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第1篇 300mw火力發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理/資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理和核算實(shí)施辦法,正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對(duì)固定資產(chǎn)分編號(hào),加強(qiáng)管理。
2.1.2 參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)添置和大修計(jì)劃,會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,認(rèn)真核實(shí)固定資產(chǎn)需用量,并隨著生產(chǎn)情況變化進(jìn)行調(diào)整。要經(jīng)常深入實(shí)際,了解固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計(jì)劃提供資料。
2.1.3 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,編制固定資產(chǎn)報(bào)表,對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出及報(bào)廢的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦量會(huì)計(jì)手續(xù),要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進(jìn)行盤點(diǎn)清現(xiàn),做到賬、卡、物相符,并按期填報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.1.4 計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊基金。根據(jù)計(jì)提折舊的有關(guān)規(guī)定,編制折舊計(jì)劃,按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊基金及大修費(fèi),不得多提、漏提或者重提,同時(shí)做好固定資產(chǎn)折舊的分配,按時(shí)計(jì)算還貨和上交。
2.1.5 參與固定資產(chǎn)的清查盤存和重估、評(píng)估固定資產(chǎn)價(jià)值。并會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn),年終進(jìn)行全面清理,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等,要查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù),發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管使用維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)。
2.1.6 完整地接受基建移交過(guò)來(lái)的固定資產(chǎn),并及時(shí)建賬、建卡,做到賬、卡、物三相符。
2.1.7 分析固定資產(chǎn)的使用效果,對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),挖掘潛力,充分發(fā)揮其使用效益。
2.1.8 嚴(yán)格審查工程支出費(fèi)用,正確計(jì)算工程成本,努力降低工程費(fèi)用。
2.1.9 定期組織財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn),檢查財(cái)產(chǎn)使用保管情況,參與報(bào)廢物資的鑒定工作。
2.1.10 建立并保管固定資產(chǎn)卡片,及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
2.1.11 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接愛(ài)公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說(shuō)話和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.2 掌握國(guó)營(yíng)企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3.2.3 掌握會(huì)計(jì)報(bào)表編制方法。
3.2.4 掌握財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的內(nèi)容及編制方法。
3.2.5 掌握公司固定資產(chǎn)目錄的內(nèi)容。
3.2.6 掌握控制社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的政策和規(guī)定。
3.2.7 掌握計(jì)算技術(shù)——運(yùn)用珠算,達(dá)到普通四級(jí)水平。
3.2.8 掌握建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度,施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度以及聯(lián)營(yíng)、合資企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法。
3.2.9 掌握流動(dòng)資金借款、外匯借款的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.2.10 掌握工資及工資增長(zhǎng)基金的計(jì)算,工資基金的管理,獎(jiǎng)金稅和工資稅的計(jì)算范圍,適用稅率及計(jì)稅方法。
3.2.11 掌握固定資產(chǎn)管理的系統(tǒng)理論。
3.3 政策法規(guī)知識(shí)
3.3.1 熟知《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合性論證分析。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行成本預(yù)測(cè)和計(jì)劃控制的能力。
3.4.3 掌握計(jì)算技術(shù)——珠算,達(dá)到普通三級(jí)水平。
3.4.4 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)及分析的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)人事檔案的保管，保護(hù)、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國(guó)家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。
2．1．5 登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。
2．1．7 調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．8 推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強(qiáng)檔案意識(shí)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務(wù)。
2．1．11 嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。
2．1．12 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經(jīng)常對(duì)檔案室內(nèi)電氣照明設(shè)備的絕緣情況進(jìn)行檢查，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應(yīng)做到無(wú)霉變、無(wú)毀損。
2．1．14 檔案材料不準(zhǔn)稿記、復(fù)印，需要摘抄、復(fù)制時(shí)，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負(fù)責(zé)人同意。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識(shí)。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識(shí)。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理?xiàng)l例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項(xiàng)制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)檔案法》、《國(guó)營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標(biāo)管理要求進(jìn)行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實(shí)施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時(shí)核對(duì)檔案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報(bào)表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項(xiàng)檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應(yīng)符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料統(tǒng)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 按照《統(tǒng)計(jì)法》和行業(yè)管理的要求，正確設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)所需要的各種表格及管理臺(tái)賬。
2．1．2 運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和管理。
2．1．3 準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產(chǎn)用燃料的統(tǒng)計(jì)資料。
2．1．4 認(rèn)真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計(jì)記錄，編制燃料日?qǐng)?bào)，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的內(nèi)容包括收、耗、存等內(nèi)容，計(jì)量驗(yàn)收日?qǐng)?bào)應(yīng)反映出盈虧情況。
2．1．5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記管理工作，并使之標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化。
2．1．6 及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．7 作好統(tǒng)計(jì)分析和信息管理工作。
2．1．8 作好統(tǒng)計(jì)檔案工作，運(yùn)用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計(jì)資料。
2．1．9 參加庫(kù)存燃料的盤點(diǎn)工作。
2．1．10 根據(jù)有關(guān)程序協(xié)助燃料計(jì)劃、調(diào)運(yùn)辦理非生產(chǎn)用燃料的調(diào)撥手續(xù)。
2．1．11 根據(jù)工作需要，配合燃料核算等崗位，準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)算、驗(yàn)收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2．1．12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《工礦產(chǎn)品的購(gòu)銷合同條例》的有關(guān)內(nèi)容和國(guó)務(wù)院《關(guān)于在我國(guó)統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位命令》的內(nèi)容。
3．2．3 掌握燃料分類的基礎(chǔ)知識(shí)，供應(yīng)的方法和渠道。
3．2．4 掌握各類報(bào)表的內(nèi)容、各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計(jì)原理和工業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)中材料核算的內(nèi)容。
3．2．6 掌握燃料經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的知識(shí)。
3．2．7 掌握燃料主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂和分析方法。
3．2．8 掌握燃料倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。
3．2．9 掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理。
3．4．2 掌握煤場(chǎng)盤存的方法。
3．4．3 熟悉燃料統(tǒng)計(jì)分析的方法。
3．4．4 掌握各種報(bào)表的填寫方法。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料統(tǒng)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 按照《統(tǒng)計(jì)法》和行業(yè)管理的要求,正確設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)所需要的各種表格及管理臺(tái)賬。
2.1.2 運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和管理。
2.1.3 準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產(chǎn)用燃料的統(tǒng)計(jì)資料。
2.1.4 認(rèn)真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計(jì)記錄,編制燃料日?qǐng)?bào),并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的內(nèi)容包括收、耗、存等內(nèi)容,計(jì)量驗(yàn)收日?qǐng)?bào)應(yīng)反映出盈虧情況。
2.1.5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記管理工作,并使之標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化。
2.1.6 及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.1.7 作好統(tǒng)計(jì)分析和信息管理工作。
2.1.8 作好統(tǒng)計(jì)檔案工作,運(yùn)用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計(jì)資料。
2.1.9 參加庫(kù)存燃料的盤點(diǎn)工作。
2.1.10 根據(jù)有關(guān)程序協(xié)助燃料計(jì)劃、調(diào)運(yùn)辦理非生產(chǎn)用燃料的調(diào)撥手續(xù)。
2.1.11 根據(jù)工作需要,配合燃料核算等崗位,準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)算、驗(yàn)收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2.1.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說(shuō)話和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.2 掌握《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《工礦產(chǎn)品的購(gòu)銷合同條例》的有關(guān)內(nèi)容和國(guó)務(wù)院《關(guān)于在我國(guó)統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位命令》的內(nèi)容。
3.2.3 掌握燃料分類的基礎(chǔ)知識(shí),供應(yīng)的方法和渠道。
3.2.4 掌握各類報(bào)表的內(nèi)容、各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計(jì)原理和工業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)中材料核算的內(nèi)容。
3.2.6 掌握燃料經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的知識(shí)。
3.2.7 掌握燃料主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂和分析方法。
3.2.8 掌握燃料倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。
3.2.9 掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理。
3.4.2 掌握煤場(chǎng)盤存的方法。
3.4.3 熟悉燃料統(tǒng)計(jì)分析的方法。
3.4.4 掌握各種報(bào)表的填寫方法。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/勞動(dòng)組織管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了勞動(dòng)組織管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于勞動(dòng)組織管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和報(bào)批工作。
2．1．2 按照國(guó)家電力公司頒布的《火力發(fā)電廠勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)》，本著精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則設(shè)立機(jī)構(gòu)及定員，做到先進(jìn)合理，有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
2．1．3 配合有關(guān)部門抓好班組建設(shè)，掌握公司班組以及班（組）長(zhǎng)、班（組）技術(shù)管理專責(zé)的情況，根據(jù)部門意見(jiàn)，辦理班（組）長(zhǎng)的上崗手續(xù)。
2．1．4 掌握公司各類人員的定員標(biāo)準(zhǔn)和員工人數(shù)，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行定員調(diào)整工作。
2．1．5 認(rèn)真貫徹上級(jí)頒發(fā)的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額的制定和修訂工作。
2．1．6 根據(jù)生產(chǎn)工作需要及時(shí)提出改進(jìn)勞動(dòng)組織，挖掘勞動(dòng)潛力，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)的方案。
2．1．7 負(fù)責(zé)公司員工競(jìng)爭(zhēng)上崗工作及管理專業(yè)技術(shù)崗位和生產(chǎn)崗位的公開招聘工作。
2．1．8 負(fù)責(zé)工人技師的聘任、考核及管理。
2．1．9 負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查及發(fā)布勞動(dòng)紀(jì)律簡(jiǎn)報(bào)工作。
2．1．10 對(duì)新進(jìn)公司人員的分配和崗位變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。
2．1．11 對(duì)不按定員標(biāo)準(zhǔn)配備人員的行為有權(quán)進(jìn)行制止，并對(duì)浪費(fèi)人力的現(xiàn)象提出整改意見(jiàn)。
2．1．12 對(duì)各部門使用的臨時(shí)用工進(jìn)行審查和控制，對(duì)亂用臨時(shí)工和零工的行為進(jìn)行制止。
2．1．13 制訂和修訂本崗位所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制度、報(bào)表、臺(tái)賬，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門之間、部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 衣冠整潔，堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 具有機(jī)構(gòu)編制管理、勞動(dòng)定員、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)衛(wèi)生待遇方面的知識(shí)。
3．2．2 熟悉各部門的職能、責(zé)權(quán)劃分及內(nèi)部工作的分工狀況。
3．2．3 了解本公司定員、定額的執(zhí)行情況。
3．2．4 了解本公司或本系統(tǒng)勞動(dòng)組織管理的沿革和發(fā)展過(guò)程。
3．2．5 熟悉目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基本內(nèi)容和考核辦法。
3．2．6 了解挖掘勞動(dòng)潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．7 熟悉工作日寫實(shí)、測(cè)時(shí)等方法。
3．2．8 編制勞動(dòng)組織工作年度計(jì)劃的基本依據(jù)和方法。
3．2．9 了解兄弟單位機(jī)構(gòu)定員、定額、計(jì)劃外用工具管理的信息及管理辦法。
3．2．10 熟悉本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬格式、內(nèi)容和填制方式。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》。
3．4 技能要求
3．4．1 能夠根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)電力企業(yè)改革的需要，起草本企業(yè)機(jī)構(gòu)改革的意向性方案。
3．4．2 起草有關(guān)勞動(dòng)組織管理的規(guī)章制度，目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理?xiàng)l例及辦法。
3．4．3 能夠起草勞動(dòng)組織管理方面的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及方案。
3．4．4 擬訂和修訂定員、定額方案。
3．4．5 對(duì)本專業(yè)存在的問(wèn)題組織調(diào)查分析，提出解決問(wèn)題的措施、建議和對(duì)策。
3．4．6 在公司內(nèi)推廣運(yùn)用國(guó)內(nèi)勞動(dòng)組織管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，并取得本崗位合格證書。
3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠辦公室/文書檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了文書檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于文書檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)收、發(fā)文件的處理,負(fù)責(zé)文件的收簽、傳閱、催辦及發(fā)文的登記編號(hào),做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保案、無(wú)誤、事事有回音,件件有落實(shí)。
2.1.2 負(fù)責(zé)行政文件的清繳、保管、借閱和文書立卷及定期移交。
2.1.3 收集、整理全公司的行政公文,做到分類清楚,排列正確,保證文件的完整、齊全。
2.1.4 負(fù)責(zé)行政公文的借閱、使用工作和對(duì)外辦理資料調(diào)閱,索購(gòu)手續(xù)等有關(guān)管理工作,做到查閱方便。
2.1.5 做好電話記錄,重大事情立即通知有關(guān)人員。
2.1.6 負(fù)責(zé)召開會(huì)議的通知和安排工作。
2.1.7 負(fù)責(zé)全公司報(bào)刊、雜志、信函、郵件的征訂、領(lǐng)取、分發(fā)、發(fā)送工作,指導(dǎo)通訊員工作,要求服務(wù)周到,征訂分發(fā)無(wú)差錯(cuò)。
2.1.8 負(fù)責(zé)公司公用電報(bào)、信函的審定工作,及時(shí)與郵局聯(lián)系,按期結(jié)算報(bào)銷郵費(fèi),做到及時(shí)、迅速賬目無(wú)差錯(cuò)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說(shuō)話和氣,熱情耐心。
2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 熟悉文書學(xué)基本理論。
3.2.2 熟悉應(yīng)用寫作概論。
3.2.3 熟悉上級(jí)和本單位文件保管的方法。
3.2.4 熟悉接聽記錄、收發(fā)電報(bào)及電報(bào)管理的基本要求。
3.2.5 熟悉本單位介紹信管理規(guī)定。
3.2.6 熟悉上級(jí)和本單位文件管理中的保密規(guī)定及措施。
3.2.7 熟悉文件收發(fā)、轉(zhuǎn)送的通信知識(shí)及要求。
3.2.8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。
3.2.9 熟悉秘書學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.10 熟悉本單位文件制發(fā)的程序和方法。
3.2.11 熟悉本單位文件的各類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3.2.12 熟悉本公司和本單位關(guān)于印章使用、管理的規(guī)定。
3.2.13 熟悉文件版頭的格式及制作要求。
3.2.14 了解編輯工作的有關(guān)知識(shí)。
3.2.15 熟悉本公司文件報(bào)表的種類及編制要求。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3.3.2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 起草一般請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議記要等文件。
3.4.2 獨(dú)立處理收發(fā)文件和進(jìn)行文件傳遞。
3.4.3 對(duì)文件進(jìn)行匯編和分類管理。
3.4.4 處理接聽電話、收發(fā)電報(bào)事宜。
3.4.5 正確使用和管理介紹信。
3.4.6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。
3.4.7 秘訣書學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.4.8 本公司文件制發(fā)的程序和方法。
3.4.9 本公司文件的種類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3.5 任職資格。
3.5.1 文化程度。具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/審計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了審計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于審計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．2 公司對(duì)生產(chǎn)、基建的成本、財(cái)務(wù)、集體企業(yè)及基建工程、專項(xiàng)工程預(yù)決算等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．3 對(duì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，國(guó)有資產(chǎn)的增值保值，各項(xiàng)收（含價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）、債權(quán)、債務(wù)、上交款項(xiàng)、外匯收支，各項(xiàng)開支等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．4 負(fù)責(zé)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)。
2．1．5 負(fù)責(zé)對(duì)公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．6組織本公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的健全、有效性及其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2．1．7 組織對(duì)本企業(yè)與國(guó)內(nèi)外組織舉辦的合資、合作、聯(lián)營(yíng)、股份制企業(yè)（或項(xiàng)目）以及引進(jìn)外資項(xiàng)目的審計(jì)。
2．1．8 組織對(duì)工資增長(zhǎng)、員工津貼、利潤(rùn)分配進(jìn)行審計(jì)。
2．1．9 組織對(duì)中層干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2．1．10 負(fù)責(zé)組織控制制度進(jìn)行審計(jì)，對(duì)主業(yè)主辦的多種經(jīng)營(yíng)（含公司）進(jìn)行審計(jì)。
2．1．11 組織對(duì)嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等問(wèn)題專項(xiàng)審計(jì)。
2．1．12 組織對(duì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)。
2．1．13 按上級(jí)要求完成率、年度審計(jì)報(bào)表，對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題做到實(shí)事求，客觀公正，按規(guī)定上報(bào)。
2．1．14 完成部門主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說(shuō)話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉審計(jì)學(xué)概論、工業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論與方法。
3．2．2 熟悉本公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及主要原材料、產(chǎn)成品的供銷渠道。
3．2．3 熟悉財(cái)政、稅收、工商、物價(jià)、工程、法律等方面的基本知識(shí)。
3．2．4 熟悉國(guó)有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告、報(bào)表編制的內(nèi)容及方法。
3．2．5 熟悉國(guó)家關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰暫行規(guī)定的內(nèi)容。
3．2．6 熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、基本建財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。
3．2．7 熟悉公司資金籌措、規(guī)劃的方法及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估的理論。
3．2．8 熟悉基本建設(shè)程序和施工管理方式的知識(shí)。
3．2．9 熟悉工業(yè)企業(yè)各種會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、編制依據(jù)、項(xiàng)目與數(shù)據(jù)間的、各種會(huì)義報(bào)表所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
3．2．10 熟悉本公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的組織管理及系統(tǒng)的核算方法、外委工程管理辦法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
3．3．2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制審計(jì)計(jì)劃，展開方針目標(biāo)，制訂措施。
3．4．2 本公司及關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營(yíng)資金及實(shí)物保管狀況獨(dú)立審計(jì)。
3．4．3 組織專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益和效果的審查，提出審計(jì)報(bào)告。
3．4．4 擬訂“稅收、財(cái)政、物價(jià)大檢查”的方案和辦法。
3．4．5 運(yùn)用各種審計(jì)方法及審計(jì)技術(shù)從事審計(jì)工作。
3．4．6 組織與指導(dǎo)關(guān)聯(lián)公司修訂、完善財(cái)務(wù)管理制度和具體方法。
3．4．7 審計(jì)會(huì)計(jì)組織是否健全、協(xié)調(diào)，是否適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
3．4．8 編制會(huì)計(jì)調(diào)正表，進(jìn)行調(diào)整分錄。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠信息管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了信息中心主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于信息中心主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行國(guó)家檔案、計(jì)算機(jī)管理等有關(guān)的法律,負(fù)責(zé)信息中心全面工作,建立正常工作秩序,落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持政令暢通,提高辦事效率,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.1.2 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、mis系統(tǒng)的管理、開發(fā)、使用與維護(hù)工作。
2.1.3 協(xié)調(diào)各部門計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)工作。
2.1.4 建立健全檔案管理制度。負(fù)責(zé)技術(shù)、設(shè)備檔案以及圖紙資料、聲像檔案的管理。
2.1.5協(xié)調(diào)文書檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案的管理,做好“防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫”等安全措施的落實(shí)工作。
2.1.6 負(fù)責(zé)各類檔案的收集與鑒別、整理與歸檔、保管與保護(hù)、利用與轉(zhuǎn)遞工作。
2.1.7 負(fù)責(zé)科技刊物的訂購(gòu)工作。
2.1.8 制訂公司有關(guān)信息管理方面的規(guī)章制度,擬訂相關(guān)的獎(jiǎng)懲辦法并組織實(shí)施。
2.1.9 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),努力推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.3 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo),并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.3.2 謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說(shuō)話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)。
3.2.2 掌握國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3.2.3 掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本知識(shí)。
3.2.4 具有一定文字寫作水平。
3.2.5 掌握檔案保案工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3.2.6 熟悉國(guó)內(nèi)外同行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3.2.7 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在電廠管理過(guò)程中應(yīng)用的理論、實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)。
3.2.8 熟悉熱工控制、熱力學(xué)、電工基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)原理、計(jì)算機(jī)原理與編程、發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程等知識(shí)。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、電力行業(yè)綜合檔案管理和科技圖書管理標(biāo)準(zhǔn)等。
3.3.2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其它相關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)。
3.4.2 熟悉同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
3.4.3 熟悉檔案管理理論及科技圖書管理知識(shí)。
3.4.4 熟悉檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過(guò)程、圖書管理有關(guān)知識(shí)。
3.4.5 編制本崗位工作計(jì)劃、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3.4.6 組織檔案和科技圖書管理問(wèn)題的討論,并提出解決方法。
3.4.7 組織信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)的專題調(diào)研和診斷,并提出診斷報(bào)告。
3.4.8 編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)管理年度、月工作計(jì)劃。
3.4.9 對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)重大問(wèn)題進(jìn)行論證和審核。
3.4.10 具體安排綜合檔案、科技圖書管理各項(xiàng)工作。
3.4.11 熟悉保密制度,做好保密工作。
3.4.12 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)設(shè)備的性能、原理、構(gòu)造及使用、維護(hù)方法。
3.4.13 制訂、修改、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)燃料驗(yàn)收單據(jù)的匯總及審核工作。
2.1.2 負(fù)責(zé)燃料的計(jì)質(zhì)、計(jì)量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負(fù)責(zé)燃料核算管理工作。
2.1.4 負(fù)責(zé)燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對(duì)與燃料有關(guān)的各種費(fèi)用按規(guī)定要求進(jìn)行審核、驗(yàn)收、并配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺(tái)賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料,并負(fù)責(zé)保管。
2.1.8 對(duì)燃料經(jīng)營(yíng)狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié)。
2.1.9 負(fù)責(zé)提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計(jì)計(jì)算出各種報(bào)表所需的數(shù)據(jù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說(shuō)話和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.2 掌握中國(guó)人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識(shí)。
3.2.3 掌握燃料的品種、質(zhì)量,價(jià)格和儲(chǔ)運(yùn)要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基本知識(shí)。
3.2.6 掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運(yùn)行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價(jià)、運(yùn)雜費(fèi)用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算、換算。
3.4.4 能夠準(zhǔn)確填報(bào)各類燃料合同執(zhí)行報(bào)表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準(zhǔn)確提供編制下年度燃料計(jì)劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見(jiàn)。
3.4.9 能夠合理編制資金計(jì)劃、月用款計(jì)劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)管理主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)管理主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國(guó)家行政、審計(jì)等有關(guān)的法律、負(fù)責(zé)企業(yè)管理辦公室全面工作,建立正常工作秩序,落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持政令暢通,提高辦事效率,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.1.2 組織編寫企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.1.3 制訂公司目標(biāo)責(zé)任與崗位工資及獎(jiǎng)金掛鉤辦法,實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及目標(biāo)責(zé)任考核。
2.1.4 負(fù)責(zé)二期工程籌備工作企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃。
2.1.5 負(fù)責(zé)企業(yè)管理、班組建設(shè)及雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作。
2.1.6 負(fù)責(zé)公司管理基礎(chǔ)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,并檢查執(zhí)行情況。
2.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)本公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2.1.8 貫徹執(zhí)行國(guó)家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法,并對(duì)公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2.1.9 負(fù)責(zé)律師事務(wù)管理。并參與制定公司的規(guī)章制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾和糾紛。
2.1.10 負(fù)責(zé)公司員工的法律教育和遵紀(jì)守法教育工作,宣傳和普及法律知識(shí),為本公司員工提供法律服務(wù)。
2.1.11 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),努力推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.3 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo),并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.3.2 謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說(shuō)話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)、法學(xué)知識(shí)。
3.2.2 掌握國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
3.2.3 掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3.2.4具有一定文字寫作水平。
3.2.5 掌握職代會(huì)等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3.2.6 掌握企業(yè)管理工作的職能、特性及其特點(diǎn)。
3.2.7 掌握保密工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3.2.8 掌握雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》。
3.3.2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 組織對(duì)黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3.4.2 代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)高處理部門、單位之間的意見(jiàn)分歧和工作矛盾。
3.4.3 起草本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.4.4 制訂、修必、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.4.5 組織解決復(fù)雜的民事糾紛和來(lái)信來(lái)訪事宜。
3.4.6 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)本單位的工作提出建議。
3.4.7 提出處理突發(fā)性事件的意見(jiàn)和方案,并組織實(shí)施。
3.4.8 編制企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)則。
3.4.9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理重大突發(fā)性事件。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動(dòng)人事/人事管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1建立健全專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案材料的搜集和整理以及調(diào)入、調(diào)出干部技術(shù)檔案的接收和傳遞工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)干部的管理，經(jīng)常深入基層對(duì)專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行考察了解。
2．1．3 協(xié)助評(píng)委會(huì)做好技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作，向評(píng)委會(huì)提供有關(guān)改革規(guī)定和各種資料，督促檢查各評(píng)定小組工作開展情況并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
2．1．4 關(guān)心技術(shù)干部的疾苦，及時(shí)向上級(jí)反映技術(shù)干部的意見(jiàn)和要求，負(fù)責(zé)知識(shí)分子政策的落實(shí)工作。
2．1．5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨的干部政策，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。
2．1．6 配合政治工作部經(jīng)常性的對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性和黨的基本知識(shí)教育，保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。
2．1．7 做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
2．1．8 根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策，做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評(píng)定的上報(bào)工作。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)期負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。
3．2．2 熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序、考核辦法等。
3．2．3 了解本公司工資管理制度及目標(biāo)責(zé)任考核辦法。
3．2．4 了解本公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。
3．2．5 熟悉人事管理工作的主要辦法。
3．2．6 了解十部統(tǒng)計(jì)知識(shí)及基本統(tǒng)計(jì)方法。
3．2．7 了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。
3．2．8 文秘訣工作的常用知識(shí)。
3．2．9 挖掘勞動(dòng)潛力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．10 本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬格式、內(nèi)容和填制方法。
3．2．11 熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)知識(shí)
3．3．1 熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》。
3．4技能要求
3．4．1職能勝任本崗位工作，有一定的思想政治工作能力。
3．4．2 有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。
3．4．3 有實(shí)施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。
3．4．4 對(duì)本專業(yè)存在的問(wèn)題組織調(diào)查分析，提出解決問(wèn)題的措施建議和對(duì)策。
3．4．5 辦理技術(shù)干部管理的日常工作。
3．4．6 審核初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料及資格，辦理聘用手續(xù)。參與初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)干部考核。
3．4．7 建立和完善干部統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制各類干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3．4．8參與干部的考核，撰寫考核材料。
3．4．9 能編制本單位年度人力資源需求計(jì)劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理/出納崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財(cái)務(wù)部出納崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部出納工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)制證人員填制、稽查會(huì)計(jì)師復(fù)核后的收付記賬憑證,然后收付現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
2.1.2 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取、送存,庫(kù)存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額。
2.1.3 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例,不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金,不經(jīng)同意不得挪用、濫用現(xiàn)金。
2.1.4 負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,做到無(wú)差錯(cuò)。
2.1.5 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,遵守結(jié)算紀(jì)律,嚴(yán)禁將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算。
2.1.6 負(fù)責(zé)核對(duì)銀行賬單,對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)要逐筆查詢,并通知經(jīng)辦人員;月末要制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對(duì)賬單上余額調(diào)節(jié)相符。
2.1.7 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,每天下午班前要結(jié)出余額,并對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表,做好每日每月與計(jì)算機(jī)賬的核對(duì)工作。
2.1.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證的匯總工作。
2.1.9 負(fù)責(zé)回收保管作廢的銀行結(jié)算憑證。
2.1.10 負(fù)責(zé)每日上午上班后向主管匯報(bào)銀行存款余額情況。
2.1.11 負(fù)責(zé)聯(lián)系與銀行有關(guān)事宜,包括領(lǐng)取現(xiàn)金、賬單、回單、托收等。
2.1.12 負(fù)責(zé)月份現(xiàn)金支出計(jì)劃的編制和按時(shí)報(bào)出。
2.1.13 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說(shuō)話和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)準(zhǔn),衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 了解馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.2 了解會(huì)計(jì)原理、工業(yè)會(huì)計(jì)(或?qū)I(yè)會(huì)計(jì))的基本知識(shí)。
3.2.3 了解會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則。
3.2.4 了解現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.5 熟悉國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度(或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)制度)、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.2.6 了解流動(dòng)資金貨款的有關(guān)規(guī)定。
3.2.7 熟悉內(nèi)部銀行管理制度和辦法。
3.2.8 熟悉國(guó)家發(fā)票管理暫行辦法。
3.2.9 熟悉空白支票、印章保管的有關(guān)規(guī)定。
3.2.10 熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3.2.11 了解工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)的基本知識(shí)。
3.2.12 了解銀行信貸、銀行存款的有關(guān)規(guī)定及存貨款利率的計(jì)算方法。
3.2.13 熟悉流動(dòng)資金管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
3.2.14 熟悉工業(yè)企業(yè)流動(dòng)資金指標(biāo)的計(jì)算、考核內(nèi)容與方法。
3.2.15 熟悉計(jì)算技術(shù)——運(yùn)用珠算,達(dá)到普通五級(jí)水平。
3.2.16 了解流動(dòng)資金指標(biāo)分解考核的內(nèi)容與方法。
3.3 政策法規(guī)知識(shí)
3.3.1 熟知《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)稅務(wù)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》中有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容。
3.4 技能要求
3.4.1 在填寫各種單據(jù)編制報(bào)表和臺(tái)賬時(shí),要求字跡工整,數(shù)碼字書寫規(guī)范。
3.4.2 復(fù)核憑證,支會(huì)現(xiàn)金時(shí),有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。
3.4.3 運(yùn)用珠算達(dá)到普通六級(jí)水平。
3.4.4 具有利用計(jì)算機(jī)對(duì)賬務(wù)及現(xiàn)金實(shí)施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財(cái)務(wù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。從事財(cái)務(wù)工作一年以上。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會(huì)計(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料計(jì)劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計(jì)劃管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計(jì)劃管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用燃料的計(jì)劃編制和管理工作。
2．1．2 根據(jù)燃料供應(yīng)合同，按生產(chǎn)需要編制燃料月采購(gòu)計(jì)劃、鐵路運(yùn)輸計(jì)劃。
2．1．3 按照燃料運(yùn)輸合同檢查燃料計(jì)劃執(zhí)行情況。
2．1．4 根據(jù)燃料的進(jìn)、耗、存、燃料計(jì)劃執(zhí)行及廠內(nèi)接卸車能力，負(fù)責(zé)燃料的平衡、調(diào)出、調(diào)入變更。
2．1．5 編制燃料到貨計(jì)劃表。
2．1．6 考核燃料調(diào)運(yùn)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應(yīng)點(diǎn)所發(fā)燃料的質(zhì)量及裝車數(shù)量，確保入廠燃料的數(shù)量與質(zhì)量。
2．1．7 按時(shí)參加月末盤存，盤點(diǎn)必須符合規(guī)定，及時(shí)將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質(zhì)量等情況傳遞繪供應(yīng)方并督促供應(yīng)方改進(jìn)。
2．1．8 做好燃料市場(chǎng)的調(diào)查和預(yù)測(cè)。
2．1．9 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的變更情況，調(diào)整燃料采購(gòu)計(jì)劃。
2．1．10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計(jì)、燃料核算、鐵路運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2．1．11 負(fù)責(zé)與值長(zhǎng)、礦、站聯(lián)系，并將燃料供貨情況及時(shí)通知值長(zhǎng)、電廠、站。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1系在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識(shí)。
3．2．3 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3．2．4 掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)。
3．2．5 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．2．6 掌握燃料質(zhì)量分析方法。
3．2．7 掌握燃料的消耗定額、儲(chǔ)備定額、儲(chǔ)備資金的確定和采購(gòu)計(jì)劃編制的方法。
3．2．8 掌握燃料倉(cāng)儲(chǔ)管理方面的知識(shí)。
3．2．9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識(shí)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 根據(jù)合同要求，能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行編制燃料年需求計(jì)劃及月采購(gòu)計(jì)劃。
3．4．2 能夠運(yùn)用價(jià)格、運(yùn)輸?shù)葍?yōu)勢(shì)，合理安排燃料供應(yīng)單位。
3．4．3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計(jì)劃的資料。
3．4．4 能夠運(yùn)用燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等資料運(yùn)行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質(zhì)量、保證能力及信益程度。
3．4．5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲(chǔ)備定額的資料。
3．4．6 運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行計(jì)劃管理。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第14篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的物資政策，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報(bào)廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
2．1．5 對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊(cè)，不定期地對(duì)固定資產(chǎn)的使用與保管情況進(jìn)行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報(bào)廢工作的鑒定。
2．1．7 按時(shí)完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對(duì)固定資產(chǎn)的增、減變動(dòng)，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進(jìn)行分析，查找原因，并提出處理的意見(jiàn)和建議。
2．1．9 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識(shí)
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容和計(jì)算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點(diǎn)工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲(chǔ)備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財(cái)務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析基本知識(shí)。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置的影響和測(cè)算。
3．2．8 掌握物資計(jì)劃的綜合平衡理論與實(shí)踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計(jì)劃價(jià)格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對(duì)物資資源進(jìn)行預(yù)測(cè)的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲(chǔ)、積壓的原因并提出處理意見(jiàn)。
3．4．4 具有對(duì)物資的采購(gòu)成本及流動(dòng)資金的使用情況作出正確分析并提出改進(jìn)措施的能力。
3．4．5 具有對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)及采購(gòu)成本預(yù)測(cè)寫出評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)報(bào)告的能力。
3．4．6 具有與外單位進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問(wèn)題的能力。
3．4．7 具有運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法對(duì)物資進(jìn)行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)和分類、登記和計(jì)價(jià)、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
第15篇 300mw火力發(fā)電廠勞動(dòng)人事/社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于社會(huì)保險(xiǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國(guó)家規(guī)定按時(shí)提取和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生率保險(xiǎn)基金。
2.1.2 負(fù)責(zé)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2.1.3 按上級(jí)規(guī)定的交費(fèi)比例及時(shí)提取和繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
2.1.4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。
2.1.5 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報(bào)批手續(xù)。
2.1.6 負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)期病休員工進(jìn)行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。
2.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。
2.1.8 負(fù)責(zé)員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟(jì)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、變動(dòng)、發(fā)放及管理。
2.1.9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策和規(guī)定。
2.1.9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報(bào)表、臺(tái)賬,并認(rèn)真組織實(shí)施。
2.2 工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1 在部主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間,部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守剛剛位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說(shuō)話和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識(shí)
3.2.1 熟知會(huì)計(jì)學(xué)中的有關(guān)知識(shí)。
3.2.2 了解國(guó)家現(xiàn)行的主要工資分配形式。
3.2.3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史狀況。
3.2.4 了解本企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的概況。
3.2.5 熟知社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策、法令、條例、規(guī)定。
3.2.6 社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。
3.2.7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標(biāo)準(zhǔn)及待遇。
3.2.8 了解勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)生理學(xué)的基本知識(shí)。
3.2.9 了解社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的歷史及主要法規(guī)。
3.2.10 熟悉社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源及用途。
3.2.11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計(jì)算的規(guī)定。
3.2.12 確定離退休時(shí)間的基本方法。
3.2.13 熟悉養(yǎng)花保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)。
3.3 政策法規(guī)知識(shí)
3.3.1 熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)政策法規(guī)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《社會(huì)保險(xiǎn)證繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記暫行辦法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《統(tǒng)計(jì)法》。
3.4 技能要求
3.4.1 編制社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃。
3.4.2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。
3.4.3 能對(duì)工資總額構(gòu)成與社會(huì)保險(xiǎn)基金的關(guān)系以及勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況有一定的分析能力。
3.4.4 具有建立各種保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌臺(tái)賬的能力。
3.4.5 能夠獨(dú)立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報(bào)告,對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.4.6 參加專項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作的調(diào)查,對(duì)存在的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn),起草本企業(yè)各種保險(xiǎn)制度、規(guī)定和辦法。
3.4.7 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問(wèn)題有較強(qiáng)的處理能力。
3.4.8 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況有較強(qiáng)的控制能力,對(duì)存在的問(wèn)題能提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.4.9 能夠處理社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。
3.4.10 具有處理員工醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的審核能力。
3.4.11 熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。
3.4.12 管理社會(huì)保險(xiǎn)基金,確保各項(xiàng)基金的安全和保值增值。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
