領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第1篇
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“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書
基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和單位的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到基層的重要責(zé)任。因此，基層黨支部書記只有落實(shí)“一崗雙責(zé)”才能通過自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機(jī)和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有力地促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務(wù)工作持續(xù)推進(jìn)，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進(jìn)一步明確黨支部書記應(yīng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和日常工作中應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，更扎實(shí)的推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作，制定如下職責(zé)：
一、黨務(wù)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本支部的日常工作，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成上級黨委和支部大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向支部黨員大會和上級黨委報(bào)告工作。
3.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。
5.組織支部委員會的學(xué)習(xí)，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、崗位職責(zé)
1.盡職盡責(zé)的做好本崗位的日常工作。
2.工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位上堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為群眾樹立好榜樣。
3.工作積極上進(jìn)，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。
4.增強(qiáng)全局意識，積極關(guān)愛青年職工，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為單位的發(fā)展有生力量。
責(zé)任人：xx
xx年x月x日
班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)中央、省、市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
一、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管的縣(市、區(qū))聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時(shí)了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督;加強(qiáng)對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問責(zé)處理;認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書記：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管部門的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對分管部門、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管部門“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握分管科室及縣(市、區(qū))聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)，并向局黨組提出意見和建議，認(rèn)真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào),并解決工作中的具體問題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管科室 “兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問責(zé)處理;自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。
(二)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督責(zé)任，按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促全市xx系統(tǒng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第2篇
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以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及廉潔從政情況的監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
述廉工作按照干部管理權(quán)限，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)委具體組織實(shí)施。
三、述廉對象及時(shí)間安排
向區(qū)紀(jì)委全會述廉的對象是：鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記，鎮(zhèn)長、辦事處主任，區(qū)直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志。
區(qū)紀(jì)委按照年度工作總體部署，確定述廉評議具體時(shí)間和次數(shù)，述廉對象在同一職務(wù)任期內(nèi)至少述廉1次。
四、述廉內(nèi)容
述廉內(nèi)容是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中央和省、市、區(qū)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定、關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定為基本依據(jù)，重點(diǎn)報(bào)告?zhèn)€人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)等情況。每次述廉時(shí)可結(jié)合實(shí)際增加有關(guān)內(nèi)容。
五、方法步驟
（一）確定對象。述廉對象名單、時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容由區(qū)紀(jì)委確定，并提前將相關(guān)事項(xiàng)通知述廉對象及其所在單位。述廉對象要認(rèn)真準(zhǔn)備述廉報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)區(qū)紀(jì)委。
（二）征求意見。述廉對象確定后，應(yīng)組織部分紀(jì)委委員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員等，深入其所在地區(qū)、單位，了解掌握有關(guān)情況及各方面的意見建議。述廉大會前，以預(yù)備會形式向區(qū)紀(jì)委委員通報(bào)前期工作，下發(fā)征求意見表，收集紀(jì)委委員對述廉對象的意見建議，對述廉報(bào)告進(jìn)行審核。
（三）大會述廉。召開區(qū)紀(jì)委全委會，聽取述廉報(bào)告。紀(jì)委委員可根據(jù)掌握的情況提出問題，要求述廉對象予以說明。召開述廉大會時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志和部門、單位主要負(fù)責(zé)同志列席，并邀請部分區(qū)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員等參加。
（四）組織評議。區(qū)紀(jì)委委員對述廉對象進(jìn)行評議、質(zhì)詢，并采取無記名投票方式進(jìn)行測評。
（五）情況反饋。對評議意見、建議和測評結(jié)果，區(qū)紀(jì)委向述廉對象進(jìn)行反饋。
（六）督促整改。述廉對象要就述廉評議中指出的問題向區(qū)紀(jì)委寫出專題報(bào)告，對存在的問題，由區(qū)紀(jì)委督促限期整改和解決。
六、等次確定
黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定等情況分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。等次評定標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀票數(shù)占有效票85％以上為優(yōu)秀；良好以上票數(shù)占有效票75％以上為良好；一般以上票數(shù)占有效票60％以上為一般；一般以上票數(shù)占有效票在60％以下為較差。
具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：
優(yōu)秀：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)反腐倡廉工作部署，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，模范遵守黨紀(jì)國法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，本人和管轄領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
良好：比較重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，遵守黨紀(jì)國法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，本人和管轄領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
一般：基本完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，本人和管轄領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。
較差：不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，有不廉潔問題反映，經(jīng)核查屬實(shí)，本人和管轄領(lǐng)導(dǎo)班子成員中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，造成重大損失或惡劣影響，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
七、結(jié)果運(yùn)用
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第3篇
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第一條為了認(rèn)真貫徹和全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),充分發(fā)揮縣委委員、縣人大常委會委員、縣政協(xié)常委會委員（以下簡稱“三委”）的作用，進(jìn)一步拓寬縣委識別考察干部渠道，推動縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策的貫徹落實(shí)，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本暫行辦法。
第二條巡視巡查工作必須堅(jiān)持以下原則：
實(shí)事求是、客觀公正；
依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主；
嚴(yán)格程序、依法辦事。
第三條“三委”巡視巡查人員組成為：縣委委員、人大常委會委員、縣政協(xié)常委會委員。根據(jù)工作需要，可邀請縣紀(jì)委委員和離退休老干部參加。
第四條本辦法的巡視巡查對象為縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點(diǎn)是黨政一把手。
第五條巡視巡查工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣委成立巡視巡查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位有：縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣委組織部、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協(xié)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)巡視巡查工作的組織實(shí)施。
第二章巡視巡查職責(zé)
第六條巡視巡查組的主要職責(zé)：調(diào)查研究；發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的意見和建議。
第七條巡視巡查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：擬定巡視巡查任務(wù)，提出巡視巡查方案；根據(jù)“三委”工作性質(zhì)和特點(diǎn)對巡視巡查組進(jìn)行編組；聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督促辦理巡視巡查建議書、整改通知書；收集有關(guān)資料。
第八條巡視巡查工作每年開展一次，也可根據(jù)工作需要開展不定期的專項(xiàng)巡視巡查。
第三章巡視巡查內(nèi)容
第九條巡視巡查工作主要考察領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“五種能力”建設(shè)情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策，完成經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)情況，特別是履行“第一要務(wù)”，完成重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作情況。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任情況。
（四）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員駕馭全局、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一情況。
（五）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員深入實(shí)際、調(diào)查研究，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，抓落實(shí)等工作作風(fēng)情況。
（六）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況。
第四章巡視巡查程序
第十條巡視巡查工作應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：
（一）確定巡視巡查專題，組建巡視巡查組，組長由縣委指派。
（二）根據(jù)巡視巡查專題和要求，制定巡視巡查方案。
（三）巡視巡查組提前告知巡視巡查對象并在一定范圍預(yù)告：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)告范圍一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位，各村黨支部、村委會；縣級部門預(yù)告范圍一般為部門機(jī)關(guān)及下屬單位。
巡視巡查預(yù)告一般采用內(nèi)部文告形式進(jìn)行。
（四）巡視巡查可以采取聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、座談走訪、發(fā)放征求意見表、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查等方式進(jìn)行。
（五）巡視巡查結(jié)束后，巡視巡查組要寫出巡視巡查報(bào)告，提出巡視巡查建議。
巡視巡查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：根據(jù)巡視巡查內(nèi)容對被巡視巡查單位的總體評價(jià)，存在的問題及原因分析，加強(qiáng)和改進(jìn)的意見或建議。報(bào)告必須客觀真實(shí)地反映情況，既不隨意拔高，也不回避矛盾。
（六）縣委聽取匯報(bào)并針對不同情況，采用巡視巡查建議書或整改通知書的形式，向被巡視巡查單位反饋意見，并交由有關(guān)部門督辦落實(shí)。
第五章巡視巡查結(jié)果的運(yùn)用
第十一條巡視巡查結(jié)束后，縣委專題聽取匯報(bào)，并把巡視巡查結(jié)果作為考核縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子政績、識別考察任用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。
第十二條對在巡視巡查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、班子建設(shè)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，由縣委決定按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話；對履行職責(zé)過程中造成失誤和損失的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處理。
第十三條巡視巡查中發(fā)現(xiàn)大要案線索的，需及時(shí)移交縣紀(jì)委或司法部門處理。
第六章巡視巡查工作紀(jì)律
第十四條巡視巡查組應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律：
（一）不干預(yù)被巡查單位和部門的正常工作，不處理具體問題。
（二）發(fā)現(xiàn)重大情況和重大問題以及接到舉報(bào)材料，應(yīng)做好材料的收集和保密工作，并及時(shí)請示、報(bào)告。
（三）如實(shí)反映巡視巡查情況，不得隱瞞、夸大、歪曲事實(shí)真相。故意隱瞞、夸大、歪曲事實(shí)真相并造成不良影響的，巡視巡查人員要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第4篇
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紅橋二十二幼黨支部
我支部在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，落實(shí)依法辦園，樹立良好的園所及人民教師形象。并結(jié)合近期局黨委的監(jiān)督與檢查認(rèn)真開展自查，不斷完善，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
支部班子成員們帶頭學(xué)習(xí)《關(guān)于5起扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)典型問題的通報(bào)》、李清書記在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話精神、《關(guān)于6起紅橋區(qū)部分基層單位違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》、《關(guān)于2018年上半年天津市查處違法中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)分析情況通報(bào)》等，組織黨員及全體教職工進(jìn)行了廉潔教育，進(jìn)一步樹立了黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，嚴(yán)于律己的教師形象。
二、班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
同時(shí)，班子成員們在工作中認(rèn)真履行黨組織主要負(fù)責(zé)同志負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢委員負(fù)監(jiān)督責(zé)任的“一崗雙責(zé)”制度，定期召開班子會議，集中反映各自主管部門的問題，增強(qiáng)對重大問題的決策力；在節(jié)日期間，班子成員之間相互監(jiān)督，樹立廉潔過節(jié)的思想，自覺抵制社會不良風(fēng)氣；在資金使用方面，做到公開、透明，相關(guān)票據(jù)經(jīng)多人審批后簽字，方可生效；制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，嚴(yán)格約束自身言行，帶頭營造積極向上的政治風(fēng)氣。
三、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，推進(jìn)依法治校
我支部認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，在制度上做到有章可循、有法可依。同時(shí)，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行。在對幼兒園重大事情的決策上，如：環(huán)境的改造、大型設(shè)備的購置等，均由領(lǐng)導(dǎo)班子制定方案、經(jīng)班子議會，工會委員會通過實(shí)施。各項(xiàng)召開的會議留存相關(guān)記錄記錄詳實(shí)，完整。幼兒園所購置的物品超過一萬元要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子議會、工會討論決定，并留有相關(guān)會議記錄。嚴(yán)格規(guī)范政府采購程序，并按照相關(guān)要求上交相關(guān)材料。對于有關(guān)園所物資采購、基建工程等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開相關(guān)會議商討，并由工會委員會通過后予以實(shí)施，充分發(fā)揮民主化管理。
同時(shí)，對于如清理操場大樹樹根等重大項(xiàng)目，支部認(rèn)真履行相關(guān)工作流程，逐層審批，并監(jiān)督工程安全，確保安全施工。對于日常零散活兒維修，支部同樣認(rèn)真對待，嚴(yán)格進(jìn)行三家報(bào)價(jià)，認(rèn)真審核從業(yè)人員的施工資質(zhì)，并召開工會委員會集體討論，會議記錄完整，討論通過后方能實(shí)行。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員的齊心協(xié)力，確保各項(xiàng)工程項(xiàng)目能依規(guī)、安全、順利地完成。
四、嚴(yán)格監(jiān)督管理，加強(qiáng)自我約束
此外，領(lǐng)導(dǎo)班子能按要求堅(jiān)守自身崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主管理，凡遇到評優(yōu)、考核、職稱評定等內(nèi)容時(shí)，嚴(yán)格按照公開、公正、透明的原則，在校務(wù)公示欄進(jìn)行公示，并保證執(zhí)行公示時(shí)間，以照片、文字、紙質(zhì)版等形式留存相關(guān)資料，嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。
日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，定期與相關(guān)人員進(jìn)行了履職談話，每半年向分管部分負(fù)責(zé)同志報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，書記向全體黨員報(bào)告支部及本人履職情況。年底做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子注重教師師德建設(shè)，每年堅(jiān)持與教師簽訂了《不收受家長任何禮金饋贈》的協(xié)議，并利用教職工全體會、黨員政治理論學(xué)習(xí)組織師德培訓(xùn)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)師德管理。
五、認(rèn)真反思，查找不足
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第5篇
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第一條為了進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，切實(shí)保障投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及相關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于我區(qū)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織及其工作人員和具有公共管理、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位及其工作人員。
第三條本辦法所稱影響和損害環(huán)境提升年工作責(zé)任追究，是指應(yīng)當(dāng)履行而未履行或不正確履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，影響我區(qū)投資環(huán)境的各種行為。其中未履行職責(zé)，包括無理拒絕、故意回避、不完全履行職責(zé)的情形；不正確履行職責(zé)，包括不依照法規(guī)規(guī)定程序和法規(guī)規(guī)定職責(zé)權(quán)限履行職責(zé)的情形。
第四條對影響和損害環(huán)境提升年工作的責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必究、懲處與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。
第二章責(zé)任追究的范圍
第五條全區(qū)各單位及其工作人員在履行職責(zé)過程中有下列行為之一的，追究直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任。
（一）違反法律、法規(guī)和黨委、政府有關(guān)政策、決策、規(guī)定，或?qū)h委、政府有關(guān)政策、決策、規(guī)定執(zhí)行不力，影響政令暢通，導(dǎo)致?lián)p害公民、法人和組織合法權(quán)益的；
（二）不按有關(guān)規(guī)定公開職權(quán)目錄、流程圖及有關(guān)辦事依據(jù)、辦事程序、承辦機(jī)構(gòu)、承辦人員、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道的；或不按公開承諾的內(nèi)容履行職責(zé)的；
（三）對屬于本部門或本人職責(zé)范圍內(nèi)的事宜不作負(fù)責(zé)的解答、不予受理或有其他不作為行為的；對不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng)不履行告知義務(wù)、不轉(zhuǎn)送的；
（四）繼續(xù)或變相實(shí)施不合理的、已經(jīng)取消的行政許可事項(xiàng)，或擅自附加許可條件或變更標(biāo)準(zhǔn)的；
（五）對企業(yè)登記注冊、辦理證照、年檢擅自增加條件的；
（六）違反法律、法規(guī)或有關(guān)政策，在市場準(zhǔn)入、稅收、投資融資、價(jià)格和收費(fèi)等方面歧視民營經(jīng)濟(jì)投資者的；
（七）對相關(guān)手續(xù)完備、資金到位的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)置障礙使企業(yè)不能按期開工或嚴(yán)重影響工程進(jìn)度的；
（八）擅自委托中介機(jī)構(gòu)、下屬單位或者其他組織代行許可管理權(quán)，或擅自準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或者其他組織從事許可活動的；
（九）違反有關(guān)規(guī)定，指令管理和服務(wù)對象參加各種評比、達(dá)標(biāo)、升級、考核、研討、培訓(xùn)等活動，或購買指定商品以及刊登廣告的；
（十）違反有關(guān)規(guī)定，對管理和服務(wù)對象亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款、亂攤派的；
（十一）利用工作或職務(wù)之便，向管理和服務(wù)對象索要錢物、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人或本單位支付的費(fèi)用的；
（十二）執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員對公民和法人的投訴、檢舉、控告、申訴無故不予受理或故意拖延、處理不力的；
（十三）搞部門本位主義、小團(tuán)體主義，或以上級主管部門規(guī)定為借口，不執(zhí)行保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)制度和規(guī)定的；
（十四）違反建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等有關(guān)規(guī)定，搞暗箱操作的；
（十五）由于工作失職或不依法履行對下屬單位行政行為監(jiān)督檢查，造成影響和損害投資環(huán)境后果的；
（十六）對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難以及有其他不文明行為的；
（十七）擅離崗位、擅離職守或在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂游戲造成不良影響的；
（十八）因執(zhí)法不公、，造成影響和損害投資環(huán)境后果的；
（十九）其它影響和損害投資環(huán)境的行為。
第三章責(zé)任追究的形式和責(zé)任確定
第六條對影響和損害環(huán)境提升年工作責(zé)任者的責(zé)任追究分為直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。直接責(zé)任者指在履行職責(zé)過程中對影響和損害環(huán)境提升年工作起決定作用者；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對影響和損害環(huán)境提升年工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或參與決定的工作，不履行或不正確履行職責(zé)，對影響和損害環(huán)境提升年工作負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
第七條對影響和損害環(huán)境提升年工作責(zé)任者的責(zé)任追究，視情節(jié)輕重給予組織處理：
（一）警示訓(xùn)誡談話；
（二）離崗培訓(xùn)；
（三）調(diào)離崗位；
（四）免職；
（五）辭退。
第八條對機(jī)關(guān)組織行為影響和損害環(huán)境提升年工作的責(zé)任追究，除按第七條追究相關(guān)人員的責(zé)任外，同時(shí)視情節(jié)輕重對該機(jī)關(guān)、組織給以組織處理：
（一）通報(bào)批評；
（二）考評否決；
（三）調(diào)整班子。
第九條對嚴(yán)重影響和損害環(huán)境提升年工作責(zé)任者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理，構(gòu)成違紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理。
第十條對影響和損害提升年工作受到責(zé)任追究的責(zé)任者及責(zé)任單位，同時(shí)納入年終目標(biāo)考評重要內(nèi)容：
（一）對受到警示訓(xùn)誡談話、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、免職責(zé)任追究之一的工作人員，取消其年度評先評優(yōu)及各項(xiàng)獎勵、獎金；對受到責(zé)任追究并造成影響和損害環(huán)境提升年工作嚴(yán)重后果的工作人員，在年度目標(biāo)考核中直接列為不稱職檔次。
（二）對工作人員受到責(zé)任追究的單位和部門，視情節(jié)輕重在民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年度考核中酌情扣減考核分?jǐn)?shù)或酌情確定考核檔次；對工作人員受到責(zé)任追究并造成損害環(huán)境提升年工作嚴(yán)重后果的單位和部門，民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核直接列為不達(dá)標(biāo)或較差檔次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得評先評優(yōu)。
第十一條責(zé)任人及責(zé)任單位在一年內(nèi)因違反本辦法再次受到責(zé)任追究或不配合調(diào)查、打擊報(bào)復(fù)檢舉人的，要從重或加重處理；情節(jié)輕微或由于過失造成過錯，未造成不良影響，并能主動承認(rèn)和糾正過錯的，可以從輕或減輕處理。
第十二條各單位主動自查自糾且未造成不良影響的責(zé)任追究案件，所在單位及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可免予責(zé)任追究。
第四章責(zé)任追究的機(jī)構(gòu)和程序
第十三條依照本辦法應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)審批程序辦理。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對影響和損害環(huán)境提升年工作并違政紀(jì)律的案件進(jìn)行調(diào)查處理，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。區(qū)委組織部、區(qū)人事局按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)調(diào)離崗位、免職、辭退和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核降檔、直接列為較差檔次、調(diào)整班子責(zé)任追究的監(jiān)督落實(shí)，并對有關(guān)情況進(jìn)行備案，作為任用和獎懲的重要依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第6篇
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一、鎮(zhèn)黨委集體責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1．貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時(shí)研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。
3．抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)；黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。
4．組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。
5．采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。
7．每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨代會報(bào)告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。
9. 健全完善深化主體責(zé)任落實(shí)的明責(zé)機(jī)制，實(shí)施從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，夯實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作制度；建立記實(shí)機(jī)制，實(shí)行深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實(shí)制度，確?？啥娇刹椋苿庸ぷ髯鰧?shí)做細(xì)。
（二）選好用好干部
10．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。
12．加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
13．全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正，問題嚴(yán)重的及時(shí)向上級匯報(bào)。
14．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。
15．完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考評價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。
16．認(rèn)真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。
18．深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，實(shí)施重要問題報(bào)告、決策全程記錄、終身負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實(shí)施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。
（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作
21.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前頭，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，祝好違紀(jì)查出和責(zé)任追究。
22．領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。
23．全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
24．加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
25.加強(qiáng)村級及鎮(zhèn)屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負(fù)面影響時(shí)間核問題及時(shí)化解，追究先關(guān)責(zé)任，及時(shí)例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責(zé)任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、各級紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)、謀劃部署，結(jié)合實(shí)際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
2．實(shí)行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。抓好領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、推進(jìn)督查、專項(xiàng)工作請示與報(bào)告、述職述責(zé)述廉報(bào)告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。
（二）準(zhǔn)確把握廉政狀況
3．堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價(jià)核評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督促，對落實(shí)不力等問題明確指出、堅(jiān)決糾正。
4．嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，及時(shí)全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。對班子成員及下屬班子主要負(fù)責(zé)人事實(shí)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，及時(shí)報(bào)告；每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負(fù)責(zé)人在至少談話一次并適當(dāng)記錄，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)及時(shí)約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作
5．加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)建設(shè)措施、明確紀(jì)委書記分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。
11．圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。
12．對責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
15．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
16．嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述職述責(zé)述廉。
（七）抓好班子、帶好隊(duì)伍
19．組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。
20．加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強(qiáng)對下級黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責(zé)任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。
（二）準(zhǔn)確把握廉政狀況
4．堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。
5．及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。
（三）大力支持紀(jì)委工作
6．支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強(qiáng)對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。
12．對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀(jì)國法、特別是政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項(xiàng)廉政自律規(guī)定和個(gè)人廉潔從政承諾。
14. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
15．嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述職述責(zé)述廉，報(bào)告黨委履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況，帶頭如實(shí)向上級組織部門報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及家庭發(fā)生的重要事項(xiàng)。
（七）抓好班子、帶好隊(duì)伍
17．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
18．加強(qiáng)對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強(qiáng)對鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責(zé)任清單
（一）共性責(zé)任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。
（2）參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。
（3）結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。
（4）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。
（7）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。
4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴(yán)格廉潔自律
（14）認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
（16） 嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。
（19）積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。
7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。
（二）個(gè)性責(zé)任清單
1. 人大主席個(gè)性責(zé)任清單
（1）在開展人大各項(xiàng)工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。
（2）組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員落實(shí)鎮(zhèn)黨委從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動，為人大“兩個(gè)機(jī)關(guān)”、“兩個(gè)一線”建設(shè)提供政治、紀(jì)律保障。
（3）強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強(qiáng)化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（4）督促推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進(jìn)公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。
（7）重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。
（8）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。
3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單
（1）領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。
（2）組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。
（4）督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。
（5）督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。
（6）嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。
（7）維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。
（8）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)；加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為；督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用；加強(qiáng)對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（14）堅(jiān)持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強(qiáng)對黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。
（16）加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。
（18）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。
（19）督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴(yán)治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
（2）每半年在適當(dāng)場合、時(shí)間范圍通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴(yán)治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
（4）涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。
（5）組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。
（6）發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
5.主任科員個(gè)性責(zé)任清單
（1）堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。
（4）對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。
6 . 黨委委員專職委員個(gè)性責(zé)任清單
結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細(xì)化各專職委員責(zé)任個(gè)性清單。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2018年5月20日
中共xxx鎮(zhèn)委員會及其班子成員從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單（二）
一、鎮(zhèn)黨委集體責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1．貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。
2．每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。
3．抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)；黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。
4．組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。
5．采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。
7．每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨委全會報(bào)告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。
（二）選好用好干部
10．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。
12．加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
13．全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、市委、市委實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持做到“七不準(zhǔn)”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。
14．圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，組織開展專項(xiàng)治理。
15．完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。
16．認(rèn)真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。
18．深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。
（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作
21．領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。
22．全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
23．加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
二、黨委書記第一責(zé)任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
（二）準(zhǔn)確把握廉政狀況
3．堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握街道從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況。
4．及時(shí)全面掌握班子成員及村兩委班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作
5．加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)紀(jì)委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。
11．圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。
12．對責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
15．嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
16．嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述責(zé)述廉。
（七）抓好班子、帶好隊(duì)伍
19．組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。
20．加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強(qiáng)對下級黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責(zé)任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排辦事處從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。
（二）準(zhǔn)確把握廉政狀況
4．堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。
5．及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。
（三）大力支持紀(jì)委工作
6．支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7．加強(qiáng)對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。
12．對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格踐行黨委廉政承諾，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)“十不準(zhǔn)”制度。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
15. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
16．嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。
18. 每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述責(zé)述廉。
（七）抓好班子、帶好隊(duì)伍
20．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
21．加強(qiáng)對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
22．加強(qiáng)對鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責(zé)任清單
（一）共性責(zé)任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。
（2）參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。
（3）結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。
（4）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。
（7）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。
4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴(yán)格廉潔自律
（14）認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
（16） 嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。
（19）積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。
7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。
（二）個(gè)性責(zé)任清單
1. 黨委副書記、人大主席個(gè)性責(zé)任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（4）督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。
（7）重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。
2. 黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
（4）督促推進(jìn)警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進(jìn)司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。
（7）重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。
（8）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。
3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單
（1）領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。
（2）組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。
（4）督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。
（5）督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。
（6）嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。
（7）維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。
（8）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)；加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為；督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用；加強(qiáng)對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（14）堅(jiān)持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強(qiáng)對黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。
（16）加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。
（18）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。
（19）督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單
（1）組織從嚴(yán)治黨講座，針對黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
5.黨委委員、人大副主席個(gè)性責(zé)任清單
（1）在公共服務(wù)和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
（2）組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)對村黨支部中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的檢查考核。
（3）強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
（4）強(qiáng)化反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。
6.副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單
（1）組織從嚴(yán)治黨講座，針對黨外代表人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實(shí)職安排和社會安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。
7.副主任科員個(gè)性責(zé)任清單
（1）堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第7篇
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2019年，威信縣融媒體中心在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、四中全會和省委十屆八次全會，縣委十三屆五次全會及縣紀(jì)委十三屆四次全會精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合中心實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定成效。現(xiàn)將融媒體中心2019年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報(bào)告如下：
(一) 壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、明確分工，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管合力。
我中心掛牌成立于2019年3月11日，屬縣委直屬事業(yè)部門。中心領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)配備上崗。根據(jù)實(shí)際情況，中心對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行明確分工，做到中心班子成員人人身上有責(zé)任、有要求、有目標(biāo)，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管合力。中心班子成員嚴(yán)格執(zhí)行履責(zé)情況定期報(bào)告制度和定期分析制度，今年中心向宣傳部紀(jì)檢組報(bào)告履職情況2次，班子成員向中心主要負(fù)責(zé)人報(bào)告履職情況2次。
2、簽字談話，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。中心主要負(fù)責(zé)人與班子其他成員、班子成員與自己分管的部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)和壓實(shí)。同時(shí)，實(shí)施定期履職報(bào)告、履職情況分析和履職約談制度。2019年，中心主要負(fù)責(zé)人分別與班子成員進(jìn)行“兩個(gè)責(zé)任”履職約談1次，班子成員每月定期向只要負(fù)責(zé)人報(bào)告履職情況1次。通過責(zé)任約談、履職情況分析、點(diǎn)名通報(bào)等方式，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，不斷壓實(shí)責(zé)任。
為實(shí)現(xiàn)廉政檔案動態(tài)管理，中心還建立健全了單位中層干部的電子廉政檔案，認(rèn)真完成《基本情況表》、《任職廉政談話登記表》、《重大事項(xiàng)報(bào)告登記表》的填寫。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提升反腐倡廉軟實(shí)力
1、常敲警鐘，增強(qiáng)廉政從業(yè)意識。一方面是突出集中教育學(xué)習(xí)，定期在主題黨日活動和班子會議中集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及縣紀(jì)委文件，研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措，共同分析單位面臨的形勢，并在會上就新聞工作紀(jì)律、節(jié)假日注意事項(xiàng)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作進(jìn)行提醒、通報(bào)、強(qiáng)調(diào)。2019年班子專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作1次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件5件次；另一方面是以上率下全員學(xué)習(xí)。中心黨支部以“不忘初心.牢記使命”主題教育為抓手，利用在雙河村長嶺異地搬遷安置點(diǎn)開展讀書班的有利機(jī)會，組織黨員及單位干部職工集中學(xué)習(xí)、觀看《激濁揚(yáng)清在云南》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育宣傳片，強(qiáng)化全體職工的廉潔從業(yè)意識。
2、文化引領(lǐng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是開展“文明家風(fēng)”專題報(bào)道活動。組織采編人員深入一線報(bào)道文明家風(fēng)系列活動，讓干部職工在實(shí)際工作中受到良好引導(dǎo)，樹立文明廉潔的家風(fēng)。二是建好陣地，推動廉潔宣傳工作。加強(qiáng)對傳統(tǒng)媒體威信電視臺和新媒體平臺“微扎西”的運(yùn)用，積極完善紀(jì)檢監(jiān)督形式，著力做好廉政新聞報(bào)道，比如反面典型案例通報(bào)、廉政標(biāo)語滾動播出等，全面營造廉政教育學(xué)習(xí)氛圍，提高中心廉政建設(shè)的軟實(shí)力。全年在威信廣播電視臺和微扎西刊播廉政稿件22篇。
3、立足新形勢，制定完善單位管理制度。為建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男侣勑麄麝?duì)伍，提高新聞采編人員的廉潔性和專業(yè)性，我中心根據(jù)新形勢的需要，結(jié)合“不忘初心.牢記使命”主題教育的開展，針對新聞隊(duì)伍工作特殊性，對新聞采訪報(bào)道紀(jì)律做硬性規(guī)定。一是不能接受采訪對象的錢物；二是不能從事新聞宣傳以外的商業(yè)活動；三是必須堅(jiān)持黨性，以優(yōu)秀的作品，傳播正能量，引領(lǐng)良好社會風(fēng)氣；四是保持新聞人良好形象，樹立正氣。
（三）加強(qiáng)督促檢查，充分發(fā)揮紀(jì)檢組在日常廉政建設(shè)中基礎(chǔ)性作用。
1、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督常態(tài)化。在元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，主動接受宣傳部紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了中心黨建工作督查內(nèi)容，通過工作檢查、完善資料、走訪職工等方式開展廉政檢查，主動邀請紀(jì)檢組對單位干部工作紀(jì)律進(jìn)行不定期督查，對一些職工在重大節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的廉政建設(shè)的苗頭性問題進(jìn)行有效遏制，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組對單位作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督指導(dǎo)。
2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控具體化。認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和預(yù)防，對公務(wù)接待、辦公設(shè)備購置、融媒體中心中央廚房建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)行不定期督促檢查，進(jìn)一步完善工作制度，規(guī)范管理、規(guī)范工作程序，不斷提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
3、“三重一大”（即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用）事項(xiàng)監(jiān)督制度化，公開化。通過班子會議和干部職工大會進(jìn)行研究，民主表決，對結(jié)果進(jìn)行公開，全面接受支部所有黨員同志和全體干部職工的監(jiān)督，確保民主決策、集體決策、科學(xué)決策。
（四）嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩, 著力打好“預(yù)防針”。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第8篇
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一、目的意義
建立黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，其目的是進(jìn)一步明確黨委班子成員及黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任，強(qiáng)化黨委班子成員及書記是抓黨建工作的責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，為確保鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
二、述職內(nèi)容
黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職內(nèi)容主要是：
1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于黨建工作的決議、決定和指示，研究制定黨建工作長期規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作制度和落實(shí)措施以及組織實(shí)施情況。
2、研究黨建工作的新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨建工作思路、措施、方法和機(jī)制的做法及成效。
3、建立健全黨的組織，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整頓軟弱渙散黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨組織開展工作的績效。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；規(guī)范、完善黨員干部的培訓(xùn)制度，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5、做好黨建工作的督促檢查和考核評價(jià)，運(yùn)用好考核評價(jià)結(jié)果。
6、切實(shí)落實(shí)好黨建工作，提升黨建工作水平。
三、述職方法及步驟
黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職，采取書面匯報(bào)與會議述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。述職的步驟是：
1、撰寫報(bào)告。黨委班子成員及黨支部書記要結(jié)合實(shí)際，對照黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，對有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)措施。在摸清底數(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫述職報(bào)告(字?jǐn)?shù)一般在2000字以內(nèi))。
2、履職述職。黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任的情況要形成書面述職報(bào)告，每年12月30日前交鎮(zhèn)黨委。在年終時(shí)，黨委將組織召開一次黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職會議，由黨委班子成員及各黨支部書記在會上進(jìn)行專項(xiàng)述職。
3、組織評議。對黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任的書面述職報(bào)告及會議專項(xiàng)述職，黨委結(jié)合平時(shí)掌握的情況，對其進(jìn)行認(rèn)真評議，并做出評價(jià)。
4、通報(bào)結(jié)果。評議結(jié)束后，對評議結(jié)果下發(fā)通報(bào)。對履行黨建工作責(zé)任較好的，要通報(bào)表揚(yáng)；對思想不重視、工作不得力，述職時(shí)不如實(shí)反映黨建工作情況，或不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行情況存在嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。
四、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委班子成員及黨支部書記抓黨建工作情況是考核和評價(jià)黨委班子成員及黨支部書記工作實(shí)績及素質(zhì)和能力的重要內(nèi)容。黨委班子成員及黨支部要把建立和實(shí)行黨委班子成員及黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，作為強(qiáng)化黨建工作意識，加大黨建工作力度的重要舉措，高度重視，周密安排，建立常抓不懈的工作機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第9篇
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一、黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
2016年度，江南街道黨工委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為加快推進(jìn)江南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)深化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，從源頭上推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。江南街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的精神。利用周一學(xué)習(xí)夜、黨員干部大會等，傳達(dá)上級文件、會議精神，學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī);堅(jiān)持正面教育、反面警示和平時(shí)提醒相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、觀看教育片等形式，深入開展全面從嚴(yán)治黨教育活動。今年組織黨員干部專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定5次，遴選反面典型開展警示教育3次，反復(fù)組織黨員觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鏡鑒》、《鄭義門》等教育片，不斷提高了黨員干部廉潔自律意識。
(二)認(rèn)真開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”，建立健全各項(xiàng)措施。一是對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、我省“28條辦法”以及中央、省有關(guān)文件，制定更加具體、便于操作的貫徹落實(shí)辦法的情況。結(jié)合我街道實(shí)際，分別制定了《江南街道財(cái)務(wù)管理制度》、《江南街道辦事處值班制度》、《江南街道機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度》、《江南街道物資采購制度》、《江南街道建設(shè)工程立項(xiàng)報(bào)批制度》、《江南街道建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理制度》、《江南街道建設(shè)工程驗(yàn)收審核制度》、《江南街道公務(wù)用車使用管理辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了臨海市紀(jì)委(臨察局)《臨海市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問責(zé)辦法》。二是針對“四風(fēng)”突出問題完善相關(guān)制度的情況。著力解決“四風(fēng)”問題，針對群眾反映熱烈的問題，結(jié)合我街道實(shí)際，分別制定了《江南街道領(lǐng)導(dǎo)班子輪流接待信訪群眾制度》、《江南街道機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《江南街道機(jī)關(guān)干部聯(lián)系企業(yè)制度》、《江南街道安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》、《江南街道河長管理制度》、《江南街道河道“五星管理法”》、《江南街道機(jī)關(guān)工作人員年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核獎勵辦法(試行)》、《江南街道村主職干部基本報(bào)酬考核辦法》。
(三)嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律，防止用人上的不正之風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，集體決策，進(jìn)人用人。
廣泛宣傳 “九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，下發(fā)《換屆紀(jì)律提醒卡》，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，做到換屆紀(jì)律入腦入心、明確紅線底線，10月份以來，專門指派街道紀(jì)工委書記和組織委員帶兩個(gè)檢查小組，對全街道37個(gè)行政村嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，實(shí)行逐村督導(dǎo)檢查，暢通群眾舉報(bào)電話，著力營造“紀(jì)律最嚴(yán)”和“風(fēng)清氣正”的換屆氛圍和風(fēng)氣。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)全部提交班子會議討論決定。加強(qiáng)工程管理，完善了街道和村兩級工程招投標(biāo)制度，所有政府性工程(包括填土)全部提交班子會議決定，并嚴(yán)格按照規(guī)定公開招投標(biāo)。切實(shí)維護(hù)群眾利益。著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，全面推行階梯式信訪管理模式，今年共受理群眾來信來訪13件，其中紀(jì)檢來信來訪3件，已全部辦結(jié)。深入推進(jìn)“廉潔村”創(chuàng)星晉級，切實(shí)加強(qiáng)“陽光村務(wù)、陽光財(cái)務(wù)、陽光黨務(wù)”工作和“三資”監(jiān)管，狠抓村級廉政建設(shè)制度落實(shí)，村級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序進(jìn)一步規(guī)范。全面開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，已全面完成4個(gè)村巡查工作。
(五)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)街道的紀(jì)律檢查制度改革，積極支持紀(jì)工委工作。注重加強(qiáng)紀(jì)工委隊(duì)伍建設(shè)，今年調(diào)整2名年輕干部充實(shí)到紀(jì)工委隊(duì)伍，新配備專職紀(jì)工委委員1名。支持紀(jì)工委按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任，明確紀(jì)工委書記、副書記、專職委員為專職。主動協(xié)調(diào)紀(jì)工委查處黨員違法違紀(jì)案件，幫助紀(jì)工委排除阻力和干擾。
(六)把握運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)檢查。
把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。今年立案查處黨員違紀(jì)案件6起，其中開除黨籍3名，黨內(nèi)警告3名。加大對“五水共治”、“三改一拆”、出租房屋消防安全整治、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，分別出臺了“五水共治”、“三改一拆”、 出租房屋消防安全整治、“治危拆違等工作中嚴(yán)明紀(jì)律和責(zé)任倒查追究制度，對1名村干部進(jìn)行了問責(zé)處理，對6名村主要干部進(jìn)行了工作性約談。
深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)制度。深化黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，將個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告延伸到街道中層干部和村級主要干部，今年接受各類報(bào)告6起。堅(jiān)持定期開展廉政短信提醒，今年已發(fā)廉政短信12次，提醒人群2050多人次。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
(一)街道所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，并定期向街道黨工委匯報(bào)分管責(zé)任落實(shí)情況;定期專題研究、布置、檢查分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;重視加強(qiáng)對分管部門和聯(lián)系村(企業(yè))日常教育管理，及時(shí)解決聯(lián)系村(企業(yè))苗頭性和傾向性問題，及時(shí)解決聯(lián)系村(企業(yè))群眾反映比較集中和比較突出的問題。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織班子成員主動聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，積極督促協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵性工作的落實(shí)。全年先后召開4次班子會議，專題聽取街道班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況、各線負(fù)責(zé)人黨風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)情況匯報(bào)和街道紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，分析研究街道黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的苗頭性問題;多次到行政村檢查農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)。
(三)根據(jù)《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《江南街道黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任清單》，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。明確班子成員對分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與分管的重要工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核;每季度主持召開一次分管線黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機(jī)制，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核。
進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。班子成員按照街道黨工委的《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》要求，對分管重要工作，主要責(zé)任人發(fā)送《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，牽頭任務(wù)函告書》，定期上報(bào)《牽頭單位專項(xiàng)工作落實(shí)情況報(bào)告》和《責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告》。
(四)嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉政表率。班子成員堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。工作生活中能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時(shí)常提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。2016年，街道班子成員無違反“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，無因違反有關(guān)紀(jì)律被處分，無因執(zhí)行上級黨委政府重大決策部署不力被問責(zé)等處理。
三、黨工委執(zhí)行落實(shí)主體責(zé)任相關(guān)工作制度情況。
(一)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善了班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，黨政“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管線包線、聯(lián)系片包片”的工作機(jī)制，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)“橫向到邊、縱向到底”，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核。二是強(qiáng)化責(zé)任。采取項(xiàng)目化管理模式，今年，街道黨工委分別制發(fā)了《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《江南街道黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任清單》，將工作和責(zé)任細(xì)化分解到人，并與街道所屬部門、各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到目標(biāo)明確，措施有力，層層落實(shí)責(zé)任。三是強(qiáng)化督查。黨工委堅(jiān)持每季度專題聽取班子成員責(zé)任制落實(shí)和紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，分析掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決落實(shí)過程中的困難和問題;紀(jì)工委定期對所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、扎實(shí)有效。
(二)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。堅(jiān)持逢會必講中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”等各級作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)做到令行禁止。健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待清單制度、公務(wù)接待餐前審批制度和公車管理細(xì)則，進(jìn)一步壓縮“三公”消費(fèi)。今年1-11月，“三公經(jīng)費(fèi)”支出26.35萬元，同比下降 34.71%，其中公務(wù)接待開支1.11萬元。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部手機(jī)app考核制度，建立健全了機(jī)關(guān)干部上下班、請銷假、值班等考勤管理制度，明確上班工作紀(jì)律、遲到早退處罰規(guī)定、請假審批權(quán)限、值班具體要求。狠抓制度落實(shí)，常態(tài)化開展機(jī)關(guān)效能督查。今年以明查暗訪形式開展效能督查17次，及時(shí)糾正機(jī)關(guān)干部“等指示做工作”、“機(jī)關(guān)化上班”等問題，有效提升機(jī)關(guān)干部工作效能。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職報(bào)告 第10篇
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一、考核時(shí)間
2019年8月份，具體時(shí)間由學(xué)校自行安排。
二、考核對象
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員（其中區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、莆田第六中學(xué)、莆田華僑中學(xué)、莆田錦江中學(xué)、莆田第七中學(xué)、莆田第十四中學(xué)、莆田第十七中學(xué)、莆田華僑職業(yè)中專學(xué)校共8所學(xué)校班子以及學(xué)?？萍壐刹坑蓞^(qū)委組織部考核，不列入本次考核范圍。以上8所區(qū)管學(xué)校及區(qū)管干部的年度考核時(shí)間另定）。
三、考核任務(wù)
1.考察了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況以及班子成員履職情況；
2.民主推薦2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核優(yōu)秀等次人選。
四、步驟程序
年度考核工作按總結(jié)述職、民主測評、綜合分析、評定等次、反饋結(jié)果等程序進(jìn)行。
1.成立考核組。由1名組長和4名成員組成，組長由學(xué)校黨支部書記擔(dān)任，校長兼任黨支部書記的由副書記或工會主席擔(dān)任。成員從非校級的學(xué)校職稱考評小組成員、支委成員和工會委員中選取4名，考核成員名單要在考核工作預(yù)告中公示。
2.公示。在學(xué)校校務(wù)公開欄中考核工作預(yù)告，公示學(xué)校及班子成員任職期述職述廉報(bào)告以及學(xué)?？己私M人員名單。
3.召開干部大會。①總結(jié)述職。由校長代表班子向大會作學(xué)年度班子總結(jié)述職，其他校級領(lǐng)導(dǎo)干部采取書面形式述職；②測評推優(yōu)。對學(xué)校運(yùn)行情況以及班子成員履職情況進(jìn)行民主測評，并書面推薦2018-2019學(xué)年度考核優(yōu)秀等次人選。
4.綜合分析。對民主測評、年度推優(yōu)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，結(jié)合平時(shí)工作，綜合評價(jià)意見，形成年度考核材料，學(xué)校班子及班子成員的考核材料經(jīng)過考核組成員簽名后由學(xué)校統(tǒng)一存檔；民主測評和年度推優(yōu)匯總表紙質(zhì)材料報(bào)組織股存檔（電子稿于8月30日前發(fā)至zz309@126。）
5.評定等次。區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校報(bào)送的民主測評和年度推優(yōu)情況，結(jié)合征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見情況以及局機(jī)關(guān)各股室反映情況，集體研究決定年度考核等次。
6.反饋結(jié)果。年度考核結(jié)果采取適當(dāng)方式反饋，各學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)通報(bào)反饋的有關(guān)情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展批評和自我批評，針對存在的不足提出整改措施。
附件：
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2018-2019學(xué)年度考核民主測評表；
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018-2019學(xué)年度民主測評表；
3.2018-2019學(xué)年度校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核優(yōu)秀等次人員推薦表；
4.2018-2019學(xué)年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及校級領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、推優(yōu)情況匯總表。
