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培訓(xùn)承諾書(shū)(5篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-12 07:18:09 查看人數(shù):5

培訓(xùn)承諾書(shū)

第1篇 培訓(xùn)承諾書(shū)模板合集

參訓(xùn)人員姓名: 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式: 培訓(xùn)崗位:

根據(jù)公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書(shū):

一、公司為參訓(xùn)人員提供崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。

二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從 年 月 日起至正式上崗前。

培訓(xùn)內(nèi)容為 。

三、參訓(xùn)人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過(guò)公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;公司對(duì)參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。

四、參訓(xùn)人員通過(guò)公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為 30 元/日,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請(qǐng)假期間,公司不承擔(dān)對(duì)參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。

七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,公司無(wú)義務(wù)為參訓(xùn)人員承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓(xùn)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。

八、公司鼓勵(lì)參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿經(jīng)考評(píng)合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動(dòng)合同。

九、公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓(xùn)人員專業(yè)技能,針對(duì)性的制訂培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式,參訓(xùn)人員必須服從公司安排。

十、參訓(xùn)人員必須嚴(yán)守公司公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時(shí)終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

十一、參訓(xùn)人員未正式以書(shū)面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。

十二、本承諾書(shū)自參訓(xùn)人員簽字時(shí)生效,解釋權(quán)歸公司所有。

聲明:本人已閱讀該承諾書(shū)中的相關(guān)注意事項(xiàng),并愿意遵守該承諾書(shū)中相關(guān)規(guī)定。

參訓(xùn)人員(簽字):

年 月 日

培訓(xùn)承諾書(shū)

第2篇 安監(jiān)全員培訓(xùn)承諾書(shū)

員工送外培訓(xùn),是公司加強(qiáng)員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,有利于更好地開(kāi)展工作的一項(xiàng)重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,保障員工個(gè)人人身安全,本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下:

1、服從培訓(xùn)單位的安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財(cái)產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。

2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。

4、遵守國(guó)家法律、集團(tuán)公司、公司hse管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧-事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問(wèn)題由本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負(fù)責(zé)。

此承諾書(shū)一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案?jìng)洳椤?/p>

簽字:

按手?。?/p>

年 月 日

安監(jiān)全員培訓(xùn)承諾書(shū)

第3篇 教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)

教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟承諾書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,相比于口頭承諾,承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的教師外出培訓(xùn)承諾書(shū),希望能夠幫助到大家。

教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)1

為了進(jìn)一步解放思想,更新理念,全面推進(jìn)我校管理創(chuàng)新,切實(shí)提升教學(xué)水平,積極打造高效課堂,大力推進(jìn)校園文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,有針對(duì)性地破解我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽(yáng)光體育、讀書(shū)活動(dòng)等方面工作中存在的難題,經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會(huì)研究決定,將選派你赴 進(jìn)行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,F(xiàn)對(duì)本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求:

1、遵守紀(jì)律,服從安排,切實(shí)樹(shù)立師表形象。

2、能謙虛謹(jǐn)慎、積極學(xué)習(xí),有針對(duì)性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗(yàn),切實(shí)達(dá)到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進(jìn)工作、提升效能的目的。

3、能全程參與、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)辦學(xué)思路和教育管理模式,注重過(guò)程、注重細(xì)節(jié),多看、多問(wèn)、多思、多研、多記,真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。

4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,不搞特殊化。

5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣、食、住、行等安全問(wèn)題個(gè)人負(fù)責(zé),統(tǒng)一行動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來(lái),能結(jié)合自己的.本職工作寫(xiě)出改進(jìn)工作的有效方法和實(shí)施步驟,力爭(zhēng)管理有新舉措,工作有新思路,活動(dòng)有新亮點(diǎn),課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅(jiān)克難有新干勁。

承諾人:

時(shí)間:20xx年xx月xx日

教師外出培訓(xùn)承諾書(shū)2

為了進(jìn)一步解放思想,更新理念,全面推進(jìn)我校管理創(chuàng)新,切實(shí)提升教學(xué)水平,積極打造高效課堂,大力推進(jìn)校園文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,有針對(duì)性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽(yáng)光體育、讀書(shū)活動(dòng)等方面工作中存在的難題,經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會(huì)研究決定,將選派你赴 進(jìn)行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 現(xiàn)對(duì)本次教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求:

1、遵守紀(jì)律,服從安排,切實(shí)樹(shù)立師表形象。

2、能謙虛謹(jǐn)慎、積極學(xué)習(xí),有針對(duì)性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗(yàn),切實(shí)達(dá)到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進(jìn)工作、提升效能的目的。

3、能全程參與、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)辦學(xué)思路和教育管理模式,注重過(guò)程、注重細(xì)節(jié),多看、多問(wèn)、多思、多研、多記,真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。

4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師能服從學(xué)校的生活安排,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,不搞特殊化。

5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師衣、食、住、行等安全問(wèn)題個(gè)人負(fù)責(zé),統(tǒng)一行動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來(lái),能結(jié)合自己的本職工作寫(xiě)出改進(jìn)工作的有效方法和實(shí)施步驟,力爭(zhēng)管理有新舉措,工作有新思路,活動(dòng)有新亮點(diǎn),課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅(jiān)克難有新干勁。

承諾人:

時(shí)間:年日

第4篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文

近年來(lái),伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才的需求逐漸增加,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量涌現(xiàn),下面小編為大家精心整理了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文,以供參考。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文

****集團(tuán)公司后備人才培訓(xùn)班

學(xué)員承諾書(shū)

為珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更好地回報(bào)企業(yè),不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托,我一定做到以下幾點(diǎn):

一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,服從管理,努力學(xué)習(xí),圓滿完成學(xué)業(yè),不斷提高思想政治覺(jué)悟,加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。

二、遵守學(xué)校管理制度。不打架斗毆,不賭博、不酗酒,不觀看、傳播反動(dòng)、淫穢書(shū)刊和聲像制品,不在禁煙區(qū)吸煙。維護(hù)公共秩序,遵守公共場(chǎng)所有關(guān)規(guī)定,不擾亂公共秩序。

三、遵守住宿管理規(guī)定。按時(shí)熄燈就寢,不喧嘩、打鬧,不影響他人的正常學(xué)習(xí)和休息,不損毀和私自拆裝房間設(shè)備,不留宿班外人員。

四、維護(hù)教學(xué)秩序。上課期間堅(jiān)守學(xué)習(xí)崗位,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,課堂內(nèi)關(guān)閉手機(jī),按時(shí)上、下課,授課時(shí)間內(nèi)不隨意離開(kāi)課堂。遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,考試不作弊。有事不能參加聽(tīng)課者,事先向班主任請(qǐng)假。

五、按要求及時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)。積極參加實(shí)習(xí)、實(shí)踐和培訓(xùn)期間組織的一切活動(dòng)。

六、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。保護(hù)公共設(shè)施,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,珍惜教學(xué)、科研設(shè)備和生活設(shè)施,損壞公物賠償損失。

七、注重個(gè)人品德修養(yǎng)。服飾整潔,講究衛(wèi)生;誠(chéng)實(shí)守信,謙虛謹(jǐn)慎;說(shuō)話和氣,待人有禮;尊敬師長(zhǎng),尊重他人;敬老愛(ài)幼,樂(lè)于助人;勇于同不良行為作斗爭(zhēng)。

八、注意安全。注意人身、飲食、財(cái)務(wù)等方面的安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)處理。不無(wú)故離開(kāi)學(xué)校,離校事先向班主任請(qǐng)假。

九、感恩企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合素質(zhì),確保圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。如違反組織紀(jì)律,按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定自愿接受處理。如因自身原因被勒令退訓(xùn)、學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)結(jié)束后5年內(nèi)(20xx年12月31日止)擅離企業(yè),向集團(tuán)公司一次性繳納在校期間的個(gè)人所有培養(yǎng)費(fèi)用(培訓(xùn)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等)。培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格履行諾言回報(bào)企業(yè),立即重返工作崗位,為肥礦近期脫貧解困、長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上承諾請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。如有違反自愿接受集團(tuán)公司處理。

承諾人:xxx

時(shí)間:xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文

第5篇 培訓(xùn)承諾書(shū)

為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責(zé)任與義務(wù),保障學(xué)員的安全,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。特?cái)M訂如下管理承諾書(shū):

一、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強(qiáng)自我防范意識(shí),提高自我保護(hù)能力,并向武裝部做出安全承諾。

二、學(xué)員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的,由學(xué)員本人承擔(dān)。

三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的,責(zé)任自負(fù)。

四、學(xué)員要愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或故意損壞公物的,責(zé)任自負(fù)。

五、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約,不得浪費(fèi)糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)員要愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫(huà)、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人員請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后方可離校,否則后果自負(fù)。

八、非在校住宿學(xué)員,務(wù)必按時(shí)到校參與學(xué)習(xí),并保證好自身安全,否則責(zé)任自負(fù)。

九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)。

十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀(jì),且將其情況記入學(xué)員個(gè)人檔案。

學(xué)員承諾簽字:

年 月 日

培訓(xùn)承諾書(shū)

培訓(xùn)承諾書(shū)(5篇)

近年來(lái),伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才的需求逐漸增加,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量涌現(xiàn),下面小編為大家精心整理了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文,以供參考。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書(shū)范文****集團(tuán)公司后備人才…
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