各部門管理處負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)怎么寫
1. 人力資源部：負(fù)責(zé)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程，同時對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。還要在招聘過程中強(qiáng)調(diào)安全意識，對新入職員工進(jìn)行安全教育。
2. 生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施詳細(xì)的生產(chǎn)安全流程，及時排查設(shè)備安全隱患，確保生產(chǎn)過程中的安全操作。要定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，防止因設(shè)備故障引發(fā)事故。
3. 工程部：負(fù)責(zé)設(shè)施的建設(shè)和改造，確保所有建筑和設(shè)備符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)計階段就應(yīng)考慮安全因素，施工過程中需嚴(yán)格監(jiān)督，防止工程事故。
4. 質(zhì)量保證部：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品在使用中不會對用戶構(gòu)成安全隱患。對不合格產(chǎn)品進(jìn)行及時處理，防止流入市場。
5. 安全環(huán)保部：直接負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理，包括制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，處理安全事故，以及對工作環(huán)境的監(jiān)測，確保符合環(huán)保和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
6. 財務(wù)部：為安全生產(chǎn)提供必要的資金支持，確保有足夠的預(yù)算用于安全設(shè)備的更新、培訓(xùn)和應(yīng)急準(zhǔn)備。
7. 行政部：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全管理，包括消防設(shè)施的維護(hù)，疏散通道的暢通，以及辦公用品的安全使用。
8. 采購部：在采購物料和設(shè)備時，要確保供應(yīng)商符合安全標(biāo)準(zhǔn)，避免引入存在安全隱患的產(chǎn)品。
在撰寫這些職責(zé)時，要注意以下幾點(diǎn)：
注意事項(xiàng)
1. 職責(zé)描述應(yīng)清晰具體，避免模糊不清。
2. 突出每個部門的獨(dú)特責(zé)任，避免職責(zé)重疊。
3. 考慮到實(shí)際操作的可行性，職責(zé)應(yīng)具有可執(zhí)行性。
4. 要充分考慮法規(guī)要求，確保職責(zé)符合國家和行業(yè)規(guī)定。
一個標(biāo)準(zhǔn)的管理職責(zé)書寫格式如下：
書寫格式
1. 部門名稱：明確指出負(fù)責(zé)的部門。
2. 職責(zé)概述：簡潔概括該部門在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。
3. 具體任務(wù)：列出部門需要執(zhí)行的具體任務(wù)，如培訓(xùn)、監(jiān)督、維護(hù)等。
4. 法規(guī)要求：提及相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)合規(guī)。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：說明與其他部門的協(xié)作方式，以確保整個安全體系的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
通過以上分析，我們可以看到，各部門管理處負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)中的職責(zé)涵蓋了預(yù)防、監(jiān)控、響應(yīng)和恢復(fù)等多個層面。只有當(dāng)每個部門都認(rèn)真履行其職責(zé)，企業(yè)才能構(gòu)建起堅實(shí)的安全防線。
各部門管理處負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)范文
1、各部門、管理處負(fù)責(zé)人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全工作。
2、各部門、管理處負(fù)責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示,把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,列入全年的工作計劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
3、各部門、管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應(yīng)急預(yù)案,組織義消搶險隊(duì)員及員工學(xué)習(xí)搶險、滅火、自救知識并組織演練,建立健全預(yù)警機(jī)制、責(zé)任追究制,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全工作做到每一個層面,責(zé)任落實(shí)到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實(shí)際需求,需變更《應(yīng)急處置預(yù)案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。
4、各部門、管理處負(fù)責(zé)人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查,對查出的隱患必須做到落實(shí)人員,落實(shí)措施,限期整改,不留后患。
5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)意識,要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓(xùn)納入各單位培訓(xùn)工作,對員工的教育培訓(xùn)每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重部門安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。制定本部門及管理處切實(shí)可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,制作標(biāo)識標(biāo)牌、制度上墻。
6、安全事故控制目標(biāo)
•杜絕群死群傷惡性事故;
•不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機(jī)械事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故及其它事故;
•避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1.5‰;
•因工輕傷事故負(fù)傷頻率不超過15‰。
7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令493號)的規(guī)定,做到“四不放過”,對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見及預(yù)防措施,及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
