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公司簽勞動(dòng)合同(10份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):17

公司簽勞動(dòng)合同

第1篇 公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本

甲方(用人單位):_______________ 注冊(cè)地址:____________________

乙方(勞 動(dòng) 者):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于________期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第____種形式。

① 固定期限:自________年____月____日起,至____年____月____日止。

② 無(wú)固定期限:自________年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至 工作任務(wù)完成止。

二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同

公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本

甲方(用人單位):注冊(cè)地址:

乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第種形式。

①固定期限:自年月日起,至年月日止。

②無(wú)固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。③以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第3篇 網(wǎng)絡(luò)科技公司續(xù)簽勞動(dòng)合同

2023網(wǎng)絡(luò)科技公司續(xù)簽勞動(dòng)甲方(用人單位):注冊(cè)地址:

乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第種形式。

①固定期限:自年月日起,至年月日止。

②無(wú)固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

③以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第4篇 公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同模板

一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):

1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

2、乙方承諾:上述合同全部?jī)?nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個(gè)工作日內(nèi)反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務(wù),而造成甲方無(wú)法正常郵寄乙方資料的,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

二、原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

三、本續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

四、本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):____________ 乙方:______________

代表人(簽字):__________ 身份證號(hào)碼:_________

__________年______________月_______日

第5篇 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同

公司沒(méi)簽 勞動(dòng)合同 (一)

首先,你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

這要的 證據(jù) 材料包括如下:

1、你工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料;

2、你工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明;

3、公司給你的制度依據(jù),最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等等;

4、公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與你交流的資料,比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件的通知等等;

5、你可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,然后錄音,并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn),否則,法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性;

6、你可以通過(guò)人證,其他離開(kāi)公司的員工的證言,證明你在公司上班。

7、其他能與公司有關(guān)的材料,均可作為證據(jù)使用。

隨便提醒公司的違法行為有:

1、公司未與你簽訂勞動(dòng),將依法支付雙倍的 工資 ;

2、公司未為你購(gòu)買 社保 ,你可以依法 解除勞動(dòng)合同 ,并要求其補(bǔ)繳;

3、公司若 違法解除勞動(dòng)合同 ,將承擔(dān)雙倍的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

權(quán)利的保護(hù):

1,你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。

2、你可以向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴。

3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的,你可以直接向人民法院提起 訴訟 。

《 勞動(dòng)合同法 》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。本法是自**年1月1日起生效的。

3、因此,你有權(quán)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求單位

(1)補(bǔ)發(fā)所欠工資;

(2)支付從第二個(gè)月起的 雙倍工資 ;

(3)支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

(4)不按時(shí)發(fā)放工資的 賠償金 (未發(fā)部分的1倍);

(5)補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、 工傷 等 社會(huì)保險(xiǎn) 。

公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同(二)

中國(guó)法院網(wǎng)訊1月21日,新疆兵團(tuán)北屯某工程公司因不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,不給勞動(dòng)者交納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,被新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師北屯墾區(qū)人民法院判決,向在其承包工程中受傷致殘的民工王某支付工傷賠償款95152.52元。

法院查明,20**年底,北屯某工程公司承包了“新疆喀臘塑克水利樞紐工程輸電線路工程”,該工程基礎(chǔ)部分的負(fù)責(zé)人為張某。張某安排民工王某在工地上從事小工工作。20**年12月4日12時(shí)許,王某在砌混凝土底座時(shí),在其頭頂上方一架子的鋼管卡突然斷裂,造成架子垮塌,將其壓在下面,致使王某當(dāng)場(chǎng)受傷。20**年3月,農(nóng)十師勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定王某為工傷。同年5月, 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)認(rèn)定王某 喪失勞動(dòng)能力 程度為六級(jí)。王某便向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求北屯某工程公司支付 工傷保險(xiǎn) 待遇。同年8月, 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)作出北屯某工程公司支付王某工傷賠償款的裁決,北屯某工程公司認(rèn)為與王某沒(méi)有簽勞動(dòng)合同不存在 勞動(dòng)關(guān)系 ,不服裁決向法院提出起訴。

法院審理后認(rèn)為,張某招用王某在北屯某工程公司承包工程中勞動(dòng),張某是代表北屯某工程公司的行為,雖沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,但雙方之間發(fā)生事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。北屯某工程公司對(duì)其工程施工負(fù)有安全管理責(zé)任,王某在因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險(xiǎn)待遇的賠償。即作出駁回北屯某工程公司訴訟請(qǐng)求,賠償王某工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的判決。

餐飲業(yè) 勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

簽訂勞動(dòng)合同 申請(qǐng)書(shū)

第6篇 科技公司續(xù)簽勞動(dòng)合同

甲方(用人單位):________________

注冊(cè)地址:________________

乙方(勞動(dòng)者):________________

身份證號(hào)碼:________________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。

一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第種形式。

①固定期限:自________年________月________日起,至________年________月________日止。

②無(wú)固定期限:自________年________月________日起起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

③以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年________月________日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):

四、除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書(shū))一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

第7篇 裝修公司續(xù)簽勞動(dòng)合同

2023裝修公司續(xù)簽勞動(dòng)甲方(用人單位):

乙方(職工):

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,編號(hào)為:。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。

1.固定期限:自起至止。

2.無(wú)固定期限:自/年/月/日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方從事崗位,并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式,以元支付乙方工資。

三、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至年月日,合同續(xù)約期為:年/月。雙方權(quán)利義務(wù)不變,仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

六、本勞動(dòng)合同(續(xù)簽)一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第8篇 個(gè)人和公司簽勞動(dòng)合同

甲方:________________地址:________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________

乙方:________________,性別:________,身份證號(hào)碼:________________

現(xiàn)通信地址:________________聯(lián)系電話:________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_(kāi)_______元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)________________乙方簽字:________________

第9篇 公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同范本通用版

甲方(用人單位):_____ 乙方(員工):_____

地 址:_______________ 性別:___________

戶籍:_______________

法人代表:__________

聯(lián)系人:__________ 身份證號(hào)碼:__________

現(xiàn)住址:_______________

電 話:_______________ 聯(lián)系電話:_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,合同期限為_(kāi)______年。

第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):___________ 乙方:______________

代表人(簽字):__________ 身份證號(hào)碼:_________

__________年______月_______日

第10篇 通訊公司續(xù)簽勞動(dòng)合同

2023通訊公司續(xù)簽勞動(dòng)甲方:

乙方:___________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條合同期限

從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。

第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)代表工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”。

第三條乙方的工作地點(diǎn)為三亞市。

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

第六條乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第九條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。但甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化(以變更通知書(shū)為準(zhǔn))等,調(diào)整乙方當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第十二條甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,直至解除勞動(dòng)合同(甲方不做經(jīng)濟(jì)賠嘗)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自愿嚴(yán)格遵守并接受獎(jiǎng)罰。

第六章社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為轉(zhuǎn)正乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病舉工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第十九條甲方根據(jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時(shí)間的,除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無(wú)需任何賠償。

1.如無(wú)特別約定的,合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。

2.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病景其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4.未經(jīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),擅自離職達(dá)三天以上;

5.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6.未經(jīng)公司書(shū)面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

7.乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬(wàn)元以上的。

8.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予紀(jì)律處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

9.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

11.乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的。

12.乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關(guān)損失的。

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和個(gè)人考核狀況進(jìn)行續(xù)簽。

第九章后合同義務(wù)

第二十四條本合同合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同,但需要提前30日書(shū)面向?qū)Ψ教岢?。合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行完下列義務(wù),甲方才為乙方結(jié)算最后一個(gè)月工資及其他費(fèi)用:

1.向甲方指定的人交接工作;

2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

6.處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

第二十五條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),如乙方需要,應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

第二十六條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),或者辭職未提前一個(gè)月以書(shū)面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇,甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費(fèi)用。

第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后,任何一方在對(duì)方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國(guó)家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。

第二十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

第二十九條乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第三十條雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下述內(nèi)容:

1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十三章其他規(guī)定

第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件:

1.身體狀況:身體健康,符合崗位要求。

2.在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第三十五條自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

第三十六條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

第三十七條合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

公司簽勞動(dòng)合同(10份范本)

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