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第1篇 寫字樓大廈物業(yè)管理會計職責
寫字樓、大廈物業(yè)管理會計職責
1)按照國家會計制度規(guī)定,進行認真審核、分錄、算帳,做到手續(xù)完備、內容真實、數字準確、帳目清楚,做到三相符(帳單相符、帳帳相符、帳表相符)。
2)按經濟核算原則,經常檢查和分析財務經濟活動情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,為公司多創(chuàng)效益。
3)根據公司的情況,分門別類進行分部門分小區(qū)建帳核算,使公司領導和各部門各小區(qū)領導能及時掌握盈虧情況,改善經營管理。
4)及時編制會計報表,向領導提供有關數據資料。
5)保管好會計憑證、帳簿、報表等一切檔案資料。
6)嚴格遵守會計制度和財經紀律,凡不符合規(guī)定的開支,有權拒付。
7)負責每月與各部門、各小區(qū)對帳一次,做到公司與各部門、各小區(qū)的帳目相符。
8)負責編制上級規(guī)定的各種會計報表。
9)根據國家稅法規(guī)定,按時繳納各種稅費。
第2篇 管理會計崗位工作職責
職責一:管理會計崗位職責
以《中華人民共和國會計法》為行動指南,以《基本建設單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準則,全面統籌管理學院事業(yè)經費和基本建設經費,核算院辦企業(yè)相關經濟業(yè)務。
一、負責院辦企業(yè)財務核算和管理工作。
二、負責學院事業(yè)經費、基本建設經費會計核算的財務稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經費、基建經費、工會經費、院辦企業(yè)有關轉賬、電匯等銀行業(yè)務,及時與相關會計人員完善交接手續(xù)。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作,負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作,負責辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負責學院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領購、保管、核銷等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
職責二:管理會計崗位職責
1.對財務成本進行預算,提出決策分析數據
(1)進行成本、銷售和利潤的預測。
(2)參與生產經營短期決策和長期投資決策,提出有關決策分析的數據。
2.編制全面預算,確定各項財務目標
(1)根據生產經營目標,編制企業(yè)的全面預算,確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施,保證成本目標和利潤目標的實現,提高經濟效益。
3.對財務成本進行控制,開展價值分析
(1)建立財務成本控制體系,對成本和資金進行控制,保證銷售目標和利潤目標的完成。
(2)對產品進行價值分析,按銷售區(qū)域進行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標的潛力。
4.評價經營業(yè)績,考核責任單位實績和成果
(1)建立成本和利潤責任中心,編制責任預算,保證企業(yè)生產經營目標的實現。
(2)通過對各責任中心業(yè)績報告的實際數與預算數的對比,考核評價各責任中心的工作實績和經營效果。
職責三:管理會計崗位職責
1、參與本部費用預決算制度的建立,并將預算指標分解落實到各工作中心,定期對預算指標與實際發(fā)生額之間的差異進行比較分析;
2、草擬集團內各種財務規(guī)章制度,建立并完善各種財務規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進行督導;
3、負責本部及集團內部會計報表合并,及定期進行財務分析;
4、參與集團內財務調研和協調工作,參與財務專題研究;
5、負責本部會計電算化信息系統日常維護工作,及集團內會計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務管理和會計核算工作進行指導;
7、監(jiān)督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續(xù);
8、接待外部有關部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經濟指標的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領導交辦的其他事宜。
第3篇 醫(yī)院固定資產管理會計工作職責
醫(yī)院固定資產管理會計崗位職責
一、會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法。
二、負責固定資產的明細核算,保持核對帳、物、卡相符。
三、負責編制固有關固定資產的報表。
四、按時準確計提折舊。
五、會同有關部門定期對固定資產進行盤點,按權限規(guī)定辦理盤虧、盤盈、報廢審批手續(xù)。
六、辦置固定資產購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù),定期清查核對,做到帳物相符。
七、和有關部門共同分析固定資產使用效果并負責提供相關資料。
八、完成上級交辦的其他工作。
