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第1篇 實驗室設備管理員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、負責實驗室儀器設備的日常維護和管理；
2、負責指定設備相關sop的起草、修改以及完善；
3、必要時與服務供應商一起完成儀器和軟件的驗證、重新驗證、主要維護和維修的工作；
4、協(xié)助實驗員解決實驗中遇到的各種儀器問題；
5、負責對實驗員進行儀器操作和維護的培訓。
職位要求:
1、大專及以上學歷，儀器或工程相關專業(yè)；
2、具備1年以上設備管理工作經(jīng)驗，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠使用各種實驗室常用儀器設備者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的問題解決和主動學習能力。
第2篇 特種設備管理員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：1、組織建立特種設備安全技術檔案；
2、辦理特種設備使用登記；
3、組織制定特種設備操作規(guī)程；
4、組織開展特種設備安全教育和技能培訓； 組織開展特種設備定期自行檢查；
5、編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；
6、按照規(guī)定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協(xié)助進行事故調(diào)查和 善后處理；
7、發(fā)現(xiàn)特種設備事故隱患，立即進行處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且及時報告本單位安全管理負責人；
8、糾正和制止特種設備作業(yè)人員的違章行為；
9、領導交辦的其他任務
職位要求：1、本科以上學歷，機械或電氣相關專業(yè)。有相關工作經(jīng)驗者可以放寬至大專；
2、身體健康，品行端正，無不良記錄；
3、有較好的團隊合作精神，溝通能力強。
第3篇 設備管理員工作職責
設備管理員。顧名思義,是設備管理的一名管理者,其設備管理員職責就是:
1.對設備實行全過程管理,從總體上保證和提高設備可靠性、維修性、經(jīng)濟性,做到安全、節(jié)能、環(huán)保,以及避免設備的積壓和浪費的重要措施。以求得設備一生的最佳效益。
2.追求設備的壽命周期費用最優(yōu)化,而不能單純地只考慮某一階段(制造、采購或維修)的經(jīng)濟性。
3.要合理地制訂設備的檢查、維護保養(yǎng)和修理計劃及采用先進的檢修技術并組織實施;組織維修所用備品和配件的供應儲存等。
4.針對設備的特點,正確、合理地分配使用設備、安排生產(chǎn)任務,可以減輕設備的虧損、延長使用壽命,減少和避免設備閑置,提高設備利用率等
5.設備的日常管理,
(1) 設備登記。在設備分類編號的基礎上,使用單位和財務部門共同登記“固定資產(chǎn)卡”和“設備臺帳”,并定期復查核對。設備的變動、折舊等,均要在臺帳上反映出來。
(2) 當公司生產(chǎn)工藝改變需要遷移設備時,必須由生產(chǎn)或工藝部門提出方案,經(jīng)設備管理部門審查,企業(yè)領導批準后,辦理遷移手續(xù)后方可遷移。
(3) 對要調(diào)出的設備,需報有關部門批準,并做好帳務處理后方可調(diào)出。凡是要報廢的設備,要使用部門提出申請,設備管理部門組織有關部門進行技術鑒定,井報請上級主管部門批準后,方可報廢。
(4) 建立設備檔案,積累設備技術資料,設備檔案一般包括:設備出廠檢驗單、設備到廠驗收單、設備安裝工程記錄單、試車記錄單、設備歷次修理完工報告單和質(zhì)量檢驗單、設備修理卡片、定期檢查記錄、設備的全套圖紙、說明書及檢修工藝文件等.
6.有計劃、有重點的對現(xiàn)有設備進行改造和更新。
第4篇 qc設備管理員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責部門儀器、設備的申報，urs和dq的起草，儀器設備的自校和外校等管理工作。
2、負責儀器操作類sop及儀器維護類sop及其他儀器校驗、驗證等sop的起草及變更工作；
3、負責部門儀器、設備的維護保養(yǎng)及操作規(guī)范性等培訓工作；
4、負責部門儀器、設備維護保養(yǎng)計劃的制定以及日常維護保養(yǎng)工作的巡檢和跟蹤；
5、負責部門儀器、設備一般故障的確認與排除，及其它故障的外聯(lián)維修工作；
6、負責部門儀器、設備的日常校驗；
7、負責部門儀器、設備的耗材管理工作；
8、負責部門相關電子數(shù)據(jù)的定期備份工作；
9、協(xié)助部門領導起草儀器年度校驗總計劃和年度維?？傆媱潱?/p>
10、配合部門領導做好發(fā)生oos及偏差時本職崗位內(nèi)的調(diào)查工作；
11、完成公司和領導交辦的其他工作任務。
職位要求：
1、本科學歷，藥學、制藥工程等相關專業(yè)；
2、具備英語讀寫能力；具有至少2年及以上qc設備管理崗位工作經(jīng)驗。
3、能夠根據(jù)相關法規(guī)或指南獨立起草qc分析設備的驗證方案和報告，熟練掌握qc部相關儀器的操作（如：hplc、gc、uv、ir、toc、箱體類設備、電子天平等）
4、熟悉中國、歐洲及美國gmp規(guī)范、藥典要求，能夠熟練掌握omcl校驗指南、中國計量檢定規(guī)程、中國計量校準規(guī)范等對分析設備校驗的要求；
5、具有嚴密的邏輯思維，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)指導能力以及書面表達能力。
第5篇 設備動力部設備管理員工作職責
設備動力部設備管理員在經(jīng)理領導下開展工作,必須掌握相關法
律、法規(guī)及專業(yè)知識,做好本職工作。
(一)、崗位職責
1、具體負責分管的設備管理工作,在進行設備管理過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。負責分管設備的入庫驗收、報廢等工作,對分管設備進行綜合管理。
2、建立健全分管設備的管理制度及設備管理有關規(guī)定,并及時檢查執(zhí)行情況。
3、配合有關部門建立健全設備技術檔案,主要設備的技術資料準備齊全,并做到帳、物相符、
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解分管范圍內(nèi)設備的運轉情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設備,提高設備的利用率。
5、定期參加公司組織的設備大檢查,考核各使用單位各項指標的完成情況。
6、定期對分管設備狀況進行分析,寫出設備管理情況總結報告,按時上報各種報表。
7、及時接受本部門及有關部門組織的安全技術培訓和業(yè)務技術培訓,不斷提高管理水平。
8、認真執(zhí)行崗位責任制,遵守勞動紀律,及時解決生產(chǎn)急需的設備問題。
9、參加設備事故的分析,并提出自己的意見,督促問題的整改。
10、完成經(jīng)理交辦的臨時工作。
(二)、責任追究
1、不能深入現(xiàn)場,分管范圍設備管理混亂的,設備管理員負直接責任。
2、業(yè)務不熟,對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的,設備管理員負直接責任。
