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第1篇 監(jiān)獄工作心得體會
20__年9月，我正式加入了監(jiān)獄人民警察的隊(duì)伍，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間。在這段時間里，我從一個剛剛走出校園的學(xué)子，成長為一名奮斗在監(jiān)管第一線的人民警察。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我逐步熟悉崗位知識和提高業(yè)務(wù)水平，基本具備了作為一名監(jiān)獄人民警察應(yīng)有的素質(zhì)。但是我深知，與其他老干警相比，自己還有許多缺點(diǎn)和不足，工作能力方面還有待提高。
現(xiàn)將這一年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)定立場，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅(jiān)定的政治立場，時刻同保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“__大”精神，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“大學(xué)習(xí)、大討論”、我的政治立場更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。
二、求真務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
距獄人民警察工作總結(jié)在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點(diǎn)一滴做起，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核傻淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進(jìn)程。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責(zé)。
勤勉盡責(zé)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。在實(shí)際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學(xué);勤動手，多寫筆記心得，努力提高寫作水平; 勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實(shí)工作，不折不扣地完成工作任務(wù)。
到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責(zé)范圍之內(nèi)該做的工作，沒有什么成績，只能說一年多來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。初任培訓(xùn)讓我對監(jiān)獄有了全新的
認(rèn)識，學(xué)到了監(jiān)獄業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學(xué)會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造中出現(xiàn)的問題和矛盾等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行好對對罪犯的直接管理規(guī)定。能夠自覺主動加強(qiáng)對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范、以身作則，堅(jiān)持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
存在的不足之處：
一、業(yè)務(wù)知識還存在欠缺，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進(jìn)一步改進(jìn);
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我一定克服存在的缺點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄工作
第2篇 監(jiān)獄警察工作心得體會
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的監(jiān)獄警察工作心得體會，供你參考!
監(jiān)獄警察工作心得體會
參加工作一年多，在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實(shí)際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作五方面內(nèi)容：
一、工作紀(jì)律方面
認(rèn)真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國國公務(wù)員法》、《中華人民共和國國人民警察法》及《中華人民共和國國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察六條禁令，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務(wù)知識方面
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓(xùn)，基本上學(xué)習(xí)重點(diǎn)在理論知識培訓(xùn)，實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓(xùn)期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老民警的工作經(jīng)驗(yàn)，處理方式方法，虛心請教;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實(shí)際工作中操作事項(xiàng)，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境，難免不習(xí)慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實(shí)，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關(guān)系方面
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團(tuán)結(jié)、友善、謙虛、謹(jǐn)慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學(xué)習(xí)、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴(yán)格律己，不要與罪犯之間發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀(jì)大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細(xì);處理問題時采取公平、公正、公開原則，不搞暗箱操作，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴(yán)格要求，警服要整潔得體，警銜標(biāo)志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細(xì)節(jié)。
(3)在對罪犯進(jìn)行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達(dá)能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學(xué)會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因?yàn)檫@樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
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第3篇 監(jiān)獄工作三種意識心得體會
監(jiān)獄工作三種意識心得體會
文章標(biāo)題：監(jiān)獄工作三種意識心得體會
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講，筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：
一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負(fù)著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴(yán)，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強(qiáng)防御能力。
二是大局意識。去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標(biāo)，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感，更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。
三是憂患意識。憂患意識就是居安思?；虬膊煌５囊庾R，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢依然嚴(yán)峻，面對現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。
四是責(zé)任意識。我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線的干警，肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
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第4篇 監(jiān)獄工作三種意識的工作心得體會
監(jiān)獄工作三種意識的工作心得體會
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的`重要性，我們在工作中才不會臨陣磨__，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講，筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：
一是身份意識。
作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負(fù)著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴(yán)，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強(qiáng)防御能力。
二是大局意識。
去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標(biāo)，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感，更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。
三是憂患意識。
憂患意識就是居安思危或安不忘危的意識，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢依然嚴(yán)峻，面對現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。
四是責(zé)任意識。
我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線的干警，肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)
監(jiān)獄工作三種意識的工作心得體會
第5篇 監(jiān)獄監(jiān)管改造工作新一輪解放思想心得體會
通過這次短期晉督學(xué)習(xí)對我來說是一次自我學(xué)習(xí)、改造自我、完善自身、提升能力、提高素質(zhì)的極好機(jī)會。通過這段時間對依法行政、社會主義法治理念、華爾街金融風(fēng)暴對世界經(jīng)濟(jì)的影響和科學(xué)發(fā)展觀等進(jìn)行了學(xué)習(xí)后,本人聯(lián)系工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真深入的思考，認(rèn)為監(jiān)管改造工作要緊緊結(jié)合時代要求用發(fā)展的觀念去解放阻礙監(jiān)獄發(fā)展的思想。談一談我個人的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會，有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評指正。
解放思想是中國特色社會主義的一大法寶。思想解放的程度，直接決定著改革創(chuàng)新的力度，決定著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)度。用好解放思想這個法寶，以新一輪思想大解放，贏得新一輪大發(fā)展。以黨的十七大為標(biāo)志，我們又迎來了思想大解放?？茖W(xué)發(fā)展成為思想解放的主題。黨的十七大報(bào)告，把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容，賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵，為繼續(xù)推進(jìn)思想解放開辟了新的廣闊空間。
新一輪思想解放究竟新在那里？我認(rèn)為新一論思想解放，就是調(diào)整與時代發(fā)展“跟不上趟”的思維，更新與科學(xué)發(fā)展觀“不相符合”的觀念，通過解放思想不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。全獄警察職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。要在解放思想中統(tǒng)一思想，把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，統(tǒng)一到省委、司法部、省司法廳和省監(jiān)獄管理局的決策部署上來，統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的具體工作要求上來。以全新的理念、全新的思維謀劃科學(xué)發(fā)展之策、凝聚科學(xué)發(fā)展之力、拓寬科學(xué)發(fā)展之路。
監(jiān)獄工作是在思想不斷解放的過程中發(fā)展進(jìn)步的。就我們監(jiān)獄而言，經(jīng)過國家30年的改革開放，我們的工作與社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展一樣，取得了巨大成就，也發(fā)生很大的變化。尤其是近幾年來，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大、十六大和十七大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄工作方針，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，牢牢把握工作重點(diǎn)，解放思想，抓住機(jī)遇，深化改革，開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)監(jiān)獄工作法制化、科學(xué)化、社會化建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)獄工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把監(jiān)獄擺在全省監(jiān)獄發(fā)展坐標(biāo)中相比，找準(zhǔn)自身的差距。在思想境界、精神狀態(tài)、大局觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、辦事效率等方面，都要加以提高。要縮小與監(jiān)獄系統(tǒng)周邊兄弟單位之間的差距，就必須奮勇敢超，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快發(fā)展。所以說，解放思想十分重要、很有必要。
解放思想，抓好理論學(xué)習(xí)是前提。我們知道，思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)理論、武裝思想，是開展好大討論活動的前提和基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)和能力的有效途徑，增長聰明才智靠學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力靠學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念也要靠學(xué)習(xí)。只有把學(xué)習(xí)抓緊抓好抓實(shí)，我們的思想認(rèn)識才會提高，才能確保實(shí)現(xiàn)解放思想的目標(biāo)。在實(shí)際工作中，我們有的警察職工之所以思想僵化，不敢想、不敢干、不會干，除了缺乏責(zé)任心外，缺少理論知識素養(yǎng)就是其中的一個重要原因。因此，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
解放思想，要把著力點(diǎn)放在解決存在的突出問題上。解放思想既是理論問題，更是實(shí)踐問題。我認(rèn)為只有把解放思想的著力點(diǎn)放在制約發(fā)展的突出問題上，用思想的大解放，不斷形成新的思路、拿出新的辦法，下大決心，花大力氣，才能解決新問題，推動新發(fā)展。牢固樹立“事在人為，路在腳下”，“錯過一次機(jī)遇，落后一個時代”、“一步落后，就會步步落后”的觀念，做到看準(zhǔn)了的事情就應(yīng)該大膽嘗試、大膽開拓，大膽去干，努力形成支持創(chuàng)造、鼓勵探索、寬容失敗的良好發(fā)展氛圍，以堅(jiān)定的意志推動發(fā)展。同時，要著力解決工作拖拉、工作效率低下等問題。
解放思想，要在結(jié)合實(shí)際上下功夫，把落腳點(diǎn)放在推動監(jiān)獄工作的發(fā)展上。不能坐而論道，空說空講。要明確目標(biāo)、有的放矢，要緊密結(jié)合本監(jiān)區(qū)、本部門的工作實(shí)際，緊緊圍繞監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局來進(jìn)行，以思想的大解放，推動監(jiān)獄的新發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。俗話說，這道理那道理，發(fā)展才是硬道理，這變化那變化，發(fā)展才能有變化。要堅(jiān)持在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，通過發(fā)展促進(jìn)監(jiān)獄的穩(wěn)定。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為要在兩個方面著力：一方面要站在監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的高度，充分發(fā)揮辦公室信息集中，情況熟悉的優(yōu)勢，積極思考深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展的一些問題，發(fā)揮聰明才智，為監(jiān)獄的科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策；另一方面，要充分發(fā)揮職能作用，找準(zhǔn)工作中的差距和不足，自覺地、勇敢地破除不適應(yīng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢和工作方式，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作質(zhì)量。要解放思想，開拓創(chuàng)新。只有工作創(chuàng)新，才能給監(jiān)獄事業(yè)注入新的活力，只有思路創(chuàng)新，才能破除條條框框，使我們的事業(yè)不斷向前發(fā)展，要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，腳踏實(shí)地做好本職工作，努力在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。
解放思想，必須建立和諧的隊(duì)伍環(huán)境，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。構(gòu)建平安和諧監(jiān)獄，關(guān)鍵是要有和諧的警察隊(duì)伍氛圍和環(huán)境。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高警察隊(duì)伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和道德素質(zhì)，提高執(zhí)法水平；事業(yè)靠人，人靠精神。要堅(jiān)持以人為本理念，完善從優(yōu)待警措施、穩(wěn)定警察隊(duì)伍，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，創(chuàng)新機(jī)制，從政治上、生活上切實(shí)關(guān)心警察隊(duì)伍的成長進(jìn)步，營造想干事給機(jī)會、能干事給崗位、干好事給地位的良好環(huán)境，使警察職工能以更加積極向上、更加昂揚(yáng)奮進(jìn)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。
解放思想，推動工作發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部”顧名思義，一是“領(lǐng)”、二是“導(dǎo)”，領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)路引導(dǎo)，干部就要先干一步。領(lǐng)導(dǎo)干部既是決策者，又是組織者。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真正做到了解放思想，事關(guān)監(jiān)獄改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關(guān)解放思想活動的成敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起好模范帶頭作用。因此，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要積極參解放思想，還要帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，真正起好表率作用。要感召警察職工，始終站在警察職工的前列，變指派命令為行為帶動，變喊破嗓子為作出樣子，以身作則，率先垂范，以自己的實(shí)際行動、人格魅力來影響和帶動警察職工。把反映出來的強(qiáng)烈的關(guān)鍵問題、難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，集中起來，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的思路，把情況摸透，把問題找準(zhǔn)，把廣大警察職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，制定落實(shí)的具體措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，很抓落實(shí)，這樣才會使解放思想真正收到實(shí)效，才能推動監(jiān)獄工作不斷向前發(fā)展。
第6篇 2022監(jiān)獄工會工作心得體會
2022年的監(jiān)獄工會工作，大力推進(jìn)民主建設(shè)、文化建設(shè)、自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會職能作用，較好地完成了全年工作任務(wù)。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022監(jiān)獄工會工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2022監(jiān)獄工會工作心得體會
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，警察職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著許多新情況和新問題。監(jiān)獄工會工作作為監(jiān)獄工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，服務(wù)大局，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，全面落實(shí)《工會法》和《工會章程》，順應(yīng)新形勢，適應(yīng)新要求，充分發(fā)揮工會四項(xiàng)基本職能，積極參與民主管理，維護(hù)警察職工合法權(quán)益，增強(qiáng)警察職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和凝聚力，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄，促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步發(fā)揮工會基本職能，服務(wù)和諧監(jiān)獄建設(shè)
工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾性組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者，加強(qiáng)工會工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。監(jiān)獄工作的發(fā)展，與監(jiān)獄工會職能的充分發(fā)揮是密不可分的，隨著構(gòu)建社會主義和諧社會執(zhí)政新理念的提出，工會組織必然服務(wù)于和服從于構(gòu)建和諧社會的這個大前提，對于監(jiān)獄工會來說就是服務(wù)于和諧監(jiān)獄創(chuàng)建工作，這就要求我們努力做到以下幾點(diǎn)：一是要毫不動搖地堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持為確保安全穩(wěn)定、提高改造質(zhì)量、推進(jìn)體制改革、提升執(zhí)法水平服務(wù);二是要把組織起來作為全面履行各項(xiàng)社會職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大警察職工完成好監(jiān)獄改革發(fā)展任務(wù)的基礎(chǔ);三是要把切實(shí)維權(quán)作為在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中體現(xiàn)工會性質(zhì)特點(diǎn)，發(fā)揮工會優(yōu)勢作用的根本要求和途徑;四是要把提升能力作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的重點(diǎn)和推進(jìn)工會工作創(chuàng)新的保障;五是要把增強(qiáng)活力作為加強(qiáng)基層工會工作，增強(qiáng)工會組織吸引力、凝聚力的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)警察職工思想教育與引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧監(jiān)獄提供堅(jiān)實(shí)組織保障
當(dāng)前，隨著監(jiān)獄體制改革的深入，全面實(shí)施監(jiān)企分開和新的勞動用工制度，必然會涉及廣大監(jiān)獄干警和工人的切身利益。因此，監(jiān)獄工會要充分發(fā)揮思想教育及先進(jìn)示范作用，教育和引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想，明確形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)對監(jiān)獄體制改革重要性和必要性的認(rèn)識，及時轉(zhuǎn)變觀念，正確面對改革，積極參與改革。
要認(rèn)真落實(shí)《勞動法》和《企業(yè)法》的要求，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)工人的管理，實(shí)行統(tǒng)一的勞動用工、勞動報(bào)酬、就業(yè)安置和社會保險制度，統(tǒng)一簽訂勞動合同，執(zhí)行企業(yè)獎懲、工資、保險等管理辦法。同時，要逐步推行工人企業(yè)化管理。教育和引導(dǎo)廣大工人必須要正視改革，勇于接受挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我價值。要自覺行動起來，立足崗位，刻苦鉆研生產(chǎn)和管理技術(shù)，爭做技術(shù)標(biāo)兵、生產(chǎn)能手、管理高手，為迎接改革和挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。同時要建立純工人車間、工段，逐步建立工人管理隊(duì)伍，培養(yǎng)和選拔一批懂管理、懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的工人業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到車間、工段管理崗位上來，原來崗位上的警察逐步調(diào)整到監(jiān)獄執(zhí)法崗位上去，實(shí)現(xiàn)工人真正的自我管理。要建立和企業(yè)效益掛鉤的分配制度、崗位薪酬制度、用工制度，最終實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過度，工人通過勞動創(chuàng)造價值，通過管理實(shí)現(xiàn)效益，改善收入水平。
三、深入推行職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)監(jiān)獄民主政治建設(shè)
職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，是保障和落實(shí)職工群眾民主政治權(quán)利的基本形式，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。我省監(jiān)獄系統(tǒng)已經(jīng)建立并認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度和職工代表大會制度，堅(jiān)持將監(jiān)獄的重大決策、重大事項(xiàng)提交職代會審議，充分聽取并吸收職工群眾的意見，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織群眾積極參與民主管理和民主監(jiān)督，收到了良好的工作成效效果。
當(dāng)前，在全省監(jiān)獄系統(tǒng)積極推進(jìn)監(jiān)獄體制改革的重要時期，工會組織要充分發(fā)揮工會組織在組織群眾、動員群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的優(yōu)勢，緊緊依靠群眾進(jìn)行改革。通過加強(qiáng)民主管理，把職工群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級決策上來，統(tǒng)一到省局黨委的工作部署上來，最大限度地調(diào)動職工工作積極性。把改革的要求變成警察職工的自覺行動，促進(jìn)監(jiān)獄體制改革的順利進(jìn)行。
四、以深化精神文明創(chuàng)建工作為載體，促進(jìn)和諧監(jiān)獄建設(shè)
繼續(xù)以職工之家活動為載體，積極組織警察職工開展多層次、多形式的文體活動，活躍警察職工生活，增強(qiáng)警察職工體魄，最大限度地調(diào)動警察職工的工作熱情。加強(qiáng)監(jiān)獄體育設(shè)施建設(shè)，利用燈光球場、休閑健身廣場組織警察職工打籃球或羽毛球，組織大家學(xué)習(xí)太極拳或廣播操等活動，開展全民健身運(yùn)動;節(jié)日期間組織文藝演出或紅色旅游，極大地活躍職工的節(jié)日文化生活，促進(jìn)監(jiān)獄文化建設(shè)向高標(biāo)準(zhǔn)、深層次方向發(fā)展;開展忠誠敬業(yè)謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)促和諧主題教育實(shí)踐活動，深入開展我心目中的和諧監(jiān)獄(科室、監(jiān)區(qū)、班組)主題征文活動，舉辦迎七一樹警魂、唱和諧歌詠比賽，強(qiáng)化警察職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)獄和諧文化建設(shè);開展知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧主題道德實(shí)踐活動，使全社會形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的社會氛圍和人際關(guān)系;進(jìn)一步構(gòu)建寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高職工的身體素質(zhì)，鍛造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)工會組織的活力、吸引力和凝聚力。
五、積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,為監(jiān)獄和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍
一是開展勞動模范的推薦評選工作，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，支持關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)人物。榜樣的力量是無窮的，而身邊的榜樣更具有影響力，要針對監(jiān)獄工作實(shí)際，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳好人好事，在警察職工中樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)警察職工向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，用勞模精神推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展，學(xué)習(xí)他們高度的主人翁責(zé)任感，忘我的勞動熱情和艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)的精神，切實(shí)推進(jìn)監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為全面構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。
二是開展文明家庭評比及賢內(nèi)助評比活動，讓妻子(丈夫)積極支持配偶工作，促進(jìn)監(jiān)獄工作發(fā)展。家庭是社會的細(xì)胞，通過活動大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。
三是開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會會員活動，讓大家關(guān)心工會工作，在各方面起帶頭作用;開展評比優(yōu)秀工會干部活動，促進(jìn)工會干部熱心工會工作，熱心為大家服務(wù)。
六、努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決警察職工的實(shí)際困難
一是認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于從優(yōu)待警工作的有關(guān)要求，積極爭取條件，整合資源，合理規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，實(shí)施監(jiān)獄五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。把這項(xiàng)民心工程切實(shí)抓好，抓出成效，使廣大警察職工在從優(yōu)待警工程中真正得到受益。
二是扎實(shí)開展送溫暖活動，修訂救助慰問工作制度，完善困難警察職工檔案，對不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求的困難警察職工實(shí)施分類救助動態(tài)管理。同時，建立成效機(jī)制，在監(jiān)獄設(shè)立金秋助學(xué)基金和扶貧濟(jì)困基金，幫助困難警察職工解決實(shí)際困難和問題。
三是關(guān)心職工生活，對困難群眾堅(jiān)持五必訪。凡有生病住院的必訪;凡家庭發(fā)生變故的必訪;凡家庭遇到重大困難的必訪;凡家庭發(fā)生重大糾紛的必訪;凡家庭發(fā)生重大挫折的必訪，對特別困難職工給予特別幫扶，對今后監(jiān)獄可能出現(xiàn)的一些零雜工，優(yōu)先考慮困難職工的家屬，把組織的關(guān)心送到群眾中去，增強(qiáng)監(jiān)獄黨委的凝聚力和親和力，使廣大警察職工對監(jiān)獄有一種家的歸宿感、溫馨感。
四是組織警察職工定期體檢，維護(hù)警察職工的健康權(quán)利。加強(qiáng)社區(qū)放心飲水工程、放心食品工程監(jiān)督，開展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。定期開展警察職工免費(fèi)健康普查，關(guān)愛警察職工身心健康，做到無病早防，有病早治，防止出現(xiàn)家庭因病返貧致困現(xiàn)象。
五是充分保護(hù)監(jiān)獄警察職工的休息權(quán)利，分期分批組織警察職工外出參觀旅游，開闊眼界，緩解工作壓力，激發(fā)警察職工飲水思源，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
總之，當(dāng)前監(jiān)獄工會要從構(gòu)建和諧監(jiān)獄的高度，適應(yīng)新形勢的工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)工會工作與監(jiān)獄工作大局的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)警察職工的合法權(quán)益，為保持和諧的監(jiān)獄工作秩序、維護(hù)監(jiān)獄和社會的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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第7篇 監(jiān)獄民警工作心得體會
監(jiān)獄民警是是負(fù)責(zé)看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是酷貓寫作范文網(wǎng)酷貓寫作范文網(wǎng)小編精心整理的監(jiān)獄民警工作心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
監(jiān)獄民警工作心得體會
參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。
__年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，報(bào)名之后，一路下來幸運(yùn)的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，監(jiān)獄。
首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應(yīng)該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的監(jiān)獄，理所當(dāng)然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關(guān)押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產(chǎn)。其中最重要的就是井下的生產(chǎn)，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產(chǎn)，要下井直接指揮罪犯生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進(jìn)入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領(lǐng)罪犯接見打親情電話什么的。中午12點(diǎn)吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點(diǎn)上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因?yàn)樾量啵O(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。
接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達(dá)的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認(rèn)為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點(diǎn)低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實(shí)我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。
再說下自己工作5年來的感受，總結(jié)下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。
為什么呢?相信每個從剛從學(xué)校出來的朋友都是朝氣蓬勃，熱血沸騰，立誓要作出一番事業(yè)來的。我也是，當(dāng)分配過來卻要下井的時候我并沒有什么想法。我知道，這是我的工作，只要干好了，下一輩子何妨?可是到后來，我發(fā)現(xiàn)我錯了。遇到的事情太多了，舉幾個典型事例吧
例一：我們監(jiān)獄所有分配過來的公務(wù)員必須從基層做起，其中最大的原因就是下井的人太少了，必須充實(shí)一線民警隊(duì)伍。我們這一年分配的十幾個兄弟都分配到各分監(jiān)區(qū)一線下井。而某位長的兒子，分過來直接去了科室工作。這件事無可厚非，因?yàn)樵谖覀儐挝贿@不算什么事，在社會上更不算什么事，我也沒有什么心理失衡的，咱沒關(guān)系沒錢，靠自己努力吧。接下來的事卻讓我徹底失去了信心。我們晉升副科指標(biāo)條件為：本科必須有3年的井下工作經(jīng)歷，專科需要5年。有一年竟然變了!本科不需要，?？?年，我是?？飘厴I(yè)，工作不到3年，沒有資格，而那位公子由于是本科，直接副科，還有很多沒有下過井的同事晉升副科。更稀罕的是去年，條件又變回去了!這樣下來，我和我們那幫難兄難弟還是不到!這指標(biāo)是為他開的?
例二：監(jiān)獄近900名干警，只有不到300人是直接監(jiān)管罪犯的，其余的都在機(jī)關(guān)工作。一個部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要個環(huán)節(jié)通力合作才能發(fā)揮最大效力，少了誰也不行。但在待遇方面應(yīng)有所傾斜和主次。傾斜當(dāng)然是照顧基層、一線，我們監(jiān)獄恰恰在這上面難得糊涂。井上井下，一線后勤，雖然有差別，微乎其微。重要的是一線擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)安全和管教安全，稍微出點(diǎn)事情，罰款少則數(shù)千，多則上萬。而井上單位，從來沒有罰款之說。迷惑很久，一位同事一語道破天機(jī)：井上單位很多人都是關(guān)系才進(jìn)去的!恍然大悟，怪不得都要削尖腦袋往外面跑，待遇低不了多少，關(guān)鍵是不用擔(dān)責(zé)任，不操心。不像井下單位一樣，辛辛苦苦干一年，到年底了因?yàn)樽锓复蚣芑蛏a(chǎn)完不成任務(wù)而一下回到舊社會。所以和他們聊天的時候不論說什么,他們最后總會繞到錢上面來你們掙的比我們多多了......比你們多為什么你們不來??
例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊(duì)伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀(jì)律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點(diǎn)權(quán)利，有點(diǎn)職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點(diǎn)利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內(nèi)看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領(lǐng)導(dǎo)為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種潛規(guī)則。
例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關(guān)系，就請假，有什么假請什么假，長達(dá)十個月不上班。然后不停的找領(lǐng)導(dǎo)鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領(lǐng)導(dǎo)耐不住死磨硬泡，后如愿調(diào)入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅(jiān)持深入井下生產(chǎn)一線指揮生產(chǎn)，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅(jiān)持在一線。領(lǐng)導(dǎo)甚至不知道這位民警的名字!
以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了?？赡芎芏嗳藭J(rèn)為我是在發(fā)牢騷，就像領(lǐng)導(dǎo)開會給我們講的一樣別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?我當(dāng)時真想大吼付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!
5年來，沒有了當(dāng)初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種文化?？傊覍@些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂(我們分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑颍e綜復(fù)雜的關(guān)系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
監(jiān)獄民警工作心得體會范文
講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機(jī)不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點(diǎn)自己的胡思亂想吧。
我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔(dān)心我的人身安全，認(rèn)為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實(shí)現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學(xué)校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉(zhuǎn)變不勞而獲等思想觀念并學(xué)習(xí)生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導(dǎo)很多人對獄警有色看待，認(rèn)為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為2022年感動中原十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結(jié)果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅(jiān)守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質(zhì)也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅(jiān)守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅(jiān)守!
監(jiān)獄民警工作心得范文
當(dāng)前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機(jī)遇，也面臨著新的刑事政策調(diào)整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴(yán)，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應(yīng)新常態(tài)，做到心常態(tài)。
悟一：無懼媒體監(jiān)督，習(xí)慣放大鏡下工作
黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認(rèn)識到了手機(jī)等違禁品的危害，也對媒體和網(wǎng)絡(luò)所釋放的巨大能量有了新的認(rèn)識，特別是江西贛州監(jiān)獄因?yàn)樵G河監(jiān)獄事件躺槍后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡(luò)心生畏懼!
就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機(jī)在獄內(nèi)騙錢騙色，多名民警參與其中，經(jīng)媒體報(bào)道后，極大地?fù)p害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負(fù)面影響，但不得不承認(rèn)的是，媒體并非無端炒作，報(bào)道的大多是事實(shí)。
躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然起底，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應(yīng)對，主動聯(lián)系央視焦點(diǎn)訪談節(jié)目，讓事實(shí)說話，還原真相，回應(yīng)質(zhì)疑，很快平息了事態(tài)。
兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結(jié)果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結(jié)果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實(shí)勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。
汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強(qiáng)調(diào)，要主動適應(yīng)全面依法治國的新常態(tài)，要習(xí)慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴(yán)格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網(wǎng)絡(luò)和社會的監(jiān)督。
悟二：監(jiān)獄信息化建設(shè)需要大智慧
大智慧是一款計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，并且還是一只潛力股。
聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設(shè)，我覺得特別需要借用大智慧的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實(shí)施大戰(zhàn)略。
監(jiān)獄的信息化建設(shè)隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調(diào)整實(shí)施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴(kuò)建的硬件設(shè)施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進(jìn)行了信息化建設(shè)，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。
這次學(xué)習(xí)期間，欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開，信息化的春天又來了!
雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊(duì)和武警荊門支隊(duì)所了解的情況來看，武警部隊(duì)的信息化建設(shè)可謂大智慧，而我們與之相比還有不小差距。
一是指導(dǎo)不夠。對監(jiān)獄信息化建設(shè)方向、規(guī)模、成本、所要達(dá)成的目標(biāo)缺乏宏觀控制和具體指導(dǎo)。
二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設(shè)規(guī)模、投資規(guī)模各異。
三是標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一?？梢哉f，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術(shù)優(yōu)勢和亮點(diǎn)，怎么建設(shè)、建成什么樣、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)全憑監(jiān)獄資金實(shí)力和信息化建設(shè)單位的安防偏好。
然而，武警不一樣，他們建設(shè)資金普遍不高，一個中隊(duì)60萬左右，標(biāo)準(zhǔn)由總隊(duì)統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，而他們的監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)做到了簡單、實(shí)用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點(diǎn)位，武警總隊(duì)可以從遠(yuǎn)在萬里之遙的北京查看的一清二楚。
就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應(yīng)在以下三個方面下功夫：
一是制度建設(shè)需要頂層設(shè)計(jì)。司法部應(yīng)該制定監(jiān)獄信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指導(dǎo)全國的信息化建設(shè)，對軟硬件設(shè)施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。
二是工程建設(shè)應(yīng)該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應(yīng)該按行政管理級別高低順序化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權(quán)限管理、技術(shù)管理、多級監(jiān)控管理目標(biāo)的一體化、系統(tǒng)化建設(shè)。
三是安防技術(shù)要實(shí)現(xiàn)大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實(shí)。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術(shù)性指標(biāo)方面，即必須具備基礎(chǔ)性的、實(shí)用性的技術(shù)指標(biāo)全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做到質(zhì)優(yōu)價廉，不允許擴(kuò)大規(guī)模和范圍;所謂簡而實(shí)，就是必須做到簡單實(shí)用，不搞花架子。
悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實(shí)好核心制度
在經(jīng)歷了三制一法，兩個調(diào)整，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調(diào)整等幾個重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)后，監(jiān)獄制度有了進(jìn)一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進(jìn)使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。
盡管如此，案件還是時有發(fā)生!
最近也是最為典型的案件當(dāng)屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實(shí)施脫逃行動，先是離開現(xiàn)場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。
有人說，監(jiān)管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?
外省不敢說，因?yàn)閷λ麄兊闹贫炔涣私?，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結(jié)的最為簡單實(shí)用的八字方針點(diǎn)名、清人、互監(jiān)、包夾。
如果每30分鐘點(diǎn)一次名，清一次人，他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?
如果落實(shí)了互監(jiān)組，實(shí)行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?
所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚(yáng)也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅(jiān)持!
悟四：堡壘最容易從內(nèi)部攻破
在對手機(jī)等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進(jìn)入監(jiān)獄內(nèi)協(xié)助抓生產(chǎn)的外協(xié)人員作為我們管理的重點(diǎn)，視為定時炸彈和真威脅。而事實(shí)是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀(jì)人員遠(yuǎn)超外協(xié)人員，有的行為已觸犯法律，實(shí)在發(fā)人深省。
訥河監(jiān)獄案件在全國的負(fù)面影響極大，在此不再贅述。20__年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。
就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊(duì)民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進(jìn)入監(jiān)內(nèi)，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數(shù)。
監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅(jiān)守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要有前輩獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫的革命情懷和奉獻(xiàn)精神!
悟五：教育方法論，方法論成敗
如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內(nèi)容，有的說要有先進(jìn)的教學(xué)手段，還有的說要解決好工學(xué)矛盾，要創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，要優(yōu)化教學(xué)力量不一而足。
依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進(jìn)我們的教育方法。教育的成敗在于方法。
我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。
一個是邪教__功。如果你認(rèn)為__分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。__功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。
另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財(cái)為目的行徑顯而易見，在公安機(jī)關(guān)的嚴(yán)厲打擊和網(wǎng)絡(luò)媒體的反復(fù)揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其洗腦的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認(rèn)真思考。
改造人為什么很難，因?yàn)楦淖內(nèi)说乃枷牒陀^念很難，更難的是我們用什么方法才能達(dá)到改造他們的目的。個人之見，應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：
一是反復(fù)說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復(fù)說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng)，占領(lǐng)其思想的每一片領(lǐng)域。
二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結(jié)合起來，全方位融進(jìn)我們的教育理念、內(nèi)容和所要達(dá)到的目標(biāo)。
三是行為固化法。圍繞講紀(jì)律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復(fù)刺激，反復(fù)強(qiáng)化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習(xí)慣。
悟六：關(guān)注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的老問題
監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多老問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關(guān)注。
一是民警年齡老化?，F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長，老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。
二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理代溝非常明顯?；旧鲜敲窬蒙鲜兰o(jì)60年代的管理思維應(yīng)對目前新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下成長起來的年輕人。
三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。
人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊(duì)伍建設(shè)這個核心方面著手。
一是新民警的招錄工作要從長計(jì)議，確保數(shù)量和質(zhì)量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。
二是要大力提拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。
三是要科學(xué)合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結(jié)合，不能將監(jiān)獄的某些地方設(shè)成養(yǎng)老院，造成工作的被動，要注重結(jié)構(gòu)性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。
四是上級機(jī)關(guān)在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù)，而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實(shí)狀況科學(xué)評估，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整和配置，防止出現(xiàn)斷層。
第8篇 優(yōu)秀范文：監(jiān)獄工作三種意識心得體會
確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。
具體來講，筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：
一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負(fù)著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴(yán)，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強(qiáng)防御能力。
二是大局意識。去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標(biāo)，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感，更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。
三是憂患意識。憂患意識就是居安思危或安不忘危的意識，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢依然嚴(yán)峻，面對現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。
四是責(zé)任意識。我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線的干警，肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)
