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第1篇 2022重溫黨委會的工作方法心得體會
重溫細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。下面是小編整理2022重溫黨委會的工作方法心得體會，歡迎閱讀!
2022重溫黨委會的工作方法心得體會范文1949年3月5日～13日，黨的七屆二中全會在西柏坡召開。全會閉幕時，毛澤東同志系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法，將其概括為十二條，形成了著名的《黨委會的工作方法》。
今年，______作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入兩學一做學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。
一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法
《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法。 《黨委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則。書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。
指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。他曾經形象地打過一個比喻：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。如何發(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這一班人，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好班長。書記如何當好班長，應該很好地學習和研究、注意向自己的一班人作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。
提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要把問題擺到桌面上來，公開透明，光明磊落;要互通情報，形成共識;要提高決策質量，不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有數(shù)要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。
二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩
1、民主精神。體現(xiàn)在，一是集體領導，黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是班長。但是，這個班長不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主。班長要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。二是公開透明，要把問題擺到桌面上來，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要安民告示，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現(xiàn)象。
2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有數(shù)。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數(shù)據(jù)說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。第二，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會彈鋼琴。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好彈鋼琴。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要劃清兩種界限，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現(xiàn)片面化和絕對化現(xiàn)象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。
3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓緊，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。______強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要精兵簡政，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要。《黨委會的工作方法》本身就是精兵簡政的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。
4、團結意識。第一，互通情報，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能老死不相往來。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。
5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出黨委書記要善于當班長，而且還提出要把問題擺在桌面上要互通情報要互相諒解互相交流等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條力戒驕傲，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。第十一條精兵簡政，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的八項規(guī)定反四風，就是當年西柏坡六條規(guī)定(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的升級版。
三、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實意義
1、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實針對性
西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出兩個務必的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據(jù)毛澤東同志提議，作出了六條規(guī)定。
67年后的今天，______要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對十八大之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實四個全面的戰(zhàn)略舉措。______2022年7月在西柏坡九月會議現(xiàn)場指出：這里是立規(guī)矩的地方。
十八大之前黨內政治生態(tài)出現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在：
(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好
書記與委員形成了班長和士兵的關系，班長變成了家長，黨委會變成了家長會。一人說了算，獨斷專行，自行其是。
政治上，出現(xiàn)了七個有之：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之; 搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之; 搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有數(shù)。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。
(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠
問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。
(3)四風問題突出
官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。
官僚主義不調查研究，胸中無數(shù)不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。
享樂主義工作不抓緊，懶政。
形式主義文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。
奢靡作風享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。
(4)團結不夠
黨委班子鬧矛盾的現(xiàn)象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。
2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義
(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證
集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現(xiàn)和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現(xiàn)實中發(fā)生的現(xiàn)象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數(shù)據(jù)時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。
(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶
班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的安民告示，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。
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第2篇 2022學習毛澤東黨委會的工作方法心得體會
近平___就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。下面是小編整理的關于2022學習毛澤東黨委會的工作方法心得體會，歡迎閱讀!
2022學習毛澤東黨委會的工作方法心得體會范文這個早春，______的一份重要批示，讓人們的目光聚焦到毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文。用心研讀，就會發(fā)現(xiàn)新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，提出了互通情報、學會彈鋼琴等12個方面的黨委會的工作方法。這些方法在歷經了60多年驗證后，仍是現(xiàn)在工作的金科玉律，是當前黨委會，尤其是基層各級黨組織科學有效地開展工作應遵循的規(guī)律和原則。
基層的工作紛繁復雜，隨著更多政府職能的下移，隨著服務群眾的要求不斷提高，基層組織承擔了更多的職能，發(fā)展經濟、服務民生、優(yōu)化環(huán)境、促進和諧的各項任務，往往讓基層白+黑5+2，還是有時顧了東顧不了西，忙了這頭忘了那頭。要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。這就是彈鋼琴的工作方法。基層干部要有超前意識，及早謀劃，超前計劃，及時準備，提前應對，才能忙而不亂。要多調研，勤學習，常思考，明思路，才能胸中有譜，十指合理用力，彈奏出優(yōu)美的曲調、動聽的音樂。
黨的事業(yè)薪火相傳，黨的理論一脈相承，斗轉星移，《黨委會的工作方法》依然煥發(fā)著時代風采，具有深刻的現(xiàn)實針對性和指導性。每一個基層黨員干部都需要在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
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第3篇 重溫黨委會的工作方法心得體會
重溫《黨委會的工作方法》就是要求各級黨委(黨組)重拾黨內政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，使黨員干部經常接受思想洗禮，清除政治灰塵，實現(xiàn)黨性更加純粹、信念更加堅定、覺悟更加提高的目標。下面是小編整理的關于重溫黨委會的工作方法心得體會范文，歡迎閱讀!
重溫黨委會的工作方法心得體會范文重溫《黨委會的工作方法》，處處閃爍著黨性光輝和為民情懷，是加強和改進各級(黨組)領導班子建設的教科書和綱領性文件，更是廣大黨員干部做人謀事創(chuàng)業(yè)嚴和實的坐標系。半個多世紀過去了，共產黨帶領全國廣大黨員開創(chuàng)了黨的各項事業(yè)新局面，可以說，今天的共產黨不但能夠帶領和團結全國各族人民，而且有能力、有信心在黨的建設上再打開新的局面?！饵h委會的工作方法》雖然歷經了半個多世紀，但是歷久彌新，依然能夠在我們今天黨的建設上起到積極的促進作用，它依然是指導我們黨員干部開展工作，開創(chuàng)社會主義事業(yè)建設的方法論。下面分享一下本人在學習《黨委會的工作方法》后的一點心得。
黨委書記要善于當班長。任何一個部門或小集體，都會有一個中心人物。這個中心人物需要規(guī)劃這個小集體的發(fā)展方向，要安排每人需要做什么，安排每個人在這個小集體中的崗位。要有號召力，號召力不是整天告訴他們要怎么做，而是首先讓他們對你的想法感興趣，其次在他們沒有方向的時候提點他們，一定要比他們想的多，當他們出現(xiàn)問題的時候要能解決。要善于處理小集體中每個人的關系，對大家生活上和興趣上的話題能求同存異，制造一個和諧的大環(huán)境。每次開會不是領導宣布，而是大家討論，為的是讓群眾和干部之間拉近距離，相互了解，方便以后的工作。
要抓緊。做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快、或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你效率有多高。所以我們的工作不但要抓，而且一定要緊。有時做工作太草率了，沒有認真考慮這項工作該怎么做，只為了完成，導致此項工作效果差，沒達到良好的效果。這與領導干部平時工作上的精神灌輸有一定關系。干工作一定要精益求精，不僅是自己，廣大黨員干部都要時刻提醒自己。
團結那些和自己意見不同的同志一道工作。人與人之間都是不同的，意見那是很正常的事，意見沒有好于壞，只有適不適合。大家在否定它策劃的時候，可以采用他策劃中的小活動。要經常提醒他們一個部門要團結。在干工作的時候會讓每個人想方案，但最終只會用一個人的，最終選誰的是會議上每個人自己選出的。但最終選定的不是最后用的那個，大家會把自己策劃中好的點子加入其中，大家一起不斷的完善。
《黨委會的工作方法》中關于文風、會風、作風等方面的規(guī)定，也正是當前我們厲行中央八項規(guī)定的具體實踐。時間證明，《黨委會的工作方法》不僅適用于今天加強領導班子建設，更能夠長期用于鞏固黨的執(zhí)政根基，提升黨委思想政治建設、作風建設、能力建設。班子成員要學，主要領導干部要學，普通黨員干部也要學，而且要銘于心、踐于行。
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第4篇 深入學習黨委會的工作方法心得體會
深入學習毛澤東的黨委工作方法，就是要學習它的主要內容，下面是小編整理的關于深入學習黨委會的工作方法心得體會，歡迎閱讀!
深入學習黨委會的工作方法心得體會范文黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下幾點體會：
一、要當好助手。我作為黨委委員、黨支部書記、總經理助理，分管著黨建、紀檢、業(yè)務發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業(yè)務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把干好分管的工作作為維護班子團結、支持主要領導工作的唯一標準。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足于本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢于承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管范圍內的事情，同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有布置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務，成為業(yè)務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關系，認真研究怎樣把會議開好，把這一班人指揮好，把黨建工作服務、服從于黨的中心任務，把二次創(chuàng)業(yè)三步走落到實處。
二、互通情報.就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學生，然后再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好彈鋼琴.
四、對工作要抓緊.就是說，黨委對主要工作不但一定要抓,而且一定要抓緊.什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業(yè)務負增長，我們及時做好業(yè)務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業(yè)積極性，我們在每周一、三、五大晨會，有業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務進行全面通報和點評;同時，在二樓每天點名處，設立了全員業(yè)務發(fā)展一覽表，將當天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布，并從當天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目了然。做好協(xié)調，積極做好調度，每周一召開中層以上的干部會，聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務匯報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，并對本周業(yè)務發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
五、心中有數(shù).這是說，對情況和問題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先打開電腦，對昨天業(yè)務發(fā)展情況有一個全面地了解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實情業(yè)務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
六、要力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現(xiàn)在仍然激勵著我：奪取全國勝利后，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風.
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的干部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風嗎?!因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確二次創(chuàng)業(yè)的必要性、重要性和迫切性，適應二次創(chuàng)業(yè)的形勢要求，善于總結發(fā)展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支持、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩(wěn)步推進二次創(chuàng)業(yè),增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業(yè)務、理賠、管理等方面的促進，加快發(fā)展方式轉變，促進業(yè)務快速發(fā)展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。
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第5篇 2022黨委會的工作方法學習心得體會
黨委會的工作方法中從群眾中來，到群眾中去，是我們黨根本的政治路線和工作路線，也是一個基本的領導和工作方法。下面是小編整理關于2022黨委會的工作方法學習心得體會，歡迎閱讀!
2022黨委會的工作方法學習心得體會范文關于中國共產黨成功的原因一直是中共黨史研究的一個重要議題，近年來出現(xiàn)了各種各樣的新的解釋。實際上，如果從中國共產黨本身來看，其成功很簡單，仔細讀一下《黨委會的工作方法》便知。它向世人展現(xiàn)了共產黨的領導機關是如何開展工作的：一、集體領導和個人負責相結合;二、在胸中有數(shù)的情況下做到統(tǒng)籌兼顧;三、工作抓得緊，利用開各種會把內部充分動員起來。毛澤東提出的黨委會的工作方法，既是他對馬克思主義方法論的具體運用，也是他對黨以前實際工作經驗的總結。這篇著作是理解中國共產黨內部機制和成功之道的一把鑰匙，至今仍在發(fā)生效用。
近年來，關于中國共產黨成功的原因，出現(xiàn)了各種各樣的新解釋，在一定程度上展現(xiàn)了歷史進程的多面性和多樣性。然而，如果從中共本身去考察，其成功的原因可能遠沒有那么復雜。革命是干出來的，了解一下中共是如何開展工作的，可以更直觀地理解其為何在面臨那么多問題的情況下還能取得成功。在黨的日常工作中，起作用的主要是工作方法，其形成的一套自上而下的工作方法，具有明顯的現(xiàn)代性;如果從近代中國轉型的角度來看，甚至可以說是一個獨特的創(chuàng)造。
《黨委會的工作方法》是毛澤東1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節(jié)點：從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市。(《毛澤東選集》第4卷，人民出版社1991年版，第1427頁。)面對新的任務、新的問題，我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難。(《毛澤東選集》第4卷，第1480頁。)他形象地把進入北平比喻為進京趕考。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關鍵。
毛澤東一貫重視工作方法。早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。(《毛澤東選集》第1卷，人民出版社1991年版，第139頁。)打敗國民黨后，建設一個新中國的任務對于中國共產黨來說，是從未趟過的一條大河。能否安然過去，橋或船的問題至關重要，《黨委會的工作方法》就是毛澤東為全黨準備的橋或船。毛澤東提出的十二條重要工作方法，總的字數(shù)不到3000字，卻蘊含著極其豐富的內容。它們既是對以前黨的工作方法的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。
一、集體領導和個人負責
《黨委會的工作方法》的核心內容是堅持民主集中制，一、二、三、四、十條，講的都是這個問題。但是，集中講的少，民主講的多。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主。
體現(xiàn)民主的一個重要方法是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會中書記和委員之間就是這個關系。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是班長。(《毛澤東選集》第4卷，第1440頁。)但是，這個班長不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當好班長，即是要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。正如他在七大上曾說的：一個人搞不完全，要依靠大家來搞，這就是我們黨的領導方法。(《毛澤東文集》第3卷，人民出版社1996年版，第398頁。)1948年9月，他還為中央專門起草過一個關于健全黨委制的決定，其中指出：黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。近查有些(當然不是一切)領導機關，個人包辦和個人解決重要問題的習氣甚為濃厚。重要問題的解決，不是由黨委會議做決定，而是由個人做決定，黨委委員等于虛設。委員間意見分歧的事亦無由解決，并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致，而不是實質上的一致。此種情形必須加以改變。 (《毛澤東選集》第4卷，第1340頁。)
黨委制設立的根本目的就是防止個人說了算。后來，他曾尖銳批評黨委領導中的個人獨斷：聽說現(xiàn)在有一些省委、地委、縣委，有這樣的情況：一切事情，第一書記一個人說了就算數(shù)。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數(shù)的道理呢?我這是指的大事，不是指有了決議之后的日常工作。只要是大事，就得集體討論，認真地聽取不同的意見，認真地對于復雜的情況和不同的意見加以分析。如果不是這樣，就是一人稱霸。這樣的第一書記，應當叫做霸王，不是民主集中制的班長。(《毛澤東文集》第8卷，人民出版社1999年版，第294295頁。)
其實，容納和接受批評，是發(fā)揚民主的另一個重要方法。毛澤東說：我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。(《毛澤東選集》第4卷，第1443頁。)領導機關和領導人物要不犯錯誤，關鍵是要善于聽取和采納各方面意見特別是反對意見。在某種程度上，營造批評的環(huán)境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月，毛澤東向人講，批評就是幫助，對人是有好處的。我們之間，進行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去，不要緊嘛!人就是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的。(《毛澤東談從歷史文化中學習工作方法二十則》，《黨的文獻》2008年第1期。)
為了讓領導干部明白這一點，他多次引用歷史故事加以闡發(fā)。1962年1月30日，他在擴大的中央工作會議上說：劉邦，就是漢高祖，他比較能夠采納各種不同的意見。比如，采納了酈食其奪取陳留縣的意見;聽張良勸說，封韓信為齊王;楚漢劃界鴻溝后，聽張良、陳平之勸，趁機追擊引兵東向的項羽;稱帝后欲建都洛陽，聽劉敬建議，入都關中長安。劉邦能夠作出這些正確的決策，與他善于采納不同的意見密切相關。相反，項羽失敗，就是由于他不愛聽別人的不同意見，他那里有個范增，給他出過些主意，可是項羽不聽范增的話。(《毛澤東文集》第8卷，第295頁。)1963年1月3日，他批示將《史記》中的《項羽本紀》送各同志一閱。(《建國以來毛澤東文稿》第10冊，中央文獻出版社1996年版，第238頁。)自然，毛澤東希望領導干部吸取項羽的教訓，而向劉邦學習豁達大度，從諫如流。領導者如果對不同意見和批評無動于衷，就等于失去了鑒戒之鏡，遲早會犯錯誤。
在黨的八屆七中全會上，毛澤東批評有些領導，根本不同人家商量，不大愿意聽不同的意見，只愿聽相同的意見。與相同的意見謀得多，與相反的意見謀得少。要多謀。什么叫多謀呢?你聽聽人家不同的意見嘛。(《毛澤東年譜(19491976)》第4卷，中央文獻出版社2022年版，第8頁。)對此，毛澤東有很多以身作則的例子。1948年，當粟裕對中央軍委已經決定的渡江作戰(zhàn)方案提出不同意見時，毛澤東專門請他去說明，最后采納了他的意見。1949年，當毛澤東主持國旗方案的討論時，本來他已經對另一種方案有了一定的傾向。但是，當聽到張治中的意見后，又重新組織討論，集合群智共識，最終確定了五星紅旗方案。
黨委會是一個領導集體，這個集體必須團結、和諧。在毛澤東心目中，集體決策、分工負責是黨委會的一個根本原則。班長和委員之間要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。日常工作中，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的雞犬之聲相聞，老死不相往來，結果彼此之間就缺乏共同的語言。(《毛澤東選集》第4卷，第1441頁。)彼此尊重、密切協(xié)作、步調一致，既是黨委會工作的要求，又是實現(xiàn)集體領導的必要途徑。
對于民主集中制，毛澤東還有另一個說法，即多謀善斷。多謀，就是民主;善斷，就是集中。毛澤東多次談到三國時曹操的謀士郭嘉。在1959年3月召開的鄭州會議上，他說，郭嘉給曹操出了很多好主意，如打呂布、打袁紹、打袁紹的兒子袁潭和袁尚，都取得勝利，曹操稱贊他：平定天下，謀功為高。可惜他38歲就死了。赤壁之戰(zhàn)時，曹操想他，說這個人在，不會使我處于這種困難境地?！度龂竟蝹鳌分档靡豢?。在鄭州中央政治局擴大會議上，毛澤東再次講到：多謀善斷這句話，重點在謀字上。要多謀，少謀是不行的。要與各方面去商量，反對少謀武斷。商量又少，又武斷，那事情就辦不好。謀是基礎，只有多謀，才能善斷。謀的目的就是為了斷。要當機立斷，不要優(yōu)柔寡斷。(《毛澤東談從歷史文化中學習工作方法二十則》，《黨的文獻》2008年第1期。)
這很像古人所說的謀之以眾，斷之以獨，疏之以導，策之以勵。在黨委會中，無論是民主還是集中，書記即班長的作用非常突出。能不能充分發(fā)揚民主，關鍵要看書記的素養(yǎng)如何?所以，書記應該很好地進行學習和研究。
其實，做領導的人都要善于學習，特別是向下級學習。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要不恥下問，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。 (《毛澤東選集》第4卷，第14411442頁。)充分尊重、吸納下級意見，是民主方法的一個重要體現(xiàn)。作為黨的領導機關和領導者經常向下級學習，是保證決策正確的一個重要方法
二、彈鋼琴與胸中有數(shù)
領導者不同于一般人，要眼觀六路、耳聽八方。面對各種復雜的工作，毛澤東提倡黨委的同志要學會統(tǒng)籌兼顧，對此他形象地稱之為彈鋼琴。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好彈鋼琴。(《毛澤東選集》第4卷，第1442頁。)主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面是相互聯(lián)系、相互區(qū)別和相互轉化的。因此，在工作方法上不能顧此失彼。
毛澤東可謂是彈鋼琴的高手。在民主革命時期，他往往一方面強調中心工作是軍事和打仗，另一方面又號召做好其他工作。1933年，在中央蘇區(qū)的一次經濟建設工作會上，他說：革命戰(zhàn)爭是當前的中心任務，經濟建設事業(yè)是為著它的，是環(huán)繞著它的，是服從于它的。 但是，不能因此而不抓好經濟工作，相反，革命戰(zhàn)爭的激烈發(fā)展，要求我們動員群眾，立即開展經濟戰(zhàn)線上的運動，進行各項必要和可能的經濟建設事業(yè)。(《毛澤東選集》第1卷，第123、119頁。)在他看來，如果認為革命戰(zhàn)爭是中心，而不去抓經濟工作，甚至把搞經濟工作罵為右傾，那是極端錯誤的。有些人口頭上說一切服從戰(zhàn)爭，但不知如果取消了經濟建設，這就不是服從戰(zhàn)爭，而是削弱戰(zhàn)爭。只有開展經濟戰(zhàn)線方面的工作，發(fā)展紅色區(qū)域的經濟，才能使革命戰(zhàn)爭得到相當?shù)奈镔|基礎，才能擴大紅軍，打敗敵人。(參見《毛澤東選集》第1卷，第139頁。)當然，中心工作之外不只是經濟工作。特別是隨著革命力量的發(fā)展，隨著毛澤東領導職務的變化，他面臨的工作也越來越多，比如思想政治工作、政權工作、文化工作、教育工作、宣傳工作、黨的建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作、對外工作，等等。毛澤東基本上都能做到有條不紊，齊頭并進，可上九天攬月，可下五洋捉鱉，輕松自如，其主要原因，便是他善于彈鋼琴。
在社會主義革命和建設時期，毛澤東對彈鋼琴的運用，集中體現(xiàn)在對十大關系的處理上。他指出，在重工業(yè)和輕工業(yè)、農業(yè)的關系問題上，要用多發(fā)展一些農業(yè)、輕工業(yè)的辦法來發(fā)展重工業(yè);在沿海工業(yè)和內地工業(yè)的關系問題上，要充分利用和發(fā)展沿海的工業(yè)基地，以便更有力量來發(fā)展和支持內地工業(yè);在經濟建設和國防建設的關系問題上，要把軍政費用降到一個適當?shù)谋壤黾咏洕ㄔO費用;在國家、生產單位和生產者個人的關系問題上，三者的利益必須兼顧，不能只顧一頭，既要提倡艱苦奮斗，又要關心群眾生活;在中央和地方的關系問題上，要在鞏固中央統(tǒng)一領導的前提下，擴大地方的權力，讓地方辦更多的事情，發(fā)揮中央和地方兩個積極性;在漢族與少數(shù)民族的關系問題上，要著重反對大漢族主義，也要反對地方民族主義;在黨和非黨的關系問題上，共產黨和民主黨派要長期共存，互相監(jiān)督;在革命和反革命的關系問題上，必須分清敵我，化消極因素為積極因素;在是非關系問題上，對犯錯誤的同志要實行懲前毖后，治病救人的方針，要允許人家犯錯誤，允許并幫助他們改正錯誤;在中國和外國的關系問題上，要學習一切民族、一切國家的長處，包括資本主義國家先進的科學技術和科學管理方法。(參見《毛澤東文集》第7卷，人民出版社1999年版，第2344頁。)這些矛盾的發(fā)現(xiàn)和處理方法，至今仍有重要的指導意義，其中最根本的一點就是告訴黨的干部：干工作要善于處理各種關系，齊頭并進。
彈鋼琴要注意細節(jié)，一個音符錯了，整個曲子也就砸了。毛澤東做工作往往給人揮斥方遒、氣勢磅礴的感覺，其實他是非常注重細節(jié)的。在指揮一場戰(zhàn)斗之前，甚至戰(zhàn)士碗里有沒有肉，他也要關注和囑咐?，F(xiàn)在人們常說，細節(jié)決定成敗。毛澤東的成功，與其既能揮舞大刀又能弄繡花針，不無關系。
學會彈鋼琴，不但要心中有譜，而且還要胸中有數(shù)。鋼琴有多少鍵，每個鍵能彈出什么音符，必須了如指掌。解決矛盾，要深入到矛盾中去，特別是要掌握與之相關的數(shù)字。毛澤東把胸中有數(shù)也列為一條重要的工作方法：對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。因為任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。如果不懂得注意事物的數(shù)量，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界限，一切都是胸中無數(shù)，結果就不能不犯錯誤。(參見《毛澤東選集》第4卷，第1442頁。)
在運用數(shù)據(jù)方面，毛澤東也有過人之處。比如，對中國革命的定位，就是他從中國占90%以上的農民這一百分比出發(fā)作出的。不是注意和了解這一數(shù)據(jù)，他就不可能到農村去鬧革命，不可能得出中國革命是無產階級領導下的農民戰(zhàn)爭，不可能開辟出農村包圍城市武裝奪取政權的道路。除此，毛澤東論述問題和布置工作任務，也經常運用到數(shù)字。在七大上，他強調之所以需要資本主義的廣大發(fā)展，是因為國共力量相差還很懸殊，接著他即用了一組數(shù)字進行說明，他們有一百五十萬軍隊，我們只有九十一萬軍隊;他們有兩萬萬人口，我們只有一萬萬人口。(《毛澤東在七大的報告和講話集》，中央文獻出版社1995年版，第5556、127、190頁。)有意思的是，檔案資料顯示，蔣介石敢于發(fā)動內戰(zhàn)，同樣是基于一組數(shù)字。不過，他了解的中共真正具戰(zhàn)斗力的軍隊只有四五十萬人，正是基于此，他才提出了三個月消滅中共的狂妄計劃。解放戰(zhàn)爭爆發(fā)以后，毛澤東比蔣介石更高一籌的是，不在地盤上或空間上計較數(shù)量得失，而是在軍隊人數(shù)上注重力量增減，他明確要求中共軍隊每個月至少消滅國民黨五個旅的有生力量。在某種程度上，國共之間的較量，是一種數(shù)的較量，誰對數(shù)有更精確的了解，誰更能抓住各種數(shù)，誰就能取得勝利。
把數(shù)字運用到實際的工作中，一個典型的實例是抗戰(zhàn)時期毛澤東在政權中推行三三制。從1940年開始，各抗日根據(jù)地普遍建立了三三制政權，就是在各級政府和參議會的組成人員中，共產黨員只占三分之一，左傾進步分子占三分之一，中間分子和其他人士占三分之一。這極大地調動了各階級各階層的積極性，擴大了中共局部執(zhí)政的基礎。再如，在七屆二中全會上，毛澤東引用了兩種數(shù)字，中國已經有大約百分之十左右的現(xiàn)代性的工業(yè)經濟，中國還有大約百分之九十左右的分散的個體的農業(yè)經濟和手工業(yè)經濟，并據(jù)此提出了一系列的戰(zhàn)略上、策略上和政策上的問題。(《毛澤東選集》第4卷，第1430頁。)后來，過渡時期總路線的提出顯然也與這兩種數(shù)字有相當?shù)年P聯(lián)。
胸中有數(shù)的一個重要內容，是對成績和缺點有數(shù)。要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。 當然，即使取得了十分的成績，也不能驕傲，力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。(《毛澤東選集》第4卷，第1444、1443頁。)歷史上有很多因驕傲而失敗的例子。所以，在黨即將取得全國政權的歷史時刻，毛澤東清醒而明確地提出了兩個務必的要求：務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。(《毛澤東選集》第4卷，第14381439頁。)
可見，毛澤東對黨取得的成績是非常有數(shù)的。當然，這是建立在對歷史有數(shù)的基礎上的。對歷史有數(shù)，就會對未來有數(shù)。正是毛澤東這種對驕傲的高度警惕，使中共經得起勝利和成功的考驗，從而把事業(yè)順利地推向一個新階段。
三、抓緊與開會
在毛澤東看來，黨委對該做的工作一定要抓緊。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。(《毛澤東選集》第4卷，第1442頁。)據(jù)薄一波回憶，毛澤東自己看準的事情，一旦下決心要抓，就抓得很緊很緊，一抓到底，從不虎頭蛇尾，從不走過場(薄一波：《若干重大決策與事件的回顧》(上卷)，中共中央黨校出版社1991年版，第142頁。)。王任重的日記記述了這樣一個工作實例：這兩天，主席寫了三封信，申述了他的主張，要各省開六級干部大會，看來，主席抓得很緊。 (《毛澤東傳(19491976)》(下)，中央文獻出版社2003年版，第921頁。)
怎樣抓得緊呢?工作布置下去，不能認為就完成了。毛澤東說：全面規(guī)劃，幾次檢查，年終評比，這是三個重要方法。 (《建國以來重要文獻選編》第11冊，中央文獻出版社1994年版，第350頁。)其中，打電報、打電話、出去巡視這些方法，也是很重要的領導方法(《毛澤東文集》第6卷，人民出版社1999年版，第478頁。);一年至少檢查四次(《毛澤東文集》第7卷，第346頁。)。通過檢查，督促進展，修正錯誤。1948年2月，他在談到工商業(yè)政策的時候說：必須隨時掌握工作進程，交流經驗，糾正錯誤，不要等數(shù)月、半年以至一年后，才開總結會，算總賬，總的糾正。這樣損失太大，而隨時糾正，損失較少。隨時提醒下面，使之少犯錯誤。這都是領導方法問題。(《毛澤東選集》第4卷，第1286頁。)也就是說，無論干什么工作，都要干到底，不見成效決不罷休。
發(fā)揚民主和抓緊工作的一個重要內容，就是開好各種會議。黨委會行使職責的一個重要形式就是開會。黨的各級機構和各種組織，都必須建立健全的黨委會議制度，一切重要問題(當然不是無關重要的小問題或者已經會議討論解決只待執(zhí)行的問題)均須交委員會討論，由到會委員充分發(fā)表意見，做出明確決定，然后分別執(zhí)行。地委、旅委以下的黨委亦應如此。高級領導機關的部(例如宣傳部、組織部)、委(例如工委、婦委、青委)、校(例如黨校)、室(例如研究室)，亦應有領導分子的集體會議。(《毛澤東選集》第4卷，第13401341頁。)日常工作中，有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。(《毛澤東選集》第4卷，第14401441頁。)
開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。在會議之前，對于復雜的和有分歧意見的重要問題，又須有個人商談，使委員們有思想準備，以免會議決定流于形式或不能做出決定。(《毛澤東選集》第4卷，第1341頁。)有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，兵馬已到，糧草未備，這是不好的。開會的方法應當是材料和觀點的統(tǒng)一。如果沒有準備，就不要急于開會。
開會時，不要照本宣科，要充分發(fā)揮參會人員的作用。先把報告草稿發(fā)下去，請到會的人提意見，加以修改，然后再作報告。報告的時候不是照著本子念，而是講一些補充意見，作一些解釋。這樣，就更能充分地發(fā)揚民主，集中各方面的智慧，對各種不同的看法有所比較，會也開得活潑一些。(參見《建國以來重要文獻選編》第15冊，中央文獻出版社1997年版，第113115頁。)
每次會議時間不可太長，會議次數(shù)不可太頻繁，不可沉溺于細小問題的討論，以免妨礙工作。此間，講話、演說和寫決議案，都應當簡明扼要。(參見《毛澤東選集》第4卷，第1341頁。)凡是看不懂的文件，禁止拿出來。(《建國以來毛澤東文稿》第8冊，中央文獻出版社1993年版，第196頁。)每次會有一個主題，其他問題也吹一下。開會的時候吹吹閑話，引起興趣，接觸問題。(《毛澤東關于領導方法和工作方法的論述》，《黨的文獻》2022年第5期。)
黨的委員會須分別為常委會和全體會兩種，不可混在一起。同時，要大型、中型和小型會議相結合。(參見《毛澤東文集》第7卷，第356頁。)這三種會議一般指的是群眾大會、干部大會和領導班子會，把工作干好就得學會開這些會。小型會議最好商量問題，我對小型會議很有興趣，時間不長，就地召開，這種形式最好。(《毛澤東關于領導方法和工作方法的論述》，《黨的文獻》2022年第5期。)
黨的決策要開會，政策的執(zhí)行也要開會，開會是一種日常的基本的工作方法。毛澤東之所以不厭其詳?shù)刂v如何開會，主要是讓人明白，開會必須解決問題，必須有實效，而不能只走形式。在實際工作中，既要反對決策時把黨委會變成一言堂，更要反對執(zhí)行時以會議落實會議。其最大的功效就是能夠把內部充分動員起來，為一個明確的目標而奮斗。
以上就是《黨委會的工作方法》的要點。毛澤東常講，學習馬克思主義，主要是學習馬克思主義的立場、觀點和方法?？梢哉f，毛澤東提出的黨委會的工作方法既是他對馬克思主義方法論的具體運用，也是他對黨以前實際工作經驗的總結。他寫這篇文章的時候，中國共產黨已走向成熟，由幾十個人的組織變成了一個即將掌握全國政權的大黨，形成了一整套正
確有效的工作方法。因此，這十二條工作方法既蘊含著馬克思主義的一般要求，又體現(xiàn)了中國作風和中國方式。值得注意的是，以往人們大都關注的是毛澤東的理論著作，而對這樣專門講工作方法且至今仍在發(fā)生效用的著作，并沒有給予應有的重視。其實，工作方法乃是推動中國共產黨走向成功的更為直接的因素，這篇著作可以看作是了解中國共產黨內部機制和成功之道的一把鑰匙。
從特定意義上說，中國共產黨取得的一切成就，無論是新民主主義革命的勝利，還是社會主義革命和建設的成績，都得益于正確運用這十二條工作方法。然而，要每時每刻都能正確運用這些工作方法是不容易的，即使毛澤東本人也沒有完全做到，可以從一定程度上說，毛澤東和黨所犯的錯誤和所經歷的挫折往往與沒有正確運用黨委會的工作方法有關。由此也可印證，這些工作方法在黨的歷史上的價值。
中國共產黨的任何一級干部，都處于黨的各級組織即黨的委員會中。因此，黨委會的工作方法仍然具有非常重要的現(xiàn)實意義，值得黨的領導干部牢記于心。在任何工作中，只要把這些方法運用好，就會多成績，少失誤!
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第6篇 毛澤東黨委會的工作方法學習貫徹心得體會2022
毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。以下是酷貓寫作范文網整理的毛澤東黨委會的工作方法學習貫徹心得體會2022，歡迎閱讀參考。
毛澤東黨委會的工作方法學習貫徹心得體會2022
近期，我利用課余時間，認真學習了毛主席《黨委會的工作方法》這篇文章。文章從12個方面做了系統(tǒng)詮釋。這12條方法，條條都是法寶，句句都是精華。我簡單整理了一下，大概可以歸納為三類方法：一是科學的工作方法。比如胸中有數(shù)，注意主要的比例關系;“安民告示”等。二是科學的領導方法。比如，領導要當好班長，力戒驕傲，學會“彈鋼琴”等。三是提出了科學的思維方法。比如，互通情報，劃清兩種界限等。這是中國革命勝利前夕，毛主席對于黨的歷史經驗的科學總結，是對于黨的工作方法規(guī)律性的認識。在毛主席平淡的字里行間中，透出了他對黨委會工作的熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。這些經驗總結放在當今的工作中，仍然是適用、實用和有用的，值得我們不斷地學習、繼承和發(fā)揚。學習貫徹《黨委會的工作方法》，就要緊密結合黨委(黨組)工作實際，在知行合一上下功夫，努力做到深學、多思、篤行。具體來說，重在把握“四個好”。
一要當好班長。黨委強不強，關鍵看“班長”?！饵h委會的工作方法》核心內容是堅持民主集中制。十二條工作方法中第一條就是對“班長”講的。“黨委書記要善于當‘班長’”“必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用”，有了問題要“擺到桌面上來”，“諒解、支援和友誼，比什么都重要”，要把“彼此知道的情況互相通知、互相交流”，還要“團結那些和自己意見不同的同志一道工作”，等等。我作為團市委黨組書記，學習《黨委會的工作方法》，就是要牢記毛主席的諄諄教導，模范遵守黨的民主集中制，認真落實“三重一大”集體研究決策制度，認真執(zhí)行干部選拔任用條例，按照黨章要求，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題，都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則辦事。在實際工作中，我既不搞長官意志，又不做沒有意志的長官，指揮大家跳好“集體舞”，不唱“獨角戲”，班子這臺“晚會”才會充滿活力。
二要彈好鋼琴。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。彈好鋼琴，要統(tǒng)籌兼顧、突出重點，善于抓大事、謀全局，不能眉毛胡子一把抓;要心中有譜、胸中有數(shù)，對發(fā)展的優(yōu)勢和不足要有數(shù)、尋標對標，對工作的成績和問題要有數(shù)、戒驕戒躁，對干部的能力和特點要有數(shù)、知人善用。在實際工作中，要處理好全面工作與重點工作的關系，到位而不越位、補臺而不拆臺，才能真正找準“主旋律”、奏出“最強音”。擔任團市委書記以來，我?guī)ьI班子緊緊圍繞構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，引領在服務青少年服務中心大局、引導青年堅定正確方向、服務幫助青年成長成才、推進共青團改革攻堅等方面下功夫，全力當好黨委政府的助手。
三要抓好落實?！耙粋€行動勝過一打綱領”。抓工作的關鍵在于抓落實，抓與不抓大不一樣，小抓大抓大不一樣，“黨委對于主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，發(fā)揚“釘釘子”的精神，把發(fā)展的藍圖從紙上落到地上、落到人上。要釘?shù)脺?，找準影響全局的重點，把力量凝聚到焦點，以點帶面推進工作。要釘牢，工作不扎實猶如釘子釘?shù)貌焕?，遲早要“返工”，既耗時又費力，唯有發(fā)揮“釘釘子”的精神，保持抓發(fā)展的耐心、破難題的韌勁，一項項工作推動落實，一個個問題抓好解決，各項工作才能持續(xù)推進，各項目標才能如期實現(xiàn)。比如，今年的共青團改革攻堅，我們就制定了詳細了任務推進和工作分工表，每周進行督辦，確保按時保質完成各項改革任務。
四要守好規(guī)矩?！叭瞬灰砸?guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。” 《黨委會的工作方法》，既是講方法，更是講政治紀律、政治規(guī)矩的。比如文章第二條，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。今天的“八項規(guī)定”，可以看作當年西柏坡“六條規(guī)定”的“升級版”。重溫《黨委會的工作方法》，就要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以___同志為核心的保持高度一致;就要嚴格依紀依規(guī)辦事，堅持組織原則，遵循組織程序，服從組織決定，該請示的請示，該匯報的匯報，該研究的研究，不搞陽奉陰違、上有政策下有對策，不搞拉幫結派、小圈子小團體，不搞擅自專權、先斬后奏，真正把黨紀黨規(guī)作為帶電的“高壓線”，把遵規(guī)守紀作為廉潔從政的“護身符”。
篇2毛澤東黨委會的工作方法學習貫徹心得體會2022
日前，中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹______重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》?！锻ㄖ分赋觯琠_____就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。結合工作實際，針對學習《黨委會的工作方法》,談幾點體會：
一、怎么理解______提出學習《黨委會的工作方法》要求
時隔68年，《黨委會的工作方法》這部文獻重出政治江湖，黨的最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，極為少見。 《黨委會的工作方法》這篇文章是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，1960年收錄在《毛澤東選集》第四卷，內容講的是黨委會的工作方法十二條。毛澤東為什么在當年的大會上，講如此具體的工作方法?《黨委會的工作方法》這部文獻為何而作?現(xiàn)在又有何問題?了解《黨委會的工作方法》背景，有助于理解______為什么在這個時候做出批示要求學習這篇文章。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。翻開中共歷史，中共七屆二中全會召開的歷史特殊背景在哪?1949年，隨著中國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨轉變?yōu)橐粋€掌握全國政權的黨，各級黨委面臨著政治、軍事、經濟、文化等各方面空前繁重的工作任務。毛澤東同志敏感意識到這是黨的一個歷史性關節(jié)點，指出“從現(xiàn)在起，開始了由城市到農村并由城市領導農村的時期。黨的工作重心由農村移到了城市”。面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，能否運用科學正確的工作方法是關鍵中的關鍵。首先，隨著解放戰(zhàn)爭由戰(zhàn)略防御轉向戰(zhàn)略反攻，全國解放指日可待，中國共產黨將實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，黨的工作必須由鄉(xiāng)村轉移到城市，總任務是迅速地恢復和發(fā)展生產。在那個時候，我黨本身還沒有在全國執(zhí)政的經驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府，但革命根據(jù)地情況畢竟和全國不一樣，前者更多集中在農村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是原來我黨沒有太多具體經驗的，需要大家進行學習。黨的委員會是革命事業(yè)的領導核心，如果各級黨委不能適應新形勢新任務要求，及時調整、改進和創(chuàng)新工作方法，就不能做出科學決策，就無法肩負起重大歷史責任;其次，1947年7月，中共中央在全黨普遍恢復黨委制，但由于工作方法跟不上、不對路，集體領導原則在許多地區(qū)并沒有真正解決。這篇講話集中闡釋了有效落實黨委制的科學方法，對黨委工作運行起到了關鍵指導作用;第三，由于黨長期處于戰(zhàn)爭環(huán)境，一些領導干部特別是軍隊中的領導習慣于主觀臆斷和發(fā)號施令，特別在黨委會內部存在討論問題流于形式，甚至不講民主個人專斷的傾向。因此，糾正一些領導干部不良習氣，克服個人包辦的濃厚習氣，需要立規(guī)矩、講紀律就成為當時和毛澤東要求健全黨委制的直接原因。
如果說，七屆二中全會上的任務，是讓我黨盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨。那么經過了改革開放30多年，面對復雜的內部和外部環(huán)境，黨的任務絕不僅僅是轉變那么簡單。黨的十八大以來，通過對各地的巡視，發(fā)現(xiàn)了黨委(組)會存在黨的領導核心作用弱化、黨建工作薄弱、從嚴治黨不力等問題，都需要下大力氣改進。當前，我國正在為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，各級黨委會作為落實中央決策部署的關鍵，黨委會領導班子內部的團結、執(zhí)政水平的高低等因素，直接影響到奮斗目標的實現(xiàn)。因此，重溫《黨委會的工作方法》這篇文章，學習掌握其方法非常必要。
二、對《黨委會的工作方法》內容的理解
《黨委會的工作方法》文字不多，總共才2700多字，但內容內涵豐富，文章從十二個方面系統(tǒng)詮釋了黨委會的工作方法，是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的經典文獻，無論過去還是現(xiàn)在都對指導黨委會正確開展工作具有重要指導意義和作用。這十二條工作方法涉及領導藝術、領導責任、決策機制、執(zhí)行機制、從政道德、思維方式、關系協(xié)調等方面。黨委書記要善于當“班長”，實際上是要求黨委書記擔負領導責任，堅持學習和研究，帶好“一班人”;要把問題擺到桌面上來，“互通情報”，不懂得和不了解的東西要問下級、不要輕易表示贊成或反對，胸中有“數(shù)”，表達的決策前的準備，黨委對問題決策前要善于調查研究，沒有調查就沒有發(fā)言權;“安民告示”，表達的是黨委會的決策機制，說明了決策過程中問題意識、調查研究、民主精神、信息溝通與信息公開的重要性;學會“彈鋼琴”、要“抓緊”、“精兵簡政”，講的是工作方法、執(zhí)行機制和辦事效率，執(zhí)行過程中要注意中心工作和其他工作的配合，力求抓緊執(zhí)行、快出成效;注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作、力戒驕傲，講的是從政道德，要求領導干部具有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態(tài)度;劃清兩種界限，要求領導干部具有辯證思維，能理性看待革命與反革命、正確和錯誤、成績和缺點，不能片面看問題。黨委會的工作方法，蘊含黨委書記和委員之間、委員和委員之間、中央和地方之間、上級和下級之間、黨內成員與黨外人士之間、黨和群眾之間關系的協(xié)調。
三、從一些違紀案例反思如何加強黨委會工作
從廣東近年執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)和單位黨內政治生活不規(guī)范、不嚴肅，有些黨委(組)會尤其是黨委班子主要領導不遵守黨委會工作規(guī)定、甚至帶頭腐敗導致整個班子爛掉，從而影響了一個地區(qū)或一個單位的政治生態(tài)。反思這些違紀案例，有助于黨委會開展工作時借鑒，防止發(fā)生同樣的事發(fā)生。
(一)從“兩面人”、“空心人”看規(guī)矩意識?！饵h委會的工作方法》體現(xiàn)了政治紀律、政治規(guī)矩。文章第二條，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，也是規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。中央出臺的“八項規(guī)定”，可以看作當年西柏坡“六條規(guī)定”的“升級版”。但有些人對黨不忠誠，言行不一致、表里不統(tǒng)一，表面一套、背后一套，甚至與黨離心離德，政治紀律和政治規(guī)矩被拋之腦后。廣東省第六巡視組原組長劉志偉臺上對被巡視單位講原則、提要求，冠冕堂皇，臺下肆無忌憚違紀違法。再比如有些黨員領導干部喪失了最初信仰，忘記了初心，有的算命看相求神拜佛，有的信念動搖精神空虛。如汕頭市紀委原紀委書記邢太安在家供奉舍利子，將自己被查出歸結為德行不夠;湛江市人大常委會原副主任林碧紅在被調查后，還要找“風水先生”算命。
(二)從“集權人”看民主集中制。毛澤東同志指出，黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。但是，這個“班長”不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則?！鞍嚅L”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。為此，毛澤東為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定，決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。”這些要求，既體現(xiàn)了民主的政治原則，也體現(xiàn)了民主的科學方法，是今天搞好黨內民主、健全黨內民主生活的科學指南。但現(xiàn)在有些黨委會一把手不講民主集中制，習慣居高臨下、搞“一言堂”、個人說了算，對自己接受監(jiān)督很有抵觸，總覺得不舒服，有些甚至把管理的地區(qū)、單位或業(yè)務范圍當作私人領地、獨立王國。廣東省國稅局原局長李永恒作風霸道，一張口、一支筆決定人財物重大事項，重要項目、重大決策、人事任用，想怎么辦就怎么辦。
(三)從“圈子人”、“江湖人”看黨內同志關系?！饵h委會的工作方法》第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。第十條：注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。但當前卻有些黨員干部熱衷于“進圈子”“架天線”“找靠山”，搞小山頭、小圈子、小團伙，甚至在圈子文化影響下，跑官賣官。如廣東移動原董事長徐龍違反組織人事紀律，破壞選人用人和干部考評規(guī)則，拉幫結派，培植“自己人”，形成惡性腐敗循環(huán)。再如有些人把黨內正常平等的關系庸俗化、低俗化，甚至江湖化，把正常的上下級同志關系搞成“老板”與“馬仔”的人身依附關系，把黨內同志關系異化成江湖義氣十足的“兄弟”關系。如廣州從化區(qū)原區(qū)委書記黃河鴻，放任自己親信“兄弟”為自己和他人謀取私利，最后一起走上違法違紀的道路。
(四)從“老好人”看批評與自我批評?！饵h委會的工作方法》第二條：要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。批評與自我批評是我黨三大作風之一，是加強黨內監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。但現(xiàn)在一些單位的黨內批評與自我批評流于形式，甚至把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。一些黨委會主要領導干部為人圓滑世故、處事精明透頂，在重大原則問題上和稀泥，處處為自己留后路。如廣東水利廳原黨組書記、廳長林細佃因在任一把手期間班子成員中5人收到群眾舉報，6人涉案，其本人沒重視并糾正有關問題，致使單位的政治生態(tài)受到嚴重破壞。
第7篇 黨員認真學習黨委會的工作方法心得體會
要學習掌握《黨委會的工作方法》蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，下面是小編整理的關于黨員認真學習黨委會的工作方法心得體會范文，歡迎閱讀!
黨員認真學習黨委會的工作方法心得體會范文毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作系統(tǒng)闡述了黨委會的十二條工作方法，是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。通過學習，我獲益頗多，主要談三點體會：
語言樸實，很接地氣，體現(xiàn)了豐富的政治工作經驗。正如黨委會工作要嚴肅活潑一樣，毛澤東同志在文章中運用了大量生動形象的語言，深入淺出地闡釋了黨委會工作的方式方法。這十二條黨委會工作方法是對黨的歷史經驗的科學總結，是對黨的工作方法的規(guī)律性認識，是馬克思主義與中國國情相結合形成的黨建理論，體現(xiàn)了一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線。
內涵豐富，論述深刻，蘊含著黨建工作的高深智慧。毛澤東同志強調的十二種黨委會工作方法，看似簡單質樸，卻蘊含著黨建工作的豐富智慧，是黨委會工作的精髓和要領。這十二條做法，對黨委工作進行了較系統(tǒng)的闡述，系統(tǒng)全面，論述深刻。
飽含真理，歷久彌新，是做好當前黨委工作的重要指南。毛澤東同志的這篇文章距今已有67年，雖然時代環(huán)境發(fā)生了很大變化，但文章中所包含的基本思想、基本原則卻是經過時間檢驗的真理，歷久彌新，對我們當前做好黨委工作仍具有重要指導意義。歷史的實踐已經反復證明，堅持好這十二條經驗，黨的建設就會不斷加強，違背了這些準則，黨的建設就會渙散。黨的十八大以來提出的五位一體黨建理論，以及全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，都是這十二條準則在新的歷史條件下的繼承發(fā)揚。____要求各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志要重溫這篇著作，要把這篇著作納入兩學一做學習教育的重要內容，這對于黨員領導干部特別是一把手，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強領導班子建設具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，行業(yè)提出了十三五發(fā)展的宏偉規(guī)劃，改革發(fā)展任務艱巨而繁重。要順利推進各項事業(yè)，關鍵是要有強有力的領導班子。理論是行動的先導，作為黨組書記，必須堅持以毛澤東同志的講話精神為指導，深學、細照、篤行，不斷提高自身修養(yǎng)，切實抓好黨組工作，加強領導班子建設，努力在做好四種人上下功夫：
堅定理想信念，努力做政治上的明白人
要注重理論學習，以理論的成熟確保政治上的堅定。中煙實業(yè)黨組堅持和完善中心組理論學習制度，在組織好集中學習外，堅持好個人自學，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，增強分析問題、研究問題、解決問題的能力。
要注重遵規(guī)守紀，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以___同志為___的看齊、向黨的路線方針政策看齊，堅決在政治上、思想上、行動上與保持高度一致，特別是在大是大非面前能夠劃清界限，做到頭腦清醒、立場堅定。
要注重政治性原則性戰(zhàn)斗性，嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制，堅持把批評與自我批評作為化解矛盾、增進團結的重要武器。
勇于擔當負責，努力做發(fā)展的開路人
近年來，中煙實業(yè)黨組面對嚴峻形勢，勇于擔當、積極作為，不斷改進工作思路和工作方式，努力推動企業(yè)發(fā)展轉型升級。
一是學會彈鋼琴，做到統(tǒng)籌兼顧。認真貫徹國家局黨組的決策部署，堅持以加強黨的建設為統(tǒng)領，以發(fā)展為第一要務，緊緊牽住卷煙銷量這個牛鼻子、緊扣稅利這個核心指標，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，協(xié)調推進各項工作，努力推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2022年、2022年，我們把工作重心向困難的黑龍江工業(yè)公司傾斜，幫助渡過難關;去年還重點推進了山昆公司的技改進度;今年我們將重點幫助吉林工業(yè)公司走出困境。我們要在堅決貫徹國家局統(tǒng)一部署，落實共性要求的基礎上，注重尊重企業(yè)個性，因企制宜、精準施策，推動各企業(yè)共同發(fā)展。
二是重視調查研究，做到胸中有數(shù)，真正為企業(yè)出真招、出實招。去年，面對吉林工業(yè)公司長白山卷煙銷量下滑的嚴峻形勢，我?guī)ш牭郊终{研，走訪商業(yè)和零售客戶，摸清情況，與企業(yè)一起分析原因，研究對策。經過調研，和吉林工業(yè)公司一起研究出對策，為企業(yè)發(fā)展開辟了新路。
狠抓作風建設，努力做群眾的貼心人
我們必須牢固樹立宗旨意識，切實加強作風建設，構建風清氣正的政治生態(tài)。
要貫徹群眾路線，堅持嚴實作風。中煙實業(yè)根據(jù)國家局部署，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育，組織機關和所屬企業(yè)干部開展黨性鍛煉，解決了一批企業(yè)和職工反映強烈的突出問題，形成了嚴以修身、務實干事的良好風氣。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家局黨組九條要求，十八大以來，我們嚴肅查處了幾起違反八項規(guī)定精神的問題，增強了持之以恒抓作風的決心。
要落實兩個責任，推進全面從嚴治黨。認真宣貫新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，把紀律規(guī)矩挺在前面，進一步加強對企業(yè)領導干部的監(jiān)督管理。
發(fā)揮表率作用，努力當好班長
一要做廉潔自律的表率。帶頭踐行三嚴三實要求，清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬和身邊工作人員，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
二要做民主公開的表率。虛心聽取他人的意見建議。善于處理好自己和班子成員之間的關系，匯民意，集眾智，把黨組建成帶領干部群眾前進的火車頭，能打硬仗、勝仗的戰(zhàn)斗堡壘。
三要做工作落實的表率。對黨的路線方針政策要先學一步，學深一步。對確定的工作要身先士卒、一馬當先。對部署的任務要抓緊抓實，做好細化分解，明確責任要求。要抓好分工合作，既要統(tǒng)攬全局、牽頭抓總，又要學會加強宣傳工作和組織工作，充分調動每個班子成員的積極性。
總之，毛澤東同志提出的黨委會工作十二條做法，是我們加強黨委建設、提高黨委領導能力和工作水平的重要指南，我們要深刻領會，融合貫通，不斷提高黨組引領改革、推動發(fā)展的能力和水平，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和實現(xiàn)偉大的中國夢作出新的努力和貢獻!
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第8篇 《黨委會的工作方法》學習心得體會
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《黨委會的工作方法》學習體會范文毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作系統(tǒng)闡述了黨委會的十二條工作方法，是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。通過學習，我獲益頗多，主要談三點體會：
語言樸實，很接地氣，體現(xiàn)了豐富的政治工作經驗。正如黨委會工作要嚴肅活潑一樣，毛澤東同志在文章中運用了大量生動形象的語言，深入淺出地闡釋了黨委會工作的方式方法。這十二條黨委會工作方法是對黨的歷史經驗的科學總結，是對黨的工作方法的規(guī)律性認識，是馬克思主義與中國國情相結合形成的黨建理論，體現(xiàn)了一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線。
內涵豐富，論述深刻，蘊含著黨建工作的高深智慧。毛澤東同志強調的十二種黨委會工作方法，看似簡單質樸，卻蘊含著黨建工作的豐富智慧，是黨委會工作的精髓和要領。這十二條做法，對黨委工作進行了較系統(tǒng)的闡述，系統(tǒng)全面，論述深刻。
飽含真理，歷久彌新，是做好當前黨委工作的重要指南。毛澤東同志的這篇文章距今已有67年，雖然時代環(huán)境發(fā)生了很大變化，但文章中所包含的基本思想、基本原則卻是經過時間檢驗的真理，歷久彌新，對我們當前做好黨委工作仍具有重要指導意義。歷史的實踐已經反復證明，堅持好這十二條經驗，黨的建設就會不斷加強，違背了這些準則，黨的建設就會渙散。黨的十八大以來提出的五位一體黨建理論，以及全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，都是這十二條準則在新的歷史條件下的繼承發(fā)揚。____要求各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志要重溫這篇著作，要把這篇著作納入兩學一做學習教育的重要內容，這對于黨員領導干部特別是一把手，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強領導班子建設具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，行業(yè)提出了十三五發(fā)展的宏偉規(guī)劃，改革發(fā)展任務艱巨而繁重。要順利推進各項事業(yè)，關鍵是要有強有力的領導班子。理論是行動的先導，作為黨組書記，必須堅持以毛澤東同志的講話精神為指導，深學、細照、篤行，不斷提高自身修養(yǎng)，切實抓好黨組工作，加強領導班子建設，努力在做好四種人上下功夫：
堅定理想信念，努力做政治上的明白人
要注重理論學習，以理論的成熟確保政治上的堅定。中煙實業(yè)黨組堅持和完善中心組理論學習制度，在組織好集中學習外，堅持好個人自學，不斷增強中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，增強分析問題、研究問題、解決問題的能力。
要注重遵規(guī)守紀，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以___同志為___的看齊、向黨的路線方針政策看齊，堅決在政治上、思想上、行動上與保持高度一致，特別是在大是大非面前能夠劃清界限，做到頭腦清醒、立場堅定。
要注重政治性原則性戰(zhàn)斗性，嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制，堅持把批評與自我批評作為化解矛盾、增進團結的重要武器。
勇于擔當負責，努力做發(fā)展的開路人
近年來，中煙實業(yè)黨組面對嚴峻形勢，勇于擔當、積極作為，不斷改進工作思路和工作方式，努力推動企業(yè)發(fā)展轉型升級。
一是學會彈鋼琴，做到統(tǒng)籌兼顧。認真貫徹國家局黨組的決策部署，堅持以加強黨的建設為統(tǒng)領，以發(fā)展為第一要務，緊緊牽住卷煙銷量這個牛鼻子、緊扣稅利這個核心指標，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，協(xié)調推進各項工作，努力推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2022年、2022年，我們把工作重心向困難的黑龍江工業(yè)公司傾斜，幫助渡過難關;去年還重點推進了山昆公司的技改進度;今年我們將重點幫助吉林工業(yè)公司走出困境。我們要在堅決貫徹國家局統(tǒng)一部署，落實共性要求的基礎上，注重尊重企業(yè)個性，因企制宜、精準施策，推動各企業(yè)共同發(fā)展。
二是重視調查研究，做到胸中有數(shù)，真正為企業(yè)出真招、出實招。去年，面對吉林工業(yè)公司長白山卷煙銷量下滑的嚴峻形勢，我?guī)ш牭郊终{研，走訪商業(yè)和零售客戶，摸清情況，與企業(yè)一起分析原因，研究對策。經過調研，和吉林工業(yè)公司一起研究出對策，為企業(yè)發(fā)展開辟了新路。
狠抓作風建設，努力做群眾的貼心人
我們必須牢固樹立宗旨意識，切實加強作風建設，構建風清氣正的政治生態(tài)。
要貫徹群眾路線，堅持嚴實作風。中煙實業(yè)根據(jù)國家局部署，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育，組織機關和所屬企業(yè)干部開展黨性鍛煉，解決了一批企業(yè)和職工反映強烈的突出問題，形成了嚴以修身、務實干事的良好風氣。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家局黨組九條要求，十八大以來，我們嚴肅查處了幾起違反八項規(guī)定精神的問題，增強了持之以恒抓作風的決心。
要落實兩個責任，推進全面從嚴治黨。認真宣貫新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，把紀律規(guī)矩挺在前面，進一步加強對企業(yè)領導干部的監(jiān)督管理。
發(fā)揮表率作用，努力當好班長
一要做廉潔自律的表率。帶頭踐行三嚴三實要求，清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬和身邊工作人員，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
二要做民主公開的表率。虛心聽取他人的意見建議。善于處理好自己和班子成員之間的關系，匯民意，集眾智，把黨組建成帶領干部群眾前進的火車頭，能打硬仗、勝仗的戰(zhàn)斗堡壘。
三要做工作落實的表率。對黨的路線方針政策要先學一步，學深一步。對確定的工作要身先士卒、一馬當先。對部署的任務要抓緊抓實，做好細化分解，明確責任要求。要抓好分工合作，既要統(tǒng)攬全局、牽頭抓總，又要學會加強宣傳工作和組織工作，充分調動每個班子成員的積極性。
總之，毛澤東同志提出的黨委會工作十二條做法，是我們加強黨委建設、提高黨委領導能力和工作水平的重要指南，我們要深刻領會，融合貫通，不斷提高黨組引領改革、推動發(fā)展的能力和水平，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和實現(xiàn)偉大的中國夢作出新的努力和貢獻!
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第9篇 黨委會的工作方法心得體會
黨委會的工作方法的摘要：關于領導藝術和工作方法問題，黨的三代領導人和一系列重要文獻都有很多論述。下面是小編整理關于黨委會的工作方法心得體會范文，歡迎閱讀參考!
黨委會的工作方法心得體會范文細細讀來如同身臨其境，仿佛回到了中共七屆二中全會現(xiàn)場。
雖然歷經67年，給我的感受還是如此親切、震撼。因為熟悉而感到親切，書中所列舉的十二條工作方法就存在于我們日常工作當中，如同血液一般流淌在身體里;震撼，因為時間能改變一切，在大浪淘沙中一些東西早已失去光鮮埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想歷久彌新，穿越時空散發(fā)著時代的光彩，彰顯出獨特的魅力。
毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創(chuàng)性經驗作了理論概括而形成的適合中國情況的科學的指導思想，是中國共產黨集體智慧的結晶。全國兩會召開前夕，______再次要求重溫毛主席的這篇經典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精髓、學習方法，學以致用。特別是要反思我們工作中的不足，及時改進，適應時代要求，呼應人民心聲。
歷史和時代的發(fā)展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習運用，越能駕馭工作大局引領事業(yè)發(fā)展前進?！饵h委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，乃至落實五大理念、四個全面、于2022年全面建成小康社會，具有十分重大的指導意義。
當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個一百年目標邁進，這就需要一個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現(xiàn)中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡什么河，爬什么山，去奪取什么成果，又要掌握運用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想以及十二條具體工作方法中汲取營養(yǎng)。
深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第一步，要在領會精神實質上先行一步。黨委書記要善于當班長，要把問題擺到桌面上來，互通情報，不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對，學會彈鋼琴，要抓緊，胸中有數(shù)，安民告示，精兵簡政，注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作，力戒驕傲，劃清兩種界限，這12種看似簡單而又質樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精髓和要領，更是毛澤東思想思想的精髓和要領，通過它進一步掌握一切從實際出發(fā)、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國的國情，找到解決問題的方法，把中國特色社會主義建設得更加美好，讓人民群眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員去學習、領悟和實踐。
細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，解決干部脫離群眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，是一切工作的出發(fā)點和落腳點，是毛澤東思想的一大精髓和工作原則，是指導我們工作的法寶和指南。歷史經驗告訴我們，能跟群眾打成一片，始終堅持從群眾中來到群眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到群眾的支持和擁護。脫離群眾的深刻教訓還在警醒著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣息完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。
篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發(fā)揮黨委會作用上高一籌。在十三五的開局之年，______要求重溫這篇著作，從另一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委(黨組)在發(fā)揮作用上還有待于進一步提高，部分成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，沒有將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、協(xié)調各方的核心作用，特別是部分黨委班子成員及主要領導還存在故意違反黨的規(guī)定，一些塌方式腐敗現(xiàn)象、搞一言堂不發(fā)揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下功夫，做到執(zhí)行紀律懂規(guī)矩。政治路線確定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對于黨委(黨組)更加清醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發(fā)揮黨委班子合力，具有重要的現(xiàn)實作用和長遠意義，是一個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，因為我們是為人民服務的，所以，我們如果優(yōu)缺點就不怕別人批評。只要我們?yōu)楣?、為民，不為己、不為私，就能從大局考慮問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是一把手，能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在諒解、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發(fā)揮集體的作用。
延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學____同志談《治國理政》的著作以及系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和___系列講話精神及其治國理念精神實質上是相通的，也是一脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產物，是中國共產黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真理。毛主席的十二條工作方法和___同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，最終成為一種工作的常態(tài)，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有總體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，為協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強的政治保證和組織保證。我堅信，這對加快中國發(fā)展將是一次巨大的推動。
重溫只是解決了思想認識上的第一步，關鍵在于執(zhí)行。我們要將十二條工作方法真正運用到工作中，用好達到彼岸的橋梁，在實踐中做到知行合一，內化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。當然，毛澤東思想是一座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》《改造我們的學習》《整頓黨的作風》》《反對本本主義》《矛盾論》《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指導我們的日常工作。總之，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永遠高舉這面旗幟前進。
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第10篇 關于黨委會的工作方法心得體會
學習黨委會的工作方法就是要學習黨委會的工作方法的精髓內容，下面是小編整理學習關于黨委會的工作方法心得體會，歡迎閱讀!
提高領導干部駕馭改革開放和現(xiàn)代化建設的本領
學習《黨委會的工作方法》的體會
領導是一門科學。做好領導工作，必須認真研究、努力掌握領導活動的客觀規(guī)律和基本方法，解決毛澤東同志提出的橋或船也就是工作方法的問題。當前，面對黨的十五大和市八次黨代會提出的跨世紀宏偉目標;面對復雜多變的國際國內環(huán)境帶來的一系列新情況、新問題、新矛盾;面對蓬勃發(fā)展、千頭萬緒、十分繁重、艱巨而又光榮的首都各項工作;面對建國50周年大慶圓滿成功之后，廣大干部群眾空前高漲的信心、熱情和期望，進一步學習領導科學，改進領導方法，提高領導藝術，更好地擔負起黨和人民賦予我們的歷史重任，顯得尤為迫切和必要。
關于領導藝術和工作方法問題，黨的三代領導人和一系列重要文獻都有很多論述。特別是毛澤東同志，在指引和領導中國革命和社會主義建設的生涯中，曾多次就黨委會的工作方法諄諄教導全黨同志。1943年，毛澤東同志曾親自為中國共產起草了關于領導方法的決定;1949年3月在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志在總結講話中用了相當大的篇幅專門講述了黨委會的工作方法;1958年初，為了適應新的形勢，毛澤東同志收集了許多同志的意見，又親手寫了《工作方法六十條(草案)》。這一采列重要思想和觀點，在我們黨的長期領導工作實踐中發(fā)揮了極其重要的指導作用，奠定了黨的領導科學理論的基石，時至今日重溫起來仍然倍感親切。通過對毛澤東同志一些重要歷史文獻和鄧小平理論的學習，結合北京的工作實際，我想著重談談以下七個問題。
一、關于地方黨委的地位和作用問題
明確地方黨委的地位和作用，是我們探討黨委會工作方法的前提。早在新民主主義革命時期，毛澤東同志就強調了建立黨委制的重要，指出黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這一班人，充分發(fā)揮他們的作用.建國后，根據(jù)《中國共產黨地方委員會工作條例》，地方黨委是本地區(qū)的領導核心，擔負著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，對本地區(qū)政治、經濟、文化和社會發(fā)展實行全面領導的重大責任，包括對本地區(qū)的重大問題作出決策;通過法定程序使黨委的主張成為本地區(qū)的法規(guī)或政令;向同級國家機關推薦重要干部;在本地區(qū)國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中成立黨組;組織、協(xié)調本地區(qū)的立法、司法、行政機關，經濟、文化組織、人民團體積極主動地、獨立負責地工作;動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現(xiàn)黨的任務。由此可見，地方黨委在本地區(qū)的政治、經濟、文化和社會生活中具有舉足輕重的地位和作用，是本地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的領導核心，它所擔負的是總決策、總負責、總協(xié)調、總指揮的角色，任務繁巨，責任重大，影響深遠。因此，作為一級地方黨委，要履行好自己的職責，就必須在本地區(qū)范圍內站得高、看得遠、想得深、做得實，充分發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。
一是把好方向。最主要就是把好政治方向。黨委必須善于從政治和全局的高度想問題和辦事情，始終與以江澤民同志為核心的保持高度一致，自覺維護中央的權威，維護黨的團結和統(tǒng)一，確保黨的路線、方針、政策在本地區(qū)得到準確、全面的貫徹執(zhí)行。同時，作為一級地方黨委，還必須善于把握時代脈搏，認清時代發(fā)展潮流;善于準確地判斷形勢，掌握事物的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展動向;要有戰(zhàn)略眼光和雄心壯志。這樣才能把本地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展納入正確的軌道，健康、快速發(fā)展。
二是抓好大事。從工作程序上講，大事主要是黨的路線方針政策的貫徹落實、重要地方性法規(guī)的制定和完善、重大問題的決策及組織實施，等等。從工作方面來說，比如大力發(fā)展首都經濟、搞好四個服務、抓好城市建設與管理、維護社會穩(wěn)定、加強精神文明建設、推進黨的建設等等都可以說是關涉全局的戰(zhàn)略性大事。還可以分出若干第二層次的問題，比如國有企業(yè)的改革與發(fā)展、高新技術產業(yè)的發(fā)展、強化農業(yè)的基礎地位;加快基礎設施建設、治理大氣污染、治理環(huán)境臟亂和交通擁堵;妥善處理人民內部矛盾，防范國內外敵對勢力的陰謀破壞活動;提高市民素質、用鄧小平理論武裝全黨、加強領導班子建設和基層黨組織建設、加強黨風廉政建設等，都絲毫不能放松。除此之外，北京作為首都，各種重大政治、社會活動頻繁，這些也都是需要認真籌備、確保安全的大事。從一定意義上講，首都無小事,我們在北京市工作的同志，都應當感到肩上的擔子重、責任大。
三是安排人事。毛澤東同志講，領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事.可見，安排好重要人事是各級黨委的重要任務，關系重大。根據(jù)干部分級分類管理的原則，市委要集中精力抓好局以上干部和區(qū)縣局級單位領導班子的配備，然后一級抓一級，一級對一級負責。要嚴格執(zhí)行干部推薦和任免程序，重要人事問題要在組織考察和群眾評議的基礎上，由市委集體討論決定。對于各級人大、政府、政協(xié)及主要群眾團體，同級黨委要負責考察、推薦重要領導干部人選，然后按法定程序選舉和任命。要堅持黨管干部，不僅管好干部的選拔、任命，而且要加強對干部的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行干部管理的各項制度，完善監(jiān)督機制，增強領導干部為民掌權、依法行政的意識和能力。
四是統(tǒng)籌協(xié)調。地方黨委要發(fā)揮好領導核心作用，就必須加強統(tǒng)一協(xié)調，把各黨組、各位副書記分管的方面聯(lián)絡起來，整合起來，統(tǒng)一步調，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體來說，就是對于經濟、政治、文化建設等重大問題要由黨委的常委會集體討論決定。人大黨組要貫徹黨委集體討論的決議，通過人大的法定程序把黨的主張變?yōu)槿嗣竦墓餐庠?政府黨組要貫徹黨委的決議，把黨的主張變?yōu)榫唧w的政策和可操作的措施認真加以落實;政協(xié)黨組要貫徹黨委的決議，通過政協(xié)把黨的主張變?yōu)檎螀f(xié)商、參政議政的共識。黨委要在憲法和法律的范圍內活動，加強對人大、政府、政協(xié)的領導，組織全市各方面的力量，協(xié)調各種工作關系，但不能包攬和代替人大、政協(xié)特別是政府的日常具體工作;而人大、政府、政協(xié)也必須自覺服從黨委的領導，緊緊圍繞黨委的中心任務，在憲法和法律的范圍內積極主動、獨立負責、協(xié)調一致地做好工作。黨委與人大、政府、政協(xié)要加強聯(lián)系溝通，使確定的各方面的任務成為各方面的共識，共同貫徹實施。要進一步健全和完善督查制度，加強督促檢查，確保黨委的重大決定落到實處、取得實效。各黨組、各方面的工作都要從大局出發(fā)，納入全局范圍，從全局的高度考慮工作計劃、措施;相互之間要加強聯(lián)系，各盡其責，互相支持，團結協(xié)作。
二、關于貫徹民主集中制問題
民主集中制是黨的根本領導制度和領導方法，是中國共產黨人根據(jù)馬克思主義認識論原理，遵循黨的全心全意為人民服務的宗旨的一大創(chuàng)造，與黨的群眾觀點和群眾路線也有著密切的聯(lián)系。馬克思主義告訴我們，個人的實踐和認識是有限的，對于國情、市情，革命和建設的規(guī)律等一系列復雜事物和復雜過程的認識、判斷和決策，必須依靠集體、依靠群眾、依靠社會才能完成。因此，黨的領導制度必須實行集體領導，采取民主集中制，這是符合中國國情的，是最科學、最有效的領導制度和領導方法。貫徹好民主集中制，要注意把握好以下幾點：
一是堅持集體領導與個人分工負責相結合。集體領導是民主集中制原則在黨的領導活動中的體現(xiàn)，是黨的領導的最高原則之一。堅持集體領導，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率，有效地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策都具有重要意義。堅持集體領導，就是凡重大問題都要由黨委會民主討論作出決定。黨委會決定重大問題時，必須嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，一旦形成集體的決定，個人必須無條件地服從和執(zhí)行，維護領導集體的權威，絕不能背著組織另搞一套。堅持集體領導下的個人分工負責，有利于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性。缺了這一條，再好的決定也只能是一紙空文，什么事也辦不好。正如列寧同志指出的：任何時候，在任何情況下，實行集體領導都要最明確地規(guī)定每個人對一定事情所負的責任，借口集體領導而無人負責，是最危險的禍害。鄧小平同志也強調：集體領導決定了的事情，就要分頭去辦，各負其責，決不能互相推諉。失職者要追究責任。實行個人分工負責，首先要求班子成員在緊緊圍繞黨委集體討論決定的總目標和總任務開展工作的前提下，不管分管哪一方面的工作，都要敢于對自己分管范圍內的工作獨立負責。其次要做到分工不分家。班子每個成員都要正確處理局部和全局關系。要防止互相掣肘、各自為政、削弱和擺脫集體領導的傾向，不能片面強調分管工作的重要而影響全局工作。每個成員都要積極主動地向集體通報自己分管工作的情況，并在工作中相互配合和支持。
二是堅持民主和集中相結合。民主集中制是黨內的民主原則和集中原則的辯證統(tǒng)一。毛澤東同志指出，民主集中制就是在民主基礎上的集中，在集中指導下的民主.二者密切相關，相輔相成，缺一不可，是對立統(tǒng)一的關系。民主是集中的群眾基礎，沒有廣泛的民主，集中就無從談起，也就失去了實際內容;集中是民主的深化和保證，沒有集中，民主就不會有正確的方向，也不可能保證實現(xiàn)。民主和集中的正確結合，生動地體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論。歷史經驗證明：黨內民主需要集中指導;而高度集中如果離開民主的制約，將變得十分危險。貫徹民主集中制，首先要在集中的指導下充分發(fā)揚民主。要本著團結的精神開展健康的批評，鼓勵下級黨員群眾來討論領導機關的決議，允許大家提意見，包括不同的意見。智者千慮，必有一失;愚者千慮，必有一得。只有經過大家充分討論和商量過的意見，才能比較充分地反映和體現(xiàn)出正確的意見。其次，還要切實保障民主基礎上的集中。要維護全黨的統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動，維護黨的領導核心的權威。對北京市而言，就要切實維護市委的權威，保障市委對全市的領導核心地位。對于黨組織的決議，黨員必須無條件服從。只有實行民主基礎上的集中，才能統(tǒng)一全黨的思想，集中全黨的智慧，動員一切力量，更快更好地建設有中國特色社會主義。
三是黨委書記要當好班長.在黨委一班人中，書記的作用很重要。毛澤東同志說書記要善于當好班長.書記如果不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這一班人指揮好。如果這一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設.書記在集體領導中負有主要責任，但書記與委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù),書記也必須服從大家的決定，決不能壓制別人，更不能凌架于集體之上。書記要在會前出安民告示,讓大家都知道要討論或決定什么問題，并早做準備。在會上要造成便于討論的氣氛，并且注意聽取大家的意見，爭取做到集思廣益，避免做出倉促的表決或者生硬的結論。書記還應該善于團結那些和自己意見不一致的同志一道工作，做到彼此能夠互相諒解，以便調動每一位成員的積極性，使大家都能主動做到從全局的角度參與決策，互相信任，互相支持，互相諒解，真正形成班子集體領導的整體合力，保證重大決策的正確性和科學性。
三、關于堅持從群眾中來，到群眾中去的問題
從群眾中來，到群眾中去,是我們黨根本的政治路線和工作路線，也是一個基本的領導和工作方法。毛澤東同志指出，從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。這個方法，按照毛澤東同志的解釋，就是將群眾的意見(分散的無系統(tǒng)的意見)集中起來(經過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見)，又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富.馬克思主義認為，實踐出真知，一切正確的認識都來自人民群眾的廣泛實踐。一切理論認識、路線方針政策正確與否，都必須、也只能通過人民群眾的實踐來檢驗，并在實踐中得到完善和發(fā)展。同時，也只有通過人民群眾的實踐，理論、政策才能夠化為物質力量，實現(xiàn)改造客觀世界的目的。因此，我們只有堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法和工作方法，才能夠做出正確的決策，才能夠擁有推動社會主義建設事業(yè)不斷前進的不竭的力量源泉。
從當前首都的工作來看，堅持從群眾中來，到群眾中去這一領導方法也很有現(xiàn)實意義。比如前一段時期，我們提出城市建設必須堅持以人為本。什么叫以人為本?一層意思就是要以滿足人民群眾的切身需要為城市建設的根本出發(fā)點和歸宿。城市建設資金投向哪里?選擇什么項目?把解決什么問題作為當務之急?決定這些問題的根本依據(jù)之一就是人民群眾的實際需要。再從城市建設的目標和指導思想來看，也同樣如此。要把北京城建設成什么樣?標準可能很多，但根本的一條就是要著力建設一個與發(fā)展首都經濟相適應，與人民群眾利益密切相關，適宜人生存、生活、工作和發(fā)展的大環(huán)境。以人為本的另一層意思就是要廣泛依靠人民群眾，把人民群眾作為我們搞好城市建設與管理的根本力量。建設首都這樣一座擁有1000多萬常住人口和幾百萬流動人口的特大城市，如果得不到廣大人民群眾的理解、支持和擁護，那就失去了最穩(wěn)固的基礎，就達不到預期的目的。由此，貫徹以人為本的思想，就必須認真堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法和工作方法。再比如國有企業(yè)的改革與發(fā)展，我們常講要全心全意依靠工人階級，怎樣依靠?根本的方法也是堅持從群眾中來，到群眾中去.
如何正確地堅持從群眾中來、到群眾中去的領導和工作方法呢?關鍵有三點：
一是堅持一切為了群眾。這是實踐上述領導方法的前提。特別是在和平建設時期，在改革開放、各種利益關系調整變化的新形勢下，更需要深化這個認識。我們只有在思想上真心實意地為了群眾，才能在行動上認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去.堅持一切為了群眾，也是我們黨的根本宗旨，是我們幾十年來不斷取得革命和建設一個又一個偉大勝利的法寶。劉少奇同志也曾經明確指出一切為了群眾，否則，革命就毫無意義.因此，我們必須自始至終地、無條件地堅持這一點。
二是要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是堅持從群眾中來，到群眾中去這一領導方法的重要環(huán)節(jié)和重要方面。人民群眾是真正的英雄，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。因此，我們必須尊重群眾，深入群眾，聯(lián)系群眾，與廣大人民群眾打成一片，只有這樣，我們才能及時總結群眾的經驗，集中群眾的智慧，形成符合實際情況的工作方針、政策、計劃和辦法，從而推動我們的工作不斷取得新成績。
三是要一切依靠群眾。鄧小平同志強調指出：我們黨提出的各項重大任務，沒有一項不是靠廣大人民群眾的艱苦努力來完成的。我們黨的一切事業(yè)，都是人民群眾的事業(yè)，黨的一切政策和主張都來自群眾，又靠群眾去貫徹和實現(xiàn)，并且通過群眾的實踐使它得到檢驗、豐富和發(fā)展。離開了群眾的支持，我們將寸步難行。因此，要完整地掌握從群眾中來，到群眾中去的領導方法和工作方法，還必須始終堅持一切依靠群眾，凡重大政策和重大舉措，在實施前都要向群眾反復宣傳，求得群眾的理解，獲得群眾的支持，化為群眾的行動。這樣，我們的事業(yè)就有了強大的后盾，就可以攻克任何艱難險阻，不斷從勝利走向勝利。
四、關于堅持理論與實踐相結合的問題
理論與實踐相結合，既是一個重要的思想方法、認識方法，也是我們黨的一個根本的領導方法和工作方法。堅持理論與實踐相結合，就是要堅持主觀和客觀、認識和實踐的統(tǒng)一，堅持矛盾的普遍性和特殊性、共性和個性的統(tǒng)一。對于市委這一級黨委來說，堅持理論與實踐相結合，就是要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和北京的具體實際有機地結合起來;把黨的路線、方針、政策以及中央對北京市工作的一系列重要指示精神同我們的具體工作結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，逐步探索出一條具有中國特色、時代特征、首都特點的發(fā)展路子。
辯證唯物主義認為，理論是實踐的概括和總結，并反過來指導實踐;實踐是理論發(fā)展的源泉、動力和終極目的，也是檢驗理論正確與否的唯一標準。理論與實踐相互依存、相互作用，共同發(fā)展、不可分離。離開了實踐，理論就成了無源之水、無本之木;離開了科學理論，實踐就是盲目的，就有可能迷失方向。因此，任何重大社會事業(yè)的成功，無不以理論與實踐的有機結合為前提。在我們黨的歷史上，以毛澤東同志和鄧小平同志為代表的黨的兩代領導集體成功地把馬克思主義理論同中國的具體實踐有機地結合起來，取得了兩次認識上的飛躍，極大地促進了我們的革命和建設事業(yè)，充分展現(xiàn)了理論與實踐相結合的巨大威力。相反，只講理論的教條主義和只重實踐的經驗主義都曾給中國革命和建設造成過嚴重的損害。正如江澤民同志指出的，什么時候理論和實際結合得好，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展，反之，黨的事業(yè)就遭受挫折.當前，在跨世紀的征途中，在改革攻堅和開創(chuàng)新局面的關鍵時刻，能不能堅持理論與實踐相結合顯得更為重要。市委作為一級地方黨委，能否做到理論與實踐相結合，結合得好不好，不僅是對我們領導水平、領導方法和領導藝術的一次檢驗，也直接關系到首都各項事業(yè)的成敗。
怎樣才能做到理論與實踐相結合?首先，必須努力學習，全面系統(tǒng)地掌握科學的理論。理論是管全局、管規(guī)律、管發(fā)展趨勢的，又是管思想、管信念、管靈魂的。只有全面、系統(tǒng)地掌握了科學理論，特別是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，才能堅定正確的政治方向，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。這幾年來，我們在理論學習上下了很大功夫，成效是明顯的。但還存在許多不足，學習的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性還不夠強，對許多理論的理解和把握還處于一知半解的狀態(tài)。比如說現(xiàn)在搞社會主義市場經濟，那么現(xiàn)代市場經濟的豐富內涵是什么?它與社會主義制度怎樣有機結合在一起?在結合過程中會遇到哪些新情況、新問題?宏觀調控和市場機制如何有效結合起來?地方政府在市場經濟中的角色究竟應該如何定位?社會主義市場經濟中為什么會出現(xiàn)通貨緊縮趨勢該如何應對?再如可持續(xù)發(fā)展理論，這個理論是在什么背景下提出來的?它的豐富內涵是什么?人口、資源和環(huán)境之間以及它們與經濟發(fā)展之間深刻、廣泛的內在聯(lián)系是什么?還有中央提出在當前要大力調整和優(yōu)化產業(yè)結構，那么產業(yè)結構的演化規(guī)律是什么?等等。對于諸如此類的一些理論問題，我們往往知之不多、知之不全、知之不深。所以，理論學習上還要再下功夫。
第二，必須進行深入的調查研究，把握市情，做到胸中有數(shù).掌握了理論就好比有了箭，但還必須找到確切的目標。這個目標就是客觀實際。毛澤東同志提出的黨委會工作方法12條中，有一條叫做胸中有數(shù),就是要求我們對實際情況要有比較深入的了解和把握，不僅要有定性的、概念上的認識，而且要有基本的數(shù)量的分析。做到胸中有數(shù),就必須深入實際，深入基層，深入到人民群眾中，對現(xiàn)實問題進行細致的調查研究。一個時期以來，市委在加強調查研究，促進科學決策方面做了大量工作，對市情的理解和把握有了一定的提高。但這方面的工作還遠遠不夠，我們對許多事關首都經濟和社會發(fā)展的重要問題還若明若暗，胸中無數(shù)。比如，發(fā)揮首都的科技智力優(yōu)勢，那么首都的科技智力資源總量究竟有多少?結構如何?分布如何?有多少是北京市能夠支配的?有多少是能夠轉化或有可能轉化為現(xiàn)實生產力的?多年來首都的科技成果墻內開花，墻外結果的現(xiàn)象很多，到底是什么原因?主要是工作問題，還是政策問題?發(fā)展高新技術產業(yè)是首都經濟的核心和希望所在，我們一直在大力倡導，也明確了五大支柱，但是具體到每一支柱內部，我們到底有哪些產品?有哪些技術儲備和后勁?在全國范圍內相比，處于什么位置?再說國有企業(yè)改革，全市國有資產的質量、結構、運營情況到底如何?我們的一些主要企業(yè)、主要產品在國際國內市場上的競爭力究竟如何?建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，有多少是規(guī)范運作的，有多少對企業(yè)的發(fā)展產生了積極影響，有多少是翻牌的?再如，隨著改革開放的深入，人民內部矛盾大量增加并日趨尖銳，癥結到底在哪里?領導和群眾在對這些矛盾的認識上有哪些不同?等等。因此，今后還要進一步轉變工作作風，加大調查研究的力度，力求對市情有更清晰的把握，做到胸中有數(shù)。
第三，必須善于運用科學理論解決實際工作中的具體問題。毛澤東同志指出：對于馬克思主義的理論，要能夠精通它，應用它，精通的目的全在于應用。我們在掌握了理論，并了解了實際之后，最關鍵、最重要，也是難度最大的就是把二者有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，解決工作中的各種問題。在這方面我們也有一些成功的經驗。比如，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，結合北京市的實際，我們提出了首都經濟這個概念，進一步明確了經濟發(fā)展的思路、方向和重點，很快就得到了全市上下的贊同和認可，這可以算是一個結合的成果。再如，我們依照可持續(xù)發(fā)展理論，結合北京的環(huán)境狀況，制定了治理大氣污染的一系列緊急措施，得到了、國務院的肯定以及廣大市民的支持和擁護。但也要看到，這方面還遠遠不夠。比如，如何把社會主義初級階段理論與首都的實際相結合，制定出首都未來切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略;如何把社會主義市場經濟理論與首都的改革開放實際相結合，加快構建北京的市場經濟新體制;如何把十五大提出的所有制理論與首都經濟的所有制狀況相結合，開創(chuàng)首都多種所有制經濟共同發(fā)展的新格局;如何把科技是第一生產力的理論與首都的科技智力資源狀況相結合，逐步走出一條有利于知識經濟和高新技術產業(yè)快速發(fā)展的新路子;如何把兩手抓，兩手都要硬的理論與首都的地位、實際情況相結合，探索出建設首善之區(qū)的有效途徑，等等，許多問題還都沒有很好地解決。
五、關于學會彈鋼琴的問題
毛澤東同志曾明確要求黨委會和各級領導干部要學會彈鋼琴.大家都知道，彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。同時，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。引申到工作中，就是黨委既要抓中心工作，又要圍繞中心工作同時開展其他方面的工作。彈鋼琴不僅是一種必要的領導方法，更是一種高超的領導藝術，它符合唯物辯證法的基本原理。唯物辯證法認為，矛盾是普遍存在的，事物是普遍聯(lián)系的，所以必須全面地看問題，切忌片面性。同時，矛盾的發(fā)展是不平衡的，解決問題必須要善于從各種矛盾、各種聯(lián)系中準確地抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。換言之，就是要求我們在工作中既要統(tǒng)籌全局、兼顧方方面面;同時又要集中精力抓關鍵，積聚力量攻重點。既不能顧此失彼，也不能眉毛胡子一把抓,陷入繁瑣的事務主義之中。
學會彈鋼琴，關鍵有以下幾點：
第一，要樹立聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的觀點和全局意識。任何事物都是作為系統(tǒng)而存在的，都是由其內部互相聯(lián)系、互相作用著的要素按一定的方式所組成，并同其周圍環(huán)境互相聯(lián)系、互相制約著的統(tǒng)一整體。這就要求我們必須正確認識和處理系統(tǒng)中各要素的關系、不同層次系統(tǒng)之間的關系、系統(tǒng)與外部環(huán)境的關系，實現(xiàn)系統(tǒng)整體的最佳功能;要求我們必須客觀而不是主觀地、聯(lián)系而不是孤立地、全面而不是片面地認識矛盾，從全局上、總體上把握事物的整體，從左右聯(lián)系、上下貫通和縱橫對比中把握問題的實質。比如北京作為一個特大城市，本身就是一個十分復雜的系統(tǒng)，它由在其轄區(qū)內的人口、資本、資源以及信息等各種要素構成，這些要素之間相互作用、相互影響，共同決定了這個系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮。同時這個系統(tǒng)并不是孤立的，它同周邊地區(qū)、全國乃至全世界進行著人員、物質和信息等交流。如何才能使這個系統(tǒng)健康、有序地運轉，是擺在我們面前的一個重大課題。所以，我們在安排工作時，要盡量把制約和影響首都經濟社會發(fā)展的所有因素，放在一個棋盤上通盤考慮，要合理配置各種資源，充分調動各方面的積極性，使首都的各種優(yōu)勢都盡可能地得到發(fā)揮。
第二，堅持兩點論與重點論，處理好中心工作和其他工作的關系。任何事物都是由對立面構成的統(tǒng)一體，對立的雙方既互相排斥、又互相聯(lián)系并由此構成了事物的運動和發(fā)展。所以，正確地認識事物，推動工作，就必須堅持兩點論。鄧小平同志反復指出要兩手抓，兩手都要硬,堅持一手抓物質文明，一手抓精神文明;一手抓經濟建設，一手抓民主法制;一手抓改革開放，一手抓打擊犯罪和懲治腐敗等等，都是強調要堅持兩點論。市委擔負著對中央負責和對北京市的政治、經濟、文化和社會發(fā)展實現(xiàn)全面領導的重大責任，堅持兩手抓，兩手都要硬具有重大現(xiàn)實意義。比如，既要堅持首先要把經濟搞上去，同時又要始終堅持搞好四個服務既要增強經濟實力，積累財富，又要把精神文明建設放到更加突出的位置抓緊抓好;既要加快改革，擴大開放，又要堅持穩(wěn)定壓倒一切，等等。這些都要求我們必須堅持兩點論。當然，強調兩手抓,并不否認要突出重點，狠抓中心工作。在一定的時間、地點和條件下，矛盾之中總有主要和次要之分，矛盾雙方總有主要方面與非主要方面之分，這就是重點論。所以，在特定的時間內只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。北京作為首都，盡管大事很多，但長期看，仍然必須堅持以經濟建設為中心，這是黨的基本路線，不能有絲毫的含糊和動搖，更不能換一個中心。當然，這并不排斥我們在特定情況下，集中精力完成某項重大任務，如集中力量辦好國慶慶典等。
第三，要善于把握時機。事物的發(fā)展變化都是有其客觀規(guī)律的，都是前進性和曲折性的統(tǒng)一，是量變和質變的辯證統(tǒng)一。所以，學會彈鋼琴還必須動態(tài)地把握好事物運動的過程，準確地掌握推動全局發(fā)展的秩序和節(jié)奏。比如，我們各項重大決策的制定，各項改革措施的出臺，都要力求把握最佳時機，確保其負面影響降到最小。另一方面，機遇易失不易得，時乎時乎不再來,所以必須抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊.比如，近一年多來，我們抓住迎接建國50周年的大好契機，大力創(chuàng)建良好的政治環(huán)境、經濟環(huán)境和城市文明環(huán)境，使首都的政治、經濟、文化以及城市建設與管理等各個領域的工作取得了明顯進展。這就是抓住機遇并充分利用好機遇的結果。面向21世紀，首都的改革和發(fā)展將面臨著諸多挑戰(zhàn)，也面臨著各種機遇，我們必須進一步強化機遇意識，善于把握時機和有利條件，從而把首都的各項事業(yè)加快推向前進。
六、關于抓緊抓實的問題
毛澤東同志指出：黨委對主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。抓緊既是一種要求，同時也可以說是我們推動工作的一個必不可少的重要方法。在世紀交替的關鍵時期，各項大政方針已定，當前最重要的是抓緊抓落實。如何把工作抓緊、抓實呢?
一是統(tǒng)一思想和步調，加大工作力度。工作任務明確之后，必須通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，使廣大干部群眾擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，向著共同的目標前進。同時還要高標準，嚴要求，加大工作力度，這樣，工作就肯定進度快、質量高、完成得比較出色。比如，籌備建國50周年慶典，工作量大，任務十分艱巨。從年初開始，我們不斷強調要抓緊抓緊再抓緊，落實落實再落實,全市上下同心同德，步調一致，通力合作，頑強拼搏，從而使國慶慶典圓滿成功，萬無一失。
二是建立責任制，落實到人。這也就是現(xiàn)代領導科學所講的目標管理，即把目標逐級分解，層層落實，有條不紊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地向前推進，直至完成。這幾年，我們在黨風廉政建設、維護首都穩(wěn)定、治理環(huán)境污染等方面都建立了責任制，效果是明顯的。再從另一個角度看，這兩年我們?yōu)槭裁赐聪聸Q心改革城市管理體制，就是因為原有的城市管理體制條塊分割，職能交叉，責任不清。通過街道層面的改革，現(xiàn)在局面已經有所好轉。這些都充分說明，建立責任制是抓緊抓好工作的重要一環(huán)。
三是抓關鍵環(huán)節(jié)、抓薄弱環(huán)節(jié)。任何一個地方、一個部門、一個單位，不論工作頭緒多么繁多，特定時期總有一個或幾個問題是最突出的，把這些最突出的問題抓住了，就抓住了關鍵環(huán)節(jié)，走活一子，帶活全盤。在這個問題上我們也很有體會。比如城市建設，我們抓住基礎設施建設這個關鍵環(huán)節(jié)，近兩年集中人力、物力、財力，搞了一些重點工程，有效地緩解了城市基礎設施供給不足的狀況。相反，有些問題的出現(xiàn)，則恰恰說明了我們的工作沒有抓住或抓好關鍵環(huán)節(jié)，比如flg的泛濫和猖獗，就反映出黨的基層組織建設、黨的政治思想工作仍顯薄弱，抓得還不緊。另外，部分企業(yè)在發(fā)展市場經濟條件下，產品市場占有率不斷下降，生產經營逐步陷入困境，原因可能是多方面的，但有一點不可否認，那就是有些企業(yè)沒能及時抓住抓好市場這個關鍵環(huán)節(jié)。
四是典型帶動。建設有中國特色社會主義是一項開創(chuàng)性的偉大事業(yè)，把首都建設成為現(xiàn)代化國際城市也沒有現(xiàn)成的模式和方法可以照搬，許多工作需要探索和試驗。因此，實行點上突破，總結出成功的經驗，用典型來帶動全局就是一個抓緊抓好工作的好辦法。改革開放以來，我們的很多工作、很多重大改革都是這么抓的，事實證明，這種辦法積極穩(wěn)妥，實在而又易于操作。
五是一般號召與個別指導相結合。這個方法，毛澤東同志在延安整風時期曾大力倡導并作過詳細的論述。他說，我們共產黨人無論進行何項工作，有兩個方法是必須采用的，一是一般和個別相結合，二是領導和群眾相結合.這一思想對于指導當前的工作具有很強的針對性和現(xiàn)實意義。比如，我們提出要大力發(fā)展首都經濟;實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;加快兩個根本性轉變;發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化;搞好四個服務創(chuàng)一流、建首善等，幾乎每一個重要方面、重要領域都有響亮的口號。這也是從實踐中、從發(fā)展趨勢和需要中總結出來的，是切合實際、具有指導意義的。但我們的領導工作絕不能停留于此，必須深入到農村、企業(yè)、學校、科研單位去詳細了解情況，研究發(fā)展過程，進行個別的具體的指導，并通過解剖麻雀來指導面上的工作。只有這樣，我們的工作才能抓緊、抓實、抓出更大的成效。
七、關于團結的問題
團結就是力量.作為一級地方黨委，重要職責之一，也是重要的領導方法之一就是要善于把廣大干部群眾團結、動員、組織起來。特別是北京作為首都，更要注意調動和凝聚方方面面的力量，爭取黨政軍群各部門和社會各界的大力支持和幫助，舉全市之力、集各方之智，才能把我們的事業(yè)不斷推向前進。
怎樣增進團結、凝聚力量呢?主要有以下幾個方面：
一是各級黨委領導班子自身要搞好團結。黨委會是本地區(qū)的領導核心，核心不團結，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，就談不上廣泛地團結廣大干部群眾。因此，我們一定要高度重視班子自身的團結，平時班子成員之間要互通情報,互相交流，坦誠相對，求同存異，打消顧慮，消除隔閡，以取得共同的語言，杜絕雞犬之聲相聞，老死不相往來.要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，從團結的愿望出發(fā)，認真開展批評與自我批評。要把問題擺到桌面上來,有了問題就開會討論，及時解決，不要拖。班子成員之間，班長與委員之間要能互相諒解，互相支援，增進友誼，這些對于加強班子自身的團結都是極為重要的。
二是要知人善任，凝聚一批骨干。各級黨委要廣泛團結群眾，凝聚各方面力量，必須有一批領導骨干，光靠班子的幾個人是不行的。毛澤東同志指出，只有領導骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結合，便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干去恰當?shù)亟M織群眾的積極性，則群眾積極性既不可能持久，也不可能走向正確的方向和提到高級的程度.黨委領導核心要凝聚一批領導骨干，就要知人善任。班子主要領導應當保持寬廣的胸懷，以理服人，寬以待人，知人所長，用人所長;要善于充分調動領導骨干的積極性和創(chuàng)造性，信任他們，依靠他們，支持他們，為他們工作創(chuàng)造條件。還應當注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作.只有這樣，我們才能凝聚起一批積極分子和骨干力量，并通過他們把一切可以團結的力量團結起來，我們事業(yè)的成功就有了可靠的保證。
三是對上要多請示、多匯報，對下要多通氣、多征求意見。北京是全國的首都，做好北京的工作，既需要我們自身不斷地努力，也離不開中央黨政軍群各部門和方方面面的支持、關心和幫助。所以，對于北京市的各級黨政領導來說，一定要增強服務意識，主動與上級各部門多聯(lián)系、多請示、多匯報;要從善如流，眼睛向下，不恥下問,善于傾聽來自下面以及社會各界的意見和建議。對于不懂得和不了解的東西要問專家，問下級，問群眾，不要輕易表示贊成或反對;要堅持說老實話，做老實人，辦老實事。只有這樣，我們才能集思廣益，團結和帶領全市各族人民把首都的各項事業(yè)扎扎實實地推向前進。
四是領導干部要以身作則，率先垂范，始終保持良好的工作作風。榜樣的力量是無窮的，良好的榜樣能夠極大影響和感染人，團結和凝聚周圍的人。所以，各級領導干部必須在思想、品德、作風等各個方面為廣大干部群眾做出表率，只有這樣，才會贏得廣大干部群眾的擁護，才能增強領導者的威信，增強領導機關的號召力和凝聚力，才能促進社會主義大團結、大協(xié)作精神的發(fā)揚?，F(xiàn)在，北京畢竟還是一座發(fā)展中城市，與發(fā)達國家的大城市相比，與先進兄弟省市相比，特別是與中央的要求和廣大市民的期望相比，還有很大差距。部分地區(qū)群眾的生活水平還不高，不少國有企業(yè)職工下崗，生活困難，因此，各級領導干部務必要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，吃苦在前，享受在后，奮發(fā)圖強，開拓進取，領導和團結廣大群眾攜手前進，共同創(chuàng)造美好生活。
五是要辦實事。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們從事的是為大多數(shù)人謀利益的宏偉事業(yè)。這就要求我們的工作要實事求是，要處處為群眾辦實事、謀利益;要讓群眾時時刻刻感受到我們所從事的工作是大有希望的，是和他們的切身利益息息相關的。只有這樣，群眾才能自覺地投入到我們的事業(yè)中來。有了群眾的支持，我們就能無往而不勝。比如城市建設與管理，我們突出抓了環(huán)境臟亂、大氣污染和交通擁堵的整治，這些工作與群眾的利益密切相關，群眾能從這些事業(yè)中得到好處和實惠，因而就能衷心擁護我們。辦實事，讓群眾受益，這是我們廣泛團結群眾的一個重要的前提條件。
六是要加強輿論宣傳，做好思想政治工作。隨著改革開放的不斷深入，越來越多的矛盾和問題不斷顯現(xiàn)出來，同時人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。因此，要廣泛團結干部群眾，還必須發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢，加強輿論宣傳，做好政治思想工作，以便理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一認識。這是增進團結的一個不可或缺的重要方面。特別是對一些敏感的問題、關系到廣大群眾切身利益的問題，要多做解釋引導工作，爭取群眾的理解和支持。當然，在新形勢下如何做好思想政治工作，也需探索新的方式和方法。我們要認真貫徹中國共產下發(fā)的《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，把思想政治工作作為搞好各項工作的中心環(huán)節(jié)來抓，改進方式，講究實效，更好地團結、教育和鼓舞人們前進。
隨著實踐和理論的發(fā)展，領導科學已經成為一門專門的學問，領導方法和領導藝術也不斷豐富，已經成為一個多層次、多方面的龐大體系。特別是在科學決策方面，應用了許多邊緣學科、交叉學科和自然科學的一些技術和成果，方法和手段不斷更新。這需要我們在實踐中不斷摸索、不斷學習，逐步加以掌握并熟練運用。還應指出，領導方法和領導藝術只是提高領導水平的一個方面，其他還有領導作風、領導素質及領導體制等諸多相關因素。希望全市各級領導干部對這些問題都要加以研究和探索，從而在新的世紀即將來臨之際，把我們的領導水平提高到一個新的層次，以便更快更好地推進首都各項事業(yè)的發(fā)展。□
第11篇 學習黨委會的工作方法心得體會
最近，___就學習《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。要求把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
以下是幾篇學習黨委會的工作方法的心得體會范文，供參考。
學習黨委會的工作方法心得體會（一）
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下心得體會：
一、要當好助手。我作為黨委委員、黨支部書記、總經理助理，分管著黨建、紀檢、業(yè)務發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業(yè)務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把干好分管的工作作為維護班子團結、支持主要領導工作的唯一標準。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足于本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢于承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管范圍內的事情，同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有布置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務，成為業(yè)務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關系，認真研究怎樣把會議開好，把這'一班人'指揮好，把黨建工作服務、服從于黨的中心任務，把'二次創(chuàng)業(yè)'三步走落到實處。
二、'互通情報'.就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學生，然后再做先生；先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。
三、學會'彈鋼琴'.彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好'彈鋼琴'.
四、對工作要'抓緊'.就是說，黨委對主要工作不但一定要'抓',而且一定要'抓緊'.什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業(yè)務負增長，我們及時做好業(yè)務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業(yè)積極性，我們在每周一、三、五大晨會，由業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務進行全面通報和點評；同時，在二樓每天點名處，設立了全員業(yè)務發(fā)展一覽表，將當天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布，并從當天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目了然。做好協(xié)調，積極做好調度，每周一召開中層以上的干部會，聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務匯報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，并對本周業(yè)務發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
五、心中有'數(shù)'.這是說，對情況和問題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先打開電腦，對昨天業(yè)務發(fā)展情況有一個全面地了解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實情業(yè)務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
六、要力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現(xiàn)在仍然激勵著我：'奪取全國勝利后，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風'.
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的干部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風嗎？！因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確'二次創(chuàng)業(yè)'的必要性、重要性和迫切性，適應'二次創(chuàng)業(yè)'的形勢要求，善于總結發(fā)展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支持、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩(wěn)步推進'二次創(chuàng)業(yè)',增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業(yè)務、理賠、管理等方面的促進，加快發(fā)展方式轉變，促進業(yè)務快速發(fā)展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。
學習黨委會的工作方法心得體會（二）
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢？毛澤東主席在第七屆中國共產黨委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協(xié)調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要'抓',而且一定要'緊'.七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α耍蠹乙黄痖_心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
學習黨委會的工作方法心得體會（三）
提高領導干部駕馭改革開放和現(xiàn)代化建設的本領
——學習《黨委會的工作方法》的體會
領導是一門科學。做好領導工作，必須認真研究、努力掌握領導活動的客觀規(guī)律和基本方法，解決毛澤東同志提出的'橋'或'船'也就是工作方法的問題。當前，面對黨的十五大和市八次黨代會提出的跨世紀宏偉目標；面對復雜多變的國際國內環(huán)境帶來的一系列新情況、新問題、新矛盾；面對蓬勃發(fā)展、千頭萬緒、十分繁重、艱巨而又光榮的首都各項工作；面對建國50周年大慶圓滿成功之后，廣大干部群眾空前高漲的信心、熱情和期望，進一步學習領導科學，改進領導方法，提高領導藝術，更好地擔負起黨和人民賦予我們的歷史重任，顯得尤為迫切和必要。
關于領導藝術和工作方法問題，黨的三代領導人和一系列重要文獻都有很多論述。特別是毛澤東同志，在指引和領導中國革命和社會主義建設的生涯中，曾多次就黨委會的工作方法諄諄教導全黨同志。1943年，毛澤東同志曾親自為中國共產起草了關于領導方法的決定；1949年3月在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志在總結講話中用了相當大的篇幅專門講述了黨委會的工作方法；1958年初，為了適應新的形勢，毛澤東同志收集了許多同志的意見，又親手寫了《工作方法六十條（草案）》。這一采列重要思想和觀點，在我們黨的長期領導工作實踐中發(fā)揮了極其重要的指導作用，奠定了黨的領導科學理論的基石，時至今日重溫起來仍然倍感親切。通過對毛澤東同志一些重要歷史文獻和鄧小平理論的學習，結合北京的工作實際，我想著重談談以下七個問題。
一、關于地方黨委的地位和作用問題
明確地方黨委的地位和作用，是我們探討黨委會工作方法的前提。早在新民主主義革命時期，毛澤東同志就強調了建立黨委制的重要，指出'黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。''黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這‘一班人’，充分發(fā)揮他們的作用'.建國后，根據(jù)《中國共產黨地方委員會工作條例》，地方黨委是本地區(qū)的領導核心，擔負著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，對本地區(qū)政治、經濟、文化和社會發(fā)展實行全面領導的重大責任，包括對本地區(qū)的重大問題作出決策；通過法定程序使黨委的主張成為本地區(qū)的法規(guī)或政令；向同級國家機關推薦重要干部；在本地區(qū)國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中成立黨組；組織、協(xié)調本地區(qū)的立法、司法、行政機關，經濟、文化組織、人民團體積極主動地、獨立負責地工作；動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現(xiàn)黨的任務。由此可見，地方黨委在本地區(qū)的政治、經濟、文化和社會生活中具有舉足輕重的地位和作用，是本地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的領導核心，它所擔負的是總決策、總負責、總協(xié)調、總指揮的角色，任務繁巨，責任重大，影響深遠。因此，作為一級地方黨委，要履行好自己的職責，就必須在本地區(qū)范圍內站得高、看得遠、想得深、做得實，充分發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。
一是把好方向。最主要就是把好政治方向。黨委必須善于從政治和全局的高度想問題和辦事情，始終與以江澤民同志為核心的保持高度一致，自覺維護中央的權威，維護黨的團結和統(tǒng)一，確保黨的路線、方針、政策在本地區(qū)得到準確、全面的貫徹執(zhí)行。同時，作為一級地方黨委，還必須善于把握時代脈搏，認清時代發(fā)展潮流；善于準確地判斷形勢，掌握事物的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展動向；要有戰(zhàn)略眼光和雄心壯志。這樣才能把本地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展納入正確的軌道，健康、快速發(fā)展。
二是抓好大事。從工作程序上講，大事主要是黨的路線方針政策的貫徹落實、重要地方性法規(guī)的制定和完善、重大問題的決策及組織實施，等等。從工作方面來說，比如大力發(fā)展首都經濟、搞好四個服務、抓好城市建設與管理、維護社會穩(wěn)定、加強精神文明建設、推進黨的建設等等都可以說是關涉全局的戰(zhàn)略性大事。還可以分出若干第二層次的問題，比如國有企業(yè)的改革與發(fā)展、高新技術產業(yè)的發(fā)展、強化農業(yè)的基礎地位；加快基礎設施建設、治理大氣污染、治理環(huán)境臟亂和交通擁堵；妥善處理人民內部矛盾，防范國內外敵對勢力的陰謀破壞活動；提高市民素質、用鄧小平理論武裝全黨、加強領導班子建設和基層黨組織建設、加強黨風廉政建設等，都絲毫不能放松。除此之外，北京作為首都，各種重大政治、社會活動頻繁，這些也都是需要認真籌備、確保安全的大事。從一定意義上講，'首都無小事',我們在北京市工作的同志，都應當感到肩上的擔子重、責任大。
三是安排人事。毛澤東同志講，'領導者的責任，歸結起來，主要是出主意、用干部兩件事'.可見，安排好重要人事是各級黨委的重要任務，關系重大。根據(jù)干部分級分類管理的原則，市委要集中精力抓好局以上干部和區(qū)縣局級單位領導班子的配備，然后一級抓一級，一級對一級負責。要嚴格執(zhí)行干部推薦和任免程序，重要人事問題要在組織考察和群眾評議的基礎上，由市委集體討論決定。對于各級人大、政府、政協(xié)及主要群眾團體，同級黨委要負責考察、推薦重要領導干部人選，然后按法定程序選舉和任命。要堅持黨管干部，不僅管好干部的選拔、任命，而且要加強對干部的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行干部管理的各項制度，完善監(jiān)督機制，增強領導干部為民掌權、依法行政的意識和能力。
四是統(tǒng)籌協(xié)調。地方黨委要發(fā)揮好領導核心作用，就必須加強統(tǒng)一協(xié)調，把各黨組、各位副書記分管的方面聯(lián)絡起來，整合起來，統(tǒng)一步調，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體來說，就是對于經濟、政治、文化建設等重大問題要由黨委的常委會集體討論決定。人大黨組要貫徹黨委集體討論的決議，通過人大的法定程序把黨的主張變?yōu)槿嗣竦墓餐庠福徽h組要貫徹黨委的決議，把黨的主張變?yōu)榫唧w的政策和可操作的措施認真加以落實；政協(xié)黨組要貫徹黨委的決議，通過政協(xié)把黨的主張變?yōu)檎螀f(xié)商、參政議政的共識。黨委要在憲法和法律的范圍內活動，加強對人大、政府、政協(xié)的領導，組織全市各方面的力量，協(xié)調各種工作關系，但不能包攬和代替人大、政協(xié)特別是政府的日常具體工作；而人大、政府、政協(xié)也必須自覺服從黨委的領導，緊緊圍繞黨委的中心任務，在憲法和法律的范圍內積極主動、獨立負責、協(xié)調一致地做好工作。黨委與人大、政府、政協(xié)要加強聯(lián)系溝通，使確定的各方面的任務成為各方面的共識，共同貫徹實施。要進一步健全和完善督查制度，加強督促檢查，確保黨委的重大決定落到實處、取得實效。各黨組、各方面的工作都要從大局出發(fā)，納入全局范圍，從全局的高度考慮工作計劃、措施；相互之間要加強聯(lián)系，各盡其責，互相支持，團結協(xié)作。
二、關于貫徹民主集中制問題
民主集中制是黨的根本領導制度和領導方法，是中國共產黨人根據(jù)馬克思主義認識論原理，遵循黨的全心全意為人民服務的宗旨的一大創(chuàng)造，與黨的群眾觀點和群眾路線也有著密切的聯(lián)系。馬克思主義告訴我們，個人的實踐和認識是有限的，對于國情、市情，革命和建設的規(guī)律等一系列復雜事物和復雜過程的認識、判斷和決策，必須依靠集體、依靠群眾、依靠社會才能完成。因此，黨的領導制度必須實行集體領導，采取民主集中制，這是符合中國國情的，是最科學、最有效的領導制度和領導方法。貫徹好民主集中制，要注意把握好以下幾點：
一是堅持集體領導與個人分工負責相結合。集體領導是民主集中制原則在黨的領導活動中的體現(xiàn)，是黨的領導的最高原則之一。堅持集體領導，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率，有效地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策都具有重要意義。堅持集體領導，就是凡重大問題都要由黨委會民主討論作出決定。黨委會決定重大問題時，必須嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，一旦形成集體的決定，個人必須無條件地服從和執(zhí)行，維護領導集體的權威，絕不能背著組織另搞一套。堅持集體領導下的個人分工負責，有利于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性。缺了這一條，再好的決定也只能是一紙空文，什么事也辦不好。正如列寧同志指出的：'任何時候，在任何情況下，實行集體領導都要最明確地規(guī)定每個人對一定事情所負的責任，借口集體領導而無人負責，是最危險的禍害。'鄧小平同志也強調：'集體領導決定了的事情，就要分頭去辦，各負其責，決不能互相推諉。失職者要追究責任。'實行個人分工負責，首先要求班子成員在緊緊圍繞黨委集體討論決定的總目標和總任務開展工作的前提下，不管分管哪一方面的工作，都要敢于對自己分管范圍內的工作獨立負責。其次要做到分工不分家。班子每個成員都要正確處理局部和全局關系。要防止互相掣肘、各自為政、削弱和擺脫集體領導的傾向，不能片面強調分管工作的重要而影響全局工作。每個成員都要積極主動地向集體通報自己分管工作的情況，并在工作中相互配合和支持。
二是堅持民主和集中相結合。民主集中制是黨內的民主原則和集中原則的辯證統(tǒng)一。毛澤東同志指出，民主集中制就是'在民主基礎上的集中，在集中指導下的民主'.二者密切相關，相輔相成，缺一不可，是對立統(tǒng)一的關系。民主是集中的群眾基礎，沒有廣泛的民主，集中就無從談起，也就失去了實際內容；集中是民主的深化和保證，沒有集中，民主就不會有正確的方向，也不可能保證實現(xiàn)。民主和集中的正確結合，生動地體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀和方法論。歷史經驗證明：黨內民主需要集中指導；而高度集中如果離開民主的制約，將變得十分危險。貫徹民主集中制，首先要在集中的指導下充分發(fā)揚民主。要本著團結的精神開展健康的批評，鼓勵下級黨員群眾來討論領導機關的決議，允許大家提意見，包括不同的意見。'智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。'只有經過大家充分討論和商量過的意見，才能比較充分地反映和體現(xiàn)出正確的意見。其次，還要切實保障民主基礎上的集中。要維護全黨的統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動，維護黨的領導核心的權威。對北京市而言，就要切實維護市委的權威，保障市委對全市的領導核心地位。對于黨組織的決議，黨員必須無條件服從。只有實行民主基礎上的集中，才能統(tǒng)一全黨的思想，集中全黨的智慧，動員一切力量，更快更好地建設有中國特色社會主義。
三是黨委書記要當好'班長'.在黨委'一班人'中，書記的作用很重要。毛澤東同志說'書記要善于當好‘班長’'.書記如果'不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這‘一班人’指揮好。如果這‘一班人’動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設'.書記在集體領導中負有主要責任，但'書記與委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)',書記也必須服從大家的決定，決不能壓制別人，更不能凌架于集體之上。書記要在會前出'安民告示',讓大家都知道要討論或決定什么問題，并早做準備。在會上要造成便于討論的氣氛，并且注意聽取大家的意見，爭取做到集思廣益，避免做出倉促的表決或者生硬的結論。書記還應該善于團結那些和自己意見不一致的同志一道工作，做到彼此能夠互相諒解，以便調動每一位成員的積極性，使大家都能主動做到從全局的角度參與決策，互相信任，互相支持，互相諒解，真正形成班子集體領導的整體合力，保證重大決策的正確性和科學性。
三、關于堅持'從群眾中來，到群眾中去'的問題
'從群眾中來，到群眾中去',是我們黨根本的政治路線和工作路線，也是一個基本的領導和工作方法。毛澤東同志指出，'從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。'這個方法，按照毛澤東同志的解釋，就是'將群眾的意見（分散的無系統(tǒng)的意見）集中起來（經過研究，化為集中的系統(tǒng)的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環(huán)，一次比一次地更正確、更生動、更豐富'.馬克思主義認為，實踐出真知，一切正確的認識都來自人民群眾的廣泛實踐。一切理論認識、路線方針政策正確與否，都必須、也只能通過人民群眾的實踐來檢驗，并在實踐中得到完善和發(fā)展。同時，也只有通過人民群眾的實踐，理論、政策才能夠化為物質力量，實現(xiàn)改造客觀世界的目的。因此，我們只有堅持從群眾中來、到群眾中去的領導方法和工作方法，才能夠做出正確的決策，才能夠擁有推動社會主義建設事業(yè)不斷前進的不竭的力量源泉。
從當前首都的工作來看，堅持'從群眾中來，到群眾中去'這一領導方法也很有現(xiàn)實意義。比如前一段時期，我們提出城市建設必須堅持以人為本。什么叫'以人為本'?一層意思就是要以滿足人民群眾的切身需要為城市建設的根本出發(fā)點和歸宿。城市建設資金投向哪里？選擇什么項目？把解決什么問題作為當務之急？決定這些問題的根本依據(jù)之一就是人民群眾的實際需要。再從城市建設的目標和指導思想來看，也同樣如此。要把北京城建設成什么樣？標準可能很多，但根本的一條就是要著力建設一個與發(fā)展首都經濟相適應，與人民群眾利益密切相關，適宜人生存、生活、工作和發(fā)展的大環(huán)境。'以人為本'的另一層意思就是要廣泛依靠人民群眾，把人民群眾作為我們搞好城市建設與管理的根本力量。建設首都這樣一座擁有1000多萬常住人口和幾百萬流動人口的特大城市，如果得不到廣大人民群眾的理解、支持和擁護，那就失去了最穩(wěn)固的基礎，就達不到預期的目的。由此，貫徹'以人為本'的思想，就必須認真堅持'從群眾中來，到群眾中去'的領導方法和工作方法。再比如國有企業(yè)的改革與發(fā)展，我們常講要全心全意依靠工人階級，怎樣依靠？根本的方法也是堅持'從群眾中來，到群眾中去'.
如何正確地堅持'從群眾中來、到群眾中去'的領導和工作方法呢？關鍵有三點：
一是堅持一切為了群眾。這是實踐上述領導方法的前提。特別是在和平建設時期，在改革開放、各種利益關系調整變化的新形勢下，更需要深化這個認識。我們只有在思想上真心實意地為了群眾，才能在行動上認真傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，才能真正做到'從群眾中來，到群眾中去'.堅持一切為了群眾，也是我們黨的根本宗旨，是我們幾十年來不斷取得革命和建設一個又一個偉大勝利的法寶。劉少奇同志也曾經明確指出'一切為了群眾，否則，革命就毫無意義'.因此，我們必須自始至終地、無條件地堅持這一點。
二是要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是堅持從'群眾中來，到群眾中去'這一領導方法的重要環(huán)節(jié)和重要方面。人民群眾是真正的英雄，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。因此，我們必須尊重群眾，深入群眾，聯(lián)系群眾，與廣大人民群眾打成一片，只有這樣，我們才能及時總結群眾的經驗，集中群眾的智慧，形成符合實際情況的工作方針、政策、計劃和辦法，從而推動我們的工作不斷取得新成績。
三是要一切依靠群眾。鄧小平同志強調指出：'我們黨提出的各項重大任務，沒有一項不是靠廣大人民群眾的艱苦努力來完成的。'我們黨的一切事業(yè)，都是人民群眾的事業(yè)，黨的一切政策和主張都來自群眾，又靠群眾去貫徹和實現(xiàn)，并且通過群眾的實踐使它得到檢驗、豐富和發(fā)展。離開了群眾的支持，我們將寸步難行。因此，要完整地掌握'從群眾中來，到群眾中去'的領導方法和工作方法，還必須始終堅持一切依靠群眾，凡重大政策和重大舉措，在實施前都要向群眾反復宣傳，求得群眾的理解，獲得群眾的支持，化為群眾的行動。這樣，我們的事業(yè)就有了強大的后盾，就可以攻克任何艱難險阻，不斷從勝利走向勝利。
四、關于堅持理論與實踐相結合的問題
理論與實踐相結合，既是一個重要的思想方法、認識方法，也是我們黨的一個根本的領導方法和工作方法。堅持理論與實踐相結合，就是要堅持主觀和客觀、認識和實踐的統(tǒng)一，堅持矛盾的普遍性和特殊性、共性和個性的統(tǒng)一。對于市委這一級黨委來說，堅持理論與實踐相結合，就是要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和北京的具體實際有機地結合起來；把黨的路線、方針、政策以及中央對北京市工作的一系列重要指示精神同我們的具體工作結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，逐步探索出一條具有中國特色、時代特征、首都特點的發(fā)展路子。
辯證唯物主義認為，理論是實踐的概括和總結，并反過來指導實踐；實踐是理論發(fā)展的源泉、動力和終極目的，也是檢驗理論正確與否的唯一標準。理論與實踐相互依存、相互作用，共同發(fā)展、不可分離。離開了實踐，理論就成了無源之水、無本之木；離開了科學理論，實踐就是盲目的，就有可能迷失方向。因此，任何重大社會事業(yè)的成功，無不以理論與實踐的有機結合為前提。在我們黨的歷史上，以毛澤東同志和鄧小平同志為代表的黨的兩代領導集體成功地把馬克思主義理論同中國的具體實踐有機地結合起來，取得了兩次認識上的飛躍，極大地促進了我們的革命和建設事業(yè)，充分展現(xiàn)了理論與實踐相結合的巨大威力。相反，只講理論的教條主義和只重實踐的經驗主義都曾給中國革命和建設造成過嚴重的損害。正如江澤民同志指出的，'什么時候理論和實際結合得好，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展，反之，黨的事業(yè)就遭受挫折'.當前，在跨世紀的征途中，在改革攻堅和開創(chuàng)新局面的關鍵時刻，能不能堅持理論與實踐相結合顯得更為重要。市委作為一級地方黨委，能否做到理論與實踐相結合，結合得好不好，不僅是對我們領導水平、領導方法和領導藝術的一次檢驗，也直接關系到首都各項事業(yè)的成敗。
怎樣才能做到理論與實踐相結合？首先，必須努力學習，全面系統(tǒng)地掌握科學的理論。理論是管全局、管規(guī)律、管發(fā)展趨勢的，又是管思想、管信念、管靈魂的。只有全面、系統(tǒng)地掌握了科學理論，特別是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，才能堅定正確的政治方向，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。這幾年來，我們在理論學習上下了很大功夫，成效是明顯的。但還存在許多不足，學習的自覺性還不夠高，系統(tǒng)性還不夠強，對許多理論的理解和把握還處于一知半解的狀態(tài)。比如說現(xiàn)在搞社會主義市場經濟，那么現(xiàn)代市場經濟的豐富內涵是什么？它與社會主義制度怎樣有機結合在一起？在結合過程中會遇到哪些新情況、新問題？宏觀調控和市場機制如何有效結合起來？地方政府在市場經濟中的角色究竟應該如何定位？社會主義市場經濟中為什么會出現(xiàn)通貨緊縮趨勢該如何應對？再如可持續(xù)發(fā)展理論，這個理論是在什么背景下提出來的？它的豐富內涵是什么？人口、資源和環(huán)境之間以及它們與經濟發(fā)展之間深刻、廣泛的內在聯(lián)系是什么？還有中央提出在當前要大力調整和優(yōu)化產業(yè)結構，那么產業(yè)結構的演化規(guī)律是什么？等等。對于諸如此類的一些理論問題，我們往往知之不多、知之不全、知之不深。所以，理論學習上還要再下功夫。
第二，必須進行深入的調查研究，把握市情，做到'胸中有數(shù)'.掌握了理論就好比有了箭，但還必須找到確切的目標。這個目標就是客觀實際。毛澤東同志提出的黨委會工作方法12條中，有一條叫做'胸中有數(shù)',就是要求我們對實際情況要有比較深入的了解和把握，不僅要有定性的、概念上的認識，而且要有基本的數(shù)量的分析。做到'胸中有數(shù)',就必須深入實際，深入基層，深入到人民群眾中，對現(xiàn)實問題進行細致的調查研究。一個時期以來，市委在加強調查研究，促進科學決策方面做了大量工作，對市情的理解和把握有了一定的提高。但這方面的工作還遠遠不夠，我們對許多事關首都經濟和社會發(fā)展的重要問題還若明若暗，胸中無數(shù)。比如，發(fā)揮首都的科技智力優(yōu)勢，那么首都的科技智力資源總量究竟有多少？結構如何？分布如何？有多少是北京市能夠支配的？有多少是能夠轉化或有可能轉化為現(xiàn)實生產力的？多年來首都的科技成果'墻內開花，墻外結果'的現(xiàn)象很多，到底是什么原因？主要是工作問題，還是政策問題？發(fā)展高新技術產業(yè)是首都經濟的核心和希望所在，我們一直在大力倡導，也明確了五大支柱，但是具體到每一支柱內部，我們到底有哪些產品？有哪些技術儲備和后勁？在全國范圍內相比，處于什么位置？再說國有企業(yè)改革，全市國有資產的質量、結構、運營情況到底如何？我們的一些主要企業(yè)、主要產品在國際國內市場上的競爭力究竟如何？建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，有多少是規(guī)范運作的，有多少對企業(yè)的發(fā)展產生了積極影響，有多少是翻牌的？再如，隨著改革開放的深入，人民內部矛盾大量增加并日趨尖銳，癥結到底在哪里？領導和群眾在對這些矛盾的認識上有哪些不同？等等。因此，今后還要進一步轉變工作作風，加大調查研究的力度，力求對市情有更清晰的把握，做到胸中有數(shù)。
第三，必須善于運用科學理論解決實際工作中的具體問題。毛澤東同志指出：'對于馬克思主義的理論，要能夠精通它，應用它，精通的目的全在于應用。'我們在掌握了理論，并了解了實際之后，最關鍵、最重要，也是難度最大的就是把二者有機結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，解決工作中的各種問題。在這方面我們也有一些成功的經驗。比如，以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導，結合北京市的實際，我們提出了'首都經濟'這個概念，進一步明確了經濟發(fā)展的思路、方向和重點，很快就得到了全市上下的贊同和認可，這可以算是一個'結合'的成果。再如，我們依照可持續(xù)發(fā)展理論，結合北京的環(huán)境狀況，制定了治理大氣污染的一系列緊急措施，得到了、國務院的肯定以及廣大市民的支持和擁護。但也要看到，這方面還遠遠不夠。比如，如何把社會主義初級階段理論與首都的實際相結合，制定出首都未來切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略；如何把社會主義市場經濟理論與首都的改革開放實際相結合，加快構建北京的市場經濟新體制；如何把十五大提出的所有制理論與首都經濟的所有制狀況相結合，開創(chuàng)首都多種所有制經濟共同發(fā)展的新格局；如何把'科技是第一生產力'的理論與首都的科技智力資源狀況相結合，逐步走出一條有利于知識經濟和高新技術產業(yè)快速發(fā)展的新路子；如何把'兩手抓，兩手都要硬'的理論與首都的地位、實際情況相結合，探索出建設首善之區(qū)的有效途徑，等等，許多問題還都沒有很好地解決。
五、關于學會'彈鋼琴'的問題
毛澤東同志曾明確要求黨委會和各級領導干部要學會'彈鋼琴'.大家都知道，彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。同時，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。引申到工作中，就是黨委既要抓中心工作，又要圍繞中心工作同時開展其他方面的工作。'彈鋼琴'不僅是一種必要的領導方法，更是一種高超的領導藝術，它符合唯物辯證法的基本原理。唯物辯證法認為，矛盾是普遍存在的，事物是普遍聯(lián)系的，所以必須全面地看問題，切忌片面性。同時，矛盾的發(fā)展是不平衡的，解決問題必須要善于從各種矛盾、各種聯(lián)系中準確地抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。換言之，就是要求我們在工作中既要統(tǒng)籌全局、兼顧方方面面；同時又要集中精力抓關鍵，積聚力量攻重點。既不能顧此失彼，也不能'眉毛胡子一把抓',陷入繁瑣的事務主義之中。
學會彈鋼琴，關鍵有以下幾點：
第一，要樹立聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的觀點和全局意識。任何事物都是作為系統(tǒng)而存在的，都是由其內部互相聯(lián)系、互相作用著的要素按一定的方式所組成，并同其周圍環(huán)境互相聯(lián)系、互相制約著的統(tǒng)一整體。這就要求我們必須正確認識和處理系統(tǒng)中各要素的關系、不同層次系統(tǒng)之間的關系、系統(tǒng)與外部環(huán)境的關系，實現(xiàn)系統(tǒng)整體的最佳功能；要求我們必須客觀而不是主觀地、聯(lián)系而不是孤立地、全面而不是片面地認識矛盾，從全局上、總體上把握事物的整體，從左右聯(lián)系、上下貫通和縱橫對比中把握問題的實質。比如北京作為一個特大城市，本身就是一個十分復雜的系統(tǒng)，它由在其轄區(qū)內的人口、資本、資源以及信息等各種要素構成，這些要素之間相互作用、相互影響，共同決定了這個系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮。同時這個系統(tǒng)并不是孤立的，它同周邊地區(qū)、全國乃至全世界進行著人員、物質和信息等交流。如何才能使這個系統(tǒng)健康、有序地運轉，是擺在我們面前的一個重大課題。所以，我們在安排工作時，要盡量把制約和影響首都經濟社會發(fā)展的所有因素，放在一個棋盤上通盤考慮，要合理配置各種資源，充分調動各方面的積極性，使首都的各種優(yōu)勢都盡可能地得到發(fā)揮。
第二，堅持兩點論與重點論，處理好中心工作和其他工作的關系。任何事物都是由對立面構成的統(tǒng)一體，對立的雙方既互相排斥、又互相聯(lián)系并由此構成了事物的運動和發(fā)展。所以，正確地認識事物，推動工作，就必須堅持兩點論。鄧小平同志反復指出要'兩手抓，兩手都要硬','堅持一手抓物質文明，一手抓精神文明；一手抓經濟建設，一手抓民主法制；一手抓改革開放，一手抓打擊犯罪和懲治腐敗'等等，都是強調要堅持兩點論。市委擔負著對中央負責和對北京市的政治、經濟、文化和社會發(fā)展實現(xiàn)全面領導的重大責任，堅持'兩手抓，兩手都要硬'具有重大現(xiàn)實意義。比如，既要堅持首先要把經濟搞上去，同時又要始終堅持搞好'四個服務';既要增強經濟實力，積累財富，又要把精神文明建設放到更加突出的位置抓緊抓好；既要加快改革，擴大開放，又要堅持穩(wěn)定壓倒一切，等等。這些都要求我們必須堅持兩點論。當然，強調'兩手抓',并不否認要突出重點，狠抓中心工作。在一定的時間、地點和條件下，矛盾之中總有主要和次要之分，矛盾雙方總有主要方面與非主要方面之分，這就是重點論。所以，在特定的時間內只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。北京作為首都，盡管大事很多，但長期看，仍然必須堅持以經濟建設為中心，這是黨的基本路線，不能有絲毫的含糊和動搖，更不能換一個中心。當然，這并不排斥我們在特定情況下，集中精力完成某項重大任務，如集中力量辦好國慶慶典等。
第三，要善于把握時機。事物的發(fā)展變化都是有其客觀規(guī)律的，都是前進性和曲折性的統(tǒng)一，是量變和質變的辯證統(tǒng)一。所以，學會'彈鋼琴'還必須動態(tài)地把握好事物運動的過程，準確地掌握推動全局發(fā)展的秩序和節(jié)奏。比如，我們各項重大決策的制定，各項改革措施的出臺，都要力求把握最佳時機，確保其負面影響降到最小。另一方面，機遇易失不易得，'時乎時乎不再來',所以必須'抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊'.比如，近一年多來，我們抓住迎接建國50周年的大好契機，大力創(chuàng)建良好的政治環(huán)境、經濟環(huán)境和城市文明環(huán)境，使首都的政治、經濟、文化以及城市建設與管理等各個領域的工作取得了明顯進展。這就是抓住機遇并充分利用好機遇的結果。面向21世紀，首都的改革和發(fā)展將面臨著諸多挑戰(zhàn)，也面臨著各種機遇，我們必須進一步強化機遇意識，善于把握時機和有利條件，從而把首都的各項事業(yè)加快推向前進。
六、關于抓緊抓實的問題
毛澤東同志指出：'黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。''抓緊'既是一種要求，同時也可以說是我們推動工作的一個必不可少的重要方法。在世紀交替的關鍵時期，各項大政方針已定，當前最重要的是抓緊抓落實。如何把工作抓緊、抓實呢？
一是統(tǒng)一思想和步調，加大工作力度。工作任務明確之后，必須通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，使廣大干部群眾擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，向著共同的目標前進。同時還要高標準，嚴要求，加大工作力度，這樣，工作就肯定進度快、質量高、完成得比較出色。比如，籌備建國50周年慶典，工作量大，任務十分艱巨。從年初開始，我們不斷強調要'抓緊抓緊再抓緊，落實落實再落實',全市上下同心同德，步調一致，通力合作，頑強拼搏，從而使國慶慶典圓滿成功，萬無一失。
二是建立責任制，落實到人。這也就是現(xiàn)代領導科學所講的目標管理，即把目標逐級分解，層層落實，有條不紊，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地向前推進，直至完成。這幾年，我們在黨風廉政建設、維護首都穩(wěn)定、治理環(huán)境污染等方面都建立了責任制，效果是明顯的。再從另一個角度看，這兩年我們?yōu)槭裁赐聪聸Q心改革城市管理體制，就是因為原有的城市管理體制條塊分割，職能交叉，責任不清。通過街道層面的改革，現(xiàn)在局面已經有所好轉。這些都充分說明，建立責任制是抓緊抓好工作的重要一環(huán)。
三是抓關鍵環(huán)節(jié)、抓薄弱環(huán)節(jié)。任何一個地方、一個部門、一個單位，不論工作頭緒多么繁多，特定時期總有一個或幾個問題是最突出的，把這些最突出的問題抓住了，就抓住了關鍵環(huán)節(jié)，走活一子，帶活全盤。在這個問題上我們也很有體會。比如城市建設，我們抓住基礎設施建設這個關鍵環(huán)節(jié)，近兩年集中人力、物力、財力，搞了一些重點工程，有效地緩解了城市基礎設施供給不足的狀況。相反，有些問題的出現(xiàn)，則恰恰說明了我們的工作沒有抓住或抓好關鍵環(huán)節(jié)，比如flg的泛濫和猖獗，就反映出黨的基層組織建設、黨的政治思想工作仍顯薄弱，抓得還不緊。另外，部分企業(yè)在發(fā)展市場經濟條件下，產品市場占有率不斷下降，生產經營逐步陷入困境，原因可能是多方面的，但有一點不可否認，那就是有些企業(yè)沒能及時抓住抓好市場這個關鍵環(huán)節(jié)。
四是典型帶動。建設有中國特色社會主義是一項開創(chuàng)性的偉大事業(yè)，把首都建設成為現(xiàn)代化國際城市也沒有現(xiàn)成的模式和方法可以照搬，許多工作需要探索和試驗。因此，實行點上突破，總結出成功的經驗，用典型來帶動全局就是一個抓緊抓好工作的好辦法。改革開放以來，我們的很多工作、很多重大改革都是這么抓的，事實證明，這種辦法積極穩(wěn)妥，實在而又易于操作。
五是一般號召與個別指導相結合。這個方法，毛澤東同志在延安整風時期曾大力倡導并作過詳細的論述。他說，'我們共產黨人無論進行何項工作，有兩個方法是必須采用的，一是一般和個別相結合，二是領導和群眾相結合'.這一思想對于指導當前的工作具有很強的針對性和現(xiàn)實意義。比如，我們提出要大力發(fā)展首都經濟；實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；加快兩個根本性轉變；發(fā)展高科技，實現(xiàn)產業(yè)化；搞好'四個服務';創(chuàng)一流、建首善等，幾乎每一個重要方面、重要領域都有響亮的口號。這也是從實踐中、從發(fā)展趨勢和需要中總結出來的，是切合實際、具有指導意義的。但我們的領導工作絕不能停留于此，必須深入到農村、企業(yè)、學校、科研單位去詳細了解情況，研究發(fā)展過程，進行個別的具體的指導，并通過解剖麻雀來指導面上的工作。只有這樣，我們的工作才能抓緊、抓實、抓出更大的成效。
七、關于團結的問題
'團結就是力量'.作為一級地方黨委，重要職責之一，也是重要的領導方法之一就是要善于把廣大干部群眾團結、動員、組織起來。特別是北京作為首都，更要注意調動和凝聚方方面面的力量，爭取黨政軍群各部門和社會各界的大力支持和幫助，舉全市之力、集各方之智，才能把我們的事業(yè)不斷推向前進。
怎樣增進團結、凝聚力量呢？主要有以下幾個方面：
一是各級黨委領導班子自身要搞好團結。黨委會是本地區(qū)的領導核心，核心不團結，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，就談不上廣泛地團結廣大干部群眾。因此，我們一定要高度重視班子自身的團結，平時班子成員之間要'互通情報',互相交流，坦誠相對，求同存異，打消顧慮，消除隔閡，以取得共同的語言，杜絕'雞犬之聲相聞，老死不相往來'.要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，從團結的愿望出發(fā)，認真開展批評與自我批評。'要把問題擺到桌面上來',有了問題就開會討論，及時解決，不要拖。班子成員之間，'班長'與委員之間要能互相諒解，互相支援，增進友誼，這些對于加強班子自身的團結都是極為重要的。
二是要知人善任，凝聚一批骨干。各級黨委要廣泛團結群眾，凝聚各方面力量，必須有一批領導骨干，光靠班子的幾個人是不行的。毛澤東同志指出，'只有領導骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結合，便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干去恰當?shù)亟M織群眾的積極性，則群眾積極性既不可能持久，也不可能走向正確的方向和提到高級的程度'.黨委領導核心要凝聚一批領導骨干，就要知人善任。班子主要領導應當保持寬廣的胸懷，以理服人，寬以待人，知人所長，用人所長；要善于充分調動領導骨干的積極性和創(chuàng)造性，信任他們，依靠他們，支持他們，為他們工作創(chuàng)造條件。還應當'注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作'.只有這樣，我們才能凝聚起一批積極分子和骨干力量，并通過他們把一切可以團結的力量團結起來，我們事業(yè)的成功就有了可靠的保證。
三是對上要多請示、多匯報，對下要多通氣、多征求意見。北京是全國的首都，做好北京的工作，既需要我們自身不斷地努力，也離不開中央黨政軍群各部門和方方面面的支持、關心和幫助。所以，對于北京市的各級黨政領導來說，一定要增強服務意識，主動與上級各部門多聯(lián)系、多請示、多匯報；要從善如流，眼睛向下，'不恥下問',善于傾聽來自下面以及社會各界的意見和建議。對于不懂得和不了解的東西要問專家，問下級，問群眾，不要輕易表示贊成或反對；要堅持說老實話，做老實人，辦老實事。只有這樣，我們才能集思廣益，團結和帶領全市各族人民把首都的各項事業(yè)扎扎實實地推向前進。
四是領導干部要以身作則，率先垂范，始終保持良好的工作作風。榜樣的力量是無窮的，良好的榜樣能夠極大影響和感染人，團結和凝聚周圍的人。所以，各級領導干部必須在思想、品德、作風等各個方面為廣大干部群眾做出表率，只有這樣，才會贏得廣大干部群眾的擁護，才能增強領導者的威信，增強領導機關的號召力和凝聚力，才能促進社會主義大團結、大協(xié)作精神的發(fā)揚。現(xiàn)在，北京畢竟還是一座發(fā)展中城市，與發(fā)達國家的大城市相比，與先進兄弟省市相比，特別是與中央的要求和廣大市民的期望相比，還有很大差距。部分地區(qū)群眾的生活水平還不高，不少國有企業(yè)職工下崗，生活困難，因此，各級領導干部務必要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，吃苦在前，享受在后，奮發(fā)圖強，開拓進取，領導和團結廣大群眾攜手前進，共同創(chuàng)造美好生活。
五是要辦實事。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們從事的是為大多數(shù)人謀利益的宏偉事業(yè)。這就要求我們的工作要實事求是，要處處為群眾辦實事、謀利益；要讓群眾時時刻刻感受到我們所從事的工作是大有希望的，是和他們的切身利益息息相關的。只有這樣，群眾才能自覺地投入到我們的事業(yè)中來。有了群眾的支持，我們就能無往而不勝。比如城市建設與管理，我們突出抓了環(huán)境臟亂、大氣污染和交通擁堵的整治，這些工作與群眾的利益密切相關，群眾能從這些事業(yè)中得到好處和實惠，因而就能衷心擁護我們。辦實事，讓群眾受益，這是我們廣泛團結群眾的一個重要的前提條件。
六是要加強輿論宣傳，做好思想政治工作。隨著改革開放的不斷深入，越來越多的矛盾和問題不斷顯現(xiàn)出來，同時人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化。因此，要廣泛團結干部群眾，還必須發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢，加強輿論宣傳，做好政治思想工作，以便理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一認識。這是增進團結的一個不可或缺的重要方面。特別是對一些敏感的問題、關系到廣大群眾切身利益的問題，要多做解釋引導工作，爭取群眾的理解和支持。當然，在新形勢下如何做好思想政治工作，也需探索新的方式和方法。我們要認真貫徹中國共產下發(fā)的《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，把思想政治工作作為搞好各項工作的中心環(huán)節(jié)來抓，改進方式，講究實效，更好地團結、教育和鼓舞人們前進。
隨著實踐和理論的發(fā)展，領導科學已經成為一門專門的學問，領導方法和領導藝術也不斷豐富，已經成為一個多層次、多方面的龐大體系。特別是在科學決策方面，應用了許多邊緣學科、交叉學科和自然科學的一些技術和成果，方法和手段不斷更新。這需要我們在實踐中不斷摸索、不斷學習，逐步加以掌握并熟練運用。還應指出，領導方法和領導藝術只是提高領導水平的一個方面，其他還有領導作風、領導素質及領導體制等諸多相關因素。希望全市各級領導干部對這些問題都要加以研究和探索，從而在新的世紀即將來臨之際，把我們的領導水平提高到一個新的層次，以便更快更好地推進首都各項事業(yè)的發(fā)展。□
（本文是市委市政府理論學習中心組一次會議上的發(fā)言，標題和文字作了小量改動）
第12篇 黨委會的工作方法心得體會【黨員篇
《黨委會的工作方法》中指出，有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。這也給我們提供了參考。下面是小編整理的關于黨委會的工作方法心得體會，歡迎閱讀!
黨員干部黨委會的工作方法心得體會范文近期，我通過學習原文，做好筆記，與同事交流等方式認真學習了《黨委會的工作方法》。學習后我的感悟很深，收獲很大。作為一名年輕基層干部，現(xiàn)結合工作實際將個人學習的心得體會總結如下：
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節(jié)點：從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市。面對新的任務、新的問題，我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難。他形象地把進入北平比喻為進京趕考。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關鍵。
一、提出了科學的領導方法
一是黨委書記要善于當班長。 黨委書記作為班長，首先應該胸懷全局，統(tǒng)籌兼顧。其次要身先士卒，率先垂范，努力提高駕馭全局和帶隊伍的能力。再次要善于調動黨委其他成員的積極性，讓每個成員意識到黨委的事就是自己的事，既充滿激情又帶著強烈的責任感完成各項工作。
二是要把問題擺到桌上來。在基層日常工作中，事情千頭萬緒，大家難免不會產生一些誤會和成見，或者各種各樣的麻煩和困難。這些問題如果不及時通過開會解決，勢必會影響到工作，團隊的戰(zhàn)斗力就會隨之下降。我們學會把問題擺到桌上來，大家通過會議坦誠相見，暢所欲言，敞開心扉將問題和矛盾擺開來，通過友好協(xié)商，消除隔閡，解決問題，從而增進團結，增進友誼。
三是力戒驕傲。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。何況我們在履行職責時，既算取得成績，也要歸功于上級領導的正確指揮和同志們的不懈努力的結果。作為黨委書記，更多的應該拾遺補缺，反思還有哪些地方做得不夠，自身素質離黨和人民的要求還有哪些差距。只有找準差距，才知道努力的方向。
四是善于團結同志。毛澤東同志說，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。一個集體，一個團隊只有擰成一股繩，形成合力，才能無往而不勝，作為支部書記應該不僅善于團結支持自己、維護自己的同志，更重要的是善于團結和自己意見不同的同志一道工作;善于團結與自己情投意合的同志一起工作，更要善于團結志趣不同的同志一起工作，做到為了審計事業(yè)的發(fā)展，團結一切可以團結的力量。
二、提出了科學的工作方法
一是學會統(tǒng)籌兼顧。 毛澤東同志強調，黨委的同志必須學好彈鋼琴。首先，黨委書記應該明確各支部成員崗位職責分工，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成。其次支部其他成員在接受上級任務時，對于千頭萬緒的工作，也應該理清頭緒，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧完成好上級交辦的任務。
二是要抓緊抓牢。作為黨委書記，承載著上傳下達的橋梁作用，其對工作的態(tài)度和工作作風直接影響到團隊的發(fā)展和工作效率的高低，只有以責任如山的工作態(tài)度，清醒意識到其所擔負的使命，才能促使其將本單位工作抓緊。只有以聞雞起舞，枕戈待旦的作風，及時督促跟蹤每項工作，才能推動各項工作科學全面的發(fā)展。正如毛澤東同志所說，黨委對主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。
三是做到熟悉全局。作為支部書記對全局的工作一定要做到胸中有數(shù)，工作才會有前瞻性，預見性，春江水暖鴨先知，就是無論何時應該做到心中一盤棋，每步工作猶如一粒棋子，分清主次，層層推進，才能更有效地開展各項工作。
四是民主公開。毛澤東同志強調，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。例如我們在籌備各種會議時，將開會的時間、內容和要求發(fā)至每個參會人員，要求按照與會人員提前做好準備，可以節(jié)約時間、提高效率，做到事半功倍效果。
三、提出了科學的思維方法
一是加強交流。黨委各成員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。如果不是這樣做，而是像老子說的雞犬之聲相聞，老死不相往來，結果彼此之間就缺乏共同的語言。由于每個的思維方式，性格特征存在差異，處理問題和執(zhí)行上級指示就難免出現(xiàn)思想不統(tǒng)一，各執(zhí)己見等等。因此，找到恰當?shù)姆椒贤?彼此之間形成默契，讓溝通做到有效,才是解決問題的根本，才是建立高效團隊的前提。
二是認真傾聽。毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要不恥下問，要善于傾聽下面干部的意見。當我們學習完這段話后感覺到受益匪淺，古人說得好，三人行必有我?guī)熝?，。有的老同志工作時間長了，積累了一定的經驗，取得了一定成績，難免出現(xiàn)驕傲固執(zhí)，不愿下工夫學習，乃至工作停滯不前的現(xiàn)象。因此，我們只有不斷反思、反省自己，向有經驗的同志學習，向行業(yè)專家請教，牢牢把握時代的脈搏，工作才會充滿活力，創(chuàng)新才有了基礎。
三是精兵簡政。毛澤東同志強調，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要，會議也不要開得太長。
毛澤東思想不愧是全人類的瑰寶，更是我們前進道路的精神食糧。學好毛澤東同志的《黨委會的工作方法》等思想對于如何當好一名的基層干部具有非常重要的意義。
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