干部求職信(8篇)

第1篇 酒店儲備干部職位畢業(yè)生求職信范文

尊敬的xx酒店經理：

您好!我是xx大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業(yè)。很高興在網上看到貴酒店的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，期待你們的閱覽!

我的專業(yè)是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。

酒店是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店行業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，熱門思想匯報希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

在收筆之際，感謝您閱讀此求職信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復!

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

第2篇 干部求職信范文

干部求職信范文：

作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節(jié)約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起。

首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

在學習之后，我懂得了科學的生涯規(guī)劃，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習，積極投身社會主義現代化建設。作為21世紀的接班人，新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，在其他方面也應該做到全面發(fā)展。所以，在課余時間，我也進行一些文體活動。平時在家里，熱門思想匯報我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關于禮儀和著裝方面的知識，我認為懂得這些是對別人的一種尊重，在今后的生活中可以充分體現一個人的基本素質，所以我在這方面也培養(yǎng)自己，使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，而且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為！”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高；對學習的規(guī)律仍需進一步適應，方法也尚需改進；在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。范文內容地圖新的一年里，我一定認真要向老團員學習，勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

相信中國在未來里，因有我們的拼搏而更加富強，因有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創(chuàng)造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發(fā)，我們將會繼續(xù)向遠處的眺望，前進。

《干部求職信范文》是篇酷貓寫作范文網，主要描述我們、學習、思想、自己、作為、團員、一個、認真，希望對網友有用。

第3篇 應屆生應聘儲備干部的求職信

應屆生應聘儲備干部的求職信

尊敬的領導：

您好！我叫xx，是xx大學xx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。在上看到貴公司對儲備干部一職的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，如有機會與您面談，我將十分感謝！

善于學習，獨立思考，踏實嚴謹，勇擔責任，是大學學習生活帶給我的財富。經過大學四年的鍛煉，我的`整體素質有了較大的提高。在大學里，我努力學習專業(yè)知識，刻苦鉆研，在班上成績一直名列前茅，并連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生。在校期間，我擔任過班上的xx委員，學院學生會xx部干事，具有一定的工作能力和組織協(xié)調能力。此外我還具有較強的責任心，能吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)；具備持之以恒的毅力，并能腳踏實地的辦好每一件事情。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。在校期間，利用暑假時間，多次參與校外實習，通過實踐的積累，增加自己實際工作能力，為以后的職業(yè)生涯，打下堅實的基礎。

在選擇應聘儲備干部一職前，我就做好了吃苦的準備。希望通過基層工作經驗的累積，提升自身工作能力，并能隨著企業(yè)的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復！

此致

敬禮

第4篇 公司儲備干部的求職信

公司儲備干部的求職信

尊敬的xx酒店領導：

您好！我是xx大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業(yè)。很高興在網上看到你們的的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，期待你們的閱覽！

我學的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期，我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。

酒店是帶給人舒適和愉悅的.地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復！

此致

敬禮

第5篇 酒店儲備干部求職信

酒店儲備干部求職信

尊敬的xx酒店經理：

您好!我是大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業(yè)。很高興在網上看到貴酒店的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，期待你們的閱覽!

我的專業(yè)是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。

酒店是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店行業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。酒店是帶給人舒適和愉悅的'地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

在收筆之際，感謝您閱讀此求職信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復!

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敬禮!

第6篇 中專學生干部求職信

中專學生干部求職信

尊敬的領導：

您好!

我是柳州鐵路運輸學校20xx屆的應屆畢業(yè)生***，首先誠摯地感謝您從百忙中抽出時間來看我的這份自薦信，別因為我是區(qū)區(qū)一個中專生，因此讓你匆匆合上自薦書，但是懇請您繼續(xù)看下去，您會發(fā)現，我能做到的卻不僅僅是一個一般意義上的中專生所能做到的。

我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力。自入學來，我就時時告戒自己要不斷努力，為此在學習上我不敢放松。在一年級時，通過我的努力競選為校團委委員并獲“工作積極分子”稱號.二年級上學期我又被評為“鐵路局優(yōu)秀團員”和“柳州市優(yōu)秀學生干部”。這些榮譽更加鼓舞了我讀愛書的欲望。由于我為人大方有責任感，被選為班長。同時在此學期獲得學校二等獎學金。

三年來，我完成了學校規(guī)定的全部課程，具有計算機的.基礎知識和基本應用能力，對計算機常用軟件有熟練運用，如visualfoxpro6.0、辦公自動化軟件、網頁三劍客、c語言等。自學photoshop7.0.1。熟練掌握了winxp操作系統(tǒng)和計算機應用與維護。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。

我期待著人生的又一次挑戰(zhàn)，更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無限空間中去。給我一片天空，我會讓它更加絢麗，這是我永遠的承諾。期待您的佳音!

忠心祝福：貴公司興旺發(fā)達、全體員工工作順利!

此致

敬禮!

第7篇 公司儲備干部求職信

公司儲備干部求職信范文

尊敬的xx酒店領導：

您好！我是xx大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業(yè)。很高興在網上看到你們的的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，期待你們的閱覽！

我學的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的.工作很不容易。所以我還是很幸運的。

酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復！

此致

敬禮

第8篇 儲備管理干部求職信

儲備管理干部求職信1

尊敬的領導：

你好！

首先，要感謝公司給予我們的信任，敢于大膽提拔新人，彰顯出大公司的魄力，令人欽佩。

下面進行個人總結：

我是x室的普通一員，名叫xxx，于xx年x月畢業(yè)于xx大學。公司在xx進行第x批作業(yè)員招聘時，我加入到了這個大家庭中。

初到公司一切都是新鮮的，面對各種需要學習、掌握的知識，我始終有著極大的熱情。熱情源自我對公司文化發(fā)自內心的擁護。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”言簡意賅，卻又發(fā)人深思。道理是簡單的，難的恐怕就是持之以恒的毅力吧。因為我這樣想，所以即使在很疲憊的時候，我也沒有想到過放棄，也許你可以放棄一次，放棄兩次，但是這樣下去，你得到的只有無數的開始，卻沒有一個結局，既然選擇了，就要對得起自己，要為自己做出的決定負責，要做就要做好。我不喜歡落后的感覺，所以我愿意付出，愿意付出比別人更多的努力去換取更高的成就。時間、汗水，在對勝利的渴望面前都是不足掛齒的。

最推崇的一句話，“態(tài)度決定一切”。以前在學校學習的時候，自己并不懂得，也不理解態(tài)度到底能決定什么，當來到了公司，大家都處在同一起跑線上，我才真正體會到了態(tài)度的重要性。有人認真努力，有人做事敷衍，于是，短短的數周時間，差距赫然彰顯，有的人成績優(yōu)異，而同樣的時間、同樣的教學環(huán)境，有些

人卻連及格都做不到，這其中很大程度上起決定作用的就是對待學習的態(tài)度。我覺得只有一個人認真的對待一件事，他才能真正的投入其中，調動起全部的積極性去為完成這件事而努力，去克服遇到的困難、挫折，而只有這種人，才可以成功。成功永遠不會眷顧做事懶散的人，我會盡全力保持對工作的極大的熱情，投入其中，發(fā)現樂趣，體會快樂，因為這是我自己的選擇，一個人只有對自己的抉擇負責，才會有人對你負責。

現在的我，可以說在技術上欠缺的還很多很多，可能唯一能聊以自*的，就是我對工作的熱情和對產品質量負責的責任心吧，如果還有別的，就是我對學習的渴望，我希望有更多的機會學到更多的知識，來充實自己，使自己能更勝任于當前的工作。

來到公司給我思想上帶來的轉變很大，其中很重要的一點，是讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。一項艱巨的任務，沒有哪一個人能獨立完成的，但是將這項任務分解成幾項小任務分配給每個人，這樣困難的難度就降低了很多，克服起來也就輕松多了。團隊的力量遠遠大于1+1+1….而影響團隊力量中重要的一點，就是協(xié)作能力，如果團隊中意見相左的成員太多而又得不到及時的協(xié)調，恐怕團隊的力量就會大打折扣了。這就要求我們在團隊中要保持一個良好的環(huán)境，努力使團隊氣氛更加和諧，這樣可以使每個成員都感到工作的愉悅，愉悅度上升了，工作質量也會隨之上升。

最后我想說的是，現在進行儲備干部競選的很多同事都是很優(yōu)秀的，相比之下我沒有什么優(yōu)勢，但是我不灰心，我有我的長處，喜歡鉆研，對事追求完美是支撐我的動力，我要做的事就要做好，對手越強，越能激發(fā)我的斗志，只有拼盡全力獲得的勝利，才是真正酣暢淋漓的。

感謝您在百忙之中閱讀我的自我評價，還請多多指教，幫助我成長，謝謝。

三：儲備干部管理辦法

第一條 目的

堅持人才引進與本地化相結合，通過對儲備干部的培養(yǎng)及開發(fā)，造就一支德才兼?zhèn)?、高效、穩(wěn)定的職業(yè)經理人隊伍。

第二條 組織領導

儲備干部的選拔和培養(yǎng)在公司總經理經營班子直接領導下進行，總經理辦公室具體負責儲備干部的管理和運營，推動公司儲備干部隊伍的建設和發(fā)展。

第三條 建立公司儲備干部人才庫

1、公司經理級以上管理人員每人都必須培養(yǎng)1-2名能夠接替自己工作的儲備干部;每一位經理級以上管理人員都必須向公司總經理辦公室推薦1-2名儲備干部人選，并填寫《儲備干部推薦表》，如實列出被推薦人的優(yōu)缺點，分別于每年1月31日和7月31日前將推薦(或調整)的儲備干部人選名單送公司總經理辦公室，如推薦人選沒有變化不必重復報送。

2、公司員工通過實踐與學習，挖掘潛力，提高素質，可自薦為儲備干部人選，填寫《儲備干部推薦表》送公司總經理辦公室。

3、公司總經理辦公室根據公司經營管理需要、人力資源狀況及公司發(fā)展規(guī)劃，對于有研究生及以上學歷、雙學士學位、高級職稱等高素質與高層次人才，視個人情況可列入儲備干部人選。

4、公司總經理辦公室對成為儲備干部人選的人員進行人才能力傾向測評。

5、公司總經理辦公室根據推薦意見和人才能力傾向測評的結果，擬定儲備干部名單，建立部門經理后備人才庫，人才庫名單經公司總經理批準后有效，并知會其所在部門負責人。

第四條 儲備干部考核管理

1、儲備干部每半年進行一次儲備干部專項考核，由其直接上司負責，公司總經理辦公室協(xié)助，填寫《儲備干部考核評分表》。

2、儲備干部的日?？己?含月度或季度考核)與專項考核加權匯總，將作為儲備干部的考核總成績，其中日?？己顺煽冋?0%，儲備干部專項考核成績占60%。

3、儲備干部匯總考核總成績分別在每年1月31日和7月31日前用信封密封送公司總經理辦公室，由總經理辦公室進行整理，并對各部門儲備干部進行監(jiān)督、指導和服務。

4、儲備干部考核總成績?yōu)榱己靡韵禄蜻B續(xù)2次為良好的，將從儲備干部名單中淘汰(其中屬于部門推薦的儲備干部由推薦人重新推薦新的人選)，其余人選繼續(xù)列入儲備干部進行培養(yǎng)。

第五條 儲備干部的培訓與開發(fā)

1、儲備干部的直屬上司有義務提高儲備干部的綜合素質及實際工作能力。

2、公司總經理辦公室把對儲備干部的培訓作為公司人力資源開發(fā)的獨立專項培訓項目進行，針對儲備干部的特點，對其進行管理技巧、管理知識、各項制度和法規(guī)等多方面的專項培訓，提供外出培訓或出國培訓的機會，形成一套規(guī)范地、系統(tǒng)化培訓開發(fā)體系。

3、儲備干部要深挖自身的潛力，充分發(fā)揮內因的決定作用，通過自學與實 踐，提高自己的專業(yè)技術或管理水平。

第六條 儲備干部的晉升

公司提拔主管或部門經理以上人員，先從公司儲備干部中選拔或競聘，若儲備干部中無合適人選，再考慮從其它人員中競選。

第七條 對儲備干部管理規(guī)定

1、發(fā)生崗位異動的儲備干部第一個半年度不列入儲備干部考核范圍，從第二個半年度開始按儲備干部的考核辦法進行考核。

2、對儲備干部的管理是屬于公司的機密工作，公司領導、總經理辦公室、推薦人和儲備干部本人不允許泄露儲備干部的.人員名單，防止儲備干部受排斥、受打擊等。

3、公司經理級以上管理人員要積極參與儲備干部的培養(yǎng)工作，認真向公司推薦人才，并對推薦人才的質量負責，此項工作將列為經理級以上管理人員年度考核依據之一。

4、總經理辦公室與其它部門在儲備干部人選上存在意見分歧時，應加強溝通與協(xié)商，直至達成共識。

5、儲備干部培養(yǎng)與管理期限原則上以2年為一個周期。

第八條 處罰規(guī)定

1、在儲備干部推薦、培養(yǎng)及考核過程中，如出現違反上述規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重予以責任人100—500元的處罰。

2、如出現對儲備干部排斥、打擊等行為，經查屬實，予以責任人500—1000元的處罰。

xxx

20xx年3月31日

儲備管理干部求職信2

尊敬的領導：

您好!我是xx學院的應屆畢業(yè)生。獲知貴公司正在招聘儲備干部人才，我自信通過在校的四年的時間使我可以勝任這個工作。

我掌握了扎實的計算機知識并具有較好的計算機應用能力(我可以熟練的進行辦公室高級自動化和nit的操作，以及使用軟件)。我的專業(yè)基礎扎實，有良好的理論知識背景和較強的動手實驗能力。

在校期間，本人參加學校勤工儉學，積極參加學校各種活動。我對工作要求認真嚴格，學習能力強。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。

我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的求職簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝!

此致

敬禮

自薦人:

20xx年4月28日

儲備管理干部求職信3

尊敬的領導:

您好!我叫xx，是xx大學xx專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。在網上看到貴公司對儲備干部一職的招聘信息，冒昧呈上個人自薦書，如有機會與您面談，我將十分感謝!

善于學習，獨立思考，踏實嚴謹，勇擔責任，是大學學習生活帶給我的財富。經過大學四年的鍛煉，我的整體素質有了較大的提高。在大學里，我努力學習專業(yè)知識，刻苦鉆研，在班上成績一直名列前茅，并連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生。在校期間，我擔任過班上的xx委員，學院學生會xx部干事，具有一定的工作能力和組織協(xié)調能力。此外我還具有較強的責任心，能吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè);具備持之以恒的毅力，并能腳踏實地的辦好每一件事情。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。在校期間，利用暑假時間，多次參與校外實習，通過實踐的積累，增加自己實際工作能力，為以后的職業(yè)生涯，打下堅實的基礎。

在選擇應聘儲備干部一職前，我就做好了吃苦的準備。希望通過基層工作經驗的累積，提升自身工作能力，并能隨著企業(yè)的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復!

此致

敬禮

自薦人:

20xx年4月28日