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第1篇 勞動仲裁申請書（工傷，單位未交社保）
申請人：王**
被申請人：江蘇**建設集團勞務合作有限公司
申請事項：
1、請求裁決被申請人與申請人解除勞動關系；
2、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金88000元；
3、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月24日至2017年12月28日，以及2018年9月26日至2018年11月12日的停工留薪工資共計52965.5元；
4、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘就業(yè)補助金64188元；
5、請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金64188元；
6、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月23日至2018年10月12日的醫(yī)療費2500元；
7、請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補助費760元；
8、請求裁決被申請人支付申請人護理費4228元；
9、請求裁決被申請人支付申請人交通費1000元；
10、請求裁決被申請人支付申請人2017年8月15日至2017年9月23日高溫補貼400元。
事實與理由：
2017年8月15日申請人入職，從事木工工作。工作地點在車墩鎮(zhèn)書山路申港路，每月平均工資為8000元。被申請人未給申請人繳納社保。2017年9月23日申請人在工作過程中不慎從腳手架跌落，造成左側胸肺部受傷，肋骨骨折。2017年12月27日經(jīng)上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局認定，申請人構成工傷，2018年12月18日申請人傷情經(jīng)松江區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定，構成工傷八級，被申請人在支付了部分醫(yī)療費后未再支付過賠償，且未發(fā)放停工留薪工資，故申請人提出仲裁，望支持申請人的各項請求。
此致
松江區(qū)勞動人事爭議與仲裁委員會
申請人：
年 月 日
第2篇 勞動仲裁申請書補交社保
申請人:_________________
被申請人:________________
請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附: 一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;
三、其他材料__________份。
第3篇 簽訂勞動合同自己交社保
甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________
現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________
第4篇 公司不交社保解除勞動合同
2022公司不交社保解除勞動甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：_________________
乙方于______年______月______日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(務)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款,以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分,由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請,甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。
三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后,按照社保機構的規(guī)定,從社保機構同意受理乙方參保的當月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
