黨員工作自查報告 第1篇
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縣紀委：
今年前8個月，我按照局黨組班子成員分工，我主抓紀檢、監(jiān)察、作風建設工作，協(xié)助局長抓黨風廉政建設等工作。作為黨組成員，現(xiàn)將今年以來自己落實黨風廉政建設責任制、履行紀檢監(jiān)察職責及廉潔自律等情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任制情況
（一）積極協(xié)助局黨組抓任務、責任分解，制定黨風廉政建設責任制實施方案。一是認真貫徹落實中紀委三、四次全會及縣紀委十五屆四次會議的部署要求，對我局黨風廉政建設工作進行研究部署，制定了2019年黨風廉政建設及反腐敗工作年度計劃，明確了目標要求和具體措施。二是協(xié)助黨組對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，督促班子成員和各科室、各專業(yè)充分履職。三是完善責任體系，把責任落實細化分解到到班子成員、科室及各專業(yè)，形成各負其責、齊抓共管，上下貫通、層層負責的工作格局。
（二）協(xié)助黨組狠抓責任制落實。一是建立改進作風的常態(tài)化制度，抓好中央八項規(guī)定和省市紀委、縣委、縣政府有關規(guī)定的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。結合年初市縣開展深化干部作風建設集中整訓工作，通過學習干部管理的相關規(guī)定，修訂完善了機關各項管理制度，努力從源頭上預防、減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是指導、督促我局按照要求對權利清單（11項）和責任清單進行梳理，建立權力清單制度、責任清單制度、負面清單制度，規(guī)范和公開辦事流程，用制度管權管事管人；三是督促抓好黨務、政務、事務公開工作；四是結合專業(yè)、崗位及新常態(tài)下的工作要求修訂完善廉政風險防控措施，完善重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控制度；健全監(jiān)督網絡，暢通群眾建言獻策和批評監(jiān)督渠道，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。五是規(guī)范議事決策規(guī)則，建立科學決策、民主決策的機制，實行重大事項、重大開支會議研究決定；六是制定廉政教育方案，狠抓干部教育工作，結合“主題黨日+”活動定期對黨員干部特別是班子成員、科室負責人開展黨性黨風黨紀和廉政教育，積極推進廉政文化建設，筑牢思想防線。七是落實黨風廉政建設責任制報告制度，半年時督促黨組成員將落實黨風廉政建設責任制、落實主體責任情況向上級黨委紀委進行報告。
二、履行紀律監(jiān)督職責情況。
一是結合干部作風集中整訓和“講政治敢擔當改作風”、“不忘初心牢記使命”主題教育工作，通過對《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)的再學習，加強對黨員干部進行經常性的紀律教育，對黨員干部作風紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢。按照局帶班巡查制定，我局認真帶班，嚴格巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的1名違反干部管理制度者，實行警示訓誡談話；對文件草擬不認真、照搬照抄往年文件的2名干部進行了批評談話；新調整到辦公室負責網上信息公開、公務接待的2名干部進行了保密三公管理工作及提醒談話；對2名新任股長進行了任前廉政談話，對1名為兒子考上大學的干部進行了嚴禁辦“升學宴”的提醒談話，對1名干部家中老人去世舉辦喪葬宴的同志進行了事前預防提醒談話，有效地防范了違規(guī)違紀問題發(fā)生。二是積極排查黨員干部違規(guī)違紀及發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題線索，建立有工作臺賬，并實行月報告制度。三是加強紀律和工作效能的督查力度。統(tǒng)計局是一個清水衙門，也很少涉及民生，但不等于就不會出問題；不能腐、不敢腐，但不等于就不想腐，因此我組著力強化警示教育和崗位廉政教育，積極構建不想腐的思想境界。在工作督查中，我把重點放在守政治規(guī)矩、盡工作責任、樹節(jié)約意識、提工作效能上，放在查糾“四風”問題和違反八項規(guī)定精神以及以及是否在執(zhí)行規(guī)定中搞變通、打折扣等方面。四是按照“一崗雙責”要求，對領導班子成員落實主體責任和監(jiān)督責任方面進行督查。五是強化對依法統(tǒng)計、依法服務方面的監(jiān)督。督促統(tǒng)計法規(guī)科加大對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法規(guī)宣傳力度，進一步強化依法統(tǒng)計，結合雙隨機抽查和統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查工作，抓日常、抓細節(jié)，督促統(tǒng)計執(zhí)法檢查，真正把“依法統(tǒng)計、不出假數(shù)”作為統(tǒng)計部門的政治規(guī)矩、政治紀律、工作戒律樹立起來，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時。
三、個人廉潔自律情況。
在平時，我自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺樹立正確的權利觀、利益觀、價值觀，能夠正確地以人民群眾利益為重，正確行使執(zhí)紀監(jiān)督的權力，工作中能經得起考驗，生活中能耐得住清貧。平日里也絕不因統(tǒng)計、紀檢工作清貧而放松對自己的要求，通過警示教育、廉政教育等，發(fā)揮自己在基層以廉為榮、艱苦奮斗的精神，弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。在機關工作中，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，勤儉辦事、低調做人；在縣紀委抽調參加年度考核、干部考察、作風督查、巡查等工作中，嚴格執(zhí)行廉政、保密等工作規(guī)定和相關紀律要求，扎實工作、高標準地做事。我自覺執(zhí)行黨的六大紀律，認真落實中央八項規(guī)定，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度。在出差下鄉(xiāng)、服務基層等公務活動中，堅持做到了輕車簡從、勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，沒有接受過基層單位和個人的宴請、紅包和禮品，沒有因公因私出國出境、公款吃喝、公費旅游、公車私用等行為。近年來，沒有操辦過婚喪嫁娶等宴席；沒有違規(guī)參與任何投資經商活動。
黨員工作自查報告 第2篇
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2017年以來，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內涵，根據(jù)《中》認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵照“控制總量、提高質量、優(yōu)化結構、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，不斷充實新生力量，增加黨的新鮮血液，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設了一支政治硬、素質高、作風正的黨員隊伍。
二、主要做法
一是加強組織領導，落實工作責任。鎮(zhèn)黨委以高度負責的態(tài)度充分做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，成立以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級責任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責任人，一級抓一級，層層抓落實。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇，進一步強化黨委主體責任，定期召開專題工作會議對發(fā)展黨員工作進行分析研究、部署落實，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查，切實抓實抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。
二是強化隊伍建設，夯實組織基礎。發(fā)展黨員立腳點在發(fā)展，落實靠隊伍。富新鎮(zhèn)持續(xù)做好鎮(zhèn)黨務工作者、村黨組織書記、村黨務工作者三支隊伍建設，依托隊伍抓發(fā)展、抓落實，為發(fā)展黨員工作提供堅強的組織保障。通過召開工作例會、實地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務指導和技術支撐。強化村黨組織書記能力培訓，轉換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級后備干部隊伍建設，進一步拓寬黨員發(fā)展源頭。加強對村級黨務工作者業(yè)務能力培訓，定期邀請市委黨校、組織部專家教授對發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務進行培訓，進一步強化履職意識、增強業(yè)務本領。
三是堅持發(fā)展標準，確保發(fā)展質量。始終把新黨員質量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認真貫徹落實上級文件精神，堅持標準、嚴格程序、強化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質量。正確處理發(fā)展黨員質量與數(shù)量的關系，堅決防止和糾正因強調數(shù)量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。
四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質。構建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級培養(yǎng)體系，采取“理論+實踐”模式，對發(fā)展對象全程進行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負責入黨積極分子的日常管理，提供思想、學習等方面的幫助與指導，端正入黨積極分子的入黨動機。黨支部積極吸收發(fā)展對象參與黨組織生活，依托黨員活動日，開展主題色彩鮮明的實踐活動，定期進行考察，實行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓等實體平臺和遠教平臺、黨員網校等網絡媒介相結合的方式，對發(fā)展對象進行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對象綜合素質。
三、存在問題
我鎮(zhèn)認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針，嚴格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質量、數(shù)量，但仍然存在一些問題：
一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。
二是部分村黨支部不重視對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，導致發(fā)展對象的綜合素質還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對象的政治素質降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒有合格的對象可以發(fā)展。
三是部分農村黨務工作者素質偏低，對業(yè)務知識掌握不熟不透，履職意識不強，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當前新形勢要求相差甚遠，發(fā)展程序不規(guī)范，導致發(fā)展工作有始無終。
四、對策建議及下年工作計劃
針對以上存在的比較明顯的問題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實做好發(fā)展黨員工作。
一是加大培訓力度，保障發(fā)展黨員質量。持續(xù)做好對基層黨組織書記和黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務培訓，確保工作落到實處，取得顯著成效。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進行集中培訓，切實保障發(fā)展質量。
黨員工作自查報告 第3篇
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一、干部選拔任用工作的總體情況
我局在干部選拔任用工作中，始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持民主集中制和依法辦事的原則，切實加強干部隊伍建設，有效地激發(fā)了干部隊伍的活力，嚴格干部任用程序，不斷完善工作機制。自換屆以來，我局共選拔任用正科級領導干部3名，副科級領導干部1名，主任科員1名，副主任科員1名。
二、嚴格貫徹執(zhí)行干部選拔任用各項制度和嚴肅換屆紀律
我局把學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和嚴肅換屆紀律等相關規(guī)定作為領導班子自身建設和加強黨的建設的一項重要內容。認真抓好落實，積極營造良好氛圍，不斷加大對干部選任工作相關文件、制度的學習和宣傳力度。通過深入學習、廣泛宣傳，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關制度的意識逐步增強。
一是局領導帶頭學習。通過召開黨組（擴大）會等形式，對相關制度進行認真學習，領會其精神實質和相關要求，使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀律要求。
二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策。我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學習宣傳活動，讓大家對干部選任工作了解、熟悉有關規(guī)定，加深理解，澄清對干部選拔任用的一些模糊認識，提高參與執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認真貫徹執(zhí)行州紀委、州委組織部有關嚴肅換屆紀律工作的要求，將上級有關換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預防在先。督促和要求機關全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學習。
三、堅持正確用人導向，嚴格干部選拔任用程序
我局現(xiàn)有在職職工共計17人，其中正縣級領導1名，副縣級領導2名，副縣級調研員1名，正科級干部4名，副科級干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關要求。在各級干部的選拔任用過程中，我局嚴格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律的情況，堅持正確用人導向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴格程序，按章辦事，堅持原則，嚴格紀律，換屆以來選拔任用的6名科級干部（科長3名，副科長1名，主任科員1名，副主任科員1名）都嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案。
四、存在的主要問題及下一步打算
黨員工作自查報告 第4篇
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根據(jù)《關于報送干部選拔任用工作自查情況的通知》要求，我局黨組對換屆以來干部選拔任用情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：關于報送干部選拔任用工作自查情況的通知》要求，我局黨組對換屆以來干部選拔任用情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下》和嚴肅換屆紀律等相關規(guī)定作為領導班子自身建設和加強黨的建設的一項重要內容。認真抓好落實，積極營造良好氛圍，不斷加大對干部選任工作相關文件、制度的學習和宣傳力度。通過深入學習、廣泛宣傳，全局干部職工貫徹執(zhí)行《條例》等相關制度的意識逐步增強。
一是局領導帶頭學習。
通過召開黨組（擴大）會等形式，對相關制度進行認真學習，領會其精神實質和相關要求，使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀律要求。
二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策。
我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學習宣傳活動，讓大家對干部選任工作了解、熟悉有關規(guī)定，加深理解，澄清對干部選拔任用的一些模糊認識，提高參與執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認真貫徹執(zhí)行州紀委、州委組織部有關嚴肅換屆紀律工作的要求，將上級有關換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預防在先。
督促和要求機關全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學習。
三、堅持正確用人導向，嚴格干部選拔任用程序我局現(xiàn)有在職職工共計17人，其中正縣級領導1名，副縣級領導2名，副縣級調研員1名，正科級干部4名，副科級干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關要求。
在各級干部的選拔任用過程中，我局嚴格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”紀律的情況，堅持正確用人導向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴格程序，按章辦事，堅持原則，嚴格紀律，換屆以來選拔任用的6名科級干部（科長3名，副科長1名，主任科員1名，副主任科員1名）都嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀溝通、黨組討論決定、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案。四、存在的主要問題及下一步打算雖然取得了一定成效，但還存在一定的不足，表現(xiàn)在：條例》等相關制度的意識逐步增強。
一是局領導帶頭學習。
通過召開黨組（擴大）會等形式，對相關制度進行認真學習，領會其精神實質和相關要求，使局班子成員正確認識和把握干部選拔任用必須遵循的基本原則、程序、方法和紀律要求。
二是組織全體干部認真學習干部選任各項政策。
我局積極利用各種形式，在全局干部職工中開展了學習宣傳活動，讓大家對干部選任工作了解、熟悉有關規(guī)定，加深理解，澄清對干部選拔任用的一些模糊認識，提高參與執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性、積極性。
三是認真貫徹執(zhí)行州紀委、州委組織部有關嚴肅換屆紀律工作的要求，將上級有關換屆選舉工作的紀律要求及時傳達給每位干部職工，做到教育在先、警示在先、預防在先。
督促和要求機關全體干部職工加強對換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程的學習。
三、堅持正確用人導向，嚴格干部選拔任用程序我局現(xiàn)有在職職工共計17人，其中正縣級領導1名，副縣級領導2名，副縣級調研員1名，正科級干部4名，副科級干部2名，主任科員2名，副主任科員1名，科員1名，工勤人員3名，符合人事編制和干部職數(shù)范圍的相關要求。
黨員工作自查報告 第5篇
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遵照教育局組織干部科的通知精神，現(xiàn)將我校黨員電化教育工作自查情況匯報如下：
一、基本狀況
學校的黨員電化教育工作本學期才剛剛開始，一些基礎性的設備和工作的管理正在積極的建設和制定之中。所以我們總結起來相當困難。因為，本學校的黨員電化教育工作資料極其貧乏，支部的一些工作資料是04下半年開始逐漸步入正軌。
我們過去的電化教育工作，大部分收看錄像片的地點在學校黨支部辦公室，一臺計算機就是全部的家當。所有收看的錄像片都是經過計算機播放的。條件非常的艱苦，設備極其簡陋。現(xiàn)在的基礎設施基本具備，條件發(fā)生了明顯的變化。雖然我們起步比較晚，但我們有決心將黨員電化教育工作迎頭趕上。努力發(fā)揮黨員電化教育的直觀作用，搞好學校的黨的建設工作和提高黨員整體的素質。
一、基本情況：
教室一間48平方米。vcd一臺，29英寸的彩電一臺，單卡收錄機一臺，文件柜一個，桌椅若干。
支部電化教育負責人：支部委員 李剛華
兼職電教工作人員（負責播放） 李學志。
影片租借人員、出席收看人員考勤計錄 李剛華
二、建章建制：
學校支部建立相應的管理制度，保證黨員的電化教育工作順利開展。建立相應的管理職責，加強其專兼職人員對黨員電教工作工作責任和工作義務。同時確保黨員電化教育工作不流于形式。真正成為對其黨員、領導干部、入黨積極分子進行宣傳教育的一個主陣地。為黨建工作服務。
（一）、黨員電化教育的主要任務：
1、根據(jù)黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，提高黨員的理論水平和思想素養(yǎng)。
2、對黨員進行黨的“基本路線教育、理想信念教育、服務宗旨教育、國情教育、榜樣教育、拒腐防變教育、警示教育等”，提高黨員全面自身素質和整體形象。
3、對黨員、入黨積極分子和申請入黨的通知，進行黨的基本知識教育，使他們在社會主義現(xiàn)代化建設中在各自的崗位上，發(fā)揮其榜樣作用和先鋒模范作用。
4、宣傳先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信。
5、傳播市場經濟和科學技術知識，幫助黨員提高為人民服務的本領。
（二）、黨員電化教育工作制度：
1、明確指導思想。黨員電化教育必須堅持為宣傳、貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員的素質和加強基層黨組織建設服務。
2、認真制訂計劃。根據(jù)黨的建設和形勢發(fā)展的需要，圍繞黨員教育的總體安排，認真制訂電教工作計劃，保證及時、有效地組織黨員收看電教片。
3、嚴格工作紀律。要建立電教片播放收看記錄簿，實行專人負責，認真把好播放、收看的各個環(huán)節(jié)。播放前要事先通知，集中播放時要嚴格點名，播放中要保持場內安靜，播放后要組織討論，確保教育取得實效。播放、收看和討論情況，要及時向教育局黨委反饋。
4、嚴格按教育局黨委的要求，制定和使用好黨員電化教育工作的“三冊一薄”。嚴格黨員電化教育的過程管理。
（三）、黨員電化教育播放員工作職責：
1、電化教育播放員在學校黨支部的領導下開展工作，播放員必須熱愛本職，努力學習，鉆研業(yè)務，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
2、根據(jù)播放計劃，認真組織播放和收看，提高黨員收看率。播放過程要抓好播放前通知、播放中維持秩序、播放后組織討論三個環(huán)節(jié)。注重實際，講求播放收看的教育效果。
3、做好信息的收集、反饋工作，點好名，填寫好《黨員電化教育工作手冊》。
4、管好電教設備。要定期維護、保養(yǎng)。做到“五防”：即防盜、防震、防潮、防火、防塵。“三不準”：即不準轉借、出租，不準用于營業(yè)，不準播放不健康的片子。
（四）、黨員電教設備使用管理規(guī)定：
1、建立設備、器材登記制度，各種設備、器材均按名稱、型號、數(shù)量、價格、啟用時間等入帳。電教工作人員因工作調動，要認真辦理好移交手續(xù)。
2、電教設備必須專人負責，不得隨意外借，要嚴格遵守國家有關規(guī)定，嚴禁播放和翻錄黃色、及不健康的錄像，如有違反，要追究當事人和兼職領導的責任。
黨員工作自查報告 第6篇
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根據(jù)《關于報送〈2009—2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉貫徹落實情況的通知》要求，學院黨委高度重視，立即對學校2009年以來的黨員教育培訓情況進行了自查。現(xiàn)把自查情況簡要匯報如下：
一、高度重視，認真貫徹落實《規(guī)劃》
學校黨委根據(jù)《規(guī)劃》要求，把黨員教育培訓工作作為學校黨建工作的一項重要內容，做到了常年不懈，常抓常新。一是列入學校每年的黨政工作要點和綜合目標管理考核內容，學校黨委組織部和各基層黨組織把此項工作作為一項重點任務來抓。二是結合保持黨員先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、貫徹落實黨的十八大精神等全國性的學習教育活動，對黨員進行集中教育培訓。三是每學期學校對處級干部、黨員、職工的日常學習進行統(tǒng)一規(guī)劃，并指定學習內容，做到學習貼近實際，講究實效。
二、創(chuàng)新教育培訓形式，深化教育培訓效果
各基層黨組織根據(jù)不同黨員類型的特點，選擇合適載體，采取了多種教育形式，達到提高素質的目的。一是運用電化教育手段。每次中央組織全國性的學習教育活動，學校都開設了專題網站，網站既公布上級規(guī)定的文字學習資料，還上傳一些模范人物的先進事跡視頻，方便黨員群眾自學。二是運用移動通訊手段。基層黨組織通過開設手機信息系統(tǒng)，定期發(fā)送實用的、需要學習的信息，用這種方便快捷的手段加強黨員的溝通教育。三是傳統(tǒng)教育手段。結合“三會一課”的召開，以會代訓，同時通過宣傳標語、公示欄、校園廣播等形式張貼播放學習內容，讓黨員隨時學、隨處學。四是網絡中心以方便實用為目的，定期對學校網站和各部門網站的功能進行完善。五是學校大力宣傳大學生先進群體和優(yōu)秀教師群體的先進事跡，不斷增強榜樣示范、典型引路這一思想政治教育傳統(tǒng)方法，將典型宣傳教育做細做深，有效提升了宣傳教育效果，提升了大學形象。
三、加大投入，給黨員教育培訓提供堅強保障
一是充分發(fā)揮基層黨務工作者在黨員教育培訓中的骨干作用，按照素質較高、數(shù)量適當、結構合理和專兼職結合的要求，建立由黨校教師、總支書記、先進模范人物和領導干部等組成的黨員教育師資隊伍，有計劃地開展好各級各類培訓，并組織他們在集中學習教育活動期間、七一前夕、十八大召開之前等重要節(jié)點，深入基層開展黨員教育培訓工作。二是各基層黨組織在充分利用好上級黨組織下發(fā)的基本黨員教育教材的基礎上，還自主購買了一些符合本部門及醫(yī)藥類黨員需求的實用教材進行學習。三是學校將黨員教育培訓經費列入學校年度財政預算，每逢重大活動，還單列專項預算，以保證黨員教育培訓活動的正常進行。
黨員工作自查報告 第7篇
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根據(jù)市直工委《關于對發(fā)展黨員工作進行檢查的通知》的要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，市科協(xié)黨總支對近三年以來發(fā)展黨員工作進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
市科協(xié)黨總支下設2個黨支部，現(xiàn)有黨員38名。其中在職黨員19名，退休黨員19名。市科協(xié)黨總支在市直工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。三年來，發(fā)展新黨員1名，為市科協(xié)黨總支的發(fā)展吸收了新鮮血液，增添了活力。
二、主要做法
1、領導重視，指導有力。
黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程，列入黨組書記述職的工作內容。狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標考核體系，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求，根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
2、堅持標準，嚴格把關。
三年來，黨總支認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，力求使關口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。在具體操作中，嚴把每個環(huán)節(jié)，使發(fā)展黨員工作得到扎實推進。
3、健全機制，狠抓落實。
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市直工委的要求及市科協(xié)工作實際，從工作機制上入手，制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是預審制：在討論吸收新黨員之前，對發(fā)展對象的培養(yǎng)材料進行嚴格審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、填寫是否規(guī)范、程序是否合法，最后由黨總支大會討論通過。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。三是公示制：在黨員發(fā)展大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨總支形成決議的依據(jù)。
三、存在問題
我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作需要進一步提高；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善；三是對新黨員的繼續(xù)教育需要進一步加強。
四、整改措施
今后我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
1、突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大發(fā)展新黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
2、抓住關鍵。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，為此，黨總支將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面。同時，要把黨員的繼續(xù)教育工作做到常抓不懈，加大培養(yǎng)力度，把 “三會一課”、主題教育實踐活動與自學結合起來，不斷增強教育效果。引導黨員養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣，通過三個平臺學理論、學政策、學先進，進一步堅定理想信念、提高能力素質。認真學習貫徹十八大精神，切實提高黨建水平，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
3、完善機制。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。完善黨組織與黨員干部定期談話制度，圍繞黨員思想、工作、學習、生活，開展批評自批評，提出意見建議，加強溝通，促進交流。同時，及時做好談心談話活動有關資料的收集整理。
2012年12月10日
黨員工作自查報告 第8篇
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兩年來，我區(qū)黨員電化教育工作在省、市委組織部電教中心的指導下，始終堅持“為宣傳和貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務”的指導思想，深入推進規(guī)范化、制度化和網絡化建設，整體水平有了一定提高?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、兩年來工作總結
（一）健全機制，明確目標，保證黨員電化教育工作健康有序開展。
黨員電化教育作為加強黨員教育的一種有效手段，在黨建工作中愈來愈發(fā)揮著重要作用。因此，我區(qū)要求各級黨組織要用現(xiàn)代意識和開放眼光認員電教的發(fā)展趨勢和前景，全面、充分地認識新形勢下搞好黨員電教工作的先進性、重要性，理順同其它各項工作之間的關系，把黨員電化教育作為加強黨的建設的一項基礎工程，切實提上重要議事日程。為了加強對黨員電化教育工作的領導，區(qū)委組織部成立了黨員電教工作領導小組，由部長任組長，主管副部長任副組長，配備了專職電教人員。各黨委、工委、總支也都成立了相應的領導機構，明確了專（兼）職人員。實行了一級抓一級，層層負責的管理機制，為電教工作的順利開展提供了有力的保障。近幾年來，區(qū)委組織部本著“一年打基礎，兩年求發(fā)展，三年上檔次”的工作思路，每年年初專門下發(fā)《關于加強黨員電化教育工作的安排意見》，有針對性地指導基層電教站點開展工作。各基層電教站點也因地制宜地制定本部門電教工作思路，既突出可操作性，又便于區(qū)電教室檢查工作進度，確保各項工作正常運行。為了促進黨員電教工作上檔次、上水平，區(qū)委組織部建立了一套完整的考評方法。每年年底，我們對各電教站點進行檢查，參照區(qū)委組織部《關于加強黨員電化教育工作的意見》中的考核評分辦法對各電教站、點進行量化評分。第二年初，根據(jù)各電教站、點在一年中的工作表現(xiàn)及年底檢查情況，評選出黨員電教工作先進單位、電教工作先進人個和優(yōu)秀基層播放點，召開黨教工作總結表彰會，對年度工作搞得好的單位和個人予以表彰獎勵，對先進個人予以物質獎勵，對先進電教站、點頒發(fā)牌匾。兩年來，我們總結推廣了紅瓦店村、新建村等一批新老電教點的經驗和作法，從而在全區(qū)形成了黨員電教爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，帶動了全區(qū)電教工作整體水平的提高。
（二）切實加強電教網點建設，夯實電教工作物質基礎。
基層電教網點基礎設施建設是黨員電化教育的物質基礎，直接影響著播放工作的開展以及播放效果的好壞，工作中我們著力在以下幾個方面下功夫。一是擴建電教網點。幾年來，我們一直把基層電教點建設列為工作重點，制訂了三年規(guī)劃，對各單位制定目標任務，保證在2003年前電教網點普及率達到100％。并把側重點放在農村黨支部的建點工作上。幾年來，我們克服各種困難，想方設法解決經費問題，保證了網點建設工作的順利進行。在建點經費籌措上，我們采取了因村制宜、多點開花的方法。有條件的村，規(guī)定村里自籌資金上設備；沒有條件的村采取黨費撥一點，鎮(zhèn)里補一點，村里拿一點的方法；利用每年的后進村轉化工作，把黨員電化教育工作列入日程，由包村局出資為村里購買設備，兩年來，被轉化的10個后進村全部建點。我們還出臺了獎勵辦法，為新建點提供補助，有效地提高了基層建點的積極性。截止去年年底，全區(qū)農村建點率已達到90%，今年力爭完成網點普及率100%的規(guī)劃目標。二是加快設備更新?lián)Q代。針對教材已向光盤過渡的現(xiàn)狀，更新播放設備及配套設施已勢在必行。兩年來，我們根據(jù)新形勢需要，要求全區(qū)各電教站點逐步添置vcd機。區(qū)電教室也擬購買非線性編輯機、光盤拷貝機等設備，達到攝、錄、編、刻、拷一條龍，為基層播放點工作提供根本保障。全區(qū)各電教站、點不斷加大對電教工作的投入，據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)每年投入資金達10余萬元。目前，各級電教站、點擁有錄放像機209臺，電視機257臺，vcd機100余臺。三是強化制度建設。針對電教制度不規(guī)范的問題，對全區(qū)各電教站、點進行了統(tǒng)一更新，健全完善了《電教設備專人專管制度》、《電教片播放制度》、“三簿一冊”等一系列規(guī)章制度，使制度建設達到了正規(guī)化。
（三）狠抓播放收看工作，確保電教工作見真功，求實效。
播放收看是整個黨員電教工作的落腳點和著眼點，區(qū)電教室本著“使黨員真正受教育的原則”，狠抓播放收看工作。
首先，保證片源的供應。實行了電教片入網制度，由區(qū)電教中心統(tǒng)一支配資金，統(tǒng)一購片組織播放，并采取入網、錄制、租借等方式，多渠道進片。兩年來，通過各種形式添置電教片60余部，為入網的電教站點下發(fā)vcd光盤、錄像帶300余盤。在黨教片內容上，我們堅持“充實、新穎、教育人”的原則，力求電教片內容全面，增強黨員教育的知識性、趣味性、針對性和廣泛性，保證廣大黨員收看到量多質好的電教片。
其次，保證播放渠道暢通。為使播放工作收到良好效果，區(qū)電教室注重加強組織協(xié)調。在播放前，區(qū)電教室專門下發(fā)通知及播放計劃、電教片簡介，使黨員對播放工作有一個大致的了解。組織協(xié)調好各站、點的領片及播放時間，確保時間安排景然有序，為播放工作打下良好基礎。在播放中注意深入基層，對各站、點的播放及討論情況進行檢查，提出意見與建議，并要求各單位形成總結材料，促使播放工作落到實處，收到實效。為了保證場次和收看率。規(guī)定城市黨員每半月至少收看一次，收看率達到90％以上；農民黨員每個月至少收看一次，收看率達到85％以上。要求各播放點播放前要定出討論題目，播后要聯(lián)系實際組織討論，在討論后寫出心得體會，由主管領導審閱，嚴防走過場。并要求準確、全面地將觀看的黨員人數(shù)和所放黨教片登記在冊，認真記錄黨員討論和反饋情況，達到了全程監(jiān)控。
三是圍繞重點工作，搞好播放收看。我們每年都按照市電教室的工作部署，制定年度工作安排，明確本年播放工作目標和任務。兩年來，我們把重點放在了豐富播放內容和提高播放效果上，積極配合區(qū)委中心工作和各項重大活動，廣拓片源，利用多種形式搞好播放。兩年來共組織播放2000余場，受教育黨員7萬余人次。主要圍繞以下幾項活動搞好播放。一是圍繞建黨80周年舉行播放活動。為隆重紀念中國共產黨成立80周年，回顧黨的光榮歷史，宣傳黨的豐功偉績，弘揚基層黨組織和共產黨員的先進模范事跡，激勵廣大黨員在新的歷史時期繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，選取了大型歷史文獻片《光輝歷程——從一大到十五大》、《中國共產黨的創(chuàng)立》、《新中國重大決策紀實》、《臺海風云錄》等11部優(yōu)秀黨員電教片，舉辦了“紀念中國共產黨成立80周年黨員電教片播放月”活動，活動歷時一個月，取得了較好效果。二是配合“三個代表”學教活動搞好播放。在區(qū)“三個代表”學習教育活動中，積極發(fā)揮電教優(yōu)勢，把電化教育貫穿于學教活動全過程。組織全區(qū)黨員干部收看了《深入學習同志“三個代表論述”專題講座》、《學習“七一”講話專題輔導講座》等電教片，使廣大黨員干部在理論上對學教活動有了進一步認識。根據(jù)上級學教辦通知，組織有關單位觀看電視節(jié)目，并復制下發(fā)到各單位?；顒悠陂g，共復制下發(fā)《好支書郭秀明》等電視片100余盤，為活動取得成效發(fā)揮了較好作用。三是努力為基層組織建設和黨員隊伍建設服務。配合鎮(zhèn)村書記“素質工程”，在幾次村書記和村主任培訓班上運用了電化教育手段，取得了較好效果；全區(qū)各黨委、工委、總支在每年舉辦的入黨積極分子培訓班上播放《早日站在黨旗下》等電教片60余場次，培訓入黨積極分子200余人，使他們進一步了解了黨史、黨員的權利和義務等方面的知識，增強了思想覺悟，端正了入黨動機。四是加強實用農業(yè)科技片播放收看工作。2002年舉辦了農科技電教片集中展播活動。本次活動我們認識到位，準備充分，本著“實際、實用、實效”的原則，把農民真正得實惠作為出發(fā)點和落腳點，播放過程中做到“三結合”，使活動不走過場。一是搞好服務與督導檢查相結合。我們把服務與督導貫穿于活動的始終，想群眾之所想，隨時隨地為他們解決問題，給他們創(chuàng)造一個良好的收看環(huán)境?；顒右潦迹覀儗⒉シ磐ㄖ涂萍计夸洶l(fā)放到村，使他們對科技片內容有一個詳細的了解，各取所需。8月1日至3日舉行了送片下鄉(xiāng)活動，會同各鎮(zhèn)黨委將交流、復制的200余盤科技片送到了各村和科技示范戶手中。之后，區(qū)委組織部組成督導組，不定期到各鎮(zhèn)、村進行督導檢查，及時掌握活動進展情況，幫助解決具體問題，指導做好播放記錄。在檢查的同時，進一步征求他們的意見和建議，了解需求信息，保證所需科技片及時發(fā)放到他們手中。二是播放形式上定點播放與分散播放相結合。各村按照區(qū)、鎮(zhèn)的要求都成立了播放工作領導小組，制定了本村的播放計劃。為了解決時間難統(tǒng)一，人員難集中等問題，采取了由專人組織，提前通知的方法，使集中播放收到良好效果?；顒又?，我們根據(jù)農忙等一些特殊情況適時調整了播放時間。有的村利用晚上進行播放，有的后延了一段時間，保證讓更多的農民黨員群眾能夠看到電教片。根據(jù)現(xiàn)在vcd機在農村比較普及的情況，我們在定點播放的基礎上，推廣了家庭式播放。全區(qū)共建家庭播放點500多個。為保證播放收看效果，我們要求能做記錄的做記錄，并讓大家暢所欲言，相互探討。各村都要在每次播放后整理播放記錄，確保播放收看效果。三是播放內容上鎮(zhèn)情與農戶需求相結合。山海關區(qū)的種植結構為果菜二分天下，外加畜牧水產業(yè)。我們根據(jù)三個鎮(zhèn)的農業(yè)結構特點，第一關鎮(zhèn)主要是大棚蔬菜，孟姜鎮(zhèn)主要是林果，石河鎮(zhèn)主要是畜牧和水產養(yǎng)殖，我們將電教片內容先分為大類，分別發(fā)到各鎮(zhèn)，然后再根據(jù)需求進行交流或復制，做到點面結合。這次活動取得了非常好的效果，農村黨員群眾反響強烈。通過活動的開展，增強了農村黨支部的凝聚力，提高了黨支部帶領群眾致富的本領，全區(qū)掀起了學科技的熱潮，利用先進的科學技術和現(xiàn)代化的管理經驗進行經營已經蔚然成風。五是加強黨性黨風教育。兩年來，共播放黨性黨風教育專題片20余部，引導全區(qū)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。同時，通過宣傳，使廣大干部群眾正確認識形勢，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。六是堅持每年在區(qū)電視臺開辦黨建欄目。“七一”期間，通過《身體力行“三個代表”》欄目，對年度受表彰的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織的優(yōu)秀事跡進行報道。
（四）強化學習，提高水平，建設一支高素質黨員電教工作人員隊伍。
黨員電化教育工作的好壞，很大程度上取決于黨員電教工作者隊伍水平的高低。我們明確提出，新時期黨員電教工作者必須具備“六有”標準，即有一定理論水平、有堅強的黨性、有較強的組織能力、有強烈的服務觀念、有一定的電教業(yè)務技術、有開拓創(chuàng)新的精神。為此，我們狠抓學習培訓。兩年來，共舉辦各類培訓班10余期，使電教人員牢固樹立了“三種思想”，即樹立勤勉敬業(yè)的思想、爭創(chuàng)一流的思想、勇于創(chuàng)新的思想。增強了理論、業(yè)務功底。了解了當前的黨員教育內容、黨建工作的形勢及電教片發(fā)展方向，能夠正確理解和貫徹黨組織的意圖，促使電化教育有效開展。充實了設備使用、保養(yǎng)和維護方面的知識，不僅能熟練操作設備，而且能夠處理一些日常故障，保證電教工作正常開展。樹立了大局觀念。對上級和本系統(tǒng)的各個時期的中心工作能夠了然于胸，學會選準工作重點，讓領導重視，群眾歡迎，取得了事半功倍的效果。
二、存在問題
回顧幾年來的工作，總的來講，取得了一定的成績，但是按照新時期新任務的要求差距仍較大，存在一些不足之處：一是電教工作發(fā)展不平衡。部分單位由于多種原因，電教工作仍難到位，需加大工作力度；二是少數(shù)單位領導不夠重視，對黨員電教工作認識不足。在資金、人員等方面投入少，工作不能有效開展起來；三是各電教站、點電教片庫存量少。只是通過入區(qū)級電教網的渠道，每年獲得幾部黨教片，而自身不能積極購片，使庫存量較少。四是電教人員不適應新形勢下電教工作需要，素質有待提高。一些電教工作者面對新情況、新問題，在思想上、工作中不能及時認識和解決，需通過培訓，進一步提高思想認識和業(yè)務能力。
三、二00三年工作打算
2003年的黨員電化教育工作，要繼續(xù)堅持“為宣傳貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務”的指導思想，以宣傳黨的十六大精神為重點，緊緊圍繞黨的建設和組織工作全局開展工作，充分發(fā)揮黨員電化教育的優(yōu)勢，增強責任感，適應新形勢，使黨員電化教育沿著正確的方向深入發(fā)展。
一是繼續(xù)抓電教網點建設。重點抓好農村基層電教點升級達標工作。要求各鎮(zhèn)黨委將電教點升級達標列入重要議事日程，區(qū)委組織部加強檢查督導。抓好電教點的規(guī)范化建設。上半年進行一次電教聯(lián)查，按照“五有”（有設備、有人員、有場地、有制度、有記錄）要求，對全區(qū)電教站點進行全面檢查，按照缺什么補什么的原則，對達不到標準的電教點限期整改，整改仍不達標的，在區(qū)內通報批評。
二是抓好播放收看工作。區(qū)電教室將安排兩次全區(qū)性的統(tǒng)一播放工作。同時向入網的單位及時提供黨員電教片，搞好全區(qū)電教播放收看工作。在教育內容上側重四個方面：一要繼續(xù)搞好十六大精神學習宣傳播放活動。擴大宣傳教育覆蓋面，復制下發(fā)《十六大報告專題輔導講座》，對各單位播放收看進行檢查，組織開展討論活動，力爭使全體黨員都能收看到《講座》，并收到良好效果，在全區(qū)掀起學習十六大精神的高潮。二要繼續(xù)開展“黨員電教科技興農”活動。會同農業(yè)局、林業(yè)局、科技局、電視臺等單位，本著“實際、實用、實效”的原則，選擇易學、科技含量高、推廣價值大、經濟效益好的科技片進行播放，推動農村的科技進步和農業(yè)產業(yè)化進程，不斷提高農村黨員干部依靠科技奔小康的本領。三要做好入黨積極分子的培訓工作。利用電化手段強化入黨積極分子黨史、黨規(guī)、黨法等方面知識的教育，使他們深刻了解黨的發(fā)展歷程、目標宗旨、黨員的權利和義務，提高思想覺悟，端正入黨動機。四要加強黨性黨風教育。
三是加強電教工作者隊伍建設。要本著“六有”標準，即有一定理論水平、有堅強的黨性、有較強的組織能力、有強烈的服務觀念、有一定的電教業(yè)務技術、有開拓創(chuàng)新的精神，努力提高工作者的整體素質。今年擬舉辦一期電教業(yè)務知識培訓班，重點對電教人員進行電化教育概論及設備維護、保養(yǎng)等方面的培訓。各單位也要因地制宜地對電教工作者進行理論及業(yè)務知識的培訓，提高電教人員的思想素質和業(yè)務能力，以適應新時期黨員電化教育工作。
四是繼續(xù)在區(qū)電視臺開辦黨建欄目。在區(qū)電視臺開辦
黨建專欄，對省、市、區(qū)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的事跡進行宣傳報道，大力營造表彰先進、學習先進的良好氛圍。
黨員工作自查報告 第9篇
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縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關于做好迎接市發(fā)展黨員工作檢查有關準備工作的通知》要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，供銷聯(lián)社黨委對近三年以來的各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：以來，在發(fā)展黨員工作中一是嚴格按照發(fā)展黨員的要求，全面貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責任追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質量。從至發(fā)展黨員共計4人，其中年齡在35歲以下的黨員3人，占到發(fā)展黨員總數(shù)的75%；大專以上學歷黨員1名，占到發(fā)展黨員總數(shù)的25%；女性黨員1人，占到近發(fā)展黨員總數(shù)的25%，我們在自查中主要把握好以下幾個關鍵：
一、嚴格審查，慎重發(fā)展
1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上。
2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
二、步步把關，成熟發(fā)展
入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對:請記住我站域名象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
黨員工作自查報告 第10篇
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根據(jù)市委組織部《關于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨組織基本情況
xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員程序嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學歷，全部在一線從事教育教學工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了各項事業(yè)的發(fā)展。
三、黨費使用與管理情況
各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負責收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關證明；黨員準時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù), 統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
四、存在問題和改進意見
