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宿舍管理規(guī)定目的【16篇】

發(fā)布時(shí)間:2023-12-13 19:40:01 查看人數(shù):54

宿舍管理規(guī)定目的

第1篇 宿舍管理規(guī)定目的

為了宿舍的整潔干凈舒適。下面是小編整理的關(guān)于宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀參考。

宿舍管理規(guī)定范文【1】

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿:員工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn):

地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。

墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺(tái)無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。

宿舍管理規(guī)定范文【2】

一、 目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

二、 適用范圍:

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責(zé):

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記

四、工作程序:

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn),然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定:

1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

查并做記錄,檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí),并公布檢查結(jié)果。

視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。

八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。

五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。

放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費(fèi)用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。

遺失重新更換,需在管理員處登記,費(fèi)用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

七、宿舍管理安排:

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。

其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時(shí)間為: 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤,負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。

由保安及宿舍管理員管理,并提出改進(jìn)處理意見,報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部,自頒布之日起實(shí)施。

重慶港鑫機(jī)械制造有限公司

宿舍管理規(guī)定范文【3】

為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制訂以下宿舍規(guī)章制度,請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀,認(rèn)真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。

不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長(zhǎng)的安排。

4、 住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,如有損壞按原價(jià)賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。

宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

6、 不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50-200元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

7、 不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。

如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-200元。

若出現(xiàn)相關(guān)問題,后果由留宿者自負(fù)。

8、 住宿員工要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。

由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者罰款100元,造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款,并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況,并給予打分。

根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng),如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng),以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

第2篇 員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責(zé):

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺(tái)、窗口向下拋物;

七、費(fèi)用管理

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開始實(shí)施。

第3篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定10

物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十)

1、宿舍人員不得私自出入宿舍,宿舍管理員或當(dāng)日值班員有權(quán)阻止出入。

2、非公司員工到宿舍探訪,須與被訪人一起到管理處得到批準(zhǔn)后并留下有效證件,并于當(dāng)天22:00前離開。

3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員。若住宿員工親屬確需留宿,經(jīng)批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)后方可,留宿時(shí)間不得超過3天。

4、離職人員須到管理中心申請(qǐng)退宿,并自覺配合當(dāng)日值班員履行檢查手續(xù)后方可將行李取走,否則當(dāng)日值班員有權(quán)拒絕放行。

5、住宿員工應(yīng)自覺愛護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺整理本宿舍內(nèi)務(wù),保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

6、住宿員工須自覺接受舍長(zhǎng)的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺輪值,當(dāng)值人員若因故不能值日,應(yīng)向舍長(zhǎng)說明,經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。

7、宿舍須于22:30前熄燈就寢(因工作需要或特殊情況除外)。

8、住宿員工因故需在外住宿一個(gè)月以上,須事先通知管理中心,否則管理中心有權(quán)取消其住宿資格。

9、禁止在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法禁止的一切活動(dòng)。

10、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍。

11、禁止在宿舍酗酒、打鬧、爭(zhēng)吵。

12、未經(jīng)許可不得在宿舍私用電器;不得私自亂接宿舍內(nèi)的電線線路。

13、不得在宿舍墻上亂寫亂畫及張貼,不得亂扔雜物或垃圾。

14、不得隨意破壞或改變宿舍的布局結(jié)構(gòu)。

15、節(jié)約用水、用電、用氣,正確使用和養(yǎng)護(hù)水電設(shè)施、電器及液化石油氣瓶,確保安全。

16、宿舍無人時(shí)須關(guān)閉所有水電設(shè)施及煤氣。

17、違反規(guī)定者不享受住宿待遇。

第4篇 某學(xué)校物業(yè)安保員宿舍管理規(guī)定

學(xué)校物業(yè)安保員宿舍管理規(guī)定

1.內(nèi)務(wù)和物品要擺放整齊。

2.個(gè)人物品不得隨意擺放。

3.禁止私自亂接亂拉電燈、電線。

4.禁止使用電爐子。

5.不準(zhǔn)隨地亂扔紙屑和雜物。

6.禁止在宿舍大聲喧嘩和打鬧。

7.禁止損壞公共設(shè)施設(shè)備和器具。

8.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)吸煙和隨地吐痰。

9.不準(zhǔn)私自留外人在宿舍過夜。

10.禁止私自存放易燃易爆及危險(xiǎn)品。

11.禁止賭博,偷盜公私財(cái)物,傳播淫穢刊物。

12.不準(zhǔn)亂貼亂畫,搞封建迷信活動(dòng)。

備注:此規(guī)定安管員必須全員遵守,如有違反者視情況罰款5-50元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

第5篇 s小學(xué)宿舍管理規(guī)定

學(xué)生宿舍管理制度范文【1】

基本制度

住宿須知

為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活管理,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進(jìn)寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升宿舍管理水平,制定如下規(guī)定:

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔,要求做到:

1、各寢要建立值日生制度,每天清掃一次,每周大掃除一次。

2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪,疊好被子,統(tǒng)一安放,床單要拉平,床上的物品要整齊。

被褥要經(jīng)常洗滌,保持清潔。

3、各種物品要保持清潔,擺放整齊美觀,肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等,按線狀排列。

4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。

廁所、盥洗室保持整潔,水槽里不倒雜物。

6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。

(病員除外)

二、嚴(yán)格遵守作息制度,上課及自習(xí)不得回宿舍。

特殊情況需要回寢,必須有學(xué)生科批條。

三、節(jié)約用水,水龍頭用后立即關(guān)好;室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時(shí)要掛好窗鉤,假日、節(jié)日最后離開宿舍時(shí)必須關(guān)好門窗、電燈,門要上鎖;愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),損壞公物照價(jià)賠償。

四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢,未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意,不得自行調(diào)換寢室與鋪位。

五、學(xué)生一律不得留客住宿,有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意,不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

六、學(xué)生攜帶大件物品出校,須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學(xué)生貴重物品(含錢、包)要妥善保管,不得存放在寢室內(nèi),防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐,點(diǎn)煤油燈,不準(zhǔn)私接電源和使用電器,以防失火。

九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對(duì)方宿舍。

住宿生一般不能請(qǐng)宿假。

如遇特殊情況需回家,憑家長(zhǎng)請(qǐng)假單事先向班主任老師和學(xué)生科請(qǐng)假,并報(bào)舍務(wù)老師備案。

各寢室長(zhǎng)在每晚就寢前點(diǎn)名,將缺席名單交舍務(wù)老師,節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時(shí)回校歸宿。

十、住宿同學(xué)要互相愛護(hù),互相幫助,決不允許老生欺負(fù)新生。

新生也要尊重老生,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分,布置要美觀大方,體現(xiàn)思想性、知識(shí)性和藝術(shù)性的和諧統(tǒng)一。

學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

學(xué) 校 宿 舍 管 理 制 度【2】

為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神,特制訂本條例。

1.全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例,服從管理教師和管理人員的管理,積極配合學(xué)生宿舍管理部、

2.管理辦公室排定寢室后,個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng),床鋪、桌柜等必須按指定編號(hào)使用;

3.愛護(hù)公共財(cái)物,維護(hù)公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不將飯菜帶入宿舍樓;

4.保證安全,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線,嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具,嚴(yán)禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)行球類和棋類活動(dòng);

6.上課期間(包括晚自習(xí)和課間休息)不準(zhǔn)私自回寢室,特殊情況需經(jīng)學(xué)生處或值班領(lǐng)導(dǎo)書面同意;

7.男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室,寢室不得留宿外來人員和非住宿生;

8.遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度,由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;

10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到:

(1)床鋪平整,床上不亂放東西,被子疊放整齊,枕頭放在被子上面,統(tǒng)一放在靠窗一端;

(2)地面和桌面干凈、整潔,無雜物、無水漬;

(3)箱柜整潔,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;

(4)門框、窗框無積灰、無臟印,門上氣窗玻璃明亮;

(5)室內(nèi)不亂拉繩索,不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿,需自己向班主任和管理教師說明去向,得到書面同意方可離校。

涵江私立銀河學(xué)校宿舍管理制度【3】

總 則

1、為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

特制定本制度。

2、管理方針: 定置管理、定期檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

3、管理目標(biāo):干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

4、管理范圍: 所有住校學(xué)生

一、宿舍生床位安排

1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件,由學(xué)校統(tǒng)一管理分配,具體床位由舍

務(wù)老師和班主任編排。

2、學(xué)生必須按指定床位住宿,不經(jīng)舍務(wù)同意,不準(zhǔn)隨意調(diào)換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。

二、舍長(zhǎng)職責(zé)

1、由學(xué)生民-主產(chǎn)生舍長(zhǎng)一名,報(bào)班主任和舍務(wù)老師批準(zhǔn)。

2、舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查

值日衛(wèi)生工作。

3、舍長(zhǎng)必須對(duì)宿舍的公共財(cái)產(chǎn)全面負(fù)責(zé),填寫好宿舍財(cái)產(chǎn)管理合同。

4、舍長(zhǎng)必須認(rèn)真做好宿舍輪流值日工作。

值日職責(zé):制止亂倒水及處理偶發(fā)事項(xiàng),認(rèn)真做好記錄。

5、舍長(zhǎng)有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。

6、舍長(zhǎng)必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報(bào)宿舍情況。

三、宿舍清潔衛(wèi)生工作

1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時(shí)應(yīng)做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。

2、公共區(qū)域的包干范圍,每天中午統(tǒng)一行動(dòng),要求人人動(dòng)手打掃各室的包干區(qū)。

3、被褥應(yīng)折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。

蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。

掛蚊帳的要掛好蚊帳。

4、床下鞋子應(yīng)放成一直線,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。

6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。

7、舍內(nèi)不準(zhǔn)亂掛衣、褲(雨天例外)。

8、端水進(jìn)宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。

9、嚴(yán)禁隨地大、小便,嚴(yán)禁亂倒水,嚴(yán)禁亂停自行車,嚴(yán)禁隨意亂倒垃圾,

便紙要入簍。

10、清潔用具要定位放置。

11、不準(zhǔn)隨意亂扔瓜皮果殼,不準(zhǔn)隨地吐痰等。

四、宿舍紀(jì)律

1、寄宿生必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,按時(shí)就寢和起身。

2、嚴(yán)禁打牌和下棋,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收,并責(zé)令其檢查改正,屢教不改

者以校紀(jì)處分。

3、嚴(yán)禁吸煙、喝酒,發(fā)現(xiàn)一次批評(píng)教育,二次以上警告處分。

4、不準(zhǔn)亂接電源,亂拉燈火,嚴(yán)禁使用電爐,不準(zhǔn)使用明火,違者批評(píng)教

育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀(jì)處分并責(zé)令通學(xué)。

5、嚴(yán)禁在舍區(qū)點(diǎn)放煙火、爆竹,違反一次批評(píng)教育,二次以上校紀(jì)處分。

6、嚴(yán)禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追查到底,視情節(jié)

輕重給予校紀(jì)處分。

7、不準(zhǔn)隨意在外留宿,有事向班主任請(qǐng)假。

8、不準(zhǔn)隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經(jīng)學(xué)校同意,

實(shí)行住宿登記,方可住宿。

9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準(zhǔn)講話、播放錄音機(jī)、聽mp3,玩弄樂

器、打手電、不準(zhǔn)敲打墻壁。

10、學(xué)習(xí)時(shí)間不得隨便進(jìn)入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實(shí)行學(xué)生入舍登記手續(xù),方可入舍。

11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)、小靈通

宿舍總門開關(guān)時(shí)間:

關(guān)鎖時(shí)間:(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴

(2)晚自修上課前(17:50分)

開門時(shí)間:(1)當(dāng)日下午洗澡時(shí)間(第三――四節(jié))

(2)晚就寢集合整隊(duì)后(20:30分)

五、宿舍財(cái)產(chǎn)管理

1、公共財(cái)產(chǎn)做到人人愛護(hù),專人保管,每件公物落實(shí)到專人管理,每學(xué)期同舍長(zhǎng)訂立一次財(cái)產(chǎn)管理合同,并上墻公布。

期初點(diǎn)數(shù)交待,中途檢查,期終驗(yàn)收清點(diǎn),如有損壞、丟失,照價(jià)賠償。

故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。

2、愛護(hù)舍內(nèi)墻面,保持整潔完好,不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。

3、注意節(jié)約用水,水用完后立即關(guān)好水龍頭。

嚴(yán)禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。

凡堵塞下水道、排污管,其疏通費(fèi)用由各舍負(fù)責(zé),故意者從嚴(yán)處理。

不準(zhǔn)隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。

六、宿舍安全保衛(wèi)工作

1、不準(zhǔn)隨便帶外客到本宿舍閑談。

2、進(jìn)出宿舍關(guān)鎖好門窗,保管好鑰匙。

各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。

3、嚴(yán)禁偷竊,對(duì)偷竊者視其情節(jié)輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。

檢舉偷竊者可加分、表揚(yáng)并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

知情不報(bào)者給予扣分處理。

4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。

七、人人爭(zhēng)當(dāng)文明學(xué)生,個(gè)個(gè)寢室爭(zhēng)創(chuàng)“文明宿舍”

1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會(huì)公德。

2、對(duì)人要有禮貌,尊重老師和舍務(wù)人員,服從安排。

3、實(shí)行“星級(jí)宿舍”評(píng)比制度,每天檢查,每周小結(jié)公布,期中初評(píng),期終總評(píng),對(duì)連續(xù)三周檢查為最差的,除批評(píng)教育、限期改正外,并給予一定的處罰。

4、被評(píng)為“文明宿舍”,學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式,對(duì)該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),其舍長(zhǎng)可評(píng)為優(yōu)秀舍長(zhǎng)。

小學(xué)宿舍管理規(guī)定

宿舍管理員工作制度

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持工作原則,一視同仁。

二、要關(guān)心、愛護(hù)、體貼學(xué)生,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。

三、堅(jiān)守崗位,熟悉業(yè)務(wù),不擅離職守,上班期間不做與工作無關(guān)的私事。

四、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校和上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

五、要指導(dǎo)學(xué)生積極做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作,勤檢查、勤評(píng)比、勤教育,做到管理育人。

六、管理人員做到值班室24小時(shí)有人值守。

七、管理員在每天上、放學(xué)時(shí),學(xué)生進(jìn)出宿舍大門高峰時(shí),要站立在大門口維持秩序。

八、定期做好宿舍本樓層的水、電、床鋪、門窗玻璃等設(shè)施的安全隱患排查,對(duì)出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。

九、對(duì)進(jìn)入宿舍的外來人員和持請(qǐng)假條進(jìn)入宿舍的請(qǐng)假學(xué)生按要求做好登記記錄。

十、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙,在上級(jí)檢查時(shí)能夠及時(shí)開關(guān)門。

十一、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況,并進(jìn)行量化打分,把打分情況做好記錄,一式兩份,一份交宿管辦,一份留底,每周一匯總,以作為文明宿舍評(píng)比的依據(jù)。

十二、在周一至周五早6:00―6:40、中12:00-14:30、晚9:25-10:20,及時(shí)開關(guān)宿舍樓層的大門,周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關(guān)嚴(yán)、廁所及水房沖凈,水龍頭擰緊。

十三、每周一上午8點(diǎn)―9點(diǎn),對(duì)各宿舍嚴(yán)格檢查管制刀具,下午以書面形式把結(jié)果報(bào)宿管辦,無事報(bào)平安。

十四、搞好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作,經(jīng)常巡查本樓層的安全,遇到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置,并及時(shí)向宿管辦、帶班校長(zhǎng)及值班人員報(bào)告。

十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。

建立學(xué)生入住登記花名冊(cè)及分配學(xué)生宿舍工作,張貼各個(gè)房間學(xué)生住宿名單。

十六、按照“宿舍管理人員量化細(xì)化評(píng)比制度”去做,并參加評(píng)比

第6篇 宿舍用電管理規(guī)定辦法

公司宿舍用電管理規(guī)定【1】

由于夏季的到來,天氣炎熱,根據(jù)園領(lǐng)導(dǎo)的要求,為了加強(qiáng)對(duì)員工宿舍空調(diào)用電管理,特制定本規(guī)定;

第一條:員工宿舍除生活用電以外的空調(diào)用電費(fèi)用全部由在住員工承擔(dān);

第二條:企業(yè)將以每位員工100元/月,七、八、九三個(gè)月份的防暑補(bǔ)貼(十一、十二、一月份的防寒補(bǔ)貼)發(fā)放給員工;

第三條:由工程部對(duì)各宿舍的每月用電進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)到綜合部; 第四條:由宿舍管理員對(duì)每個(gè)宿舍的當(dāng)月在住人情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)出該宿舍當(dāng)月入住人天數(shù),報(bào)綜合部備算;

第五條:由綜合部根據(jù)該宿舍本月入住人天數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偟矫课辉谧∪说拿?再報(bào)財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部在工資發(fā)放時(shí)扣除;

第六條:暑假學(xué)生工不享受防暑/防寒補(bǔ)貼,同時(shí)也不承擔(dān)空調(diào)用電的費(fèi)用,分?jǐn)偟绞罴賹W(xué)生工名下的空調(diào)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān);

第七條:廚房工作人員按相關(guān)規(guī)定不享受防暑/防寒補(bǔ)貼,但承擔(dān)在住人員的空調(diào)電費(fèi)。

第八條;除防暑七、八、九,防寒十一、十二、一共計(jì)六個(gè)月以外,原則上不提供空調(diào)使用,如個(gè)別員工需用空調(diào),自行到綜合進(jìn)行申請(qǐng),由綜合部協(xié)調(diào)工程部予以開放,但空調(diào)使用的電費(fèi)由申請(qǐng)人全額承擔(dān);

該規(guī)定從2006年7月1日起執(zhí)行,未盡事宜另行補(bǔ)充規(guī)定

學(xué)生宿舍用電管理規(guī)定【2】

為加強(qiáng)學(xué)生宿舍用電管理,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定如下規(guī)定。

一、用電安全的管理

1、宿舍內(nèi)可使用的電器主要是:照明燈具,電風(fēng)扇、手機(jī)充電器及電腦等,禁止在宿舍內(nèi)使用發(fā)熱性電器。

2、認(rèn)真遵守用電安全規(guī)范。不得私拉電線,禁止使用劣質(zhì)電器及接線板,嚴(yán)格遵守各類電器的使用規(guī)范,禁止違規(guī)使用和損壞公共場(chǎng)所配電設(shè)施;節(jié)約用電,做到人走電斷,以免超負(fù)荷用電或長(zhǎng)時(shí)間供電損壞電器和發(fā)生火災(zāi)等事故。

3、違規(guī)使用電器的處理。宿舍智能電力控制系統(tǒng)能自動(dòng)識(shí)別各類大功率電器(發(fā)熱性電器),并自動(dòng)切斷宿舍的電力供應(yīng)。學(xué)生因違規(guī)用電造成停電的,須由該宿舍寢室長(zhǎng)向班主任交出違規(guī)使用的電器,憑班主任的書面通知(加蓋系辦公室公章或系書記簽字)到食堂一樓“注卡處”辦理相關(guān)手續(xù)方可恢復(fù)供電。

學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)兩次發(fā)生違規(guī)用電事故的,按照學(xué)生違紀(jì)處理辦法的有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

二、電器故障的維修

1、當(dāng)宿舍內(nèi)的公用電器設(shè)施發(fā)生故障時(shí),應(yīng)按程序報(bào)修,學(xué)生不得自行拆修,否則發(fā)生事故責(zé)任自負(fù);自備電器也應(yīng)由專業(yè)人員在斷電的情況下進(jìn)行維修。

2、后勤管理部門負(fù)責(zé)公用電器設(shè)施的維修工作。按照“先維修、后追究”的原則,及時(shí)做好故障處理與責(zé)任認(rèn)定;各系及班主任有義務(wù)協(xié)助做好相關(guān)工作。

三、電量定額的管理

1、學(xué)生用電實(shí)行“指標(biāo)管理、定量供應(yīng)、超量收費(fèi)、節(jié)約留用”的管理辦法。每人每月免費(fèi)用電定量為5度,超出部分按本地居民生活用電價(jià)格由學(xué)生自行支付。

2、后勤管理部門根據(jù)智能控制系統(tǒng)的提示,對(duì)單位宿舍剩余電量不足5度的,提前進(jìn)行書面通知一次(通知貼在學(xué)苑餐廳一樓南門的宣傳欄內(nèi)),核定電量用完后,系統(tǒng)將自動(dòng)停止供電。

3、超額電量實(shí)行先預(yù)購后消費(fèi),電費(fèi)由同一宿舍學(xué)生共同分擔(dān),購電地點(diǎn)在食堂一樓注卡處,現(xiàn)金購買。購電及恢復(fù)供電時(shí)間與注卡時(shí)間一致。

4、各宿舍當(dāng)月結(jié)余的電量,在該學(xué)年內(nèi)將自動(dòng)滾存至下月;學(xué)生因故提前離?;虍厴I(yè),在后勤服務(wù)中心辦理離校手續(xù)后,對(duì)離校的學(xué)生停止定量供電。

四、供電時(shí)間的管理

對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行定時(shí)供電。供電時(shí)間執(zhí)行學(xué)院作息時(shí)間的相關(guān)規(guī)定,高溫天氣由后勤管理部門提前公示,實(shí)行全天供電。

五、本規(guī)定由學(xué)院后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起實(shí)行。

第7篇 學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定

學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交友、休閑的重要場(chǎng)所,是學(xué)院對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要陣地,是展示高校校園文明成果的重要窗口。為加強(qiáng)學(xué)生宿舍基礎(chǔ)文明建設(shè)和管理、教育、服務(wù)的育人工作,根據(jù)《高等學(xué)院學(xué)生行為準(zhǔn)則

(試行)》《高等學(xué)院校園秩序管理若干規(guī)定》的精神,結(jié)合我校實(shí)際制訂規(guī)定。

(一)住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺遵守學(xué)生宿舍各項(xiàng)管理規(guī)定,服從管理,文明住宿。

1.學(xué)生住宿由宿管部門統(tǒng)一安排,按指定的房間、床位住宿,不得隨意調(diào)換,占床一個(gè)月不住者取消住宿資格,其床位由宿管部門收回另行安排。學(xué)生一律不得擅自在校外租房住宿。

2.住宿學(xué)生須按學(xué)院有關(guān)規(guī)定,根據(jù)所住宿舍條件的不同在每學(xué)年開學(xué)初按時(shí)足額交納住宿費(fèi)。

3.住宿學(xué)生必須服從宿管人員的管理,不得以任何理由拒絕宿管人員的檢查,妨礙宿管人員的正常工作。

4.學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入異性宿舍。若確屬工作需要進(jìn)入異生宿舍者,須經(jīng)值班人員同意方可進(jìn)入,辦完事后應(yīng)自覺離開。

5.住宿學(xué)生在宿舍禁止留宿外人,嚴(yán)禁留宿異性,不準(zhǔn)寄放親朋販賣的貨物。如直系親屬來訪確因夜深在外找不到住處,留宿學(xué)生須持本人學(xué)生證和來訪者的有效證件到值班室辦理手續(xù)后方可留宿一晚,違者予以適當(dāng)處罰。違反兩次以上者

(含兩次),給予警告處分。

6.同學(xué)和親屬來訪,必須遵守門衛(wèi)會(huì)客規(guī)定,履行來訪登記手續(xù),學(xué)生上課和自習(xí)時(shí)間一律不接待來訪。

7.住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)院作息時(shí)間,做到按時(shí)入舍,就寢、起床。晚歸學(xué)生須向值班員出示證件、說明原因、辦理登記手續(xù)后方可入舍。無正當(dāng)理由月累計(jì)2次晚歸者,給予警告處分。

8.寒暑假原則上不安排學(xué)生留校住宿。若確因教學(xué)實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐等需要留校住宿的學(xué)生,需經(jīng)本人申請(qǐng)、分院同意方可辦理留校住宿。寒暑假留校住宿的學(xué)生須交納水電費(fèi)和住宿管理費(fèi)。

(二)住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍正常的生活、學(xué)習(xí)、安全秩序,保障學(xué)院和學(xué)生的財(cái)產(chǎn)和人身的安全。

1.未經(jīng)宿管部門許可,任何單位和個(gè)人不得在學(xué)生宿舍叫賣或從事其他商業(yè)活動(dòng)。違者沒收所賣商品外,并處以罰款。

2.嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍;禁止在宿舍內(nèi)自炊或燃燒雜物;不準(zhǔn)在寢室點(diǎn)用蠟燭,違者除沒收其禁用物品外,并給予警告處分。如因違規(guī)保管或使用上述物品而引起火災(zāi)、爆炸等事故者,將給予留校察看或勒令退學(xué)處分。

3.住宿學(xué)生要注意保護(hù)宿舍安靜。晚休、午休和自習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧嘩、歌舞、大聲播放音響或收錄機(jī)、打撲克、打麻將、下棋、玩游戲機(jī)、看影碟或電視,不得進(jìn)行妨礙他人學(xué)習(xí)和休息的娛樂活動(dòng)。對(duì)有以上違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生,將視其情節(jié)輕重,分別給予通報(bào)批評(píng),警告或警告以上處分。

4.住宿學(xué)生要團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,文明住宿,禮貌待人。嚴(yán)禁打架斗毆,酗酒賭博,違者將給予紀(jì)律處分。

5.住宿學(xué)生要增強(qiáng)安全意識(shí),注意防火防盜。人離寢室,要鎖好抽屜,關(guān)好門窗、鎖上門鎖、保管好房鎖匙,嚴(yán)禁將寢室鎖匙借給室外人員,由此引起失竊等安全事故,將追究當(dāng)事學(xué)生的相關(guān)責(zé)任。

6.住宿學(xué)生上課時(shí)間,每棟宿舍不留或只留一道門進(jìn)出,學(xué)生攜物外出,須憑學(xué)生證登記后放行。

(三)住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,努力創(chuàng)建整潔舒適的宿舍生活環(huán)境

1.寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由寢室長(zhǎng)安排本室同學(xué)輪流打掃,做到一日兩小掃,每周一大掃。上午、下午第一節(jié)課以前,應(yīng)將室內(nèi)垃圾掃出并倒入樓道垃圾桶內(nèi),以便清潔工統(tǒng)一清理。

2.住宿學(xué)生每天應(yīng)主動(dòng)整理自己的內(nèi)務(wù)。起床后把床上用品和衣物疊放整齊,其它東西一般不宜放在床上;箱子一律放在箱架上,紙簍、簸箕、掃帚放在門后;自修桌上除擺放學(xué)習(xí)用品和花瓶、茶杯外,不堆其它物品。

3.住宿學(xué)生要自覺維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,寢室門前衛(wèi)生實(shí)行'三包'.嚴(yán)禁從窗口和樓道潑水、倒飯、扔果皮紙屑;不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打球,往墻上踢腳??;不準(zhǔn)隨地吐痰、亂貼亂畫;剩余飯菜倒入衛(wèi)生間潲水桶內(nèi);違者將給予全校通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,給予嚴(yán)重警告以上處分。

4.住宿學(xué)生要講究個(gè)人衛(wèi)生。衣被要經(jīng)常洗滌,洗滌后擰干水晾曬在宿舍指定地點(diǎn)。寢室內(nèi)掛蚊帳鐵線不得懸掛衣物或其他物品。

5.自行車進(jìn)出宿舍不得騎行。住宿學(xué)生自行車須停放在宿舍區(qū)車棚或指定區(qū)域,走廊、寢室禁止停放自行車,違者將暫扣違章停放的自行車,并給予通報(bào)批評(píng)。

(四)住宿學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公共財(cái)物,保護(hù)公共設(shè)施,確保宿舍財(cái)物的安全使用和正常使用。

1.各寢室家具等財(cái)物的配置標(biāo)準(zhǔn)是:每人配給方凳張、床鋪、自習(xí)桌、臉盆架、箱架各1位,每室配給電風(fēng)扇1臺(tái),電話1部,其它財(cái)物按宿舍條件和學(xué)院財(cái)務(wù)配給。

2.住宿學(xué)生要自覺愛護(hù)公共財(cái)物,不得擅自將其拆除或搬出寢室。嚴(yán)禁破壞公共財(cái)物的現(xiàn)象發(fā)生,違者按市場(chǎng)價(jià)予以雙倍賠償,若情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣,并將給予警告以上處分。

3.寢室內(nèi)的一切公共財(cái)物,在學(xué)生搬進(jìn)寢室前和學(xué)生畢業(yè)離校或搬出寢室時(shí),均需履行簽收交驗(yàn)手續(xù),交驗(yàn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)短缺損壞,均須照價(jià)賠償。

4.畢業(yè)生在就業(yè)派遣期間損壞公物者,加重一級(jí)處分,有關(guān)材料歸入本人檔案并寄送就業(yè)單位。

第8篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處員工宿舍管理規(guī)定

項(xiàng)目管理處員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場(chǎng)所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、安全的良好環(huán)境,特做如下規(guī)定:

一、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì)、遵守《員工守則》。

二、保持個(gè)人物品整潔,做到勤換床上用品、個(gè)人衣物,勤收拾桌面床鋪上下物品,勤洗澡修面理發(fā)。

三、不在室內(nèi)涼曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放廣播、音樂,不在室內(nèi)吃飯飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。

四、不準(zhǔn)利用公家設(shè)備器材或自帶設(shè)備器材在宿舍內(nèi)播放錄相,不準(zhǔn)傳閱黃色書刊雜志。

五、不準(zhǔn)在宿舍及小區(qū)內(nèi)任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

六、一切非本處人員未經(jīng)管理處經(jīng)理同意,不得進(jìn)入員工宿舍及其它娛樂地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留,更不準(zhǔn)留宿過夜。

七、班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場(chǎng)所(包括前往沖涼及上衛(wèi)生間途中)。

八、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門勿留外人獨(dú)自在宿舍及活動(dòng)室,嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人交流電器,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入員工工作范圍的工作場(chǎng)所。

九、節(jié)約用水電,人人自覺從我做起,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、愛護(hù)公物,損壞者追究責(zé)任照價(jià)賠償。

十、實(shí)行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)當(dāng)值日內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)全部責(zé)任。

第9篇 溫泉度假村加強(qiáng)宿舍管理規(guī)定

溫泉度假村關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的補(bǔ)充規(guī)定

針對(duì)目前宿舍管理的實(shí)際情況,為了更好的規(guī)范宿舍管理,營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境?,F(xiàn)對(duì)宿舍管理做如下補(bǔ)充規(guī)定:

一、宿舍內(nèi)原則上不允許男女竄宿,如因工作或生活需要需到異性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進(jìn)入。并在時(shí)間上做如下規(guī)定:22:30至12:00不允許進(jìn)入;12:00至21:00逗留不得超過1小時(shí);21:00至22:30逗留不得超過半小時(shí);在異性宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時(shí)間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。

二:宿舍同性人員竄宿規(guī)定,如因工作或生活需要需到同性宿舍辦理的,須征得宿舍全體人員同意后方可進(jìn)入。如宿舍內(nèi)沒人,不得進(jìn)入他人宿舍。并在時(shí)間上做如下規(guī)定:24:00至12:00不允許進(jìn)入;12:00至22:00逗留不得超過1小時(shí);22:00至24:00逗留不得超過半小時(shí);在他人宿舍逗留期間,如有宿舍人員要求其離開,竄宿員工必需得馬上離開。如有其它原因需在以上規(guī)定時(shí)間外辦理的,須征得宿舍管理處及本宿舍人員同意后方可執(zhí)行。

三、員工如有親屬探訪時(shí),須提前到宿舍管理處做出申請(qǐng)登記。探訪時(shí),須由員工本人到宿舍門衛(wèi)處領(lǐng)人,同時(shí)由探訪人員出示有效證件做好登記。登記時(shí)得注明探訪事由,時(shí)間長(zhǎng)。(探訪開放時(shí)間10:00至20:00,接待探訪時(shí)間不得超過四小時(shí))。宿舍內(nèi)原則上不做接待處,如不按流程執(zhí)行的,宿舍門衛(wèi)處有權(quán)制止探訪人員進(jìn)入。

四、員工在進(jìn)入宿舍樓區(qū)域內(nèi),應(yīng)自覺降低說話音量,控制好分貝,做到'三輕',說話輕、走路輕、關(guān)門輕。宿舍樓范圍內(nèi)22:00至14:00嚴(yán)禁大聲播放音樂而影響他人休息。在公共浴室沖涼時(shí),不要大聲說話、聊天。

五、宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及下發(fā)的物品應(yīng)主動(dòng)做好維護(hù)保養(yǎng),如出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)宿舍門衛(wèi)處,等待專業(yè)人員維修。

六、廣大員工應(yīng)提高自我防范意識(shí),貴重物品請(qǐng)妥善保管,私人物品柜應(yīng)上鎖。外出時(shí),及時(shí)關(guān)閉宿舍內(nèi)門窗,防止物品丟失。

以上規(guī)定至下發(fā)之日起執(zhí)行,望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,互相提醒,共同執(zhí)行。如宿舍管理處或質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)有以上違紀(jì)人員,將視情況根據(jù)《宿舍管理處罰條例》嚴(yán)肅處理。

碧水灣溫泉度假村

二零**年五月一日

第10篇 星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營(yíng)造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:

1、宿舍是集體場(chǎng)所,要確保員工休息好,就必須用紀(jì)律來管理。

2、嚴(yán)禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動(dòng),不得在宿舍打架。鬧事。

3、不準(zhǔn)私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁私自留宿。

4、宿舍鑰匙由專人保管,不準(zhǔn)踹門、撞門,隨意敲打。

5、宿舍的一切公共物品及設(shè)施要愛惜,損壞物品必須按價(jià)賠償,住宿員工有責(zé)任保護(hù)宿舍一切公共物品,重要物品需專人護(hù)理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎(jiǎng)懲規(guī)定從重處理。

6、按時(shí)熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領(lǐng)班在熄燈前要及時(shí)清查人數(shù),任何人不得無故推遲時(shí)間,對(duì)違反上述者領(lǐng)班有權(quán)制止,制止無效者領(lǐng)班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。

7、集體宿舍,領(lǐng)班負(fù)責(zé)隊(duì)員的秩序,分工領(lǐng)班負(fù)責(zé)全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。

8、床鋪設(shè)置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個(gè)人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。

9、制服與便服分開掛置,個(gè)人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。

10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認(rèn)真愛惜,仔細(xì)保養(yǎng).

11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。

12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負(fù)責(zé),當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督。

13、對(duì)外來閑雜人員,領(lǐng)班及隊(duì)員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當(dāng)值隊(duì)員不得無故進(jìn)入宿舍影響他人休息。

14、全體住宿員工應(yīng)按值日表認(rèn)真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當(dāng)值領(lǐng)班要予以監(jiān)督。

第11篇 學(xué)生公寓宿舍貴重物品出入管理規(guī)定

學(xué)生公寓(宿舍)貴重物品(出、入)管理規(guī)定

為了充分保障學(xué)生及公共財(cái)產(chǎn)的安全,創(chuàng)建安全、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,根據(jù)學(xué)校安全保衛(wèi)處《門衛(wèi)管理制度》相關(guān)要求,特制定本規(guī)定。

1.值班室門衛(wèi)工作人員應(yīng)對(duì)攜帶大件物品或貴重物品進(jìn)出樓棟的人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,提高警惕性,努力確保學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)及公共財(cái)產(chǎn)的安全。

2.攜帶貴重物品出、入公寓(宿舍)樓的學(xué)生,必須到值班室備案,填寫《貴重物品出、入登記表》。

3.若攜帶貴重物品離開學(xué)校,需到值班室填寫《貴重物品出、入登記表》,以備學(xué)校大門門衛(wèi)檢驗(yàn)。

4.非本樓棟人員一律不得攜帶物品出、入樓棟。

第12篇 員工宿舍管理規(guī)定處罰條例

怎么讓你的員工去執(zhí)行你制定的規(guī)定呢一定的獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制不可少。以下是小編整理的關(guān)于員工宿舍管理規(guī)定及處罰條例的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。

員工宿舍管理制度

為了使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)足療人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:

一、員工住宿規(guī)定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請(qǐng)單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對(duì)號(hào)入住,不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對(duì)公司配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。

保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報(bào)批評(píng)并罰款50--100元。

不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng),違者沒收賭具,通報(bào)批評(píng)并處當(dāng)事人200元罰款。

嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是公司為住宿員工提供的休息場(chǎng)所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。

凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

1、每單元指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長(zhǎng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在公司通報(bào)并罰款5元。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在公司通報(bào)并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規(guī)定

1、保持高度的防火意識(shí),熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修,請(qǐng)?zhí)顚懢S修申請(qǐng)單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。

嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對(duì)那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

四、獎(jiǎng)懲條例

1、每月對(duì)照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評(píng)出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),并記入個(gè)人檔案作為評(píng)優(yōu)、升職、升級(jí)的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈(zèng)予流動(dòng)紅旗。

3、不文明宿舍舍長(zhǎng)及全體成員給予通報(bào)批評(píng)。

兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長(zhǎng)罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

第13篇 職工集體宿舍管理規(guī)定辦法

公司為營(yíng)造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,都會(huì)制定職工集體宿舍管理規(guī)定,每一位職工都要遵守!以下是:《職工集體宿舍管理規(guī)定》全文,請(qǐng)閱讀!

公司集體宿舍管理規(guī)定【1】

1.目的:為營(yíng)造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,特訂本制度。

2.范圍:適用于全公司,含客房。

3.職責(zé):

3.1后勤管理部負(fù)責(zé)宿舍的日常管理(包括人員住宿安排、衛(wèi)生管理、治安管理等)

3.3各部門負(fù)責(zé)維護(hù)公司宿舍的整體秩序,共同努力創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。

4.宿舍提供對(duì)象及入住流程

4.1本公司只為在職外地員工及客戶提供宿舍, 凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

4.2后勤管理部負(fù)責(zé)分配宿舍并帶領(lǐng)人員入住,做好房間號(hào)、床位號(hào)及鑰匙、物品的領(lǐng)用管理及登記。

4.3員工離職或客戶離開時(shí),相關(guān)部門應(yīng)立即通知后勤管理部,管理部即刻收回對(duì)宿舍的使用權(quán)及鑰匙(鑰匙不得私配,如有丟失應(yīng)立即通知管理部及時(shí)換鎖并交納換鎖費(fèi)用),員工應(yīng)于離職起12小時(shí)內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延;遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等擺放整齊并清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿舍管理員或主管人員檢查,遷出宿舍時(shí)間為員工正常工作下班時(shí)間內(nèi);離開廠區(qū)時(shí)應(yīng)由后勤管理部通知保安人員,由保安人員陪同離開廠區(qū)。

5.員工宿舍紀(jì)律:住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則,違者將給予記警告處分;如無法確定相關(guān)責(zé)任人,由該宿舍成員共同承擔(dān)。

5.1人員秩序管理

5.1.1 服從后勤管理部及宿舍管理員的合理管理與監(jiān)督;

5.1.2 嚴(yán)禁任何員工未經(jīng)后勤管理部允許擅自調(diào)換宿舍房間;嚴(yán)禁男女混居;

5.1.3 任何員工不得私自留宿他人(包括親友),特殊情況需要留宿的,必須先向后勤管理部提出申請(qǐng),并注明留宿原因。

5.1.4 使用電視、收音機(jī)、電腦時(shí)聲音不得過大,嚴(yán)禁大聲喧嘩,制造噪音,以免妨礙他人休息;

5.2 安全、消防管理

5.2.1 嚴(yán)禁在宿舍公共區(qū)域吸煙;嚴(yán)禁燃放煙火和鞭炮;

5.2.2 注意安全,不準(zhǔn)擅自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用酒精爐、煤氣爐等明火器具,不得使用電爐具及超負(fù)荷用電;

5.2.3 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種類型的熱得快、電水壺、電熱毯等(只能在指定的位置進(jìn)行燒水);禁止做飯;

5.2.4 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

5.2.5 水、電不得浪費(fèi),應(yīng)隨手關(guān)燈及水龍頭;宿舍無人時(shí)應(yīng)將電器電源關(guān)閉;淋浴的水電氣用完即刻關(guān)閉。

5.3清潔衛(wèi)生管理

5.3.1 各房間的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔;

5.3.2 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物以及飼養(yǎng)寵物、家禽;

5.3.3 個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊;衣物及時(shí)清洗,避免異味;

5.3.4 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)及時(shí)清理,由本宿舍值日輪流清理,嚴(yán)禁將污穢、廢物、垃圾等放置在宿舍通道上;

5.3.5 不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑、煙頭等;不隨地大、小便,嚴(yán)禁從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;不得在墻壁隨意張貼字畫或釘物品;

5.3.6 窗臺(tái)禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品;

5.3.7 除特殊情況外(如:為病號(hào)打飯),任何人不得打飯或叫外賣盒飯?jiān)谒奚崾秤谩?/p>

5.3.8 遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

5.4配套設(shè)施管理:

5.4.1 配備設(shè)施因使用或老化關(guān)系破損,必須向后勤管理部匯報(bào),由管理部安排更換或維修。

5.4.2 任何人不得蓄意破壞、挾帶宿舍配套設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償并處以行政處罰;

5.4.3 應(yīng)保持宿舍原有結(jié)構(gòu)及配備設(shè)施的安全、完整及擺放,嚴(yán)禁改造或變更。

5.5住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿權(quán)利,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5.5.1 不服從宿舍管理員的管理、監(jiān)督,情節(jié)嚴(yán)重者;

5.5.2 在宿舍賭博(含打麻將)、斗毆、及酗酒;

5.5.3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

5.5.4 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

5.5.5 違反宿舍安全規(guī)定者;

5.5.6 未經(jīng)允許,拿用他人物品者;有偷竊行為者;

5.5.7 其它嚴(yán)重宿舍違紀(jì)行為。

6.貴重物品隨身攜帶,離開宿舍注意鎖門關(guān)窗,注意物品安全。

如有遺失由員工或客戶自行負(fù)責(zé)。

7.本規(guī)定由公司人力資源管理部制訂并負(fù)責(zé)檢查與解釋,人力資源管理部定期組織宿舍5s評(píng)比并張榜公示。

鄭州華英包裝中牟廠人力資源管理部

20**年1月27日

公司宿舍管理制度【2】

居住證

1、 員工必須遵守《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》及《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》。

所有員工入職住宿必須辦理居住證,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,非法定年齡(16周歲以下)公司不予錄用;

宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實(shí)有效;

辦理未到法定年齡住宿的人,宿舍管理員樂捐5元/人;

2、 新工入職當(dāng)天必須交齊相關(guān)證件(有效身份證原件及本人1寸照片2張)照片背面寫清楚房號(hào)、姓名及本人手機(jī)號(hào)碼);

新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成,在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統(tǒng)一上交;

員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦好,宿舍管理員樂捐5元/次。

新員工當(dāng)天未上交辦理暫住證所需照片、身份證,不辦理住宿手續(xù),在職員工樂捐5元/次,如派出所查出一切責(zé)任由員工自行承擔(dān);

3、 宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單,宿舍管理員樂捐5元。

住宿安排

1、 入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工必須持真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍,(夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍),服從宿舍管理員安排住宿,禁止私自調(diào)換房間(集體宿舍調(diào)換每月1號(hào)-3號(hào)辦理手續(xù));

宿舍管理員對(duì)入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工真實(shí)有效身份證、結(jié)婚證進(jìn)行檢查監(jiān)督,行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達(dá)到規(guī)定的住宿條件;

辦理住宿的員工,無有效身份證、結(jié)婚證,宿舍管理員不予辦理住宿,無有效身份證、結(jié)婚證,未達(dá)到規(guī)定住宿條件的人員,宿舍管理員辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次。

未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。

未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂捐100元/次;

2、 嚴(yán)禁男女混居(持有真實(shí)有效結(jié)婚證除外),夫妻單方辭職,請(qǐng)假超過30天(事假、病假、分娩生育)三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。

(病假超過一個(gè)月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票);

宿舍管理員對(duì)男女混居,已辦辭職手續(xù),請(qǐng)假超過30天,未辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。

辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時(shí)搬出。

最遲不超過兩天。

禁止行李、包裹在18:00后帶出廠;

對(duì)證件虛假、隱瞞事實(shí)的員工樂捐20元/次,男女混居樂捐100元/次。

對(duì)已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天;

3、 綜合樓7、8、9樓宿舍,公司規(guī)定人員(副總、總監(jiān)、外聘高級(jí)管理人員)單獨(dú)房間居住,其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上,公司在職管理人員及夫妻居住。

嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物(辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng));

行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的住宿條件,員工相互監(jiān)督舉報(bào)。

(辭職、請(qǐng)假同上第2項(xiàng));

宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次,未達(dá)到公司規(guī)定住宿條件的人員,居住單間的,未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。

對(duì)燒菜做飯第一次樂捐100元/次,再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿;

4、 對(duì)員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進(jìn)廠,詢問是否住宿,住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿(按大堂制度辦理),嚴(yán)禁未經(jīng)登記擅自留宿。

外來住宿必須是員工的直屬親戚,嚴(yán)禁來訪者單獨(dú)在集體宿舍房間逗留,探親訪友在宿舍逗留不得超過22:00點(diǎn)。

保安、宿管員對(duì)員工入住宿舍,不定期檢查、監(jiān)督,同一宿舍員工對(duì)來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)未辦理住宿手續(xù),住宿的,向宿舍管理員或保安舉報(bào),被訪員工對(duì)來訪人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。

被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿,被訪員工樂捐100元/天。

同一宿舍員工知情不報(bào)、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失,由責(zé)任人與同宿舍員工共同承擔(dān)責(zé)任,被訪員工需承擔(dān)雙倍責(zé)任。

住宿制度

1、 在公司宿舍住宿員工,不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。

使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機(jī),不能影響其他人休息;

宿舍管理員、保安不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行巡查、監(jiān)督,同宿舍員工及鄰宿舍員工對(duì)影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止,并向保安或宿舍管理員舉報(bào);

宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止,對(duì)制止無效的來訪者逐出廠外,對(duì)公司內(nèi)部,制止無效的員工樂捐50元/次,并代為保管音響設(shè)備,保安與宿舍管理員接到員工舉報(bào),未在30分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理,保安或宿舍管理員樂捐5元/次;

2、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆;

保安與宿舍管理員不定期對(duì)房間進(jìn)行巡查,同一宿舍員工對(duì)酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報(bào)。

防止事情進(jìn)一步惡化;

因酗酒、賭博、打架斗毆,對(duì)責(zé)任人樂捐200元/次,損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施,由責(zé)任人按原價(jià)賠償,并解除勞動(dòng)合同。

造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理;

3、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器,維護(hù)宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施;

宿管員與相關(guān)部門不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,同一宿舍員工對(duì)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危險(xiǎn)電器進(jìn)行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報(bào);

對(duì)使用違規(guī)電器設(shè)備將代為保管,損壞他人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施,由責(zé)任人按原價(jià)賠償,造成重大損失、發(fā)生火災(zāi)等交由公安部門處理。

對(duì)損壞物品隱瞞不報(bào),故意包庇由同一宿舍員工共同賠償,對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元/次,因檢查不嚴(yán)而造成損失,宿舍管理員樂捐5元/次;

4、 嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi);

人員離開房間必須鎖好門窗,宿舍管理員對(duì)宿舍物品不定期檢查;

如保管不當(dāng)造成財(cái)物失竊,自行承擔(dān)損失;

5、 宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無法正常使用必須及時(shí)到門衛(wèi)處登記報(bào)修(報(bào)修時(shí)需填寫房間號(hào)、損壞物品及時(shí)間),維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈;

宿舍員工監(jiān)督維修的及時(shí)性,維修員辯別是否人為損壞;

維修員在正常情況下不超過36小時(shí)維修好,延時(shí)樂捐5元/次,對(duì)故意損壞財(cái)物按原價(jià)賠償并樂捐20元-100元/次;

6、 根據(jù)國(guó)家安全法規(guī)定,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用、存放一切危險(xiǎn)、易燃易爆等國(guó)家違禁物品,禁止吸毒。

宿管員檢查擅自藏匿違禁物品,吸毒人員,同宿舍人員有權(quán)、有義務(wù)對(duì)藏匿違禁物品監(jiān)督舉報(bào)。

對(duì)故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報(bào),舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)200元/次,發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對(duì)當(dāng)事人樂捐100元/次,發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。

衛(wèi)生制度

1、 禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間,禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi);

宿舍管理員與相關(guān)部門不定期檢查,住宿員工相互監(jiān)督、檢查,向宿舍管理員舉報(bào);

消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次;造成馬桶堵塞,將垃圾倒在他人門口或通道責(zé)任人樂捐50元/次;對(duì)隱瞞不報(bào),故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人;

2、 嚴(yán)禁高空拋物(包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外;

宿舍管理員利用監(jiān)控對(duì)樓梯、通道回訪檢查,全體員工監(jiān)督,并向宿舍管理員舉報(bào)高空拋物等不良行為;

因高空拋物導(dǎo)致他人傷害,由責(zé)任人賠償受害人經(jīng)濟(jì)損失并樂捐100元/次,隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等,責(zé)任人樂捐5元/次,衣物吊掛空調(diào)外機(jī)上的樂捐5元/次;

3、 搞好宿舍衛(wèi)生工作,檢查標(biāo)準(zhǔn):(1)地面無油膩,(2)無垃圾,(3)玻璃清透明亮,(4)馬桶無黃色跡象,(5)臺(tái)盆不臟亂,(6)日用品擺放整齊等,衣物堆放整齊。

同一宿舍員工相互監(jiān)督,是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi),個(gè)人物品是否擺放整齊,整潔。

對(duì)房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次;對(duì)房間衛(wèi)生好的員工獎(jiǎng)勵(lì)20元/人/次,并張貼公布。

水電使用制度

1、 住宿的員工除公司補(bǔ)貼,超出部分的水電費(fèi),按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分?jǐn)偂?/p>

公司補(bǔ)貼每個(gè)房間電費(fèi)為10度;水費(fèi)5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸,超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂?/p>

每月1至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用,員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便宿舍管理員更正,超出5號(hào)到次月調(diào)整,水電費(fèi)核算錯(cuò)誤,宿舍管理員樂捐5元/宿舍。

稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項(xiàng)弄虛作假或負(fù)責(zé)人未執(zhí)行監(jiān)督對(duì)負(fù)責(zé)人處以10/次樂捐,造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

注:

1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé),主要職責(zé)是對(duì)程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé);

2、本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理;

3、若在運(yùn)行過程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí),請(qǐng)及時(shí)知悉稽核部指導(dǎo);

4、運(yùn)行過程中若同變革前文件有沖突時(shí),一律依本文件執(zhí)行。

第14篇 某公司員工宿舍管理規(guī)定格式怎樣的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

1、 人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

二、 凡有以下情況之一者,不得住宿

1、 患有傳染病者。

2、 有不良嗜好者。

三、 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

四、 宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)

1、 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

2、 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

3、 有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:

(1) 、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

(2) 、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

⑶ 、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

五、 員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

六、 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

七、 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

1、 服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2、 室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)

3、 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 (違者罰20-200元)

4、 個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、 煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

6、 換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)

7、 洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、 電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

9、 就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、 夜間最遲應(yīng)于00:30時(shí)前返回宿舍。

11、 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、 宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)

13、 水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

14、 沐浴的水、電、煤氣用畢即 。

15、 沐浴以20分鐘為限。

16、 員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八、 住宿員工有下列情況之一者,呈報(bào)班組以上會(huì)議議處:

1、 不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、 在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、 違反宿舍安全規(guī)定者。

7、 有偷竊行為者。

九、 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。

第15篇 和園物業(yè)護(hù)衛(wèi)員宿舍管理規(guī)定怎么寫

正家物業(yè)護(hù)衛(wèi)員宿舍管理規(guī)定

1.0目的

1.1為了加強(qiáng)對(duì)護(hù)衛(wèi)員作風(fēng)與紀(jì)律的養(yǎng)成教育,規(guī)范護(hù)衛(wèi)員宿舍的管理,保證護(hù)衛(wèi)員宿舍秩序良好、清潔干凈,物品擺放整齊統(tǒng)一,特制定本規(guī)定。

2. 0適用范圍2.1適用于對(duì)護(hù)衛(wèi)員宿舍的管理。

3. 0職責(zé)3.1護(hù)衛(wèi)主管及主任負(fù)責(zé)檢查本規(guī)定的貫徹落實(shí)。

3. 2護(hù)衛(wèi)主管負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行過程實(shí)施督促。

3. 3 護(hù)衛(wèi)員負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

4.0 管理規(guī)定

4.1 宿舍管理

4.1.1 護(hù)衛(wèi)員必須在管理處指定的宿舍、鋪位上住宿,未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)不得在外住宿。

4.1.2 不準(zhǔn)擅自帶人留宿,直系親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的,須報(bào)經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)。

4.1.3嚴(yán)禁大聲叫喊、高聲喧嘩,影響他人休息。

4.1.4嚴(yán)禁亂扔煙頭、亂潑污水、亂丟垃圾、隨地吐痰。

4.1.5嚴(yán)禁在轄區(qū)范圍及宿舍內(nèi)打光膀及只穿三角內(nèi)褲。

4.1.6嚴(yán)禁打麻將或其它賭博行為。

4.1.7嚴(yán)禁傳看反動(dòng)、淫穢書畫,宣揚(yáng)封建迷信。

4.1.8嚴(yán)禁酗酒滋事,打架鬧事,鬧不團(tuán)結(jié)。

4.1.9不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位,不準(zhǔn)隨意動(dòng)用他人的物品。

4.1.10自覺愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施和財(cái)物,嚴(yán)禁亂接電線,嚴(yán)禁在宿舍做飯,嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品,嚴(yán)禁為他人保管來歷不明的物品。

4.1.11護(hù)衛(wèi)員的親友須在22:00以前離開宿舍。

4.1.1 2 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,除值班及請(qǐng)假隊(duì)員外, 其余人員一般應(yīng)在凌晨1點(diǎn)之前熄燈就寢。

4.2內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

4.2.1 護(hù)衛(wèi)員的宿舍實(shí)行輪流值日。

值日員負(fù)責(zé)宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。

4.2.2 管理處配備給個(gè)人使用的寫字臺(tái)、衣柜、床鋪的清潔衛(wèi)生與個(gè)人的其他物品的擺放,由本人負(fù)責(zé)按規(guī)定整理。

4.2.3 床鋪的整理。

1)鋪放整齊,保持潔凈。

2)被子一律使用草綠色棉被,要求疊得棱角分明,并放在枕頭的對(duì)面。

被子上邊可統(tǒng)一擺放帽子,帽徽朝向枕頭。

3.)枕頭要統(tǒng)一擺放在被子的對(duì)面,起床后要擺放平整。

4)床欄上要編號(hào)并掛(貼)上護(hù)衛(wèi)員的姓名。

4.2.4 日用品的整理

1)毛巾、臉盆、水桶要統(tǒng)一擺放位置,牙刷、牙膏應(yīng)放入牙缸內(nèi)并統(tǒng)一放在規(guī)定的位置。

2)餐具要整齊地?cái)[放在指定的位置。

3.)鞋子應(yīng)統(tǒng)一鞋頭朝外,整齊地?cái)[放在鞋架上或床底下的中央位置。

每人擺放在外的鞋不得超過3雙。

第16篇 法定員工宿舍管理規(guī)定辦法

凡是規(guī)則的制定都應(yīng)該合乎常理與法規(guī)。什么樣的管理制度才能得到法定的認(rèn)可呢以下是小編整理的有關(guān)員工宿舍管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,維護(hù)宿舍的正常秩序,使住宿員工在工作之余得到充分的休息,能更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,特制定本制度。

一、適用范圍:

入住宿舍的所有員工及集團(tuán)公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

二、職責(zé):

1、集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)星港宿舍的監(jiān)督管理工作;

2、星港宿舍管理中心全面負(fù)責(zé)星港宿舍的日常事務(wù),負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、員工入住安排、文化活動(dòng)等日常工作;

3、各廠區(qū)設(shè)協(xié)管負(fù)責(zé)人,協(xié)助宿舍辦公室對(duì)宿舍進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),各廠區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人員有權(quán)對(duì)宿舍進(jìn)行不定期的檢查;

4、保安負(fù)責(zé)宿舍的各類安全工作,如:人員進(jìn)出管理、外來人員管理、查房、巡邏、消防安全等,并協(xié)助宿管中心做好日常事務(wù)。

三、工作程序:

(一)入住流程:

1、在各相應(yīng)廠區(qū)領(lǐng)取《住宿申請(qǐng)表》,按照要求填寫,并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);

2、攜帶《住宿申請(qǐng)表》到行政辦公室找廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人,簽訂《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》(一式兩份),再由負(fù)責(zé)人根據(jù)《住宿申請(qǐng)表》開具《入住聯(lián)系單》;

3、攜帶《入住聯(lián)系單》、《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》(兩份)、一張一寸照片,到星港宿管中心辦理入住手續(xù),《集團(tuán)員工宿舍管理規(guī)定》一份由住宿人員自己保管學(xué)習(xí),一份交給宿管中心;

4、住宿人員平時(shí)進(jìn)出宿舍需刷門禁卡(即工號(hào)卡),門禁卡的辦理需攜帶工號(hào)卡到宿管中心錄入登記;試用期新員工、無工號(hào)卡員工進(jìn)出宿舍,需有各分廠勞資人事部開具的新員工出入證;

5、填寫《宿舍物品簽收表》,包括宿舍鑰匙、空調(diào)遙控器、路由器等物品。

(二)退宿流程:

1、離職員工:

(1)離職員工攜帶《離職移交表》前往行政辦公室簽字,并由廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人開具《退宿聯(lián)系單》;

(2)員工攜帶《退宿聯(lián)系單》、鑰匙、入住押金單、《宿舍物品簽收表》上的相關(guān)物品及時(shí)到宿舍管理處辦理退宿手續(xù);廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人同時(shí)及時(shí)通知宿舍管理人員,主動(dòng)尋找離職員工辦理相關(guān)退宿手續(xù);

(3)離職員工退宿手續(xù)辦理完成后,應(yīng)在兩日內(nèi)搬離宿舍。

2、未離職員工退宿:

(1)在宿管中心或廠區(qū)協(xié)管負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《退宿申請(qǐng)表》,填寫相關(guān)信息,并找相關(guān)人員簽字;

(2)宿舍管理人員檢查房間,查看是否有物品損壞;

(3)住宿員工攜帶鑰匙、入住押金單、《宿舍物品簽收表》上的相關(guān)物品到宿舍管理處辦理退宿手續(xù);

(4)退宿手續(xù)辦理完成后,應(yīng)在兩日內(nèi)搬離宿舍;

3、備注:公司宿舍只有一次申請(qǐng)入住的機(jī)會(huì),一旦退宿不可再次申請(qǐng)入住。

(三)門禁卡申領(lǐng)及退還流程:

1、門禁卡申領(lǐng):住宿員工需持工號(hào)卡至宿管中心,在宿舍管理系統(tǒng)中登記后,方可通過宿舍門禁進(jìn)入宿舍。

2、門禁卡退還:住宿員工持工號(hào)卡至宿管中心,在宿舍管理系統(tǒng)中登記解除后,完成門禁卡退還手續(xù)。

備注:門禁卡為員工個(gè)人工號(hào)卡。

(四)浴資充值流程:

住宿員工若需使用刷卡浴室,必須持員工個(gè)人工號(hào)卡先至宿管中心充值。

備注:因宿舍浴室消費(fèi)系統(tǒng)的余額將不能補(bǔ)回到新發(fā)的工號(hào)卡中。

所以請(qǐng)住宿員工注意保管好自己的工號(hào)卡,并且不要一次性在浴室消費(fèi)系統(tǒng)中充值太多金額(采取10―20元的小金額充值方式)。

(五)宿舍網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)流程:

若住宿員工因公共網(wǎng)絡(luò)無法滿足實(shí)際需求,公司允許私人辦理網(wǎng)絡(luò),但必須遵照以下流程:

1、提前填寫《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)專線申請(qǐng)表》并提交宿管中心;

2、前往宿管中心辦理網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)手續(xù),并在規(guī)章制度上簽字;

3、施工前主動(dòng)聯(lián)系宿舍管理人員安排宿舍網(wǎng)絡(luò)安裝的位置,不準(zhǔn)私拉、私接;

4、在網(wǎng)絡(luò)安裝以及后期的使用過程當(dāng)中,必須嚴(yán)格按照《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》、《集團(tuán)員工宿舍網(wǎng)絡(luò)專線申請(qǐng)表》執(zhí)行,若有違反,立即取消其網(wǎng)絡(luò)安裝及使用資格,嚴(yán)重者將取消其宿舍的入住資格。

四、注意事項(xiàng):

1、宿舍入住辦理時(shí)間為每周一至五早上8:30-11:30,下午13:30-16:30,其他時(shí)間一律不安排入住,若有特殊情況,及時(shí)與部門經(jīng)理溝通,并通知各廠區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、《入住聯(lián)系單》有效期為2天,逾期需要重新辦理入住手續(xù),并提供情況說明,無故延誤入住時(shí)間者,取消以后申請(qǐng)入住宿舍的資格。

3、宿舍鑰匙的相關(guān)管理:員工辦理入住后,前往宿管中心領(lǐng)取宿舍鑰匙,宿舍鑰匙每人僅有一把,必須妥善保管,退宿時(shí)需要將鑰匙退還,方可退還全額押金,否則將扣除10元押金,住宿員工也可選擇自行配鑰匙退還。

五、管理規(guī)定:

(一)作息時(shí)間:為保證充分的休息時(shí)間,原則上晚22:30之前必須熄燈就寢(除夜班員工外),員工晚上外出必須在22:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)舍長(zhǎng)或宿管員請(qǐng)假,每月每人不能超過三次。

如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。

如沒有按時(shí)歸宿,且無夜歸證明單或未向舍長(zhǎng)或宿管員以書面形式請(qǐng)假的,第一次宿舍管理處將給予通報(bào)批評(píng)并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格。

(二)衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照宿舍共同商定安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾、打掃宿舍各個(gè)區(qū)域等。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)舍長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由宿管中心直接通報(bào)批評(píng)予以公示,情節(jié)嚴(yán)重者直接取消其入住資格。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定公共垃圾傾倒處放好。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

6、宿舍衛(wèi)生由宿舍住宿人員自行打掃,須做到“八凈”、“五無”。

八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。

五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

7、公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍保潔人員進(jìn)行保潔,但住宿員工也應(yīng)該愛惜公共區(qū)域的衛(wèi)生,自覺維護(hù)走廊、公共浴室、公共廁所、盥洗室等公共區(qū)域的衛(wèi)生,做到“垃圾歸類放、舉止顯文明”。

(三)物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘;

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個(gè)方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序;

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味;

4、鞋子有序擺放于床下置物架,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味;

5、所有行李物品應(yīng)放置在行李架上,無行李架的宿舍將行李擺放在規(guī)定區(qū)域;

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡,面盆放在面盆架上;

7、所有衣服都要有序掛在衣柜當(dāng)中,毛巾掛在毛巾架上,床上不允許懸掛衣服和毛巾;

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),使用垃圾袋,并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如自然損壞,舍長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)宿管中心進(jìn)行更換,如人為破壞,一律照價(jià)賠償;

10、宿舍衛(wèi)生由宿管中心會(huì)同宿舍管理委員會(huì)組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做錄,每月宿舍衛(wèi)生檢查情況將在宿舍宣傳欄公示,并通報(bào)住宿人員所在分廠,對(duì)于宿舍衛(wèi)生較好的宿舍會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),較差的宿舍會(huì)給予一定處罰,若衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期處于較差狀態(tài),將取消其宿舍所有人員的住宿資格。

(四)水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁使用不符合規(guī)定的裝置;

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,若發(fā)現(xiàn)宿管中心和保安有權(quán)將其暫時(shí)沒收,待員工退宿時(shí)將其歸還。

4、嚴(yán)禁私自亂接電線插座,嚴(yán)禁將插座擺放到床上。

5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)宿管中心。

6、以上各條若有違反,未造成嚴(yán)重后果的,第一次宿舍管理處將給予通報(bào)批評(píng)并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格;造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

(五)、安全管理規(guī)定:

1、宿舍內(nèi)禁止外來人員出入,所有住宿人員進(jìn)入宿舍一定要通過門禁系統(tǒng)(門禁卡的相關(guān)管理制度及辦理流程直接咨詢宿管處管理人員)方可進(jìn)入宿舍區(qū),否則保安和宿管人員有權(quán)制止進(jìn)入;原則上禁止一切非住宿人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

門禁卡不收取押金,但請(qǐng)妥善保管,因涉及宿舍安全,遺失將按照公司規(guī)定賠償。

無門禁卡的新員工需持有新員工出入證方可進(jìn)入宿舍區(qū)。

2、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,宿舍由宿管中心統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配,所有住宿員工必須服從宿管中心的統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍和床位,若出現(xiàn)不服從宿舍管理人員管理的情況,立即取消入住資格。

3、21:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞;

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,所有住宿人員退宿都需要將鑰匙退還宿管中心,嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖;

6、住宿員工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)要自己妥善保管(如手機(jī)、各類卡、貴重物品),個(gè)人物品一旦遺失,公司概不負(fù)責(zé);

7、住宿員工上下班請(qǐng)勿乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛,因此產(chǎn)生的后果,由員工自負(fù);

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消入住資格。

9、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲謔或不軌行為,嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為;

一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后第一次宿舍管理處將給予通報(bào)批評(píng)并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格;情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予辭退處分并移交相關(guān)部門處理。

10、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,嚴(yán)禁將物品擺放在通道,保證通道通暢無阻。

11、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,嚴(yán)禁員工將違禁及易爆品帶入宿舍內(nèi)存放,夏天禁止使用明火型蚊香,如有發(fā)現(xiàn),全部沒收并通報(bào)批評(píng),屢教不改者取消入住資格。

12、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,如需帶出,應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

13、住宿員工應(yīng)愛護(hù)消防設(shè)施,禁止私自移動(dòng)、損壞消防設(shè)施.

11、以上各條若有違反,第一次宿舍管理處將給予通報(bào)批評(píng)并予以公示,第二次留宿察看,第三次直接取消住宿資格; 情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予辭退處分并移交相關(guān)部門處理。

(五)其他管理規(guī)定:

1、為了形成“自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”的氛圍,宿舍設(shè)樓長(zhǎng)、舍長(zhǎng),并組建宿舍管理委員會(huì)參與和協(xié)助宿舍管理,屬宿管中心管理,具體詳見相關(guān)細(xì)則。

2、宿管中心牽頭對(duì)所有宿舍每月開展“宿舍衛(wèi)生文明大檢查”,檢查結(jié)果將公示,并選出月度“文明宿舍”和“較差宿舍”,同時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)賞和處罰,詳見相關(guān)細(xì)則。

宿舍設(shè)有專門的公共浴室,采用刷卡洗澡的方式,浴資由住宿員工自行前往宿管中心充值。

(具體浴卡管理規(guī)定可咨詢宿管中心)

2、宿舍提供免費(fèi)網(wǎng)絡(luò),可供住宿員工瀏覽網(wǎng)頁、瀏覽新聞、上qq、微信,如住宿員工有安裝私人網(wǎng)絡(luò)的需求,須向宿管處提出書面申請(qǐng),并且簽訂管理協(xié)議,服從宿管處的安排,若出現(xiàn)私自接裝網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象,公司有權(quán)立即取消其入住資格。

3、因公司宿舍數(shù)量有限,申請(qǐng)宿舍以后務(wù)必及時(shí)入住,并且每天按時(shí)回到宿舍,若發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期空置宿舍、夜不歸宿且不及時(shí)辦理退宿手續(xù),超過5天一律取消其入住資格。

六、宿舍費(fèi)用

1、凡在職工宿舍住宿的員工,租金免收。

電費(fèi)由員工自理,寬帶由公司免費(fèi)提供,公司只負(fù)責(zé)管理工作,不盈利。

電費(fèi)以入住員工為單位,在當(dāng)月工資中扣除,并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

2、公司提供公共浴室,浴資由員工自行充值,公司補(bǔ)貼部分。

浴資為0.25元/分鐘。

浴資充值處設(shè)置在宿管中心。

3、部分宿舍用品(自愿選擇是否需要使用)需收取一定押金,若退宿時(shí)并未損壞或丟失將全額退還,如有損壞將照價(jià)賠償。

如收取押金50元,包括房間鑰匙,垃圾桶,掃帚,簸箕、空調(diào)遙控器和路由器。

4、每位住宿人員要文明住宿,愛護(hù)公物,如故意損壞公物要照價(jià)賠償。

原則上是誰損壞誰賠償,但是如果隱瞞損壞事實(shí),追查不到損壞人員時(shí),由大家共同賠償。

具體主要公物單價(jià)明細(xì):電視機(jī)---1000元、遙控----50元、桌子----700元、床---400元、椅子---60元、房門---200元、門鎖---35元、窗簾---100元、掛壁空調(diào)---2800元、臉盆架---160元、穿衣鏡---55元、窗玻璃---30元/扇、紗窗---40元/扇、寬帶路由器---200元,其他公物根據(jù)實(shí)價(jià)賠償。

七、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司,自頒布之日起實(shí)施。

八、本規(guī)定一式二份,一份宿管中心存檔,一份員工自留。

宿舍管理規(guī)定目的【16篇】

為了宿舍的整潔干凈舒適。下面是小編整理的關(guān)于宿舍管理規(guī)定范文,歡迎閱讀參考。宿舍管理規(guī)定范文【1】第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整
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    一.為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。二.住宿條件1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所 ...[更多]

  • 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定11【7篇】
  • 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定11【7篇】93人關(guān)注

    物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十一)公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場(chǎng)所。為確保宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生特制定宿舍管理規(guī)定,公司員工必須遵守以下條款 ...[更多]

  • 宿舍用電管理規(guī)定4篇
  • 宿舍用電管理規(guī)定4篇92人關(guān)注

    公司宿舍用電管理規(guī)定【1】由于夏季的到來,天氣炎熱,根據(jù)園領(lǐng)導(dǎo)的要求,為了加強(qiáng)對(duì)員工宿舍空調(diào)用電管理,特制定本規(guī)定;第一條:員工宿舍除生活用電以外的空調(diào)用電費(fèi)用 ...[更多]

  • 學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定10篇
  • 學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定10篇92人關(guān)注

    第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令21號(hào))、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》(教學(xué)〔2005〕5號(hào))和《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生 ...[更多]

  • 公司宿舍管理規(guī)定15篇
  • 公司宿舍管理規(guī)定15篇90人關(guān)注

    公司宿舍管理制度上海琉園水晶制品有限公司劉屏?xí)熕奚峁芾碇贫鹊谝粭l為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。第二條本公司分配宿舍,原則上由各 ...[更多]

  • 員工宿舍管理規(guī)定范例【16篇】
  • 員工宿舍管理規(guī)定范例【16篇】88人關(guān)注

    深圳*******有限公司宿舍管理規(guī)定文件編號(hào):dzhr0404006版次:a頁次:1/2實(shí)施日期:1、目的:宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所,是員工享受的福利待遇之一,為保障 ...[更多]

  • 員工宿舍管理規(guī)定15篇
  • 員工宿舍管理規(guī)定15篇82人關(guān)注

    公司員工宿舍管理規(guī)定(八)為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。一、員工申請(qǐng)住宿條件1、人員于 ...[更多]

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