燃料管理部安全兼鐵路主管崗位安全職責(zé)怎么寫(xiě)
在燃料管理部，安全工作至關(guān)重要，尤其是對(duì)于鐵路主管這一角色。以下是對(duì)該崗位安全職責(zé)的一些描述，旨在提供一個(gè)基本的指導(dǎo)框架，但請(qǐng)注意，實(shí)際工作中可能會(huì)遇到各種復(fù)雜情況，需要靈活應(yīng)對(duì)。
1. 日常安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督燃料的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過(guò)程中的安全措施，確保符合公司和行業(yè)安全規(guī)定。這包括定期檢查設(shè)施設(shè)備，如儲(chǔ)罐、輸送管道、裝卸設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全隱患，并制定預(yù)防措施。新手可能在初期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的理解不夠深入，可能會(huì)忽視某些細(xì)節(jié)，因此需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
3. 培訓(xùn)與教育：組織并實(shí)施員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。有時(shí)候，新手可能會(huì)在教學(xué)方法上顯得生澀，需要逐步提升教學(xué)技巧。
4. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定并更新應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)火災(zāi)、泄漏等緊急情況。在編寫(xiě)計(jì)劃時(shí)，可能需要反復(fù)修改，確保每個(gè)步驟清晰易懂。
5. 合規(guī)性：保持對(duì)國(guó)家和地方安全法規(guī)的了解，確保部門(mén)操作始終合規(guī)。新手可能會(huì)在理解和應(yīng)用法規(guī)時(shí)感到困惑，需要持續(xù)學(xué)習(xí)。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與其他部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)（如消防隊(duì)、環(huán)保局）保持良好溝通，確保在需要時(shí)能快速有效地協(xié)同工作。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，可能會(huì)遇到溝通難題，需要提升溝通技巧。
7. 事故調(diào)查與報(bào)告：對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，找出原因，提出改進(jìn)措施，并向上級(jí)匯報(bào)。新手可能在分析事故原因時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，需要積累經(jīng)驗(yàn)并學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的方法。
8. 文檔管理：妥善保存安全記錄，以便于追蹤和審計(jì)。初學(xué)者可能對(duì)文件管理不夠熟練，需要培養(yǎng)良好的記錄習(xí)慣。
專(zhuān)家提示：注意事項(xiàng)在制定管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)注重實(shí)際操作的可行性，避免過(guò)于理想化。職責(zé)描述要清晰明確，防止責(zé)任模糊?？紤]全面，包括可能遇到的特殊情況，確保職責(zé)覆蓋了所有關(guān)鍵任務(wù)。此外，要注重個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
書(shū)寫(xiě)格式
一個(gè)有效的管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式應(yīng)包含以下幾個(gè)部分：
職位名稱(chēng)
直接上級(jí)
主要職責(zé)（列出具體任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)后可附帶簡(jiǎn)短說(shuō)明）
次要職責(zé)（根據(jù)需要，列出次要但重要的任務(wù)）
權(quán)限與責(zé)任（明確該職位的決策權(quán)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任）
工作關(guān)系（描述與其他部門(mén)或人員的互動(dòng)）
教育與經(jīng)驗(yàn)要求（列出所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)）
職責(zé)描述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，既能讓員工清楚自己的工作范圍，也能為績(jī)效評(píng)估提供依據(jù)。
燃料管理部安全兼鐵路主管崗位安全職責(zé)范文
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)明確了燃料管理部安全培訓(xùn)主管兼鐵路管理崗位的主要職責(zé)與要求。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電蚌埠發(fā)電有限公司燃料管理部安全培訓(xùn)主管兼鐵路主管崗位。
2崗位基本職責(zé)
2.1 在部門(mén)主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門(mén)安全與鐵路管理的各項(xiàng)工作。
2.2 負(fù)責(zé)燃料管理部有關(guān)安全與鐵路管理的內(nèi)部管理和技術(shù)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定的編制及實(shí)施。
2.3 負(fù)責(zé)修訂、編寫(xiě)本部門(mén)安全與鐵路管理的工作計(jì)劃及工作總結(jié),并指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行實(shí)施。
2.4負(fù)責(zé)燃料管理部人員及相關(guān)外協(xié)單位人員的安全教育。
2.5負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,督促檢查“兩措”計(jì)劃的編制和實(shí)施。
2.6負(fù)責(zé)安全文明作業(yè)的管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程的職業(yè)健康安全和環(huán)境的監(jiān)督。
2.7負(fù)責(zé)部門(mén)消防管理工作,指導(dǎo)消防應(yīng)急預(yù)案的編制,并根據(jù)需要對(duì)全員進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.8負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)的環(huán)境和危險(xiǎn)源的管理與控制工作。
2.9按計(jì)劃組織完成應(yīng)急預(yù)案的修訂及應(yīng)急演練。
2.10協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展全廠性、季節(jié)性、專(zhuān)業(yè)性安全大檢查,督促落實(shí)整改責(zé)任人和完成時(shí)間,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行,并進(jìn)行安全活動(dòng)分析。
2.11組織簽訂專(zhuān)用線維護(hù)及大修的協(xié)議、合同。
2.12組織協(xié)調(diào)翻車(chē)機(jī)、軌道?的年度監(jiān)測(cè)工作。
2.13 審查有關(guān)鐵路運(yùn)輸方面的相關(guān)費(fèi)用的支付。
2.14協(xié)調(diào)鐵路方面的相關(guān)工作,對(duì)專(zhuān)用線相關(guān)工作人員進(jìn)行監(jiān)督考核,做好專(zhuān)用線安全運(yùn)輸工作。
2.15 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
3責(zé)任與權(quán)限
3.1 責(zé)任
3.1.1 必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的工作失誤、造成損失或不良影響負(fù)有責(zé)任,對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策等行為負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.2 權(quán)限
3.2.1 在安全培訓(xùn)范圍內(nèi),有權(quán)對(duì)部門(mén)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配和對(duì)外委檢修單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
3.2.2 有權(quán)起草設(shè)備管理部安全管理性文件、制度及相關(guān)材料。
3.2.3 有權(quán)召集設(shè)備管理部安全培訓(xùn)工作的專(zhuān)題會(huì)議,有一般問(wèn)題的決策權(quán)及重大問(wèn)題的建議權(quán)。
3.2.4 有權(quán)拒絕接受違反安規(guī)及其它法規(guī)的工作。
4工作標(biāo)準(zhǔn)
4.1 每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查檢修工作中安全措施,重點(diǎn)抓好人身安全,發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止,提出處理意見(jiàn)。
4.2 發(fā)生不安全情況應(yīng)按“四不放過(guò)”的原則,組織調(diào)查分析,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促各專(zhuān)業(yè)主管寫(xiě)出不安全專(zhuān)題分析報(bào)告。
4.3 嚴(yán)格監(jiān)督“兩票三制”的執(zhí)行情況和考核工作。
4.4 每月25日上報(bào)月度隱患排查報(bào)告。
4.5 每月至少組織三次部門(mén)安全活動(dòng),參加每周安全例會(huì)、每季度安委會(huì)。
4.6 參加公司事故、障礙分析會(huì),按時(shí)上報(bào)不安全專(zhuān)題報(bào)告。
4.7 做好工作票合格率的統(tǒng)計(jì)工作。
4.8 對(duì)安全大檢查中查出的各類(lèi)問(wèn)題督促落實(shí)整改。
4.9 編制部門(mén)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃,并按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。
4.10 建立和完善部門(mén)職工安全培訓(xùn)記錄及歸檔工作,培訓(xùn)臺(tái)帳規(guī)范、完整,歸檔及時(shí)。
4.11 按季度編寫(xiě)安委會(huì)匯報(bào)材料。
4.12 在人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職業(yè)健康管理工作。
4.13 協(xié)調(diào)鐵路協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù),并經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促和維護(hù)。
4.14 及時(shí)監(jiān)督完成鐵路相關(guān)費(fèi)用的審查和結(jié)算工作
4.15 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5任職資格
5.1 具有本科及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
5.2 熟悉火電廠生產(chǎn)流程或具有較豐富的電廠生產(chǎn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉燃料管理知識(shí),鐵路運(yùn)輸管理知識(shí),和火電廠安全管理知識(shí);具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產(chǎn)班組以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),經(jīng)崗位培訓(xùn)合格。
5.3 具有較高的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)水平,具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決工作中出現(xiàn)的較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
5.4 能正確處理與上下級(jí)之間、各單位、各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系,善于與他人團(tuán)結(jié)和共事,發(fā)揮群體力量,能高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和解決各種實(shí)際問(wèn)題
5.5 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.6 能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
6檢查與考核
6.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容進(jìn)行檢查與考核。
