保安勞動協(xié)議書(2篇)

第1篇 保安勞動協(xié)議書

甲方：_________(以下簡稱“甲方”)

乙方：_________(以下簡稱“乙方”)

甲方委托乙方負責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責(zé)。

二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責(zé)

1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。

4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個人的信件不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。

2、負責(zé)對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負責(zé)對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進行崗位再培訓(xùn)，不定期進行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責(zé)及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責(zé)向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。

六、賠償條款

在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。

1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機關(guān)報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、不在乙方服務(wù)時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。

4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎(chǔ)，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。

6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。

8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權(quán)代表(簽字)：_________ 授權(quán)代表(簽字)：_________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

第2篇 保安勞動合同協(xié)議書

甲方(用人單位)

用人單位名稱：___________

電話：_______________________

用人單位住所：________________

法定代表人：_________________

乙方(勞動者)

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

文化程度：____________________

戶籍所在地址：_____________

居民身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：_____

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年______月______日起至______年_______月_____日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，月工資為__________元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________月工資/15天.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位

3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1、勞動合同期滿的

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于______________年______月_____日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

部門負責(zé)人簽名：____________乙方簽名：_____________

___________年__________月____日 ________年__________月____日

簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________