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第1篇 教師個人“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動心得體會
先進性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進性，決定著黨能否在歷史舞臺上不斷發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，也決定著黨所領(lǐng)導的國家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達、幸福安康。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來具體體現(xiàn)的，作為財政局黨組成員，作為黨員領(lǐng)導干部，一言一行都代表著組織。在先進性教育活動中，怎么學，怎么做，如何保持先進性，對局中層黨員干部和普通黨員將產(chǎn)生示范作用和重要影響。我的學習體會是：在總體上，就是要踐行胡錦濤___強調(diào)的“六個堅持”，即：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務(wù)必”，從政治、思想、工作、作風等各方面展示黨員領(lǐng)導干部的先進性。就我自己來說，應具體做到如下幾點：
一、牢記宗旨，堅定信念，在思想政治上體現(xiàn)先進性
我們黨之所以先進，是因為她是用馬克思主義科學理論武裝起來的政黨，有一套始終走在人民群眾和時代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領(lǐng)，黨正是靠著這些經(jīng)過實踐檢驗、顛撲不破的理論，以及依據(jù)科學理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個又一個偉大勝利。在新的形勢下，黨又將以科學理論為指導，帶領(lǐng)全國各族人民，為實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名黨員，只有認真學習、始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。具體就是通過自學、集中學習、參加黨組中心組學習等形式，認真領(lǐng)會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固把握“三個代表”重要思想精髓，充分認識保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性，從而增強為人民服務(wù)的主動性和自學性。
當今世界，國際風云變幻，霸權(quán)主義和強權(quán)政治無所不在，世界并不太平。在國內(nèi)，由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和體制變遷，社會矛盾仍有起伏。作為財政局黨員領(lǐng)導干部，要時刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經(jīng)受各種考驗，始終充滿對共產(chǎn)主義的必勝信念和對黨的事業(yè)的無限忠誠，始終維護黨的權(quán)威，做到在政治上與保持高度一致。堅持黨的民主集中制原則，認真貫徹上至中央下至市委、局黨組的各項指示、決定、方針、政策，抓好傳達，重在落實，確保黨的政令暢通。在行動上處處以身作責，率先垂范。教育黨員一定要像愛護自己的眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員這份稱號、榮譽和責任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭光、為黨旗增輝，確保分管直屬單位、處室黨員在思想政治上過關(guān)，不讓一個黨員掉隊，永保共產(chǎn)黨員的本色。
二、服務(wù)發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上體現(xiàn)先進性
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產(chǎn)黨員先進性，要堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務(wù)實精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作；把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，在行動上踐行“三個代表”重要思想。
一是要牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的理念，通過發(fā)展解決社會前進中的問題和矛盾，通過發(fā)展提高人民的生活水平。當前，更要貫徹科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，按照五個統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展稅源經(jīng)濟，總結(jié)前一階段招商引資的成績和經(jīng)驗，爭取招商引資再上新臺階。結(jié)合我市實際，貫徹實施“三大主戰(zhàn)略”，用足用活扶持企業(yè)發(fā)展的信貸、貼息等各項財稅政策，通過發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的導向作用，打造我市的主導產(chǎn)業(yè)和支柱企業(yè)；
二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政，求真務(wù)實，科學理財。貫徹“以人為本”的方針，進一步保持和加強同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉(zhuǎn)移，要看人民高興不高興，答應不答應，滿意不滿意。時刻想著人民群眾需要什么，我們應該做些什么，從思想上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。要深入基層，深入農(nóng)村，加強調(diào)研，體察下情，了解百姓疾苦，關(guān)心弱勢群體。認真落實中央、省惠民利民政策，做好農(nóng)村七件實事，建立和完善社會保障體系，加強對分管處室黨員干部的督導，促進他們不斷改進工作作風，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，促進分管的社會保障工作創(chuàng)一流業(yè)績。
三是立足本職，服務(wù)大局，把握中心，與時俱進。財政部門是政府履行職能的財力保證。一切工作都要緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和局黨組計劃安排來抓。及時了解情況，收集重要信息，為黨委政府做好參謀，為參與本局領(lǐng)導決策提供依據(jù)，做好下情上達和下情上遞。參與班子決策，要自覺服從分工，服務(wù)大局，維護團結(jié)，維護穩(wěn)定。加強分管的社保、企業(yè)、會計、財監(jiān)管理，規(guī)范會計行業(yè)，搞好后續(xù)教育，貫徹財經(jīng)法規(guī)，嚴肅財經(jīng)紀律。側(cè)重抓好基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，帶好隊伍，發(fā)揮團隊精神，激勵分管處室黨員干部愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，推進學習型處室建設(shè)，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調(diào)動下屬黨員干部工作的積極性。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上體現(xiàn)先進性
始終走在人民群眾和時代前列是黨的先進性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進性的金鑰匙。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌。處于風口浪尖和矛盾堆積的財政改革潮頭，財政部門領(lǐng)導干部必須勇于開拓，不斷創(chuàng)新，與時俱進，努力使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)完善部門預算改革，早編預算，細編預算，提高預算編制的科學性和透明度。從嚴要求分管處室配合國庫集中支付改革試點，提高資金支付效率，從源頭上預防和治理腐敗。督促分管處室，加強對服務(wù)單位的管理清理行政事業(yè)性收費，加大預算外資金“收支兩條線”管理力度，盡早實現(xiàn)真正意義上的“收支脫鉤”、“收繳分離”。探索開展財政支出績效評價，加強項目評價和跟蹤管理，提高財政資金的使用效益。配合相關(guān)部門，加強對社會保障、企業(yè)發(fā)展、會計管理的調(diào)研，超前運籌，科學決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項政策的實施效果。
四、嚴格自律，作風過硬，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制黨的先進性與黨員的先進性是辯證的統(tǒng)一。人民群眾更多的是從黨員個人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進性，就必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。作為黨員領(lǐng)導干部特別要注意在群眾中樹立良好的作風和形象，切實落實好黨風廉政建設(shè)的要求。一是抓黨風廉政學習。特別要學習好、遵守好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅定拒腐防變的思想意識，貫徹落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，切實增強廉潔自律意識，努力做自覺遵守紀律、執(zhí)行各項規(guī)定的表率。二是支持局紀檢監(jiān)察工作，并監(jiān)督所分管處室的同志廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財務(wù)、人事、紀檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹立和實踐正確的權(quán)力觀。無論權(quán)大權(quán)小，都是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。當好人民公仆。在工作中突出好為社會公眾服務(wù)的宗旨，在財政系統(tǒng)內(nèi)部，也要增強自己為同志們服務(wù)的意識，努力關(guān)心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督。學習張思德、白求恩的精神，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。
總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照胡錦濤___在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領(lǐng)會黨的先進性要求，并轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務(wù)的能力和水平。
第2篇 深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的幾點心得體會
2009年酒泉市經(jīng)濟社會各方面都取得了長足的發(fā)展，今年在建設(shè)新能源基地“風電之都”方面，國家又有很大的扶持力度，再者最近國務(wù)院又出臺了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》。提出的一些大好的政策，真正振奮人心。在如此良好的發(fā)展背景下，酒泉市從上到下學習王進喜的鐵人精神，是順應時代的，是能夠鼓舞和動員人們的干勁和積極性的。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，我認識到這種學習的必要性，結(jié)合我廣至鄉(xiāng)的具體情況，我覺得應該將鐵人精神落實到實處。在工作中主要要做到以下幾點。
一、在日常工作中，要發(fā)揚“艱苦奮斗”的精神，鐵人時代的工作幸苦程度是盡人皆知的，而我們現(xiàn)在的辦公條件或者工作環(huán)境，比起他們已經(jīng)十分優(yōu)越了，所以在具體做某項工作的時候，一定要克服困難，努力完成工作任務(wù)。不怨天尤人，不垂頭喪氣，要鼓足干勁做工作，做到群眾滿意，領(lǐng)導信任和放心。
二、進一步樹立和加強公仆意識，急群眾所急。凡事替群眾著想，把“為人民服務(wù)”的最高黨政宗旨時刻放在心頭，作無愧于群眾的人，拋棄“為人民幣服務(wù)”或者“人民為我服務(wù)”的拜金主義思想和官僚主義思想，王進喜作為第一代石油工人，是酒泉本土孕育出來的英雄，他們努力擺脫掉了中國貧油國的帽子，為我國社會主義工業(yè)發(fā)展提供了強有力的動力支持，最近英國《金融時報》統(tǒng)計出的全球五百強企業(yè)里，中石化市值最高穩(wěn)居榜首，這離不開無數(shù)王進喜，無數(shù)鐵人的努力奉獻。他們以國家利益為重，時刻謹記“為人民服務(wù)”的宗旨，才有了今天這樣的成績。才有了今天這樣的中石化。
三、另外要“不怕困難，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)”，王進喜在大慶油田，在技術(shù)設(shè)備十分簡單的條件下，克服各種技術(shù)困難，連續(xù)作戰(zhàn)，一日打造機井三臺，這樣的成績在現(xiàn)在也是很難做到的，然而他們做到了，靠的就是“不怕困難，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)”的精神?，F(xiàn)在我們更需要這樣的精神，廣至鄉(xiāng)作為移民新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建鄉(xiāng)不過2年，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)田種植以及改造，畜牧業(yè)養(yǎng)殖等各個方面面臨的任務(wù)艱巨而且復雜，這種情況下，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)就顯得十分必要。只有出力越多，花費的時間更多，成績總會有的，群眾也會滿意的。
四、最重要的一點就是“少說空說，埋頭實干”。這一點不僅是“鐵人精神“而且也是黨和國家領(lǐng)導人時常反復強調(diào)的，表的決心再大，也沒有實際成績有力量，有說服力。事實大于雄辯，作為基層公務(wù)員，我想實干苦干才是最重要的。
五、我們做工作難免會出現(xiàn)錯誤，王進喜和他的同事們在大慶打斜了一座機井，便就地立了一塊恥辱牌，以作自省，作為新人，出現(xiàn)工作上的失誤或者錯誤，我想就應該有這種敢于承認錯誤，勇于自省和改正錯誤的勇氣，而不是將原因歸結(jié)于其他因素。
在“兩抓整推”的大方略下，“鐵人精神”的內(nèi)涵青春常駐，雖然工作不同，分工不同，但是在做具體工作的時候，所應秉持的精神是一樣的，在風電投資和各項扶持政策都大好的情況下，我們做好每一項細微的工作，都是對我市發(fā)展的支持。所以在今后的工作中一定要將鐵人作為華表，向鐵人學習。學習他們無私奉獻，艱苦奮斗，為人民服務(wù)的英雄精神。
第3篇 組織部長開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的心得體會
組織部長開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的心得體會
中央領(lǐng)導同志指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。組織部門必須做創(chuàng)先爭優(yōu)的模范部門，努力打造開放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和效能型組工，全面提升組織工作的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和影響力。
一、確立民主開放的工作理念，構(gòu)建開放型組工。
組織工作直面開放的時代、開放的社會和開放的事業(yè)，必須走開放式發(fā)展之路，大膽吸收和借鑒現(xiàn)代民主政治建設(shè)的經(jīng)驗，切實體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，落實好黨員群眾的“四權(quán)”。要根據(jù)組織工作的業(yè)務(wù)，確定關(guān)于領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選拔任用、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等方面的具體內(nèi)容，不但重視運用會議、文件、簡報等方式公開，而且通過召開新聞發(fā)布會、民主公開欄、廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等進行公開。公開形式力求簡明醒目、格式規(guī)范，方便黨員群眾監(jiān)督，為組織工作打牢深厚的群眾基礎(chǔ)。
二、堅持與時俱進的目標導向，構(gòu)建創(chuàng)新型組工。
促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展，是組織工作的重要課題。組工干部必須增強責任感和使命感，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難。要提高認識規(guī)律和按規(guī)律辦事的能力，不斷深化對黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深化對黨建和組織工作規(guī)律性的.認識，及時研究解決組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要樹立終身學習理念，培養(yǎng)勤學善思習慣，提高學習能力，及時掌握最新理論知識和基層鮮活經(jīng)驗，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。要注重增強實踐能力，善于將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，打造創(chuàng)新文化。
三、強化服務(wù)為本的功能定位，構(gòu)建服務(wù)型組工。
組工干部必須主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，樹立服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，努力為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。要認真為黨委中心工作服務(wù)，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。要積極為發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，多做凝聚人心的工作，多做團結(jié)協(xié)調(diào)的工作，多做鼓勁加油的工作，多做排憂解難的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。要熱心為基層組織服務(wù)，急基層之所急，抓基層之所需，解基層之所難，更好地為黨員、干部、人才和群眾服務(wù)，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。
四、確立效率優(yōu)先的價值取向，構(gòu)建效能型組工。
組工干部必須堅持只要有利于和諧、有利于發(fā)展、有利于基層，就急事急辦、特事特辦，努力養(yǎng)成雷厲風行、快速高效的工作作風。要推行工作項目化管理，建立實績評價標準，加強制度建設(shè)。真正做到從組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實際成效出發(fā)，形成客觀公認的評價尺度。著力健全以目標管理責任制為主體的組織工作調(diào)度、檢查、考核制度，進一步健全和落實組織部黨組織議事規(guī)則、黨內(nèi)民主生活制度，堅持民主評議組工干部，進而把民主評議工作推向社會和群眾，建立健全組工干部監(jiān)督制約機制，不斷提升組織工作效能。
第4篇 組織部長開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動心得體會
組織部長開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動心得體會
中央領(lǐng)導同志指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。組織部門必須做創(chuàng)先爭優(yōu)的模范部門，努力打造開放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和效能型組工，全面提升組織工作的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和影響力。
確立民主開放的工作理念，構(gòu)建開放型組工。組織工作直面開放的時代、開放的社會和開放的事業(yè)，必須走開放式發(fā)展之路，大膽吸收和借鑒現(xiàn)代民主政治建設(shè)的經(jīng)驗，切實體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，落實好黨員群眾的“四權(quán)”。要根據(jù)組織工作的業(yè)務(wù)，確定關(guān)于領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選拔任用、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等方面的具體內(nèi)容，不但重視運用會議、文件、簡報等方式公開，而且通過召開新聞發(fā)布會、民主公開欄、廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等進行公開。公開形式力求簡明醒目、格式規(guī)范，方便黨員群眾監(jiān)督，為組織工作打牢深厚的群眾基礎(chǔ)。
堅持與時俱進的目標導向，構(gòu)建創(chuàng)新型組工。促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展，是組織工作的重要課題。組工干部必須增強責任感和使命感，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難。要提高認識規(guī)律和按規(guī)律辦事的能力，不斷深化對黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深化對黨建和組織工作規(guī)律性的認識，及時研究解決組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要樹立終身學習理念，培養(yǎng)勤學善思習慣，提高學習能力，及時掌握最新理論知識和基層鮮活經(jīng)驗，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。要注重增強實踐能力，善于將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，打造創(chuàng)新文化。
強化服務(wù)為本的功能定位，構(gòu)建服務(wù)型組工。組工干部必須主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，樹立服務(wù)意識，增強服務(wù)本領(lǐng)，努力為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。要認真為黨委中心工作服務(wù)，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。要積極為發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，多做凝聚人心的工作，多做團結(jié)協(xié)調(diào)的工作，多做鼓勁加油的工作，多做排憂解難的工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。要熱心為基層組織服務(wù)，急基層之所急，抓基層之所需，解基層之所難，更好地為黨員、干部、人才和群眾服務(wù)，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。
確立效率優(yōu)先的價值取向，構(gòu)建效能型組工。組工干部必須堅持只要有利于和諧、有利于發(fā)展、有利于基層，就急事急辦、特事特辦，努力養(yǎng)成雷厲風行、快速高效的工作作風。要推行工作項目化管理，建立實績評價標準，加強制度建設(shè)。真正做到從組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實際成效出發(fā)，形成客觀公認的評價尺度。著力健全以目標管理責任制為主體的組織工作調(diào)度、檢查、考核制度，進一步健全和落實組織部黨組織議事規(guī)則、黨內(nèi)民主生活制度，堅持民主評議組工干部，進而把民主評議工作推向社會和群眾，建立健全組工干部監(jiān)督制約機制，不斷提升組織工作效能。
