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工行保證書(3篇)

發(fā)布時間:2022-08-04 07:06:14 查看人數(shù):3

工行保證書

第1篇 教職工行風建設保證書

1、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不參與迷信活動、賭博活動,不進黃色網(wǎng)站、娛樂廳等。

2、嚴禁飲酒上課,工作以外飲酒要掌握度,嚴禁因飲酒造成社會影響,降低教師人格,發(fā)生事故等。(發(fā)現(xiàn)者給予嚴肅處理,通報全校,并記入教師業(yè)務檔案)

3、嚴禁奇裝異服。提高工作水平,不出現(xiàn)“冷、硬、橫”等問題。

4、職稱評定、評優(yōu)、教師調動、提干,嚴禁請客送禮,互相排擠,發(fā)現(xiàn)者一票否決,嚴肅處理。

5、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,杜絕亂收亂退現(xiàn)象發(fā)生。

6、嚴禁教師體罰或變相體罰學生,以人為本,講究方法,協(xié)調好與學生家長的關系。

7、發(fā)揮家長學校的作用,定期召開座談會,征求意見和建議。

8、嚴禁把知識當商品,私自辦班。 9、不誤傳、誤報,時刻以上級保持一致。

10、加大安全管理力度,負責好自己區(qū)域,堅持零匯報制度,每天有檢查記錄,無事故發(fā)生。

11、各項檢查評比和區(qū)鎮(zhèn)校級組織的考試,不弄虛作假,實事求是。

12、嚴禁在課堂上吸煙和接打電話。

13、深入研究教育教學規(guī)律,深化改革,不斷提高教育教學質量。

14、積極參加上級組織的各項活動和各種形式的培訓和進修。

15、樹立大局意識,服從學校安排,完成好上級交給的各項工作任務。

16、依法治教,遵紀守法,做穩(wěn)定校園的促進者。

單 位:

校 長:(簽字或蓋章)

保證人:(簽字或蓋章)

年 月

第2篇 工行服務保證書推薦

為了進一步轉變作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,我代表**工商局向全縣人民鄭重承諾如下:

一、實行首問首辦責任制

凡到工商機關辦事的企業(yè)、個體工商戶和廣大消費者,首次接待的工商人員負責對所辦事項的處理、轉辦等全程服務。

二、建立工商窗口注冊

登記'首席代表制'

實行工商窗口首席代表制,就是首席代表在委托權限范圍內代表縣工商局全權行使行政審批事項核準權、業(yè)務協(xié)調權、督促辦理權,使辦事對象所申請的事項全部在中心窗口完成,改變辦事過程中'多次往返'、'前店后坊'和'兩頭受理'等現(xiàn)象,真正實現(xiàn)登記工作在工商窗口提質、提速、提效。

三、實行限時辦結制

在材料齊全情況下,企業(yè)名稱預先核準3個工作日;有限公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、非公司企業(yè)法人設立登記7個工作日內辦結;營業(yè)單位設立登記7個工作日內辦結。

四、維護消費安全

充分發(fā)揮全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村,全縣的大型商場、超市、企業(yè)的'12315'消費維權服務站點的作用,將消費糾紛解決在萌芽狀態(tài)。同時認真處理好消費者的投訴,即在接到投訴申請后當場作出是否受理的答復;決定受理的投訴案件,及時做出處理。

五、支持下崗職工再就業(yè),設立'綠色通道'

對申請從事個體經(jīng)營的下崗職工優(yōu)先受理、優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)照,積極搭建再就業(yè)平臺,為下崗職工再就業(yè)提供優(yōu)質服務。

六、推進陽光行政

認真貫徹落實《服務承諾制》,通過12315申訴舉報平臺、注冊登記、基層工商所等服務窗口和'紅盾信息網(wǎng)',對工商部門的職責范圍,辦證條件及程序,收費依據(jù)、項目和標準等內容進行公開,增加工商行政管理工作的透明度,接受社會各界的監(jiān)督。

七、嚴格依法行政,文明公正執(zhí)法

在收費、巡查、辦案時著裝掛牌上崗,儀表端莊,有兩名以上執(zhí)法人員并出示執(zhí)法證件,按照法律法規(guī)的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦事程序和收費標準,真正做到依法行政,文明執(zhí)法。

八、轉變工作作風,提高工作效率

認真貫徹執(zhí)行國家工商總局'六項禁令'和縣政府《機關工作人員午間禁酒的規(guī)定》,進一步落實首問責任制、限時辦理制等便民措施,為廣大群眾提供周到、熱情的服務。

以上承諾,歡迎全縣人民監(jiān)督。

承諾人:

第3篇 教職工行風建設的保證書

教職工行風建設的保證書

1、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不參與迷信活動、賭博活動,不進黃色網(wǎng)站、娛樂廳等。

2、嚴禁飲酒上課,工作以外飲酒要掌握度,嚴禁因飲酒造成社會影響,降低教師人格,發(fā)生事故等。(發(fā)現(xiàn)者給予嚴肅處理,通報全校,并記入教師業(yè)務檔案)

3、嚴禁奇裝異服。提高工作水平,不出現(xiàn)“冷、硬、橫”等問題。

4、職稱評定、評優(yōu)、教師調動、提干,嚴禁請客送禮,互相排擠,發(fā)現(xiàn)者一票否決,嚴肅處理。

5、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,杜絕亂收亂退現(xiàn)象發(fā)生。

6、嚴禁教師體罰或變相體罰學生,以人為本,講究方法,協(xié)調好與學生家長的關系。

7、發(fā)揮家長學校的`作用,定期召開座談會,征求意見和建議。

8、嚴禁把知識當商品,私自辦班。 9、不誤傳、誤報,時刻以上級保持一致。

10、加大安全管理力度,負責好自己區(qū)域,堅持零匯報制度,每天有檢查記錄,無事故發(fā)生。

11、各項檢查評比和區(qū)鎮(zhèn)校級組織的考試,不弄虛作假,實事求是。

12、嚴禁在課堂上吸煙和接打電話。

13、深入研究教育教學規(guī)律,深化改革,不斷提高教育教學質量。

14、積極參加上級組織的各項活動和各種形式的培訓和進修。

15、樹立大局意識,服從學校安排,完成好上級交給的各項工作任務。

16、依法治教,遵紀守法,做穩(wěn)定校園的促進者。

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教職工行風建設的保證書1、認真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不參與迷信活動、賭博活動,不進黃色網(wǎng)站、娛樂廳等。2、嚴禁飲酒上課,工作以外飲酒要掌握度,嚴禁因飲酒造成社會影響,降…
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