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第1篇 先期質(zhì)量管理副部長工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.新項目品質(zhì)管理：負責研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進實施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進研發(fā)過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；
2.客戶監(jiān)察管理：管理應對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進不符合項的及時解決關閉；
3.品質(zhì)窗口管理：對應斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結合內(nèi)部實際改善方向，整理對應客戶，推進及時解決關閉；
4.負責本部門團隊建設，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應的管理監(jiān)督、教育培訓和改善機制。
職位要求：
1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.經(jīng)歷：5年以上汽車行業(yè)新項目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)知識與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關知識，并能在實際工作中進行靈活運用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關知識及審核要求（如vda等），并能在實際工作中進行靈活運用和持續(xù)改善；
4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達能力和撰寫能力，出色的人際關系能力和優(yōu)秀的團隊建設能力；較強的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關知識，具備較強的保密意識；
5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。
第2篇 生產(chǎn)部長職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境管理職責
生產(chǎn)部部長的職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理職責
1 貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標準、制度。把安全環(huán)境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環(huán)境工作會議, 傳達上級有關的重要文件, 審閱和簽發(fā)有關重要決定。
2 建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理組織機構, 貫徹執(zhí)行“安全第一 預防為主”的方針, 負責落實各級安全責任制, 督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環(huán)保人員的工作匯報, 及時研究解決本單位本部門安全環(huán)境工作的重大問題。
3 加強對所屬車間、科室各項安全環(huán)境活動的領導, 決定對安全環(huán)境方面的重要獎懲。
4 匯同人事行政部安技科組織對本部門發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析, 提出處理意見, 做到“三不放過”。
第3篇 物業(yè)管理部部長崗位工作職責
1. 全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2. 組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收,業(yè)主入住資料準備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作。
3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關部門的關系,以便于開展各項工作。
4. 定期對本部門員工進行培訓和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
5. 負責物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。
6. 負責編制物業(yè)服務工作所需的物品采購計劃,上報公司相關部門,并負責所購物品的保管和發(fā)放工作。
7. 負責制定物業(yè)服務中心工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。
8. 全面負責物業(yè)服務中心工作,保證物業(yè)服務中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務。
9. 負責制定、貫徹、落實崗位責任制,制定工作要求,工作目的,建立各項管理制度。
10. 負責指導、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務中心各項工作及基層人員的工作完成情況。
11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
第4篇 人力資源部部長安全管理職責
1.部長是本部門的安全第一責任人,對本部門的安全管理工作和安全管理目標的實現(xiàn)負全面責任;
2.認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關部門及本公司有關安全管理的規(guī)章制度和標準;
3.負責本部門人員的安全思想教育,結合本部門各崗位工作業(yè)務的實際,負責制定本部門各崗位的安全責任制,并經(jīng)常檢查落實情況;
4.負責員工勞動保護的有關管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定;
5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查,做好員工勞動保護和保健方面的工作。
6.負責組織按規(guī)定為員工購買各類保險,保證員工依法享受社會保險待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
7.負責公司勞動紀律管理工作;
8.負責對新入廠員工進行系統(tǒng)的入廠教育,經(jīng)考試合格,方能分配工作。
9.負責特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理。
第5篇 安全管理部副部長職責
崗位描述：依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及上級要求，結合礦井實際，積極主動的協(xié)助安管部部長，抓好礦井各項安全生產(chǎn)工作制度的落實，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標。
崗位職責：
1.在安全管理部部長的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例，以及上級安全管理文件、安全會議精神、安全管理制度等，對所分管的安全監(jiān)察和業(yè)務保安工作負責。
2、監(jiān)督監(jiān)察基層單位職能部門貫徹上級有關安全生產(chǎn)的法律、法令、規(guī)章制度和各項指示精神落實情況。
3、參加審查規(guī)程設計、作業(yè)規(guī)程，并監(jiān)督兌現(xiàn)。參加新建、改建、擴建工程和采區(qū)投產(chǎn)、交接驗收。
4、參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制的制定。
5、參與安全生產(chǎn)大檢查，事故隱患排查，監(jiān)督有關部門及單位及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置、儀器、設備保護和安全質(zhì)量標準化工作及“三大規(guī)程”落實情況等，對重點工程及頂、運輸、防治水、一通三防等存在的問題，積極進行隱患排查和整改落實。
7、負責安全檢查人員的思想教育與業(yè)務學習，監(jiān)督檢查安全檢查人員崗位職責的落實情況。
8、分管范圍發(fā)生重大事故必須親臨現(xiàn)場，積極組織搶救處理并參與制定處理方案。
9、完成領導交辦的其它工作。
工作標準：
1、協(xié)助安管部部長及時了解黨和國家有關的安全生產(chǎn)方針政策的發(fā)布，并進行分析研究，匯報礦安委會，做到及時、準確、詳細。
2、結合礦實際，在安管部部長不在礦上時，按時組織召開礦安全辦公會和安全、通防調(diào)度會議，及時傳達上級有關指示精神，定期組織“逢五”安全檢查、機關部室夜查。保證每次檢查見到實效。
3、。對礦井改擴建、礦井延深、新水平、新采區(qū)設計等工作，嚴格按照要求進行審查和移交驗收，做到嚴密、真實、公正。
4、參與礦井的安全規(guī)劃、制度等政策制定，要從礦井實際的角度實事求是的提出意見。在制度制定出后要積極組織落實。
5、在礦期間，按要求定期組織及參與“逢五”安全檢查、機關部室夜查。對每次檢查的問題進行分析，并督促安全將檢查人員及時對問題隱患進行整改，保證每次檢查見到實效
6、每月入井工數(shù)及抓“三違”數(shù)，要符合礦及上級要求，入井數(shù)達到12個以上，抓“三違”達到3個以上。每月末督促參與各專業(yè)組織安全質(zhì)量標準化的檢查驗收，準確掌握礦井安全質(zhì)量標準化達標情況。
7、每周組織一次安管部內(nèi)部安全檢查人員的業(yè)務學習，學識保證在3小時以上，并保證業(yè)務學習內(nèi)容符合礦井實際。
8、發(fā)生事故后要在最快的時間內(nèi)到達，認真的勘察現(xiàn)場，及時組織事故分析，對責任處理要公正。
9、對礦交辦的各項工作，要及時、準確的完成，并主動匯報工作的進展及完成情況。
第6篇 建筑安全部部長安全管理工作職責要求
建筑公司安全部部長(副部長)安全管理工作職責及要求崗位名稱:安全部部長(副部長)所屬部門:安全部直接上級領導:公司生產(chǎn)副經(jīng)理(或總工程師)工作目的:負責公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。
工作要求:熟悉國家職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的法律法規(guī)及規(guī)范,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,責任心強,工作認真,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責:
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的直接領導下,負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的歸口管理,在安全管理上行使一票否決權。
2、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規(guī)、標準和方針政策,遵章守法。
3、組織制定公司年度職業(yè)健康安全和環(huán)境保護計劃,并督促實施。
分解職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標。
4、負責組織公司全員以及分包隊伍的安全生產(chǎn)教育和培訓,針對采用新工藝、新材料、新技術、新設備進行的專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
5、負責組織開展多種形式的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護活動,不斷增強全員職業(yè)健康安全和環(huán)境保護意識。
6、負責與項目經(jīng)理或分包單位簽訂《項目安全生產(chǎn)責任書》。
7、負責審核施工組織設計中的安全技術措施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負責辦理工傷社會保險及人身意外傷害保險。
9、負責公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作,負責公司安全生產(chǎn)各種報表的統(tǒng)計和上報。
10、負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境、交通事故的調(diào)查、處理。
11、負責組織安全生產(chǎn)月活動,組織安全生產(chǎn)檢查及安全評比工作。
12、負責創(chuàng)建安全、文明工地管理工作。
13、建立并不斷完善安全管理制度和管理流程。
14、協(xié)助人力資源部,負責對電工、起重工、叉車、行車、電梯等特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證。
第7篇 企業(yè)管理部部長職責
1、協(xié)助總經(jīng)理參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策和管理經(jīng)營單位。
2、參與制定公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大經(jīng)營決策、體制改革方案、企業(yè)經(jīng)營目標及重要綜合性經(jīng)營管理政策，并監(jiān)督、指導實施。
3、教育和培養(yǎng)下屬：建立一個高效的工作群體，對下屬的日常工作進行管理，不包庇不縱容，對員工的工作能力、業(yè)務技能有意識地、有計劃地進行提升，挖掘員工最大潛力；按公司要求，配合人力資源部組織、督促員工參與各類培訓。
第8篇 質(zhì)量管理部長副部長環(huán)保職責
1認真貫徹執(zhí)行環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理辦法。
2全面負責化驗室的環(huán)保管理工作。
3領導和組織本室化驗員配合環(huán)境保護工作，提高三廢成分分析技能，努力改善化驗室工作條件。
4負責化驗室儀器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止環(huán)保事故的發(fā)生。
5參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
第9篇 z公寓物業(yè)管理項目部部長工作職責
公寓物業(yè)管理項目部部長工作職責
1.在公司總經(jīng)理的直接領導下,主持學生公寓物業(yè)管理項目部全面工作,執(zhí)行公司各項管理制度,完成公司及學院所交給的各項工作任務;
2.熟知學生公寓戶型、面積、結構,以及入住學生的基本概況,了解掌握學生公寓物業(yè)管理項目部發(fā)展動態(tài),為總經(jīng)理提供可靠數(shù)據(jù)及信息,以利于公司發(fā)展與狀大;
3.負責協(xié)調(diào)物業(yè)項目部與物業(yè)產(chǎn)權人,物業(yè)使用人之間的關系。協(xié)調(diào)物業(yè)使用人和建設(供應商)施工方的關系;負責解決各部門提出的相關問題;
4.負責項目部文件簽發(fā)及重大投訴處理工作;
5.負責制定本部門管理模式,編制百分制考核表、物業(yè)管理項目部各崗位職責、項目部管理架構圖、崗位工作流程與標準;
6.負責向甲方報告月工作計劃、工作總結、管理日報、月報、能耗報表;使甲方及時了解物業(yè)管理工作情況;
7.貫徹實施物業(yè)公司專業(yè)部門制定的工程、保安、保潔、環(huán)衛(wèi)綠化工作方案,并根據(jù)本項目的特點提出修訂建議;
8.負責本部門管理員的日?？记?工作考評工作;控制好公寓項目部人力成本、耗材成本、能源成本,嚴格執(zhí)行項目預算定額;
9.負責向人力資源部提出隊長、班長、一級保安、高級技工等人選建議,對不適合本項目工作員工向人力資源部提出調(diào)整申請;
10.負責全體員工在職培訓工作(利用假期4次/年),負責新上崗員工三級崗前培訓工作;
11.負責公寓物業(yè)管理項目部與各部門勾通協(xié)調(diào)工作,充分依靠保安、保潔、工程維修的根本保證作用,調(diào)動本項目部所有員工的積極性,做好學院后勤社會化物業(yè)服務保障工作;
12.負責配合學工部舍務老師工作,組織實施學院制定的學生公寓管理方案,共同管理好學生公寓工作。
第10篇 a礦安全管理部副部長職責
崗位描述:依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及上級要求,結合礦井實際,積極主動的協(xié)助安管部部長,抓好礦井各項安全生產(chǎn)工作制度的落實,實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標。
崗位職責:
1.在安全管理部部長的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例,以及上級安全管理文件、安全會議精神、安全管理制度等,對所分管的安全監(jiān)察和業(yè)務保安工作負責。
2、監(jiān)督監(jiān)察基層單位職能部門貫徹上級有關安全生產(chǎn)的法律、法令、規(guī)章制度和各項指示精神落實情況。
3、參加審查規(guī)程設計、作業(yè)規(guī)程,并監(jiān)督兌現(xiàn)。參加新建、改建、擴建工程和采區(qū)投產(chǎn)、交接驗收。
4、參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制的制定。
5、參與安全生產(chǎn)大檢查,事故隱患排查,監(jiān)督有關部門及單位及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置、儀器、設備保護和安全質(zhì)量標準化工作及“三大規(guī)程”落實情況等,對重點工程及頂、運輸、防治水、一通三防等存在的問題,積極進行隱患排查和整改落實。
7、負責安全檢查人員的思想教育與業(yè)務學習,監(jiān)督檢查安全檢查人員崗位職責的落實情況。
8、分管范圍發(fā)生重大事故必須親臨現(xiàn)場,積極組織搶救處理并參與制定處理方案。
9、完成領導交辦的其它工作。
工作標準:
1、協(xié)助安管部部長及時了解黨和國家有關的安全生產(chǎn)方針政策的發(fā)布,并進行分析研究,匯報礦安委會,做到及時、準確、詳細。
2、結合礦實際,在安管部部長不在礦上時,按時組織召開礦安全辦公會和安全、通防調(diào)度會議,及時傳達上級有關指示精神,定期組織“逢五”安全檢查、機關部室夜查。保證每次檢查見到實效。
3、。對礦井改擴建、礦井延深、新水平、新采區(qū)設計等工作,嚴格按照要求進行審查和移交驗收,做到嚴密、真實、公正。
4、參與礦井的安全規(guī)劃、制度等政策制定,要從礦井實際的角度實事求是的提出意見。在制度制定出后要積極組織落實。
5、在礦期間,按要求定期組織及參與“逢五”安全檢查、機關部室夜查。對每次檢查的問題進行分析,并督促安全將檢查人員及時對問題隱患進行整改,保證每次檢查見到實效
6、每月入井工數(shù)及抓“三違”數(shù),要符合礦及上級要求,入井數(shù)達到12個以上,抓“三違”達到3個以上。每月末督促參與各專業(yè)組織安全質(zhì)量標準化的檢查驗收,準確掌握礦井安全質(zhì)量標準化達標情況。
7、每周組織一次安管部內(nèi)部安全檢查人員的業(yè)務學習,學識保證在3小時以上,并保證業(yè)務學習內(nèi)容符合礦井實際。
8、發(fā)生事故后要在最快的時間內(nèi)到達,認真的勘察現(xiàn)場,及時組織事故分析,對責任處理要公正。
9、對礦交辦的各項工作,要及時、準確的完成,并主動匯報工作的進展及完成情況。
第11篇 鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長（分管施工管理）職責
鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長(分管施工管理)職責
1 在部長的領導下,協(xié)助部長抓好分管工作;具體分管施工管理、標準化工作。
2 參與項目的前期工作,掌握項目前期工作進度、設計標準、工期安排情況。
3 組織編寫本部門的各項規(guī)章制度及辦法。
4 負責組織實施工程計劃,對工程進度承擔相應管理責任。負責協(xié)調(diào)解決影響施工進度的相關問題。
5 參加設計文件技術交底及重點、復雜工程現(xiàn)場技術交底。
6 參加重大施工技術方案、施工過渡(含大臨)和開通方案的審查、負責監(jiān)督實施。
7 負責現(xiàn)場標準化管理工作。督促檢查施工單位落實標準化項目經(jīng)理部、架子隊管理、標準化工地建設、標準化作業(yè)的各項要求。每季檢查一次現(xiàn)場標準化。
8 參加工區(qū)組織的各項質(zhì)量、安全大檢查及質(zhì)量檢測,針對實際問題制定整改措施。參加工程質(zhì)量及施工安全事故的搶修、調(diào)查、分析及處理。
9 負責工程測量管理相關工作。
10負責項目新技術、新標準、新機構、新工藝應用推廣,參加設備及系統(tǒng)的選型及審查工作。
11 協(xié)助工程交工驗收工作。
第12篇 運營部長（污水廠運營管理）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
負責公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理；
負責匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數(shù)據(jù)，指導各運營項目成本管控情況；
處理對外、對內(nèi)事務，區(qū)域內(nèi)與運營相關的商務談判；
其他領導安排的工作。
職位要求：
大專及以上學歷，環(huán)境工程、水處理等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業(yè)相關法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作主動性強，責任心強；
適應出差。
第13篇 人力資源部副部長安全管理職責
1.協(xié)助部長對本部門的安全管理工作和安全管理目標的實現(xiàn),認真開展工作,對部長負責;
2.認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關部門及本公司有關安全管理的規(guī)章制度和標準;
3.協(xié)助部長對本部門人員的安全思想教育,結合本部門各崗位工作業(yè)務的實際,對分管工作的安全負責,并經(jīng)常檢查落實情況;
4.具體負責員工勞動保護的有關管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定;
5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查,做好員工勞動保護和保健方面的工作。
6.具體負責組織按規(guī)定為員工購買各類保險,保證員工依法享受社會保險待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
7.具體負責公司勞動紀律管理工作;
8.具體負責對新入廠員工進行系統(tǒng)的入廠教育,經(jīng)考試合格,方能分配工作。
9.具體負責特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理。
第14篇 總經(jīng)理助理（主管財務行政營銷）兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責
在總經(jīng)理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任,組織督促所管轄部門負責人,認真落實安全生產(chǎn)職責,是本業(yè)務系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責任人。
1)嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2)貫徹執(zhí)行國家財企[2022]16號文、當?shù)卣蜕霞壒娟P于企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定,?？顚Ｓ?保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。
3)在組織編制經(jīng)營計劃時,應同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費計劃,必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實,并負責監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用、勞動保護經(jīng)費、安全獎、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規(guī)定使用。
4)對因挪用安全措施費用,致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負主管領導責任。
5)把安全管理納入經(jīng)濟責任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費用支出。
6)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。
7)組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理,及時解決生活服務設施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。
8)經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責落實情況,負責搞好全公司文明生產(chǎn),抓好職業(yè)衛(wèi)生工作,保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生,符合國家和地方有關標準。
9)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中,對所管轄的經(jīng)營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。
10)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。
11)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密,包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密
12)將安全教育納入公司年度教育培訓計劃,將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
13)嚴格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管領導通報情況。
14)參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
15)按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定,負責審查安全管理人員資格,有權向主管 領導建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。
16)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第15篇 鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長兼協(xié)調(diào)辦主任職責
鐵路項目工區(qū)工程管理部副部長兼協(xié)調(diào)辦主任職責
1 貫徹國家和鐵道部有關土地管理法律、法規(guī),負責項目征地拆遷和三電遷改工作。
2 負責檢查指導架子隊征地拆遷工作,協(xié)調(diào)處理相關問題。
3 負責接待處理因征地拆遷引發(fā)的群體_問題。
4 負責征地拆遷工作量核實,參加相關協(xié)議簽訂工作。
5 負責環(huán)境保護、水土保持、地質(zhì)災害評估、壓礦評估、地震安評、文物保護、軍事設施、其他有關協(xié)議等前期工作。
6 負責落實環(huán)境保護、水土保持、文物保護等相關措施。
7 完成領導交辦的其它工作。
