領導干部教育心得體會(12篇)

第1篇 領導干部作風整頓教育活動心得體會

領導干部作風整頓教育活動心得體會

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的作風建設上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。在現(xiàn)階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須以胡錦濤___提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

四、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

五、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，反腐拒變的能力。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人

第2篇 黨員領導干部嚴以用權專題教育心得體會

落實'三嚴三實'要求，'嚴以用權'是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。作為領導干部手中都掌握著或大或小的權力，'修身'和'律己'主要是為用好權。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。對照'三嚴三實'的要求，認識到：

一、'嚴以用權',權力不可徇私。權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領導干部要充分認識手中權力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權當成個人財富，心無群眾，目無法紀，以權謀私，其結果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。

二、'嚴以用權',權力不可休眠。隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的'權力休眠'現(xiàn)象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認為'油水'沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應倍加珍惜、嚴以用權。

三、'嚴以用權',權力不可任性。權力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。制度是規(guī)矩，'嚴以用權'關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃'紅線'、布'雷區(qū)',讓制度成為帶電的'高壓線',保證不越紅線、不逾規(guī)矩。對待權力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。黨員領導干部對手中的權力，心中要有不可'徇私、休眠、任性'的戒尺。使用權力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。堅決杜絕'用權不嚴，有權任性'的現(xiàn)象，保證'嚴以用權',慎獨慎微，把每一分權力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。

四、'嚴以用權',對照職責找差距。一是學習不夠深入、理想信念有待加強。主要是在學習中不認真，讀書看報只是瀏覽標題，不能深入思考，更沒有深入基層進行調研。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，不能結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在淺嘗輒止，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，忙于應付。二是求真務實的精神不夠、工作積極性有待加強。在平時的工作上。領導安排什么工作就做什么工作，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達，沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強。有'船到碼頭車到站'的思想。有時存在不能主動過問業(yè)務工作，只是周例會說說意見，存在被動應付的問題。習慣于坐在辦公室等待匯報，對分管的工作，不能主動與科長去商量、去探討。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取，覺得支付局起點高，已經(jīng)有全國全省的先進集體稱號，再往上爭創(chuàng)有畏難思想。存在不求有功、但求無過的思想。對預算單位的培訓還抓得不緊、過問得不多。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。

五、'嚴以用權',做遵紀守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴格遵守紀律，做遵記守法的模范。第一，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。所以要模范遵守黨紀國法。第二，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行。共產(chǎn)黨員特別是領導干部，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此必須做到警鐘長鳴，在紀律面前不越雷池半步。第三，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用。黨的紀律有個平等性的特征，所有黨員不論職務高低，只要違犯了紀律，就會受到黨紀制裁。現(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領導干部無視黨的紀律，最后受到黨記國法的制裁。所以，作為領導干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執(zhí)行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。第四，要潔身自好，敢于斗爭。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現(xiàn)象作斗爭。

總之，我們要深刻認識到作為一名字黨員領導干部，無論任何情況下，都應該模范遵守紀律，爭做遵守遵守黨記國法的模范。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應有的貢獻！

第3篇 學習黨政領導干部警示教育讀本心得體會

隨著改革開放的進一步深化，中國的經(jīng)濟建設取得了相當?shù)某删停藗兊奈镔|生活、政治生活和精神生活都有了很大的改善，特別是物質生活有了顯著的提高。我們黨員領導干部的權力也是在不斷發(fā)生變化，如何正確使用及把握好自己的權力是每個黨員干部都需要正確對待的問題。翻開《讀本》中一例例觸目驚心典型警示案例證明，少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心。從中我們可以得到一些啟示：

一．我國進入改革開放以來，商品化的大潮來勢洶涌，對我國的政治、經(jīng)濟、社會以及人們的思維方式、生活方式、價值觀念、人生取向都形成了巨大的沖擊。市場經(jīng)濟的貨幣交換、價值規(guī)律侵入了公務活動和黨的生活中來。少數(shù)領導干部沒有經(jīng)受住商品化大潮的沖擊，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。我們領導干部應該樹立正確的人生觀，堅定自己的信念，牢記我們黨全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做到清正廉潔，要以“堂堂正正做人，清清白白為官”作為自己的目標。

二．權力從產(chǎn)生的那天起，就具有雙重性，是一把“雙刃劍”，這是早已被歷史檢驗證明了一條堅之不破的真理。如果正確運用權力，可以用來有序控制和科學管理社會，造福于社會，造福于人民；相反，如果權力被濫用，就可以踐踏社會公共秩序，貽害于社會，貽害于人民。由于權力的雙重作用，它既可以為社會公眾服務，也可以成為權力占有者謀取私利的工具；既可以使人大有作為，也可以誘使人走向墮落。因此，黨員領導干部要懂得權力的雙重性，正確行使權力，樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，永漠人民公仆的本色。我們一定要用好手中的權力，拒腐防變，為黨和人民的事業(yè)奉獻終生。

三．權力不能沒有制衡，領導干部不能脫離組織，失去監(jiān)督。一切權力的運作都需要監(jiān)督，一切權力的運作也都離不開監(jiān)督。我們黨員領導們黨員領導干部的權力必須受到人民和法律的監(jiān)督。

第4篇 優(yōu)秀心得體會范文：審計局領導干部作風建設教育月活動心得體會

按照縣委工作的統(tǒng)一部署，我局于近日認真開展了領導干部作風建設教育活動,這次教育活動對于我縣的領導干部的進一步解放思想、更新觀念、轉變作風，起到了積極的作用。讓干部黨員進一步認識到開展此次干部作風建設活動的重要意義和精神實質，以及開展干部作風建設的極其重要性和緊迫性。

今年中共中央_________在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。這是從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢__逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性，既是加強領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現(xiàn)領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任，把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進領導干部作風建設。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，黨的各級領導干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:

一范文top100、個人存在的主要問題1、政治理論學習抓得不夠深入，思想政治認識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風還不夠扎實。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務的公仆意識有點淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學習抓得不夠深入問題。雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。范文寫作是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

這篇內容講的是關于作風、領導干部、存在、群眾、作風建設、工作、不夠、問題等方面的內容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第5篇 公交系統(tǒng)領導干部紀律教育學習心得體會

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展正反典型教育，切實增強黨員干部的黨性黨紀觀念，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔自律、勤政高效，深入推進黨風廉政建設和反腐工作，為促進企業(yè)發(fā)展、構建和諧公交企業(yè)提供強有力的保證。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡。我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，并作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進了黨的建設和政權建設，從而鞏固了黨的執(zhí)政地位。時代在進步，反腐倡廉工作同樣需要創(chuàng)新，持續(xù)開展，最終促進社會和諧發(fā)展。

一、強化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想防線

我們要把反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓規(guī)劃，特別要納入中心組學習計劃，把領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用結合起來，認真組織開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)，更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民。一是要認真學___在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話，深刻領會精神實質，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，務求黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效；二是要認真學習黨的十七大精神和新《黨章》。把黨的十七大精神貫徹于工作之中，落實到行動上。三是要深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對領導干部權力觀和政績觀的教育，使領導干部牢記立黨為公、執(zhí)政為民，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。領導班子成員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治素質；四要是積極開展示范和警示教育。堅持正面宣傳教育，用先進典型、先進事跡教育干部職工，使干部職工從中受到鼓舞。其次，要以反面典型為教材，采取觀看電教片和案例剖析等形式，提高干部職工拒腐防變能力，特別對財務、安全等部門人員，要做到多打招呼，早打招呼，常打招呼，增強干部職工的廉潔意識。

二、強化責任追究，提高黨員干部廉潔自律意識

責任追究，是激勵方式負強化的重要一環(huán)，對于企業(yè)而言，工作的質量和效率，直接影響社會效益和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。所以，要想實現(xiàn)有效控制，責任追究能否落實實施尤為重要，需要完善和細化制度，對貽誤工作，影響效率，給正常運作造成不良影響和嚴重后果的，堅決追究有關當事人的責任。黨員干部要嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，廉潔自律，光明磊落，經(jīng)得起在復雜環(huán)境斗爭中出現(xiàn)的各種風浪的考驗；要正確行使人民賦予的權力，做到廉政勤政；要端正黨風政風，按照“為民、務實、清廉”的要求，加強思想道德修養(yǎng)，要堅決抵制社會上的各種不良風氣，爭當發(fā)揚社會主義新風尚的模范。

三、強化制度建設，完善反腐倡廉長效機制

要鞏固廉政教育、改革創(chuàng)新和專項治理的成果，就需要用制度加以規(guī)范。有些同志提出領導干部廉潔自律工作的制度已經(jīng)不少了，但現(xiàn)行這些制度有的有實體，沒有程序；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經(jīng)有了制度，但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方。當前，領導干部廉潔自律工作要緊密結合懲防體系建設，不斷完善，歸納、總結和補充現(xiàn)有制度，使其配套，逐步形成一套整體的制度鏈。強化制度建設要加強領導，增強工作責任感，最大限度地減少我們工作上的失誤，消除群眾的怨言，消除社會上的不良風氣，打造起一個安定團結的基礎。

四、強化自我約束，以實際行動反腐倡廉

反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。一些腐敗分子都是因為對自身要求放松造成惡果，提高自我約束意識首先要構建正確的權力觀，做到權為民所用；其次要提高對自己包括家人的要求，諸多反面事例告訴我們，腐敗最初的根源往往來自家庭的影響；第三要努力學習，認真接受教育，如果放松學習，思想停滯，就會心中失去大局，就容易分不清是非；第四要在實際行動中提高反腐倡廉的能力，自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。

加強黨風廉政建設，對社會和諧發(fā)展有著重要的促進作用。無論是過去還是現(xiàn)在，人民群眾對腐敗現(xiàn)象是最反感、最痛惡的，如不消除腐敗現(xiàn)象，必然會阻礙實現(xiàn)和諧社會發(fā)展的進程，這是務必要解決的關鍵問題。所以，我們要端正黨風政風，扎實開展反腐倡廉工作，為構建社會主義和諧社會的而努力奮斗！

第6篇 審計局領導干部作風建設教育月活動心得體會

按照縣委工作的統(tǒng)一部署，我局于近日認真開展了領導干部作風建設教育活動,這次教育活動對于我縣的領導干部的進一步解放思想、更新觀念、轉變作風，起到了積極的作用。讓干部黨員進一步認識到開展此次干部作風建設活動的重要意義和精神實質，以及開展干部作風建設的極其重要性和緊迫性。

今年中共中央___胡錦濤在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。這是從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性，既是加強領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現(xiàn)領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任，把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進領導干部作風建設。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，黨的各級領導干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:

一、個人存在的主要問題1、政治理論學習抓得不夠深入，思想政治認識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風還不夠扎實。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務的公仆意識有點淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學習抓得不夠深入問題。雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

三是對于審計業(yè)務理論鉆研不夠問題。審計業(yè)務理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，在實際工作中片面追求任務完成。有時工作一忙，就忽視了業(yè)務審計業(yè)務理論學習。審計業(yè)務水平要有提高，必需要對審計業(yè)務刻苦鉆研，自己還沒有一整套系統(tǒng)的、長期的、經(jīng)常性的業(yè)務知識學習計劃。四是對于工作作風還不夠扎實問題。有時只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，方法上創(chuàng)新精神不構，對問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念，公仆意識。加強政治理論學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，提高責任感、事業(yè)心，培養(yǎng)自己勤勤懇懇、扎扎實實的作風。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。二是加強自身建設，提高綜合素質。要加強業(yè)務學習，自覺、刻苦地鉆研審計業(yè)務，務實基礎，熱愛本職工作，虛心好學。堅持理論聯(lián)系實際，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正執(zhí)法。三是增強為人民服務的宗旨意識，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中堅持原則，不做“老好人”。勇于創(chuàng)新，努力開拓工作新局面。五是要處處嚴格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵，努力維護黨員領導干部的形象。努力做到以下三點：一要在勤政為民上多做貢獻。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權的良好作風。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺用黨的紀律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺加強修養(yǎng)，遵守紀律，努力增強拒腐防變的能力。三要認真要落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓，正確認識黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃至司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進步的重要保證。

第7篇 領導干部紀律教育學習月心得體會

黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的大事。通過這次分公司組織六崗以上人員到看守所開展警示教育，請市反貪局預防職務犯罪科領導上課；組織黨員干部觀看廉政教育片，訂購《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等學習資料，使我深深地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性。下面從理想信念、工作作風、廉潔自律、群眾觀念等方面結合學習內容談談學習心得體會。

一、理想信念是反腐拒變之根本

通過部分黨員干部的“東窗事發(fā)”不難看出，那些人之所以成了階下囚，究其原因，根源在于理想信念的動搖。他（她）們忘記了自己是一名黨的干部，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。在平時，他們淡化了理想信念的自我教育和學習。在他們的思想意識中信奉“有權不用，過期作廢”。結果，自然地就肆無忌憚地受賄、貪污。從這些人不難看到，理想信念動搖的危險性。作為一名共產(chǎn)黨員，一名領導干部，時刻提醒自己，要牢固樹立全心全意為人民服務的共產(chǎn)主義信念，不斷加強自身思想建設，從源頭上解決信念不堅定問題。

二、工作作風過硬是反腐拒變的內在要求

沒有過硬的工作作風，就很難經(jīng)得起現(xiàn)實對你的綜合考驗。工作作風是一個人思想的外在行為表現(xiàn)。光有好思想而不去身體力行不行，只有去做了，才能真正實現(xiàn)為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的人生價值。作風不過硬，就容易為社會上形形色色的名利所誘惑。一些黨員干部就因為作風不過硬而被別有用心之人牽著鼻子下水。同樣是黨的干部，如任長霞同志，就能頂住壓力，從嚴要求自己和身邊的人。從她的事跡中，不難看出，一個共產(chǎn)黨員沒有過硬的工作作風是經(jīng)不起考驗的。

三、廉潔自律是約束自我保護自我的真正法寶

從干部保護的角度講，廉潔自律是干部反腐拒變的法寶。作為一個干部，只有從嚴要求自己，才能經(jīng)得起市場經(jīng)濟條件下各種利益的誘惑。從領導崗位到階下囚，無不說明一個人在崗位上自制力的重要性。從小貪到巨貪，從小賄收禮到大賄收錢，一步一步放縱自己，大肆進行權錢交易。結果，自然是被“雙規(guī)”，接受黨紀國法的洗禮。可見，在領導崗位上，只有自始至終加強自身的廉潔自律意識，才不至于被“糖衣炮彈”擊倒。

四、群眾觀念是領導干部執(zhí)政為民的思想基礎

一個沒有群眾觀念的干部，不可能干出令群眾滿意的實事來。群眾觀念是執(zhí)政為民理念的思想基礎。有了群眾觀念這個思想基礎，才能在工作中與群眾打成一片，才能更好地為群眾服務，更好地為群眾多辦實事，切實地維護好群眾的切身利益。群眾觀念實際上就是公眾觀念。如果沒有公眾觀念，一切以自我為中心，那么，就談不上為人民服務，也就談不上做“三個代表”的忠實實踐者。那些在反腐倡廉中違法違紀者，就是因為群眾觀念淡化私欲彭脹所致。

總之，通過這次反腐倡廉的教育和學習，使我深深感到--一個黨員干部理想信念動搖的可怕、工作作風敗壞的可悲、廉潔自律意識淡化的可憐、群眾觀念不強的可恨。在今后的工作中，使我更加堅定了“為民、務實、清廉”的理念。為此，我們要尋找差距，努力提高自身素質，振奮精神，做好當前工作。

1.提高政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。加強學習，通過學習，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。牢固樹立為人民服務的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達到，政治上堅定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

第8篇 領導干部參加廉政準則主題學習教育活動心得體會

領導干部參加廉政準則主題學習教育活動心得體會

自全市“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動開展以來，我先后參加了全市主題教育活動動員大會和__市領導干部警示教育大會，認真聽取了動員大會上孫正東書記的重要講話和警示教育大會上李孝云副書記對大家的集體廉政談話。我文廣新局也在全局積極開展了主題學習教育動員大會。

在整個學習的過程中，我感到此次學習教育活動意義重大，充分認識到踐行廉政準則與優(yōu)化政治生態(tài)的重要關系：黨風廉政建設是優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設的保障性要素，影響政治生態(tài)環(huán)境建設的因素是多種多樣的。既有國際的原因，也有國內的原因；既有傳統(tǒng)文化中消極因素的影響，也有現(xiàn)實實踐中遇到的新的課題；既有個體主觀的因素，也有制度設計不完善所導致缺位帶來的影響。這些因素的存在都是客觀的，也是難以避免的。但是，如何發(fā)揮積極因素的作用，限制或降低消極因素的作用，對于政治生態(tài)環(huán)境建設成效影響甚大。而限制或降低消極因素作用最重要方法就是加強黨風廉政建設。如果廣大黨員干部都能夠嚴以律己，那就能夠真正做到百毒不侵，任何消極因素就無機可趁，政治生態(tài)環(huán)境建設就能夠得到保障。而《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人?？梢哉f掌握好《廉政準則》的精髓，就是優(yōu)化政治生態(tài)的重要保障。

作為一名剛剛進入領導崗位的我自認為做到廉潔自律并不是難事，但在警示教育大會上聽到服刑人員的現(xiàn)身說法，讓我認識到一個人的犯罪是從一些無所謂、沒關系等等小小貪戀開始，而且在領導崗位上手中權力的周圍都伴隨著各種利益的誘惑，如何做好一名清正廉潔領導干部，我個人認為：

一、提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。

黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

二、要密切聯(lián)系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。

人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，把切實的發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，是我們貫徹科學發(fā)展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業(yè)為民興、績?yōu)槊駝?chuàng)，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

三、領導干部要嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產(chǎn)主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

總之在今后的工作中，我要在思想上做好拒腐防變防線，工作上堅守廉潔從政底線，強化為民所用的權力意識，培養(yǎng)聞過則喜的坦蕩胸懷，共同構建我市團結奮進的政治生態(tài)。

第9篇 領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》，望給大家?guī)韼椭?/p>

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》，望給大家?guī)韼椭?

____強調領導干部特別是高級干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。貫徹和落實科學發(fā)展觀，建設和諧黨委班子是題中要義。提高黨委班子決策的質量和水平，建設一個團結和諧、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體是個基礎。實踐中，作風不民主、個人或少數(shù)人說了算的武斷式?jīng)Q策;意見不統(tǒng)一，當斷不斷、議而不斷的被動式?jīng)Q策;倉促開會、急于表態(tài)、硬性拍板的____式?jīng)Q策等，雖然表現(xiàn)形式不同，但與班子和諧建設的基礎都有直接關系。因此，要提高決策的質量和水平，首要的是要建設一個團結和諧的班子。

一、立德方能和諧，在加強官德修養(yǎng)中堅實和諧基礎。

加強官德修養(yǎng)既是為官之本，也是班子和諧之基。一要靠人品塑德。做官首先要做人，做人首先要修行。做人可以一生不仕，為官不可一日無德。莊子曰：順之以天理，行之以五德，應之以自然。就是說，人應該順應天的規(guī)律，按照修行養(yǎng)德，以道德標準規(guī)范自己的言行，自古就是中華民族的美德。俗話講，君子坦蕩蕩，小人常戚戚，品德高尚的人心底無私，缺少人品的人無事生非。一個班子朝夕相處、同舟共濟，沒有高尚的品德修養(yǎng)是難維系志同道合、思想?yún)R報專題榮辱與共的。品格是做人的標準，是為官的首選資質，官德是領導干部道德品質、思想作風的綜合反映，它高于一般行業(yè)的職業(yè)道德要求。官德連著形象、連著威信，作為一名領導干部，要把加強官德修養(yǎng)作為一生的砥礪課題，努力塑造______人高尚的道德品格、寬廣的革命胸懷，正派的領導形象、無私的人格魅力，把鞏固黨的事業(yè)、維護黨的形象、增強班子的團結作為人品官德，以崇高的品行實踐黨的道德觀。二要靠學識養(yǎng)德。領導干部崇高的思想道德要靠淵博的學識和理論詮釋。學習的過程，就是一個修養(yǎng)的過程，就是一個養(yǎng)顏的過程，就是一個孕育的過程。古人把“修身、齊家、治國、平天下”視為座右銘，為官一時，修養(yǎng)一生。職務可用一紙命令來解決，學識要靠學習來積累。作為領導干部必須把學習當作一種覺悟，一種責任，當作厚積薄發(fā)的修養(yǎng)之源、為官司之本，堅持今日學一理，明天懂一事，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，在孜孜以求的學習中提高素養(yǎng)，升華境界，增強政治領導能力、素質影響能力，以開闊的眼界、豐富的學識和嶄新的理念提升自己的領導魅力。三要靠誠信樹德。誠信是一種境界，一種聲譽，是做人的品行和質量，是道德品質的外在體現(xiàn)。十八大提出的踐行社會主義核心價值觀，非常有現(xiàn)實針對性。范文top100一名黨員如果對黨失去誠信，就可能改變政治立場，喪失革命氣節(jié)，背信棄義。一名領導在群眾中沒有誠信，就會失去人心，失去威信，眾叛親離。成員在班子中失去誠信，就不會有親和力，向心力，影響力。成員之間沒有信任感，缺少合作基礎，和諧就等于失去了“靈魂”。中國典籍上講，“誠者，天之道，誠之者，人之道”，把誠信看作是“天理”和“良知”。作為一個班子，無論是集體還是個人，都要把誠信作為立身為官的基石，都要培育言行一致的思想品格，實事求是的工作作風，信守諾言的做人準則，以誠實守信維護班子的威信。

二、規(guī)矩方能和諧，在嚴肅黨規(guī)國法中立起和諧標準。

沒有規(guī)矩不成方圓，一個集體、一個單位，沒有嚴格的組織紀律作保證，就是一個渙散的集體。和諧不是一團和氣，任何一種先進理念的建立和運行，都有其自身的規(guī)則。領導班子是單位團結和領導的核心，負有管理單位和模范實踐雙重職能，對單位管理不嚴就是領導失職，自身要要求不嚴難以服眾，班子的和諧就是要體現(xiàn)在管人先要正己、嚴下更要嚴上，在共同維護組織紀律中立起和諧的標準。一是既要嚴格執(zhí)紀更要帶頭遵紀。班子成員是單位的直接管理者和責任人，必須要依法從嚴守紀。當前社會發(fā)生的一些問題，有的反復出現(xiàn)，屢禁不止，得不到徹底根治，與執(zhí)行紀律失之于寬、失之不松、失之于軟有很大關系。問題出現(xiàn)在下邊，根子在領導機關，嚴人不嚴己，嚴下不嚴上、正人不正己也是個禍根。自身形象不好就做不到對下嚴格要求。因此，領導干部執(zhí)紀首先要守紀，不能在紀律面前搞“雙重標準”。己所不欲，勿施于人，己欲立而立人，己欲達而達人。對下要嚴，對己更要嚴，不但在一時一事嚴，在時時處處都要嚴。要從一點一滴做起，不能放縱自己，放縱自己就是瀆職，瀆職的職務越高，危害越深，影響越大，給社會造成的損失越多。二是既要監(jiān)督別人更要接受監(jiān)督。班子成員手中都有一定的權力，在權力運行過程中，難免出現(xiàn)失誤，如果不慎重用權，在權力運行過程中，難免出現(xiàn)用權失控或“權力真空”，失去監(jiān)督的權力最容易導致____。作為黨員干部，都要有監(jiān)督別人和接受監(jiān)督的責任和義務。有的同志感到，監(jiān)督下級容易，監(jiān)督同級和上級較難;有的感到監(jiān)督別人可以，被別人監(jiān)督既不情愿也不自在，主要原因是思想認識存在偏差：認為對領導干部的監(jiān)督是上級的事、酷貓寫作范文網(wǎng)組織的事、主官的事，只要自己做好了就可以事不關已、高高掛起，個人監(jiān)督抹不開面子，拉不開臉子，影響情緒、影響感情、影響團結，甚至把被監(jiān)督看作是對自己缺少信任，是被人監(jiān)視、盯哨，心理上不好接受。要認識到，自律很重要，他律更有必要。領導干部是本書，上上下下都在讀。少數(shù)人“河邊濕鞋、中箭落馬”的教訓警示我們，有效監(jiān)督可以成就一個干部，失去監(jiān)督可能毀掉一個干部。作為一個班子，無論誰出現(xiàn)問題，個人和集體都會受到影響，都會損害班子的整體形象。因此，每名班子成員都要抱著對組織和個人高度負責的態(tài)度，把相互監(jiān)督作為關心愛護干部的政治責任，把監(jiān)督別人作為自己的職責，把接受別人監(jiān)督作為對自己的職責，把接受別人監(jiān)督作為對自己的負責，既要監(jiān)督別更要主動接受監(jiān)督，自覺地把自己置于組織教育管理之中，有效監(jiān)督之下。三是既要堅持原則更要守住小節(jié)。不守政策就是不講黨性。在熱點敏感問題上，常常面臨原則與關系、政策感情兩難選擇，作為受黨教育培養(yǎng)多年的領導干部，都能夠守住政策和原則這條底線，尤其在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，在黨性原則面前，堅持正義、樹立正氣，保持氣節(jié)。保大節(jié)更要守小節(jié)，小節(jié)不保大節(jié)難守，少數(shù)領導干部言重于法、權高于法、情大于法，范文寫作敢越雷池，腐化變質，其教訓就是從小事開始、慢慢膨脹的。細節(jié)決定成敗，小節(jié)有時會決定命運。因此，在事業(yè)面前要學會奮斗，需要面前要學會選擇，名利面前要學會放棄，小節(jié)面前要學會堅守，要像孔老夫子那樣“吾日三省吾身”，時時處處檢點自己，經(jīng)常反省自己：在用人上是否公道正派，在用錢上是否清正廉潔，在生活作風上是否潔身自好。任何時候都不能失節(jié)、失義、失德，任何時候都不為物累、不為名或、不為利迷，始終保持高尚的道德情操。

三、有序方能和諧，在貫徹民主集中制中堅持和諧原則。

依法辦事、按序運行以，反映了和諧的內在規(guī)律。黨委班子建設必須認真貫徹“十六字”方針的要求，按照民主集中制抓和諧。一要堅持集體領導，按政策辦事。堅持集體領導，首要的是堅持黨的領導。黨委決策首先要是個政治問題，決不是單純的工作方法問題，要始終堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志。在涉及單位建設和發(fā)展的重大問題上，無論情況多么復雜、內容多繁雜、問題多么特殊，無論破什么、立什么、提倡什么、禁止什么，決策都要用與政策“對表”，決不能偏離方向、違背政策，甚至集體“闖紅燈”，確保黨委領導在政策原則內運行。二要堅持民主集中，按程序辦事。程序決策是現(xiàn)代政治和領導科學的重要理念?！饵h委工作條例》對議事決策規(guī)定了七條原則、八個步驟、十項制度，構成了一套完整的程序體系，是民主集中制原則在議事決策中的具體化，必須不折不扣地執(zhí)行。決策出現(xiàn)失誤，往往是堅持程序柔性有余，剛性不足。因此，要確立堅持程序就是堅持法規(guī)的意識，過一道程序就是過一道關口，該走的步驟一定要走到位。要確立開放決策的意識，暢通渠道、廣開言路，防止“民主不夠、集中不力”的問題，杜絕“家長制”、“一言堂”，防止落人專斷的“陷阱”。要優(yōu)化決策“路徑”，正確對待“爭議決策”，醞釀不充分、討論不深入、意見不一致不輕易拍板。重大決策要進行風險評估和可行性論證，權衡決策成本，強化成本管理，不能把投入當政績，最大化規(guī)避和減少決策風險。要建立決策論證平臺，暢通建言、咨詢渠道，打破封閉的決策圍城，堅持公示聽證，走好陽光、開放、問責“三道坎”。三要堅持分工負責，按職責辦事。落實黨委工作，必須明確分工，責任到人。工作中推誘扯皮、越權失職、爭功誘過和視而不見的問題，根本原因就是分工不明，職責不清，名日集體負責等于無人負責。因此，要確保黨委工作落實到實處，必須依據(jù)首長分工，按職責抓工作，按職權抓落實，對分工負責的工作要大膽負責到底，不能上推下卸，不能有了好事往身上攬，有了壞事往別人身上推，有了矛盾上交給組織。要正確處理分工與分權的關系，分工不是分權，更不是分家，而是在黨委的統(tǒng)一領導下，區(qū)分責任，劃分任務，落實工作。要強化整體意識，對相互交叉、相互關聯(lián)的工作要主動協(xié)調，對有失誤的工作要相互補缺，全面抓好黨委工作的落實，做到分工不分家。

四、作為方能和諧，在增強本領中抬高和諧的層次。

進取和奮斗奠定和諧，學識和膽識催生和諧。班子的和諧不僅體現(xiàn)在自身建設的團結協(xié)調上，更應體現(xiàn)在領導水不、整體素質和打贏能力的全面提高上，體現(xiàn)在與當前形勢、民生任務、群眾需求的積極適應、主動作為上。民生問題，事關廣大人民群眾的切身利益。十八大報告具體論述了教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療這五個與人民群眾關系最直接、最密切的現(xiàn)實問題，強調要“努力辦好人民滿意的教育”“推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)”“千方百計增加居民收入”“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設”“提高人民健康水平”。

民生連著民心，民心關系國運。

解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大政績。我們黨和政府做一切工作，出發(fā)點、落腳點都是讓人民過上好日子。正如________所說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，努力解決群眾的生產(chǎn)生活困難，堅定不移走共同富裕的道路?！币粋€團結一心、充滿活力、積極進取、奮發(fā)有為的班子，才是一個高層次、有戰(zhàn)斗力的班子。一是抓工作要充滿奮發(fā)的革命熱情。高度的革命事業(yè)心和強烈的使命感是昂揚精神狀態(tài)的動力源。把建設有戰(zhàn)斗力的班子作為共同的目標，統(tǒng)一思想，提高認識，形成導向，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把黨委的意志和決心變?yōu)橹笇Щ鶎拥膶嶋H行動，這是一個班子成就事業(yè)的基礎。二是干事業(yè)要練就過硬的現(xiàn)代素質。思維改變世界，知識決定未來。作為一個集體，少數(shù)人的素質好不代表整體素質好，人人都過硬才算班子強。因此。個人綜合素質要全面，專業(yè)有特長，在班子中形成優(yōu)勢互補，彰顯一個領導集體綜合優(yōu)勢集成的強大威力，實現(xiàn)班子的整體過硬。三是求作為要樹立正確的政績觀。加快單位發(fā)展，謀求人民幸福是我們追求的目標，但不能為了多出成績、快出成績而急功近利、急于求成，更不能搞了晚掛彩、裝潢門面，往自己臉上貼金的“爛尾工程”，這種虛假的、泡沫式的政績“作秀”，違背了事物發(fā)展規(guī)律，偏離了科學發(fā)展的政績觀，不但難出真績、難成大事，而且壞思想、丟了作風、失掉前程。因此，我們必須確立以科學發(fā)展觀為指導的政績觀，把自己的聰明才智用在單位長遠建設，加快基層基礎建設上。要尊重客觀規(guī)律，著眼長遠、立足急需創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的政績。

第10篇 優(yōu)秀心得體會范文：加強領導干部作風教育月心得體會

中紀委七次全會強調，要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供有力保障。八個方面的良好風氣，是對黨的作風建設歷史經(jīng)驗的集中概括和總結，反映了時代發(fā)展和形勢任務對領導干部作風建設的新要求。

加強領導干部作風建設，要在加強思想教育上下功夫。要自覺從根本上夯實拒腐防變的思想防線，遵守國家的法律法規(guī)。要注重在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀上下功夫，著力解決好“為誰服務、為什么當干部”的根本問題。要把實事求是查找問題、解決問題，作為加強作風建設的重要實際步驟，要帶著問題學，結合工作學，進入角色學，切實做到學用一致，學用相長，真正讓學習成果進入思想、進入決策、進入工作。各級領導要緊密聯(lián)系個人實際，按照八個方面良好風氣的要求，堅持深入學、扎實用，認真剖析自身存在的突出問題，改進作風，狠剎歪風，深挖思想根源，拿出切實可行的改進措施，堅決克服“蜻蜓點水”現(xiàn)象。

加強領導干部作風建設，要在制度監(jiān)督上下功夫。要完善黨委議事規(guī)則，提高議事決策的民主化、科學化水平。在工作實踐中，要加強對領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時解決，促進領導干部形成良好的作風。要緊緊抓住權力運行中容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種監(jiān)督形式的綜合效能。在組織制度上，要認真落實民主生活會、民主評議、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度，搞好上級同下級談話、任前廉政談話和誡勉談話，做到群眾監(jiān)督。要重點管理監(jiān)督主要領導干部，這樣才能提高領導干部作風建設的整體水平，才能不斷增強作風建設的長遠效益。

加強領導干部作風建設，要在求真務實上下功夫。貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持求真務實精神，要堅持一切從實際出發(fā)，大興講實話、辦實事、求實效，體現(xiàn)真抓實干的工作作風。要堅持辦實事、講實話、報實情，營造求真務實的良好氛圍。要倡導埋頭苦干、真抓實干，努力形成扎扎實實干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。要把工作的出發(fā)點和落腳點始終放在維護黨、國家和人民的根本利益上，確保各項工作經(jīng)得住時間、實踐和群眾的檢驗。

第11篇 2022年12月領導干部群眾路線教育學習心得體會

通過深入開展教育實踐活動，著重強化收費管理過程中的“四種意識” (一)著重強化宗旨意識。鄧小平同志曾經(jīng)指出，中國______員的含義或任務，如果用概括性的語言來說，只有兩句話：全心全意為人民服務，一切以人……

通過深入開展教育實踐活動，著重強化收費管理過程中的“四種意識”

(一)著重強化宗旨意識。鄧小平同志曾經(jīng)指出，中國共產(chǎn)黨員的含義或任務，如果用概括性的語言來說，只有兩句話：全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每一個黨員的最高準繩。面對世情、國情、黨情的深刻變化，長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的嚴峻考驗，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，比過去任何時候都更為重要和緊迫。強化宗旨意識，就是要求全司每一名一線收費員工特別是黨員領導干部要真正把自己當作廣大車戶的“公仆”，在收費服務過程中切實做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，將為民、惠民、尊民、愛民、親民的情懷化為具體行動，多辦順民意、解民憂、得民心的好事實事。

(二)著重強化務實意識。“空談誤國，實干興邦”。黨員領導干部強化務實意識，就是要始終秉持求真務實、真抓實干、敢于開拓、敢于擔當?shù)摹颁伮肥本?。思想?yún)R報專題_____同志明確要求：“關鍵在于落實”。一名領導干部是否確立務實意識，想不想真抓實干，抓不抓落實，是考驗政治品質、執(zhí)行能力的試金石。作為公司分管收費管理工作的副職領導，我將自覺深入收費一線察實情，講實話，出實招，辦實事，求實效，克服浮躁情緒，拋卻私心雜念，切實把心思和目光聚焦在抓工作落實上，創(chuàng)造出實實在在的工作實績。

(三)著重強化清廉意識。清正廉潔是每個黨員領導干部踐行宗旨、永葆政治本色的基本要求，也是中國______人為政從業(yè)的職業(yè)規(guī)范與操守。作為國有企業(yè)的一名黨員領導干部，樹立清正廉潔意識，就是要嚴格遵守黨紀國法，始終保持清醒的頭腦，正確運用手中的權力，做到艱苦奮斗、克己奉公、嚴于律己、不沾不染。始終堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事，時時自重，處處警醒，耐得住寂寞，抵得住誘惑。做到能干事、干正事、干成事、不出事。

(四)著重強化法治意識。黨的十八大報告指出，法治是治國理政的基本方式，要提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。強化法治意識，是貫徹落實“依法治國”基本方略、體現(xiàn)黨加強執(zhí)政能力建設的時代要求，也是順應新形勢下公司加強社會管理、維護穩(wěn)定大局，提高領導干部依法行政、依法辦事的客觀需要。

通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，酷貓寫作范文網(wǎng)每一名領導干部都應自覺學法、知法、懂法，提高法律素養(yǎng)，從內心深處形成法律信仰，自覺守法、用法。

第12篇 教育系統(tǒng)領導干部學習十七大精神心得體會

十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對教育事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠的意義。胡錦濤___的報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真總結了黨的十六大以來５年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗，對繼續(xù)推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標作出了全面部署，對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。報告集中全黨智慧、凝聚各方共識、反映人民心聲，鮮明地向黨內外、國內外宣示了在改革發(fā)展關鍵階段我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進，以戰(zhàn)略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發(fā)展的宏偉藍圖。這是中國共產(chǎn)黨人面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是馬克思主義的綱領性文獻，是指引全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的行動綱領。首都教育系統(tǒng)要把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好，迅速興起學習貫徹落實十七大精神的高潮。

首都教育系統(tǒng)學習貫徹十七大精神，首先要抓好用十七大精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦的工作。要把學習十七大精神作為當前和今后一個時期全市各級教育行政部門和學校黨的中心組理論學習的重點，努力提高領導干部理論素養(yǎng)和領導水平，更好地擔負起團結和帶領廣大干部師生推進教育現(xiàn)代化的重任。要認真組織好廣大黨員和師生員工的學習，在首都教育系統(tǒng)全體黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實推進十七大精神“進課堂、進教材、進學生頭腦”工作，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。要發(fā)揮首都教育系統(tǒng)特別是首都高校的學科理論優(yōu)勢，圍繞十七大報告中提出的有關重大理論和實際問題，加強研究，推出一批有深度、有分量的研究成果。要做好十七大精神的宣傳工作，努力營造良好的學習氛圍。要通過學習，自覺把教育系統(tǒng)廣大黨員和干部師生的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來。

首都教育系統(tǒng)學習貫徹十七大精神，必須堅持以科學發(fā)展觀作為重要指導方針，進一步提高首都教育現(xiàn)代化水平。十七大報告對教育改革發(fā)展作出了全面部署，提出一系列重要觀點，對發(fā)展中國特色社會主義教育事業(yè)具有重大指導意義。十六大以來，在中央和教育部、市委、市政府的領導下，首都教育現(xiàn)代化建設取得了扎扎實實的進展：義務教育免費程度不斷提高，農村教育得到切實加強，職業(yè)教育特色進一步增強，高等教育率先進入普及化階段，素質教育全面推進，經(jīng)濟困難家庭、進城務工人員子女和殘疾兒童教育問題基本解決，學習型城市建設穩(wěn)步推進。下一步，我們要按照大會部署和要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地堅持社會主義基本原則，立足基本國情，反映時代特征，重視首都特點，體現(xiàn)教育規(guī)律，繼續(xù)實施首都教育發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進首都教育現(xiàn)代化，為實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標提供人力資源支持。要從教育作為民族振興的基石、教育公平是社會公平的基礎的高度，進一步深刻認識教育事業(yè)的地位與作用，增強教育發(fā)展的緊迫感與使命感。全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，促進人的全面發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育。進一步優(yōu)化教育結構，大力推進義務教育均衡發(fā)展，加快農村教育發(fā)展，深化高中階段教育改革，大力發(fā)展職業(yè)教育，提高高等教育質量，加強學前教育和特殊教育，促進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，全面推進黨的建設的六項工作，不斷提高教育系統(tǒng)各級領導班子的治校理教能力，發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

首都教育系統(tǒng)學習貫徹十七大精神，必須深刻認識教育是民生建設的重點，不斷提高群眾對首都教育的滿意度。要以解決群眾對教育最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題作為突破口，扎實推進首都教育改革發(fā)展的各項工作。進一步提高政府對公共教育的保障程度，繼續(xù)完善義務教育免費的范圍和標準，完善教育資助體系，保障經(jīng)濟困難家庭、進城務工人員子女和殘疾兒童平等接受義務教育。堅持高標準、高質量，實施中小學辦學條件達標工程，推進小學規(guī)范化建設，優(yōu)化教育資源配置，大力促進義務教育城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間的均衡發(fā)展，辦好每一所學校，切實緩解“擇校”矛盾。以基礎教育課程改革、“藍天工程”等為抓手，更新教育觀念，深化教育教學改革，減輕中小學生課業(yè)負擔，把素質教育的要求落到實處，切實提高學生綜合素質。繼續(xù)加大對農村教育的投入，改善農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和寄宿制學校辦學條件，采取多種措施提高農村教師隊伍素質，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享，加快構建城鄉(xiāng)一體化教育發(fā)展模式。深化職業(yè)教育結構布局調整，提高職業(yè)人才培養(yǎng)適應性、職業(yè)學校辦學活力和職業(yè)教育發(fā)展質量。堅持高等教育內涵發(fā)展，提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平，推進高校科技創(chuàng)新，發(fā)揮首都高校人才、智力優(yōu)勢，為國家和首都創(chuàng)新體系建設做出應有的貢獻。保障教師的合法權益和待遇，加強教師繼續(xù)教育和培訓，提高教師素質。繼續(xù)推進教育改革開放，更新教育觀念，深化教學內容、方式和考試招生制度、質量評價制度等改革，推動與國內外和周邊地區(qū)的教育合作與交流，支持和引導民辦教育健康發(fā)展。大力推進學習型城市建設，加快終身教育體系建設，促進全體市民素質的提高。做好為奧運會服務的各項工作，并以此為契機，推動首都教育各項工作開創(chuàng)新局面。

十七大報告為今后教育改革發(fā)展指明了方向，提出了要求。首都教育系統(tǒng)廣大教育工作者將認真學習貫徹十七大報告精神，戒驕戒躁、艱苦奮斗，刻苦學習、埋頭苦干，開拓進取、扎實工作，為全面推進首都教育現(xiàn)代化，譜寫中國特色社會主義教育事業(yè)新篇章作出更大的貢獻