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實用事業(yè)單位聘用合同(5份范本)

發(fā)布時間:2022-11-22 13:54:15 查看人數:96

實用事業(yè)單位聘用合同

第1篇 實用事業(yè)單位聘用合同書

甲方: 乙方:

一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、甲方的義務: 甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證,居留證,專家證等手續(xù)。 向外教介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。

5、配備合作共事人員,協(xié)助教學管理和生活指導工作。

6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現外教的所有待遇。

7、按時結算本中心服務費用。

三、乙方的義務: 按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質提供外教。 乙方有權對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。 合同期間為甲方提供外事咨詢。

四、服務費的收取: 本次服務共為甲方聘請外教()名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣()元整。 服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

五、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應當嚴格履行合同。

六、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

七、仲裁 當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向當地司法機關提起公訴, 訴訟費由違反合同方支付。

八、本合同一式兩份,傳真件有效。 甲方 簽章 乙方 簽章 聯系人: 聯系人: 聯系電話: 聯系電話:___xxxx___月____日___xxxx___月____日

第2篇 實用事業(yè)單位聘用合同

學校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園 被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______

二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。 7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自________年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方:乙方:____日期:日期

第3篇 實用事業(yè)單位聘用合同樣式

甲方: 乙方:____市 法律服務所; 甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

一、應甲方聘請,乙方自________年____月____日起至________年____月____日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;

五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;

八、補充事項:

九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。 甲方(蓋章) 法人代表: 乙方(蓋章) 法人代表

第4篇 實用事業(yè)單位聘用合同通用范本

一、聘方(甲方): ______幼兒園 法人代表:______

二、被聘方(乙方):______籍貫 姓名:______

三、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日

四、聘請待遇:

1.每月______元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現.

五、其它事宜:

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經紀人聘用合同 教師聘用合同

8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

9.本協(xié)議自______年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:____________

乙方:____________

________年____月____日

第5篇 實用事業(yè)單位聘用合同范本

甲方: 乙方:

1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎工資為基數,按規(guī)定發(fā)給加班費。 1

1、乙方在聘用期間,月基礎工資_____元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。 1

2、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權解除合同。 1

3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執(zhí)行。 甲方: 乙方:________年____月____日

實用事業(yè)單位聘用合同(5份范本)

甲方:乙方:一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、甲方的義務:甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國…
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