扶貧駐村書記履職報告 第1篇
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自被選派到x村擔任駐村第一書記任職以來，本人在縣委組織部、派出單位和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在x村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結(jié)合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、加強學習，盡快融入角色
為盡快適應從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的角色轉(zhuǎn)換，只有從熟悉掌握了農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務(wù)，為此到崗后我重點學習了以下內(nèi)容：一是全面認真地學習了當前中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，加強了自己對駐村工作的認識;二是積極主動的向幫村工作組學習，學習總結(jié)他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力;三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的信心。
二、走村入戶，了解村情民意
（一）工作開展情況面對陌生的工作環(huán)境，一切都得從頭開始，為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到了“三勤”：一是勤于學習，增進溝通；二是勤于調(diào)研，熟悉村情；三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。駐村后，我首先與鄉(xiāng)幫村干部和村兩委成員取得了聯(lián)系，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細致的了解，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為駐村工作開展奠定了基礎(chǔ)。（二）
x村基本情況鄉(xiāng)x村位于鄉(xiāng)政府東南面，平均海拔x米，距鄉(xiāng)政府x公里，全村轄x個小組，共有x戶、x人，耕地面積x畝，農(nóng)戶收入主要以青壯年勞動力外出務(wù)工農(nóng)為主，在家農(nóng)戶以種植和養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)。建檔立卡貧困戶x戶，x人，其中縣內(nèi)就業(yè)x人，縣外州內(nèi)就業(yè)x人，州外省內(nèi)就業(yè)x人，省外西藏就業(yè)6人，合計25人就業(yè)，占貧困人口的31.25%；產(chǎn)業(yè)發(fā)展33人，占貧困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占貧困人口的38.75%;醫(yī)療救助37人,占貧困人口的46.25%。新農(nóng)合參加人數(shù)為100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。（三）主要致貧原因一是自然環(huán)境差，山體滑坡隱患嚴重制約了該村的發(fā)展，部分有條件的村民均搬離本村；二是文化素質(zhì)較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務(wù)工。
三、結(jié)合實際，明確發(fā)展思路
在開展前期走訪調(diào)查工作后，為在短期內(nèi)改善x村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實現(xiàn)貧困戶和其他村民增收，我與幫村干部和村兩委成員經(jīng)過多次調(diào)研和座談后，根據(jù)x村地理位置、自然環(huán)境和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合村情民意明確基建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路：一是積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，努力改善x村生產(chǎn)、生活條件；二是大力發(fā)展中草藥、經(jīng)濟林木和油菜等種植業(yè)，重點培牛、雞和中蜂養(yǎng)殖戶；三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。計劃通過以上發(fā)展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創(chuàng)收，實現(xiàn)今年整村摘帽脫貧任務(wù)。（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一是藏區(qū)新居建設(shè)項目，建設(shè)內(nèi)容為：為25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設(shè)任務(wù)。二是幸福美麗新村建設(shè)項目，投資62萬元，建設(shè)內(nèi)容為：路燈12盞；村道綠化8公里；文化墻200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯(lián)戶路硬化；污水排放管2公里，現(xiàn)已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設(shè)，聯(lián)戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在采購和建設(shè)中。（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況一是發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，以產(chǎn)業(yè)助推貧困戶脫貧。目前，
x村貧困戶已種植經(jīng)濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養(yǎng)牛60頭。但上述產(chǎn)業(yè)見效周期長，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)脫貧，所以在縣級聯(lián)系單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養(yǎng)，并銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務(wù)工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。二是壯大村集體經(jīng)濟，以集體經(jīng)濟收益助推脫貧攻堅任務(wù)。因資金缺口較大，摘帽脫貧時間緊、任務(wù)重，x村暫時無法自行發(fā)展村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，經(jīng)村兩委和全體村民同意，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)下，x村將村集體發(fā)展資金（22萬元）入股到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限責任公司，10月即可實現(xiàn)村集體經(jīng)濟2萬元的收益。
四、狠抓黨建，謀求發(fā)展合力
作為駐村黨支部第一書記，按要求我第一時間將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了村支部，目前本村支部共有黨員17名。為抓黨建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村黨員重溫了入黨誓詞，完善和健全了各項規(guī)章制度，進一步增強了基礎(chǔ)黨組織在脫貧攻堅工作中的積極性。同時加強了村委活動陣地建設(shè)，投資20萬元，建設(shè)內(nèi)容為：村委活動室加固維修，新建文化院墻、文化院壩等內(nèi)容，目前已完成90%建設(shè)任務(wù)。并通過民主推薦選定了一戶貧困黨員示范戶，該示范戶中藥材種植后，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規(guī)模達到了35畝。
五、順利完成村支部、村兩委換屆選舉
為順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉(xiāng)黨委政府安排的村級黨組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。在2016年12月29日、2017年3月3日順利完成了x村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產(chǎn)生新一屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，x村也如期完成摘帽脫貧任務(wù)，但我知道離組織的要求和群眾的期待還有很大的差距，在今后的駐村工作中，我將與幫村干部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成x村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務(wù)。
2019年第一書記駐村任職工作述職報告2
我是縣環(huán)保局駐**村第一書記**，自2015年7月任職以來，我嚴格按照《巴中市扶貧攻堅駐村“第一書記”管理辦法》要求，緊緊圍繞脫貧攻堅工作，與村兩委齊心協(xié)力，認真履行職責，開展了系列工作，取得了一些成績?，F(xiàn)將近2年來駐村幫扶工作從以下三個方面匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、工作開展情況
（一）摸清村情民意，科學規(guī)劃引領(lǐng)。駐村任職后，通過走村入戶，與村里的困難戶、種養(yǎng)能手、老黨員、老干部座談交流，我初步掌握了該村的基本情況。孫家坪村是兩座大山夾一條溝，地理位置偏遠，自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施及公共配套服務(wù)設(shè)施滯后，集體無任何經(jīng)濟收入來源，村民生活條件艱苦，通行困難，“晴天一身灰，雨天一身泥”，嚴重影響村民生產(chǎn)和出行。群眾主要經(jīng)濟收入來源靠務(wù)工、種植和養(yǎng)殖，村上留下來的大部分是“老弱病殘”,勞動力極度缺泛。孫家坪村離永安鎮(zhèn)所在地10公里，全村現(xiàn)有土地2000多畝，下轄4個組，有村民213戶839人，其中黨員23人，精準扶貧戶50戶170人，大部分農(nóng)戶缺資金少技術(shù)，自我發(fā)展能力較差。結(jié)合孫家坪村實際，制定了《孫家坪村脫貧攻堅發(fā)展規(guī)劃》，為駐村工作明確了方向和目標。
（二）抓好基層黨建，發(fā)揮組織能力。一是充分利用村支部“三會一課”，指導、幫助、引領(lǐng)村“兩委”成員提升境界、提升標準、提升素質(zhì)、提升致富能力和水平，當好致富“帶頭人”。二是加強村委會陣地建設(shè)，改善村委會辦公條件，積極協(xié)調(diào)幫扶部門資金支持，新配置了會議桌、辦公桌、椅子、電腦及打印設(shè)備，進一步提升了為民服務(wù)能力，目前已順利通過市委、縣委組織部驗收。三是健全基層組織制度建設(shè)，用制度約束黨員干部的行政行為，自覺接受群眾監(jiān)督，改善黨群關(guān)系，在群眾中真正樹立黨員干部的良好形象。四是利用“村村通”工程加強黨的惠民、惠農(nóng)、扶貧政策及普法宣傳教育。
（三）明確工作思路，找準發(fā)展路子。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是貧困村最終致富的道路。根據(jù)孫家坪村的水源充足、適宜藥材種植的氣候等特點，確定了以發(fā)展魚藕、藥材種植、林下經(jīng)濟大為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，指導制定了《2015-2018發(fā)展規(guī)劃》。目前魚藕產(chǎn)業(yè)擴展到30余畝；與x農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司合作，流轉(zhuǎn)300余畝進行中藥材（桔梗）種植，解決本村30余勞動力就近就業(yè)；全村規(guī)模養(yǎng)羊100多只，養(yǎng)牛50多頭，養(yǎng)雞600多只；種植核桃1000余畝。
（四）搞好組織協(xié)調(diào)，爭取部門支持。通過向環(huán)保局黨組匯報，爭取領(lǐng)導高度重視，充分利用部門幫扶優(yōu)勢。一是為空巢老人張必勝購買安裝調(diào)試電視接收設(shè)備；二是為村民集中式飲用水水源進行了采樣監(jiān)測，確保群眾飲水安全；三是為村委會安裝了電腦、打印辦公設(shè)備；四是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為孫家坪村五保戶、空巢老人、特困戶家庭爭取救濟物品，棉被30余床，食用油100多桶，化肥300多袋，幫扶資金53余萬元。
（五）政策幫扶引領(lǐng)，力爭逐年脫貧。孫家坪精準識別貧困戶50戶170人。目前，通過自力更生、政策幫扶等措施，2015年脫貧6戶23人，2016年脫貧8戶26人，計劃2017年36戶121人全部脫貧。
二、在工作中遇到的困難
（一）群眾文化及認識能力層次的基礎(chǔ)不同，造成工作推行力度很難得到群眾的認可。
（二）隨著青壯年勞力大量流入城市，農(nóng)村實施規(guī)劃扶持項目中出現(xiàn)勞力緊缺和種植項目后期管護難到位的現(xiàn)象。
（三）部分貧困戶自力更生的信心不足，“等、靠、要”的惰性心理嚴重。
三、下一步工作打算
一是按照縣委、縣政府的總體安排部署，在認真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，進一步完善科學的致富規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)的長期規(guī)劃，多渠道積極爭取資金通過項目實施，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而推動經(jīng)濟發(fā)展，提高老百姓的生活質(zhì)量。
二是協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門在項目上給予支持，加快基礎(chǔ)設(shè)施改造步伐，并有針對性地舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓，在促進增收上想辦法，添措施，力爭使他們盡快脫貧致富。
三是充分利用“農(nóng)民夜?！?，從脫貧攻堅政策宣傳，學習致富技術(shù)、傳統(tǒng)文化教育等方面著手，從輸血式扶貧變?yōu)樵煅撠毐伎怠?/p>
“第一書記”承載了組織的重托和群眾的期望。駐村任職以來，我沒干過什么驚天動地的事情，只是和我身邊的村干部們一樣，做著最平凡的農(nóng)村工作。但對我來說，平凡就是責任，就是擔當！我絕不辜負黨委政府和幫扶部門對我的期望，不辜負孫家坪村839名父老鄉(xiāng)親的期盼，我將以堅定的信心和飽滿的熱情為群眾辦好事，服好務(wù)，努力讓組織放心，力爭讓群眾滿意，爭做一名合格的“第一書記”。
謝謝大家！
村支部第一書記述職報告3
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！我是x村支部第一書記xxx，xx年xx月出生，本科學歷，于2018年4月派駐x村任第一書記。2018年在縣委組織部、和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在村兩委的大力支持下，在全村的共同努力下，切實履行工作職責，結(jié)合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、履職工作成效：
1.
加強學習，盡快融入角色
為盡快適應從學校工作到扶貧工作的角色轉(zhuǎn)換，只有從熟悉掌握了扶貧政策法規(guī)、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務(wù)，為此到崗后我重點學習了以下內(nèi)容：一是全面認真地學習了當前中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅方面的有關(guān)政策法規(guī)，加強了自己對駐村工作的認識;二是積極主動地摸索幫扶工作方法，提升群眾的滿意度;三是積極參加了扶貧工作經(jīng)驗交流會議，聽取了劉季華等同志的扶貧工作經(jīng)驗報告，取他人之長補己之短，增強了做好結(jié)對幫扶工作的信心。
2.
走村入戶，了解村情民意
（一）在村村兩委成員的陪同下，走村入戶對村情民意進行了細致的了解，摸清了致貧原因和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為工作開展奠定了基礎(chǔ)。x村隸屬新田縣枧頭鎮(zhèn)，位于新田縣西南方，與寧遠毗鄰。共有土地總面積xxx畝，其中山林面積約xxx畝，耕地面積xx畝。耕地面積中水田面積約xx畝，旱土面積約xx畝。全村共有xxx戶，人口xxx人，xx個村民小組，xx個自然村。全村共有黨員34人，其中男黨員xxx人，女黨員xx人。全村共有建檔立卡貧困戶xxx戶，xxx人，至xxx年底，已脫貧xx戶xxx人。其中2014年已脫貧戶xx戶xx人；xxx年已脫貧戶xx戶xxx人；xxx年已脫戶xxx戶xxx人；xxx年已脫貧戶3戶13人；xxx年已脫貧戶xx戶xx人；未脫貧xx戶xx人，綜合貧困發(fā)生率0.xxx%。（二）主要致貧原因一是自然環(huán)境差，山多地少制約了該村的發(fā)展，部分有條件的村民均搬離本村；二是文化素質(zhì)較低，缺乏科學種植、養(yǎng)殖知識，無穩(wěn)定的收入來源；三是在產(chǎn)業(yè)上沒有合理的規(guī)劃，未形成特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，導致大部分青壯年勞動力外出務(wù)工。
3.
狠抓黨建，謀求發(fā)展合力
作為第一書記，按要求我第一時間將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了村支部，為抓黨建、強班子，我以“主題黨日活動”為契機，與全村黨員重溫了入黨誓詞、開展遠教半小時學習教育和黨員集中學習，積極推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入開展扶貧和黨建工作，進一步提高了黨員同志們在脫貧攻堅工作中的積極性。嚴格規(guī)范“四議兩公開”、“黨務(wù)公開”“村民監(jiān)督委員會”等多項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。同時，在x村xxx萬元項目工程實施過程中，為嚴肅財經(jīng)紀律，確保工程質(zhì)量，貫徹落實了村民監(jiān)督委員會監(jiān)督機制，建設(shè)內(nèi)容為：x自然村環(huán)村公路倒水泥、毛坪頭和沙崗嶺水井維修，目前均已完成且驗收合格。
4.
以黨建工作為抓手，以黨建扶貧帶動精準扶貧
（一）建強基層組織，保障脫貧攻堅。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強村支部是基礎(chǔ)性工程，更是保障性工程。一年來，我堅持把建強村“兩委”班子，夯實村級組織作為硬任務(wù)硬指標，抓緊抓實抓好，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障、組織保障。一是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。貫徹落實“三會一課”制度和組織生活會制度，按標準召開支委會、黨員大會、黨小組學習、上黨課，參加組織生活會。通過談心談話，撰寫黨性分析材料，提高了黨員的黨性修養(yǎng)，增強了黨員的凝聚力，凈化了。2018年7月召開了“不忘初心，牢記使命”專題組織生活會，
8月份召開了“抓好巡視巡察整改，凈化政治生態(tài)”專項組織生活會。二是以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為契機，抓好2018年黨員培訓全覆蓋工作。借助“主題黨日”、遠程教育等平臺，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，分層次建立學習計劃，確保學習教育全覆蓋。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。通過每季度對黨員的量化積分考核，在“慶七·一”活動，民主評選出了6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；同時，我堅持學重要講話精神，落實黨的八項規(guī)定，扎實推進扶貧工作，堅持把黨的制度建設(shè)和學習放在首位，及時把黨和國家的扶貧政策傳達給全村黨員和貧困戶，提高了他們脫貧致富的信心。四是全面落實從嚴治黨。一年來，我組織支委會成員嚴格按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位,把發(fā)展黨員工作作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和加強基層組織建設(shè)的重要抓手，把全面從嚴治黨要求貫穿于發(fā)展黨員工作的各方面、全過程。2018年確定xxx、xxx兩名同志為入黨積極分子，發(fā)展xxx同志為黨員發(fā)展對象。五是落實黨內(nèi)關(guān)懷制度。對有困難的黨員和群眾開展全面摸底，然后根據(jù)他們的實際情況走訪慰問。如：黨員xxx同志隱患大病，臥床在家，家庭經(jīng)濟收入拮據(jù)，我與支委會成員在七一前就到他家進行了慰問，使他家切實感受黨的溫暖。
二、存在的問題和原因分析
存在的主要問題有：
1.
學習新知識更新的程度還不夠，黨建工作教育形式單一，處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。
2.對脫貧攻堅的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
3.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
4.深入開展“五化”建設(shè)相對滯后。制度和動態(tài)上墻更新不及時。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面原因：
1.
對政治理論的學習重視力度仍然不夠，未完全做到切實領(lǐng)會和踐行“兩學一做”。
2.
黨性修養(yǎng)還不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，某些方面還停留在個人素養(yǎng)層面，所以產(chǎn)生了思想狀態(tài)、精神狀態(tài)疲憊、工作狀態(tài)不夠的現(xiàn)象。
3.
存在畏難情緒。如何既做到實事求是、公正無私、找準問題，又做到權(quán)衡利弊、化解矛盾、推動工作，成了一個困擾的問題，沒有找到一個最佳的結(jié)合點和著力點。
4.
思想站位不夠高遠，特別是看問題和做事情有時較為片面，未站在全局的角度和高度思考問題解決問題，不利于自身工作和統(tǒng)籌能力的提高。
三、下步工作打算
1.是認真尋找差距和不足，向先進看齊，抓好黨建各項工作任務(wù)，強化責任分工，精心謀劃抓落實。結(jié)合縣委組織部要求，穩(wěn)步推進各項目標任務(wù)。
2.是堅持“三會一課”制度,堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，加大對黨員的學習教育，進一步完善黨務(wù)公開,增強黨組織工作透明度。
3.是繼續(xù)開展“走訪慰問”活動。組織村支委會和結(jié)對幫扶人積極開展困難黨員和群眾走訪慰問活動。
4.
是繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。
扶貧駐村書記履職報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計1622個字，預計看完需要5分鐘，共有116位用戶關(guān)注，24人點贊！
20xx年3月，在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，我通過競爭上崗走上秘書科科長的正科級崗位，主要負責黨建、網(wǎng)絡(luò)維護、提案委跟線工作以及秘書科日常工作。任職試用期一年來，因組織安排需要，8月1日前，我在秘書科工作。8月后，按照省委“扶貧雙到”工作需要，我被派駐到**大柘鎮(zhèn)鳳池村開展扶貧雙到工作。雖然工作分成兩個階段，但是我嚴格按照區(qū)政協(xié)辦公室工作的總體安排，在秘書長和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在同志們的支持幫助下，與科里同志齊心協(xié)力，務(wù)實苦干，較好地完成了年度目標和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將情況報告如下：
一加強學習，不斷提高自身工作能力
隨著角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結(jié)合開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀等中國社會主義理論，接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮，一方面增強了不斷改造世界觀人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)學習。努力學習政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)方面理論，特別是有關(guān)如何做好提案工作方面的知識。派駐到鳳池村后，努力學習做好農(nóng)村工作理論，特別是關(guān)于省委關(guān)于“扶貧雙到”工作重要文件精神，努力盡快適應工作角色轉(zhuǎn)變。三是堅持以領(lǐng)導為師以同事為師以實踐為師，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊不落伍，不斷提高服務(wù)工作的主動性自覺性和科學性。如何管理好秘書科工作，如何更好發(fā)揮秘書科工作職能。做到為委員服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)，為同事服務(wù)。
二勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作
一年來，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責。
在秘書科工作期間，努力做好以下幾項工作;
1、切實做好區(qū)政協(xié)六屆五次會議有關(guān)會務(wù)工作;2、組織委員開展好提案視察、做好委員提案的交辦、督辦等服務(wù)工作，撰寫提案工作報告;3、協(xié)調(diào)好秘書科分工工作，做好領(lǐng)導服務(wù)、機關(guān)后勤保障工作。4、做好黨建宣傳報道、編寫大事記、維護政協(xié)網(wǎng)站;5、作好政府采購工作以及國庫支付系統(tǒng)審核工作。
20xx年7月起，按照省扶貧雙到工作安排，我被派駐至**市**縣鳳池村開展為期一年以上的扶貧駐村工作。這半年主要做好以下幾項工作：1、做好雙到工作的年度及三年幫扶方案并予以實施;2、核定并公示貧困戶數(shù)據(jù)，由原來的67戶核定為50戶。3、按照計劃分別于8月及11月份分別為需幫扶的46戶貧困戶發(fā)放扶貧啟動資金各500元，總計46000元。在區(qū)政協(xié)幫助下，貧困戶2010年平均純收入增幅為12.1%開展了兩次勞動技能培訓。為46戶貧困共190人購買了2011年農(nóng)村合作醫(yī)療，并為一貧困戶申請為低保戶。陪同領(lǐng)導開展慰問工作。4、簽訂了發(fā)展村集體經(jīng)濟合同，將2010年下?lián)艿?0萬資金中15萬統(tǒng)一交由縣規(guī)劃發(fā)展村集體經(jīng)濟。5、改善了村委會辦公環(huán)境，解決村委會飲水問題，建設(shè)了村委會圖書室。6、完成凌屋到**子村道硬底化從立項到施工有關(guān)工作。7、調(diào)查核實貧困戶住房困難問題，并支持其中一戶貧困戶危房重建工作。
三搞好團結(jié)，切實加強自身廉潔自律
一是尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。自覺服從領(lǐng)導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結(jié)，自覺服從大局，努力做到正正派派做人誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)對工作對同志對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事去處人，努力把團結(jié)搞好，把事情辦好，確保工作落實。
二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不為，不義之財不取，立志在為人民服務(wù)的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。
扶貧駐村書記履職報告 第3篇
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今天，我們利用視頻系統(tǒng)，召開全縣x年駐村第一書記（工作隊長）會議，主要是交流、總結(jié)、部署駐村幫扶工作，進一步強化思想認識、明確職責任務(wù)、狠抓工作落實，為全年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅夯實基礎(chǔ)。下面，就做好今年駐村幫扶和當前重點工作，我再講x句話。
第一，準確把握攻堅形勢。x年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年。總書記對打好脫貧攻堅收官之戰(zhàn)作出一系列重要指示，強調(diào)“脫貧攻堅到了最后的緊要關(guān)頭，越到這個時候越要穩(wěn)住軍心、鼓舞士氣，不要浮躁，要穩(wěn)定政策和措施，不獲全勝決不收兵”。但由于受疫情影響，今年x月下旬起，我們的脫貧攻堅工作基本上處于半停滯狀態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)到x月份，距年底僅剩x個月時間，要實現(xiàn)全縣剩余x戶x名貧困人口脫貧（其中:
一般貧困戶x戶x人，占比x.x%；兜底對象x戶x人，占比x.x%。兜底對象中：低保貧困戶x戶，占比x.x%；低保貧困戶x人，人數(shù)占比x.x%。特困供養(yǎng)貧困戶x戶x人，低保特困供養(yǎng)貧困戶x戶x人），鞏固已脫貧x戶x人成效不返貧，x個已出列貧困村不反彈，還要防止x戶x人監(jiān)測戶不返貧，x戶x人邊緣戶不致貧。一般農(nóng)戶家庭遭遇臨時重大變故基本生活有保障等，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，兌現(xiàn)向黨和人民的承諾，可以說時間緊迫、任務(wù)艱巨、使命光榮。按照黨中央、國務(wù)院部署，今年還要由統(tǒng)計、調(diào)查部門開展脫貧攻堅普查，重點看質(zhì)量、看成色、看效果，也是一個不小的挑戰(zhàn)。大家一定要認清嚴峻形勢，認真貫徹總書記重要指示精神和黨中央決策部署，提高政治站位，強化責任擔當，在嚴格落實分區(qū)分級精準防控的同時，全面進入各自陣地，迅速發(fā)起新的沖刺，堅持既定目標，堅定信心決心，始終保持攻堅狀態(tài)，奮力奪取疫情防控和脫貧攻堅“雙勝利”。
第二，全面聚焦主責主業(yè)。牢記初心使命，明確職責任務(wù)，是做好駐村幫扶工作的動力之源。x年x月，總書記在全國組織工作會議上指出：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。在當前分區(qū)分級精準防控和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的嚴峻形勢下，第一書記、駐村工作隊長（縣派駐村干部）一定要聚焦主責主業(yè)，明晰職責任務(wù)，要對照第一書記x項職責“七個一”重點工作，工作隊長x項職責，駐村工作隊x項職責（縣派駐村干部參考駐村工作隊職責），認真履行駐村工作責任，靠前謀劃、一線作戰(zhàn)，迅速投入到脫貧攻堅各項工作中來。駐村工作領(lǐng)導小組成員單位、各鎮(zhèn)要建立健全責任到人任務(wù)上肩、橫向到邊縱向到底的責任體系和監(jiān)督體系，加強日常監(jiān)管考核，勤督促、勤指導、勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、趨向性問題，防止出現(xiàn)上熱下涼、內(nèi)緊外松和壓力層層衰減的情況。要抓好當前農(nóng)村疫情防控、扶貧工廠復工復產(chǎn)、貧困群眾就業(yè)務(wù)工、春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作，解決好農(nóng)資供應、務(wù)工就業(yè)服務(wù)問題，努力把疫情帶來的影響降到最低。此前，縣委、縣政府，縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組先后印發(fā)了《x縣x年脫貧攻堅實施意見》《x個專項辦公室實施意見》《x縣x年脫貧攻堅“春季行動”實施方案》，要按照x年脫貧攻堅“x”總體要求（堅持以總書記關(guān)于扶貧工作重要論述為根本遵循，聚焦雙業(yè)、雙扶、雙防x個關(guān)鍵，狠抓黨建引領(lǐng)、政策落實、問題整改、成效鞏固四項重點工作，實現(xiàn)一個目標，確保全縣剩余x戶x名貧困人口如期高質(zhì)量脫貧，實現(xiàn)脫貧攻堅圓滿收官，確保同全國一道同步夠格進入全面小康社會），x項重點任務(wù)（全力推進產(chǎn)業(yè)扶貧提質(zhì)增效，全力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧效能，全力深化扶志扶智工作，全力強化黨建引領(lǐng)促脫貧，全力落實各類政策保障，全力加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力整治農(nóng)村人居環(huán)境，全力加大金融扶貧支持力度，全力做好補短板促提升工作，全力加強脫貧攻堅風險防范，全力深化問題整改工作，全力做好建檔留史工作），x項保障機制（強化合力攻堅促脫貧，強化資金投入促脫貧，強化人員力量促脫貧，強化精細管理促脫貧，強化機制保障促脫貧，強化作風建設(shè)促脫貧），全面落實扶貧政策舉措，盡銳出戰(zhàn)，精準發(fā)力，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，補短板，強弱項，固根基，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
第三，提升群眾工作水平
第一書記、駐村幫扶干部是脫貧攻堅的主力軍、先鋒隊，是聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的重要力量，第一書記、駐村幫扶干部強，則必能高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。各鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要提高思想認識，加大培訓力度，常態(tài)化組織駐村第一書記（工作隊長）、工作隊員開展脫貧政策、業(yè)務(wù)技能培訓，進一步提高駐村幫扶干部做好群眾工作的水平，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)打牢堅實基礎(chǔ)。要增強培訓的針對性和實效性，哪里薄弱抓哪里，哪里需要補哪里，堅決避免出現(xiàn)不解決問題的培訓科目。駐村第一書記、工作隊長要把學習成果轉(zhuǎn)變成推進工作的實際效果，帶著問題干、帶著責任干、帶著使命干，開展好脫貧攻堅“一查一補兩落實”及各項政策落實工作，堅持精細化推進、精細化提升?！八闹ш犖椤币醇径缺樵L貧困戶和一般農(nóng)戶，宣傳扶貧政策，了解群眾訴求，幫助解決問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。
第四，嚴格執(zhí)行駐村紀律
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，不是輕輕松松就能如愿以償?shù)?，特別是在今年疫情的影響下，我們必將要投入比以往更多的精力、付出比以往更多的汗水，才能把年后這一段時間的工作補回來，最終實現(xiàn)打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)的目標。x月x日縣鎮(zhèn)安排要求，x月x日必須全員到崗。但在x月x日、x日的檢查中，先后有x個單位x人次，x個單位x人次未在崗，占第一書記、工作隊長隊員、縣派駐村干部x人的x%；有x人請假（x人因身體原因），占x人的x.x%，未到崗和請假兩項缺勤人數(shù)x人，占x人的x.x%。毛澤東同志講：“加強紀律性，革命無不勝”。大家一定要嚴格遵守駐村工作紀律，牢固樹立講紀律、守規(guī)矩的思想意識，自覺把紀律規(guī)矩觀念融進血脈、貫穿工作、落到實處。要繼續(xù)堅持“五天四夜”工作制，力度不減、干勁不松，充滿激情、充滿干勁、充滿斗志，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到脫貧攻堅各項工作，努力為x的減貧事業(yè)做出新的更大貢獻。要堅決反對形式主義、官僚主義，堅決抵制慵懶散慢虛等歪風邪氣，真正用鐵的紀律、硬的作風贏得民心、贏得脫貧。
第五，堅決保證自身安全
當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段。大家決不能有松口氣歇歇腳的思想，要繼續(xù)毫不懈怠的抓好農(nóng)村疫情防控各項工作，同時，要特別注意做好自身防護，規(guī)范佩戴口罩等防護用品。要自覺提高安全意識和自我防范意識，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生，駐村期間嚴禁聚集、酗酒、和違法駕車，嚴禁掛名駐村，兩頭兼、兩頭跑，嚴禁松勁懈怠、出工不出力，嚴禁隨意調(diào)整駐村幫扶人員（身體健康原因、不勝任原因除外，但需經(jīng)縣駐村幫扶工作領(lǐng)導小組研究批準同意）。離開所駐村要按照相關(guān)規(guī)定程序向鎮(zhèn)黨委、政府履行請假手續(xù)并報告去向，經(jīng)同意方可離開，并保證通訊暢通。
扶貧駐村書記履職報告 第4篇
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一、工作開展情況
（一）掌握村情民情，積極服務(wù)群眾。因我是中途調(diào)整到村的，對前期的工作了解不多，但我駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式積極的進行了村情調(diào)研。通過與村兩委班子交流、與黨員座談、走訪群眾等方式，深入細致調(diào)研了全村的發(fā)展情況和群眾生活狀況，并在此基礎(chǔ)上制定了村2016年精準扶貧幫扶規(guī)劃及三年規(guī)劃。
（二）詳細調(diào)查摸排，確保扶貧對象精準。針對前期識別的貧困對象不太準確的情況，嚴格按照市、縣精準識別電視電話會要求，先后采取三輪識別和“回頭看”,最終確定識別的建卡貧困戶為34戶、124人，通過精準識別工作，為下一步“扶持誰”奠定了基礎(chǔ)。
（三）精心搜集資料，建立村社數(shù)據(jù)信息庫。通過建立人員信息庫及查詢各社低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單，方便上報資料，為資助弱勢群體工作走向科學、管理規(guī)范下打下良好的基礎(chǔ)，同時培養(yǎng)村委會工作人員一人多專的特長，達到能替代、有替代人的效果。
（四）細化工作措施，啟動黨員扶貧示范工程申報工作。一是及時召開黨員大會，學習相關(guān)文件政策。二是精準確定實施對象。建檔立卡貧困戶共34戶，124人，其中貧困黨員2人；三是精選示范項目。根據(jù)黨員貧困戶實際情況，按照勞力投入較小，風險較低，技術(shù)簡單易學，效益提升穩(wěn)定，帶動輻射廣泛，在短期內(nèi)能見成效的項目，最終確定將跑山雞養(yǎng)殖作為我村黨員精準扶貧示范項目。
（五）加強溝通協(xié)作，全力做好精準扶貧工作。駐村以來，為獲取更多扶貧先進經(jīng)驗，多次到另外兩個貧困村學習，取長補短，以促進我村精準扶貧工作。
（六）積極主動作為，幫扶工作取得實效。一是全面完成2016年春節(jié)期間局機關(guān)對34戶貧困戶的慰問工作。為貧困戶送去大米、面粉、食用油、醬油和食醋等慰問品。二是為貧困戶免費發(fā)放雞苗700余只（前期通過電話逐一核實，部分貧困戶因長期不在家中或無力飼養(yǎng)等原因不愿領(lǐng)取免費雞苗）。三是利用局2015年撥付幫扶資金及村公共服務(wù)運維資金完成兩口山坪塘整結(jié)對幫扶工作治。四是每月，每季度扎實與局機關(guān)幫扶人到戶開展結(jié)對幫扶工作。
（七）及時調(diào)整預脫貧戶，確保扶貧工作首戰(zhàn)必勝。根據(jù)縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導小組辦公室文件精神，我們緊急召開村兩委及駐村干部工作會，對2016年預脫貧戶進行了動態(tài)調(diào)整，將今年內(nèi)不能完成易地搬遷貧困戶調(diào)整出來，以保證在第三方評估組驗收中能順利好過關(guān)，確保我村扶貧工作首戰(zhàn)必勝。
（八）多次入戶核查，詳實填寫收支臺賬。根據(jù)貧困戶退出標準，其中最重要的一個指標就是通過收支臺賬反映出貧困戶超過貧困線，成為脫貧戶。我與局幫扶人，村兩委負責人等多次入戶，詳實填寫了《建檔立卡貧困戶收支登記簿》。
二、存在的問題
（一）村兩委存在的問題
一是對第一書記到村工作存有防備之心。村兩委干部覺得第一書記到村開展工作對他們有利益沖突，特別是涉及到相關(guān)經(jīng)費的使用與管理的時候，表現(xiàn)尤為突出，因此并不是所有會議都通知我參加。二是前期對貧苦戶識別不夠精準。通過我一段時間的入戶調(diào)查，發(fā)現(xiàn)村兩委在前期做貧苦戶識別和上報過程中有諸多問題，比如貧困家庭人口數(shù)存在很多錯誤。三是干部與村民間矛盾突出。就拿前一段時間有百姓聯(lián)名上高告村支書一事來說，盡管百姓列舉的十多條“罪狀”沒有可信之處，但足以說明村兩委班子或個人與老百姓之間還存在著諸多誤會，導致我在駐村開展工作的時候不能得到廣大農(nóng)戶的支持。
三、今后工作打算
一要刻苦學習、深入理解開展精準扶貧工作的重要性。二要積極主動向局黨組、當?shù)攸h委政府匯報工作開展情況，以獲取更多支持。三要改變形式單一的工作方法，創(chuàng)造性的開展扶貧工作。四要密切聯(lián)系村兩委，抓好基層黨組織建設(shè)。
扶貧駐村書記履職報告 第5篇
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我是縣環(huán)保局駐**村第一書記**，自2015年7月任職以來，我嚴格按照《巴中市扶貧攻堅駐村“第一書記”管理辦法》要求，緊緊圍繞脫貧攻堅工作，與村兩委齊心協(xié)力，認真履行職責，開展了系列工作，取得了一些成績?，F(xiàn)將近2年來駐村幫扶工作從以下三個方面匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、工作開展情況
（一）摸清村情民意，科學規(guī)劃引領(lǐng)。駐村任職后，通過走村入戶，與村里的困難戶、種養(yǎng)能手、老黨員、老干部座談交流，我初步掌握了該村的基本情況。孫家坪村是兩座大山夾一條溝，地理位置偏遠，自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施及公共配套服務(wù)設(shè)施滯后，集體無任何經(jīng)濟收入來源，村民生活條件艱苦，通行困難，“晴天一身灰，雨天一身泥”，嚴重影響村民生產(chǎn)和出行。群眾主要經(jīng)濟收入來源靠務(wù)工、種植和養(yǎng)殖，村上留下來的大部分是“老弱病殘”,勞動力極度缺泛。孫家坪村離永安鎮(zhèn)所在地10公里，全村現(xiàn)有土地2000多畝，下轄4個組，有村民213戶839人，其中黨員23人，精準扶貧戶50戶170人，大部分農(nóng)戶缺資金少技術(shù)，自我發(fā)展能力較差。結(jié)合孫家坪村實際，制定了《孫家坪村脫貧攻堅發(fā)展規(guī)劃》，為駐村工作明確了方向和目標。
（二）抓好基層黨建，發(fā)揮組織能力。一是充分利用村支部“三會一課”，指導、幫助、引領(lǐng)村“兩委”成員提升境界、提升標準、提升素質(zhì)、提升致富能力和水平，當好致富“帶頭人”。二是加強村委會陣地建設(shè)，改善村委會辦公條件，積極協(xié)調(diào)幫扶部門資金支持，新配置了會議桌、辦公桌、椅子、電腦及打印設(shè)備，進一步提升了為民服務(wù)能力，目前已順利通過市委、縣委組織部驗收。三是健全基層組織制度建設(shè)，用制度約束黨員干部的行政行為，自覺接受群眾監(jiān)督，改善黨群關(guān)系，在群眾中真正樹立黨員干部的良好形象。四是利用“村村通”工程加強黨的惠民、惠農(nóng)、扶貧政策及普法宣傳教育。
（三）明確工作思路，找準發(fā)展路子。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是貧困村最終致富的道路。根據(jù)孫家坪村的水源充足、適宜藥材種植的氣候等特點，確定了以發(fā)展魚藕、藥材種植、林下經(jīng)濟大為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，指導制定了《2015-2018發(fā)展規(guī)劃》。目前魚藕產(chǎn)業(yè)擴展到30余畝；與宣漢縣潤洋閣農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司合作，流轉(zhuǎn)300余畝進行中藥材（桔梗）種植，解決本村30余勞動力就近就業(yè)；全村規(guī)模養(yǎng)羊100多只，養(yǎng)牛50多頭，養(yǎng)雞600多只；種植核桃1000余畝。
（四）搞好組織協(xié)調(diào)，爭取部門支持。通過向環(huán)保局黨組匯報，爭取領(lǐng)導高度重視，充分利用部門幫扶優(yōu)勢。一是為空巢老人張必勝購買安裝調(diào)試電視接收設(shè)備；二是為村民集中式飲用水水源進行了采樣監(jiān)測，確保群眾飲水安全；三是為村委會安裝了電腦、打印辦公設(shè)備；四是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為孫家坪村五保戶、空巢老人、特困戶家庭爭取救濟物品，棉被30余床，食用油100多桶，化肥300多袋，幫扶資金53余萬元。
（五）政策幫扶引領(lǐng)，力爭逐年脫貧。孫家坪精準識別貧困戶50戶170人。目前，通過自力更生、政策幫扶等措施，2015年脫貧6戶23人，2016年脫貧8戶26人，計劃2017年36戶121人全部脫貧。
二、在工作中遇到的困難
（一）群眾文化及認識能力層次的基礎(chǔ)不同，造成工作推行力度很難得到群眾的認可。
（二）隨著青壯年勞力大量流入城市，農(nóng)村實施規(guī)劃扶持項目中出現(xiàn)勞力緊缺和種植項目后期管護難到位的現(xiàn)象。
（三）部分貧困戶自力更生的信心不足，“等、靠、要”的惰性心理嚴重。
三、下一步工作打算
一是按照縣委、縣政府的總體安排部署，在認真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，進一步完善科學的致富規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)的長期規(guī)劃，多渠道積極爭取資金通過項目實施，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而推動經(jīng)濟發(fā)展，提高老百姓的生活質(zhì)量。
二是協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門在項目上給予支持，加快基礎(chǔ)設(shè)施改造步伐，并有針對性地舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓，在促進增收上想辦法，添措施，力爭使他們盡快脫貧致富。
三是充分利用“農(nóng)民夜?！保瑥拿撠毠哉咝麄?，學習致富技術(shù)、傳統(tǒng)文化教育等方面著手，從輸血式扶貧變?yōu)樵煅撠毐伎怠?/p>
扶貧駐村書記履職報告 第6篇
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根據(jù)__新區(qū)同步小康駐村工作安排和我鎮(zhèn)工作實際，同步小康駐村工作組到我鎮(zhèn)開發(fā)任務(wù)較重的__村和省級一類貧困村湘江村開展駐村幫扶工作，為進一步強化對同步小康駐村工作的管理，確保同步小康駐村工作開好頭、起好步，見實效，__鎮(zhèn)不斷利用現(xiàn)有的工作環(huán)境為駐村干部提供便利的工作條件的同時，多措并舉確保駐村工作的全面推進。
一是抓組織領(lǐng)導，增強責任意識。成立了鎮(zhèn)同步小康駐村干部管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)組織辦，由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任工作領(lǐng)導小組組長，組織委員兼任辦公室主任并負責駐村工作日常工作，確保了工作有人抓有人管，兩村明確了同步小康駐村工作信息聯(lián)絡(luò)員，負責本村駐村工作信息情況的上傳和上級精神下達，化繁為簡，強化溝通，促進鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動。結(jié)合實際，鎮(zhèn)制定完善了駐村干部工作例會、工作報告、考勤管理、紀律約束、督查通報、走訪群眾、信息報送、臨時黨組織生活等制度，并將駐村工作納入鎮(zhèn)日常工作進行安排，要求駐村干部按時參加相關(guān)會議，報送相關(guān)材料，建立駐村干部個人實績檔案。
二是抓學習培訓，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合__鎮(zhèn)工作實際，針對駐村干部來自不同行業(yè)，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，要求所有駐村干部按時參加全鎮(zhèn)兩周一次的工作例會，督促其加強調(diào)查研究，摸清村情民情，明確幫扶目標，明晰工作思路，避免工作的盲目性。同時，為讓駐村干部適應農(nóng)村工作環(huán)境，全身心投入到幫促工作當中，推行鎮(zhèn)機關(guān)干部、村干部與駐村干部“二帶一”幫帶機制，讓駐村干部熟悉并掌握新形勢下做好群眾工作的方式方法，提升駐村干部履行工作職責、引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。結(jié)合村情實際，駐村工作組通過召開座談會、開展調(diào)研走訪，分別制定了各村發(fā)展規(guī)劃和幫扶計劃，確保幫扶工作具有針對性、有可操作性，能夠落到實處。
三是抓督促檢查，促進工作開展。鎮(zhèn)黨委采取實地督查和電話抽查方式，重點督查駐村干部到崗到位、吃住條件、人員信息公示和承諾事項辦理等情況，督促駐村干部轉(zhuǎn)變角色，找準工作切入點。目前，已開展實地督查2次，電話抽查3次；在駐村工作例會上，駐村工作組要對工作開展情況和所遇到的問題進行總結(jié)匯報，形成每周有重點工作、每周有明確任務(wù)、每周有責任落實，確保工作的開展，督促駐村干部牢記使命，履行好職責。同時，鎮(zhèn)黨委加強對所駐村“第一書記”的考核管理，鎮(zhèn)黨委書記與村黨支部“第一書記”開展定期談心談話活動，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂年度目標責任書，公開承諾，認真履職。
四是抓宣傳報道，營造幫促氛圍。通過發(fā)放民情聯(lián)絡(luò)卡、上傳信息到__新區(qū)同步小康駐村工作辦公室、村黨務(wù)村務(wù)公開欄駐村工作信息等方式大力宣傳同步小康駐村工作的重要意義，擴大同步小康駐村工作的群眾知曉率，為同步小康駐村工作開展營造濃厚氛圍。目前，正在制作駐村干部崗位監(jiān)督牌、駐村干部公示牌、駐村工作承諾，注明駐村干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作責任、工作去向等相關(guān)內(nèi)容，隨時接受群眾監(jiān)督。同時采取電話抽查、實地走訪、村干訪談的方式對駐村工作組到位、服務(wù)與管理等方面進行督查。各村民情聯(lián)絡(luò)卡、同步小康駐村工作宣傳專欄等相關(guān)工作正在籌備之中。
扶貧駐村書記履職報告 第7篇
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半年來，本人在各級黨委的領(lǐng)導下，認真履行脫貧攻堅工作，始終將脫貧攻堅工作抓在手上、扛在肩上，全力推進脫貧攻堅工作?，F(xiàn)將本人2019年上半年度履行脫貧攻堅工作職責報告如下：
一、吃透政策抓扶貧。帶頭學習領(lǐng)會重要講話精神、關(guān)于脫貧攻堅的部署要求及中央、省、市、縣各級政策、工作要求，做到真學真懂真用，自覺遵守脫貧攻堅工作紀律。
二、履職盡責抓扶貧。堅持將脫貧攻堅工作擺在重點突出的位置，確保扶貧攻堅各項工作有序開展，認真對照日調(diào)度攻堅目標任務(wù)。
三、扎實駐村幫扶，解決現(xiàn)實困難。參與駐村工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，處處以優(yōu)秀黨員的標準對照檢測規(guī)范自己的行為，嚴于律己，廉潔自律，以身作則、處事公正、遵守各項規(guī)章制度，關(guān)心群眾，對群眾以真心換真情，善于做細致的思想工作注重傾聽群眾的意見要求，熱情幫助群眾解決實際困難。
回顧半年來的駐村工作，雖然取得一定的成績，但仍與脫貧攻堅工作要求還有很大的差距，存在著一定的不足，比如政策理解不夠透徹，運用能力還不夠高，還不能夠理解部分群眾的要求和難處，有畏難情緒。下一步，我將針對自身存在的問題，深入剖析原因，切實予以整改。立足駐村幫扶崗位，以更高度的政治意識和責任意識，主動作為、踏實干事，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而不懈奮斗。
扶貧駐村書記履職報告 第8篇
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縣紀委駐縣住建局紀檢監(jiān)察組
2021年3月12日
縣紀委監(jiān)委：
根據(jù)縣委（富委【2020】118號文件）工作安排，2020年10月，擔任縣紀委監(jiān)委派駐縣住建局紀檢監(jiān)察組組長，任職以來，本人嚴格按照崗位職責和縣委及委機關(guān)領(lǐng)導工作要求，做好派駐各項工作，現(xiàn)就履職工作情況報告如下：
一、關(guān)于任前縣委、縣紀委相關(guān)領(lǐng)導的履職要求
2020年10月18日，縣委組織部蔣應敏副部長對本人開展任前談話要求：服從縣委工作安排，按要求與有關(guān)同志做好工作交接對接，克服困難，團結(jié)同事，加強調(diào)研，與同事團結(jié)協(xié)作大膽開展工作。鑒于省委、州委就駐村扶貧工作隊（第一書記、工作隊長）是否撤離的問題，縣委組織部目前尚未收到相關(guān)文件，各駐村工作隊員要嚴格按照《富寧縣駐村工作隊管理實施辦法》（富辦通【2018】108號）規(guī)定開展駐村幫扶各項工作，現(xiàn)階段由縣委任命的部分駐村干部，原則上均以駐村為主，兼顧為輔，新任本職工作不作強制安排，履職情況和年度考核以駐村履職進行考核。
2020年10月29日，本人就任職前相關(guān)情況向縣紀委監(jiān)委凌鴻悅副書記作專題匯報，凌副書記要求：一是按縣委要求開展好駐村幫扶各項工作；二是加強學習，既要積極向前任組長王永寧同志學習，也要加強自學，特別是紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀水平；三是關(guān)于手續(xù)移交問題。任職前案件由之前相關(guān)辦理人員負責，移交時應有委領(lǐng)導監(jiān)交；四是進一步熟悉了解監(jiān)督聯(lián)系部門（縣住建局、縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局、縣自然資源局）的情況。遇事多協(xié)調(diào)、多溝通交流，多匯報；五是嚴于律己，嚴格履職，樹立派駐紀檢監(jiān)察干部良好形象。
二、任后工作開展情況
（一）駐住建局紀檢監(jiān)察組組長履職主要工作情況
1、2020年11月11-13日，完成委領(lǐng)導交辦核實關(guān)于田維忠實名舉報反映木央鎮(zhèn)木杠村黨委書記（十三屆全國人大代表）農(nóng)寧安非法買賣集體土地相關(guān)問題；
2、完善并移交立案件2件（縣城管局職工郭朝予違反群眾紀律和廉潔紀律問題、縣住建局職工尹忠華違反廉潔紀律問題）；
3、列席參與聯(lián)系監(jiān)督單位（縣住建局、縣城鄉(xiāng)綜合管理執(zhí)法局、縣自然資源局）“三重一大”事項相關(guān)會議；
4、靠前監(jiān)督。參與縣城管局、縣自然資源局相關(guān)崗位進程考試面試現(xiàn)場監(jiān)督；
5、深入監(jiān)督聯(lián)系單位相關(guān)股室查閱了解廉政風險防控、工作流程、關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人員履職情況；
6、了解督促監(jiān)督聯(lián)系單位年度黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況；
7、督促縣住建局、縣城管局黨組落實縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改；
8、協(xié)助上級紀委（州紀委駐州住建局紀檢組）在富辦案對接處理相關(guān)工作；
9、參與單位開展“創(chuàng)衛(wèi)”網(wǎng)格化第十組迎檢相關(guān)工作和其他相關(guān)工作；
10、完成參與縣委安排的2020年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作、2020年縣管領(lǐng)導班子和縣管領(lǐng)導干部年度考核工作和其他相關(guān)工作。
（二）駐村幫扶工作（2020.10月后）
2018年3月，按紀委監(jiān)委安排，受縣委指派駐歸朝鎮(zhèn)那臘村委會開展駐村幫扶工作，2018年9月至今擔任駐村第一書記（工作隊長），歸朝鎮(zhèn)那臘村與全縣一道于2020年6月通過國家第三方評估考核，7月通過省級脫貧成效驗收和脫貧攻堅普查，9月通過部級脫貧成效驗收，年底全村脫貧攻堅各項工作圓滿收官。2020年10月至2021年3月，主要開展以下工作：
1、開展國家第三方評估、國家脫貧成效驗收后續(xù)鞏固、提升、資料整理完善等工作；
2、開展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧、金融扶貧等基礎(chǔ)性工作，協(xié)調(diào)武漢長江村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶貸款資金2000萬元；
3、繼續(xù)開展補短板、強優(yōu)勢、續(xù)政策，按“四個不摘”要求，推進落實各項幫扶政策，對接鄉(xiāng)村振興；
4、參與調(diào)處并化解村內(nèi)糾紛矛盾問題3起；
5、繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境整治提升工作，組織各村組解決“臟亂差”問題，完善村規(guī)民約，推進鄉(xiāng)村善治；
6、組織協(xié)調(diào)開展歸朝鎮(zhèn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實用技能培訓（叉車操作）共6期，受訓300余人。
7、指導參與村組干部候選人遴選和村級換屆選舉工作。目前，那臘村委會新班子已搭建完畢，班子成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化（二老帶三新），服務(wù)群眾能力得到進一步提升；
8、協(xié)助村委會完成農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人繳費、農(nóng)村基本醫(yī)療保險個人繳費工作；協(xié)助村委會開展年度村內(nèi)60歲以上老人社保認證（人臉識別）、“一標三識”體系認證等中心工作；
9、2020年10月-11月，參與第六次全國人口普查，擔任普查員，負責本村第三、第四普查小區(qū)；2020年12月，參與國家脫貧攻堅普查，擔任普查員，赴廣南縣楊柳井鄉(xiāng)開展普查工作；
10、繼續(xù)開展“五級書記”遍訪活動，深入村組貧困檔卡戶走訪，了解實情，開展宣傳政策和感恩教育、勵志教育，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力；
11、駐村工作隊員日常管理和其他工作。
三、當前存在的問題、困難
1、駐住建局紀檢組余留案件多，部分立案件已超辦理時限（如：自然資源局張正貴違規(guī)放貸問題，2020年7月12日已下立案決定(富紀立[2020]12號），7月12日已發(fā)立案通知（富紀立通[2020]12號），截止目前仍未送達簽收），證據(jù)不全、、手續(xù)不完備（辦案人員未簽字、未及時提交分管領(lǐng)導審批、未提交紀委常委會討論等程序性問題）等問題較突出；
2、按照《云南省駐村工作隊員管理實施意見》、《富寧縣駐村工作隊管理實施辦法》規(guī)定，駐村工作隊員實行簽到打卡制度（2020年10月18日以前實行釘釘app打卡，之后改實行“云嶺先鋒”app手機打卡）每月必須駐村達20天以上、每年駐村須達200天以上，因此必須顧及駐村扶貧工作，由此形成兩頭兼顧，自2020年10月以來本人被抽調(diào)參與全國性人口普查、脫貧攻堅普查等工作導致精力分散，加上本組內(nèi)人員也被抽調(diào)，導致人員搭配不上，不能按《規(guī)則》規(guī)定辦案；
3、鑒于組內(nèi)人手不足、余留案件多的實際，作為組長未及時將此類情況主動向委領(lǐng)導報告，政治敏銳性不高，與委機關(guān)職能室、本系統(tǒng)其他紀檢組辦溝通協(xié)調(diào)不夠，未能形成監(jiān)督執(zhí)紀合力，工作效率低下。
4、自2020年10月以來，駐住建局紀檢組辦公室由于駐在單位住建局開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作裝修改造辦公室影響，3次調(diào)整辦公室，現(xiàn)在沒有談話室，辦公室與下層同位置該單位的規(guī)劃股辦公室沒有隔音設(shè)施，正常辦公受到影響。本組已向駐在單位反饋要求整改。
5、個別單位（黨組）責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任方面有所缺位；在“四種形態(tài)”運用上還不夠精準，紀法銜接不夠順暢。
四、工作目標及打算
2021年，我組將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助責任單位黨組推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步完善健全監(jiān)督體系，努力開創(chuàng)駐住建局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀工作新局面。
（一）壓實壓緊“兩個責任”，督促各責任單位切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同，不斷形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托各責任單位“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等制度，結(jié)合單位系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政家里與成果轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
扶貧駐村書記履職報告 第9篇
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一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹關(guān)于扶貧工作的重點論述、講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把脫貧攻堅作為政治任務(wù)，充分履行行業(yè)部門職責，全面落實黨中央和省市縣委、政府決策部署，在保障農(nóng)村貧困人口住房安全、駐村扶貧等方面精準發(fā)力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅做出積極貢獻。
二、主要任務(wù)
（一）全面完成農(nóng)村危房改造。
1.開展住房安全大排查。成立排查工作小組，按照“以人查房”、“以房查人”的原則，針對農(nóng)村建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶和貧困殘疾人家庭等“四類人口”，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶排查住房安全情況，確保應改未改戶全部納入2020年改造計劃。
2.實施住房安全鑒定。根據(jù)扶貧、民政、殘聯(lián)提供的“四類人口”名冊，委托第三方檢測機構(gòu)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶進行住房安全等級鑒定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照鑒定報告對評定為c級、d級的危房戶動員申報改造指標。
3.落實反饋問題整改。對中央和省市脫貧攻堅巡視巡察、督導調(diào)研、審計評估以及成效考評反饋的問題，堅持對號入座，舉一反三，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一排查整改，確保5月末前存在問題全部清零。
4.加快危房改造進度。針對排查鑒定出的c、d級危房存量，及時向省級申報改造計劃，制定改造方案。省計劃下達后，第一時間落實指標任務(wù)，開展建筑工匠培訓，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓緊組織開工，確保5月底前全部竣工并完成驗收。
（二）全力做好駐村扶貧工作。
1.做好思想政治工作。引導駐村干部認真關(guān)于扶貧工作重要論述，深入領(lǐng)會“六個精準”要求，聚焦主責主業(yè)，端正工作態(tài)度，認真履行“建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平”4項基本職責。
2.加強駐村干部管理。對不適合駐村的干部及時申請縣委組織部和扶貧辦作出調(diào)整，重新選派人員。督促駐村干部嚴格執(zhí)行《縣駐村干部管理辦法（試行）》，落實食宿在村、考勤請假、工作報告等管理制度。強化駐村工作日常管理和服務(wù)保障，定期工作調(diào)度，夯實幫扶責任。
3.堅持精準施策。教育引導駐村干部切實發(fā)揮幫扶作用，做到精準掌握村情、精準掌握扶貧政策，精準制定并落實幫扶措施。充分利用本部門資源和優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)其它行業(yè)部門，盡最大努力幫助農(nóng)村貧困戶解決生產(chǎn)、生活實際困難。
三、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導。成立以局主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)領(lǐng)導為副組長，業(yè)務(wù)科室負責人、“第一書記”、駐村工作隊員為成員的住建局脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組，實行主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，駐村干部直接抓，全面夯實責任，確保脫貧攻堅目標任務(wù)落到實處。
扶貧駐村書記履職報告 第10篇
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一、思想建黨成效明顯。積極推進學習型黨組織建設(shè)。注重對全體黨員的思想政治、組織紀律、義務(wù)履行、作用發(fā)揮等方面的學習教育，鄉(xiāng)組織專題學習4次14學時，黨員干部每人自學30學時，村（社區(qū)）黨支部組織黨員集中學習1次，召開“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題學習反思討論會3場次，“三嚴三實”專題教育會2場次，同時編纂“三嚴三實”黨建小知識短信群發(fā)給村（社區(qū)）干部、黨員，精準扶貧專題輔導會1場次，不斷凝聚全鄉(xiāng)黨員干部的精氣神，強化了黨員干部思想建設(shè)，增強了他們的責任意識和紀律意識，黨員和黨組織作用用好發(fā)揮好。
二、“雙強型”黨組織建設(shè)有序推進。強化黨組織政治引領(lǐng)作用，深化后進基層黨組織整頓。對土門埡社區(qū)村干部進行調(diào)整，不斷規(guī)范我鄉(xiāng)領(lǐng)導集體決策行為。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<進一步做好干部駐村幫扶工作方案>;的通知》文件精神，我鄉(xiāng)村、村、村3個貧困村和村1個后進村的“第一書記”均已到崗履職，鄉(xiāng)黨委于9月初成立駐村工作領(lǐng)導小組與“第一書記”同管理、同考核，印制了領(lǐng)導干部指導貧困村工作日志、解決問題清單，結(jié)合派駐村實際，抓住主要矛盾，解決突出問題。堅持實績實效與群眾滿意相結(jié)合，堅持日常考核、年度考核和期滿考核相結(jié)合，堅持統(tǒng)一管理和屬地管理相結(jié)合，堅持關(guān)心關(guān)愛與從嚴要求相結(jié)合的原則，促進貧困村第一書記進一步增強責任意識、擔當意識、作為意識，切實轉(zhuǎn)變作風，盡心履職為民，努力帶領(lǐng)貧困村加快發(fā)展，幫助貧困群眾早日脫貧致富。
三、基層黨建隊伍不斷壯大。我鄉(xiāng)機關(guān)干部行政編制25人，事業(yè)編制8人，其中女同志17人。村干部53人，平均年齡40歲，其中40歲以下9人占17%，40—60歲43人占81%，60歲以上1人占1%。大學生村官隊伍，2007年以來，我鄉(xiāng)共選聘大學生村官19人，考出12人，辭職1人，現(xiàn)有大學生村官6人，其中1人擔任村黨支部書記，2人擔任村主任，2人擔任村文書，1人擔任綜治辦主任，現(xiàn)有大學生村官已全滿兩個聘期。全鄉(xiāng)黨員817人，農(nóng)村黨員586人，流動黨員412人。今年新接收預備黨員入黨3人，轉(zhuǎn)正5人，開展入黨積極分子培訓班兩期，共培訓56人，發(fā)展入黨積極分子12人。近些年，我們在農(nóng)村持續(xù)開展無職黨員涉崗定責活動、黨員義工日活動，在機關(guān)開展雙聯(lián)雙報到活動，取得了顯著成效。
四、基層干部培訓全覆蓋。
（1）積極支持鄉(xiāng)、村干部參加縣及其以上單位部門組織的各類培訓。8月底黨務(wù)干部參加為期一周的省第31期黨務(wù)干部培訓班，紀檢干部2人參加上了上級紀檢部門組織的培訓4次，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心農(nóng)機、農(nóng)技人員4人參加農(nóng)業(yè)局舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓班3次，大學生村官培訓3次，參加遴選班干部培訓2人，所有干部參加能力提升和更新知識培訓全覆蓋。
（2）鄉(xiāng)黨委每月組織鄉(xiāng)、村兩級干部開展專題學習培訓，內(nèi)容包括全面深化改革、十四中全會精神解讀、“三嚴三實”專題教育，觀看警示教育片，也邀請了縣財政局副局長張健同志為全鄉(xiāng)干部宣講省市精準扶貧相關(guān)會議精神。
（3）黨委每半月開展中心組學習，每周五下午組織職工例會，集中學習。
五、落實基層基礎(chǔ)保障。逗硬落實基層工作經(jīng)費保障，村、社區(qū)辦公經(jīng)費分別達3萬元/年、4萬元/年，落實社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費，村（社區(qū)）干部基本報酬全部足額打卡直發(fā)，1000、900、800、700，社區(qū)干部2400、2200、2000。離任村干部待遇，根據(jù)射組通〔2013〕32號文件精神，按標準按時發(fā)放。
六、黨建工作制度機制規(guī)范化運行。堅持黨建工作述職制度。鄉(xiāng)黨委每年向縣委述職，村、社區(qū)每半年鄉(xiāng)向黨委述職。年初2月份鄉(xiāng)黨委書記謝曉彬代表鄉(xiāng)黨委政府向縣委作黨建工作述職報告，7月13日各村、社區(qū)向鄉(xiāng)黨委政府作了黨建工作述職報告，各村、社區(qū)述職過去一年黨建工作開展情況，存在問題以及下一步打算并提出整改措施。
七、“六聯(lián)機制”推進工作成效明顯。“六聯(lián)機制”運行近四個月，氛圍良好，各聯(lián)動小組已正常運行，群眾中的一些傳統(tǒng)習慣有所改觀，集體意識和互動意識有所增強，實際效果顯著。群眾知曉率普遍提高、分組聯(lián)動、輪崗值班、月評比公示全覆蓋。書房嘴村8組村民楊仁珍根據(jù)“六聯(lián)機制”工作創(chuàng)作的《“六聯(lián)機制”暖民心》快板在全鄉(xiāng)、全縣廣播，對群眾的宣傳效果好，“六聯(lián)機制”工作促進了鄉(xiāng)風文明、村容整潔、社會穩(wěn)定和社會風氣的好轉(zhuǎn)。
八、黨建特色、亮點做法。“六到村組”指導發(fā)展到村組、便民服務(wù)到村組、化解矛盾到村組、議事決策到村組、政策落實到村組、接受考核到村組；“五本民情日記”民生訴求日記、困難群眾日記、穩(wěn)定工作日記、產(chǎn)業(yè)發(fā)展日記、扶貧關(guān)愛日記；推行四議兩公開一監(jiān)督工作法，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。
九、下一步工作。
一是對加強村級黨建工作進行再部署、再落實。在10月28日迎接中組部調(diào)研之前的黨建工作，我們嚴格按照上級的工作安排部署開展工作，工作上要求過得去，通過調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)自己的工作精細化、特色化還有差距，工作還需要“過得硬”。針對各村實際，由鄉(xiāng)黨委書記謝曉彬同志帶隊，再逐村摸排，制定問題整改臺賬，以問題為導向，逐村整改落實，以10月28日中組部調(diào)研，11月3日市委組織部調(diào)研為契機，提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。
