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第1篇 婦聯(lián)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)承諾書范文
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的能力，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，接受社會(huì)監(jiān)督，作出如下鄭重承諾：
一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，樹立干部良好形象。
1、嚴(yán)格遵守工作秩序，做到不遲到、不早退、不曠工；堅(jiān)持掛牌上崗，去向公示，不脫崗串崗；嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng)。
2、從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假報(bào)告制度，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，規(guī)范公務(wù)活動(dòng)，做到按規(guī)定請(qǐng)假報(bào)告，遵守會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率，不公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂，工作日午餐不飲酒。
3、完善市婦聯(lián)機(jī)關(guān)“每周五學(xué)習(xí)日制度”，做好學(xué)習(xí)筆記，提升干部政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、全面執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，提升機(jī)關(guān)效能。
全面執(zhí)行“首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，對(duì)來信、來電、來訪和來婦聯(lián)辦事的人員，屬于首問責(zé)任范圍的，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理相關(guān)事宜，不屬于職責(zé)范圍的，責(zé)任人說明情況，介紹至相關(guān)部室辦理，經(jīng)辦人員不在，其他人員應(yīng)說明理由，做好記錄，而后交經(jīng)辦人員處理，嚴(yán)禁搪塞，推諉，對(duì)提出的問題和需要辦理的事項(xiàng)，能解決的需在5個(gè)工作日內(nèi)解決，不能解決的做好解釋，對(duì)違反首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的人員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行懲處。
三、積極履行職能，提升婦女工作水平。
1、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為我市“爭(zhēng)創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵”做貢獻(xiàn)。
2、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，當(dāng)好“娘家人”，對(duì)群眾來信、來電、來訪，做到“六個(gè)一”，即“一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯熱茶、一片熱心、一聲祝?！?。
3、認(rèn)真抓好婦聯(lián)“巾幗建功、雙學(xué)雙比、春蕾計(jì)劃、兩個(gè)規(guī)劃、和諧平安家庭、強(qiáng)基固本工程”“六項(xiàng)”主體工作，把婦聯(lián)建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，使廣大婦女兒童得實(shí)惠、常受惠、普受惠。
第2篇 2022年縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書
為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，經(jīng)縣婦聯(lián)黨支部研究決定，特作出以下承諾：
一、推動(dòng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)
措施：一要搞好常規(guī)活動(dòng)，繼續(xù)以“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)農(nóng)村婦女立足本地資源，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培養(yǎng)扶持、宣傳表彰一大批致富女能人。二要積極促成信息互助，為女科技致富帶頭人和女經(jīng)紀(jì)人搭建共享資源、共謀發(fā)展的交流合作平臺(tái)，引導(dǎo)、帶動(dòng)更多婦女共同致富。
主要責(zé)任人：
完成年限：長期堅(jiān)持
二、引領(lǐng)城鎮(zhèn)婦女“崗位建功、崗位成才”
措施：一是積極組織城鎮(zhèn)婦女參與“巾幗建功”活動(dòng)，引導(dǎo)各行各業(yè)婦女開展骨干培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，幫助廣大職業(yè)女性增強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位，建功立業(yè)。二是深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，對(duì)已掛牌的“巾幗文明崗”加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)準(zhǔn)備爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的單位（崗臺(tái)）加強(qiáng)指導(dǎo)。三是繼續(xù)推進(jìn)“崗村共建”工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。
主要責(zé)任人：
完成年限：長期堅(jiān)持，其中省市“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作于2010年7月底完成。
三、著力提高婦女干部群眾綜合素質(zhì)
措施：一是搞好基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)。每三年開展對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部輪訓(xùn)一次，提高婦聯(lián)干部的業(yè)務(wù)工作水平，造就一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的婦聯(lián)干部隊(duì)伍。二是搞好婦女群眾技能培訓(xùn)。努力推薦優(yōu)秀婦聯(lián)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)。三是整合資源，與科技、農(nóng)業(yè)、蓄牧水產(chǎn)等部門聯(lián)合對(duì)農(nóng)村婦女、下崗女工進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和家政、電腦應(yīng)用等勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高婦女群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
主要負(fù)責(zé)人：
完成年限：長期堅(jiān)持
四、強(qiáng)化宣傳教育，促進(jìn)婦女參與和諧社會(huì)建設(shè)
措施：一是開展“五好文明家庭”、“美德進(jìn)農(nóng)家”、“廉政文化進(jìn)家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，并進(jìn)行評(píng)選表彰，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。二是利用“三八”維權(quán)周、“6.26”禁毒日、“全民學(xué)習(xí)周”等特定時(shí)機(jī)，深入宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和婦女權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)，營造婦女發(fā)展的和諧環(huán)境。三是多種渠道大力宣傳各類婦女先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)婦女進(jìn)一步樹立“四自”精神，形成全社會(huì)關(guān)注、尊重婦女的輿論氛圍。
主要負(fù)責(zé)人：
完成年限：長期堅(jiān)持
五、拓寬和暢通婦女群眾的利益訴求渠道
措施：一是加大婦聯(lián)信訪工作力度，充分發(fā)揮婦聯(lián)三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，為婦女提供矛盾調(diào)解、思想疏導(dǎo)和法律咨詢等服務(wù)，提高基層?jì)D聯(lián)信訪工作水平。二是更加密切同公檢法司部門的聯(lián)系，推動(dòng)其嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童權(quán)益的違法犯罪行為。三是充分發(fā)揮婦女組織、婦女團(tuán)體、女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員的民主參與和監(jiān)督作用，及時(shí)向有關(guān)部門提出對(duì)策和建議，敦促婦女兒童權(quán)益相關(guān)政策法規(guī)的落實(shí)，推動(dòng)問題的解決。
主要責(zé)任人：
完成年限：長期堅(jiān)持
六、完善婦女兒童利益的保障機(jī)制
措施：一是關(guān)愛困難婦女兒童，重點(diǎn)做好“春蕾計(jì)劃”、“關(guān)愛留守兒童”、“法律援助”等項(xiàng)目工程，為弱勢(shì)婦女兒童群體排憂解難。擬于近期開展婦女病普查、唇腭裂和先天性心臟病摸底工作，為爭(zhēng)取市里慈善救助項(xiàng)目做準(zhǔn)備。二是要加大女干部培養(yǎng)推薦力度。建立婦女人才庫，通過舉辦座談會(huì)、組織培訓(xùn)等方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)婦女人才，積極向組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部，推動(dòng)解決婦女干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部配備不均的問題，合理使用婦女人才，推動(dòng)完善婦女干部使用機(jī)制。三是更加密切同公檢法司部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮人民陪審員、法律援助服務(wù)中心等維權(quán)站點(diǎn)的作用，推動(dòng)其嚴(yán)厲打擊侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法犯罪行為。四是積極參與社會(huì)治安綜合治理，深化“平安家庭”創(chuàng)建、全民禁毒、預(yù)防艾滋等工作，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
主要責(zé)任人：、
完成年限：長期堅(jiān)持
七、加強(qiáng)源頭維權(quán)
措施：一是通過開展普法及《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳工作，切實(shí)提高公民特別是婦女群眾的法律意識(shí)。二是推動(dòng)縣婦女兒童工作委員會(huì)各成員單位充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)“兩綱”目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
主要責(zé)任人：
完成年限：長期堅(jiān)持
八、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層?jì)D女組織建設(shè)
措施：一是按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)于黨建”的原則，推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入到黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃，同步建設(shè)、同步督查、同步推進(jìn)。二是加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織的聯(lián)系與工作指導(dǎo)，層層建立健全婦女組織，增強(qiáng)基層組織活力。三要擴(kuò)大與各階層?jì)D女的聯(lián)系，開展好女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬婦女工作領(lǐng)域。四是對(duì)相關(guān)部門之間加強(qiáng)溝通、做好匯報(bào)，力爭(zhēng)逐步提高和規(guī)范村婦代會(huì)主任、縣直單位婦委會(huì)主任的經(jīng)濟(jì)待遇和政治地位，以促進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織的活力。五是搞好優(yōu)秀婦女干部的培養(yǎng)推薦工作，推進(jìn)婦女干部的選用提拔，特別是促進(jìn)均衡配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部。
主要責(zé)任人：
完成年限：長期堅(jiān)持
九、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)班子和諧發(fā)展
措施：一是加強(qiáng)交流。黨員干部多交心談心，開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到既有制度上的原則，也有制度外的情感和信任，達(dá)到思想上多交流、生活上多關(guān)心、感情上多交心，經(jīng)營一個(gè)“既共事、又共心”的工作局面，形成一個(gè)良性互動(dòng)、互補(bǔ)、互促的工作環(huán)境。二是建立和完善機(jī)制。如：崗位責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度、信訪制度等等。三是規(guī)范管理。以“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”為原則，做到凡涉及人事、資金、每一件需要實(shí)施的重要事項(xiàng)等重大問題都由班子集體決定，而且一經(jīng)通過，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
主要負(fù)責(zé)人：
完成年限：長期堅(jiān)持
十、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設(shè)
措施：一是制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體干部職工每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，搞好婦女工作業(yè)務(wù)知識(shí)、婦女維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要堅(jiān)持將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和婦聯(lián)工作相結(jié)合開展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合。
主要負(fù)責(zé)人：
完成年限：長期堅(jiān)持
十
一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切同婦女群眾的聯(lián)系
措施：一是加強(qiáng)與基層?jì)D聯(lián)的聯(lián)系與溝通，多傾聽基層意見，加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的指導(dǎo)力度。二是深入基層調(diào)查研究，縣婦聯(lián)工作人員每年需選定1~2個(gè)課題下鄉(xiāng)調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告。
主要負(fù)責(zé)人：
完成年限：長期堅(jiān)持
