青安崗安全責任書(2篇)

第1篇 最新版青安崗安全質量責任書

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際狀況，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

一。務必做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自我的操作技能。

二、安全生產要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

5。 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7。不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。

xx公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

第2篇 青安崗安全質量責任書

安全職責書范本(一)：

根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際狀況，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

一。務必做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自我的操作技能。

二、安全生產要求

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

5。 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7。不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。

xx公司(簽字)：

職 工(簽字)：

20xx年 月 日

安全職責書范本(二)：

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并持續(xù)工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改推薦。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

安全職責書范本(三)：

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并持續(xù)工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、持續(xù)本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改推薦。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

中冶寶鋼技術工業(yè)公司團委簽訂青安崗安全責任書

為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，2022年7月27日中冶寶鋼技術工業(yè)公司團委與各車間團總支簽訂了2022年“青安崗”安全責任書。工業(yè)公司堅持以青年安全示范監(jiān)督崗為基礎，建立團員青年安全自主管理的運行機制，充分發(fā)揮團員青年在生產中的主力軍作用，引領廣大團員青年為促進企業(yè)安全生產做貢獻。

工業(yè)公司團委共有青安崗員58人，崗長7人，分別分布在寶鋼廠區(qū)各個一線生產崗位上，并都擔任著班長和安全代表的關鍵崗位，具有一定的生產實踐經驗，并經過多次安全培訓，熟知有關安全管理規(guī)定，對違章作業(yè)、違章指揮等事件敢說、敢管、敢抓。公司定期開展現場安全隱患排查等各項自查自糾活動，通過各項活動，讓青年員工融入現場管理，調動青年員工的安全管理主觀能動性，創(chuàng)建和諧、積極的安全管理氛圍，為公司安全管理保駕護航。

通過責任書的層層傳遞，更好地發(fā)揮團組織在基層項目中的主力軍、后備軍、突擊隊的作用，提高青年凝聚力和向心力，促進安全管理穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮青年安全生產監(jiān)督員和青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督職能，使青年利用崗上監(jiān)督和崗下預防相結合的形式，監(jiān)督檢查現場中的不安全因素，制止違章指揮和違章作業(yè)，及時反映生產中的安全隱患。真正做到青年身邊無事故，人人都是安全員，確保公司年度安全責任目標的實現。

西安電務公司開展“青安崗安全生產包保責任書簽訂”活動

副段長徐亮代表行政與青安崗代表馮永峰簽訂了《青安崗安全生產包保責任書》，并表示對青年安全監(jiān)督崗工作全力支持，為開展青安崗活動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

圖為青安崗安全生產包保責任書簽訂雙方代表友好的握手

活動會上，三段黨工委書記俱興安對青安崗今后工作的開展作了詳細規(guī)劃。按照集團公司及公司團委開展“青年安全監(jiān)督崗”活動的要求，全面推進“青安崗活動”，自今年復工進場以來，上下打基礎、抓建設、重引導、嚴監(jiān)督，全面推動了段“青年安全監(jiān)督崗”工作向制度化、規(guī)范化和常態(tài)化發(fā)展。

啟動儀式上，項目部團總支就青年安全監(jiān)督崗管理辦法及獎罰措施進行了宣貫，針對項目施工生產的情況，重點對“青年安全生產監(jiān)督崗”崗員的責任進行了分工，明確了崗員責任區(qū)的權利與職責。要求崗員發(fā)揮青年人獨特的精神面貌，為施工現場安全生產注入新的活力，要善于發(fā)現施工生產中存在的問題，對施工生產存在的安全隱患，要敢抓、敢管，發(fā)揮“青年安全生產監(jiān)督崗”崗員應有的作用。

下一步為落實好青年安全監(jiān)督崗相關工作，渝黔項目部將廣泛開展安全生產教育與宣傳，加強青年安全生產崗技能培訓，定期對青安崗進行考核，提高青安崗自身的專業(yè)素質，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，為項目安全生產保駕護航。