黨支部委員履職報告 第1篇
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一年來， 在縣紀委和局黨組織的正確領導下，扎實抓好黨務、機關黨建、黨風廉政建設、信訪等各項工作，認真履行職責，認真落實中央、省、市、縣紀委全會的安排部署，忠誠履行黨章賦予的職責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持標本兼治，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化源頭綜合治理，打造過硬干部隊伍，馳而不息推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。牢固樹立宗旨意識，注重理論學習，提升自身素質(zhì)，堅持清正廉潔、公道正派的原則，較好地完成各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人情況總結報告如下：
一、履職盡責，認真履行黨風廉政建設職責
一年來,我作為紀檢組長和班子成員,協(xié)助局黨支部履行好黨風廉政建設主體責任,盡職盡責履行好監(jiān)督責任,切實把黨風廉政建設工作落到實處。一是協(xié)助局黨支部層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人,使黨風廉政建設和反腐敗的各項工作細化到了股室,量化到了個人。二是結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行“一崗雙責”制度,既要抓好分管業(yè)務工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,做到兩促進兩不誤。三是將黨風廉政建設責任制落實及完成情況,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。四是注重教育,不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì),筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線。組織廣大黨員干部認真學習會議精神以及系列講話精神,學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī),學習各級紀委工作會議精神和工作部署,提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。
二、督促檢查,努力踐行紀委監(jiān)委的監(jiān)督責任
按照省市縣落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求,逐項建立黨風廉政建設責任制臺賬,按照臺賬的內(nèi)容,履行好每一項工作職責,切實抓好執(zhí)紀監(jiān)督工作。結合領導干部述職述廉制度的落實,強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督。一是加強黨員尤其是領導干部個人重大事項報告制度的監(jiān)督落實, 建立領導干部和黨員干部廉政檔案，嚴禁黨員干部尤其是領導班子成員利用婚喪嫁娶，老人生日，孩子入學等事項,大擺宴席請客送禮。抓好事前報告,事中檢查,事后公示。二是積極抓好警示教育,把警示教育作為黨風廉政建設教育的重點,定期組織機關黨員干部學習各級紀委通報的典型案例,以案說法,時時提醒和警示機關干部,牢記紅線、不忘底線、絕不越線。組織機關黨員干部觀看《小官巨貪》、《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》等電教片,通過開展各種教育活動,進一步加深了機關黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識和廉潔自律的自覺性,提高拒腐防變和抵御風險的能力。三是認真執(zhí)行廉政約談制度,規(guī)定每季度局支部主要領導與班子成員,班子成員與分管股室進行一次廉政談話或關愛約談。四是認真開展專項整治行動。牽頭抓好正風肅紀、提升效能服務等專項整治，嚴肅查處違規(guī)請客送禮和聚眾行為、出入娛樂場所等行為，政風行風進一步凈化。五是加強節(jié)假日期間違反中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。節(jié)假日期間，采取實地暗訪、重點抽查、專項調(diào)查等多種方式，加強對中央“八項規(guī)定”以及市縣相關規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。六是認真搞好作風建設活動, 加強干部作風監(jiān)督檢查，堅持問題導向,認真查擺問題,限期整改。從嚴執(zhí)紀問責, 采取定期檢查和不定期抽查等形式，加強對遲到早退、上班期間玩電腦打游戲、看視頻等與工作無關現(xiàn)象的檢查。全年開展明查暗訪6次，重點對單位政務大廳和機關股室效能建設進行檢查，總體情況良好。七是重點聚焦扶貧領域等方面的執(zhí)紀監(jiān)督問責。對單位組織開展扶貧工作中沒有到所幫扶村開展工作,又沒有履行請假手續(xù)、貧困戶資料填寫不完善的干部進行提醒談話。
四、其它方面分管工作
一是扎實黨務、機關黨建工作。認真抓好今年開展的黨務、黨建工作，特別是黨支部標準化建設工作。黨支部是黨建一切工作的立足點和出發(fā)點，黨內(nèi)各項活動，主要是通過黨支部來完成。因此，從黨支部入手，探索建立標準化建設，抓基層，打基礎，是推進黨建科學化水平的第一步，也是最具基礎性、代表性和可操作性的一步。以黨支部標準化建設為抓手，全面提升黨支部工作能力，能達到點上突破，面上提升，整體提高的效果，進而鞏固黨的執(zhí)政基礎。我單位的此項工作通過了縣上本年度的考核驗收，受到了好評。二是認真做好信訪工作。認真受理群眾來信來訪，傾聽群眾的訴求，全面調(diào)查核實，妥善處理信訪。全年受理信訪件2件，都已了結結案，在國家信訪局的信訪案件視頻督辦會上受到了表揚。三是積極開展精準扶貧工作，破解幫扶戶的難題。針對貧困戶的家庭實際現(xiàn)狀，采取不同的幫扶措施，以便取得幫扶成效。例如：常永安的家庭，妻子患精神病多年、小兒子常年外出務工沒回過家，與縣殘聯(lián)銜接申請領取了特困殘疾人生活補貼，并注意做好思想疏導工作，取得較好效果。四是積極組織參加各類公益活動。全年組織參加各類公益20多次，個人救助困難學生1名、救助資金1200元，救助老人3人；銜接愛心企業(yè)捐贈衣物378件（其中給單位分配28件）、現(xiàn)金3660元，分別發(fā)放到全縣部分貧困戶和困難戶家庭。
五、個人廉潔自律情況
我于2017年9月?lián)尉旨o檢組長。任職以來，在工作和生活中,能用黨員領導干部和紀檢干部的標準嚴格要求自己,始終牢記黨紀、政紀紅線,法律底線,認真執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等各項紀律規(guī)定。從未利用職權和職務上的權利為個人、親屬謀取不正當利益,或私自從事營利性活動,沒有利用職權收受禮金、有價證券和貴重物品,沒有接受下屬單位的宴請、公款旅游和出入娛樂場所等現(xiàn)象。能積極履行廉政承諾,自覺營建廉潔家庭。沒有出國(境)學習考察旅游等情況。
六、存在問題及改進措施：
黨支部委員履職報告 第2篇
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一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標和任務，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，以維護群眾根本利益為出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)（村）民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，健全農(nóng)漁村基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，保障人民群眾享有更多切實的民利。
二、工作目標
（一）建立健全基層民主監(jiān)督組織。在有效整合現(xiàn)有各種監(jiān)督組織和監(jiān)督形式的基礎上，到6月底在我鎮(zhèn)所有社區(qū)（村）建立健全以社區(qū)（村）監(jiān)督委員會（以下簡稱監(jiān)委會）為主要形式的基層民主監(jiān)督組織，進一步完善以社區(qū)（村）黨組織為領導核心，村民會議和村民代表會議為決策機構，社區(qū)管委會（村民委員會）為管理執(zhí)行機構，社區(qū)（村）民主監(jiān)督組織充分發(fā)揮監(jiān)督作用的村民自治機制。
（二）建立社區(qū)（村）民主監(jiān)督制度。重點對監(jiān)委會的設立和任期，監(jiān)委會成員的組成和產(chǎn)生，以及監(jiān)委會的職能和義務，監(jiān)督程序，監(jiān)委會的自身制約機制和履行職責的保障措施進行明確和界定。同時，對監(jiān)委會下屬各工作小組的職責、權利、義務等也要作出相應的規(guī)定，做到上下協(xié)調(diào)、有序履行監(jiān)督職責。
（三）初步形成對社區(qū)（村）干部權力行使的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)懲治和預防腐敗體系的構建向最基層的社區(qū)（村）一級組織延伸，促進農(nóng)漁村基層黨風廉政建設各項制度的落實。
（四）進一步完善社區(qū)（村）民主管理制度，切實維護農(nóng)民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等合法權益，促進農(nóng)漁村社會和諧穩(wěn)定。重點要對社區(qū)（村）民主決策程序、社區(qū)（村）事務公開、村經(jīng)濟合作社財務管理、集體資產(chǎn)處置和工程項目投資建設管理等方面進行規(guī)范和完善。
三、具體工作程序
（一）監(jiān)委會的人員組成。
監(jiān)委會設主任1名，成員2至4名。主任一般由社區(qū)（村）黨組織成員兼任。監(jiān)委會組成人員必須經(jīng)村民代表會議選舉產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。監(jiān)委會統(tǒng)一掛牌為“區(qū)鎮(zhèn)社區(qū)（村）監(jiān)督委員會”。監(jiān)委會下設社區(qū)（村）事務公開監(jiān)督小組、村經(jīng)濟合作社理財小組、工程（項目）建設監(jiān)理小組，各工作小組一般要求由3人組成，人員也可由監(jiān)委會成員兼任。
監(jiān)委會成員應當是思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情的村民代表或村集體經(jīng)濟組織監(jiān)督機構的負責人。監(jiān)委會成員實行回避制度，除監(jiān)委會主任外，社區(qū)（村）黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟組織的成員及其配偶、直系親屬及近姻親不得擔任監(jiān)委會成員，村文書、村報賬員原則上不得兼任監(jiān)委會及其下屬各工作小組的成員。
（二）監(jiān)委會的產(chǎn)生。
1．提名候選人。監(jiān)委會主任和成員候選人由社區(qū)（村）黨組織提名或由村民代表會議推選產(chǎn)生。
2．考察、審核、公示。候選人提名產(chǎn)生后，由鎮(zhèn)紀委、組織部門會同村黨組織成立考察組，通過召開座談會、上門走訪等方式對候選人進行全面考察，形成書面考察材料，然后提交鎮(zhèn)黨委審核把關。審核通過后予以公示，公示時間一般為7天。
3．選舉。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題的候選人提交村民代表會議選舉。選舉可采用無記名等額或差額選舉的辦法進行，差額人數(shù)不超過3人，當選人員按得票數(shù)從高到低確定，選舉結果及時向村民進行公布。
4．選舉產(chǎn)生監(jiān)委會的相關會議由社區(qū)（村）黨組織召集。
（三）監(jiān)委會下屬各工作小組成員的確定。
首先由社區(qū)（村）黨組織推薦預備人選，然后報鎮(zhèn)紀委（紀考察、審核，最后經(jīng)村民代表會議以舉手表決的方式通過。
（四）明確監(jiān)委會的職責。
監(jiān)委會獨立行使監(jiān)督權，對村民會議或村民代表會議負責并報告工作。主要職責是：（1）在社區(qū)（村）黨組織領導下，配合支持黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持社區(qū)（村）黨組織、社區(qū)管委會（村民委員會）的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作；（2）積極履行監(jiān)督職責，有權列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的社區(qū)管委會（村民委員會）會議，對村經(jīng)濟合作社各項收支、集體土地征用征收、工程項目招投標等社區(qū)（村）事務公開內(nèi)容和村民代表會議決定執(zhí)行情況等進行監(jiān)督，并定期和不定期向村民代表會議報告工作情況；（3）認真受理村民的意見建議，及時向社區(qū)（村）黨組織、社區(qū)管委會（村民委員會）反映村民對村務管理的意見和建議；（4）對應當依法由村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，應及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映，并督促村民委員會及時召開村民代表會議，討論表決；（5）本村五分之一有選舉權的村民聯(lián)名要求罷免村民委員會成員，村民委員會未在法定時間內(nèi)啟動罷免程序的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府（辦事處）同意，可主持召開村民會議投票表決；（6）模范遵守村規(guī)民約，充分發(fā)揮表率作用。
（五）建立監(jiān)委會自身制約機制。
監(jiān)委會應依法依規(guī)正確履行職責，不直接參與具體社區(qū)（村）事務的決策和管理，每半年向村民會議或村民代表會議報告一次工作，每年由村民代表會議對其成員進行年度信任度測評，信任票不到應到會村民代表人數(shù)一半的，責令其辭職，由村民會議或村民代表會議按相關程序選舉新的成員。每年12月底，監(jiān)委會要向鎮(zhèn)黨委、紀委和社區(qū)（村）黨組織書面報告一年來監(jiān)委會班子廉潔自律和履行職責的情況。
（六）落實監(jiān)委會保障措施。
社區(qū)（村）黨組織要支持監(jiān)委會正確履行職責。監(jiān)委會在無法履行合法、有效的監(jiān)督時，可以向鎮(zhèn)黨委或區(qū)級有關職能部門反映情況，鎮(zhèn)黨委和區(qū)級有關部門應及時予以妥善處理和答復。要建立監(jiān)委會成員培訓制度，不斷提高監(jiān)督人員的業(yè)務水平，保證依法依規(guī)開展監(jiān)督。監(jiān)委會成員不脫離生產(chǎn)，根據(jù)社區(qū)（村）集體經(jīng)濟條件，可以給予適當誤工補貼，但不得增加村民額外負擔。
四、工作要求
建立社區(qū)（村）監(jiān)督委員會是一項全新的工作，是建設社會主義新農(nóng)村的重要保證。各社區(qū)（村）要高度重視建立健全民主監(jiān)督組織工作，加強領導，落實責任，確保建立社區(qū)（村）監(jiān)督委員會工作圓滿完成。
1、廣泛宣傳。各社區(qū)（村）要充分利用召開黨員和村民代表會議、社區(qū)（村）公開欄等形式大力宣傳建立社區(qū)（村）監(jiān)督委員會的目的、意義，宣傳社區(qū)（村）監(jiān)督委員會的工作職能和運作方式，為建立社區(qū)（村）監(jiān)督委員會并促使其有效履行職責，發(fā)揮應有作用奠定思想基礎、營造良好氛圍。
黨支部委員履職報告 第3篇
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第二條：實行基層黨組織書記定期向局黨組述職制度，每年6月、12月各舉行一次。
第三條：述職內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關于基層黨建工作的決
議、決定和要求等確保政令暢通的情況。
2.本地、本部門開展基層黨建工作的情況。
3.基層黨建工作機制建設情況。
4.基層領導班子及干部隊伍建設情況。
5.黨員教育管理及基層黨組織黨員發(fā)展情況。
6.擴大組織覆蓋，創(chuàng)新組織活動，發(fā)揮基層黨組織作用的情況。
7.帶領黨支部一班人和基層黨員干部為群眾辦實事、好事的情況。
8.聯(lián)系村（社區(qū)）及結對幫扶貧困黨員和群眾的情況。
9.黨建工作機構設置、人員落實及經(jīng)費保障情況。
10.基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動、同步推進的情
況。
第四條：述職方式
1.上述述職報告。述職人按照履行基層黨建工作第一責任人職責的要求，結合自身工作實際，進行認真自查，形成書面述職報告上報局黨組。
2.大會公開述職。根據(jù)需要，可以進行大會公開述職。參加大會的人員原則上為局黨組相關領導、支部全體黨員、部分群眾代表。
3.述職滿意度測評。
（1）參評人員原則上為所在支部全體黨員、部分群眾代表。
（2）測評前應先由述職人向參評人員作述職報告，并回答參評人員的質(zhì)詢。
（3）參評人員應根據(jù)述職人平時的履職情況和述職報告，對述職人進行認真負責、實事求是的評價。
第五條：履職評定及結果運用
黨支部委員履職報告 第4篇
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為深入學習貫徹落實黨的精神，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層組織建設全面進步、全面過硬，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、***市委組織部的相關要求，現(xiàn)就做好我縣2017年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核有關事宜通知如下。
一、范圍和方式
述職評議的范圍是全縣各級黨組織書記，采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支分別向縣委和本級黨員大會（黨員代表大會）或干部大會述職。向縣委述職時，一般以縣委常委會擴大會議的方式進行。向本級黨員大會（黨員代表大會）或干部大會述職，原則與效能目標考核、領導班子和領導干部年度考核一并進行，但要單獨述、單獨評。其他基層黨組織按照層級管理參照進行。
二、主要內(nèi)容
2017年述職評議考核，重點圍繞中央、自治區(qū)、市、縣黨委關于基層黨建工作部署要求，落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。
1.履行抓基層黨建工作責任情況。各級黨組織履行抓黨建主體責任、黨組織書記履行抓黨建第一責任人職責、班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，重點突出黨組織書記履職盡責情況。
2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“”等基本制度，開展支部主題黨日、講黨課及四個專題研討，引導黨員做到“四個合格”，推動學、做、改等情況。
3.基層黨建工作推進情況。貫徹農(nóng)村、城市、國有企業(yè)、社會組織等基層黨建重要會議和重要文件精神，尤其是貫徹落實“村級黨組織服務能力提升工程”、“三大三強”行動重點任務清單和“兩個帶頭人”工程情況；培育鞏固黨建示范點、黨組織和黨員創(chuàng)業(yè)行動及黨建促進月等開展情況；擴大非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋，整治機關黨建“燈下黑”，星級服務型黨組織創(chuàng)建情況，整改上年度查擺的突出問題和督查、互觀互檢、巡視反饋的基層黨建工作問題等情況。
4.抓黨建促脫貧攻堅情況。選優(yōu)配強貧困村黨組織帶頭人，發(fā)揮“第一書記”作用，推動黨員在脫貧攻堅中當先鋒，后進村和軟弱渙散村整頓提升及發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等情況。
5.抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
6.各級黨組織可結合實際，將黨的建設其他重要工作納入述職評議考核內(nèi)容。
三、時間和步驟
述職評議考核工作從2017年12月開始，到2018年1月底前結束，各級黨組織要自上而下、分級展開。
1.深入調(diào)研摸準實際情況。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點任務，集中一段時間，組織專題調(diào)研，實地查看去年查擺問題的整改情況和當前存在突出問題，緊盯尚未整改落實到位的問題，及時了解基層黨組織和黨員群眾意見，全面、準確掌握基層黨建真實情況，并將調(diào)研報告報縣委組織部。聽取述職的上級黨組織要采取隨機調(diào)研、實地察看、互觀互檢等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行督查，督查情況要及時通報并向所督查單位反饋。同時，在述職會上，匯總歸納后集中書面通報。
2.實事求是撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真學習貫徹黨的精神及全面從嚴治黨重要思想，認真總結抓基層黨建工作情況。要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應上年度查擺的問題和上級黨組織督查、隨機抽查、互觀互檢、巡視反饋的問題，問題部分不少于總篇幅的1/3，內(nèi)容要具體精準，力戒“有的”“一些”等模糊表述，總結成績和經(jīng)驗要實事求是，防止“虛空飄”。整改措施要回應查擺的突出問題，有具體目標和措施。上級黨組織要對下一級黨組織書記的述職報告進行嚴格審核把關。
3.從嚴從實組織述職評議。述職的黨組織書記要聚焦基層黨建工作，緊扣重點內(nèi)容，講清履職盡責情況和今后努力方向。聽取述職的黨組織書記要根據(jù)平時了解掌握和會前督查情況，對參加述職的黨組織書記逐一進行點評，特別要點出存在的突出問題，分析癥結和原因，指明努力方向。班子其他成員結合工作分工進行點評，會議要安排“兩代表一委員”、黨員代表及與會其他人員對需要了解的情況進行現(xiàn)場質(zhì)詢。述職評議會上，要組織參會人員進行現(xiàn)場測評并征求意見。述職評議會后，應將述職報告在一定范圍內(nèi)進行摘要公布，接受群眾監(jiān)督。
聽取述職的黨組織，要綜合平時調(diào)研了解、督促檢查和述職評議會上領導點評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見。要突出履行第一責任人職責和指導推進重點任務落實情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價，防止簡單以現(xiàn)場測評結果確定評價等次。
4.強化評議考核結果運用。結合述職評議情況和年度考核，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，經(jīng)黨委（黨組）會議研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料要歸入本人檔案。把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔干部的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，嚴重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《***市基層黨建工作責任問責辦法》嚴肅問責。
5.持續(xù)抓好整改落實。各級黨組織要把述職評議的著力點和落腳點放在整改落實上，認真梳理自己查擺、會前督察、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，作出整改承諾，逐項整改落實，并書面報上級黨組織備案。上級黨組織要對照清單、定期督導檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實，確保整改事項落到實處。建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。
四、具體要求
1.各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職評議考核工作，精細謀劃部署，抓好職責落實，切實把述職評議考核的過程作為解決黨建工作突出問題、推動工作落實的過程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，部門黨（工）委，直屬總支、支部主要負責同志要認真履行黨建第一責任人的職責，把這項工作牢牢抓在手上，以上率下，層層傳導壓力，推動基層黨建工作再上新臺階。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，部門黨（工）委，直屬總支、支部書記抓黨建工作述職報告，字數(shù)控制在3000字左右，于12月1日前將紙質(zhì)版經(jīng)主要領導簽字后報縣委組織部組織科，電子版發(fā)送至組織科郵箱。
黨支部委員履職報告 第5篇
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中央紀委和自治區(qū)紀委明確要求，要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關作用，加強對同級黨委、政府領導班子及其成員的監(jiān)督。按照這一要求，市委研究決定將平羅縣作為試點，組織開展縣黨政領導班子成員在縣紀委全委會公開述廉述責，在總結經(jīng)驗的基礎上，在全市逐步推開。今天，平羅縣專題召開縣紀委十三屆五次全委會，組織縣黨政領導班子部分成員公開述廉述責，接受全委會監(jiān)督。剛才，6名同志公開進行了述廉述責，與會紀委委員對幾名同志進行了質(zhì)詢和測評?？偟母杏X，會議開得很好，有以下三個特點：
一是縣委重視，支持有力。黨政領導班子成員在同級紀委全委會上公開述廉述責，這在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，在全國也是走在前列的。長期以來，由于領導體制、工作機制等方面的影響，紀委監(jiān)督的重點是下級單位和黨員干部，對同級黨政班子及成員的監(jiān)督成為“軟肋”，成為薄弱環(huán)節(jié)，甚至幾乎成為盲區(qū)，“不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督”的問題一直困擾著各級紀檢監(jiān)察機關，也使一些黨員領導干部一直視紀委為黨委的一個工作部門，認為紀委無權監(jiān)督同級黨政班子。這次選擇在平羅縣先行試點開展縣黨政班子成員向縣紀委全委會公開述廉述責，是經(jīng)過市委和市紀委研究決定的，自治區(qū)紀委也非常重視和支持。平羅縣委對開展試點工作思想認識到位，主要領導態(tài)度鮮明，積極領導和支持縣紀委抓好試點工作，為公開述廉述責工作提供了有力組織保證。
二是組織得力，規(guī)范有序。開展黨政領導班子成員在同級紀委全委會上公開述廉述責，是一項創(chuàng)新舉措，無經(jīng)驗可循。為確保工作規(guī)范有序進行，取得實效，市紀委專門研究制定了工作方案，對述廉述責對象的確定、報告的撰寫，以及公開述廉述責、詢問評議、結果運用等環(huán)節(jié)提出了明確的指導意見。按照方案要求，平羅縣認真研究，積極謀劃，加強溝通，嚴格程序，把好關口，做了大量準備工作。在述廉對象的確定、述廉程序等環(huán)節(jié)，縣紀委多次與市紀委溝通協(xié)調(diào)，確保了工作順利開展。
三是認識到位，盡職盡責。這次，根據(jù)縣黨政班子成員任職情況，縣委、縣紀委確定了6名同志在全委會上公開述廉述責。6名同志均實事求是地報告了履行黨風廉政建設“一崗雙責”和廉潔自律情況，分析了存在的問題和不足，也提出了改進的思路和措施，對委員的質(zhì)詢不回避、不遮掩，實事求是給予答復。說明大家對黨風廉政建設的認識是清醒的，對本次述廉述責的態(tài)度也是端正的。各位委員能夠認真履職盡責，對6名同志履行“一崗雙責”情況進行走訪了解、現(xiàn)場質(zhì)詢，準備工作做得很充分，充分體現(xiàn)了全委會的監(jiān)督職能，也更能說明，紀委委員不僅僅是一項榮譽，一種身份，更是一份責任。
應該說，這次公開述廉述責工作達到了預期的效果。但是，述廉不是最終目的，促廉才是根本?？h紀委要跟蹤督促述廉述責對象針對自身存在的問題認真制定整改方案，明確整改措施和時限，認真抓好整改落實。要充分運用好這次測評結果，這次述廉述責測評情況將裝入個人廉政檔案，對測評結果為“一般”或“差”的，市紀委將對其進行廉政談話，對群眾反映問題較多的，將根據(jù)調(diào)查情況決定是否建議市委進行組織調(diào)整。述廉述責對象要正確對待，不能“一述了之”，而要“以述促廉”，進一步履行好“一崗雙責”，切實抓好黨風廉政建設?？h紀委要對這次述廉述責工作認真總結，查找不足，及時完善，為明年在全市推行提供可以借鑒的經(jīng)驗。
下面，我講三點意見：
一、深化思想認識，充分發(fā)揮紀委對同級黨委的監(jiān)督職能
紀律檢查是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要內(nèi)容，監(jiān)督同級黨委是黨內(nèi)法規(guī)賦予各級紀委的重要職責?！吨袊伯a(chǎn)程》明確規(guī)定：“各級紀律檢查委員會發(fā)現(xiàn)同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當報同級黨的委員會批準，涉及常務委員的，經(jīng)報告同級黨的委員會后報上一級紀律檢查委員會批準?！薄吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定：“黨的地方各級紀委和基層紀委對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督。”《中央紀委關于對黨員干部加強黨內(nèi)紀律監(jiān)督若干規(guī)定》明確指出：“地方（部門）各級黨的委員會成員及同級擔負行政領導職務的黨員干部的紀律監(jiān)督工作，由同級紀委（紀檢組）負責進行?！边@就賦予了紀委開展同級監(jiān)督的重要職責，也是作為黨內(nèi)專門監(jiān)督檢查機構必須履行的神圣使命。
黨委要主動接受同級紀委的監(jiān)督。腐敗不是權力活動的必然產(chǎn)物，而是權力失去監(jiān)督制約的直接后果。與上級監(jiān)督和下級監(jiān)督相比，同級監(jiān)督具有自身的優(yōu)勢。鄧小平同志曾說過，同級之間的監(jiān)督，班子成員之間的監(jiān)督，其效果比下級監(jiān)督大得多。紀委對同級黨委及班子成員工作動態(tài)和重大決策等方面的情況最了解、最清楚，通過同級監(jiān)督，將監(jiān)督關口前移，有利于加強對 “三重一大”等重大事項的事前監(jiān)督，防止決策失誤和腐敗發(fā)生；有利于及早發(fā)現(xiàn)黨委班子及成員在用人、用權以及個人廉潔自律方面存在的傾向性、苗頭性問題，做到及時提醒、及時制止糾正，防止出現(xiàn)更大的問題。所以，同級黨委要自覺接受同級紀委的監(jiān)督，積極創(chuàng)造條件，鼓勵紀委充分行使監(jiān)督職能。班子成員要時刻認識到自己不是特殊黨員，正確對待和自覺接受來自同級紀委的監(jiān)督，不斷增強接受監(jiān)督的覺悟和意識，支持紀委開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督。
紀委要大膽行使監(jiān)督職責。黨的十八屆三中全會《決定》要求，“各級紀委要履行協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，加強對同級黨委特別是常委會成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關作用”，這為紀委進一步加強對同級黨委的監(jiān)督指明了方向。為了提升各級紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督水平，中央正在加快推動紀律檢查體制改革，明確“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”、“紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”，這為紀委行使監(jiān)督職能創(chuàng)造了有利條件。紀檢機關要牢記神圣職責，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當，創(chuàng)新方式，大膽履行監(jiān)督職責。在座的各位紀委委員要進一步增強責任意識，發(fā)揮主體作用。書記指出：“紀委委員不是榮譽，是職務、更是責任擔當，必須干干凈凈做人，兢兢業(yè)業(yè)為黨工作?！弊鳛榧o委委員一定要有角色意識、責任意識，主動接受紀委常委會的領導，積極履職盡責。紀委常委會要為委員履行職責創(chuàng)造條件，調(diào)動委員參與紀律檢查工作的積極性，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的合力和活力。
二、敢于擔當，勇于擔責，切實落實好主體責任
十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實“兩個責任”，是抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。各級黨組織和黨員領導干部要從落實黨要管黨、從嚴治黨的高度，深刻認識落實主體責任的極端重要性，在任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠。
要堅決當好主角。當前，反腐敗斗爭正處于“提檔增速”的新常態(tài)，反腐敗的形勢依然嚴峻復雜。在人民日報撰文指出，黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭。十以來，反腐敗的力度前所未有，一大批腐敗分子被嚴肅查處。中央先后查處了58名中管干部違法違紀問題；今年1-10月，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受理舉報、初核、立案、處分人數(shù)分別比去年同期上升54.43%、63.73%、55.07%、36.8%；今年以來，我市先后查處了一批違法違紀典型案件，共查處各類腐敗案件77件，給予黨政紀處分70人，社會震動之大、群眾反映之強烈，我想大家都深有體會，一次又一次給我們敲響了警鐘！平羅縣的情況我就不多談了，大家很清楚，也不是一片世外桃園、一塊凈土！曾經(jīng)的好同志腐化墮落，固然咎由自取，但是也與我們“兩個責任”的落實不力有著重要的關系，黨組織抓班子、帶隊伍的職責體現(xiàn)在哪里？黨委的主體責任體現(xiàn)在哪里？紀委的監(jiān)督責任體現(xiàn)在哪里？我們必須明白：抓黨風廉政建設是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任，而不是事務責任；是分內(nèi)責任，而不是額外負擔，是直接責任，而不是間接責任?，F(xiàn)在許多領導干部往往很看重自己的行政職務，忘了自己是一級黨組織的書記、副書記或黨組成員，黨的觀念淡薄了，抓黨風廉政建設的意識弱化了。恰恰，作為一名黨員領導干部，首先應該履行好黨員的職責，在抓黨風廉政建設中，在座的大家都是主角。如何當好主角？我認為就是要做到“黨委不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手、其他組織不丟手”。黨委不松手，就是各級黨委必須把黨風廉政建設工作融入到黨委各項工作中，與經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。總書記在中央紀委三次全會上，明確了黨委的5項主體責任，自治區(qū)黨委和市委又進一步細化了內(nèi)容，請大家認真學習領會，堅定落實選好用好干部、糾正損害群眾利益不正之風、源頭防治腐敗、領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題和抓班子、帶隊伍的責任。主要領導不甩手，就是要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，認真履行“第一責任人”的職責，要充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用，做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性教育管理，督促檢查分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責的情況，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。其他組織不丟手，就是各級人大、政府、政協(xié)以及群團組織的黨組織，都要群策群力，履行好各自黨風廉政建設的主體責任；各級黨的組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門都要主動把黨風廉政建設融入各自工作，切實建立起上下有機互動的責任體系，真正把主體責任落實到各級黨委（黨組），延伸到基層單位，形成上下貫通、層層抓落實的工作格局。
要強化責任追究。不講責任、不追究責任，再好的制度也會被棚架、虛懸。嚴格責任追究，是貫徹黨風廉政建設責任制最后一道防線，也是最重要一道防線。自治區(qū)已出臺了落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查和責任追究辦法，市委也正在研究制定我市的問責辦法。我們將把落實“兩個責任”情況納入全市效能目標管理考核體系，適時開展巡查，對不認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，對不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗案件而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”，既嚴肅追究當事人的責任，又嚴肅追究所在黨組織和分管領導的責任。對落實“兩個責任”不到位、不徹底的典型問題和典型案例，全部點名道姓通報曝光。今年6月24日，湖南省政協(xié)原副主席童名謙因在湖南衡陽發(fā)生的嚴重賄選案件中涉嫌犯罪，被依紀依法進行了處理。這是“一把手”因主體責任落實不力而受到追究的典型案例。8月21日，大學黨委、紀委履行“兩個責任”不力被問責，予以通報批評，責令作出深刻檢查，并且在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站上曝光。這就是信號，有責必問、有責必查、有責必糾，目的是告誡大家守土有責、守土負責、守土盡責。
三、牢記宗旨，依法依紀行使權力
借此機會，送給在座的各位五句話，與大家共勉。
第一句話：理想信念不能動搖。理想信念的動搖，是最根本、 最危險的動搖。近年來查處的一些腐敗案件表明，領導干部不論職位有多高，功勞有多大，一旦世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，就會身不由己滑向腐敗的深淵。對領導干部來說，理想信念既是追求事業(yè)的力量之源，也是道德操守的根本防線。黨員干部特別是領導干部一定要堅定理想信念，牢記黨的宗旨和崇高使命，不忘根本，自覺恪守黨的各項紀律，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，在大是大非面前頭腦清醒，在大風大浪面前立場堅定，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
第二句話：手中權力不能濫用。權力是把“雙刃劍”，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。大量的案例警示我們，腐敗分子之所以落得可悲下場，就是因為權力觀發(fā)生了扭曲，個人主義泛濫，私欲惡性膨脹。對領導干部來說，要對權力始終懷有敬畏之心，慎獨慎微，自重自警。要按照黨紀國法嚴格要求自己，自覺遵紀守法，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，帶頭執(zhí)行紀律、執(zhí)行法律，以上率下，依法行政，依法辦事，讓法治成為執(zhí)政自覺。當前，在全市開展的“訪貧思廉”教育活動，就是要讓廣大黨員干部邁開雙腿，深入到貧困群眾中去，親眼目睹貧困群眾的生活窘?jīng)r，通過訪貧，凈化自己的靈魂，珍惜自己的崗位，做到知足惜福、節(jié)儉樸素，思廉守廉、勤政為民。
第三句話：子女親朋不能放縱。每個人都有親屬、都有朋友，共產(chǎn)黨人也不例外。從全國來看，查處的一系列重大案件，很多都是配偶或其他親友直接參與其中，教訓十分深刻。我們一定要弄懂，什么
黨支部委員履職報告 第6篇
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一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度；建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確?？啥娇刹?，推動工作做實做細。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14．落實領導干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權、實施黨組織職權清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。
22．領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
24．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。
25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2．實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4．嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告；每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實鎮(zhèn)紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項及家庭發(fā)生的重要事項。
（七）抓好班子、帶好隊伍
17．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
18．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
（1）在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結構。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
（2）每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
（4）涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。
（4）對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。
6 . 黨委委員專職委員個性責任清單
結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2018年5月20日
中共xxx鎮(zhèn)委員會及其班子成員從嚴治黨主體責任清單（二）
一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，結合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨委全會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權思想和特權行為。
14．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21．領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
22．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
23．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，結合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。
4．及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領導用權“十不準”制度。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15. 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18. 每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
20．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
21．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
22．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 黨委副書記、人大主席個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結構。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.黨委委員、人大副主席個性責任清單
（1）在公共服務和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進反腐倡廉建設。
（2）組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
（4）強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡正能量。
6.副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
7.副主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。
黨支部委員履職報告 第7篇
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第二條黨內(nèi)監(jiān)督以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制和黨要管黨、從嚴治黨的方針。
第三條黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。
第四條黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是：
（一）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；
（二）遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況；
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；
（四）保障黨員權利的情況；
（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定的情況；
（六）密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；
（七）廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
第五條黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結合。黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。
第二章監(jiān)督職責
第六條黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（一）領導黨內(nèi)監(jiān)督工作，明確同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務和要求；
（二）制定貫徹上級黨組織和同級黨的代表大會關于加強黨內(nèi)監(jiān)督工作決議、決定的措施，研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題；
（三）對黨委常委、委員，同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領導班子及其成員進行監(jiān)督；
（四）對下一級黨組織及其領導班子，特別是主要負責人進行監(jiān)督；
（五）黨的地方各級委員會和基層委員會監(jiān)督上級黨委、紀委的工作，提出意見和建議。
黨的中央和地方各級委員會派出的工作委員會，按照有關規(guī)定對所屬黨組織和黨員領導干部進行監(jiān)督。
第七條黨的各級委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
（一）對所在委員會、同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的工作進行監(jiān)督；
（二）對所在委員會、同級紀委的常委、委員和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的負責人進行監(jiān)督；
（三）黨的地方各級委員會委員和基層委員會委員，對本條第（一）、(二）項所列黨組織和黨員領導干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向黨委常委會、同級紀委常委會提出或向上一級黨委、紀委反映；
（四）中央委員對中央政治局委員、常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央政治局常委會或中央紀委常委會反映。對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關部門或人員應當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關黨組織應當及時研究、處理并以適當方式答復。
第八條黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關。中央紀委在中央委員會領導下，黨的地方各級紀委和基層紀委在同級黨委和上級紀委領導下，在黨內(nèi)監(jiān)督方面履行下列職責：
（一）協(xié)助同級黨的委員會組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查；
（二）對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督；
（三）檢查和處理黨的組織和黨員違的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復雜的案件；
（四）向同級黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權限組織起草、制定有關規(guī)定和制度，作出關于維護黨紀的決定；
（五）受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利。
黨的中央紀律檢查委員會和地方各級紀律檢查委員會派出的紀律檢查工作委員會，按照有關規(guī)定履行監(jiān)督職責。
紀委對派駐紀檢組實行統(tǒng)一管理。派駐紀檢組按照有關規(guī)定對駐在部門的黨組織和黨員領導干部進行監(jiān)督。
黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組可以直接向上級紀委報告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。
第九條黨的各級紀律檢查委員會委員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任：
（一）對所在委員會及其派駐機構、派出的巡視機構的工作進行監(jiān)督；
（二）對所在委員會常委、委員和派駐機構、派出的巡視機構的負責人進行監(jiān)督；
（三）黨的地方各級紀委委員和基層紀委委員，對本條第（一）、（二）項所列紀檢機關（機構）和黨員領導干部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向紀委常委會、同級黨委提出或反映，對所在委員會委員、常委的意見還可以向上一級黨委和紀委反映；
（四）中央紀委委員對中央紀委常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央紀委常委會或中央政治局常委會反映。
對委員署真實姓名反映的問題、意見和建議，有關部門、機構或人員應當及時轉(zhuǎn)達，不得扣壓；有關黨組織應當及時研究、處理并以適當方式答復。
第十條黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責任和權利：
（一）及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；
（二）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見；
（三）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；
（四）檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；
（五）參加黨組織開展的評議黨員領導干部活動，發(fā)表意見。
第十一條黨的各級代表大會代表在代表大會閉會期間，除履行黨員的監(jiān)督責任和享有黨員的監(jiān)督權利外，按照有關規(guī)定對其選舉產(chǎn)生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監(jiān)督，反映所在選舉單位黨員的意見和建議。
第三章監(jiān)督制度
第一節(jié)集體領導和分工負責
第十二條黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論作出決定。黨的委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責；同時要關心全局工作，積極參與集體領導。
黨的各級領導班子主要負責人應當帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領導班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。領導班子成員要互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。
第十三條黨的各級領導班子應當制定、完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學、民主。
按照議事規(guī)則應當由集體討論決定的事項，必須列入會議議程。
黨的各級領導班子討論決定事項，應當充分發(fā)表意見，對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。各種意見和主要理由應當如實記錄。討論干部任免事項，還應當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。領導班子成員個人向黨組織推薦領導干部人選，必須負責地寫出推薦材料并署名。
黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。表決結果和表決方式應當記錄在案。
第十四條對于應當經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。
黨的各級領導班子成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應當追究責任。
第二節(jié)重要情況通報和報告
第十五條中央委員會作出的決議、決定和中央政治局會議的內(nèi)容，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向全黨通報。
地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應當向下屬黨組織和黨員通報，根據(jù)實際情況，以適當方式向社會公開。地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當方式在一定范圍通報或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報。
第十六條黨的各級委員會、紀律檢查委員會在同級黨的代表大會閉會期間，根據(jù)需要將有關決策、重要情況向本次黨的代表大會代表通報。
第十七條黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應當按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報告或請示。同時，地方各級黨委應當在職權范圍內(nèi)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，支持政府和有關方面獨立負責地處理好有關問題。
對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的，追究有關負責人的責任。
對下級請示不及時答復、批復或?qū)ο录増蟾嬷蟹从车膯栴}在職責范圍內(nèi)不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。
第十八條各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。個人重大事項的具體內(nèi)容，另行規(guī)定。
第三節(jié)述職述廉
第十九條中央政治局向中央委員會全體會議報告工作。中央紀委常委會向中央紀委全體會議報告工作。
地方各級黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
設常委會的基層黨組織的黨委常委會、紀委常委會分別向委員會全體會議每年報告工作一次。
第二十條中央各部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委），地方各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領導班子成員，分別在屆中和換屆前一年在規(guī)定范圍述職述廉一次。
基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應當結合當年的年度考核組織民主評議或民主測評。
第四節(jié)民主生活會
第二十一條黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，增進團結，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
縣以上黨和國家機關黨員領導干部應當按照規(guī)定參加雙重組織生活會。
第二十二條領導班子召開民主生活會要切實保證質(zhì)量。民主生活會的主題應當按照上級黨組織的要求、針對黨性黨風方面存在的突出問題確定。
領導班子成員在民主生活會上，應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。
領導班子主要負責人對開好民主生活會負責，并承擔制定和落實領導班子整改措施的領導責任。
第二十三條黨員、群眾和下級黨組織對領導班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，應當按照規(guī)定如實上報，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍通報。
黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果。
第二十四條上級黨組織應當加強對下級領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)下級領導班子民主生活會主題不符合要求，應當提出明確意見，必要時可以直接確定；認為下級領導班子民主生活會不符合規(guī)定要求，可以責令重新召開。
中央紀委、中央組織部和中央直屬機關工委、中央國家機關工委領導班子成員，除參加所在領導班子民主生活會外，每人每年應當參加一個以上省部級領導班子的民主生活會，了解情況。
地方各級黨委、紀委和黨委組織部門領導班子成員，除參加所在領導班子民主生活會外，每人每年應當參加一個以上下一級領導班子的民主生活會，了解情況。
第五節(jié)處理
第二十五條各級黨委、紀委通過處理，對下級黨組織和領導干部實施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。對重要事項的辦理，應當督促檢查，直至妥善處理。
第二十六條凡向黨組織檢舉黨員或下級黨組織嚴重違紀違法問題的以及黨員控告侵害自己合法權益行為的，黨組織應當按照有關規(guī)定及時調(diào)查處理。黨員署真實姓名檢舉的，應當視情況將處理結果告知該黨員，聽取其意見。
第六節(jié)巡視
第二十七條中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關規(guī)定對下級黨組織領導班子及其成員進行監(jiān)督。
第二十八條巡視工作的主要任務是：
（一）了解貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，領導干部選拔任用的情況，處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況，中央要求巡視的其他事項；
（二）向派出巡視組的黨組織報告巡視工作中了解到的情況，提出意見和建議。
第二十九條巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關會議，查閱有關文件、資料，召開座談會，與有關人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關領導干部的重要問題。
巡視組不處理所巡視地方的具體問題。
第七節(jié)談話和誡勉
第三十條各級黨委、紀委領導班子成員和黨委組織部門負責人，應當不定期與黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）和下級黨組織領導班子主要負責人談話，主要了解該地區(qū)、該系統(tǒng)、該單位落實“三個代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領導班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。
第三十一條黨委（黨組）或組織（人事）部門對領導干部進行任職談話，應當把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。
第三十二條發(fā)現(xiàn)領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應當按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話。對該領導干部提出的誡勉要求和該領導干部的說明及表態(tài)，應當作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由組織（人事）部門或紀律檢查機關留存。
第八節(jié)輿論監(jiān)督
第三十三條在黨的領導下，新聞媒體要按照有關規(guī)定和程序，通過內(nèi)部反映或公開報道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
黨的各級組織和黨員領導干部應當重視和支持輿論監(jiān)督，聽取意見，推動和改進工作。
第三十四條新聞媒體應當堅持黨性原則，遵守新聞紀律和職業(yè)道德，把握輿論監(jiān)督的正確導向，注重輿論監(jiān)督的社會效果。
第九節(jié)詢問和質(zhì)詢
第三十五條黨的地方各級委員會委員，有權對黨的委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權對紀律檢查委員會全體會議決議、決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。
第三十六條詢問可口頭提出，也可以書面形式署真實姓名提出。有關部門應當作出說明。
第三十七條詢問人在對有關部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關部門應當作出書面解釋或答復。
對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問題，有關黨組織應當及時研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，追究責任。
第十節(jié)罷免或撤換要求及處理
第三十八條黨的地方各級委員會委員，有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀委中不稱職的委員、常委。
黨的地方各級紀律檢查委員會委員，有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。
受理罷免或撤換要求的黨組織應當認真研究處理。
第三十九條罷免或撤換要求應當以書面形式署真實姓名提出，并有根據(jù)地陳述理由。
提出罷免或撤換要求應當嚴肅慎重。對于沒有列舉具體事例，不負責任地提出罷免或撤換要求的，給予批評教育；對于捏造事實陷害他人的，依紀依法追究責任。
第四章監(jiān)督保障
第四十條各級黨委、紀委應當按照本條例規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。
黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。
對違反本條例規(guī)定，不履行或不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責、不遵守黨內(nèi)監(jiān)督制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。
第四十一條各級黨組織應當認真貫徹黨風廉政建設責任制，加強思想政治教育，健全工作制度，有效防范各種違紀行為的發(fā)生。對黨組織和黨員反映的問題，應當認真處理。
第四十二條鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領導干部、黨員、黨的代表大會代表在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關人員應當為其保密；對泄露的要追究責任。對檢舉、控告黨員或黨組織嚴重違紀違法問題經(jīng)查證屬實的，給予表揚或獎勵。對打擊報復監(jiān)督者的，對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，以及在監(jiān)督中有其他違紀違法行為的，依紀依法嚴肅處理。
第四十三條黨組織發(fā)現(xiàn)違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和權限，及時調(diào)查處理。
經(jīng)過調(diào)查，需要追究黨組織責任的，責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節(jié)嚴重的依照有關規(guī)定處理；需要追究黨員責任的，依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或黨紀處分；沒有發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨組織或黨員有違反規(guī)定行為的，應當作出書面結論，消除影響。
第四十四條黨員、黨組織對處理決定不服的，可以向作出處理決定的黨組織申訴。有關黨組織應當認真復議、復查，并作出結論。如仍有意見，可以向上級黨組織直至中央申訴。
申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。
第五章附則
第四十五條中國人民和中國人民武裝警察部隊的黨組織實施黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)定，由中央軍委參照本條例制定。
第四十六條本條例由中央紀委商中央組織部解釋。第四十七條本條例自之日起施行。
1、嚴禁在工作日午間飲酒（受組織指派接待外賓和港澳臺客人除外），嚴禁在值班時飲酒，嚴禁著制服在社會公共場所飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁酒后駕車。
2、不準接受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)及其他與行使職權有關系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。因各種原因未能拒收的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，應在30天內(nèi)登記上交所在單位，并由單位集中上交本級財政部門或具實名上交廉政賬戶。
3、名單位和領導干部一律不準贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
4、黨員、干部一律不準參與，尤其是黨員、干部不準在工作時間參與。
5、嚴格執(zhí)行“車改”規(guī)定，黨員干部不準利用職權將應由個人負擔的汽油費、修理費、保險費等費用到下屬單位或企業(yè)報銷。
6、不準用公款旅游或以學習、考察、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游，不準參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動，不準用公款購買通訊工具和交通工具。
7、不準經(jīng)商辦企業(yè)和從事其他營利活動。
8、不準利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜斂財。
9、不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈和宴請，禮品未能拒收的應登記交公。
10、不準利用職務上的便利，占用公物歸個人使用。
黨支部委員履職報告 第8篇
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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關制度規(guī)定，結合余姚隊實際，制定本責任清單。
一、主體責任
（一）黨委責任（25項）
黨委要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，緊密結合單位實際，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
（1）堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統(tǒng)一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排。
（4）堅決貫徹落實總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業(yè)腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
（5）堅決落實黨中央對x業(yè)工作的集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，正確處理全面從嚴治黨和經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內(nèi)通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監(jiān)察組，下同）請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規(guī)定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調(diào)整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發(fā)生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔當?shù)乃枷牖A，改良公司政治生態(tài)。
2、選人用人責任
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調(diào)動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，嚴肅選人用人紀律。根據(jù)要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規(guī)追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風。
4、監(jiān)督管理責任
（16）嚴肅黨內(nèi)政治生活，修復和凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規(guī)則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的業(yè)務關系、清清白白的社會關系。
（17）嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，查找黨內(nèi)監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監(jiān)督。認真落實《關于經(jīng)營活動中防止利益輸送有關規(guī)定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，切實解決監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態(tài)、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題結合起來，形成監(jiān)督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業(yè)方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態(tài)化、全覆蓋式的巡視巡察。按規(guī)定向上一級巡視巡察機構報備工作規(guī)劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的領導，檢查其監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況。
5、支持推動責任
（23）自覺服從上級紀委監(jiān)督，主動接受同級紀委監(jiān)督，積極支持同級紀委按黨章規(guī)定履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉(zhuǎn)”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監(jiān)察部門，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，關心紀檢監(jiān)察干部成長。
（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協(xié)調(diào)解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
（25）充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭培養(yǎng)良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新學習方式，解決實際問題。深入開展“**”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監(jiān)督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監(jiān)督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規(guī)定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發(fā)生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執(zhí)紀問責，協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，在黨內(nèi)一定范圍內(nèi)主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格黨內(nèi)組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內(nèi)容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）
黨委領導班子其他成員對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中。
1、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，按照黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業(yè)務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯(lián)系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內(nèi)上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少約談1次分管部門和聯(lián)系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監(jiān)督，對發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題及時發(fā)現(xiàn)、主動揭露，支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責，協(xié)調(diào)有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內(nèi)組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統(tǒng)一部署，既認真抓好職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作，又協(xié)助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任（7項）
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協(xié)助黨委深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，綜合協(xié)調(diào)黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）協(xié)助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協(xié)助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設工作。
（3）協(xié)助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。
（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協(xié)調(diào)落實有關事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調(diào)查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監(jiān)督的意見建議并抓好落實。
（2）協(xié)助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。
（3）嚴格執(zhí)行并監(jiān)督檢查落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規(guī)干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監(jiān)督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部的意見。
（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環(huán)節(jié)，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚凑丈霞夵h委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內(nèi)容，會同紀檢監(jiān)察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
（9）調(diào)查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監(jiān)督方面的舉報并組織調(diào)查處理，對于組織工作中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監(jiān)察部門。
（10）負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規(guī)定的干部進行組織處理。
（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
（12）學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
（2）協(xié)助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發(fā)揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態(tài)、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創(chuàng)作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經(jīng)營發(fā)展網(wǎng)絡輿論環(huán)境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
（7）加強意識形態(tài)管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態(tài)責任制。負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任（10項）
（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，開展“**”主題教育，根據(jù)黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協(xié)調(diào)公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關黨員的監(jiān)督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關各部門轉(zhuǎn)變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監(jiān)督。
（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
二、監(jiān)督責任
（一）紀委責任（19項）
各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態(tài)，協(xié)助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
1、協(xié)助履行主體責任
（1）協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)調(diào)解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
（2）建立健全與黨委協(xié)調(diào)機制，及時向黨委通報日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協(xié)調(diào)。協(xié)助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。
（3）協(xié)助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調(diào)查處理，嚴肅追責問責。
2、全面履行監(jiān)督專責
（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化。
（5）抓牢監(jiān)督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規(guī)定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監(jiān)督檢查上級黨委、紀檢監(jiān)察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（6）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，緊盯有直接業(yè)務審批權、資金調(diào)配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監(jiān)督?jīng)Q策是否規(guī)范陽光、內(nèi)部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。
（7）加強對同級黨委及其成員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監(jiān)督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。
3、全面加強紀律建設
（8）鞏固“講政治守規(guī)矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經(jīng)常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和職業(yè)道德教育，強化廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。
（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發(fā)現(xiàn)早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。
（10）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，協(xié)助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監(jiān)督的嚴肅性。
（11）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監(jiān)督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續(xù)亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。
（12）嚴格依規(guī)依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執(zhí)紀執(zhí)法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發(fā)生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監(jiān)督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。
（13）發(fā)揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態(tài)好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優(yōu)先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監(jiān)督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。
（14）打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現(xiàn)。對巡視、信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索優(yōu)先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。
（15）認真落實紀檢監(jiān)察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規(guī)定精神，發(fā)生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統(tǒng)內(nèi)通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。
4、完善監(jiān)督體制機制
（16）貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領導班子提名、紀檢監(jiān)察工作考核以上級紀委（紀檢監(jiān)察組）為主的要求，探索落實措施，健全制度規(guī)定。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面深化“三轉(zhuǎn)”，各級紀委不再參與與監(jiān)督無關的議事協(xié)調(diào)事項，新任紀委書記不再分管其他業(yè)務，新配紀檢監(jiān)察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監(jiān)督責任相沖突的分管工作，紀檢監(jiān)察部門退出與主業(yè)無關的工作。規(guī)范各級紀委運作，發(fā)揮紀委委員作用。
（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件制定、備案、清理和執(zhí)行工作，建立體系完備、銜接有序、執(zhí)行有力的黨風廉政法規(guī)制度體系。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。
（18）嚴格執(zhí)行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規(guī)定向上級紀委報告領導班子成員違規(guī)違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。
（19）完善內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行公司紀委《紀檢監(jiān)察工作人員執(zhí)紀行為規(guī)范》，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的人員堅決調(diào)離。落實問題線索處置、案件調(diào)查集體研究制度，實行監(jiān)督、審查、審理相對分離，強化監(jiān)督執(zhí)紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監(jiān)察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。
（二）紀委主要負責人責任（11項）
紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協(xié)助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監(jiān)督責任第一責任人職責。
1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅守職能職責，努力在深入學習新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組各項決策部署。
2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監(jiān)督任務靠前指揮，具體主抓，推動監(jiān)督責任有效落實。
3、協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃，部署推進，督促落實。經(jīng)常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監(jiān)督建議。
4、認真落實上級紀檢監(jiān)察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監(jiān)督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。
5、堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。
7、落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，帶頭執(zhí)行“三個為主”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式，集中精力抓好主責主業(yè)。
8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。
9、加強對下級紀委的監(jiān)督，定期組織對下級紀委履職情況進行監(jiān)督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的匯報，根據(jù)工作部署落實情況及時約談主要負責同志。
10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺以身許黨許國。始終站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。
11、嚴格執(zhí)行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監(jiān)督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監(jiān)督和評議。
（三）紀委其他班子成員責任（5項）
1、協(xié)助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。
2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內(nèi)的工作認真負責，抓好任務落實。
3、把紀律和規(guī)矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
4、協(xié)助紀委主要負責人對黨員干部加強經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。
5、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監(jiān)督。做好黨委、紀委安排的其他工作。
三、黨支部責任
（一）支部委員會責任（19項）
按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關制度規(guī)定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，落實上級黨組織有關黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監(jiān)督責任落實到支部，穿透至每位黨員。
1、組織領導責任
（1）以政治建設為統(tǒng)領，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。
（2）認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。
（3）每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況；按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。
（4）全面加強黨的建設，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。
（5）抓好責任分解，明確工作目標、任務分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內(nèi)容。
（6）嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。
（7）抓好支部黨的建設，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、思想建設責任
（8）堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
（9）廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業(yè)教育，打牢黨員廉潔從業(yè)思想基礎。
（10）積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、作風建設責任
（11）堅決貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。
（12）大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業(yè)績反對形式主義，以一心為××的舉措、經(jīng)得起檢驗的政績破除官僚主義。
4、管理監(jiān)督責任
（13）高質(zhì)量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內(nèi)政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。
（14）查找支部內(nèi)部監(jiān)督漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善管理監(jiān)督制度。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行。
（15）加強日常監(jiān)督，上下級之間、同志之間經(jīng)常性善意提醒，推動形成主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。
（16）緊盯重點人、重點事，經(jīng)常性運用第一種形態(tài)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。
（17）依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規(guī)問題，并向上級黨組織報告。
5、推動落實責任
（18）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經(jīng)常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。
（19）自覺服從上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監(jiān)督。做好意識形態(tài)工作和輿情工作，切實維護意識形態(tài)安全，防范聲譽風險。
（二）支部書記責任（9項）
支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。
1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執(zhí)行。
2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門報告有關事項。
3、扎實開展政治教育，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，組織開展“**”主題教育，結合支部實際，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。
6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續(xù)加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。
7、加強對黨員管理監(jiān)督，及時了解掌握黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，監(jiān)督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益。
8、善于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改；對于問題比較嚴重的，按規(guī)定程序向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門報告。
9、主動接受黨員群眾的監(jiān)督，按規(guī)定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
（三）組織委員責任（7項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發(fā)展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。
3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關工作。
4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。
5、按照規(guī)定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。
6、做好發(fā)展黨員工作，負責推優(yōu)入黨，對入黨積極分子和預備黨員進行培養(yǎng)、教育和考察，辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
7、接轉(zhuǎn)黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統(tǒng)計等其他工作。
（四）宣傳委員責任（5項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的路線、方針、政策，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。
3、開展政治學習，組織黨員學習新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業(yè)文化，開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務。
4、圍繞中心工作任務，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質(zhì)與科學文化素質(zhì)。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。
5、開展精神文明建設活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。
（五）紀檢委員責任（6項）
作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內(nèi)切實落實全面從嚴治黨責任。
2、負責支部作風建設，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執(zhí)行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。
3、保障和維護黨員民主權力，檢查黨員執(zhí)行《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》等情況。
4、加強黨員日常監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監(jiān)察部門查處違紀違規(guī)案件或問題。
5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規(guī)定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。
6、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。
（六）黨員責任（11項）
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。
2、加強政治學習，學習新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。
3、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務。
6、維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設。
7、發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。
8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。
9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
黨支部委員履職報告 第9篇
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基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和單位的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層黨支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，有力地促進單位各項工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務工作持續(xù)推進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確黨支部書記應履行的黨內(nèi)職責和日常工作中應承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：
一、黨務職責
1.負責本支部的日常工作，結合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。
2.負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5.組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。
二、崗位職責
1.盡職盡責的做好本崗位的日常工作。
2.工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決抵制“四風”問題，強化責任擔當，為群眾樹立好榜樣。
3.工作積極上進，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。
4.增強全局意識，積極關愛青年職工，開展業(yè)務培訓，為單位的發(fā)展有生力量。
責任人：
年月日
xx局班子成員“一崗雙責”責任清單
為認真貫徹落實黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據(jù)中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具體要求，結合本單位工作實際，現(xiàn)將局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單明確如下：
一、“一崗雙責”責任清單
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責任，對局領導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設負直接領導責任，對分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風廉政建設負監(jiān)督責任。其職責清單如下：
(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求，結合本局實際，建立健全全系統(tǒng)黨風廉政建設組織領導和工作機構;每年至少召開兩次以上黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作和落實反腐倡廉工作任務，聽取局領導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關黨風廉政建設工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設工作責任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風建設長效機制，切實加強xx系統(tǒng)作風建設;建立健全局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業(yè)務工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設五年規(guī)劃和年度計劃，在全系統(tǒng)構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項權力制度，加強對“三重一大”權力項目的監(jiān)督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領導、組織和協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促領導班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致分管范圍發(fā)生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領導干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
(七)嚴格執(zhí)行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務工作負直接領導責任。其職責清單如下：
(一)落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握本系統(tǒng)黨風廉政建設工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。
(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設五年規(guī)劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監(jiān)管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行個人重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的xxxx業(yè)務工作負直接領導責任。其職責清單如下：
(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨風廉政建設工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。
(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設五年規(guī)劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的財務審計、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機關建設等業(yè)務工作負直接領導責任。其職責清單如下：
(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室風廉政建設工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。
(二)切實加強分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。
(三)全面落實xx系統(tǒng)懲防體系建設五年規(guī)劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監(jiān)管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規(guī)定。
(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監(jiān)管不力導致發(fā)生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執(zhí)行黨政領導干部重大事項報告制度。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設工作的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。
黨支部委員履職報告 第10篇
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一、履行全面從嚴治黨主要領導責任的情況
一年來，在區(qū)委的正確領導下，我堅持抓大事、抓關鍵、抓全面，自覺把履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任放在心里、抓在手中、扛在肩上。
1.壓實管黨治黨責任。強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，做到“四個親自”“四個帶頭”，即，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦，帶頭講授廉政黨課、帶頭做出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制考核。年初召開黨組會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定下發(fā)了黨組《2019年落實全面從嚴治黨責任制主要任務分解方案》《2019年落實意識形態(tài)工作責任制主要任務分解方案》《2018年度專題民主生活會排查問題整改方案》，列出任務清單，細化任務措施，落實到班子成員和委辦負責人，做到層層有任務、班子成員人人有要求，形成黨組總體負責、黨組書記帶頭盡責、班子成員有效分責的責任體系。全年召開10次黨組會議，組織政治理論學習和專題民主生活會等，研究討論重點工作、重大事項，督促班子成員始終把管黨治黨作為自己的最大政治責任，自覺與各項履職任務同布置、同檢查、同考核，自覺當好落實全面從嚴治黨主體責任的引領者、推動者和示范者。
2.突出思想政治建設。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，認真組織開展黨組和機關“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想，突出學習貫徹關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，引導機關干部和代表樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持工作的正確政治方向。自覺維護區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導地位，通過法定程序，及時將區(qū)委作出的重大決策轉(zhuǎn)化為全區(qū)人民的共同意志，并通過富有成效的工作，積極動員代表和廣大人民群眾貫徹執(zhí)行。堅持重大事項請示報告制度，主動向區(qū)委請示報告人大及其常委會的重大活動、重要部署、重大事項，切實把工作置于黨委領導之下。
3.加大督查考核力度。平時，結合各類會議及專項履職活動，反復強調(diào)全面從嚴治黨“兩個責任”落實工作，督促班子成員切實抓好分管領域、分管部門、分管干部的教育管理和監(jiān)督，堅決防范和杜絕各種不正之風和違規(guī)違紀行為，確保黨風廉政建設的要求貫徹落實到工作的全過程和各個方面。年中，分別召開黨組會議、黨總支會議，聽取黨組成員、委辦主要負責人上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報。年底，按規(guī)定向區(qū)委集中報告黨組全面從嚴治黨主體責任落實情況，并召開黨組擴大會議，聽取班子成員、區(qū)管干部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況的報告，分別召開黨組、黨總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，檢查整改黨風廉政建設方面存在的問題，確保全年黨建任務不折不扣落實到位。
二、加強對黨員干部經(jīng)常性教育管理的情況
堅持將黨員干部經(jīng)常性教育作為黨組的一項重要的基礎性工作，切實做到抓常抓長、抓細抓實，筑牢黨風廉政建設“防火墻”。
1.持續(xù)加強理論武裝。充分利用代表論壇、履職培訓和召開常委會、專門委員會會議等，著力加強對代表、常委會組成人員的紀律規(guī)矩教育，促進依法履職、為民履職、廉潔履職。借助“學習強國”“機關學習日”等平臺載體，學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《海陵區(qū)全面從嚴治黨分級廉情直詢辦法》等文件精神，組織參加黨章黨紀黨規(guī)“周學”“月考”，及時傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委關于違反中央八項規(guī)定精神、主體責任落實不力等問題的通報，嚴格按制度規(guī)定管理公務用車、公務接待和公務經(jīng)費，防范和糾正違規(guī)行為；指導機關黨總支按期換屆，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)基本生活制度。全年開展黨風黨紀教育10次，班子主要負責人與班子成員、班子成員與機關黨員開展談心談話近20人次。
2.嚴格抓好制度執(zhí)行。持之以恒抓好中央“八項規(guī)定”及實施細則精神的貫徹落實，制定《關于嚴格機關工作人員請銷假制度的補充規(guī)定》，加強內(nèi)部管理，提高工作效能。修訂《議事規(guī)則》，制定《xxxx推進計劃》及重點項目分工，進一步完善協(xié)同高效工作體系，深化工作改革創(chuàng)新，努力推動履職高質(zhì)量走在前列。在全體代表中開展“學習貫徹，人人當先鋒”主題實踐活動，引導大家更好地圍繞中心、服務大局。認真落實“雙聯(lián)”制度，認真聽取基層群眾的呼聲和要求。
3.常態(tài)開展監(jiān)督執(zhí)紀。積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實談心談話制度，堅持“班子成員必談、崗位變動必談、發(fā)現(xiàn)苗頭必談”，主要領導同志與其他班子成員、其他班子成員與中層干部之間經(jīng)常開展談心談話，對機關人員思想、工作、作風上出現(xiàn)的新情況新動向，努力做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理。對本單位黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，及時校正糾偏；對外單位發(fā)生的問題，及時讓黨員干部了解，從中吸取教訓；對紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的案例通報，迅速傳達學習，讓黨員干部引以為戒。嚴格考核追責，對責任意識不強、工作要求不嚴、工作力度不足的，限期整改；對日常生活中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，及時糾治，并按規(guī)定倒查和追究相關人員責任；對觸犯紀律底線的人和事，支持執(zhí)紀部門堅決查處。全年共實施問責1人、教育提醒3人次。
