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第1篇 無過錯解除勞動合同協(xié)議范本專業(yè)版
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣。
第三條 合同于____年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。
第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
第2篇 無過錯解除勞動合同協(xié)議書
甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動民法典》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。
第3篇 無過錯解除勞動合同協(xié)議書范本通用版
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證號：___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣
第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。
第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
________年____月____日 ________年____月____日
第4篇 無過錯解除勞動合同協(xié)議
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動民法典》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣。
第三條 合同于____年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。
第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
第5篇 無過錯解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
第一條 因甲方自身經(jīng)營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金共____元人民幣。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。
第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
