人才租賃合同（9份范本）

第1篇 人才租賃合同書范本

甲方：____________________

乙方：____________________

一、協(xié)議基礎：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎上，簽定本合同。

二、合同標的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務費_______元。

三、甲方責任

① 與租賃人員建立勞動合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的工資標準，負責為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

④ 負責為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責任

① 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責任和工作紀律。對租賃人員進行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

② 負責對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標準及社?；鶖?shù)。

④ 負責承擔租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。

⑤ 乙方應按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標準確定。

⑥ 乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：

a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應當予以辭退情形的;

c.嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償：

a.租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：

a.患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應按有關(guān)規(guī)定支付加班費。租賃人員應享受女職工產(chǎn)假期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當月各項保險。

② 乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔。

③ 乙方于每月_______日前將當月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應發(fā)工資情況報給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務費核算表》報給乙方確認。乙方于_______日前將確認后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負責與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟補償金由提出一方承擔。

七、違約責任

① 雙方應嚴格按照本合同書約定的各方責任履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務費及有關(guān)費用的，除應繼續(xù)履行支付義務外，還應按照銀行同期利率標準向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。

甲方：____________________

簽約人：__________________

乙方：____________________

簽約人：__________________

_______年_______月______日

第2篇 人才租賃合同

甲方（租賃單位）：___________________________人力資源服務中心

乙方（使用單位）：___________________________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務。根據(jù)《 勞動法 》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律 法規(guī) ，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

一、合同期限

自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工 簽訂勞動合同 ，發(fā)放 工資 ，并為其辦理各項 社會保險 （基本養(yǎng)老、 工傷 、生育、 醫(yī)療保險 和 失業(yè)保險 ），足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務費用結(jié)算

1．勞務費用的構(gòu)成：租賃員工勞務費、社會保險費

、公積金和輸出勞務服務費。

2．勞務費用各項目標準：

租賃員工勞務費_________元／月至_________元／月（或細目見附件）；

社會保險_________元／月（或細目見附件）；

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費；

公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細目見附件）。

3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。

4．乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務

1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。

3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5．甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6．乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務

1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗合同書》，明確勞務內(nèi)容及要求和勞務費標準等。

2．乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議

處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

經(jīng)辦人（簽字）：____________

經(jīng)辦人（簽字）：____________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系人：____________________

傳真：______________________

聯(lián)系電話：__________________

地址：_______ ______________

傳真：______________________

地址：______________________

________年_______月_______日

________年_______月_______日

第3篇 人才租賃住房合同

2022人才租賃住房甲方：_________人力資源服務中心

乙方：_________________________

乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務費用結(jié)算

1.勞務費用的構(gòu)成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項目標準：

租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月

社會保險_________元/月

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費

公積金_________元/月其中：單位_________元/月個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容及要求和勞務費標準等。

2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1.本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________

法定代表人：_________

經(jīng)辦人：_____________

聯(lián)系電話：___________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

地址：_______________________

_________年________月______日

乙方：_______________

法定代表人：_________

經(jīng)辦人：_____________

聯(lián)系電話：___________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

地址：_______________________

第4篇 畢業(yè)生人才租賃合同書

合同編號：

甲方：

乙方：

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協(xié)議：

根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃等名人才，租賃期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期從_____年_____月_____日起至月日止;

一、甲方責任

甲方根據(jù)乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務：

畢業(yè)生接收工作：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收、報到、落戶手續(xù)。

為租賃員工保管人事檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級，職稱評定，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系。

員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資賬戶，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為租賃員工辦理社會保險。

工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務。

敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。

在協(xié)議期內(nèi)，若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

二、乙方責任

乙方不能單方面提前解除此協(xié)議。若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費，租賃費計算方法為：人才租賃費=租賃人才月工資+養(yǎng)老保險費+醫(yī)療保險費+工傷保險費元)+失業(yè)保險費+管理費元)，共計元/每月，社會保險費用根據(jù)市社會保險局規(guī)定調(diào)整;乙方應在每月日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上，若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔相關(guān)義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的，乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

簽訂地點：

簽訂地點：

附件

第5篇 人才租賃合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

一、協(xié)議基礎：甲乙雙方根據(jù)有關(guān) 法規(guī) ，在自愿、平等、協(xié)商的基礎上，簽定本合同。

二、合同標的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立 勞動關(guān)系 的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務費_______元。

三、甲方責任

① 與租賃人員建立 勞動合同 關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的 工資 標準，負責為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、失業(yè)、生育等保險。

④ 負責為租賃人員辦理 醫(yī)保 ， 工傷保險 的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方 商業(yè)秘密 ，服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責任

① 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責任和工作紀律。對租賃人員進行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂 保密合同 。

② 負責對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標準及 社保基數(shù) 。

④ 負責承擔租賃人員 意外傷害保險 費每人每年_______元。

⑤ 乙方應按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前 解除勞動合同 的，乙方按規(guī)定支付租賃人員 經(jīng)濟補償金 。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標準確定。

⑥ 乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：

a．租賃人員 試用期 內(nèi)被證明業(yè)務技能或身體條件不能勝任本職工作的；

b．嚴重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應當予以辭退情形的；

c．嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的；

d．被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償：

a．租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；

b．雙方訂立的人才 租賃合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；

c．乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的；

d．其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：

a．患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

b． 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

c．法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員 加班 的應按有關(guān)規(guī)定支付 加班費 。租賃人員應享受 女職工產(chǎn)假 期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當月各項保險。

② 乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及 個人所得稅 按期繳納的，其后果由乙方承擔。

③ 乙方于每月_______日前將當月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應發(fā)工資情況報給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務費核算表》報給乙方確認。乙方于_______日前將確認后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負責與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟補償金由提出一方承擔。

七、 違約責任

① 雙方應嚴格按照本合同書約定的各方責任履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務費及有關(guān)費用的，除應繼續(xù)履行支付義務外，還應按照銀行同期利率標準向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。

甲方：____________________

簽約人：__________________

乙方：____________________

簽約人：__________________

_______年_______月______日

第6篇 技術(shù)人才租賃合同

2022技術(shù)人才租賃甲方：_________人力資源服務中心

乙方：_________________________

乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務費用結(jié)算

1.勞務費用的構(gòu)成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項目標準：

租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;

社會保險_________元/月;

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;

公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容及要求和勞務費標準等。

2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1.本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________

法定代表人：_________

經(jīng)辦人：_____________

聯(lián)系電話：___________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

地址：_______________________

_________年________月______日

乙方：_______________

法定代表人：_________

經(jīng)辦人：_____________

聯(lián)系電話：___________________

傳真：_______________________

地址：_______________________

地址：_______________________

第7篇 人才公寓租賃合同

2022人才公寓租賃出租方：

承租方：

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方將位于__市__街道__小區(qū)_號樓____號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自__年__月__日至__年__月__日，計_個月。

二、本房屋月租金為人民幣__元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初_日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。

四、乙方同意預交元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

五、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

八、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應予以協(xié)助。

九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同連一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

第8篇 人才公寓房屋租賃合同書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方友好協(xié)商同意以下協(xié)議條款：

一、乙方租借甲方座落于約計房屋。

二、租房合同期為年，即年月日至年月日。

三、每月租金為人民幣(大寫)元整，其他費用由方承擔。

四、付款方式為，如拖欠房租，甲方有權(quán)收回房屋，但一切后果由乙方自理。

五、甲方提供乙方等設施，費用由方承擔。

六、乙方在租房合同期內(nèi)應注意愛惜房屋及內(nèi)部其他設施，如有損壞需照價賠償。

七、乙方支付甲方押金人民幣(大寫)元整，合同期結(jié)束后，如甲方對五、六兩點沒有異議，應該立即退回乙方押金。

八、乙方如在租借房屋期間，有非常行為發(fā)生，和乙方在借用期間使用不當引起意外事故，一切后果由乙方承擔，與甲方及中介方無關(guān)。

九、乙方無權(quán)將此房屋轉(zhuǎn)租給其他人，否則，甲方有權(quán)收回房屋。

十、雙方如有特殊情況不租借房屋，應該提前一個月通知對方，與中介方無關(guān)。

十一、第二次付款應該提前0天付清。

十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

十三、水表起用度數(shù)為，電表起用度數(shù)為，煤氣起用度數(shù)為。

十四、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各持_____份，________各執(zhí)一份。

甲方：

__________(簽章)_______年_____月______日

乙方：

第9篇 人才公寓租賃合同書

甲方乙方鑒于，乙方擬承租甲方擁有的房屋，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成如下協(xié)議共同遵守：

一、租賃標的甲方同意將位于西子重工廠區(qū)內(nèi)的人才公寓的房屋租賃給乙方僅作為住宅使用，房屋現(xiàn)狀為精裝修。

二、租賃期限雙方約定的租賃期限為年。租期自________年____月____日至________年____月____日止。承租的建筑面積平方米，人民幣元/月/套，，租金自租期開始之日起開始計算。租金中不包括水電費、電話網(wǎng)絡費、有線電視費/數(shù)字電視費等在使用租賃承租物業(yè)過程中所產(chǎn)生的費用。

三、押金/租金支付協(xié)議簽訂后，承租人需根據(jù)不同戶型的房源至財務部繳納租房質(zhì)保金，在公司做滿一月的員工，租金將在當月的工資中扣除，新入職的員工租金以現(xiàn)金的形式至財務部繳納。

四、乙方承租期間應按時繳納水電費、有線電視費/數(shù)字電視費、電話網(wǎng)絡費及公共能耗等相關(guān)因乙方使用承租房屋所產(chǎn)生的費用，按每月發(fā)生的實際費用由乙方自行承擔。承租期間乙方應遵守《公寓樓管理制度》中的相關(guān)規(guī)定，服從公司的管理。

五、承租期間乙方不得對房屋進行裝修，甲方向乙方交付房屋時，甲方已配置了家具和家電等設施提供給乙方使用，乙方應妥善使用;租賃期間房屋及其所附設施如發(fā)生損壞、故障，乙方應自行負責修繕、修復，如有損壞，視損壞程度進行賠償，并在押金中予以扣除，若押金不足以支付賠償款，甲方有權(quán)就超額部分向乙方追償。

六、任何涉及應由乙方承擔的費用未支付的，在租賃期間甲方均有權(quán)從押金中扣除，并且乙方應在三日內(nèi)補足押金。

七、協(xié)議提前終止租賃期限內(nèi)，當出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：乙方拖欠水電費、公共能耗費費等費用超過一個月的;乙方違反《公寓樓管理制度》中的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司勸導后仍不遵守的;未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自轉(zhuǎn)租房屋或?qū)⒎课蒉D(zhuǎn)借給第三方使用的;未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自對承租房屋進行二次裝修或隨意更改結(jié)構(gòu)及相關(guān)設施設備的。當出現(xiàn)上述任何一種情形，甲方有權(quán)通知乙方提前解除本協(xié)議，本協(xié)議自乙方收到解除協(xié)議的通知之日終止，乙方應于協(xié)議終止之日起5天內(nèi)辦理完畢退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后，甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結(jié)算租金。租賃期限內(nèi)，甲方認為有必要收回房屋，甲方有權(quán)隨時提前10天通知乙方解除本協(xié)議，本協(xié)議自乙方收到通知之日起10天期滿日終止，就該終止甲方不承擔任何責任，乙方無權(quán)向甲方主張任何違約責任、賠償、補償?shù)取Ｒ曳綉趨f(xié)議終止之日起10天內(nèi)辦理完畢退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后，甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結(jié)算租金。

八、租賃期限屆滿，雙方未在本協(xié)議第十條約定的期限內(nèi)簽訂新的《房屋租賃合同》，本協(xié)議租賃期限屆滿雙方租賃關(guān)系終止，乙方應于租賃期限屆滿之日起____日內(nèi)辦理完退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后。甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結(jié)算租金。

九、本協(xié)議因第七條、第八條之約定終止的，乙方未在相應期限內(nèi)辦理完畢退租手續(xù)的，甲方有權(quán)收回房屋并處理房屋內(nèi)乙方遺留物品，乙方應承擔因此產(chǎn)生的費用，就甲方的處理乙方不得提出異議，亦無權(quán)向甲方主張任何權(quán)利。退租手續(xù)包括以下內(nèi)容：乙方應將房屋內(nèi)屬于乙方的物品全部搬離，并通知甲方對房屋及其所附設施進行驗收，房屋及附屬設施有損壞的視損壞程度由乙方負責修理或賠償，乙方不予修理或賠償?shù)募追接袡?quán)從押金中扣除，押金不足以扣除的乙方同意甲方從剩余租金中扣除，仍不足的甲方有權(quán)向乙方追償。乙方結(jié)算完畢水電費，電話網(wǎng)絡費、有線電視費/數(shù)字電視費、公共能耗費等應由乙方承擔的全部費用。將房屋鑰匙及其他應當移交的物品歸還甲方。

十、租賃期滿后乙方要求續(xù)租的，應提前一個月書面告知甲方，經(jīng)甲方同意后雙方就續(xù)租事宜進行協(xié)商，并由甲乙雙方于租賃期屆滿前另行簽訂《房屋租賃協(xié)議》。

十一、本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成提交房屋所在地人民法院裁決。

十二、本協(xié)議由雙方于年月日簽署。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

使用人簽字確認：