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第1篇 礦井安全監(jiān)測監(jiān)控管理規(guī)范
一、一般規(guī)定
(一)后,方可持證上崗,安全監(jiān)控人員的調動必須征得總工程師的同意。礦井必須建立健全安全監(jiān)控系統,成立專業(yè)安全監(jiān)控隊伍,并配齊安全監(jiān)控管理人員,負責安全監(jiān)控系統的安裝、調試、維護、維修、傳感器標校、系統管理、監(jiān)控中心站值班、與上級管理部門的數據聯網、動態(tài)模擬圖的制作和修改、礦井安全監(jiān)控系統圖的繪制和修改、監(jiān)控日報表的打印、技術培訓和技術指導等工作。確保安全監(jiān)控系統正常運轉,達到《煤礦安全監(jiān)控系統及檢測儀器使用管理規(guī)范》(aq1029—2007)標準。瓦斯監(jiān)控系統(斷電儀)不健全、運行不可靠、不具備斷電功能或該設未設的采掘工作面不準生產。
(二)安全監(jiān)控人員必須經過安全監(jiān)控知識、通風安全技術專業(yè)知識和機電相關知識的培訓,經考核合格取得《中國煤礦安全技術培訓中心》頒發(fā)的合格證
(三)采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,必須對安全監(jiān)控設備有具體詳細的說明并附有供電控制系統圖,具體包括各類傳感器、聲光報警器、斷電控制器、分站、電源等設備的位置;接線、斷電范圍、報警值、斷電值、復電值、傳輸電纜、供電電纜等信號電纜和電源電纜的敷設、控制區(qū)域等做出明確規(guī)定,斷電范圍應詳細標明被控開關的名稱和編號,并繪制布置圖。
(四)礦井安全監(jiān)控系統必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能;當主機或系統電纜發(fā)生故障時,系統必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能;當電網停電后,系統必須保證正常工作時間不小于2h;系統必須具有防雷電裝置和接地保護。
(五)監(jiān)控中心站應24小時連續(xù)正常工作,設備性能符合規(guī)定。安全監(jiān)控系統要具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲和打印報表功能。中心站系統主機應不少于2臺,一臺工作,一臺備用,并具有手動切換功能,當一臺主機出現故障時,備份主機應在5min內投入正常運行。
(六)安裝斷電控制系統時,必須根據斷電范圍要求,由機電部門和使用單位提供斷電條件,并接通井下電源及控制線。安全監(jiān)控分站和斷電儀的供電電源必須取自被控制開關的電源側,嚴禁接在被控開關的負荷側。
(七)拆除或改變與安全監(jiān)控設備關聯的電氣設備的電源線及控制線、檢修與安全監(jiān)控設備關聯的電氣設備、需要安全監(jiān)控設備停止運行時,須報告礦調度室和監(jiān)控中心,并制定安全措施后方可進行。
(八)安全監(jiān)控設備必須定期進行調試、校正,每月至少1次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備,每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調校一次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行調試。
(九)安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時,必須及時處理,在故障期間必須有安全措施。
(十)使用單位分管負責人必須每天檢查安全監(jiān)控設備及電纜是否正常,瓦斯檢查員每班使用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照,并填寫記錄和檢查結果報表,當兩者讀數誤差大于允許誤差時(0—1%,±0.1%),先以讀數較大者為依據,采取安全措施并必須在8小時內對2種設備調校完畢。
(十一)礦井安全監(jiān)控系統的監(jiān)測日報表要逐級審查簽字。由監(jiān)測監(jiān)控隊分管領導審查簽字后報礦長、總工程師和有關單位。礦長、總工程師逐日審查并簽字,發(fā)現問題及時安排處理。因公外出不在公司等特殊情況,礦長、總工程師要分別委托主持工作的副礦長、副總工程師代為審閱簽字。對發(fā)現的問題和處理意見進行安排落實解決。礦長、總工程師審簽后的監(jiān)測日報表要留存一個月以上,再由監(jiān)測監(jiān)控組統一收回保存兩年以上。
(十二)安全監(jiān)控系統中心必須設在調度室,礦長、生產副礦長、安監(jiān)科長、總工程師、通防副總工程師、通防專業(yè)組、通修隊應安設安全監(jiān)控系統終端。安全監(jiān)控系統中心室要保持設備干凈衛(wèi)生、設備擺設有序,中心室非監(jiān)控管理和值班人員不得入內。
(十三)安全監(jiān)控機構應建立以下臺帳及報表:
1.安全監(jiān)控設備臺帳。
2.監(jiān)控設備故障登記表。
3.檢修記錄。
4.巡檢記錄。
5.傳感器調校記錄。
6.中心站運行日志。
7.安全監(jiān)控日報表
8.報警斷電記錄月報。
9.甲烷超限斷電閉鎖和甲烷風電閉鎖功能測試記錄。
10.安全監(jiān)控設備使用情況月報等。
(十四)安全監(jiān)控設備布置圖和接線圖應標明傳感器、聲光報警器、斷電器、分站、電源、中心站等設備的位置、接線、斷電范圍、傳輸電纜等,并根據實際布置及時修改。
二、安全監(jiān)控設備的設置
(一)所有采煤工作面必須在工作面和工作面回風設置甲烷傳感器、工作面的回風隅角設置甲烷傳感器或者便攜式甲烷報警儀。采煤工作面的傳感器懸掛在回風巷內,距工作面不大于10米,回風傳感器懸掛在距回風巷道10—15米的位置,上隅角的傳感器或者甲烷報警儀懸掛在距切頂線0.5米處。
(二)掘進工作面必須在距迎頭5米內設置甲烷傳感器,并且不能與風筒在同一側,在距回風巷道10—15米處設置回風甲烷傳感器。另外,在掘進工作面的風筒末端設置風筒傳感器。
(三)采煤工作面采用串聯通風時,被串工作面的進風巷必須設置甲烷傳感器,甲烷傳感器距進風巷道門子口10—15米。掘進工作面采用串聯通風時,必須在被串掘進工作面的局部通風機前設置甲烷傳感器。甲烷傳感器在被串聯局部通風機前3~5米。
(四)井下個別機電設備設在回風流中的,必須安裝甲烷傳感器并具備甲烷超限斷電功能。
(五)采區(qū)回風巷、一翼回風巷、總回風巷測風站應設置甲烷傳感器。
(六)采區(qū)回風巷、一翼回風巷及總回風巷道中臨時施工的電氣設備上風側10—15米處應設置傳感器。
(七)井下煤倉、地面選煤廠煤倉上方應設置甲烷傳感器。
(八)封閉的地面選煤廠機房內上方應設置甲烷傳感器。
(九)封閉的帶式輸送機地面走廊上方宜設置甲烷傳感器。
(十)開采容易自燃、自燃煤層的采煤工作面回風巷必須至少設置一個一氧化碳傳感器,地點可設置在上隅角、工作面或工作面回風巷。
(十一)帶式輸送機滾筒下風側10—15米處宜設置一氧化碳傳感器。
(十二)自然發(fā)火觀測點、封閉火區(qū)防火墻柵欄外宜設置一氧化碳傳感器。
(十三)開采容易自燃、自燃煤層的礦井,采區(qū)回風巷、一翼回風巷、總回風巷應設置一氧化碳傳感器。
(十四)采區(qū)回風巷、一翼回風巷、總回風巷的測風站應設置風速傳感器。
(十五)主要通風機的風硐應設置風壓傳感器。
(十六)帶式輸送機滾筒下風側10—15米處應設置煙霧傳感器。
(十七)開采容易自燃、自燃煤層及地溫高的礦井,采煤工作面應設置溫度傳感器。
(十八)礦井主要通風機、局部通風機必須設置設備開停傳感器。
(十九)礦井和采區(qū)主要進回風巷道中的主要風門必須設置風門開關傳感器。當兩道風門同時打開時,發(fā)出聲光報警信號。
(二十)為監(jiān)測被控設備瓦斯超限是否斷電,被控開關的負荷側必須設置饋電傳感器。
(二十一)所有設置甲烷傳感器、一氧化碳傳感器和其他傳感器的地點,必須實現超限報警和斷電功能(有特殊要求者除外)。甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、復電濃度和斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統及檢測儀器使用管理規(guī)范》(aq1029—2007)的有關規(guī)定。
第2篇 用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測定期檢測管理規(guī)范
a第一章 總則
第一條(依據) 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作,預防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)有關規(guī)定,制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。
煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條(定義) 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據其工作場所存在的職業(yè)病危害因素,通過購買監(jiān)測技術服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關規(guī)定,委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。
第四條(方案) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內容。
第五條(投入) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經費預算予以保障。
第六條(檔案) 用人單位應建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案,并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條(結果公布) 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結果及時在工作場所公告欄中進行公布。
第二章 日常監(jiān)測
第八條(制度) 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度,指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。
第九條(監(jiān)測人員) 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓,確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。
第十條(儀器設備) 用人單位應根據其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況,特別是存在高危粉塵、高毒物質的,應通過購買監(jiān)測技術服務、或配備相應的檢測儀器(含直讀式儀器),或安設實時監(jiān)測設備等方式,組織開展周期性監(jiān)測。
用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設備應定期進行維護、保養(yǎng)和更新,確保其性能可靠,能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的,用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。
第十一條(有關要求) 用人單位每月至少應對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測(實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外)。工作場所勞動者人數較多、化學有害因素濃度或物理危害因素強度較高的,用人單位應加大監(jiān)測頻次,確保能夠及時發(fā)現并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。
用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)要求,制定日常監(jiān)測工作方案,明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內容。
監(jiān)測結果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:化學有害因素》(gbz2.1)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:物理因素》(gbz2.2)。
第十二條(超標處置) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果及時報告主要負責人簽字。發(fā)現強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件1)。涉及高毒作業(yè)超標場所,應立即停止相關作業(yè),撤離有關人員,經整改符合要求后,方可恢復作業(yè)。
對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第三章 定期檢測
第十三條(制度) 用人單位應當按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。
第十四條(規(guī)范) 定期檢測的現場采樣工作應嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)、《工作場所物理因素測量》(gbz189)、《工作場所空氣中粉塵測定》(gbz192)及其他相關職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。
第十五條(委托協議) 用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測,并簽訂委托協議。委托協議中應明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。
用人單位應保留職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書影印件。
第十六條(前期準備)用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂委托協議后,應全面告知生產工藝、原輔材料種類或成分、設備設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況。
用人單位應配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做好采樣前的現場調查工作,確保在正常生產情況下開展現場調查,并在技術服務機構現場調查表上簽字。
第十七條 (采樣方案) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對用人單位工作場所進行現場調查后,結合用人單位提供的相關材料,制定現場采樣方案,用人單位有關負責人按照國家有關采樣規(guī)范確認無誤后,應在采樣方案上簽字。
第十八條 (現場采樣) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在進行現場采樣時,用人單位應保證生產過程處于正常狀態(tài),不得故意減少生產負荷或停產、停機。用人單位因故需要停產、停機或減負運行的,應及時通知技術服務機構改變檢測計劃,以保證檢測結果能夠真實反映現場情況。
用人單位應對技術服務機構現場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。
第十九條(簽字確認) 采樣結束時,用人單位陪同人員應對現場采樣記錄進行確認并簽字。
第二十條(采樣要求)用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應互相監(jiān)督,保證采樣符合以下要求:
(一)定點采樣應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點,個體采樣應包括接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者;
(二)空氣中有害物質濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,應將空氣中有害物質濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié);
(三)在工作周內,應將有害因素濃度(強度)最高的工作日選擇為重點檢測日;在工作日內,應將有害因素濃度(強度)最高的時段選擇為重點檢測時段;
(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應在最熱季節(jié)測量;不定期接觸高溫作業(yè),應在工期內最熱月測量;從事室外作業(yè),應以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量;
第二十一條(禁止行為) 用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測過程中不得有下列行為:
(一)委托不具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測;
(二)隱瞞生產所使用的原輔材料成份及用量、生產工藝與布局等有關情況;
(三)故意減少生產負荷;
(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在停產、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測;
(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結果的狀態(tài)下進行檢測;
(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構更改檢測數據;
(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測;
(八)妨礙正常采樣、檢測工作,影響檢測結果真實性的其它行為。
第二十二條(結果判定) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果及時報告主要負責人,并報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件2)。對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第四章 監(jiān)督管理
第二十三條(企業(yè)管理) 用人單位負責人應加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理,明確負責部門或負責人,及時組織修訂完善相關制度,保證足額經費投入,確保監(jiān)測檢測工作順利進行。
第二十四條(安監(jiān)部門檢查) 安全監(jiān)管部門應加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現用人單位違反本規(guī)范的,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十五條(配合檢查) 用人單位應配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。
第五章 附則
第二十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關事項,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度規(guī)范
1. 目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于公司各施工生產單位。
2. 術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
3. 職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統計、報告和檔案管理工作
(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)各施工生產單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(5)勞動者在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
4. 一般規(guī)定
(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(2)各施工生產單位和部門應按國家有關規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(4)施工生產單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。
(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結果。
(7)各施工生產單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產單位的生產成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報公司安全監(jiān)督部,由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6. 保健食品
(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。
(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數計算,20天以上者按一個月發(fā)放,不足20天的按實際工作日計算。
(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產班組填寫,經單位負責人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。
(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現行標準執(zhí)行,改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。
(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。
第4篇 用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測管理規(guī)范
a第一章 總則
第一條（依據） 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條（適用范圍）本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。
煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條（定義） 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據其工作場所存在的職業(yè)病危害因素，通過購買監(jiān)測技術服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關規(guī)定，委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。
第四條（方案） 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內容。
第五條（投入） 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經費預算予以保障。
第六條（檔案） 用人單位應建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案，并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條（結果公布） 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結果及時在工作場所公告欄中進行公布。
第二章 日常監(jiān)測
第八條（制度） 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度，指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。
第九條（監(jiān)測人員） 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。
第十條（儀器設備） 用人單位應根據其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況，特別是存在高危粉塵、高毒物質的，應通過購買監(jiān)測技術服務、或配備相應的檢測儀器（含直讀式儀器），或安設實時監(jiān)測設備等方式，組織開展周期性監(jiān)測。
用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設備應定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能可靠，能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的，用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。
第十一條（有關要求） 用人單位每月至少應對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測（實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外）。工作場所勞動者人數較多、化學有害因素濃度或物理危害因素強度較高的，用人單位應加大監(jiān)測頻次，確保能夠及時發(fā)現并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。
用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）要求，制定日常監(jiān)測工作方案，明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內容。
監(jiān)測結果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：化學有害因素》（gbz2.1）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：物理因素》(gbz2.2)。
第十二條（超標處置） 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果及時報告主要負責人簽字。發(fā)現強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責人應立即組織采取相應的治理措施，指定相關部門或責任人負責落實（報告處置表示例見附件1）。涉及高毒作業(yè)超標場所，應立即停止相關作業(yè)，撤離有關人員，經整改符合要求后，方可恢復作業(yè)。
對超標情況的處理，應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第三章 定期檢測
第十三條（制度） 用人單位應當按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求，建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。
第十四條（規(guī)范） 定期檢測的現場采樣工作應嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz189）、《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz192）及其他相關職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。
