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第1篇 基層工作打造和諧社會之心得體會
基層黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的心態(tài)才能真正做到為人民服務，樹立“為民奉獻、務實清廉”的清新從政形象。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的關于基層工作者打造和諧社會之心得體會范文，歡迎閱讀!
近年來，中共中央在各大報告會談中均之處要致力將中華人民共和國國建設成和諧的社會主義國家，和諧社會需要我們不斷的努力工作。而基層干部的工作更是建設和諧社會的重中之重。
__在中央黨校的重要講話中要求全黨同志：一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。這是__對我們?nèi)h同志提出的鮮明的政治要求，是我們面對復雜環(huán)境，面對嚴峻挑戰(zhàn)，成就黨的事業(yè)的關鍵所在，是新形勢下______人保持先進性的內(nèi)在要求。作為最基層干部，更應該認真學習，深刻認識“四個一定要”的重要意義，身體力行“四個一定要”的政治要求，在謀劃全局中深化于腦，在灌輸滲透中內(nèi)化于心，在探索實踐中融化于行，把智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、改善民生、為民辦事上來。把做好群眾工作作為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧的重要抓手，以求真務實的態(tài)度來加快發(fā)展，以腳踏實地的精神去改善民生，以真抓實干的作風多為百姓辦實事、做好事。以社區(qū)小和諧促社會大和諧，夯實社會和諧之基。
把群眾范文寫作利益放在第一位。基層和諧是社會和諧的基礎，基礎不牢，地動山搖。解決民生，實現(xiàn)民和，確保民安，根本在于做好基層群眾工作。群眾利益無小事，民生問題大于天。要切實把群眾利益放在第一位，把維護群眾利益，促進利益關系協(xié)調(diào)作為重中之中，努力做到靠發(fā)展增加群眾利益，靠改善服務鞏固群眾利益，靠協(xié)調(diào)均衡群眾利益，靠穩(wěn)定保障群眾利益，真正讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果?；鶎痈刹孔鋈魏螞Q策都要尊重群眾的意愿、傾聽群眾的呼聲，最大限度地賦予群眾話語權和建議權，把決策的過程變成凝聚人心、統(tǒng)一意志、化解矛盾的過程，確保決策更加符合人民群眾的利益和意愿。尤其要關注困難群眾和弱勢群體的意見，從各種聲音中找到有益啟示，從不同愿望中謀求最佳結合點。做到“民有所呼，我有所應;民有所需，我有所動;民有所求，我有所助;民有所盼，我有所辦”，在思想上視人民群眾為“主人”，感情上把人民群眾當“親人”，工作中做人民群眾的“仆人”。在關注和解決群眾的切身利益中體現(xiàn)黨和政府“群眾利益至上”的理念。
轉(zhuǎn)變作風是做好群眾工作的關鍵。作風是無形的力量，作風好與不好，不是靠“范文內(nèi)容地圖說”來證明，而要靠“做”來體現(xiàn)。人民群眾正是通過廣大黨員干部的實際行動來感受和認識我們黨的作風的。因此，講作風建設，不能僅僅停留在“說”上，而一定要落實到“做”上。要加強學習，提高理論素養(yǎng)，不斷解放思想、更新觀念、提升境界，與時俱進，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要堅持理論聯(lián)系實際，努力做好中央和省、市委精神與本轄區(qū)實際結合的文章，努力使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入實際，調(diào)查研究，摸實情、講實話、務實事、求實效。基于這一認識，我們探索并實施了“一線工作法”，在工作中堅持一竿子插到底，深入居民家中，深入業(yè)戶柜臺，深入企業(yè)車間，做到不了解情況不發(fā)言，沒有調(diào)研不拍板。特別是注重在聽取群眾意見、了解群眾需求的過程中，認真分析查找自身作風上存在的問題和不足，及時加以糾正，努力做到以良好的作風贏得社區(qū)群眾的理解、支持和配合，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。
解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大的政績?？己艘粋€單位、一個干部的最高標準就是群眾對自身生活的滿意度和幸福指數(shù)?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)如在和諧社區(qū)評選中，我們歷下區(qū)甸柳新村街道辦事處提出了人人都有好工作，家家都有好收入，處處都有好環(huán)境，天天都有好心情，人人都有好身體的“五個好”的標準，明確要求辦事處各級干部做到真情為民，實意幫民，協(xié)力安民，多做一些關系民生、群眾需要的實事、好事兒，多做一些駐區(qū)單位和居民歡迎、有利于社區(qū)資源共享的實事、好事兒，多做一些一時難以見效但促進長遠建設的實事、好事兒;在推進工作中要充分考慮群眾的承受能力，千萬不能以發(fā)展為借口漠視群眾利益，盡可能把群眾的現(xiàn)實利益與長遠利益結合好，安排得周密細致。如在濟南市整治“八亂”中，我們沒有采取“一攆了之”的做法，而是邀請有關部門、業(yè)戶及居民代表共同協(xié)商，通過達成共識、集思廣益，確定把社區(qū)各路段劃分為禁擺區(qū)、控擺區(qū)和設攤區(qū)，較好地實現(xiàn)了分類管理，規(guī)范有序。在此基礎上，出臺了濟南市首個小區(qū)規(guī)范管理長效機制，不僅改善了環(huán)境，方便了群眾，還安置了下崗失業(yè)人員100多人。我們還把消除零就業(yè)家庭、創(chuàng)建全就業(yè)社區(qū)、特別是把困難群體就業(yè)穩(wěn)定率作為構建和諧社區(qū)的一項重要工作，全力提高下崗、失業(yè)人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定率，轄區(qū)率先達到全省充分就業(yè)社區(qū)標準。最近，甸柳社區(qū)作為我省唯一的代表在全國“促進零就業(yè)家庭就業(yè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗交流會”上作了典型發(fā)言，得到了國務委員華建敏的高度評價。
實踐使我們深深體會到，領導干部的威信只有在為群眾真心實意解決問題中才能提高，作風只有在為群眾真心實意解決問題中才能轉(zhuǎn)變，境界只有在為群眾真心實意解決問題中才能真正得到升華
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第2篇 檔案工作如何為構建和諧社會服務心得體會
檔案工作如何為構建和諧社會服務心得體會
本文作者：閔濤 酷貓寫作范文網(wǎng)原創(chuàng)投稿
檔案工作如何為構建和諧社會服務
閔濤
構建和諧社會是當今社會各界關注的焦點，它是黨和國家從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面出發(fā)提出的一項重大任務。檔案工作者只有跟上時代發(fā)展的步伐，圍繞中心，服務大局，在檔案工作中不斷創(chuàng)新，才能更好地為構建和諧社會，充分發(fā)揮檔案工作應有的作用。
一、檔案工作與和諧社會的關系
構建社會主義和諧社會是我們黨順應歷史發(fā)展變化，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)做出的重大戰(zhàn)略舉措，是我國處于體制轉(zhuǎn)履、社會轉(zhuǎn)型這一特殊歷史時期經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，是滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要的必然要求，是全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的必然要求。和諧社會是以人為本的社會，一切活動的根本目的都是為了人的生存和發(fā)展。構建社會主義和諧社會是一項系統(tǒng)工程，涉及經(jīng)濟、政治、文化等各個領域，必須依靠全社會的共同努力。檔案工作是一項基本性極強的工作，其主體是檔案，即國家機構、社會組織以及個人在社會活動中直接形成的具有保存價值的不同形式的歷史記錄，它作為社會共享的知識資源，無疑是社會前進和發(fā)展中不可或缺的寶貴財富，構建和諧社會離不開這些寶貴的文化資源，充分發(fā)揮檔案的社會服務功能對構建社會主義和諧社會將起著積極的作用。因此，構建社會主義和諧社會離不開檔案事業(yè)的發(fā)展，而檔案事業(yè)與其他社會事業(yè)的同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，也是和諧社會的重要體現(xiàn)之一。
二、推進檔案信息化建設，保證檔案服務工作與社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展
隨著科學技術的飛速發(fā)展，電子計算機和現(xiàn)代通信技術等各種科技手段在社會生活的廣泛運用，人類社會步入了嶄新的信息化時代，其顯著標志就是幾乎所有信息都可以轉(zhuǎn)化為可被計算機識別和處理的電子文檔，這給檔案工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了應對挑戰(zhàn)，使檔案工作與社會同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，加強檔案信息化建設、構建信息化檔案管理系統(tǒng)也就成為歷史發(fā)展的必然。建設信息化檔案管理系統(tǒng)的目標是使信息傳遞網(wǎng)絡化、信息檢索智能化、用戶使用共享化，即以數(shù)字化信息為檔案管理內(nèi)容，以計算機應用為管理手段，以網(wǎng)絡傳遞為利用方式的一種新型檔案管理體系。當前，檔案部門應當依托電子政務工程，把現(xiàn)行公開文件信息化納入檔案信息化建設，加快檔案數(shù)字化加工步伐，有計劃、有步驟地建設公開文件目錄信息和全文信息數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)公開文件計算機查詢、觸摸屏自助查詢和網(wǎng)上查詢，同時，加強區(qū)域公開文件信息共享建設，構建共享信息網(wǎng)絡。
三、加強檔案資源建設，努力打造為構建和諧社會服務的平臺
構建和諧社會、強化政府公共服務功能，離不開以檔案資源建設來推動和保障服務創(chuàng)新。隨著改革開放的深入和政務的公開，人民群眾的民主意識和法制意識逐步增強，對檔案的需求日益高漲，個人查閱檔案利用率近年來呈直線上升之勢?？傊?，通過全方位、多渠道的努力，不斷拓寬檔案資源的深度和廣度，不僅可以為檔案工作的服務功能打下堅實的基礎，也可為構建和諧社會提供有效的服務平臺。
五、加強檔案隊伍建設，提高檔案工作者的整體素質(zhì)
人才是決定因素。對檔案工作者而言，不僅要有良好的思想政治素質(zhì)，還必須具有良好的文化素養(yǎng)、科技知識和一定的外語能力，除了要在工作實踐中一邊工作一邊學習提高外，還必須要有計劃、有目的地提高，分期分批地不斷培訓人員，否則其業(yè)務水平、知識結構和陳舊觀念必然不能適應飛速發(fā)展的數(shù)字化信息資源的開發(fā)利用的要求。與此同時，加快引進高素質(zhì)人才，把具有活力、刻苦學習，能及時掌握最新科技手段、方法、富有創(chuàng)新精神的人才充實到檔案工作隊伍中來。
總之，在新的歷史時期，我們要堅持以指導，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬視野，不斷提高服務能力為基礎，積極做好檔案工作，使檔案事業(yè)更好地為其他各項社會事業(yè)服務，為構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)全面建設小康社會的目標做出應有的貢獻。
第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：加強思想政治工作在構建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設中的作用
黨的十六大報告提出的“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”是推進社會全面進步的重要途徑，也是構建穩(wěn)定和諧社會的重要手段。作為建礦40多年且現(xiàn)已破產(chǎn)的老礦，礦區(qū)社保建設有兩個特點：一人員結構復雜，過去由于煤炭企業(yè)困難，歷史欠帳很多，遺留了許多問題。二是成分復雜。有國有企業(yè)破產(chǎn)后部分人員領取一次性安置費和失業(yè)保障金人員，離退休人員較多，又有部分原__礦遺留的工傷殘人員及遺屬等人員，如職工住房緊張，醫(yī)療設施差，子女就學困難，下崗工人多，再就業(yè)難度大，當時遺留問題多又沒有及時解決的很多難題，這就成了不穩(wěn)定因素。同時，煤炭行業(yè)與其它行業(yè)實際收入和生活條件懸殊，使煤炭企業(yè)職工心理失衡。可以說，沒有和諧的礦區(qū)，就很難講有完整意義上的和諧社會。如果能下功夫構建一個和諧礦區(qū)，這無疑是對構建和諧社會的一個重要貢獻。因此，在這種狀況下成立了社保分局，組建16個黨支部，管理2個街道辦事處，近30個社區(qū)居委會；在礦區(qū)社區(qū)建設重中之重就是把構建和諧社會的政治理念落實到構建穩(wěn)定和諧礦區(qū)上?，F(xiàn)就如何加強和改進社區(qū)思想政治工作的對策與建議，構建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設作以淺析探討。
礦區(qū)社區(qū)是社會的基礎，是人們生活相處的最基本的社會細胞，酷貓寫作范文網(wǎng)要構建和諧的社會，必須要有穩(wěn)定和諧的社區(qū)。因此，加強社區(qū)的思想政治工作，我們必須高度重視和共同關注，必須采取有力的措施，在宏觀上重視，在微觀上引導，在實踐中落實。構建和諧礦區(qū)，涉及到各個方面，千頭萬緒、錯綜復雜。從總體上來說，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，實現(xiàn)加快發(fā)展。
1、要加強領導，健全機制。一是加強指導。__局工作站黨總支應加強對社區(qū)黨支部工作尤其是思想政治工作的指導力度。堅持月定期例會制度，定期研究社區(qū)思想政治工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定，促進社區(qū)和諧建設工作。二是強化組織。進一步加強社區(qū)黨組織的領導核心作用，選好配齊社區(qū)黨支部支委委員，在繼續(xù)保留和使用一批有豐富工作經(jīng)驗的老同志的同時，還要選聘一批組織協(xié)調(diào)能力強，有良好人際溝通能力和熱心于社區(qū)思想政治工作的退管人員充實到社區(qū)黨支部中。加強黨組織建設，不斷改進社區(qū)黨支部工作的方式方法，充分發(fā)揮黨員干部在思想政治工作中的主力軍作用。三是健全機制。各工作站黨總支要把加強和改進社區(qū)思想政治工作作為一項全局性的戰(zhàn)略任務，思想?yún)R報專題列入議事日程，切實加強領導，精心組織實施。應建立社區(qū)思想政治工作領導小組，選好、用好思想政治工作干部隊伍，領導具體抓，廣播、文化、教育、衛(wèi)生、公安等相關部門齊抓共管的工作新格局。加大社區(qū)工作人員的培訓力度，使其盡快將社區(qū)建設成為穩(wěn)定和諧的新格局。四是完善制度。各工作站黨總支根據(jù)社區(qū)實際制定社區(qū)思想政治工作實施細則，層層分解任務，明確責任，簽訂目標責任，任務要落實到人頭，并把社區(qū)思想政治工作情況作為各社區(qū)黨支部年終評比考核的一項重要依據(jù)。
2、加大投入，確保穩(wěn)定。一是加大扶持力度。__黨委要加大對社區(qū)的扶貧解困投入力度，確保社區(qū)穩(wěn)定和諧，應積極主動籌措資金，力所能及地為社區(qū)退管人員解決一些實際困難，確保居民安居樂業(yè)。二是增加造血功能。為他們出主義，想辦法，與有關部門聯(lián)系盡量讓那些特困職工自己發(fā)展起來，變輸血為造血，為社區(qū)的良好發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的政策環(huán)境；范文top100三是鼓勵社區(qū)黨支部支委工作積極性。要做好社區(qū)的思想政治工作，必須有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、樂于為社區(qū)服務的穩(wěn)定的黨支部支委成員隊伍。支持和鼓勵他們，讓他們放手工作，安心工作，確保支委隊伍的穩(wěn)定。四是加強陣地建設。每一個社區(qū)，至少應有一個戶外活動場所，沒有的應盡快找地方，想辦法籌建，已有的要合理利用；要充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，大力推廣中心點學習經(jīng)驗，努力創(chuàng)建學習型社區(qū)。各社區(qū)應積極創(chuàng)建一個活動點或活動中心，不斷滿足社區(qū)居民的精神生活需求。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。一是提高認識。各級領導干部、各級黨委、政府以及縣級各部門，要統(tǒng)一思想，提高認識，都來關心和支持社區(qū)的思想政治工作，積極為社區(qū)的和諧發(fā)展獻計獻策。二是擴大宣傳。各工作站黨總支應進一步深入社區(qū)，加大對社區(qū)工作的了解、宣傳報道工作力度，積極宣傳社區(qū)在發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型,用身邊的榜樣激勵廣大退管人員，積極宣傳黨和國家有關社區(qū)的方針、政策，使社區(qū)工作報紙有文、廣播有聲。三是寓教于樂。社區(qū)應開展豐富多彩的文化活動，依托現(xiàn)有文化資源，發(fā)動社會文化力量，發(fā)揮民間文化社團的作用，充分利用節(jié)假日、重大紀念日、文藝晚會以及各類慶典活動的時機，組織居民積極參加各級文藝演出;組織退管人員參加舞蹈、秧歌、門球等集體活動，舉辦各類演講比賽、知識競賽等，不斷豐富社區(qū)文化生活。要以各種文明創(chuàng)意活動為載體，使退管人員在活動中寓教于樂，潛移默化地受教育、得啟迪。
4、上下共識，齊抓共管。一是團結協(xié)作。思想政治工作是做人的工作，社區(qū)黨支部應結合退管人員的思想實際做好思想政治工作，讓退管人員人人支持、參與社區(qū)工作。社區(qū)黨支部要帶頭做好職工的思想政治工作,以先進的模范帶頭作用帶動社區(qū)退管人員。二是齊抓共管。解決退管人員的實際困難，促進社區(qū)的和諧發(fā)展，是社區(qū)最大的思想政治工作。各工作站黨總支應齊心協(xié)力，各司其職。要進一步開展“進百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的活動，竭盡全力解決退管人員的生活困難；三是自強自治。社區(qū)退管人員應發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和“無私無畏，樂于奉獻，自強自立，敢于爭先”的精神，通過自己的誠實勞動、合法經(jīng)營,早日致富奔小康。社區(qū)黨支部要積極引導退管人員當家作主，自主管理好自己的事情。
第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：做好統(tǒng)戰(zhàn)工作構建和諧社會
統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作重要組成部分。在民主革命時期，統(tǒng)一戰(zhàn)線是取得革命勝利的三____寶之一。進入社會主義建設時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作更加重要，統(tǒng)戰(zhàn)領域更加寬廣。它對于提高黨的執(zhí)政水平，鞏固執(zhí)政基礎，推進改革與發(fā)展，實現(xiàn)中華民族的偉大復興、祖國完全統(tǒng)一的大業(yè)具有十分重要的意義。統(tǒng)戰(zhàn)工作所涉及的多黨合作、黨外知識分子、宗教、民族、非公經(jīng)濟代表人士、港澳臺、僑務等問題，都是事關政治、事關大局、事關我黨執(zhí)政成敗、事關國家興衰存亡的大問題。
做好統(tǒng)戰(zhàn)工作必須把握好幾大關系。要處理好黨的領導與各民主黨派團結合作的關系，要處理好提高各級黨組織的執(zhí)政能力與發(fā)揮各民主黨派參政議政作用的關系，要處理好引導民主黨派與自覺接受民主黨派監(jiān)督的關系，要處理好加強黨的建設與加強民主黨派建設的關系。同時,要處理好黨的信仰與宗教信仰的關系，處理好民族關系，做好對黨外干部的選拔和培養(yǎng)工作。在此基礎上，范文寫作找準著力點，著力營造和衷共濟的政治局面。
做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是社會主義建設新形勢下的迫切要求。建設社會主義市場經(jīng)濟最有效的手段就是要充分調(diào)動各方面的積極性，統(tǒng)一戰(zhàn)線就是調(diào)動各方面積極性的最主要的平臺，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們團結合作的重要基礎。維護社會穩(wěn)定、形成政通人和的政治局面要靠統(tǒng)戰(zhàn)工作，鞏固黨的階級基礎要靠統(tǒng)戰(zhàn)工作，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一要靠統(tǒng)戰(zhàn)工作。當前，廣安的發(fā)展進入了一個關鍵時期，要實現(xiàn)又好又快地發(fā)展，必須通過做好統(tǒng)戰(zhàn)工作來凝聚人心，形成合力；廣安是一個多樣性和差異性較為明顯的地區(qū)，要實現(xiàn)社會的安定與和諧，就必須發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異、體諒包容的突出優(yōu)勢，實現(xiàn)社會各族各界的大團結、大聯(lián)合；各級黨委、政府要實現(xiàn)科學決策，就要通過加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時、準確了解民情。因此，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是提高執(zhí)政能力建設的必然要求。
做好統(tǒng)戰(zhàn)工作要充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用。一是充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的重要作用，為促進經(jīng)濟建設服務。要圍繞建設富強廣安的目標，廣泛團結和聯(lián)系各黨派、各團體、各民族、各階層人士，努力形成促進我市又好又快發(fā)展的強大合力。統(tǒng)一戰(zhàn)線要充分發(fā)揮“人才庫”和“智囊團”的作用，緊緊圍繞市委、市政府的重點工作和人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻策，為黨委政府科學決策、民主決策提供智力支持。二是充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線參政議政、民主監(jiān)督的優(yōu)勢，為促進政治建設服務。要全面貫徹落實中共中央有關文件精神，支持政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，推進多黨合作和政治協(xié)商的制度化、規(guī)范化、程序化。要不斷豐富民主形式，拓寬民主黨派和無黨派人士參政議政的渠道。三是充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為促進文化建設服務。通過充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在文化建設中的積極作用，不斷提升市民的整體素質(zhì)和文化品位，提高城市的文明程度和文化內(nèi)涵，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。四是充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的優(yōu)勢，為促進和諧社會建設服務。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門和廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部要自覺擔負起促進社會和諧的歷史責任，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要而獨特的優(yōu)勢和作用，全面把握和正確處理政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內(nèi)外同胞關系，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、溝通思想、理順情緒的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
統(tǒng)戰(zhàn)工作在構建和諧廣安、推動廣安又好又快發(fā)展的新征程中大有可為。讓我們進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，按照市委的統(tǒng)一部署，銳意進取，真抓實干，團結和諧，努力開創(chuàng)廣安統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新局面!
第5篇 政務中心構建和諧的工作環(huán)境心得體會（國稅窗口）
溧水縣行政服務中心是一個集中體現(xiàn)政府和部門形象的辦事機構，別看進駐這個機構的部門多、人員復雜，但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體，大家和睦相處，同志加兄弟，這使我突然想起一首歌的開頭曲：“我們是一家人，相親相愛的一家人”。
那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力，如此和諧呢？這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到：“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務中心，無論是上下級之間、還是同事之間，都充滿了團結、友愛、關心和信任。”
在服務中心，當窗口人員遇到工作上的困難時，中心領導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合；當窗口工作人員過生日時，都會收到中心送的生日禮物和祝福，感受到細致入微的關心；尤其是中心的領導對生病的同志問寒問暖，充分體現(xiàn)了以人為本的思想理念；正是從這些點點滴滴里，服務中心同志們的心才靠得越來越緊，服務中心，這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里，有誰不愿意盡責盡職？事實說明：“思想政治工作，不是空洞的六個字，而是代表實實在在的關心和幫助。在我們中心，我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心，在思想上幫助、在政治上關心、在生活上體貼，為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?！薄昂椭C”就在這里體現(xiàn)。
國稅窗口___
第6篇 貫徹企業(yè)工會工作條例建設勞動關系和諧企業(yè)心得體會
《企業(yè)工會工作條例》是為加強和改進企業(yè)工會的工作，更好發(fā)揮企業(yè)工會團結組織職工、維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展的重要作用，并根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》而制定的條例。
在當前社會經(jīng)濟關系和勞動關系日趨復雜多變的形勢下，如何貫徹落實關于“確保工會組織和工人階級的團結統(tǒng)一”的基本要求
，如何從本質(zhì)上體現(xiàn)工會的作用和價值，那就是切實有效地維護職工的合法權益，贏得職工群眾的信賴和支持，把職工群眾緊密團結在黨的周圍，鞏固黨的階級基礎和群眾基礎，實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨。
當前社會穩(wěn)定的焦點在勞動關系的穩(wěn)定，勞動關系的矛盾在企業(yè)，不管是下崗失業(yè)，還是農(nóng)民工問題，不管是改革開放成果的享受上的矛盾，還是分配制度上的矛盾，都集中在企業(yè)。那么把維護職工合法權益作為基本職責的企業(yè)工會又處在一個什么狀況呢？隨國有企業(yè)的改革工會組織弱化現(xiàn)象比較突出，組織體制與工會干部兼職造成工會維權能力不高，企業(yè)內(nèi)部多種經(jīng)濟成分的出現(xiàn)以及法律的不健全造成的維權環(huán)境不好，從以上諸多問題看，加強企業(yè)工會工作是勢在必行的任務。
一、《企業(yè)工會工作條例》提高了對企業(yè)工會工作的認識，為企業(yè)工會工作創(chuàng)造了一個好的條件。
“以企業(yè)為基礎，是我國工會組織體制的一個顯著特點”是王兆國同志在全國工會領導干部高級研討班上講話的一個重點，他突出了企業(yè)的工會，他不同于機關工會，不同于事業(yè)工會，企業(yè)工會處在工會工作的前沿，是我國工會組織體制的基礎；企業(yè)工會是我國工會組織的主體，從組織數(shù)量和會員人數(shù)都占較大份額，企業(yè)工會他站在協(xié)調(diào)勞動關系、維護合法權益的第一線，因此企業(yè)工會是工會工作的主要力量；企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中矛盾最突出的地方，是工會工作遇到新情況、新問題最早、最多的地方。因此，企業(yè)工會在工會組織體制中的地位非常重要，任何時候都不能忽視企業(yè)工會工作。面對新的形勢，各級黨政領導、社會有關方面對企業(yè)工會工作的高度關注，都說明了企業(yè)工會工作的重要性，同時也給我們基層工會工作創(chuàng)造了一個好的條件。
二、《企業(yè)工會工作條例》更好地規(guī)范了基層工會的工作，對企業(yè)的工會工作提出了更加明確的要求。
《條例》共有九章六十條，把企業(yè)工會諸項工作規(guī)定地的更加詳盡；把企業(yè)對工會的關系以及支持從原幾個文件統(tǒng)一到《企業(yè)工會工作條例》當中體現(xiàn)，這是條例的一個特點；工作中工會的角色與責任說的更加明確。
1、企業(yè)工會工作的原則和目的
條例的總則部分說的明確，企業(yè)工會就是在本企業(yè)黨組織和上級工會的領導下，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務，努力建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，依法履行維護職工合法權益的基本職責，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系，推動建設和諧企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
2、企業(yè)工會的基本任務和活動方式
工會的基本任務從原來的九條改為企業(yè)工會的十條，并有很多新意。其中第2條的組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督；第3條的幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同。第7條的協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作。第9條的加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
3、明確了企業(yè)工會的工作機制和制度
本節(jié)共用十二條來說明制度的建立與保障，其中第34條對國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職工代表大會或職工大會的職權做了明確的說明；第36條對廠務公開，第37條對董事、監(jiān)事通過職工代表大會選舉產(chǎn)生，第38條建立勞動法律監(jiān)督組織，第39條建立勞動保護檢查組織，第40條建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，第41條開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作。條例都給于了明確。
4、女職工工作給予了專章說明
其中企業(yè)建立女職工委員會和企業(yè)應為女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費，都做了專條的說明。
5、為企業(yè)工會工作提供保障
其中第四章用七條的篇幅專門講述工會主席的產(chǎn)生、職責、職權；第十一條講了工會每屆任期三年或五年；第七章專門講了工會的經(jīng)費和資產(chǎn)；第八章專門講了工會與企業(yè)黨組織、行政和上級工會的關系。這些內(nèi)容的明確給工會獨立自主的開展工作提供了法律上的保障。
三、貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，建設勞動關系和諧企業(yè)
和諧社會建設是提出的戰(zhàn)略任務，胡錦濤同志指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人 與自然和諧相處的社會?！逼髽I(yè)是社會經(jīng)濟活動的主體，勞動關系是重要的基本的社會關系，建立和諧社會必須高度關注和諧的勞動關系。
1、根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》的要求，針對分院科研企業(yè)的特點，認真分析建立和諧勞動關系上的工作。一是針對分院各類下屬小公司用工的特點，做好協(xié)調(diào)勞動合同規(guī)范化的工作；二是在四季度督促分院落實集體合同中有
關的內(nèi)容；三是根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》的要求，與有關部門協(xié)調(diào)建立帳目的項目和相關比例。以保障條例所要求工作的落實。
2、根據(jù)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)星級單位的目標與內(nèi)容，繼續(xù)做查漏補缺工作。
重點是與有關部門協(xié)調(diào)，建立人力資源管理誠信和就業(yè)準入制度；二是加強技術培訓和創(chuàng)新獎勵辦法的細化；三是技術創(chuàng)新活動與分院科技創(chuàng)新的結合。
3、加強《企業(yè)工會工作條例》的學習與宣傳。一是組織黨委中心組帶頭學習和貫徹《條例》；二是通過舉辦工會干部培訓班，組織全體專兼職工會干部及骨干進行重點學習，并用答題考試的方法熟悉新的工作內(nèi)容；條例相關內(nèi)容上墻建欄。
4、根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》的要求，繼續(xù)抓好分院的民主管理工作。職工代表大會和廠務公開是民主管理的基礎工作，所以在四季度做好這兩項工作的總結之外，還要把職工的建言獻策的反饋工作落實好。
總之，企業(yè)工會的每項工作都是圍繞單位的發(fā)展來進行的，《企業(yè)工會工作條例》給基層工會工作作出了明確的規(guī)定，提供了制度的保障，對建立和諧的勞動關系起到了促進作用。
第7篇 優(yōu)秀心得體會范文：政務中心構建和諧的工作環(huán)境心得體會（國稅窗口）
溧水縣行政服務中心是一個集中體現(xiàn)政府和部門形象的辦事機構，別看進駐這個機構的部門多、人員復雜，但他們卻是一個頗有戰(zhàn)斗力的和諧集體，大家和睦相處，同志加兄弟，這使我突然想起一首歌的開頭曲：“我們是一家人，相親相愛的一家人”。
那是什么讓這個集體擁有源源不斷的前進動力，如此和諧呢？這里的每個窗口工作人員都能深切地感受到：“因為我們有一個溫暖的大家庭。在我們服務中心，無論是上下級之間、還是同事之間，思想?yún)R報專題都充滿了團結、友愛、關心和信任?！?/p>
在服務中心，當窗口人員遇到工作上的困難時，中心領導和同事們都會盡自己的全力予以支持和配合；當窗口工作人員過生日時，都會收到中心送的生日禮物和祝福，感受到細致入微的關心；尤其是中心的領導對生病的同志問寒問暖，充分體現(xiàn)了以人為本的思想理念；正是從這些點點滴滴里，服務中心同志們的心才靠得越來越緊，服務中心，這個集體的凝聚力也越來越強。在這樣的集體里，有誰不愿意盡責盡職？事實說明：“思想政治工作，不是空洞的六個字，而是代表實實在在的關心和幫助。在我們中心，我們對每一位同志都拿出一顆真誠的心，在思想上幫助、在政治上關心、范文top100在生活上體貼，為每一位同志送上看得見、摸得著的‘溫暖’?！薄昂椭C”就在這里體現(xiàn)。
國稅窗口___
第8篇 關于構建和諧警民關系工作心得
關于構建和諧警民關系工作心得
法制民警執(zhí)法工作量大面廣，執(zhí)法的范圍具有廣泛性。規(guī)范執(zhí)法的任務具有艱巨性。我們只有努力學習，不斷提高執(zhí)法水平，不斷提高綜合素質(zhì)，才能適應新時期社會發(fā)展的需要。民警只有在執(zhí)法中做到嚴格公正執(zhí)法，熱情貼心服務，正確處理好警群關系，才能化解執(zhí)法者與被執(zhí)法者的矛盾，服務社會，造福社會；也只有這樣才與提出的“構建和諧社會”的目標相一致。現(xiàn)就構建和諧警民關系促進社會和諧談幾點意見：
一、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改變執(zhí)法方式，樹立良好形象。公安工作從根本上說就是群眾工作，人民群眾是公安工作的重要依托和力量源泉。構建和諧社會，必須始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，群眾利益至上、群眾利益無小事的觀念，要切實認識到交警的執(zhí)法，事關穩(wěn)定大局，事關和諧大局，不能脫離社會的效果而孤立的看待執(zhí)法問題。為此，在思想上要打牢執(zhí)法為民的根基，把執(zhí)法為民作為執(zhí)法的目的，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為民所辦。在執(zhí)法辦案中傾聽群眾呼聲，感受群眾艱辛，了解群眾愿望，真正把“壓事故、保暢通”和保護人民生命財產(chǎn)統(tǒng)一起來，為構建和諧社會增加積極因素，確保執(zhí)法嚴格、公正、文明。
二是加強對群眾的法制宣傳教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷姆ㄖ朴^念，增強群眾的法制意識。同時要加強輿論引導，樹好良好形象。要加強與新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站的聯(lián)系，從構建和諧社會出發(fā)，從弘揚主旋律著眼，多宣傳公安法制工作業(yè)績，多宣傳公安法制民警的好人好事，形成正確的輿論導向。要盡可能地把平時與媒體的溝通做細做扎實，形成共識，對負面的、個案的東西盡可能不作報道，將負面影響控制到最低限度。要繼續(xù)提高公安法制工作透明度，深化警務公開、做好陽光執(zhí)法，自覺全方位地接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督，爭取群眾的理解、支持和信任，促進和諧警民關系，不斷深化。認真分析研究每個環(huán)節(jié)，積極改進完善，提高服務質(zhì)量和效能，做到最大限度地方便群眾，最大限度地精簡高效，最大限度地熱情周到，最大限度地讓群眾滿意。
三是嚴格、公正、文明執(zhí)法，嚴格落實責任追究。要進一步加強法制系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法工作，開展文明、規(guī)范執(zhí)法教育，規(guī)范民警的執(zhí)法活動，努力取得執(zhí)法法律效果和社會效果統(tǒng)一。首先要強化民警的教育培訓，大力開展法律法規(guī)“一口清”活動，使民警對有關法律法規(guī)熟記于胸，準確理解法的精神，熟練操作法律事務，具有較強的證據(jù)意識、程序意識、人權保護意識，把好執(zhí)法每個環(huán)節(jié)，確保不出疏漏。作為人民的警察，還要樹立“以人為本”的思想，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，讓群眾滿意，讓老百姓認可。要通過深化“大走訪”愛民實踐活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，及時掌握公安執(zhí)法存在的突出問題，及時開展整治行動，確保整治效果，提升群眾安全感和滿意度，讓群眾能切身感受到公安工作的成果。
總之，新時期法制民警必須要站在人民利益重于泰山的高度去執(zhí)法、去服務，加強警民之間的溝通，用理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法，消除一切不和諧因素，構建和諧警民關系，只有警民關系和諧才能有效地促進社會大局的和諧穩(wěn)定。
關于構建和諧警民關系工作心得
第9篇 構建和諧警民關系的工作心得體會
構建和諧警民關系的工作心得體會
構建和諧警民關系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，也是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證?？v觀公安工作歷史，哪里警民關系好，哪里的公安工作就上得去，哪里的老百姓就滿意，哪里的社會治安就穩(wěn)定。警民和諧至關重要，不容置疑，特別是今年公安部全面開展“三項建設”，對構建和諧警民關系提出了更高要求?？h級公安局作為與人民群眾打交道最密切、最直接、最廣泛的基層公安機關，怎樣處理好新形勢下的警民關系尤為重要，是我們一線從警人員面臨的一個嚴肅的課題。筆者結合工作實際，從一些現(xiàn)象分析入手，探討和諧警民關系構建的途徑，以期拋磚引玉。
一、高素質(zhì)的警察隊伍是構建和諧警民關系的基礎
當前，我們的隊伍中還存在著許多影響和諧的人和事。有的不會辦事也辦不好事，有的人辦事態(tài)度惡劣，是“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”民警，更有甚者把“五條禁令”當耳邊風違法亂紀。象今年2月13日，云南省紅河州蒙自縣公安局發(fā)生一起民警酒后開槍致人死亡案件，在社會上就造成了十分惡劣的影響，嚴重損害了公安機關和人民警察的形象。這些現(xiàn)象雖然是個別現(xiàn)象，也僅是個別民警素質(zhì)差的問題，但“好事不出門，壞事傳千里”，個別民警的個別行為在人民群眾眼中卻成了所有民警及整個公安機關的問題，嚴重影響公眾對公安工作的整體評價。
俗話說：打鐵還須自身硬。從警民關系的內(nèi)涵外延看，警方處于警民關系的主導地位，是影響警民關系的主動因素。因此只有最大限度地在警方自身上做文章，全力打造嚴謹高效的公安隊伍，才能最大限度地促進警民關系的不斷改善和密切。一是思想要嚴抓。要緊密結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和“大學習”、“大討論”活動，進一步增強黨的宗旨觀念，牢固樹立馬克思主義群眾觀，積極引導廣大公安民警從根本上解決“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題，真正把黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為永恒追求，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，不斷增進同人民群眾的感情，始終把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作的根本標準，真正做到人民公安為人民。二是素質(zhì)要苦練。全面推行民警上崗和首任必訓、職務和警銜晉升必訓、每年基層和一線民警實戰(zhàn)必訓的“三個必訓”制度，積極探索“戰(zhàn)訓合一”模式，著力提高民警能辦事、會辦事、辦好事的能力，不斷滿足人民群眾對公安工作的新期待、新需求。三是隊伍要嚴管。“細節(jié)決定成敗”、“隊伍建設抓養(yǎng)成教育，業(yè)務工作重平日積累”。對公安工作的日常管理要精細化，實行周清月結、平日考核、按季兌現(xiàn)、年終總評的考核機制，工作好壞用數(shù)字說話。對治警更要從嚴，“五條禁令”等“高壓線”的警鐘要常敲，違規(guī)違紀的要嚴處，絕不能因為怕“家丑外傳”而心慈手軟，造成“一粒老鼠屎打壞一缸醋”的被動局面。
二、打擊與服務并重是構建和諧警民關系的關鍵
當前，我們民警中有一部分人對公安工作中的“嚴格執(zhí)法”與“熱情服務”關系存在認識偏差。他們認為：公安機關作為國家暴力機關，除了“嚴打”“嚴管”還是“嚴打”“嚴管”，與服務挨不到邊。這恰恰是人民群眾最反感的。老百姓的要求是：違法犯罪要“嚴打”“嚴管”，日常服務要跟上。也就是說人民群眾期待我們打擊與服務兩手并舉，這既是群眾的心聲，也是公安工作的需要，更是構建和諧警民關系的關鍵。
其實，“嚴格執(zhí)法”與“熱情服務”并不矛盾。打擊違法犯罪人民群眾拍手稱快，找公安辦事得到優(yōu)質(zhì)服務人民群眾交口稱贊。只有這樣，人民群眾才能相信公安、支持公安、配合公安，許多公安難點問題才能迎刃而解。為此，公安機關要堅持打擊與服務兩手抓、兩手都要硬。首先是切實履行職能，立足主業(yè)，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，努力讓群眾安心。打擊違法犯罪是公安工作的主業(yè)，也是人民群眾最迫切的期待。公安機關要圍繞人民群眾最關心、最關注的治安難點、熱點問題，以增強人民群眾安全感為工作目標，通過百分之百破命案、竭盡全力打盜搶、想方設法斬毒魔、嚴防嚴守掃“黃、賭”、千方百計擒逃犯、重拳出擊除“黑惡”、突出重點保建設等手段，持續(xù)保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢，努力營造安祥、和諧的社會治安環(huán)境，保證人民群眾的安居樂業(yè)。其次是采取更多優(yōu)質(zhì)服務措施，以人為本，便民利民讓群眾得實惠，努力讓群眾舒心。目前，各級公安機關都出臺了一系列便民利民措施，基層公安機關要結合本地實際，進一步完善軟、硬件設施建設，盡可能多的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。特別是針對群眾意見比較大的窗口服務問題，在戶政管理、出入境管理、車駕管理等窗口單位廣泛推行便民、利民優(yōu)質(zhì)服務制度，并將服務逐步前移至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、至社區(qū)、至村組，延伸公安工作管理與服務的觸角。這對于象安化這樣地域?qū)拸V的貧困山區(qū)縣來說尤其重要，一些邊遠山村群眾來縣城辦事非常不便，而且費用開支也較高。近年來，我們就通過服務延伸措 施，采取派出所設窗口、民警進村入戶上門服務等手段，既規(guī)范了公安工作，又方便了群眾，減輕了群眾負擔，一舉兩得，實現(xiàn)雙贏，深受當?shù)卣叭罕姷暮迷u。
三、創(chuàng)新警務機制是構建和諧警民關系的保障
近年來，各級公安機關加強“三基”建設，警務機制得到了很大的改善，正逐步朝著適應新形勢下公安工作需要的方向完善。但仍然存在著不少問題，特別是經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部貧困縣，基層公安機關的警務機制存在機構設置不合理、警力緊張、經(jīng)費短缺、裝備落后等問題，在現(xiàn)實中表現(xiàn)為：一線實戰(zhàn)警力吃緊、辦案重處罰輕教育、接處警不及時、辦案辦事效率低等現(xiàn)象，群眾意見很大，嚴重制約和諧警民關系的構建。
警務機制是公安機關的硬件建設，當它也成為和諧警民關系構建的重大障礙時，這不得不引起各級黨委、政府及公安機關的高度重視。首先是各級公安機關要千方百計爭取黨委、政府對警務機制的保障。要從公安編制、民警職級、經(jīng)費保障上努力，這是保證基層一線警力、消除以罰代刑與民爭利、保障警務機制的根本。特別是中西部貧困縣，在當?shù)刎斦o張的情況下，各級公安機關更要多匯報、多爭取，逐步化解警務保障瓶頸。警力足了、經(jīng)費到位了、民警的后顧之憂解決了，公安機關才能真正做到放開手腳辦案，一心一意為民辦事。同時，要力爭在信息化建設、派出所建設、社區(qū)、農(nóng)村警務室建設、警民聯(lián)手巡防建設等基礎設施建設上的投入，強化公安工作基礎建設，為全面推進公安各項管理與服務工作提供堅強后盾，為構建和諧警民關系提供物質(zhì)基礎，使公安警務機制不斷適應和諧警民關系構建的新需求。其次是各級公安機關要想方設法創(chuàng)新適應和諧警民關系構建的警務機制。保障與和諧警民關系構建相適應的警務機制，黨委、政府的重視重要，公安自身的內(nèi)部創(chuàng)新同樣重要?；鶎庸矙C關要立足自身、立足現(xiàn)實，從便民、利民、保民、為民的角度出發(fā)，創(chuàng)新適應和諧警民關系構建的警務機制。一是要內(nèi)部挖潛保警力。要合理設置機構，精減機關充實基層，向機關要警力；要強化業(yè)務訓練，提高民警工作能力，向技能要警力；要加強科技創(chuàng)新，提升信息化水平，向科技要警力；要倡導群防群治模式，警民聯(lián)手防控，向社會要警力。二是厲行節(jié)約保經(jīng)費。要嚴格控制各項費用開支，要有過苦日子、過緊日子的打算，厲行節(jié)約每一分錢來保公安工作的正常運轉(zhuǎn)。三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念保民生。要轉(zhuǎn)變重處罰輕教育的執(zhí)法理念，倡導教育為主處罰為輔的執(zhí)法思維，在合法的前提下盡可能的做到執(zhí)法合情、合理，盡最大可能地減少與群眾的對立面，增加與群眾的和諧度。
四、強化警民互動關系是構建和諧警民關系的保證
辭海上解釋說：和諧是指配合得適當和勻稱。既然是配合，那就至少要有兩個以上的個體，誰單方面的運作，都不是配合，更談不上和諧。警民和諧關系的構建是同樣的道理，需要公安機關和人民群眾的相互配合，只有形成良好的警民互動關系，才能共建和諧。但目前，許多地方、許多人在強調(diào)和諧警民關系時，往往只偏面地強調(diào)公安機關要如何如何，卻忽視了人民群眾在和諧警民關系構建中的主觀能動性。這種偏見正是去年貴州甕安群體性事件發(fā)生的罪魁禍首。
的確，少了人民群眾的參與，構建和諧警民關系無從談起。公安機關要從以下三個方面著力，強化警民互動關系，充分發(fā)揮人民群眾在和諧警民關系構建中的主觀能動性。一是進萬家門大走訪，解民難、化民憂、暖民心，讓人民群群眾自覺融入警民和諧構建中來。自20__年開始，安化縣公安局推出公安民警“進萬家門，贏大從心”活動，改過去被動服務為主動上門服務。民警們深入千家萬戶，走訪了各屆人士，回訪了近年來的案件受害人、案件當事人，聽取了人大代表、政協(xié)委員和形象監(jiān)督員的意見與建議，收集了群眾關心的公安熱點、難點問題，黨政通心會、警民連心會、法制宣傳會等更是拉近了公安機關與公眾的距離，贏得了民心。在20__年的全省“社會治安狀況和公安隊伍形象”公眾評價中，安化縣局排名全省第28位，名列全市第一名，安化公安工作得到了公眾的充分肯定?！斑M萬家門，贏大眾心”活動與當前公安機關正在開展的“大走訪”愛民實踐活動不謀而合，是一個“察民情、順民意、保民安、贏民心”的絕佳平臺。各級公安機關要總結經(jīng)驗，將“大走訪”活動作為一項融洽警民關系、促進工作發(fā)展的重要手段長期堅持下去，讓理解、支持、配合公安工作的人越來越多，讓人民群眾自覺地融入到和諧警民關系構建中來。二是正確輿論導向，提高公安執(zhí)法公信力，讓群眾自愿融入警民和諧構建中來。公安機關壞事不能捂，好事更要傳。要充分利用辦案、走訪、接訪等平臺，采取發(fā)放宣傳畫報、設立警務公開欄、宣傳板報、發(fā)放手機短信及新聞媒體報道等宣傳手段，加大對典型單位、典型人物和典型事例的宣傳報道，多渠道向人民群眾宣傳公安工作，提升公安在公眾中的良好形象，讓稱贊公安的聲音從群眾口中自愿發(fā)出。同時，要強化應急處置信息公開工作，正確掌握群體性事件處置的“火候”，主動、透明、及時公布真相，保障民眾知情權，消除民眾猜疑，澄清事實，止住謠言，平息沖突。而不能不尊重民眾的知情權，甚至動用警力強制民眾接受結果，無疑只會讓矛盾更加激化，讓警民和諧化為泡影。三是大力開展警民互動活動，增強公安工作透明度，讓群眾自發(fā)融入警民和諧構建中來。要大力開展表彰獎勵見義勇為人員的活動，鼓勵更多的人民群眾積極參與維護社會治安，壯大與違法犯罪作斗爭的社會力量。要結合群眾性精神文明創(chuàng)建活動，發(fā)動公安機關廣泛開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“平安大道”、“暢通工程”、“警營一日”等活動。要大力加強公安文化建設，開展豐富多彩、形式多樣的公安文化活動，進一步溝通公安機關與社會各界的聯(lián)系。要強化公安監(jiān)督機制，自覺接受人民群眾及社會各屆的監(jiān)督，最大限度地增強公安工作的透明度，從而更好地取得人民群眾的支持，激發(fā)人民群眾構建和諧警民關系的自發(fā)性和主動性。
總之，走群眾路線的“楓橋經(jīng)驗”經(jīng)歷史檢驗是成功的。今天我們提出和諧警民關系構建，其實質(zhì)是群眾路線的與時俱進再發(fā)展，是新時期做好公安工作的法寶，是各級公安機關的指針和目標。有了和諧的警民關系，才會有和諧的公安發(fā)展，才會有和諧發(fā)展的社會大局。
