織的活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、工件報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)推介或具體的思想政治工作案例等);
()外語考試合格證書(綜合c級(jí)或省外語等級(jí)考核英語二級(jí)、日語三級(jí))復(fù)印件一式*份;
(*)所在單位是企業(yè)的,要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式*份,并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的,必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份;
()破格申報(bào)的,還需提交所在單位填寫的《破格推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表人對(duì)照破格條件寫出破格理批注明符合哪幾條破格條件;
(0)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核結(jié)果掛鉤的,需提交相應(yīng)的證書;
()填報(bào)經(jīng)本人和所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的《如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)保證書》;
(*)二寸半身免冠近照*張;
(*)所有復(fù)印材料必須攜帶原件,由評(píng)委會(huì)辦公室驗(yàn)審原件。所有申報(bào)材料(除《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》用a*紙外),須中文打字,統(tǒng)一周a*紙復(fù)印。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》外,其它材料一式*份整理成冊(cè)。
*、助理政工師評(píng)審材料
()《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式*份。
(*)《晉升(推薦)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》一式0份,要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料,推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見。
(*)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件*份。
(*)所在單位是企業(yè)的,要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式
*份,并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的,必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份。
(5)必須提供從事思想政治工作以后撰寫專業(yè)論文篇和*個(gè)最能反映本人工作實(shí)績(jī)的工作成果,并提供復(fù)印件*份。
(*)專門從事思想政治工作以后獲得的榮譽(yù)稱號(hào)的證書或獎(jiǎng)狀的原件及其復(fù)印件一式*份。
()二寸半身免冠近照*張。
凡大、中專以上畢業(yè)生,見習(xí)期滿需確認(rèn)政工專業(yè)職務(wù)任職資格的,要填寫《思想政治工作專業(yè)職務(wù)大中專以上畢業(yè)生見習(xí)期滿確定任職資格審批表)》一式*份,并提供學(xué)歷證書和二寸半身免冠近照*張。
四、材料要求
根據(jù)職改辦[****]*號(hào)文件的要求,各申報(bào)對(duì)象要翔實(shí)、準(zhǔn)確地提供能反映本人專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面情況的書面材料和相關(guān)證明。對(duì)于必須由推薦單位人事部門(職改)部門提供的材料,申報(bào)對(duì)象不得自行填寫;對(duì)于要求公示的材料,必須按有關(guān)文件要求,全面及時(shí)地予以公示,接受群眾監(jiān)督,否則無效。
五、答辯事項(xiàng)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯主要是考察評(píng)平對(duì)象分析、解決實(shí)際問題的能力,專業(yè)知識(shí)的廣度和深度;創(chuàng)新意識(shí)以及提供業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性。答辯時(shí)間另行女排。
任職推薦報(bào)告 第2篇
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前移監(jiān)督關(guān)口。強(qiáng)化程序監(jiān)督
完善操作環(huán)節(jié)。對(duì)照《干部任用條例》,根據(jù)全市干部工作實(shí)際情況,對(duì)干部選任工作程序進(jìn)行完善和補(bǔ)充,增加了初始動(dòng)議和初始提名兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),堵塞了程序上的漏洞。工作中,為了預(yù)防動(dòng)議調(diào)整干部過頻、過多及有具體目標(biāo)、具體人選動(dòng)議等問題,出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始動(dòng)議的規(guī)定》,并在選人用人實(shí)踐中多次修改完善,明確了初始動(dòng)議的條件、程序、規(guī)模、頻率和時(shí)間,使初始動(dòng)議充分體現(xiàn)民主意志。規(guī)定調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)議,市委書記只提出調(diào)整干部的方向、原則和選任標(biāo)準(zhǔn),不直接指定具體人選,由組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為了解決調(diào)整提拔干部由誰提名、怎樣提名等問題,出臺(tái)了《選拔鄉(xiāng)局級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部市委委員民主提名制度》,明確了群眾民主推薦提名、組織推薦提名和個(gè)人自薦提名的途徑和渠道,進(jìn)行全方位公開提名推薦,擴(kuò)大了干部選任渠道。
細(xì)化操作流程。依據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,我們將選拔任用干部工作程序分解為7個(gè)環(huán)節(jié)、28個(gè)具體步驟,設(shè)計(jì)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操作流程圖》。規(guī)定選拔任用干部工作,必須按照流程進(jìn)行操作,任何組織和個(gè)人不得簡(jiǎn)化程序、規(guī)避程序和顛倒程序。將操作流程圖懸掛在市委書記辦公室和常委會(huì)議室,供市委書記和其他常委參考,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。形成按程序規(guī)范選人用人的工作習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上,我們把操作流程圖塑封后,下發(fā)到全市副鄉(xiāng)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中,便于隨時(shí)接受監(jiān)督。
規(guī)范操作制度。出臺(tái)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,對(duì)選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件、操作程序、紀(jì)律要求、責(zé)任追究等方面進(jìn)行規(guī)范,先后出臺(tái)了18項(xiàng)相關(guān)配套制度,有效解決了選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何遵守《干部任用條例》的問題。2007年以來,我們嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)暫行辦法,選拔了10批71名鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有出現(xiàn)違反程序操作的事件,實(shí)際效果比較好。
搭建監(jiān)督平臺(tái),強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)督
全方位公開信息,增強(qiáng)干部選拔透明度。每次選人用人前,市委都向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)提拔調(diào)整干部初始動(dòng)議。,在民主推薦前,把空缺職位、任職資格、條件、選拔方式和程序等,采取多種形式提前向社會(huì)公開。在民主推薦時(shí),將符合推薦職務(wù)、職位、資格的干部名單發(fā)放到參加推薦會(huì)議的人員手中,將考察推薦組成員,推薦考察時(shí)間和地點(diǎn)、程序、聯(lián)絡(luò)方式等向推薦人選所在單位公布,接受群眾的建議和監(jiān)督。在初始提名推薦后,向群眾公開提名人選。在民主推薦和組織考核后,把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和擬提拔人選基本情況,在常委會(huì)或全委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),吸收所有紀(jì)委委員及提名人選參加選拔任用工作全過程,第一時(shí)間將擬任人選向社會(huì)公示,接受干部群眾監(jiān)督。
多方面征求意見,增強(qiáng)干部選任科學(xué)性。每次調(diào)整干部制定方案時(shí)。都廣泛征求市委委員和部分鄉(xiāng)局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。草案形成后,廣泛征求鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,再根據(jù)提出的意見研究調(diào)整,努力做到上下意見一致。在醞釀環(huán)節(jié),由市委書記或組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi),與擬提拔人選的上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)協(xié)管部門、人大、政協(xié)充分溝通醞釀,最后由市委書記溝通協(xié)調(diào)會(huì)集體醞釀提出人選。
多渠道競(jìng)爭(zhēng)選拔,增強(qiáng)干部選拔準(zhǔn)確性。在選拔黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),采取差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、市委全委會(huì)差額票決等全程差額的方式。在鄉(xiāng)局級(jí)黨政副職的選拔中,進(jìn)行了公開選拔的實(shí)踐。按照?qǐng)?bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試、考察、決定任用四個(gè)步驟,公開選拔了10名鄉(xiāng)局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任,探索了競(jìng)爭(zhēng)上崗平職交流的方式。在選拔過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同參與,確保了“陽光操作”和干部工作的嚴(yán)肅性。
拓展監(jiān)督渠道。強(qiáng)化合力監(jiān)督
組織部門內(nèi)部全程監(jiān)督。2004年以來,我市實(shí)行了選拔任用干部工作組織部?jī)?nèi)部跟蹤審核制度。市委選拔任用干部動(dòng)議方案提出后,組織部干部監(jiān)督室全程審核人選的提出、職數(shù)、任職資格和條件,根據(jù)查閱干部本人檔案以及平時(shí)掌握的情況,對(duì)擬提拔人選進(jìn)行審核,并對(duì)履行民主推薦、組織考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)。預(yù)防和避免了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。
四大班子內(nèi)部互相監(jiān)督。出臺(tái)了《市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)議事規(guī)則》,明確了市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)的議事原則、范圍、程序、制度以及對(duì)違反本規(guī)則行為的責(zé)任追究。每次調(diào)整干部,市委都采取事前溝通、事中討論、事后驗(yàn)證等方法,充分聽取人大、政府、政協(xié)及黨委班子成員的意見。每年度召開市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì),市委書記在會(huì)上要就選人用人工作情況進(jìn)行專項(xiàng)述職,充分聽取人大、政府、政協(xié)以及黨委班子成員的意見。
任職推薦報(bào)告 第3篇
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一、突出重點(diǎn),明確提名主體
敦煌市在選拔任用干部的實(shí)踐中,不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主,采取組織提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名、干部群眾聯(lián)名提名、公開選拔提名、競(jìng)爭(zhēng)上崗提名、公推公選提名、全額定向推薦提名等多種方式提名推薦干部建議人選。1、組織推薦提名。包括市委常委會(huì)(全委會(huì))、市委組織部、基層黨組織和上級(jí)黨組織推薦。市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要,結(jié)合干部年度考核、平時(shí)考核、民主推薦和群眾認(rèn)可程度,召開部務(wù)會(huì)議,提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選。市委常委會(huì)(全委會(huì))結(jié)合干部績(jī)效考核、年度考核和社會(huì)公認(rèn)程度,可提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選。基層黨組織和上級(jí)黨組織也可根據(jù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,向市委組織部書面提名推薦干部初步建議人選。2、個(gè)人推薦提名。包括領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部聯(lián)名推薦和自我舉薦。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選時(shí),必須填寫《科級(jí)干部推薦表》,并負(fù)責(zé)地寫出書面的署名推薦材料,介紹被推薦人的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,說明推薦理由和任職崗位建議,注明與被推薦人的關(guān)系。干部群眾及各級(jí)黨代表、人民代表、政協(xié)委員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,可聯(lián)名推薦干部建議人選,并明確提名任職意向和提名理由等內(nèi)容。3、公開選拔提名。包括公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗提名。2005年以來,敦煌市采取“一推雙考”和民主選舉的方式公開選拔了18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和70名副科級(jí)后備干部,按照有關(guān)程序向市委常委會(huì)進(jìn)行了提名。
二、緊扣核心,規(guī)范提名程序
敦煌市不斷探索完善提名推薦制度,進(jìn)一步規(guī)范提名程序,從程序上把好了推薦提名的質(zhì)量關(guān)口。一是公告初始提名職位。在每次調(diào)整任用干部前,市委組織部都要向市委常委會(huì)(全委會(huì))、相關(guān)單位公告擬配備、提名的領(lǐng)導(dǎo)職位。二是明確提名原則、條件。敦煌市在提拔任用干部中,提名人選一般從科級(jí)后備干部中產(chǎn)生。所有推薦人選必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的任職資格和條件。敦煌市對(duì)推薦提名的干部嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和德才條件,一一進(jìn)行審查,不符合任職資格和條件的,不列為提名對(duì)象,不提交會(huì)議討論。三是開展民意調(diào)查和民意測(cè)評(píng)。敦煌市在干部初始提名中,堅(jiān)持民意調(diào)查、民意測(cè)評(píng)和民主推薦,民意集中到哪些人身上,就把哪些人作為提名對(duì)象。四是提供初始提名參考人選。市委組織部按照擬配備的崗位要求,綜合單位民意測(cè)評(píng)、民主推薦和干部日??己私Y(jié)果,按每一職位不少于2名的要求,提出參考人選報(bào)市委研究確定考察對(duì)象;對(duì)于平行調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般由市委組織部征求各方面意見后,綜合考慮各方面情況差額提出人選。市委常委、委員既可以根據(jù)市委組織部提出的參考人選進(jìn)行推薦,也可以署名另外推薦他人;最后,經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議綜合分析,提名考察對(duì)象,向市委匯報(bào)考察方案。五是進(jìn)行民主推薦、組織考察和醞釀協(xié)商。初始提名人選屬提拔任職或平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的,進(jìn)入民主推薦和組織考察環(huán)節(jié);屬其他平級(jí)轉(zhuǎn)任的,進(jìn)入醞釀環(huán)節(jié)。
任職推薦報(bào)告 第4篇
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述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于村主任的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
村主任述職報(bào)告1
作為__村村民委員會(huì)主任,我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn),盡職盡責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,使得全村的各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成。
現(xiàn)在就20__上半年年一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請(qǐng)予審核。
1、突出重點(diǎn),不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。
2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),積極發(fā)展社會(huì)事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國(guó)補(bǔ)有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。積極開展百姓故事會(huì)活動(dòng)。高度重視穩(wěn)定工作,積極做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),群訪群治工作取得顯著成效,為建設(shè)和諧社會(huì),保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年達(dá)到100%。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動(dòng)健康正常。積極壯大黨的組織,黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名村主任,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。
為此,在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職,這是對(duì)我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大,壓力大。對(duì)一些敏感問題,特別是財(cái)務(wù)問題,我小心謹(jǐn)慎,堅(jiān)持按制度辦事。堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)黨組織的培育和信任。
一年來,在上級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,自己作為村主任,能積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)了改革意識(shí)、解放思想、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)處處作好表彰,起先鋒指導(dǎo)帶頭作用,嚴(yán)格的要求自己,提高個(gè)人素質(zhì),帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級(jí)要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能積極參加學(xué)習(xí),并作了心得體會(huì)筆記,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
在工作取得較好成績(jī)時(shí),也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少,總覺得忙,沒時(shí)間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也是在培訓(xùn)時(shí)學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟(jì),輕精神文明建設(shè),重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實(shí)予以解決。
總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績(jī)。這些成績(jī)?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,努力實(shí)踐“”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)致富本領(lǐng),起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己,模范地努力工作,為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
我作為__村主任,在20__年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,作了一些工作,但也存在一些不足。
工作方面:
一、道路修建及完善。
在20__年至今我村利用移民資金把移民新村村道進(jìn)行了硬化?,F(xiàn)目前已經(jīng)改建完工,并已經(jīng)使用。自來水進(jìn)行了維修,移民新村主街道進(jìn)行綠化,安裝路燈和監(jiān)控。對(duì)以上工作,全村老百姓90%非常歡迎并理解,有一部分人思想不通,通過我們耐心細(xì)致的做工作,最后也都能理解和贊同。在修建和完善過程中出現(xiàn)的矛盾問題,我們都做了調(diào)解和講解。
二、其他工作。
上半年進(jìn)行了防疫方面的工作,特別是每年對(duì)農(nóng)戶養(yǎng)的山羊進(jìn)行了打防疫針,平時(shí)也對(duì)全村進(jìn)行了檢查和控制。交通方面也做了細(xì)致的工作,對(duì)全村的汽車、火三輪、摩托車作了登記。并簽訂了安全責(zé)任書,使大家真正懂得道路安全的重要性。并對(duì)全村防火、防盜、防災(zāi)等問題作了全面的宣傳和講解,使大家從意識(shí)上有了深刻的認(rèn)識(shí)。
我們村今年共流轉(zhuǎn)了450來畝土地,讓大家知道了將來土地流轉(zhuǎn)是一種出路和辦法,下一步,準(zhǔn)備在黨委政府的號(hào)召下,想盡一切辦法,爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)的面積增大,使老百姓真正能增收及增加效益。
當(dāng)然,我也有許多不足的地方。比如,遇到事情容易沖動(dòng),辦法不多,做事還不夠果斷、大膽,對(duì)老百姓關(guān)心不夠。下一步工作中,我一定改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),向其他同志學(xué)習(xí),使自己能進(jìn)步并提升工作能力。
三、廉政方面。
我是從20__年開始上任的,今年已六年之久。我在這六年的工作中,我自認(rèn)為我是一個(gè)廉潔的人。
1、在參選中,我是按照程序參選,從未有請(qǐng)客送禮,拉票等違法現(xiàn)象。
2、也未有過違背村上正確意愿,超范圍,超標(biāo)準(zhǔn)。在工作上盡自己能力幫助全村老百姓解決實(shí)際問題。老百姓來辦事,從來都市熱情接待,在全村老百姓的印象較好。
3、在村上有工程等項(xiàng)目中,都是嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持質(zhì)量,不講情面,錯(cuò)誤的要反對(duì),正確的要接納,也從不謀私利,不向工程承包方伸手。
我以后也一定做到廉潔、自律、遵紀(jì)守法,做一個(gè)合格的村主任。
村主任述職報(bào)告2
本人自年月?lián)未妩h支部書記以來,能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持原則,秉公辦事。
平時(shí),積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會(huì)議形成初步意見的基礎(chǔ)上,提交黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論,并堅(jiān)持重大問題集體討論決定,如今年做失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,對(duì)于具體的繳費(fèi)辦法和數(shù)額選擇上,我們都經(jīng)村民代表大會(huì)討論決定通過后再予以實(shí)施,充分發(fā)揚(yáng)了民主,體現(xiàn)了民情。在平時(shí)工作中,無收受、索取管理對(duì)象錢物和宴請(qǐng)的現(xiàn)象。
二、心系百姓,勤政為民。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來,我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實(shí)際困難。今年,村里出資大力開展環(huán)境整治工作,消除余只露天糞缸,拆除關(guān)閉家養(yǎng)殖場(chǎng),對(duì)群眾反映大的進(jìn)行整治,村容村貌大有改善,給村民創(chuàng)造了一個(gè)潔凈、舒適的人居環(huán)境。
三、政務(wù)公開,體現(xiàn)民主。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。多年來,從不巧立名目吃請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為,始終堅(jiān)持做到集體財(cái)產(chǎn)為集體所用。
四、扶貧幫困,持之以恒。
節(jié)假期間,我們主動(dòng)到結(jié)對(duì)的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對(duì)于村里的弱勢(shì)群體給予更多的扶持和關(guān)愛,如今年對(duì)多戶困難戶的房屋進(jìn)行了整修,積極開展“慈善一日捐”活動(dòng),組織失地農(nóng)民進(jìn)行技能培訓(xùn),讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著黨的溫暖。
以上是我一年來的工作小結(jié),和鄭培民同志相比,還有許多的不足,在新的一年即將到來之際,我更要學(xué)習(xí)鄭培民同志勤政為民、無私奉獻(xiàn)的精神,做好一名“村官”。
村主任述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團(tuán)結(jié)村支部一班人,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難,認(rèn)真履行工作職責(zé),開創(chuàng)性的開展工作,取得了明顯的成效,黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高,凝聚力不斷增強(qiáng)。同時(shí),我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,從小事做起,始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為。現(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí),思想就會(huì)落后于形勢(shì),行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名村黨支部書記、村主任,我深感責(zé)任大,壓力大。為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握,更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了、等,并在工作中自覺堅(jiān)持。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向其他干部群眾學(xué)習(xí),實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),我始終注意觀察和總結(jié),注意向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。帶頭發(fā)揚(yáng)“三苦”精神,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持深入工作一線,向干部群眾學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷用正確的思想充實(shí)自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二、加強(qiáng)黨建工作發(fā)揮先鋒作用
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,班子隊(duì)伍健全,支部干部和委員非常團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、電教播放制度,組織全村黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),取得了很好的效果,高質(zhì)量完成黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、求真務(wù)實(shí),全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織的長(zhǎng)期活動(dòng),自接到開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)通知,我村黨支部立即將此次活動(dòng)列為本年度黨建工作重點(diǎn),以創(chuàng)建“五個(gè)好”支部、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針,制定了周密詳細(xì)的實(shí)施方案。為了加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳力度,打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍,黨支部拓寬宣傳思路,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,采取召開黨員大會(huì)、廣播、設(shè)置專門宣傳欄、宣傳標(biāo)語等多種形式,認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳工作,收到良好的效果,廣大農(nóng)村黨員積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,結(jié)合設(shè)崗定責(zé),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
四、堅(jiān)持以改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手,努力增強(qiáng)勤政為民的意識(shí)
作風(fēng)建設(shè)一直是我常抓不懈的工作重點(diǎn),在任何時(shí)候,都要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。圍繞勤政廉政,我著重做了以下三個(gè)方面工作,一是加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度。二是全面加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和形象教育意識(shí),堅(jiān)持做到“四個(gè)一”:即說好每一句話,辦好每一件事,接待好每一個(gè)服務(wù)對(duì)象,做好每一天工作,使我村的整體服務(wù)水平上升到一個(gè)新的高度,樹立良好的班子形象。三是切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,把群眾關(guān)心的福利分配、土地補(bǔ)償、工分結(jié)算、五保、低保等問題都嚴(yán)格按程序陽光作業(yè),公開操作,真正做到給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
五、堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制
在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問題的民主決策方面,做法是堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前,決策在會(huì)議之中,落實(shí)在會(huì)議之后,狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”,即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實(shí)。一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)自身的政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念,切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè),形成有職黨員承諾公示,無職黨員設(shè)崗定責(zé)的管理模式。三是抓班子凝聚力建設(shè)。作為基層組織的一把手,我始終把班子建設(shè)放在首位,一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì),另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,做到事事有人管,人人有責(zé)任,努力營(yíng)造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境,使班子成員之間能互相通氣,互相補(bǔ)充,互相協(xié)作。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度
我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)動(dòng)作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)都經(jīng)過村民代表大會(huì)上決策通過。
七、狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松
堅(jiān)持以人為本,突出維護(hù)民利,保障民生,用心做好五保、低保戶工作,對(duì)困難家庭認(rèn)真排查,對(duì)因?yàn)?zāi)因病困難戶及時(shí)納入低保能進(jìn)能出。堅(jiān)持公開、公平、公正原則,實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)管理,妥善解決好全村貧困人口的基本生活,養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學(xué)及生活困難等具體問題,認(rèn)真做好優(yōu)撫、雙擁工作,重視老復(fù)員軍人的穩(wěn)定工作,全力做好全村醫(yī)保、養(yǎng)保參入率,著力推進(jìn)村務(wù)公開,民主管理為主要內(nèi)容的村民自治和基層支部建設(shè)。
在個(gè)人廉政自律方面,我主要從以下幾方面做出了努力:
一是強(qiáng)化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。并帶領(lǐng)全村干部開展了八個(gè)方面良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。
三是萬事以小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬,嚴(yán)格管理教育,以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私。一年來,全村大小事及大小開支都是由兩委會(huì)、兩議會(huì)通過方可執(zhí)行。
四是高度重視,認(rèn)真履行職責(zé),工作指導(dǎo)到位。為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作,完成鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的責(zé)任目標(biāo),我站在講政治、講大局的高度。對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長(zhǎng)鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。
五是結(jié)合工作實(shí)際,狠抓目標(biāo)落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落實(shí),關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實(shí)上下工夫,靠實(shí)際行動(dòng)求實(shí)效。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束。加大管理力度,全面落實(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅政紀(jì)上下功夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。
嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決做到要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。
總之,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員干部的大力支持下,我的工作取得了一定成效。這些成績(jī)的取得,是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比,還有很大的差距。自己本身還存在著學(xué)習(xí)抓的不緊,工作創(chuàng)新不夠。通過這次評(píng)議對(duì)各位代表及與會(huì)同志們提出的意見、建議我將誠(chéng)懇接受并在以后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn),進(jìn)一步把自己的工作做好,為全村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:___
2019年_月_日
村主任述職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20__年度,在上級(jí)黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,走群眾路線,認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)村兩委一班人和黨員干群,緊密團(tuán)結(jié),圍繞目標(biāo),積極工作,完成了村黨總支、村委會(huì)的換屆選舉;取得了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中調(diào)高、調(diào)優(yōu),農(nóng)民的生活水平有了較大提高的可喜成果。
一、自覺學(xué)習(xí),提高自身管理能力
作為一名村支書記、村委會(huì)主任,要管理好我村2000多戶,常住人口6000余人,外來人口1000多人,我深感責(zé)任大,壓力不小。要提高自身的管理能力,就得不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持自學(xué)和參加培訓(xùn)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)一些黨報(bào)黨刊,黨的有關(guān)法律、法規(guī),上級(jí)的文件精神、先進(jìn)的管理理念,還向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老干部等學(xué)習(xí)一些確實(shí)可行的處理村務(wù)的好經(jīng)驗(yàn)好方法,通過學(xué)習(xí),使得本人能堅(jiān)定信念,增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高為民服務(wù)的本領(lǐng),才能夠把黨的路線、方針政策、法律法規(guī)、上級(jí)下達(dá)的任務(wù)得到貫徹落實(shí),才能做到辦事堅(jiān)持原則,依法治村,勤政為民,才能真正做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)政府保持高度一致。
二、職責(zé)明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀村務(wù)
村兩委班子是一個(gè)整體,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,建產(chǎn)相應(yīng)制度,充分施展才華是做好工作的關(guān)鍵。俗話說:“成事在天,謀事在人”。我堅(jiān)持從我做起,從村委成員抓起,從村到組,建立各項(xiàng)管理、考核制度,做到用制度管事、管人。村干部明確分工,分片負(fù)責(zé),責(zé)任到人,村委工作大家都有份,做到相互協(xié)作,共同努力,分工不分家。村委布置工作,商謀政事,做到客觀公正、集思廣益、集體討論商定,分頭落實(shí)執(zhí)行。使村委的各項(xiàng)工作得以有理、有序、有節(jié)的得到落實(shí)。
三、三履行職責(zé),踏實(shí)工作取得成績(jī)
我們的職責(zé)就是做好本職工作,工作的責(zé)任一是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),把黨的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、工作宣傳好,貫徹落實(shí)好。二是對(duì)群眾有個(gè)交待,把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,把群眾的事辦好辦了。
20__年我們主要做了以下工作:
1、堅(jiān)持走群眾路線,貼近群眾,貼近實(shí)際,為群眾排憂解難。
國(guó)以民為本,時(shí)刻牢記我們村干部是群眾選出來的,群眾是我們的衣食父母,我們始終要把群眾的事辦好辦了作為工作的出發(fā)點(diǎn)。我經(jīng)常深入基層,與廣大群眾打成一片,虛心接受群眾的批評(píng)和建議,把我們的觀念和群眾的愿望有機(jī)結(jié)合起來。為群眾排憂解難,把群眾的事當(dāng)成自己的事辦好辦了是我們義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。因此,我們認(rèn)真接待每一位到訪、辦事的群眾,能辦的事及時(shí)辦,需要與上級(jí)溝通的及時(shí)傳遞信息,因政策、法規(guī),手續(xù)不全等原因不能辦的及時(shí)做好解釋工作,取得諒解,不推諉、不扯皮,該怎么辦就怎么辦。
辦事就得了事,因?yàn)槿罕娮罴芍M的是“只有廿九,沒有三十”和“以后再說”。只有我們貼近群眾,群眾就會(huì)理解我們,支持我們。如7月份發(fā)生全村5400余畝水稻,疑是灌溉水污染,有1500多畝比較嚴(yán)重,群眾言行激亢,要群訪政府討要說法。這防止事態(tài)發(fā)展,我們村干部緊急靠前,一方面做群眾工作,一方面向上匯報(bào)請(qǐng)權(quán)威部門察看原因,經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作,終于使群眾的損失,得到了合理補(bǔ)償。20__年我村共接待和處理各類矛盾糾紛不下于130多起,基本上做到帶著試卷來,載著答案回,也為農(nóng)村社會(huì)和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
2、不斷改善村居環(huán)境,綜治保證社會(huì)穩(wěn)定。
為給村民一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定安全祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。20__年度修繕主干道、橋基、接口5處,涵洞1座、石子路面5000多米,堅(jiān)持對(duì)村居環(huán)境的長(zhǎng)效管理和村莊道路的保潔工作,做到村莊清潔,道路干凈,出行方便。
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,做到大事結(jié),小事了。村綜治辦還會(huì)同警務(wù)室采取治安長(zhǎng)效管理,對(duì)外來人口進(jìn)行經(jīng)常性檢查登記,還不定期進(jìn)行安全檢查,確保一方平安。
3、狠抓農(nóng)業(yè)不放松,農(nóng)民增收得實(shí)惠。
一是我村堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為活力,以調(diào)優(yōu)增收為突破口,以創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)挖潛力,以經(jīng)紀(jì)人規(guī)模經(jīng)營(yíng)戶為引導(dǎo),保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展,以全國(guó)“小農(nóng)水利重點(diǎn)縣”為建設(shè)契機(jī),改造泵站3座,建設(shè)田間高標(biāo)準(zhǔn)水渠8000余米。由單一糧食生產(chǎn)向高效多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積200多畝,完成了90余畝的土地平整項(xiàng)目,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展注入了新的活力。
二是以農(nóng)民增收為目標(biāo),我村堅(jiān)持拓展農(nóng)民增收的新路子,積極組織技能培訓(xùn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移120多人等有效措施,使20__年的人均純收入比上年增11%,達(dá)到14380元。
4、農(nóng)村公益事業(yè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
在社會(huì)公益事業(yè)上,為保證勞有所養(yǎng),老有所靠,有268人新入勞動(dòng)保障,為保護(hù)弱勢(shì)群體,使他們得到黨和政府的溫暖,對(duì)2戶特困戶5間危房進(jìn)行了改造;對(duì)113戶低保戶、62戶特困戶、246戶邊困戶進(jìn)行了救助、救濟(jì)。婦女、計(jì)劃生育堅(jiān)持服務(wù)到戶到人,兒童、老年人工作也常抓不懈,多次受到上級(jí)表揚(yáng),全年組織婦檢2次,450余人,老年人體檢3次、850多人。
四、廉潔自律,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督
我的權(quán)力是人民給的,自身的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著黨在人民群眾中的形象,都置于群眾的監(jiān)督之下。內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,我深感責(zé)任重大,我堅(jiān)持從自己做起,從班子抓起,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廉潔從政,按制度辦事,不吃拿卡要,堅(jiān)持窮撐村務(wù)這個(gè)家,實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開、公正、透明,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,做到做事明明白白,做人堂堂正正。
在工作取得一定成效的同時(shí),也存在一些不足,主要是對(duì)黨的政策,法律法規(guī)學(xué)習(xí)的還不全面,在遇到問題時(shí),有焦躁情緒,對(duì)少數(shù)不講道理群眾還缺乏耐心,由于本村資源虧缺,又受到某些瓶頸,對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,感到心有余而力不足。
在新的一年里,我將更加努力學(xué)習(xí),以黨的__屆三中全會(huì)以及__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),實(shí)踐群眾路線,開拓工作新思路,創(chuàng)新發(fā)展新辦法,帶領(lǐng)村委一班人,堅(jiān)定信心,務(wù)實(shí)求進(jìn),攻堅(jiān)克難,為五聯(lián)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的安居樂業(yè)再作貢獻(xiàn)。
村主任述職報(bào)告5
我叫___,19__年__月出生,中共黨員,本科文化,19__年參加工作, 20__年3月任__鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心主任至今。
按照縣紀(jì)委的安排部署對(duì)農(nóng)村基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“兩述兩評(píng)”充分體現(xiàn)了紀(jì)律檢查部門及社會(huì)各界對(duì)基層工作的關(guān)心和愛護(hù),必將對(duì)我們的工作起到有力的推動(dòng)作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在自己的工作崗位上,我們以事實(shí)求是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極配合檢查評(píng)議工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,糾建并舉”的方針,聯(lián)系實(shí)際辦實(shí)事,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。務(wù)實(shí)重干,狠抓落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作成績(jī)
1、實(shí)現(xiàn)菜市場(chǎng)搬遷,徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;
2、組織技術(shù)力量對(duì)文化路東延到__中學(xué)路面硬化工程的測(cè)量設(shè)計(jì)。
3、對(duì)__村小集鎮(zhèn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,打造成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn);
4、借助建設(shè)機(jī)遇,快速推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設(shè),重點(diǎn)做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設(shè);成立專業(yè)班子,以村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心為主,東關(guān)西關(guān)兩個(gè)村配合,新街和河西下水管道正在快速施工中;
5、完成__、__等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;
6、及時(shí)解決農(nóng)村宅基地糾紛,積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年,發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,結(jié)案14起,結(jié)案率90%。
7、加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護(hù)等公用事業(yè)管理機(jī)制,充實(shí)城鎮(zhèn)管理隊(duì)伍,積極推行“劃定區(qū)段、領(lǐng)導(dǎo)分包、單位負(fù)責(zé)”的管理模式,激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車輛停放和門店匾額、杜絕占道經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點(diǎn),嚴(yán)格按照公路沿線建房審批要求,搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化,初步達(dá)到綠潔暢的目標(biāo)。通過今年的努力,使小城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平明顯提升一個(gè)層次。
8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、綠化建設(shè)投資力度,改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居住環(huán)境。
為改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民居住條件,今年,加大了基礎(chǔ)設(shè)施,綠化投資力度。止目前,鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長(zhǎng),寬,新增街道風(fēng)景樹150棵,;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資的同時(shí),并沒有忽視農(nóng)村一塊,村建中心對(duì)___、2個(gè)示
范村戶戶通道路進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì),共硬化道路長(zhǎng)度。通過督促監(jiān)管,使村容村貌煥然一新,大為改觀,大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件。
9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境
通過規(guī)劃,投資6.5萬元,對(duì)發(fā)展中心院落進(jìn)行美化,鋪設(shè)彩磚,修繕辦公樓房,改善了辦公環(huán)境。
二、廉潔自律方面
在工作實(shí)踐中,本人能夠認(rèn)識(shí)出政治工作的重要性,一是能夠堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),深入基層,深入群眾,調(diào)查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結(jié)合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實(shí)際,不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作,四是能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,堅(jiān)持富鎮(zhèn)、富民和全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo),強(qiáng)力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn),開放帶動(dòng)”戰(zhàn)略。特別是通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,更加增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),堅(jiān)定了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民的意識(shí)。五是廉潔從政,遵守紀(jì)律。作為一名共產(chǎn)黨員,能夠時(shí)刻按照黨章辦事,全面執(zhí)行“十禁止”等有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持依法行政,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,自覺維護(hù)黨委、政府的形象。
三、存在問題和下步努力方向
回顧今年來的工作,自己在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在工作實(shí)踐中,使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和協(xié)調(diào)指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點(diǎn)和不足。一是在新形勢(shì)下,學(xué)習(xí)提高的任務(wù)大,需要進(jìn)一步全面掌握和理解理論知識(shí)及法律知識(shí),以適應(yīng)工作的需要。二是在平時(shí)工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,仍有抓的不緊,處理問題不及時(shí)的現(xiàn)象,導(dǎo)致某些時(shí)候工作被動(dòng)。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說:
一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作,創(chuàng)新思維,改變工作思路,以科學(xué)的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)速度。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治理論水平和工作的能力。
三是主動(dòng)深入基層,深入群眾,發(fā)解問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。
總之,一年來,我本人雖然取得了一定的成績(jī),但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將更加努力進(jìn)取,與進(jìn)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,履行好自己的職責(zé),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
任職推薦報(bào)告 第5篇
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一、做好準(zhǔn)備
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要召開黨委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,并按照縣(市、區(qū))委的安排意見,成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)工作方案,培訓(xùn)工作人員,確定職數(shù)配備及任職要求。
2、層層召開會(huì)議,宣傳“兩推一選”的意義、程序、步驟,公布村黨組織成員的任職條件、職數(shù),組織符合條件的對(duì)象報(bào)名,黨組織對(duì)符合條件的對(duì)象推薦提名。
3、村黨組織在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,寫出工作報(bào)告,經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論,反復(fù)修改后定稿。
二、黨員推薦
村黨組織召開黨員大會(huì)提名前,要對(duì)本屆村黨支部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決議情況,完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況,取得的成績(jī)和存在的不足以及對(duì)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的建議等情況作報(bào)告。提名采取無記名投票方式推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選,卻因特殊原因不能參加投票的黨員,可通過電話聯(lián)系等方式征求意見,推薦情況上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照下一屆村級(jí)黨組織委員名額1:2的比例,研究確定候選人的初步人選。
三、群眾推薦
村黨組織召開村民大會(huì)或村民代表會(huì)議,對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委批復(fù)的村級(jí)黨組織委員候選人初步人選進(jìn)行信任投票,現(xiàn)場(chǎng)公開計(jì)票。參加投票的人數(shù)不得少于本村村民或村民代表的85%。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委在推薦票過半數(shù)的人選中,按照比下一屆村黨組織委員名額多2至3人的差額,研究確定考察對(duì)象。
四、組織審察
班子人選初步提出后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要派出專門考察組逐一進(jìn)行組織考察??疾旃ぷ鞯娜蝿?wù)是聽取黨內(nèi)外群眾的意見,全面了解德、能、勤、績(jī)、廉情況,重點(diǎn)掌握是否參與非法組織活動(dòng)、群體性活動(dòng)、宗教宗族勢(shì)力活動(dòng)有牽連,重點(diǎn)掌握在管理財(cái)務(wù)、辦理審批業(yè)務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛中有無侵農(nóng)、傷農(nóng)、害農(nóng)問題等??疾炱陂g要對(duì)群眾舉報(bào)的反映先作出結(jié)論,然后確定人事方案。對(duì)“兩委”班子要實(shí)行差額考察、差額研究。差額人數(shù)至少要保證1個(gè)??疾旖Y(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體研究確定候選人選,并報(bào)縣委組織部集中審查。經(jīng)審查同意后反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織選舉。
五、黨內(nèi)選舉
村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序先召開黨員大會(huì),差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員,然后召開村黨組織委員會(huì),選舉產(chǎn)生村級(jí)黨組織書記、副書記。選舉結(jié)束后,將結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委批準(zhǔn)。進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半,始得當(dāng)選。
選舉步驟:
1、召開全體黨員大會(huì)。說明到會(huì)黨員數(shù)和未到會(huì)黨員情況,宣布會(huì)議是否有效。宣布大會(huì)開幕,奏《國(guó)歌》;黨支部書記作工作報(bào)告。
2、通過大會(huì)選舉辦法;推薦監(jiān)票人、計(jì)票人。
3、介紹村黨支部書記、委員正式候選人的基本情況。
4、無記名投票。計(jì)票結(jié)束后,監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告被選舉人得票情況,大會(huì)主持人宣布當(dāng)選結(jié)果。
5、大會(huì)閉幕。奏《國(guó)際歌》,宣布大會(huì)閉幕。
任職推薦報(bào)告 第6篇
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表彰獎(jiǎng)勵(lì)10名教書育人楷模,10名優(yōu)秀教育工作者和80名優(yōu)秀教師。
二、評(píng)選范圍
“教書育人楷模”和“優(yōu)秀教師”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校的專任教師;
“優(yōu)秀教育工作者”參評(píng)對(duì)象為全州各級(jí)各類學(xué)校校長(zhǎng)、教育行政部門干部和教育機(jī)構(gòu)管理人員;
曾獲得州級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選,如確有新的突出貢獻(xiàn),可推薦參選,但要從嚴(yán)掌握;在教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任副縣級(jí)以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評(píng)選。
三、評(píng)選條件
(一)教書育人楷模評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡,扎根基層、獻(xiàn)身教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在教書育人、師德師風(fēng)等方面得到廣大師生、家長(zhǎng)和社會(huì)群眾的普遍認(rèn)可,在社會(huì)上具有一定影響力的先進(jìn)教師典型。
2.長(zhǎng)期一如既往地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,能夠用自身的言行影響和激勵(lì)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,在學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過程中,真正起到引領(lǐng)航向的作用。
3.從事教育教學(xué)工作以來,能夠用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民教師恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的崇高品質(zhì);用滿腔熱忱譜寫人民教師淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的高尚情操;
4.有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力,善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法,啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效。
(二)優(yōu)秀教師評(píng)選條件
1.具有5年及以上教齡(“農(nóng)村特崗”教師從事教育工作3年以上),熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出,能夠體現(xiàn)新時(shí)期人民教師的良好形象。
2.工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)生和家長(zhǎng)中具有良好的形象,在教師隊(duì)伍中具有一定的威信和影響力。
3.模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,廉潔從教、為人師表,自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)工作,無利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)行為。
(三)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
1.具有10年及以上教齡或5年及以上教育管理經(jīng)驗(yàn),熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,在教育教學(xué)管理工作中業(yè)績(jī)突出,能夠體現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象。
2.全面貫徹黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,工作中履職盡責(zé),作風(fēng)正派,勇挑重?fù)?dān),任勞任怨,在學(xué)校管理、服務(wù)和建設(shè)方面有顯著成績(jī)。
3.忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,求真務(wù)實(shí),積極探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,師德高尚,無私奉獻(xiàn),自覺抵制各種不正之風(fēng),全身心投入教育教學(xué)管理工作中。
四、評(píng)選辦法
(一)評(píng)選推薦工作采取自下而上、民主評(píng)選、公正推薦、逐級(jí)評(píng)審申報(bào)的方式進(jìn)行。
(二)州里將成立評(píng)選組委會(huì),對(duì)各縣(市)、州直各單位、各有關(guān)學(xué)校推薦的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行進(jìn)一步甄選,評(píng)選出10名全州教書育人楷模。
五、獎(jiǎng)勵(lì)形式
由州委、州政府授予全州教書育人楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào),下發(fā)表彰決定,頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
六、工作要求
(一)各縣(市)推薦先進(jìn)個(gè)人要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)人員,努力做到普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校、成人學(xué)校、校外教育基地、教師進(jìn)修學(xué)校等各級(jí)各類學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)均有代表。
(二)要堅(jiān)持向教學(xué)第一線教師傾斜,尤其是要向條件艱苦的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜,城鎮(zhèn)中小學(xué)教師中有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先推薦。學(xué)校和教育行政部門的管理人員,包括學(xué)校校長(zhǎng)及其他管理人員的推薦比例,應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦比例的10%以內(nèi)。
(三)評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公開、公平、公正和實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則,認(rèn)真評(píng)審,嚴(yán)格把關(guān)。推薦人選上報(bào)前,各縣(市)、各單位須將擬推薦人選在其所在地教育系統(tǒng)或單位進(jìn)行公示,公示期不少于5天。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次評(píng)選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo),州里成立了評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在州教育局,具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。各縣(市)要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,成立評(píng)選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開展評(píng)選推薦工作。
八、申報(bào)材料和時(shí)限
本次評(píng)選表彰工作時(shí)間緊、任務(wù)重,為確保評(píng)審工作的順利進(jìn)行,請(qǐng)各縣(市)、各單位務(wù)必于6月20日前將有關(guān)材料報(bào)送到州評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,逾期不再受理。首次報(bào)送的材料包括:
(一)本縣(市)、本單位2015年開展評(píng)選推薦工作報(bào)告(評(píng)選工作程序、評(píng)審結(jié)果、公示情況等)。
任職推薦報(bào)告 第7篇
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甲方:__________________________股份有限公司
法定代表人:________________________________
住所:______________________________________乙方: _____________________(推薦主辦券商)
法定代表人:________________________________
住所:______________________________________
丙方: ___________________(副推薦主辦券商)
法定代表人:________________________________
住所:______________________________________
鑒于:
一、甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司,已取得北京市人民政府出具的非上市公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)資格確認(rèn)函;
二、乙方、丙方為已取得從事主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司。
甲方委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商,負(fù)責(zé)推薦甲方股份進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓,并指導(dǎo)和督促甲方履行信息披露義務(wù);甲、乙雙方共同委托丙方擔(dān)任甲方股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的副推薦主辦券商,當(dāng)乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí),由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商;乙方、丙方同意接受委托。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法(暫行)》、《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》、《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關(guān)規(guī)則規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等互利原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一章 釋義
除另有約定外,本協(xié)議中下列詞語僅具有本章所賦予的含義:
(一)非上市公司:是指中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司;
(二)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù):證券公司從事推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓,投資者參與在代辦系統(tǒng)掛牌的非上市公司股份的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓;
(三)主辦券商:取得協(xié)會(huì)授予的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司;
(四)推薦主辦券商:推薦非上市公司股份進(jìn)入代辦系統(tǒng)掛牌,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促其履行信息披露義務(wù)的主辦券商;
(五)報(bào)價(jià)系統(tǒng):深圳證券交易所提供的代辦系統(tǒng)中專門用于為非上市公司股份提供報(bào)價(jià)和轉(zhuǎn)讓服務(wù)的技術(shù)設(shè)施;
(六)協(xié)會(huì):中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì);
(七)《試點(diǎn)辦法》:《證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)辦法(暫行)》;
(八)《推薦掛牌規(guī)則》:《主辦券商推薦中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)規(guī)則》;
(九)《信息披露規(guī)則》:《股份進(jìn)入證券公司代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的中關(guān)村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》;
(十)高級(jí)管理人員:甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書及負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員。
第二章 甲方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第一條 甲方基本情況
(一)設(shè)立時(shí)間;
(二)股份發(fā)行情況;
(三)股本總額;
(四)股東人數(shù);
(五)股權(quán)結(jié)構(gòu)(以圖表形式附后);
(六)董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其持股明細(xì)。
第二條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),向乙方作出如下承諾
(一)保證遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)非上市公司的相關(guān)規(guī)定,并遵守就股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)對(duì)政府部門作出的承諾,乙方依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則對(duì)甲方作出的指導(dǎo)、督促及采取的相關(guān)措施,均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下對(duì)甲方有約束力的合同義務(wù)。
(二)按照相關(guān)規(guī)定和要求修改公司章程,完善公司治理制度,增加對(duì)中小股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
(三)如發(fā)行新股(不包括公開發(fā)行),優(yōu)先向公司股東配售。
第三條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),享有以下權(quán)利
(一)甲方及其高級(jí)管理人員有權(quán)就公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓獲得乙方輔導(dǎo),并可就相關(guān)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則向乙方進(jìn)行咨詢。
(二)甲方有權(quán)就公司治理、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)制度、信息披露等方面獲得乙方業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條 甲方就委托乙方擔(dān)任其公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),應(yīng)履行以下義務(wù)
(一)甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦掛牌備案工作,及時(shí)、完整地向乙方提交備案所需文件,并保證所提交文件均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效,不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。
(二)甲方應(yīng)于協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件出具備案確認(rèn)函之日起(____________)個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)完成以下工作:
1.通知并協(xié)助股東辦理股份登記、存管;
2.核對(duì)并向乙方提交股東持股明細(xì)以及董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及持股數(shù)量;
3.與證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)簽訂證券登記服務(wù)協(xié)議,將公司全部股份進(jìn)行初始登記。
(三)甲方應(yīng)保證所提供的股東名冊(cè)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,如因工作失誤造成股東股權(quán)爭(zhēng)議或糾紛的,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
(四)甲方初始登記的股份,應(yīng)全部托管到乙方席位。
(五)甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,履行信息披露義務(wù)。
(六)甲方擬披露信息須經(jīng)由乙方在指定網(wǎng)站進(jìn)行披露。
(七)甲方及董事會(huì)全體成員須保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏,并承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
(八)甲方披露信息,應(yīng)經(jīng)董事長(zhǎng)或其授權(quán)董事簽字確認(rèn);若有虛假陳述,董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(九)甲方及其高級(jí)管理人員不得利用公司內(nèi)幕信息直接或間接為本人或他人謀取利益。
(十)甲方董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù);未設(shè)董事會(huì)秘書的,應(yīng)指定一名具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員負(fù)責(zé)股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員為甲方與乙方之間的聯(lián)絡(luò)人。
(十一)甲方應(yīng)將董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的人員的通訊方式(辦公電話、住宅電話、移動(dòng)電話、電子信箱、傳真、通信地址等)和變更情況及時(shí)告知乙方。
(十二)董事會(huì)秘書被解聘或辭職、指定信息披露負(fù)責(zé)人員被更換或辭職的,甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。
(十三)甲方應(yīng)配備信息披露必需的通訊工具和計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備,保證計(jì)算機(jī)可以連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),對(duì)外咨詢電話應(yīng)保持暢通。
(十四)甲方擬披露信息須及時(shí)報(bào)送乙方,應(yīng)同時(shí)以紙質(zhì)文檔(包括傳真)和電子文檔形式報(bào)送,甲方應(yīng)保證電子文檔與紙質(zhì)文檔內(nèi)容一致。
(十五)甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露年度報(bào)告。
公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
(十六)甲方應(yīng)于每一會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)編制完成并披露半年度報(bào)告。
(十七)甲方披露季度報(bào)告的,季度報(bào)告應(yīng)按照乙方要求編制。
年度報(bào)告、半年度報(bào)告或季度報(bào)告的披露應(yīng)按《信息披露規(guī)則》規(guī)定的信息披露程序進(jìn)行。
(十八)甲方及其高級(jí)管理人員應(yīng)了解并遵守《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)義務(wù)。
(十九)甲方全體董事、監(jiān)事應(yīng)按乙方要求的內(nèi)容和格式簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
如董事、監(jiān)事發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,告知并要求新任董事、監(jiān)事簽署董事、監(jiān)事聲明與承諾書。
(二十)董事長(zhǎng)不能正常履行職責(zé)超過三個(gè)月的,甲方應(yīng)及時(shí)將該事實(shí)告知乙方。
(二十一)甲方董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人持有的公司股份,在法律限制轉(zhuǎn)讓期間不得賣出;甲方應(yīng)將新任及離職董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名單及其持股數(shù)量及時(shí)告知乙方,并按有關(guān)規(guī)定向乙方申請(qǐng)進(jìn)行或解除其股份轉(zhuǎn)讓限制。
(二十二)甲方股東掛牌前所持股份在進(jìn)入代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)進(jìn)行掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓前,甲方應(yīng)提前三十個(gè)報(bào)價(jià)日向乙方提出申請(qǐng)。
(二十三)甲方應(yīng)積極配合乙方的問詢、調(diào)查或核查,不得阻撓或人為制造障礙,并按乙方要求辦理公告事宜。
(二十四)甲方出現(xiàn)下列情況時(shí),應(yīng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)報(bào)價(jià)日內(nèi)告知乙方并披露:
1.經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化;
2.發(fā)生或預(yù)計(jì)發(fā)生重大虧損、重大損失;
3.合并、分立、解散及破產(chǎn);
4.控股股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更;
5.重大資產(chǎn)重組;
6.重大關(guān)聯(lián)交易;
7.重大或有事項(xiàng),包括但不限于重大訴訟、重大仲裁、重大擔(dān)保;
8.法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份;
9.董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變動(dòng);
10.變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
11.主要銀行賬號(hào)被凍結(jié),正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受影響;
12.因涉嫌違反法律、法規(guī)被有關(guān)部門調(diào)查或受到行政處罰;
13.涉及公司增資擴(kuò)股和公開發(fā)行股票的有關(guān)事項(xiàng);
14.乙方認(rèn)為需要披露的其他事項(xiàng)。
第三章 乙方的承諾及權(quán)利、義務(wù)
第五條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),向甲方作出如下承諾
(一)具備主辦券商業(yè)務(wù)資格,具有協(xié)會(huì)頒發(fā)的代辦系統(tǒng)主辦券商業(yè)務(wù)資格證書;
(二)具有符合《試點(diǎn)辦法》規(guī)定的從事報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備;
(三)勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé)。
第六條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),享有以下權(quán)利
(一)乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》的規(guī)定,暫停、終止甲方股份的掛牌報(bào)價(jià),并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的公司股東所持股份進(jìn)行或解除轉(zhuǎn)讓限制的申請(qǐng)進(jìn)行審核,并報(bào)協(xié)會(huì)備案。
(三)乙方有權(quán)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定,指導(dǎo)和督促甲方規(guī)范履行信息披露義務(wù)。
(四)乙方有權(quán)對(duì)甲方披露信息文件進(jìn)行形式審查。
乙方可對(duì)甲方擬披露或已披露信息的真實(shí)性提出合理性懷疑,并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
(五)甲方未能規(guī)范履行信息披露義務(wù)的,乙方有權(quán)要求其限期改正,并根據(jù)情節(jié)輕重采取以下措施:
1.向投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)揭示;
2.暫停解除其控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人股份的限售登記;
3.對(duì)甲方董事長(zhǎng)、董事、董事會(huì)秘書或負(fù)責(zé)信息披露的其他人員進(jìn)行公開譴責(zé);
4.向協(xié)會(huì)報(bào)告。
(六)甲方未在規(guī)定期限內(nèi)披露年度報(bào)告或連續(xù)三年虧損的,乙方有權(quán)對(duì)其股份實(shí)行特別處理。
第七條 乙方就擔(dān)任甲方公司股份報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的推薦主辦券商事項(xiàng),應(yīng)履行以下義務(wù)
(一)乙方應(yīng)依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《推薦掛牌規(guī)則》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定,勤勉盡責(zé)地履行推薦主辦券商職責(zé),不得損害甲方的合法權(quán)益。
(二)乙方應(yīng)依據(jù)《推薦掛牌規(guī)則》的規(guī)定,向協(xié)會(huì)推薦甲方股份掛牌報(bào)價(jià)并進(jìn)行備案。
(三)對(duì)甲方高級(jí)管理人員進(jìn)行輔導(dǎo),使其了解《試點(diǎn)辦法》及其他報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則。
(四)甲方及時(shí)按照《公司法》、《試點(diǎn)辦法》規(guī)定辦理董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所持公司股份的轉(zhuǎn)讓限制登記及解除轉(zhuǎn)讓限制登記手續(xù)。
(五)乙方及其專職信息披露人員不得泄露尚未披露的信息,不得利用所知悉的尚未披露信息為自己或他人謀取利益。
(六)乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí),應(yīng)及時(shí)書面通知丙方,并將推薦主辦券商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至丙方。
第四章 丙方的權(quán)利、義務(wù)
第八條 乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí),其在本協(xié)議中對(duì)甲方的權(quán)利與義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方,由丙方擔(dān)任甲方的推薦主辦券商。
第九條 丙方享有在乙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格時(shí)承接其推薦主辦券商業(yè)務(wù)的權(quán)利,并履行以下義務(wù)
(一)做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)備工作;
(二)按照協(xié)會(huì)規(guī)定程序承接乙方推薦主辦券商業(yè)務(wù);
(三)完成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后,與甲方協(xié)商選擇另一家主辦券商作為甲方的副推薦主辦券商,簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并報(bào)北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第五章 費(fèi)用
第十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付下列費(fèi)用
(一)委托備案費(fèi)(____________)元;
(二)乙方代收的備案費(fèi)(____________)元;
(三)乙方代收的信息披露服務(wù)費(fèi)(___________)元/年;
費(fèi)用的支付方式和時(shí)間為(________________________)。
第十一條 甲方股份終止掛牌報(bào)價(jià)的,已經(jīng)支付的相關(guān)費(fèi)用不予返還。
第六章 協(xié)議的變更與解除
第十二條 丙方喪失主辦券商業(yè)務(wù)資格的,甲方、乙方應(yīng)協(xié)商選擇另一家主辦券商,約定其為甲方的副推薦主辦券商,重新簽訂推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
重新簽訂的推薦掛牌報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方分別向北京市人民政府和協(xié)會(huì)備案。
第十三條 本協(xié)議依據(jù)《試點(diǎn)辦法》、《信息披露規(guī)則》等報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則簽訂,如因相關(guān)規(guī)則進(jìn)行修訂或頒布實(shí)施新的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則而導(dǎo)致本協(xié)議相關(guān)條款內(nèi)容與修訂或新頒布的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則內(nèi)容相抵觸,本協(xié)議與之相抵觸的有關(guān)條款自動(dòng)變更,以修訂或新頒布后的報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn),其他條款繼續(xù)有效;任何一方不得以此為由解除本協(xié)議。
第十四條 出現(xiàn)下列情況之一,本協(xié)議自動(dòng)解除
(一)協(xié)會(huì)對(duì)推薦掛牌備案文件決定不予備案的;
(二)甲方股份終止報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓的。
第七章 免責(zé)條款
第十五條 因不可抗力因素導(dǎo)致任一方損失,其他方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 發(fā)生不可抗力時(shí),三方均應(yīng)及時(shí)采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
第八章 爭(zhēng)議解決
第十七條 本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,各方首先應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,可選擇以下方式解決
(一)仲裁;
(二)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九章 其他事項(xiàng)
第十八條 本協(xié)議規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生重大變化或存在未盡之事宜,甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十九條 本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
第二十條 本協(xié)議一式八份,甲、乙、丙三方各執(zhí)二份,報(bào)北京市人民政府、協(xié)會(huì)各一份備案,每份均具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):________________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________
乙方(蓋章):________________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________
丙方(蓋章):________________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________
附件:甲方股本結(jié)構(gòu)表
填表日期:________年________月________日 單位:股
無限售條件的股份
有限售條件的股份
高管股份
個(gè)人或基金
其他法人
任職推薦報(bào)告 第8篇
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》為依據(jù),建立健全社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織,加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)價(jià)格行為監(jiān)管,深入推進(jìn)價(jià)格公共服務(wù),努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的市場(chǎng)價(jià)格環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、組織構(gòu)建
在充分整合原職工價(jià)格監(jiān)督組織、農(nóng)村(社區(qū))價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和企事業(yè)單位物價(jià)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))為依托,建站設(shè)點(diǎn),聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉價(jià)格政策、熱心價(jià)格監(jiān)督檢查工作的同志擔(dān)任監(jiān)督員,形成覆蓋城鄉(xiāng)、大型企、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)價(jià)格監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。
(一)設(shè)立縣社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)總站,掛牌辦公,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)日常工作,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣物價(jià)局,由物價(jià)局局長(zhǎng)兼任總站站長(zhǎng)、物價(jià)檢查所所長(zhǎng)任副站長(zhǎng),聘請(qǐng)價(jià)格監(jiān)督員若干名。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和主要行業(yè)建立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站并掛牌,由分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)和行業(yè)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任站長(zhǎng),聘請(qǐng)1~2名兼職價(jià)格監(jiān)督員,人員由各單位自行配備。
(三)行政村(社區(qū))建立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)點(diǎn),掛牌在村(社區(qū))便民服務(wù)中心,由便民服務(wù)中心主任或村(社區(qū))干部擔(dān)任價(jià)格監(jiān)督員。
(四)大型生產(chǎn)企業(yè)、商場(chǎng)(超市)、市場(chǎng)、旅游景點(diǎn)、學(xué)校、醫(yī)院等單位視情設(shè)立社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)點(diǎn),聘請(qǐng)價(jià)格監(jiān)督員若干名。
三、工作職責(zé)
(一)組織實(shí)施宣傳咨詢活動(dòng),協(xié)助價(jià)格主管部門向人民群眾宣傳價(jià)格法律、法規(guī)和政策。
(二)定期開展市場(chǎng)價(jià)格巡查,認(rèn)真落實(shí)商品和服務(wù)的明碼標(biāo)價(jià)制度,協(xié)助做好價(jià)費(fèi)公示的長(zhǎng)效管理,保持公示內(nèi)容的及時(shí)性和有效性。
(三)及時(shí)制止價(jià)格違法行為,制止無效時(shí)應(yīng)向價(jià)格主管部門報(bào)告并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。
(四)協(xié)助辦理價(jià)格投訴舉報(bào),及時(shí)做好價(jià)格矛盾的調(diào)解工作。
(五)認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)反饋與群眾生活密切相關(guān)的商品和服務(wù)價(jià)格政策執(zhí)行情況,協(xié)助做好價(jià)格誠(chéng)信建設(shè)、價(jià)格監(jiān)測(cè)、價(jià)格調(diào)研和價(jià)格信息服務(wù)等工作。
(六)完成價(jià)格主管部門交辦的其他工作。
四、工作步驟
(一)2012年5月份,做好調(diào)查摸底,情況匯報(bào)等準(zhǔn)備工作,制定實(shí)施方案。
(二)2012年6月份,全面推進(jìn)社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織建設(shè)工作,7月底前完成組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),初步形成社會(huì)共管,全民監(jiān)督的價(jià)格監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
(三)2012年下半年建立工作機(jī)制,組織培訓(xùn),迎接省、市物價(jià)局對(duì)我縣的考核驗(yàn)收工作。
五、管理和保障
(一)實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行分級(jí)管理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和行業(yè)主管部門要把健全社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織列入議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)各村、社區(qū)及有關(guān)單位,形成合力推進(jìn)此項(xiàng)工作。
縣物價(jià)部門要積極發(fā)揮職能作用,協(xié)同有關(guān)部門做好社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及對(duì)價(jià)格監(jiān)督隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理和考核等工作。
社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站(點(diǎn))受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、行業(yè)主管部門和縣物價(jià)部門的領(lǐng)導(dǎo),按屬地、分區(qū)域、行業(yè)開展日常工作,必要時(shí)組織小分隊(duì)開展市場(chǎng)價(jià)格巡查,或配合價(jià)格行政執(zhí)法人員共同完成價(jià)格監(jiān)督檢查任務(wù)。
(二)利用社會(huì)資源,提供工作保障
價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站要具備固定辦公場(chǎng)所、配備必要辦公設(shè)施、掛牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))、行業(yè)主管部門;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和行業(yè)主管部門要重視和支持社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織建設(shè),提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保工作開展
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和行業(yè)主管部門要建立切實(shí)可行的工作機(jī)制,建立監(jiān)督檢查制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、價(jià)格監(jiān)督員聯(lián)系制度、獎(jiǎng)懲制度及工作守則等必要的規(guī)章制度,實(shí)施長(zhǎng)效管理,使社會(huì)價(jià)格監(jiān)督服務(wù)組織成為政府監(jiān)管市場(chǎng)價(jià)格行為、保護(hù)群眾價(jià)格權(quán)益的重要補(bǔ)充力量,成為政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。
任職推薦報(bào)告 第9篇
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換屆選舉工作方案
中共**市**幼兒園支部委員會(huì)于2016年12月22日選舉產(chǎn)生,任期將滿三年,擬于2019年12月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展,現(xiàn)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,制定如下工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立**市**幼兒園換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組
長(zhǎng):
成
員:
換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究換屆選舉的有關(guān)事宜,對(duì)此次換屆工作進(jìn)行動(dòng)員和安排布署,有序推動(dòng)換屆工作順利完成。
二、工作步驟及完成時(shí)限
(一)選舉準(zhǔn)備(2019年11月底前完成)
1.召開支部委員會(huì)議。討論并作出換屆選舉的決議,確定選舉程序、選舉辦法;研究討論本屆支委會(huì)工作報(bào)告;向文教衛(wèi)黨委遞交換屆請(qǐng)示。
2.進(jìn)行選舉前的教育。通過“三會(huì)一課”或召開必要的會(huì)議,組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件,向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利和義務(wù)等教育,教育黨員正確行使黨員權(quán)利,慎重對(duì)待選舉工作,為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報(bào)告。起草工作報(bào)告之前,支部委員會(huì)要深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取黨員和群眾對(duì)支部委員會(huì)任期以來的工作意見。
4.醞釀候選人。
(1)黨員推薦初步候選人。召開支部大會(huì)在支部具有選舉權(quán)的黨員中采用無記名投票方式推薦出6名初步候選人。
(2)全體教職工推薦候選人預(yù)備人選。召開全體教職工大會(huì)在6名初步候選人中采用無記名投票方式推薦出4名候選人預(yù)備人選。
5.向文教衛(wèi)黨委匯報(bào)選舉工作的準(zhǔn)備情況。在準(zhǔn)備好工作報(bào)告和確定了候選人預(yù)備人選以后,及時(shí)向文教衛(wèi)黨委呈報(bào)請(qǐng)示。經(jīng)上級(jí)黨組織同意后,即可召開支部大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
6.印制選票、準(zhǔn)備票箱、布置會(huì)場(chǎng)。
(二)召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行委員選舉(2019年12月21日前完成)
1.主持人核對(duì)黨員人數(shù)。實(shí)際到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,可以開會(huì)。
2.做工作報(bào)告。由上一屆支部書記向黨員大會(huì)做工作報(bào)告,提請(qǐng)全體黨員討論。聽取意見,通過報(bào)告。
3.通過《選舉辦法》(草案)。全體黨員舉手表決。
4.公布候選人名單,介紹候選人的基本情況。
5.推選監(jiān)票、記票等選舉工作人員。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人、記票人。
6.正式選舉。分發(fā)選票,填寫選票,進(jìn)行無記名投票。
開票、唱票、記票,宣布選舉結(jié)果,處理好選票。
(三)召開新一屆委員會(huì)議進(jìn)行書記選舉及委員分工(2019年12月21日前完成)
1.書記候選人。在征得文教衛(wèi)黨委同意后,采取無記名投票的方式進(jìn)行等額選舉支部書記。
2.支部委員會(huì)進(jìn)行分工。
3.向上級(jí)黨組織匯報(bào)。主要內(nèi)容:選舉的基本情況,參加黨員人數(shù),當(dāng)選的支部委員所得票數(shù)。書記、委員分工情況。
三、工作要求
任職推薦報(bào)告 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
以幫扶企業(yè)為己任,切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,從“單一招商”向“招商與扶商齊抓,招商與招工并重”轉(zhuǎn)變,按照“政府引導(dǎo),全街動(dòng)員,企業(yè)為主,市場(chǎng)運(yùn)作”的工作思路,切實(shí)為解決企業(yè)用工問題作為一項(xiàng)日常工作來抓。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、全年幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招員工70人。2012年3月底前完成招工任務(wù)的40%。
2、各村(居)分別在年內(nèi)至少要完成10名園區(qū)企業(yè)新招工任務(wù)。
3、街直機(jī)關(guān)單位每個(gè)干部職工年內(nèi)要完成1名招工任務(wù)。街道干部可與村居掛鉤。各村(居)與機(jī)關(guān)干部聯(lián)合招工名額不超過5名。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
街道成立由街道辦事處主任肖恢秋為組長(zhǎng),由同志兼任主任,具體負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)招工的日常工作。
四、完善平臺(tái)功能
1、依托區(qū)人力資源市場(chǎng)園區(qū)企業(yè)招工點(diǎn)(在火車站廣場(chǎng)),廣泛宣傳園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì),吸引和留住部分外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)務(wù)工。勞動(dòng)保障所要繼續(xù)完善外出務(wù)工作員建卡建檔工作。
2、加強(qiáng)街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。街道在便民服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)保障服務(wù)窗口,并配備兩名勞動(dòng)保障工作人員,聘請(qǐng)兩名勞動(dòng)保障協(xié)管員,負(fù)責(zé)招工接待服務(wù)工作。
3、各村(居)書記是園區(qū)企業(yè)招工的第一責(zé)任人,主任是直接責(zé)任人,同時(shí),要指定一名村干部具體負(fù)責(zé)本村(居)的招工工作。具體人員名單于3月1日之前報(bào)街道黨政辦。
五、落實(shí)招工補(bǔ)貼
凡是推薦務(wù)工人員到區(qū)內(nèi)園區(qū)企業(yè)務(wù)工的單位或個(gè)人,經(jīng)認(rèn)定后即可享受招工補(bǔ)貼。招工補(bǔ)貼由企業(yè)直接發(fā)放到招工單位或個(gè)人。
補(bǔ)貼辦法為:2012年園區(qū)企業(yè)新增人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同一年以上,并連續(xù)上崗三個(gè)月即享受再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,每人補(bǔ)貼200元(具體培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法由區(qū)就業(yè)局解釋),同時(shí)由企業(yè)從享受培訓(xùn)補(bǔ)貼資金中給予招工單位或個(gè)人招工補(bǔ)貼,每招工一人補(bǔ)貼100元。
六、招工補(bǔ)貼認(rèn)定辦法
1、每個(gè)月底前,各村(居)要向街道勞動(dòng)保障所報(bào)送本月企業(yè)新增招工人員名單。
2、各村(居)在推薦人員到園區(qū)企業(yè)就業(yè)時(shí),需開具招工辦統(tǒng)一印刷的職業(yè)介紹推薦單,并加蓋推薦單位公章。職業(yè)介紹推薦單共分兩聯(lián)。第一聯(lián)為介紹信,由務(wù)工人員交用工企業(yè),經(jīng)錄用后加蓋企業(yè)公章后返還給推薦村(居),第二聯(lián)由推薦村(居)留存聯(lián)。招工責(zé)任村(居)在每月底前,向街道招工領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告招工完成情況,并報(bào)送推薦員名單并附職業(yè)介紹推薦單第一聯(lián)。
3、河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中小企業(yè)局對(duì)招工責(zé)任單位報(bào)送的推薦人員名單進(jìn)行初審,初審后報(bào)招工領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)核實(shí)相符,確認(rèn)為推薦成功,計(jì)入招工任務(wù)。
4、不予認(rèn)定人員:(1)2011年12月31日前園區(qū)企業(yè)登記在冊(cè)的老員工;(2)企業(yè)自身招收的;(3)招工責(zé)任單位之間重復(fù)人員;(4)未按要求提供企業(yè)錄用證明的;(5)其他按規(guī)定不予認(rèn)定的。
七、加強(qiáng)招工宣傳
1、利用標(biāo)語、宣傳欄等方式,宣傳在園區(qū)企業(yè)務(wù)工的優(yōu)惠政策和在家門口務(wù)工的各種益處。
2、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)用工信息的,街道要充分利用好勞動(dòng)保障事務(wù)所這個(gè)平臺(tái),使信息、職業(yè)介紹等招工工作常態(tài)化,要在人口密集處、村(居)委會(huì)、自然村的醒目處設(shè)立用工信息宣傳欄,及時(shí)園區(qū)企業(yè)用工等相關(guān)信息,動(dòng)員引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
3、及時(shí)張貼園區(qū)企業(yè)招工簡(jiǎn)章,編輯招工簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)為園區(qū)企業(yè)信息,加強(qiáng)宣傳。
八、嚴(yán)格監(jiān)督考核
街道園區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招工責(zé)任單位實(shí)行“一月一檢查,一季一通報(bào),半年一考核,年終總兌現(xiàn)”的督查考核制度。把招工工作納入街道對(duì)村(居)年度目標(biāo)管理考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為村(居)評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。
1、招工與評(píng)先掛鉤。年終對(duì)完成任務(wù)好、工作出色的村(居)和個(gè)人給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。