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第1篇 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人和人員安全管理職責(zé)
1、在工程建設(shè)過程中，認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的安全管理，建立健全規(guī)章制度，落實(shí)安全施工責(zé)任，確保工程建設(shè)安全機(jī)構(gòu)及其人員配備符合規(guī)定要求。
3、組織施工企業(yè)大型施工機(jī)械設(shè)備的技術(shù)檢驗(yàn)和安全管理工作。
4、參加工程建設(shè)安全工作會(huì)議，督促施工企業(yè)完成季節(jié)性安全工作，組織系統(tǒng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工檢查。
5、參加工程建設(shè)有關(guān)人員傷亡事故和其他有關(guān)重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
6、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試，取證工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)人員、各職能部門和所屬企業(yè)安全職責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管理工作。組織工程建設(shè)消防安全檢查和應(yīng)急預(yù)案的演練和消防人員的培訓(xùn)工作。
第2篇 工程、運(yùn)營(yíng)等管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；
（2）組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行不定期檢查；
（3）組織對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲(chǔ)配站等班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵、并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次班級(jí)安全活動(dòng)日，及時(shí)處理員工提出的正確意見；
（4）組織部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工回強(qiáng)維護(hù)，正確使用；
（5）及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的安全事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；
（6）建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備兼職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮班組安全管理員的作用；
第3篇 信用社各管理部門職責(zé)
第一部份 聯(lián)社管理部門職責(zé)
第一章 辦公室職責(zé)
辦公室是主管全聯(lián)社社務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行、規(guī)章制度建設(shè)、決策督辦、企業(yè)形象維護(hù)及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)部門。 主要職責(zé)如下：
第一條 負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織和管理；
第二條 負(fù)責(zé)掌管請(qǐng)示報(bào)告制度、會(huì)議制度、值班制度、公文制度，掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級(jí)部門各項(xiàng)方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)社務(wù)信息工作，編輯簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)部信息資料，對(duì)上反映重要情況，對(duì)下組織交流；
第三條 負(fù)責(zé)起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關(guān)重要文函，起草或?qū)徍讼蛏霞?jí)部門報(bào)送的有關(guān)綜合性重要文件和材料；負(fù)責(zé)協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研工作；
第四條 負(fù)責(zé)聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)，組織與落實(shí)聯(lián)社機(jī)關(guān)公文的正常運(yùn)作，并做好文件的歸檔工作；負(fù)責(zé)辦理各種報(bào)刊、資料的訂閱手續(xù)；
第五條 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排黨委會(huì)、主任辦公會(huì)、社務(wù)會(huì)、工作會(huì)等會(huì)議日程；辦理會(huì)議議題的收集及會(huì)前協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議議定事項(xiàng)的督查辦等工作；
第六條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請(qǐng)示報(bào)告工作；
第七條 組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施全社業(yè)務(wù)宣傳工作，負(fù)責(zé)企業(yè)形象推廣、業(yè)務(wù)宣傳、公關(guān)的管理和實(shí)施工作；
第八條 負(fù)責(zé)收集與本單位有關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時(shí)向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
第九條 負(fù)責(zé)聯(lián)社的行政后勤管理工作； 負(fù)責(zé)辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督電話的受理工作；負(fù)責(zé)聯(lián)社食堂及招待所的管理工作；負(fù)責(zé)聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會(huì)議的會(huì)務(wù)保障工作；
第十條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點(diǎn)的辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)憑證的印刷、發(fā)放工作；
第十一條 負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)公用汽車的管理和發(fā)配使用；負(fù)責(zé)交通工具的購(gòu)置、調(diào)配、維修、保險(xiǎn)、年審等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運(yùn)送工作及規(guī)定的出差人員接送工作；
第十二條 負(fù)責(zé)房屋購(gòu)置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關(guān)管理工作，辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)和保險(xiǎn)事宜；
第十三條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營(yíng)業(yè)用房裝修的招標(biāo)、工程監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作；
第十四條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點(diǎn)辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護(hù)工作；負(fù)責(zé)保障辦公大樓設(shè)備正常運(yùn)行，保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序；
第十五條 負(fù)責(zé)與省信合辦對(duì)口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。
第二章人事教育部職責(zé)
人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門，通過用人治事的活動(dòng)，達(dá)到人事相宜的目的。人事教育部肩負(fù)著考試、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、培訓(xùn)、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、退休等一系列管理工作。主要職責(zé)如下：
第一條 負(fù)責(zé)組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，研究制定員工發(fā)展計(jì)劃和晉升制度；
第二條 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應(yīng)的管理程序和操作辦法，并結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)的實(shí)施措施；
第三條 按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實(shí)有關(guān)干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎(jiǎng)懲、任免及有關(guān)離任稽查等工作；文秘部落
第四條 負(fù)責(zé)后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓(xùn)和管理工作，落實(shí)全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整；指導(dǎo)各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作；
第五條 負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)員工的文化教育及政治學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)職工的年度考核、升級(jí)工作和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定、聘用、報(bào)名考試的組織工作；
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資政策，做好本系統(tǒng)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和級(jí)別的核實(shí)工作臺(tái)和對(duì)退休職工的管理工作，參與研究、擬定激勵(lì)約束機(jī)制的有關(guān)辦法，并評(píng)價(jià)實(shí)施效果，及時(shí)提出相關(guān)的意見；
第七條 貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)管理部門保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全轄養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利管理。組織落實(shí)員工失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳、支付等工作；
第八條 負(fù)責(zé)員工進(jìn)出的規(guī)劃、落實(shí)和有關(guān)協(xié)議、合同簽定的組織實(shí)施，落實(shí)勞動(dòng)合同和人事檔案的管理工作；
第九條 組織落實(shí)本部門職能范圍內(nèi)有關(guān)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度；
第七條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部員工考勤工作；
第八條 認(rèn)真做好人事、勞動(dòng)管理方面的年度、季、月的各種資料報(bào)表編制及報(bào)送工作；
第十二條 負(fù)責(zé)與上級(jí)對(duì)口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負(fù)責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
第三章 財(cái)會(huì)部職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部是主管全社計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作的綜合管理部門，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計(jì)統(tǒng)分析等經(jīng)營(yíng)和管理職能。
第一條 貫徹各時(shí)期財(cái)務(wù)、稅收政策，配合、銜接財(cái)稅和上級(jí)管理部門等各種關(guān)系，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理作出有前瞻性的預(yù)見和控制，并制定各項(xiàng)政策的實(shí)施方案和管理措施，指導(dǎo)各社執(zhí)行。
第二條 對(duì)全年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，編制可行性財(cái)務(wù)預(yù)算，下達(dá)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。
第三條 正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)核算工作和處理聯(lián)社的財(cái)務(wù)收支工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況。
第四條 完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理，制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理制度和崗位責(zé)任制，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算手續(xù)，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定和本單位的經(jīng)營(yíng)情況，正確組織指導(dǎo)各社進(jìn)行年度會(huì)計(jì)決算，真實(shí)完整反映經(jīng)營(yíng)成果。
第六條 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整的調(diào)研工作，按照聯(lián)社的總體規(guī)劃，審核需要撤并的網(wǎng)點(diǎn)資料及其保本點(diǎn)分析等材料。管理聯(lián)社管理費(fèi)的現(xiàn)金出納帳，對(duì)日常招待、差旅、會(huì)議等開支審核和報(bào)帳，對(duì)發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進(jìn)行審核。
第七條 嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)收支手續(xù)，制定各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理規(guī)定，強(qiáng)化費(fèi)用開支審批制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)、費(fèi)用指標(biāo)增長(zhǎng)。
第八條 編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會(huì)計(jì)報(bào)表和各種數(shù)據(jù)資料，向省辦和各級(jí)相關(guān)部門呈報(bào)，向各社和聯(lián)社相關(guān)部門提供每月經(jīng)營(yíng)管理情況。
第九條 按有關(guān)管理部門的要求和本聯(lián)社的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，做好資金管理和計(jì)劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對(duì)有關(guān)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，最大限度地防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。
第十條 對(duì)本、外幣的存貸款利率按央行政策進(jìn)行管理，如遇調(diào)整及時(shí)通知后臺(tái)和各社，對(duì)利率執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
第十一條 對(duì)開發(fā)的新業(yè)務(wù)提出會(huì)計(jì)核算和管理需求，提供電腦部進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測(cè)試。
第十二條 組織清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)每年至少盤點(diǎn)一次。
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第四章 保衛(wèi)部職責(zé)
保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責(zé)如下：
第一條 貫徹執(zhí)行落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全防范技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力。
第二條 結(jié)合本單位實(shí)際和當(dāng)?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。
第三條 定期對(duì)要害崗位的人員進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議，協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。
第四條 隨時(shí)檢查本單位職工在營(yíng)業(yè)、守庫(kù)、押運(yùn)期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關(guān)情況和槍支彈藥使用情況。
第五條 掌握本單位職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德和法制教育，加強(qiáng)要害崗位人員的管理，對(duì)異?，F(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時(shí)向保衛(wèi)部門報(bào)告。
第六條 嚴(yán)格落實(shí)槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對(duì)槍支進(jìn)行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。
第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀(jì)、社會(huì)道德和行業(yè)紀(jì)律教育，提高干部職工遵守社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識(shí)。
第八條 嚴(yán)格按照上級(jí)和公安部門的要求，抓好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全防范設(shè)施建設(shè)和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。
第九條 加強(qiáng)分社、儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)
建設(shè)，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報(bào)，認(rèn)真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
第十條 抓好網(wǎng)點(diǎn)一線員工的預(yù)案演練工作，落實(shí)檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人每月不少于一次對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個(gè)月沒有實(shí)施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負(fù)責(zé)人6分，兩個(gè)月沒有檢查扣12分，三個(gè)月沒有檢查扣24分，四個(gè)月以上沒有檢查200分。
第十一條 加強(qiáng)保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報(bào)的材料和報(bào)表要求內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，書寫工整，上報(bào)及時(shí)。
第五章 電腦部主要職責(zé)
負(fù)責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)和維護(hù)。其主要職責(zé)要求如下：
第一條 負(fù)責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)和測(cè)試，利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展；同時(shí)做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護(hù)工作，保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運(yùn)行；
第二條 負(fù)責(zé)各類電子產(chǎn)品的采購(gòu)和管理，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財(cái)產(chǎn)的安全完整、不流失；
第三條 與有關(guān)部門一道制定各項(xiàng)聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的電腦開發(fā)維護(hù)人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)電腦業(yè)務(wù)的正常開展和安全運(yùn)行；
第四條 負(fù)責(zé)全聯(lián)社計(jì)算機(jī)知識(shí)和新電腦業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和上機(jī)操作，提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第六章客戶經(jīng)理部職責(zé)
客戶經(jīng)理部是主管個(gè)人和公司客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責(zé)如下：
第一條 負(fù)責(zé)個(gè)人、公司客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷的組織和推動(dòng)；
第二條 負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略；
第三條 參與編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出個(gè)人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、收入實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)；
第四條 負(fù)責(zé)組織實(shí)施個(gè)人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，包括分解、落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行檢查和分析，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成；
第五條 負(fù)責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，提高重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)客戶的市場(chǎng)份額；
第六條 負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司客戶進(jìn)行直接營(yíng)銷，制定營(yíng)銷方案或銀企合作方案，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶，并對(duì)各鎮(zhèn)社營(yíng)銷服務(wù)提供指導(dǎo)；
第七條 負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估；
第八條 負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；
第九條 負(fù)責(zé)在全社組織和落實(shí)客戶經(jīng)理制有關(guān)工作；
第十條 負(fù)責(zé)組織對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的個(gè)人、公司業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行客戶評(píng)價(jià)、資信評(píng)級(jí)，開具資金證明；
第十一條 負(fù)
責(zé)對(duì)直接經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。按照有關(guān)要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)；
第十二條 負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人、公司客戶存款增長(zhǎng)提出具體措施并落實(shí)，并對(duì)存款情況進(jìn)行分析、考核；
第十三條 負(fù)責(zé)全社融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和營(yíng)銷組織；
第十四條 會(huì)同有關(guān)部門組織、落實(shí)公司客戶代收、代付等中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷；
第十五條 負(fù)責(zé)組織個(gè)人、公司業(yè)務(wù)信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經(jīng)營(yíng)信息服務(wù)和支持，并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息；
第十六條 參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定；負(fù)責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程；
第十七條 負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施；
第十八條 負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)；
第十九條 負(fù)責(zé)個(gè)人、公司業(yè)務(wù)的存款計(jì)劃、統(tǒng)籌管理、信息分析；
第二十條 負(fù)責(zé)與省辦對(duì)口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負(fù)責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
第七章 資產(chǎn)保全部職責(zé)
資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)處置，并具體負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作。主要職責(zé)如下：
第一條 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織和管理；
第二條 負(fù)責(zé)擬定和組織實(shí)施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略；
第三條 參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處置、收入費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括計(jì)劃分解和落實(shí)、計(jì)劃執(zhí)行檢查和分析，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
第四條 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營(yíng)性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營(yíng)、盤活和處置；
第五條 負(fù)責(zé)組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作；
第六條 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)信息的采集和分析，并向本業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供服務(wù)和支持，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息；
第七條 負(fù)責(zé)建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度并組織實(shí)施；
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第八條 負(fù)責(zé)全聯(lián)社本業(yè)務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)；
第九條 辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件；
第十條 負(fù)責(zé)建立健全全社法律事務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度并組織實(shí)施；
第十一條 負(fù)責(zé)審查聯(lián)社各業(yè)務(wù)部門對(duì)外簽（出）具的各類非標(biāo)準(zhǔn)格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負(fù)責(zé)出具法律意見書，為全社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律幫助；
第十二條 負(fù)責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時(shí)向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
第八章 信貸管理部職責(zé)
信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風(fēng)險(xiǎn)、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務(wù)綜合管理和審批部門。主要職責(zé)如下：
第一條 根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級(jí)有關(guān)信貸計(jì)劃管理規(guī)定和要求，組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
第二條 負(fù)責(zé)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作；組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作，對(duì)有關(guān)違規(guī)、違法行為進(jìn)行糾正；
第三條 負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、組織和管理；對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究和分析，完善并組織實(shí)施內(nèi)控管理制度；
第四條 根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風(fēng)險(xiǎn)和信貸業(yè)務(wù)管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。
第五條 研究和擬定信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)退出的有關(guān)制度和辦法；
第六條 協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行貸款規(guī)模管理及落實(shí)貸款利息回收計(jì)劃；
第七條 負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計(jì)劃的編制及組織實(shí)施。
第八條 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過程控制和貸后管理；
第九條 對(duì)轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行匯總分析，向信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門提出信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷與管理的綜合指導(dǎo)意見，并對(duì)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警、監(jiān)測(cè)、檢查和分析；
第十條 對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進(jìn)行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)研究，為信貸審批和經(jīng)營(yíng)決策提供預(yù)警、防范風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)性意見；
第十一條 負(fù)責(zé)對(duì)人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護(hù)；
第十二條 信貸業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和交流；
第十三條 負(fù)責(zé)與對(duì)口上級(jí)部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。
第九章 稽核部職責(zé)
第一條 對(duì)會(huì)計(jì)、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行稽核。
第二條 按儲(chǔ)蓄或集體存款業(yè)務(wù)的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對(duì)業(yè)務(wù)的辦理情況進(jìn)行稽核。
第三條 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況，利潤(rùn)指標(biāo)的完成情況以及財(cái)務(wù)決算和會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性和合法性進(jìn)行稽核。
第四條 按電腦系統(tǒng)管理的有關(guān)要求監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實(shí)。
第五條 對(duì)有價(jià)證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領(lǐng)用、使用銷號(hào)、交接情況進(jìn)行稽核。
第六條 對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。
第七條 對(duì)社內(nèi)人員調(diào)動(dòng)、離任進(jìn)行稽核，配合上級(jí)部門做好專項(xiàng)性的檢查工作。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)、組織派駐各社稽核特派員開展各項(xiàng)工作，按工作要求制定專項(xiàng)檢查方案，并監(jiān)督實(shí)施。
第九條 按上述工作范圍和任務(wù)，有針對(duì)性地組織、落實(shí)各項(xiàng)工作，并按有關(guān)工作要求組織專項(xiàng)稽核。
第十章 營(yíng)業(yè)部職責(zé)
聯(lián)社營(yíng)業(yè)部承擔(dān)聯(lián)社本部直接經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會(huì)計(jì)核算工作。主要職責(zé)如下：
第一條 負(fù)責(zé)聯(lián)社本部直接經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作；
第二條 負(fù)責(zé)聯(lián)社直屬網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄專柜及保管箱專柜的管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務(wù)操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范；
第三條 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對(duì)帳、人民銀行賬戶管理等；
第四條 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務(wù)；
第五條 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)全國(guó)特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務(wù)的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務(wù)；
第六條 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算；
第七條 負(fù)責(zé)聯(lián)社指定代理業(yè)務(wù)項(xiàng)目的資金匯劃、清算和核算管理；
第八條 負(fù)責(zé)聯(lián)社集中庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)撥核算；
第九條 編制并及時(shí)報(bào)送各類相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
第十條 配合信貸、財(cái)會(huì)等部門，做好信貸資金的管理、運(yùn)作和收息、收貸、財(cái)務(wù)、費(fèi)用開支及現(xiàn)金管理工作；
第十一條 負(fù)責(zé)與本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負(fù)責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
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第4篇 公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)
公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)
主要職責(zé)是組織、監(jiān)督、檢查、推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,主要包括:
1、貫徹安全生產(chǎn)方針,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作,貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)的決定,協(xié)助總經(jīng)理組織,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。組建應(yīng)急救援組織,督促檢查應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備的落實(shí)和維護(hù)保養(yǎng),并定期組織救援演練。
4、匯總、審查,提出安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,安全技術(shù)措施計(jì)劃及安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)使用意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見,協(xié)助并督促有關(guān)部門落實(shí)隱患整改措施,對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章行為,現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的緊急情況或重大險(xiǎn)情時(shí),采取應(yīng)急措施,指令職工停止作業(yè),撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。
7、參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程項(xiàng)目的職業(yè)安全'三同時(shí)'審查,并參加竣工驗(yàn)收工作。
8、及時(shí)報(bào)告公司發(fā)生的傷亡事故,職業(yè)病危害事故和危險(xiǎn)化學(xué)品事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。督促、檢查事故防范措施的落實(shí)。
9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放,檢查個(gè)人防護(hù)用品使用情況。
10、進(jìn)行職業(yè)性有害因素的定期監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)審批。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員管理和女工保護(hù)工作,監(jiān)督國(guó)家規(guī)定的工時(shí)、休假制度的執(zhí)行。
11、指導(dǎo)車間、班組的安全管理工作,指導(dǎo)車間、班組安全員的工作。總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
12、建立、管理公司安全生產(chǎn)檔案,做好信息管理,及時(shí)收集職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。對(duì)從事有職業(yè)危害的職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
14、定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全工作。
第5篇 職業(yè)健康安全管理崗位部門職責(zé)
一、 項(xiàng)目部各級(jí)人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)
㈠、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對(duì)本項(xiàng)目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃并貫徹實(shí)施。
⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報(bào)；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。
⒋督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項(xiàng)目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：
⒈貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項(xiàng)目各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計(jì)劃執(zhí)行情況。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。
⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
㈢、項(xiàng)目總工程師的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。
⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），確定工程建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的研究項(xiàng)目和實(shí)施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：
⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)所管的工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉督導(dǎo)組織落實(shí)職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收使用的有關(guān)規(guī)定。
⒊督導(dǎo)、組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。
⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項(xiàng)目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。
⒌職業(yè)病病例立即上報(bào)，并組織本項(xiàng)目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，提出病例事故處理報(bào)告，總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
（五）、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目技術(shù)狀況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施。對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
⒉依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制專項(xiàng)職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。
⒊配合項(xiàng)目安全員對(duì)本項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時(shí)解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。
（六）、施工員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。
⒉認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對(duì)生產(chǎn)人物特點(diǎn)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。
⒊隨時(shí)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時(shí)消除不安全因素，不違章指揮。
⒋配合項(xiàng)目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促、檢查工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)安置部門及安全總監(jiān)。
（七）、專職安全員的職責(zé)：
⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項(xiàng)目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。
（八）、班組長(zhǎng)的職責(zé)：
⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。
⒌對(duì)新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：
⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒉積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。
⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。
⒌對(duì)不安全作業(yè)要積極提出意見，對(duì)違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。
二、項(xiàng)目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：
㈠、工程部：
⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對(duì)查出的危險(xiǎn)源，積極配合安全部門進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出技術(shù)改進(jìn)措施。
⒊編制施工方案時(shí)必須根據(jù)工程實(shí)際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
㈡、物設(shè)部：
⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對(duì)所有機(jī)電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置；加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運(yùn)行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項(xiàng)目部所屬特殊工種、三機(jī)工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無(wú)證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機(jī)械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收工作。
㈢、財(cái)務(wù)部：
及時(shí)將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃列入生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：
⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品工作。
⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)和本項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
⒌經(jīng)常深入工地，指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)源，提出改進(jìn)意見和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動(dòng)和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
⒏負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
⒑參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實(shí)。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
第6篇 設(shè)備管理部門職責(zé)
a)貫徹國(guó)家、上級(jí)有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的hse工作;
b)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)設(shè)備、裝置和設(shè)施的運(yùn)行、管理和鑒定,并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行定期檢查,確保安全生產(chǎn);
c)負(fù)責(zé)制定和審定機(jī)動(dòng)(機(jī)械)設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度,并組織實(shí)施;在制定或?qū)彾ㄔO(shè)備的檢修計(jì)劃時(shí),就應(yīng)有相應(yīng)的hse措施內(nèi)容,并對(duì)措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
d)對(duì)外來檢修和有關(guān)人員等組織做好hse教育及施工的管理工作,簽定施工、檢修合同條款應(yīng)有hse責(zé)任條款,負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全大檢查,對(duì)查出的有關(guān)問題,應(yīng)有計(jì)劃地及時(shí)整改;
e)負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和hse管理部門匯報(bào);
f)在年度工作計(jì)劃中,明確hse管理工作任務(wù),定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)hse工作的執(zhí)行情況;在年度工作總結(jié)中,總結(jié)、考核、講評(píng)hse工作;在hse管理委員會(huì)會(huì)議上,匯報(bào)本部門的hse管理工作情況。
第7篇 機(jī)械設(shè)備管理部門的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)解決、配備本公司或單位所有機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)和保險(xiǎn)裝置，與技術(shù)部門一起研究解決存在的問題。
2、協(xié)同技術(shù)部門編制本公司或單位的機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施。
3、協(xié)同技術(shù)部門組織培訓(xùn)本公司或單位機(jī)械設(shè)備操作人員，貫徹機(jī)械設(shè)備“三定”要求。
4、負(fù)責(zé)本公司或單位機(jī)械設(shè)備、鍋爐和壓力容器的經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)工作，確保機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行及安全防護(hù)和保險(xiǎn)裝置的完好、可靠。
5、建立和管理本公司或單位機(jī)械設(shè)備的安全檔案資料。
第8篇 麥當(dāng)勞部門經(jīng)理（管理方向）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、從實(shí)地訓(xùn)練，區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)；
2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn).對(duì)基本監(jiān)督，人際關(guān)系，人際溝通及跟進(jìn)技巧作 出了解；
3、制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
4、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作；
崗位要求：
1、全日制大專學(xué)歷或以上；
2、有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；
4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。
5、一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、薪資：3400-5200+獎(jiǎng)金+門店?duì)I業(yè)額提成
2、晉升方向：部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理
3、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降?，每個(gè)職位階段都有
4、擁有年底雙薪，業(yè)績(jī)達(dá)成且擁有季度獎(jiǎng)金不設(shè)封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制
5、獲得免費(fèi)的餐飲和制服
6、鑒定通過轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后：每年參加市場(chǎng)的部門經(jīng)理年會(huì)，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng)與部門會(huì)議
7、有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞中國(guó)漢堡大學(xué)就讀課程rlp(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程)
上班地址：就近分配原則
第9篇 某商務(wù)樓物業(yè)管理處部門職責(zé)
商務(wù)樓物業(yè)管理處部門職責(zé)
1、管理組
(1)管理室
負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與管理。
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的宣貫、運(yùn)行、督促檢查和落實(shí)。
負(fù)責(zé)開展宣傳教育、公益活動(dòng)及精神文明活動(dòng)。
負(fù)責(zé)每半年一次的客戶滿意度調(diào)查工作。
(2)管理服務(wù)中心
具體負(fù)責(zé)日常物業(yè)管理以及客戶服務(wù)工作
負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴、意見、新聞媒體、上級(jí)部門等信息的收集、記錄、歸納、統(tǒng)計(jì)、分析處理和及時(shí)傳遞,并提供分析報(bào)告,為質(zhì)量分析、決策提供依據(jù)。
按受各部門工作人員投訴,通過相關(guān)部門處理,并對(duì)投訴進(jìn)行跟蹤、回訪和記錄。
充分利用現(xiàn)代化管理手段獲取信息并進(jìn)行整理和利用。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面的管理服務(wù)。
2、工程組
(1)設(shè)備管理、維修
負(fù)責(zé)檢查智能化、供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等公用設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、與設(shè)備房、設(shè)備的日常維護(hù)工作。
負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的收集、歸納、整理。
負(fù)責(zé)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能計(jì)劃及措施的制訂,并實(shí)施。
負(fù)責(zé)設(shè)備突發(fā)事故的處理。
配合各能源供給及通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。
負(fù)責(zé)建筑物本體維護(hù)及公共交通道路、配套的公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
負(fù)責(zé)建筑物配套的公共照明、泛光等燈光系統(tǒng)維修養(yǎng)護(hù)工作。
負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的維修養(yǎng)護(hù)工作。
負(fù)責(zé)其它臨時(shí)維修工作。
3、清潔、綠化組
負(fù)責(zé)整個(gè)商務(wù)樓的清潔保潔工作。
負(fù)責(zé)清潔情況的質(zhì)量監(jiān)督并記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
負(fù)責(zé)垃圾收集、處理。
負(fù)責(zé)'四害'的清殺工作。
負(fù)責(zé)將垃圾清運(yùn)至垃圾中轉(zhuǎn)站,并督促環(huán)衛(wèi)部門及時(shí)清運(yùn)垃圾。
負(fù)責(zé)建筑物外墻的清洗工作。
負(fù)責(zé)商務(wù)樓綠化的養(yǎng)護(hù)管理(施肥、造型、修剪等),維護(hù)整體環(huán)境形象,創(chuàng)最佳生態(tài)環(huán)境。
負(fù)責(zé)綠化病蟲害的防治工作。
對(duì)綠化工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、記錄。
4、保安組
負(fù)責(zé)安全管理工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
負(fù)責(zé)各樓層的保衛(wèi)巡視,按規(guī)定巡邏路線、時(shí)間實(shí)行24小時(shí)巡查值班。
控制來訪人員,按規(guī)定程序辦理來訪手續(xù),按規(guī)定路線通行。
負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急方案及預(yù)防措施的制訂和實(shí)施。
負(fù)責(zé)消防檢查和防火監(jiān)督管理。
負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的24小時(shí)值班,發(fā)現(xiàn)異常情況迅速通知相關(guān)人員進(jìn)行處理,并報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
密切監(jiān)視商務(wù)樓外來人員進(jìn)入主要商務(wù)樓區(qū)域的行為,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。
密切監(jiān)控消防設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即按有關(guān)程序操作,防止火災(zāi)發(fā)生。密切監(jiān)視交通情況(如車輛的進(jìn)出等)。參加義務(wù)勞動(dòng)與便民服務(wù)活動(dòng)。
第10篇 某公司各部門品質(zhì)管理職責(zé)
公司各部門品質(zhì)管理職責(zé)(五)
1.總則
1.1制定目的
明確本公司所有從事與品質(zhì)活動(dòng)有關(guān)的各部門及各級(jí)人員的工作職責(zé),是實(shí)行品質(zhì)管理與品質(zhì)保證活動(dòng)的基礎(chǔ)。
1.2適用范圍
本公司各部門及其主要人員在從事相關(guān)品質(zhì)活動(dòng)時(shí),其管理職責(zé)適用本規(guī)章。
1.3權(quán)責(zé)單位
(1)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。
(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
2.各部門品質(zhì)管理職責(zé)
公司各部門設(shè)置及隸屬關(guān)系詳見公司組織架構(gòu)圖。本公司共設(shè)立下列部門:
品管部、制造部、生管部、采購(gòu)部、資材部、開發(fā)部、生技部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。
2.1品管部職責(zé)
(1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施及維護(hù)。
(2)品質(zhì)策劃、管理、控制。
(3)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)、分析、改善。
(4)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實(shí)施。
(5)品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)與分析。
(6)進(jìn)料品質(zhì)管制。
(7)制程品質(zhì)管制。
(8)成品品質(zhì)管制。
(9)品質(zhì)教育訓(xùn)練。
(10)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理、控制。
(11)糾正與預(yù)防措施的控制。
2.2制造部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)生產(chǎn)過程的自主控制與管理。
(3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)規(guī)范的遵守。
(4)掌握工序控制技術(shù),提升作業(yè)品質(zhì)。
(5)產(chǎn)品品質(zhì)的控制與改善。
(6)品質(zhì)異常的排除與預(yù)防。
(7)設(shè)備、工裝的正確使用與維護(hù),確保作業(yè)品質(zhì)。
(8)必要的品質(zhì)記錄與分析、存檔。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.3生管部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)參與訂單評(píng)審工作。
(3)參與供應(yīng)商調(diào)查工作。
(4)協(xié)助因品質(zhì)異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計(jì)劃安排。
(5)掌握生產(chǎn)過程中的物料損耗狀況,做好物料供應(yīng)工作。
(6)主導(dǎo)退料、呆滯、廢料的處理工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.4采購(gòu)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)主導(dǎo)供應(yīng)商調(diào)查工作。
(3)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的評(píng)鑒輔導(dǎo)工作。
(4)供應(yīng)商品質(zhì)控制工作。
(5)采購(gòu)物料在生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工作。
(6)采購(gòu)物料品質(zhì)狀況的標(biāo)識(shí)、記錄等控制工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.5資材部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)供應(yīng)商物料點(diǎn)收、核對(duì)、標(biāo)識(shí)工作。
(3)負(fù)責(zé)公司各種物料的搬運(yùn)、包裝、貯存、防護(hù)的控制。
(4)負(fù)責(zé)物料倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)識(shí)工作。
(5)退料、換貨、超領(lǐng)、報(bào)廢、盤點(diǎn)等工作的執(zhí)行與控制。
(6)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)的控制、記錄、匯總、分析等工作。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.6開發(fā)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)論證工作。
(3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與工藝設(shè)計(jì)工作。
(4)技術(shù)圖紙、文件、資料的制訂與控制。
(5)新產(chǎn)品的物料審核、確認(rèn)工作。
(6)新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導(dǎo)工作。
(7)新產(chǎn)品模具開發(fā)與鑒定的主導(dǎo)工作。
(8)量產(chǎn)導(dǎo)入的技術(shù)轉(zhuǎn)移、說明工作。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.7生技部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)產(chǎn)品用料明細(xì)表的建立、維護(hù)。
(3)生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。
(4)作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂、修改與完善。
(5)技術(shù)變更的審核與執(zhí)行。
(6)技術(shù)品質(zhì)異常的排除、對(duì)策與追蹤。
(7)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查。
(8)協(xié)助訂單評(píng)審工作。
(9)負(fù)責(zé)設(shè)備、模具、工裝的維護(hù)、保養(yǎng)與改造,確保作業(yè)品質(zhì)。
(10)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.8業(yè)務(wù)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
(3)負(fù)責(zé)訂單評(píng)審工作的控制。
(4)負(fù)責(zé)客戶提供物料的控制。
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付控制工作。
(6)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、客戶抱怨等工作。
(7)溝通客戶與本公司內(nèi)部各部門之工作。
(8)退貨、滯成品的處理工作。
(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.9財(cái)務(wù)部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)參與訂單評(píng)審,監(jiān)督銷售產(chǎn)品的資金回籠狀況。
(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,對(duì)不合格物料有權(quán)拒付貨款。
(4)協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)成本分析,提供管理決策之依據(jù)。
(5)有效控制制造費(fèi)用。
(6)控制公司資金運(yùn)轉(zhuǎn),提高周轉(zhuǎn)率。
(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.10人力資源部職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)各部門的工作考核與管理協(xié)調(diào)工作。
(3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織、實(shí)施、記錄、歸檔等工作。
(4)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
2.11總經(jīng)理辦公室職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)品質(zhì)宣傳工作。
(3)協(xié)助品質(zhì)稽核
工作的開展。
(4)在處理客戶抱怨、品質(zhì)爭(zhēng)議、品質(zhì)獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)中協(xié)調(diào)各部門作。
(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動(dòng)活動(dòng)的展開。
(6)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)。
3.各相關(guān)人員的品質(zhì)職責(zé)
本公司推行公司品管工作,各級(jí)人員應(yīng)善盡崗位職責(zé)、為提升公司品質(zhì)水準(zhǔn)盡本職之努力。本公司對(duì)與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之主要人員規(guī)定職責(zé)如下:
3.1總經(jīng)理
(1)貫徹并組織實(shí)施有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)。
(2)負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方針、品質(zhì)目標(biāo)的制定。
(3)批準(zhǔn)、頒布公司各項(xiàng)品質(zhì)管理制度。
(4)負(fù)責(zé)仲裁和解決重大品質(zhì)問題。
(5)授權(quán)相關(guān)部門或人員進(jìn)行品質(zhì)管理稽核工作。
(6)對(duì)本公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)最終責(zé)任。
3.2管理者代表
由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表之品質(zhì)職責(zé)如下:
(1)主持建立公司品質(zhì)管理體系,并組織有效實(shí)施。
(2)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)體系運(yùn)行情況,以便其進(jìn)行管理評(píng)審,確保公司品質(zhì)管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。
(3)組織公司內(nèi)部品質(zhì)稽核工作。
(4)代表公司就品質(zhì)管理方面的事務(wù)與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、處理。
(5)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的持續(xù)改進(jìn)與提高。
(6)負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的稽核、追蹤工作。
(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門的品質(zhì)職能的協(xié)調(diào)工作。
3.3各部門主管
(1)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)品質(zhì)工作的規(guī)定和要求,落實(shí)本部門的品質(zhì)職責(zé)。
(2)督導(dǎo)下屬單位、人員有效執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系。
(3)掌握并教導(dǎo)所屬干部、員工遵守品質(zhì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件。
(4)做好各項(xiàng)品質(zhì)記錄,并依規(guī)定分析與存檔。
(5)是本部門品質(zhì)責(zé)任的最終責(zé)任者。
3.4品質(zhì)稽核人員
[注]通過iso9000認(rèn)證的公司,品質(zhì)稽核人員也稱內(nèi)審員。
(1)遵守有關(guān)品質(zhì)稽核的規(guī)定,并傳達(dá)和闡明稽核要求。
(2)參與制訂品質(zhì)稽核計(jì)劃,并依計(jì)劃完成稽核任務(wù)。
(3)將觀察、稽核的結(jié)果整理匯總,作成稽核報(bào)告。
(4)協(xié)助被稽核部門制訂糾正措施,并實(shí)施跟蹤審核,驗(yàn)證糾正措施的有效性。
3.5品管部工作人員
(1)嚴(yán)格遵守品質(zhì)檢驗(yàn)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。
(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)督控制。
(3)品質(zhì)問題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。
(4)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的校正、管理控制工作。
(5)各項(xiàng)品質(zhì)試驗(yàn)、工程分析和品質(zhì)改善工作。
3.6作業(yè)人員
(1)正確掌握相關(guān)工作崗位的作業(yè)要求,嚴(yán)格按工藝要求操作。
(2)熟悉本崗位的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求,自覺做好自檢與互檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并反饋改善。
(3)正確使用、保養(yǎng)和維護(hù)設(shè)備、模具、工裝、計(jì)量器具,確保生產(chǎn)品質(zhì)。
(4)愛護(hù)產(chǎn)品、材料,做好5s工作。
第11篇 施工管理部門安全職責(zé)
(一)編制企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),提出實(shí)現(xiàn)本企業(yè)年度安全工作目標(biāo)的具體要求和措施,并組織貫徹落實(shí)。
(二)負(fù)責(zé)在編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃(施工組織設(shè)計(jì))和施工方案的同時(shí),編制安全文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。
(三)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)總平面的規(guī)劃、布置與管理。
(四)配合企業(yè)安監(jiān)部門落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃。對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問題或共性問題,制定解決措施和可行性方案,做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任人“四落實(shí)”。
(五)組織推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,開展安全管理評(píng)價(jià)、 風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和制定預(yù)控措施活動(dòng),對(duì)企業(yè)和工程項(xiàng)目的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施。
(六)編制各類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置典型方案,參加上級(jí)單位組織的總體和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,并對(duì)演練實(shí)效進(jìn)行評(píng)估。
(七)主持或參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)、安委會(huì)會(huì)議、安全分析會(huì),布置和檢查安全文明施工工作。
(八)組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備的安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
(九)參加有關(guān)安全事故的調(diào)查處理。
第12篇 大良購(gòu)物中心物業(yè)部設(shè)備管理部門職責(zé)
購(gòu)物中心物業(yè)部部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心設(shè)備設(shè)施正常、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,為購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)提供基本保證。
2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心所屬設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作,使之保持良好的工作性能技術(shù)狀況。
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)布局要求及設(shè)備技術(shù)狀況,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行合理調(diào)整改遷,使公司物業(yè)得到升值。
4、對(duì)部門員工進(jìn)行嚴(yán)格管理、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
5、組織部門員工進(jìn)行物業(yè)管理培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。
第13篇 各部門管理處負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
1、各部門、管理處負(fù)責(zé)人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全工作。
2、各部門、管理處負(fù)責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的指示,把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,列入全年的工作計(jì)劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
3、各部門、管理處負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應(yīng)急預(yù)案,組織義消搶險(xiǎn)隊(duì)員及員工學(xué)習(xí)搶險(xiǎn)、滅火、自救知識(shí)并組織演練,建立健全預(yù)警機(jī)制、責(zé)任追究制,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把安全工作做到每一個(gè)層面,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實(shí)際需求,需變更《應(yīng)急處置預(yù)案》的要上報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室。
4、各部門、管理處負(fù)責(zé)人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查,對(duì)查出的隱患必須做到落實(shí)人員,落實(shí)措施,限期整改,不留后患。
5、各部門、管理處要有計(jì)劃地對(duì)部門、管理處員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),要將對(duì)員工安全生產(chǎn)意識(shí)的教育和培訓(xùn)納入各單位培訓(xùn)工作,對(duì)員工的教育培訓(xùn)每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重部門安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。制定本部門及管理處切實(shí)可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,制作標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、制度上墻。
6、安全事故控制目標(biāo)
•杜絕群死群傷惡性事故;
•不發(fā)生一次直接損失1萬(wàn)元以上的生產(chǎn)安全事故、機(jī)械事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故及其它事故;
•避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1.5‰;
•因工輕傷事故負(fù)傷頻率不超過15‰。
7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令493號(hào))的規(guī)定,做到“四不放過”,對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見及預(yù)防措施,及時(shí)向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第14篇 醫(yī)療廢物管理各部門職責(zé)
醫(yī)療廢物各部門的管理職責(zé)進(jìn)一步加以明確：
（一）責(zé)任對(duì)象：
1、院長(zhǎng)為醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人
2、科主任為各科室（部門）第一責(zé)任人，護(hù)士長(zhǎng)具體分管醫(yī)療廢物管理工作。
3、后勤科為醫(yī)療廢物院內(nèi)收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存等管理的主要部門。
4、護(hù)理部、供應(yīng)室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉(zhuǎn)運(yùn)部門。
5、防?？茷獒t(yī)療廢物安全管理監(jiān)控部門。
(二)責(zé)任范圍：
1、第一責(zé)任人的責(zé)任范圍：
（1）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)有關(guān)部門制定全院醫(yī)療廢物管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
（2）定期召開相關(guān)科室責(zé)任人會(huì)議，對(duì)具體工作進(jìn)行考評(píng)和監(jiān)督檢查；
（3）負(fù)責(zé)組織并指揮醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的緊急處理工作。
2、科室第一責(zé)任人及護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任范圍：
（1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定各科室醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；
（2）負(fù)責(zé)所在科室醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
（3）負(fù)責(zé)組織工作人員對(duì)本科室發(fā)生的醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生時(shí)的緊急處理工作，并報(bào)告相關(guān)管理和監(jiān)控部門。
（4）負(fù)責(zé)本科室有關(guān)一次性醫(yī)療用品領(lǐng)用和醫(yī)療廢物回收登記資料的保存與管理。
3、后勤科責(zé)任范圍：
（1）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存場(chǎng)所及廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員工作制度；（2）監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療廢物安全管理暫時(shí)貯存場(chǎng)所工作人員和廢物轉(zhuǎn)運(yùn)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
（3）負(fù)責(zé)采購(gòu)和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
（4）負(fù)責(zé)采取和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)工具、容器和包裝物；（5）負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)過程中發(fā)生的流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的緊急處理工作,并報(bào)告相關(guān)管理和監(jiān)控部門；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療廢物登記資料進(jìn)行保存管理。
4、護(hù)理部責(zé)任范圍；
（1）監(jiān)督指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類收集和安全管理規(guī)定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查；
（2）協(xié)助組織全院護(hù)理人員醫(yī)療廢物安全管理知識(shí)的培訓(xùn)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)理人員提供醫(yī)療廢物安全管理技術(shù)的指導(dǎo)；
（4）當(dāng)醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)士人力的調(diào)配。
5、防?？曝?zé)任范圍：
（1）在醫(yī)院醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立并具體組織實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存過程中各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)貯存過程中的職業(yè)安全防護(hù)工作；
（4）負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療廢物分類收集安全管理培訓(xùn)工作；
（5）負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故時(shí)的緊急處理工作，并及時(shí)報(bào)告第一責(zé)任人；
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療廢物登記資料的保存和管理；
（7）負(fù)責(zé)及時(shí)分析和處理醫(yī)療廢物管理工作中的其他問題。
第15篇 施工項(xiàng)目機(jī)械管理部門機(jī)械安全管理職責(zé)
施工項(xiàng)目部必須根據(jù)其承建工程規(guī)模和施工現(xiàn)場(chǎng)使用機(jī)械設(shè)備數(shù)量設(shè)置設(shè)備管理部門或機(jī)械專責(zé)管理人員。
1、 負(fù)責(zé)制定適合本項(xiàng)目部的機(jī)械安全管理細(xì)則，建立機(jī)械安全管理體系和機(jī)械安全崗位責(zé)任制；將機(jī)械安全目標(biāo)細(xì)化分解成具體的機(jī)械安全指標(biāo)，并進(jìn)行考核。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的起重機(jī)械（包括整機(jī)、待安裝機(jī)械零部件）和機(jī)具的安全狀況的準(zhǔn)入檢查，以及取得檢驗(yàn)合格證的審查，并建立機(jī)械準(zhǔn)入臺(tái)帳。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的起重機(jī)械作業(yè)人員的資格審查和核實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)起重機(jī)械安拆隊(duì)伍資質(zhì)的審查，并建立起重機(jī)械作業(yè)人員臺(tái)帳。
4、 掌握現(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械數(shù)量、分布和安全技術(shù)狀況；掌握現(xiàn)場(chǎng)起重機(jī)械作業(yè)人員數(shù)量和持證上崗狀況，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
5、 負(fù)責(zé)或參與起重機(jī)械安拆作業(yè)指導(dǎo)書的審查、安裝告知工作，并留存相關(guān)資料。
6、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的巡檢；組織機(jī)械的月度安全檢查，以及整改驗(yàn)收，作好有關(guān)記錄和小結(jié)；對(duì)起重機(jī)械重要作業(yè)和安拆關(guān)鍵工序、安拆交底等進(jìn)行旁站監(jiān)督并作好記錄。
7、 負(fù)責(zé)組織編制現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械危害辨識(shí)、防范措施、機(jī)械事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及演練。
8、 負(fù)責(zé)機(jī)械有關(guān)文件、臺(tái)帳、記錄和資料的管理和備查。
9、 項(xiàng)目部交辦其他工作（如調(diào)度、租賃、維修等）。
