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第1篇 優(yōu)秀范文：ｘｘ公司員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
黨的十七屆三中全會(huì)明確提出，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)推動(dòng)我們公司的工作邁向新臺(tái)階具有重大的意義。
科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和______同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于推動(dòng)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期我段的公路工作新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，單位要騰飛，都離不開(kāi)人才工作的發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事，為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的、職工隊(duì)伍做好組織和政治保障。對(duì)于我?_糾此擔(dān)昂吐涫悼蒲х⒄構(gòu)郟褪且芽蒲х⒄構(gòu)圩魑飭抗ぷ鞒砂艿謀曜跡夥潘枷?，大胆探琐崿矚g賢晟?，努力建立一个科学陚b懟⒊瀆盍φ撓萌嘶?，芯暽一个人尽其矓Q⑷瞬瘧渤齙牧己鎂置妗ｎ頤槍臼且桓齔閃⑹奔洳懷さ牡ノ唬?a href='theronproperties.com/top/inde_.html' target='_blank' title='范文top100'>范文top100年輕職工所占比例大，做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們公司的工作，就是要緊緊圍繞段黨委的中心工作，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，努力加強(qiáng)我們公司職工、干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)；要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我公司的具體實(shí)際，建立健全干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度；要加強(qiáng)干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的公路干部、職工隊(duì)伍，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。
科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)，是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分，在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我們公司黨務(wù)和紀(jì)檢、業(yè)務(wù)工作的深入開(kāi)展，要把黨務(wù)、紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來(lái)把握，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項(xiàng)舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，確實(shí)解決損害職工切身利益的突出問(wèn)題，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求，落實(shí)到黨務(wù)和反腐倡廉的各項(xiàng)工作中去；要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)、踏實(shí)的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。
公路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，公路的發(fā)展關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路的和諧影響著社會(huì)的和諧。堅(jiān)持適度超前的原則，充分發(fā)揮公路的“先行軍”作用，?_販窆菇ê托成緇岬鬧饜傘ｓ捎諼頤槍竟ぷ髑吠蛐鰨咝?、原则性很强。躔q鴕笪頤且裘芙岷閑率逼詮方ㄉ韞ぷ韉男__撾襝鹿ぷ韉男綠氐恪⑿亂?，树立公道正派形侒，皽愬幇都s呵逭?、秳蛩公正、堕喼J細(xì)?、夺j夤健鋇囊螅憂孔隕斫ㄉ?，落实钢X恢霸穡渥鞣紓乜硭悸罰詼蔚澄惱妨斕枷攏詬韃棵諾拇罅χс趾團(tuán)浜舷攏詮憒蟾剎恐骯さ墓匭暮桶鎦攏喂淌髁⒑吐涫悼蒲х⒄構(gòu)郟歡習(xí)鹽頤槍鏡墓ぷ魍葡蚯敖?/p>
站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù)，我們必須以十七大精神為引領(lǐng)，努力做到在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，才能更好的為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。公路與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。近年來(lái)，我們公司先后出臺(tái)多項(xiàng)措施，取得了較好的成效。但是，和新時(shí)期?_撾竦囊笙啾齲褂脅恍〉牟罹啵裕?a href='theronproperties.com/' target='_blank' title='酷貓寫(xiě)作范文寫(xiě)作網(wǎng)站'>范文寫(xiě)作我們公司將繼續(xù)按照______同志的講話精神，結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指示，在總段黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索、實(shí)踐，努力構(gòu)建具有特色的權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。黨的十七大精神內(nèi)涵豐富、博大精深，我們將繼續(xù)動(dòng)員和組織全公司干部職工，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十七大精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力拼搏，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新，為全面達(dá)小康、建設(shè)新南京作出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨的十七大把“成果共享”提升到更高的高度，拓展到更廣的范圍，這要求我們必須始終以人為本，堅(jiān)定不移地做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。我們公司要最大限度地優(yōu)化管理，努力打造負(fù)責(zé)任行業(yè)、負(fù)責(zé)任部門(mén)。
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第2篇 電信企業(yè)員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
“科學(xué)發(fā)展、提升價(jià)值”是在__電信發(fā)展乏力、市場(chǎng)萎縮、效益下滑、企業(yè)面臨生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻提出來(lái)的；是在__電信取得全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，重鑄__電信輝煌的新形勢(shì)下提出來(lái)的?！翱茖W(xué)發(fā)展、提升價(jià)值”是對(duì)過(guò)去__電信發(fā)展得與失的總結(jié)和終結(jié)，更是對(duì)__電信未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略定位開(kāi)啟，對(duì)__電信當(dāng)前乃至今后具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“科學(xué)發(fā)展、提升價(jià)值”充滿深刻的辯證法，是企業(yè)發(fā)展辯證的統(tǒng)一?！翱茖W(xué)發(fā)展”是前提、是手段，“提升價(jià)值”是歸屬、是目的。二者相輔相成，互為補(bǔ)充，沒(méi)有“科學(xué)發(fā)展”，“提升價(jià)值”就是一句空話，不能“提升價(jià)值”，就不成其“科學(xué)發(fā)展”。因此，可以說(shuō)“科學(xué)發(fā)展”是“提升價(jià)值”的必由之路，而“提升價(jià)值”是“科學(xué)發(fā)展”的必然結(jié)果。但“科學(xué)發(fā)展”不是一句空話，有其深刻的內(nèi)涵，是一個(gè)偏正結(jié)構(gòu)，“科學(xué)”是形容詞修飾語(yǔ)，是用來(lái)限定“發(fā)展”的，它要求這個(gè)發(fā)展必須是“科學(xué)的”，是認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，尋求事物發(fā)展的客觀規(guī)律的，而不是盲目的、非科學(xué)或偽科學(xué)的。
實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”，首先要不斷提升發(fā)展自身的價(jià)值。“科學(xué)發(fā)展”第一要義是發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展，這個(gè)“科學(xué)”就無(wú)所依附，沒(méi)有發(fā)展，“科學(xué)”就是無(wú)本之木，無(wú)源之水；就是皮之不存，毛之焉伏。所以，“科學(xué)發(fā)展”就企業(yè)而言，首要是發(fā)展，是增長(zhǎng)，就是抓住當(dāng)前企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)啟之際，大力發(fā)展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大用戶規(guī)模，努力提升市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的“首戰(zhàn)即決戰(zhàn)，一戰(zhàn)定乾坤”。但是，發(fā)展要講究“科學(xué)”，尊重“科學(xué)”，突出“科學(xué)”。要摒棄過(guò)去那種用高投入拉動(dòng)增長(zhǎng)，只注重?cái)?shù)字，不講究質(zhì)量運(yùn)動(dòng)式、粗獷式的經(jīng)營(yíng)方式和增長(zhǎng)方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式的科學(xué)發(fā)展；要注重發(fā)展質(zhì)量，大力提升發(fā)展的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)發(fā)展與質(zhì)量的統(tǒng)一。
實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”，要努力提升企業(yè)的價(jià)值。企業(yè)價(jià)值是企業(yè)的最高目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。電信企業(yè)有企業(yè)自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值二種，企業(yè)自身價(jià)值就是不斷追求企業(yè)效益的最大化，這是企業(yè)立本之源。企業(yè)自身沒(méi)有效益，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有存在的必要，也無(wú)法生存，因此，提升企業(yè)價(jià)值要融解入科學(xué)發(fā)展，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為、投資行為、管理行為和合作行為等，企業(yè)的所有工作都要圍繞提升企業(yè)價(jià)值來(lái)展開(kāi)，任何時(shí)候都不能做有損企業(yè)價(jià)值的事，當(dāng)發(fā)展與企業(yè)價(jià)值出現(xiàn)矛盾是，發(fā)展要向價(jià)值讓步，總之要提升企業(yè)自身的效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。同時(shí)，根據(jù)《電信條例》的要求和規(guī)定，電信企業(yè)還必須承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，提升服務(wù)水平，滿足日益增長(zhǎng)的社會(huì)對(duì)電信的需求，這就是電信企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。努力提升企業(yè)價(jià)值，就要努力提升企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)能力，最大限度地滿足社會(huì)對(duì)電信日益增長(zhǎng)的需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和企業(yè)社會(huì)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”，要不斷提升員工的價(jià)值。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的理論，“科學(xué)發(fā)展”其核心是以人為本，就企業(yè)而言，就是要以員工為本。員工是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)之本。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有了值高價(jià)優(yōu)的員工、人才，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就能在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，企業(yè)價(jià)值要提升，要緊緊抓住員工這個(gè)核心，努力提升員工的價(jià)值。要堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立“基層第一，員工至上”的觀念，并努力踐行，落到實(shí)處，不能只停留在口頭上、文件中；要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值觀念與企業(yè)價(jià)值觀的和諧統(tǒng)一，正確處理好二者的關(guān)系，當(dāng)企業(yè)價(jià)值觀與員工價(jià)值觀發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突時(shí)，員工小價(jià)值要服從和服務(wù)企業(yè)的大價(jià)值；要關(guān)心和尊重員工，從政治上、職業(yè)發(fā)展上、生活上要努力創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和對(duì)自我的認(rèn)同感，使員工的自身價(jià)值在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展中不斷得以實(shí)現(xiàn)，不斷得以提升。
第3篇 ｘｘ公司員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
黨的十七屆三中全會(huì)明確提出，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)推動(dòng)我們公司的工作邁向新臺(tái)階具有重大的意義。
科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于推動(dòng)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期我段的公路工作新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
“千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，單位要騰飛，都離不開(kāi)人才工作的發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯身份，做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事，為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的、職工隊(duì)伍做好組織和政治保障。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要把科學(xué)發(fā)展觀作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個(gè)科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制，形成一個(gè)人盡其才、人才輩出的良好局面。我們公司是一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)的單位，年輕職工所占比例大，做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們公司的工作，就是要緊緊圍繞段黨委的中心工作，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，努力加強(qiáng)我們公司職工、干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)；要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我公司的具體實(shí)際，建立健全干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度；要加強(qiáng)干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的公路干部、職工隊(duì)伍，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。
科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)，是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分，在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我們公司黨務(wù)和紀(jì)檢、業(yè)務(wù)工作的深入開(kāi)展，要把黨務(wù)、紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來(lái)把握，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項(xiàng)舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，確實(shí)解決損害職工切身利益的突出問(wèn)題，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求，落實(shí)到黨務(wù)和反腐倡廉的各項(xiàng)工作中去；要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力形成為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好風(fēng)氣，以良好的作風(fēng)、踏實(shí)的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。
公路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，公路的發(fā)展關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路的和諧影響著社會(huì)的和諧。堅(jiān)持適度超前的原則，充分發(fā)揮公路的“先行軍”作用，是公路服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)的主旋律。由于我們公司工作千頭萬(wàn)緒，政策性、原則性很強(qiáng)。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期公路建設(shè)工作的新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，樹(shù)立公道正派形象，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外公平”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持和配合下，在廣大干部職工的關(guān)心和幫助下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷把我們公司的工作推向前進(jìn)。
站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù)，我們必須以十七大精神為引領(lǐng)，努力做到在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展，才能更好的為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。公路與廣大人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)。近年來(lái)，我們公司先后出臺(tái)多項(xiàng)措施，取得了較好的成效。但是，和新時(shí)期新任務(wù)的要求相比，還有不小的差距，所以，我們公司將繼續(xù)按照胡錦濤同志的講話精神，結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指示，在總段黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索、實(shí)踐，努力構(gòu)建具有特色的權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。黨的十七大精神內(nèi)涵豐富、博大精深，我們將繼續(xù)動(dòng)員和組織全公司干部職工，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十七大精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力拼搏，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新，為全面達(dá)小康、建設(shè)新南京作出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨的十七大把“成果共享”提升到更高的高度，拓展到更廣的范圍，這要求我們必須始終以人為本，堅(jiān)定不移地做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。我們公司要最大限度地優(yōu)化管理，努力打造負(fù)責(zé)任行業(yè)、負(fù)責(zé)任部門(mén)。
第4篇 報(bào)社員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
報(bào)社員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
在全國(guó)全黨上下掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際，報(bào)社組織了集中的學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》的學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想一脈相承，是符合社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。
要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，我們應(yīng)該全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。我認(rèn)為僅僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不是這次學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。重點(diǎn)是要將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，將理論運(yùn)用到實(shí)踐中指導(dǎo)實(shí)踐。作為黨員的我要自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀的核心是發(fā)展,因此要求我們把握在工作中注意全面發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展。
一、認(rèn)真做人，做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終不忘黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)。我認(rèn)為這一點(diǎn)是很重要，作為報(bào)社的一名普通員工的我，我首先是要做一個(gè)愛(ài)社如家的人，然后才是為其他人做好服務(wù)。只有把報(bào)社當(dāng)作是自己的家才能安心的工作，為這個(gè)家創(chuàng)造財(cái)富。
二、以發(fā)展的眼光對(duì)待工作，發(fā)展的對(duì)待本職工作，正視工作業(yè)績(jī)。包括以前的工作成績(jī)，現(xiàn)在正在做的，和以后將要做出的成績(jī)。要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以前的成績(jī)不能成為衡量現(xiàn)在的發(fā)展的準(zhǔn)繩，現(xiàn)在的發(fā)展的不能代表以后的走勢(shì)。隨著科技的發(fā)展和人們對(duì)知識(shí)多元化的 需求不斷提升，報(bào)紙的種類(lèi)也從單一到了多元的時(shí)代。我們的報(bào)紙的銷(xiāo)售從創(chuàng)刊時(shí)的暢銷(xiāo)，進(jìn)入了現(xiàn)在的穩(wěn)中有增的形勢(shì)。這種變化一方面是大環(huán)境所致，另一方面是由人們對(duì)信息的需求的不斷增加所致。讀者需要豐富的鄧小平信息和比較輕松的信息。我認(rèn)為我們報(bào)紙所占的市場(chǎng)有很大發(fā)展空間，它是唯一一個(gè)系統(tǒng)介紹鄧小平——這個(gè)占中國(guó)人主要休閑發(fā)式的媒介。
我認(rèn)為報(bào)紙的發(fā)展是內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)的相結(jié)合，報(bào)紙需要與營(yíng)銷(xiāo)相配合。要讓讀者閱讀報(bào)紙，只有更多的人能見(jiàn)到它，認(rèn)識(shí)它，才會(huì)征訂。作為普通的一名員工，我認(rèn)為首先要做好本職工作，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)展中創(chuàng)新的工作，只有在不斷的提高自己的水平，在工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新工作才能不斷的滿足讀者對(duì)報(bào)紙信息的要求。我們努力的將內(nèi)容做的好才能促進(jìn)報(bào)紙銷(xiāo)售和鄧小平。
三、要在工作中善于自我批評(píng)與完善工作。新聞工作是一個(gè)要求綜合素質(zhì)很高的工作，只有在工作的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐才能有所提高，同時(shí)在工作中也會(huì)遇到很多不同性質(zhì)的問(wèn)題，要在問(wèn)題發(fā)生后，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在經(jīng)后的工作中不斷的完善工作中的不足學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是當(dāng)前是當(dāng)前生活中的一件大事,科學(xué)發(fā)展觀也不能僅僅停留在口號(hào)上。我們要在實(shí)際生活中不斷思考，將科學(xué)發(fā)展觀理論著個(gè)科學(xué)的發(fā)展理論運(yùn)用到生活和工作中。
第5篇 暑假工學(xué)生實(shí)踐心得
大學(xué)的第一個(gè)暑假不期而至，為了積累自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我選擇了參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在七月中旬進(jìn)入了君悅酒店做前臺(tái)接待員。在這次活動(dòng)中我學(xué)到了很多，也感悟到許多，下面就我這次暑假社會(huì)實(shí)踐心得做一簡(jiǎn)短的匯報(bào)。
剛到酒店的時(shí)候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會(huì)工作，對(duì)什么都覺(jué)得新鮮和好奇，可當(dāng)正式上崗的`時(shí)候才發(fā)現(xiàn)這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。前臺(tái)作為酒店的門(mén)面，是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造，基本上都是從這里開(kāi)始的。一開(kāi)始的前幾天跟著這里的員工一起工作，對(duì)一切都很陌生，后來(lái)經(jīng)過(guò)慢慢的學(xué)習(xí)掌握了許多技能。
前臺(tái)的工作主要有電話接聽(tīng)、客人信息登記、幫客人處理服務(wù)要求、為客人解答疑問(wèn)等等。另外，前臺(tái)作為客人直接接觸的部門(mén)，所以客人的很多要求都是向前臺(tái)工作人員提出的，有時(shí)還會(huì)遇到很多刁難的客人，雖然有時(shí)候錯(cuò)不在我們，但是還是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”，而我在這次的實(shí)踐中終于深深的體會(huì)到了。
酒店的前臺(tái)，工作班次分早班、晚班和正常班三個(gè)班輪換工作，一個(gè)月休假四天。
社會(huì)實(shí)踐是讓我們對(duì)社會(huì)有新的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí)的平臺(tái)，只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò)才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜，遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的美好。在酒店打暑假工期間，曾有一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚，不過(guò)后來(lái)我就慢慢放開(kāi)了。在大學(xué)里，我們只是一張白紙，只有通過(guò)實(shí)踐才能體味社會(huì)和人生，在前臺(tái)這個(gè)不起眼的崗位，我能夠感受到社會(huì)上的人情事理，我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個(gè)打暑假工實(shí)踐過(guò)程中最寶貴的一部分。整個(gè)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的放大出來(lái)，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。
顯而易見(jiàn)，前臺(tái)的工作量是很大的，早上十點(diǎn)開(kāi)始上班，然后打掃衛(wèi)生，看看站位安排就到各自負(fù)責(zé)的區(qū)域迎接客人的到來(lái)，而且，當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí)，通常是經(jīng)理會(huì)千叮嚀萬(wàn)囑咐甚至親自處理，絲毫不允許疏忽。不得不說(shuō)，耐心和細(xì)心是酒店每個(gè)員工都必須具備的東西。也許，在外人看來(lái)，前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單，事實(shí)上，這工作的程序復(fù)雜繁多，在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的一個(gè)月多里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作，心態(tài)必須調(diào)整好，無(wú)論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候，要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失，而不是逃避。
我以“善用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少。
一.在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好，這門(mén)技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見(jiàn)，你要聽(tīng)取、耐心、虛心地接受。
二.在社會(huì)實(shí)踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。就像剛開(kāi)始時(shí)我到飯店那樣有一點(diǎn)膽怯，但后來(lái)是自信給了我勇氣。有自信使你更有活力更有精神。
三.在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺(jué)得困難挺多的、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因往往使自己覺(jué)得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來(lái)。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。如有人所說(shuō)的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對(duì)話，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了。”其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的，小時(shí)候天不怕地不怕，嘗試過(guò)吃了虧就害怕，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說(shuō)：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?/p>
四.在工作中要不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。
暑期的社會(huì)實(shí)踐一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西，而那些財(cái)富將是使我終生受用，社會(huì)實(shí)踐加深了我對(duì)社會(huì)各階層人的了解，拉近了我與社會(huì)的距離。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐是必不可少的環(huán)節(jié)，在今后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)擺正自己的心態(tài)，正確定位，努力提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代對(duì)我們的要求，做一個(gè)對(duì)家庭、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)有用的人。
暑假結(jié)束了，我的工作也接近尾聲了!接下來(lái)我該收拾好心情，積極投身到學(xué)習(xí)中去了!
