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教你寫好辭職信(3篇)

發(fā)布時間:2022-09-03 07:06:18 查看人數(shù):3

教你寫好辭職信

第1篇 教你寫好辭職信

你為什么要辭職?

職員遞交辭職報告往往出于兩個理由,第一種是真想辭職,在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了,就遞了辭職信;而另外一種是想借辭職為媒介,跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段,他并不是真的想離開,可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人,讓老板更加賞識他。曾經(jīng)有個外企的員工覺得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視,于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意,過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對他刮目相看了,看來是辭職信奏了效。

辭職“五守則”

第一、想清楚,真的非走不可嗎?

第二、談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會。反正都要走了,還不如好聚好散,給人留下個好印象。

第三、辦妥當(dāng)。手續(xù)交接妥當(dāng)。

第四、走干凈,真走了以后就別拖泥帶水的,把該拿的都拿干凈,別這個忘記拿那個忘記取,走兩天回來還有個什么事。

第五、回得來。讓自己回來還是受歡迎的。

和諧的辭職路線

上面說了辭職你要考慮清楚的五件事,下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫一封辭職信再到跟老板去交流,經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開,應(yīng)該有一個比較保險的程序:首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了,然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后,再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前,一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好,就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯,這很重要,因為干同一行的說不定以后有機(jī)會還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密,千萬別跟同事到處宣揚自己要走了。

辭職是辛苦的

辭職和求職一樣,也是件辛苦的事,并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂“善始善終,善之善”。其實在這個地方如何結(jié)束,比如如何進(jìn)來不重要,因為你的職業(yè)品牌,辭職的時候看得更加清楚。把你招進(jìn)來的理由很簡單,因為你能干。但是你能不能走得好,就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程,要說很多話,和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的,是給你鍛煉的機(jī)會,可能辭職了以后,就是天高任你飛了。

第2篇 教你寫好辭職信范文

實踐中,很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為,想辭職了之,有些情況下處理得當(dāng),可以被迫提出與用人單位解除勞動關(guān)系。

并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。為了保險起見,這時候要制作一份規(guī)范的《解除勞動合同通知書》。那么在在通知書的制作上,我們應(yīng)把握如下幾點:

(1)通知書的抬頭應(yīng)為用人單位正式的工商登記注冊名稱;

(2)詳細(xì)列出用人單位存在的各項嚴(yán)重違反勞動法律的行為,即解除勞動關(guān)系事實依據(jù);

(3)寫明解除勞動關(guān)系的法律依據(jù);

(4)寫明正式解除勞動關(guān)系的日期;

(5)簡要列明解除勞動關(guān)系后的要求、主張;(如果不知道怎么寫,也可不寫)

(6)末尾“通知人”處署名應(yīng)由本人簽字。

辭職信寫好了,你可以直接交給單位,讓他們簽收。遇到不愿意簽收怎么辦呢?這個我的做法就是用ems,并在單據(jù)上注明文件名稱、有必要的話還可以寫上辭職理由,并保留單據(jù)作為證據(jù)使用。

記住,辭職理由一定要寫明是單位存在的違法行為,不可只想當(dāng)然的寫自己因家事等辭職的理由。

第3篇 無憂范文網(wǎng)教你寫好辭職信

無憂范文網(wǎng)教你寫好辭職信

實踐中,很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為,想辭職了之,有些情況下處理得當(dāng),可以被迫提出與用人單位解除勞動關(guān)系。

并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。為了保險起見,這時候要制作一份規(guī)范的《解除勞動合同通知書》。那么在在通知書的制作上,我們應(yīng)把握如下幾點:

(1)通知書的抬頭應(yīng)為用人單位正式的工商登記注冊名稱;

(2)詳細(xì)列出用人單位存在的各項嚴(yán)重違反勞動法律的行為,即解除勞動關(guān)系事實依據(jù);

(3)寫明解除勞動關(guān)系的法律依據(jù);

(4)寫明正式解除勞動關(guān)系的日期;

(5)簡要列明解除勞動關(guān)系后的要求、主張;(如果不知道怎么寫,也可不寫)

(6)末尾“通知人”處署名應(yīng)由本人簽字。

辭職信寫好了,你可以直接交給單位,讓他們簽收。遇到不愿意簽收怎么辦呢?這個我的做法就是用ems,并在單據(jù)上注明文件名稱、有必要的話還可以寫上辭職理由,并保留單據(jù)作為證據(jù)使用。

記住,辭職理由一定要寫明是單位存在的違法行為,不可只想當(dāng)然的寫自己因家事等辭職的理由。

教你寫好辭職信(3篇)

實踐中,很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為,想辭職了之,有些情況下處理得當(dāng),可以被迫提出與用人單位解除勞動關(guān)系。并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。為了保險起見,這時…
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