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補償金協議(16份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數:72

補償金協議

第1篇 經濟補償金一次性賠償協議

甲方:_________________

乙方:_________________

身份證號碼:_________________

經甲乙雙方平等友好協商,就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議:

一、年月日,甲乙雙方簽訂《勞務合同》,約定甲方雇傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日,乙方在住處被發(fā)現受傷暈倒,經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知,經報警,公安機關亦尚未查明。

二、鑒于乙方在甲方提供的住處,且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素,經甲乙雙方協商,甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害,并參照國家關于雇主責任及工傷賠償的相關法律法規(guī)給予乙方一次性經濟補償人民幣_____________元

三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償,如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷,則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發(fā)包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經雙方簽字后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

第2篇 xx限制協議(補償金)通用版

甲方:住址:法定代表人:xx編碼:乙方:住址: 身份證 號碼:風險提示:

xx限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè) 商業(yè)秘密 人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應的xx限制條款是無效的。鑒于乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙根據國家有關法律 法規(guī) ,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本協議。

一、乙方義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè);風險提示:

雖然xx限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。xx限制期限的約定可根據商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協商確定,但應注意最長期限不得超過xxx。

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自 勞動關系 解除之日起計算)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位:______________________________________________________________________________________________________________

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè):____________________________________________________________________________________________________________________________________________

4、雙方解除或 終止勞動合同 之日起兩年內乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權股份。

5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產銷策略等信息搶奪甲方的客戶。

6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。

二、甲方義務風險提示:

用人單位與勞動者簽訂了xx限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了xx限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據先履行抗辯權,不履行同業(yè)xx限制的義務。

用人單位在約定xx禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,xx禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

1、從乙方離職后開始計算xx禁止時起,甲方應當按照xx禁止期限向乙方支付一定數額的xx禁止補償費。xx限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開始支付。首月的xx限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日;以后各月的xx限制補償金,甲方應于當月____日前劃入乙方在職時的 工資 賬戶,直至滿兩年。

2、如乙方拒收xx限制補償金,甲方可以向公證機關提存,由此產生的費用由乙方自負。

3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付xx限制補償金的,或者不按照本條第1款按時支付xx限制補償金的,乙方可以不再履行xx限制義務。

三、 違約責任 風險提示:

為了保護用人單位的利益,應當在xx禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額,也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。

1、若乙方違反xx限制約定的,應當承擔違約責任,除應全部退還甲方已支付的xx限制補償金外,還要一次性向甲方支付相應違約金,違約金額為人民幣___________元。

2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

3、乙方發(fā)生違約行為,給甲方造成經濟損失的,除支付違約金外,仍要賠償甲方的全部經濟損失,違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經濟賠償。

4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時,乙方還應承擔甲方為調查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用,包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發(fā)生的費用。

四、爭議的解決辦法因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,任何一方均有權提向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、協議的效力和變更本協議自雙方簽字之日起生效。本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

六、雙方確認,已經仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。甲方(蓋章):法定代表人(簽名):xxx____月____日乙方(簽名):身份證號碼:xxx____月____日

第3篇 忠誠協議(補償金 撫養(yǎng)權)

男方:__________ ,___族,生于 ________年 ________月 ________日,住址:__________ ,身份證號碼:__________ ,聯系電話:__________ 。

女方:__________ ,___族,生于 ________年 ________月 ________日,住址:__________ ,身份證號碼:__________ ,聯系電話:__________ 。

男女雙方為兌現承諾,互相督促履行夫妻之間的忠實義務,經雙方平等、自愿協商,根據《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定,自愿訂立以下協議:

一、雙方自婚姻關系建立之日起,以及存續(xù)期間,應當互相遵守忠實義務,若任何一方有下述行為之一,視為對本條規(guī)定的違反。

1、與異性的偶然的性行為。

2、與異性的長期通奸、同居行為。

3、出現非雙方共同所生的一方血緣關系子女。

4、非經雙方同意另一方不得單獨一人出遠門。

二、若任何一方有下列行為,可推定為對本協議第一條規(guī)定的違反:

1、一方與異性在非合理場合存在明顯超出正常交際的親密行為,例如接吻、擁抱等。

2、一方與異性在非正常時段、單獨相處在封閉、隱秘場所,同時明顯無法給予合理解釋的情形。

3、一方與異性在非正常時段,長期、頻繁的存在有通訊聯系,同時明顯無法給予合理解釋的情形。

4、有異性出現,主動承認自己為第三者,并且能提供相關證據予以直接證明的。

5、一方與異性長期存在赤裸淫穢言語、圖片、視頻信息往來,經另一方勸阻過一次不予悔改的。

三、夫妻雙方必須忠誠對待對方,不得欺騙對方感情。雙方保證管理好自己的情緒,不亂發(fā)脾氣。任何一方不得對另一方實施暴力、虐待等有損對方身體健康、精神健康的行為。

四、簽訂本協議目的是為了讓夫妻雙方和睦相處,互敬互愛,給子女營造良好的成長環(huán)境。

五、若任何一方違反本協議約定致雙方解除婚姻關系的,違約方應同時承擔以下不利后果:

1、 違約方名下的所有個人財產中的_____的份額歸守約方方所有婚后違約方享有的夫妻共同財產部分的_____財產份額歸守約方所有。

2、 雙方婚姻關系存續(xù)期間生育的婚生子女,其撫養(yǎng)權歸屬于守約方。

3、 任何一方若有違背本協議的行為,守約方有權要求違約方一次性支付補償金___________元。

4、 本協議簽訂之后新增財產仍按照本協議處分原則,新增財產中______%的財產份額歸守約方所有。

六、雙方確認,在簽訂本協議時冷靜而理性,并一致確認上述約定是公平、有效的。

七、如本協議部分條款被認定為無效,不影響其它部分的效力。

八、本協議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽定之日起生效。

男方(簽字/捺印):__________

日期:_________年 ________月 ________日

女方(簽字/捺印):__________

日期:_________年 ________月 ________日

見證人(簽名/捺印):__________

見證時間:______年 ________月 ________日

第4篇 次性經濟補償金賠償協議

甲方:_________________

乙方:_________________

乙方于2008年8月1日到甲方處上班,2013年10月底提出辭職,并要求乙方就經濟補償金、社會保險問題給予一次性處理,甲、乙雙方為化解該糾紛,經協商一致達成如下協議:

一、甲、乙雙方之間的勞動關系、工傷保險關系、醫(yī)療保險關系已于2013年10月終止。

二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整(25000元)作為經濟補償,該補償金包括但不僅限于乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的經濟補償金等法律法規(guī)規(guī)定的一切補償項目,以及甲方應為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險,乙方收到該款項后自行到社會保險部門繳納。

三、本協議為一次性補償協議,本協議簽訂后,乙方對本協議未涉及到的其他權利予以放棄,并保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。

四、本協議簽訂后,雙方共同到__________市仲裁委員會對本協議內容進行確認。本協議被仲裁委員會確認之后,甲方將本協議第二條約定的經濟補償款項一次性支付給乙方。

五、甲乙雙方確認,本協議的簽訂系雙方真實意思表示。協議簽訂時,甲、乙雙方已對本協議各項條款中所涉及的相關法律法規(guī)進行了詳細了解,并確認本協議的全部內容具有不可撤銷性。

六、本協議一式三份,甲方持一份,乙方持一份,中衛(wèi)市仲裁委員會持一份。本協議自甲、乙雙方(或委托代理人)蓋章、簽字之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________委托代理人:_________________

第5篇 員工經濟補償金協議

甲方:_________________

乙方:_________________的配偶。

農民工_______系______________混凝土工,于_____年_____月_____日,女,身份證號:_________________系死者()月21日私自在______________賓館住宿(未在租賃的個人宿舍住宿),_____年_____月_____日晚點由于,非因工死亡死亡;甲乙雙方本著平等、協商一致的原則,就一事,達成如下協議:

1、乙方屬非因工死亡。

2、甲方就乙方配偶的意外死亡表示沉痛哀悼和惋惜,并出于人道主義考慮,向乙方支付、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金、供養(yǎng)直系親屬生活補足費、一次性撫恤金等各項費用共計萬元整。乙方對該款項無任何異議,認為是公平、合理的,并表示接受。

3、乙方自愿放棄死者項仲裁、訴訟的權利。

4、乙方自愿放棄死者裁、訴訟的權利。

5、乙方自領取第2條款項之日起,與甲方的勞動關系即刻終結,并保因死亡所引發(fā)的與甲方有關的各項仲生前與甲方因存在勞動關系而產生的各證不再向甲方要求額外增加包括經濟利益在內的其他民事權利。

6、甲乙雙方均承諾:本協議的簽訂不存在任何欺詐、脅迫、趁人之?;蛑卮笳`解等情形,為真實的意思表示。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。任何一方都應該遵循誠實守信的原則,行使上述的權利,履行上述的義務。

甲方:_________________

乙方:_________________

第三方見證人:_________________

第6篇 員工補償金協議

甲方:_______________

乙方:_________________身份證號:_________________

乙方于年月日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后,雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利;

四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

第7篇 員工離職經濟補償金協議

甲方:_______________乙方:_______________身份證號碼:_______________因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:

一、甲、乙雙方于_________年_________月______日起解除勞動合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣_________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);

三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益;

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方(簽字):_______________

第8篇 經濟補償金收條協議

甲方:_________________。

乙方:_________________。

甲方家屬于_____年_____月_____日左右,因其_________________,現甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經濟給其家屬,現經雙方協商一致,達成如下協議:

一、由乙方一次性補償元給甲方(死者家屬)第一順序繼承人。

二、甲方在簽訂本協議書之后不再追究乙方的任何法律責任。

三、本協議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內搞任何迷信活動,包括燒紙、喃么等,不能影響乙方的任何工作。

四、本協議書簽訂之后,雙方都不得為此事打擊報復,否則,任何一方都可以追究對方的法律責任。

以上協議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,見證單位存檔一份,經雙方簽字后立即生效。

甲方:_________________

乙方:_________________

第9篇 離職經濟補償金協議

甲方:_______________(公司)

乙方:_______________(員工)

乙方身份證號:_______________,應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

甲方同意支付乙方經濟補償之日起,甲方應于________年________月________日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:_______________乙方:_______________(指印)

第10篇 員工離職補償金協議

甲方:_______________乙方:_______________身份證號碼:_______________

因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:

一、甲、乙雙方于_________年_________月______日起解除勞動合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣_________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);

三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益;

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效

;六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方(簽字):_______________

日期:_______________日期:_______________

第11篇 勞動糾紛補償金協議

甲方(公司):_________________

乙方(員工):_________________

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經甲、乙雙方友好協商一致,達成如下協議,以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現乙方依法解除與甲方的勞動關系,經雙方一致確認:_________________勞動合同解除時間為本協議簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。

三、甲方需在本協議書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權代理人)收款后應向甲方出具收條。

四、乙方承諾自本協議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯公司主張權利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協議約定事項,違約方應向守約方承擔違約金元。

六、因本協議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

七、本協議自甲、乙(或特別授權代理人)雙方簽字之日起生效。

八、本協議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年 _____月____ 日_____年 _____月____ 日

第12篇 協議離職經濟補償金

甲方:_________________

乙方:_________________身份證號碼:_________________

因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:

一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);

三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益;

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________________乙方(簽字):_________________

日期:_________________日期:_________________

第13篇 離職員工經濟補償金協議

甲方:_________________(__________單位)

乙方:_________________身份證號:_________________

乙方于年月日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后,雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產生的各項權利;

四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

第14篇 競業(yè)限制協議(補償金)范本

甲方:

住址:

法定代表人:

郵政編碼:

乙方:

住址:

身份證號碼:

鑒于乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本協議。

一、乙方義務

1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè);

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位:______________________

________________________________________________________________________________________

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自勞動關系解除之日起計算)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè):____________________________________________________

________________________________________________________________________________________

4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權股份。

5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產銷策略等信息搶奪甲方的客戶。

6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。

二、甲方義務

1、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止時起,甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開始支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日;以后各月的競業(yè)限制補償金,甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶,直至滿兩年。

2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金,甲方可以向公證機關提存,由此產生的費用由乙方自負。

3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的,或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的,乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。

三、違約責任

1、若乙方違反競業(yè)限制約定的,應當承擔違約責任,除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外,還要一次性向甲方支付相應違約金,違約金額為人民幣___________元。

2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

3、乙方發(fā)生違約行為,給甲方造成經濟損失的,除支付違約金外,仍要賠償甲方的全部經濟損失,違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經濟賠償。

4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時,乙方還應承擔甲方為調查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用,包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發(fā)生的費用。

四、爭議的解決辦法

因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,任何一方均有權提向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字之日起生效。本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

六、雙方確認,已經仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽名):

________年____月____日

乙方(簽名):

身份證號碼:

________年____月____日

第15篇 解除勞動關系經濟補償金協議

甲方:_______________(公司)

乙方:_______________(員工)

乙方身份證號:_______________,________年________月________日應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于________年________月________日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:_______________乙方:_______________(指印)

________年________月________日

第16篇 離職補償金協議

甲方:_______________(公司)

乙方:_______________(員工)

乙方身份證號:_______________,應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

甲方同意支付乙方經濟補償之日起,甲方應于________年________月________日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:_______________乙方:_______________(指印)

補償金協議(16份范本)

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