精品勞務聘用合同（12份范本）

第1篇 精品勞務勞動合同書

甲方：xxxxxxxxxxxx____ 地址：xxxxxx 郵碼：xxxxxx 電話：xxx____ 法定代表人或委托代表人：xxxxxxxxx 職務：xxx____ 乙方：xxxxxxxxxxxx____ 性別：xxx年齡：xxx____ 居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxx xxx年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為xxx期合同。 本合同生效日期xxx年____月____日，其中試用期xxx本合同xxx終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xxx崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。 執(zhí)行不定時工作制的工資xxx元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于xxx元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家____市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

七、勞動合同

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

3、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿xxx年的；

4、義務服兵役期間的；

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按xxx____辦理，不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿xxx年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿xxx年的按xxx年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿xxx年培訓費和招接收費總額的20%遞減；服務（工作）滿xxx年不再償付。

九、勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向xxx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章制度xxxxxxxxx____作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）xxxxxx 乙方（蓋章）xxxxxx 代表人：xxxxxx xxx年____月____日

第2篇 精品勞務雇傭合同

甲方： 乙方： 身份證號碼 1 根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (____月一簽)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 3 工作任務:擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。

3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位，從事該崗位職責范圍內的所有工作

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德如不能按時完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作，甲方有權撤銷協(xié)議，另請他人。

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

3.5 乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，（具體由甲方當天安排）如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。

3.6 乙方應在生產(chǎn)過程中嚴格控制生產(chǎn)的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產(chǎn)消耗，甲方有權解除合同協(xié)議，并根據(jù)浪費材料的單價在當月工資里扣除。

3.7 乙方應隨時保持生產(chǎn)車間的衛(wèi)生，確保衛(wèi)生情況達道國家食品生產(chǎn)車間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應在下班時間前打掃完成產(chǎn)車間的衛(wèi)生，確保干凈，整齊，不影響第二次生產(chǎn)的進度。

3.8 乙方應在生產(chǎn)過程中，保證質量，品質，隨時保持有新品種出臺，如遇業(yè)績下滑，應隨時調整口味，保證業(yè)績的提升。 4 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 5500.00元(人民幣)月(大寫：五千伍佰元整 )，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

4.1 工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放，工作滿一個月后，發(fā)放當月工資的3500.00元，另20.00元安排在第二個月的15號發(fā)放。 5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故，甲方將不予承擔責任。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 6.

4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的 6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 1個星期通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 簽訂日期:________年____月____日

第3篇 精品勞務勞動合同樣書

甲方：(單位名稱) 乙方：(員工姓名) _________________________________________________________ (家庭地址) _________________________________________________________ (現(xiàn) 住 址) _________________________________________________________ (身份證號碼) ______________________________________________________ (住址電話) ____________________________ 手機________________________ 前言： 歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動合同》，該合同規(guī)定了您和本公司各自擁有的權利及應盡職務，您應仔細閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔職責。甲乙雙方是在自愿的基礎上一致同意簽訂本勞動合同。

第一條、合同期限。 本勞動合同自________年____月____日(開始日)，至________年____月____日(終止日)，為期________年。 如雙方欲續(xù)簽本勞動合同或另立新勞動合同，應在本合同終止前30天內協(xié)商確定。

第二條 、試用期。

1、在獲得正式聘用前，從________年____月____日至年月____日乙方須完成 ________個月的試用期，試用期包含在合同期內。

2、乙方在試用期內接受公司的培訓。

3、區(qū)域分部組織的培訓學費由乙方自理(包括但不限于21世紀課程)。

4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結算工資。

5、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。

第三條、 工作崗位。 乙方的職銜是，工作部門；甲方有權根據(jù)公司實際需要調整乙方的工作崗位。

第四條 、勞動報酬 見公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時間為每月____日。

第五條、 工作時間： 每周工作六天，上班時間為： 冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30 夏季：上午8：30－12：00下午 14：30－18：00

第六條、 甲方的權利義務。

1、 甲方有權在工作時間內向乙方下達合理的工作任務，要求乙方在規(guī)定的時間內，按規(guī)定的標準完成；

2、 甲方有權要求乙方提高工作質量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間未達到甲方要求的工作標準，甲方有權要求乙方在非工作時間內完成。

3、 甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權要求乙方加班；

4、 甲方應按時支付乙方月薪；

5、 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設施；

6、 甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應通過民主程序，吸取員工意見；

7、 甲方應為乙方提供提高業(yè)務能力的教育培訓機會；

8、甲方對乙方的工作任務及業(yè)務內容有義務做必要的指導及講解；

9、 甲方有權對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。

第七條 乙方的權利和義務：

1、乙方為完成工作任務或熟悉相關專業(yè)知識及技能有權請求公司提供必要且基本的幫助；

2、 乙方有權按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成；

3、乙方有權利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議；

4、 乙方有義務嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；

5、 乙方有義務認真完成甲方下達的工作任務，按時按規(guī)定的質量予以完成，否則應于非工作時間內自行完成；

6、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務；

7、乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益；

8、乙方有義務聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務；

9、 乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結的勞動關系，如違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他

第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。

第八條、 合同的變更和解除。

一、勞動合同得變更。 本合同自簽訂之日起生效，如需變更應經(jīng)雙方協(xié)商。

二、勞動合同的解除。

（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓仍然不能勝任工作的。具體指標如下： 乙方不能有效帶領團隊，使得單店連續(xù)三個月月業(yè)績未達到保本點，新店除外。（單店開業(yè)之日起三個月內為新店）

6、法律規(guī)定的其他情形。

（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同

1、 在試用期內的。

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

3、 乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的 其他經(jīng)甲方認可的合理事由。

4、 甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

第九條 、違約責任。 除本合同

第八條

第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓費用，包括但不限于學費、資料費、住宿費、車旅費、制裝費及公雜費等。

第十條、 其它。

1、 雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2、 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對本合同相關條款做出變更。

3、 本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力

第4篇 精品勞務勞動合同樣式

甲方：(用人單位)(簽約代表) 乙方(員工)： 甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

1. 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期一個月。

2. 自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要：在___________部門，承擔__________工作。乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

三、勞動紀律 乙方嚴格遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好各項工作。 甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行全日制工作制度，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、

1).乙方工資按試用期______ 元月，試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方給予乙方加薪。

2). 乙方工資按基本工資______ 元月，甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，給予乙方調薪

4、甲方每月____日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或幾日發(fā)放。

五、績效考核

1、每月績效考核評比結果與年終獎一次性掛鉤.

六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評.

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (

3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。 (

4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。 (

5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (

6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (

7)、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解除勞動合同的，應提前最少30天書面通知另一方。 甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

1、合同期內提出辭職未得到批準離開者,甲方有權不發(fā)放當月工資。

2、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不發(fā)放當月工資。 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日

第5篇 精品勞務勞動合同范本

甲方：215有限公司

簽定日期：--------------- 乙方：

編

號：---------------- 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為

天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 乙 方 簽 字：

甲方：215有限公司 乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

第6篇 精品勞務聘用合同書

甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內地省份機構及境外機構

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按xx規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。 十

一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十

二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十

三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十

四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。 十

六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十

七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 訂立合同書人 甲方：(蓋章) 簽約代表人：(簽字) 職務： 乙方(姓名)：(簽字) 時間

第7篇 精品勞務聘用合同范本

甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 照片肖像人：_____________________________________ 地址及郵編：_____________________________________ 電話及傳真：_____________________________________ 甲、乙雙方本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達成下列條款：

1、甲方聘請乙方_________________________為 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫()______________________元，時間為________年。

2、初次拍攝內容：

(1)專賣店立像推銷照

(2)歡迎光臨照片

(3)介紹產(chǎn)品照

(4)專賣店貨架選購照

(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等

(6)電視廣告片拍攝

3、乙方有義務出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務費。

4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。

5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業(yè)廣告。

6、乙方為甲方拍攝用67的反轉片拍攝，最終為客戶提供67的反轉片每張價格為________元，電分(b)刻盤每張加收________元。

7、付款方式：

(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。

(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤后，甲方驗收合格，付清全部余款。

8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。

9、甲方權利和義務

(1)甲方有權對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。

(2)甲方有權對乙方提供的圖片進行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術處理。

(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關個人資料。

(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。

10、乙方權利和義務 ()乙方應在甲方要求的時限內，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應視為違約。

(2)乙方在為甲方提供圖片時，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關權益，含肖像權、著作權、姓名權、財產(chǎn)權等。 1

1、違約責任 甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現(xiàn)意見分歧，雙方應協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。 1

2、不可抗力因素： 甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協(xié)商解決，確實無法調節(jié)，則有仲裁機關或根據(jù)《民法典》辦理。 1

3、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。 甲方(蓋章)____________________________________ 甲方代表簽名：___________________________________ 電 話：___________________________________ 地址_________________________________________ 乙方(蓋章)______________________________________ 乙方代表簽名：_____________________________________ 肖像代言人簽名：___________________________________ 電話：___________________________________________ 地址：____日期

第8篇 精品勞務聘用合同樣書

甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按xx規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。 十

一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十

二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。 十

三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。 十

四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。 十

六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十

七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。 甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

第9篇 精品勞務聘用合同樣式

甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________ 照片肖像人：_____________________________________ 地址及郵編：_____________________________________ 電話及傳真：_____________________________________ 甲、乙雙方本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達成下列條款：

1、甲方聘請乙方_________________________為 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫()______________________元，時間為________年。

2、初次拍攝內容：

(1)專賣店立像推銷照

(2)歡迎光臨照片

(3)介紹產(chǎn)品照

(4)專賣店貨架選購照

(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等

(6)電視廣告片拍攝

3、乙方有義務出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務費。

4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。

5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業(yè)廣告。

6、乙方為甲方拍攝用67的反轉片拍攝，最終為客戶提供67的反轉片每張價格為________元，電分(b)刻盤每張加收________元。

7、付款方式：

(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。

(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤后，甲方驗收合格，付清全部余款。

8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。

9、甲方權利和義務

(1)甲方有權對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。

(2)甲方有權對乙方提供的圖片進行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術處理。

(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的`相關個人資料。

(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。

10、乙方權利和義務 ()乙方應在甲方要求的時限內，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應視為違約。

(2)乙方在為甲方提供圖片時，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關權益，含肖像權、著作權、姓名權、財產(chǎn)權等。 1

1、違約責任 甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現(xiàn)意見分歧，雙方應協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。 1

2、不可抗力因素： 甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協(xié)商解決，確實無法調節(jié)，則有仲裁機關或根據(jù)《民法典》辦理。 1

3、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。 甲方(蓋章)____________________________________ 甲方代表簽名：___________________________________ 電 話：___________________________________ 地址_________________________________________ 乙方(蓋章)______________________________________ 乙方代表簽名：_____________________________________ 肖像代言人簽名：___________________________________ 電話：___________________________________________ 地址：____日期

第10篇 精品勞務勞動合同

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了大力發(fā)展學前教育，推進我鄉(xiāng)布局調整進程，按照縣委縣政府及縣教育局有關規(guī)定和要求，決定將原呂xx小學改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園?，F(xiàn)結合幼兒園實際，經(jīng)教育主管部門核準同意，特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名)，為明確雙方的權利、義務和責任，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條：聘用時間自合同簽字之日生效，有效期限至________年____月____日。如雙方愿意仍可續(xù)簽。

第二條：聘用形式聘用形式為日用制合同工，實行按天計酬。

第三條：計酬辦法

1、自聘用之日起，按實際天數(shù)計酬。主廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)40元天本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣)副廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)20元天本月工資總額。(每年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放100元福利，春節(jié)發(fā)放500元福利。

2、自 ________年____月____日至________年____月____日期間，主廚和副廚除承擔廚房工作之外，還應承擔護校等工作，主廚承擔星期一至星期四護校工作，護校補助1000元副廚除承擔廚房幫廚工作、學校部分衛(wèi)生工作外，還承擔星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作，補助為20元。

3、加班工資補助與教師一視同仁。

第四條：工作時間實行每周五天工作制，每天工作時間不超過10小時(含午休時間)

第五條：酬薪發(fā)放辦法每半月發(fā)放一次，具體時間為每月十六號、次月1號發(fā)放。(特殊情況除外)

第六條：甲方權利及責任：

1、在正常工作時間內有權要求乙方遵守園所內的規(guī)章制度。

2、不得要求乙方從事危及人身安全的工作。

3、非特殊情況不得隨意辭退聘用人員，若要辭退聘用人員，必須在____月前出具通知書，并告知對方辭退理由，方可辭退。

4、必須為乙方提供必要的工作用品。

5、聘期內家長發(fā)生1起較大安全責任事故者，甲方有權辭退。

6、工作期間，必須提供早餐及中餐。

第七條：乙方的權利及職責

1、負責教師的早餐和師生的午餐，要做到飯香菜美

2、負責及時供應學生開水

3、負責食堂衛(wèi)生和學生餐具洗漱

4、做好護校工作，保護學校財產(chǎn)

5、做好安全工作，嚴防食物中毒

6、乙方享有與教師同等的權利

7、乙方工資為日工資制，幼兒園不提供養(yǎng)老保險等。副廚在協(xié)助主廚做好以上工作外，還要做好以下工作：

1、盡力所能及種一塊菜園，為幼兒園提供一些時令蔬菜

2、周末喂好豬。

3、做好星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作。

4、做好校園衛(wèi)生工作(幼兒園教室、師生宿舍及其走廊除外)。

第11篇 精品勞務勞動合同模板

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了大力發(fā)展學前教育，推進我鄉(xiāng)布局調整進程，按照縣委縣政府及縣教育局有關規(guī)定和要求，決定將原呂xx小學改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園?，F(xiàn)結合幼兒園實際，經(jīng)教育主管部門核準同意，特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名)，為明確雙方的權利、義務和責任，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條：聘用時間自合同簽字之日生效，有效期限至________年____月____日。如雙方愿意仍可續(xù)簽。

第二條：聘用形式聘用形式為日用制合同工，實行按天計酬。

第三條：計酬辦法

1、自聘用之日起，按實際天數(shù)計酬。主廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)40元天本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣)副廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)20元天本月工資總額。(每年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放100元福利，春節(jié)發(fā)放500元福利。

2、自 ________年____月____日至________年____月____日期間，主廚和副廚除承擔廚房工作之外，還應承擔護校等工作，主廚承擔星期一至星期四護校工作，護校補助1000元副廚除承擔廚房幫廚工作、學校部分衛(wèi)生工作外，還承擔星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作，補助為20元。

3、加班工資補助與教師一視同仁。

第四條：工作時間實行每周五天工作制，每天工作時間不超過10小時(含午休時間)

第五條：酬薪發(fā)放辦法每半月發(fā)放一次，具體時間為每月十六號、次月1號發(fā)放。(特殊情況除外)

第六條：甲方權利及責任：

1、在正常工作時間內有權要求乙方遵守園所內的規(guī)章制度。

2、不得要求乙方從事危及人身安全的工作。

3、非特殊情況不得隨意辭退聘用人員，若要辭退聘用人員，必須在____月前出具通知書，并告知對方辭退理由，方可辭退。

4、必須為乙方提供必要的工作用品。

5、聘期內家長發(fā)生1起較大安全責任事故者，甲方有權辭退。

6、工作期間，必須提供早餐及中餐。

第七條：乙方的權利及職責

1、負責教師的早餐和師生的午餐，要做到飯香菜美

2、負責及時供應學生開水

3、負責食堂衛(wèi)生和學生餐具洗漱

4、做好護校工作，保護學校財產(chǎn)

5、做好安全工作，嚴防食物中毒

6、乙方享有與教師同等的權利

7、乙方工資為日工資制，幼兒園不提供養(yǎng)老保險等。副廚在協(xié)助主廚做好以上工作外，還要做好以下工作：

1、盡力所能及種一塊菜園，為幼兒園提供一些時令蔬菜

2、周末喂好豬。

3、做好星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作。

4、做好校園衛(wèi)生工作(幼兒園教室、師生宿舍及其走廊除外

第12篇 精品勞務聘用合同

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按xx規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。 十

一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十

二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。 十

三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。 十

四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。 十

六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十

七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。 甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日