第1篇 總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
在日常生活和工作中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?下面是小編收集整理的總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”觀念,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識,堅(jiān)決杜絕重大安全事故,努力減少一般事故和職業(yè)危害,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行,現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、目標(biāo)值:
1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、公司全年新聞危機(jī)事故為0。
7、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。
二、管理責(zé)任:
1、對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作列入重要議事日程,研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;保證安全生產(chǎn)資金的投入,積極改善勞動條件,消除重大事故隱患,使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系,配備安全管理人員,保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行。
4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo),納入年度目標(biāo)管理,并組織實(shí)施。
7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計(jì)劃,并在人、物、財(cái)方面給予保證。
8、對新、改、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗(yàn)收,凡不符合安全技術(shù)要求的,不得批準(zhǔn)施工和驗(yàn)收,更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。
9、認(rèn)真執(zhí)行“五同時”,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時,必須同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查,并督促落實(shí)。
10、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11、加強(qiáng)資金安全管理,組織制定并落實(shí)資金安全管理制度,保障資金安全。
12、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽(yù)和物資獎勵。
13、及時、如實(shí)報(bào)告安全事故。
三、安全獎懲:
實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的,按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵;未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的,施行安全一票否決制度,并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、本責(zé)任狀一式二份,由集團(tuán)公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至年月日止。
甲方(蓋章):
乙方:
企業(yè)法定代表人:
乙方身份證號:
簽訂日期:
簽訂日期:
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第2篇 酒店總經(jīng)理安全責(zé)任書
作為一名酒店總經(jīng)理,應(yīng)該要承擔(dān)哪一些職責(zé)呢?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于酒店總經(jīng)理安全責(zé)任書,歡迎閱讀!
酒店總經(jīng)理安全責(zé)任書
為切實(shí)做好安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作,控制和減少各類生產(chǎn)事故及污染,杜絕重大生產(chǎn)事故的發(fā)生,根據(jù),《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,《浙江省安全生產(chǎn)條例》和公司各項(xiàng)安全、消防規(guī)章制度的要求,結(jié)合本公司實(shí)際,簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):
總經(jīng)理是酒店安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任,具體要做到:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和督促下屬部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門抓好安全工作。
3、組織健全安全管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專、兼職安全技術(shù)管理人員。組織編制年度安全計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)承包目標(biāo)、定期檢查、考核、實(shí)施。
4、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施。
5、按國家規(guī)定建立專項(xiàng)安全基金,保證專款專用,努力改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,使作業(yè)現(xiàn)所符合國家規(guī)定和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、組織參加重傷以上事故的搶救及調(diào)查處理,同時認(rèn)真吸取教訓(xùn),制訂改進(jìn)措施,防止重復(fù)事故發(fā)生。
7、定期召開公司安全會議,分析安全生產(chǎn)情況,研究制訂相應(yīng)措施,對重大問題及時做出決策。
8、組織推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,表彰獎勵先進(jìn)部門和個人。
二、安全目標(biāo)管理
1.公司無死亡、重傷事故、無經(jīng)濟(jì)損失萬元以上火災(zāi)事故,無人員踩踏或其他
惡性傷亡事故、無員工發(fā)生職業(yè)病。
2.公司年員工輕傷事故發(fā)生3次以下。
3.酒店內(nèi)新員工三級安全教育、新員工體檢率、工傷保險率達(dá)到100%。
4.全公司事故隱患整改率達(dá)90%以上。
5.酒店內(nèi)不違規(guī)使用大功率用電器,配電設(shè)施不發(fā)生火災(zāi)事故。
6.酒店內(nèi)消防設(shè)施癱瘓時間不超過5小時。
三、考核
1.公司將員工年終獎的20%作為安全考核獎金,年底考核,按最后考核結(jié)果決定獎金。
2.安全目標(biāo)目標(biāo)管理,任意一項(xiàng)未完成的,安全考核獎金扣10%。安全生產(chǎn)職責(zé)任意一項(xiàng)沒完成的,安全考核獎金扣10%,扣完為止。
四、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份保存。有效期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理簽名
______年______月______日
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第3篇 總經(jīng)理安全生產(chǎn)的責(zé)任書范文
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司董事長特與你簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo):
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故;
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故;
4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全費(fèi)用,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,安全技術(shù)措施,安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。
4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故,組織對重大事故的調(diào)查處理、分析和制定防范措施,落實(shí)好“四不放過”的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。
6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并督促演練。
8、組織召開安委會,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
9、充實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員,聽取安全部門工作匯報(bào),接受安全培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,安全管理達(dá)標(biāo),給主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成責(zé)任書上的各項(xiàng)考核指標(biāo),按公司有關(guān)規(guī)定考核。發(fā)生重大事故,實(shí)行“一票否決’。
四、附則
1、本責(zé)任書一式兩份,由公司安委會辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自20xx年元月1日起執(zhí)行。