改進(jìn)作風(fēng)活動(dòng)心得體會(huì)(5篇)

第1篇 局機(jī)關(guān)干部2022年開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率教育活動(dòng)的心得體會(huì)

州局黨組決定在全局開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)，這是我局的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)，使我局干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)，是我局走出困境的根本保證。我們要完成今年的目標(biāo)任務(wù)，必須繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)，是我們提高效率的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負(fù)的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務(wù)，就必須始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我局干部黨員隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。通過聽了“開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告和參加局里組織的各種學(xué)習(xí)之后，我的學(xué)習(xí)體會(huì)有如下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部黨都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。我局所有黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二是要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時(shí)常文秘114版權(quán)所有反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系干部職工切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。黨員干部要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

第2篇 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：改進(jìn)作風(fēng)

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：改進(jìn)作風(fēng)》，望給大家?guī)韼椭?/p>

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：改進(jìn)作風(fēng)》，望給大家?guī)韼椭?

群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期、新階段推動(dòng)和加強(qiáng)黨的建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系的重要舉措，是一項(xiàng)旨在加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)工作，要求我們每一個(gè)黨員牢記宗旨、幸不辱命，把“為民務(wù)實(shí)清廉”主題貫串于實(shí)踐活動(dòng)始終，踐行到為黨和人民服務(wù)的平常工作中。5月下旬，我用了10天時(shí)間走訪了包聯(lián)的莊頭鎮(zhèn)19個(gè)行政村，采取座談會(huì)，進(jìn)戶問卷調(diào)查等方法，想盡想方設(shè)法問需問計(jì)于民，力戒調(diào)研走情勢(shì)、走進(jìn)程，做到真逼真切知民情、解民怨、紓民困。

時(shí)刻甘當(dāng)小學(xué)生

我黨的性質(zhì)和宗旨就是為人民服務(wù)，黨章的最后一條就是為了黨的事業(yè)時(shí)刻預(yù)備獻(xiàn)身，乃至犧牲自己。偉人的也曾教育我們要甘當(dāng)小學(xué)生，拜人民為師;歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾蘊(yùn)躲著無窮聰明和氣力，依托和服務(wù)人民群眾，使我們事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的寶貴源泉和不竭動(dòng)力，不管甚么人，甚么身份，多高職務(wù)，都要放下身段，虛心向群眾請(qǐng)教，真心真意請(qǐng)教于民;農(nóng)民朋友、普通群眾和弱勢(shì)群體生活在最基層，他們生產(chǎn)生活和發(fā)展中碰到題目，假如由于工作不細(xì)不實(shí)或忽視，便可能被忽視，造成上不知下情，為政者不知民困民憂，實(shí)在很多就是不了解群眾生活中的小事雜事，群眾線路就要求我們甘當(dāng)小學(xué)生，并善于從中悟出道理，總結(jié)出規(guī)律，為以后工作做決策、定計(jì)劃、執(zhí)行政策提供根據(jù)，我們做事心中才會(huì)有數(shù)，才會(huì)真正把群眾冷熱放在心田上，把題目解決在萌芽中。

善學(xué)群眾語言

群眾語言就是通俗易懂、貼近民心、符合___的語言。學(xué)習(xí)群眾語言就是進(jìn)步服務(wù)群眾的本領(lǐng)，更是改進(jìn)我們的作風(fēng)，作為一位黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不懂不學(xué)群眾語言，不知不愿和群眾交換就是脫離群眾，和人民群眾心里間隔愈來愈遠(yuǎn)，構(gòu)成一堵墻隔離了群眾，這是非?？膳?、非常危險(xiǎn)的，領(lǐng)導(dǎo)講話要平實(shí)、通俗、易懂，具有針對(duì)生和操縱性，易行、有效、管用，不要照本宣科，群眾語言是最具活力，“眼睛只向上看會(huì)掉進(jìn)糞池”，是諷諫那些只唯上的干部，“撞露水讓河漲”比喻只提不解決題目的干部,“歪嘴和尚把經(jīng)念錯(cuò)了”是群眾對(duì)有些干部執(zhí)行政策做變通，使政策縮水的不滿;學(xué)會(huì)群眾語言才能和群眾拉近間隔，聯(lián)系好群眾，接好地氣，改進(jìn)我們的作風(fēng)，這從長(zhǎng)遠(yuǎn)上有

把握資料要翔實(shí)

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，要把握第一手資料就必須沉下身子，范文top100親力親為聆聽群眾意見和建議，了解生產(chǎn)生活中的題目。農(nóng)民的夢(mèng)想就是我們工作努力的指針和方向，幫助他們減少消除實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“阻塞”，破解體制機(jī)制題目就是我們的責(zé)任。我了解到小額貸款助推創(chuàng)業(yè)、無息助學(xué)貸款幫助家庭減緩經(jīng)濟(jì)壓力，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)因針對(duì)性不強(qiáng)做的還不夠好，60歲和70歲以上老年人社保局和民政局重復(fù)年檢，基層文化設(shè)施低水平重復(fù)建設(shè)，農(nóng)村留守兒童和老年人的管理等題目，暴露了我們平常工作有弊端。不了解農(nóng)民朋友的需要和實(shí)際困難，使農(nóng)民朋友辦事不方便，黨和政府惠農(nóng)政策大打折扣，調(diào)研中就有人說現(xiàn)在干部官僚作風(fēng)、衙門習(xí)慣很多。一個(gè)沒有農(nóng)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人要領(lǐng)60元社?；鹦枰娇h城，一月一次，往返20元路費(fèi)，到基層群眾手中又有剩多少錢。我們有些部分平時(shí)定政策，弄服務(wù)由于不調(diào)查、不研究致使惠農(nóng)政策落不到實(shí)處，冷了群眾的心，使服務(wù)成為阻塞，上級(jí)政策打了折扣、縮了水。這要求我們?cè)谄綍r(shí)就要從實(shí)際動(dòng)身，大興調(diào)查研究之風(fēng)，從群眾線路教育調(diào)研活動(dòng)情況看，只有親力親為做好榜樣才能發(fā)現(xiàn)實(shí)情，只要方法正確講求實(shí)效，我們平時(shí)的工作才更具有前瞻性、針對(duì)性、實(shí)效性，黨員干部一定能在活動(dòng)中受教育，群眾一定能得實(shí)惠。

解困了事促發(fā)展

改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、推動(dòng)發(fā)展是群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的目的，事了困解是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。我們弄過先進(jìn)性教育、酷貓寫作范文網(wǎng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，解決了一些題目，但有些題目還未得到解決，老百姓的夢(mèng)想就是日子紅火起來，天天都有新變化，不管弄甚么活動(dòng)都必須著眼于讓老百姓富起來，早日實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。年年提出題目，年年解決不了，群眾是成心見的，防疫體系建設(shè)滯后，豬賤傷農(nóng)，醫(yī)療藥品價(jià)格高，土地流轉(zhuǎn)政策不明確等題目，要求我們長(zhǎng)時(shí)間預(yù)備，下勢(shì)解決;生豬養(yǎng)殖就必須堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，采取公司+農(nóng)戶模式，我們正確引導(dǎo)就是通達(dá)信息，給出扶持政策，終究讓農(nóng)民掌控市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，到達(dá)贏利目的;合療藥品價(jià)格要接受社會(huì)監(jiān)督、特別是群眾監(jiān)督，有關(guān)職能部分也要長(zhǎng)抓不懈;土地流轉(zhuǎn)要因地制宜，尊重人民首創(chuàng)精神，又遵守《土地法》等有關(guān)法律法規(guī)，通過調(diào)查研究，終究構(gòu)成切實(shí)可行的辦法分類有步驟解決存在題目，讓群眾享遭到摸得著看得見的實(shí)惠。

老百姓最感恩

調(diào)研中讓我體會(huì)最深的是老百性的質(zhì)樸、謙誠、感恩，只要提起我黨，大家整體上還是懷感恩之心、思感激之情。姬家河80歲高齡姬老漢說，現(xiàn)在不交糧、不納稅，每個(gè)月還有160元的工資，他很欣慰，固然兒女都在外打工，他一個(gè)人籌劃家務(wù)，但是他不感到累，現(xiàn)在只有一個(gè)心愿，希看扶貧搬遷后，孫子能娶上好媳婦，這也是對(duì)我們工作的期盼和要求;向我們反映合療部份藥品價(jià)格高的王老漢說，黨和政府的政策好，咱國家大、人多，拿出這么多資金投資醫(yī)療事業(yè)，解決群眾看病難真不輕易，他就是怕國家經(jīng)費(fèi)被浪費(fèi)，沒有用在刀刃上;我在林川村調(diào)研時(shí)，范文寫作老太太直夸黨的政策好，由于腿腳不靈活，她?？茨隀z時(shí)能進(jìn)村進(jìn)戶，并且少些沒必要要的手續(xù);遇上吃飯時(shí)，一名村民非常熱忱地留我在他家吃飯，他說，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家院就是我黨人和農(nóng)民親如一家，魚水情深。

新農(nóng)村建設(shè)題目不可藐視

解決好題目的條件是貴在發(fā)現(xiàn)題目。我跑了19個(gè)村，觸及七大類30多個(gè)題目：一是“三委會(huì)”建設(shè)題目(村支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì))表現(xiàn)在不重視制度建設(shè)、監(jiān)督效果不明顯，班子的協(xié)力沒有很好發(fā)揮出來，村級(jí)組織薄弱，開會(huì)還需要“誤工費(fèi)”;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)增收增效依然是頭等難事大事。一村一品沒有構(gòu)成，唯一藥材，還處于低級(jí)原料生產(chǎn)階段，加工銷售產(chǎn)業(yè)鏈沒有構(gòu)成;三是村級(jí)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位，低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，需要整合資源，發(fā)揮范圍效益，農(nóng)村書屋書籍利用率低;四是土地流轉(zhuǎn)政策不明確。土地能流轉(zhuǎn)，但如何流轉(zhuǎn)，怎樣效果好，至今仍處于探索階段。五是扶貧開發(fā)任重道遠(yuǎn)。扶貧開發(fā)要選準(zhǔn)村鎮(zhèn)，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，有重點(diǎn)，有前后，有梯次進(jìn)行，不能是“唐僧肉”，誰都想吃，都吃不飽，效果不明顯;六是小城鎮(zhèn)建設(shè)政策不明確。群眾對(duì)如何弄心中沒底，思想?yún)R報(bào)專題自家小院該不該擴(kuò)建，會(huì)不會(huì)被拆遷或移民開發(fā)有耽憂;七是便民服務(wù)措施不夠。醫(yī)保、合療、低保、退耕還林、食糧直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等惠民政策要加大宣傳、簡(jiǎn)化辦事程序，以便捷高效作為實(shí)現(xiàn)為民務(wù)實(shí)清廉的承諾。

群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)要常態(tài)化、制度化，只有堅(jiān)持到群眾中往，心系群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾，才能贏得群眾信任，得到群眾支持，我們各項(xiàng)工作才能獲得更大發(fā)展。

第3篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：

一、突出重點(diǎn) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動(dòng)局面。

2、酷貓寫作范文網(wǎng)參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、范文寫作開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。

三、立足本職 提高素質(zhì)

辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，范文top100塑造誠摯熱情形象。

《優(yōu)秀心得體會(huì)范文：開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到工作、辦公室、服務(wù)、主動(dòng)、提高、協(xié)調(diào)、局領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)等方面，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。

第4篇 開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)心得體會(huì)

我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的“一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開展的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：

一、突出重點(diǎn) 強(qiáng)化服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動(dòng)局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場(chǎng)、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。

二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)、事事精心，特別是文件的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)處理好。

三、立足本職 提高素質(zhì)

辦公室是局機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、車輛管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作等程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。

3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué)；既要現(xiàn)在“實(shí)用”,又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”整頓活動(dòng)以來的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，不對(duì)之處請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

第5篇 開展“提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展”主題教育活動(dòng)心得體會(huì)

5月4日，阜寧縣召開“提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)發(fā)展”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)?？h委書記、縣人大常委會(huì)主任王錦勝作大會(huì)報(bào)告，要求全縣上下特別是各級(jí)干部和機(jī)關(guān)工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提升縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部模范履職、服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)，全面錘煉親民為民、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為深度推進(jìn)大變革大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局提供有力的政治保證、組織保證和環(huán)境保證。

這次主題教育活動(dòng)從5月4日開始，至6月15日結(jié)束，共一個(gè)半月時(shí)間?；顒?dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行，5月3日至5月5日為動(dòng)員部署階段，5月6日至6月10日為組織實(shí)施階段，6月11日至6月15日為鞏固提高階段。會(huì)前，縣專門召開各界人士座談會(huì)，廣泛征求意見，并組織黨政代表團(tuán)赴淮安楚州區(qū)、徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和邳州市考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)，排找不足，奮力跨越。

近年來，阜寧之所以能夠突破區(qū)位弱勢(shì)、資源劣勢(shì)的瓶頸，創(chuàng)造出一方發(fā)展熱土，開創(chuàng)了一個(gè)嶄新局面，主要得益于全縣百萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)，負(fù)重奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，跨越爭(zhēng)先，得益于一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。但也要清醒地看到，與如火如荼的大變革大發(fā)展形勢(shì)相比，與“十二五”跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期待相比，少數(shù)黨員干部在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展等方面還存在許多不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)為：一是思想消極，激情不足；二是不愿學(xué)習(xí)，能力欠缺；三是作風(fēng)飄浮，不求實(shí)效；四是漠視群眾，與民爭(zhēng)利；五是紀(jì)律不嚴(yán)，各行其是；六是鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂。開展教育活動(dòng)，是貫徹省委全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展的重要決策，是錘煉黨員干部隊(duì)伍，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證，是順應(yīng)人民群眾期盼，加快構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措。

這次主題教育活動(dòng)的目標(biāo)是：讓全縣機(jī)關(guān)干部努力達(dá)到素質(zhì)更高，作風(fēng)更實(shí)，環(huán)境更優(yōu)，發(fā)展更快。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位每周星期四晚上學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)，星期六上午討論交流不少于3小時(shí)，特別是對(duì)重點(diǎn)篇目要精讀細(xì)讀，學(xué)深學(xué)透，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。深入開展以“為什么要開展這次主題教育活動(dòng)？縣鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)和黨員干部在素質(zhì)、作風(fēng)、環(huán)境和效能建設(shè)等方面目前存在著哪些問題和不足？如何結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)癥結(jié)，切實(shí)加以解決，以嶄新的思想風(fēng)貌和精神狀態(tài)迎接新一輪跨越發(fā)展？在新一輪跨越發(fā)展中我們應(yīng)該如何搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌？”為內(nèi)容的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。扎實(shí)做好排查整改工作，鎮(zhèn)區(qū)、部門重點(diǎn)做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，觀念更新快不快，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；二是在作風(fēng)上剖析宗旨意識(shí)是否動(dòng)搖，務(wù)實(shí)作風(fēng)是否放松，艱苦奮斗是否堅(jiān)持；三是在廉潔上剖析清正廉潔是否做到，“六個(gè)嚴(yán)禁”是否執(zhí)行到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否落到實(shí)處；四是在服務(wù)上剖析服務(wù)措施實(shí)不實(shí)，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)不優(yōu)，服務(wù)效果好不好。黨員干部個(gè)人要做到“六排查”：一查大局觀念，是否存在語言散漫，亂發(fā)議論，不講黨性，不講大局的現(xiàn)象；二查精神狀態(tài)，是否存在怨天尤人，不思進(jìn)取，因循守舊，畏首畏尾的現(xiàn)象；三查業(yè)務(wù)能力，是否存在不學(xué)習(xí)思考、不調(diào)查研究，知識(shí)缺乏，本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象；四查工作作風(fēng)，是否存在按部就班，辦事拖拉，作風(fēng)飄浮，推諉扯皮的現(xiàn)象；五查服務(wù)意識(shí)，是否存在衙門習(xí)氣，官僚作風(fēng)，服務(wù)不到位，承諾不兌現(xiàn)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；六查廉潔自律，是否存在法紀(jì)觀念不強(qiáng)，對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”、“七個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，吃喝玩樂，甚至貪污受賄的現(xiàn)象。廣泛征求意見和建議，召開專題民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，寫出自查報(bào)告，針對(duì)性地制訂個(gè)人整改措施、領(lǐng)導(dǎo)班子和部門整改方案，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任，接受社會(huì)監(jiān)督。

全縣干群正在一著不讓，大干當(dāng)前，奮力沖刺“雙過半”，以優(yōu)異成績(jī)展現(xiàn)主題教育活動(dòng)成果。一是以成功舉辦5·18活動(dòng)為重點(diǎn)，抓緊敲定一批新特產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；二是強(qiáng)化現(xiàn)有企業(yè)和在建項(xiàng)目服務(wù)，切實(shí)解決一批困難和問題；三是突出農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓，打響阜寧生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品品牌；四是以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為抓手，加快基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)工程建設(shè)；五是堅(jiān)定不移推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，深入研究社會(huì)管理創(chuàng)新問題。